PORTAFOLIO CORPORATIVO 2016

Todos los derechos reservados y exclusividad© 2016 por Priego Brito. Firma de Abogadosy Consultores Legales.Ciudad de Villahermosa.

Ninguna parte del material protegido poresta advertencia sobre derechos de autorpodrá ser reproducido, distribuido,reimpreso, retransmitido utilizado decualquier manera o por cualquier medio, seaelectrónico, virtual o mecánico, incluido elfotocopiado, digitalización o registro decualquier especial; o a través de cualquiersistema de almacenamiento deinformación sin previo permiso por escritodel titular de los derechos de autor.

Impreso en Tabasco, México1ª Edición. Enero de 2009, 1000 copias.Re-impreso en 20122ª Edición. Enero de 2012, 1000 copias.Re-impreso en 20143ª Edición. Enero de 2015. 2,000 copias.

Esta revista ofrece los servicios de la firmay un panorama general del marco legal,económico, social y político en la región surSureste en México. El material continenteen esta obra no es académico, ni para serutilizado como marco referencial eninvestigaciones, su destino es único paraclientes de la firma o candidatosreferenciados.

Priego Brito y Asociados, cualquiercolaborador, editor, o impresor no seránresponsables por cualquier error contenidoen el presente material o por cualquier dañoo perjuicio causado o sufrido por cualquierpersona.

Contenido1

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Agradecimiento

Trayectoria

Reflexión de un empresario

Región Sur Sureste

La Firma

Concepto

Misión

Visión

Inteligencia Legal Corporativa

Integrar, Especializar, Personalizary Prevenir

Servicios

Áreas

SISTEMA IUSNEOIII

Ventajas

Estructura Priego Brito

PriegoBrito PBC

PriegoBrito Premier

PriegoBrito Petrolegal

Capacitaciones

Servicios Premier

Servicios Premier

Servicios Adicionales

Internacional

Politicas de Gastos

Infraestructura y Equipo

Casos de Éxito

Expertise Preventivo

Sistemas de contratación

Sistemas de contratación

Expertise Preventivo

Contacto

AGRADECIMIENTOEstamos conscientes de la importancia de su tiempo. La presente información es de gran utilidad, resultado de años de investigación, experiencia y resultados comprobados.

14 1544717

113,2066792369

407542154

años de evoluciónmeses de innovacióndías de prevenciónhoras solucionandominutos desarrollando proyectossegundos generando oportunidades

Legal

01 Objetivo. Servir con eficiencia

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EMPB

"Hay decisiones trascendentales en la vida. Elegir asesor legal es una de ellas; decidir acertadamente, hace la diferencia entre éxito y fracaso”.

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Años de experiencia

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Abogados altamente capacitados

20 Consultores externos especializados

04 Oficinas estratégicas en el corredor sureste

10 Representaciones internacionales

21 Corresponsalías nacionales

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+506

+1,389

Convenios y alianzas vigentes

Clientes satisfechos

Idiomas disponibles

Eventos resueltos favorablemente

Peritos certificados

Notarías Públicas convenidas

Árbitros, mediadores y negociadores08041104

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El tiempo es un recurso no renovable muy valioso.En derecho juega un papel elemental. El éxito en negociación, inversión, procedimientos y litigio están supeditados al mismo; desde la puntualidad, la capacidad de acción y reacción, los derechos y obligaciones, en cuanto prescripción, caducidad y preclusión, hasta los plazos y términos del proceso.

En PB cuidamos cada detalle, desde la contratación de especialistas calificados, alianzas rentables, cobertura territorial, desarrollo e implementación de procesos, instrumentos y programas informáticos internos de cumplimiento temporal, que permitan a la empresa eficiencia y el aprovechamiento integro de cada segundo.

El tiempo es un recurso no renovable muy valioso.

Hace algunos años un respetable empresario, nos dijo... “Mi mente esta diseñada para emprender, crear y crecer, lo hice tan bien y tan rápido que pase de una micro a una macro empresa internacional en un abrir y cerrar de ojos, un contrato me llevaba a otro cada vez mayor; los negocios, socie-dades y las alianzas crecían sin parar, no dimensioné que para sostener un imperio, sus bases y estructura debían evolucionarse; por ende surgieron problemas, se agravaron, las demandas crecie-ron, pensé que un abogado interno sería suficiente.

En 2007 la bomba explotó, mi imperio cayó, arrastrándome con él, fue terrible, toqué fondo, entendí que solo no podía, necesi-taba una mano experta. Me aseso-re, me reforcé, reflexioné y aprendí de la costosa lección. Como señale, mi mente está hecha para crear y transformar, de las cenizas me levante.

Hoy estoy aquí, presente en todo el mundo, más fuerte que nunca. Entendí que orden y prevención son la base de todo. Sin ordena-mientos soy nada.

Agradezco a Priego Brito por ayudarme a resurgir fortalecido.

J.P.R. 2012

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REFLEXIÓN DEUN EMPRESARIO

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REGIÓN SUR SURESTE

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Priego Brito califica esta zona como Triple P, por su enorme Potencial, Proyección futura y Patrimonio.

En el mundo de los negocios, entre mayor número de posibilidades existan, mayor será la probabilidad de éxito.Precisamente eso ofrece esta región, un océano de oportunidades, tanto para inversionistas locales, nacionales y extranjeros.

Primeramente debemos considerar su enorme cantidad de recursos naturales, ubicación geográfica, aguas tierras fértiles, agricultura, clima, petróleo, gas y minerales, que además de la producción y prestación de servicios, ofrecen otras alternativas. La RSS cuenta con todos los elementos y factores suficientes para lograr un mercado para procesamiento y transformación de la materia prima y recursos.

Comprende los estados de Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz y Yucatán. La economía de los mismos depende mayormente de la producción de materia prima, con utilidades lejanas a las que permite la industria, igualmente se dedican a la prestación de diversos servicios, comercio, arrendamiento de bienes muebles e inmuebles, intangibles y construcción.

Hemos detectado cientos de oportunidades de negocio, para desarrollo de proyectos e inversión. Donde gustosamente la firma podrá apoyar, como: infraestructura, navegación, refinería, petroquímica, puertos, energías limpias, agricultura, siderurgia, minería, quimica, textil, recurso humano en capacitación y adiestramiento, servicios financieros, transporte, sistemas de comunica-ción, tecnologías, conectividad interregional, educación, urbanismo y corrupción.

La riqueza regional se concentra en tres entidades, Veracruz, Tabasco y Campeche, con casi 50% del producto regional, justo donde PB estableció oficinas estratégicas.

Veracruz, Tabasco y Campeche son puntos neuralgicos de comunicación y producción, operación y desarrollo de negocios. Forman un corredor de servicios, comercial, en futuro industrial, que une el Norte y Centro con el sur

Para muchos existen enormes deficiencias y problemas en el sur. Para Priego Brito sólo existe un enorme universo de oportunidades disponible para empresas con visión y responsabilidad, las cuales pueden obtener mejores resultados, mediante la correcta asesoría, información y el conocimiento local que la compañía ha desarrollado durante años de ejercicio en la región.

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LA FIRMA

CONCEPTO

Priego Brito nace como respuesta a la fuerte demanda por servicios de calidad, transparentes y eficientes, conforme estándares internacionales; especializados en temática contemporánea y negocios; capacitados para aprovechar las oportunidades globales, la inteligencia legal necesaria para crear, diseñar, desarrollar proyectos y estrategias de solución acorde al ambiente, circunstancias y necesidades del cliente.

Creamos un modelo preventivo correctivo, único en el mercado, funcionalista y rentable, enfocado en la realidad legal, social y política que enfrenta el empresario diariamente. Aplicamos un sistema integral periférico especializado, que incrementa probabilidades de éxito, valorando posibilidades acorde las oportunidades existentes. Blindamos la empresa por medio de productos y servicios diseñados por estudiosos del derecho, acorde la individualización y personalización.

INTELIGENCIA LEGAL CORPORATIVA

MISIÓN

VISIÓN

Ofrecer estabilidad, crecimiento y salud legal a nuestros clientes, con honestidad, confidencialidad, ética y

conocimiento de vanguardia.

Ser en 2020 la mejor opción como firma Legal en México, ejemplo, motivación y cantera de una élite de

abogados formados íntegra e intelectualmente con base estándares de competencia internacional.

La definimos como el conjunto de conocimientos adquiridos por experiencia y teoría, habilidades,

capacidades, técnicas, sistemas, estrategias y métodos, aplicados a un caso concreto.

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Integrar. La optimización de recursos es importante, manejar todo en conjunto permite enormes beneficios por orden, control y responsabilidad garantizada, que se traducen en reducción de costos, tiempos, procesos, control de juicios y expedientes, relaciones productivas con proveedores,clientes y autoridades. Priego Brito ofrece todo lo relacionado al ámbito legal y de negocios, cubriendo antes, durante y después de la relación o celebración de un acto; conocemos desde la capacitación, servicios forenses, auditoría, consultoría, notarios, peritos, certificaciones, talento humano, idiomas, lí neas de negocio, mediación y arbitraje, hasta el litigio de juicios y ejecuciones de los mismos.

PERSONALIZAR

INTEGRAR

ESPECIALIZAR PREVENIR

Personalizar. Los asuntos tienen similitudes, pero cada uno requiere estudio, dedicación, tiempo y atención individualizada. Somos los primeros en ejercer oficialmente el servicio de sastrería legal conforme los procesos y formali-dades requeridas.

Especializar. El expertise es básico en el mundo del derecho, una actividad reiterada, continua, repetida en tiempo y forma, permite al profesional perfeccionamiento, la eficiencia en procesos y calidad en resulta-dos. Nuestros abogados y consultores son expertos por área, materia o tema.

Prevenir. Las empresas deben enfocarse en producir, estar preparadas para aprovechas cualquier oportunidad de crecimiento; resolver problemas debe ser la última opción, debemos procurar la salud legal evitando conflictos, disminuir riesgos e incidentes adversos.

Educación ComercioLaboral Alimentos Ambiental Petróleo y Gas Corporativo

InternacionalPropiedad IntelectualMarítimo FiscalSaludComunicaciones

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SISTEMAIUSNEOIII

Diseñado por la firma conforme años de experiencia, como propuesta de un nuevo derecho mexicano. basado en una corriente funcionalista, axiológica, respetuoso de los valoresy principios, apegado a un código de ética, contra corrupción. El modelo es preventivo correctivo, tecnológico vanguardista, de aplicación integral, especializado y personalizado.Se trata de un concepto evolucionista innovador de filosofíatripartita sobre mente cuerpo alma sobre acorde el pensar sentir actuar.

SERVICIOSAuditoríaAsesoríaConsultoríaCapacitaciónLitigio

Penal Patrimonial Civil Energético Mercantil Administrativo

ÁREAS

VENTAJAS

> Eficiencia y optimización> Rentabilidad y transparencia> Especialización> Personalización> Personal bilingüe> Validación contra corrupción> Concentración de asuntos> Estandarización> Trabajo en equipo> Garantía de servicio> Reducción de riesgos> Seguridad contractual> Representación internacional> Inteligencia Legal Corporativa (ILC)> Proceso de atención al cliente> Proceso de seguimiento y control> Programa informático organizacional

Programa electrónico de transparencia <Programa de verificación de actuaciones <

Acceso en línea a sus asuntos legales <Atención profesional <Trato personalizado <

Información periódica <Precios justos y accesibles <

Enfoque multidisciplinario intangibles <Paz y salud <

Abogado de cuenta <Tecnología amigable <

Patrimonio protegido <Incremento de oportunidades <

Alianzas y convenios <Confidencialidad y secrecía <

Cobertura territorial <Personal capacitado y actualizado <

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Priego Brito Consultoría y Litigio. Es la división encargada de la investigación y operación legal. Comprende derecho preventivo y correctivo, abarcando auditoría legal, asesoría, consultoría, negociación y litigio. Se integra por especialistas teórico prácticos del derecho, que están diariamente en el campo de batalla. Son especialistas en planeación y estrategia jurídica tendientes a evitar y resolver cualquier conflicto. Con expertise en derecho laboral, penal patrimo-nial, civil, mercantil, administrativo y corpora-tivo.

Priego Brito Premier es la división de inteligencia legal, se divide en dos áreas: a) Ingelex, encargada de la investigación, desarrollo de tecnologías, estrategias, herramientas y programas, compilación de datos, diseño de instrumentos, procesos y mecanismos legales a medida y necesidades de la empresa; y b) Educap enfocada en el desarrollo de modelos educativos, cursos y capacitaciones, adiestramiento de RH, para la eficiencia del recurso mas valioso de la empresa: el humano.

Priego Brito Petrolegal es la división encarga-da del sector energético, con especialidad en hidrocarburos, temas de petróleo principal-mente. así como infraestructura, tropicaliza-ción y ambientación legal, extranjería, trami-tes, permisos y concesiones, problemas transversales, gestión social, cabildeo políti-co, liberación de tierras, derechos de vía, gestión sindical, desarrollo de proyectos, marítimo, ambiental, autoridades en sus tres niveles de gobierno y contratos.

Acorde nuestro sistema y políticas internas de atención personalizada, transparen-cia, criterios de integridad y especialización.

La Firma cuenta con tres divisiones diseñadas para brindar un servicio de calidad y resultado.

Nuestros procesos y personalse apega a estándares internacionales. Contamos con mecanismos internos contra corrupción, procesos de prevención, solución, seguimiento y control de todos los asuntos y negocios de nuestros clientes.

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La división de PBC es la encargada de consultoría y litigio. Ofrece solucio-nes en tiempo real. Se conforma por un grupo de abogados con experien-cia practica y teórica, conocimiento de campo, familiarizados con la estructura y funcionamiento de los órganos y autoridades encargadas de procurar y suministrar justicia. Enfrentan la problemática del día a día, apoyados con procesos, tecnolo-gía, instrumentos y metodología diseñada por la firma para dar respuesta inmediata cuando se requiera; desarrollar estrategias y planeación legal, de acción y reacción acorde el caso.

Es la línea frontal de atención para cualquier evento que requiera aten-ción mediata o inmediata, complejo por tiempo o forma, fuerza mayor o causa ajena a la voluntad. Conoce desde delitos patrimoniales, arrenda-miento, desahucios, contratos, multas, accidentes, huelgas, bloqueos, despidos, inspecciones, clausuras, siniestros, contestaciones de demandas, amparos y demás recursos. PBC conoce de trámites, gestiones, negociación, procedimien-tos, procesos, recursos y litigio.

Se integra por 11 abogados internos y 9 consultores externos acreditados. Cuenta con 16 procedimientos internos: atención a clientes, transpa-rencia, corrupción, contratación, terminación laboral, blindaje penal patrimonial, resguardo, seguimiento y control de expedientes, así como de vigilancia de términos y plazos, verificación y confirmación de notificaciones, revisión y contesta-ción de comunicación. Todos diseña-dos y estructurados para proteger a la empresa contra incidentes adver-sos, riesgos y afectación patrimonial.

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AUTORIDADES PARTICIPANTES

- SENER- SHCP- CNH- CRE

- ANSIPA- CFE

- PEMEX- CENAGAS

OPORTUNIDADES- Tecnología - Asociaciones alianzas- Cadena suministro- Contenido nacional - Recurso humano - Certificación procesos - Infraestructura - Ocupación tierra - Liberación de vías - Seguridad industrial - Medio ambiente - Burocracia licitaciones - Contratación - Requerimientos - Seguridad sindicatos - Tropicalización - Capacitación - Corrupción - Transparencia - Contenido nacional - Permisos- Integración de sistemas

Que ofrecemos al sector energético?

Hemos desarrollado herramientas, instrumentos, servicios y metodologías de alto valor agregado que permiten a nuestros clientes operar y competir exitosamente.

- MARCO LEGAL - CONSTITUCIÓN - TRATADOS INTERNACIONALES

UPSTREAM Exploración Reconocimiento Explotación Perforación Extracción

MIDSTREAM Transporte Almacenamiento Comercialización por mayoreo

DOWNSTREAM Refinación Procesamiento Comercialización Distribución

económicas y administrativas, teniendo como finalidad que el talento humano conozca, observe, comprenda, cumpla e implemente las disposiciones y ordenamientos legales vigentes. Contamos con 20 capacitaciones legales totalmenteactualizadas, 60 más por convenio en recurso humano, motivación, petróleo, energía y administración.

01. IFAI. Los datos personales02. PROFEPA, SEMARNAP, CONAGUA03. Inversiones extranjeras04. Ley contra lavado de dinero05. El lado fiscal de las empresas06. Negocios, Ley, Reglamento de PEMEX07. Legislación de Hidrocarburos08. El derecho penal patrimonial09. Los delitos laborales10. CFE, PEMEX, CRE, CHN, CENACE, CENAGAS11. El nuevo modelo de energía mexicano12. PROFECO, CONDUSEF, STPS, SENER13. La fianza y el seguro14. El derecho petrolero15. Tropicalización al sureste mexicano16. Mecanismos de combate contra la corrupción17. El recurso humano y su debida contratación18. La propiedad intelectual. Marcas, patentes y autoría 19. Derecho preventivo. La clave del éxito20. Certificaciones y Validaciones

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CAPACITACIONES

División encargada del desarrollo e investigación, su misión es mantener a la empresa apegada a derecho, compilando, indagando y recopilando datos legales, acorde el giro, objeto y área de la misma, de las fuentes originales que dan vida a las normas, ordenamientos y leyes que regulan sus actividad y relaciones. Premier cuenta con un equipo calificado, colaboradores y aliados espe-cialistas, además de convenios con diversas universidades, organizaciones, academias y gobiernos.

Educap se encarga de la Capacitación Empresa-rial enfocada en desarrollo humano, jurídicas,

Peri

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Arb

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ción

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Fisc

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SERVICIOS ADICIONALES

EVOLUCIÓN E INNOVACION LEGAL

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¿Porqué la empresa debe innovar? El Derecho debe evolucionar con el hombre y la empresa con él; los instrumentos, ordenamientos, procesos, técnicas y herramientas deben ser funcionales y eficientes, apegados a la realidad tanto legal, económica y social, así como a la ciencia y tecnología.Un derecho disfuncional, inaplicable y anacrónico, genera un Estado injusto, subdesarrollado, donde la ignorancia, impunidad y corrupción impiden la equidad y el crecimiento.Lo mismo sucede con la empresa conformada por elementos patrimoniales, humanos, bienes y derechos, con el objetivo de servir, producir o comerciar; estructurada y organizada para lucrar, pero con responsabilidad, procurando el beneficio del los socios, trabajadores y la sociedad. Por ende, debe estar actualizada, apegada a derecho, protegida y a la vanguardia en información, técnica, procesos y herramientas legales

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SERVICIOS PREMIER

Nuestro programa de compliance se enfoca en patrimonio y responsabilidad, conociendo el ordenamiento legal, regulaciones técnicas, ambientales, seguridad, códigos de ética, conducta, NOM, NMX, procedimientos, informes, manuales, reglamentos entre otros.

Cumplimiento Normativo

Comprende diversas técnicas, procesos y herramientas legales, implementando normati-va estándar internacional y ordenamientos internos de regulación.

Gobierno Laboral Corporativo

Por medio de los sentidos se aprecia el entorno laboral, valorando desde normas, protección de datos, confidencialidad, instalaciones, sistemas de contratación, documentación y control de expedientes.

Auditoría Laboral:

Ambos elementos esenciales para lograr productividad. Se elaboran y proponen iniciativas de control de la tecnificación y el sistema de organización.

Ambiente y Salud Laboral

Con base en la estructura, organización, funcionamiento, manuales, entrevistas e inspecciones de campo y giro de la empresa,se detectan campos de crecimiento o zonasde riesgo.

Conoce tu Empresa:

Muchos sectores, actividades y giros empresariales, por su dinámica, riesgo o complejidad mantienen un elevado indice de rotación y sistemas de contratación específicos.

Nómina al día:

Ciertos actos jurídicos, diligencias o procedimientos conllevan riesgos por la probable intervención de terceros. Esta herramienta ofrece seguridad, mediante la supervisión y presencia del abogado.

Escolta Legal:

Consiste en la visita sorpresa a las empresas y sucursales verificando que el cumplimiento de todo los trabajadores que estén laborando y que estos cumplan con la normativa interna de la empresa.

Supervisión Sorpresa:

Es una herramienta preventiva que brinda poder. El boletín es un servicio de información que permite actualización continua, realizado por el área de Inteligencia Legal, encargada de revisar diariamente fuentes normativas.

Boletín Informativo

SERVICIOS PREMIER

Procura de manera integral prolongar la duración de la relación laboral cuando lo requiera la empresa. Aplica contra competencia desleal, abuso y robo de personal, protección de datos, know how o tecnologías.

Sistema de Permanencia Laboral

Servicio en el cual llevamos al trabajador hasta la junta o lugar de la negociación, permite seguimiento y vigilancia hasta la conclusión del evento.

Sistema de Tranporte Laboral:

Aplica para empresas con un número considerable de establecimientos: matriz, sucursales, bodegas, puntos de venta.

Ruteo Amigo:

Es un sistema diseñado para reducir la plantilla de trabajadores, mediante la implementación de diversos mecanismos preventivos controla-dos.

Sistema de Retiro Voluntario:

Es uno de nuestros productos estelares, con resultados de éxito comprobados por muchas empresas. Permite reducir el promedio de demandas, el monto de indemnizaciones, los laudos adversos, entre otros.

Sistema de terminación laboral de bajo riesgo

Es el recurso humano especializado el cual implica una inversión elevada, para el reclutamiento y capacitación de los trabajadores.

Retorno de Inversión laboral

Para muchos la parte medular de la empresa,implica el manejo adecuado del talento, desde los documentos básicos, pruebas,antecedentes, garantías, perfil, entre otros.

R.H Forence:

Es el área encargada del diseño, desarrollo y elaboración de estrategias integrales. Considerando contratación, negociación,litigio y terminación laboral.

Inteligencia Laboral:

Otras:

Prensa EmpresarialSala terminacion laboral

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Priego Brito ha asesorado numerosos clientes internacionales, que han venido a México a establecerse, facilitamos la curva de aprendizaje, permitiendo que la empresa se enfoque en su operación, administración y funcionamiento, reduciendo al mínimo la compleja barrera cultural.Conocemos las oportunidades existentes en el mercado nacional, y los riesgos que corren las empresas extranjeras al aventurarse en mercados extranjeros sin conocer a fondo el funcionamiento de las cosas, sobre todo en el Sureste, donde los aspectos transversales, culturales, climatológicos, criminales, políticos y sociales son tan variables. En México, como en cualquier otro país todo se reduce a tener la infraestructura, el conocimiento y las conexiones adecuadas.Contamos con amplia experiencia en gestoría gubernamental, social, sindical, solventación de documentación, autorizaciones, concesiones, licencias y permisos acorde la legislación por materia, territorio y autoridad de gobierno requerido que se requieren, bajo la legislación aplicable en la materia.

1.- Asentamiento Integral2.- Tropicalización3.- Visión del panorama local4.- Adecuación de marco jurídico5.- Negociación6.- Relaciones sociales, políticas y empresariales7.- Líneas de negocios8.- Contratos y Contratación

INTERNACIONAL

Nuestra regulación interna, prevé un apartado específico para el tema de gastos, costos y viáticos, fortalecida por un proceso interno de transparencia, autorización y justificación de los mismos, con base en tabuladores oficiales, tarifas de mercado, actualizadas periódicamente conforme la economía, tenemos límites que regulan por categorías y niveles de conocimiento y experiencia los montos asig-nados, evitándose la discrecionalidad y facturación arbitraria.Nuestra regulación interna, prevé un apartado especifico para el tema de gastos, costos y viáticos, fortalecida por un proceso interno de transparencia, autorización y justificación de los mismos, con base en tabuladores oficiales, tarifas de mercado, actualizadas periódicamente conforme la economía, tenemos límites que regulan por cate-gorías y niveles de conocimiento y experiencia los montos asignados, evitándose la discrecionalidad y facturación arbitraria.

POLÍTICAS DE GASTOS, COSTOS Y VIATICOS

internacional en los más variados temas de comercio, industria y energía. Tenemos corresponsalía en la mayoría de los estados de la República Mexicana, con firmas serias y reconocidas; en el extranjero contamos con representación en: Houston, Eestados Unidos, Madrid, España, Sao Paulo, Brasil y Caracas, Venezuela.En Villahermosa Tabasco, nos ubicamos en el Piso 15 del Principal recinto de negocios del Sureste, donde se encuentran los centros de trabajo de las empresas más importantes del sector, a nivel nacional como internacional, así como de empresas productivas como PEMEX; en Ciudad del Carmen, Campeche contamos con oficinas estratégicas en la calle 47, a dos cuadras del puerto, cerca de las autoridades laborales, penales y administrativas; y en Coatzacoalcos, Veracruz, a tres cuadras del puerto y de los centros de gestión legal

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CALIDAD Y TRANSPARENCIA

La firma está comprometida con el combate contra la corrupción. A mediados de 2014 iniciamos dos procesos internos de certificación; uno en Calidad en la norma ISO 9001:2008, preparándonos anticipadamente para la modificación de la norma que será la ISO 9001:2015, con énfasis en RIESGO y CALIDAD en procesos de atención al cliente; a la par nos encontramos trabajando para obtener la validación contra Corrupción con una certificadora francesa, única en su tipo, su com-plejidad y requisitos nos hicieron mejorar enormemente. Nuestro objetivo es obtener ambas certificaciones en el transcurso del 2016. Priego Brito comprometida en ofrecer servicios de calidad, transparentes y rentables contrató a fin2ales de 2014 a una empresa especializada en informática, telecomunicaciones y programación, encargada de desarrollar un programa seguro, con niveles de confidencialidad elevados, que permita al cliente estar informado sobre sus casos, los abogados y consultores que lo representan, con respuestas en tiempo garantizado acorde los procesos de la firma.

Nuestro equipo se conforma por cuarenta y un miembros, integrado por 24 internos y 20 externos. Contamos con abogados, litigantes, consultores y asesores legales, contadores, notarios, peritos y personal administrativo calificado para dar atención de calidad. Así como por especialistas de prestigio

INFRAESTRUCTURAY EQUIPO

Nuestro Equipo

Daniel Miguel Mendez ZentenoDirección del Área Laboraldireccionlaboral@priegobrito.com

Estudió Doctorado en Derecho en el Instituto Universitario de Puebla, Maestría en Derecho Procesal Penal Acusatorio en la Universidad Autónoma de Guadalajara Campus Tabasco, Especialidad en Derecho Penal en la Universidad Autónoma de Guadalajara Campus Tabasco y Licenciatura en Derecho en la Universidad Autónoma de Guadalajara Campus Tabasco.

Cindy Fabiola Nicoli PérezCoordinadora del Área Penalcoordinacionpenal@priegobrito.com

Licenciado en Derecho por la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Especialista en Delitos Patrimoniales, Abogado litigante desde el año 2010 y Actualmente estudiando Maestría en Derecho por la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco.

Erik Manuel Priego BritoDirector General Erik@priegobrito.com

Accionista y fundador de Priego Brito, Firma legal líder en Energía del Sureste mexicano.Quince años representado, desarrollando proyectos de infraestructura y soft landing, asesorando en temas de local insight, así como en diversas areas legales. Su formación se da en México, Europa, EUA y Latinoamérica. Cuenta con Estudios Doctorado en Corrupción por la Universidad de Salamanca España; y doctorando por la IUP, Maestro en Derecho por UJAT, con posgrado en Derecho energético por la Escuela Libre Derecho, MPL Universidad de Yale, y curso el Programa de Hidrocarburos por ITAM, Houston University y Wood Mackenzie.

Maria Teresa Guzmán JuárezGerencia Administrativagerencia@priegobrito.com

Estudió Maestria en Administración de Empresas para Ejecutivos en la Universidad Olmeca, Licenciatura en Contaduría Pública en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Diplomado en Cultura Financiera a Distancia impartido por la Comisión Nacional para la Proteccion y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF).

Nuestro Equipo

Arturo Dagdug PeraltaDerecho Corporativo inteligenciacorporativa@priegobrito.com

Curso la Licenciatura en Derecho en la Universidad Interamericana para el Desarrollo, perteneciente al grupo de la Universidad Anáhuac, en la ciudad de Villahermosa, Tabasco. Formando mi area de expertismo en Derecho Corporativo, actualmente eh concluido el Diplomado en Energía Régimen de Hidrocarburos que ofrecio Priego Brito y la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, en participación con la SERNAPAM.

Carlos Manuel Carrera JassoDerecho Energéticointeligencialegal@priegobrito.com

Curso la licenciatura en Derecho, en la Universidad Olmeca A.C. tiene expertis en revisión y redacción de Contratos corporativos, así como una orientación por el sector energético. Alumno del curso “Contracts” impartido por el profesor Charles Fried de la universidad de Harvard y cursante del Programa Internacional en Energía de Hidrocarburos, impartido por especialistas nacionales e internacional del sector, en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Dominio Avanzado del idioma Inglés.

Wilbert Díaz Reyes Abogado Penalistapenal@priegobrito.com

Curso la licenciatura en Derecho, en la Universidad de Sotavento, A. C., Campus Villahermosa, Tabasco, Incorporada a la Universidad Autónoma De México, especialista en Derecho Penal, desde hace cinco años aproximadamente, con amplia experiencia en la asesoría y defensa de los derechos humanos, delitos en general del fuero común y federal, delitos patrimoniales y ambientales. Sentido de honestidad y responsabilidad.

Úrsula Loya ÁlvarezControl de Seguimientomonitoreo@priegobrito.com

Curso la licenciatura en Derecho en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, En la Ciudad de Villahermosa Tabasco, Especialista en Derecho Preventivo, STPS, Auditorias con una amplia experiencia desde hace 3 años, actualmente eh concluido el Diplomado en Energía Régimen de Hidrocarburos que ofrece Priego Brito y la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, en participación con la SERNAPAM.

Karina Hernández CalderonMarketingmarketing@priegobrito.com

Encargada de Marketing Corporativo con Expertis con atención al Cliente y Calidad en el servicio, control y seguimiento de expedientes, Tramites ante Instituciones Gubernamentales y no gubernamentales, lobbing corporativo.

Vioney Maldonado BarrientosAbogadoasesoria@priegobrito.com

Licenciado en Derecho por la Universidad Veracruzana, Campus Xalapa, Veracruz., Abogado litigante desde el 2007, Ex Apoderado Legal del Municipio de Papantla, Veracruz., de la empresa Oceanografía y SAE, Catedrático.

Jenny Cruz Trinidad Coordinadora Laboralcoordinacionlaboral@priegobrito.com

Curso la Licenciatura en Derecho en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Especialista en Derecho Laboral, Auditorias, Revisión de Contratos Laborales con una amplia experiencia desde hace 3 años, Diplomado en Grafoscopía y Documentoscopía impartido por la Universidad Olmeca, Participación en la Asamblea Nacional del Trabajo de la AMDTPS, Curso Teórico Practico de Interpretación e implementación de la Norma ISO 9001:2008.

Carlos Manuel Hernández TrujilloAdministradoradministracion@priegobrito.com

Licenciado en Administración de Empresas, graduado y titulado en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco División Económica Administrativa, 1 año y medio en experiencia Administrativa, Procesos Administrativos y Control de Recursos.

Nuestro Equipo

Consultor Senior en Enegía

En el 2015 y 2016 la �rma Priego Brito realizo importanes contrataciones dando la bienvenida a 3 nuevos Senior Energy Consultant

Dante Yamil San Pedro JacoboSenior Energy Consultantjusservices1@gmail.com

Estudió Maestría en Derecho Comercial Internacional (International Trade Law), en la Universidad de Essex, en el Reino Unido de la Gran Bretaña. En el año 2012 estudió el Programa de Alta Dirección de Empresas en el Instituto Panamericano de Alta Dirección de empresas (IPADE).Estudió la Licenciatura en Derecho con Especialidad en Derecho Fiscal en la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP).

Federico Fred Chow Senior Energy Consultant

Ingeniero Petrolero egresado de Texas A&M University. Laboró más de 30 años en Halliburton Company y ocupo posiciones gerenciales en operaciones, tecnología y desarrollo de negocios en América del Norte, Latinoamérica y la Región del Medio Oriente.En la última parte de su carrera en Halliburton se desempeñó en diferentes posiciones que incluyen Gerente de Línea de Servicios y Productos, Gerente de Tecnología, Gerente de Cuenta Global, Gerente de Desarrollo de Negocios, Director General de País y Director Global de Estrategia.En 2013 funda la compañía STAR I2E enfocada en proveer consultoría técnica especializada y servicios a la industria petrolera en México.

Ricardo ColmenterSenior Energy Consultant

Tiene mas de 16 años de experiencia en liderar y departamentos legales de empresas trasnacionales y organismos de la administración publica estatal. Trabajo como Abogado General del Hemisferio Occidental de Weatherford International y en el departamento legal regional de Halliburton. Como abogado general del Hemisferio Occidental en Weatherford International tenía a su cargo el departamento legal supervisando más de 20 abogados en 14 jurisdicciones distintas, teniendo que estructurar proyectos multimillonarios en la industria petrolera. Similares responsabilidades las desempeño en Halliburton donde coordinaba el departamento legal de la sub región Andina.

EXPERTISE PREVENTIVO

Abanico de Posibilidades Escudo de Blindaje

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El abanico legal es una herramienta que permite dimensionar gráficamente el estado legal de una empresa, así como de un evento particular. Se alimen-ta con determinados datos requeridos por la firma, que permiten valorar conjuntamente con información de campo y documental, agentes externos, factores, y condiciones sociales, políticas, económicas y legales. Lo anterior ofrece un panorama cercano a la realidad acorde las posibilidades y probabilidades.

El escudo es una herramienta gráfico preventiva con alto valor agregado, se complementa con otras herra-mientas y servicios, permite medir el riesgo, peligro, diagnosticar áreas de oportunidad, focos rojos, para conforme al portafolio elegir las áreas, materias y servicios requeridos para el saneamiento y manteni-miento de la empresa.

INFRAESTRUCTURA

CLIMA

SOCIEDAD

VALORES

DESEM

PLEO

RELIGIÓN

FISIO

LOGÍA

RESPONSABILIDAD

ECONOMÍA

RECU

RSO

HUM

ANO

PRINCIPIOS

CULTURA

BUROCRATISMO

SINDICALISMO

PSICOLOGÍA

POBREZA EMOCIONES

CAPACIDAD

RIESGOS

CORRUPCIÓN

REGULACIÓN

ADMINISTRACIÓN

IGNORANCIA

NORMATIVAINTERNA

INCAPACIDADINVESTIGACIÓN

GOBIERNO

CORPORATIVO

GOBIERNO

ACCIDENTESDELINCUENCIA

IMPUNIDAD

EDUCACIÓN

LEGISL

ACIÓN

GEOGRAFÍA

TECNOLOGÍA

CONTRATACIÓN

EXPERTISE PREVENTIVO

Ruta de Oportunidades

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- Investigación- Auditoría Legal - Reconocimiento -Compliance -Due Dilligence

- Revisión cero tolerancia- Inspección- Indicadores Internos- Fiscalización- Supervisión- Vigilancia

- Incentivos- Implementación- Sanciones- Aplicación

- Normativa- Identidad- Manuales- Procedimientos- Políticas- Procesos- Indicadores- Programas- Plan de Trabajo

ConocerEstudio+Diagnostico

RegularAnálisis+Diseño

SanearAplicación+Ejecución

MantenimientoControl+

Seguimiento

SISTEMAS DE CONTRATACIÓN

Se determina acorde el monto económico

Se cobra por las actuacionesespecíficas realizadas

El honorario se fija conformeal tiempo invertido en el caso

Es mensual, bajo4 modalidades

1. Estándar2. Básico3. Parcial4. Total

BJIPPorcentual Eventual Temporal

1 2 3 4

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B J I P ©

Orgullo de la firma, ejemplo de Innovación legal, creado por Priego Brito, diseñado para blindar de manera integral a la empresa por las contingencias presentadas en el diario acorde las condiciones geográficas y factores; legal, social, económico y político. Por su rentabilidad y resultados se considera una inversión. Somos la única firma del sureste mexicano, que ofrece un servicio con estas caracte-rísticas, apegado a estandares inter-nacionales, calidad y precio.

Resultado de más de 10 años de investigación. Es cien por ciento personalizado, multidisciplinario, proyectado a medida, conforme la necesidad y presupuesto de la empresa. El usuario selecciona del portafolio, áreas, materias, servicios de diseño premier, capacitación, cumplimiento normativo, cobertura y litigio. Por políticas de transparencia se calcula de manera individualizada, mediante solicitud, entrevista, cuestionario. Conforme tablas de valor predeterminadas.

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Priego Brito ha comprobado el éxito de su sistema IUSNEO III y BJIP con numerosas empresas de todo el mundo, a través de los años hemos perfeccionado nuestras herramientas y programas al grado de convertir-nos en una inversión rentable, nuestro trabajo conlleva beneficios significativos: ahorro de dinero, tiempo, esfuerzo, salud, optimización de recursos, entre otros. Nos permitimos ejemplificar nuestra efectividad por medio de dos gráficas, que contienen datos reales de dos clientes de la firma*, en cinco materias elementales, pudiéndose apreciar el número de incidentes adversos y eventos negativos* que sufrían las mismas antes de empezar la relación profesional, hasta la ultima estadísti-ca de diciembre 2014. a) Empresa de telecomunicaciones; b) Empresa petrolera.

*Ambas empresas permitieron el uso de sus datos , por seguridad y ética profesional su identidad es anónima.* Los incidentes o eventos negativos, varían por materia, pueden ser delitos, omisiones, actos sin formalidad, falta de contratación, cartera vencida, incobrables, accidentes, demandas, quejas, laudos contrarios, reclamaciones, multas, sanciones, penas, ausencia de instrumentos legales, deficiencia en actas, asambleas, entre otros.

HECHOS: CASOS DE ÉXITO

EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES

EMPRESA PETROLERA

2010

2012

2014

2010

2012

2014

CertificaciónPriego Brito se encuentra debidamente acreditado ante la Entidad Mexicana De Acreditación, A.C. EMA, por el organismo certificador de sistema de gestión de calidad American Trust Register s.c. ATR, auditado conforme la norma ISO 9001:2008;

Orgullosamente Iniciamos 2016 con registro de certificación de nuestro sistema de gestión de calidad en la prestación de servicios jurídicos en el cual cumple desde el área de prevención hasta litigio, con registro de 5 procesos

Certificación

VILLAHERMOSA, TABASCO Paseo Tabasco 1203Torre Empresarial 1501 Villahermosa, Tabasco

CP. 86050, MéxicoTel/Fax: +52 (993) 131 22 90

PARAISO, TABASCO

Calle Buenos Aires #204Col. Centro, Paraiso, Tab.

CD. DEL CARMEN, CAMPECHECalle 47 x 20 s/n,

Plaza Fuva Col. Paez UrquidiTel/Fax: +52 (938) 3822177

COATZACOALCOS, VERACRUZ Av. Miguel Alemán 204

Col. Centro. Entre Cuauhtémoc y Quevedo.

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