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Consideraciones GeneralesCaracteres Básicos
Funcionamiento Interno Relaciones con el
Movimiento y el Estado
Sobre el Cooperativismo de Trabajo
Para consolidar el modelo cooperativista
El ser humano y sus relaciones laborales3 Modalidades básicas
INDEPENDIENTE(autodeterminación y autoregulación)
La relación del Trabajador y su Cooperativa es
distinta a las demás.
DEPENDIENTEasalariada
TRABAJO ASOCIADO (trabajo y gestión conjunta) El trabajo está
a cargo de los socios.
Las cooperativas de trabajoObjetivos: Dignificar el trabajo Humano
Crear y Mantener
puestos de trabajo
sustentable
● Mejorar la calidad de Vida de sus trabajadores y sus familias
●Fomentar el desarrollo comunitario y local.
Fomentar y permitir la
Autogestión democrática
para lograr
● Autonomía e Independencia ante el Estado y la comunidad (terceros).● Regulación interna regímenes democráticos aceptados por los socios.
Reglas de Funcionamiento Interno
Práctica de la Democracia en todas las instancias decisorias
Compensación equitativa
● Considerar la función, responsabilidad, complejidad y especialidad de cada cargo. Procurar reducir la diferencia entra las mayores y la menores compensaciones de los socios.
Incremento Patrimonial
● Trabajar en pos del incremento patrimonial de la cooperativa y del crecimiento de reservas y fondos indivisibles.
Protección ● Mejorar la calidad vida del socios y su núcleo familiar mediante sistemas de previsión, seguridad social, etc. aportando al desarrollo de la comunidad.
Capacitación ● Asegurar la educación, formación e información permanente de los socios, grantizando así profesionalidad, desarrollo, innovación y buena gestión.
DifusiónFomento
Alianzas estratégicasProactividad
Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo
Para consolidar el modelo cooperativista
Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo
Alianzas EstratégicasPara: desarrollar cooperativas de trabajo. posibilitar sus proyectos empresariales facilitar acceso a financiación fomento de los servicios y productos de dichas cooperativas
Difusión y Acción
● Promocionar las Cooperativas al interior del movimiento● Fomentar la creación de Cooperativas de Trabajo.● Promover, en la medida de lo posible, la integración de los trabajadores asalariados de las cooperativas en las mismas como socios trabajadores
Ante el Estado:● Impulsar acciones encamindas a la creación y mejora de instrumentos legales para el desarrollo de Cooperativas de Trabajo.
Alianzas Estratégicas
● Establecer alianzas para desarrollar Cooperativas de Trabajo asociado y hacer posibles sus proyectos empresariales, incluyendo acceso a financiación adecuada, y el fomento de los servicios ofrecidos o productos elaborados por estas.
Relaciones al interior del Movimiento Cooperativo
Alianzas EstratégicasPara: desarrollar cooperativas de trabajo. posibilitar sus proyectos empresariales facilitar acceso a financiación fomento de los servicios y productos de dichas cooperativas
Articularsin perder
Autonomía
● Establecer mecanismos de formación de capital en las Cooperativas de Trabajo e incluir el aporte de capital de riesgo de cooperativas de otras categorías en las de trabajo, para crear compensación económica cubriendo el costo de oportunidad y participación en la administración, sin perder la Autonomía e Independencia de la Cooperativa de Trabajo.
Fomentar Organizaciones
de Representación
● Locales, nacionales, regionales e internacionales y la intercooperación de éstas.Apoyar la creación de entidades de 2do grado, agrupaciones, consorcios empresariales y acuerdos socioeconómicos conjuntos promocionando servicios empresariales eficientes.Reforzar el moviemiento cooperativo, avanzando hacia un modelo de sociedad de inclusión y solidaridad.
PromociónFomento
LegislacionesPolíticas Públicas
Alianzas estratégicas
Relaciones con el Estado y con Instituciones Regionales e
Intergubernamentales
Para permitir el desarrollo
En el marco de la cooperación Regional e Internacionallos Estados y las Organizaciones intergubernamentales deben:
Fomentar Proyectos
basados en:
● Intercambios de Experiencias exitosas● Información sobre desarrollo de estructuras de apoyo empresarial e institucional paraCcooperativas de Trabajo
Para generar:● Empleo e iniciativas empresariales sostenibles.● Igualdad de Género ● Lucha contra la pbreza y la marginación
Impulsar alianzas
económicas con el
Movimiento Cooperativo
● Para crear acceso a recursos financieros mediante la creación de fondos públicos u otorgando avales o garantías para la financiación de proyectos empresariales en condiciones adecuadas.
En el marco de la cooperación Regional e Internacional
Los Gobiernos deberían:
Comprender ● La importancia de la Promoción y Fomento de las cooperativas de Trabajo como generadoras de puestos de trabajo.
Incluir ● En sus políticas la promoción y desarrollo de empresas cooperativas de Trabajo para combatir el desempleo y la desigualdad
En el marco de la cooperación Regional e InternacionalEs necesario que los Estados
Reconozcan ● La naturaleza jurídica de las cooperativas estableciendo marcos legales nacionales y regionales para que les permitan ser generadoras de bienes y servicios, y desarrollar así, la creatividad y potencial empresarial beneficiando a sus socios y a la comunidad.
● En su legislación, las características de las relaciones laborales del cooperativismo de trabajo, distintas a la del trabajo dependiente y/o el independiente, y apliquen normas y un reglamentos acorde.
Aseguren ● La aplicación de la legislación laboral general a los trabajadores no socios de las cooperativas de trabajo con los que se establecen relaciones laborales.
En el marco de la cooperación Regional e Internacional
Es necesario que los Estados:
Apliquen
● El concepto de Trabajo decente o digno de la OIT a las Cooperativas de Trabajo Asociado.
Regulen ● La protección social en salud, pensiones, seguro de desempleo salud ocupacional y seguridad laboral mediante disposiciones claras, precisas y coherentes, teniendo en cuenta las características de las cooperativas.
Definan ● Las disposiciones específicas para regular el régimen tributario y de organización autogestionaria.Para un adecuado trato con el Estado es preciso que las Cooperativas sean registradas y auditadas.
En el marco de la cooperación Regional e Internacional
Es necesario que los Estados:
Ofrezcan
● El modelo del cooperativismo de trabajo como opción en situaciones de creación, reestructuración, mutación de empresas, transmisión, privatización y conversión de empresas en crisis o sin herederos, también en concesión de servicios y compras públicas mediante cláusulas del Estado que estimulen el desarrollo local a partir de empresas cooperativas de trabajo.
En este contexto es importante destacar la necesidad de aunar esfuerzos para consolidar un área distintiva de la Economía que incluya a las Cooperativas, donde la ganancia No es la primera
motivación, sino que se caracteriza por la solidaridad, la participación y la democracia económica.
Relaciones con las Organizaciones de Empleadores
Las Organizaciones de Empleadores pueden promover el desarrollo del cooperativismo de trabajo como una forma de empresarial cuyo primer objetivo es crear puestos de trabajo sustentable y digno. También como estrategia de salida adecuada para recuperar empresas en crisis o en proceso de liquidación, respetando su autonomía, permitiendo su desarrollo empresarial sin utilizar indebidamente esta forma para violar los derechos laborales de los trabajadores.
Relaciones con las Organizaciones de Trabajadores
El movimiento cooperativo debería mantener un diálogo constante con los sindicatos, como representantes de los trabajadores para que comprendan la esencia del trabajo asociado cooperativo como modalidad distintiva del trabajo y de propiedad que supera los conflictos propios del trabajo asalariado, y lo apoyen al entender su importancia y el futuro que ofrece a la sociedad.
Esta declaración está en correspondencia con la Recomendación 193 de la OIT aprobada por gobiernos,
organizaciones de empleadores y de trabajadores de todo el mundo, por lo cual esperamos que sea seriamente considerada
por los mismos, a fin de contribuir a la solución del grave problema mundial del desempleo que afecta a la humanidad y
que atenta contra la paz mundial y los derechos humanos.
Cartagena, Colombia | 23 de Septiembre de 2005
