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Obras Sanitarias del Estado
Jefatura Administrativa San José
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20871
Obras Sanitarias del Estado
Gerencia Litoral Sur
Jefatura Administrativa San José
Licitación
(Art. 66º del TOCAF)
Rige Decreto N° 131/014 (Pliego único para los contratos de
suministros y servicios no personales) y Decreto N° 257/015
(Pliego único para los contratos de obra pública).
Contratación de servicios de seguridad y vigilancia sin arma para la
Oficina de Ciudad del Plata
Apertura: 07/05/2020
Hora: 11:00
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1. OBJETO DEL CONTRATO
1.1 El objeto de la compra comprende la contratación de servicios de seguridad y vigilancia sin
arma, controles de acceso a los mismos, registros de personas y vehículos, revisación de
bolsos, mochilas y bultos en general transportados por personas y vehículos; en todas las
instalaciones de la Oficina Comercial de Ciudad del Plata, departamento de San José.
1.2 El servicio será cumplido en el local de la Oficina de Ciudad del Plata las 24 hs, todos los días a
la semana.
2. PERIODO DE CONTRATACION
2.1 Será por el periodo de un año y medio a partir del 01 de junio de 2020 hasta 31 de diciembre de
2021.
2.2 Los plazos del contrato se computarán a partir del primer día del mes siguiente a la notificación
de la Orden de Compra.
2.3 Previo al inicio de la ejecución de la compra directa se deberá firmar el Acta de Inicio de
Contratación (Anexo II)
3. TAREAS A REALIZAR
3.1. Las tareas generales a desarrollar están comprendidas:
a) Vigilancia y seguridad física del local, y sus instalaciones.
b) Vigilancia y seguridad de los funcionarios y personas que concurran a los locales e
instalaciones de la Oficina de OSE.
c) Mantenimiento del orden interno.
d) Custodia del equipamiento propiedad de OSE, existentes en el locales e instalaciones.
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e) Control de acceso de personas y vehículos y registros de los mismos en planillas
proporcionadas por OSE, (en los casos que se determine, solicitar identificación, entregar
tarjeta de visita, registrar datos en planilla).
f) Control de acceso de vehículos y registro en planilla correspondiente, (en los casos que se
determine, solicitar identificación, registrar datos en planilla).
g) Control de bultos transportados por personas y vehículos.
h) Solicitar documentación que autorice el retiro de elementos propiedad de OSE, tanto
transportados por personas como por vehículos.
i) Recorridas periódicas por áreas determinadas, a los efectos de constatar: intrusión,
permanencia, de personas ajenas a OSE, o no autorizadas a ingresar y/o permanecer, daños
efectuados a las instalaciones de OSE, artefactos encendidos que signifiquen un riesgo para
la seguridad de las personas o las instalaciones, apagado de los mismos, cierre de canillas, y
toda aquella situación que signifique un riesgo para la seguridad y deba ser corregido de
inmediato.
j) Apagado de luces y de equipos que se señalen.
k) Apertura y cierre de los ingresos a los locales de OSE, en los horarios que se determine.
l) Marcado de reloj de serenos en los locales que existan, y a los inérvalos que determine
Asuntos Internos de OSE. Los mismos periódicamente serán revisados por personal de la
Unidad Seguridad y Vigilancia a los efectos de constatar el cumplimiento de las recorridas
estipuladas.
m) Registrar las novedades del servicio en un cuaderno proporcionado por la Administración,
foliado convenientemente, el que estará a disposición del Servicio Ciudad del Plata o de la
Unidad Seguridad y Vigilancia a requerimiento de ésta.
n) Atención telefónica en caso que se determine.
o) Identificación de personas en el interior del local de OSE.
3.2. Los puestos a ocupar y el horario de los mismos será determinado por la Jefatura
Administrativa de San José, con antelación al comienzo del servicio.
3.3. El contralor general del servicio estará a cargo de la Jefatura Administrativa de San José.
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4. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA ADJUDICATARIA
4.1. Las tareas se realizarán de acuerdo a los Decretos y reglamentaciones en vigencia del Ministerio
del Interior, DIGEFE, Banco de Seguros del Estado y Banco Central del Uruguay, siendo típicas de
seguridad y vigilancia.
4.2. Los vigilantes deben estar habilitados por el Ministerio del Interior, DIGEFE, al momento de
tomar el servicio, ya sea como guardia armado o guardia desarmado según corresponda. La
Unidad Seguridad y Vigilancia está facultada a solicitar cada vez que lo crea conveniente que la
Empresa le proporcione copia de dichas habilitaciones.
4.3. La Empresa contratada deberá elevar a la Jefatura Administrativa Dptal. de San José y/o
Unidad Seguridad y Vigilancia de la Administración antes del comienzo del servicio en los
locales y plantas la lista del personal que va a cumplir tareas adjuntando fotocopia de las
habilitaciones correspondientes de guardia desarmado, otorgada por el Ministerio del Interior
a través del órgano competente, DIGEFE. Asimismo cada vez que se produzcan altas y bajas se
deberán comunicar las mismas con una antelación de por lo menos 24 horas del comienzo de
las tareas por parte de dicho personal, adjuntando fotocopia de la habilitación mencionada
anteriormente en los casos de altas.
4.4. El empleado que no haya sido dado de alta en la Jefatura Administrativa Dptal. de San José con
la correspondiente fotocopia de la habilitación, no podrá ingresar a desempeñar tareas en los
locales y plantas de la Administración.
4.5. El personal de la Empresa deberá concurrir a los locales de OSE, vistiendo correctamente el
uniforme proporcionado por la misma.
4.6. Deberá lucir en forma visible el carnet de identificación de acuerdo a lo ordenado por el
Ministerio del Interior, DIGEFE.
4.7. El personal de la Empresa deberá tener un trato respetuoso con el personal de OSE, los
usuarios, personal de empresas tercia rizadas y proveedores, que concurran a los locales y
plantas de la Administración.
4.8. Deberá mantener una actitud y un porte acorde a su investidura.
4.9. No se podrá dejar un puesto descubierto sin antes ser relevado por otro empleado.
4.10. No podrá hacer uso de elementos que distraigan su atención y observación como ser tv,
notebook, tablet, mp3, etc.
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4.11. El personal de la Empresa contratada no podrá hacer uso de los elementos depositados en los
locales y plantas de la Administración como ser pc, impresoras, scaners, fotocopiadoras, uso
de teléfonos, a no ser en casos de extrema necesidad y autorizado por personal de OSE.
4.12. En el caso de constatarse uso indebido de teléfonos y comprobarse que las llamadas fueron
realizadas por empleados de la Empresa adjudicataria el importe de dichas llamadas será
descontado a la Empresa.
4.13. No se podrán ingerir bebidas (mate, te, infusiones) ni ingerir alimentos en los lugares de
atención al público.
4.14. La Unidad Seguridad y Vigilancia deberá contar por lo menos con un número telefónico urbano
y otro número de celular, de la persona/s que designe la Empresa como nexo entre ella y la
Administración.
5 DE LAS INSPECCIONES
5.1 La Unidad Seguridad y Vigilancia a través de su cuerpo de inspectores tendrá la facultad de
inspeccionar:
a) que se encuentre la totalidad del personal contratado en el local
b) que el personal se encuentre en sus puestos
c) que esté cumpliendo con las tareas asignada a dicho puesto por parte de la
Administración
d) que se encuentre correctamente uniformado y luciendo en forma visible el carnet de
identificación
e) que se encuentre en una actitud acorde a la función que debe desempeñar
f) que cuente con el equipamiento solicitado por la Administración en la presente Compra
g) el personal le debe permitir tener acceso al cuaderno de novedades
h) el personal le firmará al inspector como que el mismo se hizo presente en el local, con la
aclaración de la firma correspondiente
5.2 De acuerdo a los principios de la vía jerárquica, el personal de la Empresa privada, recibirá las
órdenes que deba dictar la Unidad de Seguridad y Vigilancia de OSE, a través a del Asesor de
Seguridad, Supervisores, y Encargados de Turno de la Empresa adjudicataria.
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5.3 No obstante lo anterior en los casos extremos en que por razones de tiempo y/o porque la
urgencia del hecho no lo permita, no se pueda seguir dicha vía jerárquica, el Jefe de Seguridad
de OSE, personal de seguridad de OSE, o las distintas jerarquías del Organismo, en cuanto la
orden no sea improcedente y no configure un delito, podrá impartirla directamente al
empleado el que deberá dar cumplimiento a la misma, para luego de cesar el hecho poner en
conocimiento de dicha situación a sus superiores naturales.
6. DISTRIBUCION DE OPERARIOS
6.1 Deberá designar un número de supervisores por turno acorde a la cantidad de personal que
cumple servicios.
6.2 Los Supervisores deberán estar ubicables por la Unidad Seguridad y Vigilancia las 24 horas los
365 días del año.
6.3 La Unidad Seguridad y Vigilancia deberá contar con un número telefónico urbano y un
número telefónico celular del Asesor de Seguridad de la Empresa, el que deberá estar
ubicable las 24 horas del año, los 365 días de acuerdo a los decretos y reglamentaciones del
Ministerio del Interior, DIGEFE.
6.4 El empleado de la Empresa deberán ocupar el puesto en los horarios determinados por la
Administración.
6.5 Deberán hacerse presentes en los puestos con la debida antelación a los efectos de
interiorizarse de las novedades surgidas en el servicio.
6.6 Los empleados de la Empresa no podrán ingresar con paquetes, bolsos, bultos, a no ser los
estrictamente necesarios para el cumplimiento de sus tareas. Los transportados por ellos se
ajustarán al régimen de registro y contralor dispuesto por la Administración.
6.7 La Empresa adjudicataria será estrictamente responsable de la conducta de su personal en su
relación con toda persona física o jurídica.
6.8 La empresa deberá tener presente que los empleados que se desempeñen en los locales y
plantas de la Administración no podrán desempeñar más de 8 horas de trabajo continuas.
6.9 La Empresa deberá encargarse del traslado de sus empleados, tanto en día normales, como
en feriados, fines de semana, paros del transporte, debiendo cubrir todos los puestos en
tiempo y forma.
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6.10 La Jefatura Comercial Dptal. de San José determinará de qué forma procederá a controlar la
asistencia del personal de la Empresa que puede ser marcado de tarjeta, registro en planillas,
u otro modo de contralor. En todos los casos la Administración proporcionara los elementos
necesarios.
6.11 La Jefatura Comercial Dptal. de San José y/o Unidad Seguridad y Vigilancia tendrá acceso a los
mismos cuando realiza las inspecciones y toda vez que lo crea necesario.
6.12 Se considera falta grave que se encuentre firmado o marcado el registro de un funcionario y
que el mismo no se halle presente en el servicio.
6.13 La Jefatura Comercial Dptal. de San José utilizará el método de control de asistencia
mensualmente para efectuar la liquidación de horas reales cumplidas por la Empresa.
7. DEL EQUIPAMIENTO
7.1 El equipamiento solicitado por la Administración para el desempeño de las tareas será a
cargo de la Empresa adjudicataria.
7.2 Donde se cumpla servicio deberá existir por lo menos dos linternas de ser posibles halógenas
de medio alcance.
7.3 El personal de vigilancia debe tener comunicación con la Empresa a través de Handy o celular.
7.4 En el caso de servicios en el exterior, y/o en los que se deban efectuar recorridas externas, la
Empresa deberá proporcionarle a sus empleados ropa de abrigo, y de lluvia en cantidad
suficiente a la cantidad de empleados presentes.
7.5 Cuando la Jefatura Comercial Dptal. de San José determine, la Empresa deberá proporcionar
los llamados relojes de sereno.
7.6 La Jefatura Comercial Dptal. de San José determinara la cantidad de llaves o similar que se
necesitan para el local, los lugares estratégicos donde serán colocadas por personal de
Mantenimiento del Organismo, y la periodicidad de registro de dichos relojes.
7.7 La Jefatura Comercial Dptal. de San José y/o Unidad Seguridad y Vigilancia controlará el
cumplimiento de dichos registros.
7.8 El puesto donde tendrán asiento los operarios será suministrado por la empresa que resulte
adjudicataria.
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8. DIAS Y HORARIOS DE TRABAJO
8.1 La Empresa tendrá en cuenta que el personal no puede desarrollar un horario muy extenso,
por lo que procurará que se realicen los relevos cada 8 horas
8.2 La Empresa se encargará del traslado de su personal, en días normales, como en días de paro
o festivos, debiendo cubrir los puestos solicitados en tiempo y forma.
8.3 OSE determinará la forma del registro de asistencia del personal de la Empresa, que estime
más conveniente, pudiendo ser tarjetas de registro, planillas o reloj biométrico.
8.4 Las mismas serán utilizadas por la Jefatura Administrativa Dptal. de San José mensualmente
para proceder a la liquidación de las horas reales cumplidas por el personal contratado.
9. DE LA HABILITACION Y DE LOS CUMPLIMIENTOS DE LOS DECRETOS RESPECTIVOS
9.1 Las Empresas oferentes deberán estar habilitadas por el Ministerio del Interior, a través de su
órgano competente, el DIGEFE. A tales efectos conjuntamente con la oferta se deberá
presentar el Certificado de habilitación vigente. (EXCLUYENTE)
9.2 Así mismo deben cumplir con todos los requisitos exigidos por el Ministerio del Interior, a
través de su Departamento de DIGEFE. (EXCLUYENTE)
9.3 Esto implica dar cumplimiento a los siguientes Decretos: 416/85, 275/99, y 442/001.
10. ANTECEDENTES DEL OFERENTE
10.1 Se deberá incluir en la oferta la nómina de trabajos similares, indicando dirección de la
empresa contratante, mail, teléfono, detallando en cada caso actividad cumplida, personal
empleado (cantidad y funciones), período de prestación y sector o lugar donde fueron
desarrolladas.
11. FORMA DE COTIZAR
11.1 Se deberá cotizar precios por hora/hombre del servicio sin arma:
11.1.1 hora hombre diurna
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11.1.2 hora hombre nocturna
11.1.3 feriado no laborable hora diurna
11.1.4 feriado no laborable hora nocturna.
12. DE LOS AJUSTES
Es de obligación cotizar precio firme sin ajustes ni formulas paramétricas de actualización
de precios. Solo corresponderá ajuste de precios cuando ocurriese un aumento del laudo
correspondiente, debiendo aplicar la siguiente fórmula:
P = Po ( L/Lo )
P = Precio actualizado.
Po = Precio de la oferta.
L = Laudo establecido en el Consejo de Salarios para el Grupo y Actividad, correspondiente
al penúltimo mes anterior al de la fecha de realizado el servicio.
Lo = Laudo establecido en el Consejo de Salarios para el Grupo y Actividad, correspondiente
al penúltimo mes anterior al de la fecha de apertura de la Compra Directa Descentralizada.
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13. DISPOSICIONES LABORALES Y SALARIALES.
13.1 Son obligaciones de la empresa adjudicataria:
a) Cumplir con el salario, respetar las horas de trabajo y demás condiciones de empleo fijadas en
leyes, laudos y/o convenios colectivos vigentes para la correspondiente rama de actividad.
b) Respetar las normas de seguridad e higiene adecuadas a la rama de actividad de que se trate;
c) Verter los aportes y contribuciones de seguridad social al Banco de Previsión Social de acuerdo
al rubro de la empresa.-
d) Comunicar a la Administración los datos personales de los trabajadores afectados a la
prestación del servicio a fin de facilitar el contralor. La empresa informará los eventuales cambios
en la planilla de sus trabajadores afectados a la prestación del servicio contratado por la autoridad
contratante.
e) Previo al inicio, se deberá firmar acta de inicio (Anexo 2) en la Oficina Administrativa, ubicada
en Treinta y Tres 325, San José. Sin el acta respectiva no se podrá dar comienzo a los trabajos
13.2 La Administración autorizará el pago una vez acreditada por la empresa contratada el
cumplimiento de las obligaciones indicadas. Para ello, se reserva el derecho de:
a) Exigir a la empresa adjudicataria la documentación que acredite el pago de salarios y demás
rubros emergentes de la relación laboral.
b) Solicitarle exhiba documentación que pruebe estar al día en el pago de la póliza contra
accidentes de trabajo, así como las contribuciones de seguridad social.
13.3 OSE se reserva de exigir cualquier otro tipo de documentación en función de lo establecido
en las leyes 18.099 y 18.251. Estos extremos son exigidos a fin de permitir un correcto control del
cumplimiento de las obligaciones asumidas por la empresa contratada.
13.4 Los pagos correspondientes a los jornales trabajados por los operarios contratados por la
Empresa adjudicataria, no deberán estar supeditados al cobro de los haberes correspondientes a
la Empresa por la prestación de sus Servicios, los que están regidos por las normas laborales
vigentes en el país
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13.5 Asimismo la Administración contará con los poderes jurídicos necesarios para retener de los
pagos debidos en virtud del contrato los salarios a los que tengan derecho los trabajadores de la
empresa contratada. Vencido el plazo otorgado a la empresa, si esta no cumpliera con la
agregación de la documentación, o de la misma surgieran diferencias no justificadas
debidamente, se comunicará dicho extremo a la Gerencia Financiera y Contable a efectos de que
proceda a retener los pagos de la empresa
CAPITULO II: CONDICIONES GENERALES
APERTURA
El acto de apertura de ofertas se realizará el día 07 de mayo de 2020 a la hora 11:00 en la Oficina
Administrativa de OSE, sita en calle Treinta y Tres 325, de la Ciudad de San José de Mayo.
REQUISITOS PARA LA PRESENTACION DE OFERTAS
Las propuestas deberán presentarse vía correo electrónico, FIRMADAS a, [email protected],
[email protected], [email protected], [email protected], o en sobre cerrado en la
Jefatura Administrativa de OSE San José, calle Treinta y Tres 325, antes de la fecha y hora
señalada para la apertura.
En caso de ofertar vía correo electrónico las propuestas deberán enviarse necesariamente a las
Cuatro direcciones de mail anteriormente detalladas y el asunto del mail deberá decir: “Solicitud
de cotización Nº 20871”
Las cotizaciones deberán venir firmadas y con el sello del oferente o en su defecto con aclaración
de firma y número de CÉDULA DE IDENTIDAD del firmante.
Estar inscriptos en el Registro Único de Proveedores del Estado (RUPE)
Acreditación de haber realizado trabajos similares y tener mínimo 2 años de antigüedad como
empresa en el ramo. (EXCLUYENTE)
ACLARACIONES DEL PLIEGO
Las solicitudes de aclaración podrán ser formuladas por escrito por los oferentes, con una
antelación mínima de hasta 3 (tres) días hábiles de la fecha fijada para la apertura de las ofertas.
Este plazo se computará a partir del día siguiente al de presentación de la solicitud.
Vencido el mismo no será obligatorio proporcionar más datos aclaratorios.
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La solicitud estará dirigida a los correos electrónicos de los funcionarios abajo especificados (que
participan en el proceso de compra – Grupo de Compras). Con asunto “CONSULTA” o
“ACLARACIÓN” y el nº de la Solicitud correspondiente (EJ. A 20871). De no cumplir con tal
requisito dicho correo no será abierto, [email protected], [email protected],
[email protected], [email protected]
Las respuestas a las consultas efectuadas serán comunicadas al interesado que la realiza en un
plazo de hasta 48 (cuarenta y ocho) horas previas al acto de apertura, al correo electrónico
indicado por el solicitante a estos efectos en la consulta. Además O.S.E. publicará las respuestas
en su página web y en el de la Agencia de Compras y Contrataciones Estatales.
Solicitud de prórroga de apertura de ofertas
Las solicitudes de prórrogas de la fecha de apertura, deberán ser presentadas por escrito o vía
mail obligatoriamente al correo [email protected], [email protected],
[email protected], [email protected] con una antelación mínima de hasta 72 horas
antes de la fecha fijada para la misma, con el asunto PRORROGA Nº XXXXXXX
En tal caso la prórroga de la apertura se estudiara por parte de la Administración pudiendo ésta
rechazar dicha solicitud o estableciendo un mínimo que se estime conveniente, a efectos de no
dilatar mayormente la fecha oportunamente establecida.
DEL MANTENIMIENTO DE OFERTA.
El plazo de mantenimiento de oferta mínimo será de 60 días contados a partir del acto de
apertura.
DEL PRECIO DE LA OFERTA.
Las ofertas se presentarán en NÚMEROS O LETRAS BIEN LEGIBLES y no deberán presentar
enmiendas o raspaduras
Los precios no podrán estar sujetos a confirmación ni condicionados en forma alguna y deberán
comprender todos los gastos necesarios para la correcta ejecución del servicio conforme a las
especificaciones contenidas en el presente pliego.
Todos los tributos que legalmente corresponden al contratista por el cumplimiento del contrato
se consideraran incluidos en los precios cotizados.
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Los precios de las ofertas deberán realizarse en condiciones de pago a 60 días de la fecha de la
factura
DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO.
Se indicará si corresponde Impuesto al Valor Agregado y porcentajes del mismo, en forma
separada.
DE LA MONEDA DE COTIZACION.
Los precios deberán ser cotizados en Moneda Nacional.
FORMA DE COTIZAR.
El servicio será contratada por el sistema de precio del rubrado descrito en el Anexo I.
EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS.
Para evaluar las ofertas se tendrá en cuenta la siguiente información aportada por el oferente:
a) Precio comparativo del robrado.
b) Que no tengan evaluaciones de incumplimientos en el SAP en los últimos 24 meses.
c) Tener 2 años de antigüedad en el ramo. (Adjuntar comprobante DGI)
d) Certificado de habilitación vigente RE.NA.EM.SE o DI.GE.F.E.
e) Certificado BSE
La Administración podrá pedir aclaraciones o información adicional a cualquiera de los
concursantes sobre sus ofertas, pero estas en ningún caso podrán ser modificadas.
La empresa que no cumpla con el ítem que dice excluyente, su oferta será descartada
automáticamente.
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DE LAS DISCREPANCIAS.
Las ofertas que se ajusten esencialmente a los documentos de petición de oferta serán estudiadas
a efectos de detectar posibles errores aritméticos. Los errores serán rectificados por O.S.E. de la
siguiente manera:
a) Si existiera una discrepancia entre el número escrito en letras y cifras,
prevalecerá el monto expresado en letras.
b) Si existiera una discrepancia entre el precio unitario y el precio total que
resulte de multiplicar el precio unitario por las cantidades correspondientes,
prevalecerá el precio total y el precio unitario será corregido.
c) También se corregirá el error meramente aritmético, considerándose tal
únicamente el resultado de una operación cuyos factores son correctos.
COMPARACION DE OFERTAS.
Entre las ofertas que no resulten rechazadas durante el proceso de análisis y evaluación de las
mismas, se realizará la comparación de ofertas exclusivamente de acuerdo al Monto Total de
Comparación de la Planilla (Anexo I)
Si la oferta evaluada más baja fuera seriamente desbalanceada en su estructura de precios, con
relación a la estimación de la Administración del costo real del servicio, ésta podrá rechazarla.
GESTION PARA EL PAGO DEL SERVICIO.
Los servicios prestados se abonarán a los 30 días a partir de la fecha de la factura.
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ANEXO I
Descripción Horas (a) Precio
unitario (b) Precio Parcial (a*b)
Horas diurnas 9136
Horas nocturnas 4568
Feriados horas diurnas 124
Feriados horas nocturnas 64
SUB TOTAL
IVA
TOTAL
Las horas calculadas son meramente estimadas al efecto de la comparación de las ofertas.
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ANEXO II
Acta de Inicio de la Contratación
San José de Mayo,…………………………. de 2020
Se deja constancia de la documentación que deberá presentar la empresa ………………..durante la ejecución de la LIC. ………………………………………. y con la frecuencia que la misma se exigirá. Sin perjuicio de esto OSE se reserva el derecho de exigir la misma en cualquier momento.
Documentación Frecuencia solicitud
Contratos de los trabajadores con el subcontratista, intermediario o suministrador de mano de obra
Al inicio de la contratación y en oportunidad de modificaciones.
Lista de personal afectado al contrato y datos personales de los mismos Al inicio del contrato y en oportunidad de modificaciones
Información de horas, jornales o días trabajados Mensual
Recibo de haberes salariales con constancia de transferencia bancaria, o recibo de haberes salariales firmados.
Mensual
Declaración nominada de historia laboral Mensual
Recibo de pago a los organismos previsionales Mensual
Planilla de control de trabajo Al inicio del contrato, a su renovación y cuando se produzcan modificaciones o actualizaciones
Convenio Colectivo aplicable y convenios internos en la empresa, si lo hubiere
Al inicio del contrato y cuando se produzcan modificaciones
Certificado Organismo Previsional Al inicio del contrato , se actualiza automáticamente
Certificado BSE Al inicio del contrato y al vencimiento del certificado
Nómina de personal que cesa en oportunidad de la finalización de la contratación y comprobantes asociados a liquidación de créditos
laborales generados. Al finalizar el contrato
Libo Único de trabajo Al inicio y al finalizar el contrato
Información de personal en situación de reclamo o citaciones al MTSS Al inicio del contrato
Información sobre situación de personal amparado al Seguro de Enfermedad o de Accidentes de Trabajo
Mensual
Copia de inspecciones de organismos de contralor (BPS, BSE, MTSS, DGI, etc)
Cuando se produjere
A los efectos de las notificaciones el contacto de OSE será mail: [email protected] y el de la empresa
será mail:
Firma del Jefe Administrativo Departamental. Firma Representante de la Empresa.
