REVISTA SIPAAÑO I / Nº 1 / OCTUBRE 2007

Irma Zavala50 años en Sipa

Los nuevosproductos de Sipa

Celebrando los 50 añosde Sipa

Premioa la Excelencia

EDITORIAL

STAFFDirector Responsable:Pablo Barriga

Comité Editorial:Pablo BarrigaGonzalo CampoAgustín Rosende

Producción y EdiciónPeriodística:Vértice Comunicaciones

Diseño y Diagramación:Ehra Diseño y Publicidad

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INDICEIrma Zavala: 50 añoscon la familia Sipa.....

Sipa celebra sus 50años.......................

Los nuevos productosSipa.......................

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Salud ocupacional ycapacitaciones......... 07

Premio a la excelencia 08

Un nuevo puntode encuentroEste año celebramos un hitoimportante en la historia de PinturasSipa. Cumplimos 50 años detrayectoria, con gente que estápresente en esta historia y que aúnestá trabajando con nosotros, dondela compañía no sólo ha crecido enparticipación de mercado y en eldesarrollo de nuevos productos, sinoque también ha crecido eninfraestructura y ha aumentado sunúmero de trabajadores.

En el marco de este aniversarioes que queremos estrenar laRevista Sipa, una nueva vía decomunicación interna que nospermitirá contar nuestra historiay a la vez dar a conocer losdesafíos futuros que nos iremosplanteando como empresa.

Este canal es muy importante, puesserá el punto de encuentro de todosquienes trabajamos en Pinturas Sipa,un espacio donde podremosintercambiar información dediferentes temas, como por ejemplo,los nuevos desarrollos en los queestamos trabajando, las actividadesde las distintas áreas de Sipa,lanzamientos de nuevos productos,entre otras novedades, tanto enSantiago como en regiones,integrando a toda la familia Sipa delos distintos puntos geográficos.

A mi padre, Ignacio Campo, lehubiese encantado estar presenteen esta ocasión para ver como la

gran pasión de su vida cumplía 50años. Para él, Sipa era su familia,vibraba con logros personales demuchos, sin embargo estoy segurode que su recuerdo sigue intactoen cada uno de nosotros y es poreso que no queremos perder losvalores que él nos dejó en estacompañía, que se basan enmantener la estabilidad y latranquilidad laboral, y la pertenenciaa la empresa por parte de laspersonas que trabajan en Sipa.

Nuestros desafíos para lospróximos años son seguir env í a s d e l c r e c i m i e n t o ,manteniendo las políticas dereinversión y no asumiendoriesgos que comprometan laestabilidad de la compañía.

Durante el 2007, Pinturas Sipa haintroducido al mercado automotrizuna línea de producción propia, loque ha implicado un cambio en losprocesos productivos de la gentede Cerrillos, siendo esto un grandesafío para la compañía, dado quehoy en este mercado hay 12 marcasglobales y sólo somos dos locales.

Además, dentro de nuestros planesfuturos contemplamos inversionesen infraestructura para aumentarla producción en nuestra plantaSanta Marta, con el objetivo desimplificar procesos y mejorar elservicio a nuestros clientes.

El desafío ahora es que con estanueva publicación podamos conocermás y en diferentes aspectos aquienes formamos este grupo degente que ha crecido, además demantener una comunicación fluida,para que entre todos logremos lasmetas que nos propongamos y asímantener el éxito de Pinturas Sipa.

Bienvenidos a Revista Sipa... esperoque la disfruten. Esperamos sucolaboración en las próximasediciones.

Gonzalo Campo I.Gerente Comercial

Pinturas Sipa

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En mayo de este año, laseñora Irma cumplió 50años trabajando en laempresa y, como diceella, Sipa es parte de suvida y su familia.

La señora Irma es una de lastrabajadoras que más años llevaen la empresa. Llegó un 02 demayo de 1957, cuando Sipa teníaapenas cuatro meses defuncionamiento, por intermediode un tío, quien en esa épocaera el contador de la compañía.

Nacida en Lautaro, lugar dondese casó y tuvo a sus tres hijos,llegó a Santiago con muchasganas de trabajar, pero sinninguna experiencia, por lo quehizo un curso de taquigrafía ydact i lograf ía para poderincorporarse a la empresa, queen esa época tenía sus oficinasen calle Huérfanos y dondetrabajaban menos de 10personas.

“Yo nunca había trabajado y nosabía siquiera lo que era ungalón, así que acá me enseñarontodo el funcionamiento de laempresa. Me tocaba hacerfacturas, guías, pedidos, ir a losbancos, pagar cuentas, etc., ycuando los vendedores estabanocupados, atendía público en elmesón”.

Luego de 2 años, las oficinasse trasladaron a una pequeñacasa ubicada en calle Cerrillos–donde actualmente se ubicauna de sus plantas- y como laseñora Irma no tenía auto parallegar a trabajar, se iba en el

auto que tenía uno de lostrabajadores y que se utilizabapara hacer los despachos depinturas.

“Para mí, esta es mi casa porquetodos somos familia. Trabajaraquí me cambió la vida porqueyo era super acomplejada y acáempecé a conocer gente, tenerotro tipo de relaciones con laspersonas y formar grandesamistades”.

Viuda hace 13 años y con 10nietos, colabora con el área deAdministración y Finanzas deSipa, lugar en el que ha vistotodos los progresos de laempresa. “De haber estado enuna pequeña oficina a tener hoydos plantas con amplias oficinas.Además, antes se hacía todo amano, hoy es totalmente distintocon el uso de calculadoras ycomputadores. A pesar de queyo sólo hace 2 ó 3 años que lasocupo, me sigue gustando hacertodo a mano”.

En este año que la empresa estácelebrando sus 50 años deexistencia, la señora Irmarecuerda con gran cariño y

nostalgia a sus dueños, donIgnacio Campo y Virgilio Garbiny señala que “es una pena queeste aniversario se celebre sindon Ignacio, porque él era unhombre muy noble que junto adon Virgilio hicieron que estaempresa llegara a ser lo quehoy es”.

NUESTRA

GENTE

Irma Zavala: 50 años trabajando enPinturas Sipa

Con motivos de su cumpleañosnúmero 50, la empresa realizódiversas actividades deportivas yrecreativas.

Para conmemorar sus 50 años de existencia, PinturasSipa realizó diversas actividades, entre ellas babyfutbol,voleibol, tenis de mesa, tenis, dominó y brisca, que sellevaron a cabo en la Caja de compensación 18 deseptiembre, entre el 16 y 18 de octubre.

El cierre de las actividades fue en el ComplejoAndescordep, el 19 de octubre, donde se realizó la finalde futbolito y diversas actividades recreativas, comorayuela, taca taca, gallito, tirar la cuerda, gimkana, tiroal blanco, silla musical y número artísticos, entre otros.

Una cena con toda la familia Sipa cerró la jornada,momento en que llevó a cabo un campeonato de bailelibre y se coronó a la reina.

Pinturas Sipa celebra sus 50 años

Ganadores1. Futbolito: Equipo ....2. La Rayuela: Francisco Pérez3. Taca Taca:Francisco Pérez4. El Gallito: Francisco Pérez5. Tirar la Cuerda: Alianza ....6. La Gimkana: Francisco Pérez7. Tiro al Blanco: Francisco Pérez8. La Silla Musical: Francisco Pérez9. Número Artístico: Alianza ...10. xxx

REPORTAJE

CENTRAL

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PRO

DU

CTO

SSipa introduce al mercado completa

Línea de Pintura AutomotrizSipa desarrolló una completa líneaautomotriz denominada TITANIUM2K, que consta de masillas, primers,barnices y pinturas metalizadas,perladas y poliuretanos monocapasde terminación.

Esta línea se caracteriza por suamplia y renovada gama de coloresbásicos para preparar todos losexigentes colores del mercadoautomotriz, mediante sistema demixing machine a partir de pinturasde 2 componentes y bases bicapa

de rápido secado, alto brillo,permanencia de color en el tiempo,elevado poder cubritivo y fácildosificación.

Con Titanium se logran altosestándares de calidad en el repintadoautomotriz, otorgando una altaproductividad en taller, acabadosde excelente resistencia a laintemperie y una actualizaciónpermanente de los colores delmercado automotriz mundial.

Innovadora Línea deProductos para Madera al Agua

La principal ventaja de estalínea es que no requieren desolventes químicos para diluir,siendo absolutamente en baseacuosa.

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Nuevo Esmalte al AguaSatinadoIdeal para utilizar en interiorescomo dormitorios, cocinas ybaños. Se caracteriza porquees lavable, fácil de aplicar yeconómico.

interiores y exteriores incluyendobaños y cocinas.

Se caracteriza por su fácil aplicación, rápidosecado, elegante terminación satinada yporque es lavable y económico. Además,el tiempo de secado al tacto es de 1 horaaproximadamente, se aplica con dos o tresmanos, diluyendo según necesidad, conbrocha, rodillo de chiporro de pelo cortoo pistola.

El Esmalte al Agua Satinado está disponibleen el mercado en color blanco y en 1.500colores tintométricos, en los principalespuntos de venta del país.

ecológicos, fabricados con insumos deúltima generación.

Dentro de esta línea, se puede encontrarla tinta para madera al agua, laca paramadera al agua, sellador para madera alagua y un barniz poliuretano base agua.

Las ventajas de estos productos radicanen que no requieren solventes químicospara diluir –se diluyen con agua-, son defácil uso, rápido secado y sin olor, por loque aparte del mueblista, es una excelentealternativa para trabajos domésticos hechospor los propios dueños de casa.

La l ínea contemplamas i l l a s , p r imers ,esmaltes poliuretanos,bases bicapa y barnicesde terminación.

A mediados de esteaño, Pinturas Sipalanzó al mercadouna nueva líneapara madera ala gua que s ecaracteriza portener productostotalmente

El esmalte al aguasat inado es unp r o d u c t odesarrollado parap i n t a r m u r o ssellados, de ladrillosprensados o decemento estucados,e n y e s a d o s oempastados, en

Pinturas Sipa implementa programade Vigilancia de Solventes

AC

TIVID

AD

ESEsta iniciativa busca fortalecer laprotección de los trabajadoresexpuestos a estas sustancias y a polvosen suspensión.

Pinturas Sipa Ltda, a través del Departamento dePrevención de Riesgos y con la ayuda de Salud Ocupacionalde Mutual de Seguridad, a incorporado el programa devigilancia para trabajadores expuestos a Solventes y

polvos en suspensión, para fortalecerla protección a las personas y poniendoénfasis en estos grupos, para no poneren riesgo su salud.

Este programa consiste en evaluarsolvente en la sangre, a través de unmuestreo de orina, cada seis meses alas personas más expuestas, tanto enla planta de Santa Marta como deCerrillos. Además en diciembre del2007, visitará las plantas un camiónde la Mutual de Seguridad, el cual estáprovisto con todo el equipamientonecesario para realizar pruebas atrabajadores expuestos a polvos ensuspensión.

Nuestra misión como empresa escontribuir al mejoramiento de la calidadde vida de los trabajadores, a travésde la promoción de la salud y laprevención del daño asociado a lascondiciones de trabajo, como tambiénasegurar una pesquisa oportuna y unadecuado acceso al tratamiento y alos mecanismos de compensación, enel ámbito de competencia del sector

de Capacitacion, referente a la manipulación desustancias peligrosas al interior de la empresa,para trabajadores de plantas Cerrillos y SantaMarta.

El programa será impartido por el departamentode prevención de riesgos de Pinturas Sipa Ltda yMutual de Seguridad, su meta es abarcar al 100%de los trabajadores de las áreas de producción,despacho y materas primas. De no surgir problemasde consideración se debería retomar el ciclo decharlas durante Noviembre.

De no surgir problemas de consideración se deberíaretomar el ciclo de charlas.

Andrés Guillier TorresExperto en Prevención de Riesgos

Anexo 213, e-mail: aguillier@sipa.cl

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Nuevo programa de Capacitación en Sipa

Producto de la necesidad permanente de incorporare innovar en materias de prevención de accidenteslaborales y sucediendo al ciclo de charlas de autocuidado, se está confeccionando un nuevo programa

El departamento de prevención deriesgos de Pinturas Sipa impartirácapacitaciones sobre manipulaciónde sustancias peligrosas.

NO

VED

AD

ES08

Otorgado por Sodimac:Pinturas Sipa fue distinguidacomo proveedor de excelencia

S i p a r e c i b e e s t e

reconocimiento por el

esfuerzo de la compañía

por cumplir con las

exigencias del mercado

y por la calidad humana

de sus trabajadores.

El 4 de septiembre, la cadena Sodimac premiócon la distinción: proveedor de excelencia, aPinturas Sipa, distinción que sólo es otorgada acuatro proveedores.

Los aspectos evaluados para recibir estereconocimiento son: confianza en el proveedor,calidad de productos, disponibilidad de productos,apoyo en tiendas, credibilidad

y preocupación por atención a clientes; y alcancede logros comerciales.

Para Sipa, este reconocimiento es muy importante,pues es un premio al esfuerzo, que toda lacompañía ha hecho por cumplir con las exigenciasdel mercado y demostrando también que cadatrabajador de Sipa cumple con un rol muyimportante.

Póngale nombrea la Revista Sipa

Este nuevo medio de comunicación necesita unnombre propio, que identifique a los trabajadoresy al espíritu de Pinturas Sipa.

En el cupón que se adjunta a esta primera edición,escriba su sugerencia, coloque su nombre, ciérrelay deposítela en los buzones que estarán en larecepción principal de ambas plantas o mándalapor valija a Recursos Humanos.

En el cupón que se adjunta a esta primera edición,escriba su sugerencia y deposítela en los buzonesque estarán en la recepción principal de ambasplantas.

El plazo para entregar las sugerencias será hastael 26 de noviembre.