Panel “Familias Empresarias”
Dr. Fernando Sandoval Arzaga [email protected]
Un dato sorprendente…
¿Las empresas familiares pequeñas y poco profesionales?
Ventajas o Fortalezas Empresas Familiares
La Empresa Familiar es Compleja…. Modelo de los 3 Círculos- 7 Territorios
Familia
Propiedad Empresa
7
5
2
6
4
1
3
1. Miembros de la familia no
involucrados en el negocio
2. Gerentes y empleados no
miembros de la familia
3. Dueños y/o accionistas no
miembros de la familia
4. Propietarios y/o accionistas
miembros de la familia
5. Miembros de la familia que
trabajan en el negocio pero que
no son dueños
6. Empleados no miembros de la
familia que son accionistas
7. Miembros de la Familia que son
Dueños, Gerentes o empleados
Taguri & Davis, 1982
Confusión de roles
Familia
Propiedad
Empresa
Amor, Pasión
y Dinero
Fuente: Luis Felipe Cisneros. Apuntes Conferencia Magistral.
Hay muchas preguntas por hacerse…
• ¿Qué pasa si mi hermano piensa que mi sobrino debe ser promovido pero yo no estoy de acuerdo?
• ¿Por qué tu esposo gana más que el mío?
• ¿Qué pasa si tenemos que despedir a un miembro de la familia?
• ¿Cómo hacer una sucesión exitosa sin perder la empresa o la familia?
Fuente: Dr. Luis Felipe Cisneros
Fuente: Luis Felipe Cisineros. Apuntes sobre políticas familiares.
Factores críticos de éxito en la sucesión
1. Armonía familiar
2. Empresa profesional
3. Motivación y plan de desarrollo del Antecesor/Fundador
4. Motivación y habilidades del Sucesor
5. Transmisión de acciones (propiedad)
6. Plan de sucesión