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UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y PRIMARIA PLAN OPERATIVO 2012 HUÁNUCO - PERÚ

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UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL

EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y

PRIMARIA

PLAN OPERATIVO

2012

HUÁNUCO - PERÚ

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PRESENTACIÓN

El Plan Operativo Institucional 2012, es un documento de gestión institucional, que orienta el

accionar de las áreas programáticas de la Escuela Académico Profesional de Educación

Básica: Inicial y Primaria, a fin de asegurar la racionalidad en el logro de los objetivos que

debemos alcanzarlos el presente año.

El Plan Operativo 2012 formulado, es un esfuerzo realizado por sus docentes, alumnos,

egresados y grupos de interés, para dotar a la Escuela de un sistema de planificación. Para

ello se ha realizado talleres participativos con docentes, alumnos, egresados y grupos de

interés.

El Plan Operativo 2012 responde al Plan Estratégico de la Escuela Académico Profesional de

Educación Básica: Inicial y Primaria que es el documento orientador; partiendo de cinco áreas

programáticas: formación, docencia, extensión universitaria y proyección social, investigación y

gestión.

Para alcanzar los objetivos previstos se ha programado un conjunto de actividades y/o tareas

bajo criterios de racionalidad, objetividad y flexibilidad, congruente con la asignación de

recursos financieros que se espera gestionar para asegurar el logro de los objetivos.

La programación para el 2012 incluye un total de 24 actividades que operacionalizan las

acciones de acuerdo a ocho objetivos estratégicos.

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I.- DATOS INFORMATIVOS:

La Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria de la

Universidad de Huánuco, inicio sus actividades, cuando la Comisión Organizadora de la

Universidad de Huánuco, presentó el oficio Nro. 392-99-P-PCO-UH peticionando la creación de

la Facultad de Desarrollo Educativo y Humanidades a la Asamblea Nacional de Rectores.

A partir de la emisión de la Resolución Nº 012-200-ANR/P del 14 de enero del 2000,

se crea la carrera de Educación Inicial y Primaria y con fecha 10 de Julio del 2000 se emite la

Resolución Nº 519-2000-CO-UDH, aprobando su Plan de Estudios; posteriormente, la

Universidad elabora su Estatuto donde se ratifica la creación de la Escuela Académico

Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria, adscrita a la Facultad de Derecho y

Ciencias Políticas.

Posteriormente, con la adecuación de la Universidad al Decreto Legislativo Nº 882 con

el modelo institucional de Asociación Civil sin fines de lucro, por Resolución Nº 001-2005-R-AU-

UDH del 21 de diciembre del 2005 se aprobó el Estatuto de la Universidad de Huánuco

Asociación Civil y se crea la Facultad de Ciencias de Educación y Humanidades y adscrita a

ella la Escuela Académica Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria.

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Nombre: Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria

Ubicación: Ciudad Universitaria La Esperanza

Horarios: Grupos de mañana: 6.30 am – 1.00 pm.

Grupos Tarde: 2.45 pm. – 8.30 pm.

2.- IDENTIDAD:

2.1. Misión: Formar profesionales competitivos, investigadores, innovadores

y con valores, comprometidos con el desarrollo sostenible de la región y del país.

2.2. Visión: Líder en la formación humanística, ética, científica y

tecnológica, con identidad pluricultural para el desarrollo integral de la región y del país.

2.3. Valores: Perseverancia

Honestidad

Solidaridad

Creatividad

I Identidad

2.4. Lema: “Educar a todos y educarlos bien”

2.5. Objetivos Estratégicos:

Formar profesionales competentes, con una sólida formación académica con base humanista, tecnológica y científica.

Contar con docentes de alto nivel académico pedagógico, con actitud humanista, critica y creador, que contribuya a formar profesionales holísticos.

Hacer de la extensión universitaria y proyección social un pilar para la interacción entre la escuela, las instituciones públicas y privadas y la comunidad para alcanzar el desarrollo integral y sostenible.

Promover la investigación orientada a generar conocimientos que enriquezcan los planes de e estudio y aporten al desarrollo regional.

Promover y desarrollar una cultura organizacional basada en principios y valores que permitan una gestión de calidad.

Dinamizar el funcionamiento administrativo de la Escuela, mediante la de comisiones de trabajo.

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3. METAS:

3.1. Metas de atención:

Número de alumnos que atiende la Escuela

E.A.P. Educación Básica:

Inicial y Primaria

Matricula Meta 2012

201I- I 2011 II

I Ciclo 42 14 48

II Ciclo 24 26 12

III Ciclo 36 20 25

IV Ciclo 19 31 19

V Ciclo 21 8 29

VI Ciclo 15 30 6

VII Ciclo 33 25 29

VIII Ciclo 36 28 24

IX Ciclo 31 32 26

X Ciclo 6 14 30

3.2. Meta de ocupación:

Personal con que cuenta la Facultad:

Denominación

Años Meta

2012 2011-I 2011-II

Decano 1 1 1

Jefe de Departamento 1 1 1

Jefatura de Pre-profesionales 1 1 1

Personal docente 33 33 31

Oficina de Investigación 1 1 1

Oficina de Ext. y Proyección Social 1 1 1

Oficina de Desarrollo Humano y Bienestar 1 1 1

* Personal administrativo 1 1 1 *

Personal servicio 1 1 1

*Practicante

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3.3. Metas físicas:

Años Meta

2012 2010 2011

1. PLANTA FÍSICA

Aulas 6 6 8

Decanato: Secretaria Administrativa

1 1 1

Auditorio 1 1 1

Sala de Profesores- alumnos - 1 1

Jefatura de prácticas 1 1 1

Extensión y Proyección Social - 1 1

Investigación - 1 1

Desarrollo Humano y Bienestar - 1 1

Información y Comunicación - 1 1

2. MOBILIARIO

2010 2011 2012

Sillas 45 50 68

Mesas 10 10 15

Carpetas 160 160 160

Escritorios 8 10 10

Pizarras 8 8 10

Estantes 7 8 9

3. EQUIPOS / MATERIALES

T.V. 1 2 3

VHS, DVD 1 2 3

Caños multimedia CPU 1 1 2

Computadoras (oficina) 2 6 7

Equipo de sonido 1 2 2

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4.- CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL

1 docente a DE (Ordinario) 1 Docente a TC (Ordinario) 6 Docentes a TC auxiliares (contratados) 3 Docentes con 19 horas 1 docente con 15 hrs. 2 Docentes de 11 hrs. 2 Docente 10 hrs. 2 Docente con 9 horas 4 Docentes con 8 hrs. 4 Docentes con 7 hrs. 4 Docentes con 6 hrs. 1 Docente con 5 hrs. 1 Docente con 3 hrs. 01 Personal Administrativo (Practicante)

5. PERIODIFICACIÓN DEL AÑO ACADÉMICO 2011

Semestre Inicio Término

2012 – 0 23-01-12 26-03-12

2012 – I 2-04-12 27-07-12

2012 – II 20-08-12 14-12-12

6.- ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS DE LA ESCUELA:

1. Aniversario de la Universidad

2. Aniversario de la EAP de Educación

3. Aniversario Patrio

4. Aniversario de la Ciudad de Huánuco

5. Fiesta Patronal: Recepción del Señor de Burgos

6. Festival de danza a nivel de la Universidad

7. Navidad

7. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

Actividades que se realizan para solucionar problemas y alcanzar los objetivos trazados en

el Plan Operativo:

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Plan operativo de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria 2012

Formación

Objetivos

Actividades

Metas Unidad de

medida

Presupue

sto

Estrategias

Tareas

Cronograma Responsables

1.Promover la actualización del perfil del estudiante y del egresado

Actualización del perfil del estudiante y del egresado.

Una evaluación

Informe Nombrar Comisión M A M J J A S O N D Decano y Comisión de Acreditación

2. Evaluar el Plan de Estudios

Informe

Comisión de Currículo

3. Consejería y tutoría

permanente a los alumnos

Implementación de

consejería y tutoría

permanente

Todo los

alumnos Informes

Designación de tutores y asesores de aula Elaboración de reglamento Formulación del Plan

Psic. Lucía Malpartida

4.Promover el desarrollo de

actividades sociales

deportivas y recreativa.

-Paseos alumnos-docentes -Almuerzos de camaradería. -Campeonatos deportivos Cumpleaños (alumnos y docentes)

2 paseos

2 almuerzo

2 campeo.

Permanent

.

Informes(2 )

Informe (2)

Informe (2)

Informe

Elaboración de un plan de trabajo Ejecución Informe de la actividad.

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

_

Psic. Lucia Malpartida

Prof. José Delgado Manzano

13/07/12 y 21/9/12

Psic. Manuel Grandez Anapan

Mg. Paola Pajuelo Garay

6/7/12 y 30/11/12

Psic. Lucia Malpartida

Prof. José Delgado Manzano

13/07/12 y 21/09/12

Psic. Manuel Grandez Anapan

Fin de mes

5. Promover la realización de

eventos culturales: talleres

Capacitación a docentes y

alumnos:

Taller de Estimulación Temprana

1 taller

1 taller

Informes 300.00

Elaboración del Plan. Difusión Desarrollo Ejecución Informe final.

Dra. Laddy Pumayauri de la Torre

14 y 15/09/12

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6.Implementar con libros de

la especialidad a la Escuela

-Adquisición de libros

30 libros Informe 4,500.00

Requerimiento d e los docentes Solicitud de compra de libros

-

-

Decano de la Facultad

Docencia

Objetivos Actividades

Metas Unidad de

medida

Presupu

esto Estrategias Cronograma

7 .Incentivar en los

docentes la obtención del

grado de Maestro o Doctor.

Incrementar el número de

docentes con grado de Mg. o

Dr. 3 maestros

2 doctores Grados

Motivar a los docentes que han culminado su estudio de post grado a obtener su grado.

Decano de la Facultad:

8.Promover en los docentes

el estudio de una segunda

especialización

1

Especializa

ción

Motivación permanente

Decano de la Facultad

9.Promover la publicación

de textos.

Publicación de Textos

universitarios 1 texto

Texto

Quechua

Motivar permanente.

Decano de la Facultad

10. Motivar la capacitación

de los docentes a partir del

Gabinete Pedagógico.

-Elaboración de los sílabos

-Bases Psicológicas en el

desarrollo de la educación

-Programa de detección con

problemas de aprendizaje

-Operacionalización de

variables

-Elaboración de instrumentos e

indicadores de evaluación

Estadística Aplicada

Los

docentes

de la

Escuela

Informes

500.00

Motivar Ejecutar Evaluar

Jefe de Departamento Académico

20-24/02/12

18/05/12

22/06/12

07/09/12

19/10/12

16/11/12

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11.Promover la evaluación

de docentes

Evaluación de docentes 2 Informe Jefe de Departamento

Investigación

Objetivos

Actividades

Metas

Unidad

de

Medida

Presupuesto

Estrategias

Tareas

F M A M J J A S O N D

12.Incentivar la investigación

interdisciplinaria.

Investigación diagnóstica de un

área de la realidad geográfica

de Huánuco

Formular políticas y líneas de

investigación en el área de

educación

1

Información

1000.00

Conformar el equipo de trabajo Elaboración del Plan Ejecución Informe

Oficina de Investigación

Mg. Orlando Vara Mazzini

Oficina de Investigación

13.Promover la difusión de los

trabajos de investigación

ejecutado por alumnos.

Publicación de la Revista

Investigar 1 Revista 2500.00 Diseño

Contrato

Oficina de Comunicación

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Extensión y Proyección Social

Objetivos

Actividades

Metas

Unidad

de

medidad

Presupue

sto

Estrategias

Tareas F M A M J J A S O N D

Responsables

14.Promocionar la

imagen de la Escuela a

través de eventos

académico-cultural y

artístico

Festidanza 2011

1 festival

1

7500.00

Elaboración del Plan

Difusión

Ejecución

_

_

Lic. Virgiilio Laurencio Boza

Lic. Yesenia Moreno Castañón

Lic. Edwin Talenas

Bustamante.

15. Promover acciones de extensión universitaria

III Congreso Nacional de Educ. Inicial y Primaria Seminario Taller en Investigación Educativa Seminario Taller en estrategias de aprendizaje Curso de Capacitación en Evaluación Curso de Capacitación en Gestión

1 1 1 1

Informe Informe Informe Informe

1 00.00 1 00.00 2000.00 1500.00

Elaboración de Plan Ejecución Informe Elaboración de Plan Ejecución Informe Elaboración de Plan Ejecución Informe Elaboración de Plan Ejecución Informe

- -

_

Mg. Paola Pajuelo Garay 29-30 de junio y 01/07/12 Dr. Froilán Escobedo Rivera Obs. Regina Huamán Jaulis Lic. Karin Valerio Gonzales Dr. Froilán Escobedo Rivera Mg. paola Pajuelo garay Dra. Laddy Pumayauri de la Torre Decano Lic. Gabriela Boyanovich 12-13/10/12 Mg. Wuilmer Vargas Rojas Lic. Joel Aguirre Palacín Lic. Edwin Talenas Bustamante 9-10/11-12

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16.Promover acciones

de proyección social a

la comunidad

Proyección social a partir de la

enseñanza aprendizaje

Informe

1,000.00

Sensibilización

Oficina de Proyección y Extensión Universitaria Mg. Erika Ventura Crispin

17. Generar convenios

con instituciones

educativas públicas y

privadas

Convenios con instituciones

educativas

Informe Plan de Trabajo

Oficina de Practicas Preprofesionales Dra. Laddy Pumayuri de la Torre

18.Promover el

concurso de

conocimiento en

Educación Inicial y

Primara

Concurso de Conocimientos a

nivel inicial y primario

Informe 1,000.00

Elaboración del Plan Ejecución Informe Final

Oficina de Información y Comunicación Psic. Manuel Grandez Anapan Mes de setiembre

Gestión

Objetivo

Actividades Metas

Unidad

de

medida

Presupue

sto

Estrategias

Tareas Cronograma Responsables

18.Promover la difusión,

la ejecución y

evaluación del Plan

Operativo 2012

Elaboración del Plan

Difusión del Plan

Ejecu ción del Plan

Evaluación del Plan

plan

operativo

Documento

Informe

400.00

Formulación del Plan

Difusión

Ejecución

Evaluación

Decano

Decano

Comisión de Evaluación

19.Promover la

internalización en

docentes y alumnos de

la cultura organizacional

de la Escuela.

Internalizar en los docentes y

alumnos la cultura organizacional

de la Escuela 1 Informe 500.00 Plan de Trabajo

Oficina de Información y

Comunicación

Psic. Manuel Grandez Anapan

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8.- Presupuesto

Descripción

Actividad

Unidad de

Medida

Meta

Anual

Trimestre

11-0 11-I 11-II

01 Carga Académica de ciclo de Verano

2011-0

docentes 06

02 Carga Académica del Semestre 2011-I 36

03 Carga Académica del Semestre

2011-II

39

EDUCACIÓN BÁSICA INCIAL Y PRIMARIA

Presupuesto 2011

2 docente Asoc. (Ordinario) 5 Docentes a TC auxiliares (contratados) 5 Docentes con 19 horas 9 Docentes con 15 horas 1 Docente con 13 hrs. 3 Docentes de 12 hrs. 1 Docente 10 hrs. 1 Docente con 9 horas 1 Docente con 8 hrs. 2 Docentes con 7 hrs. 5 Docentes con 4 hrs. 1 Docente con 3 hrs. 01 Personal Administrativo (Practicante)

Total: 37

META OCUPACIONAL

Educación Básica: Inicial y Primaria

Sede Huánuco

Ciclo de Verano 2011-0 240 hrs semanal

Ciclo Regular 2011-I 332 hrs semanal

Ciclo Regular 2011-II 336 hrs semanal

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BIENES Los requerimientos que se hacen son para atender la Escuela Académico Profesional de Educación: Jefatura de Prácticas, Secretaría Administrativa y oficinas de Investigación, Extensión y Proyección Social y Desarrollo Humano y Bienestar. Requerimiento de Materiales de Escritorio

N° Descripción/Actividad Unidad de Medida

Trimestres Prioridad

I II III IV

01 Papel bond 80 gr T/A4 1 millares 1000 u 1000u 1

02 Papel bond 60 gr T/A4 4 millares 1000 1000 u 1

03 Papel bond 80 gr T/Oficio 1 millares 200 200 u 300 u 300 u 1

04 Papel carbón T/A4 2 cientos 50 u 50 u 50 u 50 u 1

05 Lapiceros (rojo, azul, negro) 4 docenas 1 d 1 d 1 d 1 d 1

06 Lápices 2 docenas 6 d 1 d 1 d 1 d 1

07 Lápices (portamira) 4 unidades 2 u 2 u 1

08 Fólder manila T A4 50 15 u 15 u 10u 10 u 1

09 Sobres manila T/oficio 2 cientos 50 u 50 u 50 u 50 u 2

10 Archivadores de palanca T/O 4 unidades 4 2

11 Ambientadores 12 unidades 3 u 3 u 3 u 3 u 2

12 Not post it 2 docenas 6 u 6 u 6 u 6 u 2

13 Goma 4 frascos 1 u 1u 1 u 1 u 1

14 UHU en barra 6 unidades 2 u 2u 2 u 1

15 Cinta de impresora 5 unidades 1 u 2 u 1 u 1 u 1

16 Lapiceros Tinta líquida (A/N/R) 1 docena 3 d 3 d 3 d 3 d 1

17 Cinta scotch 4 unidades 1 u 1 u 1 u 1 u 1

18 Grapas 2 cajas 1 u 1 u 1

19 Fasteners 1 cajas 1 u 1

20 Resaltadores 8 unidades 2 u 2 u 2 u 2 u 2

21 Clips chicos 4 cajas 1 d 1 d 1 d 1 d 1

22 Clips Grandes 2 cajas 6 u 6 u 6 u 6 u 1

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23 Corrector líquido 8 unidades 2 u 2 u 2 u 2 u 1

24 Vinifan grande 4 unidades 1 u 1 u 1 u 1 u 1

25 Minas 2 docenas 6 u 6 u 6 u 6 u 1

26 Papel lustre 12 pliegos 6 p 6 p 2

27 Tampón 1 unidades 1 u 1

28 Tinta para tampón (R/A/N) 4 unidades 1 u 1 u 1 u 1 u 1

29 Chinches 4 cajitas 1 u 1 u 1 u 1 u 1

30 Franela 8 m 2 m 2 m 2 m 2 m 1

31 Bandejas para archivo 1 unidad 1 u 1

32 Papel higiénico 1 docena 3 u 3 u 3 u 3 u 1

33 Plumones acrílicos 80 unidades 40 u 40 u 1

34 Tinta para plumones 80 unidades 20 u 20 u 20 u 20 u 1

35 Motas 80 unidades 20 u 20 u 20 u 20 u 1

36 Plumones para papel(gruesos) 4 docenas 1 d 1 d 1 d 1 d 2

37 Plumones delgados 4 estuches 1 u 1 u 1 u 1 u 2

38 CDs 3 docenas 1 d 1d 1d 1

39 Tajador 4 unidades 2u 2 u 1

40 Borrador 10 unidades 5 u 3 u 2 u 1

41 Papel Izel 2 cientos 50 u 50 u 50 u 50 u 2

42 Cartulina 4 docenas 1 d 1 d 1 d 1 d 1

43 Alcohol 2 unidades 1 u 1 u 2

44 Cinta de embalaje 1 docena 3 u 3 u 3 u 3 u 1

45 Cinta maskintype 1 docena 3 u 3 u 3 u 3 u 1

46 Disquetes 12 unidades 6d 6 d 1

Requerimientos de Equipos

N° Descripción/Actividad Unidad de

Medida

Trimestres Prioridad

I II III IV

02 Multimedias 2 unidad X 1

01 Proyector de transparencias 1 unidad X 1

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04 Punteros láser 3 unidades X 2

SERVICIOS

Huánuco

16,900.00

Capacitación 3,200.00

Viáticos 3,800.00

Honorarios Profesionales 3,000.00

Mantenimiento y Reparación 2,550.00

Gastos por Aniversario 3,250.00

Otros: 1,100.00

Financiamiento de las actividades.

Actividad Financiamiento Universidad

Autofinanciamiento

Observaciones

1 Función de la Escuela

2 640.00 Función de la Escuela

3 Función de la Escuela

4 Función de la Escuela

5 5600.00 2800.00 100.00 200.00

Paseos almuerzo campeonatos deport. cumpleaños

6 Función de la Escuela

7 1500.00 1500.00 1000.00

8 5400.00

9 Función de la Escuela

10 Función de la Escuela

11 2000.00

12 3000.00

13 Función de la Escuela

14 Función de la Escuela

15 1500.00

16 2000.00

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17 5500.00 7000.00

18 12000.00 3000.00 3000.00 1500.00

19 500.00

2500.00 2000.00

20 Función de la Escuela

21 1000.00

22 1000.00

23 6000.00

24 1000.00

Total 16640.00 52200.00

10. EVALUACIÓN:

La evaluación se realizará en dos etapas del año; julio y diciembre. Se hará bajo el siguiente esquema:

Actividad Obj. estratégico Avance Alternativa

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