Download pdf - Curso: Desarrollo de habilidades para asistentes ejecutivas en tres dimensiones- Monterrey- Septiembre 2014

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Monterrey, N.L.

Semptiembre 11, 2014

CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES PARAASISTENTES EJECUTIVAS EN TRES DIMENSIONES.

Curso


OBJETIVO

CURSO DE DESARROLLO DE HABILIDADES PARA ASISTENTES EJECUTIVAS EN TRES DIMENSIONES.

Se espera que las asistentes ejecutivas de la actualidad lleven a cabo un

cada vez mayor número de tareas para sus jefes. Las asistentes

ejecutivas desean más responsabilidad, y a medida que desarrollan

este nuevo rol es importante que sean tomadas como un miembro integral

del equipo gerencial.

Este curso está diseñado tanto para las recién llegadas al puesto, como

para aquellas que desean actualizar y refrescar ideas, y sobre todo

aprender habilidades. Se obtienen consejos prácticos en cada módulo

incluyendo temas de roles, responsabilidades, manejo del tiempo,

comunicación y tareas delegadas.

Curso

DIRIGIDO A

RESULTADOS


• Dominar el manejo del tiempo• Establecer metas y objetivos.• Prepararse para el momento de la negociación.• Saber comunicarse incluso en situaciones difíciles y de crítica.• Agudizar habilidades de escucha para negociar con efectividad• Conseguir lo que se desea con la cooperación de los demásde una manera más sencilla.

• Asistentes Ejecutivas de Directores,

gerentes, y propietarios de empresas

micro,

pequeñas y grandes.


Curso

CONTENIDO

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1. Inteligencia Emocional en los negocios.

2. Cambio paradigmático.

2.1. Los 7 Hábitos son interdependientes.

2.2. Dinámica Rueda de la Vida.

2.3. Dinámica Rueda del Trabajo.

2.4. Gestión del tiempo

3. Condicionantes de las Relaciones Humanas.

4. Barreras de la Comunicación.

5. Facilitadores de las Relaciones Humanas=Comunicación Efectiva.

6. Inventarios de Características Culturales.

7. Comunicación con PNL.

7.1. Lista de palabras según el sistema de representación.

7.2. Modalidades de percepción de la comunicación.

7.3. Igualando los predicados.

8. Técnicas Avanzadas de Rapport.

9. Claves de Acceso Ocular.

10. Negociación basada en posiciones Vs. principios.

10.1. Fases de la negociación.

10.2. Subjetivismo.

11. El arte de la negociación Jiu-Jitsu.

11.1 Mejora continua.

Curso

Lic. Jorge Oswaldo Contreras Álvarez M.A.

Licenciado en Administración de Empresas del ITESM. Estudios de Maestría en Relaciones

Internacionales, con especialidades en Mercadotecnia y Negociaciones Internacionales en la Universidad

de Ohio, EUA. Actualmente se desempeña como Consultor de Negocios, certificado por la World Sites

International de Toronto, Canadá, y como instructor de cursos de capacitación y conferencias dentro de la

compañía First Consulting Group S.C. en las áreas de Desarrollo Gerencial, Marketing Digital, Ventas,

Negociación para empresas como Frost Bank, Cemex, ALCOA, Kellogg de México, Johnson Controls,

ITESM, Penske, Thyssenkrupp Mexinox, Sachs, Risoul, Lagermex, Stabilus, GIS, QUIFA, entre otras.

Cuenta con el Diplomado en Asesoría y Orientación Educativa por el ITESM y certificado como

implementador de la técnica Didáctica de Casos por el mismo Instituto. Cuenta con la Certificación

Internacional en Programación Neurolingüística y la Certificación Internacional en Coaching tomadas

directamente con John Grinder co-creador de PNL. Ambas certificaciones avaladas ante notario público.

Dentro de su experiencia destaca el haber mercadeado en la región metropolitana de Washington DC el

proyecto "Community Resilience Project" del Gobierno Federal de los EUA, y asistir diversos proyectos de

cabildeo relacionados con el TLC en la Embajada de México en Washington DC, así como también haber

sido coordinador asociado y consultor de negocios de la Universidad de Ohio en proyectos conjuntos en

México, Brasil y Venezuela con empresas como Procter & Gamble, Mex-Lub entre otras.

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FACILITADOR

CURSO DE TÉCNICAS DE CIERRE DE VENTAS: DESARROLLO DE HABILIDADES EN TRES DIMENSIONES .

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