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GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN "Año de la lucha contra la Corrupción y la Impunidad"
COMISIÓN DE EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA SEDE
DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
CONVOCATORIA N° 16–2019-GR.CAJ-DRE-C PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE LA SALUD BAJO EL RÉGIMEN DEL D.LEG. N° 276
I. OBJETIVO GENERAL.-
Establecer los Lineamientos Generales para el proceso de Convocatoria que realiza la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, mediante el cual serán seleccionados los postulantes que
resulten ganadores, para ser contratados como Personal Administrativo bajo el Régimen del D.L.
N° 276, en atención a los principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y eficiencia
en la Administración Pública.
II. OBJETIVO ESPECÍFICO. -
Establecer los lineamientos y criterios para el proceso de evaluación, selección y contratación de
Personal Administrativo que se requiere y que se detalla en la presente convocatoria.
III. ALCANCE.-
Sede de la Dirección Regional de Educación Cajamarca.
IV. DISPOSICIONES GENERALES.-
4.1 ENTIDAD CONVOCANTE:
La Dirección Regional de Educación de Cajamarca con domicilio legal en el km 3.5 carretera
Baños del Inca, a quien en adelante se denominará “LA ENTIDAD”, quien es la encargada
de llevar a cabo el proceso de convocatoria, evaluación, selección, contratación y
suscripción del contrato del Personal Administrativo que se indica en las disposiciones
específicas de la presente convocatoria.
4.2 SISTEMA DE CONTRATACION.-
El presente contrato se rige por el Sistema de Contratación regulado en el D.L. N° 276,
reglamento y Resolución de Secretaría General N° 346-2016 y modificatorias.
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V. BASE LEGAL.-
5.1 Constitución Política del Perú.
5.2 Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
5.3 Ley N° 27806, ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública
5.4 Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas
complementarias.
5.5 Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
5.6 Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, Reglamento y
modificatorias.
5.7 Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2018.
5.8 Ley N° 28112, Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público.
5.9 Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.
5.10 D.L. N° 276, reglamento, y normas complementarias.
5.11 R.S.G. N° 346-2016-MINEDU, por la que se aprueba la Norma Técnica denominada:
“Normas para el proceso de contratación de personal administrativo en las sedes
administrativas de las DRE/UGEL, Instituciones Educativas, Institutos y Escuelas de
Educación Superior Públicos, y de profesionales de la salud” y normas modificatorias y
complementarias.
5.12 Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente
mencionadas.
VI. CONSULTAS.-
Las consultas sobre las Bases, serán formuladas a la Comisión de Evaluación para el presente
proceso de selección en la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, hasta un día
antes de la fecha límite de la presentación de la solicitud
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VII. PLAZAS A CONVOCARSE:
N° ORD.
PROVINCIA DISTRITO DEPENDENCIA CODIGO DE
PLAZA CARGO
SITUACION LABORAL
MOTIVO DE VACANTE CAT. REM.
JOR. LAB.
LEY
1 CAJAMARCA CAJAMARCA DIRECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA 1119411341M2 ASISTENTE SOCAL II VACANTE R.S. 203-2002-ED PE 40 D.L. 276
2 CAJAMARCA CAJAMARCA DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 1119411351M5 PLANIFICADOR II VACANTE Res. Nº 2118-2015-ED-CAJ PE 40 D.L. 276
VIII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS.
PERFIL DEL PUESTO:
Grupo Ocupacional Profesional: CARGO: ASISTENTE SOCAL II CÓDIGO DE PLAZA: 1119411341M2
REQUISITOS
Formación Profesional
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Título profesional de Asistente Social o Trabajo Social. Experiencia en actividades de servicio Social. Capacitación especializada en el Área. Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informáticos relacionados a la actividad.
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: 02 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO COMPROBABLE EN EL SECTOR PÚBLICO/PRIVADO, MÍNIMA DE UN (01) AÑO.
CURSOS Y/O ESPECIALIZACIÓN
DIPLOMADOS O ESPECIALIZACIONES RELACIONADAS AL CARGO CON UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 100 HORAS. CURSOS DE CAPACITACIÓN EN ÁREAS RELACIONADAS CON EL CARGO REALIZADOS EN LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS, CON UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 80 HORAS.
FUNCIONES/ACTIVIDADES ✓ Supervisar y coordinar la ejecución de programas y acciones de servicio social.
✓ Participar en la elaboración de planes y programas en el campo de bienestar social.
✓ Asesorar y emitir informes técnicos en la especialidad de servicio social.
✓ Asesorar a los trabajadores y familias sobre los tramites de prestaciones de salud y económicas de ESSALUD.
✓ Elaborar y proponer normas internas en el área de su competencia.
✓ Realizar estudios sobre la realidad socio-económica de los trabajadores de la Institución.
✓ Coordinar con ESSALUD, para la Realización de análisis y chequeos médicos en forma eventual del estado de salud de los trabajadores del ámbito de la Unidad Ejecutora.
✓ Elaborar normas y directivas realizadas con las actividades de bienestar social.
✓ Organizar y supervisar programas de desarrollo comunal.
✓ Formular y recomendar técnicas de investigación sobre problemas socio-económicos.
✓ Otras funciones que se le asigne y corresponde a su especialidad.
COMPETENCIAS COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, VOCACIÓN DE SERVICIO, ADAPTACIÓN, COMUNICACIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
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DURACIÓN DESDE LA SUSCRIPCIÓNDE CONTRATO HASTA EL 31.12.2019
REMUNERACIÓN
S/. 855.16 (incluye los impuestos de ley) S/. 2,525.70 BONO CAFAE (No está sujeto a descuentos)
Grupo Ocupacional Profesional: CARGO: PLANIFICADOR II CÓDIGO DE PLAZA: 1119411351M5
REQUISITOS
Formación Profesional
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Título Profesional Universitario en Economía, Contabilidad o Administración. Manejo de computadora a nivel de usuario y de aplicativos informáticos relacionados con la actividad (SIAF, SIGA y otros softwares propios del cargo) COLEGIATURA VIGENTE
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: 03 AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA
EXPERIENCIA ESPECÍFICA COMPROBABLE REALIZANDO LABORES EN PLANIFICACIÓN O LABORES SIMILARES MÍMIMA DE UN (01) AÑOS EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO.
CURSOS Y /O ESPECIALIZACIÓN
DIPLOMADOS O ESPECIALIZACIONES EN GESTIÓN PÚBLICA O PLANIFICACIÓN Y/O PROYECTOS DE INVERSIÓN, CON UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 100 HORAS CURSOS DE CAPACITACIÓN EN ÁREAS RELACIONADAS CON EL CARGO REALIZADOS EN LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS, CON UNA DURACIÓN MÍNIMA DE 80 HORAS.
FUNCIONES/ACTIVIDADES
✓ Estudiar planes y programas de desarrollo educativo con enfoque territorial proponiendo alternativas y políticas encaminadas a su cumplimiento.
✓ Coordinar reuniones sectoriales e intersectoriales para efectuar revisiones y ajustes de los planes educativos y socio-económicos pertinentes.
✓ Preparar anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, resoluciones y otros.
✓ Opinar y dictaminar sobre proyectos, estudios y documentos técnicos. ✓ Participar en el diseño de la metodología para la formulación de planes
de desarrollo y proyectos educativos locales y regionales. ✓ Evaluar y dirigir la ejecución de programas de desarrollo en relación con
las metas establecidas. ✓ Otras que demanda la modernización de la estructura organizacional de
la institución.
COMPETENCIAS
COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, VOCACIÓN DE SERVICIO, ADAPTACIÓN, COMUNICACIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
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DURACIÓN
DESDE LA SUSCRIPCIÓNDE CONTRATO HASTA EL 31.12.2019
REMUNERACIÓN
S/. 855.16 (incluye los impuestos de ley) S/. 2,525.70 BONO CAFAE (No está sujeto a descuentos)
IX. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
N° ETAPA DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE CONVOCATORIA
01
Publicación de la convocatoria en el portal web de la Dirección Regional de Educación www.educacioncajamarca.gob.pe y en el portal web www.empleosperu.gob.pe y portal web|http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/
Del 27 de agosto al 09 de setiembre de 2019
Informática
02 Registro de postulantes en el Portal web del GORECAJA|http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/
Del 4 al 9 de Setiembre de 2019 hasta las 5:30 PM
Postulante
03
Publicación de postulantes APTOS en el portal web|http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/|http://www.educacioncajamarca.gob.pe/convocatorias y periódico mural de la DRE-CAJ
Del 9 de Setiembre de 2019 desde las 5:30 PM
Administración e Informática
SELECCIÓN
04 Presentación de hoja de vida documentada en la oficina de Trámite Documentario – DRECAJ
10 de Setiembre de 7:45 am a 12:45 pm
Postulante
05 Evaluación de Expedientes 11 de Setiembre Comisión
06
Publicación de Aptos para entrevista personal en la los portales web de la DRE Cajamarca y GORECAJ|http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/|http://www.educacioncajamarca.gob.pe/convocatorias
11 de Setiembre de 2019 a partir de las 6:00 pm
Administración e Informática
07 Presentación de Reclamos 12 de Setiembre de 7:45 am a 12:45
pm Postulante
08 Absolución de Reclamos y Publicación de Reclamos
13 de Setiembre de 7:45 a 5:30 13 de Setiembre a partir de 6 pm
Comisión e Informática
09 Entrevista Personal – Auditorio de Dirección DRECAJ
16 de Setiembre a partir de 8 am, según cronograma que se publicará oportunamente
Comisión
10
Publicación de resultados finales en la los portales web de la DRE Cajamarca y GORECAJ|http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/|http://www.educacioncajamarca.gob.pe/convocatorias
16 de Setiembre de 2019 a partir de las 6 pm
Administración e Informática
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO
11 Suscripción y registro de contrato 05 días hábiles posteriores al inicio
laboral Área de Personal
12 Inicio laboral 17 de Setiembre de 2019 Ganadores del
concurso.
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X. ÓRGANO RESPONSABLE.-
La Dirección Regional de Educación de Cajamarca, lleva a cabo el presente proceso, a través de la
Comisión de Evaluación, Selección y Contratación de Personal Administrativo en la Sede de la
Dirección Regional de Educación Cajamarca.
XI. CONVOCATORIA:
La presente convocatoria será publicada en el portal WEB de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca http://www.educacioncajamarca.gob.pe/convocatorias y del Gobierno Regional de Cajamarca http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/ y en lugares visibles de acceso público del local institucional por un periodo mínimo de cinco (05) días hábiles.
XII. SOBRE LAS BASES.-
No se hará entrega de bases en físico, debiendo el interesado encontrar toda la información documentada en el portal de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca y del Gobierno Regional de Cajamarca en las siguientes direcciones de portal WEB respectivamente http://www.educacioncajamarca.gob.pe/convocatorias|http://sar3.regioncajamarca.gob.pe/convocatorias/
XIII. RECEPCION DE EXPEDIENTES.-
Los expedientes de los postulantes serán recepcionados a través de la Oficina de Trámite Documentario de la Sede Administrativa de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca. Una vez finalizada la presentación de expedientes, la oficina de trámite documentario alcanzará dichos doc.
XIV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a continuación: Registrarse mediante solicitud de inscripción ANEXO Nº 01, a través de trámite documentario de la sede DRE – Cajamarca formando parte del expediente de carácter obligatorio todos los anexos mencionados a continuación: De no presentar la documentación solicitada el postulante quedará automáticamente descalificado:
ANEXO Nº 02: Formato de Hoja de Vida. ANEXO Nº 03: Declaración Jurada de buen estado de salud mental.
ANEXO N° 04: Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD.
ANEXO N° 05: Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. ANEXO N° 06: Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir
otros ingresos del Estado. ANEXO Nº 07: Declaración Jurada de Nepotismo (D.S. Nº034-2005-PCM). ANEXO N° 08: Declaración Jurada de antecedentes policiales, penales y judiciales. ANEXO N° 061: Declaración Jurada para contratación (RSG 346 – MINEDU)
1 Señalada en Resolución de Secretaría General N° 346-2016-MINEDU y en las Bases página 25.
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Cabe resaltar que toda información registrada por el postulante, de acuerdo al principio de veracidad de la ley Nro. 27444- Ley de procedimiento Administrativo General, será considerada como verídica, teniendo carácter de Declaración Jurada y será corroborada en cualquier fase del proceso. La información consignada en los anexos antes mencionados, tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el ANEXO Nº 02 Formato de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del puesto, caso contrario será considerado como NO APTO.
En el contenido del ANEXO Nº 01, el postulante deberá señalar el Número de Folios que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del puesto.
La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los anexos), deberá estar debidamente FOLIADA en número, comenzando por el último documento. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos “bis” o “tris”. Asimismo deberán estar debidamente FEDATEADOS y con sus respectivos SEPARADORES.
De no encontrarse los documentos de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse
documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados, el postulante quedará
DESCALIFICADO del proceso de selección.
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XV. MODELO DE FOLIACION
01
02
03
04
Es obligatorio el cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, los que deberán presentarse en copias debidamente fedateadas: Diplomas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo, Constancias Laborales, contratos y/o Resoluciones
Caso especial:
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Directoral por designación o similar, deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.
Los expedientes que no sean seleccionados serán devueltos al postulante una vez concluido el proceso, quedando bajo responsabilidad del postulante el reclamo en la Oficina de Trámite documentario, dentro de los 05 días hábiles posteriores. La recepción de los expedientes documentados será desde las 07:30 hasta las 17:30 horas, en la fecha establecida según cronograma y estará dirigido al Presidente de la Comisión de Concurso CAS (según ficha de inscripción ANEXO 1). EL POSTULANTE QUE NO CUMPLA CON LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL PERFIL AL QUE POSTULA, SERÁ DECLARADO NO APTO.
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XVI. FACTORES DE EVALUACIÓN
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ENTREVISTA PERSONAL Puntaje Máx. Real
1. Dominio Temático del puesto al que postula 15
2. Capacidad Analítica 10
3. Facilidad de Comunicación 7
4. Ética y Competencias 8
PUNTAJE TOTAL
El puntaje mínimo para la evaluación curricular será de 35 (treinta y cinco) puntos. El puntaje mínimo para la entrevista personal será de 25 (veinticinco) puntos.
El postulante que no supere el puntaje mínimo en cualquier etapa, queda eliminado
RESUMEN FINAL
APELLIDOS Y NOMBRES …………………………………………
N° EXPEDIENTE …………………………………………
PUESTO AL QUE POSTULA …………………………………………
EVALUACIÓN CURRICULAR: SUB TOTAL (A)
ENTREVISTA PERSONAL: SUB TOTAL (B)
Total (C) = (A) + (B)
BONIFICACIÓN
Art. 36° de la ley N° 27050 Por discapacidad debidamente certificada: 15% del puntaje
Artículo 61° de la Ley N° 29248
Personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado tiene una bonificación del diez por ciento (10%) en el presente concurso.
Total Obtenido (D)
TOTAL GENERAL (C) + (D)
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XVII. CALIFICACIÓN.-
La evaluación y calificación para la Contratación, es atribución exclusiva de los Miembros de la Comisión de Proceso de Evaluación antes mencionada. Cada etapa de evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado.
XVIII. PROCESO DEL CONCURSO.-
El concursante se somete a lo establecido en las presentes Bases.
El concursante que no cumpla con los Requisitos de los Perfiles de Puestos no pasara a la
Primera Etapa de Evaluación.
Los aspectos no contemplados en las Bases serán resueltos por la Comisión.
XIX. BONIFICACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
De conformidad con el Artículo 36° de la Ley 28164, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa certificación y registro conforme al artículo 11° de la precitada ley.
XX. BONIFICACIÓN PARA PERSONAS COMPRENDIDAS EN LA LEY N° 29248, LEY DEL SERVICIO
MILITAR
De conformidad con el Artículo 61° de la Ley N° 29248, el personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado tiene una bonificación del diez por ciento (10%) en el presente concurso.
XXI. RESULTADOS DEL CONCURSO.-
Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula.
Cuando el postulante ganador, por causas objetivas imputables, no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (05) días calendarios después de publicados los resultados, queda automáticamente fuera del proceso. En este caso resulta ganador el postulante que haya obtenido el puntaje final subsiguiente, con la finalidad de continuar con el normal servicio en la administración de la Entidad.
XXII. DECLARATORIA DE DESIERTO DEL PROCESO:
El proceso de selección puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
a) Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.
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b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección.
XXIII. ADJUDICACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DE LOS CONTRATOS.-
Los puestos de trabajo sometidos a concurso serán adjudicados en estricto orden de mérito.
La suscripción de los contratos, serán de acuerdo a lo establecido en la R.S.G. N° 346-2016-
MINEDU.
XXIV. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES.
PRIMERO: Los postulantes que traten de valerse del tráfico de Influencias, a través de funcionarios y Servidores Públicos y los Miembros de la Comisión, serán separados automáticamente del Proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar, conforme a ley.
SEGUNDO: Los asuntos no contemplados en las bases serán resueltos por la Comisión de Proceso de Evaluación.
XXV. DE LOS ANEXOS.
CONVOCATORIA N° 14–2019-GR.CAJ-DRE-C PARA LA CONTRATACION
DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE LA SALUD BAJO
EL RÉGIMEN DEL D.LEG. N° 276
APELLIDOS: ……………………………………. NOMBRES: ………………………………
CÓDIGO DE LA PLAZA…………………………………………………………………………
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ANEXO N° 01:
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN.
11 SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE EVALUACIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL
PERSONAL PARA EL PUESTO DE …………………………………………………..:
PRESENTE:
Yo…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Identificado (a) con
DNI ………………………….domiciliado (a) en :………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Mediante la presente solicito se me considere para participar en el proceso de selección para el presente concurso,
convocado por la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, para la cual declaro que cumplo íntegramente con
los requisitos básicos y el perfil establecido según se indica:
Nombre de la plaza : ………………………………………………………… Código de la Plaza : ………………………………………
N° de Folios : …………………………………………………….……………………
POR LO TANTO:
A usted pido señor presidente de la Comisión acceder a mi solicitud.
Cajamarca…………………de………………….2019
Teléfono: -------------------------------------
Correo Electrónico: ----------------------------- ………………………………………….
EL (LA) POSTULANTE.
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ANEXO Nº 02
I. DATOS PERSONALES:
FORMATO DE HOJA DE VIDA
/ / / Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
/ /
Lugar día mes año
ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. / Int.
URBANIZACIÓN: DISTRITO:
PROVINCIA:
DEPARTAMENTO:
TELÉFONO: CELULAR:
CORREO ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO N°:
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad, adjuntar fotocopia autenticada de resolución o carnet de discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
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Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia autenticada del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
II. ESTUDIOS REALIZADOS La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia autenticada).
(Puede insertar más filas si así lo requiere). III. CURSOS DE CAPACITACIÓN Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
Nº
NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
CENTRO DE ESTUDIOS
FECHA INICIO
FECHA FIN
CIUDAD / PAÍS
Nº FOLIO
IV. EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral general mínima de años/meses (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
TÍTULO O GRADO
CENTRO DE ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO
CIUDAD / PAÍS
Nº FOLIO
(Mes / Año)
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Nº
Nombre de la Entidad o Empresa
Cargo desempeñado
Fecha de Inicio
(mes/año)
Fecha de culminación (mes/año)
Tiempo en el cargo
Nº FOLIO
1 • Actividades realizadas 2 • Actividades realizadas
3 • Actividades realizadas
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
b) Experiencia en el área o afines años/meses (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
Nombre de la Entidad o Empresa
Cargo desempeñado Fecha de
Inicio (mes/año)
Fecha de culminación (mes/año)
Tiempo en el cargo
Nº FOLIO
1 • Actividades realizadas 2 3
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
APELLIDOS Y NOMBRES: DNI:
FECHA: / /
Huella Digital
Firma
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GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN "Año de la lucha contra la Corrupción y la Impunidad"
ANEXO Nº 03
DECLARACIÓN JURADA (LEY Nº 28970)
APELLIDOS Y NOMBRES: ………………………………………………………………………………………………………….. DNI.
Nº……………………………………. ESTADO CIVIL: ………………………………………………………………....... DIRECCIÓN
DOMICILIARIA ACTUAL: ………………………………………………………………………………………... Distrito:
………………………………………………… Provincia: ………………………………………
Región: ………………………………………………………………….
DECLARO BAJO JURAMENTO:
Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infectocontagiosa.
Formulo la presente declaración jurada en virtud del principio presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley Nº 27444 y su modificatoria, sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación vigente, en caso de verificarse su falsedad.
Cajamarca,………………………. de…………………………………. del 2019
………………………………………………….
DNI Nº……………………………………...
Firma
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ANEXO Nº 04
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
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Por la presente, yo , identificado/a con DNI Nº
, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar
servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD
(*)
Lugar y fecha, / /
Huella Digital
--------------------------- Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.
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ANEXO N° 05
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
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Por la presente, yo identificado/a con DNI Nº ,
declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como
tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la
inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lugar y fecha, / /
Huella Digital
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ANEXO N° 06
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO
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Apellidos y Nombres: ……………………………………………………………………………………….. DNI. Nº
……………………………… Estado Civil : ……………………………………….
Dirección Domiciliaria Actual: ……………………………………………………………
Distrito: …………………………Provincia: …………………………Departamento: ……………………...
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE:
• No me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
• No he sido condenado ni me hallo procesado por delito doloso.
• No me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sanción alguna por despido o destitución bajo el régimen laboral privado o público, sea como funcionario, servidor u obrero.
• No tengo impedimento para ser postor o contratista, según las causales contempladas en el artículo 9° de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, ni en ninguna otra causal en alguna disposición legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
• No percibo otros ingresos (remuneración, subvención o de cualquier otra índole) del Estado. De
percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de selección, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios.
• De encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi
descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiera lugar.
Formulo la presente declaración jurada, en virtud del principio de presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la ley Nº 27444, sujetándome a las acciones legales y /o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de verificación su falsedad.
Cajamarca, ………………….. de ……………………. del 2019
……………………………………. Firma
DNI Nº…………………………
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ANEXO Nº 07
DECLARACIÓN JURADA (D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(a) identificado (a) con D.N.I. N°
Con domicilio en en el Distrito de
del departamento de
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en la Dirección Regional de Educación Cajamarca, con el (los) cargo (s):
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que laboren en la sede de la DRE – CAJAMARCA.
Lugar y fecha, / /
--------------------------- Firma
Huella Digital
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ANEXO 08
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y judiciales)
Yo, identificado (a) con DNI N°
, domiciliado en del distrito de del
departamento de , declaro bajo juramento que:
✓ No registro antecedentes policiales. ✓ No registro antecedentes penales. ✓ No registro antecedentes judiciales.
Lugar y fecha, / /
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