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INTRODUCCIÓN
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Municipalidad
Distrital de Corrales, ha sido elaborado sobre la base de las disposiciones y normas vigentes
para la formulación de Reglamentos de Organización y funciones de los Organismos de la
Administración Pública, comprendiendo todas las funciones que por Ley le competen
desarrollar a los Gobiernos Locales.
Este documento es un instrumento normativo de gestión que determina la
naturaleza, finalidad, competencia y estructura orgánica de la Municipalidad Distrital de
Corrales.
El contenido del ROF, permite conocer funciones y/o facultades de los órganos
hasta el tercer nivel organizacional, cuya asignación toma en cuenta el cumplimiento de
metas por objetivos que delimitan los campos de acción sin perder los principios de
interrelación sistemática.
El Gobierno Central a puesto en marcha el Proceso de Modernización de la Gestión
del Estado con la Ley N° 27658, para obtener mayores niveles de eficiencia, brindando un
servicio óptimo a la colectividad, por tanto la Municipalidad Distrital de Corrales, inicia el
proceso de Modernización acorde con la nueva de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de
Municipalidades.
Las Jefaturas de los Órganos de Dirección, Control, Apoyo, Asesoramiento y de
Línea son cargos de confianza, cuya designación y cese es facultad del Alcalde Distrital,
salvo la remoción del Gerente Municipal, que puede ser dispuesta por acuerdo del Concejo
Municipal por causal de falta grave de carácter disciplinaria o por acto doloso. Corresponde
al Alcalde declarar otros cargos de confianza, de acuerdo a las facultades del Decreto
Supremo Nº 36-A-83-JUS
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GENERALIDADES
FINALIDAD:
El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un instrumento de gestión institucional
que tiene como fin describir la estructura, funciones generales y específicas de los órganos
estructurados y de los cargos; delimitando la amplitud, naturaleza y campo de acción.
Precisa además la interrelación jerárquica, de modo que se convertirá en un documento
normativo que permitirá al personal conocer con claridad sus deberes y responsabilidades
del cargo que le ha sido asignado en la Municipalidad Distrital de Corrales.
El presente Manual de Organización y Funciones, establece y determina las relaciones
funcionales específicas al interior de la Municipalidad Distrital de Corrales, determinando
las relaciones jerárquicas de los diferentes Órganos Funcionales, proporcionando los
conocimiento necesarios sobre las funciones administrativas, operativas, económicas o
financieras, desempeñando en forma eficiente el cumplimiento de sus labores. Facilitando
las labores de auditoria, mediante la ubicación precisa y rápida de las responsabilidades.
BASE LEGAL
La Constitución Política del Estado Peruano 1993.
Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades.
Ley del 12 de enero de 1871 de Creación de la Municipalidad Distrital de Corrales.
Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización.
Directiva N° 002-95-INAP/DNR
Instructivo Técnico N° 001-93-INAP/DNR.
Ley Nº 28175 Ley Marco del Empleo Público
Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM
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ALCANCE:
Las funciones contenidas en el presente Manual son de aplicación de los Órganos de
Gobierno, de Control, de Dirección, de Asesoramiento, de Apoyo, de Línea y
Desconcentrados de la Municipalidad Distrital de Corrales.
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TITULO II
COMPETENCIAS
La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo 191° y 192° de la
Constitución Política del Estado tiene las siguientes competencias:
a) Acordar su régimen de organización interior.
b) Votar su presupuesto.
c) Administrar sus bienes y rentas.
d) Crear, modificar, suprimir o exonerar sus contribuciones, arbitrios y derechos conforme
a Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades.
e) Regular el transporte colectivo, la circulación y el tránsito.
f) Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales.
g) Contratar con otras entidades públicas y no públicas preferentemente locales, la
atención de los servicios que no administra directamente.
h) Planificar el desarrollo de su circunscripción y ejecutar los planes correspondientes.
i) Exigir el cumplimiento de sus propias normas, sea con sus propios medios o con el
auxilio de la Policía Nacional.
j) Celebrar acuerdos con otras municipalidades para organizar servicios comunes.
k) Promover y organizar conforme a Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, la
participación de los servicios en el desarrollo comunal.
l) Cooperar con la educación nacional dentro de su jurisdicción directamente, de
conformidad con la Ley General de Educación.
m) Las expresamente señaladas en el Artículo 73° "MATERIAS DE LA COMPETENCIA
MUNICIPAL" de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades, las mismas que
se detallan a continuación:
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- Organización del espacio físico - Uso del suelo.
- Servicios Públicos Locales.
- Protección y Conservación del Medio Ambiente. Desarrollo y Economía Local.
- Participación. Vecinal.
- Servicios Sociales Locales.
- Prevención, Rehabilitación y Lucha contra el Consumo de Drogas.
La Municipalidad Distrital de Corrales, asegura el cumplimiento de sus competencias
mediante la ejecución de las funciones descritas en los artículos de la Ley N° 27972
Orgánica de Municipalidades:
1) ARTÍCULO 79º "ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO FÍSICO Y USO DEL
SUELO"
2) ARTÍCULO 80º "SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD"
3) ARTÍCULO 81º "TRÁNSITO. VIABILIDAD Y TRANSPORTE
PÚBLICO"
4) ARTÍCULO 82º "EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y
RECREACIÓN"
5) ARTÍCULO 83º "ABASTECIMIENTO, COMERCIALIZACIÓN DE
PRODUCTOS Y SERVICIOS"
6) ARTÍCULO 84º "PROGRAMAS SOCIALES, DEFENSA Y PROMOCIÓN
DE DERECHO"
7) ARTÍCULO 85º "SEGURIDAD CIUDADANA".
8) ARTÍCULO 86º "PROMOCIÓN DEL DESARROLLO LOCAL". 870
"OTROS SERVICIOS PÚBLICOS"
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CAPITULO I
LINEAS GENERALES DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD,
COORDINACIÓN Y CONTROL
A. Conforme el Art. 191 y 192 de la Constitución Política del Estado y la Ley N°
27972 Orgánica de Municipalidades, la Municipalidad Distrital de Corrales es el
órgano de Gobierno Local emanado de la voluntad popular del Distrito de Corrales,
con autonomía política, económica y administrativa en los siguientes asuntos
principales:
1. Organización del espacio físico, uso del suelo, zonificación, catastro urbano y
rural, habilitación urbana, saneamiento físico legal de asentamientos humanos,
acondicionamiento territorial, renovación urbana, patrimonio histórico, cultural
y paisajístico.
2. Aprobar su organización interna y su presupuesto.
3. Administrar sus bienes y rentas
4. Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales de su
responsabilidad.
5. Crear, modificar y suprimir contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos
municipales.
6. Planifica el desarrollo urbano y rural de sus circunscripciones, y ejecutar los
planes y programas correspondientes.
7. Participa en la gestión de las actividades y servicios inherentes al Estado,
conforme a Ley.
8. Sostiene o vigila, por lo menos los siguientes servicios públicos esenciales para
la Comunidad:
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Abastecimiento de agua potable y desagüe.
Mercados de abastos.
Carnales o mataderos.
Limpieza de vías públicas.
Caminos vecinales y carrozables.
Alumbrado público y doméstico.
Postas sanitarias
Cementerios.
Registros Civiles, Bibliotecas Populares, etc.
B. El Régimen Legal aplicable a la Municipalidad Distrital de Corrales se rige por las
Normas contenidas en la Constitución Política del Estado de 1993, en la Ley N°
27972 Ley Orgánica de Municipalidades, la del 12 de enero de 1871 de Creación de
la Municipalidad Distrital de Corrales, el Reglamento de Organización y Funciones,
las prescripciones del presente Reglamento, y las disposiciones legales emitidas
particularmente para ejecutar otras acciones que el Gobierno Local le asigne.
C. El Concejo Municipal es el Órgano de la Municipalidad Distrital de Corrales, está
conformado por un Alcalde o Alcaldesa y cinco (05) Regidores, encargados de las
funciones normativas y fiscalizadoras.
D. El Concejo Municipal de la Municipalidad Distrital de Corrales, por Línea de
Autoridad depende de los acuerdos de su propio Concejo Municipal, los que
deberán realizarse con estricta sujeción a las Leyes pertinentes de la República; y
ejerce autoridad sobre los Elementos aprobados en su Estructura Orgánica, e
influencia sobre los Caseríos y Centros Poblados que se indican:
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San Pedro de los Incas (Capital del Distrito)
Buena Vista Alta
Buena Vista Baja
Nueva Esperanza
San Martin
Cabeza de Vaca Sur
Cabeza de Vaca Norte
Miramar
Buenos Aires Norte
Buenos Aires Sur
El Triunfo
Barrio Nuevo
El Tablazo
Tablazo Alto
San Francisco
El Rodeo
Malval
Urcos
Cristales
Villa San Isidro
Pampa San Isidro
La Jota
Los Cedros
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Realengal
Santa Rosa
E. La Alcaldía es el Órgano Ejecutivo del Gobierno Local, el Alcalde o Alcaldesa es la
representación legal de la Municipalidad Distrital de Corrales, y su máxima
autoridad administrativa
F. Las Comisiones de Regidores de la Municipalidad Distrital de Corrales, son órganos
Consultivos y de participación, encargados de las siguientes funciones generales:
Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos.
Ejercitar la función de fiscalización y vigilancia de los actos de la
Administración Municipal.
Integrar las Comisiones Permanentes o Especiales de Regidores, que determine
el Reglamento Interno.
G. Conforme al acuerdo de concejo Nº 003-2007-MDC del 10 de Enero de 2007, las
Comisiones de Regidores en la Municipalidad Distrital de Corrales son las
siguientes:
Comisión de Logística, Comercialización y Transporte
Comisión de Educación, Cultura y Deporte
Comisión de Obras Públicas Asentamiento Humano y Servicios Básicos.
Comisión de Saneamiento, Salubridad, Salud y Asuntos Agrarios
Comisión de Presupuesto, Planificación, Economía y Tributación.
H. Los elementos componentes y dependientes de la Municipalidad Distrital de
Corrales, son los órganos encargados de las funciones de planeamiento,
asesoramiento, supervisión, mando y ejecución de las actividades de su
responsabilidad, necesarias para alcanzar las competencias Institucionales.
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I. La Municipalidad Distrital de Corrales, mantiene relaciones de coordinación con las
diferentes Instituciones Públicas y Privadas, en particular con los diferentes
Gobiernos Locales del ámbito Regional y Nacional, con la finalidad de coordinar
las acciones necesarias para el alcance de sus competencias y desarrollo integrado.
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CAPITULO II
FUNCIONES GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
CORRALES
A. La Municipalidad Distrital de Corrales, es competente para el ejercicio de las
siguientes funciones principales, con sujeción a la normatividad específica emanada
del Gobierno Central:
1. Aprobar su organización interna y su presupuesto participativo.
2. Administrar sus bienes y rentas.
3. Crear, modificar y suprimir impuestos, contribuciones, tasas, arbitrios,
licencias y derechos municipales.
4. Organizar, reglamentar y administrar los servicios públicos locales de su
responsabilidad.
5. Contratar con otras entidades públicas y no públicas preferentemente locales,
la atención de servicios que no administra directamente.
6. Planificar el desarrollo urbano y rural de su circunscripción y ejecutar los
planes y programas correspondientes.
7. Exigir el cumplimiento de sus propias normas y medios o con el auxilio de las
Fuerzas Policiales.
8. Celebrar acuerdos con otras Municipalidades para la ejecución de obras y la
prestación de servicios comunes.
9. Promover y organizar conforme a Ley la participación de los vecinos en el
desarrollo local.
10. Regular el transporte colectivo, la circulación y el tránsito,
11. Promover y/o desarrollar actividades culturales de recreación y deporte.
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12. Exigir el cumplimiento de sus propias normas por intermedio de la Policía
Municipal y/o con apoyo de la Policía Nacional.
13. Sostener o súper vigilar, por lo menos los siguientes servicios públicos
esenciales para la Comunidad:
- Abastecimiento de agua potable y desagüe.
- Mercados de Abastos.
- Camales o mataderos.
- Limpieza de vías públicas.
- Caminos vecinales y carrozables.
- Alumbrado público y doméstico.
- Postas sanitarias,
- Cementerios,
- Registros civiles,
- Bibliotecas populares, etc.
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TITULO III
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
A. La Municipalidad Distrital de Corrales, asegura el cumplimiento de sus competencias,
mediante la ejecución de las funciones especificas de la siguientes Estructura Orgánica:
1. DE LOS ÓRGANO DE GOBIERNO:
1.1. Concejo Municipal
1.2. Alcaldía
2. DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACIÓN
2.1 Comisión Distrital de Defensa Civil
2.2 Comité de Administración del Programa del Vaso de Leche
2.3 Consejo de Coordinación Local Distrital
2.4 Consejo Distrital de la Juventud
2.5 Junta de Delegados Vecinales y Comunales
2.6 Comité Distrital de Seguridad Ciudadana
3. DELOS ORGANOS DE DEFENSA:
3.1. Procuraduría Pública Municipal
4. DE LOS ORGANOS DE CONTROL:
4.1. Órgano de Control Institucional
5. DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN
5.1 Gerencia Municipal
6. DE LOS ÓRGANOS DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
6.1 Comité de Coordinación Institucional
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7. DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
7.1 Oficina de Asesoría Jurídica
7.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
7.3 Oficina de Informática y Sistemas
7.4 Oficina de Proyectos de Inversión (OPI)
7.5 Oficina de Cooperación Técnica
8. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
8.1. Secretaría General
8.2. Oficina de Imagen Institucional
8.3. Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos
8.3.1. Unidad Contabilidad
8.3.2. Unidad de Tesorería
8.3.3. Unidad de Recursos Humanos
8.3.4. Unidad de Logística
8.5. Oficina de Administración Tributaria
8.5.1 Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización
8.5.2 Unidad de Comercialización
8.5.3 Unidad de Ejecución Coactiva
9. DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA
9.1. Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural
9.1.1 División de Obras Públicas y Privadas
9.2 Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales
9.2.1 División de Servicios Sociales y Comunales
9.2.2 División de Registro Civil
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9.2.3 División de DEMUNA
9.2.4 División de Transportes y Seguridad Vial
9.3 Sub Gerencia de Seguridad y Participación Ciudadana
9.3.1 División de Serenazgo y Policía Municipal
10. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS:
10.1 Agencias Municipales
10.2 Municipalidad de Centro Poblado
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CAPITULO I
FUNCIONES ESPECÍFICAS
A. El alcalde o Alcaldesa es la máxima autoridad administrativa de la Municipalidad y el
Gerente Municipal asume las funciones administrativas, son elementos de dirección y
control a tiempo completo y dedicación exclusiva.
B. Las municipalidades ejercen, de manera exclusiva o compartida, una función
promotora, normativa y reguladora, así como las de ejecución y de fiscalización y
control, en las materias de su competencia, conforme a la presente Ley N° 27972
Orgánica de Municipalidades y Ley Nº 27783 Ley de Bases de la Descentralización.
C. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 78° DE LA
SUJECIÓN A LAS NORMAS TÉCNICAS Y CLAUSURA de la Ley N° 27972 Ley
Orgánica de Municipalidades y de conformidad con las normas técnicas de la materia
otorgarán licencias de construcción, bajo responsabilidad, ajustándose estrictamente a
las normas sobre barreras arquitectónicas y de accesibilidad. Asimismo pueden ordenar
la clausura transitoria o definitiva de edificios, establecimientos o servicios cuando su
funcionamiento este prohibido legalmente o constituya peligro o cuando esté en contra
de las normas reglamentarias o de seguridad de defensa civil, o produzcan olores,
humos, ruidos u otros efectos perjudiciales para la salud o tranquilidad del vecindario.
D. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 79° DEL
ESPACIO FISICO y USO DEL SUELO de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de
Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas exclusivas:
1. Aprobar el plan de desarrollo distrital, según corresponda, con sujeción al plan y a
las normas municipales provinciales sobre la materia.
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2. Autorizar y fiscalizar la ejecución del plan de obras de servicios públicos o
privados que afecten o utilicen la vía pública o zonas aéreas, así como sus
modificaciones; previo cumplimiento de las normas sobre impacto ambiental.
3. Elaborar y mantener el catastro distrital.
4. Disponer la nomenclatura de. avenidas, jirones, calles, pasajes, parques, plazas, y la
numeración predial.
5. Reconocer los asentamientos humanos y a su vez promover su desarrollo y
formalización.
6. Normar, regular y otorgar autorizaciones, derechos, licencias, y realizar la
fiscalización de:
- Habilitaciones urbanas
- Construcción, remodelación o demolición de inmuebles y declaratorias de
fábrica.
- Ubicación de avisos publicitarios y propaganda política.
- Apertura de establecimientos comerciales, industriales y de actividades
profesionales de acuerdo con la zonificación.
- Construcción de estaciones radioeléctricas y tendidos de cables de cualquier
naturaleza.
- Las demás funciones específicas establecidas de acuerdo a los planes y normas
sobre la materia
E. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 79° DEL
ESPACIO FISICO Y USO DEL SUELO de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de
Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas compartidas:
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1. Ejecutar directamente o proveer la ejecución de las obras de infraestructura urbana
o rural que sean indispensables para el desenvolvimiento de la vida del vecindario,
la producción, el comercio, el transporte y la comunicación en el distrito, tales
como pistas o calzadas, vías, puentes, parques, mercados, canales de irrigación,
locales comunales, y obras similares, en coordinación con la municipalidad
provincial respectiva.
2. Identificar los inmuebles en estado ruinoso y calificar los tugurios en los cuales
deban realizarse tareas de renovación urbana en coordinación con la municipalidad
provincial y el gobierno regional. Diseñar y promover la ejecución de programas
municipales de vivienda para las familias de bajos recursos.
F. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 80°
SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD de la Ley N° 27972 Orgánica de
Municipalidades tiene las siguientes funciones especificas exclusivas:
1. Proveer del servicio de limpieza pública determinando las áreas de acumulación
de desechos, rellenos sanitarios y el aprovechamiento industrial de desperdicios.
2. Regular y controlar el aseo, higiene y salubridad en los establecimientos
comerciales, industriales, viviendas, instituciones educativas, piscinas, playas y
otros lugares públicos locales.
3. Instalar y mantener servicios higiénicos y baños de uso público.
4. Fiscalizar y realizar labores de control respecto de la emisión de humos, gases,
ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente.
5. Expedir carnés de sanidad.
G. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 80°
SANEAMIENTO, SALUBRIDAD Y SALUD de la Ley N° 27972 Orgánica de
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Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas compartidas:
1. Administrar y reglamentar, directamente o por concesión el servicio de agua
potable, alcantarillado y desagüe, limpieza pública y tratamiento de residuos
sólidos, cuando esté en capacidad de hacerla.
2. Proveer los servicios de saneamiento rural y coordinar con las municipalidad de
centro poblado para la realización de campañas de control de epidemias y control
de sanidad animal.
3. Difundir programas de saneamiento ambiental en coordinación con las
municipalidades provinciales y los organismos regionales y nacionales
pertinentes.
4. Gestionar la atención primaria de salud, así como construir y equipar postas
médicas, botiquines y puestos de salud en los centros poblados que los necesiten,
en coordinación con las municipalidades provinciales, los centros poblados y los
organismos regionales y nacionales pertinentes.
5. Realizar campañas locales sobre medicina preventiva, primeros auxilios,
educación sanitaria y profilaxis.
H. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 81°
TRÁNSITO, VIALIDAD Y TRANSPORTE PÚBLICO de la Ley N° 27972 Orgánica
de Municipalidades tiene las siguientes funciones específicas compartidas:
1. Controlar, con el apoyo de la Policía Nacional, el cumplimiento de las normas de
tránsito y las de transporte colectivo; sin perjuicio de las funciones sectoriales de
nivel nacional que se deriven de esta competencia compartida, conforme a la Ley
de Bases de la Descentralización.
2. Organizar la señalización y nomenclatura de vías, en su jurisdicción
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3. Ejercer la función de supervisión del servicio público de transporte en
coordinación con la Municipalidad Provincial de Tumbes, contando con el apoyo
de la Policía Nacional asignada al control del tránsito.
4. Instalar, mantener y renovar los sistemas de señalización de tránsito en su
jurisdicción y establecer la nomenclatura de vías.
5. Otorgar licencias para la circulación de vehículos menores y demás, de acuerdo
con lo establecido en el TUPA de la Municipalidad.
I. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 82°
EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y RECREACIÓN de la Ley N° 27972 Ley
Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones especificas compartidas
con el Gobierno Nacional y el Gobierno Regional:
1. Promover el desarrollo humano sostenible en el nivel local, propiciando el
desarrollo de comunidades educadoras.
2. Diseñar, ejecutar y evaluar el proyecto educativo de su jurisdicción, en
coordinación con la Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión
Educativas, según corresponda, contribuyendo en la política educativa regional y
nacional con un enfoque y acción intersectorial.
3. Promover la diversificación curricular, incorporando contenidos significativos de
su realidad sociocultural, económica, productiva y ecológica.
4. Monitorear la gestión pedagógica y administrativa de las instituciones educativas
bajo su jurisdicción, en coordinación con la Dirección Regional de Educación y
las Unidades de Gestión Educativas, según corresponda, fortaleciendo su
autonomía institucional.
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5. Construir, equipar y mantener la infraestructura de los locales educativos de su
jurisdicción de acuerdo al Plan de Desarrollo Regional Concertado y al
presupuesto que se le asigne.
6. Apoyar la creación de redes educativas como expresión de participación y
cooperación entre los centros y los programas educativos de su jurisdicción. Para
ello se harán alianzas estratégicas con instituciones especializadas de la
comunidad.
7. Impulsar y organizar el Consejo Participativo Local de Educación, a fin de
generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadanos.
8. Apoyar la incorporación y el desarrollo de nuevas tecnologías para el
mejoramiento del sistema educativo. Este proceso se realiza para optimizar la
relación con otros sectores.
9. Promover, coordinar, ejecutar y evaluar, con los gobiernos regionales, los
programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales,
de acuerdo con las características socioculturales y lingüísticas de cada localidad.
10. Fortalecer el espíritu solidario y el trabajo colectivo, orientado hacia el desarrollo
de la convivencia social, armoniosa y productiva. a la prevención de desastres
naturales y a la seguridad ciudadana.
11. Organizar y sostener centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte en
provincias, distritos y centros poblados.
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12. Promover la protección y difusión del patrimonio cultural de la nación, dentro de
su jurisdicción, y la defensa y conservación de los monumentos arqueológicos,
históricos y artísticos, colaborando con los organismos regionales y nacionales
competentes para su identificación, registro, control, conservación y restauración.
13. Promover la cultura de la prevención mediante la educación para la preservación
del ambiente.
14. Promover y administrar parques zoológicos, jardines botánicos, bosques
naturales ya sea directamente o mediante contrato o concesión, de conformidad
con la normatividad en la materia.
15. Fomentar el turismo sostenible y regular los servicios destinados a ese fin, en
cooperación con las entidades competentes.
16. Impulsar una cultura cívica de respeto a los bienes comunales, de mantenimiento
y limpieza y de conservación y mejora del ornato local.
17. Promover espacios de participación, educativos y de recreación destinados a
adultos mayores de la localidad.
18. Normar, coordinar y fomentar el deporte y la recreación de la niñez y del
vecindario en general, mediante la construcción de campos deportivos y
recreacionales o el empleo temporal de zonas urbanas apropiadas. para los fines
antes indicados.
19. Promover actividades culturales diversas.
20. Promover la consolidación de una cultura de ciudadanía democrática y fortalecer
la identidad cultural de la población campesina, nativa y afro peruana.
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J. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 83°
ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIO de
la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones
exclusivas:
1. Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y ordenamiento del acopio,
distribución, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas, a
nivel distrital, en concordancia con las normas provinciales.
2. Regular y controlar el comercio ambulatorio, de acuerdo a las normas
establecidas por la municipalidad provincial.
3. Realizar el control de pesos y medidas, así como el del acaparamiento, la
especulación y la adulteración de productos y servicios.
4. Promover la construcción, equipamiento y mantenimiento de mercados de
abastos que atiendan las necesidades de los vecinos de su jurisdicción.
5. Promover la construcción, equipamiento y mantenimiento de camales, silos,
terminales pesqueros y locales similares, para apoyar a los productores y
pequeños empresarios locales.
6. Otorgar licencias para la apertura de establecimientos comerciales, industriales
y profesionales.
K. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 83°
ABASTECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIO de
la Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones
compartidas:
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l. Promover la realización de ferias de productos alimenticios, agropecuarios y
artesanales, y apoyar la creación de mecanismos de comercialización y
consumo de productos propios de la localidad.
L. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 84°
PROGRAMAS SOCIALES, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS de la Ley
N° 27972 Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones exclusivas:
1. Planificar y concertar el desarrollo social en su circunscripción en armonía con las
políticas y planes regionales y provinciales, aplicando estrategias participativas que
permitan el desarrollo de capacidades para superar la pobreza,
2. Reconocer y registrar a las instituciones y organizaciones que realizan acción y
promoción social concertada con el gobierno local.
3. Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de lucha contra la pobreza
y de desarrollo social del Estado, propios y transferidos, asegurando la calidad y
focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de
la economía regional y local.
4. Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de asistencia, protección y
apoyo a la población en riesgo, de niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores,
personas con discapacidad y otros grupos de la población en situación de
discriminación.
5. Contribuir. al diseño de las políticas y planes nacionales, regionales y provinciales
de desarrollo social, y de protección y apoyo a la población en riesgo.
6. Facilitar y participar en los espacios de concertación y participación ciudadana para
la planificación, gestión y vigilancia de los programas locales de desarrollo social,
así como de apoyo a la población en riesgo.
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7. Promover y concertar la cooperación pública y privada en los distintos programas
sociales locales.
8. Organizar e implementar el servicio de Defensoría Municipal de los Niños y
Adolescentes DEMUNA- de acuerdo a la legislación sobre la materia.
9. Promover el desarrollo integral de la juventud para el logro de su bienestar físico,
psicológico, social, moral y espiritual, así como su participación activa en la vida
política, social, cultural y económica del gobierno local.
10. Resolver administrativamente los conflictos entre vecinos y fiscalizar el
cumplimiento de los acuerdos de las juntas de propietarios de edificios y de las
juntas vecinales de su localidad, con facultad para imponer sanciones por dichos
incumplimientos, luego de una obligatoria etapa de conciliación extrajudicial.
11. Ejecutar el Programa del Vaso de Leche y demás programas de apoyo alimentario
con participación de la población y en concordancia con la legislación sobre la
materia.
12. Crear la Oficina de Protección, Participación y Organización de los vecinos con
discapacidad como un programa dependiente de la dirección de servicios sociales.
M. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al Artículo N° 84°
PROGRAMAS SOCIALES, DEFENSA Y PROMOCIÓN DE DERECHOS de la Ley
N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones
compartidas:
1. Difundir y promover los derechos del niño y del adolescente, de la mujer y del
adulto mayor, propiciando espacios paro su participación en el nivel de las
instancias municipales.
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2. Promover, organizar y sostener, de acuerdo a sus posibilidades, cunas y
guarderías infantiles, establecimientos de protección a los niños y a personas con
impedimentos y ancianos desvalidos, así como casas de refugio.
3. Promover la igualdad de oportunidades con criterio de equidad.
N. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al articulo N° 85°
SEGURIDAD CIUDADANA de la Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades
tiene las siguientes funciones exclusivas:
1. Organizar un servicio de Serenazgo o vigilancia municipal cuando lo crea
conveniente, de acuerdo a las normas establecidas por la municipalidad
provincial respectiva.
2. Coordinar con el Comité de Defensa Civil del distrito las acciones necesarias
para la atención de las poblaciones damnificadas por desastres naturales o de otra
índole.
3. Establecer el registro y control de las asociaciones de vecinos que recaudan
cotizaciones o administran bienes vecinales, para garantizar el cumplimiento de
sus fines.
O. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 86°
PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL de la Ley N° 27972 Ley
Orgánica de Municipalidades tiene las siguientes funciones exclusivas:
1. Diseñar un plan estratégico para el desarrollo económico sostenible del distrito y
un plan operativo anual de la municipalidad; e implementarlos en función de los
recursos disponibles y de las necesidades de la actividad empresarial de su
jurisdicción, a través de un proceso participativo.
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2. Ejecutar actividades. de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en su
jurisdicción sobre información, capacitación, acceso a mercados, tecnología,
financiamiento y otros campos a fin de mejorar la competitividad.
3. Concertar con instituciones del sector público y privado de su jurisdicción sobre
la elaboración y ejecución de programas y proyectos que favorezcan el desarrollo
económico del distrito.
4. Brindar la información económica necesaria sobre la actividad empresarial en su
jurisdicción, en función de la información disponible, a las instancias
provinciales, regionales y nacionales.
5. Promover las condiciones favorables para la productividad y competitividad de
las zonas urbanas y rurales del distrito
P. La Municipalidad Distrital de Corrales, en concordancia al artículo N° 87° OTROS
SERVICIOS PÚBLICOS de la Ley N° 27972, Las Municipalidades provinciales y
distritales, para cumplir con la necesidad de los vecinos, podrán ejercer otras funciones
y competencias no establecidas específicamente en la presente ley o en leyes
especiales, de acuerdo a sus posibilidades y en tanto dichas funciones y competencias
no estén reservadas expresamente a otros organismos públicos de nivel regional o
nacional.
Q. Todo cargo estructurado orgánicamente de la Municipalidad Distrital de Corrales, tiene
responsabilidades que deberá desempeñar cabalmente. A mayor Jerarquía mayor
responsabilidad y a mayor autoridad mayor vigilancia.
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TITULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO
CAPITULO I
CONCEJO MUNICIPAL
LINEA DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD, COORDINACIÓN Y CONTROL
1. El Concejo Municipal del Distrito de Corrales, esta conformado por el Alcalde o
Alcaldesa y el número de regidores hábiles que designe el Jurado Nacional de
Elecciones, estando integrado por un Alcalde o Alcaldesa y 05 (cinco) regidores,
ejerciendo funciones normativas y de fiscalización.
2. El Concejo Municipal del Distrito de Corrales, es el responsable de la Política Municipal
Institucional.
3. Ejerce autoridad sobre los Órganos aprobados en la Estructura Orgánica de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
4. Mantiene relaciones de Coordinación con las diferentes Instituciones Públicas y/o
Privadas, en particular con los diferentes Gobiernos Locales, y el Gobierno Regional de
Tumbes.
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FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CONCEJO MUNICIPAL
Dentro de las funciones específicas del Concejo Municipal de Corrales, se encuentran
comprendidas las siguientes:
1. Aprobar los Planes de Desarrollo Municipal concertados y el Presupuesto
Participativo.
2. Aprobar, Monitorear y controlar el Plan de Desarrollo Institucional y el Programa de
Inversiones, teniendo en cuenta los planes de desarrollo concertados y sus
Presupuestos Participativos.
3. Aprobar el Régimen de Organización Interior y funcionamiento del gobierno local.
4. Aprobar el Plan de Acondicionamiento Territorial a nivel Distrital.
5. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Plan de Desarrollo Rural, el Esquema de
Zonificación de áreas urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamiento Humanos y
demás Planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Territorial.
6. Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades.
7. Aprobar el Sistema de Gestión Ambiental Local y sus Instrumentos en concordancia
con el sistema de gestión ambiental nacional y regional.
8. Aprobar, Modificar o Derogar las Ordenanzas y dejar sin efecto los Acuerdos.
9. Crear, Modificar, Suprimir o Exonerar de contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y
derechos conforme a Ley.
10. Declarar la Vacancia o suspensión de los cargos de Alcalde o Alcaldesa y Regidor.
11. Autorizar los viajes al Exterior del País que, en Comisión de Servicios o representación
de la Municipalidad, realicen el Alcalde o Alcaldesa, los Regidores, el Gerente
Municipal y cualquier otro funcionario.
12. Aprobar por Ordenanza, el Reglamento del Concejo Municipal.
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13. Aprobar los Proyectos de Ley, que en materia de su competencia sean propuestos al
Congreso de la República.
14. Aprobar Normas que garanticen una efectiva Participación Vecinal.
15. Constituir Comisiones Ordinarias y Especiales conforme a su reglamento.
16. Aprobar el Presupuesto Anual y sus Modificaciones dentro de los plazos señalados por
Ley, bajo responsabilidad.
17. Aprobar la Forma de participación de la Inversión Privada, permitida por Ley.
18. Aprobar el Balance y la Memoria de la Municipalidad Distrital de Corrales.
19. Aprobar la entrega de Construcciones de Infraestructura y Servicios Públicos
Municipales al sector privado a través de concesiones y cualquier otra - Artículo 33 de
la Ley N° 27972 Orgánica de Municipalidades.
20. Aprobar la creación de Centros Poblados y de Agencias Municipales.
21. Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad.
22. Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorias económicas y otros actos de
control.
23. Autorizar y atender los pedidos de Información de los Regidores para efectos de
fiscalización.
24. Autorizar al procurador público municipal, para que, en defensa de los intereses y
derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos
judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros respecto de los cuales el órgano
de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal; así como en los
demás procesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus representantes.
25. Aprobar endeudamientos Internos y Externos, exclusivamente para obras y servicios
públicos, por mayoría calificada y conforme a Ley.
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26. Aprobar la donación o cesión de uso de bienes muebles e inmuebles, a favor de
entidades públicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta
pública.
27. Aprobar la celebración de convenios de Cooperación Nacional e Internacional y
convenios Interinstitucionales.
28. Aprobar las Licencias, solicitadas por el Alcalde o Alcaldesa y/o Regidores, no
pudiendo concederse licencias simultáneamente a un número mayor del 40% de los
regidores.
29. Aprobar la remuneración del Alcalde o Alcaldesa y la dieta de los regidores.
30. Aprobar el régimen de Administración de sus bienes y rentas, así como el régimen de
administración de los servicios públicos locales.
31. Disponer el cese del Gerente Municipal, cuando exista acto doloso o falta grave.
32. Plantear los conflictos de competencia.
33. Aprobar el cuadro de asignación de personal y las bases de las pruebas para la
selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo.
34. Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la Municipalidad.
35. Aprobar los espacios de concertación y participación vecinal, a propuesta del Alcalde o
Alcaldesa, así como reglamentar su funcionamiento.
36. Las demás atribuciones que le correspondan conforme a Ley
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CAPITULO II
ALCALDIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Alcaldesa Distrital
Código : Cargo Político
Nivel o Categoría : F-2
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Defender y cautelar los derechos de la municipalidad y los vecinos;
2. Convocar, presidir y dar concluidas las Sesiones del Concejo Municipal.
3. Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad;
4. Proponer al Concejo Municipal proyectos de ordenanzas y acuerdos;
5. Promulgar las ordenanzas y disponer su publicación;
6. Dictar Decretos y Resoluciones de Alcaldía, con sujeción a las Leyes y
Ordenanzas;
7. Dirigir la formulación del Plan Integral de Desarrollo y el Programa de Inversiones
concertado con la sociedad civil; sometiendo a su aprobación en el Concejo.
8. Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo municipal;
9. Someter a aprobación del concejo municipal, bajo responsabilidad y dentro de los
plazos y modalidades establecidos en la Ley Anual de Presupuesto de la República,
10. Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el concejo municipal no lo
apruebe dentro del plazo previsto en la Ley;
11. Someter a aprobación del concejo municipal, dentro del primer trimestre del
ejercicio presupuestal siguiente y bajo responsabilidad, el Balance General y la
Memoria del Ejercicio económico fenecido;
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12. Proponer al concejo municipal la creación, modificación, suspensión o exoneración
de contribuciones, tasas, arbitrios, derechos y licencias; y, con acuerdo del concejo
municipal, solicitar al poder legislativo la creación de impuestos que considere
necesarios;
13. Someter al concejo municipal la aprobación del sistema de gestión ambiental local
y de sus instrumentos, dentro del marco del sistema de gestión ambiental nacional
y regional;
14. Proponer al concejo municipal los proyectos de Reglamento Interno del Concejo
Municipal, los de personal, los administrativos, y todos los que sean necesarios
para el gobierno y la administración municipal;
15. Informar al concejo municipal mensualmente respecto al control de la recaudación
de los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la Ley y el
presupuesto aprobado;
16. Celebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo a las normas del Código
Civil;
17. Designar y Cesar al Gerente Municipal y, a propuesta de este a los demás
funcionarios de confianza;
18. Autorizar las Licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la
municipalidad;
19. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones municipales con el auxilio del
Serenazgo y la Policía Nacional;
20. Delegar sus atribuciones políticas en un regidor hábil y las administrativas en el
Gerente Municipal;
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21. Proponer al Concejo Municipal la realización de auditorias, exámenes especiales y
otros actos de control;
22. Implementar, bajo responsabilidad las recomendaciones contenidas en los informes
de auditoria interna;
23. Celebrar los actos, contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus
funciones;
24. Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad
legalmente permitida, sugerir la participación accionaría, y recomendar la
concesión de obras de infraestructuras y servicios públicos municipales;
25. Supervisar la recaudación municipal, el buen funcionamiento y los resultados
económicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios
públicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado;
26. Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera;
27. Proponer al concejo municipal las operaciones de crédito interno y externo,
conforme a Ley;
28. Presidir el Comité de Defensa Civil de su jurisdicción;
29. Suscribir convenios con otras municipalidades para la ejecución de obras y
prestación de servicios comunes;
30. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o, de ser
el caso, tramitarlos ante el consejo municipal;
31. Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de
acuerdo al TUPA;
32. Proponer al consejo municipal espacios de concertación y participación vecinal;
33. Las demás que le correspondan conforme a Ley
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Alcalde o Alcaldesa Distrital de Corrales, es el personero Legal de la
Municipalidad autoridad administrativa. Tiene mando directo sobre los
siguientes cargos:
- Procurador Público Municipal.
- Jefe del Órgano de Control Institucional.
- Gerente Municipal.
- Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica.
- Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
- Jefe de la Oficina de Informática y Sistemas.
- Jefe de la Oficina General de Administración y Finanzas.
- Jefe de la Oficina de Administración Tributaría.
- Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural
- Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales
- Sub Gerencia de Seguridad y Participación Ciudadana
- Jefe de la Oficina de Imagen Institucional
- Secretaría General
2. DE RESPONSABILIDAD:
1. La Alcaldesa dirige mediante el normado y control, las actividades administrativas
y financieras de la Municipalidad Distrital de Corrales, siendo el primer
responsable de su dirección y control. Asimismo, dirige la ejecución y control de
las Actividades de los Órganos de Línea, siendo por tanto el único responsable de
su dirección, control y funcionamiento.
2. Dirige y controla las actividades de la Municipalidad Distrital de Corrales,
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procurando por todos los medios que los mecanismos administrativos, operativos,
económicos y financieros funcionen adecuadamente, para alcanzar en la mejor
forma las Competencias Institucionales.
3. Su responsabilidad, por irregularidades en la actividad Institucionales es única y sin
atenuantes ante los Órganos de Control, sobre todo cuando es consecuencia de
actos personales negligentes, autoritarios y antirreglamentarios.
4. Ser inflexible y exigente para que los Órganos Componentes de la Estructura
Orgánica cumplan sus respectivas funciones, dictando las medidas que el mejor
control exige.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Ser peruano de nacimiento, con residencia no menor de DOS AÑOS en la
Jurisdicción del Distrito de Corrales.
2. Tener mayoría de edad.
3. Ser elegido en sufragio directo y secreto por los Vecinos de la Jurisdicción del
Distrito de Corrales con capacidad de elección.
4. No adolecer de enfermedad mental.
5. No estar inhabilitado por Sentencia Judicial para el desempeño de cargos
públicos.
6. Los demás que establezca el Jurado Nacional de Elecciones y la Oficina
Nacional de Procesos Electorales.
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TENIENTE ALCALDIA
1. La Tenencia Alcaldía es un Cargo no Estructurado que se activa cada vez que el
Alcalde o Alcaldesa se ausenta de la localidad. a través de Sesión Extraordinaria de
Concejo. y se materializa mediante Resolución de Alcaldía.
2. El Teniente Alcaldesa reemplaza a la Alcaldesa asumiendo todas sus funciones, en los
casos de licencia o impedimento legal y físico, temporal y por vacancia que establece
la Ley. En cualesquier otro caso, las funciones delegadas serán precisadas en la
respectiva Resolución de delegación.
3. Adicionalmente y sin necesidad de reemplazar al Alcalde o Alcaldesa, coordina las
actividades de las Comisiones de Regidores y apoya la Gestión Municipal para acelerar
la función normativa y fiscalizadora de las Comisiones.
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ASESOR DE LA ALCALDIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : ASESOR II
Código : DS5-05-064-2
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades de Asesoramiento Técnico-Administrativo y/o Político-
Sociales de la Alta Dirección Municipal.
2. Proponer pautas y políticas de promoción, desarrollo y/o perfeccionamiento de
Otras.
3. Programas y Proyectos diversos relacionados con el área de su especialidad.
4. Participar en comisiones, conferencias, seminarios y/o reuniones de
coordinación para la solución de problemas y elaboración de Políticas.
5. Absolver consultas formuladas presentando alternativas de solución.
6. Otras funciones que se le asigne.
C. LINEA DE AUTORIDAD V RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Depende directamente del Alcalde
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable de la ejecución de sus funciones y las tareas asignadas
por su jefe inmediato.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad requerida.
2. Capacitación especializada en el área requerida.
3. Capacitación en relaciones públicas y/o humanas.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
CHOFER DE ALCALDIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Chofer II
Código : ES3-60-245-2
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
2. Conducir la unidad móvil asignada a la alcaldía.
3. Utilizar la unidad móvil sólo con la papeleta firmada por la Alcaldesa y/o
Gerente Municipal.
4. Realizar el mantenimiento de primer escalón de la unidad móvil
5. Contar con la papeleta de autorización de salida del vehículo a su cargo.
6. Mantener en buen estado el vehículo al interior y exterior.
7. Jamás descuidar los frenos, combustible y lubricantes del vehículo asignado; y
asimismo sus lunas, micas, espejos, llantas, juegos de llaves, faros, etc.
7. Supervisar la labor del mecánico cuando el vehículo se encuentra en
mantenimiento y/o reparación.
8. El chofer deberá hacer firmar cargos de control a los usuarios.
9. Realizar diariamente el reporte de la labor realizada y novedades habidas.
10. Llevar la documentación del vehículo a su cargo.
11. Contar con la bitácora, lo cual deberá presentar cada fin de mes.
12. Prohibido llevar pasajeros o carga sin la autorización de la Autoridad Superior
competente, quedando terminantemente prohibido transportar contrabando.
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13. Al salir de sus labores de servicio en su turno deberá relevarse con toda la
documentación del vehículo asignado.
14. Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato
C. LINEA DE AUTORIDAD V RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Chofer de Alcaldía. depende directamente de la Autoridad Superior
competente
3. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas y del buen
estado, conservación y seguridad del vehículo a su cargo.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener instrucción secundaria.
2. Contar con Licencia de Conducir Profesional A-II
3. Experiencia en la conducción de vehículos motorizados.
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SECRETARÍA DE ALCALDÍA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría III
Código : ES3-05-675-3
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial al despacho de Alcaldía.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar a su Cargo por encargo del
señor Alcalde o Alcaldesa.
3. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación del
despacho de Alcaldía.
4. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por el
señor Alcalde o Alcaldesa o también sus Asesores.
5. Efectúa llamadas telefónicas concertando citas del Señor Alcalde o Alcaldesa, con
diferentes Autoridades Locales, Regionales, Nacionales y Extranjeras si fuera el
caso.
6. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
7. Mantener la existencia de los útiles de oficina y encargarse de su distribución.
8. Orientar al público en general sobre las gestiones a realizar y la situación de
documentos.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
La Secretaria de Alcaldía. depende directamente del Alcalde o Alcaldesa.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones
asignadas en la Alcaldía.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
2. Experiencia en labores de oficina.
3. Estudios básicos de computación e ingles
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SECRETARIO TÉCNICO DE DEFENSA CIVIL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo 1I
Código : ES4-05-707-2
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades varias de apoyo encomendadas por el despacho de
Alcaldía, en materia de Defensa Civil,
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar por encargo del señor
Alcalde o Alcaldesa.
3. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por el
Alcalde o Alcaldesa.
4. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas el señor Alcalde o Alcaldesa.
5. Velar por la implementación de sistemas de seguridad y defensa civil.
6. Mantiene una adecuada conservación de los documentos del Comité de Defensa
Civil.
7. Mantener la existencia de los útiles de oficina y encargarse de su distribución.
8. Promover planes de capacitación sectorial, en materia de Defensa Civil y
prevención de Desastres.
9. Orientar al público en general sobre las gestiones a realizar y la situación de
documentos.
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B. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Secretario Técnico de Defensa Civil. depende directamente del Alcalde o
Alcaldesa.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones
asignadas por el Alcalde o Alcaldesa.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener mínimo educación secundaria completa, de preferencia estudios superiores
2. Experiencia en labores técnicas de Defensa Civil y Seguridad.
3. Capacitación técnica en materia de Defensa Civil y Prevención de Desastres.
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TITULO V
DE LOS ÓRGANOS DE DEFENSA
PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Procurador Público Municipal
Código : No tiene
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Conducir y dirigir la defensa de la Municipalidad Distrital de Corrales en los
procesos judiciales en materia civil, penal, contencioso administrativo, laboral,
tributario y derecho público, donde la Municipalidad o sus representantes tengan la
condición de demandado, demandante, denunciado o denunciante; siempre
relacionado a la función municipal y de interés de la misma.
2. Iniciar o impulsar los procesos judiciales contra los funcionarios, servidores o
terceros respecto de los cuales el órgano de control interno haya encontrado
responsabilidad civil o penal; así como en las demás procesos judiciales
interpuestos contra el Gobierno Local o sus representantes.
3. Supervisa y coordina los asuntos legales de la defensa judicial de la Municipalidad
Distrital de Corrales con organismos del sector público nacional.
4. Ejercer la representación plena en defensa de los intereses de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
5. Emite pronunciamiento Técnico-Legal en asuntos de interés para la defensa
judicial de la Municipalidad Distrital de Corrales.
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6. Puede corresponderle, en representación de la Municipalidad prestar declaraciones
en juicios.
7. Las demás funciones contempladas en el Reglamento de Organización y
Funciones.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1 . DE AUTORIDAD:
La Procuraduría Pública Municipal, depende administrativamente del
Alcalde o Alcaldesa y normativamente de la Procuraduría de la Nación.
Tiene mando sobre el Técnico en Abogacía I y la Secretaria I.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones
asignadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título de Abogado.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Experiencia en actividades técnico-legales
4. Alguna experiencia en conducción de personal.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
ASISTENTE DE LA PROCURADURÍA
TÉCNICO EN ABOGACÍA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Abogacía II
Código : ES5-40-725-2
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos.
2. Seleccionar, clasificar y codificar información de carácter jurídico.
3. Participar en la preparación de proyectos de resoluciones diversas.
4. Proporcionar información sobre disposiciones y reglamentos administrativos.
5. Preparar cuadros e índice general de revistas de orden jurídico.
6. Puede corresponderle, informar sobre resultados de gestiones y/o embargos y/o
lanzamientos y redactar actas de comparendos y similares.
7. Tomar instructivas y testimonios y absolver sobre aspectos legales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1 . DE AUTORIDAD:
El Asistente del Procurador Público Municipal, depende directamente de la
Procuraduría Pública Municipal.
Tiene mando sobre la Secretaria I.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones
asignadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad.
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Experiencia en conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SECRETARÍA DE LA PROCURADURÍA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaria I
Código : ES1-05-675-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial al despacho de la
Procuraduría Pública Municipal.
2. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación del
despacho de la Procuraduría Pública Municipal.
3. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por el
Procurador Municipal.
4. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas del Procurador Municipal.
5. Velar por la seguridad y conservación de los documentos de la Procuraduría
Pública Municipal.
6. Mantener la existencia de los útiles de oficina y encargarse de su distribución.
7. Orientar al público en general sobre las gestiones a realizar y la situación de
documentos en la Procuraduría Pública Municipal.
8. Ejecución de actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos.
D. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
La Secretaria de Procuraduría Pública Municipal, depende
directamente del Procurados Público Municipal.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las
funciones asignadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
2. Experiencia en labores de oficina.
3. Estudios básicos de computación e ingles
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TITULO VI
DEL ÓRGANO DE CONTROL
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Órgano de Control Institucional
Código : No tiene
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Formular, ejecutar y evaluar el plan operativo, remitiendo copia a la Contraloría
General.
2. Prestar asistencia a la Alcaldesa y a regidores en materia de políticas y prácticas
de control para el mejor funcionamiento de la municipalidad.
3. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del órgano a su cargo.
4. Dirigir las acciones de control contenidas en el plan operativo y las que
disponga la autoridad edil.
5. Elevar a la Alcaldesa y Contraloría general los informes de los resultados de las
auditorías y/o exámenes especiales.
6. Informar al Alcaldesa, el resultado de las investigaciones practicadas de acuerdo
a las disposiciones establecidas sobre el particular.
7. Proponer la organización interna y el proyecto de presupuesto del órgano a su
cargo.
8. Integrar o presidir los consejos, comisiones o comités, por encargo la Alcaldesa
o por mandato legal expreso.
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9. Proponer el nombramiento, designación, contratación, promoción, destaque,
reubicación o reasignación del personal a su cargo.
10. Proponer programas de capacitación para el personal a su cargo, así como los
candidatos para cursos y becas de perfeccionamiento.
11. Proponer la dación de resoluciones de alcaldía en los casos cuyo procedimiento
lo establezca la ley o el caso, así lo requiera.
12. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones legales en el ámbito de su
competencia.
13. Mantener informado a la Alcaldesa sobre las actividades de su plan de trabajo y
de otras que le hayan sido encomendadas.
14. Ejecutar y hacer cumplir las demás que le asigne La Alcaldesa y las que le
corresponde por mandato de las disposiciones legales sobre la materia.
15. Formular el proyecto de planeamiento de las actividades de auditoría
gubernamental.
16. Revisar y aprobar los programas de auditoría y cuestionarios de control interno
elaborados por los equipos de auditoría.
17. Revisar los hallazgos de auditoría que formulen los equipos de auditoría durante
el trabajo de campo.
18. Revisar los borradores de informes finales elaborados por los equipos de
auditoría como resultado de las actividades de auditoría gubernamental.
19. Remitir al despacho rectoral los informes finales resultantes de las acciones
programadas y actividades permanentes; y a la Contraloría General de la
República.
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20. Coadyuvar a la presentación sistematizada de información por parte de la
municipalidad.
21. Emitir opinión técnica relacionado a los expedientes puestos a su consideración.
22. Presentar a la Alcaldesa la memoria anual para su aprobación, en el primer mes
de cada año siguiente al año próximo pasado.
23. Realizar otras funciones afines al cargo y las asignadas por La Alcaldesa y la
Contraloría General de la República.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1 . DE AUTORIDAD:
El Técnico en Auditoria I y el Operador PAD I, depende directamente del
Órgano de Control Institucional.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable de la planificación, ejecución y evaluación del planeamiento
de actividades de auditoría gubernamental y responde ante La Alcaldesa,
así como ante la Contraloría general de la república.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Contador Público, Ingeniero, Abogado, u otros afines.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Experiencia en actividades variadas de auditorias.
4. Alguna experiencia en conducción de personal.
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SUB-CAPITULO I
MEDIOS DE APOYO
ASISTENTE TECNICO DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
TÉCNICO EN AUDITORÍA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Auditoria I
Código : ES4-05- 740-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de apoyo en las inspecciones técnico-administrativos.
2. Participar en la ejecución de inspecciones en las distintas áreas administrativas de
la Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Inspeccionar la correcta aplicación de las medidas correctivas emitidas por el
Auditor I.
4. Consolidar informaciones técnicas y elaborar cuadros estadísticos para los
respectivos procesos investiga tonos del Órgano de Control Institucional.
5. Llevar a cabo investigaciones preliminares en las áreas financieras, administrativas
y técnicas por encargo del Jefe del Órgano de Control Institucional.
6. Elaborar informes sobre las acciones de inspección rea1izadas.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Asistente del Órgano de Control Institucional, depende directamente del
Jefe del Órgano de Control Institucional.
Tiene mando sobre El Operador PAD I.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones asignadas
por el Jefe del Órgano de Control Institucional.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especia1idad.
2. Experiencia en labores de apoyo en el área de inspectoría.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
4. Experiencia en conducción de personal.
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TITULO VII
DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN
GERENCIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Gerente Municipal
Código : F-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Principal asesor del Alcalde o Alcaldesa en los aspectos Municipales
Administrativos de Ingeniería, Servicios Comunales, Economía y Legales.
2. Ejecuta las actividades administrativas, económicas y financieras que competen
a la administración municipal.
3. Planificar, organizar, dirigir y supervisar los servicios públicos, locales,
administrativos de la Municipalidad.
4. Proponer, políticas para la gestión y el desarrollo de los planes y programas
municipales.
5. Controlar la formulación. ejecución y/o reprogramación del Presupuesto
Municipal.
6. Controlar, dirigir y evaluar la gestión administrativa de los servicios
municipales.
7. Participar y/o presidir comisiones de trabajo para formular y recomendar
acciones de desarrollo municipal.
8. Representar a la Municipalidad en las Comisiones y Eventos que le sean
confiados.
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9. Asistir a las Sesiones de Concejo con derecho a voz pero sin voto, cuando lo
requiera la asamblea municipal.
10. Presta apoyo administrativo a las Comisiones de Regidores.
11. Ejercer las competencias que le delegue la Alcaldía.
12. Proponer y expedir normas y disposiciones resolutivas de carácter
administrativo y de ejecución de proyectos de Inversión.
13. Proponer a la Alcaldía acciones sobre administración de personal,
abastecimientos y economía.
14. Provee o decreta la diferente documentación ingresada en el día.
15. Firma toda la documentación interna de carácter administrativo.
16. Sostiene reuniones los con los Jefes de Unidades y Jefes de Áreas, a fin de
verificar las soluciones a los problemas presentados, adoptar acciones futuras y
en general, intercambiar opiniones para alcanzar la óptima marcha Institucional.
17. Establece las categorías de clasificación de seguridad de la correspondencia
(sólo hasta COMUN, RESERVADO Y CONFIDENCIAL), definiendo
asimismo las Jefaturas que pueden acceder a este tipo de correspondencia, así
como las normas de seguridad o de archivo de la misma.
18. Dar cuenta a la Alcaldía de las faltas, deficiencias e irregularidades que observe
y que no haya podido remediar a fin de provocar las órdenes destinadas a
subsanarlas.
19. Participar en los arqueos de caja mensuales, firmando el acta correspondiente;
eventualmente, podrá practicar arqueos de caja cuando lo juzgue necesario
dando cuenta a la Alcaldesa de los resultados obtenidos.
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20. Acompañará al Alcalde o Alcaldesa en todas las visitas e inspecciones y
vigilará el cumplimiento de las disposiciones que dicha Autoridad dicte.
21. Constata que los libros y registros están al día y sean llevados con exactitud.
22. En forma mancomunada con el respectivo jefe de área firma también los
diferentes libros y registros de cada Área.
23. Todos los cheques que sean girados por el área Tesorería deberán llevar su
firma, en el siguiente orden: Tesorero y Gerente Municipal.
24. Todas las órdenes de compra y las órdenes de servicio deberán también llevar
su firma.
25. Será Presidente nato de los siguientes Órganos no Estructurados:
. Comisión de Concurso de Personal
. Comité de Concurso y Licitaciones
. Comité de Adquisiciones, Bajas y Ventas
. CAFAE
26. A comienzos de cada ejercicio formula el Calendario de remisión de
documentos, para la remisión mensual, trimestral o semestral de la
correspondencia que debe remitirse a las diferentes instancias Públicas.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Gerente Municipal depende directamente del Alcalde o Alcaldesa.
Tiene mando jerárquico directo sobre todas las áreas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
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2. DE RESPONSABILIDAD:
El Gerente Municipal, Jefe de la Gerencia Municipal, en la Estructura
Orgánica de la Municipalidad Distrital de Corrales, ocupa un cargo
gerencial de importancia después de la Alcaldía, siendo el responsable de la
dirección, ejecución y control de las diferentes Unidades, Áreas y
Departamentos de la Municipalidad y es el responsable de su normal
funcionamiento.
El Gerente Municipal, en la Estructura Orgánica de la Municipalidad
Distrital de Corrales, ocupa un cargo gerencial; por tanto debe ser ocupado
por Funcionario con experiencia en la administración pública.
El Gerente Municipal es único responsable de dictar sus disposiciones
encuadradas dentro del estricto cumplimiento de las leyes, reglamentos y
disposiciones legales vigentes.
El Gerente Municipal es único responsable de cumplir y hacer cumplir las
órdenes e instrucciones impartidas por el Alcalde o Alcaldesa, y para mejor
cumplimiento de aquellas dictará a su vez instrucciones precisas a fin que el
Personal encargado de ejecutarlas cumpla mejor su cometido.
Siendo el Gerente Municipal responsable de la documentación, velará por
su integridad y buena conservación.
B. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Título Profesional universitario relacionado con el área.
2. Experiencia en la conducción de programas municipales.
3. Amplia experiencia en la conducción de personal.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
SECRETARIA DE GERENCIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría I
Código : ES1-05-675-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
l. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Gerente.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Gerencia Municipal.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el Gerente Municipal y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del Gerente Municipal.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la Gerencia Municipal por asuntos
relacionados con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la Gerencia Municipal.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la
Gerencia Municipal, preparando periódicamente los informes de situación de
expediente.
11. Los demás que le asignen el Gerente Municipal.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria I, ejerce mando sobre el Operador PAD I; depende
administrativamente y jerárquicamente del Gerente Municipal I.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Gerente
Municipal, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la
Municipalidad Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
2. Experiencia en labores de oficina.
3. Estudios básicos de computación e ingles
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PROCESADOR DE DATOS DE LA GERENCIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador PAD I
Código : AP3-10-590-2
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Prepara el computador par la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de procesamiento Automático de Datos de acuerdo con las
instrucciones encomendadas por el Gerente Municipal.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Controla el funcionamiento de las máquinas y calidad de los documentos
procesados.
8. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
9. Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliación y/o renovación de
equipos.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD 1, depende directamente del Gerente Municipal y de la
Secretaria I de Gerencia Municipal.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones asignadas
por el Gerente Municipal y la Secretaria I de Gerencia Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener estudios superiores afines al cargo
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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TITULO IX
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
CAPÍTULO I
OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
ABOGADO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistema Administrativo I
Código : DS3-05-295-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Estudiar e informar sobre los expedientes de carácter técnico legal.
2. Absolver consultas y orientar a los usuarios en aspectos legales.
3. Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter municipal y general.
4. Estudiar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares.
5. Participar en diligencias judiciales para respaldar los intereses de la
Municipalidad.
6. Prestar asesoramiento especializado en asuntos legales tanto a la Alcaldía como
al Consejo Municipal.
7. Formular las actividades jurídicas de la Municipalidad.
8. Proponer soluciones a pliegos de reclamos diversos.
9. Emitir dictámenes jurídicos legales en los asuntos de su competencia.
10. Visar desde el punto de vista legal los contratos, bases para licitaciones,
concursos de precios, resoluciones y convenios que celebre o emita la
Municipalidad.
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11. Participar en las comisiones de procesos administrativos, concursos, licitaciones
y otros que por delegación encarguen los órganos de Gobierno.
12. Participar en la elaboración de proyectos de resoluciones y en la elaboración de
normas de carácter administrativo.
13. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal y
Alcaldesa.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Abogado 1, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, depende de la
Alcaldía y del Gerente Municipal.
Tiene mando directo sobre el Asistente Técnico de la Oficina de Asesoría
Jurídica, Técnico en Abogacía I.
2. DE RESPONSABILIDAD:
El Abogado I, Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, Personifica a la
Oficina de Asesoría Jurídica, y por tanto es el único autorizado en su oficina
a efectuar trámites y/o coordinaciones ante el Concejo Municipal, las
Comisiones de Regidores, la Alcaldía, Órgano de Control Institucional
Gerencia Municipal, Unidades, Áreas y otros Departamentos de la
Municipalidad Distrital de Corrales; quedando completamente prohibido a
sus niveles subalternos, realizar estos trámites y/o coordinaciones.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Abogado.
2. Capacitación especializada en el área
3. Experiencia en actividades Técnico-Legales.
4. Alguna experiencia en la conducción de personal.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
AUXILIAR DE LA UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA
TÉCNICO EN ABOGACÍA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Abogacía I
Código : ES4-40- 725-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPEÍFICAS DEL CARGO:
l. Ejecución de actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos.
2. Seleccionar, clasificar y codificar información de carácter jurídico.
3. Participar en la preparación de ante-proyectos de resoluciones diversas.
4. Proporciona información sobre las disposiciones y reglamentos administrativos.
5. Prepara cuadros e índice general de revistas de orden jurídico.
6. Puede corresponderle, informar sobre resultados de gestiones y/o embargos y/o
lanzamientos y redactar actas de comparendos y similares.
7. Tomar instructivas y testimonios y absolver sobre aspectos legales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Auxiliar de la Oficina de Asesoría Jurídica, depende administrativamente
y jerárquicamente Jefe de la Oficina de Asesoría legal.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Oficina de Asesoría Jurídica.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
ii. Estudios universitarios de un programa académico que incluya estudios
relacionados con la especialidad.
iii. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SECRETARIA DE ASESORIA JURIDICA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
m. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente y jerárquicamente del Asesor
Legal.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
4. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
5. Experiencia en labores de oficina.
6. Estudios básicos de computación e ingles
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CAPITULO II
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUJESTO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistema Administrativo I
Código : DS3-05-295-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Investigación, estudio, análisis para la elaboración de sistemas y planes generales de
desarrollo.
2. Generalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.
3. Investiga, analiza, programa y procesa datos empleando datos técnicos de
investigación.
4. Participa en la elaboración y discusión de documentos en cuanto a diagnósticos y
lineamientos de políticas.
5. Revisa planes, anteproyectos y prepara resúmenes.
6. Elabora estudios, diagnósticos y proyecciones de sistemas, planes y proyectos
generales de desarrollo socio-económico.
7. Actualiza y recomienda prioridades sobre proyectos y programas de desarrollo.
8. Participar en la elaboración y discusión de documentos en cuanto a diagnóstico y
lineamientos de política en materia de planificación, Presupuesto y
Racionalización.
9. Coordina reuniones sectoriales e intersectoriales para efectuar revisiones y ajustes de
los problemas socio-económicos.
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10. Elaborar estudios de diagnóstico y proyecciones de sistemas, planes y proyectos
generales de desarrollo Socio - Económico.
11. Actualizar y recomendar prioridades sobre proyectos y programas de desarrollo
Municipal.
12. Elaborar de acuerdo a las orientaciones de los lineamientos de políticas, las
propuestas de planes de corto, mediano y largo plazo y el respectivo programa
de inversiones públicas Distrital y evaluarlo periódicamente, así como
participar en la formulación del plan de desarrollo Municipal.
13. Opinar sobre las modificaciones presupuéstales que afecten la ejecución de
programas de presupuesto, preponiendo las medidas correctivas que se
requieran.
14. Efectuar la evaluación semestral del presupuesto de la Municipalidad Distrital
de Corrales, e informar a los Organismos Públicos respectivos, respecto al
avance financiero y de resultado en función de las metas previstas sobre la base
de la información que proporciones la Oficina responsable de la ejecución y
control presupuestario de la Municipalidad.
15. Asesorar a la Alcaldía y al Concejo Municipal en la toma de decisiones
orientadas al cumplimiento de los objetivos de la Municipalidad Provincial, y al
Proceso de Desarrollo Provincial.
16. Formular y proponer a los Órganos de Gobiernos el listado priorizado de
proyectos de inversión de Municipalidad Distrital de Corrales, para que sean
sometidos a Sesión de Concejo para su consideración. Una vez aprobados
coordina con la Oficina de Planificación y Presupuesto de la Municipalidad de
Tumbes, a efecto de ser incluidos en el Plan de Desarrollo Provincial.
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17. Formula en coordinación con la Oficina de Administración, Finanzas y
Recursos Humanos, la División de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural,
la División de Servicios Sociales y Comunales de acuerdo a los objetivos y
metas al Proyecto de Presupuesto Municipal.
18. Identifica y priorizar las. necesidades de Cooperación Técnica y programar los
respectivos proyectos.
19. Incluye en el Presupuesto de la Municipalidad los recursos provenientes de
donaciones internas y externas.
20. Propone y/o recomendar la actualización de la Organización Interna de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
21. Participa en el diseño de la metodología para la formulación del Plan de
Desarrollo Municipal y del Plan de Trabajo Institucional.
22. Firma para la Cuenta General Anual de la Municipalidad Distrital de Corrales,
los cuadros AP-2, AP-3 y AP-4; PP-l y PP-2.
23. Semestralmente concilia el Marco legal del Presupuesto con la Contaduría
Pública de la Nación.
24. Firma las notas para las modificaciones presupuestarias.
25. Firma los Calendarios de Gasto mensual.
26. Visa todas las Resoluciones que requiera la Municipalidad en materia de
Planificación y Presupuesto.
27. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, depende del Gerente
Municipal.
El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Personifica a la
Oficina de Planificación y Presupuesto, por lo tanto es el único autorizado
en esta Oficina a efectuar tramites y/o coordinaciones ante el Concejo
Municipal, las Comisiones de Regidores, la Alcaldía, Órgano de Control
Institucional, Gerencia Municipal, Unidades, Áreas y otras departamentos
de la Municipalidad Distrital de Corrales, quedando completamente
prohibido a sus niveles subalternos, realizar estos trámites y/o
coordinaciones.
El Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Ejerce mando directo
sobre el Técnico en Planificación y Presupuesto y el Técnico en
Racionalización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable ante el Gerente Municipal, del cumplimiento de sus
funciones.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Alguna experiencia en labores especiales de planificación.
3. Amplia experiencia en la conducción de personal.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
TÉCNICO EN PLANIFICACION
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Planificador I
Código : EJ3-05-610-1
Grupo Ocupacional : Técnico
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Apoya en la Investigación, estudio, análisis para la elaboración de sistemas y
planes generales de desarrollo.
2. Apoya en la elaboración de estudios de diagnóstico y proyecciones de sistemas,
planes y proyectos generales de desarrollo Socio - Económico.
3. Apoya en la Elaboración de Presupuestos de la Municipalidad.
4. Apoya en la evaluación semestral y anual del presupuesto de la Municipalidad
Distrital de Corrales, respecto al avance financiero y de resultado en función de las
metas previstas sobre la base de la información que proporciones la Oficina
responsable de la ejecución y control presupuestario de la Municipalidad.
5. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el jefe.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Planificación, depende del Jefe de la Oficina de Planeamiento
y Presupuesto.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable ante el Jefe inmediato, del cumplimiento de sus funciones.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
4. Título profesional técnico que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
5. Alguna experiencia en labores especiales de planificación.
6. Amplia experiencia en la conducción de personal.
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TÉCNICO EN RACIONALIZACIÓN
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Racionalización I
Código : ES4-05-8 I 5- 1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades técnicas de apoyo a programas de Racionalización.
2. Recopilar información para estudios e investigaciones propios de
racionalización.
3. Elabora, reforma y/o diseña formularios, fichas, cuestionarios y otros referente
al área.
4. Participa en el análisis de procedimientos para reformarlos, simplificarlos o
sustituirlos, y/o en otros procesos de racionalizaci6n administrativa.
5. Puede corresponderle realizar estudios preliminares de organización
administrativa.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en racionalización depende del Jefe de la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
D. REQUISITOS MINIMOSDEL CARGO:
1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionados con el
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Área
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Estudios universitarios relacionados con la especialidad, o educación
secundaria completa con capacitación en el Área.
4. Experiencia en actividades técnicas en el Área de acuerdo al nivel de
formación.
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CAPITULO III
OFICINA DE INFORMATICA Y SISTEMAS
INFORMATICA Y SISTEMAS
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistema Administrativo I
Código : DS3-05-295-1
Grupo Ocupacional : Profesional
C. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Asesorar a la Alcaldesa y funcionarios de la municipalidad en materia de
política, asuntos técnicos y servicios que brinda el sistema de cómputo.
2. Elaborar los planes, programas y proyectos de actividades de la Unidad de
informática y sistemas, asegurando su ejecución y cumplimento efectivo.
3. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del sistema de
información y de las redes de comunicaciones.
4. Formular y proponer el proyecto del plan operativo anual y el presupuesto del
órgano a su cargo.
5. Impartir las disposiciones necesarias para el desarrollo sistemático de las
acciones del sistema de información y de la expansión de las redes de
comunicaciones.
6. Proponer programas de capacitación para el personal a su cargo, así como los
candidatos para cursos de actualización y becas de perfeccionamiento.
7. Proponer el nombramiento, designación, contratación, promoción, destaque,
reubicación o reasignación del personal a su cargo, así como el otorgamiento
de estímulos o la aplicación de sanciones disciplinarias.
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8. Integrar o presidir los consejos, comisiones o comités, por encargo la
Alcaldesa o por mandato legal expreso.
9. Visar y proponer la dación de resoluciones de alcaldía en los casos cuyo
procedimiento así lo establezca.
10. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en el ámbito de su
competencia.
11. Mantener informado a la alta dirección sobre las actividades de su
competencia y de otras que le hayan sido encomendadas
12. Presentar a la Alcaldesa la memoria anual para su aprobación, en los primeros
meses de cada año siguiente al año próximo pasado.
13. Participar en la elaboración de la memoria anual de la Oficina de Informática
y sistemas para ser elevada a la Alcaldesa en el primer mes de cada año
siguiente al año próximo pasado.
14. Las demás que le asigne la Alcaldesa y las que le corresponda por las
disposiciones legales vigentes.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El jefe de la Oficina de Informática y Sistemas depende directamente de la
Alcaldesa.
Tiene mando jerárquico directo sobre el Operador PAD I, de la
Municipalidad Distrital de Corrales
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable por la ejecución de sus funciones y la buena administración
de la Oficina.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título Profesional universitario relacionado con el área.
2.- Experiencia en la conducción de programas municipales.
3. Capacitación especializada el área.
4.- 1 año de experiencia en la conducción de programas de un sistema de cómputo.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
PROCESADOR DE DATOS DE LA UNIDAD DE INFORMATICA Y SISTEMAS
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador PAD 1
Código : ES2-05-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de procesamiento Automático de Datos de acuerdo con las
instrucciones impartidas por el Jefe de la Oficina de Informática y Sistemas.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento de los documentos.
9. Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliación de renovación de
equipos.
10. Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su
jefe inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD I, depende directamente del Jefe de la Oficina de
Informática y Sistemas
2. DE RESPONSABILIDAD:
El Operador PAD 1; Es responsable del desempeño y el cumplimiento de
las funciones asignadas por el Jefe de la Oficina de Informática y Sistemas
D. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO:
1. Tener estudios superiores afines al cargo
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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CAPÍTULO IV
OFICINA DE PRE INVERSION
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistemas Administrativo I
Código : DS3-05-295-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Coordinar la Programación, Evaluación y de los Proyectos de Inversión de la
Municipalidad de conformidad con la normatividad del Sistema Nacional de
Inversión Pública.
2. Evaluar y emitir informes técnicos sobre los estudios de Pre Inversión remitidos
a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
3. Recomendar la declaración de viabilidad de los estudios de Pre de conformidad
con la normatividad del Sistema Nacional de Inversión Pública.
4. Mantener Actualizado el Aplicativo del Banco de Proyectos del SNIP sobre los
proyectos recibidos para su evaluación.
5. Proponer metodologías y parámetros de evaluación de los Proyectos de
Inversión.
6. Evaluar el Programa Multianual de Inversión Publica de la Municipalidad.
7. Realizar el Seguimiento y Supervisión de los Proyectos y Programas de
Inversión ejecutados por la municipalidad en coordinación con las áreas
pertinentes.
8. Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Director de Sistema Administrativo I; depende de la Gerencia
Municipal
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Gerente Municipal
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Profesional Universitario.
2. Estudios de especialización en el Área.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Ingeniero I
Código : EJ3-35-435-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Planificar, dirigir y supervisar el desarrollo de estudios relacionados a la
ingeniería de proyectos de inversión, en coordinación con los profesionales a
cargo del diseño de las obras civiles y arquitectónicas y de la evaluación
económico financiero de los proyectos.
2. Analizar e interpretar todo tipo de información y aspectos de ingeniería,
relativos a la operación de la Unidad de Proyectos.
3. Desarrollar y/o coordinar estudios especiales de ingeniería de métodos,
tiempos, y movimientos, distribución de planta, estudios de mercado, etc. que le
sean solicitados.
4. Elaborar informes técnicos de su especialidad y proponer y/o elaborar o
participar en el desarrollo e implementación de normatividad de ingeniería
industrial aplicable al área.
5. Dirigir y apoyar el desarrollo de estudios de organización, medición de cargas
de trabajo, simulaciones a nivel piloto y otros que se estimen necesarios, como
parte de los estudios de preinversión de los proyectos que maneja la oficina.
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6. Brindar asesoría especializada y absolver consultas técnicas, relacionadas con
el ámbito de su competencia.
7. Participar y/o promover reuniones de trabajo y eventos diversos, que resulten
necesarios para el desarrollo de sus labores.
8. Conducir la labor del personal profesional o técnico que le sea asignado
eventualmente. Las demás atribuciones que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por el jefe.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Ingeniero I; depende del jefe de Oficina
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de Oficina
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Profesional Universitario.
2. Estudios de especialización en el Área.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Economista I
Código : EJ5-25-304-3
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Planificar, desarrollar y supervisar estudios de evaluación económico, financiero de
proyectos de inversión, en coordinación con los profesionales a cargo de la ingeniería
del proyecto y diseño de las obras civiles y arquitectónicas.
2. Elaborar planes y programas relativos a aspectos diversos de gestión, a desarrollar
bajo el marco de convenios de cooperación externa, técnica y financiera.
3. Proponer y gestionar las suscripción, adhesión, prórroga modificación y denuncia de
los convenios de cooperación internacional en aspectos relacionados con la
Municipalidad.
4. Emitir opinión técnica referida a los proyectos de convenios de cooperación
internacional. Diseñar los mecanismos orientados a captar fuentes de financiamiento
externo, de cooperación bilateral o multilateral.
5. Dirigir el desarrollo de perfiles y estudios de prefactibilidad y factibilidad técnico
económica de los proyectos encomendados por la Gerencia de Desarrollo urbano
rural.
6. Desarrollar acciones de seguimiento y evaluación de resultados de estudios y
proyectos desarrollados por administración directa o por consultores externos en el
ámbito de su competencia
7. Administrar Formular propuestas y desarrollar estudios de pre inversión y post
Inversión de proyectos en beneficio para la comunidad, que cuenten con la
aprobación correspondiente, así como la gestión de programas dentro del marco de
los convenios de cooperación local, nacional e internacional, que suscriba la
Municipalidad.
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8. Programar, supervisar y asesorar las labores para el desarrollo y evaluación de los proyectos de inversión corporativos. 9. Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo y formulación de proyectos de inversión de carácter relevante para la comunidad. 10. Organizar, dirigir y coordinar el desarrollo del perfil y los estudios de Prefactibilidad y Factibilidad, correspondientes a la etapa de Preinversión de los proyectos a su cargo. 11. Identificar y formular los Proyectos de Inversión Pública. Coordinar la aprobación del proyecto y la asignación de los recursos económicos requeridos para su desarrollo, ante las instancias correspondientes. 12. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la puesta en operación correspondiente a la etapa de post-inversión de los proyectos a su cargo. 13. Establecer y mantener actualizada la normatividad relativa a la formulación y ejecución de proyectos de inversión. 14. Coordinar con los órganos competentes las gestiones relativas al financiamiento de proyectos ante organismos del mercado financiero local, nacional e internacional. 15. Informar mensualmente al jefe inmediato y las áreas superiores que así lo requieran, el desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo. 16. Formular, revisar y coordinar los proyectos, de su competencia, contenidos en el Plan de Desarrollo Concertado del Distrito. 17. Administrar el Sistema de Trámite Documentario en el ámbito de su competencia, conforme a la normatividad vigente.
18. Coordinar con la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional el análisis respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su área y sistematizarlos generando indicadores de gestión.
19. Formular los lineamientos generales y las directivas específicas para los estudios de
los proyectos de inversión a su cargo.
20. Diseñar y apoyar el desarrollar de métodos cuantitativos y econométricos que se estimen necesarios para la sistematización de la información que maneja el área.
21. Racionalizar y sistematizar los procedimientos para los estudios y ejecución de los
proyectos, en conformidad con la normatividad legal en vigencia.
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22. Las demás atribuciones que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano Rural.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Economista I; depende de la Jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
Inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Profesional Universitario.
2. Estudios de especialización en el Área.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
n. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
7. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
8. Experiencia en labores de oficina.
9. Estudios básicos de computación e ingles
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CAPÍTULO V
OFICINA DE COOPERACIÓN TÉCNICA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista Administrativo I (Jefe del Área)
Código : EJ3-05-338-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Planificar, programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades
relacionadas con la Cooperación Técnica.
2. Concertar ayuda técnica y financiera a través de la Cooperación Técnica
Nacional e Internacional para los diferentes proyectos y programas que
desarrolle la Municipalidad.
3. Elaborar el Programa de Cooperación Técnica de la Municipalidad Distrital de
Corrales, así como participar en las acciones de evaluación correspondientes,
informando a las instancias pertinentes.
4. Orientar, elaborar y evaluar convenios de cooperación técnica y/o financiera
con organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas y privadas
en coordinación con las unidades orgánicas involucradas.
5. Elaborar y mantener actualizado el Banco de Proyectos de Desarrollo
Local, en coordinación con los demás órganos de la Municipalidad para
facilitar la toma de decisiones en la formulación de los Planes de
Desarrollo Integral.
6. Participar en la elaboración de la Memoria Anual del Informe de Gestión
Municipal y otros documentos técnicos correspondientes a la Oficina de
Cooperación Técnica.
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7. Las demás funciones de naturaleza similar que le asigne la Gerencia
Municipal.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Especialista Administrativo I (Jefe del Área); depende de la Gerencia
Municipal
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Gerente Municipal
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Profesional Universitario.
2. Estudios de especialización en el Afines al Área.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Planificador I
Código : EJ3-05-610-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
6. Apoya en la Investigación, estudio, análisis para la elaboración de sistemas y
planes generales de desarrollo en cooperación técnica nacional e internacional.
7. Apoya en la elaboración de estudios de diagnóstico y proyecciones de sistemas,
planes y proyectos generales de desarrollo Socio – Económico en cooperación
técnica nacional e internacional..
8. Apoya en la Elaboración de Presupuestos de la Municipalidad, en cooperación
técnica nacional e internacional.
9. Apoya en la evaluación semestral y anual del presupuesto de la Municipalidad
Distrital de Corrales, respecto al avance financiero y de resultado en función de las
metas previstas sobre la base de la información que proporciones la Oficina
responsable de la ejecución y control presupuestario de la Municipalidad. en
cooperación técnica nacional e internacional.
10. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el jefe.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Planificación, depende del Jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable ante el Jefe inmediato, del cumplimiento de sus funciones.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
7. Título profesional técnico que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
8. Alguna experiencia en labores especiales de planificación.
9. Amplia experiencia en la conducción de personal.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo I
Código : ES-3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones relacionadas
con la cooperación técnica internacional.
2. Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones cooperación
técnica internacional
3. Archivar la documentación relacionada con la cooperación técnica
internacional de la Municipalidad Distrital de Corrales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
Técnico Administrativo I , depende del Jefe de la oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa, de preferencia estudios superiores
2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área.
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TITULO X
DE LOS ÓRGANOS APOYO
SECRETARÍA GENERAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistema Administrativo I(Secretario General)
Código : DS3-05-295-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Promover el intercambio de información con otras dependencias.
2. Desarrollar programas de actividades sociales, culturales y deportivas en la
entidad.
3. Interviene en la preparación y elaboración de comunicados en los medios de
comunicación, tales como ediciones radiofónicas, periódico mural, boletines y
otros.
4. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial de
la Alcaldía.
5. Recepcionar y atender a Comisiones o Delegaciones en asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
6. Administrar documentos clasificados de la Municipalidad.
7. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la
Alcaldía, preparando periódicamente los informes de situación.
8. Organizar y coordinas las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes.
9. Intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativo de
acuerdo a las indicaciones de la Alcaldía.
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10. Citar a Sesiones de Concejo a los señores Regidores.
11. Llevar los Libros de Actas de las Sesiones de Concejo y asimismo suscribirlos,
y en especial es el RESPONSABLE de su seguridad, custodia y archivo.
12. Proyectar, dar forma final-y distribuir las Ordenanzas, acuerdos y Resoluciones
Municipales de conformidad con las disposiciones del Concejo; y
adicionalmente elaborar las Resoluciones que en materia de Secretaria General
requiera la Municipalidad Distrital de Corrales.
13. Conducir la administración documentaria de la Municipalidad.
14. Promover el intercambio de información con otras Municipalidades o
Dependencias Publicas.
15. Desarrollar programas de actividades sociales, culturales y deportivas, entre el
Personal de la Municipalidad Distrital de Corrales, con la finalidad de
incrementar la unión y la camaradería.
16. Organizar y supervisar campañas de Difusión de la labor de Alcaldía.
17. Verificar y autorizar por escrito las actividades de información, comunicación
antes de su impresión y/o divulgación.
18. Informar periódicamente al Alcalde o Alcaldesa, sobre el movimiento general
de los documentos, en especial de aquellos que están pendientes de solución.
19. Evaluar regularmente el trabajo de trámite documentario y de resoluciones para
verificar el cumplimiento de lo dispuesto, as! como su adecuado trámite.
20. Promover y apoyar las acciones de comunicación, información y de relaciones
publicas de la Municipalidad Distrital de Corrales.
21. Participar en la elaboración y el diseño de la información.
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22. Elaborar el boletín informativo de la Municipalidad Distrital de Corrales
mensualmente.
23. Mantener informada a la Opinión Publica a través de los diferentes medios de
comunicación tales como televisión, radio, folletos sobre la política, objetivos,
planes., programas y proyectos de la Municipalidad Distrital de Corrales.
24. Mantener informado al Alcaldesa, sobre los acontecimientos que suceden a
nivel Regional y Nacional relacionados directamente con las Municipalidades.
25. Asistir a la Alcaldía, en su política de información y relaciones públicas, tanto
el interior como al exterior de la Municipalidad Distrital de Corrales.
26. Organizar la celebración de las ceremonias y en general de los eventos que
organice la Municipalidad Distrital de Corrales.
27. Atender lar necesidades de bienes y servicios de la Oficina de Alcaldía, como
por ejemplo: materiales de escritorio, combustible para la unidad móvil, gastos
de movilidad local y Regional, fotocopiada de documentos, etc.
28. Administrar, controlar y actualizar el Inventario Físico de los bienes
patrimoniales asignados a la Alcaldía y a la Gerencia Municipal.
29. Las demás funciones que le asigne el Alcalde o Alcaldesa
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Jefe de la Secretaría General, depende del Alcalde o Alcaldesa.
Tiene mando directo sobre el Técnico Administrativo I, encargado de
Trámite Documentario y del Técnico en Archivo I, encargado del Archivo y
del Conserje.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
El Secretario General., es responsable de sus actos ante la Alcaldesa.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación o afín de un
Programa Académico que, incluye estudios relacionados con la especialidad.
2. Capacitación especializada en el área.
3. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIOS DE APOYO
TRÁMITE DOCUMENTARIO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo II
Código : ES4-05- 707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una
entidad.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo
de documentos técnicos.
4. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos
en las áreas de los sistemas administrativos.
5. Coordinar actividades administrativas sencillas.
6. Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.
7. Recopilar y preparar información para estudios e investigación.
8. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas.
9. Puede corresponderle, colaborar en la programación de actividades técnicas,
administrativas y en reuniones de trabajo.
10. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y
procedimientos.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo I, depende administrativamente de la Secretaria
General.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Secretario General.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa como mínimo de preferencia estudios
superiores.
2. Capacitación Técnica en el Área.
3. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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TÉCNICO EN ARCHIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Archivo I
Código : ES2-05- 730-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades variadas de archivo.
2. Realiza el Inventario de la documentación archivada de la Municipalidad.
3. Controla la salida y devolución de los documentos del archivo general.
4. Orienta a los usuarios en la utilización de los índices.
5. Ejecuta el servicio de préstamo de documentos.
6. Coordina y verifica la limpieza y conservación de fondos documentales,
ambientales, equipos y mobiliario.
7. Puede corresponderle participar en la depuración preliminar de fondos
documentales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Archivo I, depende del Secretario General.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable ante el Secretario General del cumplimiento de sus
funciones.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa como mínimo de preferencia estudios
superiores.
2. Capacitación básica en archivo.
3. Experiencia en labores variadas de archivo.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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CONSERJERÍA
TRABAJADOR DE SERVICIOS
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Trabajador de Servicio I (Conserje)
Código : AP1-05-870-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de vigilancia y/o labores manuales de cierta dificultad.
2. Realiza las labores de conserjería, encomendadas por la Alcaldesa o el Secretario
General.
3. Recibe, distribuye documentos y materiales en las dependencias de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
4. Recibir, distribuir documentos y materiales en general a dependencias
gubernativas, privadas y otros dentro del ámbito regional de Tumbes.
5. Controlar y custodiar locales, oficinas, equipos, materiales, y/o personal que
ingresa y sale del local municipal.
6. Ayuda en la instalación de decorados escenográficos.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Trabajador de Servicio I, depende la Alcaldesa y del Secretario General.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable ante el Secretario General, del cumplimiento de sus
funciones.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO
1. Instrucción secundaria.
2. Alguna experiencia en el Área correspondiente.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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CAPÍTULO II
OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
RELACIONISTA PÚBLICO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Relacionista Público II
Código : EJ4-40-660-2
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecuta actividades orientadas a la divulgación de información y a la mejora de
la imagen institucional.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.
3. Diseñar, elaborar y aplicar materiales de información en los diferentes medios a
fin de mejorar las comunicaciones internas y externas.
4. Informar y difundir sobre las actividades de la Institución a través de los
diferentes medios de comunicación.
5. Desarrolla actividades socio cultural y deportivo de la entidad.
6. Interviene ella elaboración de ediciones radiofónicas, periódico mural, boletines
internos y otros.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Jefe de la Oficina de Imagen Institucional, depende del Gerente
Municipal.
El Jefe de la Oficina de Imagen Institucional, Ejerce mando directo sobre el
Operador de Equipo de Cine y Televisión.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Gerente
Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación o de un
Programa Académico que incluye estudios relacionados con la especialidad a
nivel técnico.
2. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
3. Capacitación en el Área.
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SUB-CAPÍTULO 1
MEDIOS DE APOYO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo II
Código : ES4-05- 707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades técnicas de los sistemas administrativos de apoyo de una
entidad.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de
documentos técnicos.
4. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en
las áreas de los sistemas administrativos.
5. Coordinar actividades administrativas sencillas.
6. Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.
7. Recopilar y preparar información para estudios e investigación.
8. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas.
9. Puede corresponderle, colaborar en la programación de actividades técnicas,
administrativas y en reuniones de trabajo.
10. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y
procedimientos.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo I, depende administrativamente del Jefe de
Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa como mínimo de preferencia estudios
superiores.
2. Capacitación Técnica en el Área.
3. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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CAPITULO III
OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y RECURSOS
HUMANOS
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistema Administrativo II
Código : DS4-05-295-2
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecuta actividades especializadas de los sistemas administrativos de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Supervisa la labor del personal Profesional, Técnico, y Auxiliar de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Ejecuta y coordina con a través del Consejo de Coordinación Institucional la
búsqueda a la solución de los problemas que se presenten en el ejercicio de la
función.
4. Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos proponiendo
metodologías de trabajos normas y procedimientos de los sistemas de personal,
abastecimiento y contabilidad.
5. Absolver consultas relacionadas con el campo de su competencia.
6. Clasificar la documentación contable y/o ejecutar el proceso de evaluación.
7. Revisar y/o estudiar documentos administrativos y emitir informes respectivos.
8. Controlar la recepción, registro, distribución, control y archivo de documentos
que ingresan o salen de la dependencia.
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9. Participar en la programación de actividades.
10. Puede corresponderle efectuar exposiciones y participar en comisiones y
reuniones especializadas.
11. Puede corresponderle llevar el control del almacén y/o elaborar presupuesto de
compras.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Jefe de la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos
Humanos, depende del Gerente Municipal.
El Jefe de la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos
Humanos, Ejerce mando directo sobre las siguientes Áreas:
- Unidad de Contabilidad
- Unidad de Tesorería
- Unidad de Recursos Humanos
- Unidad de Recursos Logística
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Gerente
Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
3. Capacitación en el Área.
4. Experiencia en la conducción de personal
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
o. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
10. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
11. Experiencia en labores de oficina.
12. Estudios básicos de computación e ingles
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SECCION I
JEFATURA DE CONTABILIDAD
CONTADOR
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Contador I (Jefe de Contabilidad)
Código : EJ3-05-225-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones del Sistema de
Contabilidad Gubernamental.
2. Formular con sus respectivas notas y anexos los Estados Financiero y de
Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Firmar los Estados Financieros y de Presupuesto de la Municipalidad Distrital
de Corrales
4. Realizar los análisis de las operaciones contables y administrativas efectuadas
por las Unidades de Logística y Tesorería.
5. Elaborar el balance de comprobación y el balance constructivo, como
instrumentos básicos y racionales de la formulación de la Cuenta Anual de la
Municipalidad.
6. Elaborar los informes que indiquen la situación financiera y presupuestal del
Municipio, recomendando medidas correctivas.
7. Formular la Memoria Anual de la Municipalidad Distrital de Corrales. que se
remite a la Contaduría Pública de la Nación, para la Cuenta General Anual de la
República
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1. Presentar y sustentar ante la Dirección de Gobiernos Locales de la Contaduría
Pública de la Nación, La Cuenta Anual de la Municipalidad.
2. Llevar el control y mantener actualizada la Contabilidad Municipal,
confeccionando y remitiendo la información contable y presupuestaria en los
plazos que señala la Ley del Presupuesto.
3. Llevar la Contabilidad, haciendo los registros necesarios y firmando los libros
Diario, Mayor, Inventario y Balances, y registros auxiliares de la Municipalidad
Distrital de Corrales, de acuerdo al sistema de contabilidad y demás
dispositivos legales vigentes.
4. Emitir los Informes que le sean solicitados por el Jefe de la Oficina General de
Administración, Finanzas y Recursos Humanos
5. Mensualmente elaborar el Cuadro AF-IO: TRANSFERENCIAS RECIBIDAS
POR LOS GOBIERNOS, LOCALES, asimismo presentarlo al Jefe de la
Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, para
conocer oportunamente los niveles de avance del gasto corriente y de capital.
6. Observar e informar cualquier deficiencia, observación e irregularidad en los
procesos administrativos y contables, recomendando al Jefe de la Oficina
General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos, la adopción de las
medidas correctivas.
7. Con orden del Jefe de la Oficina General de Administración, Finanzas y
Recursos Humanos, suministrar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la
información trimestral y semestral de la ejecución del Presupuesto, con la
finalidad de facilitar el proceso de evaluación presupuestaria.
8. Elaborar en forma permanente los estados de la ejecución presupuestal.
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9. Verificará y firmará en forma mensual las conciliaciones bancarias mensuales.
10. Firmará el Acta de Arqueo de Caja en forma mensual.
11. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Oficina
General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Contador I, Jefe de Contabilidad depende del Jefe de la Oficina General de
Administración, Finanzas y Recursos Humanos
El Jefe de Contabilidad, Ejerce mando directo sobre los medios de apoyo:
- Auxiliar de Contabilidad I
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Unidad de Administración y Finanzas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título Universitario de Contador Público
2. Amplia Experiencia en labores de Contabilidad y Presupuesto.
3. Conocer el Sistema de Contabilidad y de Presupuesto en la Sección Gobiernos
Locales del Sector Público, en particular las Normas del Sistema de
Contabilidad, Sistemas Administrativos del Área de Personal, Sistemas
Administrativos del Área de Tesorería, Sistemas Administrativos del Área de
Abastecimientos, La Ley Anual de Presupuesto, La Ley de Gestión
Presupuestaria del Estado y la Directiva del Proceso Presupuestario de los
Gobiernos Locales.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
TECNICO DEL ÁREA DE CONTABILIDAD
TECNICO EN CONTABILIDAD
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo I
Código : ES-3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
4. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones contables.
5. Recepcionar. revisar y registrar documentos de operaciones contables.
6. Confrontar planillas de pagos. recibos, cheques, comprobantes y otros
documentos contables.
7. Confeccionar el estado consolidado de la estadística por objeto del gasto y los
ingresos por partidas específicas.
8. Intervenir en la elaboración de los partes diarios por áreas de fondos, bienes y
presupuestos.
9. Chequear planillas de pagos, cuadros de estados financieros, presupuestos y
similares.
10. Colaborar en la realización de inventarios patrimoniales de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
11. Archivar la documentación contable de la Municipalidad Distrital de Corrales.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Técnico de Contabilidad 1, depende del Jefe de Contabilidad.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Contabilidad.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa, de preferencia estudios superiores
2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área de contabilidad.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área de
Contabilidad.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
p. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
13. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
14. Experiencia en labores de oficina.
15. Estudios básicos de computación e ingles
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AUXILIAR EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD
AUXILIAR EN CONTABILIDAD
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Auxiliar en Contabilidad I
Código : AP3-05-110-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones contables.
2. Recepcionar. revisar y registrar documentos de operaciones contables.
3. Confrontar planillas de pagos. recibos, cheques, comprobantes y otros
documentos contables.
4. Confeccionar el estado consolidado de la estadística por objeto del gasto y los
ingresos por partidas específicas.
5. Intervenir en la elaboración de los partes diarios por áreas de fondos, bienes y
presupuestos.
6. Chequear planillas de pagos, cuadros de estados financieros, presupuestos y
similares.
7. Colaborar en la realización de inventarios patrimoniales de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
8. Archivar la documentación contable de la Municipalidad Distrital de Corrales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Técnico de Contabilidad 1 y auxiliar, depende del Jefe de Contabilidad.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Contabilidad.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área de contabilidad.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área de
Contabilidad.
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SECCION II
JEFATURA DE TESORERIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Tesorero I
Código : EJ3-05-860-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución y verificación de actividades variadas de Tesorería.
2. Supervisa la labor del personal técnico.
3. Revisar la documentación en general para su pago y disponer depósitos en las
correspondientes cuentas corrientes de bancos.
4. Asegurar y controlar el desarrollo de las actividades de Caja y Pagaduría,
presentando la información contable correspondiente.
5. Conciliar estados de cuentas corrientes bancarias.
6. Controlar y supervisar la utilización de los fondos para pagos en efectivo.
7. Verificar los montos de las autorizaciones de giro.
8. Elaborar y visar informes del movimiento de fondos.
9. Ejecutar liquidaciones, retenciones a favor del Tesoro Público y terceros.
10. Procesar la información del movimiento de fondos, hojas de ingresos y egresos
y presentar el Parte Diario respectivo.
11. Expedir constancias de pagos y descuentos de haberes.
12. Realiza los pagos en el Presupuesto Institucional Anual, con Autorización del
Jefe de la Unidad de Administración y Financiera de la Municipalidad Distrital
de Corrales.
06. SET.2007
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13. Elaborar los informes que indiquen la situación financiera y presupuestal
municipal, planteando los respectivos correctivos.
14. Informar mediante los partes diarios de fondos a la alcaldía acerca de los
movimientos económicos del día.
15. Formular la programación de caja, en concordancia a la captación de Ingresos y
el calendario de gastos.
16. Administra y controla el movimiento de dinero y especies valoradas de la
Municipalidad Distrital de Corrales, tales como fianzas, garantías, pólizas de
seguros y valores dejados en custodia.
17. Recomendar al Jefe de la Unidad de Administración y Finanzas, normas y
procedimientos para el mejoramiento de la recaudación.
18. Supervisar y coordinar las actividades de recepción y control de Ingresos y
Egresos financieros, e información contable de Pagaduría.
19. Visa y firma los comprobantes de pagos y cheques emitidos, verificando los
montos de las autorizaciones de giro, y que en especial cuenten con la totalidad
de su documentación sustentatoria, como valorización, informe de la División
de Desarrollo Urbano y Local.
20. Integra las comisiones sobre asuntos especializados en Finanzas Municipales.
21. Propone y absuelve consultas sobre normas y metodología del sistema
financiero municipal.
22. Puede corresponderle coordinar actividades sobre la formulación de calendarios
de pagos.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Tesorero I, Jefe de Tesorería depende del Jefe de la Oficina General de
Administración, Finanzas y Recursos Humanos
El Jefe de Tesorería, Ejerce mando directo sobre el Medio de Apoyo:
- Cajero I
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título de Contador Público.
2. Amplia experiencia en actividades de administración de fondos.
3. Experiencia en la conducción de Personal.
4. Capacitación especializada en el área de tesorería del sector público, en
particular las Normas Generales del Sistema de Contabilidad Gubernamental, la
Ley Anual del Presupuesto, la Directiva de Tesorería y la Directiva del Proceso
Presupuestario en los Gobiernos Locales.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 130 de 301
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APROBADO POR
SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
CAJERO - PAGADOR
CAJERO
A. DENOMINACÍÓN DEL CARGO:
Cargo : Cajero I
Código : ES4-05-195-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de caja y/o teneduría de libros auxiliares de
contabilidad.
2. Elaborar informes diarios y periódicos sobre el movimiento de fondos.
3. Verificar el monto de los cheques y otros documentos valorados con las
planillas respectivas.
4. Realizar pagos por remuneraciones y por otros conceptos y efectuar cálculos
sobre deducciones.
5. Llevar registros auxiliares de contabilidad referente al movimiento de fondos.
6. Extender y preparar recibos por pagos, cobranzas y aplicar deducciones por
timbres fiscales, seguro social y similares.
7. Seleccionar, codificar y archivar documentos valorados.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Cajero I, depende del Jefe de Tesorería.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Tesorería.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad.
2. Experiencia en labores de Caja.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Auxiliar de Sistema Administrativo II
Código : AP4-05-160-2
Grupo Ocupacional : Auxiliar B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Analizar y clasificar información, así como, apoyar la ejecución de procesos
técnicos del sistema administrativo de tesorería, siguiendo instrucciones generales.
2. Efectuar trámite y/o procesar información de cierta complejidad.
3. Mantener actualizado los registros, fichas y documentación del sistema de
tesorería según métodos técnicos.
4. Preparar informes de alguna complejidad en el área de su competencia.
5. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales.
6. Orientar al público sobre gestiones a realizar y la situación de los documentos
tramitados.
7. Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su jefe
Inmediato y/o labores manuales de cierta dificultad.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Auxiliar de Sistema Administrativo II, depende del Jefe Inmediato.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable ante el Jefe inmediato, del cumplimiento de sus funciones.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO
1. Instrucción secundaria.
2. Alguna experiencia en el Área correspondiente.
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SECCION III
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista Administrativo I
Código : EJ3-05-338-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades en los sistemas administrativos de apoyo de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.
3. Ejecutar y coordinar el desarrollo de los procesos técnicos proponiendo
metodologías de trabajo, normas y procedimientos de los sistemas de personal.
4. Absolver consultas relacionadas con la Jefatura de Personal.
5. Propone los lineamientos de política a fin de solucionar los problemas
referentes a los recursos humanos.
6. Integra el equipo de formulación del CAP y PAP.
7. Informa al Jefe de la Unidad de Administración y Financiera, las actividades
realizadas en la Jefatura de Personal.
8. Con autorización de Alcaldía, Gerencia Municipal y/o Oficina de
Administración, Finanzas y Recursos Humanos, representa a la Municipalidad
Distrital de Corrales. en actividades relacionadas con la Jefatura de Personal.
9. Formula el Plan Anual de Trabajo de la Jefatura de Recursos Humanos y
efectúa la supervisión respectiva.
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10. Procesa las acciones inherentes al movimiento del personal, prepara informes
técnicos y proyecta nombramientos, contratos, ascensos, licencias, etc.
11. Tramita los documentos referentes a vacaciones, licencias, permisos,
comisiones y otras acciones de personal.
12. Verifica la correcta aplicación de los dispositivos legales en materia de
personal.
13. Revisa cuadros de previsiones de leyes sociales del personal nombrado,
contratado y obrero.
14. Revisa los cuadros demostrativos de homologación y de incremento de
remuneraciones.
15. Expide constancias de pagos y descuentos.
16. Miembro nato de las Comisiones de Procesos Administrativos Disciplinarios.
17. Responsable de la administración y seguridad del archivo pasivo de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
18. Puede corresponderle efectuar exposiciones y participar en comisiones y
reuniones especializadas.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista Administrativo 1, Jefe de Personal depende del Jefe de la
Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.
El Jefe del Área de Tesorería, Ejerce mando directo sobre el Medio de
Apoyo:
- El Técnico Administrativo 1, Asistente de Control de Personal y
Planillas.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO
1. Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionadas con la
especialidad.
2. Amplia experiencia en labores de la especialidad.
3. Alguna experiencia en la conducción de Personal.
4. Alguna capacitación especializada en el Área de Personal.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
ASISTENTE EN CONTROL DE PERSONAL Y PLANILLERO-ESCALAFON
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo I
Código : ES3-05- 707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de recepción, clasificación, registro de distribución y
archivo de documentos técnicos de control del personal y de planillas.
2. Ejecuta los procedimientos de registro y control de asistencia, puntualidad y
permanencia del personal, y controla el ingreso y salida del personal.
3. Confecciona cuadros resúmenes, formatos afiches cuestionarios de incremento
de remuneraciones y normalizaciones.
4. Procesa y formula las planillas de haberes del personal nombrado, contratado,
obrero permanente y eventual.
5. Confecciona las constancias de pago y haberes.
6. Proyecta por encargo del Jefe de Personal, las resoluciones que se requieran en
materia de personal y planillas.
7. Tener Actualizado el legajo de Personal de la Municipalidad
8. Las demás inherentes relacionadas al cargo que le asigne el Especialista
Administrativo I, Jefe de Personal.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo I, depende del Jefe de Recursos Humanos.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de Recursos Humanos.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitarios de un Centro de Estudios Superiores relacionadas con
la especialidad.
2. Experiencia en labores de técnicas de la especialidad.
3. Alguna capacitación en el Área de Personal.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
q. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
16. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
17. Experiencia en labores de oficina.
18. Estudios básicos de computación e ingles
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SECCION IV
UNIDAD DE LOGISTICA
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista Administrativo 1 (Jefe de Logística)
Código : EJ3-05-338-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Programar, ejecutar, controlar, distribuir el abastecimiento de bienes y servicios
a las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Distrital de Corrales
2. Elaborar el cuadro de necesidades de bienes y servicios para el Presupuesto
Anual.
3. Mantener actualizado el inventario de bienes que forman el Activo Fijo de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
4. Con Autorización del Gerente Municipal, gestionar en coordinación con la
Unidad de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes inmuebles de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
5. Participar en las Comisiones Apertura de Sobres y Cotizaciones, elaboración de
Cuadros comparativos y en el Acta de Otorgamiento de la Buena-Pro.
6. Absolver consultas relacionadas con el abastecimiento y el funcionamiento de
los Servicios Generales.
7. Revisar y visar los pedidos-comprobantes de salida y las órdenes de compra y
de servicios.
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8. Dirigir y controlar la adquisición de bienes y servicios bajo la modalidad de
concursos de precios y compras directas en los mercados locales y extranjeros.
9. Verificar el ingreso de los bienes, con su respectiva guía de internamiento,
dejando constancia de la conformidad o de cualquier diferencia o faltante en
dicha guía.
10. Velar por el mantenimiento, conservación y seguridad de las instalaciones de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
11. Controlar los bienes patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Corrales.
12. Preparar mensualmente la relación de 6rdenes de compra y de servicios
aprobados y anulados.
13. Solicitar las necesidades y aprobar los cuadros de necesidades de las diferentes
dependencias de la Municipalidad Distrital de Corrales
14. Con autorización del Gerente Municipal y Alcaldesa representa a la Unidad de
Logística al interior y al exterior de la Municipalidad Distrital de Corrales
15. Formular la convocatoria de concursos de bienes y servicios de menor cuantía.
16. Participar en las diferentes comisiones de trabajo que se le encomiende.
12. Dicta las medidas de seguridad necesarias respecto a la custodia de las Especies
Valoradas en stock en el Almacén.
13. Elaborar las órdenes de compra y las órdenes de servicios.
14. Ejecutar y coordinar las actividades, relacionadas con el Registro,
Procesamiento, Clasificación, Verificación y Archivo del movimiento de
documentos del Área de Logística de la Municipalidad Distrital de Corrales
15. Elaborar las órdenes de compra y las órdenes de servicios.
16. Dar cumplimiento a las normas que rigen el proceso de adquisiciones.
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17. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: 1
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista Administrativo I, Jefe de Logística depende del Jefe de la
Oficina General de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.
El Jefe de Logística Ejerce mando directo sobre los Medios de Apoyo:
. El Técnico Administrativo I (Almacén)
. El Técnico Administrativo I (Encargado de Adquisiciones y Control
Patrimonial)
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Gerente
Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
4. Conocer el marco legal del Sistema de Abastecimiento en el Sector Público, en
particular el R. U. A., aprobado por D. S. N° 064-85-PCM y la Ley de
Contrataciones del Estado, aprobado con la Ley N° 26850.
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SUB-CAPÍTULO 1
MEDIO DE APOYO
ALMACEN
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo 1 (Almacenero)
Código : ES3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Formular y firmar las pólizas de entradas y salidas de los bienes de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Elaborar y firmar las notas de Entrada al Almacén.
3. Elaborar, atender y registrar las pecosas.
4. Llevar el Kardex y el bing kard.
5. Llevar el archivo técnico del almacén.
6. Firmar el "RECIBI CONFORME" en las ordenes de compra, a fin de dar la
conformidad del ingreso del o los bienes al almacén.
7. Recepcionar, almacenar, entregar o inventariar los materiales y equipos que han
sido adquiridos por la Municipalidad.
8. Elaborar el movimiento mensual del Almacén.
9. Entregar las especies valoradas a la Unidad de Administración Tributaria, al
Área de Tesorería, y al Departamento de Registro Civil, debidamente
numerados y con la correspondiente PECOSA.
10. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la Unidad de Logística.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo I (Almacenero) depende del Jefe de la Unidad de
Logística.
2. DE RESPONSABILIDAI:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Unidad de Logística.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación en el Área de Abastecimiento, con conocimiento conservación y
almacenamiento de productos.
3. Alguna capacitación en el Área
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ENCARGADO DE CONTROL PATRIMONIAL
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo I
Código : ES3-05- 707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Programar, dirigir, evaluar y coordinar actividades relacionadas al control
2. patrimonial.
3. Participar en la formulación y la evaluación del plan operativo anual de la
Oficina
4. Coordinar el registro, control y actualización computarizado de los bienes
patrimoniales de la institución.
5. Constituir el registro de los bienes muebles de la Municipalidad Distrital de
Corrales e inscribir en el mismo, todo el patrimonio mobiliario, abriéndoles la
respectiva tarjeta de control unitario y depreciación, a fin de describir en ella, el
historial de cada bien (activo fijo no depreciable) desde su ingreso hasta su
transferencia o baja.
6. Administrar integralmente los bienes patrimoniales (muebles e inmuebles),
asignados en uso de la Municipalidad Distrital de Corrales
7. Supervisar la administración, registro, control, cautela y fiscalización del
patrimonio
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8. Precisar las instrucciones, plazos, mecanismos, instrumentos y
responsabilidades, para el levantamiento del inventario físico del patrimonio
mobiliario de la Municipalidad Distrital de Corrales
9. Remitir a la Superintendencia de bienes nacionales el inventario de los bienes
muebles de la Universidad Nacional de Tumbes, de acuerdo con las
disposiciones técnico- normativas emitidas por esta entidad y las que por ley se
dicten.
10. Identificar y codificar los bienes patrimonia les adquiridos, de acuerdo a su
naturaleza, asignándoles el respectivo valor monetario según documentos
fuentes.
11. Mantener actualizado el inventario físico de los bienes muebles e inmuebles de
la Municipalidad a nivel de unidades orgánicas.
12. Comprobar documentada y físicamente la exactitud del ingreso y egreso de
bienes patrimoniales al patrimonio institucional.
13. Salvaguardar los bienes patrimoniales de la entidad y del Estado en general,
comprobando si los registros y controles aplicados, son los más adecuados y
convenientes, inclusive si éstos corresponden a la realidad de cada bien de
acuerdo a su historial, valor, ubicación, dominio, uso, etc.
14. Coordinar labores conjuntas con dos o más sistemas, como en el caso
específico del inventario físico de bienes, en el cual deben concurrir
representantes de contabilidad, abastecimiento, auditoria y de la dependencia a
la cual pertenecen los usuarios de los bienes.
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15. Custodiar y emplear en forma selectiva, documentos-fuente utilizados en otras
áreas, así como aquellos especialmente diseñados para el cumplimiento de su
misión, como:
- catálogos de bienes existentes en la universidad;
- presupuestos valorados de bienes;
- inventarios de almacén;
- inventarios de bienes de activo fijo;
- pedido de comprobante de salida (PECOSA);
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo I (Encargado de Adquisiciones y Control
Patrimonial) depende del Jefe de la Unidad de Logística.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Unidad de Logística.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título no universitario, de un Centro de Estudios Superiores en la especialidad de
Administración, o en Contabilidad.
2. Tener secundaria completa.
3. Amplia experiencia en labores de abastecimiento, con énfasis en adquisiciones y
control patrimonial.
4. Capacitación técnica en abastecimientos.
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CAPITULO V
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
ESPECIALISTA EN TRIBUTACION
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Sistema Administrativo I
Código : DS3-05-295-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Norma, dirige, ejecuta y controla la Política de la Oficina de Administración
Tributaria de la Municipalidad Distrital de Corrales, incluyendo las actividades de
recaudación en la Caseta de Recaudación de la Tasa de Estacionamiento Vehicular.
2. Participa en la programación y ejecución del Presupuesto Municipal en cuanto a lo
que se refiere a la recaudación.
3. Interviene en la formulación de la programación de caja, en concordancia a la
recaudación de los ingresos directamente recaudados.
4. Diseña y administra los padrones de contribuyentes de acuerdo a la diferente
captación de tributos municipales.
5. Organiza y supervisa el sistema de control y cobranzas ordinarias y coactivas,
multas, centros autorizados de recaudación, cuentas corrientes de los
contribuyentes y venta de especies valoradas de la Municipalidad.
6. Efectúa los estudios de investigación del sistema tributario municipal y expone los
planes de mejoramiento de los recursos económicos, financieros, a través de la
optimizaci6n de la Unidad de Administración Tributaria.
7. Integra las comisiones cobre asuntos especializados en finanzas municipales.
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8. Lleva el estricto control y seguridad de las especies valoradas en poder de la
Oficina de Administración Tributaría.
9. Los demás inherentes al cargo que le asigne el Gerente Municipal.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Jefe de la Oficina de Administración Tributaria, depende del Gerente
Municipal.
El Jefe de la Oficina de Administración Tributaría, Ejerce mando directo
sobre las siguientes Áreas:
- Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.
- Unidad de Comercialización
- Unidad de Ejecución Coactiva
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Gerente Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional universitario o técnico superior afín que incluya estudios
relacionados con la especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Alguna experiencia en labores especiales de tributación.
4. Alguna experiencia en la conducción de personal
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
r. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente jefe de la Oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
Oficina, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad
Distrital de Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
19. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
20. Experiencia en labores de oficina.
21. Estudios básicos de computación e ingles
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : OPERADOR PAD I
Código : ES2-05-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a las
instrucciones impartidas por el Jefe de la Oficina.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.
9. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD I. depende del Jefe de oficina.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 153 de 301
Versión
ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de Oficina.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SECCION I
RECAUDACIÓN, CONTROL Y FISCALIZACION
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista en Tributación I
Código : EJ3-20-400-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades técnicas de estudio, análisis, administración tributación de
la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Ejecuta labores de investigación y análisis.
3. Supervisa la labor del personal técnico y Auxiliar.
4. Ejecuta y verifica la actualización de los registros de contribuyentes de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
5. Con Autorización del Jefe de la Oficina de Administración Tributaria, gestionar
en coordinación con la Oficina de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes
inmuebles de la Municipalidad Distrital de Corrales.
6. Participar en las Comisiones Apertura de Sobres y Cotizaciones, elaboración de
Cuadros comparativos y en el Acta de Otorgamiento de la Buena-Pro.
7. Absolver consultas relacionadas con el abastecimiento y el funcionamiento de
los Servicios Generales.
8. Revisar y visar los pedidos-comprobantes de salida y las órdenes de compra y
de servicios.
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9. Dirigir y controlar la adquisición de bienes y servicios bajo la modalidad de
concursos de precios y compras directas en los mercados locales y extranjeros.
10. Verificar el ingreso de los bienes, con su respectiva guía de internamiento,
dejando constancia de la conformidad o de cualquier diferencia o faltante en
dicha guía.
11. Velar por el mantenimiento, conservación y seguridad de las instalaciones de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
12. Controlar los bienes patrimoniales de la Municipalidad Distrital de Corrales.
13. Preparar mensualmente la relación de órdenes de compra y de servicios
aprobados y anulados.
14. Solicitar las necesidades y aprobar los cuadros de necesidades de las diferentes
dependencias de la Municipalidad Distrital de Corrales.
15. Con autorización del Jefe de la Oficina de Administración Tributaria y la
Alcaldesa representar al Área de Recaudación y Control al interior y al exterior
de la Municipalidad Distrital de Corrales.
16. Participar en las diferentes comisiones de trabajo que se le encomiende.
17. Dicta las medidas de seguridad necesarias respecto a la custodia de las Especies
Valoradas en stock en el Almacén.
18. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Oficina de
Administración Tributaría.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista en Tributación 1, Jefe del Unidad de Recaudación,
Control y Fiscalización; depende del Jefe de la Oficina de
Administración Tributaria.
El Especialista en Tributación 1, Jefe de la Unidad de Recaudación,
Control y Fiscalización Ejerce mando directo sobre los Medios de
Apoyo:
- Recaudador 1 (Recaudador de Ambulantes SISA)
- Técnico de Tributación
- Operador PAD I.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Oficina de Administración Tributaria.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores menor de 06
semestres académicos relacionados con la especialidad.
2. Alguna experiencia en la especialidad.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
RECAUDADOR
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Recaudador I (Recaudador de Ambulantes SISA)
Código : ES1-O5-654-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de recursos que constituyan
rentas de la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Ejecutar la recaudación de arbitrios, sisas, tasas y otros gravámenes de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Ejecutar la recaudación de giros fijos y menores.
4. Registrar, custodiar, y controlar las especies valoradas a su cargo.
5. formular el parte diario de la cobranza efectuada, y entregar al Jefe de Tesorería la
recaudación de acuerdo al período desarrollado en su puesto de trabajo.
6. Elaborar resúmenes mensuales del estado de cobranzas.
7. Diseñar formulas que permitan una mejor captación de recursos en el área
destinada.
8. Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la Unidad de Recaudación,
Control y Fiscalización, para el mejor desempeño de las funciones.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Recaudador I (Recaudador de Ambulante SISA) depende del Jefe de
la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización .
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización. .
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Alguna experiencia en labores de recaudación.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
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TÉCNICO EN TRIBUTACIÓN
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Tributación I
Código : ES4-20-835-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Apoyar en actividades técnicas de estudio, análisis, administración tributación
de la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Apoyar en labores de investigación y análisis.
3. Supervisa la labor del personal Auxiliar.
4. Verificar la actualización de los registros de contribuyentes de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
5. Con Autorización del Jefe inmediato, gestionar en coordinación con la Oficina
de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes inmuebles de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
6. Participar en las Comisiones Apertura de Sobres y Cotizaciones, elaboración de
Cuadros comparativos y en el Acta de Otorgamiento de la Buena-Pro.
7. Absolver consultas relacionadas con el abastecimiento y el funcionamiento de
los Servicios Generales.
8. Revisar y visar los pedidos-comprobantes de salida y las órdenes de compra y
de servicios.
9. Participar en las diferentes comisiones de trabajo que se le encomiende.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Tributación 1,depende del Jefe de la Oficina
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Oficina.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores menor de 06
semestres académicos relacionados con la especialidad.
2. Alguna experiencia en la especialidad.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : OPERADOR PAD I
Código : ES2-05-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a las
instrucciones impartidas por el Jefe de la Oficina.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.
9. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD I. depende del Jefe de oficina.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de Oficina.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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RECAUDADOR
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Recaudador 1 (Recaudador de Estacionamiento y Parqueo)
Código : ES1-05-654-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de recursos en la Caseta de
Cobranza de Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Ejecutar la recaudación de arbitrios, sisas, tasas y otros gravámenes de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Ejecutar la recaudación de giros fijos y menores.
4. Registrar, custodiar, y controlar las especies valoradas a su cargo.
5. Formular el parte diario de la cobranza efectuada en la Caseta de Cobranza de
Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales, y entregar al
Jefe de Tesorería la recaudación de acuerdo al desarrollo de sus actividades de
trabajo.
6. Elaborar resúmenes mensuales del estado de cobranzas en la Caseta de Cobranza
de Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales,
7. Diseñar formulas que permitan una mejor captación de recursos en la Caseta de
Cobranza de Estacionamiento y Parqueo de la Municipalidad Distrital de Corrales.
8. Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la Unidad de Recaudación,
Control y Fiscalización, para el mejor desempeño de las funciones.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Recaudador 1 (Recaudador de Estacionamiento y Parqueo) depende
del Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Alguna experiencia en labores de recaudación.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
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RECAUDADOR
. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Recaudador I (Recaudador de Servicios Higiénicos)
Código : ESl-O5-654-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades relacionadas con la cobranza de recursos en los Servicios
Higiénicos Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de
Corrales.
2. Ejecutar la recaudación de arbitrios, sisas, tasas y otros gravámenes de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Ejecutar la recaudación de giros fijos y menores.
4. Registrar, custodiar, y controlar las especies valoradas a su cargo.
5. Formular el parte diario de la cobranza efectuada en los Servicios Higiénicos
Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de Corrales, y
entregar al Jefe de Tesorería la recaudación de acuerdo al desarrollo de sus
actividades de trabajo.
6. Elaborar resúmenes mensuales del estado de cobranzas en los Servicios Higiénicos
Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Diseñar formulas que permitan una mejor captación de recursos en los Servicios
Higiénicos Turísticos y/o del Mercado de Abastos de la Municipalidad Distrital de
Corrales.
8. Mantener el archivo de los cargos, abonos y devoluciones efectuadas.
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9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe del Área de Recaudación y
Control, para el mejor desempeño de las funciones.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Recaudador I (Recaudador de Estacionamiento y Parqueo) depende
del Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Recaudación, Control y Fiscalización..
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Alguna experiencia en labores de recaudación.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
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POLICÍA MUNICIPAL
CONTROL DE PESAS Y MEDIDAS
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Policía Municipal 1 (Control de Pesas y Medidas)
Código : ESl-55-607-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Controlar pesas y medidas en los mercados, establecimientos comerciales y de
servicios.
2. Velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre
especulación, adulteración y acaparamiento, así como sobre construcciones y
otras.
3. Controlar y hace cumplir las disposiciones sobre seguridad, higiene y otros en
los establecimientos comerciales y servicios.
4. Notificar a los infractores por el incumplimiento a las normas municipales,
dando cuenta al Jefe de la Oficina de Administración Tributaría.
5. Controlar las licencias de construcción de inmuebles en general.
6. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas
restringidas.
7. Velar por el incumplimiento de las disposiciones que autoriza las demoliciones.
8. Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales
vigentes.
9. Levantar actas de inspecciones realizadas e informar sobre los resultados.
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10. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de
Recaudación, Control y Fiscalización., para el mejor desempeño de las
funciones.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Policía Municipal I (Control de Pases y Medidas) depende del
Técnico Administrativo I, Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y
Fiscalización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Técnico
Administrativo 1, Jefe de la Unidad de Recaudación, Control y
Fiscalización.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores propias de la Policía Municipal.
3. Capacitación Técnica en un centro de especialización especializada.
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SECCIÓN II
UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
ESPECIALISTA EN TRIBUTACION
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista en Tributación I
Código : EJ3-20-400-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecuta las labores preliminares de investigación y análisis de la estructura del
sistema tributario.
2. Selecciona y clasifica los dispositivos legales de carácter tributario.
3. Diseña los Padrones de Contribuyentes de acuerdo a los diferentes tributos que
tiene la Municipalidad.
4. Registra, programa y evalúa las cobranzas que efectúan los cobradores y
formula arqueos periódicos informando de sus resultados al Jefe de la Unidad
de Administración Tributaria.
5. Mantener actualizado el padrón de registro de fiscalización
6. Establece las normas y los procedimientos tendientes a mejorar el mecanismo
de recaudación de las Rentas Municipales
7. Recepcionar las liquidaciones de cobranza diarias.
8. Efectuar inspecciones de campo a fin de detectar irregularidades
9. Absolver consultas de carácter técnico relacionadas en tributación,
10. Realizar coordinaciones intermunicipales en aspectos tributario
11. Promover la recaudación de rentas y tributos
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12. Proyectar resoluciones de acotación de impuestos, recargos tributarios, multas y
similares
13. Elabora informes técnicos relacionados con sus funciones.
14. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de
Administración Tributaria.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Especialista en Tributación 1, Jefe del Área de Fiscalización Tributaria
depende del Jefe de la Unidad de Administración y Financiera.
Especialista en Tributación 1, Jefe del Área de Fiscalización Tributaria,
Ejerce mando directo sobre el Medio de Apoyo:
- Auxiliar del Sistema Administrativo I
- Técnico en Tributación I
- Operador PAD I
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Administración Tributaria.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Experiencia en labores especializadas de tributación.
4. Alguna experiencia en la conducción de personal
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
ASISTENTE DEL ÁREA DE FISCALIZACÍÓN TRIBUTARIA
A DENOMINACÍÓN DEL CARGO:
Cargo : Auxiliar del Sistema Administrativo I
Código : AP3-O5-160-l
Grupo Ocupacional : Auxiliar A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades de apoyo a la Unidad de Fiscalización Tributaria de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Recopilar y clasificar la información básica para la ejecución de procesos
técnicos de la Unidad de Fiscalización Tributaria de la Municipalidad Distrital
de Corrales.
3. Tabular y verificarla información para la ejecución de procesos técnicos de la
Unidad de Fiscalización Tributaria de la Municipalidad Distrital de Corrales.
4. Tramitar documentación relativa al Unidad de Fiscalización Tributaria de la
Municipalidad Distrital de Corrales. y llevar el archivo correspondiente.
5. Mantener actualizado los registros, fichas y documentos técnicos.
6. Participar en análisis e investigaciones sencillas.
7. Puede corresponderle preparar informes sencillos, mecanografiar cuadros y
documentos diversos correspondientes a la Unidad de Fiscalización Tributaria
de la Municipalidad Distrital de Corrales y/o llevar el control de la aplicación
de algunas normas establecidas.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Auxiliar del Sistema Administrativo I, depende del Jefe de la Unidad de
Fiscalización Tributaria.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Fiscalización Tributaria.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores variadas de oficina.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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TÉCNICO EN FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Tributación I (Técnico en Fiscalización
Tributaria)
Código : ES4-20-835-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades técnicas de estudio, análisis, administración y fiscalización
tributaria de la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Ejecuta labores preliminares de investigación y análisis de la estructura del
sistema tributario de la Municipalidad Distrital de Corrales
3. Analizar los problemas detectados en los procesos de fiscalización tributaria y
proponer alternativas de solución, que permitan la recuperación de los tributos.
4. Apoyar en la administración, recaudación y fiscalización tributaria de la Unidad
de Fiscalización Tributaría de la Municipalidad Distrital de Corrales.
5. Llevar el archivo Técnico de dispositivos legales de carácter tributario, registro
de contribuyentes, de control, de fiscalización y otros.
6. Elaborar informes técnicos relacionados con la fiscalización tributaría de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Realizar coordinaciones intermunicipales en aspectos tributarios.
8. Proyectar resoluciones de acotación de impuestos, recargos tributarios, multas y
similares.
9. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de
Fiscalización Tributaria.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Fiscalización Tributaría, depende del Jefe de la Unidad de
Fiscalización Tributaria.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Fiscalización Tributaria.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores menor de 06
semestres académicos relacionados con la especialidad.
2. Alguna experiencia en la especialidad.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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PROCESADOR DE DATOS DE LA ÁREA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : OPERADOR PAD I (Procesador de Datos del Área de
Fiscalización Tributaria)
Código : ES2-05-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
10. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de
Procesamiento Automático de Datos.
11. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
12. Armar toda clase de tableros.
13. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a
las instrucciones impartidas por el Jefe de la Unidad de Fiscalización
Tributaria.
14. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.
15. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
16. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
17. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.
18. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de
Fiscalización Tributaria.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD I. depende del Jefe de la Unidad de Fiscalización
Tributaria.
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Fiscalización Tributaría.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
4. Instrucción secundaria completa
5. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
6. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SECCION III
UNIDAD DE COMERCIALIZACION
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista en Comercialización 1
Código : EJ3-30-346-l
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Efectuar los procesos técnicos de comercialización de productos tales como
estudios de mercado, cálculos de costos de comercialización, control de calidad,
abastecimientos y otros.
2. Regular el control del comercio ambulatorio, adecuándolos transitoriamente en
zonas no restringidas, ni rígidas.
3. Fomentar la producción y consumo de productos propios del distrito.
4. Tramitar las licencia de Funcionamiento de establecimientos comerciales e
industriales.
5. Mantener Actualizadas las fichas y documentos de los contribuyentes
6. Controlara el acopio, distribución y comercialización de productos alimenticios,
dentro del distrito.
7. Coordinar la información de multas por infracciones a las disposiciones legales.
8. Cuando sean creados, encargarse de asegurar un normal servicio tanto del mercado
como del camal.
9. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que les asigne el Jefe de la Unidad
de Administración Tributaria.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista en Comercialización 1, Jefe de la Unidad de
Comercialización; depende del Jefe de la Oficina de Administración
Tributaria.
El Jefe de la Unidad de Comercialización, Ejerce mando directo sobre el
siguiente sobre los Medios de Apoyo:
- Auxiliar del Sistema Administrativo 1
- Policía Municipal (Control de establecimientos comerciales).
- Policía Municipal 1 (Mercado de Abastos)
- Operador PAD I
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Oficina de Administración Tributaria.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el
área.
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Estudios universitarios relacionados con el área, o Educación Secundaria y
capacitación en el área.
4. Experiencia en actividades de comercialización de acuerdo al nivel de
formación.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
ASISTENTE DEL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Comercialización 1
Código : ES4-30-747-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades de apoyo en el Área de Comercialización de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Recopilar y clasificar la información básica para la ejecución de procesos
técnicos del Área de Comercialización de la Municipalidad Distrital de
Corrales.
3. Tabular y verificarla información para la ejecución de procesos técnicos del
Área de Comercialización de la Municipalidad Distrital de Corrales.
4. Tramitar documentación relativa al Área de Comercialización de la
Municipalidad Distrital de Corrales y llevar el archivo correspondiente.
5. Mantener actualizado los registros, fichas y documentos técnicos.
6. Participar en análisis e investigaciones sencillas.
7. Puede corresponderle preparar informes sencillos, mecanografiar cuadros y
documentos diversos correspondientes al Área de Comercialización de la
Municipalidad Distrital de Corrales y/o llevar el control de la aplicación de
algunas normas establecidas.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 180 de 301
Versión
ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Comercialización 1, depende del Jefe de la Unidad de
Comercialización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Comercialización.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores variadas de oficina.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 181 de 301
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
POLICIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : policía municipal I (Control de Establecimientos
Comerciales)
Código : ESl-55-607-1
Grupo Ocupacional : Técnico
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Controlar los establecimientos comerciales y de servicios.
2. Velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre
especulación, adulteración y acaparamiento, así como sobre construcciones y
otras.
3. Controlar y hace cumplir las disposiciones sobre seguridad, higiene y otros en
los establecimientos comerciales y servicios.
4. Notificar a los infractores por el incumplimiento a las normas municipales,
dando cuenta al Jefe de la Unidad de Administración Tributaría.
5. Controlar las licencias de construcción de inmuebles en general.
6. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas rígidas.
7. Velar por el incumplimiento de las disposiciones que autoriza las demoliciones.
8. Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales
vigentes.
9. Levantar actas de inspecciones realizadas e informar sobre los resultados.
10. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe del Área de
Comercialización.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 182 de 301
Versión
ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Policía Municipal 1, encargado del Control de Establecimientos
Comerciales depende del Jefe de la Unidad de Comercialización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Comercialización.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores propias de la Policía Municipal.
3. Capacitación Técnica en un Centro de Instrucción especializada.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 183 de 301
Versión
ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
POLICIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Policía Municipal I (Control del Mercado de Abastos)
Código : ESl-55-607 -1
Grupo Ocupacional : Técnico
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Controlar los establecimientos comerciales y de servicios al interior del
Mercado de abastos.
2. Velar por el cumplimiento de las leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre
especulación, adulteración y acaparamiento, así como sobre construcciones y
otras.
3. Controlar y hace cumplir las disposiciones sobre seguridad, higiene y otros en
los establecimientos comerciales y servicios.
4. Notificar a los infractores por el incumplimiento a las normas municipales,
dando cuenta al Jefe de la Oficina de Administración Tributaria.
5. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas rígidas al
exterior del Mercado de abastos.
6. Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales
vigentes.
7. Levantar actas de inspecciones realizadas e informar sobre los resultados.
8. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de
Comercialización.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Policía Municipal 1, encargado del Control de los Mercados de Abastos,
depende del Jefe de la Unidad de Comercialización.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Comercialización.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores propias de la Policía Municipal.
3. Capacitación Técnica en un Centro de Instrucción especializada.
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PROCESADOR DE DA TOS DEL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador PAD I (Procesador de Datos del Área de
Comercialización)
Código : ES2-O5-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a las
instrucciones impartidas por el Jefe del Comercialización.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.
9. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Unidad de
Comercialización.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD 1, depende del Jefe de la Unidad de
Comercialización.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Unidad de Comercialización.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SECCION IV
EJECUCIÓN COACTIVA
EJECUTOR COACTIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Abogado I
Código : EJ3-40-005-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Llevar los libros y/o efectuar los registros correspondientes de la ejecutoria
coactiva,
2. Elaborar las actas, notificaciones e informes de la Unidad de Ejecución
Coactivo.
3. Verificar la conformidad de expedientes antes de emitir una opinión legal y
plantear las acciones necesarias de la Unidad de Ejecución Coactivo.
4. Proyectar las resoluciones de acotación de multas.
5. Recepcionar y/o tramitar, clasificar la documentación, así como los dispositivos
legales de carácter tributario.
6. Estudiar, definir y actualizar en el procedimiento de la Unidad de Ejecución
Coactivo.
7. Practicar las notificaciones e inventarios bajo orientaciones se especificas.
8. Presentar con la debida anticipación al Jefe de la Oficina de Administración
Tributaria, sus requerimientos de apoyo policial.
9. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que les asigne el Jefe de la
Oficina de Administración Tributaría.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Abogado 1, Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva; depende del
Jefe de la Oficina de Administración Tributaría.
El Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva, Ejerce mando directo sobre
los siguientes medios de apoyo:
- Técnico en Tributación
- Auxiliar Coactivo
- Operador PAD 1
- Secretaria 1
- Policía Municipal 1
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las Funciones asignadas por el Jefe de
la Oficina de Administración Tributaria.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título profesional de Abogado.
2. Capacitación especializada en el área.
3. Experiencia en Tributación.
4. Alguna experiencia en la conducción de persona1.
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SUB-CAPÍTULO I
MEDIO DE APOYO
TÉCNICO EN TRIBUTACIÓN
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Tributación I
Código : ES4-20-835-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Apoyar en actividades técnicas de estudio, análisis, administración tributación
de la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Apoyar en labores de investigación y análisis.
3. Supervisa la labor del personal Auxiliar.
4. Verificar la actualización de los registros de contribuyentes de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
5. Con Autorización del Jefe inmediato, gestionar en coordinación con la Oficina
de Asesoría Jurídica la Titulación de los bienes inmuebles de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
6. Participar en las Comisiones Apertura de Sobres y Cotizaciones, elaboración de
Cuadros comparativos y en el Acta de Otorgamiento de la Buena-Pro.
7. Absolver consultas relacionadas con el abastecimiento y el funcionamiento de
los Servicios Generales.
8. Revisar y visar los pedidos-comprobantes de salida y las órdenes de compra y
de servicios.
9. Participar en las diferentes comisiones de trabajo que se le encomiende.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Tributación 1,depende del Jefe de la Oficina
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Oficina.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores menor de 06
semestres académicos relacionados con la especialidad.
2. Alguna experiencia en la especialidad.
3. Alguna experiencia en la conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia
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AUXILIAR COACTIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Auxiliar Coactivo I
Código : ES4-40-083-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de apoyo en el procedimiento de cobranza coactiva.
2. Llevar los libros de Cobranza Coactiva y/o efectuar los registros
correspondientes.
3. Elaborar actas, notificaciones e informes.
4. Verificar la conformidad de expedientes antes de su estudio y prepara el
despacho del Ejecutor Coactivo.
5. Proyectar resoluciones de acotación de multas.
6. Recepcionar, tramitar y/o clasificar la documentación de la Unidad de
Cobranza Coactiva, así como los dispositivos legales de carácter tributario.
7. Llevar el archivo técnico de las cobranzas coactivas.
8. Practicar las notificaciones e inventarios bajo orientaciones específicas.
9. Digitar y/o mecanografiar documentación variada de la Unidad de Cobranza
Coactiva.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Auxiliar Coactivo 1, depende del Jefe de la Unidad de Ejecución
Coactiva.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Unidad de Ejecución Coactiva.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título no universitarios de un Centro de Estudios Superiores no menor de 06
Semestres académicos relacionadas con la especialidad.
2. Capacitación técnica en el área.
3. Experiencia en labores relacionadas con la especialidad.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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EJECUTOR COACTIVO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Ejecutor Coactivo I
Código : EJ5-40-312-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Llevar los libros y/o efectuar los registros correspondientes de la ejecutoria
coactiva,
2. Elaborar las actas, notificaciones e informes de la Unidad de Ejecución
Coactivo.
3. Verificar la conformidad de expedientes antes de emitir una opinión legal y
plantear las acciones necesarias de la Unidad de Ejecución Coactivo.
4. Proyectar las resoluciones de acotación de multas.
5. Recepcionar y/o tramitar, clasificar la documentación, así como los dispositivos
legales de carácter tributario.
6. Estudiar, definir y actualizar en el procedimiento de la Unidad de Ejecución
Coactivo.
7. Practicar las notificaciones e inventarios bajo orientaciones se especificas.
8. Presentar con la debida anticipación al Jefe de la Oficina de Administración
Tributaria, sus requerimientos de apoyo policial.
9. Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que les asigne el Jefe de la
Oficina de Administración Tributaría.
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C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Ejecutor Coactivo 1, depende del Jefe de la Unidad de Ejecución
Coactiva.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las Funciones asignadas por el Jefe de
la Oficina de Administración Tributaria y Jefe de la Unidad de Ejecución
Coactiva.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
5. Título profesional de Abogado.
6. Capacitación especializada en el área.
7. Experiencia en Tributación.
8. Alguna experiencia en la conducción de persona1.
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POLICIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Policía Municipal I (Asignado al Área de Ejecución Coactiva)
Código : ES1-55-607-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades relacionadas como apoyo a la Unidad de Ejecución Coactiva.
2. Controlar el cumplimiento de las disposiciones emanadas por la Municipalidad
Distrital de Corrales, en materia de Ejecución coactiva.
3. Notificar a los Infractores por el incumplimiento de obligaciones y/o
disposiciones municipales de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por
el Ejecutor Coactivo.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
La Policía Municipal I, asignado al Área de Ejecución coactiva depende del
Ejecutor Coactivo.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones asignadas
por el Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener secundaria completa
2. Experiencia en labores de oficina.
3. De no tener titulo secretarial, contar con certificado de estudios secretariales, no
menor de un año.
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PROCESADOR DE DATOS DEL ÁREA DE EJECUCIÓN COACTIVA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador PAD I (Procesador de Datos del Área de
Ejecución Coactiva)
Código : ES2-05-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a las
instrucciones impartidas por el Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.
9. Las demás inherentes al cargo que le asigne el jefe de la Unidad de Ejecución
Coactiva
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD 1, depende del Jefe de la Unidad de Ejecución Coactiva.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Unidad de Ejecución Coactiva.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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TITULO XI
DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA
SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y RURAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Programa Sectorial I (Jefe de la Sub Gerencia
de Desarrollo Urbano y Local)
Código : DS3-05-290-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades técnicas administrativas
de Ingeniería de Construcciones y el primer escalón de otras Ingeniería que
eventualmente se le requieran en la Municipalidad Distrital de Corrales.
2. Proponer a la Alcaldía en coordinación con la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto, las alternativas de proyectos en el ámbito de su competencia en
concordancia con el marco legal vigente.
3. Preparar la documentación técnica correspondiente para el proceso de
concursos, licitación. adjudicación de obras por contrata.
4. Calificar, evaluar, los estudios definitivos y expedientes técnicos emitiendo
opinión sobre su factibilidad y conveniencia técnica, para la aprobación
correspondiente.
5. Elaborar el proyecto de presupuesto de la División a su cargo de acuerdo con
las directivas vigentes.
6. Elaborar la Evaluación Semestral de los Proyectos de Inversión, conforme a la
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Directiva del Proceso Presupuestario en los Gobiernos Locales.
7. Integra las comisiones cobre asuntos especializados en finanzas municipales.
8. Controlar permanentemente el proceso de ejecución de las obras y su
equipamiento.
9. Mantener actualizados los registros y los expedientes de obras sobre estado de
situación de los proyectos en cuanto a avance físico y financiero.
10. Proponer a la Alcaldía las acciones de desarrollo agropecuario en la jurisdicción
del Distrito.
11. Participar en el planeamiento y construcción de la infraestructura menor de
riesgo y drenaje.
12. Formula y propone al Concejo Municipal, el Plan de desarrollo Urbano y Rural,
supervisando el desarrollo del mismo.
13. Regula y conduce el desarrollo de los Asentamientos Humanos y el
saneamiento físico legal.
14. Mantener el archivo catalogado e intangible de los planos generales,
topográficos de redes de servicios públicos de pavimento, de áreas agrícolas de
ubicación de monumentos históricos, artísticos, etc.
15. Informar sobre la autorización para la venta garantizada de lotes.
16. Promover la construcción de viviendas de tipo económico y el saneamiento.
17. Organizar las acciones referentes al planeamiento urbano, rural, catastro y obra.
18. Prestar las facilidades al Órgano de Control Institucional para sus acciones de
fiscalización.
19. Derivar con su firma a la Oficina General de Administración, Finanzas y
Recursos Humanos, los informes de adelantos para obras y estudios, las
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valorizaciones y liquidaciones respectivas.
20. Visar las Resoluciones sobre aspectos de Ingeniería.
21. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Gerente Municipal.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Jefe de la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural,
depende del Gerente Municipal.
El Jefe de la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural,
Ejerce mando directo sobre los siguientes Departamentos:
- Supervisor de Programa Sectorial I
- Ingeniero II
- Tipógrafo
- Dibujante I
- Operador PAD I
- Técnico en Ingeniería
- Auxiliar de Sistema Administrativo I
- Secretaria II
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Gerente Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional de Ingeniero Civil, Industrial y/o Arquitecto.
2. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
3. Experiencia en conducción de personal.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaría II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
s. Recepcionar la correspondencia que emiten los órganos de la Municipalidad
Distrital de Corrales para la firma del Jefe.
2. Recepcionar, Clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que
ingresa y genera la Oficina.
3. Mantener absoluta reserva de los documentos.
4. Tomar el dictado de los documentos que emita el jefe y tipearlos.
5. Preparar la agenda de reuniones del jefe.
6. Atender al Público y Servidores que acudan a la oficina por asuntos relacionados
con la Municipalidad Distrital de Corrales.
7. Llevar registro de la correspondencia que maneja la oficina.
8. Orientar al público y Servidores sobre las gestiones y situaciones de expedientes.
9. Mantener la existencia de útiles de oficina.
10. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresen a la oficina,
preparando periódicamente los informes de situación de expediente.
11. Los demás que le asignen el jefe.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende administrativamente del Jefe de la Sub Gerencia
de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de
la Sub Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural, para el
cumplimiento de los objetivos y metas de la Municipalidad Distrital de
Corrales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
22. Tener estudios superiores afines al cargo y título de secretaria.
23. Experiencia en labores de oficina.
24. Estudios básicos de computación e ingles
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Supervisor de Programa Sectorial I
Código : DS2-05-695-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades especializadas en Ingeniería.
2. Generalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.
3. Ejecutar proyectos y programas de irrigación, industrialización, electrónica,
pesquería, mecánica, sanitaria, geológica y de Ingeniería Civil, entre otras.
4. Calcular y/o diseñar estructura, planos y especificaciones de los proyectos y
obras.
5. Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos.
6. Efectuar trabajos de investigación científica y técnica en la Jefe de la División
Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural
7. Planificar, dirigir, coordinar y ejecutar las actividades técnicas administrativas
de Ingeniería de Construcciones y el primer escalón de otras Ingeniería que
eventualmente se le requieran en la Municipalidad Distrital de Corrales.
8. Proponer a la Alcaldía en coordinación con la Oficina de Planeamiento y
Presupuesto, las alternativas de proyectos en el ámbito de su competencia en
concordancia con el marco legal vigente.
9. Preparar la documentación técnica correspondiente para el proceso de
concursos, licitación. adjudicación de obras por contrata.
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10. Calificar, evaluar, los estudios definitivos y expedientes técnicos emitiendo
opinión sobre su factibilidad y conveniencia técnica, para la aprobación
correspondiente.
11. Elaborar el proyecto de presupuesto de la División a su cargo de acuerdo con
las directivas vigentes.
12. Elaborar la Evaluación Semestral de los Proyectos de Inversión, conforme a la
Directiva del Proceso Presupuestario en los Gobiernos Locales.
13. Integra las comisiones cobre asuntos especializados en finanzas municipales.
14. Controlar permanentemente el proceso de ejecución de las obras y su
equipamiento.
15. Mantener actualizados los registros y los expedientes de obras sobre estado de
situación de los proyectos en cuanto a avance físico y financiero.
16. Proponer a la Alcaldía las acciones de desarrollo agropecuario en la jurisdicción
del Distrito.
17. Participar en el planeamiento y construcción de la infraestructura menor de
riesgo y drenaje.
18. Formula y propone al Concejo Municipal, el Plan de desarrollo Urbano y Rural,
supervisando el desarrollo del mismo.
19. Regula y conduce el desarrollo de los Asentamientos Humanos y el
saneamiento físico legal.
20. Mantener el archivo catalogado e intangible de los planos generales,
topográficos de redes de servicios públicos de pavimento, de áreas agrícolas de
ubicación de monumentos históricos, artísticos, etc.
21. Informar sobre la autorización para la venta garantizada de lotes.
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22. Promover la construcción de viviendas de tipo económico y el saneamiento.
23. Organizar las acciones referentes al planeamiento urbano, rural, catastro y obra.
24. Prestar las facilidades al Órgano de Control Institucional para sus acciones de
fiscalización.
25. Derivar con su firma a la Oficina General de Administración, Finanzas y
Recursos Humanos, los informes de adelantos para obras y estudios, las
valorizaciones y liquidaciones respectivas.
26. Visar las Resoluciones sobre aspectos de Ingeniería.
27. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Sub Gerente de Infraestructura,
Desarrollo Urbano y Rural
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Supervisor de Programa Sectorial I, depende del Jefe de la Sub Gerencia
de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.
El Supervisor de Programa Sectorial I, Ejerce mando directo sobre los
siguientes Departamentos:
- Ingeniero II
- Tipógrafo
- Dibujante I
- Operador PAD I
- Técnico en Ingeniería
- Auxiliar de Sistema Administrativo I
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
2. DE RESPONSABILIDAD:
- Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de la Sub
Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
4. Titulo Profesional de Ingeniero Civil.
5. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
6. Experiencia en conducción de personal.
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SECCION I
DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS Y PRIVADAS
INGENIERO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Ingeniero II
Código : EJ4-35-435-2
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades especializadas en Ingeniería.
2. Generalmente supervisa la labor del personal técnico y auxiliar.
3. Ejecutar proyectos y programas de irrigación, industrialización, electrónica,
pesquería, mecánica, sanitaria, geológica y de Ingeniería Civil, entre otras.
4. Calcular y/o diseñar estructura, planos y especificaciones de los proyectos y
obras.
5. Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos.
6. Efectuar trabajos de investigación científica y técnica en la Jefe de la División
Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural
7. Elaborar presupuestos de valorizaciones, cotización de las obras y equipos, así
como las bases de licitaciones.
8. Efectuar delimitaciones, tasaciones y otras acciones similares en extensiones de
terreno.
9. Proponer la adquisición de equipos, herramientas y materiales necesarios para
el desarrollo de programas de Ingeniería.
06. SET.2007
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10. Analizar, evaluar y preparar informes técnicos sobre denuncios, concesiones,
posibilidad de explotación de yacimientos, de conservación de equipos y
maquinarias; y sobre otras áreas de la ingeniería.
11. Las demás inherentes al Cargo que le asigne el Jefe de la Sub Gerencia de
Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Ingeniero II , depende del Jefe de la Sub Gerencia de Infraestructura,
Desarrollo Urbano y Rural
2. DE RESPONSABILIDAD:
- Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de la Sub
Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Rural.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
7. Titulo Profesional de Ingeniero Civil.
8. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
9. Experiencia en conducción de personal.
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
SUB-CAPÍTULO 1
MEDIO DE APOYO
TOPÓGRAFO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Topógrafo I (Asistente Técnico)
Código : ES3-35-865-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades técnica en el delineamiento y descripción de
extensiones de terrenos en el ámbito del Distrito de Corrales.
2. Generalmente supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Ejecutar levantamientos planimétricos de nivelación de terrenos.
4. Efectuar mediciones y correcciones barométricas.
5. Presentar en croquis los datos obtenidos a través de los cálculos efectuados.
6. Realizar mediciones de terrenos urbanos y rurales para la confección de los
Planos Catastrales.
7. Estudiar los elementos preliminares necesarios para el levantamiento de planos
topográficos.
8. Controlar los trabajos de señalización de terrenos u otros similares.
9. Las demás funciones encomendadas por el Jefe de la División de Obras
Públicas y Privadas, para el mejor desempeño de las funciones.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Topógrafo I, Asistente Técnico; depende del Jefe de la División de
Obras Públicas y Privadas.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Obras Públicas y Privadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación técnica en topografía.
1. Alguna experiencia en labores similares.
2. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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DIBUJANTE
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Dibujante I (Dibujante Técnico)
Código : ES2-35-255-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Efectuar trabajos de dibujos cartográficos, proyectos interpretando los datos
técnicos, planos de arquitectura.
2. Realizar aplicaciones y/o reducciones de planos.
3. Efectuar trabajos de dibujo topográficos interpretando datos técnicos.
4. Modificar escalas de diferentes gráficos.
5. Calcular el costo de los trabajos a efectuar..
6. Controlar y mantener los útiles y materiales de dibujo a su cargo y bajo
responsabilidad.
7. Elaborar los planos de replanteo que se le encomiende.
8. Desarrollar planos de proyectos de obras de arquitectura, ingeniería y otros.
9. Desarrollar planos de estructura interpretando hojas de cálculo.
10. Corregir y verificar trabajos de dibujo.
11. Confeccionar, croquis, organigramas, diagramas, cuadros estadísticos y otros de
acuerdo a indicaciones.
12. Tipear toda la documentación de la División de Obras Públicas y Privadas.
13. Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División de Obras Públicas y
Privadas.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Dibujante I, Dibujante Técnico; depende del Jefe de la División de
Obras Públicas y Privadas.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Obras Públicas y Privadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Formación técnica y experiencia en labores de dibujo.
3. Alguna capacitación en el área.
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PROCESADOR DE DATOS DEL DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS Y
PRIVADAS
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador PAD 1 (Procesador de la División de Obras
Públicas y Privadas)
Código : ESI-05-595-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Operar el equipo de Procesamiento Automático de Datos de acuerdo a las
instrucciones impartidas por el Jefe de la División de Obras Públicas y
Privadas.
5. Registrar el tiempo de utilización del equipo de cómputo.
6. Controlar el funcionamiento del equipo que opera.
7. Corregir imperfecciones en los datos a procesar.
8. Diagnosticar causas de interrupción en el procesamiento.
9. Las demás inherentes al cargo que le asigne el jefe de la División de Obras
Públicas y Privadas.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Operador PAD I, depende del Jefe de la División de Obras Públicas y
Privadas
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Obras Públicas y Privadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa
2. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Ingeniería II
Código : ES4-35-775-1
Grupo Ocupacional : Técnico Auxiliar B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Verificar el equipo y/o material a utilizarse en los estudios de campo y en las
2. inspecciones técnicas.
3. Efectuar cálculos y/o diseños preliminares de estructuras, planos y
especificaciones de obras y proyectos.
4. Recopilar datos técnicos para estudios de ingeniería de campo y/o gabinete.
5. Participar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones de obras de
inversión.
6. Elaborar informes técnicos, analizar los documentos de estudio y evaluar la
aplicación de las normas y procedimientos establecidos.
7. Verificar el equipo y/o material a utilizarse en los estudios de campo y en
especificaciones técnicas relativas a la seguridad en ingeniería.
8. Participar en la elaboración de presupuestos de valorización, cotizaciones de
obras de inversiones.
9. Efectuar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de
investigación.
10. Elaborar estadísticas referentes a las actividades de su entorno laboral.
11. Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su
jefe inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Ingeniería II, depende del Jefe de la División de Obras
Públicas y Privadas
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Obras Públicas y Privadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con el
área
2. Capacitación especializada en el área
3. Capacitación en computación
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Auxiliar de Sistemas Administrativos I
Código : AP3-05-160-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades de operación de máquinas diversas de Procesamiento
Automático de Datos.
2. Preparar el computador para la fase de producción diaria.
3. Armar toda clase de tableros.
4. Recopilar y clasificar información básica para la ejecución de procesos técnicos
de la División de Obras Publicas y Privadas.
5. Tabular y verificar información para la ejecución de procesos técnicos.
6. Tramitar documentación relativa a la División de Obras Publicas y Privadas y
llevar el archivo correspondiente.
7. Mantener actualizados los registros, fichas y documentos técnicos.
8. Preparar informes sencillos, digitar cuadros y documentos diversos
correspondientes a las áreas de la División de Obras Publicas y Privadas.
9. Llevar el control de la aplicación de algunas normas establecidas.
10. Orientar al público sobre gestiones y trámites a realizar.
11. Realizar otras funciones propias por su naturaleza que le sean asignadas por su
jefe inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Auxiliar de Sistemas Administrativos I, depende del Jefe de la
División de Obras Públicas y Privadas
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Obras Públicas y Privadas.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
5. Instrucción secundaria completa
6. Capacitación en operación de máquinas de Procesamiento Automático de
Datos.
7. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia
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CAPITULO II
SUB GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES
DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Director de Programa Sectorial I
Código : DS3-05-290-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Programar, Administrar, Dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el
cumplimiento de las actividades concernientes a la proyección y promoción de
los servicios en asistencia social, registros civiles, DEMUNA, educación,
cultura y deportes, la limpieza pública, bienestar, salud y promoción social,
ecología y control ambiental.
2. Proponer la política de servicios sociales y comunales a aplicarse en el ámbito
del Distrito.
3. Velar por el normal funcionamiento de los servicios públicos básicos locales.
4. Promueve la participación vecinal en tareas de bien común
5. Elabora y visa las resoluciones en materia de aspectos de asuntos comunales,
remitiéndolos luego al Gerente municipal para su trámite ante los otros órganos
componentes de la cadena administrativa.
6. Prestar las facilidades del caso al Órgano de Control Institucional, y a las
Comisiones de Regidores en asuntos investigativos.
7. Los demás inherentes al cargo que le asigne el Gerente Municipal.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Director del Programa Sectorial I, Jefe de la Sub Gerencia de
Servicios Sociales y Comunales; depende de la Gerencia Municipal.
El Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales; Ejerce
mando directo sobre los siguientes Departamentos:
- División de Registro Civil.
- División de Educación, Cultura y Deportes.
- División de Limpieza Pública, Parques y Jardines.
- División de Bienestar, Salud y Promoción Social.
- División de Ecología y Control Ambiental.
- División de DEMUNA
- División de Transporte y Seguridad Vial.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Gerente Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Experiencia en la conducción de programas de la División.
4. Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaria I
Código : ESl-05-675-l
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial al Departamento de
Servicios Sociales.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar a su cargo por encargo
del Jefe Inmediato.
3. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación del
despacho de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
4. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones específicas indicadas por su
Jefe inmediato.
5. Efectúa llamadas telefónicas concertando citas del Jefe del Jefe Inmediato
6. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
7. Mantener la existencia de los útiles de oficina y encargarse de su distribución.
8. Orientar al público en general sobre las gestiones a realizar y la situación de
documentos.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
La Secretaria I, depende directamente de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones
asignadas en el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Tener secundaria completa y titulo secretarial.
2. Experiencia en labores de oficina.
3. De no tener titulo secretarial, contar con certificado de estudios secretariales, no
menor de un año.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo II (Jefe de Registro Civil)
Código : ES3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Realizar las actividades técnicas de registro referidas a inscripciones de
nacimientos, matrimonio y defunciones.
2. Conceder las partidas, de nacimiento, matrimonio y defunciones
3. Celebrar matrimonios de acuerdo ley, previa revisión y organización de los
expedientes matrimoniales.
4. Inscripción de divorcios, rectificaciones judiciales y reconocimiento de hijos.
5. Mantener al día el índice por orden alfabético de los hechos vitales registrables.
6. Efectuar inscripciones extraordinarias de nacimientos.
7. Expedir constancias certificadas de soltería y viudez.
8. Organizar y mantener los archivos, velando por la seguridad y reserva de los
libros y asientos.
9. Absolver consultas relacionadas con su especialidad.
10. Puede corresponderle celebrar matrimonios civiles por delegación escrita la
Alcaldesa.
11. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Gerente de Servicios
Sociales y Comunales.
06. SET.2007
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Registrador Civil I, Jefe del Departamento de Registro Civil; depende
del Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación técnica en el área.
3. Experiencia en labores técnicas registrales.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Promotor Social I
Código : ES4-55-635-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de Actividades de promoción y desarrollo social en grupos
organizados.
2. Promover la formación de organizaciones de interés socia1.
3. Participar en la organización y desarrollo de campanas de ayuda mutua.
4. Intervenir en el estudio, elaboración e implementación de proyectos de
desarrollo social.
5. Promover el diálogo entre los miembros de una organización con otros
organismos representativos.
6. Orientar a los integrantes de organizaciones en la solución de problemas
sociales y laborales.
7. Participar en la organización de eventos culturales, sociales y recreativos en
diferentes organizaciones.
8. Puede corresponderle participar en las realizaciones de empadronamientos,
censos y muestreos diversos.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Promotor Social I, depende del Jefe de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad.
2. Alguna experiencia en labores promoción social.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Biblioteca I (Bibliotecario)
Código : ES3-25- 741-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades técnicas de apoyo en el área de bibliotecología.
2. Pre-clasificar y pre-codificar el material bibliográfico.
3. Participar en la elaboración de catálogos de la biblioteca municipal.
4. Confeccionar los pedidos de suscripción de publicaciones.
5. Supervisar los procesos complementarios de la colección bibliográfica y
documental (Rotulación, bolsillo, tarjetas de libros y papeletas de fechas)
6. Elaborar informes mensuales y listas de publicaciones para su difusión
respectiva.
7. Puede corresponderle llevar registros de editoriales y librerías y proponer la
adquisición de publicaciones.
8. Las demás funciones encomendadas por el Encargado de Educación, Cultura y
Deportes, para el mejor desempeño de sus funciones.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Biblioteca I, Bibliotecario Municipal, depende del
Encargado de Educación, Cultura y Deportes.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Encargado de Educación. Cultura y Deportes.
06. SET.2007
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación técnica en el área.
3. Experiencia en labores variadas de Biblioteca.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Inspector Sanitario I
Código : ES3-50-480-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecuta actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental.
2. Supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Realiza inspecciones, verificando el estado higiénico de viviendas, mercados y
establecimientos de expendios de alimentos, plazas y otros lugares públicos.
4. Controlar el estado higiénico del agua potable, bebidas y similares
5. Promover y participar en campañas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.
6. Empadronar establecimientos públicos y hacer encuestas sanitarias.
7. Orientar en la construcción de letrinas sanitarias, incineración de basura.
eliminación de excrementos, aguas servidas y la construcción de servicios
higiénicos.
8. Participar en 'la formulación de planes y programas de saneamiento ambiental y
educación sanitaria.
9. Realizar actividades de capacitación en lo referente a la limpieza pública de
parques, jardines y saneamiento ambiental.
10. Dirigir. las actividades de limpieza y barrido de calles, así como el recojo de basura
a domicilio y disposición final de la misma.
11. Mantener y conservar las áreas verdes de parques y jardines de propiedad de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
12. Proponer y desarrollar programas y proyectos de forestación y reforestación de la ciudad.
13. Controlar la higiene de pozos de aguas, tanques y/o cisternas de servicio público.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 230 de 301
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14. Emitir informes para el otorgamiento de la Licencia Municipal de Funcionamiento.
15. Las demás funciones , inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de la Sub Gerencia
de Servicios Sociales y Comunales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Inspector Sanitario I, Jefe del Departamento de Limpieza Pública de
Parques y Jardines; depende del Jefe de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
El Inspector Sanitario I, Jefe del Departamento de Limpieza Pública de
Parques y Jardines, Ejerce mando directo sobre el Medio de Apoyo:
- Supervisor de Personal de Limpieza y Vigilancia.
- Trabajadores de Servicio.
- Promotor Social J (Encargado de Bienestar, Salud y Promoción
- Social. Encargado de Ecología y Control Ambiental.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación en Inspectoría sanitaria.
3. Alguna experiencia en labores similares.
4. Experiencia en la conducción de personal.
5. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Supervisor de Conservación Y Servicios I
Código : AP4-05-690-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Distribuir al Trabajador de Servicios, para la realización de las labores diarias
de limpieza.
2. Verificar el cumplimiento de las labores de los Trabajadores de Servicios en su
labor diaria.
3. Ubica con precisión e informa al Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales
y Comunales, las áreas o lugares que necesitar la realización prioritaria del
servicio de limpieza pública.
4. Presenta oportunamente a la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales,
las necesidades de los trabajadores a su cargo, de las herramientas y equipos.
5. Efectuar los pedidos de material y su distribución.
6. Puede corresponderle llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros
y/o registros de los movimientos del material, herramientas, equipos y
similares.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
Supervisor de Conservación y Servicios I, depende de la Sub Gerencia
de Servicios Sociales y Comunales
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe inmediato.
06. SET.2007
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APROBADO POR
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores de conservación y servicios.
3. Experiencia en la conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 233 de 301
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Trabajador de Servicios I
Código : AP1-05-870-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Efectuar los arreglos y conservación de los parques y jardines.
2. Efectuar el servicio de Limpieza Pública en los lugares que se les ordene.
3. Solicitar el material que considere necesario para el normal cumplimiento de
sus funciones.
4. Realizar la fumigación y desinfección de los locales públicos o privados con
equipo de propiedad de la Municipalidad Distrital de Corrales.
5. Preparar el material, las herramientas, equipos a emplearse en las labores de
limpieza pública, así como el solicitar su reposición.
6. Cumplir con las operaciones de limpieza y mantenimiento de los servicios.
7. Otras tareas afines con sus funciones, que les sean indicadas por el Jefe
inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Los Trabajadores de Servicios, depende del Jefe del Jefe del
Departamento de Servicios Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Son responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
Sub Gerente de Servicios Sociales y Comunales y del Supervisor de
Personal de Limpieza y Vigilancia.
06. SET.2007
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APROBADO POR
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción primaria y/o secundaria.
2. Experiencia en labores similares.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 235 de 301
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Promotor Social I
Código : ES4-55-635-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades de promoción y desarrollo social en grupos organizados.
2. Promover la formación de organizaciones de interés social.
3. Participar en la organización y desarrollo de campañas educativas, culturales y
deportivas.
4. Intervenir en el estudio, elaboración de proyecto de apoyo a la educación,
cultura y deporte.
5. Promover la construcción, implementación de la Biblioteca Municipal.
6. Promover eventos participativos de interés educativo y cultural, en
Coordinación con organismos públicos afines.
7. Orientar a las organizaciones para la determinación de proyectos educativos,
culturales y deportivos dentro de su comunidad.
8. Participar en eventos educativos, culturales y deportivos; creativos en
diferentes organizaciones.
9. Puede corresponderle participar en la realización de empadronamiento, censos
y muestreos diversos.
10. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe inmediato.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 236 de 301
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Promotor Social I, Encargado de Educación, Cultura y Deportes;
depende de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
El Promotor Social I, ejerce mando directo sobre:
- El Técnico en Biblioteca 1 (Bibliotecario)
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad.
2. Alguna experiencia en labores de Promoción Social.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 237 de 301
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APROBADO POR
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Asistente en Servicio de Recursos Naturales I,
(Encargado de Ecología y Control Ambiental)
Código : EJ1-45- 075-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Formular, concertar y conducir las políticas, normas, estrategias, programas y
planes para el aprovechamiento racional y sostenido de los recursos: agua, suelo,
flora y fauna silvestre, recursos genéticos y medio ambiente a nivel distrital.
2. Formular, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas en materia
de defensa civil localizando los sectores de riesgos de inundaciones y otros.
3. Coordinar y concertar con la población lo concerniente a la utilización y
aprovechamiento racional de los recursos naturales y medio ambiente.
4. Coordinar con Instituciones públicas y privados lo concerniente a la utilización,
aprovechamiento racional, sostenible y protección de los recursos naturales y
medio ambiente en un marco de promoción de la inversión pública.
5. Ejecutar políticas específicas sectoriales en materia de áreas protegidas, medio
ambiente y defensa civil.
6. Otras funciones que la sean asignadas por el Jefe inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Asistente en Servicio de Recursos Naturales I, Encargado de
Ecología y Control Ambiental; depende de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
06. SET.2007
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
Página 238 de 301
Versión
ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
2. DE RESPONSABILIDAD:
El Asistente en Servicio de Recursos Naturales 1, Encargado de
Ecología y Control Ambiental, Es responsable del cumplimiento de las
funciones asignadas por el Jefe del Departamento de Servicios
Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Grado académico de Bachiller Universitario o Título de Instituto Superior
Tecnológico con estudios no menores de un año.
2. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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CAPITULO III
DIVISION DE SERVICIOS SOCIALES Y COMUNALES
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Supervisor de Programa Sectorial I
Código : DS2-05-695-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Supervisar, Dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el cumplimiento de las
actividades concernientes a la proyección y promoción de los servicios en
asistencia social, registros civiles, DEMUNA, educación, cultura y deportes, la
limpieza pública, bienestar, salud y promoción social, ecología y control
ambiental.
2. Proponer la política de servicios sociales y comunales a aplicarse en el ámbito
del Distrito.
3. Velar por el normal funcionamiento de los servicios públicos básicos locales.
4. Promueve la participación vecinal en tareas de bien común
5. Elabora y visa las resoluciones en materia de aspectos de asuntos comunales,
remitiéndolos luego al Gerente municipal para su trámite ante los otros órganos
componentes de la cadena administrativa.
6. Prestar las facilidades del caso al Órgano de Control Institucional, y a las
Comisiones de Regidores en asuntos investigativos.
7. Los demás inherentes al cargo que le asigne el Sub Gerente de Servicios
Sociales y Comunales.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Supervisor de Programa Sectorial I, Jefe de la División de Servicios
Sociales y Comunales; depende de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
El Jefe de la División de Servicios Sociales y Comunales;; Ejerce
mando directo sobre los siguientes Departamentos:
- División de Registro Civil.
- División de Educación, Cultura y Deportes.
- División de Limpieza Pública, Parques y Jardines.
- División de Bienestar, Salud y Promoción Social.
- División de Ecología y Control Ambiental.
- División de DEMUNA
- División de Transporte y Seguridad Vial.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
Especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Experiencia en la conducción de programas de la División.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista en Educación I
Código : EJ3-25-355-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Programar, ejecutar y evaluar las acciones de supervisión especializada en las
Instituciones educativas de Educación Inicial y Primaria
2. Analizar la Estructura Curricular Básica de Educación Inicial y Primaria y elaborar
propuestas curriculares diversificados para el trabajo docente.
3. Desarrollar los planes de trabajo, supervisión y monitoreo.
4. Mejorar los métodos, técnicas y los procesos educativos de aprestamiento
5. Elaborar y validar material educativo que coadyuve a elevar la productividad del
aprendizaje.
6. Evaluar el proceso de enseñanza de aprestamiento y propone correctivas
7. Recepcionar, analizar y ejecutar los documentos normativos de las instancias
educativas superiores.
8. Verificar el cumplimiento de las normas y dispositivos emanados de los estamentos
superiores en las Instituciones Educativas
9. identificar la problemática de las Instituciones Educativas del nivel Inicial y
Primaria de la jurisdicción, proponiendo alternativas de solución.
10. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista en educación I, depende de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional Pedagógico y/o universitario que incluya estudios
relacionados con la Especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
4. Experiencia en la conducción de programas de la División.
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DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Turismo I
Código : ES4-30-840-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Brindar orientación y apoyar actividades de Promoción Turística a los turistas y
público en general.
2. Participar y apoyar actividades de Promoción Turística (Eventos, festividades,
ferias, folklore, etc.)
3. Apoyar y participar en la organización de eventos de capacitación.
4. Recopilar, procesar y actualizar información turística del ámbito Local y Regional.
5. Preparar material de información turística.
6. Manejar y administrar los videos de información turística de la Municipalidad.
7. Mantener información turística actualizada de los principales atractivos y
productos turísticos del ámbito Local y Regional.
8. Participar en actividades de promoción turística.
9. Ejecutar inspecciones en las empresas de servicios turísticos para evaluar la
condiciones existentes
10. Otras que se le asigne y corresponda.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Turismo I, depende de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Universitario y/o Tecnológico que incluya estudios relacionados con la
Especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
5. Experiencia en la conducción de programas de la División.
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DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en RED I
Código : ES4-25-817-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Administrar el funcionamiento y operatividad de los sistemas de instalaciones de
cómputo.
2. Determinar las especificaciones técnicas para la adquisición de hardware y software
de la Institución.
3. Instalar y configurar software en los equipos de cómputo y periféricos.
4. Activar el sistema de Red de la Institución.
5. Desarrollar e implementar proyectos de tecnologías que amplíen la ínter
conectividad y que generen ventajas competitivas.
6. Efectúa análisis del soporte de Redes de la Municipalidad Distrital de Corrales
7. Elaborar proyectos que planteen la actualización de los equipos informáticos de la I
institución tanto en software como hardware.
8. Identificar y evaluar tecnologías de carácter estratégico y competitivo para la
Municipalidad.
9. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico en RED I, depende de la Sub Gerencia de Servicios Sociales
y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es respomab1e del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Universitario y/o Tecnológico que incluya estudios relacionados con la
Especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
6. Experiencia en la conducción de programas de la División.
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MEDIOS DE APOYO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Promotor Social I
Código : ES4-55-635-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades de promoción y desarrollo social en grupos organizados.
2. Promover la formación de organizaciones de interés social.
3. Participar en la organización y desarrollo de campañas educativas, culturales y
deportivas.
4. Intervenir en el estudio, elaboración de proyecto de apoyo a la educación,
cultura y deporte.
5. Promover la construcción, implementación de la Biblioteca Municipal.
6. Promover eventos participativos de interés educativo y cultural, en
Coordinación con organismos públicos afines.
7. Orientar a las organizaciones para la determinación de proyectos educativos,
culturales y deportivos dentro de su comunidad.
8. Participar en eventos educativos, culturales y deportivos; creativos en
diferentes organizaciones.
9. Puede corresponderle participar en la realización de empadronamiento, censos
y muestreos diversos.
10. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Promotor Social I, depende de la División de Servicios Sociales y
Comunales.
El Promotor Social I, ejerce mando directo sobre:
- El Técnico en Administrativo I (Vaso de Leche)
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad.
2. Alguna experiencia en labores de Promoción Social.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo I
Código : ES-3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades sencillas en el registro de operaciones
relacionadas con la cooperación técnica internacional.
2. Recepcionar, revisar y registrar documentos de operaciones cooperación
técnica internacional
3. Archivar la documentación relacionada con la cooperación técnica
internacional de la Municipalidad Distrital de Corrales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
Técnico Administrativo I , depende del Jefe de la oficina.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa, de preferencia estudios superiores
2. Alguna experiencia en labores de apoyo en el área.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia en el Área.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Biblioteca I (Bibliotecario)
Código : ES3-25- 741-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades técnicas de apoyo en el área de bibliotecología.
2. Pre-clasificar y pre-codificar el material bibliográfico.
3. Participar en la elaboración de catálogos de la biblioteca municipal.
4. Confeccionar los pedidos de suscripción de publicaciones.
5. Supervisar los procesos complementarios de la colección bibliográfica y
documental (Rotulación, bolsillo, tarjetas de libros y papeletas de fechas)
6. Elaborar informes mensuales y listas de publicaciones para su difusión
respectiva.
7. Puede corresponderle llevar registros de editoriales y librerías y proponer la
adquisición de publicaciones.
8. Las demás funciones encomendadas por el Encargado de Educación, Cultura y
Deportes, para el mejor desempeño de sus funciones.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Biblioteca I, Bibliotecario Municipal, depende del
Encargado de Educación, Cultura y Deportes.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el
Encargado de Educación. Cultura y Deportes.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación técnica en el área.
3. Experiencia en labores variadas de Biblioteca.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Promotor Social I
Código : ES4-55-635-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Encargada de Organizar, Ejecutar y Planificar el Programa de Vaso de Leche.
2. Controlar el estricto funcionamiento del Programa de Vaso de Leche.
3. Mantener coordinaciones, con las dependencias que corresponde de acuerdo a
ley, en concordancia a su Plan Operativo de Trabajo.
4. Velar que la calidad de producto sea óptimo para el consumo humano
5. Alcanzar la información oportunamente en forma trimestral a la Contraloría
General de la República.
6. Mantener los padrones de los beneficiarios debidamente actualizados,
debiéndolos presentar cuando sean requeridos por los organismos competentes.
7. Emitir informes de la calidad del producto y de la aceptación de las
beneficiarias del programa, orientando a mejorar las deficiencias que existieran
en el Programa.
8. Participar en las reuniones de trabajo con las beneficiarias del Programa.
9. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne La Alcaldesa o el Jefe
de la División de Servicios Sociales y Comunales.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Técnico en Asistencia Social I, Coordinadora del Programa del Vaso de
Leche; depende la Alcaldesa y del Jefe de la División de Servicios
Sociales y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
del División de Servicios Sociales y Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el
área o educación secundaria completa
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Capacitación especializada en asistencia social.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Inspector Sanitario I
Código : ES3-50-480-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecuta actividades de apoyo a programas de saneamiento ambiental.
2. Supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Realiza inspecciones, verificando el estado higiénico de viviendas, mercados y
establecimientos de expendios de alimentos, plazas y otros lugares públicos.
4. Controlar el estado higiénico del agua potable, bebidas y similares
5. Promover y participar en campañas de saneamiento ambiental e inmunizaciones.
6. Empadronar establecimientos públicos y hacer encuestas sanitarias.
7. Orientar en la construcción de letrinas sanitarias, incineración de basura.
eliminación de excrementos, aguas servidas y la construcción de servicios
higiénicos.
8. Participar en 'la formulación de planes y programas de saneamiento ambiental y
educación sanitaria.
9. Realizar actividades de capacitación en lo referente a la limpieza pública de
parques, jardines y saneamiento ambiental.
10. Dirigir. las actividades de limpieza y barrido de calles, así como el recojo de basura
a domicilio y disposición final de la misma.
11. Mantener y conservar las áreas verdes de parques y jardines de propiedad de la
Municipalidad Distrital de Corrales.
12. Proponer y desarrollar programas y proyectos de forestación y reforestación de la ciudad.
13. Controlar la higiene de pozos de aguas, tanques y/o cisternas de servicio público.
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14. Emitir informes para el otorgamiento de la Licencia Municipal de Funcionamiento.
15. Las demás funciones, inherentes al cargo, que le asigne el Jefe de la Sub Gerencia
de Servicios Sociales y Comunales.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Inspector Sanitario I, depende de la división de Servicios Sociales y
Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Capacitación en Inspectoría sanitaria.
3. Alguna experiencia en labores similares.
4. Experiencia en la conducción de personal.
5. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Supervisor de Conservación y Servicios I
Código : AP4-05-690-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Distribuir al Trabajador de Servicios, para la realización de las labores diarias
de limpieza.
2. Verificar el cumplimiento de las labores de los Trabajadores de Servicios en su
labor diaria.
3. Ubica con precisión e informa al Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales
y Comunales, las áreas o lugares que necesitar la realización prioritaria del
servicio de limpieza pública.
4. Presenta oportunamente a la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales,
las necesidades de los trabajadores a su cargo, de las herramientas y equipos.
5. Efectuar los pedidos de material y su distribución.
6. Puede corresponderle llevar el control del mantenimiento de vehículos, cuadros
y/o registros de los movimientos del material, herramientas, equipos y
similares.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
Supervisor de Conservación y Servicios I, depende de la división de
Servicios Sociales y Comunales
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe inmediato.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores de conservación y servicios.
3. Experiencia en la conducción de personal.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Trabajador de Servicios I
Código : AP1-05-870-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
8. Efectuar los arreglos y conservación de los parques y jardines.
9. Efectuar el servicio de Limpieza Pública en los lugares que se les ordene.
10. Solicitar el material que considere necesario para el normal cumplimiento de
sus funciones.
11. Realizar la fumigación y desinfección de los locales públicos o privados con
equipo de propiedad de la Municipalidad Distrital de Corrales.
12. Preparar el material, las herramientas, equipos a emplearse en las labores de
limpieza pública, así como el solicitar su reposición.
13. Cumplir con las operaciones de limpieza y mantenimiento de los servicios.
14. Otras tareas afines con sus funciones, que les sean indicadas por el Jefe
inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Los Trabajadores de Servicios, depende de la división de Servicios
Sociales y Comunales
2. DE RESPONSABILIDAD:
Son responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción primaria y/o secundaria.
2. Experiencia en labores similares.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Asistente en Servicio de Recursos Naturales I,
Código : EJ1-45- 075-1
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
7. Formular, concertar y conducir las políticas, normas, estrategias, programas y
planes para el aprovechamiento racional y sostenido de los recursos: agua, suelo,
flora y fauna silvestre, recursos genéticos y medio ambiente a nivel distrital.
8. Formular, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas en materia
de defensa civil localizando los sectores de riesgos de inundaciones y otros.
9. Coordinar y concertar con la población lo concerniente a la utilización y
aprovechamiento racional de los recursos naturales y medio ambiente.
10. Coordinar con Instituciones públicas y privados lo concerniente a la utilización,
aprovechamiento racional, sostenible y protección de los recursos naturales y
medio ambiente en un marco de promoción de la inversión pública.
11. Ejecutar políticas específicas sectoriales en materia de áreas protegidas, medio
ambiente y defensa civil.
12. Otras funciones que la sean asignadas por el Jefe inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Asistente en Servicio de Recursos Naturales I, de la división de
Servicios Sociales y Comunales.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
El Asistente en Servicio de Recursos Naturales 1, es responsable de las
funciones asignadas por el Jefe de la división de Servicios Comunales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Grado académico de Bachiller Universitario o Título de Instituto Superior
Tecnológico con estudios no menores de un año.
2. Alguna experiencia en labores de la especialidad.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaria II
Código : ES2-05-675-2
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades varias de apoyo secretarial a la división de Servicios
Sociales.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar a su cargo por encargo
del Jefe división de Servicios Sociales.
3. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación del
despacho de la Jefe división de Servicios Sociales.
4. Redacta los documentos de acuerdo a instrucciones especificas indicadas por el
Jefe de la Jefe división de Servicios Sociales.
5. Efectúa llamadas telefónicas concertando citas del Jefe de la Jefe división de
Servicios Sociales.
6. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
7. Mantener la existencia de los útiles de oficina y encargarse de su distribución.
8. Orientar al público en general sobre las gestiones a realizar y la situación de
documentos.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
La Secretaria II, depende directamente del Jefe de la división de
Servicios Sociales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del desempeño y el cumplimiento de las funciones
asignadas por el Jefe de la división de Servicios Sociales.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
4. Tener secundaria completa y titulo secretarial.
5. Experiencia en labores de oficina.
6. De no tener titulo secretarial, contar con certificado de estudios secretariales, no
menor de un año.
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DIVISION DE DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista en Tránsito I
Código : EJ3-60-395-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Supervisión y coordinación de actividades variadas de tránsito vehicular
terrestre.
2. Supervisa la labor del personal técnico.
3. Realizar estudios e investigaciones para determinar- vías, direcciones y señales
de semáforos y señalización para la regulación del tránsito.
4. Supervisar y coordinar la elaboración de proyectos de tránsito.
5. Diseñar señales de tránsito para las mejoras del tráfico vehicular.
6. Elaborar formatos para las diferentes encuestas de tránsito.
7. Dirigir el procesamiento de datos de tráfico obtenidos en el campo.
8. Coordinar las actividades de tránsito en entidades públicas y privadas, para la
mejora del mismo.
9. Revisar expedientes sobre la tramitación de solicitudes de concesiones,
ampliaciones, modificaciones, incremento de flota para el transporte de
pasajeros y/o carga en vehículos automotores menores (Trimóviles).
10. Revisar y verificar a los vehículos automotores menores, para la expedición de
su Revisión Técnica, bajo responsabilidad.
11. Programar, administrar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar el cumplimiento
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de las actividades concernientes al transporte público de pasajeros y de carga.
12. Responsable del correcto funcionamiento y operatividad del Terminal Terrestre
13. Coordina y supervisa las acciones del tránsito vehicular y peatonal dentro de la
Jurisdicción del Distrito.
14. Promueve la organizaci6n de programas de educación vial y mantiene el
sistema de señalización, semaforización y regulación del tránsito vehicular y
peatonal
15. Define, implementa y actualiza la política de transporte urbano, mediante la
aprobación, control y ejecución de programas y proyectos sobre la circulación
terrestre, tránsito, Terminal Terrestre, autorizaciones de concesiones de líneas
de conformidad a la normatividad vigente.
16. Elabora y visa las resoluciones en materia de aspectos de Transporte y
Circulación Vial, remitiéndolas luego al Gerente Municipal para su trámite ante
los otros Órganos componentes de la cadena administrativa.
17. Vela por el orden del tránsito en el Terminal Terrestre y en especial por la
seguridad de los pasajeros al desembarcarse y al embarcarse en el respectivo
vehículo de transporte
18. Coordina y tramita directamente con el Jefe de la División de Servicios
Sociales y Comunales, las diferentes necesidades de Infraestructura en el
Terminal Terrestre
19. Prestar las facilidades del caso al Órgano de Interno de Control.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
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1. DE AUTORIDAD:
Especialista en Tránsito I, depende del Jefe de la División.
El Jefe de la División de Transportes y Seguridad Vial, Ejerce mando
directo sobre los siguientes Medio de Apoyo:
- Técnico en Transito 1
- Técnico en Transportes 1
- Operador de Equipo Pesado I
- Chofer II
- Chofer 1
- Policías Municipal 1
- Trabajador de Servicio I
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo de Ingeniero Civil.
2. Estudios de especialización en el Área.
3. Experiencia en labores técnicas de tránsito.
4. Experiencia en la conducción de personal.
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ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
SUB-CAPITULO I
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Transito I
Código : ES4-60-825-l
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Estudio y ejecución técnica de actividades técnicas del transito público de
pasajeros y carga en el ámbito del distrito de Corrales.
2. Realizar estudios e investigaciones sobre el transito de pasajeros, relacionados
con la utilización de los vehículos del servicio público.
3. Determinar recorridos, itinerarios y números de unidades necesarias para cubrir
el servicio público de transporte de pasajeros.
4. Redactar informes para regularizar servicios establecidos, ampliaciones de rutas
y otorgar nuevas concesiones.
5. Recomendar medidas de seguridad para el transito de pasajeros y carga.
6. Estudiar expedientes sobre transito y recomendar soluciones al Jefe del
Departamento de Transportes y Seguridad Vial.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El. Técnico en Transito I, Asistente Técnico; depende del Jefe del
División de Transportes y Seguridad Vial.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Transportes y Seguridad Vial.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado el
área.
2. Tener secundaria completa
3. Experiencia en labores de la especialidad.
4. Instrucción secundaria completa con capacitación en el área
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SUB-CAPITULO I
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Transportes I
Código : ES4-60-830-l
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Estudio y ejecución técnica de actividades técnicas del transporte público de
pasajeros y carga en el ámbito del distrito de Corrales.
2. Realizar estudios e investigaciones sobre el transporte de pasajeros,
relacionados con la utilización de los vehículos del servicio público.
3. Determinar recorridos, itinerarios y números de unidades necesarias para cubrir
el servicio público de transporte de pasajeros.
4. Redactar informes para regularizar servicios establecidos, ampliaciones de rutas
y otorgar nuevas concesiones.
5. Recomendar medidas de seguridad para el transporte de pasajeros y carga.
6. Estudiar expedientes sobre transportes y recomendar soluciones al Jefe de la
División de Transportes y Seguridad Vial.
C. LÍNEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El. Técnico en Transportes J, Asistente Técnico; depende del Jefe de la
División de Transportes y Seguridad Vial.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Transportes y Seguridad Vial.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado el
área.
2. Tener secundaria completa
3. Experiencia en labores de la especialidad.
4. Instrucción secundaria completa con capacitación en el área
5. Experiencia en actividades técnicas de transporte.
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OPERADOR DE EQUIPO PESADO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador de Equipo Pesado I
Código : APl-35-580-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar labores de operación de equipo pesado.
2. Conducir y operar la maquinaria pesada de la Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
4. Los demás inherentes al Cargo que le asigne el del Jefe inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Operador de Equipo Pesado l. depende de Jefe de la División de
Transportes y Seguridad Vial.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la División de Transportes y Seguridad Vial.
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D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Licencia de Conducir.
3. Alguna experiencia en labor de operación de equipo similar.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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CHOFER
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Chofer II
Código : ES3-60-245-2
Grupo Ocupacional : Técnico B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Conducción y reparaciones sencillas de vehículos motorizados.
2. Actividades similares al del Chofer l. diferenciándose en la mayor complejidad
y responsabilidad.
3. Efectuar viajes interprovinciales en comisión de servicio, estando prohibido el
transporte de contrabando, armas o sustancias alucinógenas.
4. Realizar el mantenimiento del primer escalón.
5. Contar con la autorización de la Papeleta de Salida del Vehículo asignado a su
cargo, debidamente firmado por el Jefe de la División.
6. Mantener en perfectas condiciones y cuidado el vehículo asignado, debiendo
responsabilizarse por las pérdidas o sustracciones que se produjeran.
7. Solicitar el segundo, tercer y cuarto escalón de mantenimiento de la unidad
móvil.
8. Apoyar al mecánico cuando el vehículo se encuentre en reparación.
9. Hacer firmar los cargos de control a los usuarios.
10. Realizar diariamente el reporte de las labores realizadas y novedades habidas.
11. Llevar los documentos reglamentarios del vehículo a su cargo, los que serán
presentados a la Autoridad correspondiente cuando lo requiera.
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12. Contar con la bitácora, debiendo presentar cada fin de mes al Jefe de la
División.
13. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe..
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Chofer II, depende del Jefe de la División de Transportes y Seguridad
Vial.
2. DE RESPONSABILIDAD:
El Chofer II, Es responsable del cumplimiento de las funciones
asignadas por el Jefe inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con el
área o Educación Secundaria..
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Capacitación en el área.
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CHOFER
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Chofer I
C6digo : ES2-60-245-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Conducción y reparaciones sencillas de la Camioneta de Servicios.
2. Efectuar recorridos y viajes interprovinciales en la Camioneta de Servicio,
estando prohibido el transporte de contrabando, armas o sustancias
alucinógenas.
3. Realizar mantenimiento preventivo de la Camioneta de Servicio.
4. Contar con la autorización de la Papeleta de Salida del Vehículo asignado a su
cargo, debidamente firmado por el Jefe.
5. Mantener en perfectas condiciones y cuidado el vehículo asignado, debiendo
responsabilizarse por las pérdidas o sustracciones que se produjeran.
6. Solicitar el segundo, tercer y cuarto escalón de mantenimiento la Camioneta de
Servicio.
7. Apoyar al mecánico cuando el vehículo se encuentre en reparación.
8. Hacer firmar los cargos de control a los usuarios.
9. Realizar diariamente el reporte de las labores realizadas y novedades habidas.
10. Llevar los documentos reglamentarios del vehículo a su cargo.
11. Contar con la bitácora, debiendo presentar cada fin de mes al Jefe de la
División de Servicios Sociales y Comunales el reporte respectivo.
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12. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Chofer I, Conductor de la Camioneta de Servicio; depende del Jefe de
la División de Transportes y Seguridad Vial.
2. DE RESPONSABILIDAD:
EL conductor de la. Camioneta" de Servicio Es responsable del
cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe de la División de
Transportes y Seguridad Vial.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con el
área o Educación Secundaria..
2. Experiencia en labores de la especialidad.
3. Capacitación en el área.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Trabajador de Servicios I
Código : AP1-05-870-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Custodias los bienes muebles e inmuebles de la Cochera de la Municipalidad
Distrital de Corrales.
2. Otras tareas afines con sus funciones, que les sean indicadas por el Jefe
inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
Los Trabajadores de Servicios, depende de su Jefe Inmediato.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Son responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción primaria y/o secundaria.
2. Experiencia en labores similares.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista Administrativo I
Código : EJ3-05-338-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Realizar las actividades de registro referidas a inscripciones de nacimientos,
matrimonio y defunciones.
2. Conceder las partidas, de nacimiento, matrimonio y defunciones
3. Celebrar matrimonios de acuerdo ley, previa revisión y organización de los
expedientes matrimoniales.
4. Inscripción de divorcios, rectificaciones judiciales y reconocimiento de hijos.
5. Mantener al día el índice por orden alfabético de los hechos vitales registrables.
6. Efectuar inscripciones extraordinarias de nacimientos.
7. Expedir constancias certificadas de soltería y viudez.
8. Organizar y mantener los archivos, velando por la seguridad y reserva de los
libros y asientos.
9. Absolver consultas relacionadas con su especialidad.
10. Puede corresponderle celebrar matrimonios civiles por delegación escrita la
Alcaldesa.
11. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Gerente de Servicios
Sociales y Comunales.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Registrador Civil I, Jefe de la División de Registro Civil; depende del
Jefe de la Sub Gerencia de Servicios Sociales y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción Técnica y/o secundaria.
2. Experiencia en labores similares.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo
Código : ES3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico.
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Realizar las actividades de apoyo al registro referidas a inscripciones de
nacimientos, matrimonio y defunciones.
2. Apoyo al jefe en los matrimonios de acuerdo ley, previa revisión y organización
de los expedientes matrimoniales.
3. Apoyo en la Inscripción de divorcios, rectificaciones judiciales y
reconocimiento de hijos.
4. Apoyar en mantener al día el índice por orden alfabético de los hechos vitales
registrables.
5. Apoyo en inscripciones extraordinarias de nacimientos.
6. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe Inmediato.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo, depende de la División de Registro Civil.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Titulo Universitario.
2. Capacitación técnica en el área.
3. Experiencia en labores técnicas registrales.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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DIVISIÓN DE DEMUNA Y ATENCION AL DISCAPACITADO
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista Administrativo I
Código : EJ3-05-338-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Realizar las actividades técnicas referidas a la defensa del niño, el adolescente,
la mujer y del discapacitado.
2. Promueve y organiza cursos de capacitación a las familias del distrito de
Corrales.
3. Absolver consultas relacionadas a su cargo.
4. Apoya y ejecuta programas en defensoría del niño, el adolescente, la mujer y
del discapacitado.
5. Puede corresponderle informar sobre el resultado de las gestiones y/o actas de
comparendo, y similares; tomar instructivas y testimonios en los casos
relacionados a su dependencia y absolver sobre aspectos legales.
6. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de la División de
Servicios Sociales y Comunales
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista Administrativo 1, Jefe de la División de DEMUNA y
atención al discapacitado, depende de la Sub Gerencia de Servicios
Sociales y Comunales.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluya materias relacionadas con la especialidad.
2. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SECRETARIA DE LA DEMUNA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Secretaria I
Código : ES1-05-675-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades variadas de apoyo al Departamento de la DEMUNA y
atención al Discapacitado.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la
DEMUNA y atención al Discapacitado.
4. Tomar dictado taquigráfico y mecanográfico de documentos variados.
5. Redactar documentos de acuerdo a las instrucciones impartidas por el Jefe de
DEMUNA y atención al Discapacitado.
6. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
7. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución
8. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y situaciones de los
documentos en la DEMUNA.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
La Secretaria I, depende del Jefe de la DEMUNA y Atención al
Discapacitado.
2. DE RESPONSABILIDAD
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de la DEMUNA y Atención al Discapacitado.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa y titulo secretaria1.
2. Experiencia en labores de oficina.
3. De no tener titulo secretarial, contar con certificado de estudios secretariales, no
menor de un año.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Auxiliar de Asistencia Social I
Código : AP2-55-095-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar.C
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
l. Ejecución de actividades de apoyo al Departamento de la DEMUNA y atención
al Discapacitado.
2. Recopilar, clasificar y tabular información necesaria para la ejecución de
programas y actividades de asistencia social en el Departamento de DEMUNA
y atención al Discapacitado.
3. Colaborar en el desarrollo de actividades asistencia les, recreativas y deportivas
del Departamento de la DEMUNA y atención al Discapacitado.
4. Proporcionar al público información sobre aspectos diversos relativos a la
DEMUNA y atención al Discapacitado.
5. Mantener el archivo clasificado del servicio de asistencia social.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Auxiliar de Asistencia Social I, Auxiliar de la DEMUNA y atención
al Discapacitado depende del Jefe de la DEMUNA y atención al
Discapacitado.
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2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Jefe de la
DEMUNA y Atención al Discapacitado.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción secundaria completa.
2. Alguna experiencia en labores similares.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
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SUB GERENCIA DE SEGURIDAD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO
Cargo : Especialista Administrativo I
Código : EJ3-05-338-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Dirigir y coordinar las actividades técnico-administrativos en programas de
participación ciudadana.
2. Supervisar la labor del personal técnico.
3. Intervenir en la investigación orientadas a la participación ciudadana.
4. Diseña y administra los padrones de contribuyentes de acuerdo a la diferente
captación de tributos municipales.
5. Dirigir y supervisar las actividades técnicas y administrativas de la dependencia a
su cargo.
6. Planificar y supervisar programas de participación ciudadana en los diferentes
sectores.
7. Coordinar con otras Instancias públicas y privadas, la ejecución de programas de
participación vecinal.
8. Elaborar los informes pertinentes de las reuniones programas con la población.
9. Puede corresponderle coordinar con organismos públicos y privados la solución de
problemas de los programas participativos.
06. SET.2007
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Especialista Administrativo I, Sub Gerente de Seguridad y
Participación Ciudadana, depende del Gerente Municipal.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Gerente
Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Capacitación especializada en el Área.
3. Alguna experiencia en conducción de programas de participación ciudadana.
4. Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia.
06. SET.2007
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico Administrativo I
Código : ES3-05-707-1
Grupo Ocupacional : Técnico C
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Ejecución de actividades técnicas de la División de Participación Ciudadana.
2. Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar.
3. Ejecuta actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo
de documentos de la División de Participación Ciudadana.
4. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos
en la División de Participación Ciudadana.
5. Coordinar actividades de la División de Participación Ciudadana sencillas.
6, Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares.
7. Recopilar y preparar información para estudios e investigaciones.
8. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas.
9. Puede corresponderle colaborar en la programación de actividades técnico-
administrativas y en reuniones de trabajo.
10. Puede corresponderle verificar el cumplimiento de disposiciones y
procedimientos.
06. SET.2007
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Técnico Administrativo I, Técnico Administrativo de la División de
Participación Ciudadana depende del Jefe de la División de
Participación Ciudadana.
El Técnico Administrativo de la División de Participación Ciudadana,
Ejerce mando directo sobre los siguientes medios auxiliares de apoyo:
- Telegrafista I
- Operador PAD I.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Jefe de la
División de Participación Ciudadana.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2 Capacitación especializada en el Área.
3. Alguna experiencia en conducción de programas de participación ciudadana.
4. Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia.
06. SET.2007
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Promotor Social I.
Código : ES4-55-635-1
Grupo Ocupacional : Técnico A
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Ejecutar actividades de bienestar, salud y promoción social en grupos organizados.
2. Promover la formación de organizaciones de interés social.
3. Participar en la organización y desarrollo de campañas de bienestar y salud.
4. Intervenir en el estudio, elaboración de proyecto de apoyo al bienestar social, la
salud y la promoción social de la población.
5. Promover eventos, participativos de salud, en coordinación con organismos
públicos y privados afines.
6. Orientar a las organizaciones para la determinación de proyectos de bienestar
social. de salud y de promoción social.
7. Puede corresponderle participar en la realización de empadronamiento, censos y
muestreos diversos.
8. Las demás funciones inherentes al Cargo que le asigne el Jefe del Departamento de
Servicios Comunales
06. SET.2007
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
El Promotor Social I, depende del Jefe inmedito.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
inmediato.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad.
2. Alguna experiencia en labores de Promoción Social.
3. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.
06. SET.2007
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DIVISIÓN DE SERENAZGO Y POLICIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Especialista en Seguridad I
Código : EJ3-55-387-1
Grupo Ocupacional : Profesional
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Programar y ejecutar actividades y acciones a desarrollar en los servicios de
seguridad ciudadana.
2. Normar, activar, administrar y ejecutar el funcionamiento del servicio de
Serenazgo, cuando sea activado en la Municipalidad Distrital de Corrales.
3. Asesorar a la Alcaldía para coordinar con la Policía Nacional, la ejecución de
acciones necesarias para erradicar y/o minimizar la delincuencia.
4. Promover los servicios públicos de seguridad. y apoyando en coordinación con
el Comité de Defensa Civil las acciones oportunas para conjurar cualquier
siniestro.
5. Responsable de la seguridad personal la Alcaldesa.
6. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe Inmediato.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
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APROBADO POR
l. DE AUTORIDAD:
El Especialista en Seguridad I, depende del Gerente Municipal.
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Gerente
Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo Profesional universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad.
2. Capacitación especializada en Seguridad Integral
3. Experiencia en actividades de seguridad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CODIGO
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Técnico en Seguridad I
Código : ES3-55-822-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
1. Ubicar los focos delincuencia les en la circunscripción del distrito de Corrales,
dando cuenta al Jefe de la División de Seguridad Ciudadana.
2. Responsable de la búsqueda de la información de inteligencia de Seguridad
Ciudadana.
3. Preparar semanalmente su resumen de trabajo y presentarlo a su Jefe inmediato
Superior.
4. Responsable de la seguridad la Alcaldesa.
5. Cumplir otras funciones inherentes al cargo que le disponga su Jefe de División de
Seguridad Ciudadana.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
l. DE AUTORIDAD:
El Técnico en Seguridad I, depende del Jefe de División de Seguridad
Ciudadana.
06. SET.2007
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Página 297 de 301
Versión
ELABORADO POR REVISADO POR
APROBADO POR
2. DE RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe
de División de Seguridad Ciudadana.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Titulo profesional universitario, que incluya estudios relacionados con la
especialidad de seguridad.
2. Experiencia en actividades de seguridad.
3. Capacitación especializada en seguridad integral.
4. Experiencia en conducción de personal.
06. SET.2007
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APROBADO POR
POLICIA MUNICIPAL
A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Policía Municipal I
Código : ES1-55-607-1
Grupo Ocupacional : Técnico D
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1. Ejecuta actividades relacionadas con la vigilancia y control de los servicios que
presta la Municipalidad Distrital de Corrales, garantizando su cumplimiento.
2. Controlar pesas y medidas en los mercados, establecimientos comerciales y/o
de servicios.
3. Velar por el cumplimiento de leyes, resoluciones y otras disposiciones sobre
especulación, adulteración y acaparamiento, así como sobre construcciones y
otras.
4. Controlar y hace cumplir las disposiciones sobre seguridad, higiene y otros en
los establecimientos comerciales, industriales, y/o servicios.
5. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales, referentes al código
sanitario.
6. Notificar a los infractores por el incumplimiento de las normas municipales y
dar cuenta a la superioridad.
7. Controlar las licencias de construcción de inmuebles en general.
8. Controlar la no ocupación de las vías públicas y veredas, en las zonas rígidas
y/o restringidas.
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9. Velar por el incumplimiento de las disposiciones que autoriza las demoliciones.
10. Hacer cumplir las ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales
vigentes.
11. Levantar actas de-inspecciones realizadas e informar sobre los resultados.
12. Las demás funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe del Área de
Recaudación y Control, para el mejor desempeño de las funciones.
C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
* El Policía Municipal I, asignado al Departamento de la Policía
Municipal depende del Técnico Administrativo I. Jefe del
Departamento de la Policía Municipal.
2. DE RESPONSABILIDAD:
* Es responsable del cumplimiento de las funciones ante el Técnico
Administrativo I, Jefe del Departamento de la Policía Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
1. Instrucción secundaria completa.
2. Experiencia en labores propias de la Policía Municipal.
3. Capacitación Técnica en un centro de especialización especializada.
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A. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Cargo : Operador de Radio I
Código : AP2-10-590-1
Grupo Ocupacional : Auxiliar.B
B. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
l. Ejecución de labores de recepción y transmisión de mensajes radiales.
2. Poner en funcionamiento transmisiones y equipos de radio.
3. Transmitir y recibir diversos mensajes autorizados de radio usando códigos
convencionales.
4. Grabar programas diversos.
5. Efectuar reparaciones sencillas de los equipos.
6. Llevar el control de las transmisiones y las recepciones.
7. Puede corresponderle efectuar la vigilancia de equipos radiales, mediante
lectura de instrumentos.
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C. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
1. DE AUTORIDAD:
* El Operador de Radio I, depende del Jefe del Departamento de
Serenazgo Municipal.
2. DE RESPONSABILIDAD:
* El Técnico en Seguridad Ciudadana es responsable del
cumplimiento de las funciones asignadas por el Jefe del
Departamento de Serenazgo Municipal.
D. REQUISITOS MINIMOS DEL CARGO:
l. Instrucción Secundaria.
2. Capacitación en operación de Radio.
3. Alguna experiencia en operación de equipo de radio.
4. Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia.