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Edita: Unión Sindical Obrera· C/ Príncipe de Vergara, 13, 7º - 28001 Madrid· Telf.: + 34 91 577 41 13 · Fax: + 34 91 577 29 59· www.uso.es · Facebook: · Twitter:UnionSindicalObreraConfederal @USOConfe UB

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sNº 531 - 10 de febrero de 2016

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USO ha organizado un nuevo curso de la IIIPromoción de Formación de Dirigentes parael Futuro, �tulado “Movimientos sociales,solidaridad y sindicato”, que contará con lapar�cipación de un variado grupo deexpertos historiadores, antropólogos ymiembros de organizaciones sociales.

Desde hoy y hasta el 12 de febrero, delegadosde las Federaciones de Industria, Enseñanza,Empleados Públicos y Servicios par�cipan eneste curso que arranca con la ponencia deÁngel Iturriaga, historiador e inves�gador,que realizará un repaso por la historia de losmovimientos sociales y obreros.

La jornada del 11 de febrero dará comienzo alas 9:30 horas con Jesús Sanz, profesor delDepartamento de Antropología Social de laUniversidad Complutense de Madrid, con suponencia `Qué dice el 15M al Mundo delTrabajo, Análisis y Líneas de Actuación´.

A las 11:30, Rafael Cruz, profesor de Hª de losMovimientos Polí�cos y Sociales de la UCM,expondrá su visión sobre las polí�cas deenfrentamiento y movimientos sociales en laEspaña actual.

Por la tarde, se contará con la presencia deAlberto Pérez, de Greenpeace; MiguelCallejo, de Movimiento contra la intoleranciay Carmen Esbrí, de ATTAC.

El viernes, 12 de febrero, el curso contará conlas ponencias de Ricardo Magán, de Oxfam-Intermon; Patricia Aragón, de PPiiNA, y MarieL. Homburg y San�ago González del ÁreaInternacional de , quienes abordarán laUSO

importancia de la solidaridad sindicalinternacional.

Las ponencias del 11 y 12 de febrero, estánabiertas a cualquier afiliado, trabajador osimpa�zante que esté interesado en asis�r.

USO, único sindicato firmante del AcuerdoMarco que crece en Arcelor Mittal AsturiasLa Unión Sindical Obrera ha sido el únicosindicato firmante del Acuerdo Marco enArcelor Mi� al que ha crecido en el procesode elecciones sindicales celebrado enAsturias, en concreto un 1%. Por su parte,UGT ha perdido el 3% y CC.OO. el 5%.

USO ha renovado los 12 delegados con losque contaba en 2011, a pesar de laimportante reducción del número dedelegados que se elegían, que ha pasadode 70 a 66, que no ha afectado a nuestrarepresentación sindical en la empresa.

La Federación de Insdustria de USO (FI-USO) valora posi�vamente los resultados

obtenidos que vienen a reconocer elexcelente trabajo realizado por la SecciónSindical durante los úl�mos años, en losque se han firmado acuerdos importantescon cesión de algunos derechos paragaran�zar el empleo en las plantasasturianas, derechos que el recientemen-te firmado Acuerdo Marco ha recuperado.

Nuevo curso del FDF: “Movimientossociales, solidaridad y sindicato”Suspenso en calidad de empleo

La OCDE ha vuelto a suspender a España.Esta vez por la baja calidad del empleo. Laorganización, teniendo en cuenta factorescomo la calidad de los ingresos que seperciben, la seguridad del mercado laboraly la calidad del entorno de trabajo, hasituado a España en los úl�mos puestosdel ranking junto a países como Estonia,Grecia, Hungría, Italia, Polonia, Portugal, laRepública Checa y Turquía.

La exposición al desempleo y sus conse-cuencias nega�vas en el nivel de ingresosha pasado en España del 5,5% en 2007, al26%.

Por lo que respecta a la presión laboral,España vuelve a encabezar junto a Greciael ranking de los que presentan peorescondiciones, en la UE. La incidencia de lasjornadas interminables, la escasa flexibili-

dad horaria o los riesgos para la saludalcanza el 50% en nuestro país.

Y es que la precariedad, la temporalidad yla parcialidad son las tres caracterís�casque definen al actual mercado laboralespañol. Y tan sólo hay que acudir aalgunos datos para comprobarlo.

El 91% de los contratos que se firmaron enenero fueron temporales. De los más de 18millones de contratos que se firmaron en2015, tan solo 1,5 millones fueronindefinidos. De los 1,5 millones decontratos que se firmaron en diciembre de2015, 415.738 tenían una duración inferiora una semana; 84772 se firmaron por unperiodo de 8 a 15 días y 188.070 apenasllegaban al mes de duración.

Para , la lucha contra el desempleo esUSO

una prioridad, pro también lo es la apuestapor la calidad de los empleos que se crean.Tan sólo con trabajo decente, pleno, dignoy con derechos, que dote de oportunida-des a los trabajadores, que produzcaingresos dignos y que mejores las perspec-�vas de desarrollo personal y social,España podrá decir adiós a estos rankings.

Nº 531 - 10 de febrero de 2016 Unión Sindical Digital

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FEP-USO: movilizaciones en Corporación Sani-taria Parc Taulí y contra el ERE en Isla CristinaLos trabajadores de la Cor-poración Sanitaria Parc Taulí(CSPT) han iniciado este lunesun mes de protestas para re-clamar que la empresa saldelas deudas pendientes con laplan�lla respecto a las pagasextras del 2012, 2013 y 2014(32%), concentrándose todoslos días en el ves�bulo delhospital. Las protestas seintensificarán si la deuda no sesalda antes de finalizar febrero.

Concentración contra el ERE

También, el 1 de febrero, lostrabajadores del Ayunta-miento de Isla Cris�na prota-gonizaron una concentraciónfrente al consistorio en señalde pro-testa por el Expedientede Regulación de Empleo queha planteado el equipo de Go-bierno y que afectará a unos 80empleados.Las movilizaciones con�nuarándurante esta semana.

A los magníficos resultados obtenidos la semanapasada en empresas de handling, tenemos que sumar4 delegados en Groundforce Valencia y dos nuevos en

Avia Partner en el aeropuerto Reina So� a, en Tenerife Sur,donde presentábamos candidatura por primera vez.

Servicios sigue creciendo en el handlingactualidad electoral - actualidad electoral

Entramos en la limpieza del Hospital de Torre-cárdenas, en Rubí Bus y en Bodybell Barcelona

USO ha conseguido entrar por primera vez en la limpieza delHospital de Torrecárdenas, en Almería, con 2 nuevos delegados,así como en la empresa de autobuses urbanos Rubí Bus, en Rubí(Barcelona), al obtener 1 de los 3 delegados posibles.Además, se confirma la tendencia del crecimiento en Bodybell, alconseguir 2 de los 3 delegados posibles, en las eleccionessindicales celebradas en Bodybell Barcelona.

Los sindicatos , CC.OO yUSO

UGT, junto a la patronalintegrada en CEOE-CepymeGuadalajara, han firmado elConvenio de Panaderías 2015-2017 para la provincia, querecoje subidas salariales pro-gresivas y diferenciales.

Se ha conseguido una aprecia-ble subida salarial para los añosde vigencia del convenio, del1,2% para 2015; del 1,5% para2016 y para el año 2017, del2%, respec�vamente.

FI-USO valora posi�vamentela firma de este convenio, unode los más importantes de laprovincia, que afecta a 1.000trabajadores.

FI-USO: firmado el Convenio Colectivo de Pana-derías de Guadalajara con subidas salariales

USO exige transparencia y garantía de empleoen el acuerdo de reorganización de El ÁrbolLa Sección Sindical de enUSO

El Árbol m suha ostradodisconformidad con el acuerdoque pretenden firmar CC.OO.,UGT y FETICO en el proceso dereorganización del Grupo y queafecta a un total de 1.585trabajadores en toda Españapor el cierre de 40 �endas y eltraspaso de 142 a supermerca-dos Dia.

Desde denunciamos laUSO

falta de transparencia con laque se está llevando a caboeste proceso de reorganizacióny exigimos la garan�a demantenimiento del empleo deal menos 24 meses así como la

garan�a de no llevar a cabo unnuevo ERE en el Grupo en unaño.

Desde , exigimos a la mesaUSO

negociadora que a�enda laspe�ciones de los trabajadores,así como que se informe a lostrabajadores de los plazos dedichas reorganizac iones,cierres y recolocaciones.

A día de hoy, los trabajadoresno saben quienes son laspersonas afectadas, ni lasfechas de los cierres, ni losdes�nos de las recolocaciones,con la incer�dumbre que estasituación genera.

VII Jornada Retos -Aragón, organizada por FEUSO

Zaragoza acogió la celebraciónde la VII Jornada Retos que,organizan -AragónFEUSO

j u nto co n l a A s o c i a c i ó nAragonesa de Psicopedagogía,la Fundación Piquer e IberCajaObra Social.La Jornada, como en anteriores

ediciones, volvió a convocar atoda la comunidad educa�vaaragonesa para tratar y re-flexionar sobre temas deactualidad que afectan di-rectamente a la educación. Enesta ocasión, el tema elegidofue “Por un Pacto Educa�vo”.

La participa en el Comité de DiálogoFTSP-USO

Social para la Seguridad Privada en Bruselas

El 2 de febrero se volvió areunir, en Bruselas, el Comitéde Dialogo Social para laSeguridad Privada, integradopor la Confederac ión deServicios Europea de Seguri-dad (CoESS) y UNI GlobalEuropea.

En representación de la FTSP-

USO ha asis�do Marta Rueda,miembro de la Ejecu�va deUSO-Madrid.

Entre los temas tratadosdestaca la Declaración con-

junta entre CoESS y UNI sobreel papel de la SeguridadPrivada ante las amenazasterroristas y flujos migratorio,la integración de la digitaliza-ción y las nuevas tecnologías,con especial preocupaciónsobre la escasa legislaciónexistente sobre el uso dedrones y la necesidad deelaborar un marco de actua-ción así como un borrado sobreel papel que los interlocutoressociales pueden desempeñar,en el modelo futuro del SectorServicios.