Rover Ranger

AGRUPACION NACIONAL DE BOY SCOUTS DE CHILEEQUIPO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO

PLANES DE ADELANTO

PLAN DE ADELANTOROVERS-RANGERS

2012

Planes de Adelanto

Plan de Adelanto Rover-Ranger1

PLAN DE ADELANTO PARA ROVER - RANGER

INTRODUCCIN

El presente PLAN DE ADELANTO, es el resultado de un prolongado proceso de trabajo y

anlisis que contempl diversas etapas de consultas, de reuniones y recepcin de sugerencias, las

que finalizaron con el logro de ciertos grados de consenso de las diversas proposiciones

recepcionadas.

Este Plan de Adelanto es una propuesta metodolgica para la seccin Rover/Ranger y pretende

entregar una base de accin, con el fin de regularizar la continuidad del Mtodo Scout, de nuestra

Institucin y otorgar de esta manera la atencin necesaria que requieren los miembros

beneficiarios de la Agrupacin en su ltima etapa formativa.

Como principio fundamental, no se debe olvidar que el Plan de Adelanto intenta dar algunas,

orientaciones generales a los Jefes de Clan, con el propsito de que ellos conduzcan, orienten y

guen acertadamente, el proceso de desarrollo de cada joven.

Bajo estas consideraciones, este Plan de Adelanto constituye a partir de esta fecha, la versin

oficial para todos los Clanes del pas, y esperamos que en el mediano plazo de su aplicacin se

realice una evaluacin confiable.

Es, por lo tanto, una tarea permanente de todos y cada uno de los miembros del Clan, el aplicar

este Plan de Adelanto y realizar las observaciones que deriven de su aplicacin y hacerlas llegar

al Equipo Nacional de Adiestramiento.

Ser responsabilidad de los Jefes de Clan la buena aplicacin de este Plan de Adelanto, que a

diferencia de los anteriores no seala actividades o acciones por cumplir, sino que indica

objetivos por lograr. Cada Clan segn su propia realidad, crear y determinar las acciones,

actividades y contenidos que estime conveniente para el logro de los objetivos propuestos.

EQUIPO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO

Planes de Adelanto


PLAN DE ADELANTO SECCIN ROVER/RANGER

CONCEPTO

El concepto de este Plan de Adelanto, es reunir un conjunto de caractersticas y objetivos que sedesea alcancen los jvenes en forma progresiva y de acuerdo a sus posibilidades. Constituye unconjunto de conductas (valores, capacidades, habilidades, actitudes, cualidades) a lograr a travsde las diferentes actividades del Clan.

El Roverismo, puede ser definido como la etapa del escultismo, cuya finalidad es laautoformacin del joven, mediante una comunidad siempre en camino, autoexigindose paraservir a la sociedad. Es Una hermandad al aire libre y de servicio. Muchas definiciones sepueden encontrar para esta seccin, todas vlidas; sin embargo, el concepto fundamental es saberque el Clan de R-S no tiene lmites en su accin y que, como grupo social, concreta unametodologa por medio de la aceptacin voluntaria de un compromiso a travs de la PROMESASCOUT, la utilizacin de la metodologa de APRENDER HACIENDO, la participacinpermanente del TRABAJO en GRUPOS PEQUEOS (equipos R-S) y la realizacin estimulantey NO interferente del ADULTO, clave en el xito de las metas del Clan. El marco para estametodologa se concreta en el Clan con la TRADICIN SCOUT.

OBJETIVOS

El Plan de Adelanto Rover tiene como objetivo fundamental, entregar a los Jefes de esta seccin,una gua metodolgica que oriente su trabajo en la ltima etapa que el Movimiento Scout ofrece alos miembros beneficiarios.

Ser tarea principal del Jefe de Clan, guiar a cada joven en la vivencia integral y cada vez msprofunda de la Promesa y Ley Scout.

La Ley Scout constituir el centro del quehacer del Clan; y nos sealar en trminos siemprepositivos, el tipo de persona que se desea formar a travs de la prctica del Roverismo, de maneraque el logro de cada objetivo que se plantea en el Plan de Adelanto, fortalecer el espritu deljoven y har posible la vivencia cada vez mejor de esta Ley.

Dar cumplimiento cabal y exitoso a los objetivos que se plantean alcanzar en el Plan de Adelanto,slo ser posible a travs de una propuesta de contenidos y actividades individuales o en equipo,planteada por el Clan, para realizarla en forma progresiva y de acuerdo a las posibilidadesindividuales. Considerando que la unidad metodolgica en el Clan es el individuo (persona) y quesu excelencia reside en la autoformacin.

La esencia de la formacin Rover/Ranger, es propender a la formacin de jvenes comprometidosconsigo mismo en los Principios Scout, que conozcan sus virtudes y defectos personales para quesean capaces de dirigir su propio destino.

ESQUEMA

El Plan de Adelanto R-S est constituido por cinco grandes reas de Desarrollo,complementarias entre s y que involucran en su globalidad toda la formacin del y la joven.

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Estas reas de desarrollo no definen pruebas para cada etapa de progresin, sino que definenGRANDES OBJETIVOS de formacin integral y tambin objetivos especficos que representanlogros a alcanzar individualmente por cada joven.

Para alcanzar, tanto los objetivos generales como los especficos por cada rea de desarrollo, cadaClan deber idear, crear y buscar, los contenidos y actividades necesarias y apropiadas, que haganposible el logro de los objetivos propuestos.

En conclusin, el Plan de Adelanto es una propuesta de objetivos por alcanzar; dnde loscontenidos y actividades para lograrlos, deben ser estudiados y elaborados por cada Clan, a fin deque estas actividades sean asumidas personalmente, pero a ser posible realizadas colectivamentepor equipos o el Clan en su conjunto.

REAS DE DESARROLLOLas reas de desarrollo que plantea el Plan de Adelanto son cinco:

1. rea Espritu.2. rea Salud.3. rea Tcnica.4. rea Social.5. rea Naturaleza.

OBJETIVOS GENERALES

Para cada rea de desarrollo se postulan los siguientes objetivos generales:

rea EsprituPropender a la formacin de jvenes comprometidos consigo mismo en los Principios Scout, queconozcan sus virtudes y defectos personales para que sean capaces de dirigir su propio destino.

rea SaludAsumir la parte de responsabilidad que le corresponde en el desarrollo armnico de su cuerpo.

rea TcnicaUnir los conocimientos terico y prctico, mediante la aplicacin de destrezas y desarrolloconstante de habilidades tcnicas y manuales.

rea SocialTomar conciencia de su propia existencia en el entorno social e institucional, exigindose unaautoevaluacin constante respecto de sus debilidades, fortalezas; y su proyeccin solidaria haciala sociedad.

rea NaturalezaAsumir una actitud respetuosa con la Naturaleza y disfrutar de ella, de manera responsable,promoviendo la conservacin y la integridad del mundo natural.

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OBJETIVOS ESPECFICOS

Segn la etapa de progresin individual, se consideran los siguientes objetivos especficos en lasreas de desarrollo que se indican:

ETAPA ESCUDERO

rea Espritu1. Lograr el descubrimiento de s mismo.2. Iniciar su proceso de autoeducacin, por medio de la reflexin.3. Adherir a Principios espirituales.

rea Salud1. Descubrir y conocer los procesos biolgicos que regulan su organismo.2. Aceptar las posibilidades fsicas y mentales, propias y de los dems.

rea Tcnica1. Dominar las tcnicas scout/gua de segunda clase, adaptndolas a la vida del Clan.

rea Social1. Descubrir el servicio concreto y su valoracin.2. Descubrir las relaciones con los dems.3. Asumir una actitud de compromiso con su Clan, el Grupo Scout, y la Agrupacin Nacional de

Boy Scouts de Chile; respetando las normas establecidas.

rea Naturaleza1. Demostrar cuidados con el medio ambiente y el entorno natural.2. Descubrir la naturaleza en la prctica de la vida al aire libre.

ETAPA ROVER/RANGER SCOUT

rea Espritu1. Aceptarse as mismo.2. Comprometerse con sus Principios, dando testimonio de ellos con su estilo de vida.

rea Salud1. Potenciar el desarrollo fsico y mental, mediante metas personales.

rea Tcnica1. Proyectar los conocimientos tcnicos adquiridos, en actividades del Movimiento Scout y en la

comunidad.

2. Reconocer en el saber cientfico un importante camino para comprender al hombre, la sociedady el mundo.

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rea Social1. Mantener una actividad personal de servicio al Movimiento scout, a la comunidad, y

aplicndola a su forma de vida.

2. Vivir su libertad de un modo solidario, ejerciendo sus derechos, cumpliendo sus obligaciones ydefendiendo igual derecho para los dems.

3. Asumir una actitud de compromiso al Movimiento Scout, proyectndolo en su medio ambienteeducacional y/o laboral.

rea Naturaleza1. Conocer aspectos de conservacin y recuperacin al mundo natural

2. Proyectar la ecologa hacia la comunidad.

ETAPAS DE PROGRESIN INDIVIDUAL

Para lograr en los o las jvenes del Clan un buen avance, es necesario seguir un proceso oprogresin, en forma sistemtica, paulatina, integral y progresiva.

La progresin de un o una joven dentro del Clan, se realiza a travs de dos Etapas muyrelacionadas entre s y con caractersticas bastante exigentes.

Primera Etapa: ESCUDERO - GUA MAYOR.

Segunda Etapa: ROVER SCOUT - RANGER SCOUT

Primera Etapa:

Escudero o Gua Mayor

Es una etapa de preparacin, adaptacin e integracin. En esta primera etapa se pueden presentardos situaciones:

1. Jvenes que provienen de la Tropa o Compaa.

2. Jvenes que provienen de fuera del Movimiento Scout.

En ambos casos debe haber una preparacin adecuada para que los primeros RENUEVEN suPromesa Scout y los segundos PRESTEN su Promesa Scout por primera vez.

En el caso de los jvenes que provengan del Movimiento Scout, esta etapa ser de conocimiento eintegracin al Clan, al Medio Ambiente Comunitario y Familiar.

En el caso de los jvenes que se integran en esta etapa al Movimiento se le agregar adems unconocimiento del Movimiento Scout, el Grupo Scout, la Ley y la Promesa Scout, Tcnicas Scout,Vida al Aire Libre, Campismo, Institucionalidad, etc.

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En ambos casos el o la joven desarrollar como una actividad base, un Plan de Trabajocomunitario, entendindose como primera comunidad base, el Clan Rover - Ranger.

Esta etapa finaliza con la VIGILIA o AUTOEXAMEN y la posterior investidura como Rover oRanger Scout. Se recomienda que esta etapa no sea de una duracin excesiva, un ao a lo ms,para evitar producir una inadaptacin del programa al desarrollo psicolgico.

"Esta etapa debe constituirse en un paso de integracin y/o adaptacin".

Se debe tener presente que como ms ntimamente se vive el Roverismo, es teniendo la primeraetapa cumplida y no como Escudero o Gua Mayor; por lo tanto la meta dentro del Clan no esmantener una barrera infranqueable para pasar a la etapa siguiente, sino por el contrario facilitarel acceso a la Segunda Etapa que se constituye en el centro de la vida del Clan.

No obstante lo anterior, es vlido considerar que deben haber ciertas metas a alcanzar en estaetapa, para que el momento de la Investidura y la superacin de este primer paso, no pierda e:estigio ni valor.

Segunda Etapa:

Rover Scout o Ranger Scout

Esta segunda etapa comienza con la Investidura y finaliza con la partida del clan. Deber estarenfocada a un proceso de educacin, ms an de Autoeducacin en un adiestramiento que tiendaal desarrollo progresivo de los logros alcanzados en forma personal y por la madurez adquirida.

Constituye el ltimo paso del desarrollo progresivo del beneficiario a travs del MovimientoScout, que en muchos casos se inici en la Manada; en esta etapa se deber enfatizar el trabajo yparticipacin en Proyectos y Empresas.

A partir de este estadio, ser misin del propio Rover o Ranger Scout, proyectarse hacia laComunidad y Grupo Scout, en forma individual, tomando como vivencia propia la Ley y PromesaRover Scout.

Esta etapa deber convertirse en una fuente de contribucin a travs del SERVICIO, dentro delMovimiento en el cual se forj cada joven, o en su defecto en un ciudadano responsable, efectivo,participativo y modelo en su conducta social; y para lograr los objetivos es importante eldesarrollo del PLAN PERSONAL DE VIDA basado en los planteamientos sugeridos por BadenPowell. Tambin debe desarrollarse un PLAN DE SERVICIO INTERNO Y EXTERNO.

La etapa Rover/Ranger Scout culmina con un ltimo perodo que es la preparacin para laPARTIDA del CLAN.

GENERALIDADES

Constitucin del Clan: En los Grupos Scout que estn constituidos por secciones masculinas yfemeninas, el Clan R-S ser mixto.

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Edad: El rango de edad de permanencia en el Clan, comprende desde los 16 17 aos hasta los20 o 21 aos.

Estructura y composicin: En su organizacin, el Clan podr optar a formar equipospermanentes de trabajo como parte de la estructura, y/o equipos transitorios, segn sean losgrupos de inters, ya sea para una empresa particular o proyectos especficos.

Administracin: El Consejo de Clan, presidido por el Jefe de Clan, y constituido por todos losmiembros del Clan, ser la entidad que administre el funcionamiento del Clan.

Aplicacin del Plan: El Plan de Adelanto es comn para toda la seccin.

Elementos Metodolgicos: Se consideran los siguientes elementos metodolgicos til paraaplicar el Plan de Adelanto:

- El individuo como unidad metodolgica.- El servicio, tanto externo como interno del Clan.- El conocimiento y compromiso institucional.- Las relaciones interpersonales.- La vida en comunidad.

CRITERIOS DE EVALUACIN

La evaluacin aparece como el proceso ms importante que debe hacerse en la progresin,individual de los y las jvenes integrantes del Clan. Debe realizarse en forma permanente y atravs de informes escritos u orales, adems de la observacin, fundamentalmente sobre elcomportamiento y conducta del o la joven. Estos procedimientos permitirn recoger lainformacin pertinente destinada a evaluar el cumplimiento del desempeo y de las metaspropuestas, sean de orden colectivo o individual.

Es importante destacar que por las caractersticas metodolgicas sealadas, en el proceso deevaluacin participan los Jefes del Clan, el Consejo del Clan, los padres, y principalmenteconsiderar que la autoevaluacin es necesaria para que cada joven determine su propiaautoformacin.

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SUGERENCIAS DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DEL PLANDE ADELANTO

REA ETAPA ESCUDEROE

SPR

ITU

1. Participar en foros, mesa redonda, etc. Con el objeto de fomentar su autoeducacin.

2. Conocer la Ley y Promesa Scout.

3. Conocer las tradiciones de la seccin.

4. Conocer los principios de Movimiento Gua/Scout.

5. Estudio de las religiones y/o corrientes filosficas de su inters.

SAL

UD 1. Conocer y preparar diferentes dietas equilibradas.

2. Conocer y comprender los efectos dainos de tabaco, alcohol y las drogas.

T

CN

ICA

1. Conocer tcnicas de segunda clase gua/scout tales como: pionerismo, cartografa,

campismo, orientacin, natacin, salvamento y aplicarlas a la vida del Clan.

SOC

IAL

1. Entender el concepto de servicio a la comunidad.

2. Realizar una buena accin colectiva programada con el Clan y evaluarla.

3. Participar activamente en empresas de su equipo.

4. Anlisis del P. 0. R. en cunto a estructura del grupo scout y sus secciones.

5. Desarrollar un proyecto para el fortalecimiento de otras secciones del Grupo Scout.

NA

TU

RA

LE

ZA

1. Presentar y desarrollar un proyecto de recuperacin o conservacin del medio ambiente

en su zona.

2. Participar en la elaboracin del programa de uno o vados campamentos a realizar por la

Seccin.

3. Demostrar cuidados por el medio ambiente en campamentos.

4. Tener conocimientos de a lo menos cinco lugares para campamento en la zona.

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SUGERENCIAS DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DEL PLANDE ADELANTO

REA ETAPA ROVER-RANGER SCOUTE

SPR

ITU

1. Estudiar, comprender e internalizar la Ley y Promesa Rover/Ranger Scout.2. Estudiar y comprender a travs de foros, exposicin, lecturas, panel, etc. El espritu de lossiguientes conceptos: patriotismo, solidaridad, libertad, caridad, derechos humanos, honor,lealtad, confianza, etc.3. Planificar y dirigir una empresa o proyecto para realizar una buena accin del Clan.4. Conocer el sentido y valores de las tradiciones del Clan y relacionarlas con el Escultismo.5. Practicar una religin o dar a conocer su concepto de la creacin y de acuerdo a susprincipios espirituales personales.

SAL

UD

1. Practicar un deporte.2. Permanente respeto por su cuerpo, el de los dems y especialmente el de sexo opuesto,3. Prctica peridica de las excursiones y vida al aire libre, acampando en buenas condicionestcnicas y de hbitos adecuados.4. Preparar programas de alimentacin apropiadas para las actividades del Clan.5. Incorporar permanentemente a su descanso, actividades recreativas o hobies variados.6. Practicar juegos cantos, bailes, danzas, instrumentos musicales.7. Enfrentar la vida con alegra y sentido del humor.

T

CN

ICA

1. Realizar un trabajo tcnico en beneficio del Grupo Scout, comunidad.2. Optar a alguna especialidad de acuerdo a sus intereses.3. Confeccionar su propia horquilla y conocer su significado.4. Ensear una tcnica scout a un miembro de otra seccin.5. Mantener y reparar los bienes propios y colaborar en los del Grupo Scout.6. Investigar, exponer e intercambiar temas de actualidad.7. Reparaciones menores de artefactos hogareos.8. Asistir a actividades cientficas y culturales generales.

SOC

IAL

1. Participar en alguna actividad comunitaria.2. Conocer su comunidad, autoridades e instituciones relevantes (investigacin, juegos,visitas).3. Participar en la ejecucin de un proyecto comunitario junto a su equipo y/o Clan.4. Tener nociones generales de instituciones de servicio pblico (SH, Bancos, IPS, AFP, etc.)5. Conocer reglas de seguridad en caso de catstrofes.6. Conocer la institucionalidad del pas, sus poderes, su sistema democrtico y susinstituciones.7. Aceptar la decisin de sus padres y expresar con respeto sus discrepancias.8. Debe respetar siempre al adulto.

NA

TU

RA

LE

ZA

1. Conocer y respetar la naturaleza.2. Conocer las reglas de campismo bajo cualquier condicin de tiempo.3. Poseer y mantener su equipo personal de campamento.4. Conocer las reglas bsicas de proteccin y conservacin de la naturaleza.5. Conocer formas de reciclaje de desperdicios.6. Demostrar conciencia en la utilizacin de la energa y de los recursos naturales.7. Listar diez lugares apropiados para campamentos de su regin.8. Participar en la planificacin, realizacin y evaluacin de un campamento de su equipo oClan.

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PLAN DE ESPECIALIDADES ROVER-RANGER SCOUT

INTRODUCCIN

Las Especialidades constituyen un campo complementario del Plan de Adelanto, su principalobjetivo es ofrecer al joven un nuevo incentivo en su formacin.

Se puede ofrecer un Adiestramiento prctico a travs del desarrollo de las Especialidades Rover-Ranger Scout, que se indican:

1. INVESTIGACIONES2. EXPEDICIONES3. PROYECTOS4. SERVICIOS5. TCNICAS SCOUT

Este sistema de Especialidades ofrece al joven la posibilidad de abrir su mirada, su quehacer y sutrabajo hacia la Comunidad en que vive, permitindole interactuar en ella como persona invidualy colectiva.

La realizacin de investigaciones, expediciones, proyectos, servicios, tcnicas, etc. Posibilitarnvivencias interesantes a las expectativas de los jvenes, que luego sern compartidas el resto delClan, el Grupo Scout, la Familia y la Comunidad.

Cada una de esta Especialidades es en esencia un buen desafo o empresa que cada joven seautoimpone individualmente o como parte de un equipo (puede estructurarse programas deequipos a partir de las necesidades personales de los Rovers o Rangers).

ESPECIALIDAD DE INVESTIGACIONES

Para obtener la especialidad de Investigaciones, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan, (conasistencia del Jefe de Grupo), las actividades que a continuacin se describen:

Seleccin

Elegir un ambiente humano de entre los que se indican u otro cualquiera, que sea aprobado por elConsejo de Clan y planificar una investigacin sobre dicha realidad social considerando, anlisisde las actividades econmicas de sus modos de vida, costumbres, recreacin, metas su juventud,etc. Incluir la utilizacin de varios recursos documentales, como fotografas, grabaciones de audioy/o de video, dibujos, etc.

Se sugieren los siguientes ambientes humanos:

Ciudades portuarias.Caletas de pescadores.Campamentos o ciudades mineras.Campamento de arrieros cordilleranos.Instituciones comunitarias: Asilos, hospitales recintos penales, sanatorios, etc.

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Ciudades o barrios industrialesCaseros rurales.Campamentos forestales.Comunidades indgenas.

Planificacin

Planificar una expedicin que permita poner en prctica la investigacin que se ha proyectadorealizar.

Al trmino de esta experiencia y con las notas recogidas, redactar un informe de dicha situacinhumana, documentndola con estudios tericos de otros autores y hacer una exposicin ante elClan.

ESPECIALIDAD DE EXPEDICIONES

El Plan de Adelanto de la seccin Rover/Ranger Scout ha querido instituir la Especialidad deExpediciones como elemento motivador para los y las jvenes y como su nombre lo indica,significa toda una empresa para aquellos que la emprendan.

Desde los tiempos ms remotos, las expediciones constituan todo un inters por parte de losprotagonistas, como de la comunidad toda, ya que ello significaba proveerse de alimentos, agua,armas, materiales de toda ndole, animales, ropas, hombres, etc.

Una expedicin no slo significa recorrer distancias, significa adems conocer otros pueblos yculturas, conocer su geografa y riquezas, levantar un mapa, sus rutas y clima. En este tipo deactividades es donde el Rover o la Ranger Scout pone a prueba toda sus capacidades yconocimientos, ya que este tipo de salidas significa planificar en todos los mnimos detalles, paraque nada quede a la improvisacin o al azar, y el xito est asegurado desde la salida misma.

Aparte de los objetivos planteados, la expedicin tendr un objetivo definido, en el sentido depoder realizar un servicio concreto en el lugar que se constituya como meta de ella.

Para obtener la Especialidad de Expediciones, ser requisito realizar las tareas que se indican yaprobar ante el Consejo de Clan. La expedicin se realizar como mnimo de a dos personas ocomo equipo que se constituya para el efecto.

1. La fase de estudio o planificacin ser lo ms importante, ya que aqu fijaremos el lugar, costo,itinerario y tiempo de ida y regreso, alimentacin y vestuario, materiales y elementos necesariospara este tipo de viajes.

2. La expedicin se realizar en lo posible a ms de 200 Km. del lugar de origen del Clan, o fueradel pas.

3. Tendr una duracin no inferior a 10 das, los que sern dedicados a cumplir con lasactividades propias e inherentes de la expedicin.

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4. Se llevar una bitcora para el viaje, en donde se registrarn los avances diarios,considerndose itinerarios, fechas, lugares, mapas, lugares de camping, sealizaciones, clima,rutas, es de refugios o posadas, sitios de inters, telfonos de urgencias, pueblos y sitios deemergencias como postas de primeros auxilios, bomberos, cruz roja, carabineros, informacin dela y fauna del sector.

5. Los miembros del Equipo una vez llegado al lugar del objetivo, harn un estudio denecesidades del lugar o lugareos y de acuerdo a los medios que se posean o se consigan,realizarn una buena accin en favor de ellos.

6. A su regreso, se entregar un informe por escrito, adems de la bitcora, y se realizarexposicin oral con comentarios de la expedicin. Esta exposicin podr ser acompaada de losmedios audiovisuales que sean necesarios.

7. Se recomienda finalizar esta presentacin con un gape, en dnde estn presentes los miembrosdel Clan y del Consejo de Grupo. Se podr entregar la insignia de la especialidad en ocasin y enla reunin debern estar presentes todos los valores scout.

ESPECIALIDAD DE PROYECTOS

Para obtener la Especialidad de Proyectos, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan (conasistencia del Jefe de Grupo), las actividades que se describen.

El proyecto debe ser til y servicial para el Clan, el Grupo Scout, la comunidad o la sociedad ytendr las siguientes caractersticas:

Objetivos

El proyecto debe tener un objetivo bien definido, que sea claro y que todo el Clan lo entienda.

Documentacin

El estudio del proyecto debe estar debidamente documentado, es decir debe contener un estudiode factibilidades (econmico y tcnico), criterios de definicin, modelos, procedimientos,grficos etc.

Temas

El proyecto es un tema a desarrollar por el Clan e impuesto a s mismo, el que requiere trabajo,habilidad y perseverancia el que conducir a un resultado especfico y de utilidad al Grupo Scouto a la comunidad.

Los Rover o Ranger Scout escogern el tema, no habr restriccin en este aspecto, pero en loposible estar en directa relacin con las habilidades y experiencias previas del equipo, de losRovers o Rangers o con las necesidades surgidas de inquietudes personales, dando siempre suaprobacin el Consejo de Clan a los temas en proyecto.

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Tiempos

Se utilizar el tiempo que se programe (que no exceda de dos meses) en la recopilacin deantecedentes y planificacin muy detallada del proyecto, teniendo en cuenta la duracin,actividades, medios, etc.

En la ejecucin del proyecto, se ocuparn por lo menos seis meses de trabajo, llevando un registrode las actividades realizadas.

Medios

Habr de gestionarse los medios necesarios para la realizacin integral del Proyecto. Los Roverso las Rangers Scout solicitarn al Clan la ayuda necesaria.

Informes

Durante los trabajos se presentarn informes parciales con los avances al Consejo de Clan,ayudndose de grficas, croquis o de cualquier otro elemento que se estime necesario.

Cuando el trabajo se considere concluido, se debe mostrar los resultados al consejo de Clan, elque asesorado por un experto, decidir si el Proyecto cuenta con un nivel, lo suficiente, paracumplir la meta impuesta a cabalidad y utilidad para ser compartida con el Grupo Scout y lacomunidad, (acompaar documentacin).

ESPECIALIDAD DE SERVICIO SCOUT

Para obtener la Especialidad de Servicio scout, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan y conrecomendacin escrita del Jefe de Grupo, las actividades que a continuacin se describen:

1. Aprobar el Curso de INFORMACIN del esquema de adiestramiento para dirigentes.

2. Aplicar el servicio como una forma de vida; realizando un trabajo de servicio en la comunidaden forma personal. Ej. Alfabetizacin, Natacin, Deportes, Cruz Roja, Proyecto Ecolgico, etc.

3. Trabajar en forma rotativa, por el lapso de un mes por seccin, en labores de servicio (no en lafuncin de un Scouter) en las secciones del Grupo Scout, lo que le permitir iniciarconocimientos y adquirir prctica en el mtodo y funcionamiento de las secciones. El jefe de laseccin asignar a los Rovers o Rangers en esta especialidad, algunas funciones de servicio,informando al Jefe de Clan sobre los respectivos avances en su labor de servicio, para mejorar sutrabajo.

4. Realizar un aporte concreto, a las secciones en que sirva, dejando por ejemplo; constituido elarchivo de la seccin, el diseo de un sistema de administracin del material de la seccin, hacerun conjunto de fichas tcnicas, planificacin de una campaa de promocin o de financiamientopara el Grupo Scout, adquisicin de un conjunto de mapas de la regin, etc.

Si el informe del Consejo de Grupo es satisfactorio, a juicio del Consejo de Clan, el Rover oRanger Scout podrn recibir la insignia correspondiente a la Especialidad de Servicio Scout.

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ESPECIALIDAD DE TCNICA SCOUT

Para obtener la Especialidad de Tcnica Scout, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan y conrecomendacin escrita del sinodal correspondiente y refrendada por el Jefe de Grupo, una de lasespecialidades tcnicas que a continuacin se indican y documentndose con la bibliografanecesaria, hacer un estudio y evacuar un informe en el que se indique:

1. Valor pedaggico de la tcnica.2. Explicacin de su desarrollo.3. Proyecto de demostracin prctica.4. Bibliografa.

Tcnicas a escoger

Pionerismo. Plantas.Alimentacin. Animales.Expresin. Campismo.Orientacin y cartografa. Canciones.Transmisiones. Primeros auxilios.Fotografa. Andinismo.Computacin. Radiocomunicaciones.Educacin fsica. Pinturas y colores.Otras que sean pertinentes.

Se puede escoger otra tcnica que no est aqu indicada si sta es aprobada por el Consejo delClan, considerando que sea una tcnica capaz de expresar el espritu scout.

E.N.A.

Agrupacin Nacional de Boy Scouts de ChileInstitucin afiliada a la World Federation of Independent (W. F. I. S.)

y a la Federacin Mundial de Scouts Independientes, Regin America(W. F. I. S. A.M.)

El Scout y el DragnBaden - Powell

Oficina Nacional Joaqun Toesca N 2525 Cdigo Postal 8370287 Santiago Chile

Fonos: (056) 02-689 11 75 - (056) 02-689 56 00 e mail [email protected] http//www.boyscouts.cl

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