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SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. SIMA-PERU S.A. MANUAL DE GESTION DE SIMA-PERU S.A. TOMO IV PERSONAL PARTE D MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE SIMA-CHIMBOTE MOF 22-06 Versión 4 Fecha de Actualización, Febrero 2012

SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. SIMA-PERU S.A. · 1 Reglamento de Organización y Funciones (ROF), documento técnico normativo que formaliza la estructura orgánica y las

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SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A.

SIMA-PERU S.A.

MANUAL DE GESTION

DE SIMA-PERU S.A.

TOMO IV

PERSONAL

PARTE D

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DE SIMA-CHIMBOTE

MOF 22-06

Versión 4

Fecha de Actualización, Febrero 2012

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INDICE

Página

TOMO IV PERSONAL

PARTE D MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE SIMA-

CHIMBOTE

CAPITULO I INTRODUCCIÓN 1

Sección I Aspectos Generales 1

Artículo 100. Objetivo 1 Artículo 101. Alcance 1 Artículo 102. Actualización 1 Artículo 103. Responsabilidad 2 Artículo 104. Hojas de Identificación de Puesto 2

Artículo 105. Perfiles de Puesto 2

Artículo 106. Base Legal 3

Sección II Organización 3

Artículo 107. Órganos componentes de SIMA-CHIMBOTE. 3

Artículo 108. Organigrama de SIMA-CHIMBOTE. 4

CAPITULO II DE LOS ORGANOS DE LA DIRECCIÓN 5

Sección I Jefatura de Centro de Operación 5

Artículo 200. Organigrama 5

Artículo 201. Cargos Estructurales 5

Artículo 202. Hojas de Identificación de Puesto 6

CAPITULO III DE LOS ORGANOS DE ASESORÍA 11

Sección I Oficina Estratégica 11

Artículo 300. Organigrama 11 Artículo 301. Cargos Estructurales 11 Artículo 302. Hojas de Identificación de Puesto 12

División de Tecnologías de la Información y

Comunicaciones

17

Artículo 303. Misión 17 Artículo 304. Funciones Generales 17 Artículo 305. Cargos Estructurales 18

Artículo 306. Hojas de Identificación de Puestos 19

CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE APOYO 27

Sección I Oficina de Gestión Integrada SIMA-CHIMBOTE 27

Artículo 400. Organigrama 27

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Página

Artículo 401. Cargos Estructurales 27

Artículo 402. Hojas de Identificación de Puesto 28

CAPITULO V DE LOS ORGANOS DE LINEA 42

Sección I Departamento de Producción Astillero 42

Artículo 500. Organigrama 42

Artículo 501. Cargos Estructurales 42

Artículo 502. Hojas de Identificación de Puesto 43

División de Clientes Particulares Astillero 48

Artículo 503. Misión 48

Artículo 504. Funciones Generales 48

Artículo 505. Cargos Estructurales 49

Artículo 506. Hojas de Identificación de Puestos 50

División de Mantenimiento y Servicio Astillero 54

Artículo 507. Misión 54

Artículo 508. Funciones Generales 54

Artículo 509. Cargos Estructurales 56

Artículo 510. Hojas de Identificación de Puestos 57

División de Planeamiento y Control de la Producción

Astillero

84

Artículo 511. Misión 84

Artículo 512. Funciones Generales 84

Artículo 513. Cargos Estructurales 85

Artículo 514. Hojas de Identificación de Puestos 86

División Diseño y Desarrollo Astillero 92

Artículo 515. Misión 92

Artículo 516. Funciones Generales 92

Artículo 517. Cargos Estructurales 93

Artículo 518. Hojas de Identificación de Puestos 94

División Control de Calidad Astillero 105

Artículo 519. Misión 105

Artículo 520. Funciones Generales 105

Artículo 521. Cargos Estructurales 106

Artículo 522. Hojas de Identificación de Puestos 107

División Astillero - Astillero 114

Artículo 523. Misión 114 Artículo 524. Funciones Generales 114 Artículo 525. Cargos Estructurales 115

Artículo 526. Hojas de Identificación de Puestos 116

Taller de Mecánica Naval Astillero X37 123

Artículo 527. Misión 123

Artículo 528. Funciones Generales 123

Artículo 529. Cargos Estructurales 124

Artículo 530. Hojas de Identificación de Puestos 125

Taller de Tratamiento de Superficie Astillero X90 137

Artículo 531. Misión 137

Artículo 532. Funciones Generales 137

Artículo 533. Cargos Estructurales 138

Artículo 534. Hojas de Identificación de Puestos 139

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Página

Taller de Maniobras X92 145

Artículo 535. Misión 145

Artículo 536. Funciones Generales 145

Artículo 537. Cargos Estructurales 146

Artículo 538. Hojas de Identificación de Puestos 147

Taller de Construcciones Navales X40 159

Artículo 539. Misión 159

Artículo 540. Funciones Generales 159

Artículo 541. Cargos Estructurales 160

Artículo 542. Hojas de Identificación de Puestos 161

Sección II Departamento de Producción Metal Mecánica 179

Artículo 543. Organigrama 179

Artículo 544. Cargos Estructurales 179

Artículo 545. Hojas de Identificación de Puesto 180

División de Clientes Particulares Metal Mecánica 186

Artículo 546. Misión 186

Artículo 547. Funciones Generales 186

Artículo 548. Cargos Estructurales 187

Artículo 549. Hojas de Identificación de Puestos 188

División Mantenimiento y Servicios Metal Mecánica 192

Artículo 550. Misión 192

Artículo 551. Funciones Generales 192

Artículo 552. Cargos Estructurales 193

Artículo 553. Hojas de Identificación de Puestos 194

División Planeamiento y Control de la Producción Metal

Mecánica

208

Artículo 554. Misión 208

Artículo 555. Funciones Generales 208

Artículo 556. Cargos Estructurales 209

Artículo 557. Hojas de Identificación de Puestos 210

División Diseño y Desarrollo Metal Mecánica 218

Artículo 558. Misión 218

Artículo 559. Funciones Generales 218

Artículo 560. Cargos Estructurales 219

Artículo 561. Hojas de Identificación de Puestos 220

División de Control de Calidad Metal Mecánica 227

Artículo 562. Misión 227

Artículo 563. Funciones Generales 227

Artículo 564. Cargos Estructurales 228

Artículo 565. Hojas de Identificación de Puestos 229

División Metal Mecánica 236

Artículo 566. Misión 236

Artículo 567. Funciones Generales 236

Artículo 568. Cargos Estructurales 237

Artículo 569. Hojas de Identificación de Puestos 238

Taller de Mecánica Naval X37 245 Artículo 570. Misión 245 Artículo 571. Funciones Generales 245

Artículo 572. Cargos Estructurales 246

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Página

Artículo 573. Hojas de Identificación de Puestos 247

Taller Tratamiento de Superficies X90 252

Artículo 574. Misión 252

Artículo 575. Funciones Generales 252

Artículo 576. Cargos Estructurales 253

Artículo 577. Hojas de Identificación de Puestos 254

Taller de Fabricaciones Metal Mecánica X40 259

Artículo 578. Misión 259

Artículo 579. Funciones Generales 259

Artículo 580. Cargos Estructurales 260

Artículo 581. Hojas de Identificación de Puestos 261

CAPITULO VI DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 278

Registro Perfiles de Puesto 279

Artículo 600. Anexo (01) 279

Artículo 601. Anexo (02) 286

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TOMO IV

PERSONAL

PARTE D

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DE SIMA-CHIMBOTE

CAPITULO I INTRODUCCION

SECCIÓN I ASPECTOS GENERALES

Artículo 100. Objetivo

Contar con un documento técnico normativo denominado Manual de Organización y

Funciones (MOF) mediante el cual:

a. Se complementa el Reglamento de Organización y Funciones (ROF)1 de la

empresa, normando las funciones generales y específicas de las unidades

orgánicas a partir del quinto nivel (Divisiones), estableciendo sus relaciones de

subordinación, coordinación o autoridad, así como las responsabilidades

inherentes a ellos.

b. Se norman y describen las funciones generales de los cargos estructurales

(puestos) definidos en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el perfil del

puesto para acceder a esta posición en caso encontrarse vacante.

c. Se Facilita el proceso de inducción del personal nuevo así como el

adiestramiento y orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer

con claridad las funciones y responsabilidades del cargo asignado.

Artículo 101. Alcance

El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que integra el

Centro de Operación SIMA-CHIMBOTE.

Artículo 102. Actualización

El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento dinámico, que podrá

ser modificado una vez cada dos años en base a los cambios a la estructura y

organización de la empresa que afecten las funciones de las unidades orgánicas y/o a

los cargos estructurales, de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre

vigente.

1 Reglamento de Organización y Funciones (ROF), documento técnico normativo que formaliza

la estructura orgánica y las funciones de las Unidades Orgánicas necesarias para el logro de

la misión, visión y objetivos de la empresa, y que por convención propia de Corporación SIMA

se detallan hasta el cuarto nivel (Oficinas).

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Artículo 103. Responsabilidad

a. El Manual de Organización y Funciones no pretende listar a nivel de detalle

individual y específico cada una de las funciones que puedan desempeñar los

trabajadores, incluso en puestos similares por cuanto algunas funciones serán

asignadas en base a las habilidades propias de cada trabajador.

En uso de su facultad directriz el superior puede, de manera adicional e

individual, asignar por escrito al trabajador funciones vinculadas y relacionadas a

su puesto de trabajo y complementarias a las ya dispuestas en el presente

Manual de acuerdo a la normativa que para tal fin se encuentre vigente.

b. El personal que ejerce puestos de jefatura será responsable de constatar que el

personal que tiene asignado conozca las funciones de la Unidad Orgánica del

proceso al que pertenece y las del puesto que ocupe.

c. Es responsabilidad del personal asignado a cada cargo estructural el conocer y

cumplir las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y

Funciones.

Artículo 104. Hojas De Identificación De Puesto

a. Es el documento que forma parte integrante del presente manual en el que se

describe lo que se espera que el ocupante de un puesto realice en términos de

actividades y resultados, contiene:

(1) Identificación del Puesto: Nombre del Puesto, Unidad Orgánica, Centro de

Costo Asignado.

(2) Líneas de Coordinación: A quien supervisa, de quien depende y con quien

coordina.

(3) Descripción del Puesto: Función general y especificas del puesto.

Artículo 105. Perfiles de los Puestos

a. Perfil de Puesto, son el conjunto de requisitos académicos, competencias

laborales, experiencia previa, considerados ideales por nuestra organización para

ocupar un puesto y poder trabajar con eficacia, eficiencia y seguridad, los cuales

se encuentran definidos en el anexo (01) y (02) de este Manual.

b. La empresa tenderá en el tiempo a la profesionalización y/o tecnificación de sus

puestos de trabajo como un medio para elevar sus estándares de calidad.

c. La estrategia definida en la empresa respecto del cumplimiento de perfiles de

puesto teniendo en cuenta que muchos de nuestros trabajadores son estables y

desempeñan funciones inherentes a sus puestos con anterioridad al

establecimiento de los perfiles de los mismos considerados en el presente Manual,

consiste en establecer dos niveles de exigencia:

(1) Para el personal estable a diciembre del año 2008, dentro del Perfil del

Puesto se considerará el factor de experiencia como equivalencia del

factor educación. El acceso del personal antes mencionado a nuevos

puestos será motivo de evaluación específica de acuerdo a la normativa

que para tal fin se encuentre vigente.

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(2) Para el personal que ingresó a partir de enero del 2009, y el que hasta esa

fecha venía laborando con contrato a plazo determinado, serán vigentes

los perfiles de puesto establecidos en el presente Manual.

Artículo 106. Base Legal

a. Ley de Servicios Industriales de la Marina S.A. SIMA-PERU S.A. - Ley Nº 27073 de

fecha 25 Marzo 1999;

b. Ley de Control Interno de las Actividades del Estado – Ley Nº 28716 de fecha 16

Abril 2006;

c. Normas de Control Interno - Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha

30 Octubre 2006.

d. Código Marco de Control Interno de las Empresas del Estado - Acuerdo de

Directorio Nº 001-2006/28 de fecha 11 Noviembre 2006;

e. Reglamento de Organización y Funciones de los Servicios Industriales de la Marina

S.A. SIMA-PERU S.A. (ROF 02-01) de fecha agosto 2011.

SECCIÓN II

ORGANIZACIÓN

Artículo 107. Organismos Componentes de SIMA-CHIMBOTE.

a. Órganos de Dirección:

(1) Jefatura de SIMA-CHIMBOTE

b. Órganos de Asesoría:

(1) Oficina Estratégica.

c. Órganos de Apoyo:

(1) Oficina de Gestión Integrada de SIMA-CHIMBOTE.

d. Órganos de Línea:

(1) Departamento de Producción Astillero; y,

(2) Departamento de Producción Metal Mecánica.

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Artículo 108. Organigrama de SIMA-CHIMBOTE.

OF. GESTIÓN

INTEGRADA

OF.

ESTRATÉGICA

DIV. TECNOLOGICA

DE LA INF.Y

COMUNICAC.

DIV. CLIENTES

PARTICULARES

DIV. METAL

MECANICA

DIV.

PLANEAMIENTO

Y CONTROL DE

LA PRODUCC.

DIV.

PLANEAMIENTO

Y CONTROL DE

LA PRODUCC.

DIV.

MANTENIM.Y

SERVICIOS.

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCION -

ASTILLERO

DIV. CLIENTES

PARTICULARESDIV. ASTILLERO

DIV. DISEÑO Y

DESARROLLODIV. CONTROL

DE CALIDAD

DIV. DISEÑO Y

DESARROLLO

DIV.

MANTENIM.Y

SERVICIOS.

TALL. MECANICA

NAVAL X 37

TALL.

FABRICACIONES

NAVALES X40

TALL.TRATAMIENTO

DE SUPERFICIE X90

TALL. DE

MANIOBRAS X92

DIV. CONTROL

DE CALIDAD

TALL. MECANICA

NAVAL X 37

TALL.

CONSTRUCCIONES

NAVALES X40

TALL.TRATAMIENTO

DE SUPERFICIE X90

JEFATURA SIMA

CHIMBOTE

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCION –

METAL MECANICA

DIRECTOR

EJECUTIVO

SUBDIRECCIÓN

EJECUTIVA

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CAPITULO II DE LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN

SECCIÓN I JEFATURA DEL CENTRO DE OPERACIÓN

Artículo 200. Organigrama

OF. GESTIÓN

INTEGRADA

OF.

ESTRATÉGICA

DIV. TECNOLOGICA

DE LA INF.Y

COMUNICAC.

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCION -

ASTILLERO

JEFATURA SIMA

CHIMBOTE

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCION –

METAL MECANICA

DIRECTOR

EJECUTIVO

SUBDIRECCIÓN

EJECUTIVA

Artículo 201. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Gerente Jefe de Centro(1) 1 SCH - Jefatura Sima Chimbote 2JSC-000-000-01D1G

Administrativo Secretaria - Asistente

de Oficina(2) 1 SCH - Jefatura Sima Chimbote 2JSC-000-000-01D2A

Administrativo Asistente Administrativo 2 SCH - Jefatura Sima Chimbote 2JSC-000-000-01D3A

Servicios Auxiliar de Servicios 2 SCH - Jefatura Sima Chimbote 2JSC-000-000-01D4S

(1) Puesto de Dirección

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 202. Hojas de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2JSC-000-000-01G JEFE DE CENTRO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

GERENTE CENTRO DE OPERACIÓN SIMA-CHIMBOTE 101

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Director Ejecutivo de

SIMA - PERU

a. Jefes de Centros y

Gerentes.

a. Jefes de Oficina y Jefes

de Departamentos SIMA

CHIMBOTE

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

b. Secretaria - Asistente de

Oficina

c. Entidades externas c. Asistente Administrativo

d. Auxiliar de Servicios

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Conducir el Centro de Operación, administrando las actividades relacionadas con la

investigación, producción y comercialización, y la optimización de los recursos materiales

y económicos asignados, en función a los objetivos y políticas dispuestas por el Directorio

y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Administrar las actividades del Centro de Operación de conformidad con los objetivos y

políticas señalados por el Directorio y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ, en armonía

con los dispositivos legales y normativos de SIMA-PERU S.A.

b. Coordinar lo concerniente al desarrollo de sus funciones con las Gerencias y Oficinas de

la Dirección Ejecutiva, brindándoles las facilidades necesarias;

c. Cumplir y velar por que se cumplan los lineamientos emitidos por las Gerencias y Oficinas

en los aspectos pertinentes;

d. Coordinar con los Organismos de la Dirección Ejecutiva los recursos necesarios para el

mantenimiento y optimización de la infraestructura, así como, el mejoramiento de los

sistemas y procesos técnicos a ser aplicados en el Centro de Operación;

e. Administrar los recursos asignados a SIMA-CHIMBOTE, en función de los objetivos y

políticas establecidas por el Directorio y la Dirección Ejecutiva de SIMA-PERÚ S.A.;

f. Formular anualmente una Proyección de Ventas Colocadas por línea de negocio para su

remisión a la Gerencia Comercial, de acuerdo a las normas establecidas al respecto;

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g. Disponer la preparación de la información técnico-económica para la elaboración de

las propuestas a los clientes, así como las acciones necesarias para la participación de

SIMA-CHIMBOTE en los procesos de Licitaciones y Concursos Públicos Nacionales e

Internacionales en coordinación con la Gerencia Comercial;

h. Impulsar el desarrollo de la ciencia y la tecnología, fortaleciendo sus capacidades,

mejorando con ello la gestión de la empresa;

i. Celebrar transacciones comerciales, así como firmar cheques bancarios, compromisos y

otros documentos derivados de las obligaciones del Centro de Operación, según los

niveles y montos establecidos.

j. Mantener informado al Director Ejecutivo sobre el desarrollo de las actividades

administrativas y productivas que se realicen en el Centro de Operación.

k. Representar al Centro de Operación ante las diferentes instancias y entidades públicas y

privadas de acuerdo a las facultades delegadas

l. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada

m. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

n. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

o. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

p. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Director Ejecutivo.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2JSC-000-000-01D2A SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO JEFATURA DE CENTRO DE OPERACION 101

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe SIMA-CHIMBOTE a. Funcionarios y Secretarias a No ejerce supervisión

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

Competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos

de la Jefatura del Centro de Operación.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la Jefatura.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado

de conservación

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las

indicaciones del Jefe.

e. Recepcionar de los clientes, en forma verbal o escrita, la solicitud por trabajos de

reparaciones u otra línea de negocios y tramita a las áreas correspondientes, utilizando los

procedimientos e instrucciones de la calidad establecidos en la Empresa.

f. Apoyar al Jefe de SIMA-CHIMBOTE en las funciones de Relaciones Públicas, cumpliendo

con los saludos protocolares correspondientes a las autoridades, clientes y personas

relacionadas con las actividades de la Empresa.

g. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la Jefatura.

h. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe

inmediato.

i. Llevar la relación de cumpleaños de los funcionarios de SIMA-CHIMBOTE. y de las personas

que le indique el Jefe de Centro.

j. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de

acuerdo a las necesidades del personal del área.

k. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la oficina.

l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

m Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2JSC-000-000-01D3A ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO JEFATURA DE CENTRO DE OPERACION 101

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de SIMA-CHIMBOTE a. Secretaria a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar todas las actividades de atención y de servicios personales al Jefe inmediato

superior y a las personas que él indique

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuir con celeridad, la correspondencia y otros documentos, de acuerdo a

indicaciones del jefe inmediato superior.

b. Reproducir documentos en la fotocopiadora y compaginarlos, de acuerdo a

indicaciones del jefe inmediato superior.

c. Realizar los trámites, encargos y mandados que se requieran.

d. Preparar los ambientes y las atenciones a terceros requeridos durante los eventos de la

Jefatura.

e. Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las

indicaciones del Jefe.

f. Mantener el orden y buena presentación de la oficina del jefe y atender a este y a las

visitas en lo que sea pertinente.

g. Mantener en buen estado los implementos a su cargo, y prever la suficiencia de material

para su trabajo.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2JSC-000-000-01D4S AUXILIAR DE SERVICIOS

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO JEFATURA DE CENTRO DE OPERACION 101

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de SIMA-CHIMBOTE a. Secretaria a. No ejerce supervisión

b. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar tareas de transporte vehicular requeridas por el Jefe inmediato superior,

acatando las normas de tránsito vigentes.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar diariamente la movilización vehicular del Jefe de SIMA-CHIMBOTE. y de las

personas que éste designe, observando estrictamente las reglas de tránsito y cumpliendo

las agendas de trabajo e itinerarios que le sean dispuestos.

b. Efectuar las comisiones que le sean encargadas.

c. Mantener la buena presencia del vehículo asignado.

d. Velar por el buen estado, seguridad y operatividad del vehículo a su cargo, asimismo de

las herramientas y accesorio, realizando además su lavado y limpieza diarios.

e. Cuidar que la documentación: licencias de conducir, placas, seguros, pago de

impuestos vehiculares, etc., del vehículo asignado, estén siempre en orden.

f. Solicitar oportunamente combustible, lubricantes, repuestos, llantas y el mantenimiento

que requiere el vehículo.

g. Llevar registro del mantenimiento del vehículo asignado, así como de los trabajos,

cambios y/o reparaciones, gasto de combustibles, indicando fecha, taller y costo.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CAPITULO III DE LOS ORGANOS DE ASESORIA

SECCIÓN I OFICINA ESTRATÉGICA

Artículo 300. Organigrama

OF. ESTRATÉGICA

DIV. TECNOLOGICA DE

LA INF.Y COMUNICAC.

JEFATURA SIMA

CHIMBOTE

Artículo 301. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina(2) 1 SCH - Oficina Estratégica Chimbote 2OES-000-000-01P

Administrativo Secretaria - Asistente

de Oficina 1 SCH - Oficina Estratégica Chimbote 2OES-000-000-02A

Profesional

Analista I de

Planeamiento y

Desarrollo

1 SCH - Oficina Estratégica Chimbote 2OES-PYP-000-03P

Profesional

Analista de

Planeamiento y

Desarrollo

1 SCH - Oficina Estratégica Chimbote 2OES-PYP-000-04P

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 302. Hojas de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-000-000-01P JEFE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL OFICINA ESTRATÉGICA 111

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe del Centro de

Operación SIMA

CHIMBOTE

a. Jefes de Oficina y Jefes

de Departamento de

SIMA CHIMBOTE

a. Analista I de

Planeamiento y Control

b. Oficina estratégica de

SIMA PERU S.A.

(Funcionalmente)

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia

b. Secretaria - Asistente de

Oficina

c. Oficina Tecnologías de la

Información y

Comunicaciones de

SIMA PERU

S.A.(Funcionalmente)

2. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Participa en las actividades relacionadas con el planeamiento estratégico, diseño

organizacional y formulación de documentos normativos propios del Centro de

Operación, con la finalidad de coadyuvar al desarrollo de las actividades productivas y

administrativas de SIMA-CHIMBOTE. Así mismo conducir las actividades relacionadas a la

aplicación de las tecnologías de la información, comunicaciones y al control de gestión.

3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

a. Formular, recomendar y evaluar los planes de desarrollo de SIMA-CHIMBOTE y proponer a

la Jefatura y a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A. las estrategias, políticas y objetivos

a corto y mediano plazo, en función a los objetivos y metas establecidos en el Plan

Estratégico de SIMA-PERU S.A.;

b. Participar en la formulación del Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A., de acuerdo a los

lineamientos establecidos;

c. Formular, recomendar y evaluar los planes de desarrollo de SIMA-CHIMBOTE y proponer a

la Jefatura y a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A. las estrategias, políticas y objetivos

a corto y mediano plazo, en función a los objetivos y metas establecidos en el Plan

Estratégico de SIMA-PERU S.A.;

d. Conducir la formulación y evaluación del Plan Operativo de SIMACHIMBOTE, en

coordinación con la Oficina Estratégica de SIMA-PERÚ S.A. y con los organismos de SIMA-

CHIMBOTE;

e. Asesorar al Jefe de SIMA-CHIMBOTE en lo concerniente al planeamiento, emisión de

normativa, mejora de procesos y tecnologías de la información y comunicaciones en el

Centro de Operación;

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f. Supervisar y evaluar el cumplimiento de los objetivos asignados a SIMA-CHIMBOTE en el

Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A., a fin de mantener informada a la Jefatura de Centro

sobre los resultados obtenidos y recomendar las acciones necesarias para mejorar la

gestión;

g. Efectuar el seguimiento y supervisión de la ejecución del Gasto de Capital de su Centro

de Operación, así como del Plan de Inversiones;

h. Participar en la Política de clasificación de costos del Astillero;

i. Participar en la planificación del desarrollo del Centro de Operación y el seguimiento de

las inversiones ligadas y no ligadas a Proyectos de Inversión Pública (PIP);

j. Participar en la elaboración de los estudios definitivos o expedientes técnicos de los

Proyectos de Inversión declarados viables, asimismo elaborar el informe de cierre y

efectuar la evaluación expost de los PIP´s, de acuerdo a los lineamientos de la Unidad

Formuladora;

k. Participar en el proceso de formulación y modificación del Presupuesto correspondiente

al Gasto de Capital (inversiones ligadas y no ligadas a proyectos de inversión pública) y

del Presupuesto Operativo, consolidando y evaluando los requerimientos de los

Departamentos y Oficinas del Centro de Operación, en coordinación con las áreas

respectivas;

l. Planear, organizar y controlar la implementación de los sistemas de información y

comunicaciones, brindando soluciones tecnológicas integradas;

m. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su

área formuladas por los órganos de control;

n. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada;

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-000-000-02A SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO OFICINA ESTRATÉGICA 111

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Oficina

Estratégica

a. Jefe de División de

Planeamiento

a. No Ejerce Supervisión

b. Jefe de División de

Tecnologías de la

Información y

Comunicaciones

c. Otras unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las labores Administrativas para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos del

área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingresen

o egresen de la oficina.

b. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

c. Tomar nota y redactar los documentos que le sean asignados.

d. Atender a las personas que soliciten audiencia, presentación y/o comunicación con el

Jefe de la Oficina.

e. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobre asuntos relacionados con la Oficina.

f. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de Oficina, de acuerdo

a las necesidades del personal del área.

g. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de la

Oficina.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificado y en buen estado de

conservación.

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-PYP-000-03P ANALISTA I DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL OFICINA ESTRATÉGICA 111

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Oficina

Estratégica

a. Jefes de Áreas de SIMA-

CHIMBOTE.

a. Analista de

Planeamiento

b. Otras Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Gestionar el Plan Operativo de SIMA-CHIMBOTE, de acuerdo a los lineamientos emanados

de la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A. y evaluar la gestión del Centro de Operación,

coordinando con las áreas involucradas, la implementación de las acciones correctivas

necesarias para la mejora continua de la gestión.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Participar en la formulación del Plan Estratégico de SIMA-PERU S.A., así como formular el

proyecto de Plan Operativo de SIMA-CHIMBOTE.

b. Realizar el seguimiento y evaluación periódica del Plan Estratégico y Plan Operativo en

SIMA-CHIMBOTE, emitiendo los reportes e informes correspondientes

c. Evaluar la gestión de SIMA-CHIMBOTE mediante indicadores obtenidos y emitir informes,

para su remisión a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A.

d. Proponer, controlar y evaluar las inversiones necesarias para el desarrollo de SIMA-

CHIMBOTE, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Dirección Ejecutiva de SIMA-

PERU S.A.;que concuerden con los lineamientos de los entes de control

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;

OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así

como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales

f. Mantener el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el uso

racional de los recursos, informando a la Oficina de Gestión Integrada cuando identifique

que un aspecto y/o impacto ambiental ha sido originado en su área.

g. Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de

Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en

su área.

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-PYP-000-04P ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL OFICINA ESTRATÉGICA 111

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Analista I de

Planeamiento

a. Otras Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Consolidar información de las diversas áreas del Centro de Operación y generar los

informes respectivos para el análisis, evaluación y control del desempeño funcional de

SIMA-CHIMBOTE.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Participar en la elaboración de políticas y directivas para la mejora de la gestión

b. Participar en la formulación, seguimiento y evaluación periódica del Plan Estratégico de

SIMA-PERU S.A., y del proyecto de Plan Operativo de SIMA-CHIMBOTE..

c. Consolidar y procesar la información recepcionada de las diversas áreas del Centro para

su análisis y formulación de informes correspondientes

d. Apoyar en la evaluación de la gestión de SIMA-CHIMBOTE mediante indicadores obtenidos

y emitir informes, para su remisión a la Oficina Estratégica de SIMA-PERU S.A.

e. Apoyar en la elaboración de la propuesta y evaluación de las inversiones necesarias para

el desarrollo de SIMA-CHIMBOTE, de acuerdo a las disposiciones emitidas por la Dirección

Ejecutiva de SIMA-PERU S.A.; que concuerden con los lineamientos de los entes de control.

f. Atender las observaciones e implementar las recomendaciones correspondientes a su

área formuladas por los órganos de control.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;

OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así

como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales

h. Mantener el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el uso

racional de los recursos, informando a la Oficina de Gestión Integrada cuando identifique

que un aspecto y/o impacto ambiental ha sido originado en su área.

i. Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de

Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en

su área.

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

Artículo 303. Misión

Organizar, implementar, operar y controlar sistemas de información y comunicaciones,

brindando soluciones tecnológicas integradas, con la finalidad de brindar soporte a la

gestión operativa y administrativa de SIMA-CHIMBOTE

Artículo 304. Funciones Generales

a. Crear y ofrecer sistemas de información que permitan dar solución a las necesidades

de información orientadas a una adecuada toma de decisiones en la organización;

b. Desarrollar, evaluar y actualizar los sistemas de información para las diferentes áreas,

introduciendo mejoras y velando para que la información reúna características de

confiabilidad, oportunidad, seguridad y utilidad, en función a la identificación de las

necesidades de información computarizada en SIMA-CHIMBOTE, en coordinación con

la Oficina de Tecnologías de la Información y de Comunicaciones de SIMA-PERU S.A.;

c. Velar por la adecuada aplicación de las normas, procedimientos y estándares

orientados al diseño, desarrollo, implementación, seguridad y mantenimiento de

aplicaciones así como para el adecuado archivo de los documentos, registros e

información de sustento de los sistemas de información computarizada;

d. Brindar seguridad a la información empresarial y velar porque ésta reúna

características de confiabilidad, oportunidad y utilidad, en función a las necesidades

de información ;2, 3

e. Brindar el soporte técnico necesario para el correcto funcionamiento y uso de los

servicios y equipos informáticos, de comunicaciones y redes de transmisión de datos,

lo cual incluye la elaboración y ejecución de planes de mantenimiento preventivo,

atención de labores de mantenimiento correctivo y soporte a usuarios finales;

f. Establecer y velar por la adecuada aplicación de las normas, procedimientos y

estándares dentro del marco legal de la NTP (norma técnica peruana) que rige el

ciclo de vida del software;

g. Realizar la programación y establecer prioridades de atención de las necesidades de

las áreas usuarias sobre adquisición de hardware y software, y establecer las

características técnicas de los bienes y servicios informáticos a ser adquiridos;

h. Participar en la formulación, actualización y ejecución del Plan Estratégico de

Tecnologías de Información y Comunicaciones de SIMA-PERU S.A., el mismo que debe

considerar la gestión de riesgos correspondiente, de acuerdo a las disposiciones

vigentes;

i. Participar en la formulación de las necesidades de capacitación del personal de

Tecnologías de la Información y Comunicaciones, a fin de contar con profesionales

2 Fuente: Normas de Control Interno – Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha 30

Octubre 2006 – Normas básicas para la información y comunicación. 3 Fuente: Normas de Control Interno – Resolución de Contraloría Nº 320-2006-CG de fecha 30

Octubre 2006 – 4.5. Flexibilidad al cambio

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altamente calificados y poder brindar un servicio adecuado que satisfaga las

necesidades de los usuarios finales; y,

j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

l. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

m. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

n. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

o. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

p. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Oficina

Estratégica SIMA-CHIMBOTE.

Artículo 305. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - OE - División de Tecnologías de

la Información y Comunicaciones 2OES-TIC-000-01P

Profesional Analista de Sistemas 2 SCH - OE - División de Tecnologías de

la Información y Comunicaciones 2OES-TIC-000-02P

Administrativo Asistente de Soporte

informático 4

SCH - OE - División de Tecnologías de

la Información y Comunicaciones 2OES-TIC-000-03A

Profesional Analista Seguridad

Informática 1

SCH - OE - División de Tecnologías de

la Información y Comunicaciones 2OES-TIC-000-04P

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Artículo 306. Hojas De Identificación De Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-TIC-000-01P JEFE DE DIVISION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Y COMUNICACIONES 117

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Oficina Estratégica a. Jefes de Áreas de SIMA-

CHIMBOTE.

a. Analista de Sistemas

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia

b. Asistente de Soporte

Informático

c. Analista de Seguridad

de la Información

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las funciones inherentes al diseño y

mantenimiento de los sistemas de información y comunicaciones, para brindar a las

diferentes áreas la información estratégica requerida para la toma de decisiones en los

diferentes niveles organizacionales, a través de la aplicación de las tecnologías de

información.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Proponer políticas y directivas respecto a tecnologías de la información y

comunicaciones, que permitan atender las necesidades informática y de toma de

decisiones de la organización.

b. Desarrollar, implementar, integrar, operar y mantener los sistemas de información,

mediante el desarrollo de software a la medida o la adquisición de sistemas, dentro de

una permanente política de mejora continua.

c. Brindar seguridad a la información y velar porque ésta reúna características de

confiabilidad, oportunidad y utilidad, en función a las necesidades de información,

coordinar con la Oficina de Tecnologías y Comunicaciones de SIMA PERU S.A. en la

elaboración y ejecución del Plan de Seguridad de la Información.

d. Formular, ejecutar y evaluar la política y plan de comunicaciones, así como diseñar,

configurar y mantener operativa la infraestructura de comunicaciones, en lo concerniente

a redes de área local (LAN) de SIMA-CHIMBOTE.

e. Brindar el soporte técnico necesario para el correcto funcionamiento y uso de los servicios

informáticos y comunicaciones, lo cual incluye la supervisión de la elaboración y

ejecución de planes de mantenimiento preventivo, atención de labores de

mantenimiento correctivo y soporte a usuarios finales.

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f. Administrar el uso, adquisición y adecuación del software de servidores y estaciones de

trabajo, verificando su vigencia tecnológica, licencias de software y servicios informáticos,

de acuerdo a las necesidades de cada usuario.

g. Establecer y velar por la adecuada aplicación de las normas, procedimientos y

estándares dentro del marco legal de la NTP (norma técnica peruana) que rige el ciclo de

vida del software.

h. Elaborar y ejecutar la administración de las bases de datos, así como la generación de

copias de respaldo de las mismas.

i. Realizar la programación y establecer prioridades de atención de las necesidades de las

áreas usuarias sobre adquisición de hardware y software, a su vez para la realización de

los procesos de contratación establecer las características técnicas de los bienes y

servicios informáticos a ser adquiridos.

j. Formular el proyecto de Plan Operativo y Presupuesto de Tecnologías de Información y

Comunicaciones, de acuerdo a las disposiciones vigentes, para el SIMA-CHIMBOTE.

k. Participar en la formulación, actualización y ejecución del Plan Estratégico de Tecnologías

de Información y Comunicaciones de SIMA-PERU S.A.

l. Investigar sobre las innovaciones tecnológicas en materia informática y evaluar su

aplicación en la empresa.

m Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas vigentes en lo que a

Tecnologías de la Información y Comunicaciones se refiere.

n. Participar en la formulación de las necesidades de capacitación del personal de

Tecnologías de la Información y Comunicaciones, a fin de contar con profesionales

altamente calificados para brindar un servicio adecuado que satisfaga las necesidades

de los usuarios finales.

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Oficina Estratégica

SIMA-CHIMBOTE.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-TIC-000-02P ANALISTA DE SISTEMAS

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Y COMUNICACIONES 117

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE: 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Tecnologías de

Información y

Comunicaciones

a. Asistente de Soporte

Informático.

a. No ejerce supervisión

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCION GENERAL DEL PUESTO

Analizar, diseñar, desarrollar, mantenimiento y actualización de los sistemas de

información utilizados en el procesamiento mecanizado de datos en el sistema de

información general del SIMA-CHIMBOTE, con el adecuado uso de tecnologías de

información y para satisfacer los requerimientos de la organización.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Participar en la definición del sistema a automatizar, así como preparar las evaluaciones

técnicas sobre los requerimientos de los usuarios;

b. Participar activamente en la definición de los requerimientos en coordinación con el

usuario para identificar el problema y delimitar el alcance de acuerdo a las mejores

prácticas del desarrollo de software;

c. Definir el ambiente de operación para el desarrollo de sistemas que permitan definir los

requerimientos del equipo de cómputo;

d. Brindar soporte a los aplicativos existentes en el SIMA CHIMBOTE así como su mejoramiento

según las nuevas metodologías y/o pedidos de los usuarios.

e. Ejecutar los trabajos de análisis, rediseño, desarrollo y pruebas de análisis y programación,

de acuerdo a los estándares definidos en la empresa;

f. Presentar alternativas para el mejor funcionamiento de los programas asignados,

teniendo en cuenta la interacción con otros programas, para su correcto desarrollo e

integración a los aplicativos corporativos;

g. Diseñar la estructura de los archivos, interfaces de usuarios, consultas y reportes

optimizados, requeridos por los sistemas de información;

h. Elaborar los programas que le sean asignados, observando las normas establecidas para

su codificación y pruebas dentro de un ambiente de desarrollo independiente y preparar

la información para estos fines;

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i. Documentar las pruebas y actas de entrega del sistema, verificando que esté completa,

organizada y bien detallada y en coordinación con el usuario responsable antes del pase

a producción;

j. Colaborar en la preparación de manuales de los diversos sistemas y sub sistemas;

k. Participar en las pruebas de los programas conjuntamente con el usuario y el Jefe de la

División de Tecnologías de la Información, a fin de realizar los ajustes que sean necesarios

l. Otras funciones de su competencia, que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-TIC-000-03A ASISTENTE DE SOPORTE INFORMÁTICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIONES 117

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE: 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Tecnologías de

Información y

Comunicaciones

a. Usuarios de diversas áreas. a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Implementar y mantener los servicios de la red de cómputo y comunicaciones,

mantenimiento del hardware y software, asimismo, efectuar el soporte técnico a los

usuarios.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar la verificación de las especificaciones técnicas, calidad y performance de los

equipos de cómputo adquiridos en el Centro de Operación.

b. Efectuar la instalación de los equipos de cómputo, instalación y configuración de

software, de acuerdo a la normatividad establecida en la empresa.

c. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo de la

empresa.

d. Implementar y mantener la red y las comunicaciones del SIMA CHIMBOTE.

e. Interpretar los manuales y especificaciones técnicas para el correcto uso de los equipos

de cómputo

f. Asistir a los usuarios en los requerimientos de atención tanto de hardware como de

software, y su uso y correcta operación.

g. Mantener actualizado las direcciones de correo electrónico de las estaciones de trabajo

de la empresa

h. Mantener los registros estadísticos de fallas y atenciones presentadas en los equipos de

cómputo a las diferentes áreas y oficinas.

i. Identificación de fallas en los equipos de cómputo a nivel de hardware o software.

j. Elaborar los informes técnicos para solicitar los repuestos y materiales necesarios para la

eficiente reparación de los equipos de cómputo.

k. Cuidado del medio ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el uso

racional de los recursos en los miembros de cada área, informando al jefe cuando

identifique un aspecto y/o impacto ambiental originado en alguna área.

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l. Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo; informando al Jefe cuando

se identifique un peligro y/o riesgo que ha sido originado en su área de incumbencia.

m. Asesorar al coordinador de soporte técnico en asuntos de su competencia y otros

cuando a si lo requiera relacionadas con la naturaleza del cargo.

n. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OES-TIC-000-04P ANALISTA DE SEGURIDAD INFORMÁTICA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA

INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 117

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Tecnologías de

Información y

Comunicaciones

a. Asistente de soporte

informático

a. No ejerce supervisión

b. Analistas de sistemas

c. Otras unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, organizar, coordinar y controlar las funciones inherentes al diseño y

mantenimiento de las herramientas y procesamiento de la seguridad de la información

que se maneja en la organización.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Administrar de la red informática del Centro de Operación, de conformidad a la política

y estándares establecidos.

b. Identificar objetivos de seguridad y estándares (prevención de virus, ataques externos,

uso de herramientas de monitoreo, etc.).

c. Definir metodologías y procesos de seguridad de información.

d. Controlar e investigar incidentes de seguridad de la información

e. Realizar evaluación periódica de las vulnerabilidades en los sistemas que conforman la

red y servidores.

f. Administrar los accesos a las principales aplicaciones de la organización así como los

permisos y derechos de los grupos de usuarios que la conforman.

g. Verificar que los usuarios de los distintos sistemas y recursos tecnológicos cumplan con las

políticas, normas y procedimientos de seguridad aprobadas.

h. Elaborar y mantener un registro con la relación de los accesos de los usuarios, y realizar

revisiones periódicas de la configuración de dichos accesos en los sistemas.

i. Controlar aspectos de seguridad en el intercambio de información con entidades

externas.

j. Monitorear las aplicaciones de control de seguridad instaladas en los servidores de la

organización

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k. Supervisar las acciones sobre mejoramiento de los sistemas y las medidas de seguridad

para garantizar la reserva e integridad de la información.

l. Investigar sobre las innovaciones tecnológicas en materia informática y evaluar su

aplicación en la empresa.

m. Informar de las actividades realizadas, en cuanto a avances y resultados en seguridad

de la información.

n. Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo; informando a la Oficina de

Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo originado en su área de

incumbencia.

o. Elaborar planes de contingencia en caso de caídas de servicios y aplicaciones.

p. Elaborar, ejecutar y controlar el plan de respaldo (backup) de la información critica de la

empresa.

q. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.

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CAPITULO IV

DE LOS ORGANOS DE APOYO

SECCIÓN I OFICINA DE GESTIÓN INTEGRADA

Artículo 400. Organigrama

OF. GESTIÓN

INTEGRADA

JEFATURA SIMA

CHIMBOTE

Artículo 401. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Oficina(2) 1 SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-01P

Administrativo Secretaria - Asistente

de Oficina 1

SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-02A

Profesional Analista de Gestión de

la Calidad 1

SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-03P

Profesional Analista de Gestión

Ambiental 1

SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-04P

Profesional Analista de Seguridad y

Salud 1

SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-05P

Administrativo Asistente de Oficina 3 SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-06A

Administrativo Asistente de Tópico 1 SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-07A

Administrativo Asistente Administrativo 1 SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-08A

Técnico Supervisor de

Seguridad Industrial 2

SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-09T

Técnico Técnico de Seguridad

Industrial 10

SCH - Oficina Gestión Integrada

Chimbote 2OGI-000-000-10T

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 402. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-01P JEFE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe del Centro de

Operación SIMA

CHIMBOTE

a. Jefes de Oficina y Jefes

de Departamento de

SIMA CHIMBOTE

a. Secretaria – Asistente de

Oficina

b. Oficina de Gestión

Integrada SIMA PERU

S.A. (Funcionalmente)

b. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

b. Analistas de la Oficina de

Gestión Integrada

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar coordinar, dirigir y controlar las actividades relativas a la implementación y

mantenimiento del sistema de gestión integrada que la Alta Dirección decida

implementar en la organización, para cumplir con el Objeto Social de la Empresa.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Proponer planes, programas y presupuestos para la implementación y mantenimiento del

Sistema de Gestión Integrado en el Centro de Operación;

b. Efectuar el seguimiento de los controles operacionales implementados para evaluar su

efectividad en la mitigación de los peligros y aspectos ambientales significativos de la

empresa;

c. Verificar que las actividades en el Centro de Operación involucradas en el Sistema de

Gestión Integrada se realicen de acuerdo a lo planificado y en aplicación de los

objetivos de la calidad;

d. Elaborar y asegurar el cumplimiento del programa de Auditorias Internas del Sistema de

Gestión Integrado en SIMA-CHIMBOTE;

e. Supervisar la difusión y seguimiento a los procedimientos e instrucciones, emitidos por las

áreas;

f. Participar en las auditorías internas y externas del Sistema de Gestión Integrada;

g. Dirigir y coordinar el seguimiento de las no conformidades en el Centro de Operación

SIMA CHIMBOTE detectadas en las auditorías realizadas hasta la implementación de la

acción correctiva;

h. Administrar y controlar la documentación interna y externa del SGI en el Centro de

Operación;

i. Efectuar la revisión del sistema de gestión por la Dirección en SIMA-CHIMBOTE, así como

el seguimiento de los acuerdos tomados;

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j. Mantener coordinaciones con la Oficina de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A.

relacionadas con la implementación del Sistema de Gestión Integrada;

k. Dirigir el seguimiento e informar al Ministerio de Producción del avance de las actividades

de implementación del PAMA;

l. Supervisar la elaboración e implementación de las medidas tendientes a minimizar los

riesgos y peligros asociados a la seguridad y salud en el trabajo, identificando,

monitoreando y capacitando al personal, de acuerdo a la normativa vigente;

m. Velar por la seguridad industrial y protección de las instalaciones y bienes patrimoniales

en el Centro de Operación;

n. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada;

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad;

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa;

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-02A SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO OFICINA DE GESTION INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Oficina de Gestión

Integrada

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos

del Departamento.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la Jefatura.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado

de conservación

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Tomar dictado y digitar los documentos que sean asignados de acuerdo a las

indicaciones del Jefe.

e. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la

Jefatura.

f. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe

inmediato.

g. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de

acuerdo a las necesidades del personal del área.

h. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la oficina.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-03P ANALISTA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Oficina de Gestión

Integrada

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. Asistente de Oficina

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las actividades orientadas a proporcionar apoyo en la implementación,

mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrada del SIMA-PERÚ S.A. en SIMA-

CHIMBOTE de acuerdo con la Norma ISO 9001

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Apoyar en la implementación, mantenimiento y seguimiento del sistema de gestión de la

calidad en SIMA-CHIMBOTE, de acuerdo a la norma ISO 9001

b. Apoyar en el mantenimiento de la base documental (procedimientos, instrucciones,

registros, etc.) del Sistema de Gestión Integrada del SIMA-PERÚ S.A. en SIMA-CHIMBOTE

c. Participar en la formulación y seguimiento de las acciones correctivas y preventivas del

sistema de Gestión de la Calidad.

d. Efectuar la publicación de los procedimientos, instrucciones y formatos en Intranet.

f. Efectuar el seguimiento del levantamiento de los hallazgos encontrados en las auditorias

internas y externas y preparar los informes respectivos.

g. Preparar informes de gestión relacionados con la evaluación de los indicadores de

gestión de los procesos establecidos en el sistema de gestión de la calidad en SIMA-

CHIMBOTE.

h. Participar en las auditorias internas y externas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Participar en la preparación de los programas y planes de auditoria interna del sistema

de gestión de la calidad.

j. Elaborar el informe de evaluación de la satisfacción del cliente, para su comunicación a

las áreas..

k. Registrar los resultados del desempeño de los Auditores Internos, comunicando estos

resultados a la Oficina de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A.

l. Analizar y determinar acciones correctivas o preventivas para la mejora continua de los

procesos y productos.

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m. Informar al jefe de la Oficina, sobre asuntos relacionados con la implementación del

sistema de gestión de la calidad.

n. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

o. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su Jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-04P ANALISTA DE GESTIÓN AMBIENTAL

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Oficina de Gestión

Integrada

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. Asistente de Oficina

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las actividades orientadas en la implementación, mantenimiento, monitoreo y

mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental en SIMA-CHIMBOTE de acuerdo con la

Norma ISO 14001, así como en la normativa ambiental vigente.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Formular y hacer seguimiento e informar el cumplimiento de los objetivos del Plan

Ambiental Anual en SIMA-CHIMBOTE.

b. Elaborar, revisar y actualizar los procedimientos, instrucciones, cartillas u otros

documentos relacionados a la gestión ambiental y mantener la base documental del

Sistema de Gestión Ambiental de SIMA-PERÚ S.A. en SIMA-CHIMBOTE, supervisando su

publicación en la Intranet.

c. Participar en la formulación y seguimiento de las acciones correctivas y preventivas del

sistema de Gestión ambiental y elaborar los informes correspondientes.

d. Realizar el control de los registros relacionados a la gestión ambiental.

e. Elaborar informes de seguimiento de los acuerdos tomados en la Revisión del Sistema de

Gestión Ambiental en SIMA-CHIMBOTE.

f. Preparar los programas y planes de auditoría de los procesos de gestión ambiental en

SIMA-CHIMBOTE.

g. Efectuar el seguimiento del levantamiento de los hallazgos encontrados en las auditorías

internas y externas y preparar los informes respectivos.

h. Preparar informes de gestión relacionados con la evaluación de los indicadores de

gestión de los procesos establecidos en el sistema de gestión ambiental en SIMA-

CHIMBOTE.

i. Participar en las auditorías internas y externas del sistema de gestión ambiental

j. Realizar capacitación y sensibilización al personal de SIMA-CHIMBOTE, en temas

relacioandos con la gestión ambiental

k. Efectuar el seguimiento y elaborar informes sobre el cumplimiento del PAMA para el

Ministerio de producción, así como otros para las diversas autoridades sectoriales y

regionales.

l. Analizar y determinar acciones correctivas o preventivas para la mejora continua del

sistema de gestión ambiental.

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m. Informar al jefe de la Oficina, sobre asuntos relacionados con la implementación del

sistema de gestión ambiental.

n. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

o. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-05P ANALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Oficina de Gestión

Integrada

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. Asistente Administrativo

b. Supervisor de Seguridad

Industrial

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Promover la prevención y el asesoramiento en materia de Seguridad y Salud

Ocupacional, incluidas las de asistencia, información, divulgación, formación e

investigación en materia preventiva, con la finalidad de velar por el cumplimiento de la

normativa sobre prevención de riesgos laborales en SIMA-CHIMBOTE.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Proponer oportunamente el Plan de Trabajo y el Presupuesto Anual de Seguridad y Salud

Ocupacional.

b. Coordinar la ejecución de los programas de capacitación y entrenamiento del personal

de SIMA-CHIMBOTE en seguridad y salud ocupacional, a fin de inculcar y mantener el

interés de los trabajadores hacia la adopción de buenos hábitos de seguridad.

c. Dictar las medidas para prevenir las condiciones inseguras o actitudes que pongan en

riesgo la seguridad de los trabajadores y de terceros.

d. Dirigir las labores de rescate en cualquier emergencia, así como las de lucha contra

incendio.

e. Controlar la adecuada difusión y señalización de seguridad así como la conservación de

los equipos y materiales necesarios para combatir y controlar los siniestros y emergencias.

f. Gestionar la adquisición y distribución de elementos de seguridad para el personal de la

Empresa, así como también controlar su uso obligatorio.

g. Mantener estadísticas relativas a los accidentes, incidentes y siniestros, determinando los

índices de frecuencia, gravedad y accidentabilidad.

h. Mantener informado a los Jefes de Departamento de Producción de Astillero y Metal

Mecánica, sobre los accidentes de seguridad y salud ocupacional, así como de los

accidentes de trabajo ocurridos.

i. Es responsable de la preparación, propuesta, control y/o modificación de los

procedimientos e instrucciones de seguridad y salud en coordinación con la Oficina de

Gestión Integrada de SIMA-PERU.

j. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad y salud y cumplir

sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del Sistema de

Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

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k. Informar al jefe de la Oficina, sobre asuntos relacionados con la implementación del

sistema de gestión de la calidad.

l. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

m. Oras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su Jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-06A ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Analista de la Oficina de

Gestión Integrada

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Apoyar en las actividades orientadas al seguimiento de la implementación,

mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrada en SIMA-CHIMBOTE de

acuerdo con la Normas ISO’s y a la normativa vigente al respecto.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener la base documental (procedimientos, instrucciones, registros, etc.) del Sistema

de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001) en SIMA-CHIMBOTE.

b. Llevar los controles relativos a los hallazgos de las auditorías internas y externas.

c. Levar los controles de los acuerdos tomados en las reuniones de Revisiones por la

Dirección con relación al sistema de Gestión Integrado.

d. Inspeccionar los trabajos de las áreas, verificando que se realicen los controles

operacionales establecidos.

e. Reportar diariamente las incidencias registradas para el cumplimiento de los

procedimientos, instrucciones, cartillas y otras disposiciones relacionadas al Sistema de

Gestión Integrado.

f. Realizar charlas de capacitación y sensibilización al personal en temas relacionados con

la gestión ambiental.

g. Registrar y obtener los resultados de las encuestas efectuadas a los clientes.

h. Apoyar en la revisión y actualización de los procedimientos, instrucciones u otros

documentos relacionados con el Sistema de Gestión Integrado.

i. Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos

del Sistema de Gestión Integrado en SIMA-CHIMBOTE.

j. Participar en las auditorías internas y externas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-07A ASISTENTE DE TÓPICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Analista de Seguridad y

Salud Ocupacional

a. Jefe Oficina Gestión

Integrada.

a. No ejerce supervisón

b. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar labores de atención a los trabajadores referidos a accidentes e incidentes de

trabajos y/o aplicación de primeros Auxilios.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar la atención al personal del SIMACH sobre aspectos de salud ocupacional.

b. Ejecutar la aplicación de inyectables a los trabajadores que muestren su receta médica.

c. Efectuar el control y medición de la presión arterial de los trabajadores.

d. Distribuir y controlar las medicinas al personal atendido en el tópico por motivos menores.

e. Evacuar en la forma más eficaz al personal que sufre un accidente, trasladando a éste

personal al hospital y/o clínica más cercana que garantice una buena atención.

f. Fomentar el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el

uso racional de los recursos, en los miembros de su área informando a la OGI cuando

identifique un aspecto y/o impacto ambiental originado por su área.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de gestión Integrada (ISO 9001;

OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios así

como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales.

h. Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de

Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en

su área.

i. Atender las emergencias que se presenten.

j. Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-08A ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO OFICINA DE GESTION INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Analista de Seguridad y

Salud

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Desempeñar tareas administrativas relacionadas con el control documentario.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Apoyar en la recepción, clasificación, registro y control del flujo de la documentación.

b. Archivar la documentación manteniéndola en buen estado de conservación

c. Mantener el cuidado y orden del material y equipos de trabajo de seguridad.

d. Llevar los controles operacionales de acuerdo a instrucciones del Analista de Seguridad y

Salud

e. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes a su cargo.

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-09T SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TECNICO OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Analista de Seguridad y

Salud

a Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. Técnico de Seguridad

Industrial

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Velar por el cumplimiento de las normas, disposiciones y procedimientos referidos a la

Seguridad y Salud Ocupacional

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, programar, dirigir y controlar las actividades de los Inspectores de Seguridad

Industrial.

b. Supervisar el estricto cumplimiento de las normas, disposiciones y procedimientos internos

de Seguridad e Higiene Industrial en las áreas de producción y administrativas.

c. Dictar las charlas de Seguridad e Higiene Industrial.

d. Informar al Analista de Seguridad y Salud, sobre las acciones de Seguridad Industrial y

Salud Ocupacional.

e. Controlar el cumplimiento del Plan Operativo de Seguridad y Salud.

f. Coordinar la ejecución de los simulacros de las posibles contingencias de acuerdo a lo

dispuesto por la jefatura.

g. Registrar en el cuaderno de novedades y ocurrencias diarias los reportes de los

Inspectores de Seguridad Industrial.

h. Coordinar diariamente con los inspectores de Seguridad Industrial la ejecución de

inspecciones de seguridad industrial

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la empresa

j. Otras funciones que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2OGI-000-000-10T TÉCNICO INSPECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TECNICO OFICINA GESTIÓN INTEGRADA 131

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Seguridad

Industrial

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Hacer cumplir las disposiciones sobre prevención de accidentes, enfermedades

ocupacionales y planes de contingencia ante incendios, desastres naturales así como

controlar el uso correcto y obligatorio de los equipos de protección personal (EPP).

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Inspeccionar diariamente la zona asignada, de acuerdo a programas elaborados a fin

de detectar y eliminar actos y condiciones inseguras.

b. Realizar charlas diarias de seguridad e higiene industrial

c. Verificar y exigir el cumplimiento permanente de las normas de seguridad así como la

utilización de los equipos de protección personal.

d. Inspeccionar diariamente los cables de izaje, estrobos, cadenas de las grúas puente y

rodantes, para que estén en buen estado de operatividad. Así como también las

maniobras.

f. Realizar monitoreos de Ruido, Iluminación, detección de gases y niveles de explosividad.

g. Prestar primeros auxilios a los trabajadores accidentados y/o trasladarlos al centro de

atención que el caso requiera en coordinación con la asistenta social.

h. Formar parte de las brigadas de emergencia para combatir el fuego, desastres naturales

y/o siniestros evacuando al personal en caso de accidentes.

i. Formar parte de una brigada para fumigar ambientes.

j. Preparar informes sobre las ocurrencias habidas para conocimiento del jefe inmediato.

k. Tener en óptimo estado de mantenimiento y operatividad el equipo y material contra

incendio.

l. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la empresa

m. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.

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CAPITULO V

DE LOS ORGANOS DE LÍNEA

SECCIÓN I

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ASTILLERO

Artículo 500. Organigrama

DIV.

PLANEAMIENTO

Y CONTROL DE

LA PRODUCC.

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCION -

ASTILLERO

DIV. CLIENTES

PARTICULARESDIV. ASTILLERO

DIV. CONTROL

DE CALIDAD

DIV. DISEÑO Y

DESARROLLO

DIV.

MANTENIM.Y

SERVICIOS.

TALL. MECANICA

NAVAL X 37

TALL.

FABRICACIONES

NAVALES X40

TALL.TRATAMIENTO

DE SUPERFICIE X90

TALL. DE

MANIOBRAS X92

Artículo 501. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Departamento(2) 1 SCH - Departamento de Producción

Astillero 2DAS-000-000-01P

Administrativo Secretaria - Asistente de

Oficina 1

SCH - Departamento de Producción

Astillero 2DAS-000-000-02A

Técnico Supervisor de Protección

Planta 1

SCH - Departamento de Producción

Astillero 2DAS-000-000-03T

Técnico Operario Protección de

Planta 6

SCH - Departamento de Producción

Astillero 2DAS-000-000-04T

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 502. Hojas de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-000-000-01P JEFE DE DEPARTAMENTO

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ASTILLERO 201

I. DESIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe del Centro de

Operación SIMA

CHIMBOTE

a. Gerentes a. Supervisor de Protección

Planta

b. Jefes de Oficina de SIMA

PERU S.A. y SIMA

CHIMBOTE y Jefes de

Departamento de SIMA

CHIMBOTE

b. Secretaria – Asistente de

Oficina

c. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, programar, dirigir y controlar las actividades de fabricación y reparación de

embarcaciones, de conformidad con la calidad requerida por los clientes y/o para el

logro de las metas trazadas, utilizando la capacidad instalada en las mejores

condiciones de productividad, asimismo lo que respecta a la promoción y

comercialización de las líneas de negocio a su cargo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, coordinar y controlar los procesos productivos de Diseño, Desarrollo,

Modificaciones Estructurales y Construcciones Navales y Modernización, Mantenimiento y

Reparaciones Navales, velando por la óptima utilización de la capacidad instalada;

b. Presentar el Proyecto del Plan de Ventas del Departamento de Producción Astillero, para

su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A., así como evaluar la ejecución del

citado Plan;

c. Elaborar el Presupuesto de Ventas e Inversiones del Departamento de Producción

Astillero, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A.

d. Supervisar el desarrollo de las acciones de control técnico sobre trabajos propios y de

terceros para garantizar la calidad, el cumplimiento de los presupuestos y de los plazos

establecidos en los proyectos y servicios proporcionados a los clientes;

e. Autorizar las órdenes de trabajo de varada de las embarcaciones que ingresan al

Astillero.

f. Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de

asegurar el cumplimiento eficiente de los programas de trabajo.

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g. Coordinar con la Gerencia Comercial SIMA-PERU S.A., el apoyo para la promoción y

comercialización de las líneas de negocio;

h. Efectuar actividades de promoción, venta y comercialización de las líneas de negocios

que brinda el Departamento Astillero en coordinación con la Gerencia Comercial;

i. Revisar periódicamente las actividades de producción evaluando los resultados de sus

operaciones en relación a las metas establecidas.

j. Propiciar la mejora de los procesos y métodos de producción para el mejoramiento de la

capacidad productiva, de conformidad a las políticas establecidas;

k. Planificar y supervisar acciones de mejoramiento y modernización de la maquinas,

equipos y herramientas de las áreas ubicadas físicamente en el Astillero de SIMA-

CHIMBOTE, a fin de garantizar su operatividad;

l. Mantener informado al Jefe de Centro de Operación de los avances de obra y de la

planeación de la Producción, así como el estado de los Proyectos en cartera.

m. Organizar, coordinar y presidir las reuniones de revisión del Sistema de Calidad y velar por

que las acciones planteadas, se cumplan en el plazo establecido.

n. Conducir las actividades relativas al diseño y desarrollo requeridas para cumplir con los

encargos de los clientes estatales y privados;

o. Administrar adecuadamente los trabajos y proyectos en ejecución, a fin de lograr los

márgenes de utilidad establecidos y velando porque se respeten los tiempos de

ejecución y especificaciones contractuales, la calidad del trabajo y un empleo racional

de los recursos asignados, así como la satisfacción de los requerimientos de los clientes;

p. Establecer los sistemas y procesos técnicos y administrativos que permitan elevar la

productividad, en concordancia con las disposiciones de la Jefatura de SIMA-CHIMBOTE;

q. Planificar, dirigir y controlar las actividades relativas a la adopción de medidas

preventivas y correctivas concernientes a la seguridad y salud del personal y de las

instalaciones y bienes patrimoniales de SIMA-CHIMBOTE;

r. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada

s. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

t. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

u. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

v. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-000-000-02A SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

ASTILLERO 201

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento

de Producción

Astillero

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia Secretarias

a No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos

del Departamento.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la Jefatura.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado

de conservación

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Tomar dictado y mecanografiar los documentos que sean asignados de acuerdo a las

indicaciones del Jefe.

e. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la

Jefatura.

f. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de

Departamento de Producción Astillero.

g. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de

acuerdo a las necesidades del personal del área.

h. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de Producción.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

k. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-000-000-03T SUPERVISOR PROTECCION DE PLANTA

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DEPARTAMENTO PRODUCCION ASTILLERO 201

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de

Producción Astillero

a. Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia.

a. Operario Protección de

Planta

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar los trabajos concernientes a las actividades de resguardo de las instalaciones y

del patrimonio del Centro de Operación.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Programar, organizar y supervisar la realización de rondas de vigilancia en cuanto a

control de ingresos y salidas, verificación de retiro de equipos, bultos, instrumentos,

herramientas y en general de todo bien, propiedad del Centro de Operación o de

Terceros.

b. Elaborar programas de protección y vigilancia.

c. Elaborar las consignas generales y/o específicas que seguirán los vigilantes e impartirlas

por puesto de vigilancia, supervisando su estricto cumplimiento.

d. Diseñar los cuadros de guardias del personal de Vigilancia.

e. Preparar informes de las actividades realizadas o novedades encontradas.

f. Coordinar las acciones necesarias para la identificación y control del personal de las

compañías particulares que ingresan a las instalaciones de la Empresa.

g. Visar los informes de las investigaciones realizadas por ocurrencias producidas dentro de

las instalaciones de la Empresa.

h. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

i. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-000-000-04T OPERARIO PROTECCION DE PLANTA

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN ASTILLERO 201

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor Protección

Planta

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar los trabajos relativos a la adopción de medidas de protección de planta para

salvaguardar las instalaciones y patrimonio de la Empresa.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar los controles y verificaciones necesarias a fin de evitar la ocurrencia de

infiltraciones extrañas, sustracciones de materiales, herramientas y equipos del Astillero.

b. Controlar la entrada y salida de personas de las embarcaciones ubicadas en el Patio,

supervisando la posesión de los objetos, equipos y herramientas.

c. Verificar los paquetes, materiales sospechosos que lleven los trabajadores, o acciones

fuera de los normales que se detecten a personas dentro de las instalaciones,

adoptando medidas cautelatorias.

d. Acatar y cumplir las consignas especiales, rol de guardias, rotaciones, cambios de

ubicación u otras.

e. Informas oportunamente acerca del control de seguridad asignado, así como de las

novedades encontradas, de acuerdo al procedimiento establecido.

f. Cumplir con las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia, que le sean asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO

Artículo 503. Misión

Planificar y ejecutar las actividades relativas a la promoción y comercialización de los

proyectos de construcciones, modificaciones estructurales y reparaciones navales para

los clientes estatales y privados, buscando que las propuestas técnico-económicas que

se presenten, tengan aceptación del cliente, un margen razonable de utilidad y

permitan la máxima satisfacción del cliente, tanto en plazos como en calidad.

Artículo 504. Funciones Generales

a. Coordinar con la Gerencia Comercial de SIMA-PERU, en lo concerniente a la

captación de clientes de entidades estatales y privadas y en la formulación del

presupuesto de los proyectos a cargo del Departamento de Producción Astillero a ser

presentados a los clientes, de manera que se asegure el nivel de ventas establecido;

b. Elaborar y presentar para su revisión al Jefe del Departamento de Producción Astillero,

el Proyecto del Plan de Ventas en la línea de negocios de construcción naval,

modificación estructural de naves y reparación naval;

c. Realizar acciones de mercadeo para la captación de clientes de entidades estatales

y privadas,

d. Representar a SIMA CHIMBOTE, por delegación del Jefe del Departamento de

Producción Astillero, ante los clientes estatales y privados, para promocionar y ofertar

proyectos de construcción, reparación y modificación estructural de naves;

e. En conformidad a las políticas establecidas por el Director Ejecutivo, recomendar al

Jefe del Departamento de Producción Astillero, las tarifas y precios de los servicios en

las líneas de negocios de construcción naval, modificación estrucutural de naves y

reparación naval, para los clientes nacionales e internacionales, acordes con los

existentes en los mercados nacional e internacional y a los costos de producción, a

fin de garantizar la competitividad, generar utilidades y lograr los objetivos de ventas;

f. Orientar y recomendar alternativas técnico económicas a los clientes, sobre sus

requerimientos de construcción, modificación estructural y reparación de naves;

g. Formular, en coordinación con las áreas involucradas, las propuestas técnico -

económicas que serán presentadas al cliente, así como efectuar el seguimiento

correspondiente;

h. Elaborar y presentar al Jefe de Departamento los proyectos de contratos o convenios

para su correspondiente aprobación;

i. Efectuar los registros de control de clientes y las coordinaciones necesarias para dar

inicio a la ejecución de los proyectos a ejecutar;

j. Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de

asegurar el cumplimiento eficiente de los contratos y/o convenios suscritos para

trabajos de construcción, modificación estructural y reparación de naves;

k. Elaborar las liquidaciones de trabajos por valorización de avance de proyecto,

periódico y final, a fin de ser presentados para su operación por el área financiera;

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l. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Astillero, de las

acciones de comercialización y/o negociación de los proyectos en cartera;

m. Mantener actualizada la información relativa a proyectos de fabricación,

mantenimiento y reparación en la línea de negocios de Construcciones Navales,

Modificaciones Estructurales de Naves y Reparaciones Navales que brinda SIMA-

CHIMBOTE;

n. Dar a conocer a los clientes que las labores realizadas en SIMA CHIMBOTE se realizan

tomando en cuenta los componentes de gestión ambiental y de seguridad

cumpliendo con las exigencias nacionales e internacionales vinculadas a estos temas;

o. Aplicar métodos apropiados para evaluar la satisfacción de los clientes; y,

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero.

Artículo 505. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DA - División de Clientes

Particulares Astillero 2DAS-CPA-000-01P

Profesional Analista de Presupuesto

y Valorización 1

SCH - DA - División de Clientes

Particulares Astillero 2DAS-CPA-000-02P

Administrativo Asistente Administrativo 2 SCH - DA - División de Clientes

Particulares Astillero 2DAS-CPA-000-03A

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Artículo 506. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CPA-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROEFESIONAL DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO 206

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento

Producción Astillero

a. Jefe División Astillero a. Analista de Presupuestos y

Valorización

b. Jefes de Proyectos b. Asistente Administrativo

c. Gerencia Comercial

d. Jefe División Diseño y

Desarrollo

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y coordinar las actividades comerciales, así como los presupuestos y liquidaciones

de los trabajos ejecutados de las diferentes líneas de negocio a cargo del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recomendar las alternativas más viables de políticas de precios, márgenes de utilidad y

tratamiento comercial con los Clientes, teniendo en cuenta los incrementos que se

susciten a consecuencia de las medidas económicas que establezca la política de

Gobierno y en las fluctuaciones del precio del acero en el mercado nacional e

internacional.

b. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo

c. Supervisar la elaboración y efectuar la presentación de los presupuestos, liquidaciones y

contratos de los proyectos y trabajos solicitados por los clientes, coordinando con las

áreas administrativas del SIMA CHIMBOTE, a fin de provean información oportuna para la

elaboración de los documentos citados.

d. Recepcionar los requerimientos de fabricación presentados por el Cliente

e. Coordinar con la Gerencia Comercial sobre las acciones de mercadeo y promoción

para definir presupuestos de ventas

f. Mantener registradas las ofertas, pedidos y contratos de nuestros Clientes, incluyendo

licitaciones en las que se presentó.

g. Representar a SIMA-CHIMBOTE ante los clientes por delegación del Jefe de

Departamento, para ofertar proyectos.

h. Controlar el análisis y seguimiento de los contratos de fabricación de un bien o

prestación de servicios suministrados con el Cliente.

i. Elaborar las Fichas Técnicas o Cuadro de Costos e informar las variaciones de los

Proyectos en el SIMANET.

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j. Controlar las labores de investigación de mercados y promoción de ventas.

k. Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal del área.

l. Determinar los objetivos, metas e indicadores de gestión en concordancia con los

objetivos generales de la Empresa y controlar su cumplimiento.

m. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

n. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

e. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CPA-000-02P ANALISTA DE PRESUPUESTO Y VALORIZACIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO 206

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Clientes

Particulares Astillero

a. Jefe de Proyectos a. No ejerce supervisión

b. División Diseño y

Desarrollo

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Elaborar presupuestos y liquidaciones de proyectos de construcción naval y modificación

estructural, de acuerdo a normas establecidas y apoyar en el análisis de las variaciones

de los elementos del costo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener en el sistema informático un registro de reparaciones, modificaciones,

construcciones y servicios atendidos en la Jefatura Departamento Producción Astillero.

b. Registrar, analizar e informar los fluctuantes de mano de obra y materiales de trabajos

tarifados

c. Analizar y mantener actualizado en el sistema informático, el registro de precios de

materiales en coordinación con la Jefatura de la Oficina de Logística.

d. Valorizar oportunamente los diferentes estimados de mano de obra y materiales de los

trabajos de reparación, modificación y/o servicios, preparando los presupuestos.

e. Elaborar los proyectos de Contratos y Convenios.

f. Preparar la liquidación final de cada reparación, modificación, construcción naval o

servicio; incluyendo los trabajos adicionales efectuados.

g. Apoyar al Jefe de División de Clientes Particulares en la determinación de la utilidad

estimada para la toma de decisiones de Ventas de la Jefatura del Departamento de

Producción Astillero.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos de la Empresa.

j. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CPA-000-03A ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES ASTILLERO 206

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Clientes Particulares

Astillero

a. Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las labores administrativas de apoyo para el cumplimiento de los objetivos de la

División.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia de la

División

b. Mantener un registro de reparaciones, modificaciones, construcciones y servicios

atendidos en la Jefatura de Producción Astillero.

c. Elaborar y mantener los Legajos Técnicos de los Proyectos de Construcciones Navales,

Modificaciones, Reparaciones Navales y Servicios y mantenerlos en custodia.

d. Apoyar en la elaboración de los presupuestos y liquidaciones de trabajos de

construcción y reparación naval ejecutados por el Departamento Producción Astillero de

acuerdo a las normas establecidas.

e. Llevar y mantener actualizado el archivo documentario de las reparaciones,

modificaciones, construcciones navales y servicios atendidos.

f. Realizar gestiones diversas ante la Dirección General de Capitanías y Guardacostas del

Perú (DICAPI), para la emisión de Certificados y otras gestiones afines en dicha entidad.

g. Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos

del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

j. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.

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DIVISIÓN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO

Artículo 507. Misión

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas al mantenimiento

operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y

programas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar y controlar la ejecución

de los trabajos de mantenimiento, modificación o ampliación de la infraestructura,

efectuar el mantenimiento, supervisión y control de los servicios esenciales y sus redes de

distribución, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas y administrativas del Astillero.

Artículo 508. Funciones Generales

a. Formular y ejecutar los planes de mantenimiento de sistemas, maquinaria, equipos e

infraestructura, en coordinación con las áreas usuarias, para asegurar la capacidad

productiva en todos los procesos;

b. Administrar, supervisar y controlar la ejecución de nuevas obras, modificaciones,

ampliaciones y reparaciones de la infraestructura en el Astillero de SIMA-CHIMBOTE;

c. Brindar los servicios de operación de la plataforma syncrolift y suministro de energía

eléctrica, aire comprimido, agua y alcantarillado en el Astillero;

d. Efectuar la instalación de tableros y equipos eléctricos de los sistemas de fuerza,

alumbrado, alarma, control y equipos electrónicos y su respectiva conexión, así como

brindar servicios de suministro de energía eléctrica a las embarcaciones;

e. Coordinar con la Oficina de Logística Chimbote, la contratación de servicios de

terceros y la adquisición de repuestos, para realizar el mantenimiento y reparación de

los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura del Astillero, cuando la capacidad

propia de mantenimiento no lo permite;

f. Supervisar los servicios de limpieza de planta y oficinas, así como velar por la buena

presentación de las instalaciones en la sede del Astillero;

g. Mantener un registro estadístico del historial de mantenimiento de las maquinarias,

equipos y sistemas ubicados en la Sede del Astillero de SIMA-CHIMBOTE;

h. Proponer, cuando sea necesario, el reemplazo de maquinaria y equipos que

presenten obsolescencia, sea por la carencia de repuestos o por elevados gastos de

mantenimiento;

i. Evaluar e informar periódicamente a la Jefatura del Departamento de Producción

Astillero sobre los gastos incurridos tanto de mantenimiento preventivo como del

correctivo; y,

j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

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l. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

m. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero SIMA-CHIMBOTE.

n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero.

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Artículo 509. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-01P

Profesional Intendente 1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-02P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-03T

Administrativo Asistente de Central

Telefónica 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-04A

Profesional

Intendente de

Mantenimiento

Eléctrico

1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-05P

Técnico Técnico Electricista 1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-06T

Técnico Maestro Electricista de

Planta 3

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-07T

Técnico Maestro Electricista

Mantenimiento 2

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-08T

Técnico Maestro Electricista

Automotriz 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-09T

Técnico Técnico Electrónico 1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-10T

Técnico Técnico Operador

Syncrolift 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-11T

Profesional

Intendente

Mantenimiento

Mecánico

1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-12P

Técnico Técnico Mantenimiento

Mecánico 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-13T

Técnico Maestro Mecánico de

Grúas 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-14T

Técnico

Maestro Mecánico

Máquinas y

Herramientas

1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-15T

Técnico Maestro Mecánico

Reparador Bombas 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-16T

Técnico Maestro Mecánico de

Mantenimiento 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-17T

Técnico Maestro Mecánico

Diesel 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-18T

Técnico Técnico Mecánico

Hidráulico 1

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-19T

Técnico Maestro Operador de

Compresoras 2

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-20T

Profesional

Intendente de

Mantenimiento

Infraestructura

1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-21P

Técnico Maestro Calderero 1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-22T

Técnico Maestro Soldador 1 SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-23T

Técnico Maestro Chofer de

Maquinaria 3

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-24T

Técnico Maestro de

Infraestructura 2

SCH - DA - División de Mantenimiento y

Servicios Astillero 2DAS-MSA-000-25T

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Artículo 510. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de

Producción Astillero

a. Jefe División Astillero a. Asistente de Producción

b. Jefe Oficina Logística b. Asistente de Central

Telefónica

c. Intendentes:

Mantenimiento y

Servicios

Mantenimiento Eléctrico

Mantenimiento

Mecánico

d. Intendente

Mantenimiento

Infraestructura

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y

correctivo de los equipos, maquinarias, herramientas, vehículos de carga y transporte,

remolcadores, infraestructura e instalaciones, mantenimiento de oficinas, energía

eléctrica, aire comprimido, agua dulce y otros servicios auxiliares, necesarios para el

normal desarrollo de las actividades de la División Astillero

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal a su cargo, evaluar y calificar

semestralmente el personal a su cargo

b. Dirigir, revisar y aprobar la elaboración de los planes y programas de mantenimiento de

las instalaciones, máquinas y equipos, a fin de proponerlo para la aprobación del Jefe

Departamento Producción Astillero.

c. Dirigir y controlar la realización del mantenimiento preventivo y correctivo de las

máquinas, vehículos, equipos, herramientas, remolcadores, infraestructura e instalaciones.

d. Revisar y aprobar los programas de mantenimiento de máquinas.

e. Verificar el adecuado mantenimiento de los edificios bajo un plan de limpieza de las

diferentes instalaciones, así como supervisar y controlar los trabajos de ampliación y/o

modificación de las instalaciones del Astillero.

f. Controlar en forma permanente los recursos del SIMA-Astillero, recomendando las bajas y

adquisiciones a efectuar.

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g. Evaluar y solicitar la aprobación de las órdenes Presupuestadas, así como de solicitar y dar

conformidad a los trabajos realizado por Talleres Externos.

h. Mantener permanentemente informado al Jefe de Departamento sobre los gastos

incurridos y problemas suscitados en el mantenimiento de instalaciones, maquinarias y

equipos.

i. Supervisar el mantenimiento del control estadístico de las averías y mantenimiento

realizado a las instalaciones, maquinarias y equipos.

j. Llevar el control estadístico de las averías y del mantenimiento realizado a las

instalaciones, maquinarias y equipos.

k. Presentará el Cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División.

l. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-02P INTENDENTE

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y Servicios

Astillero

a. Otros Intendentes y

Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realiza el seguimiento para el cumplimiento del mantenimiento preventivo programado

de los servicios auxiliares y llevar un control de los registros de documentos de exigencia

de la norma de Gestión Integrada con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de

las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar el seguimiento de los planes y programas, a fin de que se cumplan los

programas establecidos.

b. Coordinar con las áreas de mantenimiento para la ejecución de las prioridades

asignadas para la ejecución de trabajos y gestionar el aprovisionamiento de los

materiales que se requieren para su ejecución.

c. Hacer un adecuado seguimiento y verificar el cumplimiento del programa de

mantenimiento.

d. Realizar el seguimiento de los materiales para el correcto cumplimiento de los trabajos.

e. Llevar adecuadamente los registros y verificaciones de todas las calibraciones de los

diferentes instrumentos dentro del área.

f. Efectuar el seguimiento y control de los servicios de aire comprimido y energía eléctrica

de apoyo a la Producción.

g. Llevar un control de la documentación de la División.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

j. Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-03T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y Servicios

Astillero

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realiza las tareas administrativas de la oficina orientando sus esfuerzos para el

cumplimiento de las actividades del área.

5 FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos; y correspondencia a los

talleres

b. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificados y en buen estado de

conservación.

c. Digitar las planillas de mano de obra normal de sobretiempo, papeletas, listados de

materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.

d. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.

e. Mantener permanentemente informado al Jefe de la División sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

h. Otras funciones que le asigne su jefe en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-04A ASISTENTE DE CENTRAL TELEFÓNICA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y Servicios

Astillero

a. Todas las áreas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Recepcionar y transferir las llamadas telefónicas en el Centro de Operación, velando

por la adecuada operatividad de la central telefónica y recepcionar y registrar la

correspondencia que ingresa al Astillero

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar las llamadas telefónicas en la central y transferir las llamadas externas a los

diferentes anexos de la central telefónica.

b. Llevar la correspondencia de mesa de parte debidamente registrada

c. Garantizar la reserva necesaria durante la comunicación de los anexos.

d. Atender las llamadas telefónicas locales y de larga distancia, de acuerdo al

procedimiento establecido y llevar el control de las mismas.

d. Velar por la adecuada operatividad de la central telefónica, reportando los

desperfectos.

f. Llevar cuadro estadístico de consumos y facturaciones de sistema de comunicación.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-05P INTENDENTE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y Servicios

Astillero

a. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. Técnico Electricista

b. Técnico Electrónico

c. Técnico Operador

Plataforma Sincrolift

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades orientadas al mantenimiento

operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y

programas de mantenimiento preventivo y/o correctivo con la finalidad de asegurar el

normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Supervisar, controlar y ejecutar el cumplimiento del mantenimiento preventivo

programado y el mantenimiento correctivo de los sistemas eléctrico y electrónico de las

máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.

b. Dirigir y controlar el mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico de las grúas

puente, grúas de autopropulsión, cargador frontal, montacargas, vehículos en general,

máquinas herramientas y las embarcaciones del Astillero.

c. Dirigir y controlar el mantenimiento, la operación de los grupos electrógenos para el

abastecimiento de energía eléctrica a la empresa.

d. Dirigir y controlar el mantenimiento, la operación del sistema eléctrico y electrónica del

Syncrolift, así como operaciones varada y desvarada de embarcaciones a través del

Syncrolift

e. Dirigir y controlar el mantenimiento y reparaciones del sistema eléctrico de los

compresores estacionarias y portátiles para permitir dar un adecuado servicio de aire

comprimido.

f. Dirigir y controlar el mantenimiento y reparación del sistema eléctrico de la red de alta

tensión, transformadores de subestación y de los tableros de distribución de la planta

que brindan servicio a las embarcaciones.

g. Dirigir y controlar el bobinado de los motores eléctricos de la planta y de embarcaciones

propias de la División Astillero.

h. Dirigir y controlar el sistema de iluminación de las diversas instalaciones del Astillero

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i. Controlar y evaluar los requerimientos de mano de obra y materiales por los trabajos de

mantenimiento y reparación de la maquinaria, así como la emisión de órdenes de

requerimientos.

j. Hacer seguimiento de los trabajos de su competencia asignados a su área.

k. Llevar el control de los registros de mantenimiento de máquinas de acuerdo a la

exigencia de la norma de Gestión Integrada.

l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

n. Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-06T TÉCNICO ELECTRICISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento Eléctrico

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. Maestro

Electricista de

Planta.

b. Maestro

Electricista de

Mantenimiento

c. Maestro

Electricista

Automotriz

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar, controlar y/o efectuar los trabajos mantenimiento del sistema eléctrico de la

maquinaría y equipo, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuir los trabajos entre el personal a su cargo y controlar los trabajos de

mantenimiento efectuados

b. Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a cargo,

respetando los parámetros de calidad requeridos.

c. Verificar el registro en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.

d. Velar por el uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son

utilizados para

trabajos diversos que se le encomiendan

e. Elaborar el listado de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos.

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su compañía

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-07T MAESTRO ELECTRICISTA DE PLANTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Electricista a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el mantenimiento del Sistema Eléctrico de Planta y suministro de energía a

través de grupos electrógenos para las embarcaciones con la finalidad de asegurar el

normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar todo los trabajos de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como la

operación de grupos electrógenos.

b. Llevar un adecuado registro de los diversos servicios de energía eléctrica

c. Realizar el mantenimiento adecuado de la subestación y de las redes eléctricas

d. Efectuar el mantenimiento y verificación de operatividad de grupo electrógeno

e. Llevar un adecuado control de todas las extensiones y tableros

f. Realizar la instalación de maquinaria de soldar para realizar trabajos en las

embarcaciones.

g. Llevar a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo de los buzones y ductos pasa

cables.

h. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas

asignadas a su cargo

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001;

ISO: 14001; OHSAS: 18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-08T MAESTRO ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Electricista Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico máquinas

herramientas, grupos electrógenos, equipos e instalaciones eléctricas con la finalidad de

asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar los trabajos de mantenimiento preventivo programado y el mantenimiento

correctivo de los sistemas eléctrico de las máquinas y/o equipos que intervienen en el

proceso productivo

b. Efectuar los trabajos de instalación, mantenimiento y/o reparación de máquinas,

herramientas y equipo eléctrico.

c. Hacer seguimiento a las actividades del programa de mantenimiento preventivo de

máquinas.

d. Encargar la reparación y mantenimiento en el sistema eléctrico de maquinas y equipos

de acuerdo a su competencia y llevar los registros de historiales tanto del mantenimiento

preventivo como del correctivo

e. Mantener operativo el sistema eléctrico de las distintas edificaciones del Astillero

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-09T MAESTRO ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Electricista a. Otras unidades orgánicas en

el ámbito de su competencia

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el mantenimiento del sistema eléctrico de las maquinarias de flota pesada y

liviana, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas

del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a cargo,

respetando los parámetros de calidad requeridos.

b. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de las

maquinarias de flota pesada y liviana.

c. Realizar el correcto mantenimiento de los sistemas de iluminación, arranque y carga de

la maquinaria pesada.

d. Hacer el mantenimiento del sistema eléctrico de los Grupos Electrógenos.

e. Mantener operativo el sistema de carga de baterías y llevar un control de las baterías de

la maquinaria pesada y vehículos.

f. Registrar en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.

g. Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados

para trabajos diversos que se le encomiendan

h. Elaborar el listado de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001;

ISO: 14001; OHSAS: 18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-10T TÉCNICO ELECTRÓNICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento Eléctrico

a. Otras Unidades Orgánicas en

el ámbito de su competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos, sistemas o instalaciones

electrónicas, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos y/o sistemas

electrónicos máquinas de acuerdo al programa de mantenimiento preventivo.

b. Ejecutar todos los trabajos tales como reparación de máquinas de soldar, sistema

telefónico y trabajos de sistema electrónico de maquinarias, grúas puente, plegadoras,

máquinas de oxicorte, etc.

c. Hacer seguimiento y control de los materiales y/o los trabajos de mantenimiento

preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos del Astillero.

d. Registrar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en los historiales de las

máquinas.

e. Revisar, reparar y mantener operativo el sistema del dragado.

f. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-11T TECNICO OPERADOR SYNCROLIFT

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento Eléctrico

a. Otras Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de la plataforma del sincro

elevador con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas

del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar el mantenimiento general del sincro elevador, mantenimiento de motores,

tableros eléctricos, sistema de iluminación del Muelle, subestaciones ubicados en el

muelle respectivo.

b. Ejecutar los trabajos de instalación, conexión y prueba de los sistemas electrónicos y en el

tablero de control del sincro elevador.

c. Llevar un adecuado registro y control de las varadas y desvaradas de las embarcaciones.

d. Elaborar reportes y registrar en el historial el mantenimiento preventivo y correctivo del

sincro elevador.

e. Realizar y registrar el megado de los motores.

f. Verificar la operatividad del sistema de alarmas de la plataforma Syncrolift

g. Chequear y verificar que este trabajando correctamente el sistema de alarmas del

Syncrolift y realizar las calibraciones de los sistemas de control.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

j. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-12P INTENDENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y

Servicios Astillero

a. Otros Intendentes y

unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a.

Técnico Mantenimiento

Mecánico

b. Técnico Mecánico

Hidráulico

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades orientadas al mantenimiento de los

sistemas mecánicos de maquinarias, equipos mediante técnicas y programas de

mantenimiento preventivo y/o correctivo de las instalaciones con la finalidad de

asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Dirigir, supervisar, controlar y ejecutar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y el

mantenimiento correctivo de los sistemas mecánicos de las máquinas y/o equipos que

intervienen en el proceso productivo.

b. Controlar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de acuerdo a su especialidad de la

maquinaria pesada, vehículos, máquinas herramientas neumáticas, etc., de los

diferentes talleres de producción y del Pañol.

c. Dirigir, controlar el mantenimiento del sistema mecánico de las plantas de aire

comprimido y compresoras portátiles.

d. Verificar el adecuado registro en los historiales de mantenimiento y preventivo de las

máquinas

e. Controlar y evaluar los requerimientos de mano de obra y materiales por los trabajos de

mantenimiento y reparación de la maquinaria, así como la emisión de órdenes de

requerimientos.

f. Hacer seguimiento de los trabajos de su competencia asignados a su área.

g. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato en material de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-13T TÉCNICO MANTENIMIENTO MECÁNICO

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento Mecánico

a. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. Maestros Mecánicos

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectúar los trabajos de mantenimiento y/o reparación de la maquinaría de mayor

complejidad en los sistemas mecánicos, asimismo, realizar el seguimiento y control de

materiales y/o los trabajos con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas

mecánicos de las máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo de

acuerdo con las exigencias técnicas establecidas.

b. Supervisar y controlar las tareas de reparación y mantenimiento de las máquinas y equipos

de su especialidad encomendadas al personal a su cargo

c. Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y verificar se

registre en los Historiales de las máquinas.

d. Distribuir los trabajos del personal a su cargo y hacer seguimiento y control de materiales

utilizados en el mantenimiento preventivo y correctivo de los trabajos

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y alta especialización

f. Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos

establecidos

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-14T MAESTRO MECÁNICO DE GRÚAS

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Mantenimiento

Mecánico

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisón

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de mantenimiento preventivo yo correctivo maquinaría pesada con la

finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de máquinas pesadas

que intervienen en el proceso productivo

b. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a los

trabajos a su cargo.

c. Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el

mantenimiento de máquinas.

d. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de las Grúas, Montacargas, Cargadores

Frontales, Volquetes, Camión Grúa, etc., de acuerdo al plan de mantenimiento

programado

e. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento a las máquinas, equipos y herramientas

asignados a su cargo

f. Registrar todos los trabajos efectuados y las recomendaciones en los historiales de las

máquinas

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-15T MAESTRO MECÁNICO DE MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico

Mantenimiento

Mecánico

a. Otras unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisón

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de mantenimiento preventivo yo correctivo maquinas Herramientas de

los Talleres de Producción con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de máquinas

herramientas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.

b. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

c. Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el

mantenimiento de máquinas.

d. Realizar las calibraciones, ajustes, verificar las tolerancias a los Tornos, Taladros, Cepillos,

Fresadora, Grúas Puente, Plegadora, Cizalla, Rola, etc.,

e. Registrar todos los trabajos efectuados y las recomendaciones en los historiales de las

máquinas

f. Hacer uso apropiado y mantener operativos las maquinas herramientas que son

utilizados para trabajos diversos y apoyo a producción.

g. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-16T MAESTRO MECÁNICO REPARADOR DE BOMBAS

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico

Mantenimiento

Mecánico

a. Otras unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisón

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo del sistema mecánico del

dragado del sincroelevador, bombas de agua y del sistema contra incendio con la

finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar las inspecciones, mantenimiento y pruebas del sistema mecánico del dragado,

del sistema mecánico del sincroelevador, de las bombas de agua y del sistema contra

incendio que intervienen en el proceso productivo.

b. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

c. Ejecutar el mantenimiento, calibración y alineamiento de los winches y bombas de

dragado.

d. Ejecutar el mantenimiento del sistema de aire comprimido del syncrolift.

e. Registrar en los historiales los trabajos efectuados de manteniendo preventivo y/o

correctivo.

f. Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el

mantenimiento de máquinas

g. Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados

para trabajos diversos que se le encomiendan.

h. Realizar un chequeo periódico de los cables de los winches y verificar que este

engrasados adecuadamente.

i. Realizar trabajos de calibración y pruebas de máquinas y equipos, cumpliendo con las

normas técnicas de acuerdo a los manuales.

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

l. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-17T MAESTRO MECÁNICO DE MANTENIMIENTO

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico

Mantenimiento

Mecánico

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisón

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en ele sistema mecánico

de las máquinas y equipos, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar el mantenimiento del sistema mecánico de máquinas y equipos que intervienen

en el proceso productivo.

b. Llevar el control de los materiales e insumos para la realizar la limpieza de planta y

edificios.

c. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

d. Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el

mantenimiento de máquinas.

e. Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son

utilizados para trabajos diversos que se le encomienden

f. Registrar los trabajos del mantenimiento preventivo y/o correctivo en los historiales de las

máquinas

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-18T MAESTRO MECÁNICO DIESEL

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico

Mantenimiento

Mecánico

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisón

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento y de reparación de los sistemas mecánicos de la

maquinaria pesada con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas del Astillero

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en los sistemas

mecánicos de la maquinaria pesada que intervienen en el proceso productivo.

b. Informar al técnico de los trabajos efectuados durante la faena diaria, presentando las

recomendaciones necesarias.

c. Realizar calibraciones, ajustes, tolerancias, que se necesitarán para mantener

operativos las unidades como grúas, compresoras, montacargas, trailer, camión etc.

d. Registrar los trabajos de mantenimiento en los historiales de las máquinas

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

f. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

g. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-19T TÉCNICO MECÁNICO HIDRÁULICO

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento

Mecánico

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. Maestro Operador de

Compresoras

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectúa los trabajos mantenimiento preventivo y/o correctivo de la maquinaría en el área

de Mecánica hidráulica, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuye y controlar las tareas de mantenimiento preventivo programado y el

mantenimiento correctivo de los sistemas hidráulicos de las máquinas y/o equipos que

intervienen en el proceso productivo.

b. Hacer seguimiento y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas

hidráulicos de la maquinaria pesada como grúas, compresoras, montacargas, cargadores

frontales, etc.

c. Supervisar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de motores

diesel o a gasolina de embarcaciones, vehículos de carga y transporte, herramientas,

equipos y otros de tipo hidráulico del Astllero.

d. Efectuar el mantenimiento y reparación de los cilindros hidráulicos de la maquinaria

pesada.

e. Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y verificar se

registre en los Historiales de las máquinas.

f. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y alta especialización

g. Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos

establecidos

h. Asesorar técnicamente al personal que lo requiera y dar cumplimiento a las disposiciones

emanadas por el Intendente Mecánico.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-20T MAESTRO OPERADOR DE COMPRESORAS

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Mecánico

Hidráulico

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Operar las Compresoras para el suministro del servicio de aire comprimido, velando por su

buen funcionamiento, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Operar la compresora para el suministro del aire acondicionado.

b. Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de las compresoras que

intervienen en el proceso productivo.

c. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

d. Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el

mantenimiento de máquinas.

e. Registrar en el historial el mantenimiento preventivo y/o el correctivo de las compresoras.

f. Llevar un registro de servicios de aire comprimido por compresora.

g. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de los equipos y herramientas asignados a su

cargo

h. Sugerir alternativas o mejoras en la operación de la compresora asignada.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-21P INTENDENTE DE MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y

Servicios Astillero

a. Otros intendentes y

unidades orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. Maestro

- Calderero

- Soldador

- Servicios

b. Chofer de

Maquinaria

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Coordinar y supervisar las actividades de servicios de transporte, limpieza y conservación

de la infraestructura con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios,

muebles y enseres de planta e instalaciones externas de acuerdo con las exigencias

técnicas establecidas.

b. Coordinar y hacer seguimiento a los trabajos de planchado y pintado de vehículos,

pintado de ambientes, trabajos de carpintería y gasfitería.

c. Llevar el control de los materiales e insumos para la limpieza de planta y edificios

d. Dirigir el grupo de chóferes, verificando el buen estado de conservación y operatividad

de los vehículos llevando el registro de las comisiones de servicio para un adecuado

control del combustible asignado.

e. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

f. Llevar el control del consumo de agua de la planta.

g. Hacer seguimiento y verifica el mantenimiento de las áreas verdes de planta.

h. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

j. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-22T MAESTRO CALDERERO

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento

Infraestructura

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar labores de calderería de la infraestructura con la finalidad de asegurar el normal

desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar los trabajos de mantenimiento de calderería y/o soldadura de los parqueaderos

de construcciones y reparaciones y tuberías de dragado.

b. Solicitar y controlar adecuadamente el material asignado.

c. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

d. Velar por el cumplimiento de los tiempos programados en los diversos trabajos que le son

asignados.

e. Cuidar el buen estado y funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo.

f. Llevar el control de mano de obra y materiales de los trabajos encomendados

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-23T MAESTRO SOLDADOR

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de

Mantenimiento

Infraestructura

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar labores de soldadura de la infraestructura con la finalidad de asegurar el normal

desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar los trabajos de soldadura de los parqueaderos de construcciones y

reparaciones, tuberías del dragado y soldaduras diversas de máquinas.

b. Solicitar y controlar adecuadamente el material asignado.

c. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

d. Velar por el cumplimiento de los tiempos programados en los diversos trabajos que le son

asignados.

e. Cuidar el buen estado y funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo

f. Llevar un control de la mano de obra y materiales de trabajos asignados

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-24T MAESTRO CHOFER DE MAQUINARIA

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente

Mantenimiento

Infraestructura

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar tareas de transporte vehicular requeridas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Conducir el vehículo asignado, observando estrictamente las reglas de tránsito.

b. Cuidar que la documentación Licencias de Conducir, placas, seguros, etc., del vehículo

asignado, estén siempre en orden y actualizados.

c. Cuidar del buen estado y funcionamiento del/los vehículos a su cargo, asimismo de las

herramientas y accesorios, realizando además su lavado y limpieza diarios.

d. Solicitar oportunamente combustible, lubricante, repuestos, llantas, etc., y su

mantenimiento.

e. Coordinar directamente con los encargados de la reparación o mantenimiento, cuando

el vehículo necesite algunos servicios.

f. Cumplir las agendas de trabajo e itinerarios señalados por el Jefe de área y registrar en

cuaderno de novedades llevando registros de las comisiones efectuadas.

g. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-MSA-000-25T MAESTRO DE INFRAESTRUCTURA

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS ASTILLERO 211

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente

Mantenimiento

Infraestructura

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento de los diversos servicios de planta con la finalidad de

asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar los trabajos de gasfitería, albañilería , carpintería de las instalaciones del Astillero,

así como de residencias

b. Realizar los trabajos de mantenimiento de los sistemas de agua, desagüe de las

instalaciones para su conservación en buen estado.

c. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

d. Velar por el mantenimiento de las edificaciones de acuerdo a los trabajos que le son

asignados

e. Cuidar el buen estado y funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN ASTILLERO

Artículo 511. Misión

Llevar a cabo las actividades de planeamiento y programación para la ejecución de los

proyectos de construcciones, modificaciones estructurales y reparaciones navales, así

como el control de la producción de los mismos, con el fin de determinar el avance de

los trabajos en proceso y que los trabajos se cumplan en las condiciones acordadas.

Artículo 512. Funciones Generales

a. Elaborar la planificación de la producción de los proyectos de construcción,

modificaciones estructurales y reparaciones navales, asignados al Departamento;

b. Emitir, controlar y cerrar las órdenes de trabajo de los proyectos de construcciones y

efectuar el control y cierre de órdenes de trabajo de proyectos de modificaciones

estructurales y reparaciones navales;

c. Controlar y evaluar los stocks de materiales de aceros disponibles, ante los

requerimientos de materiales estimados, a fin de programar su adquisición y la

asignación correspondiente;

d. Efectuar el control físico de los materiales y mano de obra utilizados en los trabajos

ejecutados por la División Astillero;

e. Controlar el cumplimiento de los planes y programas de construcciones,

modificaciones estructurales y reparaciones navales;

f. Elaborar la reprogramación de los proyectos de construcción, modificación

estructural y reparación naval que sean requeridos, determinando los nuevos plazos

de entrega, según los acuerdos contractuales con los clientes;

g. Evaluar e informar respecto a los proyectos en ejecución y terminados en cuanto al

cumplimiento en relación al tiempo programado y de los estándares de producción,

la eficiencia de los recursos utilizados, los costos de producción y costos indirectos

distribuidos al Proyecto, así como sobre la utilidad bruta obtenida;

h. Presentar recomendaciones orientadas a la toma de medidas para evitar o minimizar

las desviaciones en la ejecución de los proyectos de construcción y modificaciones

estructurales de naves:

i. Mantener información estadística respecto al número de proyectos y embarcaciones

varadas, cantidad de acero procesado, consumo de materiales y mano de obra

directa y costos de productos no conformes, remitiendo esta información a los

organismos correspondientes;

j. Establecer estándares de producción (Ratios), proponiendo las mejoras necesarias, en

coordinación con las áreas de producción, con el fin de mejorar la productividad;

k. Evaluar periódicamente los métodos productivos empleados y plantear alternativas

de mejora de métodos en las diferentes actividades del proceso productivo;

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l. Controlar los avances de los trabajos efectuados en construcciones, modificaciones

estructurales y reparaciones navales por los contratistas y dar conformidad a los

mismos para que el área correspondiente proceda al pago;

m. Coordinar y controlar los despachos de productos terminados, cuando así lo requiera

el alcance de los contratos o convenios, cumpliendo con los requerimientos de

seguridad y estiba de las unidades de transporte;

n. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Astillero, de los

avances de los trabajos, en función de la planificación de la producción; y,

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero.

Artículo 513. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DA - División de Planeamiento y

Control de la Producción Astillero 2DAS-PCP-000-01P

Profesional

Analista de

Planeamiento y Control

de la Producción

2 SCH - DA - División de Planeamiento y

Control de la Producción Astillero 2DAS-PCP-000-02P

Profesional Intendente de Control

de la Producción 1

SCH - DA - División de Planeamiento y

Control de la Producción Astillero 2DAS-PCP-000-03P

Profesional Intendente de Control

de Materiales 1

SCH - DA - División de Planeamiento y

Control de la Producción Astillero 2DAS-PCP-000-04P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DA - División de Planeamiento y

Control de la Producción Astillero 2DAS-PCP-000-05T

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Artículo 514. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-PCP-000-01P JEFE DE DIVISION

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA

PRODUCCION ASTILLERO 202

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefatura Departamento

de Producción Astillero

a. Jefe de División Clientes

Particulares Astillero

a. Analista Planeamiento y

Control de la Producción

b. Jefe de División de

Control de Calidad

b. Intendente Control

Producción

c. Jefe División Astillero c. Intendente Control

Materiales

d. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

d. Asistente de Producción

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, organizar y evaluar las acciones relacionadas con la programación y control de

los trabajos de construcción, modificación estructural y reparación naval, a fin de que

estos se realicen de acuerdo a los plazos y presupuestos previstos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Dirigir, evaluar, coordinar y aprobar la formulación de los programas de trabajo

asignados por el Departamento de Producción, con la finalidad de obtener resultados

en términos de costos, calidad y cumplimiento de plazos de entrega, coordinando la

carga de trabajo de los talleres, a fin de tomar las previsiones correspondientes a

recursos de mano de obra, instalaciones y equipos.

c. Coordinar el establecimiento de estándares de producción (ratios) proponiendo las

mejoras necesarias, en coordinación con las áreas de producción.

d. Prestar asesoramiento al Jefe de Departamento de Producción Astillero sobre aspectos

técnicos y administrativos, así como proponer tarifas para pagos de trabajos asignados a

terceros y emitir valorizaciones de pago para contratistas de taller y de obra.

e. Dirigir la apertura, cierre y control de las órdenes de trabajo de los proyectos a ejecutarse

y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente.

f. Evaluar y aprobar el avance de obra de los trabajos de construcción, modificación

estructural y reparación.

g. Autorizar los pagos a terceros en base a los estimados de avance de mano de obra y

materiales para generación de órdenes de servicio.

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h. Mantener permanentemente informado al Jefe Departamento de Producción Astillero

sobre los proyectos de construcción y modificación estructural.

i. Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal de su área, previa

evaluación de su competencia.

j. Preparar y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo a su

cargo.

k. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO: 14001; OHSAS: 18001).

l. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

m. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

n. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

o. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

p. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-PCP-000-02P ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA

PRODUCCION ASTILLERO 202

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe División de

Planeamiento y Control

de Producción Astillero

a. Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar el análisis de los trabajos de construcción naval y modificaciones estructurales,

preparando el programa general, basándose en información técnica y contractual del

proyecto.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Elaborar en coordinación con las áreas involucradas, los programas de trabajo y el plan

de control de producción de los proyectos construcción y modificación estructural,

previa revisión de los contratos, planos y especificaciones técnicas.

b. Elaborar la reprogramación de los proyectos de construcción y modificación estructural

que sean requeridos, teniendo la autorización del cliente y/u holgura en el plazo

contractual.

c. Resumir, analizar e informar semanalmente los reportes de avance de control de

producción y de costos de los proyectos en ejecución, informando al Jefe de División

sobre las desviaciones que generen atrasos en los trabajos

d. Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo las mejoras necesarias, así

como los ratios de producción.

e. Gestionar y controlar la apertura y cierre de las órdenes de trabajo de los proyectos a

ejecutarse en construcción, controlar y cerrar las órdenes de trabajo de modificación

estructural y reparación.

f. Coordinar la emisión del requerimiento de la póliza de seguro de acuerdo a condiciones

contractuales, así como gestionar los permisos y documentos que se requieran.

g. Presentar el informe final del proyecto de costos y resultados, con el análisis de consumo

de horas, acero procesado y desviaciones del cronograma

h. Elaborar y mantener estadísticas sobre el número de proyectos y acero procesado en

forma mensual

i. Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción Astillero sobre

el progreso y desarrollo de los trabajos.

j. Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e

instrucciones de trabajo a su cargo.

k. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO: 14001; OHSAS: 18001).

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-PCP-000-03P INTENDENTE DE CONTROL DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE

PRODUCCION ASTILLERO 202

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Planeamiento y de

Control de Producción

Astillero

a. Unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el seguimiento físico de los proyectos, en construcción, modificación estructural

y reparaciones navales.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar el cumplimiento de los programas de los proyectos en ejecución, mediante

seguimiento físico

b. Ingresar en el sistema informático los avances de obra y cantidad de acero procesado

c. Controlar los costos de proyectos, a fin de informar al jefe de División de cualquier

desviación

d. Dar el visto bueno a los estimados de mano de obra y materiales válidos para emisión de

ordenes de servicio

e. Efectuar estudios de estándares (ratios) de producción

f. Cumplir sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia, que le sean asignadas por su jefe

inmediato.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-PCP-000-04P INTENDENTE DE CONTROL DE MATERIALES

CLASIFICACIÓN

GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE

PRODUCCION ASTILLERO 202

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Planeamiento y de

Control de Producción

Astillero

a. Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar los materiales asignados a los proyectos de construcción, modificación

estructural y reparación naval.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar el control físico de los materiales estimados en los proyectos.

b. Generar las notas de devolución de materiales en caso de existir sobrantes o anulaciones.

c. Verificar en el sistema informático los materiales asignados a los proyectos

d. Informar sobre mal uso de los materiales por producción; en caso de terceros, coordinar la

generación de una nota de debito

e. Informar y proceder al internamiento de los materiales sobrantes de los proyectos

f. Proponer el uso adecuado de materiales sobrantes en los proyectos

g. Participar en los estudios de estándares de producción.

h. Cumplir sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO: 14001; OHSAS: 18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su Jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-PCP-000-05T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA

PRODUCCION ASTILLERO 202

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe División de

Planeamiento y de

Control de Producción

Astillero

a. Asistentes de otras

divisiones

a. No ejerce supervisión.

b. Intendente de Cont.

Prod.

c. Intendente de Cont.

Mater.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas de asistencia administrativa, desplegando sus esfuerzos al cumplimiento

de los objetivos del área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la División.

b. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de

conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Digitar las planillas de mano de obra normal y sobre tiempo, papeletas, listados de

materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.

e. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.

f. Solicitar y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a

necesidades del personal del área.

g. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

h. Cumplir sus actividades conforme a normas, procedimientos e instrucciones del Sistema

de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO

Artículo 515. Misión

Elaborar y proveer a las áreas productivas la información técnica necesaria y oportuna

para la buena ejecución de los proyectos, asimismo proporcionar a la División Clientes

Particulares la información técnica requerida para la elaboración del presupuesto de los

proyectos de construcciones y modificaciones estructurales de embarcaciones, de

conformidad con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos por

la empresa y/o el cliente.

Artículo 516. Funciones Generales

a. Efectuar los estudios técnicos y diseñar proyectos de construcción naval o

modificación estructural de naves, de acuerdo a los requisitos especificados por el

cliente y en el Procedimiento de Diseño y Desarrollo correspondiente;

b. Efectuar los cálculos para el diseño en forma real de las embarcaciones que se

requieran construir o modificar y elaborar los planos de taller, teniendo en cuenta los

esquemas y planos de fabricación entregados por el cliente, así como los requisitos

de operación especificados por el cliente y las Normas Internacionales de

Clasificación y estándares establecidos;

c. Elaborar y proveer la información técnica necesaria y los estimados de materiales,

mano de obra y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos de

construcción naval y modificación estructural de naves; así como participar en la

elaboración de los presupuestos correspondientes, de conformidad con los requisitos

del cliente, normas de clasificación internacional y a los procedimientos e

instrucciones establecidas;

d. Mantener información actualizada de las normas y estándares internacionales,

orientando sus acciones al ajuste continuo en los métodos y procesos producción

utilizados en el Departamento de Producción Astillero;

e. Planear y fomentar las actividades de investigación referidas a desarrollo, mejoras de

productos y sistemas de producción; y,

f. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

i. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero.

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Artículo 517. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-02T

Profesional Jefe de Proyecto

Diseño 3

SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-03P

Profesional Proyectista 3 SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-04P

Técnico Técnico Dibujante 3 SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-05T

Técnico Técnico Proyectista 1 SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-06T

Profesional Analista de

Estimaciones 3

SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-07P

Técnico Técnico Estimador 1 SCH - DA - División de Diseño y

Desarrollo Astillero 2DAS-DDA-000-08T

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Artículo 518. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 221

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento

de Producción

Astillero

a. Gerencia Comercial a. Asistente de Producción

b. Jefes de División del

Departamento Producción

Astillero

b. Jefe de Proyecto de

Diseño

c. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

c. Proyectista

e. Analista de Estimaciones

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas a proporcionar la

información técnica concernientes a los proyectos de construcción, modificación y

reparaciones naval en sus diferentes procesos hasta la obtención del producto

terminado.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Brindar el asesoramiento técnico a las áreas de producción para una correcta

ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y reparaciones navales.

c. Supervisar, revisar y aprobar la preparación de información técnica considerando los

requerimientos de los clientes (especificaciones técnicas, planos de fabricación,

estimados de materiales y de mano de obra) tanto para presupuesto como para

ejecución y entregar dicha información en forma oportuna, según el cronograma de

actividades tanto para Construcciones Navales, Modificaciones Estructurales, así como

para Reparaciones Navales, a las Áreas involucradas.

d. Definir la calidad de materiales e insumos a utilizar en la fabricación de los componentes

no definidos en los planos.

e. Evaluar y autorizar los ratios de mano de obra y materiales necesarios para la

elaboración de los estimados en Construcciones, Modificaciones Estructurales y

Reparaciones Navales.

f. Preparar la información técnica a entregarse con la embarcación al cliente (Planos,

esquemas de principio, cuadernos de estabilidad y trimado).

g. Dirigir la prueba de estabilidad de la embarcación contando con apoyo de personal de

la División de Control de Calidad.

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h. Efectuar actividades de investigación referidas al desarrollo de técnicas y procesos de la

industria naval.

i. Evaluar y emitir información sobre nueva tecnología en el campo naval, efectuando las

coordinaciones que sean necesarias con entidades, universidades o empresas

nacionales o extranjeras.

j. Mantener la información técnica de normas técnicas nacionales e internacionales,

catálogos y manuales que afecten la calidad del producto que se emplean en los

procesos de producción.

k. Presentar el cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División, previa

evaluación de su competencia.

l. Identificar el software y herramientas tecnológicas para la elaboración de diseños.

m. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

n. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-02T ASISTENTE DE PRODUCCIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 221

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División Diseño

y Desarrollo

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas administrativas, desplegando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos del área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la División.

b. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de

conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Digitar las planillas de mano de obra normal y sobre tiempo, papeletas, listados de

materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.

e. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.

f. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

g. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-03P JEFE DE PROYECTOS DE DISEÑO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 222

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Diseño y

Desarrollo Astillero

a. Gerencia Comercial a. No ejerce supervisión

b. Jefes de Divisiones del

Departamento de

Producción Astilleros

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las actividades orientadas a proporcionar apoyo técnico a las áreas de

producción en lo concerniente a la elaboración de planos, especificaciones técnicas e

información técnica para los proyectos de Construcciones, Modificaciones y

Reparaciones Navales en sus diferentes procesos hasta la obtención del producto

terminado, previa evaluación y autorización del Jefe de División.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar con las áreas de producción en cuanto a interpretación de planos y a

recomendaciones de carácter técnico sobre problemas que se presenten durante los

trabajos.

b. Efectuar y/o supervisar los cálculos, diseños, planos, detalles adicionales y

complementarios para la ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y

reparación de embarcaciones.

c. Revisar la confección de planos y consolidar los paquetes de planos por proyectos de

construcciones u modificaciones estructurales de naves, antes de su distribución a las

diferentes áreas.

d. Analizar, evaluar y apoyar en las actividades relativas a la determinación de ratios

de mano de obra y materiales necesarios para la elaboración de los estimados en

los proyectos de metal mecánica.

e. Mantener actualizada la información técnica generada en el software de dibujo, diseño

y/o archivos electrónicos de cálculo, manteniendo los respectivos accesos, realizando el

backup general de dicha información, según procedimientos de calidad.

f. Realizar análisis técnicos y planos para proyectos menores encomendados por la

Jefatura de División.

g. Recomendar la adquisición y uso de software y normas técnicas actualizadas para la

ejecución de nuevos diseños y/o procesos de fabricación en la Industria Naval.

h. Mantener información actualizada sobre nuevas tecnologías en el campo Naval

(Técnicas y procesos) tendientes a optimizar la utilización de la capacidad instalada.

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i. Mantener informado al Jefe de División sobre las novedades en el desarrollo de sus

funciones.

j. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

l. Elaborar la Información Técnica para la calificación de procedimientos de soldadura y

calificación de Soldadores, de acuerdo a Normas Internacionales de Soldadura.

m. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-04P PROYECTISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 222

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. kI Jefe de División Diseño y

Desarrollo Astillero

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. Técnico Proyectista

b. Técnico Dibujante

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Confeccionar, interpretar planos, diagramas, croquis, tablas y demás trabajos

relacionados con su especialidad, de acuerdo a las especificaciones de los proyectos y

normas técnicas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes

de trabajo encargadas por su Jefatura.

b. Coordinar con los Jefes de Proyectos, técnicos dibujantes y estimadores, para a

elaboración de los planos en apoyo a su especialidad, así como con los Jefes de Talleres,

profesionales y/o Técnicos, para trabajos no rutinarios.

c. Confeccionar planos, de acuerdo a las instrucciones establecidas.

d. Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e

instrumentos de dibujo e información técnica.

e. Actualizar periódicamente planos de embarcaciones en construcción y/o reparación.

f. Presentar oportunamente a los Jefes de Proyecto los trabajos encomendados.

g. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

h. Tendrán las siguientes especialidades: Casco y Estructuras, Propulsión y Gobierno, Tuberías

e Hidráulica, Arenado y pintado, Electricidad y Electrónica.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

k. Efectuar cálculos, diseños, planos, detalles adicionales y complementarios para la

ejecución de los trabajos de construcción, modificaciones y reparación de

embarcaciones.

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-05T TÉCNICO DIBUJANTE

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 222

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Proyectista a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Confeccionar, interpretar planos, diagramas, croquis, tablas y demás trabajos

relacionados con su especialidad, de acuerdo a las especificaciones de los proyectos y

normas técnicas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes

de trabajo encargadas por su Jefatura.

b. Coordinar con los otros técnicos dibujantes, ingenieros de diseño y estimadores, la

elaboración de los planos de apoyo a su especialidad, así como con los Jefes de Talleres,

profesionales y/o Técnicos, para trabajos no rutinarios.

c. Elaborar los planos de taller y corte de los proyectos en ejecución, utilizando software de

dibujo.

d. Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e

instrumentos de dibujo e información técnica.

e. Apoyar en las actividades orientadas a determinar los ratios de materiales para su

consideración en la elaboración de los planos.

f. Presentar oportunamente a los Ingenieros de Proyecto los trabajos encomendados.

g. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-06T TÉCNICO PROYECTISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 222

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Proyectista a. Jefe de Proyectos a. No ejerce supervisión

b. Jefe de Proyectos de

Diseño

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el desarrollo técnico del diseño y coordinación en conjunto con el Jefe de

Proyectos de Diseño en los trabajos de Construcción y/o Modificación y efectuar las

coordinaciones con los técnicos dibujantes y confeccionar, interpretar planos, diagramas,

croquis, tablas y demás trabajos relacionados con su especialidad, de acuerdo a las

especificaciones de los proyectos y normas técnicas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Estudiar los planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes de trabajo

encargadas por su Jefatura.

b. Coordinar con los técnicos dibujantes los trabajos encomendados

c. Confeccionar planos principales de Construcción y/o modificación de acuerdo a las

instrucciones del Jefe de Proyectos de Diseño.

d. Supervisar y revisar los trabajos encomendados a los técnicos dibujantes.

e. Presentar oportunamente al Jefe de Proyectos de Diseño los trabajos encomendados.

f. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-07P ANALISTA DE ESTIMACIONES

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 224

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. kI Jefe de División de Diseño

y Desarrollo Astillero

a. Talleres de Astillero a. Técnico Estimador

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar la estimación de las actividades, mano de obra y materiales a utilizarse en los

trabajos de Construcciones Navales, Modificaciones y Reparaciones Navales y propias del

Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes

de trabajo encargadas por su Jefatura.

b. Estimar la mano de obra requerida por especialidades, materiales, procesos y tiempos

que serán necesarios para la ejecución de los trabajos, en base a ratios, datos históricos y

experiencia.

c. Calcular y listar materiales y cantidades necesarias para los trabajos de construcción,

modificaciones y reparación naval.

d. Apoyar en el mantenimiento de estadísticas de materiales y mano de obra empleados

en los diferentes trabajos, para su utilización como parámetros en la estimación de nuevas

solicitudes de trabajo a la Jefatura de Dpto. de Producción Astillero.

e. Coordinar con los otros técnicos dibujantes, ingeniero de diseño, ingeniero de

estimaciones y técnicos estimadores en apoyo a su especialidad, así como con los Jefes

de Talleres, profesionales y/o Técnicos, para trabajos no rutinarios.

f. Verificar las solicitudes de los talleres, para efectuar trabajos adicionales no considerados

en la orden de trabajo original, e informar al respecto al Jefe de Proyectos de Diseño.

g. Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e

instrumentos de dibujo e información técnica.

h. Actualizar periódicamente los ratios de producción internos.

i. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

j. Tendrán las siguientes especialidades: Casco y Estructuras, Propulsión y Gobierno, Tuberías

e Hidráulica, Arenado y pintado, Electricidad y Electrónica, Construcción Civil.

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k. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

l. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

m Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DDA-000-08T TÉCNICO ESTIMADOR

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO ASTILLERO 224

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

kI Analista de Estimaciones a. Talleres de la División

Astilleros

a. No ejerce supervisión

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar la estimación de las actividades, mano de obra y materiales a utilizarse en los

trabajos de Construcciones Navales, Modificaciones y Reparaciones Navales y propias del

Astillero.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Estudiar los contratos, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes

de trabajo encargadas por su Jefatura.

b. Estimar la mano de obra requerida por especialidades, materiales, procesos y tiempos

que serán necesarios para la ejecución de los trabajos, en base a ratios, datos históricos y

experiencia.

c. Calcular y listar materiales y cantidades necesarias para los trabajos de construcción,

modificaciones y reparación naval.

d. Apoyar en el mantenimiento de estadísticas de materiales y mano de obra empleados

en los diferentes trabajos, para su utilización como parámetros en la estimación de nuevas

solicitudes de trabajo a la Jefatura de Dpto. de Producción.

e. Coordinar con los otros técnicos dibujantes, ingeniero de diseño, ingeniero de

estimaciones y técnicos estimadores en apoyo a su especialidad, así como con los Jefes

de Talleres, para trabajos no rutinarios.

f. Verificar las solicitudes de los talleres, para efectuar trabajos adicionales no considerados

en la orden de trabajo original, e informar al respecto al Jefe de Proyectos de Diseño.

g. Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e

instrumentos de dibujo e información técnica.

h. Actualizar periódicamente los ratios de producción internos

i. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados

j. Tendrán las siguientes especialidades: Casco y Estructuras, Propulsión y Gobierno, Tuberías

e Hidráulica, Arenado y pintado, Electricidad y Electrónica, Construcción Civil.

k. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

l. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

m Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO

Artículo 519. Misión

Inspeccionar, verificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos de la calidad de los

materiales y de los trabajos, con la finalidad que se realicen en conformidad con los

planos, normas de calidad internas, nacionales y códigos internacionales, planteando las

medidas correctivas que aseguren la calidad de los trabajos de acuerdo a los

procedimientos establecidos en el sistema de Gestión Integrada de SIMA-PERU S.A.

Artículo 520. Funciones Generales

a. Efectuar el control de calidad de los procesos de producción y de los materiales

antes, durante y al término de la ejecución de los trabajos a cargo del Departamento

Astillero, a fin de evaluar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y

estándares de producción, considerados dentro del Plan de Calidad y/o Plan de

Puntos de Inspección, conforme se requiera;

b. Ejecutar las acciones necesarias para mantener un grado de calidad aceptable de la

producción, según los objetivos y políticas establecidos, con tendencia a la mejora

continua;

c. Elaborar y ejecutar el Plan de Calidad y/o Plan de Puntos de Inspección para cada

proyecto a realizar;

d. Verificar los resultados de ensayos físicos de materiales realizados por terceros y

realizar las actividades de inspección dimensional y de ensayos no destructivos

requeridos en cada proceso para el desarrollo de los proyectos;

e. Control y registro de los instrumentos y equipos utilizados en la inspección de los

procesos para la realización del producto, con el objetivo de minimizar las posibles

mediciones con instrumentos fuera de los parámetros establecidos;

f. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Calibración y/o Contraste de Equipos de

Inspección, Medición y Ensayo (EIME), gestionando la tercerización de aquellas

calibraciones que no pudieran ser realizadas en SIMA-CHIMBOTE;

g. Inspeccionar que los productos adquiridos y los suministrados por los clientes cumplan

los requerimientos de calidad exigidos por el Proyecto y conservar su trazabilidad;

h. Mantener un control estadístico de las fallas y problemas presentados en los procesos

de producción y reportar las no Conformidades y solicitudes de acción de mejoras

que se detecten en la etapa de Recepción de Materiales y durante los Procesos de

Fabricación;

i. Solicitar a la Jefatura de la División de Diseño y Desarrollo Astillero, la información

actualizada de las normas técnicas de calidad, orientando sus acciones al ajuste

continuo de las normas de producción;

j. Calibrar cascos y estructuras de las embarcaciones, de acuerdo a la Normas Técnicas

y a los procedimientos establecidos;

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k. Elaborar y calificar los procedimientos de soldadura, así como el Registro de

Calificación del Procedimiento de Soldadura, Calificar Soldadores, Operadores de

Soldadura y Apuntaladores;

l. Gestionar la capacitación del personal que requiera certificaciones para operar

equipos de control de calidad;

m. Elaborar el Dossier de Calidad de cada Proyecto;

n. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes

vigente, dentro del ámbito de su competencia;

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero.

Artículo 521. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DA - División Control de Calidad

Astillero 2DAS-CCA-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DA - División Control de Calidad

Astillero 2DAS-CCA-000-02A

Profesional Inspector Control de

Calidad 3

SCH - DA - División Control de Calidad

Astillero 2DAS-CCA-000-03P

Técnico Técnico de Control de

Calidad 3

SCH - DA - División Control de Calidad

Astillero 2DAS-CCA-000-04T

Técnico Técnico de Metrología 1 SCH - DA - División Control de Calidad

Astillero 2DAS-CCA-000-05T

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Artículo 522. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CCA-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO 231

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Departamento

de Producción Astillero

a. Jefe División Diseño y

Desarrollo Astillero

a. Asistente de Producción

b. Jefe División Astillero b. Inspector Control de

Calidad

c. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

c. Técnico de Metrología

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, administrar, dirigir y evaluar las acciones de control para preservar y mejorar los

niveles de calidad de los bienes y servicios ofrecidos al cliente por la Jefatura

Departamento Producción coordinando interna y externamente.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Participar en la elaboración de presupuestos y contratos en lo que a calidad se refiere.

c. Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante

el proceso productivo.

d. Participar en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades clasificadoras

y/o Inspectores del cliente.

e. Verificar la calidad de los materiales suministrados por el proveedor, cliente y/o talleres

externos.

f. Elaborar y ejecutar el programa anual de calibración y/o contraste de instrumentos,

equipos de inspección, medición y ensayo, gestionando la calibración externa de

instrumentos y equipos patrones.

g. Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.

h. Suscribir el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del

Cliente o la Supervisión del Proyecto.

i. Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción.

j. Realizar las gestiones para la calificación, certificación, en nivel II como mínimo de uno o

más de sus Inspectores de Ensayos No Destructivos.

k. Evaluar y calificar semestralmente al personal a su cargo.

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l. Preparar, verificar, revisar y aprobar todas las pruebas o inspecciones requeridas por, AWS

D1.1, normas de entidades clasificadoras u otro código aplicable en la realización del

producto.

m. Establecer métodos de inspección para la verificación de la calidad de los materiales y/o

equipos adquiridos por la empresa.

n. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente,

dentro del ámbito de su competencia;

o. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CCA-000-02A ASISTENTE DE PRODUCCIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO 231

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Control de

Calidad Astillero

a. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar toda la documentación recibida y emitida de la División, manteniendo un

registro actualizado de (memorandos, informes, hojas de coordinación, planillas de mano

de obra, información técnica, registros de calidad, listas de materiales, reportes de

inspección y otros )

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener actualizada la correspondencia y los registros de calidad de los trabajos

efectuados.

b. Digitar memorandos, cartas, e informes de inspección que efectúa la División

c. Mantener actualizado la información del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

d. Tramitar la documentación, para la capacitación y obtención de niveles de calificación

del personal de la División.

e. Emitir formatos y registros de la División

f. Actualizar, seleccionar información de acuerdo a los documentos, en archivos

correspondientes a la División, según disposiciones establecidas.

g. Apoyar al Inspector y los Técnicos de Control de Calidad en la preparación de

documentos

h. Efectuar el control de útiles de oficina y materiales para uso en los trabajos de inspección

de la producción.

i. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

j. Cumplir con las normas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001;

OHSAS:18001).

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CCA-000-03P INSPECTOR CONTROL DE CALIDAD

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO 231

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División Control de

Calidad Astillero

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. Técnico Control de

Calidad

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Desarrollar e implementar el Programa de Control de Calidad para la realización del

producto, identificando los problemas de Control de Calidad, proponiendo soluciones y

verificando la solución de los problemas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar las actividades del personal, en coordinación con el Jefe de División Control de

Calidad Astillero.

b. Formular el Plan de Puntos de inspección, para cada proyecto de construcción y/o

modificación.

c. Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante

todo el proceso productivo.

d. Participar como apoyo en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades

clasificadoras y/o Inspectores del cliente, coordinando los ajustes y pruebas que sean

necesarias.

e. Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.

f. Participar en la calificación de soldadores de acuerdo a norma AWS D1.1 o entidad

clasificadora.

g. Participar en el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del

Cliente o de la entidad clasificadora.

h. Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción.

i. Participar en las pruebas e inspecciones requeridas con los códigos vigentes en la

realización del producto, emitiendo los respectivos registros de calidad.

j. Estudiar e interpretar planos y especificaciones técnicas del producto a fabricar y/o

reparar

k. Mantener actualizadas las matrices de Medio Ambiente y Salud Ocupacional.

l. Preparar informes de las inspecciones, indicando los niveles de calidad alcanzados en las

fabricaciones y reparaciones, certificando el nivel de calidad de los mismos.

m. Participar en la formulación de normas y estándares de calidad

n. Aplicar las normas y códigos de entidades clasificadoras y/o evaluadoras en Ensayos no

Destructivos, WPS, PQR.

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o. Inspeccionar de acuerdo a cada método de Ensayo no Destructivo.

p. Apoyar en las inspecciones realizadas por los Inspectores de Sociedades Clasificadoras,

coordinando los ajustes y pruebas necesarias.

q. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

r. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;

OHSAS 18000, ISO 14000);

s. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CCA-000-04T TECNICO CONTROL DE CALIDAD

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO 231

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Inspector Control de

Calidad

a. Otras áreas orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de inspección y control de calidad de materiales, trabajos y procesos en

ejecución, a fin de que reúnan las especificaciones de calidad requeridas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar con el Jefe de la División y/o Inspector Control de Calidad el acopio de la

información técnica relacionada con la realización del producto

b. Analizar e interpretar planos, documentación técnica para realizar inspecciones y

pruebas de control de calidad.

c. Efectuar las Inspecciones y/o pruebas de control de calidad de acuerdo al Plan de

Puntos de Inspección

d. Participar en toma de datos y efectuar inspecciones visuales para la ejecución de los

programas de verificación, medición y análisis de los trabajos en las unidades que se

encuentran en construcción y/o reparación, así como en los talleres de la División.

e. Calibrar espesores de estructuras de la embarcación, espesores de cadena y ancla,

espesores de capas de pintura, de elementos maquinados y otros, utilizando instrumentos

adecuados de medición.

f. Verificar pruebas de estanqueidad de compartimientos, válvulas

g. Aplicar Ensayos No Destructivos en juntas soldadas y elementos.

h. Verificar las especificaciones de calidad, de los insumos, materiales, herramientas,

equipos bienes en general a solicitud de la División de Almacén y/o de materiales

suministrado por el cliente solicitados por el Jefe de Proyecto.

i. Inspeccionar por muestreo el trazo y corte de piezas de acuerdo a lo indicado en el plano

de corte.

j. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

k. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO:

14001; OHSAS: 18001).

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-CCA-000-05T TECNICO DE METROLOGÍA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE CONTROL DE CALIDAD ASTILLERO 231

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Control de

Calidad Astillero

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar y efectuar las calibraciones de los EIME que afecten a la calidad de los servicios

brindados y realizar estadísticas del cumplimiento del Plan de Calibración Anual, teniendo

en consideración las especificaciones de la Norma ISO – 9001.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Elaborar los programas de calibración de acuerdo a la periodicidad que corresponda.

b. Calibrar los equipos de medición, inspección y ensayo (EIME), de acuerdo a las

Instrucciones de Trabajo.

c. Verificar las condiciones ambientales del área de trabajo antes de la calibración.

d. Custodiar, almacenar y proteger los equipos e instrumentos, los patrones en lugares

controlados y en condiciones recomendables de temperatura, humedad y libres de

polvo.

e. Elaborar los certificados de calibración de los EIME calibrados.

f. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS: 18001).

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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DIVISIÓN ASTILLERO

Artículo 523. Misión

Ejecutar los proyectos de construcción, modificación estructural y reparación naval

encomendados al Departamento de Producción Astillero, de acuerdo a

especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridas por los clientes, velando

por un adecuado empleo de la capacidad instalada.

Artículo 524. Funciones Generales

a. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y supervisar las actividades de los procesos de

fabricación y otros trabajos asignados en las líneas de negocios de construcción,

modificación estructural, reparación de embarcaciones y maniobra de naves, de

acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de

inspección, normas, procedimientos e instrucciones aplicables, velando por la

utilización eficiente de los recursos disponibles y porque se realicen en forma segura y

no generando impactos al medio ambiente;

b. Evaluar las necesidades de personal, equipos, herramientas y materiales, haciendo las

previsiones del caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de

sus objetivos y cumplir con los compromisos de producción;

c. Evaluar y gestionar la tercerización de los procesos o trabajos necesarios para el

cumplimiento de los plazos estipulados;

d. Efectuar el control de la ejecución de los trabajos asignados a proveedores de

servicios de procesos de fabricación;

e. Velar por el empleo adecuado de los recursos disponibles y asignados, verificando la

operatividad del equipamiento e infraestructura;

f. Coordinar y gestionar acciones de mantenimiento, mejoramiento y modernización de

las máquinas, equipos y herramientas asignados a la División, a fin de garantizar el

cumplimiento de los proyectos y trabajos asignados;

g. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Astillero sobre el estado

en que se encuentran los proyectos, así como las observaciones y recomendaciones

al respecto;

h. Recomendar mejoras en los procedimientos de trabajo, a fin de minimizar costos y

alcanzar mayores niveles de productividad y competitividad, así como dirigir su

implementación a fin de elevar la calidad y la optimización del empleo de los

recursos asignados;

i. Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas relacionadas a

seguridad, salud ocupacional y preservación del medio ambiente;

j. Velar por la capacitación y desarrollo del personal de los talleres, de acuerdo con los

niveles de competencia;

k. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

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l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

n. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Astillero.

Artículo 525. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División(2) 1 SCH - DA - División Astillero 2DAS-DAS-000-01P

Administrativo Secretaria - Asistente

de Oficina 1 SCH - DA - División Astillero 2DAS-DAS-000-02A

Profesional Jefe de Proyecto 5 SCH - DA - División Astillero 2DAS-DAS-000-03P

Profesional Intendente de

Maniobra 1 SCH - DA - División Astillero 2DAS-DAS-000-04P

Técnico Maestro Pañolero 1 SCH - DA - División Astillero 2DAS-DAS-000-05T

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 526. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DAS-000-01P JEFE DE DIVISION

CLASIFICACION GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN ASTILLERO 301

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento

Producción Astillero

a. Jefes de Oficina a. Secretaria - Asistente de

Oficina b. Jefes de División

c. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

b. Jefe de Proyecto.

c. Jefes de Taller

d. Intendente de Maniobra

e. Maestro Pañolero

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir y controlar los s actividades, recursos y procesos productivos,

con la finalidad de optimizar la ejecución de proyectos de construcción y reparación

naval, así como los trabajos propios, basándose en los planes establecidos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Dirigir la planeación total de los proyectos de construcción y reparaciones a ejecutarse,

con la finalidad de satisfacer oportunamente los requerimientos de los clientes y asegurar

la utilización eficaz del personal, materiales e instrucciones.

c. Estudiar los contratos de construcción naval.

d. Dirigir la ejecución de todos los proyectos de construcción y reparaciones navales,

verificando el cumplimiento de las especificaciones establecidas en los contratos en

cuanto a calidad y tiempo pactados y al más bajo costo posible.

e. Diseñar técnicas y procedimientos de trabajo, a fin de alcanzar mejores niveles de

productividad y dirigir su implementación a fin de incrementar la calidad y la economía.

f. Evaluar las necesidades de personal, equipos y materiales, haciendo las previsiones del

caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de sus objetivos.

g. Participa en la elaboración del Programa de Mantenimiento Preventivo, solicitando

además al Jefe División de Mantenimiento y Servicios la reparación en forma oportuna de

las maquinarias y equipos que se encuentren imperativos y que son necesarios en los

procesos productivos.

h. Designar a los Jefes de Proyecto para cada construcción y reparación naval.

i. Efectuar la asignación de trabajos a terceros, en la modalidad de subcontratos,

debiendo dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de los mismos de manera que se

obtenga una mayor productividad.

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j. Mantener informado al Jefe Departamento Producción Astillero del desarrollo de los

trabajos que se viene ejecutando, informando además de las construcciones y/o

reparaciones concluidas para lo cual emitirá el Acta correspondiente.

k. Presentar el cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División Astillero.

l. Evaluar y calificar semestralmente al personal a su cargo.

m Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

n. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

o. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

p. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

q. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

r. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DAS-000-02A SECRETARIA - ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO DIVISIÓN ASTILLERO 301

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Astillero a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos de su área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingrese

o egrese de la Jefatura División Astillero.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificado y en buen estado

de conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.

e. Atender a las personas que deseen entrevistarse con el Jefe de la División Astillero.

f. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de

acuerdo a las necesidades de la Jefatura.

g. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de la División.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

j. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CODIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DAS-000-03P JEFE DE PROYECTO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISION ASTILLERO 301

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1 DEPENDE DE: 2 COORDINA CON: 3 SUPERVISA A :

a. Jefe División Astillero a. Oficina de Logística a. No ejerce supervisión

b. División de Clientes

Particulares

c. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

4 FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, coordinar y controlar los trabajos de construcción o de reparación naval que le

sean asignados, desde la etapa de planeamiento, ejecución y entrega de la obra,

velando por su calidad y la utilización adecuada de los recursos asignados.

5 FUNCIONES

a. Dirigir, coordinar y controlar con las áreas de producción, el planeamiento, ejecución y

entrega de la obra en la fecha acordada con el cliente y/o representante.

b. Llevar a cabo la junta de casco para definir los trabajos de reparación a realizar en

coordinación con el cliente o representante; contando con el apoyo de la División de

Diseño y Desarrollo, División de Control de Calidad y División Planeamiento y Control de

la Producción.

c. Elaborar el acta base preliminar para los trabajos de reparaciones y modificaciones

navales, donde se indican todas las actividades iniciales de trabajo a realizar, siendo

firmada por el cliente o representante, el Jefe de Proyecto y la Jefatura División Astillero.

d. Elaborar y hacer cumplir el Plan de Calidad para cada embarcación en reparación o

modificación, mediante la hoja de ruta. Para el caso de construcciones, hacer cumplir los

planes de calidad, elaborados por el Jefe de la División de Control de Calidad.

e. Generar el Acta Base y las órdenes de trabajo de reparaciones y modificaciones, según

la información del Acta Base Preliminar. Asímismo, generar las órdenes de trabajos

adicionales solicitados por el cliente.

f. Coordinar la asignación de los trabajos en reparaciones, modificaciones y construcciones

navales.

g. Recomendar la ejecución de trabajos adicionales y atender los pedidos del cliente

dentro de los aspectos técnicos y de mejoras.

h. Coordinar con los jefes de taller para velar y controlar el adecuado y oportuno uso de la

información técnica, materiales y personal asignado, a fin de cumplir con los plazos

establecidos y reducir los costos de producción.

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i. Comunicar a la División de Control de Calidad, para la realización de la inspección de los

materiales y equipos suministrados por el cliente. Asimismo, comunicar a la División de

Pañoles (Almacén), las condiciones específicas del almacenamiento, en caso se

requiera.

j. Revisar y mantener actualizado el Plan de Calidad de reparaciones navales, de acuerdo

a las instrucciones de trabajo y registros de calidad de los talleres de la División Astillero.

k. Controlar que el Armador no realice trabajos por su cuenta, sin autorización del Jefe del

Departamento Producción Astillero.

l. Mantener informado en forma escrita o verbal a la Jefatura División Astillero y al cliente,

sobre el avance y atrasos de los trabajos en ejecución.

m. Elaborar el Acta de Conformidad de reparaciones y modificaciones detallando todas las

actividades ejecutadas o no, con sus respectivas órdenes de trabajo, así como las

observaciones si se presentaran.

n. Generar y firmar el Acta Base Preliminar, Acta Base, Acta de Conformidad, Autorización

de Trabajos Adicionales, Autorización de los Vales de Materiales y Hoja de Coordinación.

o. Solicitar al técnico de pintura o representante del armador el plan de pintura.

p. Llevar y firmar el cuaderno de obra, de construcciones y modificaciones, anotando en

éste todas las incidencias importantes que se presentan durante el desarrollo de los

trabajos.

q. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

r. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

s. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DAS-000-04P INTENDENTE DE MANIOBRAS

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN ASTILLERO 301

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Astillero a. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Establecer el plan y coordinar las acciones necesarias a fin de garantizar la operatividad

de la plataforma del sincroelevador, en sus diferentes sistemas, así como la adecuada

ejecución de la maniobra de ingreso y salida de embarcaciones.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Diseñar un plan y programa de mantenimiento de la plataforma del sincroelevador en

sus diferentes sistemas, en lo que concierne a obras civiles (puentes de acceso, muelles

norte y sur), bases de winches principales y pull pack, pilotes, etc.), estado de estructuras

(rieles, vigas, nivelación, alineamiento), sistema mecánico, eléctrico y electrónico y de

recubrimiento estructural (pintado)

b. Dirigir el equipo de verificación previo a las maniobras de varada y desvarada de las

embarcaciones para su ingreso o salida al o del patio, considerando los siguientes

aspectos: plano de varada, marea y condiciones del mar, estado de dragado, calado

de proa y popa y de adrizamiento de la embarcación, lastre de la embarcación al

ingreso, estado de los cabos, diseño de la cama, estado del sistema de comunicación

con operador de la plataforma, estado de equipos y otros accesorios utilizados en las

maniobras (winches, pullpack, bitas, etc.)

c. Analizar la tendencia de la distribución de pesos en la plataforma del sincroelevador

considerando los datos de maniobras anteriores y coordinar con el Operador de la

Plataforma en caso de necesidad de reubicar la embarcación para que los pesos sean

más simétricos.

d. Emitir los requerimientos necesarios de materiales, equipos y accesorios para la

operación del sincro elevador, a fin de mantenerlo debidamente preservado y

acondicionado.

e. Mantener informado al Jefe División Astillero de todos los acontecimientos ocurridos,

respecto a los trabajos de su competencia.

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-DAS-000-05T MAESTRO PAÑOLERO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN ASTILLERO 301

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Astillero a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el almacenamiento de máquinas, herramientas y equipos, realizando su

distribución y control de acuerdo a los procedimientos e instrucciones establecidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Emitir las solicitudes de materiales por máquinas, herramientas, equipos e instrumentos

para las áreas de producción y para las áreas de apoyo.

b. Recepcionar, clasificar, ubicar y almacenar las máquinas herramientas y equipos,

realizando su distribución y control de acuerdo a los procedimientos e instrucciones

establecidas.

c. Efectuar la codificación de los activos nuevos que se adquieran.

d. Proporcionar en calidad de préstamo las herramientas, equipos y otros, controlando y

exigiendo su oportuna devolución de acuerdo a los procedimientos establecidos.

e. Mantener debidamente preservados y acondicionados los equipos, materiales y

herramientas bajo su responsabilidad

f. Realizar inventarios parciales a fin de conocer las existencias e informar al jefe inmediato

de las novedades encontradas y apoyar en el inventario de activos programados por

Control Patrimonial.

g. Tramitar la baja de activos y efectuar el internamiento de los activos dados de baja, de

acuerdo a los procedimientos establecidos

h. Mantener un stock adecuado de equipos, herramientas e implementos consumibles para

garantizar un eficiente suministro a las áreas.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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TALLER MECÁNICA NAVAL ASTILLERO X 37

Artículo 527. Misión

Ejecutar las actividades de mecanizado de piezas, montaje y tuberías en los proyectos

de construcción, modificación estructural y reparación naval y otros trabajos asignados,

de acuerdo a la información técnica y las directivas recibidas de la Jefatura de División

Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.

Artículo 528. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de

Proyecto y áreas de apoyo, los trabajos de mecanizado de piezas, montaje y

tuberías en proyectos de reparación. modificación y construcción naval y otros

trabajos asignados en los plazos establecidos, de acuerdo a la información

técnica cronograma de fabricación, plan de puntos de inspección e

instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y que no

generen impactos al medio ambiente;

b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

mecanizado de piezas, montaje y tuberías que no puedan ser efectuados con

mano de obra propia y controlar la ejecución de los trabajos realizados por

terceros;

c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de

capacitación del personal necesarios y adecuados para la realización de los

trabajos;

d. Dar cumplimiento a procedimientos e instrucciones establecidos en el Sistema

de Gestión Integrada y mantener informado a la Jefatura de División Astillero

del avance y problemas presentados en la ejecución de los proyectos;

e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y

materiales asignados al Taller:

f. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e

infraestructura;

g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos

asignados, efectuando su implementación para elevar la calidad y/o

productividad; y,

h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de

autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y

contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los

recursos de la Empresa.

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j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que

realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles

internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División

Astillero.

Artículo 529. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-02T

Técnico Supervisor de

Maquinado 1

SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-03T

Técnico Técnico de Maquinado 2 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-04T

Técnico Supervisor Mecánico

Propulsión y Gobierno 1

SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-05T

Técnico Técnico Mecánico

Propulsión y Gobierno 3

SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-06T

Técnico Técnico de Aislamiento 1 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-07T

Técnico Maestro de Aislamiento 2 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-08T

Técnico Supervisor de Tuberías 1 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-09T

Técnico Técnico Tubero 1 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-10T

Técnico Maestro Tubero 2 SCH - DA - DA - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DAS-AST-X37-11T

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Artículo 530. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División Astillero a. Jefes de Proyectos a. Sup. Maquinado

b. Jefes de Taller b. Sup. Mecánica Prop.

y Gob.

c. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

c. Supervisor de tubería

d Asistente de

Producción

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir, y controlar los trabajos de confección de piezas, montaje y/o

reparación de los sistemas de propulsión y gobierno y de tuberías en los proyectos de

construcción, reparación y modificación estructural de embarcaciones, a fin de que se

realicen con eficacia y eficiencia.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Evaluar, programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de mecánica y

maquinado

b. Revisar la información técnica y el cronograma de ejecución, formulando las

observaciones y recomendaciones necesarias

c. Informar a su jefe inmediato de los tipos de mecanizados y procesos que deben

cumplirse acorde con la información técnica.

d. Preparar los informes técnicos de los trabajos en base a la normas de calidad

establecida indicando los problemas encontrados y presentando alternativas de

solución.

d. Velar por el buen uso y mantenimiento de maquinas y herramientas a su cargo.

e. Mantener informado a la Jefatura de la División Astillero las necesidades de equipos,

herramientas, materiales y consumibles que son necesarios para el cumplimiento de las

necesidades asumidas.

f. Supervisar la formulación, control y evaluación de los indicadores de gestión del Taller.

g. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

h. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

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i. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

j. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Taller Mecánica

Naval

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las actividades administrativas orientado sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos de su área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que ingrese

o egrese del Taller.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificados y en buen estado

de conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.

e. Tramitar el abastecimiento de los materiales para los proyectos.

f. Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados

g. Hacer uso adecuado de los materiales y equipos que le sean asignados.

h. Digitar Memos, Informes, Cartas, Formatos, Registro de calidad, indicadores de gestión y

documentación emitida por el Jefe de Taller

i. Apoyar a los Supervisores en la preparación y emisión de documentos.

j. Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y

servicios, así como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales.

k. Otras funciones que asigne en materia de su competencia su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-03T SUPERVISOR DE MAQUINADO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Taller Mecánica

Naval

a. Supervisor Mecánica,

Propulsión y Gobierno.

a. Técnico de

Maquinado

b. Supervisor de Tuberías.

c. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Organizar, verificar y controlar que el personal realice los trabajos de maquinado y

confección de piezas, con calidad eficiencia en los plazos establecidos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Programar, organizar, distribuir y controlar la ejecución de los trabajos de maquinado

encomendados por el Jefe de Taller, distribuyendo al personal y supervisando la

calidad en los diferentes trabajos a fin de cumplir los programas establecidos

b. Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen

con calidad y eficiencia, buscando minimizarse los costos

c. Preparar informes técnicos de todos los trabajos realizados en base a las normas de

calidad establecidas indicando los problemas encontrados en la realización de los

trabajos y recomendado soluciones

d. Coordinar con otros talleres la ejecución de las prioridades para la ejecución de los

trabajos.

e. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

f. Velar por el buen uso y mantenimiento de los activos de la empresa, así mismo de la

limpieza del área.

g. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-04T TECNICO DE MAQUINADO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Maquinado a. Otros técnicos de Taller a. No ejerce supervisión

b. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar y ejecutar los trabajos de maquinado de piezas de mayor complejidad con

altos niveles de precisión y exactitud.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal en la ejecución de los trabajos de

mecanizado, a fin de que estos sean ejecutados con la mayor calidad informando luego

al Jefe de Taller.

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a

fin de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar los materiales y los componentes semi procesados de las otras áreas de

producción para el proceso de mecanizado, verificando el aspecto físico y dimensional

de los mismos.

d. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

g. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

h. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la

operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

i. Inspeccionar la reparación de equipos y efectuar el control del registro en las fichas

historiales de las maquinas y equipos

j. Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-05T SUPERVISOR MECÁNICO PROPULSIÓN Y GOBIERNO

CLASIFICACIÓN

GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Taller Mecánica Naval a. Jefes de Talleres a. Tco. Mecánico

Propulsión y Gobierno b. Jefes de Proyectos

c. Supervisores de otros

Talleres

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Organizar, verificar y controlar que el personal del taller realice los trabajos de

desmontaje, reparación y montaje de los elementos mecánicos de los sistemas de

propulsión y gobierno con calidad, eficiencia y en los plazos establecidos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de construcción y

reparación de los sistemas de propulsión y gobierno encomendados por el Jefe de Taller,

distribuyendo al personal y supervisando la calidad

b. Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen

con calidad y eficiencia.

c. Preparar los registros de todos los trabajos realizados en base a las normas de calidad

establecidas.

d. Supervisar la ejecución de las maniobras de introducción de equipos y componentes de

la propulsión y gobierno en los proyectos.

e. Coordinar con su técnico y subcontratista el desarrollo de los trabajos de montaje,

albañilería, carpintería y aislamiento, mantiene el control de los elementos a instalarse en

el barco

f. Velara por el buen uso y mantenimiento de los activos a su cargo, así mismo de la

limpieza orden en el área.

g. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-06T TÉCNICO MECÁNICO PROPULSIÓN Y GOBIERNO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a Supervisor Mecánico de

Propulsión y Gobierno

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar y ejecutar los trabajos de desmontaje, reparación y montaje de los elementos

mecánicos de los sistemas de propulsión y gobierno

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Tomar y/o dictar las medidas convenientes a fin de que los trabajos asignados sean

ejecutados con la mayor calidad Informando luego al supervisor y /o jefe de taller.

b. Inspeccionar las calibraciones de los elementos que fueron montados en la

embarcación, referidos al sistema de propulsión y gobierno.

c. Supervisar el desmontaje y el montaje del sistema de propulsión y gobierno según el plan

de la calidad, teniendo presente las especificaciones técnicas.

d. Supervisar las pruebas de navegación verificando que el sistema de propulsión y

gobierno funcione de acuerdo a la especificación técnica

e. Velar por que el personal a su cargo, cuente con las herramientas y equipos adecuados

para la realización de los trabajos.

f. Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

g. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-07T TÉCNICO DE AISLAMIENTO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Taller Mecánica

Naval

a. Supervisor de Propulsión y

Gobierno.

a. Maestro de

Aislamiento

b. Otros técnicos de taller

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar y/o ejecutar los trabajos de aislamiento en los diferentes sistemas de las

embarcaciones en construcciones y/o reparaciones navales.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de

su especialidad

b. Supervisar y/o ejecutar los trabajos de enfibrado en general (ejes del sistema de

propulsión y gobierno, casco, bodegas) teniendo en cuenta las normas y directivas de su

Jefatura

c. Supervisar y/o ejecutar los trabajos de forrado de tubos de escape é inspecciona el

lastrado de bodega.

d. Preparar los informes técnicos de los trabajos efectuados y de la problemática

encontrada, así como de las soluciones llevadas a cabo.

e. Solicitar y controlar adecuadamente el material designado.

f. Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-08T MAESTRO AISLAMIENTO

CLASIFICACIÓN

GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 315

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico de Aislamiento a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No Ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar los trabajos de aislamiento en los diferentes Sistemas de las embarcaciones tanto

en construcciones como en reparaciones

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar trabajos de enfibrado de los ejes del Sistema de Propulsión y Gobierno, así como

el forrado de los tubos de escape de acuerdo a normas y directivas de su Jefatura

b. Realizar el insulado y colocar forro protector de fibra de vidrio al interior de las bodegas

de acuerdo a planos.

c. Confeccionar la lista de herramientas, repuestos y accesorios necesarios para la

realización de los trabajos y coordinar con el Técnico para su oportuno

aprovisionamiento, siendo responsable de su buen uso.

d. Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos.

e. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

f. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-09T SUPERVISOR DE TUBERÍAS

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 316

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller Mecánica

Naval

a. Jefes de Proyectos a. Técnico Tubero

b. Supervisores de otros

Talleres

c. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Organizar, verificar y controlar que el personal del taller realice los trabajos de reparación

y cambio de los sistemas de tuberías y de válvulas con calidad, eficiencia y en los plazos

establecidos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de construcción y

reparación de los sistemas de tuberías, válvulas, intercambiadores de calor y accesorios

encomendadas por el Jefe de Taller, distribuyendo al personal y supervisando la calidad.

b. Orientar técnicamente al personal en la ejecución de los trabajos para que se realicen

con calidad y eficiencia

c. Preparar los registros de todos los trabajos realizados en base a las normas de calidad

establecidos

d. Supervisar la ejecución de las maniobras de introducción de equipos y válvulas en los

proyectos.

e. Coordinar con el técnico y sub. contratista el desarrollo de los trabajos de reparación y

cambio de los sistemas de tuberías y efectuar el control de los elementos a instalarse en

la embarcación

f. Velará por el buen uso y mantenimiento de los activos a su cargo, así mismo de la

limpieza orden en el área.

g. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-10T TECNICO TUBERO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 316

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Tuberías a. Otros técnicos de Taller a. Maestro Tubero

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar y ejecutar los trabajos de reparación de los sistemas de tuberías y válvulas.

Intercambiadores de calor y accesorios.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Tomar y/o dictar las medidas convenientes a fin de que los trabajos asignados sean

ejecutados con la mayor calidad informando luego al supervisor y/o jefe de talle

b. Inspeccionar las válvulas, tuberías que fueron montados en la embarcación referidos al

sistema,

c. Supervisar el desmontaje y el montaje de válvulas y tuberías.

d. Velar por que el personal a su cargo, cuente con las herramientas adecuadas para la

realización de los trabajos

e. Presentar informes técnicos de los trabajos efectuados.

f. Asegurar la calidad de nuestros productos y servicios, así como prevenir accidentes e

incidentes personales y ambientales,

g. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X37-11T MAESTRO TUBERO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL X37 ASTILLERO 316

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Tubero a. Otras unidades orgánicas

en materia de su

competencia

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar los trabajos de sistema de tuberías y válvulas en embarcaciones tanto en

construcciones y reparaciones, respetando los parámetros de calidad establecidos y

velando por el cumplimiento de los tiempos programados en los trabajos que le son

asignados.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar la reparación de los sistemas de tuberías y válvulas, de acuerdo a las Normas y

Directivas de la Jefatura

b. Realizar el desmontaje de las redes del sistema de tuberías de acuerdo a planos,,

c. Confeccionar la lista de herramientas, repuestos y accesorios necesarios para la

realización de los trabajos y coordinar con el técnico para su oportuno aprovisionamiento,

siendo responsable de su buen uso

d. Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

f. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia,

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TALLER TRATAMIENTO DE SUPERFICIES ASTILLERO X 90

Artículo 531. Misión

Efectuar las actividades de tratamiento de superficies de las estructuras metálicas de los

proyectos de construcción, modificación estructural y reparación naval, de acuerdo a la

información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de División Astillero, velando por

el empleo adecuado de los recursos asignados.

Artículo 532. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y

áreas de apoyo, los trabajos de tratamiento de superficie, asignados por la División

Astillero, de acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de

puntos de inspección e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma

segura y que no generen impactos al medio ambiente;

b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

tratamiento de superficie y controlar la ejecución de los trabajos realizados por

terceros;

c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación

del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;

d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e

instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado

a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución

de los proyectos;

e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales

asignados al Taller

f. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

i. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

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Artículo 533. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DA - DA - Taller de Tratamiento

de Superficies Astillero X-90 2DAS-AST-X90-01P

Profesional Intendente 1 SCH - DA - DA - Taller de Tratamiento

de Superficies Astillero X-90 2DAS-AST-X90-02P

Técnico Técnico Arenador

Pintor 1

SCH - DA - DA - Taller de Tratamiento

de Superficies Astillero X-90 2DAS-AST-X90-03T

Técnico Maestro Arenador

Pintor 3

SCH - DA - DA - Taller de Tratamiento

de Superficies Astillero X-90 2DAS-AST-X90-04T

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Artículo 534. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X90-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90

ASTILLERO 402

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Astillero a. Jefes de Proyectos a. Intendente

b. Jefes de otros Talleres b. Técnico Arenador

Pintor

c. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, programar, coordinar, supervisar para que los trabajos de arenado y pintado se

realicen con eficacia, y eficiencia, impartiendo las instrucciones necesarias, a fin de

optimizar recursos y mano de obra, de acuerdo a programaciones, información técnica y

directivas del Jefe inmediato.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recibir información para luego revisar y formular las observaciones que crea conveniente

a su jefe inmediato, recibiendo de este la orden para el inicio de los trabajos.

b. Programa sus actividades de acuerdo a cronogramas, especificaciones técnicas y

directivas recibidas de la División Astillero para luego asignar los trabajos al personal a su

cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin de cumplir con la calidad y en los

tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.

d. Optimizar el buen empleo de las maquinas, herramientas, equipos y materiales asignados

a cada trabajo.

e. Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos que se ejecutan en el Taller.

f. Coordinar con las demás áreas a fin de obtener recursos e información necesaria para el

desarrollo de sus funciones.

g. Entrevistar y evaluar al personal de terceros necesarios para cubrir la cobertura solicitada

por el área.

h. Coordinar con el área respectiva a fin de dar cumplimiento al programa de

mantenimiento preventivo y para la toma de acciones correctivas de mantenimiento.

i. Controlar el proceso de arenado y pintado en coordinación con Control de calidad, las

inspecciones en los diversos procesos que se efectúen en el taller.

j. Evaluar con su jefatura acciones para eliminar las causas de no conformidades

potenciales

k. Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.

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l. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

m Mantener informado al Jefe de la División Astillero acerca de sus actividades y de los

problemas que afecten al cumplimiento de sus funciones.

n. Realizar el requerimiento de herramientas, equipos, repuestos, insumos y mano de obra de

acuerdo a necesidades de producción efectuando el seguimiento respectivo.

ñ. Verificar el cumplimiento de las metas a través de sus indicadores de gestión.

o. Evaluar el desempeño del personal a su cargo, que participa en el proceso productivo.

p. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

q. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

r. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

s. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

t. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X90-02P INTENDENTE

CLASIFICACIÓN

GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

PROFESIONAL TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90

ASTILLERO 402

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Tratamiento de

Superficies Astillero

a. Intendentes de otros

talleres

a. Técnico Arenador

Pintor

b. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar y coordinar los trabajos de arenado, pintado, impartiendo las instrucciones

necesarias, a fin de optimizar los recursos y velar para que los trabajos se realicen con

eficacia, y eficiencia.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de

su especialidad

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a

fin de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.

d. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales, así como

también equipos y herramientas, cuidando que estos se mantengan operativos.

e. Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos que se ejecutan en el Taller.

f. Dirigir y/o ejecutar las actividades de arenado y pintado según información técnica e

instrucciones del Jefe de Taller.

g. Informar al jefe de taller las novedades ocurridas en el desarrollo de los trabajos

encomendados.

h. Controlar los procesos productivos de acuerdo a las instrucciones impartidas por el Jefe

de Taller.

i. Participar en la ejecución de los trabajos en los cuales se requiere de su intervención.

j. Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.

k. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

l. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

m. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X90-03T TECNICO ARENADOR PINTOR

CLASIFICACIÓN

GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90

ASTILLERO 402

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Intendente de Taller

Tratamiento de Superficies

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencias

a. Maestro Arenador

Pintor

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Coordinar, supervisar y ejecutar los trabajos de arenado y pintado de superficies

metálicas en proyectos de construcciones y reparaciones, de acuerdo a los

requerimientos y especificaciones técnicas establecidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Verifica y registrar las condiciones ambientales antes de iniciar las actividades de arenado

y pintado.

b. Supervisar la ejecución del arenado de superficies metálicas así como el control de la

aplicación del plan de pintura en las superficies metálicas en los procesos de

reparaciones y/o construcciones.

c. Controlar la limpieza del fondo, así como la carena del casco en los procesos de

reparaciones de embarcaciones.

d. Velar por la operatividad y buen mantenimiento de las máquinas y equipos del taller.

e. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos con instrumentos calibrados.

f. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de

su especialidad

g. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a

fin de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.

h. Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.

i. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales, así como también

equipos y herramientas, cuidando que estos se mantengan operativos

j. Supervisar las actividades asignadas, según información técnica e instrucciones del Jefe

de Taller.

k. Informar a su jefe inmediato las novedades ocurridas en su trabajo asi como la presencia

de productos no conformes a fin de efectuar las correcciones del caso.

l. Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.

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m Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

n. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

o. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X90-04T MAESTRO ARENADOR PINTOR

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES X90

ASTILLERO 402

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Arenador Pintor a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar los trabajos de arenado y pintado de los componentes con eficacia y

eficiencia, de acuerdo a lo detallado en la información técnica y las indicaciones de su

Jefe inmediato.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Preparar el Área asignada para ejecutar el arenado y pintado de los componentes

efectuando las maniobras correspondientes.

b. Efectuar el arenado y pintado de los componentes del proceso de fabricación, de

acuerdo a la fecha de aplicación de pintura y a las indicaciones de su Jefatura.

c. Evitar los desperfectos de aplicación y desperdicio de materiales.

d. Verificar las buenas condiciones de la superficie a pintar, evitando los defectos de

aplicación y desperdicios en la aplicación de pintura.

e. Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas necesarios para el trabajo

encomendado.

f. Cumplir en el tiempo y con la calidad requerida los trabajos asignados por su Jefatura.

g. Mantener en buen estado de conservación y limpieza las maquinarias, equipos y

herramientas a si cargo, cuidando que estos se mantengan operativos.

h. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.

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TALLER DE MANIOBRAS X 92

Artículo 535. Misión

Efectuar las actividades de varadas y desvaradas de embarcaciones navales, de

acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de División Astillero.

Asimismo, asistir con apoyo de maquinaria pesada y remolcadores a las actividades

realizadas en: Patio, Muelle y para el dragado, velando por el empleo adecuado de los

recursos asignados, así como por la seguridad en la ejecución de las maniobras.

Artículo 536. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y

áreas de apoyo, los trabajos de acarreo de planchas, traslado de equipos y

embarcaciones, a través de grúas, montacargas, cargador frontal, volquetes, etc.,

asignados por la División Astillero, de acuerdo a la información técnica, cronograma

de fabricación e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y

que no generen impactos al medio ambiente;

b. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y

áreas de apoyo, los actividades de preparación de camas, varadas, y desvaradas de

embarcaciones, a través de la plataforma syncrolift con el apoyo de remolcadores

asignados por la División Astillero, de acuerdo a la información técnica, cronograma

de fabricación e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y

que no generen impactos al medio ambiente;

c. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

tratamiento de superficie y controlar la ejecución de los trabajos realizados por

terceros;

d. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación

del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;

e. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e

instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado

a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución

de los proyectos;

f. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales

asignados al Taller:

g. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e

infraestructura;

h. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos asignados,

efectuando su implementación para elevar la calidad y/o productividad; y,

i. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

j. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

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k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

l. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

Artículo 537. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-01P

Técnico Asistente de

Producción 1 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-02T

Técnico Técnico Maniobrista de

Patio 1 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-03T

Técnico Maestro Maniobrista de

Patio 2 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-04T

Técnico Maestro Operador de

Maquinaria Pesada 10 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-05T

Técnico Técnico Maniobrista de

Muelle 2 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-06T

Técnico Maestro Maniobrista de

Muelle 8 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-07T

Técnico Técnico Patrón de

Embarcación 1 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-08T

Técnico Técnico Motorista de

Embarcación 1 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-09T

Técnico Técnico Maniobrista de

Dragado 1 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-10T

Técnico Maestro Maniobrista de

Dragado 4 SCH - DA - DA - Taller de Maniobras X92 2DAS-AST-X92-11T

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Artículo 538. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE MANIOBRAS X92 403

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División Astillero a. Jefes de Proyectos a. Técnico Maniobrista

de Patio

b. Jefes de otros Talleres b. Técnico Maniobrista

de Muelle

c. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

d. Técnico Motorista de

Embarcación

e. Técnico Maniobrista

de Dragado

f. Asistente de

Producción

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, programar, coordinar y controlar los trabajos de Maniobras Patio, Maniobras

Muelle. Remolcadores y dragado del fondo de la poza del sincro elevador.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar con las áreas, talleres o Jefes de proyectos para determinar las prioridades de

acarreo de materiales, traslado de equipos, embarcaciones a través de grúas,

montacargas, cargadores frontales, carros cuna, etc.

b. Coordinar y programar las varadas y desvaradas y ubicación en parqueaderos de

embarcaciones con el JDA y Jefes de Proyectos

c. Supervisar el control de las características de las embarcaciones a varar, para

determinar si éstos están dentro de la capacidad de levante de la plataforma del

Syncrolift.

d. Controlar el requerimiento de la mano de obra y materiales para los trabajos de

mantenimiento y reparación que le compete.

e. Supervisar la preparación de cama desarrollada, carros cuna y calzos que sirven para

efectuar la varada y desvarada de las embarcaciones en los parqueaderos de la

División Astillero.

f. Coordinar con las áreas respectivas para proveer lo necesario al personal, durante los

trabajos nocturnos en el dragado.

g. Supervisar diariamente la asignación de personal para los diferentes trabajos

programados

h. Emitir las solicitudes de trabajo Interno por concepto de mantenimiento y/o reparación

de equipos y maquinarias.

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i. Administrar el servicio de transporte marítimo de pasajeros y de carga, para el personal

de los talleres que requiere trasladarse a los buques en bahía.

j. Mantener informado al Jefe División Astillero de todos los acontecimientos ocurridos,

respecto a los trabajos de su competencia.

k. Participar en la evaluación y calificación que semestralmente se le hace al personal a su

cargo

l. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 403

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller Maniobras a. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar la documentación recibida y emitida manteniendo un registro de los mismos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados.

b. Digitar, generar y tramitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo.

c. Generar permisos, comisiones de trabajo, listados de materiales, memos, informes, vales y

demás documentos de control que le sean asignados

d. Cumplir con la normas de Norma y Procedimiento del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

e. Mantener al día y adecuadamente organizado los archivos del Taller.

f. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que sean asignados.

g. Apoyar a los supervisores en la preparación y emisión de documentos.

h. Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-03T TECNICO MANIOBRISTA DE PATIO

CLASIFICACIÓN GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 404

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller Maniobras a. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. Maestro Maniobrista

Patio

b. Jefes de Proyecto b. Maestro Operador de

Maquinaria Pesada

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, coordinar y supervisar las maniobras de trabajo y/o instalaciones de materiales,

equipos, maquinarias, etc.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Instruir al grupo de maniobras, a fin de que los trabajos sean realizados sin riesgos y

dentro de los plazos establecidos, asimismo orientar a los operadores en el manejo de las

maquinarias.

b. Verificar los trabajos efectuados en mantenimiento preventivo y correctivos de los

equipos y maquinarias (grúas, montacargas y cargadores frontales), emitiendo su

conformidad.

c. Dirigir el acarreo de material de los almacenes central y campo de maquinarias y/o

equipos a las embarcaciones a través de grúas, montacargas y cargadores frontales.

d. Verificar diariamente la operatividad de las máquinas con sus correspondientes

herramientas y operadores.

e. Dirigir la varada, desvarada y traslado de pangas con la grúa y trailer plataforma

f. Mantener informado al Jefe de Taller de todos los acontecimientos ocurridos, respecto a

los trabajos de su competencia.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

h. Cumplir a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-04T MAESTRO MANIOBRISTA DE PATIO

CLASIFICACIÓN GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 404

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Maniobrista Patio a. Maestro Operador de

Maquinaria Pesada

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar maniobras para el traslado y/o instalación de materiales, equipos, maquinarias,

etc. de acuerdo a indicaciones de su Jefatura.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar las maniobras que se asignen con el apoyo de la máquina idónea para la

ejecución de la misma

b. Verificará el buen estado de las herramientas, equipos, materiales necesarios para la

seguridad de la ejecución de la maniobra.

c. Efectuar directamente la operación de estrobado, previa a la ejecución de la maniobra

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

e. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

f. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-05T MAESTRO OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 404

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Maniobrista Patio a. Maestro Maniobrista a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Operar los vehículos de carga, observando las reglas de funcionamiento y conservación

de las maquinarias asignada, realizando los diferentes servicios que le sean solicitados a

través de su Jefatura.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Revisar diariamente su máquina para que el momento de operar reúna los requisitos

necesarios, como aceite, petróleo, agua, llantas, batería, etc.

b. Operar la Máquina asignada y ejecutar las maniobras que se le asignen guiándose del

maestro maniobrista patio asignado.

c. Verificar que el mantenimiento preventivo de la maquinaria sea cumplido

d. Informar a su jefe inmediato de los problemas presentados y de las herramientas o

implementos que requieren ser reemplazados

e. Ejercer un responsable uso de la máquina asignada

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-06T TECNICO MANIOBRISTA DE MUELLE

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 405

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Maniobras

a. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. Maestro Maniobrista

Muelle

b. Técnico Patrón de

embarcación

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, coordinar y supervisar las maniobras para la varada y desvarada de

embarcaciones y efectuar labores de apoyo en producción y mantenimiento.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Instruir al grupo de maniobras, a fin de que los trabajos se realicen sin riesgos y dentro de

los plazos establecidos.

b. Dirigir la preparación de camas, para varar y desvarar las embarcaciones

c. Dirigir las maniobras de varada y desvarada de embarcaciones, así como de calzado y

descalzado de los mismos.

d. Velar por el mantenimiento y buen estado de los carros cuna

e. Determinar las condiciones para la varada de la embarcación; verificar el calado y lastre

de la embarcación a varar de acuerdo a la información técnica. Si la embarcación tiene

lastre como petróleo, agua, red y panga los hará desalojar para que ésta suba sin

problemas.

f. Dirigir la ubicación en posición de diseño de la embarcación

g. Mantener informado al Jefe de Taller de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-07T MAESTRO MANIOBRISTA DE MUELLE

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 405

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Maniobrista Muelle a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar maniobras para la varada y desvarada de embarcaciones.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Preparar las camas para varar embarcaciones.

b. Realizar maniobras de calzado y descalzado de embarcaciones, optando por las

posiciones laterales (babor o estribor) al momento de varada o desvarada.

c. Verificar el estado de conservación de los winches y solicitar su mantenimiento

correspondiente

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

e. Cumplirlas reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

f. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-08T TÉCNICO PATRON DE EMBARCACION

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 405

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Maniobrista

Muelle

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. Motorista de

Embarcación

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar tareas de transporte de personal y carga (materiales, maquinas, equipos de

astillero), y remolque de embarcaciones y/o remolcadores, como apoyo para varar y

desvarar.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Conducir la embarcación o remolcador asignado, observando estrictamente las reglas

de navegación

b. Cuidar que la documentación de la embarcación asignada este siempre en orden ante

Capitanía de Puerto.

c. Cuidar el buen estado y funcionamiento de la embarcación a su cargo, así mismo de las

herramientas y accesorios, realizando además su mantenimiento de rutina.

d. Solicitar oportunamente combustible, lubricante, repuestos, etc. y su mantenimiento

preventivo

e. Coordinar con los Jefes de Taller de la reparación o mantenimiento, cuando la

embarcación deba recibir dichos servicios.

f. Cumplir las agendas de trabajo e itinerarios señalados por el Jefe del Taller de Maniobras

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Preparar la Embarcación, personal y equipos de navegación cuando se ejecuten

travesías fuera de la bahía.

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-09T TECNICO MOTORISTA DE EMBARCACION

CLASIFICACIÓN GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 405

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Maniobras

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Encargarse de la operatividad y buen funcionamiento de los motores Diesel y los equipos

complementarios de las embarcaciones de SIMA-CHIMBOTE.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Realizar trabajos de emergencias como calibraciones, ajustes dentro de la tolerancia

que se necesitarán para los trabajos que se les encomiende.

b. Informar al Patrón de la embarcación de todos los trabajos efectuados durante la faena

diaria, así como de los acontecimientos más saltantes que se presentan.

c. Solicitar el tipo de mantenimiento que se requiere, la verificación del cumplimiento del

mismo

d. Hacer uso apropiado y mantener operativos las herramientas y equipos que son

utilizados para trabajos diversos.

e. Interpretar los catálogos de las diferentes maquinarias tomando como referencia el

momento de montaje

f. Verifica las instalaciones antes de iniciar la operación de funcionamiento de sus

máquinas y equipos

g. Realiza trabajos de operación en las diferentes máquinas y equipos de la embarcación

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

i. Mantener registros de control de consumo de petróleo, aceite, mantenimiento

preventivo y correctivo de maquinarias y equipos.

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-10T TECNICO MANIOBRISTA DE DRAGADO

CLASIFICACIÓN GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 423

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller Maniobras a. Otros unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. Maestro Maniobrista

Dragado

b. Jefes de Proyecto

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir al grupo de dragado a fin de mantener siempre en máxima operatividad el fondo

de la poza syncrolift, cuidando que los trabajos se realicen sin riesgos y dentro de los

plazos establecidos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Instruir y dirigir al grupo de dragado, a fin de que los trabajos se realicen sin riesgos y

dentro de los plazos establecidos.

b. Dirigir la instalación y montaje de los accesorios de la Bomba Dop para realizar el

dragado, así como verificar los parámetros durante la operación de la misma

c. Verificar el sondaje de fondo de la poza syncrolift e informar a su jefatura del estado del

mismo

d. Dirigir el mantenimiento, orden y limpieza general del muelle

e. Rendir cuentas directamente del dragado y la Bomba Dop, informando al Jefe del Taller

de Maniobras el parte diario de sondaje sobre el calado de la poza del syncrolift.

f. Mantener informado al Jefe del Taller de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X92-11T MAESTRO MANIOBRISTA DE DRAGADO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE MANIOBRAS X92 423

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Maniobrista

Dragado

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Operar la Bomba DOP, observando y controlando los parámetros de funcionamiento de

la misma, para llevar a cabo las operaciones del dragado del fondo de la poza syncrolift.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Verificar antes de lanzar la Bomba Dop, las condiciones perfectas par operar como: nivel

de aceite, potenciómetro cerrado, conexiones hidráulicas, conexiones eléctricas, etc.

b. Verificar durante la operación de la Bomba Dop: Temperatura de la Bomba de Carga,

estado del enfriador de aceite, manguerón de descarga, presiones de la línea de agua y

de aceite hidráulico, etc.

c. Verificar que el mantenimiento preventivo de la Bomba Dop, equipos y accesorios sea

cumplidos

d. Ejercer un responsable uso de la máquina asignada

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

f. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X 40

Artículo 539. Misión

Efectuar las actividades de corte, calderería y soldadura en los proyectos de

construcción, modificación estructural y reparación naval y otros trabajos asignados, de

acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de la División

Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.

Artículo 540. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y

áreas de apoyo, los trabajos de Calderería y Soldadura en proyectos y/o trabajos de

Reparación, Modificación y Construcción Naval y otros trabajos asignados, de

acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de

inspección e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y

que no generen impactos al medio ambiente;

b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

Calderería, Soldadura y Ensamble y controlar la ejecución de los trabajos realizados

por terceros;

c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación

del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;

d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e

instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado

a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución

de los proyectos;

e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales

asignados al Taller:

f. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e

infraestructura;

g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos asignados,

efectuando su implementación para elevar la calidad y/o productividad; y,

h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

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Artículo 541. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-01P

Profesional Intendente 1 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-02P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-03T

Técnico Supervisor de

Calderería 1

SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-04T

Técnico Técnico Calderero 5 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-05T

Técnico Maestro Calderero 12 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-06T

Técnico Maestro Oxigenista 1 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-07T

Técnico

Maestro Operador de

Maquinas y

Herramientas

1 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-08T

Técnico Supervisor de

Soldadura 1

SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-09T

Técnico Técnico Soldador 4 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-10T

Técnico Maestro Soldador 12 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-11T

Técnico Maestro Pañolero 1 SCH - DA - DA - Taller de

Construcciones Navales X-40 2DAS-AST-X40-12T

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Artículo 542. Hoja de Identificación de Puesto

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 317

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Astillero a. Jefe de Proyecto a.

b.

c.

d.

Intendente

Supervisores de Taller

Asistente de

producción

Maestro Pañolero

b. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir y controlar los trabajos de calderería y soldadura en una

reparación modificación y/o construcción naval y modificaciones estructurales,

cumpliendo los estándares de calidad exigidos por el cliente.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar a través de los Supervisores, la ejecución de los trabajos de calderería y

soldadura que sean asignados a los contratistas.

b. Asignar trabajos, en coordinación con los Supervisores, a los Técnicos responsables de los

trabajos de Calderería y Soldadura en las reparaciones, construcciones y modificación

estructural.

c. Controlar, a través de los Supervisores, que los trabajos sean efectuados de acuerdo a la

información técnica (planos, especificaciones técnicas, tolerancias, etc.)

d. Informar, en forma permanente, al Jefe División Astillero de los avances de los trabajos

asignados.

e. Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones para la mejora continua del Taller.

f. Autorizar, mediante firma, el formato “Autorización Préstamo de Equipos y Herramientas”

para la entrega de los activos, herramientas menores y consumibles, a los trabajadores a

su cargo.

g. Autorizar, los vales de materiales para el retiro de almacén previo aprovechamiento, en

casos de aceros, de los sobrantes en custodia del Taller.

h. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimiento del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

i. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

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j. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

l. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de División Astillero.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-02P INTENDENTE

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 317

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Construcciones Navales

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Programar, controlar los trabajos asignados y dar cumplimiento a las especificaciones

técnicas

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Representar jerárquicamente al jefe de taller en su ausencia

b. Planear y controlar la ejecución de los trabajos asignados a su área.

c. Preparar informes técnicos de los trabajos a su cargo.

d. Informar al jefe de taller sobre los avances y problemas encontrados en ejecución de

trabajos a su cargo y plantear las alternativas de solución

e. Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos a su cargo

para que se realicen con calidad y eficiencia.

f. Asistir a las reuniones técnicas y de trabajo dispuesto por el jefe de taller.

g. Distribuir y racionalizar el buen empleo de la Mano de Obra, Materiales y otros a fin de

minimizar Costo de Producción.

h. Evaluar y corregir el programa de mantenimiento de los activos a su cargo.

i. Hacer la medición del desempeño del personal a su cargo

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

k. Otras funciones de su competencia asignados por su Jefe

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-03T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 317

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Construcciones Navales

a. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar la documentación recibida y emitida manteniendo un registro de los mismos

(memorandos, hojas de coordinación, procedimientos de calidad, instrucciones de

trabajos, información técnica, registros de calidad, etc.)

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados.

b. Digitar, generar y tramitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo.

c. Generar permisos, comisiones de trabajo, listados de materiales, memos, informes, vales y

demás documentos de control que le sean asignados

d. Cumplir con la normas de Norma y Procedimiento del Sistema de Gestión Integrada.

e. Mantener al día y adecuadamente organizado los archivos del Taller.

f. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que sean asignados.

g. Apoyar a los supervisores en la preparación y emisión de documentos.

h. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-04T SUPERVISOR DE CALDERERIA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 318

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe de Taller de

Construcciones Navales

a. Supervisores del Taller a. Técnico Calderero

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos ejecutados por personal del taller o por

contratistas, en una reparación o construcción naval se realice de acuerdo a la

información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) disponiendo, en caso

sea necesario, las acciones correctivas, lo cual incluye el control dimensional de las

estructuras durante y después del proceso de construcción y las pruebas de

Estanqueidad.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, supervisar, dirigir y controlar las labores de ensamble de las piezas y

componentes, el premontaje y las pruebas de funcionamiento y el embalaje de acuerdo

a la información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.

b. Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del

taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.

c. Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para

optimizar la ejecución de los trabajos.

d. Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los

métodos de trabajo.

e. Implementar permanentemente el programa de mejoras (infraestructuras, procesos,

seguridad industrial) informando al Jefe del Taller a cerca del avance del mismo.

f. Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.

g. Supervisar las pruebas finales, en coordinación con la División de Programación y Control

Producción y otros supervisores.

h. Mantener informado al Jefe de Taller acerca de sus actividades y de los problemas que

afecten el cumplimiento de sus funciones y de los plazos establecidos

i. Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la

ejecución de acciones correctivas

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j. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de control de calidad

para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.

k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

m. Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-05T TECNICO CALDERERO

CLASIFICACIÓN DEL

CARGO ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 318

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Calderería a. Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. Maestro Calderero

b. Maestro Oxigenista

c. Maestro Operador de

Máquinas y Herramientas

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Organizar, dirigir y controlar los trabajos de calderería en una reparación y construcción

naval para que sean realizados con eficiencia y eficacia, impartiendo las instrucciones

necesarias al personal a su cargo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar control dimensional de las estructuras durante y después del proceso de

construcción y/o reparación, de acuerdo a la información técnica (planos,

especificaciones, tolerancias, etc.) manteniendo los registros respectivos.

b. Verificar permanentemente que el ensamble de los diferentes componentes se realice de

acuerdo a la información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.).

c. Dirigir y controlar las pruebas de estanqueidad, en caso sea necesario, realizando las

correcciones correspondientes.

d. Llevar un registro de las medidas generales de la embarcación (eslora, manga y puntal)

tanto al ingreso como antes de la desvarada

e. Informar, en forma permanente, al Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los trabajos

asignados.

f. Establecer, en coordinación con el Jefe de Proyecto, las prioridades de corte y verificar la

calidad el mismo, cuando el corte requiera ser efectuadas en CNC y/o telerex

g. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin

de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

h. Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.

i. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

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j. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

k. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la

operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

l. Supervisar los procesos de ensamble, premontaje, pruebas y despacho de los

componentes, según información técnica e instrucciones recibidas.

m. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

n. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

o. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-06T MAESTRO CALDERERO

CLASIFICACIÓN GENERAL Área de Trabajo Centro de Costos

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 318

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Calderero a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar los trabajos de habilitado (trazado y corte) y armado de estructuras de acuerdo

a la información técnica e instrucciones recibidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Interpretar los planos y los croquis relativos a los trabajos de corte y ensamble de

elementos a realizar.

b. Ejecutar el trazado, corte, ensamble, premontaje, prueba y despacho de los

componentes del proceso de de construcción, reparación naval o modificaciones

estructurales de naves, según información técnica e indicaciones de su jefatura.

c. Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas asignados.

d. Operar las máquinas y equipos en los diferentes procesos

e. Cuidar las máquinas y equipos asignados informando permanentemente, del estado de

éstos, al Técnico. En caso de inoperatividad de alguna maquinaría o equipo a cargo

informar inmediatamente al Pañolero para que tome las acciones correspondientes,

dando la conformidad de la reparación efectuada.

f. Mantener informado al Técnico responsable acerca de sus actividades y de los problemas

presentados.

g. Utilizar los implementos de seguridad cuidando su integridad personal. En caso de falta

por pérdida, rotura u otra razón, solicitada al pañolero en forma inmediata.

h. Asistir a los cursos de capacitación para mejorar su nivel de competencia.

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecido por la empresa.

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-07T MAESTRO OXIGENISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 318

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Calderero a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar los Trabajos de trazado y corte en planchas, perfiles, de acuerdo a la información

técnica e instrucciones recibidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Interpretar los planos y croquis relativos a los trabajos de trazado y corte de elementos a

realizar.

b. Ejecutar el trazado, corte e identificación de los elementos en procedo de fabricación que

le sean encomendados, informando al respecto a su Jefe inmediato superior.

c. Verificar el estado de corrosión de las planchas y perfiles antes del trazado, para evitar

cortes defectuosos.

d. Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas para el trabajo

encomendado

e. Mantener informado a su jefe inmediato acerca de las actividades realizadas y de los

problemas presentados.

f. Sugerir alternativas de mejoras para los diferentes trabajos.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-08T MAESTRO OPERADOR DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 318

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Calderero a. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Operar maquinarias diversas, tales como: taladro, cizalla, rola, plegadora y grúa puente,

ejecutando trabajos de alta precisión.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Operar grúas puente, plegadora, roladora, cizalla y otros de acuerdo a la capacidad real

de las maquinarias brindando los servicios de apoyo a producción tanto para los trabajos

que son realizados por el taller como por contratistas.

b. Velar por la operatividad y buen mantenimiento de las máquinas y equipos asignados a fin

de asegurar las condiciones adecuadas de ejecución de los trabajos, informando

permanentemente, del estado de éstos, al Técnico Supervisor.

c. Efectuar las acciones correspondientes desde la elaboración de la Solicitud de Trabajo

Interno, seguimiento y permanentemente de la reparación hasta su operatividad).

Asimismo efectuar el control del mantenimiento preventivo de las maquinarías, en caso de

inoperatividad de alguna maquinaria o equipo a su cargo.

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

e. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

f. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-09T SUPERVISOR DE SOLDADURA

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 319

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe de Taller

Construcciones Navales

a. Supervisores de Talleres a. Técnico Soldador

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos que sean ejecutados por el taller o por

contratistas, en una reparación o construcción naval se realicen de acuerdo a la

información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) disponiendo, en caso

sea necesario, las acciones correctivas necesarias.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, supervisar, dirigir y controlar los trabajos de soldadura asignados, de acuerdo a

la información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.

b. Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del

taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.

c. Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para

optimizar la ejecución de los trabajos.

d. Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los

métodos de trabajo.

e. Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos, para que

estos se realicen de manera eficiente

f. Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.

g. Preparar informes técnicos de los trabajos realizados en la base a las normas de calidad

establecidas, indicando problemas encontrados en la realización de los trabajos y

presentando alternativas de solución.

h. Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la

ejecución de acciones correctivas.

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i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

k. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

l. Otras funciones, en el ámbito de su competencia que le sea asignado por su jefe

inmediato.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-10T TECNICO SOLDADOR

CLASIFICACIÓN

GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 319

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Soldadura a. Otras Áreas Orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. Maestro Soldador

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de soldadura en una

reparación y construcción naval, impartiendo las instrucciones necesarias al personal a su

cargo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos

encomendados

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin

de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

c. Informar, en forma permanente, al Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los trabajos

asignados.

d. Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.

e. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

g. Supervisar los procesos de soldadura, según información técnica e instrucciones recibidas.

h. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

i. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la

operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

j. Mantener actualizados, los registros de los trabajos a cargo.

k. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión

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l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

n. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-11T MAESTRO SOLDADOR

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 319

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Soldador a. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de soldadura para unir piezas de casco, cuadernas, cubiertas, ductos

de ventilación, etc. De calderería Liviana y Pesada, siguiendo las especificaciones

técnicas que se requieren para este tipo de trabajos y las indicaciones impartidas por el

Supervisor.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);

tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con

lo establecido.

b. Informar, en forma permanente, al Técnico Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los

trabajos asignados.

c. Presentar al Supervisor, en forma oportuna, la programación del personal en horario

normal y sobretiempo.

d. Mantener actualizados, permanentemente, los registros de los trabajos a cargo.

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

f. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

g. Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);

tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con

lo establecido.

h. Informar, en forma permanente, al Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los trabajos

asignados.

i. Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DAS-AST-X40-12T MAESTRO PAÑOLERO

CLASIFICACIÓN GENERAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE CONSTRUCCIONES NAVALES X40 318

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller

Construcciones Navales

a. Otros Pañoleros a. No ejerce supervisión

b. Otras unidades orgánicas

en materia de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Abastecer permanentemente los materiales necesarios para los trabajos de

construcciones o reparación naval realizados por el taller de acuerdo a los requerimientos

efectuados por los Técnicos responsables, efectuando la recepción, almacenamiento,

despacho y control.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Abastecer permanentemente los materiales necesarios para los trabajos de construcción o

reparación naval realizados por el taller de acuerdo a los requerimientos efectuados por

los Técnicos responsables.

b. Efectuar el control de los materiales retirados y despachados en forma diaria manteniendo

un registro por embarcación.

c. Efectuar el requerimiento de activos, herramientas y/o consumibles necesarios para la

ejecución de los trabajos; efectuando el seguimiento permanente de atención por la

Oficina de Logística y realizando el despacho y control una vez atendidos, en

coordinación con el Técnico Supervisor y el Jefe de Taller.

d. Efectuar en forma inmediata, las devoluciones de materiales física y documentada al

almacén de acuerdo a las “Notas de Devoluciones” alcanzadas por la División de

Programación y Control de Producción.

e. Efectuar el requerimiento, seguimiento de adquisiciones y atención de implementos de

seguridad industrial.

f. Controlar los activos, herramientas y otros prestados por el pañol de herramientas. En caso

inoperatividad de algún activo o herramienta, se encargará de efectuar las acciones

correspondientes desde la elaboración de la Solicitud de Trabajo Interno, seguimiento

permanentemente hasta la operatividad de los mismos.

g. Verificar que los activos herramientas y otros prestados por el Pañol de Herramientas, estén

en estado de operatividad, antes de ser prestados a los trabajadores.

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h. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

h. Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura en materia de su competencia.

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SECCIÓN II

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN METAL MECÁNICA

Artículo 543. Organigrama

DIV. CLIENTES

PARTICULARES

DIV. METAL

MECANICA

DIV.

PLANEAMIENTO

Y CONTROL DE

LA PRODUCC.

DIV.

MANTENIM.Y

SERVICIOS.

DIV. DISEÑO Y

DESARROLLO

DIV. CONTROL

DE CALIDAD

TALL. MECANICA

NAVAL X 37

TALL.

CONSTRUCCIONES

NAVALES X40

TALL.TRATAMIENTO

DE SUPERFICIE X90

DEPARTAMENTO DE

PRODUCCION – METAL

MECANICA

JEFATURA SIMA

CHIMBOTE

Artículo 544. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de

Departamento(2) 1

SCH - Departamento de Producción

Metal Mecánica 2DMM-000-000-01P

Profesional Intendente 1 SCH - Departamento de Producción

Metal Mecánica 2DMM-000-000-02P

Administrativo Secretaria - Asistente

de Oficina 1

SCH - Departamento de Producción

Metal Mecánica 2DMM-000-000-03A

Técnico Supervisor de

Protección Planta 1

SCH - Departamento de Producción

Metal Mecánica 2DMM-000-000-04T

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 545. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-000-000-01P JEFE DE DEPARTAMENTO

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN METAL

MECANICA 541

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe del Centro de

Operación SIMA

CHIMBOTE

a. Gerentes a. Jefes de División

b. Jefes de Oficina de

SIMA PERU S.A. y SIMA

CHIMBOTE y Jefes de

Departamento de SIMA

CHIMBOTE

b. Intendente

c. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

c. Secretaria - Asistente de

Oficina

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, programar, dirigir y controlar la gestión de los proyectos de fabricación,

reparación y mantenimiento de estructuras metal mecánicas, de conformidad con la

calidad requerida por los clientes, utilizando la capacidad instalada en las mejores

condiciones de Productividad, asimismo lo que respecta a la promoción y

comercialización de las líneas de negocio a su cargo, de acuerdo a la capacidad

instalada.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, coordinar y controlar los procesos productivos de Diseño, Desarrollo,

Fabricación, Montaje, Lanzamiento y Transporte de Estructuras Metal Mecánicas, así

como obras complementarias y conexas; y, Mantenimiento y Reparación de Estructuras

Metal Mecánicas, velando por la óptima utilización de la capacidad instalada;

b. Presentar el Proyecto del Plan de Ventas del Departamento de Producción Metal

Mecánica, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A., así como

evaluar la ejecución del citado Plan;

c. Elaborar el Presupuesto de Ventas e Inversiones del Departamento de Producción Metal

Mecánica, para su remisión a la Gerencia Comercial de SIMA PERU S.A.

d. Supervisar el desarrollo de las acciones de control técnico sobre trabajos propios y de

terceros para garantizar la calidad, el cumplimiento de los presupuestos y de los plazos

establecidos en los proyectos y servicios proporcionados a los clientes;

e. Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de

asegurar el cumplimiento eficiente de los programas de trabajo.

f. Coordinar con la Gerencia Comercial SIMA-PERU S.A., el apoyo para la promoción y

comercialización de las líneas de negocio;

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g. Efectuar actividades de promoción, venta y comercialización de las líneas de negocios

que brinda el Departamento de Producción Metal Mecánica en coordinación con la

Gerencia Comercial;

h. Revisar periódicamente las actividades de producción evaluando los resultados de sus

operaciones en relación a las metas establecidas.

i. Propiciar la mejora de los procesos y métodos de producción para el mejoramiento de la

capacidad productiva, de conformidad a las políticas establecidas;

j. Planificar y supervisar acciones de mejoramiento y modernización de la maquinas,

equipos y herramientas de las áreas ubicadas físicamente en el Astillero de SIMA-

CHIMBOTE, a fin de garantizar su operatividad;

k. Mantener informado al Jefe de Centro de Operación de los avances de obra y de la

planeación de la Producción, así como el estado de los Proyectos en cartera.

l. Organizar, coordinar y presidir las reuniones de revisión del Sistema de Calidad y velar por

que las acciones planteadas, se cumplan en el plazo establecido.

m. Conducir las actividades relativas al diseño y desarrollo requeridas para cumplir con los

encargos de los clientes estatales y privados;

n. Administrar adecuadamente los trabajos y proyectos en ejecución, a fin de lograr los

márgenes de utilidad establecidos y velando porque se respeten los tiempos de

ejecución y especificaciones contractuales, la calidad del trabajo y un empleo racional

de los recursos asignados, así como la satisfacción de los requerimientos de los clientes;

o. Establecer los sistemas y procesos técnicos y administrativos que permitan elevar la

productividad, en concordancia con las disposiciones de la Jefatura de SIMA-CHIMBOTE;

p. Planificar, dirigir y controlar las actividades relativas a la adopción de medidas

preventivas y correctivas concernientes a la seguridad y salud del personal y de las

instalaciones y bienes patrimoniales de SIMA-CHIMBOTE;

q. Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada

r. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

s. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

t. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

u. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de SIMA-CHIMBOTE.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-000-000-02P INTENDENTE

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL JEFATURA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN -

METAL MECANICA 541

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento

Producción Metal

Mecánica

a.

b.

c.

Secretaria - Asistente de

Oficina JDMM-SCH

Jefes de División Metal

Mecánica

Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos de acuerdo a las actividades

planificadas y resolver problemas de carácter técnico que se presenten; así como,

controlar los documentos relacionados con cada proyecto en la línea de negocio de

metal mecánica.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar la planificación y ejecución de los trabajos asignados, administrando los

recursos humanos, materiales y activos

b. Supervisar la ejecución de los Métodos y Técnicas más adecuados para la realización de

los trabajos

c. Difundir los procedimientos e instrucciones vigentes, con la finalidad que los trabajos se

efectúen en concordancia con los estándares de calidad de la empresa y la mejora

continua de indicadores

d. Asesorar, absolver consultas de carácter técnico y mantener informado al Jefe del

Departamento de Producción Metal Mecánica sobre los avances de los proyectos en

ejecución y en cartera.

e. Proponer la designación de los Jefes de Proyecto para los proyectos en ejecución.

f. Revisar, controlar el cumplimiento de los plazos y observar los informes técnicos

presentados por los subcontratistas para el pago de las valorizaciones mensuales.

g. Supervisar que se lleve el registro actualizado del control de las cartas fianzas, garantías y

otros documentos relacionados con la ejecución de proyectos.

h. De ser el caso, participar en la entrega del terreno del cliente y al subcontratista para la

ejecución de los proyectos

i. Controlar que los materiales asignados a los proyectos en ejecución sean entregados de

acuerdo a lo programado y de acuerdo a las especificaciones técnicas solicitadas.

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j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;

OSHAS 18001, ISO 14001), a fin de asegurar la calidad de nuestros productos y servicios,

así como prevenir accidentes e incidentes personales y ambientales

k. Mantener el desempeño ambiental, la prevención de la contaminación ambiental y el

uso racional de los recursos, informando a la Oficina de Gestión Integrada cuando

identifique que un aspecto y/o impacto ambiental ha sido originado en su área.

l. Efectuar sus actividades con seguridad y salud en el trabajo, informando a la Oficina de

Gestión Integrada cuando se identifique un peligro y/o riesgo que haya sido originado en

su área.

m. Atender las emergencias que se presenten.

n. Otras funciones en el ámbito de su competencia y asignadas por el Jefe del

Departamento Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-000-000-03A SECRETARIA – ASISTENTE DE OFICINA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

ADMINISTRATIVO JEFATURA DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

METAL MECANICA 541

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de

Producción Metal

Mecánica

a. Otras unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas secretariales, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos

del Departamento.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la Jefatura.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificada y en buen estado

de conservación

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando los asuntos

pendientes de solución.

d. Tomar dictado y mecanografiar los documentos que sean asignados de acuerdo a las

indicaciones del Jefe.

e. Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas sobres asuntos relacionados con la

Jefatura.

f. Preparar la agenda de reuniones y coordinar las citas y/o compromisos del Jefe de

Producción.

g. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de

acuerdo a las necesidades del personal del área.

h. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de Producción

Metal Mecánica.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresas

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-000-000-04T SUPERVISOR PROTECCION DE PLANTA

Clasificación General UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DEPARTAMENTO PRODUCCION METAL

MECANICA 543

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de

Producción Metal

Mecánica

a Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia.

a No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar los trabajos concernientes a las actividades de resguardo de las instalaciones y

del patrimonio de las instalaciones de metal mecánica.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Programar, organizar y supervisar la realización de rondas de vigilancia en cuanto a

control de ingresos y salidas, verificación de retiro de equipos, bultos, instrumentos,

herramientas y en general de todo bien, propiedad del Centro de Operación o de

Terceros.

b. Elaborar programas de protección y vigilancia.

c. Elaborar las consignas generales y/o específicas que seguirán los vigilantes suministrados

por terceros, supervisando su estricto cumplimiento.

d. Diseñar los cuadros de guardias del personal de Vigilancia.

e. Preparar informes de las actividades realizadas o novedades encontradas.

f. Coordinar las acciones necesarias para la identificación y control del personal de las

compañías particulares que ingresan a las instalaciones de la Empresa.

g. Visar los informes de las investigaciones realizadas por ocurrencias producidas dentro de

las instalaciones de metal mecáncia.

h. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

i. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL MECÁNICA

Artículo 546. Misión

Planificar y ejecutar las actividades relativas a la promoción y comercialización de los

proyectos de fabricación, mantenimiento y servicios de metal mecánica para los clientes

estatales y privados, buscando que las propuestas técnico-económicas que se

presenten, tengan aceptación del cliente, un margen razonable de utilidad y permitan la

máxima satisfacción del cliente, tanto en plazos como en calidad.

Artículo 547. Funciones Generales

a. Coordinar con la Gerencia Comercial de SIMA-PERU, en lo concerniente a la

captación de clientes de entidades estatales y privadas y en la formulación del

presupuesto de los proyectos a cargo del Departamento de Producción Metal

Mecánica a ser presentados a los clientes, de manera que se asegure el nivel de

ventas establecido;

b. Elaborar y presentar para su revisión al Jefe del Departamento de Producción Metal

Mecánica, el Proyecto del Plan de Ventas en la línea de negocios metal mecánica;

c. Realizar acciones de mercadeo para la captación de clientes de entidades estatales

y privadas,

d. Representar a SIMA CHIMBOTE, por delegación del Jefe de del Departamento de

Producción Metal Mecánica, ante los clientes estatales y privados, para promocionar

y ofertar proyectos de fabricación, mantenimiento y servicios de Metal Mecánica;

e. En conformidad a las políticas establecidas por el Director Ejecutivo, recomendar al

Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica, las tarifas y precios de los

servicios en las líneas de negocios de metal mecánica, para los clientes nacionales e

internacionales, acordes con los existentes en los mercados nacional e internacional

y a los costos de producción, a fin de garantizar la competitividad, generar utilidades

y lograr los objetivos de ventas;

f. Orientar y recomendar alternativas técnico económicas a los clientes, sobre sus

requerimientos de fabricación, mantenimiento y reparación de estructuras metal

mecánicas;

g. Formular, en coordinación con las áreas involucradas, las propuestas técnico -

económicas que serán presentadas al cliente, así como efectuar el seguimiento

correspondiente;

h. Elaborar y presentar al Jefe de Departamento los proyectos de contratos o convenios

para su correspondiente aprobación;

i. Efectuar los registros de control de clientes y las coordinaciones necesarias para dar

inicio a la ejecución de los proyectos a ejecutar;

j. Efectuar las coordinaciones necesarias con las diversas áreas, con el propósito de

asegurar el cumplimiento eficiente de los contratos y/o convenios suscritos para

trabajos de fabricación, mantenimiento y servicios de metal mecánica;

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k. Elaborar las liquidaciones de trabajos por valorización de avance de proyecto,

periódico y final, a fin de ser presentados para su operación por el área financiera;

l. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica, de

las acciones de comercialización y/o negociación de los proyectos en cartera;

m. Mantener actualizada la información relativa a proyectos de fabricación,

mantenimiento y reparación en la línea de negocios de Metal Mecánica que brinda

SIMA-CHIMBOTE;

n. Dar a conocer a los clientes que las labores realizadas en SIMA CHIMBOTE se realizan

tomando en cuenta los componentes de gestión ambiental y de seguridad

cumpliendo con las exigencias nacionales e internacionales vinculadas a estos temas;

o. Aplicar métodos apropiados para evaluar la satisfacción de los clientes; y,

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe del Departamento

de Producción Metal Mecánica.

Artículo 548. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DM - División de Clientes

Particulares Metal Mecánica 2DMM-CPM-000-01P

Profesional

Analista de

Presupuesto y

Valorización

2 SCH - DM - División de Clientes

Particulares Metal Mecánica 2DMM-CPM-000-02P

Administrativo Asistente

Administrativo 1

SCH - DM - División de Clientes

Particulares Metal Mecánica 2DMM-CPM-000-03A

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Artículo 549. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-CPM-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL

MECANICA 544

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe Departamento

Producción Metal

Mecánica

a. Jefe División Metal

Mecánica

a. Analista de Presupuestos

y Valorización

b. Gerencia Comercial b. Asistente Administrativo

c. Jefe de División de

Diseño y Desarrollo Metal

Mecánica

d. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y coordinar las actividades comerciales, así como la preparación de presupuestos

y liquidaciones de los trabajos ejecutados en la línea de negocio de metal mecánica.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recomendar las alternativas más viables de políticas de precios, márgenes de utilidad y

tratamiento comercial con los Clientes, teniendo en cuenta los incrementos que se

susciten a consecuencia de las medidas económicas que establezca la política de

Gobierno y en las fluctuaciones del precio del acero en el mercado nacional e

internacional.

b. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo

c. Supervisar la elaboración y efectuar la presentación de presupuestos, liquidaciones y

contratos, coordinando con las áreas administrativas de SIMA-CHIMBOTE, a fin de que

provean información oportuna para la elaboración de los documentos citados.

d. Recepcionar los requerimientos de fabricación presentados por el Cliente

e. Coordinar con la Gerencia Comercial sobre las acciones de mercadeo y promoción

para definir presupuestos de ventas

e. Mantener registradas las ofertas, pedidos y contratos de Clientes, incluyendo licitaciones

en las que se presentó

f. Representar a SIMA-CHIMBOTE ante los clientes por delegación del Jefe de

Departamento, para ofertar proyectos.

g. Controlar el análisis y seguimiento de los contratos de fabricación de un bien o

prestación de servicios suministrados con el Cliente.

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h. Elaborar las Fichas Técnicas o Cuadro de Costos e informar las variaciones de los

Proyectos en el sistema informático.

i. Mantener información completa y oportuna al jefe del Departamento e producción

Metal Mecánica.

j. Evaluar e informar a la jefatura sobre observaciones con respecto a la situación

económica en la ejecución de proyectos.

k. Controlar las labores de investigación de mercados y promoción de ventas.

l. Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal del área.

m. Determinar los objetivos, metas e indicadores de gestión en concordancia con los

objetivos generales de la Empresa y controlar su cumplimiento.

n. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

o. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-CPM-000-02P ANALISTA DE PRESUPUESTO Y VALORIZACIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL

MECANICA 544

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Clientes

Particulares Metal

Mecánica

a. Jefe de Proyectos a. No ejerce supervisión

b. División de Diseño y

Desarrollo Metal

Mecánica

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Elaborar presupuestos y liquidaciones para los clientes de trabajos de metal mecánica,

de acuerdo a las normas establecidas, así como apoyar en el análisis de las variaciones

de los elementos del costo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener en el sistema informático un registro de proyectos ejecutados en la línea de

metal mecánica.

b. Registrar, analizar e informar los fluctuantes de mano de obra y materiales de trabajos

tarifados

c. Analizar y mantener actualizado en el sistema informático, el registro de precios de

materiales en coordinación con la Jefatura de la Oficina de Logística.

d. Valorizar oportunamente los diferentes estimados de mano de obra y materiales de los

trabajos de reparación, modificación y/o servicios, preparando los presupuestos.

e. Elaborar los proyectos de Contratos y Convenios.

f. Preparar la liquidación final de cada proyecto de metal mecánica; incluyendo los

trabajos adicionales efectuados.

g. Apoyar al Jefe de División de Clientes Particulares en la determinación de la utilidad

estimada para la toma de decisiones de Ventas de la jefatura de Producción Metal

Mecánica.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos de la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-CPM-000-03A ASISTENTE ADMINISTRATIVO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

ADMINISTRATIVO DIVISIÓN CLIENTES PARTICULARES METAL

MECÁNICA 544

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Clientes Particulares

Metal Mecánica

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las labores administrativas de apoyo para el cumplimiento de los objetivos de la

División

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia del

Departamento

b. Mantener organizado la documentación, así como los registros del área.

c. Preparar los Brochure de los Proyectos de Metal Mecánica, coordinando con las

Jefaturas de las Divisiones de Diseño y Desarrollo y División de control de Calidad.

d. Apoyar en la elaboración de los presupuestos y liquidaciones de trabajos de metal

mecánica ejecutados por la Jefatura del Departamento de acuerdo a las normas

establecidas

e. Elaborar y mantener los Legajos Técnicos de los Proyectos de Metal Mecánica y

mantenerlos en custodia, incluyendo la evidencia fotográfica y los resultados de las

pruebas correspondientes.

f. Elaborar los documentos y los cuadros que le sean asignados.

g. Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos

del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos en la Empresa.

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL MECÁNICA

Artículo 550. Misión

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas al mantenimiento

operativo de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura mediante técnicas y

programas de mantenimiento preventivo y correctivo, supervisar y controlar la ejecución

de los trabajos de mantenimiento, modificación o ampliación de la infraestructura,

efectuar el mantenimiento, supervisión y control de los servicios esenciales y sus redes de

distribución, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas y administrativas del Departamento de Producción Metal Mecánica.

Artículo 551. Funciones Generales

a. Formular y ejecutar los planes de mantenimiento de sistemas, maquinaria, equipos e

infraestructura, en coordinación con las áreas usuarias, para asegurar la capacidad

productiva en todos los procesos;

b. Administrar, supervisar y controlar la ejecución de nuevas obras, modificaciones,

ampliaciones y reparaciones de la infraestructura en el Departamento de Producción

Metal Mecánica;

c. Brindar los servicios de energía eléctrica, aire comprimido, agua y alcantarillado en la

sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE;

d. Coordinar con la Oficina de Logística Chimbote, la contratación de servicios de

terceros para realizar el mantenimiento y reparación de los sistemas, maquinarias,

equipos e infraestructura de la sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE, cuando

la capacidad propia de mantenimiento no lo permite;

e. Supervisar los servicios de limpieza de planta y oficinas, así como velar por la buena

presentación de las instalaciones en la sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE ;

f. Mantener un registro estadístico del historial de mantenimiento de las maquinarias,

equipos y sistemas ubicados en la Sede de Metal Mecánica de SIMA-CHIMBOTE;

g. Proponer, cuando sea necesario, el reemplazo de maquinaria y equipos que

presenten obsolescencia, sea por la carencia de repuestos o por elevados gastos de

mantenimiento;

h. Evaluar e informar periódicamente a la Jefatura del Departamento de Producción

Metal Mecánica sobre los gastos incurridos tanto de mantenimiento preventivo como

del correctivo; y,

i. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

j. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

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k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

l. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Metal Mecánica.

Artículo 552. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-02T

Técnico

Supervisor

Mantenimiento

Eléctrico

1 SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-03T

Técnico Técnico Electricista 1 SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-04T

Técnico Técnico Electrónico 1 SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-05T

Técnico Maestro Electricista de

Planta 2

SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-06T

Técnico Maestro Electricista

Rebobinador 1

SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-07T

Técnico Técnico Mecánico 1 SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-08T

Técnico Maestro Mecánico de

Planta 1

SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-09T

Técnico

Maestro Mecánico

Máquinas y

Herramientas

1 SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-10T

Técnico Maestro Mecánico

Hidráulico 1

SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-11T

Técnico Maestro Chofer de

Maquinaria 1

SCH - DM - División de Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica 2DMM-MSM-000-12T

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Artículo 553. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-01P JEFE DE DIVISION

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

METAL MECANICA 551

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe Departamento

Producción Metal

Mecánica

a. Jefe de División Metal

Mecánica

a. Asistente de Producción

b. Jefe de Oficina de

Logística

b. Supervisor de

Mantenimiento Eléctrico

c. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

c. Técnico Mecánico

d. Maestro Chofer de

maquinaria

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y

correctivo de los equipos, maquinarias, herramientas, vehículos de carga y transporte,

infraestructura e instalaciones, mantenimiento de oficinas, energía eléctrica, aire

comprimido, agua dulce y otros servicios auxiliares, necesarios para el normal desarrollo

de las actividades de la División Metal Mecánica

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal a su cargo, evaluar y calificar

semestralmente el personal a su cargo.

b. Dirigir, revisar y aprobar la elaboración de los planes y programas de mantenimiento de

las instalaciones, máquinas y equipos, a fin de proponerlo para la aprobación del Jefe

Departamento de Producción Metal Mecánica.

c. Dirigir y controlar la realización del mantenimiento preventivo y correctivo de las

máquinas, vehículos, equipos, herramientas, infraestructura e instalaciones.

d. Verificar el adecuado mantenimiento de los edificios bajo un plan de limpieza de las

diferentes instalaciones, así como supervisar y controlar los trabajos de ampliación y/o

modificación de las instalaciones de Metal Mecánica.

e. Evaluar y solicitar la aprobación de las órdenes Presupuestadas, así como de solicitar y

dar conformidad a los trabajos realizado por Talleres Externos.

f. Presentar el Cuadro de necesidades de capacitación del personal de la División.

g. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre los gastos incurridos

y problemas suscitados en el mantenimiento de instalaciones, maquinarias y equipos.

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h. Supervisar el mantenimiento del control estadístico de las averías y mantenimiento

realizado a las instalaciones, maquinarias y equipos

i Asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones del Sistema de

Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

k. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

n. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TECNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL

MECANICA 551

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y Servicios

Metal Mecánica

a. Supervisores de

Mantenimiento.

a. No ejerce

supervisión

b. Otras unidades orgánicas en

el ámbito de su competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realiza las tareas administrativas orientando sus esfuerzos para el cumplimiento de las

actividades del área

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos; y correspondencia que

ingresan o egresan de la División.

b. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de

conservación.

c. Digitar las planillas de mano de obra normal de sobre tiempo, papeletas, listados de

materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.

d. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.

e. Mantener permanentemente informado al Jefe de la División sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

f. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-03T SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

METAL MECANICA 553

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División de

Mantenimiento y

Servicios Metal Mecánica

a. Otros Supervisores a. Técnico Electricista

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

b. Técnico Electrónico

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Coordinar, dirigir, supervisar y controlar las actividades orientadas al mantenimiento

operativo en la parte eléctrica de los sistemas, maquinarias, equipos e infraestructura

mediante técnicas y programas de mantenimiento preventivo y/o correctivo con la

finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas del

Departamento Producción Metal Mecánica.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Supervisar, controlar y ejecutar el cumplimiento del mantenimiento preventivo

programado y el mantenimiento correctivo de los sistemas eléctrico y electrónico de las

máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo.

b. Dirigir y controlar el mantenimiento y/o reparación del sistema eléctrico de las máquinas,

equipos, vehículos y herramientas del Departamento de Producción Metal Mecánica.

c. Dirigir y controlar el mantenimiento de la red de alta tensión, así como la operación de los

grupos electrógenos para el abastecimiento de energía eléctrica.

d. Dirigir y controlar el mantenimiento y reparaciones de la parte eléctrica de dobladoras,

taladros de pedestal, roladoras, compresores estacionarias y portátiles y equipos

eléctricos de talleres y oficinas.

e. Dirigir y controlar el sistema de iluminación de las diversas instalaciones del Departamento

Producción Metal Mecánica

f. Controlar y evaluar los requerimientos de mano de obra y materiales por los trabajos de

mantenimiento y reparación de la maquinaria, así como la emisión de órdenes de

requerimientos.

g. Hacer seguimiento de los trabajos de su competencia asignados a su área.

h. Llevar el control de los registros de mantenimiento de máquinas de acuerdo a la

exigencia de las normas de Gestión Integrada

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i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-04T TECNICO ELECTRICISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL

MECANICA 553

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a Supervisor de

Mantenimiento Eléctrico

a. Otras unidades orgánicas

en e ámbito de su

competencia

a. Maestros

Electricistas

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar, controlar y/o ejecutar los trabajos de mantenimiento del sistema eléctrico de

los sistemas eléctricos, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuir los trabajos entre el personal a su cargo y controlar los trabajos de

mantenimiento efectuados.

b. Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a cargo,

respetando los parámetros de calidad requeridos.

c. Verificar el registrar en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.

d. Velar por el uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son

utilizados para trabajos diversos que se le encomiendan.

e. Elaborar el listado de materiales y recursos necesarios para la realización de los trabajos.

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-05T TÉCNICO ELECTRÓNICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TECNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL

MECANICA 553

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de

Mantenimiento Eléctrico

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos, sistemas o instalaciones

electrónicas, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades

productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos y/o sistemas

electrónicos máquinas de acuerdo al programa de mantenimiento preventivo.

b. Ejecutar todos los trabajos tales como reparación de máquinas de soldar, sistema

telefónico y trabajos de sistema electrónico de maquinarias, grúas puente, plegadoras,

máquinas de oxicorte, etc.

c. Efectuar los trabajos de instalación, conexión y prueba de los sistemas electrónicos en

planta.

d. Hacer seguimiento y control de los materiales y/o los trabajos de mantenimiento

preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos.

e. Registrar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo en los historiales de las

máquinas.

f. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-06T MAESTRO ELECTRICISTA DE PLANTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL

MECANICA 553

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Electricista a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el mantenimiento y reparación de tableros, equipos e instalaciones eléctricas y

de grupos electrógenos de planta, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar los trabajos de instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, así como la

operación de grupos electrógenos.

b. Efectuar los trabajos de instalación, cableado, conexiones y pruebas de los sistemas

eléctricos en planta.

c. Llevar un adecuado registro de los diversos servicios de energía eléctrica

d. Llevar un adecuado control de todas las extensiones y tableros

e. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas

asignadas a su cargo

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-07T MAESTRO ELECTRICISTA REBOBINADOR

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 553

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Electricista a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el mantenimiento y reparación de motores, generadores, transformadores de las

máquinas y/o equipos eléctricos, con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Evaluar y efectuar el rebobinado de los motores eléctricos de las máquinas y/o equipos,

respetando los parámetros de calidad requeridos.

b. Efectuar el mantenimiento de los arrancadores y alternadores de vehículos de carga y

transporte

c. Efectuar el mantenimiento de tornos eléctricos.

d. Registrar en los historiales los trabajos de mantenimiento realizados.

e. Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados

para trabajos diversos que se le encomiendan Elaborar el listado de materiales y recursos

necesarios para la realización de los trabajos.

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

h. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-08T TÉCNICO MECÁNICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS METAL

MECANICA 552

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Mantenimiento y

Servicios

a. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. Maestros Mecánicos

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar los trabajos de mantenimiento y/o reparación de la maquinaría de mayor

complejidad en los sistemas mecánicos, asimismo, realizar el seguimiento y control de

materiales y/o los trabajos con la finalidad de asegurar el normal desarrollo de las

actividades productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Distribuir y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas

mecánicos de las máquinas y/o equipos que intervienen en el proceso productivo de

acuerdo con las exigencias técnicas establecidas.

b. Supervisar y controlar las tareas de reparación y mantenimiento de las máquinas y

equipos de su especialidad en comendadas al personal a su cargo.

c. Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y verificar

se registre en los historiales de las máquinas.

d. Distribuir los trabajos del personal a su cargo y hacer seguimiento y control de materiales

utilizados en el mantenimiento preventivo y correctivo de los trabajos

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y alta especialización

f. Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos

establecidos

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefatura

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-09T MAESTRO MECANICO DE PLANTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 552

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Mecánico a. Otras Unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar los trabajos de mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos y

maquinarias de acuerdo a su especialidad, con la finalidad de asegurar el normal

desarrollo de las actividades productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar el mantenimiento del sistema mecánico de compresoras, grúas puente,

plegadoras y prensas

b. Llevar el control de los materiales e insumos para la realizar la limpieza de planta y

edificios ,

c. Mantener informado al Jefe de área de todos los acontecimientos ocurridos respecto a

los trabajos a su cargo.

d. Solicitar anticipadamente los materiales e insumos necesarios para ejecutar el

mantenimiento de máquinas.

e. Hacer uso adecuado y mantener operativos las herramientas y equipos que son utilizados

para trabajos diversos que se le encomienden.

f. Registrar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los historiales de las

máquinas

g. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-10T MAESTRO MECANICO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA

CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 552

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Mecánico a. Maestro Mecánico de

Planta

a. No ejerce supervisión

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Mantener operativas las maquinarias y herramientas del Área de Reparaciones Navales,

efectuando el mantenimiento preventivo y correctivo de las mismas, con la finalidad de

no paralizar la producción del Astillero

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar la inspección técnica de los equipos, instrumentos y materiales a su cargo,

respetando los parámetros de calidad requeridos

b. Realizar las calibraciones, ajustes, tolerancias que se necesitarán para mantener

operativas las máquinas y herramientas.

c. Informar al técnico encargado de todos los trabajos operados durante la faena diaria, los

mismos que serán considerados en el programa preventivo y/o correctivo de máquinas y

herramientas.

d. Registrar todos los trabajos efectuados en los historiales de las máquinas

e. Efectuar un adecuado uso y mantenimiento a las máquinas, equipos y herramientas

asignados a su cargo

f. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su Jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-11T MAESTRO MECÁNICO HIDRÁULICO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 552

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Mecánico a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia.

a. No ejerce

supervisón

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectúa los trabajos mantenimiento preventivo y/o correctivo de los sistemas y

componentes hidráulicos de la maquinaría, herramientas. Vehículos y otros con la

finalidad de asegurar el normal desarrollo de las actividades productivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas hidráulicos de la

maquinaria y equipos hidráulicos.

b. Dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo y correctivo; y registrar

los trabajos efectuadas en los Historiales de las máquinas.

c. Presentar los Informes técnicos de los trabajos efectuados de acuerdo a los formatos

establecidos

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

e. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

f. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-MSM-000-12T MAESTRO CHOFER DE MAQUINARIA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS 554

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Mantenimiento y

Servicios Metal

Mecánica

a. Unidades orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce

supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar tareas de transporte vehicular requeridas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Conducir el vehículo asignado, observando estrictamente las reglas de tránsito. Cuidar

que la documentación Licencias de Conducir, placas, seguros, etc., del vehículo

asignado, esté siempre en orden y actualizados.

b. Cuidar del buen estado y funcionamiento del/los vehículos a su cargo, asimismo de las

herramientas y accesorios, realizando además su lavado y limpieza diarios.

c. Solicitar oportunamente combustible, lubricante, repuestos, llantas, etc., y su

mantenimiento.

d. Coordinar directamente con los encargados de la reparación o mantenimiento, cuando

el vehículo necesite algunos servicios.

e. Cumplir las agendas de trabajo e itinerarios señalados por el Jefe de área y registrar en

cuaderno de novedades llevando registros de las comisiones efectuadas.

f. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

h. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.

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DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN METAL MECÁNICA

Artículo 554. Misión

Llevar a cabo las actividades de planeamiento y programación para la ejecución de los

proyectos de fabricación y reparación metal-mecánicos, así como el control de la

producción de los mismos, con el fin de determinar el avance de los trabajos en proceso

y que los trabajos se cumplan en las condiciones acordadas en los contratos y/o

convenios suscritos.

Artículo 555. Funciones Generales

a. Elaborar la planificación de la producción de los proyectos de fabricación y

reparación de proyectos metal mecánicos, asignados al Departamento;

b. Emitir, controlar y cerrar las órdenes de trabajo sobre la ejecución de los proyectos

metal mecánicos;

c. Controlar y evaluar los stoks de materiales y de aceros disponibles, ante los

requerimientos de materiales estimados, a fin de programar su adquisición y la

asignación correspondiente;

d. Efectuar el control físico de los materiales y mano de obra utilizados en los trabajos

ejecutados por la División de Metal Mecánica;

e. Controlar el cumplimiento de los planes y programas para la ejecución de los

proyectos metal mecánicos;

f. Elaborar la reprogramación de los proyectos metal mecánicos que sean requeridos,

determinando los nuevos plazos de entrega, según los acuerdos contractuales con los

clientes;

g. Evaluar e informar respecto a los proyectos en ejecución y terminados en cuanto al

cumplimiento en relación al tiempo programado y de los estándares de producción,

la eficiencia de los recursos utilizados, los costos de producción y costos indirectos

distribuidos al Proyecto, así como sobre la utilidad bruta obtenida;

h. Presentar recomendaciones orientadas a la toma de medidas para evitar o minimizar

las desviaciones en la ejecución de los proyectos metal mecánicos:

i. Mantener información estadística respecto al número de proyectos, cantidad de

acero procesado, consumo de materiales, empleo de mano de obra directa y costos

de productos no conformes, remitiendo esta información a los organismos

correspondientes;

j. Establecer estándares de producción (Ratios), proponiendo las mejoras necesarias, en

coordinación con las áreas de producción, con el fin de mejorar la productividad.

k. Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo alternativas de mejora

para las diferentes actividades del proceso productivo;

l. Emitir y controlar la valorización de pagos a contratistas que se encuentran laborando

en los proyectos metal mecánicos, tanto en taller como en obra;

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m. Coordinar y controlar los despachos de productos terminados, cuando así lo requiera

el alcance de los contratos o convenios, cumpliendo con los requerimientos mínimos

de seguridad y estiba de las unidades de transporte;

n. Emitir el requerimiento de las pólizas de seguros, cuando el transporte de los productos

terminados sea por cuenta de la empresa;

o. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica, de

los avances de Taller, en función de la planificación de la producción; y,

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Metal Mecánica.

Artículo 556. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1

SCH - DM - División de Planeamiento y

Control de la Producción Metal

Mecánica

2DMM-PCP-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DM - División de Planeamiento y

Control de la Producción Metal

Mecánica

2DMM-PCP-000-02T

Profesional

Analista de

Planeamiento y Control

de la Producción

1

SCH - DM - División de Planeamiento y

Control de la Producción Metal

Mecánica

2DMM-PCP-000-03P

Técnico Supervisor de Control

de la Producción 1

SCH - DM - División de Planeamiento y

Control de la Producción Metal

Mecánica

2DMM-PCP-000-04T

Técnico Supervisor de Control

de Materiales 1

SCH - DM - División de Planeamiento y

Control de la Producción Metal

Mecánica

2DMM-PCP-000-05T

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Artículo 557. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-PCP-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL

PRODUCCION METAL MECANICA 545

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe Departamento de

Producción Metal

Mecánica

a Jefe de División Metal

Mecánica

a Analista de Planeamiento

y Control de la

Producción

b Jefe de División Clientes

Particulares Metal

Mecánica

b Supervisores de Control

Producción y de

Materiales

c. Jefe de División de Control

de Calidad

c. Asistente de Producción

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la programación y

control de los trabajos metal mecánicos, a fin de que estos se realicen de acuerdo a los

plazos y presupuesto previstos.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Dirigir, evaluar, coordinar y aprobar la formulación de los programas de trabajo

asignados por el Departamento de Producción, con la finalidad de obtener resultados en

términos de costos, calidad y cumplimiento de plazos de entrega, coordinando la carga

de trabajo de los talleres, a fin de tomar las previsiones correspondientes a recursos de

mano de obra, instalaciones y equipos.

c. Coordinar el establecimiento de estándares de producción (ratios) proponiendo las

mejoras necesarias, en coordinación con las áreas de producción.

d. Prestar asesoramiento al Jefe de Departamento de Producción Metal Mecánica sobre

aspectos técnicos y administrativos, así como proponer tarifas para pagos de trabajos

asignados a terceros y emitir valorizaciones de pago para contratistas de taller y de obra.

e. Dirigir la apertura, cierre y control de las órdenes de trabajo de los proyectos a ejecutarse

y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente.

f. Evaluar y aprobar el avance de obra de los proyectos de metal mecánica.

g. Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción Metal

Mecánica sobre el progreso y desarrollo de los trabajos.

h. Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal de su área, previa

evaluación de su competencia.

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i. Preparar y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo a su

cargo.

j. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

l. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

m. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

n. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

o. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-PCP-000-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL

PRODUCCION METAL MECANICA 545

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División

Planeamiento y Control

Producción Metal

Mecánica

a. Asistentes de otras

Divisiones

a. No ejerce supervisión

b. Intendente de Control

Producción

c. Intendente de Control

Materiales

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas de asistencia administrativa, desplegando sus esfuerzos al

cumplimiento de los objetivos del área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la División.

b. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de

conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Digitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo, papeletas, listados de

materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.

e. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.

f. Solicitar y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de acuerdo a

necesidades del personal del área.

g. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre los trabajos

encomendados.

h. Cumplir con las normas, procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones que le asigne su Jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-PCP-000-03P ANALISTA DE PLANEAMIENTO Y CONTROL PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL

UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL

PRODUCCION METAL MECANICA 545

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Planeamiento y Control

Producción Metal

Mecánica

a. Jefes de Taller y otras

unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar el análisis de los trabajos metal mecánicos, preparando el programa general,

basándose en información técnica y contractual del proyecto.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Elaborar en coordinación con las áreas involucradas, los programas de trabajo y el plan

de control de producción de los proyectos metal mecánicos, previa revisión de los

contratos, planos y especificaciones técnicas.

b. Resumir, analizar e informar semanalmente los reportes de avance de control de

producción y de costos de los proyectos en ejecución, informando al Jefe de División

sobre las desviaciones que generen atrasos en los trabajos.

c. Elaborar la reprogramación de los proyectos metal mecánicos que sean requeridos,

teniendo la autorización del cliente y/u holgura en el plazo contractual.

d. Evaluar periódicamente los métodos de trabajo, proponiendo las mejoras necesarias, así

como los ratios de producción.

e. Gestionar y controlar la apertura y cierre de las órdenes de trabajo de los proyectos a

ejecutarse y la liquidación de los materiales suministrados por el cliente.

f. Coordinar la emisión del requerimiento de la póliza de seguro para el transporte, cuando

dentro de las condiciones contractuales el transporte es a cargo de la empresa, así

como gestionar los permisos y documentos que se requieran.

g. Presentar el informe final del proyecto de costos y resultados, con el análisis de consumo

de horas, acero procesado y desviaciones del cronograma mecánica.

h. Evaluar y aprobar el avance de obra de los proyectos de metal mecánica

i. Mantener permanente informado al Jefe de Departamento de Producción Metal

Mecánica sobre el progreso y desarrollo de los trabajos.

j. Elaborar y mantener estadísticas sobre el número de proyectos y acero procesado en

forma mensual

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k. Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e

instrucciones de trabajo a su cargo.

l. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

n. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.

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- 215 -

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-PCP-000-04T SUPERVISOR DE CONTROL DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL

PRODUCCION METAL MECANICA 545

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Planeamiento y Control

Producción Metal

Mecánica

a. Jefes de Taller y otras

unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar labores de supervisión y control de los trabajos metal mecánicos, informando

sobre avances de producción, tanto los que ejecuta SIMA o terceros.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar el cumplimiento de los planes y programas de los proyectos en ejecución,

realizando el seguimiento físico de los proyectos metal mecánicos, verificando el avance

físico, el control del consumo de mano de obra y los costos incurridos.

b. Controlar, verificar y coordinar con el área encargada se despachen las estructuras de

proyectos metal mecánicos, de acuerdo a la lista de componentes, asimismo, verificar el

estado de operatividad de las unidades de transporte y sus elementos de amarre y

estiba.

c. Llenar la información obtenida del seguimiento físico en el Plan Maestro de Control

Producción, indicando el avance, mano de obra utilizada y el acero procesado.

d. Verificar que los trabajos que se están ejecutando tengan órdenes de trabajo

aperturadas.

e. Informar al Jefe de División sobre el material sobrante verificado en obra (acero) y

coordinar con el Supervisor de Control Materiales, para proceder a su devolución al

Almacén.

f. Dar conformidad a los estimados de mano de obra y materiales válidos para la emisión

de órdenes de servicio.

g. Participar en los estudios de estándares de producción.

h. Mantener permanente informado al Jefe de División sobre los avances en talleres y de las

desviaciones presentadas.

i. Recopilar y mantener información estadística de los proyectos ejecutados, consumos y

costos.

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j. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada.

k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-PCP-000-05T SUPERVISOR DE CONTROL DE MATERIALES

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN PLANEAMIENTO Y CONTROL PRODUCCION

METAL MECANICA 545

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de División de

Planeamiento y Control

Producción Metal

Mecánica

a. Jefes de Taller y otras

unidades orgánicas en

el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar labores de control de materiales durante la elección de los trabajos para

proyectos metal mecánicos, formulando los informes correspondientes sobre consumo

de materiales y sobre cambios realizados durante el proceso y reproceso..

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Evaluar los requerimientos de aceros y otros materiales para proyectos, contrastando con

el stock actual, a fin de solicitar la adquisición de material faltante.

b. Mantener actualizado el stock de aceros, considerando asignaciones a los proyectos en

ejecución y reservas de proyectos en cartera, a fin de programar su adquisición

oportunamente

c. Verificar que los materiales retirados del Almacén sean utilizados en el proceso

productivo.

d. Informar y proceder al internamiento de los materiales sobrantes de los proyectos

e. Preparar un informe al término del proyecto sobre el consumo de materiales principales,

a fin de contrastarlos con los ratios vigentes.

f. Participar en los estudios de estándares de producción.

g. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada.

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL MECANICA

Artículo 558. Misión

Elaborar y proveer a las áreas productivas la información técnica necesaria y oportuna

para la buena ejecución de los proyectos, asimismo proporcionar a la División de Clientes

Particulares la información técnica requerida para la elaboración del presupuesto de los

proyectos metal mecánicos, en conformidad con las especificaciones técnicas y

estándares de calidad establecidos por la empresa y el cliente.

Artículo 559. Funciones Generales

a. Efectuar los estudios técnicos y diseñar estructuras Metal Mecánicas de acuerdo a los

requisitos especificados por el cliente y en el Procedimiento de Diseño y Desarrollo de

Estructuras Metal Mecánicas;

b. Efectuar los cálculos para el diseño en forma real de las proyectos metal mecánicos

que se requieran fabricar y elaborar los planos de taller, teniendo en cuenta los

esquemas y planos de fabricación entregados por el cliente, así como los códigos de

fabricación de productos metal mecánicos;

c. Elaborar y proveer la información técnica necesaria y los estimados de materiales,

mano de obra y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos metal

mecánicos; así como participar en la elaboración de los presupuestos

correspondientes, de conformidad con los requisitos del cliente, códigos de

fabricación de productos metal mecánicos y a los procedimientos e instrucciones

establecidas;

d. Mantener información actualizada de las normas y códigos de fabricación de

productos metal mecánicos, orientando sus acciones al ajuste continuo en los

métodos y procesos de producción utilizados en el Departamento de Producción

Metal Mecánica;

e. Planear y fomentar las actividades de investigación referidas a desarrollos y mejoras

de productos y su sistema de producción; y,

f. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

g. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

h. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

i. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Metal Mecánica.

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Artículo 560. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DM - División de Diseño y

Desarrollo Metal Mecánica 2DMM-DDM-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DM - División de Diseño y

Desarrollo Metal Mecánica 2DMM-DDM-000-02T

Profesional Jefe de Proyecto

Diseño 1

SCH - DM - División de Diseño y

Desarrollo Metal Mecánica 2DMM-DDM-000-03P

Técnico Técnico Estimador 4 SCH - DM - División de Diseño y

Desarrollo Metal Mecánica 2DMM-DDM-000-04T

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Artículo 561. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DDM-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL

MECANICA 561

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de

Producción Metal

Mecánica

a. Gerencia Comercial a. Asistente de Producción

b. Jefe de División Clientes

Particulares Metal

Mecánica

b. Jefe de Proyecto de

Diseño

c. Jefe de División de

Control de Calidad

c. Técnico Estimador

d. Jefe de División de

Planeamiento y Control

de Producción

e. Ingenieros de Proyectos

f. Jefe de División Metal

Mecánica

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades orientadas a proporcionar la

información técnica concernientes a los proyectos de metal mecánica en sus diferentes

procesos hasta la obtención del producto terminado.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Brindar el asesoramiento técnico a las áreas de producción para una correcta ejecución

de los trabajos en los proyectos de metal mecánica.

c. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades relativas a la preparación de presupuestos y

liquidaciones de los trabajos ejecutados de metal mecánica.

d. Supervisar, revisar y aprobar la preparación de información técnica considerando los

requerimientos de los clientes (especificaciones técnicas, planos de fabricación,

estimados de materiales y de mano de obra) tanto para presupuesto como para

ejecución y entregar dicha información en forma oportuna, según el cronograma de

actividades de los proyectos de metal mecánica a las Áreas involucradas

e. Definir la calidad de materiales e insumos a utilizar en la fabricación de los componentes

no definidos en los planos.

f. Evaluar y autorizar los ratios de mano de obra y materiales necesarios para la elaboración

de los estimados en los proyectos de metal mecánica.

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g. Dirigir las pruebas antes de la entrega a los clientes de los proyectos de metal mecánica

contando con apoyo de personal de la División de Control de Calidad.

h. Efectuar actividades de investigación referidas al desarrollo de técnicas y procesos de la

industria metal mecánica, en coordinación con las áreas.

i. Evaluar y emitir información sobre nueva tecnología en el campo de metal mecánica,

efectuando las coordinaciones que sean necesarias con entidades, universidades o

empresas nacionales o extranjeras.

j. Supervisar el mantenimiento de los registros relativos a las ofertas, especificaciones

técnicas y contratos con Clientes, incluyendo las licitaciones en las que se presentó.

k. Identificar el software y herramientas tecnológicas para la elaboración de diseños.

i. Mantener la información técnica de normas técnicas nacionales e internacionales,

catálogos y manuales que afecten la calidad del producto que se emplean en los

procesos de producción.

j. Preparar el cuadro de necesidades de capacitación para el personal de su área, previa

evaluación de su competencia.

n. Preparar y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo a su

cargo.

o. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada.

p. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

q. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

r. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

s. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

t. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DDM-000-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL

MECANICA 561

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Diseño y

Desarrollo Metal

Mecánica

a. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las tareas administrativas, desplegando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos del área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingresen o egresen de la División.

b. Mantener el archivo de los documentos debidamente clasificado y en buen estado de

conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Digitar las planillas de mano de obra normal y sobre tiempo, papeletas, listados de

materiales, vales, cuadros, memorándums y documentos que se le indiquen.

e. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que le sean asignados.

f. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

g. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada.

h. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DDM-000-03P JEFE DE PROYECTOS DE DISEÑOS

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL

MECANICA 561

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Diseño y

Desarrollo Metal

Mecánica

a. Gerencia Comercial a. No ejerce supervisión

b. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar las actividades orientadas a proporcionar apoyo técnico a las áreas de

producción en lo concerniente a la elaboración de planos, especificaciones técnicas e

información técnica para los proyectos metal mecánicos en sus diferentes procesos hasta

la obtención del producto terminado, previa evaluación y autorización del Jefe de

División.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar con las áreas de producción en cuanto a interpretación de planos y a

recomendaciones de carácter técnico sobre problemas que se presenten durante los

trabajos.

b. Efectuar y/o supervisar los cálculos, diseños, desarrollo de especificaciones técnicas,

estimados de materiales y de mano de obra, detalles adicionales y complementarios

tanto para presupuesto como para la ejecución de los proyectos de metal mecánica.

c. Revisar la confección de planos de corte y fabricación y consolidar los paquetes de

planos, antes de su distribución a las diferentes áreas.

d. Analizar, evaluar y apoyar en las actividades relativas a la determinación de ratios de

mano de obra y materiales necesarios para la elaboración de los estimados en los

proyectos de metal mecánica.

e. Recomendar la adquisición y uso de normas técnicas actualizadas para el desarrollo de

procesos de fabricación de la industria metal mecánica.

f. Mantener actualizada la información técnica generada en el software de dibujo, diseño

y/o archivos electrónicos de cálculo, manteniendo los respectivos accesos, realizando el

backup general de dicha información, según procedimientos de calidad.

g. Mantener información actualizada sobre nuevas tecnologías en el campo metal

mecánico (Técnicas y procesos) tendientes a optimizar la utilización de la capacidad

instalada.

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h. Participar en la elaboración de la propuesta de tarifas y precios de los servicios que

brinda SIMA CHIMBOTE en la línea de metal mecánica, teniendo en cuenta los

incrementos que se susciten a consecuencia de las medidas económicas que establezca

la política de Gobierno y en las fluctuaciones del precio del acero en el mercado

nacional e internacional.

i. Utilizar software de dibujo de los proyectos en ejecución mediante el sistema CAD

(Autocad, Autocut y otros para máquina de corte CNC).

j. Mantener informado al Jefe de División sobre las novedades en el desarrollo de sus

funciones.

k. Apoyar en la preparación del cuadro de necesidades de capacitación para el personal

del área.

l. Apoyar en la preparación y/o modificación e implementación de los procedimientos e

instrucciones de trabajo del área.

m. Elaborar la Información Técnica para la calificación de procedimientos de soldadura y

calificación de Soldadores, de acuerdo a Normas Internacionales de Soldadura.

n. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada.

o. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

p. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DDM-000-04T TECNICO ESTIMADOR

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TECNICO DIVISIÓN DISEÑO Y DESARROLLO METAL MECANICA 561

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Diseño y

Desarrollo Metal

Mecánica

a. Talleres de Metal

Mecánica

a. No ejerce supervisión

b. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Elaborar e interpretar planos, diagramas, croquis, etc.; asimismo efectuar la estimación

de las actividades, mano de obra y materiales a utilizarse en los proyectos de metal

mecánica para presupuesto y/o ejecución.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Estudiar, planos y especificaciones técnicas relacionadas con las solicitudes de trabajo

encargadas por su Jefatura.

b. Estimar la mano de obra requerida por especialidades, materiales, procesos y tiempos

que serán necesarios para la ejecución de los trabajos, en base a ratios, datos históricos y

experiencia.

c. Calcular y listar materiales y cantidades necesarias para los proyectos de metal

mecánica.

d. Elaborar planos de taller y corte, de los proyectos en ejecución, mediante Software de

dibujo sistema CAD. (Autocad y Autocut u otro para máquinas de corte CNC).

e. Mantener ordenada y actualizada la información técnica del proyecto en ejecución a su

cargo, en conformidad a los procedimientos de la Norma ISO 9001:2008.

f. Apoyar en el mantenimiento de estadísticas de materiales y mano de obra empleados

en los diferentes trabajos, para su utilización como parámetros en la estimación de

nuevas solicitudes de trabajo a la Jefatura de Dpto. de Producción Metal Mecánica.

g. Verificar las solicitudes de los talleres, para efectuar trabajos adicionales no considerados

en la orden de trabajo original, e informar al respecto al Jefe de Proyectos de Diseño o al

Jefe de la División.

h. Verificar permanentemente la existencia y buen estado de su computadora e

instrumentos de dibujo.

i. Actualizar periódicamente los ratios de producción internos

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j. Mantener permanentemente informado al superior inmediato, sobre el desarrollo de los

trabajos encomendados.

k. Cumplir con sus actividades conforme a las normas, procedimientos e instrucciones del

Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

l. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

m. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD METAL MECANICA

Artículo 562. Misión

Inspeccionar, verificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos de la calidad de los

materiales y de los trabajos, con la finalidad que se realicen de conformidad con los

planos, especificaciones técnicas y códigos internacionales aplicables a la fabricación

de los productos metal mecánicos, planteando las medidas correctivas que aseguren la

calidad de los trabajos, asimismo, efectuar las calibraciones de los equipos de

inspección, medición, ensayos y herramientas.

Artículo 563. Funciones Generales

a. Efectuar el control de calidad de los procesos de producción y de los materiales

antes, durante y al término de la ejecución de los trabajos a cargo del Departamento

de Producción Metal Mecánica, a fin de evaluar el cumplimiento de la Especificación

Técnica del Proyecto, códigos de fabricación del producto, Documentos de Contrato

y/o Plan de Puntos de Inspección, comunicando a la División de Diseño las no

conformidades encontradas a fin de que se tomen las medidas correctivas necesarias

que aseguren la óptima calidad de los trabajos ejecutados;

b. Ejecutar las acciones necesarias para mantener un grado de calidad aceptable de la

producción, según los objetivos y políticas establecidos, con tendencia a la mejora

continua;

c. Elaborar y ejecutar el Plan de Puntos de Inspección para cada Proyecto;

d. Verificar los resultados de ensayos físicos de materiales realizados por terceros y

realizar las actividades de inspección dimensional y de ensayos no destructivos

requeridos en cada proceso para el desarrollo de los proyectos;

e. Efectuar el control y registro de los instrumentos y equipos utilizados en la inspección

de los procesos de producción para la realización del producto, con el objetivo de

minimizar las posibles mediciones con instrumentos fuera de los parámetros

establecidos;

f. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Calibración y/o Contraste de Equipos de

Inspección, Medición, Ensayo y Herramientas, gestionando la tercerización de

aquellas calibraciones que no pudieran ser realizadas en SIMA-CHIMBOTE;

g. Inspeccionar que los productos adquiridos y los suministrados por los clientes cumplan

los requerimientos de calidad exigidos por el Proyecto y conservar su trazabilidad;

h. Reportar las no conformidades que se detecten en la etapa de Recepción de

Materiales y durante los Procesos de Fabricación;

i. Elaborar los procedimientos de soldadura, el Registro de Calificación del

Procedimiento de Soldadura, Calificar Soldadores, Operadores de Soldadura y

Apuntaladores;

j. Gestionar la capacitación, calificación, certificación y recertificación del personal

que realiza Ensayos No Destructivos, inspecciones de soldadura y gestionar la licencia

individual de los operadores de equipos de Radiografía Industrial;

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k. Elaborar el Dossier de Calidad de cada Proyecto;

l. Plantear las mejoras necesarias de los procesos y métodos de producción para la

optimización de la capacidad productiva, y,

m. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes

vigente, dentro del ámbito de su competencia;

n. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

o. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

p. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

q. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Metal Mecánica.

Artículo 564. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División 1 SCH - DM - División Control de Calidad

Metal Mecánica 2DMM-CCM-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DM - División Control de Calidad

Metal Mecánica 2DMM-CCM-000-02T

Profesional Inspector Control de

Calidad 1

SCH - DM - División Control de Calidad

Metal Mecánica 2DMM-CCM-000-03P

Técnico Técnico de Control de

Calidad 4

SCH - DM - División Control de Calidad

Metal Mecánica 2DMM-CCM-000-04T

Técnico Técnico de Metrología 1 SCH - DM - División Control de Calidad

Metal Mecánica 2DMM-CCM-000-05T

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Artículo 565. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO

2DMM-CCM-000-01P JEFE DE DIVISIÓN

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISION CONTROL DE CALIDAD METAL

MECANICA 571

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Departamento

de Producción Metal

Mecánica

a. Jefe División Diseño y

Desarrollo Metal

Mecánica

a. Asistente de Producción

b Jefe División Metal

Mecánica

b. Inspector Control de

Calidad

c. Unidades orgánicas en el

ámbito de su

competencia

c. Técnico de Metrología

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planear, administrar, dirigir y evaluar las acciones de control para preservar y mejorar los

niveles de calidad de los bienes y servicios ofrecidos al cliente por la Jefatura

Departamento Producción coordinando interna y externamente.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo.

b. Participar en la elaboración de presupuestos y contratos en lo que a calidad se refiere.

c. Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante

el proceso productivo.

d. Participar en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades clasificadoras

y/o Inspectores del cliente.

e. Verificar la calidad de los materiales suministrados por el proveedor, cliente y/o talleres

externos.

f. Elaborar y ejecutar el programa anual de calibración y/o contraste de instrumentos,

equipos de inspección, medición y ensayo, gestionando la calibración externa de

instrumentos y equipos patrones.

g. Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.

h. Suscribir el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del

Cliente o la Supervisión del Proyecto.

i. Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos metal

mecánicos.

j. Realizar las gestiones para la calificación, certificación, en nivel II como mínimo de uno o

más de sus Inspectores de Ensayos No Destructivos.

k. Evaluar y calificar semestralmente al personal a su cargo.

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l. Preparar, verificar, revisar y aprobar todas las pruebas o inspecciones requeridas por,

AWS D1.1, normas de entidades clasificadoras u otro código aplicable en la realización

del producto.

m. Establecer métodos de inspección para la verificación de la calidad de los materiales

y/o equipos adquiridos por la empresa.

n. Supervisar y velar por el cumplimiento de la Directiva de Gestión de Almacenes vigente,

dentro del ámbito de su competencia;

o. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

p. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

q. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

r. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

s. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO

2DMM-CCM-000-02T ASISTENTE DE PRODUCCIÓN

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE

COSTOS

TECNICO DIVISIÓN CONTROL DE CALIDAD METAL

MECANICA 571

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe División Control de

Calidad Metal

Mecánica

a. Otros unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar toda la documentación recibida y emitida de la División, manteniendo un

registro actualizado de (memorandos, informes, hojas de coordinación, planillas de mano

de obra, información técnica, registros de calidad, listas de materiales, reportes de

inspección y otros )

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener actualizada la correspondencia y los registros de calidad de los trabajos

efectuados.

b. Digitar memorandos, cartas, e informes de inspección que efectúa la División

c. Mantener actualizado la información del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

d. Tramitar la documentación, para la capacitación y obtención de niveles de calificación

del personal de la División.

e. Emitir formatos y registros de la División

f. Actualizar, seleccionar información de acuerdo a los documentos, en archivos

correspondientes a la División, según disposiciones establecidas.

g. Apoyar al Inspector y los Técnicos de Control de Calidad en la preparación de

documentos

h. Efectuar el control de útiles de oficina, materiales para uso en los trabajos de inspección

de la producción.

i. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

j. Cumplir con las normas del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001;

OHSAS:18001).

k. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato

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CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO

2DMM-CCM-000-03P INSPECTOR CONTROL DE CALIDAD

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL DIVISION CONTROL DE CALIDAD METAL

MECANICA 571

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe de División Control

de Calidad Metal

Mecánica

a. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. Técnico Control de

Calidad

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Desarrollar e implementar el Programa de Control de Calidad para la realización del

producto, identificando los problemas de Control de Calidad, proponiendo soluciones y

verificando la solución de los problemas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar las actividades del personal, en coordinación con el Jefe de División Control de

Calidad Metal Mecánica

b. Formular el Plan de Puntos de inspección, para cada proyecto de construcción y/o

reparación de estructuras metal mecánicas.

c. Certificar la calidad de los trabajos inspeccionados y supervisados por la División durante

todo el proceso productivo.

d. Participar como apoyo en las inspecciones realizadas por los inspectores de sociedades

clasificadoras y/o Inspectores del cliente, coordinando los ajustes y pruebas que sean

necesarias.

e. Dar conformidad a los registros de calidad de los procedimientos de soldadura.

f. Participar en la calificación de soldadores de acuerdo a norma AWS D1.1 o entidad

clasificadora.

g. Participar en el Protocolo de Inspección y/o Pruebas y Entregas con los representantes del

Cliente o de la entidad clasificadora.

h. Realizar y mantener la trazabilidad de las piezas críticas de los proyectos de construcción.

i. Participar en las pruebas e inspecciones requeridas con los códigos vigentes en la

realización del producto, emitiendo los respectivos registros de calidad.

j. Estudiar e interpretar planos y especificaciones técnicas del producto a fabricar y/o

reparar

k. Mantener actualizadas las matrices de Medio Ambiente y Salud Ocupacional.

l. Preparar informes de las inspecciones, indicando los niveles de calidad alcanzados en las

fabricaciones y reparaciones, certificando el nivel de calidad de los mismos.

m. Participar en la formulación de normas y estándares de calidad

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n. Aplicar las normas y códigos de entidades clasificadoras y/o evaluadoras en Ensayos no

Destructivos, WPS, PQR.

o. Inspeccionar de acuerdo a cada método de Ensayo no Destructivo.

p. Apoyar en las inspecciones realizadas por los Inspectores de Sociedades Clasificadoras,

coordinando los ajustes y pruebas necesarias.

q. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

r. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001;

OHSAS 18001, ISO 14001);

s. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.

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CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO

2DMM-CCM-000-04T TECNICO CONTROL DE CALIDAD

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO DIVISION CONTROL DE CALIDAD METAL

MECANICA 571

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Inspector de Control de

Calidad

a. Otras áreas orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de inspección y control de calidad de materiales, trabajos y procesos

en ejecución, a fin de que reúnan las especificaciones de calidad requeridas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar con el Jefe de la División y/o Inspector Control de Calidad el acopio de la

información técnica relacionada con la realización del producto

b. Analizar e interpretar planos, documentación técnica para realizar inspecciones y

pruebas de control de calidad.

c. Efectuar las Inspecciones y/o pruebas de control de calidad de acuerdo al Plan de

Puntos de Inspección

d. Participar en la toma de datos y efectuar inspecciones visuales para la ejecución de los

programas de verificación, medición y análisis de los trabajos en las unidades que se

encuentran en construcción y/o reparación, así como en los talleres de la División.

e. Calibrar espesores de estructuras y otros, utilizando instrumentos adecuados de

medición.

f. Verificar las especificaciones de calidad, de los insumos, materiales, herramientas,

equipos bienes en general a solicitud de la División de Almacén y/o de materiales

suministrado por el cliente solicitados por el Jefe de Proyecto.

g. Inspeccionar por muestreo el trazo y corte de piezas de acuerdo a lo indicado en el

plano de corte.

i. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO

2DMM-CCM-000-05T TECNICO DE METROLOGÍA

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO DIVISION CONTROL DE CALIDAD

METALMECÁNICA 571

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Jefe División Control de

Calidad Metal

Mecánica

a. Otras unidades

orgánicas en el ámbito

de su competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar y efectuar las calibraciones de los EIME que afecten a la calidad de los

servicios brindados y realizar estadísticas del cumplimiento del Plan de Calibración Anual,

teniendo en consideración las especificaciones de la Norma ISO – 9001.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Elaborar los programas de calibración de acuerdo a la periodicidad que corresponda.

b. Calibrar los equipos de medición, inspección y ensayo (EIME), de acuerdo a las

Instrucciones de Trabajo.

c. Verificar las condiciones ambientales del área de trabajo antes de la calibración.

d. Custodiar, almacenar y proteger los equipos e instrumentos, los patrones en lugares

controlados y en condiciones recomendables de temperatura, humedad y libres de

polvo.

e. Elaborar los certificados de calibración de los EIME calibrados.

f. Cumplir la Directiva de Gestión de Almacenes vigente, dentro del ámbito de su

competencia;

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

h. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe

inmediato.

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DIVISIÓN METAL MECANICA

Artículo 566. Misión

Ejecutar los proyectos metal mecánicos encomendados al Departamento de Producción

Metal Mecánica, de acuerdo a la documentación técnica del proyecto, a

especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridas por los clientes, velando

por un adecuado empleo de la capacidad instalada.

Artículo 567. Funciones Generales

a. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de los procesos de fabricación

y otros trabajos asignados en la línea de negocio de estructuras metal mecánicas, de

acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de

inspección, normas, procedimientos e instrucciones aplicables, velando por la

utilización eficiente de los recursos disponibles y porque se realicen en forma segura y

no generando impactos al medio ambiente;

b. Evaluar las necesidades de personal, equipos, herramientas y materiales, haciendo las

previsiones del caso, a fin de aprovisionarse idónea y oportunamente para el logro de

el cumplimiento de los compromisos de producción;

c. Evaluar y gestionar la tercerización de los procesos o trabajos necesarios para el

cumplimiento de los plazos estipulados;

d. Efectuar el control de la ejecución de los trabajos asignados a proveedores de

servicios de procesos de fabricación;

e. Velar por el empleo adecuado de los recursos disponibles y asignados, verificando la

operatividad del equipamiento e infraestructura;

f. Coordinar y gestionar acciones de mantenimiento, mejoramiento y modernización de

las máquinas, equipos y herramientas asignados a la División, a fin de garantizar el

cumplimiento de los proyectos y trabajos asignados;

g. Mantener informado al Jefe del Departamento de Producción Metal Mecánica sobre

el estado en que se encuentran los proyectos, así como las observaciones y

recomendaciones al respecto;

h. Recomendar mejoras en los procedimientos de trabajo, a fin de minimizar costos y

alcanzar mayores niveles de productividad y competitividad, así como dirigir su

implementación a fin de elevar la calidad y la optimización del empleo de los

recursos asignados;

i. Supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas relacionadas a

seguridad, salud ocupacional y preservación del medio ambiente;

j. Velar por la capacitación y desarrollo del personal de los talletres, de acuerdo con los

niveles de competencia; y,

k. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

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l. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

m. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

n. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento

de Producción Metal Mecánica.

Artículo 568. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de División(2) 1 SCH - DM - División Metal Mecánica 2DMM-DMC-000-01P

Técnico Asistente de

Producción 1 SCH - DM - División Metal Mecánica 2DMM-DMC-000-02T

Técnico Maestro Pañolero 1 SCH - DM - División Metal Mecánica 2DMM-DMC-000-03T

Técnico Técnico Maniobrista de

Patio 1 SCH - DM - División Metal Mecánica 2DMM-DMC-000-04T

Técnico Maestro Maniobrista de

Patio 1 SCH - DM - División Metal Mecánica 2DMM-DMC-000-05T

Técnico Maestro Operador de

Maquinaria Pesada 1 SCH - DM - División Metal Mecánica 2DMM-DMC-000-06T

(2) Puesto de Confianza

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Artículo 569. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-000-01P JEFE DE DIVISION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL DIVISIÓN METAL MECÁNICA 581

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Departamento de

Producción Metal

Mecánica.

a. Jefes de Oficinas a. Asistente de Producción

b.

Otras Unidades

Orgánicas en el

ámbito de su

competencia

b. Jefe de Taller de

Fabricaciones Metal

Mecánicas

c. Jefe Taller Tratamiento de

Superficies

d. Jefe Taller de Mecánica.

e. Técnico Maniobrista de

Patio

f. Maestro Pañolero

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Administrar la ejecución de los procesos de fabricación de la línea de negocio Estructuras

Metal Mecánicas referidas a puentes, tuberías, compuertas y toda estructura metal

mecánica de acuerdo a la información técnica, requerimiento del cliente y cronogramas

de fabricación.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planear, dirigir y controlar las actividades de los procesos de fabricación y otros

asignados en la línea de negocio estructuras metal mecánicas.

b. Organizar, dirigir y controlar las actividades de los responsables de los procesos a su

cargo.

c. Asignar a los responsables de los procesos a su cargo la información y/o documentación

necesaria para el cumplimiento de sus funciones.

d. Revisar los planos, especificaciones técnicas, etc. Recibido de la División de Diseño y

Desarrollo Metal Mecánica, así como de solicitar información complementaria cuando

sea necesario.

e. Dirigir la ejecución de todos los proyectos de fabricaciones metálicas, verificando el

cumplimiento de las especificaciones técnicas.

f. Evaluar los procedimientos de trabajo, y proponer mejoras a fin de alcanzar mejores

niveles de productividad.

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g. Evaluar las necesidades de personal, equipos y materiales, haciendo las previsiones del

caso, a fin de aprovisionarse oportunamente para el cumplimiento de los proyectos.

h. Disponer la evaluación técnica del personal postulante para su contratación, de

acuerdo a los requerimientos ejecutados.

i. Solicitar, coordinar y disponer el control de la ejecución de los trabajos asignados a

proveedores de servicios de procesos de fabricación.

j. Establecer y verificar que los objetivos e indicadores de gestión de sus procesos sean

concordantes con los objetivos de la Jefatura del Departamento Metal Mecánica.

k. Proponer y/o modificar e implementar los procedimientos e instrucciones de trabajo de

los procesos a su cargo.

l. Proponer las necesidades de capacitación del personal a su cargo.

m. Valorar y evaluar el desempeño de los procesos, subprocesos, actividades, etc. Que se

encuentran bajo su responsabilidad, y promover la mejora de los mismos.

n. Proponer a la Jefatura Departamento Metal Mecánica las inversiones necesarias en

infraestructura y equipamiento.

o. Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de los procedimientos del Sistema

de Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001) que le sean aplicables.

p. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

q. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

r. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

s. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

t. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de Departamento de

Producción Metal Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-000-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TECNICO DIVISIÓN METAL MECÁNICA 581

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Metal

Mecánica

a. Jefes de Taller a. No ejerce supervisión.

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos de su área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingrese o egrese de la Jefatura División Metal Mecánica.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificados y en buen estado

de conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.

e. Atender a las personas que deseen entrevistarse con el Jefe de la División Metal

Mecánica.

f. Solicitar, distribuir y controlar el abastecimiento de materiales, útiles de oficina, de

acuerdo a las necesidades de la Jefatura.

g. Velar por el orden y buena presentación de los ambientes de la Jefatura de la División.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-000-03T MAESTRO PAÑOLERO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN METAL MECÁNICA 546

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Metal

Mecánica

a. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar el almacenamiento de máquinas, herramientas y equipos, realizando su

distribución y control de acuerdo a los procedimientos e instrucciones establecidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Emitir las solicitudes de materiales por máquinas, herramientas, equipos e instrumentos

para las áreas de producción y para las áreas de apoyo.

b. Recepcionar, clasificar, distribuir y almacenar las máquinas herramientas y equipos

asignados a todas las áreas que lo soliciten

c. Efectuar la codificación de los activos nuevos que se adquieran.

d. Proporcionar en calidad de préstamo las herramientas, equipos y otros, exigiendo su

oportuna devolución de acuerdo a los procedimientos establecidos.

e. Mantener debidamente preservados y acondicionados los equipos, materiales y

herramientas bajo su responsabilidad

f. Realizar inventarios parciales a fin de conocer las existencias e informar al jefe inmediato

de las novedades encontradas y apoyar en el inventario de activos programados por

Control Patrimonial.

g. Tramitar la baja de activos y efectuar el internamiento de los activos dados de baja, de

acuerdo a los procedimientos establecidos

h. Mantener un stock adecuado de equipos, herramientas e implementos consumibles para

garantizar un eficiente suministro a las áreas.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-000-04T TECNICO MANIOBRISTA DE PATIO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO DIVISIÓN METAL MECÁNICA 584

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Metal

Mecánica

a Maestro Maniobrista de

Patio

a. Maestro Maniobrista de

Patio

b Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

b. Maestro Operador de

Maquinaria Pesada

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, coordinar y supervisar las maniobras en apoyo a los procesos de fabricación,

mantenimiento de proyectos de metal mecánica en forma adecuada, segura y en los

tiempos indicados.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar, distribuir, dirigir, supervisar y/o ejecutar los trabajos de maniobras solicitados

por los responsables del proceso de fabricación, de acuerdo a la disponibilidad de

recursos y prioridades asignadas.

b. Instruir al grupo de maniobras, a fin de que los trabajos sean realizados sin riesgos y

dentro de los plazos establecidos, asimismo orientar a los operadores en el manejo de las

maquinarias.

c. Verificar diariamente la operatividad de las maquinar y herramientas de maniobras y

solicitar lo necesario para el cumplimiento de los trabajos encomendados.

d. Verificar los trabajos efectuados en mantenimiento preventivo y correctivos de los

equipos y maquinarias (grúas, montacargas y cargadores frontales)

e. Dirigir el acarreo de material de los almacenes a las áreas de trabajo, a través de grúas,

montacargas y cargadores frontales.

f. Mantener informado al Jefe de la División Metal Mecánica de todos los acontecimientos

ocurridos, respecto a los trabajos de su competencia.

g. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

h. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-000-05T MAESTRO MANIOBRISTA DE PATIO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO DIVISIÓN METAL MECÁNICA 584

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

Técnico Maniobrista

Patio

a. Maestro Operador de

Maquinaria Pesada

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar maniobras para el traslado y/o instalación de materiales, equipos, maquinarias,

etc. de acuerdo a indicaciones de su Jefatura.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Ejecutar las labores de manipuleo y maniobras mediante la operación de grúas,

montacargas, herramientas y otros implementos que se asignen

b. Verificar diariamente la operatividad de las máquinas y herramientas de maniobras,

informando a su jefe sobre los problemas encontrados.

c. Hacer uso adecuado de las máquinas, herramientas e implementos de trabajo que se le

asignen

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001)

e. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

f. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-000-06T MAESTRO OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA

CLASIFICACIÓN

GENERAL UNIDAD ORGÁNICA

CENTRO DE

COSTOS

TECNICO DIVISIÓN METAL MECÁNICA 584

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a.

Técnico

Maniobrista Patio

a. Maestro Maniobrista

Patio

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Operar los vehículos de carga para el traslado y/o instalación de materiales, equipos,

maquinarias, etc. De acuerdo a indicaciones de su jefatura, observando las reglas de

funcionamiento y conservación de las maquinarias asignada.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Revisar diariamente su máquina para que el momento de operar reúna los requisitos

necesarios, como aceite, petróleo, agua, llantas, batería, etc.

b. Verificar que el mantenimiento preventivo de la maquinaria sea cumplido

c. Operar la Máquina asignada y ejecutar las maniobras que se le asignen guiándose del

maestro maniobrista patio asignado.

d. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

e. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

f. Informar a su jefe inmediato de los problemas presentados y de las herramientas o

implementos que requieren ser reemplazados

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le sean asignadas por su jefe

inmediato.

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TALLER MECÁNICA NAVAL X-37

Artículo 570. Misión

Ejecutar las actividades de mecanizado de piezas en los Proyectos Metal Mecánicos y

otros trabajos asignados, de acuerdo a la información técnica y las directivas recibidas

de la Jefatura de División Metal Mecánica, velando por el empleo adecuado de los

recursos disponibles.

Artículo 571. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de

Proyecto y áreas de apoyo, los trabajos de mecanizado de piezas en los

proyectos de fabricación de estructuras metal mecánicas y otros trabajos

asignados, de acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación

e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y que no

generen impactos al medio ambiente;

b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

mecanizado de piezas y controlar la ejecución de los trabajos realizados por

terceros;

c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de

capacitación del personal necesarios y adecuados para la realización de los

trabajos;

d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e

instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener

informado a la Jefatura de División Metal Mecánica del avance y problemas

presentados en la ejecución de los proyectos;

e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y

materiales asignados al Taller:

f. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e

infraestructura;

g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos

asignados, efectuando su implementación para elevar la calidad y/o

productividad; y,

h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de

autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y

contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los

recursos de la Empresa.

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j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que

realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles

internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División

Metal Mecánica.

Artículo 572. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DM - DM - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DMM-DMC-X37-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DM - DM - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DMM-DMC-X37-02T

Técnico Técnico de Maquinado 1 SCH - DM - DM - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DMM-DMC-X37-03T

Técnico Maestro Maquinado 1 SCH - DM - DM - Taller de Mecánica

Naval X-37 2DMM-DMC-X37-04T

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Artículo 573. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X37-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

PROFESIONAL TALLER MECÁNICA NAVAL - X37 583

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Metal

Mecánica

a. Jefes de Proyectos a. Técnico Maquinado

b. Jefes de Taller b. Asistente de Producción

c. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir, y controlar los trabajos de confección de piezas de acuerdo a

las programaciones, información técnica y directivas de la Jefatura de División Metal

Mecánica, a fin de que se realicen con eficiencia y eficacia.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Evaluar, programar, organizar y controlar la ejecución de los trabajos de maquinado,

de acuerdo a los cronogramas de ejecución y las directivas impartidas por el Jefe de

División

b. Revisar la información técnica y el cronograma de ejecución, formulando las

observaciones y recomendaciones necesarias.

c. Informar a su jefe inmediato de los tipos de mecanizados y procesos que deben

cumplirse acorde con la información técnica.

d. Preparar los informes técnicos de los trabajos en base a la normas de calidad

establecida indicando los problemas encontrados y presentando alternativas de

solución.

e. Administrar eficientemente la mano de obra asignada, buscando la optimización de las

mismas, mediante la reducción de tiempos de ejecución y movimientos.

f. Administrar y controlar el buen empleo de las máquinas, equipos, herramientas y

materiales asignados.

g. Mantener informado a la Jefatura de la División Metal Mecánica las necesidades de

equipos, herramientas, materiales y consumibles que son necesarios para el

cumplimiento de las necesidades asumidas.

h. Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de

Gestión Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Verificar y evaluar el desempeño de los procesos a su cargo, mediante los indicadores

de Gestión.

j. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

k. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

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l. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

m. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal

Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X37-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO TALLER DE MECÁNICA NAVAL X-37 583

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe Taller de Mecánica a Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar las actividades administrativas, orientando sus esfuerzos al cumplimiento de los

objetivos de su área.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recepcionar, clasificar, registrar y tramitar los documentos y correspondencia que

ingrese o egrese del Taller.

b. Mantener el archivo de la correspondencia debidamente clasificados y en buen estado

de conservación.

c. Efectuar el seguimiento y control de todos los documentos, informando de los asuntos

pendientes de solución.

d. Generar u emitir planillas de mano de obra, vale de materiales y solicitud de materiales.

e. Tramitar el abastecimiento de los materiales para los proyectos.

f. Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados

g. Hacer uso adecuado de los materiales y equipos que le sean asignados.

h. Digitar Memos, Informes, Cartas, Formatos, Registro de calidad, indicadores de gestión y

documentación emitida por el Jefe de Taller

i. Apoyar a los Supervisores en la preparación y emisión de documentos.

j. Cumplir con las normas de las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Otras funciones en el ámbito de su competencia que le asigne su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X37-03T TECNICO DE MAQUINADO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL - X37 583

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller Mecánica a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. Maestro Maquinado

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar y ejecutar los trabajos con eficiencia y eficacia los trabajos de maquinado de

piezas impartiendo las instrucciones necesarias a fin de optimizar el empleo de los

recursos humanos y materiales.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal en la ejecución de los trabajos de

mecanizado, a fin de que estos sean ejecutados con la mayor calidad informando luego

al Jefe de Taller.

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a

fin de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar los materiales y los componentes semi procesados de las otras áreas de

producción para el proceso de mecanizado, verificando el aspecto físico y dimensional

de los mismos.

d. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

g. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

h. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre

la operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

i. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X37-04T MAESTRO DE MAQUINADO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE

COSTOS

TÉCNICO TALLER MECÁNICA NAVAL - X37 583

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico de Maquinado a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su

competencia.

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar los trabajos de acuerdo a su especialidad, respetando los parámetros de

calidad establecidos y velando por el cumplimiento de los tiempos programados en los

trabajos que le son asignados

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Interpretar los planos y croquis y efectuar las inspecciones técnicas previas necesarias

relativos a los trabajos de mecanizado a realizar

b. Tornear elementos de fijación, roscados, pernos, espárragos, tornillos, pines, seguros,

arandelas y otros

c. Ejecutar los trabajos de mecanizado de los materiales y componentes del proceso de

fabricación, de acuerdo a l información técnica y las indicaciones de su jefatura

d. Mantener en buen estado de conservación, operatividad y limpieza de los equipos y

herramientas asignados.

e. Colaborar en la implementación de nuevos métodos de trabajo que permitan optimizar

los procesos utilizados.

f. Cumplir con las Normas y Procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignadas por su Jefe.

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TALLER TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL MECANICA X 90

Artículo 574. Mision

Planear, organizar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades de tratamiento de

superficie de las estructuras metálicas de los proyectos Metal Mecánicos y otros trabajos

asignados, de acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de

División Metal Mecánica, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.

Artículo 575. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de

Proyecto y áreas de apoyo, los trabajos de tratamiento de superficie,

asignados por la División Metal Mecánica, de acuerdo a la información

técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de inspección e

instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y que no

generen impactos al medio ambiente;;

b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

tratamiento de superficie y controlar la ejecución de los trabajos realizados por

terceros;

c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de

capacitación del personal necesarios y adecuados para la realización de los

trabajos;

d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e

instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener

informado a la Jefatura de División Metal Mecánica del avance y problemas

presentados en la ejecución de los proyectos;

e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y

materiales asignados al Taller:

f. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e

infraestructura;

g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos

asignados, efectuando su implementación para elevar la calidad y/o

productividad; y,

h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación

del conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de

autocontrol concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y

contribuyan el mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los

recursos de la Empresa.

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j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que

realiza o procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles

internos para minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División

Metal Mecánica.

Artículo 576. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DM - DM - Taller de Tratamiento

de Superficies Metal Mecánica X-90 2DMM-DMC-X90-01P

Técnico Técnico Arenador

Pintor 1

SCH - DM - DM - Taller de Tratamiento

de Superficies Metal Mecánica X-90 2DMM-DMC-X90-02T

Técnico Maestro Arenador

Pintor 2

SCH - DM - DM - Taller de Tratamiento

de Superficies Metal Mecánica X-90 2DMM-DMC-X90-03T

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Artículo 577. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X90-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL

MECÁNICAS X-90 582

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Metal

Mecánica

a. Jefes de Proyectos a. Técnico Arenador Pintor

b. Jefes de Otros Talleres

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir, programar, coordinar y supervisar con eficacia, y eficiencia los trabajos de

arenado y pintado, impartiendo las instrucciones necesarias, a fin de optimizar recursos y

mano de obra, de acuerdo a programaciones información técnica y directivas del Jefe

inmediato.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Recibir información para luego revisar y formular las observaciones que crea conveniente

a su jefe inmediato, recibiendo de este la orden para el inicio de los trabajos.

b. Programar sus actividades de acuerdo a cronogramas, especificaciones técnicas y

directivas recibidas de la División Metal Mecánica para luego asignar los trabajos al

personal a su cargo o el de contratistas y distribuir los materiales de manera óptima a fin

de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.

d. Optimizar el buen empleo de las maquinas, herramientas, equipos y materiales asignados

a cada trabajo.

e. Sugerir alternativas o mejoras para los diferentes trabajos que se ejecutan en el Taller.

f. Coordinar con las demás áreas a fin de obtener recursos e información necesarias para

el desarrollo de sus funciones.

g. Entrevistar y evaluar al personal de terceros necesarios para cubrir la cobertura solicitada

por el área.

h. Coordina con el área respectiva a fin de dar cumplimiento al programa de

mantenimiento preventivo y para la toma de acciones correctivas de mantenimiento.

i. Controlar el proceso de arenado y pintado en coordinación con el área de Control de

calidad, las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen en el taller.

j. Evaluar con su jefatura acciones para eliminar las causas de no conformidades

potenciales

k. Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.

l. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

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m. Mantener informado al Jefe de la División Metal Mecánica acerca de sus actividades y

de los problemas que afecten al cumplimiento de sus funciones.

n. Realizar el requerimiento de herramientas, equipos, repuestos, insumos y mano de obra

de acuerdo a necesidades de producción efectuando el seguimiento respectivo.

o. Verificar el cumplimiento de las metas a través de sus indicadores de gestión.

p. Evaluar el desempeño del personal a su cargo, que participa en el proceso productivo.

q. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

r. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

s. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

t. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

u. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal

Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X90-02T TECNICO ARENADOR PINTOR

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL

MECÁNICA X-90 582

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. Depende de 2. Coordina con 3. Supervisa a

a. Jefe de Taller

Tratamiento de

Superficies Metal

Mecánicas

a. Técnicos. a. Maestro Arenador Pintor

b. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Coordinar, supervisar y ejecutar los trabajos de arenado y pintado de superficies

metálicas en proyectos de construcciones y reparaciones, de acuerdo a los

requerimientos y especificaciones técnicas establecidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Verifica y registrar las condiciones ambientales antes de iniciar las actividades de

arenado y pintado.

b. Supervisar la ejecución del arenado de superficies metálicas así como el control de la

aplicación del plan de pintura en las superficies metálicas en los procesos de

reparaciones y/o construcciones.

c. Controlar la limpieza del fondo, así como la carena del casco en los procesos de

reparaciones de embarcaciones.

d. Velar por la operatividad y buen mantenimiento de las máquinas y equipos del taller.

e. Supervisa la correcta ejecución de los trabajos con instrumentos calibrados.

f. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos de

su especialidad

g. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a

fin de cumplir con la calidad y en los tiempos preestablecidos.

h. Recepcionar y verificar el aspecto físico de los componentes recibidos.

i. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales, así como

también equipos y herramientas, cuidando que estos se mantengan operativos

j. Supervisar las actividades asignadas, según información técnica e instrucciones del Jefe

de Taller.

k. Informar a su jefe inmediato las novedades ocurridas en su trabajo asi como la presencia

de productos no conformes a fin de efectuar las correcciones del caso.

l. Velar por la seguridad física de los trabajadores, equipos y materiales asignados al taller.

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m. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

n. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

o. Otras funciones en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X90-03T MAESTRO ARENADOR PINTOR

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE TRATAMIENTO DE SUPERFICIES METAL

MECÁNICA x-90 582

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Arenador Pintor a. Unidades Orgánicas en

el ámbito de su

competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Efectuar los trabajos de arenado y pintado de los componentes con eficacia y

eficiencia, de acuerdo a lo detallado en la información técnica y las indicaciones de su

Jefe inmediato.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Preparar el Área asignada para ejecutar el arenado y pintado de los componentes

efectuando las maniobras correspondientes.

b. Efectuar el arenado y pintado de los componentes del proceso de fabricación, de

acuerdo a la fecha de aplicación de pintura y a las indicaciones de su Jefatura.

c. Evitar los desperfectos de aplicación y desperdicio de materiales.

d. Verificar las buenas condiciones de la superficie a pintar, evitando los defectos de

aplicación y desperdicios en la aplicación de pintura.

e. Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas necesarios para el trabajo

encomendado.

f. Cumplir en el tiempo y con la calidad requerida los trabajos asignados por su Jefatura.

g. Mantener en buen estado de conservación y limpieza las maquinarias, equipos y

herramientas a si cargo, cuidando que estos se mantengan operativos.

h. Cumplir con las normas de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

i. Dar cumplimiento a las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia.

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TALLER FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40

Artículo 578. Misión

Efectuar las actividades de corte, calderería y soldadura en los proyectos de

construcción, modificación estructural y reparación naval y otros trabajos asignados, de

acuerdo a la información técnica y directivas recibidas de la Jefatura de la División

Astillero, velando por el empleo adecuado de los recursos asignados.

Artículo 579. Funciones Generales

a. Planificar, organizar, ejecutar y controlar en coordinación con el Jefe de Proyecto y

áreas de apoyo, los trabajos de Calderería y Soldadura en proyectos y/o trabajos de

Reparación, Modificación y Construcción Naval y otros trabajos asignados, de

acuerdo a la información técnica, cronograma de fabricación, plan de puntos de

inspección e instrucciones aplicables, verificando su realización en forma segura y

que no generen impactos al medio ambiente;

b. Evaluar y solicitar la contratación de servicios de terceros para los trabajos de

Calderería, Soldadura y Ensamble y controlar la ejecución de los trabajos realizados

por terceros;

c. Efectuar los requerimientos de equipamiento, de mano de obra y de capacitación

del personal necesarios y adecuados para la realización de los trabajos;

d. Dar cumplimiento al cronograma de ejecución de trabajos, procedimientos e

instrucciones establecidos en el Sistema de Gestión Integrada y mantener informado

a la Jefatura de División Astillero del avance y problemas presentados en la ejecución

de los proyectos;

e. Velar por el uso adecuado y eficiente de la mano de obra, equipamiento y materiales

asignados al Taller:

f. Velar por el buen estado y adecuado funcionamiento del equipamiento e

infraestructura;

g. Proponer las mejoras necesarias en la optimización de procesos y recursos asignados,

efectuando su implementación para elevar la calidad y/o productividad; y,

h. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

i. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el

mejoramiento continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

j. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

k. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal

Mecánica.

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Artículo 580. Cargos Estructurales

CLASIFICACIÓN

GENERAL O

GRUPO

OCUPACIONAL

CARGO ESTRUCTURAL TOTAL UNIDAD

ORGANICA CODIGO

Profesional Jefe de Taller 1 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-01P

Técnico Asistente de

Producción 1

SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-02T

Técnico Supervisor de

Calderería 1

SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-03T

Técnico Técnico Calderero 3 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-04T

Técnico Maestro Calderero 7 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-05T

Técnico Maestro Operador de

Grúa Puente 1

SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-06T

Técnico Supervisor de

Soldadura 1

SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-07T

Técnico Técnico Soldador 2 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-08T

Técnico Maestro Soldador 4 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-09T

Técnico Supervisor de

Habilitado 1

SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-10T

Técnico Técnico Oxigenista 1 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-11T

Técnico Maestro Oxigenista 2 SCH - DM - DM - Taller de

Fabricaciones Metal Mecánica X-40 2DMM-DMC-X40-12T

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Artículo 581. Hojas de Identificación de Puestos

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-01P JEFE DE TALLER

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

PROFESIONAL TALLER DE FABRICACIONES METAL MECANICAS X-

40 585

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe División Metal

Mecánica

a. Jefe de Proyecto a. Supervisor:

- De Calderería

- De Soldadura

- De Habilitado

b. Supervisores de Taller b. Asistente de

producción

c. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Planificar, organizar, dirigir y controlar los trabajos de calderería y soldadura en una

reparación modificación y/o construcción naval y construcciones metal mecánica,

cumpliendo los estándares de calidad exigido por el cliente.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar a través de los Supervisores, la ejecución de los trabajos de calderería y

soldadura que sean asignados a los contratistas.

b. Asignar trabajos, en coordinación con los Supervisores, a los Técnicos responsables de los

trabajos de Calderería y Soldadura en las reparaciones, construcciones y modificación

estructural.

c. Controlar, a través de los Supervisores, que los trabajos sean efectuados de acuerdo a la

información técnica (planos, especificaciones técnicas, tolerancias, etc.)

d. Informar, en forma permanente, al Jefe División Metal Mecánica de los avances de los

trabajos asignados.

e. Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones para la mejora continua del Taller.

f. Autorizar, mediante firma, el formato “Autorización Préstamo de Equipos y Herramientas”

para la entrega de los activos, herramientas menores y consumibles, a los trabajadores a

su cargo.

g. Autorizar, los vales de materiales para el retiro de almacén previo aprovechamiento, en

casos de aceros, de los sobrantes en custodia del Taller.

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h. Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimiento del Sistema de Gestión

Integrada (ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001)

i. Velar por la competencia e idoneidad del personal a su cargo, la preservación del

conocimiento y el relevo generacional en el área de responsabilidad.

j. Establecer en las actividades que conduce y/o participa criterios de autocontrol

concurrentes con la normativa vigente, que fortalezcan y contribuyan el mejoramiento

continuo y conlleven al eficiente empleo de los recursos de la Empresa.

k. Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades que realiza o

procesos que interviene en la empresa, a fin de establecer controles internos para

minimizarlos y de ser posibles eliminarlos.

l. Otras funciones propias de su competencia que le asigne el Jefe de la División Metal

Mecánica.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-02T ASISTENTE DE PRODUCCION

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS X-40 585

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Fabricaciones Metal

Mecánicas

a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce Supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Controlar la documentación recibida y emitida manteniendo un registro de los mismos

(memorandos, hojas de coordinación, procedimientos de calidad, instrucciones de

trabajos, información técnica, registros de calidad, etc.)

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Mantener actualizados los registros de calidad de los trabajos efectuados.

b. Digitar, generar y tramitar las planillas de mano de obra normal y sobretiempo.

c. Generar permisos, comisiones de trabajo

d. Generar listados de materiales y vales.

e. Cuadro de utilización de mano de obra con cargo a OT.

f. Cumplir con la normas de Norma y Procedimiento del Sistema de Gestión Integrada

(ISO:9001; ISO:14001; OHSAS:18001).

g. Digitar memos, informes, cartas y documentación emitida por el Jefe de Taller.

h. Digitar planillas de registro de calidad

i. Mantener al día y adecuadamente organizado los archivos del Jefe de Taller.

j. Hacer uso adecuado de los equipos y materiales que sean asignados.

k. Apoyar a los supervisores en la preparación y emisión de documentos.

l. Otras funciones de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-03T SUPERVISOR DE CALDERERIA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40 586

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller

Fabricaciones Metal

Mecánica

a. Otras Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. Técnico Calderero

b. Maestro Operador

de Grúa Puente

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos que sean ejecutados por personal del

taller o por contratistas se realice de acuerdo a la programación, información técnica

(planos, especificaciones, tolerancias, etc.) y directivas de su jefe inmediato,

disponiendo, en caso sea necesario, las acciones correctivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, supervisar, dirigir y controlar las labores de ensamble de las piezas y

componentes, el premontaje y las pruebas de funcionamiento y el embalaje de acuerdo

a la información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.

b. Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del

taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.

c. Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para

optimizar la ejecución de los trabajos.

d. Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los

métodos de trabajo.

e. Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.

f. Supervisar el embalaje y la entrega al cliente de los productos terminados, en

coordinación con la División de Programación y Control Producción y otros supervisores.

g. Mantener informado al Jefe de Taller acerca de sus actividades y de los problemas que

afecten el cumplimiento de sus funciones y de los plazos establecidos.

h. Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la

ejecución de acciones correctivas.

i. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de control de calidad

para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.

j. Valorar el desempeño de los procesos bajo su responsabilidad.

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k. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

l. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

m. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-04T TECNICO CALDERERO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40 586

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Calderería a. Otras Unidades en el

ámbito de su

competencia

a. Maestro Calderero

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de ensamble, premontaje y

pruebas, impartiendo las instrucciones necesarias al personal a su cargo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos

encomendados

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin

de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.

d. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

g. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

h. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la

operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

i Supervisar los procesos de ensamble, pre montaje, pruebas y despacho de los

componentes, según información técnica e instrucciones recibidas.

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-05T MAESTRO CALDERERO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS 586

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Calderero a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar con eficiencia y eficacia los trabajos de trazado, ensamble, pre montaje y

pruebas de componentes, de acuerdo a la información técnica e instrucciones

recibidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Interpretar los planos y los croquis relativos a los trabajos de corte y ensamble de

elementos a realizar.

b. Ejecutar el trazado, corte, ensamble, pre montaje, prueba y despacho de los

componentes del proceso de fabricación, según información técnica e indicaciones de

su jefatura.

c. Operar las máquinas y equipos en los diferentes procesos (rola, plegadora, enderezadora,

máquina de soldar y otros.

d. Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas asignados.

e. Cumplir en el tiempo y con la calidad requerida los trabajos asignados.

f. Mantener en buen estado de conservación, operatividad y limpieza las maquinarias,

equipos y herramientas a su cargo.

g. Mantener informado al Técnico responsable acerca de sus actividades y de los problemas

presentados.

h. Utilizar los implementos de seguridad cuidando su integridad personal. En caso de falta por

pérdida, rotura u otra razón, solicitada al pañolero en forma inmediata.

i. Asistir a los cursos de capacitación para mejorar su nivel de competencia.

j. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecido por la empresa.

k. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-06T MAESTRO OPERADOR DE GRUA PUENTE

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS x-

40 586

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller de

Fabricaciones Metal

Mecánica

a. Técnicos del Taller X-40 a. No ejerce supervisión

b. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Operar la grúa puente con eficacia y eficiencia, observando las reglas de

funcionamiento y conservación de los equipos instalados, realizando el traslado de los

materiales en apoyo a las actividades del taller.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Revisar diariamente la operatividad de la grúa en los sistemas eléctricos y mecánicos,

asimismo revisar el estado de los cables y poleas

b. Operar la grúas puente, ejecutando maniobras, tales como mover caballetes, levantar y

transportar planchas, componentes en proceso y terminados y en general todo el material

dentro del área de producción.

c. Utilizar adecuadamente la grúa puente, así como los estrobos y otros aditamentos

necesarios para el trabajo encomendado.

d. Informar al Técnico de Calderería las dificultades encontradas para el desarrollo de sus

actividades

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

f. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

g Otras funciones en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-07T SUPERVISOR DE SOLDADURA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS x-

40 587

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller

Fabricaciones Metal

Mecánica

a. Supervisores del Taller a. Técnico Soldador

b. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos de soldadura ejecutados ya sea por

personal del taller o por contratistas, a fin de que se realice de acuerdo a la

programación, información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) y

directivas de su jefe inmediato, disponiendo, en caso sea necesario, las acciones

correctivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, supervisar, dirigir y controlar los trabajos de soldadura asignados por el Jefe de

taller o Supervisores de Taller, de acuerdo a la información técnica y las directivas

impartidas por el Jefe de Taller.

b. Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del

taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.

c. Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para

optimizar la ejecución de los trabajos.

d. Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los

métodos de trabajo.

e. Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.

f. Coordinar con el Jefe de Taller los requerimientos de herramientas, equipos, máquinas,

materiales y mano de obra, ejecutando el seguimiento respectivo.

g. Informar a su jefe inmediato de los tipos de soldadura y procesos que deben emplearse,

acorde con la información técnica.

h. Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos, para que

estos se realicen de manera eficiente.

i. Preparar informes técnicos de los trabajos realizados en la base a las normas de calidad

establecidas, indicando problemas encontrados en la realización de los trabajos y

presentando alternativas de solución.

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j. Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la

ejecución de acciones correctivas.

k. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de control de calidad

para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.

l. Valorar el desempeño de los procesos bajo su responsabilidad.

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

n. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

o. Otras funciones en el ámbito de su competencia asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-08T TECNICO SOLDADOR

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TÉCNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA X-40 587

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de

Soldadura

a. Técnicos del Taller a. Maestro Soldador

b. Otras Unidades Orgánicas en

el ámbito de su competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de soldadura, impartiendo las

instrucciones necesarias al personal a su cargo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos

encomendados

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin

de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar los materiales, verificando el aspecto físico y dimensional de los mismos.

d. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

g. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

h. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la

operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

i Supervisar los procesos de soldadura, según información técnica e instrucciones recibidas.

j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

l. Otras funciones que le asigne su jefatura en el ámbito de su competencia.

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CÓDIGO NOMBRE DEL PUESTO

2DMM-DMC-X40-09T MAESTRO SOLDADOR

GRUPO OCUPACIONAL ÁREA DE TRABAJO CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA

X-40 587

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Soldador a. Unidades Orgánicas en el

ámbito de su competencia

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Realizar trabajos de soldadura para unir piezas de las estructuras metal mecánicas,

siguiendo las especificaciones técnicas que se requieren este tipo de trabajos y las

indicaciones impartidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);

tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con

lo establecido.

b. Informar, en forma permanente, al Técnico Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los

trabajos asignados.

c. Presentar al Técnico Supervisor, en forma oportuna, la programación del personal en

horario normal y sobretiempo.

d. Mantener actualizados, permanentemente, los registros de los trabajos a cargo.

e. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

f. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

g. Controlar el uso adecuado de los recursos (humano, materiales, máquinas y equipos);

tomando, en caso sea necesario, las acciones correctivas necesarias a fin de cumplir con

lo establecido.

h. Informar, en forma permanente, al Técnico Supervisor y/o Jefe de Taller los avances de los

trabajos asignados.

i. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

j. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

k. Otras funciones que le asigne su jefatura en materia de su competencia.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-10T SUPERVISOR DE HABILITADO

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICA

X-40 588

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Jefe de Taller

Fabricaciones Metal

Mecánicas

a. Inspectores de Control

de Calidad

a. Técnico Trazador Oxigenista

b. Otras Unidades

Orgánicas en el ámbito

de su competencia.

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Dirigir y supervisar que el desarrollo de los trabajos de habilitado que sean ejecutados por

personal del taller o por contratistas se realice de acuerdo a la programación,

información técnica (planos, especificaciones, tolerancias, etc.) y directivas de su jefe

inmediato, disponiendo, en caso sea necesario, las acciones correctivas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Planificar, supervisar, dirigir y controlar los trabajos de habilitado (corte en frío y en

caliente) asignados por el Jefe de taller o Supervisores de Taller, de acuerdo a la

información técnica y las directivas impartidas por el Jefe de Taller.

b. Programar, distribuir y supervisar la ejecución de los trabajos realizados por personal del

taller o por terceros, de acuerdo a los cronogramas establecidos.

c. Revisar la información técnica y formular las observaciones que sean necesarias para

optimizar la ejecución de los trabajos.

d. Administrar la mano de obra asignada, proponiendo las mejoras necesarias en los

métodos de trabajo.

e. Verificar el empleo óptimo de máquinas, herramientas, equipos y materiales asignados.

f. Coordinar con el Jefe de Taller los requerimientos de herramientas, equipos, máquinas,

materiales y mano de obra, efectuando el seguimiento respectivo.

g. Informar a su jefe inmediato de los tipos de corte y procesos que deben emplearse,

acorde con la información técnica.

h. Orientar técnicamente al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos, para que

estos se realicen de manera eficiente.

I Preparar informes técnicos de los trabajos realizados en la base a las normas de calidad

establecidas, indicando problemas encontrados en la realización de los trabajos y

presentando alternativas de solución.

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j. Coordinar a fin de dar cumplimiento al programa de mantenimiento preventivo y en la

ejecución de acciones correctivas.

k. Controlar el proceso de habilitado y coordinar con los inspectores de control de calidad

para las inspecciones en los diversos procesos que se efectúen.

l. Administrar la mano de obra asignada, buscando la optimización de las mismas, mediante

la reducción de tiempos y movimientos.

m. Cumplir las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa

n. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

o. Otras funciones en el ámbito de su competencia, que le sean asignadas por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-11T TECNICO OXIGENISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS X-

40 588

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Supervisor de Habilitado a. Técnicos del Taller a. Maestro Trazador

Oxigenista

b. Otras unidades orgánicas

en el ámbito de su

competencia

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Supervisar y ejecutar con eficacia y eficiencia los trabajos de trazado, corte y control,

impartIendo las instrucciones necesarias al personal a su cargo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Impartir instrucciones y orientar al personal a su cargo en la ejecución de los trabajos

encomendados

b. Asignar los trabajos al personal a su cargo y distribuir los materiales de manera óptima a fin

de cumplir con la calidad requerida y en los tiempos preestablecidos.

c. Recepcionar los materiales y componentes recibidos, verificando el aspecto físico y

dimensional de los mismos.

d. Controlar el proceso productivo y coordinar con los inspectores de calidad, la inspección

conjunta de los componentes procesados.

e. Participar directamente en los trabajos de mayor complejidad y de alta precisión

f. Sugerir alternativas y/o mejoras en los procedimientos y métodos de trabajo.

g. Presentar los informes técnicos de los trabajos efectuados en los formatos establecidos,

reportando las novedades ocurridas.

h. Controlar el uso racional y adecuado de la mano de obra y materiales e informar sobre la

operatividad de las máquinas y equipos, reportando las anomalías presentadas.

i Supervisar los procesos de corte y habilitado, según información técnica e instrucciones

recibidas.

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j. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO:9001;

ISO:14001; OHSAS:18001).

k. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la empresa.

l. Otras funciones en el ámbito de su competencia, asignados por su jefe.

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CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

2DMM-DMC-X40-12T MAESTRO OXIGENISTA

CLASIFICACIÓN GENERAL UNIDAD ORGÁNICA CENTRO DE COSTOS

TECNICO TALLER DE FABRICACIONES METAL MECÁNICAS X-

40 588

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

a. Técnico Trazador

Oxigenista

a. Otras Unidades Orgánicas

en el ámbito de su

competencia.

a. No ejerce supervisión

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Ejecutar con eficiencia y eficacia los trabajos de trazado y corte en planchas, de

acuerdo a la información técnica e instrucciones recibidas.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Interpretar los planos y croquis relativos a los trabajos de trazado y corte de elementos a

realizar.

b. Ejecutar el trazado, corte e identificación de los elementos en procedo de fabricación

que le sean encomendados, informando al respecto a su Jefe inmediato superior.

c. Utilizar adecuadamente los materiales, equipos y herramientas para el trabajo

encomendado

d. Efectuar la identificación de las piezas cortadas para la trazabilidad de las mismas

e. Mantener en buen estado de conservación, operatividad y limpieza las máquinas,

equipos y herramientas a su cargo.

f. Sugerir alternativas de mejoras y colaborar en la implementación de las mismas.

g. Mantener informado a su jefe inmediato acerca de las actividades realizadas y de los

problemas presentados.

h. Cumplir con las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO: 9001; ISO:

14001; OHSAS: 18001).

i. Cumplir con las reglas, normas y procedimientos establecidos por la Empresa.

j. Otras funciones en el ámbito de su competencia.

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CAPITULO VI

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

a. Es competencia del Director Ejecutivo de SIMA-PERÙ S.A., aprobar el Manual

de Organización y Funciones por la delegación de facultades efectuada por

el Directorio de SIMA-PERÙ S.A mediante Acuerdo Nª 22-16-11 de fecha 26 de

agosto 2011.

b. La organización propenderá a la simplificación administrativa, por ello antes

que la creación de nuevas unidades orgánicas, se deberá procurar la

asignación de las funciones a puestos ya existentes.

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REGISTRO PERFILES DE PUESTOS

1. La exigencia para los puestos (*) consignados en el Registro Perfiles de Puestos SIMA-PERÚ, Anexo (01), NO aplica a los Cargos

Estructurales considerados con especialidades Particulares.

2. Para los Cargos Estructurales considerados con especialidades Particulares , es aplicable el Registro Perfiles Cargos Estructurales

(Especialidades Particulares), Anexo (02)

3. La exigencia para los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal será la establecida en éstos Registros de

Perfiles, complementado con lo consignado en el Factor (3) del Formato “Requerimiento de Personal”;

Artículo 600. ANEXO (01)

REGISTRO

PERFILES DE PUESTOS SIMA – PERÚ (CLASIFICACIÓN Y ALTERNATIVA EDUCATIVA)

PUESTOS TÍPICOS1

PERFILES DE PUESTOS

EDUCACIÓN

Alternativa Educativa

1

(solo para personal estable al 31 DIC 08)

FORMACIÓN EXPERIENCIA

LABORAL

COMPETENCIAS

Director Ejecutivo Contralmirante de la Marina de Guerra del Perú

No aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado.

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares

Compromiso con la Rentabilidad

Ética

Integridad

Perseverancia en la Consecución de Objetivos

Prudencia

Manejo de Crisis

Gerente

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

No aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares

Compromiso con la Rentabilidad

Ética

Integridad

Perseverancia en la Consecución de Objetivos

Prudencia Manejo de Crisis

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Jefe de Centro Capitán de Navío de la Marina de Guerra del Perú

No aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares

Compromiso con la Rentabilidad

Ética

Integridad

Perseverancia en la Consecución de Objetivos

Prudencia

Manejo de Crisis

Comunicación Eficaz

Jefe de Oficina, Jefe de Departamento o Superintendente

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento de Gestión de Personal

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Jefe División

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines.

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento de Gestión de Personal

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

Coordinador

Título Profesional Universitario en una especialidad relacionada al puesto.

No Aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

Deseable conocimiento en Planeamiento Estratégico.

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

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- 281 -

Auditor I

Título Profesional Universitario en una especialidad relacionada al puesto.

No Aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

Conocimiento en Normas de Control Interno.

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

Auditor

Título Profesional Universitario o Grado de Bachiller en una especialidad relacionada al puesto.

No Aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

Deseable conocimiento en Planeamiento Estratégico.

Deseable Conocimiento en Normas de Control Interno.

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

Jefe de Proyecto

Título Profesional Universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines.

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrada

Deseable conocimiento en Planes y Presupuesto.

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

Jefe de Proyecto Diseño

Título Profesional Universitario en Ingeniería Naval, Mecánica, o afines

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines.

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento en Planes y Presupuesto.

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

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Jefe de Taller

Título Profesional Universitario o equivalente en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines.

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento en Gestión de Personal

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

Intendente

Grado de Bachiller en Ingeniería Naval,Mecánica, Industrial o afines

No aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

Proyectista

Grado de Bachiller en Ingeniería Naval,Mecánica, Industrial o afines

No aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

Inspector Grado de Bachiller en Ingeniería Industrial o afines

No aplica

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado

Deseable conocimiento en Normas y Estándares de Calidad.

Un (01) año de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

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- 283 -

Analista I

Título Profesional Universitario en una especialidad relacionada al puesto

Tres (03) años de experiencia en el puesto o puestos afines.

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento en Planeamiento Estratégico.

Dos (02) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

Analista

Grado de Bachiller en una especialidad relacionada al puesto.

Dos (02) años de experiencia en el puesto o puestos afines.

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

Asistente de Oficina

Superior Técnica completa de Dos (02) años de estudios en una especialidad relacionada puesto

Tres (03) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Asistente Administrativo

Técnica completa de (06) meses de estudios en una especialidad relacionada al puesto

Un (01) año de experiencia en el puesto o puestos afines

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Seis(06) meses de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

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Secretaria

Técnica completa de dos (02) años de estudios en Secretariado o afines

Tres (03) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Un (01) año de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Auxiliar de Servicios Secundaria completa

Seis (06) meses de experiencia en puestos similares.

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Auxiliar de Limpieza Secundaria completa

Seis (06) meses de experiencia en puestos similares.

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

No requiere experiencia

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Asistente de Producción

Superior Técnica completa de Dos (02) años de estudios en Administración Industrial o afines

Tres (03) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Un (01) año de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

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Supervisor*

Técnica completa de tres (03) años de estudios en una especialidad relacionada al puesto

Cinco (05) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Deseable Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable Conocimiento en Supervisión Eficaz

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

Técnico*

Técnica completa de dos (02) años de estudios en una especialidad relacionada al puesto

Cuatro (04) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Deseable Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

Maestro*

Técnica completa de un (01) año de estudios en una especialidad relacionada a puesto

Tres (03) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Dos (02) años de experiencia en labor similar en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Operario*

Técnica completa de seis (06) meses de estudios en una especialidad relacionada al puesto.

Dos (02) años de experiencia en el puesto o puestos afines

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable seis (06) meses de prácticas pre profesionales o seis (06) meses de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

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Artículo 500. ANEXO (02)

REGISTRO

PERFILES DE CARGOS ESTRUCTURALES SIMA – PERÚ (ESPECIALIDADES PARTICULARES – GO TECNICO)

PERFIL DE EXIGENCIAS PARA ESPECIALIDADES PARTICULARES

CARGO ESTRUCTURAL EDUCACIÓN FORMACIÓN EXPERIENCIA LABORAL COMPETENCIAS

GERENTE DE LOGÍSTICA

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas

Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares

Compromiso con la Rentabilidad

Ética

Integridad

Perseverancia en la Consecución de Objetivos

Prudencia

Manejo de Crisis

COORDINADOR DE LOGÍSTICA

Título Profesional Universitario en una especialidad relacionada al puesto. Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas

Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado relacionado a su trabajo.

Deseable conocimiento en Planeamiento Estratégico.

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

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JEFE DE OFICINA LOGÍSTICA

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas

Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente

Conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento de Gestión de Personal

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

JEFE DE DIVISIÓN DE CONTRATACIONES

Título Profesional Universitario o equivalente en una especialidad relacionada al puesto

Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas

Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente

Deseable conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Deseable conocimiento de Gestión de Personal

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Liderazgo

Habilidad Analítica

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ANALISTA DE PLANIFICACIÓN Y

CONTRATACIONES

Grado de Bachiller en una especialidad relacionada al puesto Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas

Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente

Deseable conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento Inglés Básico

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

Habilidad Analítica

ASISTENTE DE CONTRATACIONES

Superior Técnica completa de Dos (02) años de estudios en una especialidad relacionada puesto Capacitación técnica en contrataciones públicas o gestión logística en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas

Contar con la Certificación de Funcionarios y Servidores que laboran en el órgano encargado de las contrataciones, emitido por la OSCE vigente

Deseable conocimiento en Ofimática a nivel de usuario

Deseable Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

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ASISTENTE DE TÓPICO /

ENFERMERO

Superior Técnica completa de Dos (02) años de estudios en una especialidad relacionada puesto

Procedimientos tópicos de enfermería

Conocimientos de primeros auxilios

Vocación de servicio y asesoramiento al personal Deseable conocimientos en:

Medicina Ocupacional

Ofimática a nivel de usuario

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

SUP

ERV

ISO

R

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Metodología de inspección de seguridad industrial

Gestión de Riesgos

Redacción de informes técnicos sobre accidentes

Formación de Instructores Internos

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

LIMPIEZA INDUSTRIAL

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Limpieza integral de instalaciones

Conocimiento del Sistema de Gestión Integrado

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

MANIOBRAS Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Seguridad de Trabajo en altura

Supervisión y Manejo de Personal

Formación de Instructores Internos

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

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- 290 -

SU

PER

VIS

OR

VIGILANTE DE PLANTA

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Seguridad de Instalaciones

Prevención de riesgos de pérdidas

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

DE TUBERÍAS Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Formación de Instructores Internos

Lectura de Planos Mecánicos

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

TRATAMIENTO DE SUPERFICIE

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Procedimientos de preparación de pinturas

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

TRANSPORTES Y GRÚAS

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Manejo de capacidad de carga

Manejo y mantenimiento de maquinaria pesada

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

DE DIQUES Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Maniobras Navales

Manejo de maquinaria pesada

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

LIMPIEZA DE DIQUES

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Limpieza de Plantas Industriales y explanadas

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

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- 291 -

SU

PER

VIS

OR

CALDERERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Trazado de Calderería

Lectura e Interpretación de Planos

Supervisión y Manejo de Personal

Sistema de Gestión Integrado

Cuatro (04) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

TÉC

NIC

O

ARENADOR PINTOR

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Preparación de Superficie y recubrimientos

Planes de Pintura y aplicaciones

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso de Seguridad Industrial (trabajo en altura, en caliente, espacios confinados, bombas centrífugas y equipos contraincendios, seguridad eléctrica)

Redacción de informes técnicos sobre accidentes

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

GRUERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Operación de Grúas (Puente, Telescópica, etc.)

Facilitación y Conducción de Grupos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

CALDERERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Soldadura básica

Interpretación de Planos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

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CN

ICO

MANIOBRISTA Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Gestión de Riesgos

Maniobras ( trabajo en altura)

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con

Seguridad

Orientación de protección

al Medio Ambiente

OPERADOR DE COMPRESORAS

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Tipos de compresores de aire.

Redacción de informes técnicos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

OPERADOR PLANTA DE ACETILENO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Redacción de informes técnicos

Materiales y residuos peligrosos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

TUBERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Lectura de Planos Mecánicos

Intersección y Desarrollo de Tuberías

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

OPERADOR PLANTA DE OXIGENO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Redacción de informes técnicos

Materiales y residuos peligrosos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

PATRÓN DE EMBARCACIÓN

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Operación de remolcadores

Gestión de Riesgo

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

MECÁNICO EQUIPOS CONTRA

INCENDIO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Manejo y reparación de extintores

Materiales y residuos peligrosos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

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- 293 -

CN

ICO

MODELISTA INDUSTRIAL

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Técnicas de fundición

Metalizado

Lectura e interpretación de planos

Sistema de Gestión Integrado

Tres (03) años de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

MA

ESTR

O

CALDERERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Trazado de Calderería

Lectura de Planos

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso de Seguridad Industrial (Espacios confinados, operación de extintores, bombas centrífugas y equipos contraincendios, seguridad eléctrica)

Curso de Lucha Contra incendios

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

ALBAÑIL Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Construcción y mantenimiento de edificaciones.

Cálculos y medidas.

Instrumentos de medición.

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales.

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- 294 -

M

AES

TRO

ARENADOR PINTOR

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Preparación de Superficie

Planes de Pintura y aplicaciones

Optimización del Trabajo

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con Seguridad

Orientación de protección al Medio Ambiente

CHOFER DE MAQUINARIA /

CHOFER

Secundaria completa (Licencia

de Conducir A1)

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Operación de Maquinaria liviana

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

GRUERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Operación de Grúas

Gestión de Riesgos

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

MANIOBRISTA Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso de Maniobras

Matemática (conversiones)

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

OPERADOR DE COMPRESORAS

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Aplicaciones de las compresoras de aire

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

OPERADOR DE MÁQUINA DE

ARENADO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Áreas Confinadas

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

OPERADOR PLANTA DE ACETILENO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Manipulación de gases industriales

Materiales y residuos peligrosos

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

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- 295 -

M

AES

TRO

OPERADOR PLANTA DE OXIGENO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Manipulación de gases industriales

Materiales y residuos peligrosos

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con

Seguridad

Orientación de protección

al Medio Ambiente

PINTOR DUCO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Mecánica Automotriz

Control de Sustancias Peligrosas

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

TUBERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Lectura de Planos Mecánicos

Trazado de Tuberías y Bridas

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

LIMPIEZA DE DIQUES

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Limpieza de Plantas Industriales y explanadas

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

INFRA_ ESTRUCTURA

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Carpintería y Ebanistería

Gasfitería

Construcción y mantenimiento de edificaciones.

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

MECÁNICO EQUIPOS CONTRA

INCENDIO

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Manejo y reparación de extintores

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

OXIGENISTA Secundaria completa

Trazado y corte de estructuras metálicas

Lectura de Planos

Sistema de Gestión Integrado

Un (01) año de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Page 301: SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA S.A. SIMA-PERU S.A. · 1 Reglamento de Organización y Funciones (ROF), documento técnico normativo que formaliza la estructura orgánica y las

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O

PER

AR

IO

CALDERERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Trazado de Calderería

Lectura de Planos

Sistema de Gestión Integrado

Dos (02) meses de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

Conocimiento del Cargo

Calidad de Trabajo

Responsabilidad

Pro actividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Orientación al Trabajo con

Seguridad

Orientación de protección

al Medio Ambiente

ARENADOR PINTOR

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso Básico Arenador Pintor (Teoría-Práctica)

Seguridad Industrial (plataformas de trabajo, trabajos en altura, espacios confinados, EPP)

Control de Sustancias Peligrosas

Sistema de Gestión Integrado

Dos (02) meses de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

LIMPIEZA DE DIQUES

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Limpieza de Plantas Industriales y explanadas

Sistema de Gestión Integrado

No requiere experiencia

GRUERO Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso Básico de Operación de Grúas

Matemática (conversiones)

Sistema de Gestión Integrado

Dos (02) meses de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso Básico de Seguridad Industrial (espacios confinados, operación de extintores, bombas centrífugas y equipos contra incendio)

Sistema de Gestión Integrado

Dos (02) meses de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

VIGILANTE DE PLANTA

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Seguridad de Instalaciones

Sistema de Gestión Integrado

Dos (02) meses de experiencia realizando labores similares en empresas Industriales

OPERARIO DE DIQUE

Secundaria completa

DESEABLE CONOCIMIENTOS EN:

Curso Básico de Manejo de maquinaria pesada

Sistema de Gestión Integrado

No requiere experiencia