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BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE PUEBLA
Plan de Trabajo
2010
UNIDAD REGIONAL ATLIXCO
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Directorio Rector Dr. Enrique Agüera Ibañez Secretario General Dr. José Ramón Eguibar Cuenca Vicerrector de Docencia Mtro. Jaime Vázquez López Director de la Facultad de Administración Mtro. Ricardo Paredes Solorio Directora de la Facultad de Contaduría Pública M.A. Martha Elva Reséndiz Ortega Directora de Facultad de Ingeniería Química Mtro. Oscar Arroyo Porras Coordinador de Unidad Regional Atlixco Mtro. José Balderas Farias
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CONTENDIO PRESENTACIÓN ¿Quiénes Somos? Misión, Visión y Filosofía Estructura Orgánica de la Unidad Regional Atlixco Directorio Ejecutivo Contextualización del Plan de Trabajo 2010 Alcances del Plan de Trabajo 2010 Objetivos Generales Líneas Estratégicas Tablero de Control Recomendaciones
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Presentación
El presente Plan de Trabajo, contempla el desarrollo y consolidación de la Unidad Regional Atlixco, y contribuir en el logro de
los objetivos planteados por el rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Señala los elementos fundamentales
para acrecentar la identidad de la unidad a través de la misión, visión y su filosofía.
El Plan de Trabajo está señala las líneas estratégicas que permitirán visualizar un desarrollo consistente, apegado a los
principios de la filosofía de nuestra máxima casa de estudios y toma elementos fundamentales del quehacer académico
contemplado en el Modulo Universitario Minerva (MUM).
Cada estrategia que se señala en el plan tiene su fundamento en una serie de actividades que se aseguran su cumplimiento,
para la medición de las actividades se le ha asignado un indicador, que permite conocer su desarrollo y cumplimiento de
manera clara y precisa, lo que lleva a suponer que cualquier desviación podrá ser corregida para que los resultados sean los
esperados.
Se describe cada una de las actividades y las tareas que son necesarias realizar y su indicador de desempeño lo que posibilita
el alcance efectivo del Plan de Trabajo.
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¿Quiénes Somos? Somos una comunidad de alumnos, profesores y personal administrativa, que compartimos la misión, la visión y los valores de
nuestra máxima casa de estudio “La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla”.
Nuestro compromiso es ofrecer un servicio de educación universitaria con altos estándares de calidad y profesionalismo,
esforzándonos porque cada día en las aulas de clases los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para lograr una formación
integral que les permita ser altamente competitivos.
Lo anterior solo es posible si profesores y directivos compartimos un mismo fin, y practicamos la tolerancia, el respeto, el
humanismo, la creatividad, la innovación y la responsabilidad social hacia nuestro medio ambiente.
La Unidad Regional Atlixco, inicia sus operaciones el 24 de Agosto de 2009, con un total de 74 alumnos de los cuales 23 están
inscritos en el programa de Contaduría Pública y 51 en el de Administración de empresas.
Actualmente estamos realizando actividades académicas en el Ex convento “El Carmen”, instalaciones que se encuentran en la 4
Norte 202, Colonia Centro del Municipio de Atlixco.
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Misión
En la Unidad Regional Atlixco de la Benémerita Universidad Autónoma de Puebla, estamos comprometidos con la generación del
conocimiento en la investigación científica, social, humanista y tecnológica que nos permita resolver problemas de forma creativa,
innovadora, justa y ética para el desarrollo de la región y del pais. Considerando a nuestros alumnos como el centro de la actividad
académica, ofreciendoles una educación integral y con altos estándares de calidad que les permita un desempeño profesional que
responda a las necesidades que demanda el país y las tendencias internacionales.
Visión
La Unidad Regional Atlixco para el 2011 se consolida con un oferta académica de cinco licenciaturas, cuatro diplomados, una
maestría, seisciento alumnos y una infraestructura que le permita desarrollar sus actividades con los más altos estándares de calidad
en lo servicios de educación superior.
Filosofia En la Unidad Regional Atlixco, entendemos que el trabajo en equipo es una de las formas mas efectivas para alcanzar las metas y
objetivos establecidos, formando un ambiente de respeto, tolerancia, equidad, creatividas, innovación y con un alto sentido de
responsabilidad social.
E
Estructur
a Orgánicca
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Directorio Ejecutivo Mtro. José Balderas Farias Coordinador de Unidad Regional [email protected] Mtro. Alejandro Herrera Olvera Jefe de Programa de Administración de Empresas [email protected] Mtra. Ma. Gloria Trinidad Castillo Neri Jefe de Programa de Contaduría Pública [email protected] Mtra. Amelia Hernández Grande Profesora de Lenguas Modernas [email protected]
L.C.C. Ma. de los Angeles Soledad Morales Caro Auxiliar de Sistemas [email protected] Ing. Ixtalbay Dattoli Gama Auxiliar de Bibliotecas [email protected]
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Contextualización En el marco del Plan de Desarrollo Institucional de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, que establece las líneas
estratégicas para el desarrollo y consolidación de nuestra máxima casa de estudios, y en correlación con el Modelo
Universitario Minerva (MUM), donde se señala que la regionalización es una estrategia para ampliar la cobertura de la BUAP y
coadyuvar a la integración social y que es el modelo de cambio para impulsar áreas claves o regiones para la cual la presencia
de las Unidades Regionales con programas pertinentes contribuya a fortalecer el desarrollo sustentable.
La figura de la regionalización se convierte entonces en un espacio de aprendizaje para fomentar el trabajo mediante la
colaboración, la educación a distancia y de esta forma fortalecer la conformación de redes académicas.
La regionalización pretende poner en contacto al estudiante con su comunidad para fomentar el desarrollo de las regiones del
Estado de Puebla, sin dejar a un lado el modelo educativo que la BUAP ha planteado basado en el constructivismo sociocultural,
considerando el aprendizaje contextualizado dentro de comunidades de práctica, lo que permite considerar al salón de clases
no como el único sitio en el que se promueve el conocimiento, sino que además se requiere de la utilización de herramientas
simbólicas de origen social. De esta manera se considera que el alumno desarrolle sus capacidades o intereses en torno a las
necesidades sociales y el maestro es investigador de su práctica, la cuestiona, la confronta y la modifica.
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Alcances
El presente documento tiene como finalidad estructurar de manea coherente, estrategias, objetivos, actividades y tareas para
que la unidad regional Atlixco se desarrolle y consolide como una extensión académica de la Benemérita Universidad
Autónoma de Puebla, compartiendo los principios establecidos en la filosofía de nuestra máxima casa de estudio; considerando
el humanismo crítico como el eje rector en el que descansa el quehacer universitario, promoviendo la autorrealización del ser
humano en todas sus dimensiones, capacidades y potencialidades pero en condiciones socio‐económico‐políticas que la hagan
posible.
El Plan de Trabajo 2010 de la Unidad Regional Atlixco, contempla una ventana de tiempo de un año, lo que se considera
pertinente para formular e implementar acciones que posibiliten la viabilidad del plan, en lo referente a desarrollo académico,
infraestructura, ambiente laboral, educación continua, actividades de promoción y vinculación con la sociedad.
Es importante señalar que la implementación de las acciones previstas en este Plan de Trabajo y su impacto en el desarrollo y
consolidación de la Unidad Regional Atlixco, solo será posible con el compromiso del personal que labora en esta unidad
regional, las autoridades universitarias y con un financiamiento pertinente y oportuno.
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Objetivos Generales
Contar para agosto de 2010, con la primera fase de las instalaciones de la Unidad Regional Atlixco
Incrementar la matricula de alumnos en un 100%, para el periodo de nuevo ingreso 2010
Asegurar que el 100% de los maestros de la Unidad Regional Atlixco, apliquen los principios y herramientas de
aprendizaje contempladas por el Modelo universitario Minerva (MUM).
Capacitar al 100% de los maestros de la unidad regional en materias de Formación General Universitaria y en aquellas
que se requiera una capacitación previa para impartirlas.
Establecer un programa de promoción que permita difundir los servicios educativos que ofrece la Unidad Regional
Atlixco
Contar con un estudio de mercado que visualice las necesidades de nueva oferta académica para la región.
Impartir un diplomado que cubra las necesidades del sector empresarial en la Ciudad de Atlixco
Fomentar en los alumnos la identidad universitaria y acrecentar su identidad regional.
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Líneas Estratégica
Desarrollo de Infraestructura
Consolidación Académica
Promoción y Difusión
Educación Continúa
Vinculación Social
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Desarrollo Académico Actividad Indicador Descripción
Planta de profesores Grupos cubiertos
Mantener cubierta la planta de profesores para las tres
licenciaturas (Administración de Empresas, Contaduría Pública,
Ingeniería Agroindustrial) al inicio de casa semestre.
Desarrollo Docente
Número de profesores
capacitados/Total de
profesores
Durante este año se buscara la capacitación al 100% de los
profesores que impartan materias de Formación General
Universitaria.
Permanencia de profesores
Número de falta durante
el semestre/Total de
secciones
Se instalará un control de asistencia que permita que los
profesores al llegar a clases firmen hora de entrada y hora de
salida de cada materia impartida.
Asesorías a alumnos
Número de asesorías
impartidas/número de
asesorías programadas
Se establecerá para profesores de tiempos completo, medio
tiempo y hora clase, que los días viernes se proporcione
asesoría a los alumnos en materias donde se presenten rezagos
en el aprendizaje.
Mapeo de aprovechamiento
escolar
Número de materias
reprobadas por
programa/Total de
alumnos
Se identificará por cada licenciatura aquellos alumnos que
hayan reprobado alguna materia, para darle seguimiento y
programar su recuperación en verano.
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Infraestructura Actividad Indicador Descripción
Construcción de Instalaciones Primera fase del edificio
de la Unidad Regional
Se pretende que la primera fase del edificio de la Unidad
Regional Atlixco se termine en el mes de agosto de 2010
Señalética
Número de espacios
señalados/Total de
espacios sin señalización
Con la finalidad de acrecentar la identidad e imagen corporativa
de nuestra máxima casa de estudios, se buscará señalar cada
área de las oficinas, salones de clases y áreas comunes
Mantenimiento
Número de
reparaciones/Total de
desperfectos
Se pondrá un interés especial a la iluminación de los salones de
clases, biblioteca y áreas comunes de tal forma que exista la
iluminación necesaria, y se dará mantenimiento a los sanitarios.
Instalación de botes para
basura
Número de botes
instalados en áreas
comunes/número de
áreas comunes
Para inculcar en los alumnos del campus la importancia de una
conciencia ecológica se pretende instalar botes grandes para
basura rotulados con “basura orgánica y basura inorgánica”
Limpieza de áreas Total de áreas limpias
Se establecerá un rol de limpieza de salones de clase, oficinas,
sanitarios, que permita la limpieza permanente de ésta áreas,
asignado responsables para que se cumpla.
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Promoción y Difusión Actividad Indicador Descripción
Training Promocional
Número de alumnos
capacitados para
actividades de
promoción
Se impartirá un curso‐taller para capacitar a un grupo de
alumnos, que darán información de los servicios que ofrece la
Unidad Regional Atlixco en ferias y preparatorias de la región
Training de Marketing
Número de alumnos
capacitados en
actividades Mercadeo
Se capacitará a un grupo de alumnos en técnicas de
investigación de mercados, que serán monitores en las
tendencias de la educación en la región
Mapeo de Preparatorias
Número de instituciones
de educación media
superior inventariadas
Esta actividad pretende contar con un inventario de escuelas
preparatorias en la región, ubicando su localización y autoridad
responsable.
Rol de promoción
Número escuelas de
educación media
superior visitadas/Total
de escuelas
Se buscará visitar escuelas preparatorias en el municipio de
Atlixco e Izucar de Matamoros, para dar a conocer a los alumnos
de tercer año la oferta académica que ofrece el campus Atlixco,
requisitos de admisión y fechas de examen.
Impresión de material
promocional
Total de tríptico
impresos
Se diseñarán e imprimirán trípticos para promocionar los
servicios que ofrece el campus, señalando básicamente la
misión, visión, filosofía, oferta académica, ubicación y contactos.
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Educación Continúa Actividad Indicador Descripción
Impartición de Diplomados
Número de diplomados
impartidos/número de
diplomados
programados
Detectando las necesidades de capacitación del sector
empresarial y las tendencias de desarrollo del municipio de
Atlixco se buscará impulsar en este año un diplomado en
aspectos directivos y empresariales.
Cursos y Talleres
Número de cursos y
talleres realizados/
Número de cursos y
talleres programados
Detectando las necesidades de los sectores empresarial, social y
municipal, se buscara ofertar cursos o talleres de temas
prácticos y que impacten en el desarrollo de estos sectores.
Vinculación empresarial
Número de eventos
realizados/número de
eventos programados
Se pretende que a través de un evento multidisciplinario se
vinculen a los alumnos con el sector empresarial, mediante
conferencias y casos de éxitos empresariales.
Misiones académicas
Número misiones
académicas realizadas
durante el año/ Total
programadas
Esta actividad busca desarrollar en los estudiantes de la unidad
regional Atlixco un conocimiento más objetivo del entorno
donde profesionalmente se desarrollarán, a través de visitar
empresas del estado y al interior de la república con prácticas
empresariales reconocidas.
Fortalecimiento de la identidad
regional
Número de eventos
realizados/número de
eventos programados
Se realizaran actividades que refuercen la identidad regional a
través de eventos culturales.
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Vinculación Social Actividad Indicador Descripción
Impartición de cursos de forma
gratuita
Número de curso
impartidos/ número de
curso programados
Se realizarán cursos gratuitos para el público en general, sobre
aspectos del cuidado del medio ambiente y otros tópicos que
impacten en la calidad de vida de los habitantes de la región.
Asesorías a pequeños negocios
Número de negocios
impulsados /número de
Asesorados
Mediante esta acción se buscara apoyar e impulsar a los
pequeños negocios de la región, a través de asesorías guidas
proporcionadas por alumnos de la unidad regional.
Desarrollo de proyectos de alto
impacto
Número de proyectos
desarrollados/ número
de proyectos consultados
Se busca detectar proyecto de alto impacto en el desarrollo de la
región e impulsarlos mediante asesoramiento de profesores de
la unidad regional.
Asistencia a la Sociedad
Número de eventos de
para recabar donativos
impulsados en la Unidad
Regional
A través de concientizar a los alumnos y profesores de la
importancia de apoyar causas sociales, se realizaran actividades
para recabar apoyos que beneficien a causas especificas de la
comunidad,
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Recomendaciones
Las estrategias y acciones contempladas en el Plan de Trabajo 2010, busca un desarrollo ordenado y sustentable de la Unidad
Regional Atlixco de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, las actividades que se contemplan están encaminadas
impactar en el desarrollo y consolidación de esta unidad, para lo cual fue necesario establecer indicadores en el sentido de que
“lo que no se puede medir no se puede evaluar”, de tal forma que a cada actividad se le asignó un instrumento de medición que
permitirá prever sus desarrollo o desviaciones, y tomar medidas contingentes para encausar los objetivos planteados.
En el tablero de control de cada línea estratégica se establece la descripción de cada actividad, lo que hace posible conocer sus
tareas específicas para que la actividad sea efectiva, e impacté de forma positiva en los indicadores, lo que se logrará
estableciendo una disciplina en el trabajo y asignando responsables de a cada actividad.
Es importan te señalar que los mejores resultados solo serán posible si se dota de los recursos financieros de manera
oportuna, se comunica e instruye al personal de la unidad regional para que conozca, se comprometa y aplique esta forma de
realizar sus actividades, y si se cuenta con el respaldo de las autoridades universitarias en los distintos niveles de autoridad.
