Silabo Liderazgo 2016 2

8/15/2019 Silabo Liderazgo 2016 2

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VICERRECTORADO ACADÉMICO

PROGRAMA DE ASIGNATURA – SÍLABO -

1. DATOS INFORMATIVOS

MODALIDAD: PRESENCIAL DEPARTAMENTO: Seguridad De!e"#a AREA DE $ONO$IMIENTO: INSTITUCIONAL

$ARRERAS: TODAS NOMBRES ASIGNATURA: LIDERAZGO PERÍODO A$AD%MI$O:OCTUBRE 2015-FEBRERO 2016

PRE-RE&UISITOS:N/A

$'DIGO: 300003 NR$:()*+ N,. $R%DITOS: 2

NIVEL:

$O-RE&UISITOS:N/A

FE$AELABORA$I'N:28 ABRIL 2016

SESIONESSEMANA: E/E DEFORMA$I'NPRE-PROFESIONAL

TE'RI$AS:2H

LABORATORIOS:

DO$ENTE: DR. JONATAN RUIZ MS

DES$RIP$I'N DE LA ASIGNATURA:

El Liderazgo, es una disciplina de amplias proyecciones académicas y pre - profesionales, con un enfoque triple: en el tratamiento de la teoría y de los conceptos, su aplicación y desarrollo de a!ilidades necesarias para liderar programas y proyectos, !asado en modelos de comportamiento con directrices que se siguen paso a paso para el mane"o de di#ersasfunciones de liderazgo$ así como: fi"ar o!"eti#os, dar instrucciones, entrenar a los seguidores, resol#er conflictos, negociar y ense%ar a!ilidades de liderazgo para modelar el comportamiento& Es una erramienta técnica indispensa!le para losfuturos profesionales en todas las carreras que se ofertan en la E'(E&

Los contenidos, moti#o de estudio, an sido cuidadosamente seleccionados por su importancia y utilidad para el futuro profesional, sólo depende de su #oluntad, de querer poner en pr)ctica el conocimiento&

$ONTRIBU$I'N DE LA ASIGNATURA A LA FORMA$I'N PROFESIONAL:

Aprender a fi"ar o!"eti#os, dar instrucciones, entrenar a los seguidores, resol#er conflictos, negociar y ense%ar a!ilidades de liderazgo para modelar el comportamiento

OB/ETIVO0S EDU$A$IONAL0S A $ONTRIBUIR:

• *oti#ar al estudiante para que se con#ierta en un líder dentro de su propia especialización

• +esarrollar el pensamiento analítico y crítico relati#o a la realidad empresarial ecuatoriana

OB/ETIVO DE LA ASIGNATURA:

• +esarrollar a!ilidades de comunicación, tra!a"o en equipo, dirección y delegación

• +esarrollar a!ilidades orientadas a la creación de empresas

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*. RESULTADOS DEL APRENDI2A/E3 $ONTRIBU$I'N AL PERFIL DE EGRESO 4 FORMA DEEVALUA$I'N.

LOGRO ORESULTADOS DE APRENDI2A/E

NIVELES DE LOGRO

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N,. UNIDADES DE $ONTENIDOS EVIDEN$IAS DEL APRENDI2A/E 4 SISTEMA DETAREAS

6. EL LIDERAZGO LAS PRINCIPALESTEOR@AS DE LA MOTIACIN. M%$)&")+ ')*!";% E' /%!% *! %$)&")+.G!+!"')*"*! %! '" $! /)+)/"'!$!%=" *! '" %$)&")+. T!%=" *! '" !"7#="*! +!!)*"*! T!%=" ),"$%)"' T!%=" *!'" +!!)*"*! "*7#))*".

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O P"/!' *!' '=*! *!' !7#)/%.LA DE DECISIONES EN E>UIPO.C%/"")+ *! '" $%" *! *!))%+! !+ !7#)/% !

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5. HABILIDADES DE LIDERAZGO EN LAS

REUNIONES. P'"+!")+ *! !#+)%+! C%+*#)+ *! !#+)%+! C% "+!" ")!% /%'!4$)%.

6. EL LIDERAZGO CARISMKTICO ELLIDERAZGO TRANSFORMACIONAL.

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UNIDAD (: LIDERA2GO ORGANI2A$IONAL Pr,du6, de U"idad (:

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1. LIDERAZGO DE APOO LIDERAZGO DESERICIO. N"$#"'!" *!' ')*!";% *! "/%% ')*!";% *! !&))% E7#!" *!'')*!";% *! "/%% E7#!" *!' ')*!";%*! !&))%. E' *%!+$! #+)&!)$")% ! L=*!*! A/%% % L=*! *! S!&))% E/')")+*!$"''"*".

2. LIDERAZGO ESTRAT?GICO. A+4')) *!' !+$%+% ))+ !$"$


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5. E$#*)% *! "% "+


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;. DISTRIBU$I'N DEL TIEMPO:PRESEN$IAL

TOTALORAS

$ONFEREN$IASORIENTADORAS DEL

$ONTENIDO$LASES

PR=$TI$AS$LASES

DEBATES

PR=$TI$ASLABORA-TORIOS

OBSERVA$I'NES 4PR=$TI$AS

ES$ENARIOSREALES

$LASESEVALUA$I'N

(* < 1* ; ; (

>. TE9TO GUÍA DE LA ASIGNATURA

TITULO AUTOR EDI$I'N A?O IDIOMA EDITORIAL

LIDERAZGO: T!%=" "/')")+

D!"%''% *! 9")')*"*!

LUSSIER R%!$

N. ACHUA

C9)$%/9! F.

CUARTA 2011 ESPAOL C!+;";! L!"+)+;

E*)$%! S.A.

@. BIBLIOGRAFÍA $OMPLEMENTARIA

TITULO AUTOR EDI$I'N A?O IDIOMA EDITORIAL

LIDERAZGO MOTIACIN: L" !;'"

*!' )+#!+$"-)+#!+$" '% %9%

/)+)/)% 4)% /"" !!! !'

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ADAIR J%9+ P)!"

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200Q E/"%' G!*)" S.A.

. LE$TURAS PRIN$IPALES:

LIBROS – REVISTAS – SITIOS EB TEM=TI$A DE LA LE$TURA P=GINAS 4 OTROS DETALLES

SEMANARIO LIDERES DE GRUPO ELCOMERCIO

SECCIN EMPRESA LA MICROMICROCHIP SEMILLERO

.REISTALIDERES.EC

1). A$UERDOS:

DEL DO$ENTE: A *!,)+) !+ '" /)!" !)+. A#!*% !'"$)&% " /#+$#"')*"* $)!/% *! !/!"%#+)")+ /% ")' !$.

DE LOS ESTUDIANTES: A *!,)+) !+ '" /)!" !)+. A#!*% !'"$)&% " /#+$#"')*"* $)!/% *!!/!" %#+)")+ /% ")' !$.

CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCTNTE. $RNEL. S.P /OSE LUIS LAR$O DR. /ONATAN RUI2 MS.

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$ORDINADOR AREA DE $ONO$IMIENTO DO$ENTE

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