DAVILANS CONSULTORS
EL MILLOR RECOLZAMENT PEL SEU
ÈXIT EMPRESARIAL
LA NOSTRA HISTÒRIA
• Davilans Consultors neix l’octubre de 2006 a Granollers, capital de la comarca del Vallès Oriental.
• Per potenciar el nostre creixement, l’octubre de 2009 s’arriba a un acord de integració amb Fortuny Consultors, una empresa amb més de 18 anys d’història com a consultoria de Recursos Humans.
• El nostre actual equip està format per 9 professionals especialitzats en • El nostre actual equip està format per 9 professionals especialitzats en diferents àrees per oferir un servei integral, amb una personalització màxima en tots els seus serveis.
• La nostra oficina de 150 m2 en el cor de Granollers permet que l’accés a la mateixa sigui fàcil a través de qualsevol medi de transport.
• En procés de certificació com a Empresa familiarment responsable, per aconseguir la conciliació de la vida laboral i familiar i la igualtat de gèneres.
L’EQUIP DAVILANS
DIRECTOR GENERALDavid Solans DominguezDiplomat en Ciències Empresarials
Col·legiat número 4743 a l’Il·lustre Col·legi de Titulats Mercantils i Empresarials de Barcelona
DIRECTORADolors Adamuz MadridDiplomada en Relacions Laborals EURL Blanquerna
Llicenciada en Ciències del Treball
Col·legiada número 4352 a l’Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de
CONSULTOR QUALITATJosep Camps BartrésEnginyer Químic IQS
CONSULTOR NOVES TECNOLOGIESMiquel Ribas QueraltóEnginyer en Telecomunicacions
CONSULTORA SENIOREva González NavarroExperta en Comptabilitat i Gestió empresarial de PymesCol·legiada número 4352 a l’Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de
Barcelona
MEMBRE CONSELL ASSESSORJosep Fortuny GallemíDiplomat en Direcció de Personal per ESADE i EAE i Graduat Social
CONSULTORA SENIORMª Carmen Arias de la CruzGrafòloga
Presidenta de l’Associació Catalana de Grafòlegs Professionals
Experta en Comptabilitat i Gestió empresarial de Pymes
CONSULTORA SENIORGeorgina Brotons LlacerLlicenciada en Psicologia
CONSULTORA JUNIORCristina Fàbregas YélamosComptable
Responsable d’atenció al client
VALORS / SOLUCIONS
Els nostres valors
• Compromís.
• Confiança.
• Confidencialitat.
• Ètica.
• Professionalitat.
Què aportem?
• Valor en les solucions.
• Rigor en la metodologia.
• Qualitat en el treball.
• Formació contínua dels nostres col·laboradors.
• Professionalitat. col·laboradors.
XIFRES DE NEGOCIEvolució Facturació
80.000 €
100.000 €
120.000 €
0 €
20.000 €
40.000 €
60.000 €
2006 2007 2008 2009
ALGUNS DELS NOSTRES CLIENTS
Empreses clients: Aprox. 200
CLIENTS PER SECTORS
12,00%
27,00%22,00%
16,00%
Alimentació
Indústria
Estètica
Informàtica
7,00%
10,00%
6,00%
Informàtica
Finances
Assumptes personals (rendes, estrangeria…)
Gestió autònoms
ELS NOSTRES SERVEIS
Assessoria i gestoria Consultoria
Formació / Coaching
Externalitzaciódepartament de
Recursos Humans
Selecció i desenvolupament
de persones
ASSESSORIA I GESTORIA
• Administració de personal (moviments seguretat social, nòmines, contractacions, pagues extraordinàries, convenis,…)
• Comptabilitat per micro i macro empreses, externes o In-company.
• Redacció informes comptables i anàlisi de balanços.
• Comptes anuals i memòries.
• Liquidació d’impostos (IVA, Rendes, societats…)• Liquidació d’impostos (IVA, Rendes, societats…)
• Auditories internes fiscals i comptables.
• Constitució d’empreses i modificacions escripturals.
• Redacció de plans d’empresa.
• Assessorament legal personalitzat.
• Conciliacions CMAC i judicis laborals.
• Tramitació expedients estrangeria.
• Assessorament sobre Prevenció de Riscos Laborals.
CONSULTORIA
• Diagnòstics per àrees funcionals (comercial, finances, industrial...)
• Valoració d’empreses i estudis de viabilitat.
• Reestructuracions empreses (redimensions de plantilles, estudis de mercat, modificacions processos productius…)
• Tramitació protocols de compliment de la Llei Orgànica de Protecció de Dades.Dades.
• Control productivitat – plans de reducció costos.
• Implantació i certificació ISO.
• Implantació plans millora continua (5S – Toyota Production System)
• Implantació sistemes control de gestió.
SELECCIÓ I DESENVOLUPAMENT DE PERSONES
• Processos selecció de personal:• Definició del lloc de treball a cobrir / Identificació competències.
• Reclutament: borsa de treball pròpia i d’altres organismes, anuncis, e-recruting...
• 1ª entrevista.
• Psicotècnics (BAC, BO, MCQ, BTA, ABI, 16pf...)
• 2ª entrevista.• 2ª entrevista.
• Redacció informe d’avaluació dels diferents perfils.
• Presentació de candidats/es.
• Recerca de referències, a petició del client.
• Assessorament i redacció de manuals d’acollida.
• Estudis adequació persona – lloc de treball.
• Estudis de clima laboral.
• Disseny plans de carrera i successions.
FORMACIÓ
• Formació empresarial amb programes específics en funció de la necessitat de l’empresa (in company o classes magistrals), d’entre els quals destaquem:
• Atenció al client.
• Gestió empresarial petita i mitjana empresa.
• Protocol.• Protocol.
• Comptabilitat bàsica i avançada.
• Direcció i administració empreses.
• Nòmines i contractació.
• Gestió de Recursos Humans.
• Ofimàtica (Ms Office i programes de gestió).
• Tècniques de venda.
• Idiomes.
FORMACIÓ
• Coaching directiu i financer.
• Desenvolupament d’habilitats directives:
• Dirigir persones.
• Gestió del temps.
• Comunicació.
• Negociació.• Negociació.
• Lideratge.
• Treball en equip.
• Formació de formadors.
• Intel·ligència emocional.
• Resolució de conflictes.
• Recerca de valors i superació personal.
EXTERNALITZACIÓ RRHH
• Gestió integral de Recursos Humans, des de nòmines fins a plans de carrera.
• Relacions laborals i negociacions comitè d’empresa.
• Plans d’avaluació de l’acompliment.
• Tramitació expedients regulació d’ocupació (ERO).
• Revisió estructures salarials i implantació sistemes de retribució variable.• Revisió estructures salarials i implantació sistemes de retribució variable.
• Auditories socio – laborals.
• Recol·locació i accions individuals d’outplacement.