PROCESO CAS N° 011-2018-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EPfiles.edu-el-porvenir1.webnode.es/200000430-240fc25097... · 2018. 7. 25. · UGEL 01 – EL PORVENIR PROCESO CAS N° 011-2018-GRLL-GGR-GRSE/UGEL

GERENCIA DE EDUCACIÓN

UGEL 01 – EL PORVENIR

PROCESO CAS N° 011-2018-GRLL-GGR-GRSE/UGEL 01 EP

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

I. GENERALIDADES: 1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de 01 colaborador. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante UGEL Nº 01 – El Porvenir / Área de Gestión Institucional

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Gestión Educativa Local Nº 01 – El Porvenir / Comité de Evaluación

3. Base legal: a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Ley N° 29849: Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto

Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. d. RVM N° 047-2018-MINEDU.

II. PUESTOS Y DETALLES DE LOS CARGOS EN CONCURSO:

1. ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

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III. Perfil de puesto de Especialista en Procesos Administrativos Disciplinarios

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Área de Gestión Institucional

Denominación del puesto: No aplica

Nombre del puesto: Especialista en Procesos Administrativos Disciplinarios

Dependencia jerárquica lineal: Jefe del Área de Gestión Institucional, o el que haga a sus veces

Dependencia funcional: No aplica

Puestos a su cargo: No aplica

MISIÓN DEL PUESTO

Atender los requerimientos de procesos administrativos disciplinarios a docentes y personal administrativo, que se elevan a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios (COPROA) de modo que permita a la entidad procesar a sus servidores con las normativas vigentes que correspondan.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Desarrollar acciones para atender las denuncias ingresadas a COPROA y la Secretaria Técnica de las autoridades del PAD.

2 Elaborar informes, resoluciones y otros documentos para atender los casos que ingresen a la COPROA y la Secretaria Técnica del PAD.

3 Velar por la resolución de casos de procesos administrativos pendientes.

4 Registrar los expedientes concluidos y en trámite.

5 Administrar el usuario del IDENTICOLE para dar respuesta a los reportes y reclamos que lleguen a la UGEL a través del Portal Web.

6 Atender los casos de denuncias reportadas en el SíseVe e Identicole que amerite un proceso administrativo de acuerdo a normativa

7 Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la misión del puesto.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Órganos y Unidades orgánicas.

Coordinaciones Externas

Ministerio de Educación (MINEDU), Dirección/Gerencia Regional de Educación (DRE/GRE) , Instituciones Educativas (II.EE),Servir y sus dependencias.

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FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

C.) ¿Se requiere Colegiatura?

Incom pleta

Com pleta

Egresado(a)

Derecho

X Sí No

Primaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Secundaria X Título/ Licenciatura

Técnica Básica (1 ó 2 años)

Maestría

No aplica.

X Sí No

Técnica Superior (3 ó 4 años)

Egresado Titulado

X Universitario X Doctorado

No aplica.

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora ):

Derecho Laboral y Público, Derecho Administrativo y Procesos Administrativos Disciplinarios, Normatividad del Sector Educación.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Cursos y/o programas de especialización en gestión pública.

Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No

aplica Básico Intermedio Avanzado

IDIOMAS

No aplic

a Básico

Intermedio

Avanzado

Word X

Inglés X

Excel X

…….

PowerPoint X

…….

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EXPERIENCIA

Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

2 años.

Experiencia específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:

1 año.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

1 año.

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: NO APLICA AL PUESTO

Practicante profesional

Auxiliar o Asistente

Analista Especialista Supervisor/ Coordinador

Jefe de Área o Dpto.

Gerente o Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para

el puesto.

No aplica.

NACIONALIDAD

¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO

Anote el sustento:

No aplica. Todas las personas extranjeras deberán contar con la documentación migratoria que permita trabajar en el Perú.

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Análisis, Organización de Información, Cooperación, Comunicación Oral y Orden.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación de servicio:

Unidad de Gestión Educativa Local 01 El Porvenir Av. Sánchez Carrión 1505 – El Porvenir

Duración del contrato:

Inicio: 13 de agosto de 2018 Termino: 30 de setiembre de 2018

Remuneración mensual:

S/ 2600 soles Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato:

-

IV. CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO FECHA

Aprobación de la Convocatoria 23 de julio del 2018

01 Publicación del Proceso en el Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

24 de julio al 07 de agosto de 2018

02

Inscripción de Postulantes (Presentación Hoja de Vida Documentada y debidamente foliada en física en mesa de partes de la UGEL 01) Av. Sánchez Carrión 1505 El Porvenir, la recepción solo será hasta las 16:00 horas en SISGEDO.

07 de agosto de 2018

03 Evaluación curricular (Hojas de vida).


04 Publicación de Resultado de Evaluación curricular, en el portal web y redes sociales de la entidad.


05 Presentación de Reclamos. La recepción solo será hasta las 13:00 horas en SISGEDO.


06 Absolución de Reclamos y publicación de postulantes aptos para la Entrevista Personal. Cronograma de Entrevistas.


07 Entrevista Personal 10 de agosto de 2018

08 Publicación de Resultados Finales en el portal web de la entidad.


09 Adjudicación 10 de agosto de 2018

10 Suscripción del Contrato CAS y Registro de Contrato 13 de agosto de 2018

11 Inicio de las labores 13 de agosto de 2018

V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de la siguiente manera:

RESUMEN Porcentaje P. max P. min

Etapa Evaluación Curricular * 50% 30 16

Etapa Entrevista 50% 30 16

TOTAL 100% 60 32 * El postulante debe incluir una (1) recomendación laboral en su currículo de vida, consignando nombre, empresa o institución, así como su teléfono. (RVM N° 047–2018-MINEDU) El puntaje mínimo para adjudicación será de 32 puntos en total.

VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR ( 07 de agosto de 2018)

Presentar la hoja de vida documentada y los formatos de Declaración Jurada (Formato 01, 02,03-A, 03-B, 03-C, 03-D) colgados en la página web: www.grelalibertad.gob.pe y www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ . La información consignada en la hoja de vida y documentos adjuntos tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

http://www.grelalibertad.gob.pe/

http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO Declaratoria del proceso como desierto

- Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. - Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

- Por restricciones presupuestales. - Otras debidamente justificadas

Los formatos de Declaración Jurada y demás anexos, se colgaran oportunamente en forma detallada

en la página web: http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/ y http://ugel01ep.blogspot.pe/

LA COMISIÓN

http://www.regionlalibertad.gob.pe/trabajo/index.php?option=com_docman&Itemid=94

http://ugel01ep.blogspot.pe/

Sede Institucional: Av. Sánchez Carrión N° 1505 – El Porvenir Teléfono 044-319523 Blog: http://ugel01ep.blogspot.com Facebook: https://www.facebook.com/ugel01ep

FORMATO N° 01

Lugar, …………………………..……………………….. de 2018

Yo, ……………………………………………………………………………… identificado con DNI N°…………….………..

Y domiciliado en ………………………………………………………………………………………………………………………

Distrito de ………………………………………, Provincia de …………………….. Departamento de………..………

…………………………………………………….., con relación a la Convocatoria para la Contratación

Administrativa de Servicios CAS 011-2018, declaro bajo juramento lo siguiente:

Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales,

judiciales ni policiales.

Que, no tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de

afinidad o por razón de matrimonio con los funcionarios de la Institución y/o personal de

confianza de la UGEL que gocen de la facultad de nombramiento y contratación de personal o

tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Ley N° 26771, DS N° 021-2000-

PCM, DS N° 017-2002-PCM Y DS N° 034-2005-PCM)

Que, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” – REDAM

(Ley N° 28970).

Que, la información señalada y documentada en el Currículum Vitae adjunto es verdadera,

comprometiéndome a presentar los documentos originales que acrediten la información, en

caso resulte seleccionado.

Que, acepto y me someto a las normas y resultado del proceso.

Que, me comprometo a cumplir con las actividades señaladas en los Términos de Referencia

del servicio al cual postulo en el caso sea seleccionado.

Por lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la información antes

mencionada.

Atentamente,

Firma: ……………………………………………………………………………………………….

Nombre: ……………………………………………………………………………………………

DNI N°: ………………………………………………………………………………………………

HUELLA DIGITAL


FORMATO N° 02

CARTA DE PRESENTACIÓN DEL POSTULANTE

Señores UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR PRESENTE

Yo,…………………..….…….……………………………………………………………………..…………… (Nombre y

Apellidos) identificado(a) con DNI Nº………….…………….., mediante la presente le solicito se me

considere para participar en el Proceso CAS Nº 011-2018, convocado por su Institución, a fin

de acceder al Servicio cuya denominación es Nº de orden……………. Especificar puesto:

………………………………………………………………………………………………………………………

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y

perfiles establecidos en la publicación correspondiente al servicio convocado y que adjunto a

la presente la correspondiente ficha resumen (formato N° 1) documentado, copia de DNI y

declaraciones juradas de acuerdo al formato N° 3 (A, B, C, D).

El Porvenir, _____ de _______________ de 20 _____

…………………………………..…………

FIRMA DEL POSTULANTE


FORMATO N° 03

Formato 3-A

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM

Yo, ……….….……………………………………………………………………………………………………………, identificado

con DNI Nº ………………………………..…….…………………….., con domicilio

en…………………………………………………….…………………………………………, declaro bajo juramento que,

a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos” a que

hace referencia la Ley Nº 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y

su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo

y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

El Porvenir, _____ de _______________ de 20 _____

__________________________________

Firma


Formato 3-B

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, ……………………………………………..……………………………………………………………………….…… con DNI

Nº ……………………………… y domicilio fiscal en

..................…………….……………………………………………………………………………………………………………......

declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado 1; ni tener antecedentes

penales, judiciales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a

procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo

42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

El Porvenir, _____ de ________ de 20 ___

__________________________________

Firma

1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripción del contrato)


Formato 3-C

DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley Nº

26771, D.S. Nº 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. Nº 034-

2005-PCM

Yo, ………………………………………………………………………….……………………..………………………… identificado con D.N.I. Nº ……………………………… al amparo del Principio de Veracidad señalado por el artículo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar y lo dispuesto en el artículo 42º de la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley Nº 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

No tener en la Institución, familiares hasta el 4º grado de consanguinidad, 2º de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR

Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.

EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 01 EL PORVENIR laboran las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vínculo matrimonial (M) o unión de hecho (UH), señalados a continuación. Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Relación Apellidos Nombres Área de Trabajo

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

El Porvenir, _____ de _________ de 20____

_________________________________ Firma


Formato 3-D

DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE

ETICA DE LA FUNCION PUBLICA

Yo,….………………….……………………………………………………………………………………… con DNI Nº

………………… y domicilio fiscal en .............................................………………………………………………...

declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad:

Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del artículo 4° y el artículo 11° de la

Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.

Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código

de Ética de la Función Pública.

Asimismo, declaro que me comprometo a observarlas y cumplirlas en toda circunstancia.

El Porvenir, _____ de _____________ de 20 _____

_________________________________ Firma

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