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Primer Encuentro Nacional de Pastoral Juvenil Hispana Fundamentos para la planificación y la acción pastoral

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Primer Encuentro Nacional de Pastoral Juvenil

HispanaFundamentos

para la planificación y la

acción pastoral

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Declaración de la Misión de la Pastoral Juvenil

HispanaNosotros, jóvenes católicos,

miembros de la Pastoral Juvenil Hispana en Estados Unidos,nos sentimos llamados y comprometidos

con la misión de la Iglesia,a formarnos y capacitarnos

integralmente en la acción,y a evangelizar con amor

a los jóvenes hispanos desde su realidad.

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Declaración de la Misión (Cont.)

Queremos ofrecer a inmigrantes y ciudadanos,

la verdad siempre nueva y alegre del Evangelio,

resaltando los verdaderos valores evangélicos,

y haciendo un esfuerzo por llegar a quienes más necesitan la

Buena Nueva, no conocen a Dios o se han desviado del camino de

Jesús.

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Declaración de la Misión (Cont.)

Nos proponemos cumplir esta misión,a través del testimonio de nuestra vida

y nuestro liderazgo profético entre la juventud,

invirtiendo nuestros dones y talentosen una acción evangelizadora y misionera

donde viven, trabajan, estudian y se divierten nuestros compañeros,

siguiendo siempre el ejemplo de Jesúsy fortaleciéndonos en la Eucaristía.

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1. Conclusiones sobre las necesidades,

aspiraciones y compromisos pastorales

Encontramos a Jesucristo vivo en las necesidades y aspiraciones

de nuestra juventud hispana

¡Señor, sálvanos! —Mt 8, 25

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Los jóvenes estamos conscientes de que, sólo mediante un adecuado análisis de nuestra realidad pastoral,

seremos capaces de estructurar y desarrollar programas y acciones en la Iglesia y en la sociedad,

que nos ayuden en nuestro desarrollo personal y comunitario.

Teniendo en cuenta la importancia de este análisis, hemos identificado nuestras necesidades más apremiantes.

Como creemos que nuestra vida debe ser entendida y atendida de manera integral,

hemos centrado nuestra atención tanto en nuestras necesidades espirituales, como en las personales y sociales.

1. Conclusiones sobre las necesidades,aspiraciones y compromisos pastorales

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Conclusiones de los adolescentes

Ad-10 Necesidades espirituales a nivel individual

Ad-11 Necesidades en relación con la Iglesia

Ad-12 Necesidades relacionadas con el desarrollo personal y social

Ad-13 Aspiraciones de los adolescentes hispanos

Ad-14 Compromisos de los adolescentes hispanos

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Conclusiones de los jóvenes

Jo-15 Necesidades espirituales a nivel individualJo-16 Necesidades en relación con la Iglesia

Respecto al liderazgo eclesialRespecto a la formación y recursos para la

pastoral

Jo-17 Necesidades relacionadas con el desarrollo personal y social

En la dimensión personalEn la dimensión sociocultural

Jo-18 Aspiraciones de los jóvenes hispanosJo-19 Compromisos de los jóvenes hispanos

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2. Conclusiones sobre la misión,

visión y principios de la PJH Una Iglesia, una visión

¡Lleva la barca mar adentro! — Lc 5, 4

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2. Conclusiones sobre la misión,

visión y principios de la PJH En el Encuentro Nacional

entendimos la visión pastoral como el horizonte, el ideal que nos anima a seguir adelante, a superar las adversidades y a caminar con un objetivo preciso. Sabemos que sólo con una visión clara

de nuestra misión pastoral, podemos aprovechar nuestra energía y recursos.

Los temas, “Encuentro, Conversión, Comunión, Solidaridad y Misión”, que inspiraron las reflexiones a lo largo del proceso del Encuentro, marcaron el horizonte para desarrollar la “Declaración de la misión”

e identificar los elementos esenciales de la “Visión pastoral”.

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PJ-22 Principios relacionados con el joven como

personaLa pastoral juvenil debe:1. Promover un encuentro personal y comunitario de los

jóvenes con Jesús.

2. Partir de la realidad personal, sociocultural y religiosa de los jóvenes.

3. Realizarse desde los jóvenes y con los jóvenes.

4. Acompañar al joven en su desarrollo integral.

5. Fomentar un proceso de conversión del joven.

6. Usar una metodología que cree en los jóvenes una conciencia crítica.

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PJ-23 Principios relacionados con los modelos pastorales

Los grupos, comunidades, programas y movimientos de Pastoral Juvenil deben:

1. Proporcionar una formación en el discipulado de Jesús.

2. Crear espacios eclesiales para los jóvenes. 3. Estar dirigidos por líderes servidores. 4. Contar con la participación de asesores adultos.5. Integrar todas las dimensiones de la vida y la fe.6. Fomentar un espíritu y acciones misioneras.

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PJ-24 Principios relacionados con las estructuras

eclesialesEl liderazgo eclesial, diocesano y parroquial, debe:

1. Dirigir la Pastoral Juvenil con base en una planificación.

2. Tener un equipo de coordinación responsable.

3. Promover la creación de modelos pastorales apropiados para la juventud hispana.

4. Formar y capacitar líderes para la Pastoral Juvenil a distintos niveles.

5. Dar a conocer la realidad de la juventud hispana y sus familias.

6. Reconocer los dones de los jóvenes hispanos y crear oportunidades de que los desarrollen y pongan al servicio de la comunidad eclesial.

7. Establecer vehículos de pastoral de conjunto.

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3. Conclusiones sobre las mejores prácticas y modelos

pastoralesLa Pastoral Juvenil Hispana,

un ministerio que da nueva vidaa la Iglesia en los Estados Unidos

¡Hemos trabajado duro toda la noche! —Lc 5, 5

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3. Conclusiones sobre las mejores prácticas y modelos

pastorales

Los proyectos de Pastoral Juvenil Hispana son muy variados y responden a las necesidades de las comunidades locales. La mayoría está orientada al crecimiento espiritual, la formación en la fe, la acción pastoral y la acción social. Algunos se centran al interior

de la Iglesia; otros se enfocan en la acción misionera en los ambientes inmediatos, los barrios,

las cárceles y otros lugares.

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Ad- 30 Cualidades presentadas por los

adolescentes

• Reconocen las realidades comunes y distintas en el adolescente y en el joven.

• Fomentan nuestra identidad y autoestima.

• Presentan a Jesús como ejemplo de vida y motivación para servir a los demás.

• Promueven una participación más activa en la Iglesia.

• Ofrecen orientación, consejo, educación y grupos de apoyo.

• Forman líderes juveniles que posibilitan la evangelización y el acompañamiento de “joven a joven”, la relación “joven-Iglesia” y la acción misionera del “joven activo en la Iglesia con los que están alejados de la Iglesia o no han sido evangelizados”.

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Jo-31 Cualidades presentadas por los jóvenes

• Son juveniles y alegres, fomentan la participación de todos.

• Fomentan amistad, fraternidad, unidad, igualdad, tolerancia, respeto, aceptación de los demás y apoyo material y espiritual; buscan el bien personal y social, y nuestro desarrollo cultural.

• Están insertados en una pastoral de conjunto, tienen una intensa relación con la vida sacramental de la Iglesia, especialmente con la Eucaristía, y cuentan con el visto bueno del obispo.

• Responden a la realidad de los jóvenes.

• Transmiten nuestros valores y creencias.

• Utilizan medios probados de transmisión de la fe.

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4. Conclusiones sobre el perfil, formación y promoción

del liderazgo en la PJH

Llamados a servir: nuestro liderazgo“Simón, hijo de Juan, ¿me amas?

Apacienta mis ovejas”—Jn 21, 7

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Los grandes cambios positivos en la sociedad y en la Iglesia, se dan si hay

buenos líderes. Todos los que hemos participado en este Encuentro ejercemos una forma de liderazgo,

por eso nos parece que este tema es trascendental. En nuestros encuentros regionales nos preocupamos por identificar las formas concretas como se capacita a los

líderes en nuestras diócesis y parroquias y las formas como se promueve allí el liderazgo para la sociedad y para la Iglesia. En el Encuentro Nacional identificamos las características de un/a joven líder cristiano y

completamos trabajos hechos a nivel regional.

4. Conclusiones sobre el perfil, formación y promoción

del liderazgo en la PJH

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Características de la formación y capacitación de líderes

Ad-40 Perfil del líder en la pastoral con adolescentes

Ad-41 Características de la formación y capacitación de líderes

Ad-42 Formas o medios para la promoción del liderazgo juvenil hispano

Jo-43 Perfil del líder en la pastoral de jóvenes

Jo-44 Características de la formación y capacitación de líderes

Jo-45 Formas o medios para la promoción del liderazgo juvenil

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5. Conclusiones sobre estrategiaspara la PJH nacional

y el rol de La Red en ella

La mies es mucha, organicemos nuestra misión:

Estrategias y recursos

“Echen la red a la derecha y encontrarán pesca” —Jn 21, 6

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5. Conclusiones sobre estrategias

para la PJH nacional y el rol de La Red en ella

No podemos terminar este evento sin sugerir maneras prácticas para implementar lo que hemos

aprendido y reflexionado a lo largo del proceso. La mejor manera de que nuestro Encuentro dé

los frutos esperados, es poniéndonos en acción organizadamente.

Es importante que en las diócesis y regiones pongamos en práctica las conclusiones que obtuvimos en los respectivos encuentros. Es también vital que trabajemos en una auténtica pastoral de conjunto, para impulsar la pastoral a nivel nacional, lo que a su vez, repercutirá positivamente

en nuestras pastorales locales.

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5. Conclusiones sobre estrategiaspara la PJH nacional y el rol de La Red en ella

Ad Estrategias propuestas por los adolescentes. Jo Estrategias propuestas por los jóvenes.

A su vez, cada sección se subdivide en:

• Estrategias a nivel parroquial, propuestas a lo largo de todo el proceso.

• Estrategias a nivel diocesano, propuestas en los encuentros regionales.

• Estrategias a nivel regional, propuestas en los encuentros regionales.

• Estrategias a nivel nacional, propuestas en el Encuentro Nacional.

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Plan estratégico para implementar las

conclusiones del PENPJH2009 - 2014

Área I. Visión común

1. Desarrollar una misión común para la pastoral hacia y con los adolescentes y jóvenes hispanos, desde su realidad.

2. Promover una comprensión unificada de la pastoral con la juventud católica que reconozca y honre la diversidad en la realidad de los adolescentes y jóvenes hispanos.

3. Comprender y afirmar la diversidad en la pastoral con los adolescentes y los jóvenes hispanos, con el fin de responder efectivamente a las necesidades de la iglesia hispana joven en relación con sus diferentes generaciones, idiomas, estatus económico, educación, estatus migratorio y país de origen.

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Plan estratégico (Cont.)

Área II. Conscientización y promoción (advocacy)

1. Promover la aceptación de la diversidad en la Pastoral Juvenil Hispana para satisfacer las necesidades de la iglesia joven hispana incluyendo sus diferentes generaciones, idiomas, estatus económico y niveles académicos, sin limitarse a ellos.

2. Promover cambios estructurales en las diócesis para mejorar y expandir la pastoral con la juventud hispana.

3. Promover una Pastoral Juvenil Hispana encarnada en la realidad de la juventud latina en la iglesia y la sociedad de los Estados Unidos.

4. Conscientizar sobre el impacto de la inmigración en los adolescentes y jóvenes hispanos.

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Plan estratégico (Cont.)

Área III. Desarrollo del liderazgo

1. Fomentar un enfoque y una visión inculturados sobre la Pastoral Juvenil Hispana, entre los ministros ordenados y laicos que acompañan a la juventud hispana en sus procesos de desarrollo y formación integral.

2. Incrementar entre la juventud latina, las posibilidades y el acceso a programas comprehensivos de formación en la fe y en la pastoral.

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Plan estratégico (Cont.)

Área IV. Pastoral Juvenil Hispana

1. Incluir la pastoral con los adolescentes y jóvenes hispanos como una prioridad en los planes estratégicos de las organizaciones afiliadas con este fin.

2. Lograr que la Iglesia reconozca a los “líderes jóvenes” y a los asesores adultos en la Pastoral Juvenil Hispana, como ministros.

3. Considerar el proceso de los “Encuentros de PJH” como un kairos y un locus para un proceso de renovación y madurez continua de la pastoral con la juventud latina.

4. Promover y facilitar el uso del Documento de las Conclusiones, del Encuentro en 2006, por los líderes, asesores y coordinadores en la pastoral con jóvenes y adolescentes hispanos.

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Plan estratégico (Cont.)

Área V. Educación

1. Fomentar el avance académico y la participación cívica de los adolescentes y jóvenes latinos.

2. Facilitar la interrelación entre el liderazgo pastoral y los educadores hispanos, para mejorar y expander las oportunidades educativas de la juventud Latina.

Área VI. Pastoral de conjunto

Promover una colaboración eficiente y efectiva entre las estructuras responsables de servir a los adolescentes y jóvenes hispanos, a nivel nacional, diocesano y parroquial.

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Oremos para que Dios bendiga los esfuerzos de toda persona que trabaja en su viña, atendiendo de una manera u otra

a la juventud hispana en Estados Unidos.