PADI.PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN INTERNACIONAL
Inicio 1ª Edición Julio 2019Inicio 2ª Edición Noviembre 2019
PADI.PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓNINTERNACIONAL
COLABORADORES
PARTNERS
DIRIGIR, LIDERAR, GESTIONAR, ADAPTAR...
Desarrollamos conocimientos para dirigir, liderar y gestionar el cambio en las organizaciones y empresas desde una perspectiva global.
Adaptamos los contenidos y estructura de nuestros cursos para dar respuestas a las nuevas realidades del mercado, con una orientación ejecutiva y práctica, enfocada al saber hacer.
Formamos profesionales preparados para estos nuevos retos, con la mirada puesta en la gestión eficaz de un área de la empresa estratégica, las personas.
Trabajamos en poner la mirada estratégica más allá del aquí y ahora, orientando personas y sistemas de la compañía en la misma dirección.
Las organizaciones, pequeñas y medianas empresas juegan un papel de especial relevancia en la economía española y en la integración de las empresas en el mercado. Además, su seno es lugar de transmisión de cono-cimientos entre generaciones.
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En un entorno como el actual, donde las grandes
multinacionales se expanden con rapidez, es importante
dominar los instrumentos necesarios para la dirección y
gestión de empresas con el objetivo de hacer frente al reto de
la competitividad.
En muchas ocasiones, el directivo desarrolla todas las
actividades, desde el área financiera, la contable, la
comercial, la jurídica, la de producción hasta la de recursos
humanos.
Por estas razones, es necesario desarrollar una visión
integral de liderazgo para aplicar los conocimientos amplios
y multifuncionales que permitan generar estrategias de
crecimiento con una visión global.
En este curso ofrecemos un enfoque amplio y pluridisciplinar
del mundo de la empresa, en el que los alumnos adquirirán
una visión estratégica e integral de todas las áreas de la
empresa.
Nuestro objetivo es dotar al alumno de capacidades de
dirección y liderazgo para atender simultáneamente a
diferentes áreas de la empresa con la mayor eficiencia,
eficacia y conocimiento posibles.
El curso está dirigido a profesionales que realicen funciones
directivas en empresas y pymes y a aquellas personas que
dirigen o pretenden crear y gestionar su propia empresa.
PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN INTERNACIONAL
INTRODUCCIÓN4PR
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Facilitar a los alumnos una visión amplia del mundo empresarial, actualizando y revisando conocimientos y experiencias.
Desarrollar herramientas de mejora en la gestión empresarial de forma que se aumente la competitividad de la empresa.
Comprender por qué son importantes las diferentes áreas funcionales en las empresas actuales y qué papel desempeñan para la coordinación de la Dirección General en una empresa.
Optimizar la utilización de los recursos disponibles, tanto los materiales como los humanos y financieros.
Saber planificar las necesidades cuantitativas y cualitativas de la empresa, tanto a corto como a largo plazo.
Mejorar la capacidad de liderazgo y las competencias directivas relacionadas con la consecución de resultados a través del equipo humano de la empresa.
Facilitar la adquisición y desarrollo de competen-cias y habilidades de aplicación práctica, de tal for-ma que el alumno sea capaz de identificar las nece-sidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones viables.
Proporcionar una visión estratégica de la empresa, lo que favorece y mejora el proceso de toma de decisiones y la viabilidad a largo plazo de las compañías.
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FACILITAR HERRAMIENTAS
COMPRENDER OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS
PLANIFICAR RESULTADOS
COMPETENCIAS Y HABILIDADESVISIÓN ESTRATÉGICA
OBJETIVOS Nuestro objetivo es facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica.
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ESTRUCTURAEL PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN INTERNACIONAL CONSTA DE 60 HORAS.Incluyendo visitas a empresas y organizaciones empresariales.
FORMACIÓN ACADÉMICA
1. Dirección estratégica
2. Dirección financiera
3. Dirección de marketing
4. Dirección de Recursos Humanos y Habilidades directivas
5. Dirección de Producción
6. Dirección Comercial
40 HORAS
VISITAS A EMPRESAS
1. Se realizan visitas a las empresas más reconocidas, conociendo su funcionamiento y su forma de dirección.
2. Tertulias y Mesas redondas con empresarios.
3. Talleres de intercambio de experiencias.
4. Networking entre alumnos y empresarios.
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CONOCIMIENTO DEL ENTORNO SOCIO ECONÓMICO
• Visitas a diferentes puntos de interés de Alicante y provincia, para conocer el funcionamiento de otros sectores, como la gastronomía, lugares de interés turístico, sitios patrimoniales y culturales.
• Comprender el funcionamiento del ecosistema donde se desarrollan las actividades empresariales y sociales.
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A través de una plataforma que potencia el Social Learning, trabajaremos en laresolución de casos; para ello se facilitará un amplio contenido teórico como complemento.
COMPLEMENTO CON FORMACIÓN VIRTUAL
Esta actividad que la podemos traducir como “entrenamiento al aire libre” es un complemento a la formación tradicional en el aula, estando especialmente indicada para profundizar en determinadas competencias directivas y gerenciales dado que su desarrollo evita la inhibición que en determinados entornos estructurados se produce en las personas. Trabajamos competencias críticas en las organizaciones como liderazgo, cooperación, comunicación e iniciativa.
OUTDOOR TRAINING
Seguimiento del desarrollo de la formación y resolución de dudas a través de sesiones presenciales individualizadas.Los alumnos podrán solicitar y acudir a tutorías durante la semana con sus respectivos coordinadores.
TUTORÍAS PRESENCIALES Y ONLINE
Basados en la filosofía “learning by doing”.
TALLERES Y “WORKSHOPS”
Organizadas en torno a temas específicos y con la participación de expertos de reconocido prestigio.
MESAS REDONDAS
Basadas en las experiencias de los profesores. En todas las sesiones presenciales habrá en clase un mínimo de dos profesores con el fin de dinamizar y participar en el desarrollo.
SESIONES PRESENCIALES
MÉTODO DEL CASO
Discusión de casos prácticos.
Las sesiones se basan en una metodología fundamentalmente activa, variada y participativa, distribuyéndose entre:
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PROGRAMAOBJETIVOS ESPECÍFICOS
El PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN INTERNACIONAL aporta una visión práctica sobre como liderar y tomar decisiones estratégicas en un entorno internacional y provocar los cambios innovadores que toda organización y empresas necesita para mantener la competitividad.
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DIRECCIÓN FINANCIERA
DIRECCIÓN DE MARKETING
1. Analizar las necesidades operativas de fondos de la empresa y entender la importancia de las decisiones de inversión y financiación ligadas al ciclo operativo. Concretamente la decisión de crédito, de inventarios, de tesorería y de financiación a corto.
2. Entender las ventajas y costes de vender a crédito para decidir a qué clientes conceder crédito, en qué condiciones, que instrumentos se va a exigir como comprobantes de ese crédito, así como la política de cobro apropiada.
3. Saber clasificar los costes en variables y fijos para repercutirlos a los centros de producción de la empresa y obtener márgenes brutos y netos sobre las unidades disponibles para la venta.
4. Desarrollar modelos de planificación para elaborar planes financieros a corto y largo plazo sensatos, definir las políticas financieras de las empresas y elaborar decisiones con sólidos fundamentos. Simular lo que ocurre si varían algunas variables en el futuro y su repercusión en la viabilidad de la empresa mediante los modelos de previsión.
5. Entender el papel del control financiero en la empresa y su contribución a su buen gobierno.
1. Reconocer la necesidad de aplicar las técnicas de marketing.
2. Estudiar características particulares del marketing.
3. Conocer los principales instrumentos de marketing.
4. Analizar las fuentes de información y las fases de una investigación de mercados.
5. Aplicar las herramientas de marketing.
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
1. Examinar las diversas herramientas que puede utilizar la empresa para efectuar un análisis estratégico, tanto externo como interno.
2. Entender el concepto de ventaja competitiva y las estrategias que puede desarrollar una empresa para crearla y mantenerla.
3. Distinguir las distintas estrategias corporativas mediante las cuales una compañía puede determinar su ámbito o campo de actividad.
4. Conocer las vías alternativas para desarrollar las estrategias empresariales.
5. Proponer una herramienta útil para la implantación de las estrategias en la empresa: el Cuadro de Mando Integral.
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DIRECCIÓN COMERCIAL
DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN
1. Analizar los aspectos esenciales de la fidelización de clientes como estrategia de negocio.
2. Catalogar y diseñar territorios de venta en función de criterios de segmentación.
3. Aprender a fijar y definir cuotas de venta al equipo comercial.
4. Conocer sistemas de motivación aplicables al equipo de vendedores.
5. Desarrollar la organización de acciones de venta en exposiciones, ferias y eventos.
1. Definir la planificación de la producción, el aprovisionamiento de materiales, el diseño de productos y procesos, la gestión por procesos, la calidad y la productividad.
2. Conocer las principales funciones a realizar en la gestión de un sistema productivo.
3. Identificar oportunidades de mejora y optimizar todo tipo de procesos productivos además de introducir cambios culturales y organizativos en la empresa.
4. Entender la implantación de proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión.
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
1. Fomentar el desarrollo de habilidades para el ejercicio de las funciones de mando.
2. Analizar qué es un equipo de trabajo y la necesidad de su buena gestión.
3. Ofrecer técnicas para poder resolver los conflictos que puedan suceder alrededor del equipo de trabajo y comprender los principales indicadores de gestión de recursos humanos.
4. Proporcionar los conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes necesarias para llegar a una negociación efectiva.
5. Conocer y saber aplicar los fundamentos del protocolo empresarial, con especial incidencia en la comida de negocios como base de las relaciones comerciales.
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El Programa de Alta Dirección Internacional (PADI) se dirige a profesionales de diversos perfiles pero siempre ligados a puestos de responsabilidad y enfocadosa la gerencia, la dirección de departamentos y personas. Nuestro programa da respuesta a profesionales que presentan la necesidad de tener una visión estratégica de la gestión de laempresa, de explorar nuevas áreas y mercados, de liderar equipos de trabajo y/o de afrontar nuevos retos profesionales.
PERFIL DELALUMNO
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NIVEL DE ESTUDIOS
EXPERIENCIA LABORAL
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El equipo de profesores está compuesto por selección de profesionales con amplia experiencia en el área de dirección y gestión de organizaciones, con experiencia en entornos locales, nacionales e internacionales. Además de su formación académica hay que destacar en ellos su dilatada experiencia y capacidad de pedagógica.
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José Luis Gascó Gascó Luis Francisco Brotóns MuróDirector SubDirector
EQUIPO HUMANOEQUIPO DIRECTIVO DE LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO12PR
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Nacho Amirola Ximo García VallsFrancisco Belda Cantó José Luis Gascó GascóEva García Piñera Reyes GonzalezSocio Director de Aquami Legal & Business
Subdirector de Programas Máster y Executive
Director General Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Alicante
Responsable de Atracción y Retención del Talento Grupo ASV / Coach Ejecutivo AECOP
Directora del Grupo de Investigación SIRHO
Juan Llopis Taverner Faustí Olmos Israel Pastor SánchezFrancisco Jesus Oliver José Ignacio Rivera PeñaVice President. International Relations. Professor Dr. in Business Organization at University of Alicante
Socio director en Espiral, formacion y coaching
Desarrollo de Negocio | Dirección de proyectos
Director general en Wonders Dirección Técnica Industrial. at INDEN Pharma Packagin SL
Vicente Sabater Sempere
Juana TormoJulian Sanchez Carlos Valbuena Balaguer Ricardo Sellers Rubio Leonardo Yáñez Muñoz
Profesor en University of Alicante
Formadora en Gestión Comercial y Habilidades en la Venta
True Gault Marketing Manager en Chocolates Valor
Catedrático de Marketing en Universidad de Alicante
Profesor en Universidad de Alicante
PROFESORADO13
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PARA LA RESERVA DE PLAZA, DEBES SEGUIR LOS SIGUIENTES PASOS:
PASO 1 PASO 2 PASO 3
Solicitar información a través del siguiente formulario.
Nos pondremos en contacto contigo para mantener una entrevista telefónica o vía videoconferencia.
Tras la entrevista, se realiza el ingreso de la matrícula por transferencia o por tarjeta de crédito.
MATRÍCULAProceso de MATRÍCULA
PREINSCRIPCIONES
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PRECIO Y FORMA DE PAGOLOS DERECHOS ECONÓMICOS DEL PADI ASCIENDEN A 2.800€
El mismo incluye, alojamiento y comidas durante toda la semana intensiva del curso. Así mismo las visitas y traslados a empresas e instituciones y puntos de interés turísticos.
El importe puede ser abonado por transferencia bancaria o por tarjeta de crédito en el sistema de pago Pay Pal.
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CALENDARIOLUGAR DE CELEBRACIÓNY CALENDARIO
El curso se imparte en la Universidad de Alicante, en España, de forma intensiva durante una semana.
Fechas:• 1ª Edición: Del 15 al 20 de Julio• 2ª Edición: Del 18 al 23 de Noviembre
PREINSCRIPCIONES
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PROGRAMA DE ALTADIRECCIÓN INTERNACIONAL
IBEP.ES
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Teléfono +34 966 26 30 27Email: [email protected]
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