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Ricardo Castrillo, SAP
Junio, 2019
Soluciones de Gestión de TiemposFacilite a Empleados y Gerentes el Seguimiento y Aprobación de Tiempos
2INTERNAL© 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Tiempos
El Núcleo TransaccionalLa base de una gestión efectiva de la fuerza laboral
Personas
Firma
Digital
Pronóstico y
Programación
Nómina
Gestión
Documental
Planeación
Servicios
Compartidos
Apps y Extensiones
Que sucede con una solución ‘clásica’ de gestión de tiempos
▪ Provee una Pobre Experiencia a las personas
▪ Enfocadas en tareas Administrativas
▪ No amigable con el Usuario Final
▪ Confinado en un Centro de Datos
▪ Operativa, no Estratégico
▪ Poca Flexibilidad e Inteligencia de Negocio
▪ Reportes Desarrollados basados en Datos Estáticos
Retos
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Múltiples estrategias y medios para cada tipo de empleado
▪ Relojes Checadores
▪ Web Clock
▪ Dispositivos Móviles
▪ Registro en la Nube
▪ Cargas Masivas
Opciones de Registro
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• Evaluación en Tiempo Real
• Flexibilidad para adaptarse a requerimientos complejos
• Agilidad de procesamiento
• Configuración simplificada de reglas de negocio
• Cumplimiento Legal Mexicano e Internacional
ProcesamientoPoder y Flexibilidad
En tiempo real y de manera inteligente. Horarios, Turnos, eventos y excepciones.
• Seguimiento a nivel empleado, día a día, actividad por actividad
• Información para distintos roles mediante diversas vistas
• Control sobre excepciones en tiempo real
• Aprobaciones según la naturaleza de cada excepción
• Delimitación y registro de coordenadas GPS
• Seguimiento de costos e imputación
Control y Seguimiento
Simplificación y eficiencia.
• Autoservicios para empleado y gerente
• Interfaz de última generación
• Curva de Aprendizaje mínima
• Disminución de consultas a RH
• Incremento en la satisfacción
Experiencia de Usuario
© 2016 SAP SuccessFactors All rights reserved. 9
Solicitudes y aprobaciones informadas, cuando sea, donde sea.
• Flujos para diversos procesos
• Portabilidad total
• Aprobaciones en línea
• Mejora en la comunicación y la efectividad de
los procesos
Flujos de Trabajo
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Explotación de información efectiva
• Cientos de reportes disponibles
• Dashboards de KPI’s interactivos
• Vistas de información en tiempo real
• Información a través de alertas
Visibilidad
© 2016 SAP SuccessFactors All rights reserved. 11
Natural, pre-construida en diversos aspectos
• Interfaz de Usuario
• Credenciales (SSO)
• Datos de empleado
• Estructura
• Nómina
Integración
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Previsión inteligente y precisa de la necesidad de fuerza laboral
▪ Importación de KPIs relevantes para el negocio
▪ Previsión precisa según diversos factores de negocio
▪ Visualizar la demanda futura con un alto grado de precisión
Previsión
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Millones de combinaciones para obtener la mejor agenda
▪ Creación de nuevas agendas optimizadas en minutos
▪ Algoritmos Avanzados basados en IA
▪ Considera restricciones normativas y de fatiga
▪ Considera competencias y preferencias del empleado
▪ Impacto en la atención al cliente y productividad
Optimización
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Eficiencia, Comunicación, Cumplimiento y Satisfacción
▪ Visualizar agenda actualizada en tiempo real
▪ Administración de disponibilidad y de preferencias
▪ Accionar intercambios y tomar turnos extra
▪ Mantener datos de contacto
Colaboración móvil
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16
Identificar Explorar Innovar
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Gracias!Ricardo CastrilloHCM Presales [email protected]