Página 1de 10 - IDEXUDidexud.udistrital.edu.co/idexud/siexud/actasconv/upload/14065-1... · Sies pensionado debe anexar copia de la Resolución de reconocimiento de la pensión y

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

INSTITUTO DE EXTENSION y EDUCACION PARA ELTRABAJO Y DESARROLLO HUMANO IDEXUD.

CONTRATO INTERADMINISTRATIVO No. 2213100-397-2013 SUSCRITO ENTRE LA SECRETARIA GENERAL DE LA

ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.e. Y EL FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIA

DISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

OBJETO DEL PROYECTO: PRESTAR SERVICIOS PARA DESARROLLAR PROCESOS DE FORMACiÓN AL PERSONAL

VINCULADO A LAS ENTIDADES DISTRITAL, Así COMO LA PRESTACiÓN DE SERVICIOS DE APOYO EN LOS

DIFERENTES PROGRAMAS QUE ADELANTA LA DIRECCiÓN DISTRITAL DE DESARROLLO INSTITUCIONAL, QUE

PROPENDAN POR EL FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACiÓN Y LA GESTiÓN PÚBLICA DISTRITAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN MEDIANTE MODALIDAD DEORDENESY CONTRATO DE PRESTACiÓNDESERVICIOS

CONVOCATORIA No. 064 - 2014

Perfil lo

Perfil 2.

Perfil 3.

Perfil 4.

Perfil S.

Perfil 6.

TUTOR(A} - Diplomado "Etica Pública, Transparencia y Anticorrupción": * TítuloProfesional Especializado en Cu;::JlquierÁrea relacionado con el tema de estudio ~Diplomado "Ética Pública, Transparencia y Anticorrupción" en apoyo académico y deplataforma e-Learning encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo delos módulos y cumplimiento de los objetivos establecidos.

TUTOR(A) - Diplomado "Gerencia 1": * Título Profesional Especializado en Cualquier Árearelacionado con el tema de estudio - Diplomado "Gerencia 1" en apoyo académico y deplataforma e-Learning encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de105 módulos y cumplimiento de los objetivos establecidos.

TUTOR(A) - Diplomado "Gerencia 11";* Título Profesional Especializado en CualquierÁrea relacionado con el tema de estudio - Diplomado "Gerencia 11"en apoyo académicoy de plataforma e-Learning encargado(a} de Coordinar la temática para el desarrollode los módulos y cumplimiento de los objetivos establecidos.

TUTOR(A) - Diplomado "Sistema Único de Acreditación"; * Título ProfesionalEspecializado en Cualquier Área relacionado con el tema de estudio - Diplomado"Sistema Único de Acreditación" en apoyo académico y de plataforma e-Learningencargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos ycumplimiento de 105objetivos establecidos.

TUTOR(A) - Diplomado "Sistema Integrado de Gestión Distrital"; * Título ProfesionalEspecializado en Cualquier Área relacionado con el tema de estudio - Diplomado"Sistema Integrado de Gestión Distrital" en apoyo académico y de plataforma e-Learningencargado{a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos y .

cumplimiento de los objetivos establecidos.

TUTOR(A) lIDER PARA CAPACITACiÓN VIRTUAL CICLOI : Para los diplomados: 1. Ética

Pública, Transparencia y Anticorrupción. 2. Gerencia 1.3. Gerencia 11.4. Sistema Único deAcreditación. S. Sistema Integrado de Gestión Distrital) en gestión académica y deplataforma e-Learning, encargado(a) de Establecer y coordinar lineamientospedagógicos con los (as) tutores(as) para facilitar el proceso de aprendizaje en el

ciclo académico.

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RECOMENDACIONES

Las hojas de vida deben incluir soportes académicos (Diplomas y/ó Actas de Grado, Tarjeta Profesional) y laborales (certificaciones de firmas,

empresas o entidades, con información de cargo desempeñado, y/ó funciones realizadas, tiempo laborado y dedicación el cual deberá ser

detallado en tiempo y/o cantidad). Hojas de Vida sin esos soportes, o sin especificar la experiencia, no serán tenidas en cuenta en esta

co'nvocatoria, durante la selección del ganador del perfil. Únicamente se validarán las certificaciones laborales expedidas por la entidad

corrrespondlente (no se tendrán en cuenta copias de contrJtos suscritos), Losdocumentos presentados a la convocatoria deben ser legibles.

Lea cuidadosamente el contenido de este documento.

LVerifique, que no esté incurso en ninguna de las inhabilidades e incompatibilidades generales ni especificas para contratar.

2. Cerciórese que cumple las condiciones y reúne los requisitos aquí señalados.

3. Proceda a reunir la información y documentación exigida y verifique la vigencia de aquella que la requiera.

4. Siga las instrucciones que en ellos se imparten en la elaboración de su propuesta.

5. Identifique su propuesta.

6. Tenga presente, la fecha y hora previstCJs para el cierre del presente proceso de Convocatoria. Las propuestas presentadas fuera del

tiempo previsto se rechazarán de plano por extemporáneas.

7. Con la sola presentación de su propuesta, el proponente autoriza a la Universidad Distrita! Francisco José de Caldas a verificar toda la

información que en ella suministren.

8. Cuando se presente inexactitud en la información suministrada por el proponente, podrá rechJzarse la propuesta y/o dar aviso a lasautoridades competentes. Esto operará única y exclusiv<Jmente si la inexactitud incide en la calificación o permite cumplir un factor

excluyente.9. Únicamente se validarán IJScertificaciones l<lborJles expedid<ls por la entidad corrrespondiente (no se tendrán encuenta copias de

contratos suscritos).

Página 2 de la

***

Documentos Requeridos para convocatoria

Formato de radicación de documentos para convocatoria en dos copias (Anexo 1)

Hoja de vida (Se presenta al concursar)

Soportes académicos (Se presenta al concursar)

Soportes laborales - No copia de contratos (Se presenta al concursar)

Documentos Requeridos para contratación

El aspirante a la convocatoria que sea seleccionado como ganador del perfil, deberá tener al día los siguientes documentos,que serán requeridos para su contratación:

***

*******

Registro Unico Tributario (R.U.T) Actualizado a año 2014.

Hoja de vida simplificada (ley 190/95 de la Función Pública).

Acreditación afiliación al sistema de salud y pensión (último Pago).

* Demostrar afiliación como cotizante independiente.

Si es pensionado debe anexar copia de la Resolución de reconocimiento de la pensión y* aplicar el item anterior en cuanto a salud.

Copia de Cédula alISO %.

libreta militar (Hombres menores de SOaños).

Certificación Antecedentes Disciplinarios Personeria Distrital. (Si es por primera vez).

Certificación Bancaria expedida por el Banco.

Declaración de no tener más de dos CPS(Res 104 de 2003 y Res031 de 2008) (Anexo 2).

Declaración de Veracidad y Capacidad (Anexo 3).

Propuesta de Servicios (Solicitar formato en la recepción deIIDEXUD).

CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA

ACTIVIDAD FECHA Y HORA

PUBLICACiÓN DE LA CONVOCATORIA 8 de abril de 2014 a las 3:00 p.m.

RECEPCION DE LAS HOJAS DE VIDA Y SOPORTES 8,9,10,11 de abril de 2014 hasta las 3: 00 p.m.

CIERRE DE LA CONVOCATORIA 11 de abril de 2014

PUBLICACiÓN DE CIERRE DE CONVOCATORIA 21 de abril de 2014

EVALUACiÓN DE LAS PROPUESTAS Y SELECCiÓN 22 Y 23 de abril de 2014

PUBLICACiÓN DE LA EVALUACiÓN Y SELECCiÓN DE 24 de abril de 2014LAS PROPUESTAS

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INSTITUTO DE EXTENSION y EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO IDEXUD.

CONVOCATORIA _CONTRATO INTERADMINISTRATIVO No. 2213100-397-2013 SUSCRITO ENTRE LA SECRETARIA GENERAL DE LA

ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.C. Y EL FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIADISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

PERFIL 1 TUTOR(A)Área de Conocimiento: "Ética Pública, Transparencia y Anticorrupción"

FORMATO PARA LA SOLICITUD DE CONTRATACiÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, TÉCNICO Y ASISTENCIALES MEDIANTELA MODALIDAD DE CONTRATOS ¡ÓRDENES DE PRESTACiÓN DE SERVICIOS (OPS)

1. FECHA DE SOLICITUD

2. UNIDAD ACADÉMICA Y I O ADMINISTRATIVASOLICITANTE

3. RUBRO AFECTADO

4. SUPERVISOR DEL CONTRATO:

21 Marzo de 2014

CONTRATO INTERADMINISTRATIVO No.2213100-397-2013

SERVICIOS PERSONALES ACADÉMICOS -Tutores para capac;tación Virtual- Ciclo I

IDe. Edwin Rivas Trujillo

1

5. JUSTIFICACiÓN (Identificación de ta necesidad de la conlralación, la conveniencia acorde al perfil requerido) (Art.19 Res.14104UD.F.JC.)En cumplimiento de los deberes establecidos en el marco del Contrato interadministrativo no. 2213100-397-2013 suscrito entre la

Secretaria General de la Alcald;a Mayor de Bogotá DC. y el Fondo Financiero Distrital de Salud - 'FFDS - Secretaria Distrital de Salud y la

Universidad Distrital Francisco José de Caldas; una vez desarrollados los estudios previos, tecnicos y acorde a la demanda de inscritos en el

diplomado de se requieren contratar un (1) Tutor en el despligue del diplomado "Ética Publica, Transparencia y Anlicorrupción"

6. OBJETO DEL CONTRATO, (Describe de manera concreta y precisa "qué" se desea contralar) (Art.!7 Res.14/04 UD.F.J.C.)Prestar Servicios como TUTOR ACADÉMICO, para Capacitación Virtual - Ciclo I en el diplomado denominado "Ética Pública,

Transparencia y Anticorrupción" en apoyo académico y de plataforma e-Leaming, actividades a desarrollar en el ciclo de formación del

Contrato interadmin;strativo W 2213100-397-2013, encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos y

cumplimiento de los objetivos establecidos.

7.NÚMERO DE CONTRATOS A LLENAR CON ESTE PERFIL (Si con el perfil se llena más de unanecesidad a conlralar escriba el número, de lo conlrario escriba 1

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•8, ALCANCE DEL OBJETO DEL CONTRATO, Indique qué se espera de/ con/ralo, aquellos resullados que evidencian el logro delobje/odel conlrato (que corresponde a las obligaciones y con el objelo del contrato) ,

Participar en las reuniones preparatorias programadas por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional.• Convocar a los monitores{as) de su módulo, a las reuniones virtuales y/o presenciales, requeridas para definir la metodologia y criteriosde trabajo, seguimiento y evaluación a Jos estudiantes, e identificar y dar respuesta a situaciones y aspectos propios de su tema .• Construir la guia de orientación de estudio, acorde a los lineamientos del tutor(a) líder. Definiendo criterios de calificación en lasactividades propuestas y el cronograma,• Preparar las actividades académicas que desarrollarán los estudiantes (foros, chal, puntos de reflexión, talleres, ensayos, casos,lecturas adicionales y enlaces etc,) durante el proceso de aprendizaje,• Verificar que los{as) monitores(as) califiquen y retroalimenten oportunamente las actividades programadas,• Orientar a los monitores{as), cuando estos se lo soliciten, en las respuestas a dar a los estudiantes relacionados con la comprensión delos contenidos.• Monitorear a los estudiantes acerca de la comprensión del material de estudio y los mensajes enviados por los monitores(as),• Complementar la retroalimentación realizada por el monitoria) en los foros y con base en las intervenciones del monitorIa) yestudiantes, generar las respeclivas conclusiones,

Atender los requerimientos de revisión de notas de las actividades académicas, solicitadas por los estudiantes, de acuerdo a lasnormas establecidas,• Tramitar las reclamaciones realizadas por los estudiantes, máximo (1) un dia hábil después de recibirlas,• Elaborar propuestas de mejoramiento en aspectos relacionados con la planeación, organización, ejecución y evaluación de loscursos .• Revisar los intormes cuantitativos de los monitores, corroborando la informaciónregistrada, para las reuniones semanales programadas con el equipo académico,• Consolidar los informes cuantitativos y cualitativos, publicados por los monitoreslas) en el aula virtual denominada "Rincón de Profesores",• Verificar la publicación oportuna de los intormes semanales por parte de los(as)monitores(as) en el aula virtual "Rincón de Profesores",• Verificar el banco de preguntas del módulo, realizando sugerencias para cambiarlas, eliminarlas o formular nuevas preguntas,• Diligenciar los formatos asignados .• Las demás relacionadas con el propósito del cargo,

9, PERFIL DEL CONTRATISTA:ESPECIALIZADO ~PROFESIONAL

ASISTENCIAL c:==:J(Art21, Res 14/04 U.D,F,J.C.)

____ ITÉCNICO

10, REQUISITOS MíNIMOS DEL CONTRATISTA: (Formación Académica, titulo de pre-grado ~Especialización, Experiencia general,Específica, Equivalencias, debe tener en cuenta que debe señalar en forma clara y expresa el tiempo y/o cantidad de la experiencia)

• Titulo profesional Especializado en Cualquier Área rtelacionado con el lema de estudio - Diplomado "Ética Pública, Transparencia yAnticorrupción"• Estudios de posgrado relacionados con el área,• Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley,• Dos (2) años de experiencia profesional y/o docente.* Manejo de herramientas ofimáticas .• Manejo de plataformas virtuales (moodle)* Coordinación de grupos.

11, DOCUMENTOS QUE SOPORTAN EL PERFIL SOLICITADO: (enumere e indique los documen/os que le permitirán verificar elcumplimienlo de los requisilos minimos y las competencias requeridas como los son actas de grado y/o diplomas, certificaciones,referencias, ele.)Hoja de vida con los soportes: diplomas yl o actas de grado y certificaciones laborales que especifiquen la fecha de inicio y finalización

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"

12, PLAZO DE EJECUCiÓN: ~UNIDAD DEL=----.JMEDIDA

(Deben tener en cuenta el presupuesto - acta de ¡nicio)

••

13. VALDR TOTAL DEL CONTRATO:

14, FORMA DE PAGO: MENSUAL

MESES dDíAS

1$ 3.300.000

ÚNICO PAGOI x

Esta sujeto al desembolso que realice la .entidad contratante.15, VALOR DE CADA PAGO: EN LETRAS

EN PESOSTres millones Trescientos mil pesos

3.300.000,00

16, INFORMES: (Indique la periodicidad de la entregade informes por parte del Contratista)

Al finalizar el ciclo

Máximo hasta 40 puntos

COMPONENTE DE EVALUACION PUNTAJE;:Formación académica Hasta 30Experiencia general Hasta 25Experiencia específica Hasta 30Entrevista Hasta 15

17. CRITERIOS DE EVALUACiÓN (Indique los criferios de evaluación para la selección del pertil solicitado)

Por ejemplo:

El puntaje máximo de Evalución será de 100 puntos.

Autorización de la contratación:

18. RESPONSABLE DE LA EVALUACiÓN: (Indique el Consejo, Comité y/ofuncionario responsable de realizar la Evaluación)

ISolicitado por:

Comité de Evaluación

Dr EDWIN RIVAS TRUJILLOSUPERVISOR CONTRATO 2213100.397.2013

Coordinador Unidad Ejecutora

NOTA (para que este formato sea valido deberá estar diligenciado en su totalidad y firmado por quien aprueba I solicitud, según sea el caso)

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,UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

INSTITUTO DE EXTENSION y EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROlLO IDEXUD.


ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.e. Y El FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIADISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

PERFIL 2 TUTOR(A)Área de Conocimiento: "Gerencia 1"

FORMATO PARA LA SOliCITUD DE CONTRATACiÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, TÉCNICO Y ASISTENCIALES MEDIANTELA MODAliDAD DE CONTRATOS ¡ÓRDENES DE PRESTACiÓN DE SERVICIOS (OPS)

1. FECHA DE SOliCITUD

2. UNIDAD ACADÉMICA Y ¡ O ADMINISTRATIVASOliCITANTE

3. RUBRO AFECTADO


21 Marzo de 2014

CONTRATO INTERADMINISTRATIVO No.2213100.397.2013

SERVICIOS PERSONALES ACADÉMICOS.Tutores para capacitación Virtual.

IDr. Edwin Rivas Trujillo

5. JUSTIFICACiÓN (Identificación de la necesidad de la conlralación, la conveniencia acorde al perfil requerido) (Art.19 Res.14/04UD.F.JC)En cumplimiento de los deberes establecidos en el marco del Contrato interadministrativo no. 2213100.397.2013 suscrito entre la

Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogotá D.C. y el Fondo Financiero Distrital de Salud - FFDS - Secretaria Distrital de Salud y la


diplomado de se requieren contratar un (1) Tutor en el despligue del diplomado "Gerencia 1"

6. OBJETO DEL CONTRATO. (Describe de manera concreta y precisa "qué" se desea contratar) (Art.17 Res.14/04 U.D.F.JC.)Prestar Servicios como TUTOR ACADÉMICO. para Capacitación Virtual - Ciclo I en el diplomado denominado Gerencia 11"en apoyo

académico y de plataforma e.Learning, actividades a desarrollar en el ciclo de formación del Contrato interadministrativo W 2213100.397.

2013, encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos y cumplimiento de los objetivos establecidos

7.NÚMERO DE CONTRATOS A LLENAR CON ESTE PERFIL (Si con el perfil se llena mas de unanecesidad a contratar escriba el número, de lo contrario escriba 1 1

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8. ALCANCE DEL OBJETO DEL CONTRATO. Indique qué se espera del contrato, aquellos resultados que evidencian el logro delobjelodel contrato (que corresponde a las obligaciones y con el objeto del conlralo)

Participar en las reuniones preparatorias programadas por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional.• Convocar a los monitores(as) de su módulo, a las reuniones virtuates y/o presenciales, requeridas para definir la metodologia y criteriosde trabajo, seguimiento y evaluación a los estudiantes, e identificar y dar respuesta a situaciones y aspectos propios de su tema .• Construir la guia de orientación de estudio, acorde a los lineamientos del tutor(a) lider. Definiendo criterios de calificación en lasactividades propuestas y el cronograma .• Preparar las actividades académicas que desarrollarán los estudiantes (foros, chat, puntos de reflexión, talleres, ensayos, casos,lecturas adicionales y enlaces etc.) durante el proceso de aprendizaje .• Verificar que los(as) monitores(as) califiquen y retroalimenten oportunamente las actividades programadas .• Orientar a los monitores(as), cuando estos se lo soliciten, en las respuestas a dar a los estudiantes relacionados con la comprensión delos contenidos .• Monitorear a los estudiantes acerca de la comprensión del material de estudio y los mensajes enviados por los monitores(as) .• Complementar la retroalimentación realizada por el monitor(a) en los foros y con base en las intervenciones del monitor(a) yestudiantes, generar las respectivas conclusiones.Atender los requerimientos de revisión de notas de las actividades académicas, solicitadas por los estudiantes, de acuerdo a lasnormas establecidas .• Tramitar las reclamaciones realizadas por los estudiantes, máximo (1) un dia hábil después de recibirlas .• Elaborar propuestas de mejoramiento en aspectos relacionados con la planeación, organización, ejecución y evaluación de loscursos.* Revisar los informes cuantitativos de los monitores, corroborando la informaciónregistrada, para las reuniones semanales programadas con el equipo académico .• Consolidar los informes cuantitativos y cualitativos, publicados por los monitores(as) en el aula virtual denominada "Rincón de Profesores" .• Verificar ta publicación oportuna de los informes semanales por parte de los(as)monitores(as) en el aula virtual "Rincón de Profesores" .• Verificar el banco de preguntas del módulo, realizando sugerencias para cambiarlas, eliminarlas o formular nuevas preguntas .• Diligenciar los formatos asignados .• Las demás relacionadas con el propósito del cargo.

9. PERFIL DEL CONTRATISTA:ESPECIALIZADO ~PROFESIONAL

ASISTENCIAL c=:=J(Art,21 , Res.14/04 U.D.F .J.C.)

____ ITECNICO

10. REQUISITOS MíNIMOS DEL CONTRATISTA: (Formación Académica, litulo de pre-grado ~ Especialización, Experiencia general,Especifica, Equivalencias, debe lener en cuenla que debe señalar en forma clara y expresa elliempo y/o cantidad de la experiencia)

• Titulo profesional Especializado en Cualquier Área relacionado con el tema de estudio - Diplomado "Ética Pública, Transparencia yAnticorrupción"• Estudios de posgrado relacionados con el área .• Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.• Dos (2) años de experiencia profesional y/o docente .• Manejo de herramientas ofimáticas .• Manejo de plataformas virtuales (moodle)'• Coordinación de grupos.

11. DOCUMENTOS QUE SOPORTAN EL PERFIL SOLICITADO: (enumere e indique los documentos que le permitirán verificar elcumplimienlo de los requisilos mínimos y las compelencias requeridas como los son actas de grado y/o diplomas, certificaciones,referencias, ele)Hoja de vida con los soportes: diplomas y/o actas de grado y certificaciones laborales que especifiquen la fecha de inicio y finalización

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12. PLAZO DE EJECUCiÓN: ~UNIDAD DE~MEDIDA

(Deben tener en cuenta et presupuesto - acta de inicio)

•

13. VALOR TOTAL DEL CONTRATO:

14. FORMA DE PAGO: MENSUAL

MESES bDíAS

1$ 3.300.000

ÚNICO PAGOI x

Esta sujeto al desembolso que reatice la entidad contratante.15. VALOR DE CADA PAGO: EN LETRAS

EN PESOS

16. INFORMES: (Indique la periodicidad de la enlregade informes por parte del Conlralisla)

Tres millones Trescientos mil pesos


3.300.000,00

17. CRITERIOS DE EVALUACiÓN (Indique los criterios de evaluación para la selección del perfil solicilado)

Por ejemplo:


COMPONENTE DE EVALUAclON PUNTAJEFormación académica Hasta 30Experiencia general Hasta 25Experiencia especifica Hasta 30Entrevista Hasta 15

El puntaje maximo de Evalución sera de 100 puntos.

18. RESPONSABLE DE LA EVALUACiÓN: (Indique el Consejo, Comilé y/ofuncionario responsable de realizar la Evaluación)

ISolicitado por:

Maximo hasta 40 puntos


~WPJfDr EDWIN RIVAS TRUJILLO

SUPERVISOR CONTRATO 2213100-397.2013Coordinador Unidad Ejecutora

NOTA (para que este formato sea valido deberá estar diligenciado en su totalidad y firmado por quien aprueba la solicitud, segun sea el caso)

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CONVOCATORIA ---------CONTRATO INTERADMINISTRATIVO No. 2213100-397-2013 SUSCRITO ENTRE LA SECRETARIA GENERAL DE LA

ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.C. Y EL FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIADISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

PERFIL 3 TUTOR(A)Área de Conocimiento: "Gerencia 11"

FORMATO PARA LA SOLICITUD DE CONTRATACiÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, TÉCNICO Y ASISTENCIALES MEDIANTELA MODALIDAD DE CDNTRATOS ¡ÓRDENES DE PRESTACiÓN DE SERVICIOS (OPS)


2. UNIDAD ACADÉMICA Y 1O ADMINISTRATIVASOLICITANTE

3. RUBRO AFECTADO


21 Marzo de 2014


SERVICIOS PERSONALES ACADÉMICOS -Tutores para capacitación Virtual.

lor. Edwin Rivas Trujillo

5. JUSTIFICACiÓN (Identificación de la necesidad de ta contratación, la conveniencia acorde at perfit requerido) (Art.19 Res.14104UD.F.JC.)En cumplimiento de los deberes establecidos en el marco del Contrato interadministrativo no. 2213100-397-2013 suscrito entre la

Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogotá O.C. y el Fondo Financiero Oistrital de Salud - FFOS - Secretaria Oistrital de Salud y la

Universidad Oistrital Francisco José de Caldas; una vez desarrollados los estudios previos, tecnicos y acorde a la demanda de inscritos en el

diplomado de se requieren contratar un (1) Tutor en el despli9ue del diplomado "Gerencia 11"

6. OBJETO DEL CONTRATO. (Describe de manera concreta y precisa "qué" se desea contratar) (Art.17 Res.14/04 UD.F.J.C.)Prestar Servicios como TUTOR ACADÉMICO, para Capacitación Virtual - Ciclo I en el diplomado denominado Gerencia 11"en apoyo

académico y de plataforma e-Learning, actividades a desarrollar en el ciclo de formación del Contrato interadministrativo W 2213100-397-

2013, encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos y cumplimiento de los objetivos establecidos.

7.NÚMERO DECONTRATOS A LLENAR CON ESTE PERFIL (Si con el perfil se llena más de unanecesidad a contratar escriba el número, de lo contrario escriba 1 1

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8. ALCANCE DEL DBJETO DEL CONTRATO. Indique qué se espera del contrato, aquellos resultados que evidencian el logro del objetodel contrato (que corresponde a las obligaciones y con el objeto del conlrato)

Participar en las reuniones preparatorias programadas por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional.• Convocar a los monitores(as) de su módulo, a las reuniones virtuales y/o presenciales, requeridas para definir la metodologia y criteriosde trabajo, seguimiento y evaluación a los estudiantes, e identificar y dar respuesta a situaciones y aspectos propios de su tema.• Construir la guia de orientación de estudio, acorde a los lineamientos del tutor(a) lider. Definiendo criterios de calificación en lasactividades propuestas y el cronograma .• Preparar las actividades académicas que desarrollarán los estudiantes (foros, chat, puntos de reflexión, talleres, ensayos, casos,lecturas adicionales y enlaces etc.) durante el proceso de aprendizaje .• Verificar que los(as) monitores(as) califiquen y retroalimenten oportunamente las actividades programadas .• Orientar a los monitores(as), cuando estos se lo soliciten, en las respuestas a dar a los estudiantes relacionados con la comprensión delos contenidos.• Monitorear a los estudiantes acerca de la comprensión del material de estudio y los mensajes enviados por los monitores(as) .• Complementar la retroalimentación realizada por el monitor(a) en los foros y con base en las intervenciones del monitor(a) yestudiantes, generar las respectivas conclusiones.Atender los requerimientos de revisión de notas de las actividades académicas, solicitadas por los estudiantes, de acuerdo a lasnormas establecidas.• Tramitar las reclamaciones realizadas por los estudiantes, máximo (1) un dia hábil después de recibirlas .• Elaborar propuestas de mejoramiento en aspectos relacionados con la planeación, organización, ejecución y evaluación de loscursos .• Revisar los informes cuantitativos de los monitores, corroborando la informaciónregistrada, para las reuniones semanales programadas con el equipo académico.• Consolidar los informes cuantitativos y cualitativos, publicados por los monitores(as) en el aula virtual denominada "Rincón de Profesores".• Verificar la publicación oportuna de los informes semanales por parte de los(as)monitores(as) en el aula virtual "Rincón de Profesores" .• Verificar el banco de preguntas del módulo, realizando sugerencias para cambiarlas, eliminarlas o formular nuevas preguntas .• Diligenciar los formatos asignados .• Las demás relacionadas con el propósito del cargo.

9. PERFIL DEL CONTRATISTA;ESPECIALIZADO ~PROFESIONAL

ASISTENCIAL c=:J .(Art.21, Res 14/04 U.D.F.J.C.)

____ ITÉCNICO

10. REQUISITOS MíNIMOS DEL CONTRATISTA; (Formación Académica, título de pre-grado ~ Especialización, Experiencia general,Específica, Equivalencias, debe lener en cuenta que debe señalar en torma clara y expresa el tiempo y/o canlidad de ta experiencia)

• Titulo profesional Especializado en Cualquier Área relacionado con el tema de estudio - Diplomado "Ética Pública, Transparencia yAnticorrupción"• Estudios de posgrado relacionados con el área.• Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.• Dos (2) años de experiencia profesional y/o docente .• Manejo de herramientas ofimáticas .• Manejo de plataformas virtuales (moodle)• Coordinación de grupos.

11. DOCUMENTOS QUE SOPORTAN EL PERFIL SOLICITADO; (enumere e indique los documentos que le permitirán verificar elcumplimiento de los requisitos minimos y las competencias requeridas como los son actas de grado y/o diplomas, certificaciones,referencias, etc)Hoja de vida con los soportes: diplomas yl o actas de grado y certificaciones laborales que especifiquen la fecha de inicio y finalización

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(Deben tener en cuenta el presupuesto - acta de inicio)



MESES bDíAS

1$ 3300000

ÚNICO PAGOI x

Esta sujeto al desembolso que realice la entidad contratante.15. VALOR DE CADA PAGO: EN LETRAS


3300.000.00

16. INFORMES: (Indique la periodicidad de la enlregade informes por parte del Conlralisla) Al finalizar el ciclo

17. CRITERIOS DE EVALUACiÓN (Indique los criferios de evaluación para la selección del perfif soficilado)

Por ejemplo:COMPONENTE DE EVALUACION ,PUNTAJE'Formación académica Hasta 30Experiencia general Hasta 25Experiencia especifica Hasta 30Entrevista Hasla 15 Máximo hasta 40 puntos




OcEDWIN RIVAS TRUJILLOSUPERVISOR CONTRATO 2213100-397.2013


18. RESPONSABLE DE LA EVALUACiÓN: (Indique el Consejo. Comifé y/ofuncionario responsable de realizar la Evaluación)

ISo licitado por:

NOTA (para que este formato sea valido debera estar diligenciado en su totalidad y firmado por quien aprueba la solicitud, según sea el caso)

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INSTITUTO DE EXTENSION y EDUCACION PARA El TRABAJO Y DESARROlLO IDEXUD.


ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.e. Y El FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIADISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

PERFIL 4 TUTOR(A)Área de Conocimiento: "Sistema Único de Acreditación "

FORMATO PARA LA SOllCITUO DE CONTRATACiÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, TÉCNICO Y ASISTENCIALES MEDIANTELA MODALIDAD DE CONTRATOS ¡ÓRDENES DE PRESTACiÓN DE SERVICIOS (OPS)


2. UNIDAD ACADÉMICA Y / O ADMINISTRATIVASOLICITANTE

3. RUBROAFECTADO


21 Marzo de 2014


SERVICIOS PERSONALES ACADÉMICOS -Tulores para capacilación Virtual -

IDr. Edwin Rivas Trujillo

5. JUSTIFICACiÓN (Iden/ificación de la necesidad de la contratación, ta conveniencia acorde al perfil requerido) (Art.19 Res.14104UDFJC)En cumplimiento de los deberes establecidos en el marco del Contrato interadministrativo no. 2213100-397-2013 suscrito entre la

Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogotá D.C. y el Fondo Financiero Dislrital de Salud - FFDS - Secretaria Distrital de Salud y la

Universidad Distrital Francisco José de Caldas; una vez desarrollados los estudios previos. tecnicos y acorde a la demanda de inscritos en el

diplomado de se requieren contratar un (1) Tutor en el despligue del diplomado "Sistema Único de Acreditación"

6. OBJETO DEL CONTRATO. (Describe de manera concreta y precisa "qué" se desea contratar) (Art.17 Res.14104U.D.F.J.C.)Prestar Servicios como TUTOR ACADÉMICO. para Capacitación Virtual - Ciclo I en el diplomado denominado Sistema Único deAcreditación" en apoyo académico y de platalorma e-Learning. actividades a desarrollar en el ciclo de formación del Contratointeradministrativo W 2213100-397-2013. encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos y cumplimiento delos obietivos establecidos.7.NÚMERO DE CONTRATOS A LLENAR CON ESTE PERFIL (Si con et perfil se /tena más de unanecesidad a contratar escriba el numero, de lo contrario esciiba 1 1

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8. ALCANCE DEL OBJETO DEL CONTRATO. Indique qué se espera del contrato, aquellos resultados que evidencian el logro del objelodel contrato (que corresponde a las obligaciones y con el objelo del contrato) .

Participar en las reuniones preparatorias programadas por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional.• Convocar a los monitores(as) de su módulo, a las reuniones virtuales y/o presenciales. requeridas para detinir la metodologia y criteriosde trabajo, seguimiento y evaluación a los estudiantes, e identificar y dar respuesta a situaciones y aspectos propios de su tema.• Construir la guia de orientación de estudio, acorde a los lineamientos del tutor(a) lider. Definiendo criterios de calificación en lasactividades propuestas y el cronograma .• Preparar las actividades académicas que desarrollarán los estudiantes (toros, chal, puntos de reflexión, talleres, ensayos, casos,lecturas adicionales y enlaces etc.) durante el proceso de aprendizaje .• Verificar que los(as) monitores(as) califiquen y retroalimenten oportunamente las actividades programadas .• Orientar a los monitores(as). cuando estos se lo soliciten, en las respuesfas a dar a los esfudiantes relacionados con la comprensión delos contenidos .• Monitorear a los estudiantes acerca de la comprensión del materia! de estudio y los mensajes enviados por los monitores(as) .• Complementar la retroalimentación realizada por el monitor(a) en los foros y con base en las intervenciones del monitor(a) yestudiantes. generar las respectivas conclusiones.Atender los requerimientos de revisión de notas de las actividades académicas, solicitadas por los estudiantes, de acuerdo a las

normas establecidas .• Tramitar las reclamaciones realizadas por los estudiantes, máximo (1) un dia hábil después de recibirlas .• Elaborar propuestas de mejoramiento en aspectos relacionados con la planeación, organización, ejecución y evaluación de loscursos .• Revisar los informes cuanfitativos de los monitores, corroborando la informaciónregistrada, para las reuniones semanales programadas con el equipo académico.• Consolidar tos informes cuantitafivos y cualitativos, publicados por los monitores(as) en el aula virtual denominada "Rincón de Profesores".• Verificar la publicación oportuna de los informes semanales por parte de los(as)monitores(as) en el aula virtual "Rincón de Profesores" .• Verificar el banco de preguntas del módulo, realizando sugerencias para cambiarlas, eliminarlas o formular nuevas preguntas .• Diligenciar los formatos asignados .• Las demás relacionadas con el propósito del cargo.

9. PERFil DEL CONTRATISTA:ESPECIALIZADO ~PROFESIONAl

ASISTENCIAL c=J(Art,21 , Res.14104UD.F.J.C.)

____ ITÉCNICO

10. REQUISITOS MíNIMOS DEL CONTRATISTA: (Formación Académica, lilulo de pre-grado ~ Especialización, Experiencia general.Especifica, Equivalencias, debe tener en cuenta que debe señalar en forma clara y expresa el liempo y/o canlidad de la experiencia)

• Titulo profesional Especializado en Cualquier Área relacionado con el tema de estudio - Diplomado "Ética Publica, Transparencia yAnticorrupción"• Estudios de posgrado relacionados con el área.• Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.• Dos (2) años de experiencia profesional y/o docente.* Manejo de herramientas ofimáticas .• Manejo de plataformas virtuales (moodle)• Coordinación de grupos.

11. DOCUMENTOS QUE SOPORTAN El PERFil SOLICITADO: (enumere e indique los documenlos que le permliirán verillcarelcumplimiento de los requisilos minimos y las competencias requeridas como los son aclas de grado y/o diptomas, certificaciones,referencias, etc)Hoja de vida con los soportes: diplomas y/o actas de grado y certificaciones laborales que especifiquen la fecha de inicio y finalización

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(Deben tener en cuenta el presupuesto - acta de inicio)



MESES QDíAS

1$ 3.300,000

ÚNICO PAGOI x

Esta sujeto al desembolso que realice la entidad contratante,15. VALOR DE CADA PAGO: EN LETRAS

EN PESOS

16. INFORMES: (Indique la periodicidad de la entregade informes por parte del Contratista)



3.300,000.00

17. CRITERIOS DE EVALUACiÓN (Indique los criterios de evaluación para la selección del perfil solicilado)

Por ejemplo:


CQMPONENTEDE EVALUACION PUNTAJEFormación académica Hasta 30Experiencia general Hasta 25Experiencia específica Hasta 30Entrevista Hasta 15

El puntaje máximo de Evalución será de 100 puntos,


ISolicitado por:



Dr EDWIN RIVAS TRUJILLOSUPERVISOR CONTRATO 2213100-397.2013


NOTA (para que este formato sea valido deberá estar diligonciado en su totalidad y firmado por quien apruoba a solicitud, según sea el caso)

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INSTITUTO DE EXTENSION y EDUCACION PARA ELTRABAJO Y DESARROlLO IDEXUD.


ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.e. Y EL FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIADISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

PERFIL 5 TUTOR(A)Área de Conocimiento: "Sistema Integrado de Gestión Distrital "

FORMATOPARA LA SOLICITUD DE CONTRATACiÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES,TÉCNICO Y ASISTENCIALES MEDIANTELA MODALIDAD DE CONTRATOS IÓRDENES DE PRESTACiÓNDE SERVICIOS (OPS)


2. UNIDADACADÉMICAY I O ADMINISTRATIVASOLICITANTE

3. RUBROAFECTADO

4. SUPERVISORDEL CONTRATO,

21 Marzo de 2014


SERVICIOS PERSONALES ACADÉMICOS -Tutores para capacitación Virtual-

ID'- Edwin Rivas Trujillo

5. JUSTIFICACiÓN (Identificación de la necesidad de la contratación, la conveniencia acorde al perfil requerido) (Art.19 Res.14/04U.D.F.J.C.)En cumplimiento de los deberes establecidos en el marco del Contrato interadministrativo no. 2213100-397-2013 suscrito entre la

Secretaria General de la Alcaldia Mayor de B090tá D.C. yel Fondo Financiero Distrital de Salud - FFDS - Secretaria Distrital de Salud y la


diplomado de se requieren contratar un (1) Tutor en el despligue del diplomado "Sistema Integrado de Gestión Distrital"

6. OBJETODEL CONTRATO. (Describe de manera concrela y precisa "qué" se desea conlratar) (Art.17 Res.14/04 U.D.F.J.C.)Prestar Servicios como TUTOR ACADÉMICO, para Capacitación Virtual - Ciclo I en el diplomado denominado Sistema Integrado deGestión Distritall" en apoyo académico y de plataforma e-Learning, actividades a desarrollar en el ciclo de formación del Contratointeradministrativo W 2213100-397-2013, encargado(a) de Coordinar la temática para el desarrollo de los módulos y cumplimiento delos obletivos establecidos.7.NÚMERO DECONTRATOSA LLENAR CON ESTE PERFIL (Si con el perfil se llena más de unanecesidad a conlratar escriba el número, de lo contrario escriba 1 1

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8. ALCANCE DEL OBJETO DEL CONTRATO. Indique qué se espera del contrato. aquellos resuttados que evidencian el logro del objetodet contrato (que corresponde a las obligaciones y con el objeto del contrato) .

Participar en las reuniones preparatorias programadas por la Dirección Distrital de Desarrollo Institucional.• Convocar a los monitores(as) de su módulo, a las reuniones virtuales y/o presenciales, requeridas para definir la metodologia y criteriosde trabajo, seguimiento y evaluación a los estudiantes, e identificar y dar respuesta a situaciones y aspectos propios de su tema.• Construir la guia de orientación de estudio, acorde a los lineamientos del tutor(a) Iider. Detiniendo criterios de calificación en lasactividades propuestas y el cronograma .• Preparar las actividades académicas que desarrollarán los estudiantes (Io'ros, chat, puntos de reflexión, talleres, ensayos, casos,lecturas adicionales y enlaces etc.) durante el proceso de aprendizaje .• Verificar que los(as) monitores(as) califiquen y retroalimenten oportunamente las actividades programadas .• Orientar a los monitores(as), cuando estos se lo soliciten, en las respuestas a dar a los estudiantes relacionados con la comprensión delos contenidos.• Moni/orear a los estudiantes acerca de la comprensión del material de estudio y los mensajes enviados por los monitores(as) .• Complementar la retroalimentación realizada por el monitor(a) en los foros y con base en las intervenciones del monitor(a) yestudiantes, generar las respectivas conclusiones.Atender los requerimientos de revisión de notas de las actividades académicas, solicitadas por los estudiantes, de acuerdo a lasnormas establecidas.• Tramitar las reclamaciones realizadas por los estudiantes, máximo (1) un dia hábil después de recibirlas .• Elaborar propuestas de mejoramiento en aspectos relacionados con la planeación, organización, ejecución y evaluación de loscursos .• Revisar los informes cuantitativos de los monitores, corroborando la informaciónregistrada, para las reuniones semanales programadas con el equipo académico,• Consolidar los informes cuantitativos y cualitativos, publicados por los monitores(as) en el aula virtual denominada "Rincón de Profesores" .• Verificar la publicación oportuna de los informes semanales por parte de los(as)monitores(as) en el aula virtual "Rincón de Profesores" .• Verificar el banco de preguntas del módulo, realizando sugerencias para cambiarlas, eliminarlas o formular nuevas preguntas,• Diligenciar los formatos asignados .• Las demás relacionadas con el propósito del cargo,

9. PERFIL DEL CONTRATISTA:ESPECIALIZADO ~PROFESIONAL

ASISTENCIAL c==:J(Art.21, Res.14/04 UD.FJ.C,)

___ ~ITÉCNICO

10. REQUISITOS MíNIMOS DEL CONTRATISTA: (Formación Académica, titulo de pre-grado ~ Especialización, Experiencia general,Especifica, Equivalencias, debe tener en cuenta que debe señatar en forma clara y expresa el tiempo y/o canlidad de la experiencia)

• Titulo profesional Especializado en Cualquier Área relacionado con el tema de estudio - Diplomado "Ética Pública, Transparencia yAnticorrupción"• Estudios de posgrado relacionados con el área.• Ta~eta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.• Dos (2) años de experiencia profesional y/o docente .• Manejo de herramientas ofimáticas .• Manejo de plataformas virtuales (moodle)• Coordinación de grupos,

11. DOCUMENTOS QUE SOPORTAN EL PERFIL SOLICITADO: (enumere e indique tos documentos que le permilirán verificar elcumplimiento de los requisitos minimos y las competencias requeridas como los son actas de grado y/o diplomas, certificaciones,referencias, etc)Hoja de vida con los soportes: diplomas y/ o actas de grado y certificaciones laborales que especifiquen la fecha de inicio y finalización

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(Deben tener en cuenta el presupueslo - acta de inicio)



MESES bDíAS

1$ 3.300.000

ÚNICO PAGOI x


EN PESOS

16. INFORMES: (Indique la periodicidad de la entregade informes por parte del Conlrafis/a)



3.300.000,00

17. CRITERIOS DE EVALUACiÓN (Indique los criferios de evaluación para la selección del perfil soficilado)

Por ejemplo:


COMPONENTE DE EVALUACIQN PUNTAJE:Formación académica Hasta 30Experiencia general Hasta 25Experiencia especifica Hasta 30Entrevista Hasta 15



ISo licitado por:



Dr EDWIN RIVAS TRUJILLO .SUPERVISOR CONTRATO 2213100.397-2013


NOTA (para que este formato sea valido deberá estar diligenciado en su totalidad y firmado por quien aprueba la solicitud, segun sea el caso)

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ALCALDíA MAYOR DE BOGOTÁ D.e. Y EL FONDO FINANCIERO DISTRITAL DE SALUD - FFDS - SECRETARIADISTRITAL DE SALUD Y LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

PERFIL 6 TUTOR(A) líDERPara Capacitación Virtual Ciclo I

FORMATO PARA LA SOLICITUD DE CONTRATACiÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, TÉCNICO Y ASISTENCIALES MEDIANTELA MODALIDAD DE CONTRATOS ¡ÓRDENES DE PRESTACiÓN DE SERVICIOS (OPS)


2. UNIDAD ACADÉMICA Y ¡ O ADMINISTRATIVASOLICITANTE

3. RUBRO AFECTADO


21 Marzo de 2014


SERVICIOS PERSONALES ACADÉMICOS -Tutores para capacitación Virtual -

IDc. Edwin Rivas Trujillo

5. JUSTIFICACiÓN (Identificación de la necesidad de la conlralación, la conveniencia acorde al perfil requerido) (Art.19 Res.14/04U.D.F.J.C.)En cumplimiento de los deberes establecidos en el marco del Contrato interadministrativo no. 2213100-397-2013 suscrilo entre la

Secretaria General de la Alcaldia Mayor de Bogotá D.C. y el Fondo Financiero Distrital de Salud - FFOS - Secretaria Distrital de Salud y la


diplomado de se requieren contratar un (1) Tutor lider para capacitación virtual Ciclo I - 2014, que realice la gestión y administracion del

despligue de 105 diplomados a desarrollar en el marco del contrato No. 2213100-397-2013

6. OBJETO DEL CONTRATO. (Describe de manera concreta y precisa "qué" se desea contralar) (Art.17 Res.14/04 U.D.F.J.C.)Prestar Servicios como TUTOR (LÍDER) ACADÉMICO, para Capacitación Virtual - Ciclo I para 105 diplomados: 1. Etica Pública,Transparencia y Anticorrupción. 2. Gerencia 1.3. Gerencia 11.4. Sistema Único de Acreditación. 5. Sistema Integrado de Gestión Distrital) engestión académica y de plataforma e-Learning, actividades a desarrollar en el ciclo I de formación del Contrato Interadministrativo W2213100-397-2013, encargado(a) de Establecer y coordinar lineamientos pedagógicos con los (as) tutores(as) para facilitar elproceso de aprendizaje en el ciclo académico.

7.NÚMERO DE CONTRATOS A LLENAR CON ESTE PERFIL (Si con ei perfil se llena más de unanecesidad a contratar escriba el número, de lo contrario escriba 1 1

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.8. ALCANCE DEL OBJETO DEL CONTRATO. Indique qué se espera del conlrato. aquellos resultados que evidencian el logro del objelodel conlralo (que corresponde a las obligaciones y con el objelo del conlralo) .

• Establecer y coordinar lineamientos pedagógicos con los(as) tutores(as) para facilitar el proceso de aprendizaje en el ciclo académico .• Revisar las gulas de orientación de estudio. desarrolladas por los(as) tutores(as) de cada módulo y ajustarlas, de acuerdo con loslineamientos establecidos.• Orientar las actividades de aprendizaje con un entoque constructivista y de trabajo colaboralivo dentro del contexto de la tormaciónde adultos.• Programar la agenda de las reuniones semanales y elaborar la respecliva acta. La descripción de los temas, los acuerdos yconclusiones harán parte del Intorme final del ciclo .• Proponer. revisar y analizar la información confenida en el formato "Informe Cuantitativo" 2213100-FT-456, para evaluar y hacerseguimiento a la .actividad pedagógica de los estudiantes, consolidada por monitores(as) y tutores(as) para retroalimentar el trabajoacadémico y adelantar acciones de mejoramiento .• Analizar los resultados cuantilativos y cualitativos, obtenidos en el ciclo académico, asi como la información arrojada por la evaluaciónde percepción aplicada a los estudiantes y elaborar el informe final de cada módulo, publicándolo en el aula virtual denominada "Rincónde Profesores" .• Analizar las evaluaciones del equipo académico, a partir del consolidado entregado por el administrador del sistema, e incluirlas en el

9. PERFIL DEL CONTRATISTA:ESPECtALlZADO ~PROFESIONAL

ASISTENCIAL c==J(Art.21 , Res.14/04 UD.F.J.C.)

___ ~ITÉCNICO

10. REQUISITOS MíNIMOS DEL CONTRATISTA: (Formación Académica, tituto de pre-grado ~ Especialización, Experiencia general,Específica, Equivalencias, debe lener en cuenta que debe señalar en forma clara y expresa el liempo y/o canlidad de la experiencia)

• Titulo profesional en Trabajar social o afines graduado con tarjeta profesional• Titulo de postgrado, maestria, y doctorado, con afinidades disciplinares e interdisciplinarias en investigación, docencia, didactica, gestónpublica, ciencias humnas o afines.' Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.• Dos (3) años de experiencia profesional un (1) año de experiencia docente(o periodos equivalentes)• Manejo de herramientas ofimáticas .• Manejo de plataformas virtuales• Coordinación de grupos.

11. DOCUMENTOS QUE SOPORTAN EL PERFIL SOLICITADO: (enumere e indique los documenlos que le permilirán verificar elcumplimiento de los requisitos minimos y las compelencias requeridas como los son aclas de grado y/o diplomas, certificaciones,referencias, ele.)Hoja de vida con los soportes: diplomas y/o actas de grado y certificaciones laborales que especifiquen la fecha de inicio y finalización

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3.300.000,00

16. INFORMES: (Indique la periodicidad de la enlregade informes por parte del Contratisla) Al finalizar el ciclo

17. CRITERIOS DE EVALUACiÓN (Indique los criterios de evaluación para la selección del perfit solicitado)

Por ejemplo:COMPONENTE DE EvALUACION PUNTAJEFormación académica Hasta 30Experiencia general Hasta 25Experiencia especifica Hasta 30Entrevista Hasta 15 Máximo hasta 40 puntos




ISolicitado por:


Dr EDWIN RIVAS TRUJILLOSUPERVISOR CONTRATO 2213100-397-2013


NOTA (para que este formato sea va/ido deberá estar diligenciado en su totalidad y firmado por quien aprueba la olicitud, según sea el caso)

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(ANEXO 1)

Favor anexar esta ficha como primer folio de los documentos a entregar en DOS COpíAS

FICHA PARA LA PRESENTACION DE HOJA DE VIDA YIO COTIZACION PARA LA CONVOCATORIA QUE CORRESPONDE A LA SIGUIENTEINFORMACION

Para diligenciar por el proponente

CONVOCATORIA:

NOMBRE DEL PROYECTO:

NUMERO DEL PERFiL:,

NUMERO DE PUBLlCACION:

NUMERO DE FOLIOS:

PROPONENTE:

NIT.O C.C.:

DIRECCION PARA NOTlFICACION:

CORREO ELECTRÓNICO:

TELEFONO:

NOMBRE Y DOCUMENTO DE IDENTIDAD FIRMA

PARA DILIGENCIAR POR EL IDEXUD:

FECHA Y HORA DE RECIBIDO:

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(ANEXO 2)

Bogotá D.C.,

SeñoresIDEXUDUNIVERSIDADDISTRITAL FRANCISCOJOSE DE CALDASCiudad

Respetados Señores:

Yo identificado(a) con cédula de

ciudadanía No. , declaro que actualmente no suscribo más de

(1) una Orden de Prestación de Servicios (O.P.S.) en el mismo término de ejecución dentro de

la Universidad Distrital FranCisco José de Caldas según lo dispuesto en la resolución de Rectoría

049 del 20 de Enero de 2011.

De igual forma declaro que actualmente no tengo suscrito más de dos (2) contrataciones enproyectos de extensión como lo define la Resolución de Rectoría 668 del 28 de Noviembre de2008.

Cordialmente;

Nombre:c.c.

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Universidad DistritClIFrancisco Jose de Caldas

Va,

(ANEXO 3)

DECLARACION DE VERACIDAD Y CAPACIDAD PARA CONTRATAR CON LAUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

identificado (a) con la Cédula de Ciudadanía No.

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de

______ ~manifiesto bilja la gravedad del juramento que conozco las circulares No. 1630 y 1640 expedidas por el Rector de la Universidad Distrital

Francisco José de Caldas y por lo tanto declaro que no soy cónyuge, ni compañero (a) permanente ni tengo parentesco con funcionarios de la Universidad

Distrital Francisco josé de Caldas, dentro del segundo grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil y que se encuentre vinculado en los

siguientes niveles[l] o que sean miembros del Consejo Superior Universitario o que ejerza control interno o fiscal a la Universidad:

NIVEL DIRECTIVO

RECTOR

VICERRECTOR

DECANO FACULTAD

SECRETARIO GENERAL

NIVEL ASESOR

JEFE DE OFICINA ASESORA PLANL:;ACION y CONTROL

JEFE DE OFICINA ASESORA REO UDNET

JEFE DE OFICINA ASESORA CONTROL INTERNO

JEFE DE OFICINA ASESORA SISTEMAS

JEFE DE OFICINA ASESORA JUI~I[)ICA

JEFE DE OFICINA ASESORA QUEJAS Y RECLAMOS

JEFE OFICINA DE ASUNTOS DISCIPLINARIOS

NIVEL EJECUTIVO

DIRECTOR DE CENTRO IOEXUD

DIRECTOR CENTRO RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

DIRECTOR DE CENTRO BIENESTAR INSTITUCIONAL

JEFE DIVISION DE RECURSOS f'"INANCIEROS

JEFE DIVISION RECURSOS HUMANOS

JEFE OIVISION RECURSOS FISICOS

JEFE DE SECCION DE PRESUPUESTO

JEFE DE SECCION DE COMPRAS

JEFE DE SECCION REGISTRO NOVEDADES Y CONTROL

JEFE DE SECCION CONTABILIDAD

JEFE DE SECCION CONT'ABll.IDAD

TESORERO GENERAL

JEFE DE SECCION PUBLICACIONES

JEFE DE SECCION DE BIBLIOTECA

JEFE DE SECCION DE ARCHIVO Y MICROFILMACION

ALMACENISTA GENERAL

Por lo anterior, manifiesto bajo la gravedad del juramento que llQ ~ encuentro incurso !!! ninguna inhabilidad ~ incompatibilidad, que

impida la suscripción de contrato con la Universidad Oistrital Francisco José de Caldas.

Dada en Gogotá D.C., a los del mes del año _

Atentamente,

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Documents

Página 1de 10 - IDEXUDidexud.udistrital.edu.co/idexud/siexud/actasconv/upload/14065-1... · Sies pensionado debe anexar copia de la Resolución de reconocimiento de la pensión y