Principio del formularioEl IUS VARIANDISeleccione una:a. es la facultad que tiene el empleador de modificar las condiciones de tiempo, modo y lugar de ejecucin de la labor del trabajador, sin empeorar sus condicionesb. se limita a los traslados de personal que puede realizar el empleadorc. se limita a las empresas multinacionalesd. se consagra como un derecho fundamental de los trabajadorese. es la facultad que tiene el empleador de modificar la condiciones del trabajador incluso para empeorarlas.Pregunta2Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaUno de los siguientes contratos siempre deber constar por escrito para su validz:Seleccione una:a. Contrato a trmino fijob. Contrato a trmino indefinidoc. el trabajador y su familiad. El contrato a trmino fijo y el contrato a trmino indefinidoe. Contrato de obra o laborPregunta3Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEs una prestacin socialSeleccione una o ms de una:a. calzado y vestido de laborb. viticos de alimentacin y transportec. bonificaciones habitualesd. auxilio de transportePregunta4Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cualSeleccione una o ms de una:a. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona indispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salariob. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salarioc. una persona natural denominada empleador se obliga para con otra persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salariod. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra persona natural denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.e. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra persona jurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacinPregunta5Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa Jornada mxima laboral es el tiempoSeleccione una o ms de una:a. que descansa un trabajador incluidos los das festivosb. mnimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horasc. que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 36 horasd. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzoe. lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horasPregunta6Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaUna de las diferencias del contrato laboral con el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado es queSeleccione una:a. en el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado no se reparten las utilidadesb. en el contrato laboral hay personas naturales y jurdicas y en el celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado solo hay personas jurdicasc. en el contrato laboral hay dos partes, y en el celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado solo hay una parted. el contrato laboral es un contrato civil y el celebrado por medio de cooperativa es un contrato laborale. en el contrato celebrado por medio de cooperativa de trabajo asociado no se remunera el servicio con un salarioPregunta7Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa prestacin personal del servicio la debe prestarSeleccione una o ms de una:a. el trabajador con ayuda de sus amigos si as lo requiereb. el trabajador y su familiac. el representante legal del empleadord. el mandante del trabajadore. el trabajador personalmentePregunta8Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl Contrato laboral o de trabajo es un contrato por medio del cualSeleccione una:a. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salariob. una persona jurdica denominada empleado se obliga para con otra persona natural denominada empleador a prestar un servicio de subordinacin.c. una persona jurdica o natural denominada empleado se obliga para con otra persona jurdica denominada empleador a prestar un servicio de subordinacind. una persona natural denominada empleado se obliga para con otra persona indispensablemente jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salarioe. una persona natural denominada empleador se obliga para con otra persona natural o jurdica a prestar un servicio de subordinacin y como contraprestacin recibe un salarioPregunta9Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEs posible que las partes de un contrato laboral a termino indefinido acuerden verbalmente un periodo de prueba de 8 dias?Seleccione una:a. Si es posible, siempre y cuando el empleado manifieste su voluntad libre de viciosb. No es posible, el periodo de prueba debe constar por escritoc. Si es posible, el contrato a termino indefinido siempre debe tener un periodo de pruebad. Si es posible, la duracion maxima del periodo de prueba es de 2 mesese. No,es posible, el periodo de prueba en este tipo de contrato siempre debe ser de 2 mesesPregunta10Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLas partes de la relacin laboralSeleccione una o ms de una:a. son el empleado y el trabajadorb. son el empleador y el patronoc. son el empleado y el empleador solamented. son el empeado, empleador y terceros afectadosPregunta11Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa Jornada mxima laboral es el tiempoSeleccione una:a. que debe laborar un trabajador, incluidas la hora de almuerzob. lmite que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 48 horasc. mnimo que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 42 horasd. que debe laborar un trabajador, en Colombia es de 36 horase. que descansa un trabajador incluidos los das festivosPregunta12Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl trmino de duracin de un contrato verbal esSeleccione una:a. definido a 1 ao y posteriormente indefinidob. definido a 3 aosc. indefinidod. inferior a un aoe. definido dependiendo el acuerdo de las partesPregunta13Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaSofa trabaja en una agencia de publicidad y todos los das llega a prestar su servicio bajo los efectos de sustancias alchlicas, por lo que sus jefes deciden despedirla. Es posible que en el certificado laboral ellos incluyan que fue despedida por este motivo?Seleccione una:a. No es posible, en los certificados laborales slo se deben incluir datos del trabajo realizado, el tiempo, el salario, la fecha de ingreso y retirob. No es posible, antes de hacerlo deben solicitar la aprobacin de Sofac. No es posible, el empleador tendra que pedir permiso al Ministerio de la Proteccion Social para incluir estos datos en la certificaciond. Es posible, siempre y cuando no se agreguen versiones subjetivase. Es posible, es la verdadPregunta14Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl contrato laboral esSeleccione una o ms de una:a. Un contrato por medio del cual el empleado debe prestar un servicio con ayuda de su familia y el empleador debe pagarles a todos un salariob. Un contrato de subordinacin en el que el empleado debe prestar un servicio personalmente y el empleador debe pagar un salarioc. Un contrato de subordinacin en el que el empleador debe prestar un servicio personalmente y el empleado debe pagar un salariod. Un contrato celebrado entre varias personas en donde el empleador se obliga a pagar un salarioPregunta15Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEn el caso en que un trabajador labore habitualmente los domingos, tiene derechoSeleccione una:a. al pago del recargo dominical, y un dia compensatorio en la semanab. al pago del recargo dominical, o a un dia compensatorio en la semanac. al pago del recargo dominicald. a un dia compensatorio en la semanae. a recibir bonificacionesPregunta16Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa diferencia del contrato de prestacin de servicios con el contrato laboral es queSeleccione una o ms de una:a. en el contrato de prestacin de servicios no se encuentra el elemento de subordinacinb. en el contrato laboral hay dos partes, y en el de prestacin de servicios solo hay una partec. en el contrato laboral hay personas naturales y jurdicas y en el de prestacin de servicios solo hay personas jurdicasd. en el contrato de prestacin de servicios no hay retribucin en dinero del servicio prestadoe. el contrato laboral es un contrato civil y el de prestacin de servicios es un contrato laboralPregunta17Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLa prestacin personal del servicio la debe prestarSeleccione una:a. el trabajador con ayuda de sus amigos si as lo requiereb. el mandante del trabajadorc. el trabajador personalmented. el trabajador y su familiae. el representante legal del empleadorPregunta18Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaSon tipos de sociedades:a.Sociedad annima y establecimiento de comerciob.Sociedad colectiva y fundacinc.Sociedad en comandita simple y sociedad annima simplificadad.Empresa unipersonal y sociedad limitadaSeleccione una:a. Bb. Ac. Dd. CPregunta19Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaEl trmino de duracin de un contrato verbal esSeleccione una:a. definido o indefinido, segn lo acuerden las partesb. definidoc. superior a un aod. indefinidoe. inferior a un aoPregunta20Sin responder anPunta como 1,0Marcar preguntaTexto de la preguntaLas vacacionesSeleccione una o ms de una:a. son un descanso remunerado que se da al empleador anualmenteb. son un descanso sin remunerar que se debe dar al empleadorc. son un descanso sin remunerar que se debe dar al trabajadord. son un descanso remunerado que se da al trabajador anualmente

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