UNIVERSIDAD LAICA «ELOY ALFARO» DE MANABÍ

EXTENSIÓN CHONE – PARALELOS TOSAGUA

SEPTIMO SEMESTRE

MATERIA:ADMINISTRACIÒN EMPRESARIAL

CATEDRÁTICA:LICDA. MARIANA JOHANNA GARCIA

MENDOZA, MG.G.E

TEMAS

EL ÁREA ADMINISTRATIVA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL.

LOS CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES A LO LARGO DEL DESARROLLO

ORGANIZACIONAL.

EL ÁREA ADMINISTRATIV

A

Atiende todo lo

inherente a la

administración

general

Formular el anteproyec

to de presupuest

o anual

Organiza,

gestiona

Compra de bienes y la obtención

de servicios

Desarrollo de

actividades

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Exige un actuar ético

Integra un conjunto de principios

Valores y Principios

Éticos

Condiciones de

Ambiente de Trabajo y Empleo

Apoyo a la Comunida

d

. Protección del Medio Ambiente

LOS CAMBIOS Y TRANSFORMACIONES A LO LARGO DEL DESARROLLO

Es un proceso sistemático  planificado

DESARROLLO ORGANIZACIONAL SE REALIZA EN TRES NIVELES

• Nivel personal, aborda la dimensión individual de cada persona .

• Nivel de equipo/grupo, aborda las dinámicas, estructuras y sistemas .

• Nivel de la organización, aborda los aspectos fundamentales .

TIPOS DE CAMBIOS:

• El “cambio incremental”, afina, a lo largo de períodos amplios de tiempo.

• El “cambio radical”, afronta modificaciones en la misión.

GRACIAS