SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL
DEL ESTADO DE NAYARIT (SIES NAYARIT)
DOCUMENTO ENTREGABLE
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT Y
DESARROLLO DE LOS INDICADORES
DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA
Comisión de Coordinación Interinstitucional
para la Implementación de la Reforma
al Sistema de Justicia Penal
en el Estado de Nayarit
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ….. 3
ANTECEDENTES ….. 5
DESCRIPCIÓN DEL SIES ….. 10
OBJETIVO DEL SIES ….. 12
METODOLOGÍA ….. 13
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES ….. 20
FICHAS TÉCNICAS NIVEL 1. PLAN DE TRABAJO ….. 41
FICHAS TÉCNICAS NIVEL 2. RESULTADOS OBJETIVOS DE LA REFORMA ….. 397
FICHAS TÉCNICAS NIVEL 3. RESULTADOS PRINCIPIOS DE LA REFORMA ….. 542
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
El 18 de junio de 2008 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la
Reforma Constitucional en materia de justicia penal y de seguridad pública. Esta
reforma implica que tanto la federación como las entidades federativas y el D.F.
realicen adecuaciones a su marco legal encaminadas a incorporar el nuevo sistema
de justicia penal acusatorio en un plazo no mayor de ocho años.
Con el objeto diseñar las estrategias y conducir los esfuerzos necesarios para la
implementación del nuevo modelo de justicia en el país, se creó el Consejo de
Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Penal el 13 de octubre
de 2008.
El Consejo cuenta con una Secretaría Técnica (SETEC), la cual es responsable de
fungir como órgano técnico ejecutivo de los acuerdos y decisiones del Consejo, así
como coadyuvar con las entidades federativas a la implementación del nuevo
sistema penal. Así como coadyuvar y apoyar a las autoridades locales y federales,
en la tarea de implementar la reforma en sus respectivos ámbitos de competencia.
Entre las iniciativas estratégicas que ha emprendido la SETEC se encuentran tanto
estudios especializados sobre los procesos de implementación de la reforma, como
el diseño de herramientas para el seguimiento y evaluación integral de la eficacia de
la implementación y funcionamiento del nuevo sistema de justicia penal en los
ordenes de gobierno estatal y federal.
INTRODUCCIÓN
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
En este contexto, y buscando el fortalecimiento de las instituciones de administración e
impartición de justicia y del Estado de Derecho en la entidad, la Comisión de Coordinación
Interinstitucional para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal en el
estado de Nayarit ha iniciado los trabajos para la transición al nuevo sistema de justicia penal
acusatorio mediante la realización de la “Planeación Integral para la Implementación de la
Reforma al Sistema de Justicia Penal para el Estado de Nayarit”.
La “Planeación Integral para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal para
el Estado de Nayarit” se materializa en un documento rector que integra todas las acciones
desarrolladas y por desarrollar, en una sola estrategia. De tal forma, que a partir de este plan
maestro se construye una visión de largo plazo, unificada y ajustada, a los requerimientos y
necesidades que la entidad para cumplir con el mandato constitucional, de operar a plenitud el
Sistema Procesal Acusatorio a partir del 19 de junio de 2016.
Asimismo, la Comisión de Coordinación Interinstitucional para la Implementación de la
Reforma al Sistema de Justicia Penal en el estado de Nayarit se ha planteado la necesidad de
sistematizar la información que se generé a lo largo del proceso de implementación de la
reforma penal a través de un Sistema de Información para el Seguimiento y Evaluación del
Sistema de Justicia Penal. El cual se pretende no solo sea una herramienta para la obtención
de datos y generación de reportes, sino también un instrumento de política pública «vivo» que
provea información estratégica, que permita la toma de decisiones para lograr el avance
exitoso del proceso de implementación de la reforma penal en el estado, pero sobretodo
transparente y permita rendir cuentas .a la sociedad sobre los resultados de la política pública.
INTRODUCCIÓN
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Sistema de Justicia Penal
El sistema de justicia penal en el estado de Nayarit está conformado por diversos actores o
integrantes y su finalidad es brindar justicia pronta y expedita a la sociedad, los esfuerzos que
se llevan a cabo en materia de planeación contemplan el rol que cada uno de estos actores
tiene y la forma en la que habrán de modificarse. Cualquier esfuerzo que no sea visto de
manera integral y que no contemple la interacción de los mismos está destinado a ser fallido,
puesto que el proceso de justicia penal requiere la voluntad y el esfuerzo de todos aquellos
que en mayor o menor medida participan. Así, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado
de Nayarit (SSP), la Fiscalía General del Estado de Nayarit (FGE), el Instituto de la Defensoría
de Oficio del Estado de Nayarit (ID) y el Poder Judicial del Estado de Nayarit (PJ), emergen
como los operadores claves y estratégicos en este proceso.
Estos operadores deberán observar modificaciones en diferentes áreas o ámbitos de acción,
que para efectos de la planeación de la implementación se han denominado como los ejes
temáticos. Estos ejes temáticos son: Planeación, Normatividad, Organización, Capacitación,
Infraestructura y equipamiento, Tecnología, Difusión, Evaluación y Otorgamiento de recursos.
Cada uno de ellos debe ser analizado para cada uno de los operadores, de tal suerte que se
pueda entender de manera integrada y señalar de manera específica, qué debe cambiar o
modificar cada operador en cada uno de los ejes.
Para efectos de la implementación, se identificaron etapas del proceso de implantación, con la
intención de definir con claridad y de acuerdo al avance que se tenga en las adecuaciones en
los ejes temáticos, la profundidad o totalidad que se alcance en la implementación.
ANTECEDENTES
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Planeación Integral de la Implementación
La Planeación Integral es el primer paso para implementar el Nuevo Sistema de
Justicia Penal (NSJP), y cuyo proceso se realizó basado en la Metodología
establecida por la SETEC.
La Planeación Integral realizada por Comisión de Coordinación Interinstitucional
para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal en el estado de
Nayarit está estructurada en cinco apartados que se enuncian a continuación:
1. Diagnóstico integral. El diagnóstico es una evaluación de la situación del ente
estudiado, con el propósito de conocer su situación. En términos generales, el
diagnóstico permite conocer el punto de partida del plan de trabajo, con el
objeto de diseñar el plan y nos sirve para tener criterios y herramientas para dar
seguimiento al mismo. Se compone de las siguientes partes: diagnóstico primer
nivel, diagnóstico línea base, criterio de gradualidad, diagnóstico
complementario y análisis de brechas.
2. Proyección de necesidades. Consiste en la cuantificación de las necesidades de
personal, en una primera instancia, y de infraestructura, equipamiento,
capacitación, difusión y asistencia técnica en una siguiente. Esto se logra
mediante un modelo de simulación que proyecta los costos que tendrá la
implementación y la forma en la que habrán de distribuirse, desde el momento
que se calculan hasta el 2016 que se debe de estar operando en su totalidad en
todo el país, de acuerdo con lo estipulado en la Reforma.
ANTECEDENTES
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3. Definición del Plan de Trabajo. En este apartado se encuentra la etapa de
formulación del plan de trabajo de las instituciones involucradas, tanto a nivel
estratégico, como táctico e inicia con la definición de los objetivos. El Plan de
Trabajo constituye la concreción de la Planeación; es aquí donde se determina
con detalle que es lo que va a hacer cada quien, cuándo y cómo; con qué
recursos y de qué manera se va a controlar, incluyendo los mecanismos de
retroalimentación.
4. Establecimiento de Indicadores. Asociado a cada objetivo del plan de trabajo,
debe estar definido al menos un indicador. Éstos pueden ser de desempeño o
de resultados. Los primeros miden qué tan bien se están ejecutando los planes
acordados, mientras que los segundos, miden el grado en que se están
alcanzando los resultados deseados.
5. Plan de Inversión. Uno de los elementos clave en cualquier tipo de planeación es
la identificación de los mecanismos de financiamiento, para la ejecución de las
acciones. De manera que las fuentes de inversión pueden ser tanto
participaciones estatales como federales, y en algunos casos, de otros
organismos.
El resultado de este esfuerzo metodológico fue el «Plan Integral Consolidado». Dicho
documento es la guía puntual en la que los operadores habrán de apoyarse para
implementar la Reforma al Sistema de Justicia Penal en Nayarit.
ANTECEDENTES
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Sistema de Indicadores
Entre las estrategias y herramientas que ha diseñado la SETEC, en el orden federal, se encuentra el «Sistema de Indicadores para Evaluación y Seguimiento de la Reforma Penal en México» definido en el documento «Lineamientos para el Seguimiento y Evaluación de la Reforma Penal en México» que consiste en el diseño de un conjunto de indicadores de seguimiento y evaluación en tres diferentes niveles con objetivos y parámetros de medición dirigidos para su aplicación en las diferentes instituciones responsables de la administración e impartición de justicia a nivel nacional.
Estos niveles se describen a continuación:
En el primer nivel, se establecen indicadores que buscan medir el desempeño y avance de la implementación en cada uno de los ejes estratégicos: Planeación, normatividad, reorganización institucional, capacitación, difusión, equipamiento y tecnologías de la información.
En un segundo nivel, se pretende medir el funcionamiento del Nuevo Sistema Penal Acusatorio en cada una de las diferentes instituciones locales y federales. Lo anterior, a través de indicadores de resultados con respecto a los objetivos y principios establecidos en la Reforma Constitucional en Materia Penal.
En el tercer y último nivel de indicadores, se ha busca medir el impacto de la Reforma Penal en la sociedad, en su vida y ambiente, a través de la percepción ciudadana con relación a la efectividad del nuevo sistema penal en materia de administración e impartición de justicia
ANTECEDENTES
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Para la gestión de los indicadores, la SETEC desarrolló la herramienta tecnológica
denominada «Sistema de Información para el Seguimiento y Evaluación del Sistema
de Justicia Penal».
Este sistema consiste en una plataforma tecnológica que tiene como propósito
medir e interactuar con los indicadores particularmente de los niveles 1 y 2. Los
cuales fueron definidos en el documento «Manual de Indicadores para la Evaluación
y Seguimiento de a Implementación y Operación del Sistema de Justicia Penal». El
Nivel 3, debido al alcance del proyecto desarrollado por SETEC, quedo pendiente.
En el presente proyecto, se conjugan tanto los esfuerzos realizados por la SETEC en
el orden federal como los emprendidos por la Comisión de Coordinación
Interinstitucional para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal
en el estado de Nayarit a través del Plan Integral, para el diseño e implementación
de un modelo propio, el «Sistema de Información para la Evaluación y Seguimiento
del proceso de la reforma penal del estado de Nayarit».
ANTECEDENTES
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
El Sistema de Información para la Evaluación y Seguimiento del proceso de la
reforma penal del estado de Nayarit (SIES Nayarit) es el producto de un proceso
metodológico que se llevó acabo dentro las actividades subsecuentes a la
Planeación Integral para la implementación de la reforma al sistema de justicia penal
en el estado de Nayarit. Este proyecto contempla tres insumos importantes para su
desarrollo:
1. Los documentos que sirvieron como marco de referencia: «Sistema de
Información para el Seguimiento y Evaluación del Proceso de Reforma penal en
México» publicado por la SETEC y el «Manual de indicadores para la evaluación
y seguimiento de la implementación y operación del sistema de justicia penal»,
ambos publicados en el 2012.
2. El documento del Plan Integral para la implementación de la reforma al sistema
de justicia penal para el estado de Nayarit, que se compone principalmente por
un diagnóstico integral, una proyección de necesidades, un plan de trabajo, el
establecimiento de indicadores y un plan de inversión. Se destaca
particularmente, la parte del establecimiento de indicadores que promueve un
conjunto de métricas que miden la implementación del nuevo sistema de justicia
penal en el estado de Nayarit, así como el desempeño y el estado que guardan
las diferentes instituciones involucradas en la administración e impartición de
justicia en la entidad.
3. Un software denominado «Scoreboard» y desarrollado por Spider Strategies que
ofrece como herramienta tecnológica la sistematización de la recolección,
acopio, procesamiento, visualización, administración y reporteo de los
indicadores.
DESCRIPCIÓN DEL SIES NAYARIT
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
El SIES Nayarit es un modelo conceptual e integral para la gestión de información
estratégica y operativa para la toma de decisiones. Lo cual permitirá la evaluación y
seguimiento del proceso de la implementación de la reforma, pero también de los
resultados de la operación de las instituciones involucradas.
El SIES Nayarit es una herramienta que ofrece información en tres niveles. El
primero, se refiere a un conjunto de indicadores que miden el cumplimiento y
avance de las iniciativas del Plan de Trabajo para la implementación de la reforma
penal. El segundo, mide particularmente el funcionamiento del nuevo proceso penal,
a través de diez objetivos que persigue la reforma penal en el estado; y el tercero,
también mide el funcionamiento del nuevo proceso penal, pero lo hace a través de
métricas que evalúan el resultado de los principios de la reforma penal. Los niveles 2
y 3 se alimentan de información generada por los operadores de la reforma en el
estado.
Para su sistematización informática, SIES Nayarit se apoya de una plataforma
tecnológica denominada Scoreboard. La cual es un software basado en la web, que
monitorea el desempeño de indicadores a través de cuadros de mando -también
denominado Scorecards por su .traducción al idioma inglés-
En concreto, el SIES Nayarit puede ser visto como un modelo de gestión, un
sistema de información y una herramienta para la evaluación y seguimiento de la
política pública, en este caso, del nuevo sistema de justicia penal acusatorio.
DESCRIPCIÓN DEL SIES NAYARIT
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
El SIES es una propuesta metodológica, que se soporta de una plataforma
tecnológica, y tiene como objetivo general:
«Evaluar y dar seguimiento al desempeño tanto de las iniciativas del Plan
Integral como al funcionamiento y operación de las instituciones
involucradas en el nuevo sistema de justicia penal».
De manera específica, se pretenden los siguientes objetivos:
OE 1: Generar información cuantitativa y cualitativa para la evaluación y
seguimiento oportuno y sistematizado tanto del proceso de implementación
como del funcionamiento y operación del sistema de justicia penal.
OE 2: Disponer de un instrumento que posibilite la toma de decisiones por parte
de los actores involucrados en relación a las iniciativas, objetivos y principios que
persigue la reforma penal, y que fueron plasmados en la Planeación integral.
OE3: Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, a través la
socialización de los avances del proceso de implementación de la reforma penal.
OBJETIVO DEL SIES NAYARIT
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Para el desarrollo del SIES Nayarit, la metodología de trabajo consideró cinco partes
importantes. La primera, fue la conceptualización del modelo, que implicó el
análisis, diseño, parametrización y validación de los indicadores en los tres niveles
que se definieron. La segunda, tiene que ver con la el diseño y carga de la
estructura del modelo en la plataforma tecnológica «Scoreboard». La tercera, con la
instalación y configuración del software in situ. La cuarta, con la capacitación de
usuarios del SIES Nayarit; y la última; consistió en la liberación y presentación del
SIES Nayarit.
METODOLOGÍA
Parte 1. Conceptualización del modelo SIES
Parte 2. Diseño y carga del modelo
SIES en Scoreboard
Parte 3. Instalación y configuración de
Scoreboard
Parte 4. Capacitación de
usuarios
Parte 5. Liberación y presentación de
SIES
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Parte 1. Conceptualización del modelo. En esta parte metodológica se trabajaron las siguientes actividades:
a) Análisis del Plan Integral. Se hizo una revisión puntual sobre los elementos medulares que conforman el documento denominado «Plan Integral para la implementación de la reforma penal del estado de Nayarit». De manera específica, se analizaron las secciones correspondientes al «Plan de Trabajo» y a la del «Establecimiento de indicadores». En la primera sección, se analizó tanto la estructura del «Plan de Trabajo» como el alcance de los objetivos planteados en el mismo. Lo cual permitió esclarecer la estrategia y los objetivos definidos para la implementación de la reforma, así como el producto esperado de las iniciativas que deberán realizarse por parte de las instituciones involucradas y responsables del proceso. En la sección de «Establecimiento de indicadores», se revisaron métricas y metas planteadas para la evaluación y seguimiento del Plan Integral. De acuerdo con esta sección, se proponen dos tipos de indicadores: 1) Indicadores de gestión y 2) Indicadores de resultados. Los primero buscan dar seguimiento al proceso de implementación de la reforma, a través de 132 indicadores que miden el cumplimiento del Plan de Trabajo; el segundo tipo de indicadores, tienen la finalidad de medir los resultados de la reforma implementada y lo hacen a través de 176 indicadores que están vinculados con objetivos (144 indicadores) y principios (32 indicadores) que se persiguen con la reforma en el estado de Nayarit. Como producto del análisis del Plan Integral, se diagramó una primera aproximación de la estructura jerárquica del modelo del SIES Nayarit. El cual se compone de tres niveles: Nivel 1. Plan de Trabajo, Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma, y Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma. Cada nivel se estructura en responsables, objetivos o principios, sub-objetivos o variables de medición y de indicadores.
METODOLOGÍA
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b) Diseño y parametrización de indicadores. En virtud de que el Plan
Integral contempla la construcción no solo indicadores de gestión para
la evaluación y seguimiento del Plan de Trabajo sino también
indicadores para la medición de los resultados de los objetivos y los
principios de la reforma de justica. En esta actividad se planteó que los
indicadores de gestión fueran sustituidos por un conjunto de
indicadores que evaluaran y dieran seguimiento a cada uno de los
objetivos operativos del Plan de Trabajo (355 objetivos). Estos
indicadores no solo incluirían a los indicadores de gestión (132
indicadores) planteados originalmente en la sección «Establecimiento
de indicadores», sino que permitirían tener un mayor control sobre el
cumplimiento del Plan de Trabajo en su totalidad. Cabe señalar, que
esta propuesta implicó un replanteamiento de los indicadores de
gestión,, pero sobretodo permitió que los indicadores se alinearan a
iniciativas específicas que obedecían a los objetivos operativos del
mismo Plan de Trabajo. Ello no afectó la conceptualización de la
estructura del modelo SIES Nayarit planteada en la actividad pasada.
En lo que respecta a los indicadores de resultados de los objetivos y
principios de la reforma se mantuvieron sin cambio alguno. Una vez lo
anterior, se establecieron parámetros de evaluación y seguimiento de
los indicadores del nivel 1 del modelo SIES Nayarit. Estos parámetros
son los criterios de valoración y semaforización del desempeño de las
instituciones en cada uno de los indicadores establecidos. Cabe
señalar que para la etapa de proceso de implementación de la reforma,
los indicadores para los niveles 2 y 3, que obedecen a los resultados
de la reforma ya implementada, no se establecieron criterios de
valoración. Como resultado, los indicadores de los tres niveles
quedaron plasmados en fichas técnicas que detallan la información
para cada uno de los indicadores. En concreto, se construyeron 531
fichas técnicas (355 para el Nivel 1; 144 para el Nivel 2, y 32 para el
Nivel 3).
METODOLOGÍA
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c) Validación de indicadores. Una vez construidas las fichas técnicas de
indicadores, se pusieron a consideración del Órgano implementador y
las instituciones involucradas en el proceso de implementación de la
reforma de justicia, de tal manera que los indicadores cumplieran con
los criterios establecidos por la SETEC (2012a) como necesarios para
el diseño de un sistema de indicadores de esta índole, los cuales son:
homologación de conceptos, calidad y disponibilidad de los datos,
confiabilidad de la información, y sostenibilidad.
Cabe señalar, que en el documento de la SETEC denominado «Sistema de
Información para el Seguimiento y Evaluación del Proceso de Reforma Penal en
México» se proponen igualmente tres niveles de indicadores: el Nivel 1 es un
sistema de indicadores sobre el desempeño del proceso de la implementación de la
reforma penal, el Nivel 2 es un sistema de indicadores sobre el funcionamiento del
nuevo proceso penal y el Nivel 3 se refiere a un sistema de indicadores para la
medición del impacto en la sociedad del nuevo proceso penal. Sin embargo, por la
limitación y alcance del proyecto, se redujo a dos niveles (Nivel 1 y Nivel 2). En el
desarrollo del SIES Nayarit, se definieron tres niveles de indicadores que evaluarán
la gestión, operación y resultados tanto del proceso de implementación como del
nuevo sistema de justicia penal acusatorio. En un sentido comparativo, SIES Nayarit
evalúa igualmente los niveles 1 y 2, tal como lo hace la SETEC, pero en el caso del
Nivel 2 de la SETEC, SIES Nayarit reclasifica los resultados de la reforma en dos
niveles, uno para la medición de los resultados de acuerdo a los objetivos de la
reforma y otro a los principios que persigue la reforma.
METODOLOGÍA
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Parte 2. Diseño y carga de las plantillas del modelo SIES Nayarit en Scoreboard. En
esta parte metodológica se tomó como base el documento desarrollado en la
primera parte. La cual ayudó para el diseño de la arquitectura del modelo en
Scoreboard, y que a continuación se describen las actividades realizadas:
a) Arquitectura del modelo y construcción de plantillas de indicadores.
Una de las ventajas de utilizar Scoreboard como plataforma
tecnológica es que permite la incorporación de la arquitectura del
modelo SIES Nayarit de manera manual o automatizada. En este caso,
la carga del modelo se hace de manera automatizada, a través de la
construcción de plantillas en el programa Microsoft Excel. Las plantillas
son bases de datos que corresponden a cada uno de los niveles del
SIES. Nayarit. Para la carga del modelo se requirió construir las
plantillas o bases de datos en Excel y se incluyeron los siguientes
elementos: nombre del cuadro de mando o Scorecard, objetivo(s) del
modelo, indicador(es), calendario, tipo de agregación, tipo de dato,
tipo de evaluación, ponderación, limites de parametrización,
principalmente. El resultado de esta actividad, es el modelo cargado en
Scoreboard en la licencia de prueba piloto, previa a su instalación in
situ. Cabe mencionar que el modelo de SIES Nayarit que se presenta
en Scoreboard es en forma de árbol organizacional, el cual es
desplegable de manera jerárquica, a través de nodos. Cada nodo del
árbol organizacional cuenta con un Scorecard o cuadro de mando, el
cual es desplegable en Perspectivas, las cuales a su vez cuentan con
Vinculados Objetivos u Objetivos, y estos se desglosan en Sub-
Objetivos hasta llegar al Indicador que se estableció como métrica .
METODOLOGÍA
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
b) Generación de vistas y reportes. Una vez cargado el modelo en la
plataforma tecnológica, se generaron las vistas y reportes de los
indicadores. Scoreboard genera de manera automatizada informes,
mapas estratégicos, tableros con odómetros de los indicadores, así
como el detalle de cada uno de los indicadores, pero también permite
el diseño de tableros y cuadernillos de reportes personalizados. Estos
serán definidos de acuerdo a los requerimientos de presentación de
información de las dependencias involucradas y una vez que la
plataforma tecnológica sea instalada in situ.
c) Prueba mediante la carga de datos dummies para la generación de
indicadores simulados. Para hacer un ejercicio de prueba sobre la
operación de la herramienta Scoreboard con el modelo SIES Nayarit,
fue necesario cargar datos dummies o ficticios que alimentaran a los
indicadores para los tres niveles del modelo. Ello permitió visualizar de
manera simulada el grado de avance del Plan de Trabajo como los
resultados de la operación del nuevo sistema de justicia penal.
Parte 3. Instalación y configuración de Scoreboard in situ. En esta parte, se instaló el
Software Scoreboard en el servidor del Órgano Implementador de la reforma. A
diferencia de la parte metodológica anterior, en este caso se liberan las licencias
para el funcionamiento en red por parte de cada uno de los usuarios asignados.
Una vez instalado, se cargó el modelo e indicadores y se diseñaron las vistas y
reportes finales. También se asignaron roles y contraseñas a los usuarios de las
instituciones involucradas.
METODOLOGÍA
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Parte 4. Capacitación de usuarios. Cabe señalar, que en esta parte se capacitó en el
uso de Scoreboard a los usuarios responsables de la operación y funcionamiento
del SIES Nayarit en las instituciones involucradas. Así como, la capacitación de los
usuarios con acceso únicamente a la visualización del modelo en Scoreboard.
Parte 5. Liberación y presentación de SIES. En ésta última parte se libera el modelo
de SIES en Scoreboard para la carga de datos reales y se generen los indicadores
de los tres niveles del modelo. Asimismo, se presentan los resultados a las
instituciones participantes en el SIES.
Los resultados del proceso metodológico para la implementación del SIES Nayarit
se encuentran detallados en documentos entregables.
En el presente documento además de establecer los aspectos metodológicos
incluye el documento entregable correspondiente a la Parte 1. Conceptualización
del modelo SIES.
METODOLOGÍA
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En este documento se presenta tanto el modelo como las fichas técnicas
elaboradas para los tres niveles de indicadores del modelo SIES Nayarit
correspondientes a la primera parte metodológica.
1. Diagrama del modelo SIES Nayarit. El diagrama es la representación gráfica de la
estructura jerárquica del modelo. Los niveles considerados para el mismo quedaron
de la siguiente manera:
Nivel1. Plan de trabajo para la implementación de la Reforma de Justicia
Nivel 2. Objetivos de la Reforma de Justicia
Nivel 3. Principios de la Reforma de Justicia.
Cada uno de los niveles, cuenta con subniveles que corresponden a los
responsables u operadores de la implementación de la reforma en el estado de
Nayarit. Los operadores participantes son:
Órgano implementador
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Poder Judicial del Estado de Nayarit
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
SIES Nayarit
Nivel 1
Plan de trabajo para la implementación de
la Reforma de Justicia
Nivel 2
Objetivos de la Reforma de Justicia
Nivel 3
Principios de la Reforma de Justicia
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Cabe precisar, que no todas las instituciones participan en los tres niveles del modelo SIES
Nayarit. Lo anterior, principalmente se motiva por las competencias y facultades orgánicas con
que cuentan y por la naturaleza misma de los objetivos y principios que se persiguen.
En el caso específico del Nivel 1, donde sí participan todas las instituciones, se estableció la
estructura de la sección «Plan de Trabajo» del documento denominado «Plan Integral para la
implementación de la reforma penal del estado de Nayarit». La estructura del Plan de Trabajo
contiene nueve Objetivos Estratégicos que corresponden a las dimensiones de la metodología
de la SETEC.
Dimensión 1. Mecanismos políticos y planeación
Dimensión 2. Normatividad
Dimensión 3. Gestión y reorganización institucional
Dimensión 4. Capacitación
Dimensión 5. Infraestructura y equipamiento
Dimensión 6.Tecnologías de Información
Dimensión 7. Difusión y transparencia
Dimensión 8. Evaluación
Dimensión 9. Otorgamiento de recursos
Luego, cada uno de las Dimensiones u Objetivos Estratégicos tiene una serie de Objetivos
Tácticos, que a su vez, cuentan con Objetivos Operativos. En un último subnivel, se
encuentran los indicadores de gestión que están vinculados a los objetivos del Plan de Trabajo
según lo indica la sección de «Establecimiento de indicadores».
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
Nivel 1
Plan de trabajo para la
implementación de la Reforma de
Justicia
Responsable
Objetivo Estratégico
Objetivo Táctico
Objetivo Operativo
Indicador de Gestión del Plan de Trabajo de la Implementación
de la Reforma de Justicia
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Para el Nivel 2. Objetivos de la Reforma de Justicia se estableció la estructura que se definió en
la sección «Establecimiento de indicadores». La cual parte de diez objetivos que se mencionan
a continuación:
Objetivo 1. Acceso a la justicia
Objetivo 2. Perfil socioeconómico de la víctima y el imputado
Objetivo 3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Objetivo 4. Calidad jurídica del proceso
Objetivo 5. Certeza jurídica y garantía de procedimientos apegados al debido proceso
Objetivo 6. Respeto a las garantías individuales
Objetivo 7. Justicia alternativa
Objetivo 8. Justicia resolutiva
Objetivo 9. Transparencia en los procesos
Objetivo 10. Reducción a la impunidad
Debajo de cada Objetivo se establece un siguiente nivel, que corresponde a Variables de
Medición, la cual está relacionada con cada Objetivo de la reforma; y al último, se encuentra el
subnivel del Indicador que mide los resultados de los Objetivos de la reforma de justicia.
En el caso del Nivel 2, participan directamente cuatro de los cinco operadores. Únicamente el
Órgano implementador no cuenta con indicadores de resultados que midan los objetivos de la
reforma de justicia.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
Nivel 2
Objetivos de la Reforma de Justicia
Responsable
Objetivo de la Reforma de Justicia
Variable de Medición
Indicador de Resultados de los
Objetivos de la Reforma de Justicia
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Por último, para el Nivel 3. Principios de la Reforma de Justicia se estableció que
después del responsable u operador, siguiera el subnivel correspondiente al
Principio de la reforma. Estos se mencionan a continuación:
Principio 1. Oralidad
Principio 2. Publicidad
Principio 3. Contradicción
Principio 4. Igualdad procesal entre las partes
En un siguiente nivel por debajo de cada Principio, se encuentran las Variables de
Medición; y en el último nivel, están los Indicadores de resultados de los principios
de la reforma de justicia.
En el Nivel 3, participan las instituciones que están vinculadas directamente con
cada uno de los Principios de la reforma de justicia. Estas son:
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Poder Judicial del Estado de Nayarit
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
Nivel 3
Principios de la Reforma de Justicia
Responsable
Principio de la Reforma de Justicia
Variable de Medición
Indicador de Resultados de los
Principios de la Reforma de Justicia
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El diagrama del modelo SIES Nayarit queda tal y como se muestra en la figura:
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
SIES Nayarit
Nivel 1
Plan de trabajo para la
implementación de la Reforma
de Justicia
Responsable
Objetivo Estratégico
Objetivo Táctico
Objetivo Operativo
Indicador de Gestión del
Plan de Trabajo de la
Implementación de la Reforma
de Justicia
Nivel 2
Objetivos de la Reforma de
Justicia
Responsable
Objetivo de la Reforma de
Justicia
Variable de Medición
Indicador de Resultados de los Objetivos de la Reforma
de Justicia
Nivel 3
Principios de la Reforma de
Justicia
Responsable
Principio de la Reforma de
Justicia
Variable de Medición
Indicador de Resultados de los Principios de la Reforma
de Justicia
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SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
2. Fichas técnicas de Indicadores del modelo SIES Nayarit. Para el modelo SIES Nayarit se construyeron 531 fichas técnicas -355 para el Nivel 1; 144 para el Nivel 2, y 32 para el Nivel 3-. Las fichas técnicas contienen información, dependiendo del nivel del modelo que se trate.
Para el Nivel 1, la información que se incluye, se divide en tres apartados: 1) Información de la estructura del nivel, 2) Parametrización de la iniciativa, y 3) Detalle del Indicador.
En el primer apartado, referente a la Información de la estructura, se incluyen:
Número identificador
Nivel
Operador Responsable
Objetivo Estratégico
Objetivo Táctico
Objetivo Operativo
Iniciativa
Este apartado es sumamente relevante, pues se realiza una alineación de los objetivos que se plantearon en el Plan de Trabajo a un conjunto de Iniciativas; es decir, en productos esperados específicos. A los cuales se les puede evaluar y dar seguimiento, a través de la parametización o establecimientos de criterios para su valoración.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
25
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
No. Identificador Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta
Evidencia
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
En el siguiente aparatado, que se refiere a la parametrización de la iniciativa. Se
incluyen los criterios de valoración del desempeño de las iniciativas planteadas en el
aparatado anterior. Especificamente, se establecen los siguientes elementos:
Pregunta
Respuesta
Evidencia
Estos elementos se vinculan al estado que guarda la iniciativa, el cual está
semaforizado con los colores rojo, amarillo y verde. El color rojo significa que la
iniciativa no ha comenzado, el amarillo significa que la iniciativa está en proceso de
realización, pero no se ha concluido; y el verde significa que la iniciativa está
concluida.
Ahora bien, esta parametrización obedece al planteamiento de una pregunta que se
realiza con la finalidad de cuestionar cuál es el estado de la iniciativa; y
dependiendo de la respuesta, se sugieren elementos de evidencia probatoria. Los
cuales son los mínimos esperados para la comprobación de la iniciativa realizada,
más no son de carácter limitativo.
Una vez que se establecieron los criterios de valoración de la iniciativa, se procedió
a construir indicadores para la medición de las iniciativas, los cuales se presentan
en el siguiente apartado de la ficha técnica.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
27
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
En la última sección de la ficha técnica, se incluyen:
Indicador
Definición
Interpretación
Tipo de indicador
Unidad de medida
Frecuencia
Método de cálculo
Acrónimos
Fuente
En esta sección, se plantearon dos tipos de indicadores para las iniciativas: 1)
indicadores cualitativos y 2) indicadores cuantitativos. Los indicadores cualitativos
son aquellos que califican el estado que guarda la iniciativa, y que toman valores de
1, 2 y 3. Donde, el valor de 1 se refiere a que la iniciativa no ha sido comenzada; 2
se refiere a que la iniciativa inició o está en proceso de realización, pero no se ha
concluido; y toma valor de 3, cuando la iniciativa ya se concluyo. Un ejemplo, sería
la iniciativa: Estructura del Órgano Implementador definida, la valoración sería de 1
si no existe y no ha comenzado a realizase; toma valor de 2 si se encuentra en
proceso de realización; y toma valor de 3 si ya está concluida. En términos de la
parametrización, la semaforización sería: rojo para el valor de 1, amarillo para el
valor de 2; y verde para el valor de 3.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
28
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Ahora bien, están también los indicadores cuantitativos, los cuales son los
indicadores que miden la iniciativa en términos porcentuales. Donde lo que se
pretende es evaluar la iniciativa en relación al porcentaje de avance que tiene. Por
ejemplo, para la iniciativa que se refiere a Personal certificado para realizar las
actividades correspondientes en los operadores por eje temático, el indicador
relacionado es el % de funcionarios certificados. En este caso, su valoración estaría
entre 0% y 100%. Donde, 0% sería cuando no hay ningún funcionario certificado;
estaría entre 1% y 99%, cuando se está en proceso de cumplir con número total de
funcionarios que requieren certificación; y cuando se alcanza el 100% de los
funcionarios certificados, se cumple con la meta de las necesidades de certificación
para los operadores. De acuerdo con la parametrización, este indicador quedaría
semaforizado de la siguiente manera: rojo cuando se encuentre en 0%; amarilla
cuando el indicador se encuentre entre 1% y 99%; y verde cuando se alcance el
100%.
En total se construyeron 355 indicadores, uno para cada iniciativa del Plan de
Trabajo. Del total de indicadores, 52 indicadores pertenecen al Órgano
Implementador; 84 indicadores a la Secretaría de Seguridad Pública; 82 indicadores
a la Fiscalía General del Estado; 68 indicadores al Instituto de la Defensoría de
Oficio; y los últimos 69 indicadores, al Poder Judicial. Asimismo, 164 indicadores del
total construidos fueron de tipo cualitativo y 191 de tipo cuantitativo..
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
Responsable Cualitativo Cuantitativo Total
Órgano Implementador 13 39 52
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit 38 46 84
Fiscalía General del Estado de Nayarit 38 44 82
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit 38 30 68
Poder Judicial del Estado de Nayarit 37 32 69
Total 164 191 355
29
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
En el caso del Nivel 2, la información que contienen la ficha técnica se divide en dos
apartados: 1) Información de la estructura del nivel, 2) Detalle del Indicador.
En el primer apartado, referente a la Información de la estructura, se incluyen:
Número identificador
Nivel
Operador Responsable
Objetivo de la Reforma
Variable de Medición
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
30
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CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
No. Identificador Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Objetivo de la Reforma Variable de Medición
31
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En el segundo apartado, que se refiere al detalle del indicador, se incluyen:
Indicador
Definición
Interpretación
Método de cálculo
Acrónimos
Tipo de indicador
Unidad de medida
Frecuencia
Fuente
Medio de verificación
En total se construyeron 144 indicadores. Del total de indicadores, 8 indicadores
pertenecen a la Secretaría de Seguridad Pública; 27 indicadores a la Fiscalía
General del Estado; 11 indicadores al Instituto de la Defensoría de Oficio; y los
últimos 98 indicadores, al Poder Judicial.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
32
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
En el caso del Nivel 3, la información que contienen la ficha técnica se divide en dos
apartados: 1) Información de la estructura del nivel, 2) Detalle del Indicador.
En el primer apartado, referente a la Información de la estructura, se incluyen:
Número identificador
Nivel
Operador Responsable
Principio de la Reforma
Variable de Medición
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
33
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DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
No. Identificador Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Principio de la Reforma Variable de Medición
34
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
En el segundo apartado, que se refiere al detalle del indicador, se incluyen:
Indicador
Definición
Interpretación
Método de cálculo
Acrónimos
Tipo de indicador
Unidad de medida
Frecuencia
Fuente
Medio de verificación
En total se construyeron 32 indicadores. Del total de indicadores, 3 indicadores
pertenecen a la Fiscalía General del Estado; 1 indicadores al Instituto de la
Defensoría de Oficio; y los últimos 28 indicadores, al Poder Judicial.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
35
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
A continuación se definen cada uno de los elementos que contiene cada ficha
técnica:
Número identificador: El número de identificador es el número asignado a cada
ficha técnica del nivel que se trate. Por ejemplo, el Nivel 1 tiene un número
identificador que va del 1 al 355. En el caso, del Nivel 2, este número identificador va
del 1 al 144, y en el Nivel 3, el número identificador va de 1 a 32.
Nivel: El campo de Nivel se refiere al nivel de la estructura del modelo SIES Nayarit.
Estos pueden ser: Nivel 1. Plan de Trabajo, Nivel 2. Resultados Objetivos de la
Reforma, y Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma.
Operador Responsable: Este campo se refiere al operador que tiene la
responsabilidad de cumplir con la Iniciativa del Plan de Trabajo, el Resultado del
Objetivo de la Reforma, o el Resultado del Principio de la Reforma. Los operadores
responsables son: Órgano Implementador, Secretaría de Seguridad Pública, Fiscalía
General del Estado, Instituto de la Defensoría de Oficio, y el Poder Judicial.
Objetivo Estratégico: Este campo se refiere al Objetivo Estratégico que se persigue
dentro la estructura del Plan de Trabajo. Para el estado de Nayarit, se contemplan
en su Plan de Trabajo nueve objetivos que están vinculados a las dimensiones que
establece la metodología de la SETEC. Para su identificación en la ficha técnica,
cada Objetivo Estratégico inicia con las letras OE, seguido por una clave que se
compone de dos números. El primer número hace referencia al Nivel y el segundo
número, corresponde al número del Objetivo Estratégico o Dimensión.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
36
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Objetivo Táctico: Este campo se refiere a un sub-objetivo que se persigue en el Plan
Estratégico y que se deriva del Objetivo Estratégico. Para su identificación en la
ficha técnica, cada Objetivo Táctico inicia con las letras OT, seguido por una clave
que se compone de tres números. El primer número hace referencia al Nivel; el
segundo número, corresponde al número del Objetivo Estratégico o Dimensión; y el
tercer número, al número del Objetivo Táctico.
Objetivo Operativo: Este campo se refiere a un sub-objetivo que se persigue en el
Plan Estratégico y que se deriva del Objetivo Táctico. Para su identificación en la
ficha técnica, cada Objetivo Operativo inicia con las letras OO, seguido por una
clave que se compone de cuatro números. El primer número hace referencia al
Nivel; el segundo número, corresponde al número del Objetivo Estratégico o
Dimensión; el tercer número, al número del Objetivo Táctico; y el último número,
refiere al número del Objetivo Operativo.
Iniciativa: Este campo es el producto esperado del Objetivo Operativo del Plan de
Trabajo. Su redacción a diferencia del Objetivo Operativo que es en verbo infinitivo,
la Iniciativa es tiempo de pasado participio.
Pregunta: Este campo se refiere a la interrogante que busca responderse en
relación al estado que guarda la Iniciativa.
Respuesta: Este campo se refiere a la contestación de la Pregunta, y dependiendo
de ella, se determina la parametrización en tres colores: rojo, amarillo y verde. Cada
color, obedece al estado que guarda la iniciativa.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
37
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Evidencia: Este campo se refiere a la evidencia probatoria que debe de tenerse en
orden a determinar la comprobación del estado que guarda la iniciativa.
Objetivo de la Reforma: Este campo hace referencia al nombre del Objetivo de la
Reforma que se pretende cumplir. Para su identificación en la ficha técnica, el
Objetivo de la Reforma inicia con las letras OR, seguido por un número consecutivo
que hace referencia al número del Objetivo de la Reforma que corresponda.
Principio de la Reforma: Este campo hace referencia al nombre del Principio de la
Reforma que se pretende cumplir. Para su identificación en la ficha técnica, el
Principio de la Reforma inicia con las letras PR, seguido por un número consecutivo
que hace referencia al número del Principio de la Reforma que se trate.
Variable de Medición: Este campo se un subnivel de los Objetivos de la Reforma o
bien de los Principios de la Reforma, según el nivel del modelo SIES Nayarit que se
consulte. Para su identificación en la ficha técnica, la Variable de Medición inicia con
las letras VM, seguida por por una clave que se compone de dos números. El primer
número hace referencia al Objetivo de la Reforma o en su caso al Principio de la
Reforma, según el nivel del modelo SIES Nayarit; el segundo número, corresponde a
la Variable de Medición.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
38
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Indicador: Este campo se refiere al nombre del indicador vinculado a la Iniciativa, en
caso de tratarse del Nivel 1. Ahora bien, si el indicador corresponde a los niveles 2 y
3, entonces es el nombre del indicador vinculado a las Variables de Medición, ya
sea de los Resultados de los Objetivos de la Reforma o de los Resultados de los
Principios de la misma. Para su identificación en la ficha técnica, cada indicador
inicia con I, seguido por una clave que se compone de un número que se refiere al
nivel del modelo SIES Nayarit, luego por las iniciales del Operador Responsable del
indicador; y por último, del número de indicador.
Definición: El campo de Definición se refiere, tal y como su nombre lo indica, al
significado del Indicador. Específicamente, se describe qué mide el indicador.
Interpretación: El campo de Interpretación describe la forma en que debe
comprenderse el valor de resultado del indicador.
Tipo de indicador: El tipo de indicador es la clasificación que se hace del indicador.
La cual puede ser de orden cualitativo o cuantitativo.
Unidad de medida: Este campo se refiere al valor estandarizado de medición del
indicador. Por ejemplo: porcentaje del personal capacitado o el número de
elementos policiales, entre otros.
Frecuencia: El campo de la Frecuencia se refiere a la periodicidad con que es
evaluado o actualizado el indicador. La periodicidad para el caso del modelo SIES
Nayarit, se ha establecido de manera trimestral.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
39
SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL PROCESO DE LA REFORMA PENAL DEL ESTADO DE NAYARIT
Método de cálculo: El campo del método de cálculo se refiere a la fórmula de
obtención del indicador. Es decir, cuáles son las variables o datos empleados para
la estimación del Indicador.
Acrónimos: El campo de acrónimos se refiere al significado de las variables
empleadas para el cálculo de los Indicadores.
Fuente: El campo de Fuente se refiere a la dependencia o área administrativa origen
donde se encuentran o generan los datos de las variables empleadas para el
cálculo de los Indicadores.
Medio de Verificación: El campo Medio de Verificación, a diferencia de la Fuente, se
refiere al nombre del documento que genera la Fuente con los datos y variables
para el cálculo de los Indicadores o en su caso de la evidencia probatoria.
CONCEPTUALIZACIÓN DEL MODELO SIES NAYARIT
40
No. Identificador 1 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.1. Instaurar el Órgano
Implementador para la Reforma
OO:1.1.1.1. Definir la estructura
organizacional del Órgano
Implementador
Estructura organizacional del Órgano
Implementador definida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe 1 estructura definida
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.1. Existe 1 estructura definida Evalúa si existe 1 estructura definida
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estructura
organizacional del órgano
implementador definida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
42
No. Identificador 2 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.1. Instaurar el Órgano
Implementador para la Reforma
OO:1.1.1.2. Diseñar perfiles y
competencias de la estructura del
Órgano Implementador
Estructura del Órgano Implementador
con perfiles y competencias diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con el 100% de
perfiles y competencias diseñados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con el diseño de los perfiles y
competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.2. % de perfiles y competencias
diseñadas
Mide la proporción de perfiles y competencias
diseñadas con respecto al número total de perfiles y
competencias por diseñar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de perfiles y competencias
diseñadas. NPD:Número de perfiles y
competencias diseñadas. NTP:Número
total de perfiles y competencias por
diseñar.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estructura del órgano
implementador con perfiles y
competencias diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
43
No. Identificador 3 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.2. Diseñar el plan integral para la
implementación de la Reforma del Sistema
de Justicia Penal para el Estado de Nayarit
OO:1.1.2.1. Elaborar el diagnóstico
integral de las instituciones de justicia de
acuerdo a la metodología de la SETEC
Diagnóstico integral de las instituciones
de justicia de acuerdo a la metodología
de la SETEC
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diagnóstico integral de las
instituciones de justicia de acuerdo a la
metodología de la SETEC
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico integral de acuerdo a la
metodología de la SETEC
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.3. Existe 1 diagnóstico integral de
las instituciones de justicia de acuerdo a
la metodología de la SETEC
Evalúa si existe 1 diagnóstico integral de las instituciones
de justicia de acuerdo a la metodología de la SETEC
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con diagnóstico integral de
las instituciones de justicia de acuerdo a
la metodología de la SETEC?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
44
No. Identificador 4 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.2. Diseñar el plan integral para la
implementación de la Reforma del Sistema
de Justicia Penal para el Estado de Nayarit
OO:1.1.2.2. Determinar las necesidades
de recursos para cada uno de los
operadores por eje temático
Diagnóstico de necesidades de recursos
para cada uno de los operadores por eje
temático
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diagnóstico por operador de
cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico de necesidades para cada eje
por operador
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.4. % de operadores que cuentan
con 1 diagnóstico para cada uno de los
ejes
Mide la proporción de operadores que cuentan con 1
diagnóstico para cada uno de los ejes con respecto al
número total de operadores (4 operadores)
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POD=(NOD/NTO) X 100
POD:Porcentaje de operadores que
cuentan con 1 diagnóstico para cada uno
de los ejes. NOD:Número de operadores
que cuentan con 1 diagnóstico para cada
uno de los ejes. NTO:Número total de
operadores (4 operadores).
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con diagnóstico de
necesidades de recursos para cada uno
de los operadores por eje temático?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
45
No. Identificador 5 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.2. Diseñar el plan integral para la
implementación de la Reforma del Sistema
de Justicia Penal para el Estado de Nayarit
OO:1.1.2.3. Elaborar el Plan de Trabajo
para la implementación y el plan de
trabajo interno para cada uno de los
operadores
Plan de Trabajo para la implementación y
planes de trabajo interno para cada uno
de los operadores elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen 5 planes de trabajo (1 general
y 1 por cada operador). Cada uno de
ellos contempla objetivos, metas,
indicadores, responsables, recursos y
calendarización de actividades
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Planes de trabajo (general y por cada
operador)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.5. % de planes de trabajo
concluidos
Mide la proporción de planes de trabajo concluidos con
respecto al número total de planes de trabajo por
realizar (5 planes)
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPC=(NPC/NTP) X 100
PPC:Porcentaje de planes de trabajo
concluidos. NPC:Número de planes de
trabajo concluidos. NTP:Número total de
planes de trabajo por realizar (5 planes).
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plan de trabajo para la
implementación y planes de trabajo
interno para cada uno de los operadores
elaborados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
46
No. Identificador 6 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.2. Diseñar el plan integral para la
implementación de la Reforma del Sistema
de Justicia Penal para el Estado de Nayarit
OO:1.1.2.4. Determinar los indicadores
de monitoreo y resultados de la
implementación
Indicadores de monitoreo y resultados
de la implementación determinados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de monitoreo y
resultados determinados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de monitoreo y resultados, y documento
de indicadores determinados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.6. Existen indicadores de
monitoreo y resultados determinados
Evalúa si existen indicadores de monitoreo y resultados
determinados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de
monitoreo y resultados de la
implementación determinados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
47
No. Identificador 7 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.2. Diseñar el plan integral para la
implementación de la Reforma del Sistema
de Justicia Penal para el Estado de Nayarit
OO:1.1.2.5. Elaborar el Plan de Inversión Plan de Inversión elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe un plan de inversión elaborado
(del 2013 al 2016)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de inversión para el financiamiento
de las acciones de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.7. Existe un plan de inversión
elaborado (del 2013 al 2016)
Evalúa si existe un plan de inversión elaborado (del 2013
al 2016)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plan de inversión
elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
48
No. Identificador 8 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.1. Articular las acciones de cada uno de los
operadores mediante un sistema de planeación integral
que favorezca la implementación de la Reforma del
Sistema de justicia Penal
OT:1.1.2. Diseñar el plan integral para la
implementación de la Reforma del Sistema
de Justicia Penal para el Estado de Nayarit
OO:1.1.2.6. Integrar la planeación para la
implementación de la reforma
Planeación para la implementación de la
reforma integrada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe una planeación integral de la
implementación del NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan integral de la implementación de la
reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.8. Existe una planeación integral
de la implementación del NSJP
Evalúa si existe una planeación integral de la
implementación del NSJP
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con planeación para la
implementación de la reforma
integrada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
49
No. Identificador 9 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.1. Ajustar la normatividad básica a
los preceptos de la Reforma
OO:1.2.1.1. Solicitar proyecto de
iniciativas de la normatividad básica a los
operadores
Proyecto de iniciativas de la normatividad
básica solicitado a los operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se solicitó a los operadores el
proyecto de iniciativas de la normatividad
básica
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Solicitudes a los operadores de los
proyectos de iniciativas de las
normatividad básica (Memos de
solicitudes con acuse de recibo) y
documentos de inicitivas entregadas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.9. % de operadores a los que se
les solicitó y entregaron el proyecto de
iniciativas
Mide la proporción de operadores a los que se les
solicitó y entregaron el proyecto de iniciativas con
respecto al número total de operadores (4 operadores)
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POS=(NOS/NTO) X 100
POS:Porcentaje de operadores a los que se
les solicitó y entregaron el proyecto de
iniciativas. NOS:Número de operadores a
los que se les solicitó y entregaron el
proyecto de iniciativas. NTO:Número total
de operadores (4 operadores).
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyecto de iniciativas de
la normatividad básica solicitado a los
operadores?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
50
No. Identificador 10 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.1. Ajustar la normatividad básica a
los preceptos de la Reforma
OO:1.2.1.2. Presentar proyecto de
iniciativas ante el Congreso
Proyecto de iniciativas presentado ante el
Congreso
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se presentó el proyecto de iniciativas
ante el Congreso
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
presentación de el proyecto de inciativas
ante el Congreso (Memos de envio con
acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.10. % de iniciativas presentadas
ante el Congreso
Mide la proporción de iniciativas presentadas ante el
Congreso con respecto al número total de iniciativas
requeridas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PIP=(NIP/NTI) X 100
PIP:Porcentaje de iniciativas presentadas
ante el Congreso. NIP:Número de
iniciativas presentadas ante el Congreso.
NTI:Número total de iniciativas requeridas.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyecto de iniciativas
presentado ante el Congreso?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
51
No. Identificador 11 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.1. Ajustar la normatividad básica a
los preceptos de la Reforma
OO:1.2.1.3. Verificar su discusión y
aprobaciónIniciativas discutidas y aprobadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con el 50% de las iniciativas
de reforma discutidas y el 100% de ellas
se aprobaron
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la relación
de iniciativas discutidas y aprobadas en el
Congreso (orden del día y dictamenes de
la sesión legislativa)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.11. % de iniciativas de reforma
discutidas y aprobadas
Mide la proporción de iniciativas de reforma discutidas y
aprobadas con respecto al número total de iniciativas de
reforma presentadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PID=(NID/NTI) X 100
PID:Porcentaje de iniciativas de reforma
discutidas y aprobadas. NID:Número de
iniciativas de reforma discutidas y
aprobadas. NTI:Número total de iniciativas
de reforma presentadas.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con iniciativas discutidas y
aprobadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
52
No. Identificador 12 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.1. Ajustar la normatividad básica a
los preceptos de la Reforma
OO:1.2.1.4. Revisar su publicación en el
Periódico Oficial del Estado
Iniciativas publicadas en el Periódico
Oficial del Estado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las iniciativas aprobadas se
publicaron en el Periódico Oficial del
Estado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaPeriódico Oficial del Estado
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.12. % de iniciativas aprobadas
que se publicaron
Mide la proporción de iniciativas aprobadas que se
publicaron con respecto al número total de iniciativas
que se aprobaron
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PIP=(NIP/NTI) X 100
PIP:Porcentaje de iniciativas aprobadas
que se publicaron. NIP:Número de
iniciativas aprobadas que se publicaron.
NTI:Número total de iniciativas que se
aprobaron.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con iniciativas publicadas en
el periódico oficial del estado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
53
No. Identificador 13 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.2. Ajustar la normatividad
intermedia a los preceptos de la Reforma
OO:1.2.2.1. Solicitar proyecto de
iniciativas de la normatividad intermedia
a los operadores
Proyecto de iniciativas de la normatividad
intermedia solicitado a los operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se solicitó a los operadores el
proyecto de iniciativas de la normatividad
intermedia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Solicitudes a los operadores de los
proyectos de iniciativas de las
normatividad básica (Memos de
solicitudes con acuse de recibo) y
documentos de inicitivas entregadas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.13. % de operadores a los que se
les solicitó y entregaron el proyecto de
iniciativas
Mide la proporción de operadores a los que se les
solicitó y entregaron el proyecto de iniciativas con
respecto al número total de operadores (4 operadores)
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POS=(NOS/NTO) X 100
POS:Porcentaje de operadores a los que se
les solicitó y entregaron el proyecto de
iniciativas. NOS:Número de operadores a
los que se les solicitó y entregaron el
proyecto de iniciativas. NTO:Número total
de operadores (4 operadores).
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyecto de iniciativas de
la normatividad intermedia solicitado a
los operadores?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
54
No. Identificador 14 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.2. Ajustar la normatividad
intermedia a los preceptos de la Reforma
OO:1.2.2.2. Presentar proyecto de
iniciativas ante el Congreso
Proyecto de iniciativas presentado ante el
Congreso
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se presentó el proyecto de iniciativas
ante el Congreso
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
presentación de el proyecto de inciativas
ante el Congreso (Memos de envio con
acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.14. % de iniciativas presentadas
ante el Congreso
Mide la proporción de iniciativas presentadas ante el
Congreso con respecto al número total de iniciativas
requeridas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PIP=(NIP/NTI) X 100
PIP:Porcentaje de iniciativas presentadas
ante el Congreso. NIP:Número de
iniciativas presentadas ante el Congreso.
NTI:Número total de iniciativas requeridas.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyecto de iniciativas
presentado ante el Congreso?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
55
No. Identificador 15 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.2. Ajustar la normatividad
intermedia a los preceptos de la Reforma
OO:1.2.2.3. Verificar su discusión y
aprobaciónIniciativas discutidas y aprobadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con el 50% de las iniciativas
de reforma discutidas y el 100% de ellas
se aprobaron
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la relación
de iniciativas discutidas y aprobadas en el
Congreso (orden del día y dictamenes de
la sesión legislativa)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.15. % de iniciativas de reforma
discutidas y aprobadas
Mide la proporción de iniciativas de reforma discutidas y
aprobadas con respecto al número total de iniciativas de
reforma presentadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PID=(NID/NTI) X 100
PID:Porcentaje de iniciativas de reforma
discutidas y aprobadas. NID:Número de
iniciativas de reforma discutidas y
aprobadas. NTI:Número total de iniciativas
de reforma presentadas.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con iniciativas discutidas y
aprobadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
56
No. Identificador 16 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico que
requiere la implementación de la reforma del Sistema de
Justicia Penal
OT:1.2.2. Ajustar la normatividad
intermedia a los preceptos de la Reforma
OO:1.2.2.4. Revisar su publicación en el
Periódico Oficial del Estado
Iniciativas publicadas en el Periódico
Oficial del Estado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las iniciativas aprobadas se
publicaron en el Periódico Oficial del
Estado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaPeriódico Oficial del Estado
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.16. % de iniciativas aprobadas
que se publicaron
Mide la proporción de iniciativas aprobadas que se
publicaron con respecto al número total de iniciativas
que se aprobaron
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PIP=(NIP/NTI) X 100
PIP:Porcentaje de iniciativas aprobadas
que se publicaron. NIP:Número de
iniciativas aprobadas que se publicaron.
NTI:Número total de iniciativas que se
aprobaron.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con iniciativas publicadas en
el Periódico Oficial del Estado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
57
No. Identificador 17 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.3. Reorganizar la estructura técnica, de
organización, de gestión y de recursos humanos que
demanda la implementación de la reforma del Sistema
de Justicia Penal
OT:1.3.1. Diseñar el modelo de gestión del
Órgano Implementador
OO:1.3.1.1. Desarrollar el manual de
organización con la estructura acorde a
las necesidades del Órgano
Implementador
Manual de organización del Órgano
Implementador elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con 1 Manual de
organización
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManual de organización
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.17. Se cuenta con 1 Manual de
organizaciónEvalúa si se cuenta con 1 Manual de organización
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con manual de organización
del Órgano Implementador elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
58
No. Identificador 18 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.3. Reorganizar la estructura técnica, de
organización, de gestión y de recursos humanos que
demanda la implementación de la reforma del Sistema
de Justicia Penal
OT:1.3.1. Diseñar el modelo de gestión del
Órgano Implementador
OO:1.3.1.2. Diseñar el manual de
procedimientos de acuerdo a los
procesos
Manual de procedimientos de acuerdo a
los procesos elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con 1 Manual de
procedimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManual de procedimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.18. Se cuenta con 1 Manual de
procedimientosEvalúa si se cuenta con 1 Manual de procedimientos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con manual de
procedimientos de acuerdo a los
procesos elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
59
No. Identificador 19 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.3. Reorganizar la estructura técnica, de
organización, de gestión y de recursos humanos que
demanda la implementación de la reforma del Sistema
de Justicia Penal
OT:1.3.1. Diseñar el modelo de gestión del
Órgano Implementador
OO:1.3.1.3. Construir cédulas de
descripción de puestos
Cédulas de descripción de puestos
construidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe una estructura organizativa con
el 100% de los puestos con Cédulas
construidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de cédulas de puestos,
relación de puestos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.19. % de puestos con cédulasMide la proporción de puestos con cédulas con respecto
al número total de puestos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPC=(NPC/NTP) X 100
PPC:Porcentaje de puestos con cédulas.
NPC:Número de puestos con cédulas.
NTP:Número total de puestos.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cédulas de descripción
de puestos construidas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
60
No. Identificador 20 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.3. Reorganizar la estructura técnica, de
organización, de gestión y de recursos humanos que
demanda la implementación de la reforma del Sistema
de Justicia Penal
OT:1.3.1. Diseñar el modelo de gestión del
Órgano Implementador
OO:1.3.1.4. Estipular indicadores de
gestiónIndicadores de gestión estipulados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de gestión
estipulados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de gestión y resultados, y documento de
indicadores estipulados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.20. Existen indicadores de gestión
estipuladosEvalúa si existen indicadores de gestión estipulados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de gestión
estipulados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
61
No. Identificador 21 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.3. Reorganizar la estructura técnica, de
organización, de gestión y de recursos humanos que
demanda la implementación de la reforma del Sistema
de Justicia Penal
OT:1.3.2. Verificar y apoyar a los
operadores en el proceso de
reorganización institucional
OO:1.3.2.1. Corroborar cambios en
capacidades de técnicas, de gestión, de
reorganización y recursos humanos en
cada operador
Cambios en capacidades de los
operadores corroboradas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se corroboraron los cambios en
capacidades a los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de los cambios en
capacidades en cada operador
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.21. % de operadores a los que se
le corroboraron los cambios en
capacidades
Mide la proporción de operadores a los que se le
corroboraron los cambios en capacidades con respecto
al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
POC:Porcentaje de operadores con
cambios en capacidades corroborados.
NOC:Número de operadores con cambios
en capacidades corroborados.
NTC:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cambios en capacidades
de los operadores corroboradas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
62
No. Identificador 22 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.4. Adecuar los perfiles y competencias del personal
mediante procesos de sensibilización, capacitación y
certificación requeridos para la implementación de la
Reforma
OT:1.4.1. Contar con personal capacitado y
competente en materia del NSJP en el
Órgano Implementador
OO:1.4.1.1. Realizar una encuesta sobre
los conocimientos de los operadores
acerca del Nuevo Sistema de Justicia
Penal para determinar las necesidades de
capacitación
Encuesta realizada para la identificación
de los niveles de conocmiento y las
necesidades de los operadores acerca de
NSJP
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se aplicó encuesta para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Encuesta aplicada para la identificación
de los niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación y resultados
de la encuesta por operador
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.22. % de operadores que
respondieron la encuesta
Mide la proporción de operadores que respondieron la
encuesta con respecto al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POR=(NOR/NTO) X 100
POR:Porcentaje de operadores que
respondieron la encuesta. NOR:Número de
operadores que respondieron la encuesta.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con encuesta realizada para
la identificación de los niveles de
conocmiento y las necesidades de los
operadores acerca de NSJP?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
63
No. Identificador 23 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.4. Adecuar los perfiles y competencias del personal
mediante procesos de sensibilización, capacitación y
certificación requeridos para la implementación de la
Reforma
OT:1.4.1. Contar con personal capacitado y
competente en materia del NSJP en el
Órgano Implementador
OO:1.4.1.2. Definir los perfiles y
competencias del personal del Órgano
Implementador
Perfiles de puestos y competencias
definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con el 100% de los
perfiles de puestos y competencias
definidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con definición de perfiles de
puestos y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.23. % de pefiles de puestos y
competencias definidos
Mide la proporción de pefiles de puestos y
competencias definidos con respecto al número total de
perfiles de puestos y competencia por definir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de pefiles de puestos y
competencias definidos. NPD:Número de
pefiles de puestos y competencias
definidos. NTP:Número total de perfiles de
puestos y competencia por definir.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con perfiles de puestos y
competencias definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
64
No. Identificador 24 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.4. Adecuar los perfiles y competencias del personal
mediante procesos de sensibilización, capacitación y
certificación requeridos para la implementación de la
Reforma
OT:1.4.1. Contar con personal capacitado y
competente en materia del NSJP en el
Órgano Implementador
OO:1.4.1.3. Disponer de personal
certificado (formador de formadores)
para realizar las actividades
correspondientes en los operadores, de
acuerdo al eje temático
Personal certificado para realizar las
actividades correspondientes en los
operadores, de acuerdo al eje temático
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el 100% del personal está certificado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación del personal de los
operadores por eje temático
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.24. % de funcionarios certificadosMide la proporción de funcionarios certificados con
respecto al número total de funcionarios requerido
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de funcionarios
certificados. NFC:Número de funcionarios
certificados. NTF:Número total de
funcionarios requerido.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado para
realizar las actividades correspondientes
en los operadores, de acuerdo al eje
temático?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
65
No. Identificador 25 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.4. Adecuar los perfiles y competencias del personal
mediante procesos de sensibilización, capacitación y
certificación requeridos para la implementación de la
Reforma
OT:1.4.2. Verificar y apoyar a los
operadores en el proceso de preparación y
capacitación del personal en el NSJP
OO:1.4.2.1. Corroborar la definición de
perfiles y competencias del personal
requeridos en el nuevo sistema
Definición de perfiles y competencias
corroboradas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se corroboró la definición de perfiles y
competencias en los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de puestos con
perfiles y competencias de los
operadores
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.25. % de operadores a los que se
les corroboró que los puestos estuvieran
definidos con perfiles y competencias
Mide la proporción de operadores a los que se les
corroboró que los puestos estuvieran definidos con
perfiles y competencias con respecto al número total de
operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
PPC:Porcentaje de operadores a los que se
les corroboró que los puestos estuvieran
definidos con perfiles y competencias.
NPC:Número de operadores a los que se
les corroboró que los puestos estuvieran
definidos con perfiles y competencias.
NTP:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con definición de perfiles y
competencias corroboradas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
66
No. Identificador 26 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.4. Adecuar los perfiles y competencias del personal
mediante procesos de sensibilización, capacitación y
certificación requeridos para la implementación de la
Reforma
OT:1.4.2. Verificar y apoyar a los
operadores en el proceso de preparación y
capacitación del personal en el NSJP
OO:1.4.2.2. Comprobar la ejecución de
procesos de capacitación y certificación
del personal
Ejecución comprobada de procesos de
capacitación y certificación del personal
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se comprobación los procesos de
capacitación y certificación del personal
en los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de comprobación de los
procesos de capacitación y certificación
del personal de los operadores
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.26. % de operadores a los que se
les comprobaron los procesos de
capacitación y certificación
Mide la proporción de operadores a los que se les
comprobaron los procesos de capacitación y
certificación con respecto al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
PPC:Porcentaje de operadores a los que se
les comprobaron los procesos de
capacitación y certificación. NPC:Número
de de operadores a los que se les
comprobaron los procesos de capacitación
y certificación. NTP:Número total de
operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la ejecución comprobada
de procesos de capacitación y
certificación del personal?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
67
No. Identificador 27 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.5. Disponer de los espacios físicos y equipamiento
necesario para una implementación eficiente de la
reforma.
OT:1.5.1. Contar con instalaciones
adecuadas para la operación del Órgano
Implementador
OO:1.5.1.1. Poseer un espacio físico para
la instalación de oficinas del Órgano
Implementador
Espacio físico disponible para la
instalación de oficinas del Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los espacios físicos están
disponibles
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la recepción
de los espacios físicos disponibles para
su uso
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.27. % de espacios físicos
disponibles
Mide la proporción de espacios físicos disponibles con
respecto al número total de espacios físico por disponer
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de espacios físicos
disponibles. NED:Número de espacios
físicos disponibles. NTE:Número total de
espacios físico por disponer.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacio físico disponible
para la instalación de oficinas del órgano
implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
68
No. Identificador 28 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.5. Disponer de los espacios físicos y equipamiento
necesario para una implementación eficiente de la
reforma.
OT:1.5.1. Contar con instalaciones
adecuadas para la operación del Órgano
Implementador
OO:1.5.1.2. Dotar de mobiliario y equipo
de oficina las oficinas del Órgano
Implementador
Mobiliario y equipo de oficina dotado
para las oficinas del Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las oficinas del Órgano
Implementador cuentan con mobiliario y
equipo de oficina
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la recepción
de mobiliario y equipo de oficina
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.28. % de espacios equipadosMide la proporción de espacios equipados con respecto
al número total de espacios por equipar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEE=(NEE/NTE) X 100
PEE:Porcentaje de espacios equipados.
NEE:Número de espacios equipados.
NTE:Número total de espacios por equipar.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mobiliario y equipo de
oficina dotado para las oficinas del
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
69
No. Identificador 29 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.5. Disponer de los espacios físicos y equipamiento
necesario para una implementación eficiente de la
reforma.
OT:1.5.2. Verificar que las instalaciones y
equipo de los operadores sean acordes a
las necesidades del nuevo sistema
OO:1.5.2.1. Inspeccionar que la
infraestructura sea suficiente y adecuada
Suficiencia y adecuación de la
infraestructura inspeccionada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se inspeccionó la suficiencia y
adecuación de la infraestructura en los
operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de la suficiencia y
adecuación de la infraestructura en cada
operador, oscultación física, fotografías
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.29. % de operadores con
infraestructura inspeccionada
Mide la proporción de operadores con infraestructura
inspeccionada con respecto al número total de
operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POI=(NOI/NTO) X 100
POI:Porcentaje de operadores con
infraestructura inspeccionada.
NOI:Número de operadores con
infraestructura inspeccionada.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con suficiencia y adecuación
de la infraestructura inspeccionada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
70
No. Identificador 30 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.5. Disponer de los espacios físicos y equipamiento
necesario para una implementación eficiente de la
reforma.
OT:1.5.2. Verificar que las instalaciones y
equipo de los operadores sean acordes a
las necesidades del nuevo sistema
OO:1.5.2.2. Revisar que exista suficiencia
de mobiliario y equipo para operar
Suficiencia de mobiliario y equipo para
operar revisada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se revisó la suficiencia de mobiliario y
equipo para operar en los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de la suficiencia
de mobiliario y equipo en cada operador,
oscultación física, fotografías
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.30. % de operadores con
mobiliario y equipo revisado
Mide la proporción de operadores con mobiliario y
equipo revisado con respecto al número total de
operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POR=(NOR/NTO) X 100
POR:Porcentaje de operadores con
mobiliario y equipo revisado. NOR:Número
de operadores con mobiliario y equipo
revisado. NTO:Número total de
operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con suficiencia de mobiliario
y equipo para operar revisada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
71
No. Identificador 31 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la implementación del
NSJP bajo mecanismos de seguridad en el uso y manejo
de la información
OT:1.6.1. Tener plataformas de
computación en el Órgano Implementador
que faciliten su operación y favorezcan la
implementación
OO:1.6.1.1. Contar con un plataforma de
comunicación (intranet) que permita
ejecutar la supervisión de la
implementación en tiempo real y de
manera inmediata
Plataforma de comunicación disponible
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, la Plataforma de comunicación está
instalada y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de la instalación y
funcionamiento de plataformas de
comunicación (acuses de aceptación de
servicios de instalación y
funcionamiento)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.31. La Plataforma de
comunicación está instalada y operando
Evalúa si la Plataforma de comunicación está instalada y
operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plataforma de
comunicación disponible?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
72
No. Identificador 32 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la implementación del
NSJP bajo mecanismos de seguridad en el uso y manejo
de la información
OT:1.6.2. Verificar la existencia de
plataformas de computación y de
comunicación en los operadores para la
operación del nuevo sistema
OO:1.6.2.1. Corroborar la existencia de
plataformas de computación para la
ejecución de procesos en el nuevo
sistema
Existencia de plataformas de
computación corroborada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se corroboró la existencia de
plataformas de computación en los
operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de la existencia
de plataformas de computación
adquiridas, oscultación física de las
plataformas de computación, fotografías
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.32. % de operadores con
plataformas de computación
corroboradas
Mide la proporción de operadores con plataformas de
computación corroboradas con respecto al número total
de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
POC:Porcentaje de operadores con
plataformas de computación
corroboradas. NOC:Número de operadores
con plataformas de computación
corroboradas. NTO:Número total de
operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con existencia de
plataformas de computación
corroborada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
73
No. Identificador 33 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la implementación del
NSJP bajo mecanismos de seguridad en el uso y manejo
de la información
OT:1.6.2. Verificar la existencia de
plataformas de computación y de
comunicación en los operadores para la
operación del nuevo sistema
OO:1.6.2.2. Supervisar la eficacia de los
mecanismos de seguridad de las
plataformas de computación
Eficacia de los mecanismos de seguridad
de las plataformas de computación
supervisada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se supervisó la eficacia de los
mecanismos de seguridad de las
plataformas de computación en los
operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico de seguridad de las
plataformas de computación en los
operadores
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.33. % de operadores con
plataformas de computación
supervisadas en su seguridad
Mide la proporción de operadores con plataformas de
computación supervisadas en su seguridad con respecto
al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POS=(NOS/NTO) X 100
POS:Porcentaje de operadores con
plataformas de computación supervisadas
en su seguridad. NOS:Número de
operadores con plataformas de
computación supervisadas en su
seguridad. NTO:Número total de
operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta supervisada la eficacia de los
mecanismos de seguridad de las
plataformas de computación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
74
No. Identificador 34 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la implementación del
NSJP bajo mecanismos de seguridad en el uso y manejo
de la información
OT:1.6.2. Verificar la existencia de
plataformas de computación y de
comunicación en los operadores para la
operación del nuevo sistema
OO:1.6.2.3. Confirmar el uso de
plataformas de comunicación que
faciliten la implementación
Uso de plataformas de comunicación
confirmado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se confirmó el uso de plataformas de
comunicación en los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios del uso de
plataformas de comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.34. % de operadores con
plataformas de comunicación
confirmadas
Mide la proporción de operadores con plataformas de
comunicación confirmadas con respecto al número total
de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
POC:Porcentaje de operadores con
plataformas de comunicación confirmadas.
NOC:Número de operadores con
plataformas de comunicación confirmadas.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con uso de plataformas de
comunicación confirmado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
75
No. Identificador 35 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.7. Difundir y comunicar a la sociedad y al interior
los operadores, el NSJP así como los procesos que
conlleva su implementación
OT:1.7.1. Desarrollar una estrategia
integral de difusión hacia la ciudadanía
OO:1.7.1.1. Identificar la percepción de
los ciudadanos en torno al sistema de
justicia en el Estado
Percepción identificada de los
ciudadanos en torno al sistema de
justicia en el Estado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se evaluó la percepción ciudadana
sobre el sistema de justicia en el Estado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Encuesta para la medición de la
percepción ciudadana
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.35. % de personas que respondió
conocer el sistema
Mide la proporción de personas que respondió conocer
el sistema con respecto al número total de encuestados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPC=(NPC/NTE) X 100
PPC:Porcentaje de personas que respondió
conocer el sistema. NPC:Número de
personas que respondió conocer el
sistema. NTE:Número total de
encuestados.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con percepción identificada
de los ciudadanos en torno al sistema de
justicia en el estado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
76
No. Identificador 36 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.7. Difundir y comunicar a la sociedad y al interior
los operadores, el NSJP así como los procesos que
conlleva su implementación
OT:1.7.1. Desarrollar una estrategia
integral de difusión hacia la ciudadanía
OO:1.7.1.2. Posicionar en la población
los beneficios y ventajas del nuevo
sistema a través de programas de
capacitación inicial para dar a conocer las
característica generales, objetivos y
principios del NSJP.
Beneficios y ventajas del NSJP
posicionados en la población
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, la ciudadanía conoce los beneficios y
ventajas del NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de difusión, publicaciones,
reportajes, sintesis de medios, ruedas de
prensa y Encuesta para la medición de la
percepción ciudadana
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.36. % de personas que respondió
conocer los beneficios y ventajas del
NSJP
Mide la proporción de personas que respondió conocer
los beneficios y ventajas del NSJP con respecto al
número total de encuestados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPC=(NPC/NTE) X 100
PPC:Porcentaje de personas que respondió
conocer los beneficios y ventajas del NSJP.
NPC:Número de personas que respondió
conocer los beneficios y ventajas del NSJP.
NTE:Número total de encuestados.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con beneficios y ventajas del
NSJP posicionados en la población?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
77
No. Identificador 37 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.7. Difundir y comunicar a la sociedad y al interior
los operadores, el NSJP así como los procesos que
conlleva su implementación
OT:1.7.1. Desarrollar una estrategia
integral de difusión hacia la ciudadanía
OO:1.7.1.3. Informar a la población
sobre los avances en la implementación
Población informada sobre los avances
de la implementación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, la población está informada sobre los
avances de la implementación del NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de difusión, publicaciones,
reportajes, sintesis de medios, ruedas de
prensa y Encuesta para la medición de la
percepción ciudadana
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.37. % de personas que respondió
conocer los avances de la reforma
Mide la proporción de personas que respondió conocer
los avances de la reforma con respecto al número total
de encuestados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPC=(NPC/NTE) X 100
PPC:Porcentaje de personas que respondió
conocer los avances de la reforma.
NPC:Número de personas que respondió
conocer los avances de la reforma.
NTE:Número total de encuestados.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con población informada
sobre los avances de la implementación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
78
No. Identificador 38 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.7. Difundir y comunicar a la sociedad y al interior
los operadores, el NSJP así como los procesos que
conlleva su implementación
OT:1.7.2. Vigilar y acompañar los
mecanismos de difusión, transparencia y
participación ciudadana de cada uno de los
operadores
OO:1.7.2.1. Comprobar la ejecución de
un plan de difusión interno
Ejecución del plan de difusión interno
comprobada enlos operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se comprobó la ejecución del Plan de
difusión interno, el personal de los
operadores conoce el NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de difusión interno, folletos,
presentaciones, guías informativas, etc. y
Encuesta para la medición del
conocimiento del personal de los
operadores sobre el NSJP
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.38. % de operadores a los que se
les comprobo la ejecución del Plan de
difusión interno
Mide la proporción de operadores a los que se les
comprobó la ejecución del Plan de difusión interno con
respecto al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
POC:Porcentaje de operadores a los que se
les comprobo la ejecución del Plan de
difusión interno. NOC:Número de de
operadores a los que se les comprobo la
ejecución del Plan de difusión interno.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la ejecución del plan de
difusión interno comprobada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
79
No. Identificador 39 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.7. Difundir y comunicar a la sociedad y al interior
los operadores, el NSJP así como los procesos que
conlleva su implementación
OT:1.7.2. Vigilar y acompañar los
mecanismos de difusión, transparencia y
participación ciudadana de cada uno de los
operadores
OO:1.7.2.2. Vigilar la transparencia de
los procesos de selección de personal
Transparencia de los procesos de
selección vigilada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se vigiló la transparencia de los
procesos de selección en los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de publicación
de convocatorias, formas de selección y
contratación, y resultados de las
convocatorias en cada operador
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.39. % de operadores a los que se
les vigiló sus procesos de selección
Mide la proporción de operadores a los que se les vigiló
sus procesos de selección con respecto al número total
de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POV=(NOV/NTO) X 100
POV:Porcentaje de operadores a los que se
les vigiló sus procesos de selección.
NOV:Número de operadores a los que se
les vigiló sus procesos de selección.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con transparencia de los
procesos de selección vigilada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
80
No. Identificador 40 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.8. Contar con la información sistematizada para
evaluar los avances y favorecer la toma de decisiones
que aseguren la correcta implementación de la reforma.
OT:1.8.1. Establecer mecanismos de
evaluación para el Órgano Implementador
OO:1.8.1.1. Definir indicadores de
gestión y resultados
Indicadores de gestión y resultados
definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de gestión y
resultados definidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de gestión y resultados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.40. Existen indicadores de gestión
y resultados definidos
Evalúa si existen indicadores de gestión y resultados
definidos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de gestión y
resultados definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
81
No. Identificador 41 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.8. Contar con la información sistematizada para
evaluar los avances y favorecer la toma de decisiones
que aseguren la correcta implementación de la reforma.
OT:1.8.1. Establecer mecanismos de
evaluación para el Órgano Implementador
OO:1.8.1.2. Trazar metas graduales de
implementación
Metas graduales de implementación
trazadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las metas de implementación gradual
están trazadas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con metas de
implementación gradual
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.41. Las metas de implementación
gradual están trazadas
Evalúa si las metas de implementación gradual están
trazadas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas graduales de
implementación trazadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
82
No. Identificador 42 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.8. Contar con la información sistematizada para
evaluar los avances y favorecer la toma de decisiones
que aseguren la correcta implementación de la reforma.
OT:1.8.1. Establecer mecanismos de
evaluación para el Órgano Implementador
OO:1.8.1.3. Definir mecanismos de
corrección para la implementación
Mecanismos de corrección para la
implementación definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de corrección
para la implementación definidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con la definición de
mecanismos de corrección
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.42. Existen mecanismos de
corrección para la implementación
definidos
Evalúa si existen mecanismos de corrección para la
implementación definidos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
corrección para la implementación
definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
83
No. Identificador 43 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.8. Contar con la información sistematizada para
evaluar los avances y favorecer la toma de decisiones
que aseguren la correcta implementación de la reforma.
OT:1.8.2. Supervisar la existencia de
mecanismos de evaluación de la
implementación en cada operador
OO:1.8.2.1. Corroborar la definición de
indicadores de gestión y resultados
Definición de indicadores de gestión y
resutados corroborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se corroboró la definición de
indicadores de gestión y resultados en
los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de gestión y resultados, y documento de
de indicadores validados por operador
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.43. % de operadores con la
definición de indicadores de gestión y
resultados corroborada
Mide la proporción de operadores con la definición de
indicadores de gestión y resultados corroborada con
respecto al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
POC:Porcentaje de operadores con la
definición de indicadores de gestión y
resultados corroborada. NOC:Número de
operadores con la definición de indicadores
de gestión y resultados corroborada.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con definición de indicadores
de gestión y resutados corroborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
84
No. Identificador 44 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.8. Contar con la información sistematizada para
evaluar los avances y favorecer la toma de decisiones
que aseguren la correcta implementación de la reforma.
OT:1.8.2. Supervisar la existencia de
mecanismos de evaluación de la
implementación en cada operador
OO:1.8.2.2. Comprobar la presencia de
metas de implementación
Presencia de metas de implementación
corroboradas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se corroboraron las metas de
implementación en los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de metas de implementación
por operador
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.44. % de operadores con metas
corroboradas
Mide la proporción de operadores con metas
corroboradas con respecto al número total de
operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POC=(NOC/NTO) X 100
POC:Porcentaje de operadores con metas
corroboradas. NOC:Número de operadores
con metas corroboradas. NTO:Número
total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con presencia de metas de
implementación corroboradas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
85
No. Identificador 45 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.1. Dotar de recursos financieros al
Órgano Implementador para realizar su
trabajo
OO:1.9.1.1. Disponer de recursos
financieros para la contratación y
permanencia de personal
Recursos financieros disponibles para la
contratación y permanencia de personal
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se dispone de los recursos financieros
para la contratación y permenencia del
personal requerido
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Partida presupuestal para recursos
humanos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.45. % de recursos disponibles
para recurso humano
Mide la proporción de recursos disponibles para recurso
humano con respecto al monto total de recursos
requeridos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRD=(MRD/MTR) X 100
PRD:Porcentaje de recursos disponibles
para recurso humano. MRD:Monto de
recursos disponibles para recurso humano.
MTR:Monto total de recursos requeridos.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recursos financieros
disponibles para la contratación y
permanencia de personal?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
86
No. Identificador 46 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.1. Dotar de recursos financieros al
Órgano Implementador para realizar su
trabajo
OO:1.9.1.2. Contar con partidas
presupuestales para la ejecución de
proyectos en torno a la implementación
Partidas presupuestales existentes para
la ejecución de proyectos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen las partidas presupuestales
para la ejecución de proyectos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
transferencias de recursos, solicitudes de
recursos, plan de inversión, partidas
presupuestales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.46. % de recursos disponibles
para proyectos
Mide la proporción de recursos disponibles para
proyectos con respecto al monto total de recursos
requeridos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRD=(MRD/MTR) X 100
PRD:Porcentaje de recursos disponibles
para proyectos. MRD:Monto de recursos
disponibles para proyectos. MTR:Monto
total de recursos requeridos.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con partidas presupuestales
existentes para la ejecución de
proyectos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
87
No. Identificador 47 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.1. Dotar de recursos financieros al
Órgano Implementador para realizar su
trabajo
OO:1.9.1.3. Definir los criterios para la
asignación de los recursos obtenidos
para la implementación
Criterios definidos para la asignación de
recursos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen criterios definidos para la
asignación de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
asignación de recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.47. Existen criterios definidos
para la asignación de recursos
Evalúa si existen criterios definidos para la asignación de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
asignación de recursos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
88
No. Identificador 48 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.2. Canalizar los recursos requeridos
a los operadores de acuerdo al plan interno
de trabajo
OO:1.9.2.1. Recibir los requerimientos de
presupuesto
Requerimientos de presupuesto
recibidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se recibieron los requerimientos de
presupuesto de los operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de recepción de
requerimientos de presupuesto (Memos
de envío con acuse de recibo) y
documento con requerimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.48. % de operadores que
realizaron requerimientos
presupuestales
Mide la proporción de operadores que realizaron
requerimientos presupuestales con respecto al número
total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POR=(NOR/NTO) X 100
POR:Porcentaje de operadores que
realizaron requerimientos presupuestales.
NOR:Número de de operadores que
realizaron requerimientos presupuestales.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con requerimientos de
presupuesto recibidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
89
No. Identificador 49 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.2. Canalizar los recursos requeridos
a los operadores de acuerdo al plan interno
de trabajo
OO:1.9.2.2. Verificar que la solicitud de
presupuesto esté alineada en el plan
interno de trabajo
Solicitud de presupuesto verificado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se verificó la solicitud del presupuesto
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de validación de solicitud de
presupuesto alineado a plan interno de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.49. % de operadores a los que se
les verificaron sus solicitudes de
presupuesto
Mide la proporción de operadores a los que se les
verificaron sus solicitudes de presupuesto con respecto
al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POV=(NOV/NTO) X 100
POV:Porcentaje de operadores a los que se
les verificaron sus solicitudes de
presupuesto. NOV:Número de operadores
a los que se les verificaron sus solicitudes
de presupuesto. NTO:Número total de
operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con solicitud de presupuesto
verificado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
90
No. Identificador 50 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.2. Canalizar los recursos requeridos
a los operadores de acuerdo a la plan
interno de trabajo
OO:1.9.2.3. Asignar el recurso financiero Recurso financiero asignado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se asignó el recurso financiero a los
operadores para ejecutar las acciones de
los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Presupuestos asignados a cada
operador, partidas presupuestales y plan
de inversión al 2014
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.50. % de recursos asignados
Mide la proporción de recursos asignados con respecto
al monto total de recursos necesarios para la ejecución
de los ejes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRA=(MRA/MTR) X 100
PRA:Porcentaje de recursos asignados.
MRA:Monto de recursos asignados.
MTR:Monto total de recursos necesarios
para la ejecución de los ejes.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recurso financiero
asignado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
91
No. Identificador 51 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.2. Canalizar los recursos requeridos
a los operadores de acuerdo a la plan
interno de trabajo
OO:1.9.2.4. Supervisar el uso del recurso
asignadoUso del recurso supervisado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se supervisó el uso del recurso a los
operadores
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Solicitudes de recursos, paquetes de
documentación probatoria de partidas
asignadas, reportes de visitas de
supervisión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.51. % de operadores con recursos
supervisados
Mide la proporción de operadores con recursos
supervisados con respecto al número total de
operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POS=(NOS/NTO) X 100
POS:Porcentaje de operadores con
recursos supervisados. NOS:Número de
operadores con recursos supervisados.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con uso del recurso
supervisado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
92
No. Identificador 52 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Órgano Implementador
OE:1.9. Disponer de los recursos financieros necesarios
para implementar en tiempo y forma la reforma al
sistema de justicia penal
OT:1.9.2. Canalizar los recursos requeridos
a los operadores de acuerdo a la plan
interno de trabajo
OO:1.9.2.5. Solicitar documentación
probatoria del recurso asignado
Documentación probatoria del uso del
recurso solicitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se solicitó la documentación
probatoria del uso del recurso asignado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Solicitudes de la documentación
probatoria del uso de recurso (Memos de
solicitudes con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.OI.52. % de operadores que se les
solicitó y entregaron la documentación
probatoria de los recursos asignados
Mide la proporción de operadores que se les solicitó y
entregaron la documentación probatoria de los recursos
asignados con respecto al número total de operadores
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral POD=(NOT/NTO) X 100
POD:Porcentaje de operadores que se les
solicitó y entregaron la documentación
probatoria de los recursos asignados.
NOD:Número de operadores que se les
solicitó y entregaron la documentación
probatoria de los recursos asignados.
NTO:Número total de operadores.
Unidad administrativa del Órgano
Implementador asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
Nivel 1. Plan de Trabajo
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación
probatoria del uso del recurso
solicitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
93
No. Identificador 53 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.1. Definir una comisión interna
de implementación que dirija las acciones
al interior de la institución
Comisión interna de implemenación
definida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 Comisión Interna conformada
y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica de la
Comisión Interna, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.1. Existe 1 Comisión Interna
conformada y operando
Evalúa si existe 1 Comisión Interna conformada y
operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con una comisión interna de
implemenación definida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
94
No. Identificador 54 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.2. Definir objetivos de la
institución respecto de la implementación
(considerando los 9 ejes temáticos)
Objetivos de la institución en cada uno de
los 9 ejes de la implementación definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se definieron los objetivos de la
institución en cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con la definición de los
objetivos en cada uno de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.2. Se definieron los objetivos de
la institución en cada uno de los ejes
Evalúa si se definieron los objetivos de la institución en
cada uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con objetivos de la
institución en cada uno de los 9 ejes de
la implementación definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
95
No. Identificador 55 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.3. Especificar
responsabilidades de las áreas
involucradas en la implementación al
interior de la institución
Áreas involucradas con
responsabilidades especificas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas mediante 1
Plan de trabajo institucional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la definición
de responsabilidades de las áreas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.3. Las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas mediante 1
Plan de trabajo institucional
Evalúa si las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas mediante 1 Plan de trabajo
institucional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con áreas involucradas con
responsabilidades especificas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
96
No. Identificador 56 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.4. Desarrollar las cargas de
trabajo Cargas de trabajo desarrolladas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diseño de cargas de trabajo
definidas para la implementación de
acuerdo a gradualidad
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento del diseño de cargas de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.4. Existe 1 diseño de cargas de
trabajo definidas para la implementación
de acuerdo a gradualidad
Evalúa si existe 1 diseño de cargas de trabajo definidas
para la implementación de acuerdo a gradualidad
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cargas de trabajo
desarrolladas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
97
No. Identificador 57 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.5. Establecer indicadores de
gestión y resultados
Indicadores de gestión y resultados
establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de gestión y
resultados establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de gestión y resultados, y documento de
indicadores establecidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.5. Existen indicadores de gestión
y resultados establecidos
Evalúa si existen indicadores de gestión y resultados
establecidos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de gestión y
resultados establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
98
No. Identificador 58 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.2. Trazar metas interinstitucionales
para los 9 ejes temáticos de la
implementación
OO:1.1.2.1. Definir las metas de la SSP
para cada uno de los ejes temáticos
Metas de la SSP definidas para cada uno
de los ejes temáticos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 paquete de metas definidas
para cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de metas definidas para cada
uno de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.6. Existe 1 paquete de metas
definidas para cada uno de los ejes
Evalúa si existe 1 paquete de metas definidas para cada
uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas de la SSP definidas
para cada uno de los ejes temáticos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
99
No. Identificador 59 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.2. Trazar metas interinstitucionales
para los 9 ejes temáticos de la
implementación
OO:1.1.2.2. Definir puntos de
convergencia entre las metas definidas
en la SSP y la de los otros operadores
Puntos de convergencia entre las metas
definidas en la SSP y las de los otros
operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con serie de puntos de
convergencia
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.7. Se cuenta con 1 serie de
puntos de convergencia
Evalúa si se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con puntos de convergencia
entre las metas definidas en la SSP y las
de los otros operadores?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
100
No. Identificador 60 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.2. Trazar metas interinstitucionales
para los 9 ejes temáticos de la
implementación
OO:1.1.2.3. Definir metas y prioridades
conjuntas de implementación
Metas y prioridades conjuntas de
implementación definidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 serie de metas y prioridades
conjuntas definidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con serie de metas y
prioridades conjuntas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.8. Existe 1 serie de metas y
prioridades conjuntas definidas
Evalúa si existe 1 serie de metas y prioridades conjuntas
definidas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas y prioridades
conjuntas de implementación definidas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
101
No. Identificador 61 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la SSP en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.3. Notificar al Órgano
Implementador del avance de la
implementación en la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit, vía
Comisión Interna de Implementación
OO:1.1.3.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación por eje
temático al Órgano Implementador
Reportes de trabajo y avances de la
implementación por eje temático
enviados al Órgano Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avances
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.9. % de reportes de trabajo y
avances enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avances
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avances por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avances enviados. NRE:Número de
reportes de trabajo y avances enviados.
NTR:Número total de reportes de trabajo y
avances por enviar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances de la implementación por eje
temático enviados al órgano
implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
102
No. Identificador 62 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Generar consistencia entre las
leyes y reglamentos que regulan el
funcionamiento de la SSP.
OO:1.2.1.1. Crear un grupo de trabajo
para el análisis del marco jurídico vigente
de la SSP
Grupo de trabajo creado para el análisis
del marco jurídico vigente de la SSP
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 grupo de al menos 3 personas
para efectuar el análisis
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
del grupo de trabajo, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.10. Existe 1 grupo de al menos 3
personas para efectuar el análisis
Evalúa si existe 1 grupo de al menos 3 personas para
efectuar el análisis
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupo de trabajo creado
para el análisis del marco jurídico
vigente de la SSP?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
103
No. Identificador 63 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Generar consistencia entre las
leyes y reglamentos que regulan el
funcionamiento de la SSP.
OO:1.2.1.2. Definir la procedencia de
promulgar la Ley de Seguridad Pública
Procedencia de promulgación de la Ley
de Seguridad Pública definida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se tomó 1 decisión al respecto de la
promulgación de la Ley
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Acta o minuta de trabajo en donde se
registra la decisión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.11. Se tomó 1 decisión al
respecto de la promulgación de la Ley
Evalúa si se tomó 1 decisión al respecto de la
promulgación de la Ley
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con procedencia de
promulgación de la Ley de Seguridad
Pública definida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
104
No. Identificador 64 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Generar consistencia entre las
leyes y reglamentos que regulan el
funcionamiento de la SSP.
OO:1.2.1.3. Definir la procedencia de
reformar la Ley del Sistema Estatal de
Seguridad Pública
Procedencia de reforma a la Ley del
Sistema Estatal de Seguridad Pública
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se tomó 1 decisión al respecto de la
reforma al Sistema Estatal de Seguridad
Pública
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Acta o minuta de trabajo en donde se
registra la decisión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.12. Se tomó 1 decisión al
respecto de la reforma al Sistema Estatal
de Seguridad Pública
Evalúa si se tomó 1 decisión al respecto de la reforma al
Sistema Estatal de Seguridad Pública
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con procedencia de reforma
a la Ley del Sistema Estatal de Seguridad
Pública?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
105
No. Identificador 65 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.2. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la SSP con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.2.1. Definir un grupo de trabajo
para realizar proyectos de reforma
Grupo de trabajo definido para realizar
proyectos de reforma
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 grupo de al menos 3 personas
para realizar los proyectos de reforma
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
del grupo de trabajo, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.13. Existe 1 grupo de al menos 3
personas para realizar los proyectos de
reforma
Evalúa si existe 1 grupo de al menos 3 personas para
realizar los proyectos de reforma
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupo de trabajo
definido para realizar proyectos de
reforma?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
106
No. Identificador 66 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.2. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la SSP con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.2.2. Identificar la normatividad
básica (inmediata alineación) y la
normatividad intermedia (urgente
alineación) sujeta a modificarse
Normatividad básica e intermedia sujeta
a modificarse identificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 clasificación hecha de la
normatividad básica e intermedia que
debe ser modificada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con clasificación de la
normatividad básica e intermedia a
modificarse
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.14. Existe 1 clasificación hecha
de la normatividad básica e intermedia
que debe ser modificada
Evalúa si existe 1 clasificación hecha de la normatividad
básica e intermedia que debe ser modificada
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con normatividad básica e
intermedia sujeta a modificarse
identificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
107
No. Identificador 67 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.2. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la SSP con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.2.3. Elaborar proyectos de
reforma para normatividad básica
Proyectos de reforma para normatividad
básica elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de los
proyectos de reforma para normatividad
básica
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con los proyectos de
reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.15. % de proyectos elaboradosMide la proporción de proyectos elaborados con
respecto al número total de proyectos por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos elaborados.
NPE:Número de proyectos elaborados.
NTP:Número total de proyectos por
elaborar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos de reforma
para normatividad básica elaborados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
108
No. Identificador 68 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.2. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la SSP con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.2.4. Elaborar proyectos de
reforma para normatividad intermedia
Proyectos de reforma para normatividad
intermedia elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de los
proyectos de reforma para normatividad
intermedia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con los proyectos de
reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.16. % de proyectos elaboradosMide la proporción de proyectos elaborados con
respecto al número total de proyectos por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos elaborados.
NPE:Número de proyectos elaborados.
NTP:Número total de proyectos por
elaborar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos de reforma
para normatividad intermedia
elaborados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
109
110
No. Identificador 69 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la SSP para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.3. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.2.3.1. Enviar los proyectos de
reforma de normatividad básica e
intermedia a la Comisión Interna de
Implementación para que ésta a su vez
las lleve ante el Órgano Implementador
Proyectos de reforma enviados a la
Comisión Interna de Implementación
para su canalización al Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con los proyectos de
reforma enviados a la Comisión Interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio del envio de los
proyectos de reforma (Memos de envío
con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.17. % de proyectos de reforma
enviados
Mide la proporción de proyectos de reforma enviados
con respecto al número total de proyectos por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos de reforma
enviados. NPE:Número de proyectos de
reforma enviados. NTP:Número total de
proyectos por enviar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos de reforma
enviados a la comisión interna de
implementación para su canalización al
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
No. Identificador 70 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la SSP para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.1. Crear un área técnica para
apoyo en la implementación
Área técnica creada para apoyo en la
implementación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 Área Técnica de al menos 3
personas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica del
área técnica, organigrama de la
institución, relación de personas
adscritas al área
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.18. Existe 1 Área Técnica de al
menos 3 personas Evalúa si existe 1 Área Técnica de al menos 3 personas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con área técnica creada para
apoyo en la implementación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
111
No. Identificador 71 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la SSP para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.2. Realizar inventario de
necesidades organizacionales
Inventario de necesidades
organizacionales realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades
organizacionales
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades
organizacionales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.19. Existe 1 inventario de
necesidades organizacionales
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades
organizacionales
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades organizacionales realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
112
No. Identificador 72 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la SSP para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.3. Adquirir el equipo técnico
necesario e identificado en el inventario Equipo técnico necesario adquirido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se adquirió el 100% del equipo técnico
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, recepción de equipo
técnico por parte de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.20. % de equipos técnicos
adquiridos
Mide la proporción de equipos técnicos adquiridos con
respecto al número total de equipos por adquirir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEA=(NEA/NTE) X 100
PEA:Porcentaje de equipos técnicos
adquiridos. NEA:Número de equipos
técnicos adquiridos. NTE:Número total de
equipos por adquirir.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo técnico necesario
adquirido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
113
No. Identificador 73 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la SSP para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.4. Certificar al personal en el
uso del equipo técnico adquirido
Personal certificado en el uso de equipo
técnico adquirido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 80% del personal está certificado en
el uso de equipo técnico adquirido
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación de los usuarios del equipo
técnico
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.21. % de usuarios certificadosMide la proporción de usuarios certificados con
respecto al número total de usuarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios certificados.
NUC:Número de usuarios certificados.
NTU:Número total de usuarios por
certificarse.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado en el
uso de equipo técnico adquirido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
114
No. Identificador 74 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la SSP para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.1. Definir los métodos y
procedimientos en el nuevo sistema
(Medidas cautelares, etc.)
Métodos y procedimientos definidos en
el nuevo sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen métodos y procedimientos
definidos en el nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManuales de procedimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.22. % de métodos y
procedimientos definidos (Manuales de
procedimientos)
Mide la proporción de métodos y procedimientos
definidos (Manuales de procedimientos) con respecto al
número total de métodos y procedimientos por
definirse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PMD=(NMD/NTM) X 100
PMD:Porcentaje de métodos y
procedimientos definidos (Manuales de
procedimientos). NMD:Número de
métodos y procedimientos definidos
(Manuales de procedimientos).
NTM:Número total de métodos y
procedimientos por definirse.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con métodos y
procedimientos definidos en el nuevo
sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
115
No. Identificador 75 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la SSP para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.2. Definir funciones bajo el
nuevo sistema
Funciones definidas bajo el nuevo
sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con funciones definidas bajo
el nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManual de funciones
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.23. % de funciones que cuentan
con Manual de funciones
Mide la proporción de funciones que cuentan con
Manual de funciones con respecto al número total de
funciones
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFM=(NFM/NTF) X 100
PFM:Porcentaje de funciones que cuentan
con Manual de funciones. NFM:Número de
funciones que cuentan con Manual de
funciones. NTF:Número total de funciones .
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con funciones definidas bajo
el nuevo sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
116
No. Identificador 76 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la SSP para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.3. Adecuar la estructura de la
SSP de acuerdo a las funciones definidas
Estructura adecuada de acuerdo a las
funciones definidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura de acuerdo a las
funciones definidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaOrganigrama de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.24. Existe 1 estructura con
funciones definidas
Evalúa si existe 1 estructura de acuerdo a las funciones
definidas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estructura adecuada de
acuerdo a las funciones definidas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
117
No. Identificador 77 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la SSP para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.4. Emitir el reglamento interno
de trabajo de la SSP Reglamento interno de trabajo emitido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el Reglamento interno está emitido
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaReglamento interno
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.25. El Reglamento interno está
emitidoEvalúa si el Reglamento interno está emitido
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reglamento interno de
trabajo emitido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
118
No. Identificador 78 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la SSP para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.1. Definir perfiles de puestos y
competencias
Perfiles de puestos y competencias
definidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con perfiles de
puestos y competencias definidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con definición de perfiles de
puestos y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.26. % de pefiles de puestos y
competencias definidos
Mide la proporción de pefiles de puestos y
competencias definidos con respecto al número total de
perfiles de puestos y competencias por definir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de pefiles de puestos y
competencias definidos. NPD:Número de
pefiles de puestos y competencias
definidos. NTP:Número total de perfiles de
puestos y competencias por definir.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con perfiles de puestos y
competencias definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
119
No. Identificador 79 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la SSP para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.2. Generar acreditaciones
internas para el personal administrativo,
operativo y policías en la operación del
nuevo sistema
Acreditaciones para el personal
generadas en la operación del nuevo
sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, hay 1 acreditación interna diseñada
por área: administrativo, operativo y
policías
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
acreditaciones internas por área
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.27. % de áreas acreditadasMide la proporción de áreas acreditadas con respecto al
número total de áreas por acreditarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAA=(NAA/NTA) X 100
PAA:Porcentaje de áreas acreditadas.
NAA:Número de áreas acreditadas.
NTA:Número total de áreas por
acreditarse.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con acreditaciones
generadas para el personal en la
operación del nuevo sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
120
No. Identificador 80 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la SSP para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.3. Identificar instituciones
externas que certifiquen al personal
administrativo, operativo y policías en la
operación del nuevo sistema
Instituciones externas para la
certificación de personal identificadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se identificaron al menos 3
instituciones certificadoras externas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de instituciones certificadoras
externas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.28. Se identificaron al menos 3
instituciones certificadoras externas
Evalúa si se identificaron al menos 3 instituciones
certificadoras externas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con instituciones externas
para la certificación de personal
identificadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
121
No. Identificador 81 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la SSP para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.4. Diseñar una estrategia
(talleres de sensibilización) para
modificar la cultura organizacional y
enfocarla al nuevo sistema
Estrategia para la modificación de la
cultura organizacional enfocada al nuevo
sistema establecida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estrategia integral que
promueve el cambio organizacional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de la estrategia de
sensibilización y cambio organizacional
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.29. Existe 1 estrategia integral
que promueve el cambio organizacional
Evalúa si existe 1 estrategia integral que promueve el
cambio organizacional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estrategia para la
modificación de la cultura organizacional
enfocada al nuevo sistema establecida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
122
No. Identificador 82 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la SSP
OT:1.3.4. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.3.4.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de reorganización institucional a la
Comisión Interna
Reportes de trabajo y avances en materia
de reorganización institucional enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avances
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.30. Se enviaron los reportes de
trabajo y avancesEvalúa si se enviaron los reportes de trabajo y avances
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances en materia de reorganización
institucional enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
123
No. Identificador 83 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.1. Aplicar una encuesta para
identificar los niveles de conocimiento y
las necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Encuesta aplicada para la identificación
de los niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se aplicó encuesta para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Encuesta para la identificación de los
niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.31. % de funcionarios que
respondieron la encuesta
Mide la proporción de funcionarios que respondieron la
encuesta con respecto al número total de funcionarios
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFR=(NFR/NTF) X 100
PFR:Porcentaje de funcionarios que
respondieron la encuesta. NFR:Número de
funcionarios que respondieron la encuesta.
NTF:Número total de funcionarios.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con encuesta aplicada para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
124
No. Identificador 84 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.2. Realizar modificaciones al
Servicio Civil de Carrera para que opere
bajo los criterios del nuevo sistema
Servicio Civil de Carrera modificado bajo
los criterios del nuevo sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se modificó el Servicio Civil de Carrera
bajo los criterios del nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con modificaciones del
servicio civil de carrera
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.32. Se modificó el Servicio Civil
de Carrera bajo los criterios del nuevo
sistema
Evalúa si se modificó el Servicio Civil de Carrera bajo los
criterios del nuevo sistema
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con servicio civil de carrera
modificado bajo los criterios del nuevo
sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
125
No. Identificador 85 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.3. Incorporar al personal bajo
el nuevo esquema de Servicio Civil de
Carrera
Personal incorporado bajo el nuevo
esquema de Servicio Civil de Carrera
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal requerido está
incorporado al Servicio Civil de Carrera
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de personal incorporado en el
servicio civil de carrera, fichas de
inscripción o registro
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.33. % de funcionarios
incorporados al Servicio Civil de Carrera
Mide la proporción de funcionarios incorporados al
Servicio Civil de Carrera con respecto al número total de
funcionarios requerido
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFI=(NFI/NTF) X 100
PFI:Porcentaje de funcionarios
incorporados al Servicio Civil de Carrera.
NFI:Número de funcionarios incorporados
al Servicio Civil de Carrera. NTF:Número
total de funcionarios requerido.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal incorporado
bajo el nuevo esquema de servicio civil
de carrera?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
126
No. Identificador 86 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.4. Asignar al personal de
acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias identificadas en el punto
1.3.3.1
Personal asignado de acuerdo con los
perfiles de puestos y competencias
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 80% del personal está asignado de
acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de perfiles de puestos y
competencias y relación de personal
asignado, curricula del personal
contratado
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.34. % de funcionarios asignados
de acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias
Mide la proporción de funcionarios asignados de
acuerdo con los perfiles de puestos y competencias con
respecto al número total de funcionarios por asignar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFA=(NFA/NTF) X 100
PFA:Porcentaje de funcionarios asignados
de acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias. NFA:Número de
funcionarios asignados de acuerdo con los
perfiles de puestos y competencias.
NTF:Número total de funcionarios por
asignar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal asignado de
acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
127
No. Identificador 87 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.5. Acreditar al personal de
manera interna de acuerdo con lo hecho
en el punto 1.3.3.2
Personal acreditado de manera interna
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, al menos el 80% del personal está
acreditado internamente
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
acreditación del personal, listas,
acreditaciones otorgadas, firmas de
recepción de reconocimiento
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.35. % de funcionarios
acreditados internamente
Mide la proporción de funcionarios acreditados
internamente con respecto al número total de
funcionarios por acreditar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFA=(NFA/NTF) X 100
PFA:Porcentaje de funcionarios
acreditados internamente. NFA:Número de
funcionarios acreditados internamente.
NTF:Número total de funcionarios por
acreditar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal acreditado de
manera interna?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
128
No. Identificador 88 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.6. Certificar al personal en
instituciones externas de acuerdo con lo
estipulado en el punto 1.3.3.3
Personal certificado en instituciones
externas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 80% del personal está cerficado por
instituciones externas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación externa del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.36. % de funcionarios
certificados externamente
Mide la proporción de funcionarios certificados
externamente con respecto al número total de
funcionarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de funcionarios certificados
externamente. NFC:Número de
funcionarios certificados externamente.
NTF:Número total de funcionarios por
certificarse.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado en
instituciones externas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
129
No. Identificador 89 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.7. Ejecutar estrategia de
sensibilización y cambio organizacional
referida en el punto 1.3.3.4
Estrategia para la sensibilización y
cambio organizacional ejecutada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las actividades de la
estrategia para la sensibilización están
ejecutadas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de la estrategia de
sensibilización y cambio organizacional y
documentos probatorios de las
actividades realizadas (cursos, talleres,
conferencias), tales como: lista de
asistencia firmadas, material empleado,
fotografías, etc.
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.37. % de actividades realizadas
Mide la proporción de actividades realizadas con
respecto al número total de actividades previstas a
realizar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAR=(NAR/NTA) X 100
PAR:Porcentaje de actividades realizadas.
NAR:Número de actividades realizadas.
NTA:Número total de actividades previstas
a realizar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estrategia para la
sensibilización y cambio organizacional
ejecutada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
130
No. Identificador 90 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.2. Capacitar al personal en la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.2.1. Diseñar cursos de
capacitación de acuerdo a funciones:
formador de formadores, personal
administrativo, operativo y policías
(Mínimo 160 horas)
Cursos de capacitación diseñados de
acuerdo a funciones
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con cursos de capacitación
de acuerdo a funciones (3 cursos por
área)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Programas con descripción del contenido
de cursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.38. Se cuenta con cursos de
capacitación de acuerdo a funciones (3
cursos por área)
Evalúa si se cuenta con cursos de capacitación de
acuerdo a funciones (3 cursos por área)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos de capacitación
diseñados de acuerdo a funciones?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
131
No. Identificador 91 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.2. Capacitar al personal en la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.2.2. Integrar grupos de
aprendizaje para cada área definidos de
acuerdo con las habilidades de cada
persona
Grupos de aprendizaje integrados para
cada área
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen al menos 3 grupos de
aprendizaje por área de trabajo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
de los grupos de aprendizaje, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.39. Existen al menos 3 grupos de
aprendizaje por área de trabajo
Evalúa si existen al menos 3 grupos de aprendizaje por
área de trabajo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupos de aprendizaje
integrados para cada área?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
132
No. Identificador 92 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.2. Capacitar al personal en la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.2.3. Impartir cursos de
capacitación de 160 horas obligatorios
para operar bajo el nuevo sistema
Cursos de capacitación de 160 hrs.
impartidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, los cursos que se imparten cubren las
160 hrs. obligatorias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Programas con descripción del contenido
de cursos, calendarización de cursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.40. % de horas impartidas en
cursos de capacitación
Mide la proporción de horas impartidas en cursos de
capacitación con respecto al número total de horas
obligatorias por impartir en cursos de capacitación (160
hrs.)
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PHI=(NHI/NTH) X 100
PHI:Porcentaje de horas impartidas en
cursos de capacitación. NHI:Número de
horas impartidas en cursos de
capacitación. NTH:Número total de horas
obligatorias por impartir en cursos de
capacitación (160 hrs.).
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos de capacitación
de 160 hrs. impartidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
133
No. Identificador 93 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la SSP en el nuevo sistema
OT:1.4.3. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.4.3.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de capacitación y preparación del
personal a la Comisión Interna
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.41. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
134
No. Identificador 94 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.1. Generar inventario de
necesidades de espacios físicos
identificando si se requiere: edificación,
remodelación o renta
Inventario de necesidades de espacios
físicos generado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
espacios físicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de espacios
físicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.42. Existe 1 inventario de
necesidades de espacios físicos
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de espacios
físicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de espacios físicos
generado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
135
No. Identificador 95 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.2. Realizar los proyectos
ejecutivos Proyectos ejecutivos realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de los
proyectos ejecutivos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaDocumento con los proyectos ejecutivos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.43. % de proyectos elaboradosMide la proporción de proyectos elaborados con
respecto al número total de proyectos por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos elaborados.
NPE:Número de proyectos elaborados.
NTP:Número total de proyectos por
elaborar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos ejecutivos
realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
136
No. Identificador 96 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.3. Licitar la adjudicación de los
proyectos Proyectos licitados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el 100% de los proyectos se licitaron
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.44. % de proyectos licitadosMide la proporción de proyectos licitados con respecto
al número total de proyectos por licitar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPL=(NPL/NTP) X 100
PPL:Porcentaje de proyectos licitados.
NPL:Número de proyectos licitados.
NTP:Número total de proyectos por licitar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos licitados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
137
No. Identificador 97 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.4. Verificar la ejecución de los
proyectos Ejecución de proyectos verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó la ejecución del 100% de los
proyectos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Fichas técnicas de proyectos, concursos
y licitaciones, fotografías, documentos de
recepción y validación de los proyectos
ejecutados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.45. % de proyectos supervisadosMide la proporción de proyectos supervisados con
respecto al número total de proyectos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPS=(NPS/NTP) X 100
PPS:Porcentaje de proyectos supervisados.
NPS:Número de proyectos supervisados.
NTP:Número total de proyectos.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la ejecución de proyectos
verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
138
No. Identificador 98 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.5. Recibir los proyectos
realizados Proyectos recibidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los proyectos están
recibidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Especificaciones del concurso o licitación
de proyectos, firma de recepción y
aceptación de los proyectos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.46. % de proyectos recibidosMide la proporción de proyectos recibidos Núemro total
de proyectos licitados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPR=(NPR/NTP) X 100
PPR:Porcentaje de proyectos recibidos.
NPR:Número de proyectos recibidos.
NTP:Núemro total de proyectos licitados.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos recibidos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
139
No. Identificador 99 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.1. Generar inventario de
necesidades de equipo de trabajo para
los espacios físicos
Inventario de necesidades de equipo de
trabajo para los espacios físicos
generado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de trabajo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.47. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de trabajo
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de trabajo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de equipo de trabajo para
los espacios físicos generado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
140
No. Identificador 100 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.2. Licitar la compra del equipo
señalado y aprobado Compra de equipo licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo ha
sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.48. % de licitaciones del equipo
realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo realizadas
con respecto al número total de licitaciones de equipo
por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
realizadas. NLR:Número de licitaciones del
equipo realizadas. NTL:Número total de
licitaciones de equipo por efectuar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo
licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
141
No. Identificador 101 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.3. Verificar la adquisición del
equipo señalado Adquisición de equipo verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo y corresponde a
lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.49. % de adquisiones de equipo
verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo verificadas
con respecto al número total de adquisiones de equipo
realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
verificadas. NAV:Número de adquisiones
de equipo verificadas. NTA:Número total
de adquisiones de equipo realizadas.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con adquisición de equipo
verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
142
No. Identificador 102 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.4. Realizar la distribución del
equipo con base en funciones y
competencias
Equipo distribuido con base en funciones
y competencias
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se distribuyó el 100% del equipo con
base en funciones y competencias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la recepción
del equipo por parte de los usuarios,
relación de equipos requeridos de
acuerdo a funciones y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.50. % de equipos distribuidos en
el personal
Mide la proporción de equipos distribuidos en el
personal con respecto al número total de equipos por
distribuir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de equipos distribuidos en
el personal. NED:Número de equipos
distribuidos en el personal. NTE:Número
total de equipos por distribuir.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo distribuido con
base en funciones y competencias?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
143
No. Identificador 103 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.1. Generar inventario de
necesidades de equipo de cómputo para
el personal
Inventario de necesidades de equipo de
computo generado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de cómputo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
cómputo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.51. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de cómputo
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de cómputo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de equipo de computo
generado ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
144
No. Identificador 104 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.2. Licitar la compra del equipo
de cómputo señalado y aprobado Compra de equipo de computo licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo de
cómputo ha sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.52. % de licitaciones del equipo
de computo realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo de
computo realizadas con respecto al número total de
licitaciones de equipo de computo por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
de computo realizadas. NLR:Número de
licitaciones del equipo de computo
realizadas. NTL:Número total de licitaciones
de equipo de computo por efectuar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo de
computo licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
145
No. Identificador 105 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.3. Verificar la adquisición del
equipo de cómputo señalado
Adquisición de equipo de computo
verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo de cómputo y
corresponde a lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.53. % de adquisiones de equipo
de computo verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo de
computo verificadas con respecto al número total de
adquisiones de equipo de computo realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
de computo verificadas. NAV:Número de
adquisiones de equipo de computo
verificadas. NTA:Número total de
adquisiones de equipo de computo
realizadas.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con adquisición de equipo de
computo verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
146
No. Identificador 106 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.4. Realizar la distribución del
equipo de cómputo con base en
funciones y competencias
Equipo de computo distribuido con base
en funciones y competencias
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se distribuyó el 100% del equipo de
computo con base en funciones y
competencias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la recepción
del equipo por parte de los usuarios,
relación de equipos requeridos de
acuerdo a funciones y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.54. % de equipo de cómputo
distribuido en el personal
Mide la proporción de equipo de cómputo distribuido en
el personal con respecto al número total de equipo de
cómputo por distribuir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de equipo de cómputo
distribuido en el personal. NED:Número de
equipo de cómputo distribuido en el
personal. NTE:Número total de equipo de
cómputo por distribuir.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo de computo
distribuido con base en funciones y
competencias?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
147
No. Identificador 107 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la SSP bajo
los requerimientos del NSJP
OT:1.5.4. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.5.4.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de instalaciones adecuadas y equipo
requerido para operar el nuevo sistema
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.55. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
148
No. Identificador 108 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.1. Identificar las tareas de
trabajo y realizar mapas de procesos de
trabajo
Mapas de procesos de trabajo realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con el 100% de los procesos
mapeados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaMapas de procesos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.56. % de procesos mapeadosMide la proporción de procesos mapeados con respecto
al número total de procesos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPM=(NPM/NTP) X 100
PPM:Porcentaje de procesos mapeados.
NPM:Número de procesos mapeados.
NTP:Número total de procesos.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mapas de procesos de
trabajo realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
149
No. Identificador 109 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.2. Identificar software
especializado en materia de seguridad y
acorde a los procesos de trabajo
trazados así como el equipo necesario
para operarlo (servidores)
Software especializado y equipo
necesario para operarlo identificado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
software y equipo para operarlo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de inventario de necesidades
de software y equipo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.57. Existe 1 inventario de
necesidades de software y equipo para
operarlo
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de software
y equipo para operarlo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con software especializado y
equipo necesario para operarlo
identificado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
150
No. Identificador 110 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.3. Licitar la compra del
software y equipo identificado y
aprobado
Software y equipo licitado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del software y equipo
necesario está licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.58. % de licitaciones de software
y equipo realizadas
Mide la proporción de licitaciones de software y equipo
realizadas con respecto al número total de licitaciones
de software y equipo por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones de software
y equipo realizadas. NLR:Número de
licitaciones de software y equipo
realizadas. NTL:Número total de licitaciones
de software y equipo por efectuar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con software y equipo
licitado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
151
No. Identificador 111 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.4. Verificar la adquisición del
software y equipo señalado
Adquisición del software y equipo
verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de software y equipo y
corresponde a lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de software y
equipo, órdenes de compra, oscultación
física y técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.59. % de adquisiones de
software y equipo verificadas
Mide la proporción de adquisiones de software y equipo
verificadas con respecto al número total de adquisiones
de software y equipo realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de
software y equipo verificadas.
NAV:Número de adquisiones de software y
equipo verificadas. NTA:Número total de
adquisiones de software y equipo
realizadas.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con adquisición del software
y equipo verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
152
No. Identificador 112 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.5. Instalar el software en los
equipos de cómputo de los usuarios
Software instalado en los equipos de
cómputo de los usuarios
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los equipos de cómputo
cuentan con software instalado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
instalación en equipo por parte de los
usuarios, relación de equipos con
software instalado
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.60. % de equipos de cómputo
con software instalado
Mide la proporción de equipos de cómputo con
software instalado con respecto al número total de
equipos de cómputo que requieren software
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEI=(NEI/NTE) X 100
PEI:Porcentaje de equipos de cómputo con
software instalado. NEI:Número de
equipos de cómputo con software
instalado. NTE:Número total de equipos de
cómputo que requieren software.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con software instalado en los
equipos de cómputo de los usuarios?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
153
No. Identificador 113 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.6. Capacitar al personal para el
uso del software
Personal capacitado para el uso del
software
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los usuarios están
capacitados en el uso del software
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
capacitación de los usuarios del software
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.61. % de usuarios capacitadosMide la proporción de usuarios capacitados con
respecto al número total de usuarios por capacitar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios capacitados.
NUC:Número de usuarios capacitados.
NTU:Número total de usuarios por
capacitar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal capacitado para
el uso del software?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
154
No. Identificador 114 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.1. Realizar inventario del
equipo de comunicación con vida útil y
compatible con la instalación de nuevos
sistemas y/o tecnología
Inventario del equipo de comunicación
realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario del equipo de
comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInventario del equipo de comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.62. Existe 1 inventario del equipo
de comunicaciónEvalúa si existe 1 inventario del equipo de comunicación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario del equipo de
comunicación realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
155
No. Identificador 115 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.2. Identificar las necesidades
de comunicación de acuerdo al mapa de
procesos realizado en el punto 1.6.1.1
Diagnóstico de necesidades de
comunicación realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.63. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de comunicación
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de comunicación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con diagnóstico de
necesidades de comunicación realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
156
No. Identificador 116 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.3. Licitar la compra del equipo
de comunicación requerido y aprobado
Compra de equipo de comunicación
licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo de
comunicación ha sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.64. % de licitaciones del equipo
de comunicación realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo de
comunicación realizadas con respecto al número total
de licitaciones de equipo de comunicación por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
de comunicación realizadas. NLR:Número
de licitaciones del equipo de comunicación
realizadas. NTL:Número total de licitaciones
de equipo de comunicación por efectuar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo de
comunicación licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
157
No. Identificador 117 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.4. Verificar la adquisición del
equipo de comunicación referido
Aquisición del equipo de comunicación
verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo de comunicación
y corresponde a lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.65. % de adquisiones de equipo
de comunicación verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo de
comunicación verificadas con respecto al número total
de adquisiones de equipo de comunicación realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
de comunicación verificadas. NAV:Número
de adquisiones de equipo de comunicación
verificadas. NTA:Número total de
adquisiones de equipo de comunicación
realizadas.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con aquisición del equipo de
comunicación verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
158
No. Identificador 118 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.5. Capacitar al personal para el
uso del equipo de comunicación
Personal capacitado para el uso de
equipo de comunicación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los usuarios están
capacitados en el uso de equipos de
comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
capacitación de los usuarios del equipo
de comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.66. % de usuarios capacitadosMide la proporción de usuarios capacitados con
respecto al número total de usuarios por capacitar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios capacitados.
NUC:Número de usuarios capacitados.
NTU:Número total de usuarios por
capacitar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal capacitado para
el uso de equipo de comunicación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
159
No. Identificador 119 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Secretaría
OO:1.6.3.1. Realizar inventario de
necesidades y personal para otorgar el
servicio de mantenimiento de la
tecnología instalada
Inventario de necesidades y pesonal
realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades y
personal
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInventario de necesidades y personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.67. Existe 1 inventario de
necesidades y personalEvalúa si existe 1 inventario de necesidades y personal
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades y personal realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
160
No. Identificador 120 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Secretaría
OO:1.6.3.2. Licitar la compra del equipo
necesario para brindar el mantenimiento
a la tecnología adquirida
Compra del equipo licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo ha
sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.68. % de licitaciones del equipo
realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo realizadas
con respecto al número total de licitaciones de equipo
por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
realizadas. NLR:Número de licitaciones del
equipo realizadas. NTL:Número total de
licitaciones de equipo por efectuar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo
licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
161
No. Identificador 121 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Secretaría
OO:1.6.3.3. Verificar la adquisición del
equipo necesario para mantenimiento
Aquisición del equipo para
mantenimiento verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo para
mantenimiento y corresponde a lo
solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.69. % de adquisiones de equipo
para mantenimiento verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo para
mantenimiento verificadas con respecto al número total
de adquisiones de equipo para mantenimiento
realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
para mantenimiento verificadas.
NAV:Número de adquisiones de equipo
para mantenimiento verificadas.
NTA:Número total de adquisiones de
equipo para mantenimiento realizadas.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con aquisición del equipo
para mantenimiento verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
162
No. Identificador 122 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Secretaría
OO:1.6.3.4. Seleccionar y contratar al
personal para dar apoyo y
mantenimiento a la tecnología
Personal seleccionado y contratado para
dar apoyo y mantenimiento a la
tecnología
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal seleccionado y
contratado cuenta con certificación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.70. % de funcionarios
seleccionados y contratados con
certificación
Mide la proporción de funcionarios seleccionados y
contratados con certificación con respecto al número
total de funcionarios seleccionados y contratados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFS=(NFS/NTF) X 100
PFS:Porcentaje de funcionarios
seleccionados y contratados con
certificación. NFS:Número de funcionarios
seleccionados y contratados con
certificación. NTF:Número total de
funcionarios seleccionados y contratados.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal seleccionado y
contratado para dar apoyo y
mantenimiento a la tecnología?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
163
No. Identificador 123 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la SSP que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.4. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.6.4.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de plataformas tecnológicas y de
comunicación requeridas para operar el
nuevo sistema
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.71. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
164
No. Identificador 124 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación de la
reforma en la SSP
OT:1.7.1. Realizar la difusión de la
implementación del nuevo sistema al
interior de la SSP
OO:1.7.1.1. Diseñar un plan de difusión
interno para la implementación de la
Reforma
Plan de difusión diseñado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe un plan de difusión diseñado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaPlan de difusión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.72. Existe un plan de difusión
diseñadoEvalúa si existe un plan de difusión diseñado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plan de difusión
diseñado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
165
No. Identificador 125 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación de la
reforma en la SSP
OT:1.7.2. Publicar y transparentar los
procesos de selección de personal
requerido para la operación del nuevo
sistema
OO:1.7.2.1. Difundir en medios
impresos, audiovisuales y cibernéticos
los requerimientos de personal bajo el
nuevo sistema
Requerimientos de personal difundidos
en medios
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se difundieron los requerimientos de
personal en medios
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Publicaciones, sintensis de medios, spots
de radio y TV, pauta en medios
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.73. Se difundieron los
requerimientos de personal en medios
Evalúa si se difundieron los requerimientos de personal
en medios
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con requerimientos de
personal difundidos en medios?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
166
No. Identificador 126 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación de la
reforma en la SSP
OT:1.7.3. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.7.3.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de difusión de la implementación del
nuevo sistema
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.74. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
167
No. Identificador 127 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la SSP
OT:1.8.1. Informar oportunamente a la
Comisión Interna de los avances
OO:1.8.1.1. Realizar juntas periódicas
para informar avances, dificultades y
contingencias de cada eje temático en la
implementación
Juntas periódicas realizadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se realiza al menos 1 junta mensual
durante la implementación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaActas o minutas de trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.75. % de juntas realizadas Mide la proporción de juntas realizadas con respecto al
número total de juntas por realizar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PJR=(NJR/NTJ) X 100
PJR:Porcentaje de juntas realizadas .
NJR:Número de juntas realizadas .
NTJ:Número total de juntas por realizar.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con juntas periódicas
realizadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
168
No. Identificador 128 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la SSP
OT:1.8.2. Establecer mecanismos de
corrección para la implementación
OO:1.8.2.1. Evaluar el logro de metas por
cada área Logro de metas por cada área evaluado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cumplió al menos el 80% de las
metas por cada eje
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios del logro de las
metas por cada eje
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.76. % de metas cumplidas por
eje
Mide la proporción de metas cumplidas por eje con
respecto al número total de metas por eje
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PMC=(NMC/NTM) X 100
PMC:Porcentaje de metas cumplidas por
eje. NMC:Número de metas cumplidas por
eje. NTM:Número total de metas por eje.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con logro de metas por cada
área evaluado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
169
No. Identificador 129 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la SSP
OT:1.8.2. Establecer mecanismos de
corrección para la implementación
OO:1.8.2.2. Señalar criterios para definir
alcances “aceptables” y “no aceptables”
de cumplimiento de metas
Criterios señalados para la definición de
alcances "aceptables" y "no aceptables"
de cumplimiento de metas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con criterios definidos para
el cumplimiento de metas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
aceptación del cumplimiento de metas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.77. Se cuenta con criterios
definidos para el cumplimiento de metas
Evalúa si se cuenta con criterios definidos para el
cumplimiento de metas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios señalados para
la definición de alcances "aceptables" y
"no aceptables" de cumplimiento de
metas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
170
No. Identificador 130 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la SSP
OT:1.8.2. Establecer mecanismos de
corrección para la implementación
OO:1.8.2.3. Definir criterios para
corrección de fallas en la implementación
que considere el aprendizaje
organizacional
Criterios definidos para la corrección de
fallas en la implementación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con criterios para la
corrección de fallas (rutas o escenarios
alternos)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
corrección de fallas (rutas o escenarios
alternos)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.78. Se cuenta con criterios para
la corrección de fallas (rutas o
escenarios alternos)
Evalúa si se cuenta con criterios para la corrección de
fallas (rutas o escenarios alternos)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
corrección de fallas en la
implementación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
171
No. Identificador 131 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la SSP para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.1. Definir por parte de la Comisión
Interna los criterios para solicitar recursos
para la implementación al Órgano
Implementador
OO:1.9.1.1. Establecer el orden de
solicitud de recursos de acuerdo a los
tiempos de ejecución de los proyectos y
al avance en cada eje temático
Orden de solicitud de recursos
establecido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 lista de priorización de
solicitud de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con orden de solicitud de
recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.79. Existe 1 lista de priorización
de solicitud de recursos
Evalúa si existe 1 lista de priorización de solicitud de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con orden de solicitud de
recursos establecido ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
172
No. Identificador 132 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la SSP para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la SSP
OO:1.9.2.1. Gestionar los recursos ante
el Órgano Implementador de acuerdo
con los criterios de presentación
requeridos (alineados al plan interno de
trabajo)
Recursos gestionados ante el Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se realizaron gestiones de recursos
ante el Órgano Implementador
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de inversión para el financiamiento
de las acciones de los ejes, solicitudes de
recurso
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.80. % de solicitudes hechas
Mide la proporción de solicitudes hechas con respecto al
número total de solicitudes requeridas para
implementación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PSH=(NSH/NTS) X 100
PSH:Porcentaje de solicitudes hechas.
NSH:Número de solicitudes hechas.
NTS:Número total de solicitudes requeridas
para implementación.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recursos gestionados
ante el órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
173
No. Identificador 133 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la SSP para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la SSP
OO:1.9.2.2. Recibir y administrar el
recurso financiero
Recurso financiero recibido y
administrado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se recibió el recurso financiero
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
transferencias de recursos, solicitudes de
recursos, plan de inversión, partidas
presupuestales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.81. % de recursos recibidos
Mide la proporción de recursos recibidos con respecto
al monto total de recursos presupuestados para la
ejecución de los ejes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRR=(MRR/MTR) X 100
PRR:Porcentaje de recursos recibidos.
MRR:Monto de recursos recibidos.
MTR:Monto total de recursos
presupuestados para la ejecución de los
ejes.
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recurso financiero
recibido y administrado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
174
No. Identificador 134 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la SSP para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la SSP
OO:1.9.2.3. Reunir y ordenar la
documentación del uso del recurso
asignado
Documentación del uso de recurso
reunida y ordenada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 paquete de documentación
probatoria por cada partida asignada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.82. Existe 1 paquete de
documentación probatoria por cada
partida asignada
Evalúa si existe 1 paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación del uso
de recurso reunida y ordenada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
175
No. Identificador 135 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la SSP para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la SSP
OO:1.9.2.4. Enviar al Órgano
Implementador la documentación
probatoria del uso del recurso asignado
Documentación probatoria del uso del
recurso enviada al Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se envió al Órgano Implementador 1
paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envío de
Paquete de documentación probatoria
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.83. Se envió al Órgano
Implementador 1 paquete de
documentación probatoria por cada
partida asignada
Evalúa si se envió al Órgano Implementador 1 paquete
de documentación probatoria por cada partida asignada
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación
probatoria del uso del recurso enviada al
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
176
No. Identificador 136 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la SSP para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la SSP
OO:1.9.2.5. Elaborar el informe
financiero de los recursos recibidos para
la implementación
Informe financiero elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe 1 informe elaborado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInforme financiero
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.SSP.84. Existe 1 informe elaborado Evalúa si existe 1 informe elaborado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con informe financiero
elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
177
No. Identificador 137 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.1. Definir una comisión interna
de implementación que dirija las acciones
al interior de la Fiscalía
Comisión interna de implemenación
definida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 Comisión Interna conformada
y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica de la
Comisión Interna, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.1. Existe 1 Comisión Interna
conformada y operando
Evalúa si existe 1 Comisión Interna conformada y
operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con una comisión interna de
implemenación definida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
178
No. Identificador 138 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.2. Definir objetivos de la
institución respecto de la implementación
(considerando los 9 ejes temáticos)
Objetivos de la institución en cada uno de
los 9 ejes de la implementación definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se definieron los objetivos de la
institución en cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con la definición de los
objetivos en cada uno de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.2. Se definieron los objetivos de
la institución en cada uno de los ejes
Evalúa si se definieron los objetivos de la institución en
cada uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con objetivos de la
institución en cada uno de los 9 ejes de
la implementación definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
179
No. Identificador 139 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.3. Especificar
responsabilidades de las áreas
involucradas en la implementación al
interior de la institución
Áreas involucradas con
responsabilidades especificas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas mediante un
Plan de trabajo institucional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la definición
de responsabilidades de las áreas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.3. Las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas mediante un
Plan de trabajo institucional
Evalúa si las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas mediante un Plan de trabajo
institucional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con áreas involucradas con
responsabilidades especificas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
180
No. Identificador 140 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.4. Desarrollar las cargas de
trabajo Cargas de trabajo desarrolladas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diseño de cargas de trabajo
definidas para la implementación de
acuerdo a gradualidad
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento del diseño de cargas de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.4. Existe 1 diseño de cargas de
trabajo definidas para la implementación
de acuerdo a gradualidad
Evalúa si existe 1 diseño de cargas de trabajo definidas
para la implementación de acuerdo a gradualidad
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cargas de trabajo
desarrolladas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
181
No. Identificador 141 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.5. Establecer indicadores de
gestión y resultados
Indicadores de gestión y resultados
establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de gestión y
resultados establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de gestión y resultados, y documento de
indicadores establecidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.5. Existen indicadores de gestión
y resultados establecidos
Evalúa si existen indicadores de gestión y resultados
establecidos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de gestión y
resultados establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
182
No. Identificador 142 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.2. Trazar metas interinstitucionales
para los 9 ejes temáticos de la
implementación
OO:1.1.2.1. Definir las metas de la FGE
para cada uno de los ejes temáticos
Metas de la FGE definidas para cada uno
de los ejes temáticos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 paquete de metas definidas
para cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de metas definidas para cauno
de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.6. Existe 1 paquete de metas
definidas para cada uno de los ejes
Evalúa si existe 1 paquete de metas definidas para cada
uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas de la FGE
definidas para cada uno de los ejes
temáticos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
183
No. Identificador 143 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.2. Trazar metas interinstitucionales
para los 9 ejes temáticos de la
implementación
OO:1.1.2.2. Definir puntos de
convergencia entre las metas definidas
en la FGE y la de los otros operadores
Puntos de convergencia entre las metas
definidas en la FGE y las de los otros
operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con serie de puntos de
convergencia
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.7. Se cuenta con 1 serie de
puntos de convergencia
Evalúa si se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con puntos de convergencia
entre las metas definidas en la FGE y las
de los otros operadores?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
184
No. Identificador 144 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.2. Trazar metas interinstitucionales
para los 9 ejes temáticos de la
implementación
OO:1.1.2.3. Definir metas y prioridades
conjuntas de implementación
Metas y prioridades conjuntas de
implementación definidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 serie de metas y prioridades
conjuntas definidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con serie de metas y
prioridades conjuntas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.8. Existe 1 serie de metas y
prioridades conjuntas definidas
Evalúa si existe 1 serie de metas y prioridades conjuntas
definidas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas y prioridades
conjuntas de implementación definidas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
185
No. Identificador 145 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna de la FGE en
torno a la implementación de la Reforma del Sistema de
justicia Penal
OT:1.1.3. Notificar al Órgano
Implementador del avance de la
implementación en la Fiscalía General del
Estado de Nayarit, vía Comisión Interna de
Implementación
OO:1.1.3.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación por eje
temático al Órgano Implementador
Reportes de trabajo y avances de la
implementación por eje temático
enviados al Órgano Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avances
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.9. Se enviaron los reportes de
trabajo y avancesEvalúa si se enviaron los reportes de trabajo y avances
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances de la implementación por eje
temático enviados al órgano
implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
186
No. Identificador 146 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la FGE para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la FGE con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.1.1. Definir un grupo de trabajo
para realizar proyectos de reforma
Grupo de trabajo definido para realizar
proyectos de reforma
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 grupo de al menos 3 personas
para realizar los proyectos de reforma
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
del grupo de trabajo, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.10. Existe 1 grupo de al menos 3
personas para realizar los proyectos de
reforma
Evalúa si existe 1 grupo de al menos 3 personas para
realizar los proyectos de reforma
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupo de trabajo
definido para realizar proyectos de
reforma?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
187
No. Identificador 147 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la FGE para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la FGE con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.1.2. Identificar la normatividad
básica (inmediata alineación) y la
normatividad intermedia (urgente
alineación) sujeta a modificarse
Normatividad básica e intermedia sujeta
a modificarse identificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 clasificación hecha de la
normatividad básica e intermedia que
debe ser modificada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con clasificación de la
normatividad básica e intermedia a
modificarse
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.11. Existe 1 clasificación hecha
de la normatividad básica e intermedia
que debe ser modificada
Evalúa si existe 1 clasificación hecha de la normatividad
básica e intermedia que debe ser modificada
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con normatividad básica e
intermedia sujeta a modificarse
identificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
188
No. Identificador 148 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la FGE para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la FGE con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.1.3. Elaborar proyectos de
reforma para normatividad básica
Proyectos de reforma para normatividad
básica elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de los
proyectos de reforma para normatividad
básica
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con los proyectos de
reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.12. % de proyectos elaboradosMide la proporción de proyectos elaborados con
respecto al número total de proyectos por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos elaborados.
NPE:Número de proyectos elaborados.
NTP:Número total de proyectos por
elaborar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos de reforma
para normatividad básica elaborados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
189
No. Identificador 149 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la FGE para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.1. Alinear las leyes y reglamentos
propios de la FGE con lo señalado por la
Reforma
OO:1.2.1.4. Elaborar proyectos de
reforma para normatividad intermedia
Proyectos de reforma para normatividad
intermedia elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de los
proyectos de reforma para normatividad
intermedia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con los proyectos de
reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.13. % de proyectos elaboradosMide la proporción de proyectos elaborados con
respecto al número total de proyectos por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos elaborados.
NPE:Número de proyectos elaborados.
NTP:Número total de proyectos por
elaborar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos de reforma
para normatividad intermedia
elaborados ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
190
No. Identificador 150 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.2. Efectuar las adecuaciones del marco jurídico
relacionado con la FGE para cumplir con lo señalado por
la Reforma
OT:1.2.2. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.2.2.1. Enviar los proyectos de
reforma de normatividad básica e
intermedia a la Comisión Interna de
Implementación para que ésta a su vez
las lleve ante el Órgano Implementador
Proyectos de reforma enviados a la
Comisión Interna de Implementación
para su canalización al Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con los proyectos de
reforma enviados a la Comisión Interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio del envio de los
proyectos de reforma (Memos de envío
con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.14. Se cuenta con los proyectos
de reforma enviados a la Comisión
Interna
Evalúa si se cuenta con los proyectos de reforma
enviados a la Comisión Interna
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos de reforma
enviados a la comisión interna de
implementación para su canalización al
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
191
No. Identificador 151 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la FGE para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.1. Crear un área técnica para
apoyo en la implementación
Área técnica creada para apoyo en la
implementación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 Área Técnica de al menos 3
personas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica del
área técnica, organigrama de la
institución, relación de personas
adscritas al área
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.15. Existe 1 Área Técnica de al
menos 3 personas Evalúa si existe 1 Área Técnica de al menos 3 personas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con área técnica creada para
apoyo en la implementación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
192
No. Identificador 152 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la FGE para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.2. Realizar inventario de
necesidades organizacionales
Inventario de necesidades
organizacionales realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades
organizacionales
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades
organizacionales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.16. Existe 1 inventario de
necesidades organizacionales
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades
organizacionales
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades organizacionales realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
193
No. Identificador 153 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la FGE para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.3. Adquirir el equipo técnico
necesario e identificado en el inventarioEquipo técnico necesario adquirido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se adquirió el 100% del equipo técnico
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, recepción de equipo
técnico por parte de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.17. % de equipos técnicos
adquiridos
Mide la proporción de equipos técnicos adquiridos con
respecto al número total de equipos por adquirir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEA=(NEA/NTE) X 100
PEA:Porcentaje de equipos técnicos
adquiridos. NEA:Número de equipos
técnicos adquiridos. NTE:Número total de
equipos por adquirir.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo técnico necesario
adquirido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
194
No. Identificador 154 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.1. Fortalecer las capacidades
técnicas de la FGE para la implementación
del nuevo sistema
OO:1.3.1.4. Certificar al personal en el
uso del equipo técnico adquirido
Personal certificado en el uso de equipo
técnico adquirido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 80% del personal está certificado en
el uso de equipo técnico adquirido
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación de los usuarios del equipo
técnico
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.18. % de usuarios certificadosMide la proporción de usuarios certificados con
respecto al número total de usuarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios certificados.
NUC:Número de usuarios certificados.
NTU:Número total de usuarios por
certificarse.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado en el
uso de equipo técnico adquirido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
195
No. Identificador 155 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la FGE para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.1. Definir los métodos y
procedimientos en el nuevo sistema
(Unidades de Atención Temprana,
Unidades de Investigación, etc.)
Métodos y procedimientos definidos en
el nuevo sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen métodos y procedimientos
definidos en el nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManuales de procedimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.19. % de funciones con métodos
y procedimientos definidos (Manual de
procedimientos)
Mide la proporción de funciones con métodos y
procedimientos definidos (Manual de procedimientos)
con respecto al número total de funciones
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFM=(NFM/NTF) X 100
PFM:Porcentaje de funciones con métodos
y procedimientos definidos (Manual de
procedimientos). NFM:Número de
funciones con métodos y procedimientos
definidos (Manual de procedimientos).
NTF:Número total de funciones.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con métodos y
procedimientos definidos en el nuevo
sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
196
No. Identificador 156 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la FGE para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.2. Definir funciones bajo el
nuevo sistema
Funciones definidas bajo el nuevo
sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con funciones definidas bajo
el nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManual de funciones
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.20. Se cuenta con funciones
definidas bajo el nuevo sistema
Evalúa si se cuenta con funciones definidas bajo el
nuevo sistema
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con funciones definidas bajo
el nuevo sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
197
No. Identificador 157 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la FGE para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.3. Adecuar la estructura de la
FGE de acuerdo a las funciones definidas
Estructura adecuada de acuerdo a las
funciones definidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con funciones
definidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con definición de funciones
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.21. Existe 1 estructura con
funciones definidasEvalúa si existe 1 estructura con funciones definidas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estructura adecuada de
acuerdo a las funciones definidas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
198
No. Identificador 158 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.2. Fortalecer las capacidades de
organización (elaborar el modelo de
gestión y de competencias) de la FGE para
el nuevo sistema
OO:1.3.2.4. Emitir el reglamento interno
de trabajo de la FGEReglamento interno de trabajo emitido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el Reglamento interno está emitido
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaReglamento interno
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.22. El Reglamento interno está
emitidoEvalúa si el Reglamento interno está emitido
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reglamento interno de
trabajo emitido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
199
No. Identificador 159 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la FGE para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.1. Definir perfiles de puestos y
competencias
Perfiles de puestos y competencias
definidas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con perfiles de
puestos y competencias definidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con definición de perfiles de
puestos y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.23. % de pefiles de puestos y
competencias definidos
Mide la proporción de pefiles de puestos y
competencias definidos con respecto al número total de
perfiles de puestos y competencia por definir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de pefiles de puestos y
competencias definidos. NPD:Número de
pefiles de puestos y competencias
definidos. NTP:Número total de perfiles de
puestos y competencia por definir.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con perfiles de puestos y
competencias definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
200
No. Identificador 160 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la FGE para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.2. Realizar ajustes a las formas
de contratación del personal (peritos)
para que se ajuste a los requerimientos
del nuevo sistema
Formas de contratación ajustadas bajo
los requerimientos del nuevo sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las formas de contratación están
ajustadas bajo los requerimientos del
nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de formas de contratación
adecuadas a los requerimientos del
nuevo sistema
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.24. % de peritos contratados
bajo las nuevas formas
Mide la proporción de peritos contratados bajo las
nuevas formas con respecto al número total de peritos
por contratar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPC=(NPC/NTP) X 100
PPC:Porcentaje de peritos contratados
bajo las nuevas formas. NPC:Número de
peritos contratados bajo las nuevas
formas. NTP:Número total de peritos por
contratar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con formas de contratación
ajustadas bajo los requerimientos del
nuevo sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
201
No. Identificador 161 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la FGE para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.3. Generar acreditaciones
internas para el personal administrativo,
operativo (peritos, fiscales, etc.) y policía
investigadora en la operación del nuevo
sistema
Acreditaciones para el personal
generadas en la operación del nuevo
sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, hay 1 acreditación interna diseñada
por área: administrativo, operativo y
policías
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
acreditaciones internas por área
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.25. % de áreas acreditadasMide la proporción de áreas acreditadas con respecto al
número total de áreas por acreditarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAA=(NAA/NTA) X 100
PAA:Porcentaje de áreas acreditadas.
NAA:Número de áreas acreditadas.
NTA:Número total de áreas por
acreditarse.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con acreditaciones
generadas para el personal en la
operación del nuevo sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
202
No. Identificador 162 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la FGE para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.4. Identificar instituciones
externas que certifiquen al personal
administrativo, operativo (peritos,
fiscales, etc.) y policía investigadora en la
operación del nuevo sistema
Instituciones externas para la
certificación de personal identificadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se identificaron al menos 3
instituciones certificadoras externas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de instituciones certificadoras
externas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.26. Se identificaron al menos 3
instituciones certificadoras externas
Evalúa si se identificaron al menos 3 instituciones
certificadoras externas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con instituciones externas
para la certificación de personal
identificadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
203
No. Identificador 163 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.3. Fortalecer el capital humano
dentro de la FGE para la operación del
nuevo sistema
OO:1.3.3.5. Diseñar una estrategia
(talleres de sensibilización) para
modificar la cultura organizacional y
enfocarla al nuevo sistema
Estrategia para la modificación de la
cultura organizacional enfocada al nuevo
sistema establecida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estrategia integral que
promueve el cambio organizacional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de la estrategia de
sensibilización y cambio organizacional
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.27. Existe 1 estrategia integral
que promueve el cambio organizacional
Evalúa si existe 1 estrategia integral que promueve el
cambio organizacional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estrategia para la
modificación de la cultura organizacional
enfocada al nuevo sistema establecida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
204
No. Identificador 164 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.3. Llevar a cabo el proceso de reorganización
institucional bajo el nuevo sistema en la FGE
OT:1.3.4. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.3.4.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de reorganización institucional a la
Comisión Interna
Reportes de trabajo y avances en materia
de reorganización institucional enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.28. Se entregaron los reportes
de trabajo y avances
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances en materia de reorganización
institucional enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
205
No. Identificador 165 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.1. Aplicar una encuesta para
identificar los niveles de conocimiento y
las necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Encuesta aplicada para la identificación
de los niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se aplicó encuesta para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Encuesta para la identificación de los
niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.29. % de funcionarios que
respondieron la encuesta
Mide la proporción de funcionarios que respondieron la
encuesta con respecto al número total de funcionarios
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFR=(NFR/NTF) X 100
PFR:Porcentaje de funcionarios que
respondieron la encuesta. NFR:Número de
funcionarios que respondieron la encuesta.
NTF:Número total de funcionarios.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con encuesta aplicada para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
206
No. Identificador 166 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.2. Realizar modificaciones al
Servicio Civil de Carrera para que opere
bajo los criterios del nuevos sistema
Servicio Civil de Carrera modificado bajo
los criterios del nuevo sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se modificó el Servicio Civil de Carrera
bajo los criterios del nuevo sistema
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con modificaciones del
servicio civil de carrera
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.30. Se modificó el Servicio Civil
de Carrera bajo los criterios del nuevo
sistema
Evalúa si se modificó el Servicio Civil de Carrera bajo los
criterios del nuevo sistema
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con servicio civil de carrera
modificado bajo los criterios del nuevo
sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
207
No. Identificador 167 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.3. Incorporar al personal bajo
el nuevo esquema de Servicio Civil de
Carrera
Personal incorporado bajo el nuevo
esquema de Servicio Civil de Carrera
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal requerido está
incorporado al Servicio Civil de Carrera
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de personal incorporado en el
servicio civil de carrera, fichas de
inscripción o registro
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.31. % de funcionarios
incorporados al Servicio Civil de Carrera
Mide la proporción de funcionarios incorporados al
Servicio Civil de Carrera con respecto al número total de
funcionarios requerido
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFI=(NFI/NTF) X 100
PFI:Porcentaje de funcionarios
incorporados al Servicio Civil de Carrera.
NFI:Número de funcionarios incorporados
al Servicio Civil de Carrera. NTF:Número
total de funcionarios requerido.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal incorporado
bajo el nuevo esquema de servicio civil
de carrera?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
208
No. Identificador 168 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.4. Asignar al personal de
acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias identificadas en el punto
1.3.3.1
Personal asignado de acuerdo con los
perfiles de puestos y competencias
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 80% del personal está asignado de
acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de perfiles de puestos y
competencias y relación de personal
asignado, curricula del personal
contratado
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.32. % de funcionarios asignados
de acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias
Mide la proporción de funcionarios asignados de
acuerdo con los perfiles de puestos y competencias con
respecto al número total de funcionarios por asignar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFA=(NFA/NTF) X 100
PFA:Porcentaje de funcionarios asignados
de acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias. NFA:Número de
funcionarios asignados de acuerdo con los
perfiles de puestos y competencias.
NTF:Número total de funcionarios por
asignar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal asignado de
acuerdo con los perfiles de puestos y
competencias?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
209
No. Identificador 169 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.5. Acreditar al personal de
manera interna de acuerdo con lo hecho
en el punto 1.3.3.3
Personal acreditado de manera interna
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, al menos el 80% del personal está
acreditado internamente
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
acreditación del personal, listas,
acreditaciones otorgadas, firmas de
recepción de reconocimiento
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.33. % de funcionarios
acreditados internamente
Mide la proporción de funcionarios acreditados
internamente con respecto al número total de
funcionarios por acreditar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFA=(NFA/NTF) X 100
PFA:Porcentaje de funcionarios
acreditados internamente. NFA:Número de
funcionarios acreditados internamente.
NTF:Número total de funcionarios por
acreditar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal acreditado de
manera interna?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
210
No. Identificador 170 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.6. Certificar al personal en
instituciones externas de acuerdo con lo
estipulado en el punto 1.3.3.4
Personal certificado en instituciones
externas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 80% del personal está cerficado por
instituciones externas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación externa del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.34. % de funcionarios
certificados externamente
Mide la proporción de funcionarios certificados
externamente con respecto al número total de
funcionarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de funcionarios certificados
externamente. NFC:Número de
funcionarios certificados externamente.
NTF:Número total de funcionarios por
certificarse.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado en
instituciones externas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
211
No. Identificador 171 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.1. Preparar al personal para la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.1.7. Ejecutar estrategia de
sensibilización y cambio organizacional
referida en el punto 1.3.3.5
Estrategia para la sensibilización y
cambio organizacional ejecutada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las actividades de la
estrategia para la sensibilización están
ejecutadas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de la estrategia de
sensibilización y cambio organizacional y
documentos probatorios de las
actividades realizadas (cursos, talleres,
conferencias), tales como: lista de
asistencia firmadas, material empleado,
fotografías, etc.
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.35. % de actividades realizadas
Mide la proporción de actividades realizadas con
respecto al número total de actividades previstas a
realizar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAR=(NAR/NTA) X 100
PAR:Porcentaje de actividades realizadas.
NAR:Número de actividades realizadas.
NTA:Número total de actividades previstas
a realizar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con estrategia para la
sensibilización y cambio organizacional
ejecutada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
212
No. Identificador 172 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.2. Capacitar al personal en la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.2.1. Diseñar cursos de
capacitación de acuerdo a funciones:
formador de formadores, personal
administrativo, operativo (peritos,
fiscales) y policía investigadora (Mínimo
160 horas)
Cursos de capacitación diseñados de
acuerdo a funciones
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con cursos de capacitación
de acuerdo a funciones (3 cursos por
área)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Programas con descripción del contenido
de cursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.36. Se cuenta con cursos de
capacitación de acuerdo a funciones (3
cursos por área)
Evalúa si se cuenta con cursos de capacitación de
acuerdo a funciones (3 cursos por área)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos de capacitación
diseñados de acuerdo a funciones?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
213
No. Identificador 173 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.2. Capacitar al personal en la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.2.2. Integrar grupos de
aprendizaje para cada área definidos de
acuerdo con las habilidades de cada
persona
Grupos de aprendizaje integrados para
cada área
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen al menos 3 grupos de
aprendizaje por área de trabajo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
de los grupos de aprendizaje, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.37. Existen al menos 3 grupos de
aprendizaje por área de trabajo
Evalúa si existen al menos 3 grupos de aprendizaje por
área de trabajo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupos de aprendizaje
integrados para cada área?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
214
No. Identificador 174 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.2. Capacitar al personal en la
operación del nuevo sistema
OO:1.4.2.3. Impartir cursos de
capacitación de 160 horas obligatorios
para operar bajo el nuevo sistema
Cursos de capacitación de 160 hrs.
impartidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, los cursos que se imparten cubren las
160 hrs. obligatorias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Programas con descripción del contenido
de cursos, calendarización de cursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.38. % de horas impartidas en
cursos de capacitación
Mide la proporción de horas impartidas en cursos de
capacitación con respecto al número total de horas
obligatorias por impartir en cursos de capacitación (160
hrs.)
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PHI=(NHI/NTH) X 100
PHI:Porcentaje de horas impartidas en
cursos de capacitación. NHI:Número de
horas impartidas en cursos de
capacitación. NTH:Número total de horas
obligatorias por impartir en cursos de
capacitación (160 hrs.).
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos de capacitación
de 160 hrs. impartidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
215
No. Identificador 175 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.4. Efectuar el proceso de preparación y
capacitación del personal de la FGE en el nuevo sistema
OT:1.4.3. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.4.3.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de capacitación y preparación del
personal a la Comisión Interna
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.39. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
216
No. Identificador 176 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.1. Generar inventario de
necesidades de espacios físicos
identificando si se requiere: edificación,
remodelación o renta
Inventario de necesidades de espacios
físicos generado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
espacios físicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de espacios
físicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.40. Existe 1 inventario de
necesidades de espacios físicos
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de espacios
físicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de espacios físicos
generado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
217
No. Identificador 177 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.2. Realizar los proyectos
ejecutivosProyectos ejecutivos realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de los
proyectos ejecutivos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaDocumento con los proyectos ejecutivos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.41. % de proyectos elaboradosMide la proporción de proyectos elaborados con
respecto al número total de proyectos por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de proyectos elaborados.
NPE:Número de proyectos elaborados.
NTP:Número total de proyectos por
elaborar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos ejecutivos
realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
218
No. Identificador 178 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.3. Licitar la adjudicación de los
proyectosProyectos licitados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el 100% de los proyectos se licitaron
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.42. % de proyectos licitadosMide la proporción de proyectos licitados con respecto
al número total de proyectos por licitar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPL=(NPL/NTP) X 100
PPL:Porcentaje de proyectos licitados.
NPL:Número de proyectos licitados.
NTP:Número total de proyectos por licitar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos licitados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
219
No. Identificador 179 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.4. Verificar la ejecución de los
proyectosEjecución de proyectos verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó la ejecución del 100% de los
proyectos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Fichas técnicas de proyectos, concursos
y licitaciones, fotografías, documentos de
recepción y validación de los proyectos
ejecutados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.43. % de proyectos
supervisados
Mide la proporción de proyectos supervisados con
respecto al número total de proyectos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPS=(NPS/NTP) X 100
PPS:Porcentaje de proyectos supervisados.
NPS:Número de proyectos supervisados.
NTP:Número total de proyectos.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la ejecución de proyectos
verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
220
No. Identificador 180 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Generar los espacios físicos
acordes para la operación del nuevo
sistema
OO:1.5.1.5. Recibir los proyectos
realizadosProyectos recibidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los proyectos están
recibidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Especificaciones del concurso o licitación
de proyectos, firma de recepción y
aceptación de los proyectos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.44. % de proyectos recibidosMide la proporción de proyectos recibidos Núemro total
de proyectos licitados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPR=(NPR/NTP) X 100
PPR:Porcentaje de proyectos recibidos.
NPR:Número de proyectos recibidos.
NTP:Núemro total de proyectos licitados.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con proyectos recibidos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
221
No. Identificador 181 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.1. Generar inventario de
necesidades de equipo de trabajo para
los espacios físicos
Inventario de necesidades de equipo de
trabajo para los espacios físicos
generado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de trabajo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.45. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de trabajo
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de trabajo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de equipo de trabajo para
los espacios físicos generado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
222
No. Identificador 182 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.2. Licitar la compra del equipo
señalado y aprobadoCompra de equipo licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo ha
sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.46. % de licitaciones del equipo
realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo realizadas
con respecto al número total de licitaciones de equipo
por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
realizadas. NLR:Número de licitaciones del
equipo realizadas. NTL:Número total de
licitaciones de equipo por efectuar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo
licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
223
No. Identificador 183 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.3. Verificar la adquisición del
equipo señaladoAdquisición de equipo verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo y corresponde a
lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.47. % de adquisiones de equipo
verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo verificadas
con respecto al número total de adquisiones de equipo
realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
verificadas. NAV:Número de adquisiones
de equipo verificadas. NTA:Número total
de adquisiones de equipo realizadas.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con adquisición de equipo
verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
224
No. Identificador 184 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Equipar (mobiliario,
instalaciones, equipo de oficina) los
espacios físicos requeridos para la
operación del nuevo sistema
OO:1.5.2.4. Realizar la distribución del
equipo con base en funciones y
competencias
Equipo distribuido con base en funciones
y competencias
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se distribuyó el 100% del equipo con
base en funciones y competencias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la recepción
del equipo por parte de los usuarios,
relación de equipos requeridos de
acuerdo a funciones y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.48. % de equipos distribuidos en
el personal
Mide la proporción de equipos distribuidos en el
personal con respecto al número total de equipos por
distribuir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de equipos distribuidos en
el personal. NED:Número de equipos
distribuidos en el personal. NTE:Número
total de equipos por distribuir.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo distribuido con
base en funciones y competencias?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
225
No. Identificador 185 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.1. Generar inventario de
necesidades de equipo de cómputo para
el personal
Inventario de necesidades de equipo de
computo generado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de cómputo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
cómputo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.49. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de cómputo
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de cómputo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de equipo de computo
generado ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
226
No. Identificador 186 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.2. Licitar la compra del equipo
de cómputo señalado y aprobadoCompra de equipo de computo licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo de
cómputo ha sido licitada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.50. % de licitaciones del equipo
de computo realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo de
computo realizadas con respecto al número total de
licitaciones de equipo de computo por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
de computo realizadas. NLR:Número de
licitaciones del equipo de computo
realizadas. NTL:Número total de licitaciones
de equipo de computo por efectuar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo de
cómputo licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
227
No. Identificador 187 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.3. Verificar la adquisición del
equipo de cómputo señalado
Adquisición de equipo de computo
verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo de cómputo y
corresponde a lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.51. % de adquisiones de equipo
de computo verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo de
computo verificadas con respecto al número total de
adquisiones de equipo de computo realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
de computo verificadas. NAV:Número de
adquisiones de equipo de computo
verificadas. NTA:Número total de
adquisiones de equipo de computo
realizadas.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con adquisición de equipo de
computo verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
228
No. Identificador 188 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Adquirir equipo de cómputo
necesario para operar en el nuevo sistema
OO:1.5.3.4. Realizar la distribución del
equipo de cómputo con base en
funciones y competencias
Equipo de computo distribuido con base
en funciones y competencias
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se distribuyó el 100% del equipo de
computo con base en funciones y
competencias
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la recepción
del equipo por parte de los usuarios,
relación de equipos requeridos de
acuerdo a funciones y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.52. % de equipo de cómputo
distribuido en el personal
Mide la proporción de equipo de cómputo distribuido en
el personal con respecto al número total de equipo de
cómputo por distribuir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de equipo de cómputo
distribuido en el personal. NED:Número de
equipo de cómputo distribuido en el
personal. NTE:Número total de equipo de
cómputo por distribuir.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo de computo
distribuido con base en funciones y
competencias?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
229
No. Identificador 189 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.5. Adecuar las instalaciones y equipo de la FGE
bajo los requerimientos del NSJP
OT:1.5.4. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.5.4.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de instalaciones adecuadas y equipo
requerido para operar el nuevo sistema
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.53. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
230
No. Identificador 190 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.1. Identificar las tareas de
trabajo y realizar mapas de procesos de
trabajo
Mapas de procesos de trabajo realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con el 100% de los procesos
mapeados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaMapas de procesos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.54. % de procesos mapeadosMide la proporción de procesos mapeados con respecto
al número total de procesos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPM=(NPM/NTP) X 100
PPM:Porcentaje de procesos mapeados.
NPM:Número de procesos mapeados.
NTP:Número total de procesos.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mapas de procesos de
trabajo realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
231
No. Identificador 191 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.2. Identificar software
especializado en materia de procuración
de justicia (Virtualización, Averiguaciones
Previas, Control de Detenidos, Vehículos
Robados, Procedimientos, etc.) y acorde
a los procesos de trabajo trazados así
como el equipo necesario para operarlo
(servidores)
Software especializado y equipo
necesario para operarlo identificado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
software y equipo para operarlo
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de inventario de necesidades
de software y equipo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.55. Existe 1 inventario de
necesidades de software y equipo para
operarlo
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de software
y equipo para operarlo
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con software especializado y
equipo necesario para operarlo
identificado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
232
No. Identificador 192 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.3. Licitar la compra del
software y equipo identificado y
aprobado
Software y equipo licitado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del software y equipo
necesario está licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.56. % de licitaciones de software
y equipo realizadas
Mide la proporción de licitaciones de software y equipo
realizadas con respecto al número total de licitaciones
de software y equipo por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones de software
y equipo realizadas. NLR:Número de
licitaciones de software y equipo
realizadas. NTL:Número total de licitaciones
de software y equipo por efectuar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con software y equipo
licitado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
233
No. Identificador 193 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.4. Verificar la adquisición del
software y equipo señalado
Adquisición del software y equipo
verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de software y equipo y
corresponde a lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de software y
equipo, órdenes de compra, oscultación
física y técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.57. % de adquisiones de
software y equipo verificadas
Mide la proporción de adquisiones de software y equipo
verificadas con respecto al número total de adquisiones
de software y equipo realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de
software y equipo verificadas.
NAV:Número de adquisiones de software y
equipo verificadas. NTA:Número total de
adquisiones de software y equipo
realizadas.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con adquisición del software
y equipo verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
234
No. Identificador 194 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.5. Instalar el software en los
equipos de cómputo de los usuarios
Software instalado en los equipos de
cómputo de los usuarios
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los equipos de cómputo
cuentan con software instalado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
instalación en equipo por parte de los
usuarios, relación de equipos con
software instalado
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.58. % de equipos de cómputo
con software instalado
Mide la proporción de equipos de cómputo con
software instalado con respecto al número total de
equipos de cómputo que requieren software
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEI=(NEI/NTE) X 100
PEI:Porcentaje de equipos de cómputo con
software instalado. NEI:Número de
equipos de cómputo con software
instalado. NTE:Número total de equipos de
cómputo que requieren software.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con software instalado en los
equipos de cómputo de los usuarios?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
235
No. Identificador 195 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.1. Introducir el uso de plataformas
de computación (software) para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.1.6. Capacitar al personal para el
uso del software
Personal capacitado para el uso del
software
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los usuarios están
capacitados en el uso del software
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
capacitación de los usuarios del software
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.59. % de usuarios capacitadosMide la proporción de usuarios capacitados con
respecto al número total de usuarios por capacitar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios capacitados.
NUC:Número de usuarios capacitados.
NTU:Número total de usuarios por
capacitar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal capacitado para
el uso del software?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
236
No. Identificador 196 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.1. Realizar inventario del
equipo de comunicación con vida útil y
compatible con la instalación de nuevos
sistemas y/o tecnología
Inventario del equipo de comunicación
realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario del equipo de
comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInventario del equipo de comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.60. Existe 1 inventario del
equipo de comunicaciónEvalúa si existe 1 inventario del equipo de comunicación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario del equipo de
comunicación realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
237
No. Identificador 197 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.2. Identificar las necesidades
de comunicación de acuerdo al mapa de
procesos realizado en el punto 1.6.1.1
Diagnóstico de necesidades de
comunicación realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.61. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de comunicación
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de comunicación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con diagnóstico de
necesidades de comunicación realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
238
No. Identificador 198 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.3. Licitar la compra del equipo
de comunicación requerido y aprobado
Compra de equipo de comunicación
licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo de
comunicación ha sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.62. % de licitaciones del equipo
de comunicación realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo de
comunicación realizadas con respecto al número total
de licitaciones de equipo de comunicación por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
de comunicación realizadas. NLR:Número
de licitaciones del equipo de comunicación
realizadas. NTL:Número total de licitaciones
de equipo de comunicación por efectuar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo de
comunicación licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
239
No. Identificador 199 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.4. Verificar la adquisición del
equipo de comunicación referido
Aquisición del equipo de comunicación
verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo de comunicación
y corresponde a lo solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.63. % de adquisiones de equipo
de comunicación verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo de
comunicación verificadas con respecto al número total
de adquisiones de equipo de comunicación realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
de comunicación verificadas. NAV:Número
de adquisiones de equipo de comunicación
verificadas. NTA:Número total de
adquisiones de equipo de comunicación
realizadas.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con aquisición del equipo de
comunicación verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
240
No. Identificador 200 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.2. Introducir el uso de plataformas
de comunicación para realizar las
operaciones en el nuevo sistema
OO:1.6.2.5. Capacitar al personal para el
uso del equipo de comunicación
Personal capacitado para el uso de
equipo de comunicación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los usuarios están
capacitados en el uso de equipos de
comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
capacitación de los usuarios del equipo
de comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.64. % de usuarios capacitadosMide la proporción de usuarios capacitados con
respecto al número total de usuarios por capacitar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios capacitados.
NUC:Número de usuarios capacitados.
NTU:Número total de usuarios por
capacitar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal capacitado para
el uso de equipo de comunicación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
241
No. Identificador 201 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Fiscalía
OO:1.6.3.1. Realizar inventario de
necesidades y personal para el otorgar el
servicio de mantenimiento de la
tecnología instalada
Inventario de necesidades y personal
realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades y
personal
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInventario de necesidades y personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.65. Existe 1 inventario de
necesidades y personalEvalúa si existe 1 inventario de necesidades y personal
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades y personal realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
242
No. Identificador 202 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Fiscalía
OO:1.6.3.2. Licitar la compra del equipo
necesario para brindar el mantenimiento
a la tecnología adquirida
Compra del equipo licitada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de las compras del equipo ha
sido licitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
licitaciones realizadas (convocatorias,
cotizaciones, órdenes de compra, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.66. % de licitaciones del equipo
realizadas
Mide la proporción de licitaciones del equipo realizadas
con respecto al número total de licitaciones de equipo
por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PLR=(NLR/NTL) X 100
PLR:Porcentaje de licitaciones del equipo
realizadas. NLR:Número de licitaciones del
equipo realizadas. NTL:Número total de
licitaciones de equipo por efectuar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con la compra del equipo
licitada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
243
No. Identificador 203 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Fiscalía
OO:1.6.3.3.. Verificar la adquisición del
equipo necesario para mantenimiento
Aquisición del equipo para
mantenimiento verificada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se verificó el 100% de las
adquisiciones de equipo para
mantenimiento y corresponde a lo
solicitado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, oscultación física y
técnica del equipo recibido
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.67. % de adquisiones de equipo
verificadas
Mide la proporción de adquisiones de equipo
verificadas con respecto al número total de adquisiones
de equipo para mantenimientto realizadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAV=(NAV/NTA) X 100
PAV:Porcentaje de adquisiones de equipo
verificadas. NAV:Número de adquisiones
de equipo verificadas. NTA:Número total
de adquisiones de equipo para
mantenimientto realizadas.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con aquisición del equipo
para mantenimiento verificada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
244
No. Identificador 204 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.3. Fortalecer el área de Servicios de
Tecnología e Informática de la Fiscalía
OO:1.6.3.4. Seleccionar y contratar al
personal para dar apoyo y
mantenimiento a la tecnología
Personal seleccionado y contratado para
dar apoyo y mantenimiento a la
tecnología
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal seleccionado y
contratado cuenta con certificación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.68. % de funcionarios
seleccionados y contratados con
certificación
Mide la proporción de funcionarios seleccionados y
contratados con certificación con respecto al número
total de funcionarios seleccionados y contratados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFS=(NFS/NTF) X 100
PFS:Porcentaje de funcionarios
seleccionados y contratados con
certificación. NFS:Número de funcionarios
seleccionados y contratados con
certificación. NTF:Número total de
funcionarios seleccionados y contratados.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal seleccionado y
contratado para dar apoyo y
mantenimiento a la tecnología?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
245
No. Identificador 205 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.6. Utilizar plataformas de computación y de
comunicación en la FGE que favorezcan la operación del
nuevo sistema
OT:1.6.4. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.6.4.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de plataformas tecnológicas y de
comunicación requeridas para operar el
nuevo sistema
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.69. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
246
No. Identificador 206 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación de la
reforma en la FGE
OT:1.7.1. Realizar la difusión de la
implementación del nuevo sistema al
interior de la FGE
OO:1.7.1.1. Diseñar un plan de difusión
interno para la implementación de la
Reforma
Plan de difusión diseñado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe un plan de difusión diseñado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaPlan de difusión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.70. Existe un plan de difusión
diseñadoEvalúa si existe un plan de difusión diseñado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plan de difusión
diseñado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
247
No. Identificador 207 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación de la
reforma en la FGE
OT:1.7.2. Publicar y transparentar los
procesos de selección de personal
requerido para la operación del nuevo
sistema
OO:1.7.2.1. Difundir en medios
impresos, audiovisuales y cibernéticos
los requerimientos de personal bajo el
nuevo sistema
Requerimientos de personal difundidos
en medios
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se difundieron los requerimientos de
personal en medios
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Publicaciones, sintensis de medios, spots
de radio y TV, pauta en medios
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.71. Se difundieron los
requerimientos de personal en medios
Evalúa si se difundieron los requerimientos de personal
en medios
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con requerimientos de
personal difundidos en medios?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
248
No. Identificador 208 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación de la
reforma en la FGE
OT:1.7.3. Notificar del avance de
implementación en esta área a la Comisión
Interna
OO:1.7.3.1. Enviar reportes de trabajo y
avance de la implementación en materia
de difusión de la implementación del
nuevo sistema
Reportes de trabajo y avance enviados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se enviaron los reportes de trabajo y
avance
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envio de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.72. % de reportes de trabajo y
avance enviados
Mide la proporción de reportes de trabajo y avance
enviados con respecto al número total de reportes de
trabajo y avance por enviar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes de trabajo y
avance enviados. NRE:Número de reportes
de trabajo y avance enviados. NTR:Número
total de reportes de trabajo y avance por
enviar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avance enviados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
249
No. Identificador 209 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la FGE
OT:1.8.1. Informar oportunamente a la
Comisión Interna de los avances
OO:1.8.1.1. Realizar juntas periódicas
para informar avances, dificultades y
contingencias de cada eje temático en la
implementación
Juntas periódicas realizadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se realiza al menos 1 junta mensual
durante la implementación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaActas o minutas de trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.73. % de juntas realizadas Mide la proporción de juntas realizadas con respecto al
número total de juntas por realizar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PJR=(NJR/NTJ) X 100
PJR:Porcentaje de juntas realizadas .
NJR:Número de juntas realizadas .
NTJ:Número total de juntas por realizar.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con juntas periódicas
realizadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
250
251
No. Identificador 210 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la FGE
OT:1.8.2. Establecer mecanismos de
corrección para la implementación
OO:1.8.2.1. Evaluar el logro de metas por
cada área Logro de metas por cada área evaluado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cumplió al menos el 80% de las
metas por cada eje
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios del logro de las
metas por cada eje
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.74. % de metas cumplidas por
eje
Mide la proporción de metas cumplidas por eje con
respecto al número total de metas por eje
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PMC=(NMC/NTM) X 100
PMC:Porcentaje de metas cumplidas por
eje. NMC:Número de metas cumplidas por
eje. NTM:Número total de metas por eje.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con logro de metas por cada
área evaluado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
No. Identificador 211 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la FGE
OT:1.8.2. Establecer mecanismos de
corrección para la implementación
OO:1.8.2.2. Señalar criterios para definir
alcances “aceptables” y “no aceptables”
de cumplimiento de metas
Criterios para la definición de alcances
"aceptables" y "no aceptables" de
cumplimiento de metas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con criterios definidos para
el cumplimiento de metas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
aceptación del cumplimiento de metas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.75. Se cuenta con criterios
definidos para el cumplimiento de metas
Evalúa si se cuenta con criterios definidos para el
cumplimiento de metas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios para la
definición de alcances "aceptables" y
"no aceptables" de cumplimiento de
metas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
252
No. Identificador 212 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de NayaritOE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación al interior de la FGE
OT:1.8.2. Establecer mecanismos de
corrección para la implementación
OO:1.8.2.3. Definir criterios para
corrección de fallas en la implementación
que considere el aprendizaje
organizacional
Criterios definidos para la corrección de
fallas en la implementación
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con criterios para la
corrección de fallas (rutas o escenarios
alternos)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
corrección de fallas (rutas o escenarios
alternos)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.76. Se cuenta con criterios para
la corrección de fallas (rutas o
escenarios alternos)
Evalúa si se cuenta con criterios para la corrección de
fallas (rutas o escenarios alternos)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
corrección de fallas en la
implementación?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
253
No. Identificador 213 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la FGE para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.1. Definir por parte de la Comisión
Interna los criterios para solicitar recursos
para la implementación al Órgano
Implementador
OO:1.9.1.1. Establecer el orden de
solicitud de recursos de acuerdo a los
tiempos de ejecución de los proyectos y
al avance en cada eje temático
Orden de solicitud de recursos
establecido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 lista de priorización de
solicitud de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con orden de solicitud de
recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.77. Existe 1 lista de priorización
de solicitud de recursos
Evalúa si existe 1 lista de priorización de solicitud de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con orden de solicitud de
recursos establecido ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
254
No. Identificador 214 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la FGE para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la FGE
OO:1.9.2.1. Gestionar los recursos ante
el Órgano Implementador de acuerdo
con los criterios de presentación
requeridos (alineados al plan interno de
trabajo)
Recursos gestionados ante el Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se realizaron gestiones de recursos
ante el Órgano Implementador
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de inversión para el financiamiento
de las acciones de los ejes, solicitudes de
recurso
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.78. % de solicitudes hechas
Mide la proporción de solicitudes hechas con respecto al
número total de solicitudes requeridas para
implementación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PSH=(NSH/NTS) X 100
PSH:Porcentaje de solicitudes hechas.
NSH:Número de solicitudes hechas.
NTS:Número total de solicitudes requeridas
para implementación.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recursos gestionados
ante el órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
255
No. Identificador 215 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la FGE para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la FGE
OO:1.9.2.2. Recibir y administrar el
recurso financiero
Recurso financiero recibido y
administrado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se recibió el recurso financiero
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
transferencias de recursos, solicitudes de
recursos, plan de inversión, partidas
presupuestales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.79. % de recursos recibidos
Mide la proporción de recursos recibidos con respecto
al monto total de recursos presupuestados para la
ejecución de los ejes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRR=(MRR/MTR) X 100
PRR:Porcentaje de recursos recibidos.
MRR:Monto de recursos recibidos.
MTR:Monto total de recursos
presupuestados para la ejecución de los
ejes.
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recurso financiero
recibido y administrado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
256
No. Identificador 216 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la FGE para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la FGE
OO:1.9.2.3. Reunir y ordenar la
documentación del uso del recurso
asignado
Documentación del uso de recurso
reunida y ordenada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 paquete de documentación
probatoria por cada partida asignada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.80. Existe 1 paquete de
documentación probatoria por cada
partida asignada
Evalúa si existe 1 paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación del uso
de recurso reunida y ordenada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
257
No. Identificador 217 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la FGE para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la FGE
OO:1.9.2.4. Enviar al Órgano
Implementador la documentación
probatoria del uso del recurso asignado
Documentación probatoria del uso del
recurso enviada al Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se envió al Órgano Implementador 1
paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envío de
Paquete de documentación probatoria
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.81. Se envió al Órgano
Implementador 1 paquete de
documentación probatoria por cada
partida asignada
Evalúa si se envió al Órgano Implementador 1 paquete
de documentación probatoria por cada partida asignada
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación
probatoria del uso del recurso enviada al
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
258
No. Identificador 218 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Fiscalía General del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por la FGE para dar cumplimiento
a la implementación
OT:1.9.2. Solicitar y coordinar en la
Comisión Interna la ejecución de los
recursos otorgados a la FGE
OO:1.9.2.5. Elaborar el informe
financiero de los recursos recibidos para
la implementación
Informe financiero elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe 1 informe elaborado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInforme financiero
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.FGE.82. Existe 1 informe elaborado Evalúa si existe 1 informe elaborado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con informe financiero
elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
259
No. Identificador 219 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.1. Integrar una comisión
interna de implementación que dirija las
acciones al interior de la institución
Comisión interna de implemenación
definida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 Comisión Interna conformada
y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica de la
Comisión Interna, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.1. Existe 1 Comisión Interna
conformada y operando
Evalúa si existe 1 Comisión Interna conformada y
operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con una comisión interna de
implemenación definida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
260
No. Identificador 220 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.2. Definir los objetivos de la
institución en cada uno de los 9 ejes de la
implementación
Objetivos de la institución en cada uno de
los 9 ejes de la implementación definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se definieron los objetivos de la
institución en cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con la definición de los
objetivos en cada uno de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.2. Se definieron los objetivos de la
institución en cada uno de los ejes
Evalúa si se definieron los objetivos de la institución en
cada uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con objetivos de la
institución en cada uno de los 9 ejes de
la implementación definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
261
No. Identificador 221 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.3. Especificar las
responsabilidades de las áreas
involucradas
Áreas involucradas con
responsabilidades especificas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la definición
de responsabilidades de las áreas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.3. Las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas
Evalúa si las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con áreas involucradas con
responsabilidades especificas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
262
No. Identificador 222 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.4. Desarrollar las cargas de
trabajoCargas de trabajo desarrolladas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diseño de cargas de trabajo
definidas para la implementación de
acuerdo a gradualidad
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento del diseño de cargas de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.4. Existe 1 diseño de cargas de
trabajo definidas para la implementación
de acuerdo a gradualidad
Evalúa si existe 1 diseño de cargas de trabajo definidas
para la implementación de acuerdo a gradualidad
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cargas de trabajo
desarrolladas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
263
No. Identificador 223 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.5. Establecer indicadores de
operación y resultados.
Indicadores de operación y resultados
establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de operación y
resultados establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de operación y resultados, y documento
de indicadores establecidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.5. Existen indicadores de
operación y resultados establecidos
Evalúa si existen indicadores de operación y resultados
establecidos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de operación
y resultados establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
264
No. Identificador 224 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.2. Establecer metas
interinstitucionales para los 9 ejes
temáticos de la implementación
OO:1.1.2.1. Definir las metas
institucionales del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit
Metas del Instituto de la Defensoría de
Oficio del Estado de Nayarit definidas
para cada uno de los ejes temáticos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 paquete de metas definidas
para cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de metas definidas para cauno
de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.6. Existe 1 paquete de metas
definidas para cada uno de los ejes
Evalúa si existe 1 paquete de metas definidas para cada
uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit definidas para cada uno de los
ejes temáticos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
265
No. Identificador 225 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.2. Establecer metas
interinstitucionales para los 9 ejes
temáticos de la implementación
OO:1.1.2.2. Identificar las convergencias
con las metas institucionales de otros
operadores
Puntos de convergencia entre las metas
definidas en el Instituto de la Defensoría
de Oficio del Estado de Nayarit y las de
los otros operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con serie de puntos de
convergencia
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.7. Se cuenta con 1 serie de puntos
de convergencia
Evalúa si se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con puntos de convergencia
entre las metas definidas en el Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit y las de los otros operadores?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
266
No. Identificador 226 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.2. Establecer metas
interinstitucionales para los 9 ejes
temáticos de la implementación
OO:1.1.2.3. Enfocar las acciones y
prioridades hacia las metas
interinstitucionales
Acciones y prioridades enfocadas hacia
las metas interinstitucionales
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las metas institucionales están
alineadas a los 9 ejes de la Planeación
Integral
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de metas institucionales,
Plan integral
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.8. Las metas institucionales están
alineadas a los 9 ejes de la Planeación
Integral
Evalúa si las metas institucionales están alineadas a los 9
ejes de la Planeación Integral
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con acciones y prioridades
enfocadas hacia las metas
interinstitucionales?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
267
No. Identificador 227 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit en torno
a la implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.3. Informar al Órgano
Implementador de los avances de la
implementación por parte del Instituto de
la Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit
OO:1.1.3.1. Entregar los reportes de
trabajo y avances sobre cada uno de los
ejes de la implementación.
Reportes de trabajo y avances sobre
cada uno de los ejes de la
implementación entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.9. Se entregaron los reportes de
trabajo y avances
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances sobre cada uno de los ejes de la
implementación entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
268
No. Identificador 228 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Instituto
en la implementación del NSJP
OO:1.2.1.1. Integrar un grupo de trabajo
para realizar las propuestas de reforma
que el Instituto requiere.
Grupo de trabajo integrado para la
realización de propuestas de reforma
que el Instituto requiere
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 grupo de trabajo para la
realización de propuestas de reforma
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
del grupo de trabajo, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.10. Existe 1 grupo de trabajo para
la realización de propuestas de reforma
Evalúa si existe 1 grupo de trabajo para la realización de
propuestas de reforma
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupo de trabajo
integrado para la realización de
propuestas de reforma que el instituto
requiere?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
269
No. Identificador 229 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Instituto
en la implementación del NSJP
OO:1.2.1.2. Elaborar una propuesta
sobre la reforma al art. 104 de la
Constitución Política del estado, sobre el
nombramiento de los defensores.
Propuesta de reforma al art. 104
Constitucional elaborada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con la propuesta de reforma
al art. 104 Constitucional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaDocumento con la propuesta de reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.11. Se cuenta con la propuesta de
reforma al art. 104 Constitucional
Evalúa si se cuenta con la propuesta de reforma al art.
104 Constitucional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuesta de reforma al
art. 104 constitucional elaborada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
270
No. Identificador 230 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Instituto
en la implementación del NSJP
OO:1.2.1.3. Elaborar una propuesta de
reforma a la Ley de Defensoría Pública,
para dotar de mayor autonomía al
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit y se incluya el servicio
profesional de carrera.
Propuesta de reforma a la Ley de
Densoría Pública elaborada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con la propuesta de reforma
a la Ley de Defensoría
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaDocumento con la propuesta de reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.12. Se cuenta con la propuesta de
reforma a la Ley de Defensoría
Evalúa si se cuenta con la propuesta de reforma a la Ley
de Defensoría
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuesta de reforma a
la ley de densoría pública elaborada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
271
No. Identificador 231 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Instituto
en la implementación del NSJP
OO:1.2.1.4. Elaborar propuestas de los
reglamentos internos requeridos en el
Instituto, considerando los principios de
la reforma del sistema de justicia penal.
Propuestas elaboradas de los
reglamentos internos requeridos,
considerando los principios de la reforma
del sistema de justicia penal
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de las
propuestas de los reglamentos internos
requeridos, considerando los principios
de la reforma del sistema de justicia
penal
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con las propuestas de los
reglamentos internos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.13. % de propuestas elaboradasMide la proporción de propuestas elaboradas con
respecto al número total de propuestas por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de propuestas elaboradas.
NPE:Número de propuestas elaboradas.
NTP:Número total de propuestas por
elaborar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuestas elaboradas
de los reglamentos internos requeridos,
considerando los principios de la
reforma del sistema de justicia penal?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
272
No. Identificador 232 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Instituto
en la implementación del NSJP
OO:1.2.1.5. Enviar las propuestas de
reforma a la Comisión Interna de
Implementación para que ésta a su vez
las canalice al Órgano Implementador
Propuestas de reforma enviadas a la
Comisión Interna de Implementación
para su canalización al Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con las propuestas de
reforma enviadas a la Comisión Interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de la entrega de
la propuesta de reforma (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.14. Se cuenta con las propuestas
de reforma enviadas a la Comisión
Interna
Evalúa si se cuenta con las propuestas de reforma
enviadas a la Comisión Interna
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuestas de reforma
enviadas a la comisión interna de
implementación para su canalización al
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
273
No. Identificador 233 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.1. Definir y/o adecuar la estructura
y funciones de los puestos de acuerdo a los
requerimientos y principios de la Reforma
OO:1.3.1.1. Identificar las necesidades
de organización del Intituto de
Defensoría mediante la realización de un
diagnostico
Diagnóstico de necesidades de
organización del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diagnóstico de necesidades de
organización (estructura, funciones y
cargos)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico de necesidades de
organización
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.15. Existe 1 diagnóstico de
necesidades de organización
(estructura, funciones y cargos)
Evalúa si existe 1 diagnóstico de necesidades de
organización (estructura, funciones y cargos)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con diagnóstico de
necesidades de organización del
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
274
No. Identificador 234 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.1. Definir y/o adecuar la estructura
y funciones de los puestos de acuerdo a los
requerimientos y principios de la Reforma
OO:1.3.1.2. Restructurar al Instituto de
acuerdo a las necesidades de personal,
carga de trabajo y su cobertura
geográfica.
Instituto reestructurado de acuerdo a las
necesidades
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el Instituto está reestructurado de
acuerdo a las necesidades
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico de necesidades de
organización, relación de personal
contratado, capacitado y asignado,
documento con cargas de trabajo
asignadas y reporte de cobertura
geográfica
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.16. El Instituto está
reestructurado de acuerdo a las
necesidades
Evalúa si el Instituto está reestructurado de acuerdo a
las necesidades
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con Instituto reestructurado
de acuerdo a las necesidades?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
275
No. Identificador 235 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.1. Definir y/o adecuar la estructura
y funciones de los puestos de acuerdo a los
requerimientos y principios de la Reforma
OO:1.3.1.3. Establecer mecanismos que
promuevan el cambio de cultura
organizacional (talleres de
sensibilización) en la estructura
Mecanismos de promoción del cambio de
cultura organizacional establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de promoción del
cambio organizacional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
promoción del cambio de cultura
organizacional y documentos
probatorios de las actividades realizadas
(cursos, talleres, conferencias), tales
como: lista de asistencia firmadas,
material empleado, fotografías, etc.
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.17. Existen mecanismos de
promoción del cambio organizacional
Evalúa si existen mecanismos de promoción del cambio
organizacional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
promoción del cambio de cultura
organizacional establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
276
No. Identificador 236 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.2. Establecer políticas que faciliten
la toma de decisiones y el control del
sistema.
OO:1.3.2.1. Definir métodos y
procedimientos para cada una de las
áreas del Instituto
Métodos y procedimientos definidos en
cada una de las áreas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen métodos y procedimientos
definidos en cada una de las áreas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManuales de procedimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.18. % de áreas con métodos y
procedimientos definidos (Manual de
procedimientos)
Mide la proporción de áreas con métodos y
procedimientos definidos (Manual de procedimientos)
con respecto al número total de áreas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAM=(NAM/NTA) X 100
PAM:Porcentaje de áreas con métodos y
procedimientos definidos (Manual de
procedimientos). NAM:Número de áreas
con métodos y procedimientos definidos
(Manual de procedimientos). NTA:Número
total de áreas.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con métodos y
procedimientos definidos en cada una
de las áreas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
277
No. Identificador 237 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.2. Establecer políticas que faciliten
la toma de decisiones y el control del
sistema.
OO:1.3.2.2. Elaborar un reglamento
interno de trabajoReglamento interno de trabajo elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el Reglamento interno está elaborado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con propuesta de
Reglamento interno
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.19. El Reglamento interno está
elaboradoEvalúa si el Reglamento interno está elaborado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reglamento interno de
trabajo elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
278
No. Identificador 238 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Instituto para la
implementación del NSJP
OO:1.3.3.1. Crear el área técnica Área tecnica creada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el Área técnica está creada y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica del
área técnica, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.20. El Área técnica está creada y
operandoEvalúa si el Área técnica está creada y operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con área tecnica creada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
279
No. Identificador 239 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Instituto para la
implementación del NSJP
OO:1.3.3.2. Elaborar el inventario de
requerimientos técnicos del Instituto
para operar el NSJP
Inventario de requerimientos ténicos
elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de requerimientos
técnicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInventario de requerimientos técnicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.21. Existe 1 inventario de
requerimientos técnicosEvalúa si existe 1 inventario de requerimientos técnicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
requerimientos ténicos elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
280
No. Identificador 240 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Instituto para la
implementación del NSJP
OO:1.3.3.3. Adquirir equipo técnico
identificado en el inventarioEquipo técnico necesario adquirido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se adquirió el 100% del equipo técnico
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, recepción de equipo
técnico por parte de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.22. % de equipos técnicos
adquiridos
Mide la proporción de equipos técnicos adquiridos con
respecto al número total de equipos por adquirir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEA=(NEA/NTE) X 100
PEA:Porcentaje de equipos técnicos
adquiridos. NEA:Número de equipos
técnicos adquiridos. NTE:Número total de
equipos por adquirir.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo técnico necesario
adquirido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
281
No. Identificador 241 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Instituto para la
implementación del NSJP
OO:1.3.3.4. Buscar la certificación del
personal que opere el equipo técnico
Personal certificado en la operación del
equipo técnico
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal está certificado
en la operación del equipo técnico
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación de los operadores del
equipo técnico
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.23. % de usuarios certificadosMide la proporción de usuarios certificados con
respecto al número total de usuarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios certificados.
NUC:Número de usuarios certificados.
NTU:Número total de usuarios por
certificarse.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado en la
operación del equipo técnico ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
282
No. Identificador 242 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y competencias) del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
adecuarse a los requerimientos del NSJP
OT:1.3.4. Notificar los avances y
requerimientos a la comisión interna y al
Órgano Implementador.
OO:1.3.4.1. Entregar los reportes de
avance y de requerimientos a la Comisión
Interna del Instituto para que los canalice
al Órgano Implementador.
Reportes de trabajo y avances y de
requerimientos entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances y de requerimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de trabajo y avances y de
requerimientos (Memos de envío con
acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.24. Se entregaron los reportes de
trabajo y avances y de requerimientos
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
283
No. Identificador 243 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.1. Definir los perfiles y
competencias requeridas en el personal de
acuerdo con la descripción de puestos
definidos en el eje de reorganización
institucional
OO:1.4.1.1. Aplicar una encuesta para
identificar los niveles de conocimiento y
las necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Encuesta aplicada para la identificación
de los niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se aplicó encuesta para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Encuesta para la identificación de los
niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.25. % de funcionarios que
respondieron la encuesta
Mide la proporción de funcionarios que respondieron la
encuesta con respecto al número total de funcionarios
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFR=(NFR/NTF) X 100
PFR:Porcentaje de funcionarios que
respondieron la encuesta. NFR:Número de
funcionarios que respondieron la encuesta.
NTF:Número total de funcionarios.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con encuesta aplicada para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
284
No. Identificador 244 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.1. Definir los perfiles y
competencias requeridas en el personal de
acuerdo con la descripción de puestos
definidos en el eje de reorganización
institucional
OO:1.4.1.2. Diseñar los perfiles y
competencias requeridas tanto para los
defensores como el resto del personal
del Instituto.
Perfiles de puestos y competencias
diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con perfiles de
puestos y competencias diseñados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con diseño de perfiles de
puestos y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.26. % de pefiles de puestos y
competencias diseñados
Mide la proporción de pefiles de puestos y
competencias diseñados con respecto al número total
de perfiles de puestos y competencia por diseñar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de pefiles de puestos y
competencias diseñados. NPD:Número de
pefiles de puestos y competencias
diseñados. NTP:Número total de perfiles de
puestos y competencia por diseñar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con perfiles de puestos y
competencias diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
285
No. Identificador 245 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.2. Establecer mecanismos de
capacitación para el desarrollo de
competencias requeridas (formador de
formadores)
OO:1.4.2.1. Diseñar e impartir cursos de
capacitación acreditados (de por lo
menos 160 horas) para desarrollar
habilidades en materia de: técnicas de
investigación, medidas cautelares, salidas
alternas, preparación de audiencias,
interrogatorio, seguimiento a casos y
otros que se requiere para el NSJP
Cursos de capacitación acreditados e
impartidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los cursos impartidos
están acreditados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de acreditación
de los cursos, programas de los cursos
impartidos, listas de asistencia del
personal, certificaciones otorgadas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.27. % de cursos imparidos con
acreditación
Mide la proporción de cursos imparidos con
acreditación con respecto al número total de cursos
impartidos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCI=(NCI/NTC) X 100
PCI:Porcentaje de cursos imparidos con
acreditación. NCI:Número de cursos
imparidos con acreditación. NTC:Número
total de cursos impartidos.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos de capacitación
acreditados e impartidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
286
No. Identificador 246 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.2. Establecer mecanismos de
capacitación para el desarrollo de
competencias requeridas (formador de
formadores)
OO:1.4.2.2. Contratar capacitadores
certificados.Capacitadores certificados contratados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los capacitadores
contratados están certificados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación de los capacitadores
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.28. % de capacitadores
contratados con certificación
Mide la proporción de capacitadores contratados con
certificación con respecto al número total de
capacitadores contratados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCC=(NCC/NTC) X 100
PCC:Porcentaje de capacitadores
contratados con certificación. NCC:Número
de capacitadores contratados con
certificación. NTC:Número total de
capacitadores contratados.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con capacitadores
certificados contratados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
287
No. Identificador 247 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.3. Implementar mecanismos de
certificación internos y externos para
acreditar al personal capacitado.
OO:1.4.3.1. Determinar los mecanismos
para la certificación externa del personal
Mecanismos de certificación externa
determinados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de certificación
externa determinados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
certificación externa
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.29. Existen mecanismos de
certificación externa determinados
Evalúa si existen mecanismos de certificación externa
determinados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
certificación externa determinados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
288
No. Identificador 248 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.3. Implementar mecanismos de
certificación internos y externos para
acreditar al personal capacitado.
OO:1.4.3.2. Determinar los requisitos
para que el Instituto pueda certificar de
forma interna al personal
Requisitos de certificación interna
determinados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen requisitos de certificación
interna determinados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con requisistos de
certificación interna
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.30. Existen requisitos de
certificación interna determinados
Evalúa si existen requisitos de certificación interna
determinados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con requisitos de
certificación interna determinados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
289
No. Identificador 249 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.4. Implementar el servicio
profesional de carrera en el Instituto, a
partir de los cambios sugeridos en el punto
1.2.1.3.
OO:1.4.4.1. Incorporar al personal en el
servicio profesional de carrera
Personal incorporado al servicio
profesional de carrera
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal requerido está
incorporado al servicio profesional de
carrera
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de personal incorporado en el
servicio profesional de carrera, fichas de
inscripción o registro
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.31. % de funcionarios
incorporados al servicio profesional de
carrera
Mide la proporción de funcionarios incorporados al
servicio profesional de carrera con respecto al número
total de funcionarios requerido
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFI=(NFI/NTF) X 100
PFI:Porcentaje de funcionarios
incorporados al servicio profesional de
carrera. NFI:Número de funcionarios
incorporados al servicio profesional de
carrera. NTF:Número total de funcionarios
requerido.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal incorporado al
servicio profesional de carrera?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
290
No. Identificador 250 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Instituto
de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
operar eficientemente el NSJP.
OT:1.4.5. Informar a la Comisión Interna y
al Órgano Implementador de los avances y
requerimientos en materia de capacitación
en el Instituto
OO:1.4.5.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos a la Comisión
Interna para que ésta los canalice al
Órgano Implementador
Reportes de trabajo y avances y de
requerimientos entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances y de requerimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de trabajo y avances y de
requerimientos (Memos de envío con
acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.32. Se entregaron los reportes de
trabajo y avances y de requerimientos
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
291
No. Identificador 251 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta
implementación del sistema.
OO:1.5.1.1.. Concluir los inventarios de
necesidades de espacios físicos
Inventario de necesidades de espacios
físicos concluido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
espacios físicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de espacios
físicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.33. Existe 1 inventario de
necesidades de espacios físicos
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de espacios
físicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de espacios físicos
concluido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
292
No. Identificador 252 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta
implementación del sistema.
OO:1.5.1.2. Diseñar los espacios físicos
del Instituto y los Centros de Defensoría
requeridos considerando las áreas para
el responsable, los abogados defensores,
asistentes y otros espacios
complementarios.
Espacios físicos diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los espacios físicos están
diseñados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios del diseño de
los espacios físicos (diseños, diagramas,
maquetas, etc.)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.34. % de espacios físicos
diseñados
Mide la proporción de espacios físicos diseñados con
respecto al número total de espacios físicos por diseñar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de espacios físicos
diseñados. NED:Número de espacios físicos
diseñados. NTE:Número total de espacios
físicos por diseñar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacios físicos
diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
293
No. Identificador 253 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta implementación
del sistema.
OO:1.5.1.3. Realizar concurso de obra
pública para la construcción,
remodelación o arrendamiento de
espacios físicos
Concursos de obra pública, remodelación
o arrendamiento de espacios públicos
realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de la obra pública,
remodelación o arrendamiento de
espacios públicos han sido concursados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia probatoria
de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de los
concursos realizados (convocatorias,
cotizaciones, autorizaciones, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.35. % de concursos de la obra
pública, remodelación o arrendamiento
de espacios públicos realizados
Mide la proporción de concursos de la obra pública,
remodelación o arrendamiento de espacios públicos
realizados con respecto al número total de concursos de
la obra pública, remodelación o arrendamiento de
espacios públicos por efectuar
Este es un indicador con sentido ascendente. Lo
que significa que mientras más alto sea el
porcentaje mejor es el desempeño en el
indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de concursos de la obra pública,
remodelación o arrendamiento de espacios
públicos realizados. NCR:Número de concursos de
la obra pública, remodelación o arrendamiento de
espacios públicos realizados. NTC:Número total
de concursos de la obra pública, remodelación o
arrendamiento de espacios públicos por efectuar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
Nivel 1. Plan de Trabajo
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con concursos de obra
pública, remodelación o arrendamiento
de espacios públicos realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
294
No. Identificador 254 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta
implementación del sistema.
OO:1.5.1.4. Recibir espacios construidos,
remodelados o arrendados de acuerdo a
las especificaciones del concurso
Espacios recibidos que se construyeron o
remodelaron de acuerdo a
especificaciones del concurso
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los espacios construidos o
remodelados se recibieron de acuerdo a
las especificaciones del concurso
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Especificaciones del concurso de la
construcción o remodelación de
espacios, oscultación física de los
espacios, firma de recepción y aceptación
de los espacios concluidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.36. % de espacios recibidosMide la proporción de espacios recibidos con respecto al
número total de espacios por disponer
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PER=(NER/NTE) X 100
PER:Porcentaje de espacios recibidos.
NER:Número de espacios recibidos.
NTE:Número total de espacios por
disponer.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacios recibidos que se
construyeron o remodelaron de acuerdo
a especificaciones del concurso?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
295
No. Identificador 255 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Adquirir el equipamiento
(mobiliario, instalaciones, etc.) adecuado
para la implementación.
OO:1.5.2.1. Concluir los inventarios de
necesidades de equipamiento de los
espacios físicos
Inventarios de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
conluidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.37. Existe 1 inventario de
necesidades de equipamiento de los
espacios físicos
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventarios de
necesidades de equipamiento de los
espacios físicos conluidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
296
No. Identificador 256 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Adquirir el equipamiento
(mobiliario, instalaciones, etc.) adecuado
para la implementación.
OO:1.5.2.2. Realizar los concursos de
equipamiento de los espacios físicos
construidos, remodelados o arrendados
para el Instituto y los Centros de
Defensoría.
Concursos de equipamiento de los
espacios públicos realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del equipamiento de los
espacios públicos han sido concursados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de los
concursos realizados (convocatorias,
cotizaciones, autorizaciones, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.38. % de concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados
Mide la proporción de concursos de equipamiento de
los espacios públicos realizados con respecto al número
total de concursos de equipamiento de los espacios
públicos por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados. NCR:Número de concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados. NTC:Número total de concursos
de equipamiento de los espacios públicos
por efectuar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
297
No. Identificador 257 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Adquirir el equipamiento
(mobiliario, instalaciones, etc.) adecuado
para la implementación.
OO:1.5.2.3. Recibir los espacios
equipados de acuerdo a las
especificaciones del concurso.
Espacios recibidos que se equiparon de
acuerdo a las especificaciones del
concurso
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los espacios equipados se
recibieron de acuerdo a las
especificaciones del concurso
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Especificaciones del concurso de
equipamiento de espacios, oscultación
física de los espacios, firma de recepción
y aceptación de los espacios equipados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.39. % de espacios recibidosMide la proporción de espacios recibidos con respecto al
número total de espacios por disponer
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PER=(NER/NTE) X 100
PER:Porcentaje de espacios recibidos.
NER:Número de espacios recibidos.
NTE:Número total de espacios por
disponer.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacios recibidos que se
equiparon de acuerdo a las
especificaciones del concurso?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
298
No. Identificador 258 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Dotar de equipos de cómputo y
de comunicación, apropiados y suficientes.
OO:1.5.3.1. Concluir los inventarios de
necesidades de equipo de cómputo y
comunicación para el Instituto y los
Centro de Defensoría.
Inventario de necesidades de equipo de
computo y comunicación concluido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de cómputo y comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
cómputo y comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.40. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de cómputo y
comunicación
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de cómputo y comunicación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de equipo de computo y
comunicación concluido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
299
No. Identificador 259 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Dotar de equipos de cómputo y
de comunicación, apropiados y suficientes.
OO:1.5.3.2. Realizar las cotizaciones para
la adquisición de equipo de cómputo y
comunicación identificados en el
inventario.
Cotizaciones para la adquisición de
equipo de cómputo y comunicación
realizadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con el 100% de las
cotizaciones realizadas para la
adquisición de equipo de computo y
comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
solicitudes de cotizaciones, propuestas
recibidas y relación de requerimientos de
la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.41. % de cotizaciones realizadas
para la adquisición de equipo de
computo y comunicación requerido
Mide la proporción de cotizaciones realizadas para la
adquisición de equipo de computo y comunicación
requerido con respecto al número total de cotizaciones
por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de cotizaciones realizadas
para la adquisición de equipo de computo y
comunicación requerido. NCR:Número de
cotizaciones realizadas para la adquisición
de equipo de computo y comunicación
requerido. NTC:Número total de
cotizaciones por efectuar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cotizaciones para la
adquisición de equipo de cómputo y
comunicación realizadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
300
No. Identificador 260 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Dotar de equipos de cómputo y
de comunicación, apropiados y suficientes.
OO:1.5.3.3. Adquirir los equipos de
computo y comunicación requeridos
Equipos de cómputo y comunicación
adquiridos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se adquirió el 100% de los equipos de
cómputo y comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, recepción de equipo
técnico por parte de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.42. % de equipos de cómputo
adquiridos
Mide la proporción de equipos de cómputo adquiridos
con respecto al número total de equipos de cómputo y
comunicación por adquirir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEA=(NEA/NTE) X 100
PEA:Porcentaje de equipos de cómputo
adquiridos. NEA:Número de equipos de
cómputo adquiridos. NTE:Número total de
equipos de cómputo y comunicación por
adquirir.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipos de cómputo y
comunicación adquiridos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
301
No. Identificador 261 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
de acuerdo a los requerimientos del NSJP
OT:1.5.4. Informar los avances y
requerimientos del Instituto a la comisión
interna y al Órgano Implementador.
OO:1.5.4.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos a la comisión
interna y ésta los canalice al Órgano
Implementador.
Reportes de avances y de requerimientos
entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de avances
y requerimientos a la comisión interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de vances y requerimientos
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.43. % de reportes y
requerimientos entregados
Mide la proporción de reportes y requerimientos
entregados con respecto al número total de reportes y
requerimientos por entregar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes y
requerimientos entregados. NRE:Número
de reportes y requerimientos entregados.
NTR:Número total de reportes y
requerimientos por entregar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de avances y de
requerimientos entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
302
No. Identificador 262 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.1. Realizar los inventarios de
requerimientos de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados.
Inventario de requerimientos de
plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de requerimientos
de plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de requerimientos de
plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.44. Existe 1 inventario de
requerimientos de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados
Evalúa si existe 1 inventario de requerimientos de
plataformas de computación, de comunicación y de
sistemas automatizados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
requerimientos de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
303
No. Identificador 263 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.2. Diseñar las plataformas de
computación, comunicación y de
sistemas automatizados requeridos para
implementar el NSJP
Plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados diseñadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se diseñaron las plataformas de
computación, comunicación y sistema
automatizados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios del diseño de
las plataformas de computación,
comunicación y sistema automatizados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.45. % de plataformas diseñadasMide la proporción de plataformas diseñadas con
respecto al número total de plataformas por diseñar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de plataformas diseñadas.
NPD:Número de plataformas diseñadas.
NTP:Número total de plataformas por
diseñar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados diseñadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
304
No. Identificador 264 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.3. Realizar los concursos para
la adquisición e instalación de
plataformas de computación,
comunicación y sistemas automatizados.
Concursos realizados para la adquisición
e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de la adquisición e instalación
de plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados han sido concursados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de los
concursos realizados (convocatorias,
cotizaciones, autorizaciones, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.46. % de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas
de computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizados
Mide la proporción de concursos de la adquisición e
instalación de plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas automatizados realizados
con respecto al número total de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de sistemas
automatizados por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizados.
NCR:Número de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizados.
NTC:Número total de concursos de la
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con concursos realizados
para la adquisición e instalación de
plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
305
No. Identificador 265 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.4. Recibir las plataformas de
computación, comunicación y sistemas
automatizados en condiciones de operar
adecuadamente la implementación de la
reforma.
Plataformas de computación,
comunicación y sistemas automatizados
recibidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se recibieron las plataformas de
computación, comunicación y sistema
automatizados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de
plataformas de computación,
comunicación y sistema automatizados,
órdenes de compra, recepción por parte
de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.47. % de plataformas recibidasMide la proporción de plataformas recibidas con
respecto al número total de plataformas por recibir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPR=(NPR/NTP) X 100
PPR:Porcentaje de plataformas recibidas.
NPR:Número de plataformas recibidas.
NTP:Número total de plataformas por
recibir.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plataformas de
computación, comunicación y sistemas
automatizados recibidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
306
No. Identificador 266 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.2. Contar con un Departamento de
Apoyo y Mantenimiento
OO:1.6.2.1. Crear el Departamento de
Apoyo y Mantenimiento
Departamento de Apoyo y
Mantenimiento adecuado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el Departamento de apoyo y
mantenimiento es adecuado para su
operación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica del
Departamento de apoyo y
mantenimiento, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.48. El Departamento de apoyo y
mantenimiento es adecuado para su
operación
Evalúa si el Departamento de apoyo y mantenimiento es
adecuado para su operación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con departamento de apoyo
y mantenimiento adecuado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
307
No. Identificador 267 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.2. Contar con un Departamento de
Apoyo y Mantenimiento
OO:1.6.2.2. Seleccionar al personal
certificado que brinde apoyo y
mantenimiento de la plataforma
tecnológica
Personal seleccionado que cuenta con
certificación para brindar apoyo y
mantenimiento de la plataforma
tecnológica
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal seleccionado
cuenta con certificación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.49. % de funcionarios
seleccionados con certificación
Mide la proporción de funcionarios seleccionados con
certificación con respecto al número total de
funcionarios seleccionados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFS=(NFS/NTF) X 100
PFS:Porcentaje de funcionarios
seleccionados con certificación.
NFS:Número de funcionarios seleccionados
con certificación. NTF:Número total de
funcionarios seleccionados.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal seleccionado
que cuenta con certificación para
brindar apoyo y mantenimiento de la
plataforma tecnológica ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
308
No. Identificador 268 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.3. Informar de los avances y
requerimientos del Instituto en materia de
tecnologías de información y comunicación
al Comité Interno y al Órgano
Implementador.
OO:1.6.3.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos al Comité
Interno y que éste los canalice al Órgano
Implementador.
Reportes de avances y requerimientos
entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de avances
y requerimientos a la comisión interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de vances y requerimientos
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.50. % de reportes y
requerimientos entregados
Mide la proporción de reportes y requerimientos
entregados con respecto al número total de reportes y
requerimientos por entregar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes y
requerimientos entregados. NRE:Número
de reportes y requerimientos entregados.
NTR:Número total de reportes y
requerimientos por entregar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de avances y
requerimientos entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
309
No. Identificador 269 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación del NSJP
en el Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit
OT:1.7.1. Desarrollar e implementar planes
de comunicación interna y de selección del
personal del instituto.
OO:1.7.1.1. Diseñar un plan de difusión
de la implementación de la reforma al
interior del Instituto de la Defensoría de
Oficio del Estado de Nayarit.
Plan de difusión diseñado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe un plan de difusión diseñado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaPlan de difusión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.51. Existe un plan de difusión
diseñadoEvalúa si existe un plan de difusión diseñado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plan de difusión
diseñado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
310
No. Identificador 270 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación del NSJP
en el Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit
OT:1.7.1. Desarrollar e implementar planes
de comunicación interna y de selección del
personal del instituto.
OO:1.7.1.2. Diseñar los mecanismos
para la selección del personal del
Instituto, de acuerdo a los principios de
la reforma.
Mecanismos de selección de personal
diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de selección de
personal
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
selección personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.52. Existen mecanismos de
selección de personalEvalúa si existen mecanismos de selección de personal
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de selección
de personal diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
311
No. Identificador 271 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación del NSJP
en el Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit
OT:1.7.2. Informar al Comité interno y al
Órgano Implementador de los avances y
requerimientos en este eje.
OO:1.7.2.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos al Comité
Interno para que éste los canalice al
Órgano Implementador.
Reportes de avances y requerimientos
entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de avances
y requerimientos a la comisión interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de vances y requerimientos
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.53. % de reportes y
requerimientos entregados
Mide la proporción de reportes y requerimientos
entregados con respecto al número total de reportes y
requerimientos por entregar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes y
requerimientos entregados. NRE:Número
de reportes y requerimientos entregados.
NTR:Número total de reportes y
requerimientos por entregar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de avances y
requerimientos entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
312
No. Identificador 272 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.1. Reunir a la Comisión interna para
evaluar los avances
OO:1.8.1.1. Determinar la periodicidad
de las reuniones de evaluación
Periodicidad de las reniones de
evaluación determinada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen reuniones de evaluación
periódicas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
presentación de Informes de evaluación
(acta o minuta de trabajo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.54. % de reuniones de evalaución
realizadas
Mide la proporción de reuniones de evalaución
realizadas con respecto al número total de reuniones
programadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRR=(NRR/NTR) X 100
PRR:Porcentaje de reuniones de evalaución
realizadas. NRR:Número de reuniones de
evalaución realizadas. NTR:Número total de
reuniones programadas.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con periodicidad de las
reniones de evaluación determinada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
313
No. Identificador 273 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.1. Revisar los avances en cada
una de las áreas.
Avances en cada una de las áreas
revisados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se revisó el 100% de los avances de
cada área y se recibieron sus
requerimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Reportes de avances por área y
documento de requerimientos por área
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.55. % de áreas revisadas en sus
avances
Mide la proporción de áreas revisadas en sus avances
con respecto al número total de áreas por revisar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAR=(NAR/NTA) X 100
PAR:Porcentaje de áreas revisadas en sus
avances . NAR:Número de áreas revisadas
en sus avances . NTA:Número total de
áreas por revisar.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con avances en cada una de
las áreas revisados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
314
No. Identificador 274 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.2. Identificar fallas de
implementación y operación.
Fallas de implementación y operación
identificadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se identificaron y corrigieron las fallas
de implementación y operación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de fallas
identificadas y de acciones emprendidas
para su corrección de acuerdo a los
criterios establecidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.56. % de fallas de implementación
y operación corregidas
Mide la proporción de fallas de implementación y
operación corregidas con respecto al número total de
fallas de implementación y operación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de fallas de
implementación y operación corregidas.
NFC:Número de fallas de implementación y
operación corregidas. NTF:Número total de
fallas de implementación y operación.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con fallas de implementación
y operación identificadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
315
No. Identificador 275 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.3. Establecer los mecanismos
de correcciónMecanismos de corrección establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen Mecanismos de corrección
establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
corrección
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.57. % de fallas corregidasMide la proporción de fallas corregidas con respecto al
número total de fallas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de fallas corregidas.
NFC:Número de fallas corregidas.
NTF:Número total de fallas.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
corrección establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
316
No. Identificador 276 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.4. Establecer mecanismos de
retroalimentación de resultados
Mecanismos de retroalimentación de
resultados establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de
retroaliamentación de resultados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
retroalimentación de resultados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.58. Existen mecanismos de
retroaliamentación de resultados
Evalúa si existen mecanismos de retroaliamentación de
resultados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
retroalimentación de resultados
establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
317
No. Identificador 277 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.5. Establecer mecanismos de
aprendizaje organizacional para superar
fallas.
Mecanismos de aprendizaje
organizacional establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de aprendizaje
organizacional establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
aprendizaje organizacional para la
corrección de fallas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.59. % de fallas corregidasMide la proporción de fallas corregidas con respecto al
número total de fallas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de fallas corregidas.
NFC:Número de fallas corregidas.
NTF:Número total de fallas.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
aprendizaje organizacional establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
318
No. Identificador 278 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OT:1.8.3. Informar al Órgano
Implementador de los avances de la
implementación en el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OO:1.8.3.1. Presentar los informes de
evaluación del Comité Interno de cada
una de las reuniones programadas.
Informes de evaluación presentados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se presentaron los Informes de
evaluación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
presentación de Informes de evaluación
(acta o minuta de trabajo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.60. Se presentaron los Informes
de evaluaciónEvalúa si se presentaron los Informes de evaluación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con informes de evaluación
presentados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
319
No. Identificador 279 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.1. Determinar los mecanismos de
solicitud y asignación de recursos por parte
de la Comisión Interna
OO:1.9.1.1. Definir los criterios para
solicitudes de recursos
Criterios definidos para la solicitud de
recursos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen criterios definidos para la
solicitud de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la solicitud
de recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.61. Existen criterios definidos para
la solicitud de recursos
Evalúa si existen criterios definidos para la solicitud de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
solicitud de recursos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
320
No. Identificador 280 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.1. Determinar los mecanismos de
solicitud y asignación de recursos por parte
de la Comisión Interna
OO:1.9.1.2. Definir los criterios para
asignar los recursos
Criterios definidos para la asignación de
recursos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen criterios definidos para la
asignación de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
asignación de recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.62. Existen criterios definidos para
la asignación de recursos
Evalúa si existen criterios definidos para la asignación de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
asignación de recursos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
321
No. Identificador 281 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.2. Elaborar planes de inversión
OO:1.9.2.1. Estimar las inversiones
requeridas en los ejes de Gestión y
Reorganización Institucional,
Capacitación, Infraestructura y
Equipamiento, Tecnologías de
Información, y Difusión.
Inversión estimada para financiar las
acciones de los ejes
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe un plan de inversión para el
financiamiento de las acciones de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de inversión para el financiamiento
de las acciones de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.63. Existe un plan de inversión
para el financiamiento de las acciones de
los ejes
Evalúa si existe un plan de inversión para el
financiamiento de las acciones de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inversión estimada para
financiar las acciones de los ejes?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
322
No. Identificador 282 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.2. Elaborar planes de inversión
OO:1.9.2.2. Elaborar los planes de
inversión requeridas para cada uno de
los ejes y de acuerdo a la gradualidad de
la implementación de la reforma en la
entidad.
Planes de inversión elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe un plan de inversión elaborado
(del 2012 hasta cubrir el 100% de los
requerimientos en el 2016)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Planes de inversión para el
financiamiento de los requerimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.64. Existe un plan de inversión
elaborado (del 2012 hasta cubrir el
100% de los requerimientos en el 2016)
Evalúa si existe un plan de inversión elaborado (del 2012
hasta cubrir el 100% de los requerimientos en el 2016)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con planes de inversión
elaborados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
323
No. Identificador 283 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.3. Presentar los planes de inversión
al Órgano Implementador.
OO:1.9.3.1. Entregar los planes de
inversión al área encargada del Órgano
Implementador para su gestión ante el
Congreso del Estado, dependencias
federales y otros organismos nacionales
y/o internacionales.
Planes de inversión entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se entregaron los planes de inversión
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la entrega
de los Planes de inversión (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.65. Se entregaron los planes de
inversiónEvalúa si se entregaron los planes de inversión
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con planes de inversión
entregados ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
324
No. Identificador 284 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.4. Coordinar en la Comisión
Interna, la ejecución de recursos
financieros otorgados al Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OO:1.9.4.1. Recibir y administrar los
recursos financieros
Recurso financiero recibido y
administrado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se recibió el recurso financiero
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
transferencias de recursos, solicitudes de
recursos, plan de inversión, partidas
presupuestales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.66. % de recursos recibidos
Mide la proporción de recursos recibidos con respecto
al monto total de recursos presupuestados para la
ejecución de los ejes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRR=(MRR/MTR) X 100
PRR:Porcentaje de recursos recibidos.
MRR:Monto de recursos recibidos.
MTR:Monto total de recursos
presupuestados para la ejecución de los
ejes.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recurso financiero
recibido y administrado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
325
No. Identificador 285 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.4. Coordinar en la Comisión
Interna, la ejecución de recursos
financieros otorgados al Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OO:1.9.4.2. Reunir y ordenar la
comprobación de los recursos
ejecutados
Comprobación de los recursos reunida y
ordenada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los recursos obtenidos y
ejecutados están comprobados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.67. % de recursos obtenidos que
cuentan con comprobación
Mide la proporción de recursos obtenidos que cuentan
con comprobación con respecto al monto total de
recursos obtenidos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRC=(MRC/MTR) X 100
PRC:Porcentaje de recursos obtenidos que
cuentan con comprobación. MRC:Monto
de recursos obtenidos que cuentan con
comprobación. MTR:Monto total de
recursos obtenidos.
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con comprobación de los
recursos reunida y ordenada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
326
No. Identificador 286 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Instituto de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit
OE:1.9. Gestionar ante el órgano implementador los
recursos financieros requeridos por el Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit para
implementar la reforma.
OT:1.9.4. Coordinar en la Comisión
Interna, la ejecución de recursos
financieros otorgados al Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
OO:1.9.4.3. Enviar al Órgano
Implementador la documentación
probatoria y el informe financiero de los
recursos recibidos.
Documentación probatoria del uso del
recurso y el informe financiero enviados
al Órgano Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se envió al Órgano Implementador los
Documentos probatorios del uso del
recurso y el informe financiero
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envío de
Paquete de documentación probatoria y
el informe financiero (Memos de envío
con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.ID.68. Se envió al Órgano
Implementador los Documentos
probatorios del uso del recurso y el
informe financiero
Evalúa si se envió al Órgano Implementador los
Documentos probatorios del uso del recurso y el
informe financiero
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación
probatoria del uso del recurso y el
informe financiero enviados al órgano
implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
327
No. Identificador 287 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.1. Integrar una comisión
interna de implementación que dirija las
acciones al interior de la institución
Comisión interna de implemenación
definida
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 Comisión Interna conformada
y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica de la
Comisión Interna, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.1. Existe 1 Comisión Interna
conformada y operando
Evalúa si existe 1 Comisión Interna conformada y
operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con comisión interna de
implemenación definida?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
328
No. Identificador 288 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.2. Definir los objetivos de la
institución en cada uno de los 9 ejes de la
implementación
Objetivos de la institución en cada uno de
los 9 ejes de la implementación definidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se definieron los objetivos de la
institución en cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con la definición de los
objetivos en cada uno de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.2. Se definieron los objetivos de la
institución en cada uno de los ejes
Evalúa si se definieron los objetivos de la institución en
cada uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con objetivos de la
institución en cada uno de los 9 ejes de
la implementación definidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
329
No. Identificador 289 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.3. Especificar las
responsabilidades de las áreas
involucradas
Áreas involucradas con
responsabilidades especificas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la definición
de responsabilidades de las áreas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.3. Las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas
Evalúa si las áreas involucradas tienen
responsabilidades definidas
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con áreas involucradas con
responsabilidades especificas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
330
No. Identificador 290 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.4. Desarrollar las cargas de
trabajoCargas de trabajo desarrolladas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diseño de cargas de trabajo
definidas para la implementación de
acuerdo a gradualidad
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento del diseño de cargas de
trabajo
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.4. Existe 1 diseño de cargas de
trabajo definidas para la implementación
de acuerdo a gradualidad
Evalúa si existe 1 diseño de cargas de trabajo definidas
para la implementación de acuerdo a gradualidad
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cargas de trabajo
desarrolladas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
331
No. Identificador 291 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.1. Definir y ejecutar un plan de
trabajo anual para la implementación
OO:1.1.1.5. Establecer indicadores de
operación y resultados.
Indicadores de operación y resultados
establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen indicadores de operación y
resultados establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de definición de indicadores
de operación y resultados, y documento
de indicadores establecidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.5. Existen indicadores de
operación y resultados establecidos
Evalúa si existen indicadores de operación y resultados
establecidos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con indicadores de operación
y resultados establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
332
No. Identificador 292 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.2. Establecer metas
interinstitucionales para los 9 ejes
temáticos de la implementación
OO:1.1.2.1. Definir las metas
institucionales del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Metas del Poder Judicial del Estado de
Nayarit definidas para cada uno de los
ejes temáticos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 paquete de metas definidas
para cada uno de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de metas definidas para cauno
de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.6. Existe 1 paquete de metas
definidas para cada uno de los ejes
Evalúa si existe 1 paquete de metas definidas para cada
uno de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con metas del Poder Judicial
del Estado de Nayarit definidas para
cada uno de los ejes temáticos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
333
No. Identificador 293 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.2. Establecer metas
interinstitucionales para los 9 ejes
temáticos de la implementación
OO:1.1.2.2. Identificar las convergencias
con las metas institucionales de otros
operadores
Puntos de convergencia entre las metas
definidas en el Poder Judicial del Estado
de Nayarit y las de los otros operadores
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con serie de puntos de
convergencia
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.7. Se cuenta con 1 serie de puntos
de convergencia
Evalúa si se cuenta con 1 serie de puntos de
convergencia
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con puntos de convergencia
entre las metas definidas en el Poder
Judicial del Estado de Nayarit y las de los
otros operadores?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
334
No. Identificador 294 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.2. Establecer metas
interinstitucionales para los 9 ejes
temáticos de la implementación
OO:1.1.2.3. Enfocar las acciones y
prioridades hacia las metas
interinstitucionales
Acciones y prioridades enfocadas hacia
las metas interinstitucionales
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, las metas institucionales están
alineadas a los 9 ejes de la Planeación
Integral
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento de metas institucionales,
Plan integral
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.8. Las metas institucionales están
alineadas a los 9 ejes de la Planeación
Integral
Evalúa si las metas institucionales están alineadas a los 9
ejes de la Planeación Integral
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con acciones y prioridades
enfocadas hacia las metas
interinstitucionales?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
335
No. Identificador 295 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.1. Llevar a cabo la planeación interna del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en torno a la
implementación de la reforma del Sistema de Justicia
Penal
OT:1.1.3. Informar al Órgano
Implementador de los avances de la
implementación por parte del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
OO:1.1.3.1. Entregar los reportes de
trabajo y avances sobre cada uno de los
ejes de la implementación.
Reportes de trabajo y avances sobre
cada uno de los ejes de la
implementación entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de trabajo y avance (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.9. Se entregaron los reportes de
trabajo y avances
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances sobre cada uno de los ejes de la
implementación entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
336
No. Identificador 296 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Poder Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en la
implementación del NSJP
OO:1.2.1.1. Integrar un grupo de trabajo
para realizar las propuestas de reforma
que el Poder Judicial del Estado de
Nayarit requiere.
Grupo de trabajo integrado para la
realización de propuestas de reforma
que el Poder Judicial del Estado de
Nayarit requiere
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 grupo de trabajo para la
realización de propuestas de reforma
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la creación
del grupo de trabajo, relación de
personas adscritas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.10. Existe 1 grupo de trabajo para
la realización de propuestas de reforma
Evalúa si existe 1 grupo de trabajo para la realización de
propuestas de reforma
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con grupo de trabajo
integrado para la realización de
propuestas de reforma que el Poder
Judicial del Estado de Nayarit requiere?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
337
No. Identificador 297 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Poder Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en la
implementación del NSJP
OO:1.2.1.2. Elaborar una propuesta de
reforma a la Ley Orgánica del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para
adecuarla a los principios del NSJP
Propuesta de reforma a la Ley Orgánica
del Poder Judicial del Estado de Nayarit
elaborada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con la propuesta de reforma
a la Ley Orgánica del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaDocumento con la propuesta de reforma
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.11. Se cuenta con la propuesta de
reforma a la Ley Orgánica del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
Evalúa si se cuenta con la propuesta de reforma a la Ley
Orgánica del Poder Judicial del Estado de Nayarit
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuesta de reforma a
la ley orgánica del Poder Judicial del
Estado de Nayarit elaborada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
338
No. Identificador 298 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Poder Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en la
implementación del NSJP
OO:1.2.1.3. Elaborar propuestas de los
reglamentos internos requeridos,
considerando los principios de la reforma
del sistema de justicia penal.
Propuestas elaboradas de los
reglamentos internos requeridos,
considerando los principios de la reforma
del sistema de justicia penal
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se elaboraron el 100% de las
propuestas de los reglamentos internos
requeridos, considerando los principios
de la reforma del sistema de justicia
penal
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con las propuestas de los
reglamentos internos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.12. % de propuestas elaboradasMide la proporción de propuestas elaboradas con
respecto al número total de propuestas por elaborar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPE=(NPE/NTP) X 100
PPE:Porcentaje de propuestas elaboradas.
NPE:Número de propuestas elaboradas.
NTP:Número total de propuestas por
elaborar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuestas elaboradas
de los reglamentos internos requeridos,
considerando los principios de la
reforma del sistema de justicia penal?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
339
No. Identificador 299 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.2. Realizar las adecuaciones del marco jurídico del
Poder Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos de la reforma.
OT:1.2.1. Reformar las leyes y códigos
relacionados con la operación del Poder
Judicial del Estado de Nayarit en la
implementación del NSJP
OO:1.2.1.4. Enviar las propuestas de
reforma a la Comisión Interna de
Implementación para que ésta a su vez
las canalice al Órgano Implementador
Propuestas de reforma enviadas a la
Comisión Interna de Implementación
para su canalización al Órgano
Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con las propuestas de
reforma enviadas a la Comisión Interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de la entrega de
la propuesta de reforma (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.13. Se cuenta con las propuestas
de reforma enviadas a la Comisión
Interna
Evalúa si se cuenta con las propuestas de reforma
enviadas a la Comisión Interna
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con propuestas de reforma
enviadas a la comisión interna de
implementación para su canalización al
órgano implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
340
No. Identificador 300 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.1. Definir y/o adecuar la estructura
y funciones de los puestos de acuerdo a los
requerimientos y principios de la Reforma.
OO:1.3.1.1. Identificar las necesidades
de organización del Poder Judicial del
Estado de Nayarit mediante la realización
de un diagnostico
Diagnóstico de necesidades de
organización del Poder Judicial del Estado
de Nayarit elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 diagnóstico de necesidades de
organización (estructura, funciones y
cargos)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico de necesidades de
organización
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.14. Existe 1 diagnóstico de
necesidades de organización
(estructura, funciones y cargos)
Evalúa si existe 1 diagnóstico de necesidades de
organización (estructura, funciones y cargos)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con diagnóstico de
necesidades de organización del Poder
Judicial del Estado de Nayarit elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
341
No. Identificador 301 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.1. Definir y/o adecuar la estructura
y funciones de los puestos de acuerdo a los
requerimientos y principios de la Reforma.
OO:1.3.1.2. Restructurar al Poder Judicial
del Estado de Nayarit de acuerdo a las
necesidades de personal, el número de
casos, numero de audiencias, carga de
trabajo el tiempo necesario para cada
caso y la gradualidad de la
implementación.
Poder Judicial del Estado de Nayarit
reestructurado de acuerdo a las
necesidades
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el Poder Judicial del Estado de Nayarit
está reestructurado de acuerdo a las
necesidades
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Diagnóstico de necesidades de
organización, relación de personal
contratado, capacitado y asignado,
documento con cargas de trabajo
asignadas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.15. El Poder Judicial del Estado de
Nayarit está reestructurado de acuerdo
a las necesidades
Evalúa si el Poder Judicial del Estado de Nayarit está
reestructurado de acuerdo a las necesidades
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con Poder Judicial del Estado
de Nayarit reestructurado de acuerdo a
las necesidades?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
342
No. Identificador 302 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.1. Definir y/o adecuar la estructura
y funciones de los puestos de acuerdo a los
requerimientos y principios de la Reforma.
OO:1.3.1.3. Establecer mecanismos que
promuevan el cambio de cultura
organizacional (talleres de
sensibilización) en la estructura del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
Mecanismos de promoción del cambio de
cultura organizacional establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de promoción del
cambio organizacional
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
promoción del cambio de cultura
organizacional y documentos
probatorios de las actividades realizadas
(cursos, talleres, conferencias), tales
como: lista de asistencia firmadas,
material empleado, fotografías, etc.
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.16. Existen mecanismos de
promoción del cambio organizacional
Evalúa si existen mecanismos de promoción del cambio
organizacional
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
promoción del cambio de cultura
organizacional establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
343
No. Identificador 303 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.2. Establecer políticas que faciliten
la toma de decisiones y el control del
sistema.
OO:1.3.2.1. Definir métodos y
procedimientos para cada una de las
áreas del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
Métodos y procedimientos definidos en
cada una de las áreas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen métodos y procedimientos
definidos en cada una de las áreas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaManuales de procedimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.17. % de áreas con métodos y
procedimientos definidos (Manual de
procedimientos)
Mide la proporción de áreas con métodos y
procedimientos definidos (Manual de procedimientos)
con respecto al número total de áreas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAM=(NAM/NTA) X 100
PAM:Porcentaje de áreas con métodos y
procedimientos definidos (Manual de
procedimientos). NAM:Número de áreas
con métodos y procedimientos definidos
(Manual de procedimientos). NTA:Número
total de áreas.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con métodos y
procedimientos definidos en cada una
de las áreas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
344
No. Identificador 304 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.2. Establecer políticas que faciliten
la toma de decisiones y el control del
sistema.
OO:1.3.2.2. Elaborar un reglamento
interno de trabajoReglamento interno de trabajo elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el Reglamento interno está elaborado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con propuesta de
Reglamento interno
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.18. El Reglamento interno está
elaboradoEvalúa si el Reglamento interno está elaborado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reglamento interno de
trabajo elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
345
No. Identificador 305 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Poder Judicial del Estado de
Nayarit para la implementación del NSJP
OO:1.3.3.1. Adecuar el área técnica a los
requerimientos del sistema
Área técnica adecuada a los
requerimientos del sistema
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, el Área técnica está creada y operando
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica del
área técnica, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.19. El Área técnica está creada y
operandoEvalúa si el Área técnica está creada y operando
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con área técnica adecuada a
los requerimientos del sistema?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
346
No. Identificador 306 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Poder Judicial del Estado de
Nayarit para la implementación del NSJP
OO:1.3.3.2. Elaborar el inventario de
requerimientos técnicos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
el NSJP
Inventario de requerimientos ténicos
elaborado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de requerimientos
técnicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaInventario de requerimientos técnicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.20. Existe 1 inventario de
requerimientos técnicosEvalúa si existe 1 inventario de requerimientos técnicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
requerimientos ténicos elaborado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
347
No. Identificador 307 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Poder Judicial del Estado de
Nayarit para la implementación del NSJP
OO:1.3.3.3. Adquirir equipo técnico
identificado en el inventarioEquipo técnico necesario adquirido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se adquirió el 100% del equipo técnico
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, recepción de equipo
técnico por parte de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.21. % de equipos técnicos
adquiridos
Mide la proporción de equipos técnicos adquiridos con
respecto al número total de equipos por adquirir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEA=(NEA/NTE) X 100
PEA:Porcentaje de equipos técnicos
adquiridos. NEA:Número de equipos
técnicos adquiridos. NTE:Número total de
equipos por adquirir.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipo técnico necesario
adquirido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
348
No. Identificador 308 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.3. Fortalecer las capacidades
técnicas del Poder Judicial del Estado de
Nayarit para la implementación del NSJP
OO:1.3.3.4. Buscar la certificación del
personal que opere el equipo técnico
Personal certificado en la operación del
equipo técnico
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal está certificado
en la operación del equipo técnico
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación de los operadores del
equipo técnico
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.22. % de usuarios certificadosMide la proporción de usuarios certificados con
respecto al número total de usuarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PUC=(NUC/NTU) X 100
PUC:Porcentaje de usuarios certificados.
NUC:Número de usuarios certificados.
NTU:Número total de usuarios por
certificarse.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal certificado en la
operación del equipo técnico ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
349
No. Identificador 309 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.3. Realizar la reorganización institucional (elaborar
el modelo de gestión y de competencias) del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para adecuarse a los
requerimientos del NSJP
OT:1.3.4. Notificar los avances y
requerimientos a la comisión interna y al
Órgano Implementador.
OO:1.3.4.1. Entregar los reportes de
avance y de requerimientos a la Comisión
Interna del Poder Judicial del Estado de
Nayarit para que los canalice al Órgano
Implementador.
Reportes de trabajo y avances y de
requerimientos entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances y de requerimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de trabajo y avances y de
requerimientos (Memos de envío con
acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.23. Se entregaron los reportes de
trabajo y avances y de requerimientos
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
350
No. Identificador 310 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.1. Definir los perfiles y
competencias requeridas en el personal de
acuerdo con la descripción de puestos
definidos en el eje de reorganización
institucional
OO:1.4.1.1. Aplicar una encuesta para
identificar los niveles de conocimiento y
las necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Encuesta aplicada para la identificación
de los niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación sobre el
NSJP
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se aplicó encuesta para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Encuesta para la identificación de los
niveles de conocimiento y las
necesidades de capacitación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.24. % de funcionarios que
respondieron la encuesta
Mide la proporción de funcionarios que respondieron la
encuesta con respecto al número total de funcionarios
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFR=(NFR/NTF) X 100
PFR:Porcentaje de funcionarios que
respondieron la encuesta. NFR:Número de
funcionarios que respondieron la encuesta.
NTF:Número total de funcionarios.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con encuesta aplicada para la
identificación de los niveles de
conocimiento y las necesidades de
capacitación sobre el NSJP?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
351
No. Identificador 311 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.1. Definir los perfiles y
competencias requeridas en el personal de
acuerdo con la descripción de puestos
definidos en el eje de reorganización
institucional
OO:1.4.1.2. Diseñar los perfiles y
competencias requeridas para el
personal del Poder Judicial del Estado de
Nayarit.
Perfiles de puestos y competencias
diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 estructura con perfiles de
puestos y competencias diseñados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Organigrama de la institución,
documento con diseño de perfiles de
puestos y competencias
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.25. % de pefiles de puestos y
competencias diseñados
Mide la proporción de pefiles de puestos y
competencias diseñados con respecto al número total
de perfiles de puestos y competencia por diseñar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de pefiles de puestos y
competencias diseñados. NPD:Número de
pefiles de puestos y competencias
diseñados. NTP:Número total de perfiles de
puestos y competencia por diseñar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con perfiles de puestos y
competencias diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
352
No. Identificador 312 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.2. Establecer mecanismos de
capacitación para el desarrollo de
competencias requeridas (formador de
formadores)
OO:1.4.2.1. Diseñar e impartir cursos de
capacitación acreditados (de por lo
menos 160 horas) y enfocados a las
audiencias publicas, normatividad del
estado, talleres de audiencias de juicios
orales, talleres de objeciones y
fundamentaciones del fallo.
Cursos de capacitación acreditados e
impartidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los cursos impartidos
están acreditados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de acreditación
de los cursos, programas de los cursos
impartidos, listas de asistencia del
personal, certificaciones otorgadas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.26. % de cursos con acreditación
impartidos
Mide la proporción de cursos con acreditación
impartidos con respecto al número total de cursos
impartidos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCI=(NCI/NTC) X 100
PCI:Porcentaje de cursos con acreditación
impartidos. NCI:Número de cursos con
acreditación impartidos. NTC:Número total
de cursos impartidos.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos de capacitación
acreditados e impartidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
353
No. Identificador 313 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.2. Establecer mecanismos de
capacitación para el desarrollo de
competencias requeridas (formador de
formadores)
OO:1.4.2.2. Contratar capacitadores
certificados.Capacitadores certificados contratados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los capacitadores
contratados están certificados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación de los capacitadores
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.27. % de capacitadores
contratados con certificación
Mide la proporción de capacitadores contratados con
certificación con respecto al número total de
capacitadores contratados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCC=(NCC/NTC) X 100
PCC:Porcentaje de capacitadores
contratados con certificación. NCC:Número
de capacitadores contratados con
certificación. NTC:Número total de
capacitadores contratados.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con capacitadores
certificados contratados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
354
No. Identificador 314 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.3. Implementar mecanismos de
certificación internos y externos para
acreditar al personal capacitado.
OO:1.4.3.1. Determinar los mecanismos
para la certificación externa del personal
Mecanismos de certificación externa
determinados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de certificación
externa determinados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
certificación externa
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.28. Existen mecanismos de
certificación externa determinados
Evalúa si existen mecanismos de certificación externa
determinados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
certificación externa determinados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
355
No. Identificador 315 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.3. Implementar mecanismos de
certificación internos y externos para
acreditar al personal capacitado.
OO:1.4.3.2. Determinar los requisitos
para certificar de forma interna al
personal, que puede ser a través de la
Escuela Judicial
Requisitos de certificación interna
determinados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen requisitos de certificación
interna determinados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con requisistos de
certificación interna
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.29. Existen requisitos de
certificación interna determinados
Evalúa si existen requisitos de certificación interna
determinados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con requisitos de
certificación interna determinados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
356
No. Identificador 316 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.4. Fortalecer las atribuciones de la
Escuela Judicial en materia de certificación
de estudios impartidos.
OO:1.4.4.1. Acreditar los cursos y
especializaciones que imparte.Cursos y especializaciones acreditados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, los cursos y especializaciones que se
imparten están acreditados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de acreditación
de los cursos y especializaciones
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.30. % de cursos y
especializaciones certificadas
Mide la proporción de cursos y especializaciones
certificadas con respecto al número total de cursos y
especializaciones por acreditar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCC=(NCC/NTC) X 100
PCC:Porcentaje de cursos y
especializaciones certificadas. NCC:Número
de cursos y especializaciones certificadas.
NTC:Número total de cursos y
especializaciones por acreditar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cursos y
especializaciones acreditados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
357
No. Identificador 317 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.4. Fortalecer las atribuciones de la
Escuela Judicial en materia de certificación
de estudios impartidos.
OO:1.4.4.2. Certificar al personal del
Poder Judicial del Estado de Nayarit y de
otras dependencias.
Personal del Poder Judicial del Estado de
Nayarit y de otras dependencias
certificado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal del Poder Judicial
del Estado de Nayarit y de otras
dependencias está certificado por la
Escuela Judicial
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.31. % de funcionarios certificadosMide la proporción de funcionarios certificados con
respecto al número total de funcionarios por certificarse
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de funcionarios
certificados. NFC:Número de funcionarios
certificados. NTF:Número total de
funcionarios por certificarse.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal del Poder
Judicial del Estado de Nayarit y de otras
dependencias certificado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
358
No. Identificador 318 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.5. Implementar la carrera judicial,
bajos los lineamientos que estipula la Ley
Orgánica del Poder Judicial del Estado de
Nayarit.
OO:1.4.5.1. Incorporar al personal a la
carrera judicial.Personal incorporado a la carrera judicial
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal requerido está
incorporado a la carrera judicial
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Relación de personal incorporado en la
carrera judicial, fichas de inscripción o
registro
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.32. % de funcionarios
incorporados en la carrera judicial
Mide la proporción de funcionarios incorporados en la
carrera judicial con respecto al número total de
funcionarios requerido
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFI=(NFI/NTF) X 100
PFI:Porcentaje de funcionarios
incorporados en la carrera judicial.
NFI:Número de funcionarios incorporados
en la carrera judicial. NTF:Número total de
funcionarios requerido.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal incorporado a
la carrera judicial?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
359
No. Identificador 319 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.4. Contar con el personal capacitado del Poder
Judicial del Estado de Nayarit para operar
eficientemente el NSJP.
OT:1.4.6. Informar a la Comisión Interna y
al Órgano Implementador de los avances y
requerimientos en materia de capacitación
en el Poder Judicial del Estado de Nayarit
OO:1.4.6.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos a la Comisión
Interna para que ésta los canalice al
Órgano Implementador
Reportes de trabajo y avances y de
requerimientos entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de trabajo
y avances y de requerimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de trabajo y avances y de
requerimientos (Memos de envío con
acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.33. Se entregaron los reportes de
trabajo y avances y de requerimientos
Evalúa si se entregaron los reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de trabajo y
avances y de requerimientos
entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
360
No. Identificador 320 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta
implementación del sistema.
OO:1.5.1.1.. Concluir los inventarios de
necesidades de espacios físicos
Inventario de necesidades de espacios
físicos concluido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
espacios físicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de espacios
físicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.34. Existe 1 inventario de
necesidades de espacios físicos
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de espacios
físicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de espacios físicos
concluido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
361
No. Identificador 321 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta implementación
del sistema.
OO:1.5.1.2. Diseñar los espacios físicos del Poder Judicial
del Estado de Nayarit, la Escuela Judicial, las Unidades de
Justicia Alternativa y los Juzgados requeridos
considerando las áreas para los jueces, salas de juicios
de control, salas de juicio oral, salas para audiencias de
ejecución de sentencias, responsables de las Unidades de
Justicia Alternativa, facilitadores y otros espacios
complementarios.
Espacios físicos diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzar La iniciativa se encuentra en proceso de realizaciónSí, el 100% de los espacios físicos están
diseñados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia probatoria
de inicioDocumento probatorio de avance de la iniciativa
Documentos probatorios del diseño de
los espacios físicos (diseños, diagramas,
maquetas, etc.)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.35. % de espacios físicos
diseñados
Mide la proporción de espacios físicos diseñados con
respecto al número total de espacios físicos por diseñar
Este es un indicador con sentido ascendente. Lo
que significa que mientras más alto sea el
porcentaje mejor es el desempeño en el
indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PED=(NED/NTE) X 100
PED:Porcentaje de espacios físicos diseñados.
NED:Número de espacios físicos diseñados.
NTE:Número total de espacios físicos por diseñar.
Unidad administrativa del Poder Judicial del Estado de
Nayarit asignada para proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
Nivel 1. Plan de Trabajo
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacios físicos
diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
362
No. Identificador 322 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta implementación
del sistema.
OO:1.5.1.3. Realizar concurso de obra
pública para la construcción,
remodelación o arrendamiento de
espacios físicos
Concursos de obra pública, remodelación
o arrendamiento de espacios públicos
realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de la obra pública,
remodelación o arrendamiento de
espacios públicos han sido concursados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia probatoria
de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de los
concursos realizados (convocatorias,
cotizaciones, autorizaciones, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.36. % de concursos de la obra
pública, remodelación o arrendamiento
de espacios públicos realizados
Mide la proporción de concursos de la obra pública,
remodelación o arrendamiento de espacios públicos
realizados con respecto al número total de concursos de
la obra pública, remodelación o arrendamiento de
espacios públicos por efectuar
Este es un indicador con sentido ascendente. Lo
que significa que mientras más alto sea el
porcentaje mejor es el desempeño en el
indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de concursos de la obra pública,
remodelación o arrendamiento de espacios
públicos realizados. NCR:Número de concursos de
la obra pública, remodelación o arrendamiento de
espacios públicos realizados. NTC:Número total
de concursos de la obra pública, remodelación o
arrendamiento de espacios públicos por efectuar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
Nivel 1. Plan de Trabajo
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con concursos de obra
pública, remodelación o arrendamiento
de espacios públicos realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
363
No. Identificador 323 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.1. Adquirir y/o adecuar edificios y
espacios físicos para la correcta
implementación del sistema.
OO:1.5.1.4. Recibir espacios construidos
o remodelados de acuerdo a las
especificaciones del concurso
Espacios recibos que se construyeron o
remodelaron de acuerdo a
especificaciones del concurso
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los espacios construidos o
remodelados se recibieron de acuerdo a
las especificaciones del concurso
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Especificaciones del concurso de la
construcción o remodelación de
espacios, oscultación física de los
espacios, firma de recepción y aceptación
de los espacios concluidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.37. % de espacios recibidosMide la proporción de espacios recibidos con respecto al
número total de espacios por disponer
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PER=(NER/NTE) X 100
PER:Porcentaje de espacios recibidos.
NER:Número de espacios recibidos.
NTE:Número total de espacios por
disponer.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacios recibos que se
construyeron o remodelaron de acuerdo
a especificaciones del concurso?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
364
No. Identificador 324 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Adquirir el equipamiento
(mobiliario, instalaciones, etc.) adecuado
para la implementación.
OO:1.5.2.1. Concluir los inventarios de
necesidades de equipamiento de los
espacios físicos
Inventarios de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
conluidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.38. Existe 1 inventario de
necesidades de equipamiento de los
espacios físicos
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de
equipamiento de los espacios físicos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventarios de
necesidades de equipamiento de los
espacios físicos conluidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
365
No. Identificador 325 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Adquirir el equipamiento
(mobiliario, instalaciones, etc.) adecuado
para la implementación.
OO:1.5.2.2. Realizar los concursos de
equipamiento de los espacios físicos
construidos, remodelados o arrendados
para las distintas áreas del Poder Judicial
del Estado de Nayarit.
Concursos de equipamiento de los
espacios públicos realizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del equipamiento de los
espacios públicos han sido concursados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de los
concursos realizados (convocatorias,
cotizaciones, autorizaciones, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.39. % de concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados
Mide la proporción de concursos de equipamiento de
los espacios públicos realizados con respecto al número
total de concursos de equipamiento de los espacios
públicos por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados. NCR:Número de concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados. NTC:Número total de concursos
de equipamiento de los espacios públicos
por efectuar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con concursos de
equipamiento de los espacios públicos
realizados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
366
No. Identificador 326 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.2. Adquirir el equipamiento
(mobiliario, instalaciones, etc.) adecuado
para la implementación.
OO:1.5.2.3. Recibir los espacios
equipados de acuerdo a las
especificaciones del concurso.
Espacios recibidos que se equiparon de
acuerdo a las especificaciones del
concurso
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los espacios equipados se
recibieron de acuerdo a las
especificaciones del concurso
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Especificaciones del concurso de
equipamiento de espacios, oscultación
física de los espacios, firma de recepción
y aceptación de los espacios equipados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.40. % de espacios recibidosMide la proporción de espacios recibidos con respecto al
número total de espacios por disponer
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PER=(NER/NTE) X 100
PER:Porcentaje de espacios recibidos.
NER:Número de espacios recibidos.
NTE:Número total de espacios por
disponer.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con espacios recibidos que se
equiparon de acuerdo a las
especificaciones del concurso?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
367
No. Identificador 327 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Dotar de equipos de cómputo y
de comunicación, apropiados y suficientes.
OO:1.5.3.1. Concluir los inventarios de
necesidades de equipo de cómputo y
comunicación para el Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Inventario de necesidades de equipo de
computo y comunicación concluido
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de necesidades de
equipo de cómputo y comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de necesidades de equipo de
cómputo y comunicación
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.41. Existe 1 inventario de
necesidades de equipo de cómputo y
comunicación
Evalúa si existe 1 inventario de necesidades de equipo
de cómputo y comunicación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
necesidades de equipo de computo y
comunicación concluido?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
368
No. Identificador 328 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Dotar de equipos de cómputo y
de comunicación, apropiados y suficientes.
OO:1.5.3.2. Realizar las cotizaciones para
la adquisición de equipo de cómputo y
comunicación identificados en el
inventario.
Cotizaciones para la adquisición de
equipo de cómputo y comunicación
realizadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se cuenta con el 100% de las
cotizaciones realizadas para la
adquisición de equipo de computo y
comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de las
solicitudes de cotizaciones, propuestas
recibidas y relación de requerimientos de
la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.42. % de cotizaciones realizadas
para la adquisición de equipo de
computo y comunicación requerido
Mide la proporción de cotizaciones realizadas para la
adquisición de equipo de computo y comunicación
requerido con respecto al número total de cotizaciones
por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de cotizaciones realizadas
para la adquisición de equipo de computo y
comunicación requerido. NCR:Número de
cotizaciones realizadas para la adquisición
de equipo de computo y comunicación
requerido. NTC:Número total de
cotizaciones por efectuar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con cotizaciones para la
adquisición de equipo de cómputo y
comunicación realizadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
369
No. Identificador 329 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.3. Dotar de equipos de cómputo y
de comunicación, apropiados y suficientes.
OO:1.5.3.3. Adquirir los equipos de
computo y comunicación requeridos
Equipos de cómputo y comunicación
adquiridos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se adquirió el 100% de los equipos de
cómputo y comunicación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de equipo,
órdenes de compra, recepción de equipo
técnico por parte de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.43. % de equipos de cómputo
adquiridos
Mide la proporción de equipos de cómputo adquiridos
con respecto al número total de equipos de cómputo y
comunicación por adquirir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PEA=(NEA/NTE) X 100
PEA:Porcentaje de equipos de cómputo
adquiridos. NEA:Número de equipos de
cómputo adquiridos. NTE:Número total de
equipos de cómputo y comunicación por
adquirir.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con equipos de cómputo y
comunicación adquiridos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
370
No. Identificador 330 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.5. Adecuar los espacios físicos y equipos del Poder
Judicial del Estado de Nayarit de acuerdo a los
requerimientos del NSJP
OT:1.5.4. Informar los avances y
requerimientos del Poder Judicial del
Estado de Nayarit a la comisión interna y al
Órgano Implementador.
OO:1.5.4.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos a la comisión
interna y ésta los canalice al Órgano
Implementador.
Reportes de avances y de
requerimientos entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de avances
y requerimientos a la comisión interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de vances y requerimientos
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.44. % de reportes y
requerimientos entregados
Mide la proporción de reportes y requerimientos
entregados con respecto al número total de reportes y
requerimientos por entregar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes y
requerimientos entregados. NRE:Número
de reportes y requerimientos entregados.
NTR:Número total de reportes y
requerimientos por entregar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de avances y
de requerimientos entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
371
No. Identificador 331 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.1. Realizar los inventarios de
requerimientos de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados.
Inventario de requerimientos de
plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados realizado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe 1 inventario de requerimientos
de plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Inventario de requerimientos de
plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.45. Existe 1 inventario de
requerimientos de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados
Evalúa si existe 1 inventario de requerimientos de
plataformas de computación, de comunicación y de
sistemas automatizados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inventario de
requerimientos de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
372
No. Identificador 332 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.2. Diseñar las plataformas de
computación, comunicación y de
sistemas automatizados requeridos para
implementar el NSJP
Plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados diseñadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se diseñaron las plataformas de
computación, comunicación y sistema
automatizados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios del diseño de
las plataformas de computación,
comunicación y sistema automatizados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.46. % de plataformas diseñadasMide la proporción de plataformas diseñadas con
respecto al número total de plataformas por diseñar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPD=(NPD/NTP) X 100
PPD:Porcentaje de plataformas diseñadas.
NPD:Número de plataformas diseñadas.
NTP:Número total de plataformas por
diseñar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados diseñadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
373
No. Identificador 333 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.3. Realizar los concursos para
la adquisición e instalación de
plataformas de computación,
comunicación y sistemas automatizados.
Concursos realizados para la adquisición
e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de la adquisición e instalación
de plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados han sido concursados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de los
concursos realizados (convocatorias,
cotizaciones, autorizaciones, etc.) y
relación de requerimientos de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.47. % de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas
de computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizados
Mide la proporción de concursos de la adquisición e
instalación de plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas automatizados realizados
con respecto al número total de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de sistemas
automatizados por efectuar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PCR=(NCR/NTC) X 100
PCR:Porcentaje de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizados.
NCR:Número de concursos de la
adquisición e instalación de plataformas de
computación, de comunicación y de
sistemas automatizados realizados.
NTC:Número total de concursos de la
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con concursos realizados
para la adquisición e instalación de
plataformas de computación, de
comunicación y de sistemas
automatizados ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
374
No. Identificador 334 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.1. Utilizar sistemas de
comunicación que permitan el uso
adecuado de la información y la conexión
entre los operadores.
OO:1.6.1.4. Recibir las plataformas de
computación, comunicación y sistemas
automatizados en condiciones de operar
adecuadamente la implementación de la
reforma.
Plataformas de computación,
comunicación y sistemas automatizados
recibidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se recibieron las plataformas de
computación, comunicación y sistema
automatizados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de inventario de
requerimientos, solicitudes de
plataformas de computación,
comunicación y sistema automatizados,
órdenes de compra, recepción por parte
de la institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.48. % de plataformas recibidasMide la proporción de plataformas recibidas con
respecto al número total de plataformas por recibir
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PPR=(NPR/NTP) X 100
PPR:Porcentaje de plataformas recibidas.
NPR:Número de plataformas recibidas.
NTP:Número total de plataformas por
recibir.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plataformas de
computación, comunicación y sistemas
automatizados recibidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
375
No. Identificador 335 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.2. Contar con un Departamento de
Apoyo y Mantenimiento
OO:1.6.2.1. Adecuar el Departamento de
Apoyo y Mantenimiento
Departamento de Apoyo y
Mantenimiento adecuado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el Departamento de apoyo y
mantenimiento es adecuado para su
operación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos de creación orgánica del
Departamento de apoyo y
mantenimiento, organigrama de la
institución
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.49. El Departamento de apoyo y
mantenimiento es adecuado para su
operación
Evalúa si el Departamento de apoyo y mantenimiento es
adecuado para su operación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con departamento de apoyo
y mantenimiento adecuado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
376
No. Identificador 336 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.2. Contar con un Departamento de
Apoyo y Mantenimiento
OO:1.6.2.2. Seleccionar al personal
certificado que brinde apoyo y
mantenimiento de la plataforma
tecnológica
Personal seleccionado que cuenta con
certificación para brindar apoyo y
mantenimiento de la plataforma
tecnológica
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% del personal seleccionado
cuenta con certificación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
certificación del personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.50. % de funcionarios
seleccionados con certificación
Mide la proporción de funcionarios seleccionados con
certificación con respecto al número total de
funcionarios seleccionados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFS=(NFS/NTF) X 100
PFS:Porcentaje de funcionarios
seleccionados con certificación.
NFS:Número de funcionarios seleccionados
con certificación. NTF:Número total de
funcionarios seleccionados.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con personal seleccionado
que cuenta con certificación para
brindar apoyo y mantenimiento de la
plataforma tecnológica ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
377
No. Identificador 337 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de NayaritOE:1.6. Disponer de plataformas de computación y
comunicación que favorezcan la operación del NSJP.
OT:1.6.3. Informar de los avances y
requerimientos del Poder Judicial del
Estado de Nayarit en materia de
tecnologías de información y comunicación
al Comité Interno y al Órgano
Implementador.
OO:1.6.3.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos al Comité
Interno y que éste los canalice al Órgano
Implementador.
Reportes de avances y requerimientos
entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de avances
y requerimientos a la comisión interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de vances y requerimientos
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.51. % de reportes y
requerimientos entregados
Mide la proporción de reportes y requerimientos
entregados con respecto al número total de reportes y
requerimientos por entregar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes y
requerimientos entregados. NRE:Número
de reportes y requerimientos entregados.
NTR:Número total de reportes y
requerimientos por entregar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de avances y
requerimientos entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
378
No. Identificador 338 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación del NSJP
en el Poder Judicial del Estado de Nayarit
OT:1.7.1. Desarrollar e implementar planes
de comunicación interna y de selección del
personal del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
OO:1.7.1.1. Diseñar un plan de difusión
de la implementación de la reforma al
interior del Poder Judicial del Estado de
Nayarit.
Plan de difusión diseñado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, existe un plan de difusión diseñado
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativaPlan de difusión
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.52. Existe un plan de difusión
diseñadoEvalúa si existe un plan de difusión diseñado
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con plan de difusión
diseñado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
379
No. Identificador 339 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación del NSJP
en el Poder Judicial del Estado de Nayarit
OT:1.7.1. Desarrollar e implementar planes
de comunicación interna y de selección del
personal del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
OO:1.7.1.2. Diseñar los mecanismos
para la selección del personal del Poder
Judicial del Estado de Nayarit, de acuerdo
a los principios de la reforma.
Mecanismos de selección de personal
diseñados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de selección de
personal
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
selección personal
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.53. Existen mecanismos de
selección de personalEvalúa si existen mecanismos de selección de personal
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de selección
de personal diseñados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
380
No. Identificador 340 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.7. Diseñar mecanismos de difusión, transparencia
y participación ciudadana de la implementación del NSJP
en el Poder Judicial del Estado de Nayarit
OT:1.7.2. Informar al Comité interno y al
Órgano Implementador de los avances y
requerimientos en este eje.
OO:1.7.2.1. Entregar los reportes de
avances y requerimientos al Comité
Interno para que éste los canalice al
Órgano Implementador.
Reportes de avances y requerimientos
entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se entregaron los reportes de avances
y requerimientos a la comisión interna
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de entrega de
reportes de vances y requerimientos
(Memos de envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.54. % de reportes y
requerimientos entregados
Mide la proporción de reportes y requerimientos
entregados con respecto al número total de reportes y
requerimientos por entregar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRE=(NRE/NTR) X 100
PRE:Porcentaje de reportes y
requerimientos entregados. NRE:Número
de reportes y requerimientos entregados.
NTR:Número total de reportes y
requerimientos por entregar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con reportes de avances y
requerimientos entregados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
381
No. Identificador 341 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.1. Reunir a la Comisión interna para
evaluar los avances
OO:1.8.1.1. Determinar la periodicidad
de las reuniones de evaluación
Periodicidad de las reniones de
evaluación determinada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen reuniones de evaluación
periódicas
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
presentación de Informes de evaluación
(acta o minuta de trabajo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.55. % de reuniones de evalaución
realizadas
Mide la proporción de reuniones de evalaución
realizadas con respecto al número total de reuniones
programadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRR=(NRR/NTR) X 100
PRR:Porcentaje de reuniones de evalaución
realizadas. NRR:Número de reuniones de
evalaución realizadas. NTR:Número total de
reuniones programadas.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con periodicidad de las
reniones de evaluación determinada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
382
383
No. Identificador 342 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.1. Revisar los avances en cada
una de las áreas.
Avances en cada una de las áreas
revisados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se revisó el 100% de los avances de
cada área y se recibieron sus
requerimientos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Reportes de avances por área y
documento de requerimientos por área
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.56. % de áreas revisadas en sus
avances
Mide la proporción de áreas revisadas en sus avances
con respecto al número total de áreas por revisar
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PAR=(NAR/NTA) X 100
PAR:Porcentaje de áreas revisadas en sus
avances . NAR:Número de áreas revisadas
en sus avances . NTA:Número total de
áreas por revisar.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con avances en cada una de
las áreas revisados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
No. Identificador 343 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.2. Identificar fallas de
implementación y operación
Fallas de implementación y operación
identificadas
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se identificaron y corrigieron las fallas
de implementación y operación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de fallas
identificadas y de acciones emprendidas
para su corrección de acuerdo a los
criterios establecidos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.57. % de fallas de implementación
y operación corregidas
Mide la proporción de fallas de implementación y
operación corregidas con respecto al número total de
fallas de implementación y operación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de fallas de
implementación y operación corregidas.
NFC:Número de fallas de implementación y
operación corregidas. NTF:Número total de
fallas de implementación y operación.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con fallas de implementación
y operación identificadas?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
384
No. Identificador 344 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.3. Establecer mecanismos de
correcciónMecanismos de corrección establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen Mecanismos de corrección
establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
corrección
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.58. % de fallas corregidasMide la proporción de fallas corregidas con respecto al
número total de fallas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de fallas corregidas.
NFC:Número de fallas corregidas.
NTF:Número total de fallas.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
corrección establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
385
No. Identificador 345 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.4. Establecer mecanismos de
retroalimentación de resultados
Mecanismos de retroalimentación de
resultados establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de
retroaliamentación de resultados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
retroalimentación de resultados
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.59. Existen mecanismos de
retroaliamentación de resultados
Evalúa si existen mecanismos de retroaliamentación de
resultados
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
retroalimentación de resultados
establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
386
No. Identificador 346 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.2. Realizar los procesos de
evaluación durante las reuniones
OO:1.8.2.5. Establecer mecanismos de
aprendizaje organizacional para superar
fallas.
Mecanismos de aprendizaje
organizacional establecidos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen mecanismos de aprendizaje
organizacional establecidos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con mecanismos de
aprendizaje organizacional para la
corrección de fallas
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.60. % de fallas corregidasMide la proporción de fallas corregidas con respecto al
número total de fallas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PFC=(NFC/NTF) X 100
PFC:Porcentaje de fallas corregidas.
NFC:Número de fallas corregidas.
NTF:Número total de fallas.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con mecanismos de
aprendizaje organizacional establecidos?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
387
No. Identificador 347 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.8. Diseñar mecanismos de evaluación de la
implementación del NSJP al interior del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OT:1.8.3. Informar al Órgano
Implementador de los avances de la
implementación en el Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OO:1.8.3.1. Presentar los informes de
evaluación del Comité Interno de cada
una de las reuniones programadas.
Informes de evaluación presentados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se presentaron los Informes de
evaluación
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la
presentación de Informes de evaluación
(acta o minuta de trabajo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.61. Se presentaron los Informes
de evaluaciónEvalúa si se presentaron los Informes de evaluación
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con informes de evaluación
presentados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
388
No. Identificador 348 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.1. Determinar los criterios para la
solicitud y asignación de recursos, por
parte del Comité Interno.
OO:1.9.1.1. Definir los criterios para la
solicitud de recursos
Criterios definidos para la solicitud de
recursos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen criterios definidos para la
solicitud de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la solicitud
de recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.62. Existen criterios definidos para
la solicitud de recursos
Evalúa si existen criterios definidos para la solicitud de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
solicitud de recursos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
389
No. Identificador 349 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.1. Determinar los criterios para la
solicitud y asignación de recursos, por
parte del Comité Interno.
OO:1.9.1.2. Definir los criterios para
asignar los recursos
Criterios definidos para la asignación de
recursos
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existen criterios definidos para la
asignación de recursos
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento con criterios para la
asignación de recursos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.63. Existen criterios definidos para
la asignación de recursos
Evalúa si existen criterios definidos para la asignación de
recursos
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con criterios definidos para la
asignación de recursos ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
390
No. Identificador 350 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.2. Elaborar planes de inversión
OO:1.9.2.1. Estimar las inversiones
requeridas en los ejes de Gestión y
Reorganización Institucional,
Capacitación, Infraestructura y
Equipamiento, Tecnologías de
Información, y Difusión.
Inversión estimada para financiar las
acciones de los ejes
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe un plan de inversión para el
financiamiento de las acciones de los ejes
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Plan de inversión para el financiamiento
de las acciones de los ejes
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.64. Existe un plan de inversión
para el financiamiento de las acciones de
los ejes
Evalúa si existe un plan de inversión para el
financiamiento de las acciones de los ejes
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con inversión estimada para
financiar las acciones de los ejes?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
391
No. Identificador 351 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.2. Elaborar planes de inversión
OO:1.9.2.2. Elaborar los planes de
inversión requeridas para cada uno de
los ejes y de acuerdo a la gradualidad de
la implementación de la reforma en la
entidad.
Planes de inversión elaborados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, existe un plan de inversión elaborado
(del 2012 hasta cubrir el 100% de los
requerimientos en el 2016)
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Planes de inversión para el
financiamiento de los requerimientos
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.65. Existe un plan de inversión
elaborado (del 2012 hasta cubrir el
100% de los requerimientos en el 2016)
Evalúa si existe un plan de inversión elaborado (del 2012
hasta cubrir el 100% de los requerimientos en el 2016)
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con planes de inversión
elaborados?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
392
No. Identificador 352 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.3. Presentar los planes de inversión
al Órgano Implementador.
OO:1.9.3.1. Entregar los planes de
inversión al área encargada del Órgano
Implementador para su gestión ante el
Congreso del Estado, dependencias
federales y otros organismos nacionales
y/o internacionales.
Planes de inversión entregados
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se entregaron los planes de inversión
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de la entrega
de los Planes de inversión (Memos de
envío con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.66. Se entregaron los planes de
inversiónEvalúa si se entregaron los planes de inversión
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con planes de inversión
entregados ?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
393
No. Identificador 353 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.4. Coordinar en la Comisión
Interna, la ejecución de recursos
financieros otorgados al Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OO:1.9.4.1. Recibir y administrar los
recursos financieros
Recurso financiero recibido y
administrado
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realizaciónSí, se recibió el recurso financiero
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documentos probatorios de
transferencias de recursos, solicitudes de
recursos, plan de inversión, partidas
presupuestales
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.67. % de recursos recibidos
Mide la proporción de recursos recibidos con respecto
al monto total de recursos presupuestados para la
ejecución de los ejes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRR=(MRR/MTR) X 100
PRR:Porcentaje de recursos recibidos.
MRR:Monto de recursos recibidos.
MTR:Monto total de recursos
presupuestados para la ejecución de los
ejes.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con recurso financiero
recibido y administrado?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
394
No. Identificador 354 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.4. Coordinar en la Comisión
Interna, la ejecución de recursos
financieros otorgados al Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OO:1.9.4.2. Reunir y ordenar la
comprobación de los recursos
ejecutados
Comprobación de los recursos reunida y
ordenada
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, el 100% de los recursos obtenidos y
ejecutados están comprobados
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Paquete de documentación probatoria
por cada partida asignada
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.68. % de recursos obtenidos que
cuentan con comprobación
Mide la proporción de recursos obtenidos que cuentan
con comprobación con respecto al monto total de
recursos obtenidos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el porcentaje mejor es el
desempeño en el indicador.
Cuantitativo Porcentaje
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral PRC=(MRC/MTR) X 100
PRC:Porcentaje de recursos obtenidos que
cuentan con comprobación. MRC:Monto
de recursos obtenidos que cuentan con
comprobación. MTR:Monto total de
recursos obtenidos.
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con comprobación de los
recursos reunida y ordenada?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
395
No. Identificador 355 Nivel
Operador Responsable Objetivo Estratégico Objetivo Táctico Objetivo Operativo Iniciativa
Poder Judicial del Estado de Nayarit
OE:1.9. Solicitar al órgano implementador los recursos
financieros requeridos por el Poder Judicial del Estado
de Nayarit para implementar la reforma.
OT:1.9.4. Coordinar en la Comisión
Interna, la ejecución de recursos
financieros otorgados al Poder Judicial del
Estado de Nayarit
OO:1.9.4.3. Enviar al Órgano
Implementador la documentación
probatoria y el informe financiero de los
recursos recibidos.
Documentación probatoria del uso del
recurso y el informe financiero enviados
al Órgano Implementador
Pregunta Parametrización Rojo Amarillo Verde
Respuesta No, la iniciativa se encuentra sin comenzarLa iniciativa se encuentra en proceso de
realización
Sí, se envió al Órgano Implementador los
Documentos probatorios del uso del
recurso y el informe financiero
EvidenciaNo existe información o sin evidencia
probatoria de inicio
Documento probatorio de avance de la
iniciativa
Documento probatorio de envío de
Paquete de documentación probatoria y
el informe financiero (Memos de envío
con acuse de recibo)
Indicador Definición Interpretación Tipo de indicador Unidad de medida
I:1.PJ.69. Se envió al Órgano
Implementador los Documentos
probatorios del uso del recurso y el
informe financiero
Evalúa si se envió al Órgano Implementador los
Documentos probatorios del uso del recurso y el
informe financiero
Este es un indicador que toma valores de
"No existe y está sin iniciarse (1)", "No
existe, pero está en proceso de realización
(2)" o "Sí existe y está concluida (3)",
siendo el valor de Realizada (3) la que
evalua mejor el cumplimiento de la
iniciativa.
Cualitativo
No existe y está sin iniciarse/No existe,
pero está en proceso de realización/Sí
existe y está concluida
Frecuencia Método de cálculo Acrónimos Fuente Medio de verificación
Trimestral No aplica No aplica
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Documentos establecidos como
evidencia probatoria
PARAMETRIZACIÓN DE LA INICIATIVA DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA REFORMA PENAL
¿Se cuenta con documentación
probatoria del uso del recurso y el
informe financiero enviados al órgano
implementador?
INDICADOR DE SEGUIMIENTO DE LA INICIATIVA
Nivel 1. Plan de Trabajo
396
No. Identificador 1 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.1. Número de policías
preventivos
Mide la razón de policías preventivos
por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NPP=(NTP/POB)x100,000
NPP:Número de policías preventivos.
NTP:Número total de policías preventivos.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoPolicías preventivos por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura Personal (por cada 100 mil habitantes)
398
399
No. Identificador 2 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.2. Número de custodiosMide la razón de custodios por cada 100
mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NCU=(NTC/POB)x100,000NCU:Número de custodios. NTC:Número
total de custodios. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Custodios por cada 100 mil habitantes Trimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura Personal (por cada 100 mil habitantes)
No. Identificador 3 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.3. Número de centros de
reinserción social
Mide la razón de centros de reinserción
social por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NCR=(NTC/POB)x100,000
NCR:Número de centros de reinserción
social. NTC:Número total de centros de
reinserción social. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCentros de reinserción social por cada
100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
400
No. Identificador 4 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.4. Número de
destacamentos de policía
preventiva
Mide la razón de destacamentos de
policía preventiva por cada 100 mil
habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NDP=(NTD/POB)x100,000
NDP:Número de destacamentos de policía
preventiva. NTD:Número total de
destacamentos de policía preventiva.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoDestacamentos de policía preventiva por
cada 100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
401
No. Identificador 5 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.5. Promedio de casos con
acuerdo concluido por cada
operador del centro de justicia
alternativa
Mide la relación entre el número de
casos con acuerdo concluido al año y el
número total total de operadores del
centro de justicia alternativa
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCA=NTC/NTO
PCA:Promedio de casos con acuerdo
concluido por cada operador del centro de
justicia alternativa. NTC:Número total de
casos con acuerdo concluido al año.
NTO:Número total de operadores del centro
de justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos con acuerdo concluido al año por
operador del centro de justicia
alternativa
Trimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente: productividad de los operadores
402
No. Identificador 6 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.6. Proporción de
solicitudes de información
cumplidas
Mide la relación entre el número de
solicitudes de información cumplidas
por institución y el número total de
solicitudes de información ingresadas
en la institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSI=NTS/NSI
PSI:Proporción de solicitudes de información
cumplidas. NTS:Número total de solicitudes
de información cumplidas por institución.
NSI:Número total de solicitudes de
información ingresadas en la institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Solicitudes de información cumplidas
por institución por solicitud de
información ingresada en la institución
Trimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.1. Solicitudes de información cumplidas por institución
403
No. Identificador 7 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.7. Acceso de la víctima a
información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AVI=NTA
AVI:Acceso de la víctima a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAccesos a los sistemas de gestión
institucional de la víctima por instituciónTrimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.2. Acceso de la víctima a información procesal
404
No. Identificador 8 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.SSP.8. Acceso al imputado a
información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AII=NTA
AII:Acceso al imputado a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Accesos a los sistemas de gestión
institucional del imputado por
institución
Trimestral
Unidad administrativa de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
asignada para proveer la información
Reporte estadístico de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.3. Acceso al imputado a información procesal
405
No. Identificador 9 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.1. Número de agentes del
Ministerio Público
Mide la razón de agentes del MP por
cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NAM=(NTA/POB)x100,000
NAM:Número de agentes del Ministerio
Público. NTA:Número total de agentes del
Ministerio Público. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAgentes del MP por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
406
No. Identificador 10 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.2. Número de policías de
investigación
Mide la razón de policías de
investigación por cada 100 mil
habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NPI=(NTP/POB)x100,000
NPI:Número de policías de investigación.
NTP:Número total de policías de
investigación. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoPolicías de investigación por cada 100
mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
407
No. Identificador 11 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.3. Número de peritosMide la razón de peritos por cada 100
mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NPE=(NTP/POB)x100,000NPE:Número de peritos. NTP:Número total
de peritos. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Peritos por cada 100 mil habitantes Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
408
No. Identificador 12 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.4. Número de consultores
técnicos
Mide la razón de consultores técnicos
por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NCT=(NTC/POB)x100,000
NCT:Número de consultores técnicos.
NTC:Número total de consultores técnicos.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoConsultores técnicos por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
409
No. Identificador 13 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.5. Número de vigilantes
de medidas cautelares
Mide la razón de vigilantes de medidas
cautelares por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NVM=(NTV/POB)x100,000
NVM:Número de vigilantes de medidas
cautelares. NTV:Número total de vigilantes
de medidas cautelares. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoVigilantes de medidas cautelares por
cada 100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
410
No. Identificador 14 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.6. Número de agencias
del MP
Mide la razón de agencias del MP por
cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NAM=(NTA/POB)x100,000
NAM:Número de agencias del MP.
NTA:Número total de agencias del MP.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAgencias del MP por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
411
No. Identificador 15 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.7. Promedio de casos
activos por agente de
investigación
Mide la relación entre el número de
casos activos durante el año en
unidades de investigación y el número
total de agentes investigadores
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTA
PCA:Promedio de casos activos por agente
de investigación. NTC:Número total de casos
activos durante el año en unidades de
investigación. NTA:Número total de agentes
investigadores.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos activos durante el año en
unidades de investigación por agente
investigador
Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
412
No. Identificador 16 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.8. Promedio de casos
activos por fiscal
Mide la relación entre el número de
casos activos en la fiscalía y el número
total de fiscales
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTF
PCA:Promedio de casos activos por fiscal.
NTC:Número total de casos activos en la
fiscalía. NTF:Número total de fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Casos activos en la fiscalía por fiscal Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
413
No. Identificador 17 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.9. Promedio de pruebas
periciales por perito
Mide la relación entre el número de
pruebas periciales solicitadas y el
número total de peritos
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PPR=NTP/NPE
PPR:Promedio de pruebas periciales por
perito. NTP:Número total de pruebas
periciales solicitadas. NPE:Número total de
peritos.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Pruebas periciales solicitadas por perito Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
414
No. Identificador 18 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.10. Promedio de casos
con acuerdo concluido por cada
operador del centro de justicia
alternativa
Mide la relación entre el número de
casos con acuerdo concluido al año y el
número total total de operadores del
centro de justicia alternativa
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCA=NTC/NTO
PCA:Promedio de casos con acuerdo
concluido por cada operador del centro de
justicia alternativa. NTC:Número total de
casos con acuerdo concluido al año.
NTO:Número total de operadores del centro
de justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos con acuerdo concluido al año por
operador del centro de justicia
alternativa
Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
415
No. Identificador 19 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.11. Promedio de
investigaciones concluidas por
cada agente de investigación
Mide la relación entre el número total
de investigaciones concluidas y el
número total de agentes de
investigación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PIC=NTI/NTA
PIC:Promedio de investigaciones concluidas
por cada agente de investigación.
NTI:Número total de investigaciones
concluidas. NTA:Número total de agentes de
investigación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoInvestigaciones concluidas por agente
de investigaciónTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
416
No. Identificador 20 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.12. Promedio de causas
concluidas por criterio de
oportunidad por cada fiscal
Mide la relación entre el número de
causas concluidas por criterio de
oportunidad y el número total de
fiscales
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCC=NTC/NTF
PCC:Promedio de causas concluidas por
criterio de oportunidad por cada fiscal.
NTC:Número total de causas concluidas por
criterio de oportunidad. NTF:Número total de
fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCausas concluidas por criterio de
oportunidad por fiscalTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
417
No. Identificador 21 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.13. Promedio de
sobreseimientos por cada fiscal
Mide la relación entre el número de
sobreseimientos y el número total de
fiscales
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PSC=NTS/NTF
PSC:Promedio de sobreseimientos por cada
fiscal. NTS:Número total de
sobreseimientos. NTF:Número total de
fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Sobreseimientos por fiscal Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
418
No. Identificador 22 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.14. Promedio de causas
terminadas por perdón de las víctimas
por cada fiscal
Mide la relación entre el número de causas
terminadas por perdón de las víctimas y el
número total de fiscales
Este es un indicador con sentido ascendente. Lo que
significa que mientras más alto sea el valor del
indicador mejor es el desempeño .
PCT=NTC/NTF
PCT:Promedio de causas terminadas por perdón de
las víctimas por cada fiscal. NTC:Número total de
causas terminadas por perdón de las víctimas
(incluyendo pendientes de períodos anteriores mas
las que se iniciaron en el año). NTF:Número total de
fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCausas terminadas por perdón de las víctimas
por fiscalTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía General del
Estado de Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico de la Fiscalía General del Estado
de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
419
No. Identificador 23 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.15. Promedio de causas
terminadas por prescripción por
cada fiscal
Mide la relación entre el número de
causas terminadas por prescripción y el
número total de fiscales
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCT=NTC/NTF
PCT:Promedio de causas terminadas por
prescripción por cada fiscal. NTC:Número
total de causas terminadas por prescripción.
NTF:Número total de fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCausas terminadas por prescripción por
fiscalTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
420
No. Identificador 24 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.16. Promedio total de
investigaciones concluidas por
cada agente de investigación
Mide la relación entre el número de
investigaciones concluidas y el número
total de agentes de investigación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PIC=NTI/NTA
PIC:Promedio total de investigaciones
concluidas por cada agente de
investigación. NTI:Número total de
investigaciones concluidas. NTA:Número
total de agentes de investigación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoInvestigaciones concluidas por agente
de investigaciónTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
421
No. Identificador 25 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.17. Promedio de causas
concluidas por criterio de
oportunidad por cada fiscal
Mide la relación entre el número de
causas concluidas por criterio de
oportunidad y el número total de
fiscales
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCC=NTC/NTF
PCC:Promedio de causas concluidas por
criterio de oportunidad por cada fiscal.
NTC:Número total de causas concluidas por
criterio de oportunidad. NTF:Número total de
fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCausas concluidas por criterio de
oportunidad por fiscalTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
422
No. Identificador 26 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.18. Número de
sobreseimientos por cada fiscal
Mide la razón de sobreimientos con
respecto al número de fiscales
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
NSC=NTS/NTF
NSC:Número de sobreseimientos por cada
fiscal. NTS:Número total de sobreimientos.
NTF:Número total de fiscales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Sobreseimientos por fiscal Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
423
No. Identificador 27 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.19. Porcentaje de
investigaciones concluidas
Mide la proporción de investigaciones
concluidas con respecto al número total
de casos activos en Fiscalía General con
Carpeta de Investigación
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PIC=NTI/NCA
PIC:Porcentaje de investigaciones
concluidas. NTI:Número total de
investigaciones concluidas. NCA:Número
total de casos activos en Fiscalía General
con Carpeta de Investigación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
424
No. Identificador 28 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.20. Tasa de
investigaciones pendientes
Mide la relación entre el número de
investigaciones pendientes al final del
año y el número de investigaciones
activas en el año
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TIP=NTI/NIA
TIP:Tasa de investigaciones pendientes.
NTI:Número total de investigaciones
pendientes al final del año (incluyendo
pendientes de períodos anteriores más los
que se iniciaron en el año). NIA:Número
total de investigaciones activas en el año.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoInvestigaciones pendientes al final del
año por investigación activa en el añoTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
425
No. Identificador 29 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.21. Tasa de pruebas
pendientes
Mide la relación entre el número de
pruebas periciales pendientes al final
del año y el número de pruebas
periciales activas durante el año
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TPP=NTP/NPR
TPP:Tasa de pruebas pendientes.
NTP:Número total de pruebas periciales
pendientes al final del año. NPR:Número
total de pruebas periciales activas durante
el año.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Pruebas periciales pendientes al final
del año por prueba pericial activa
durante el año
Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
426
No. Identificador 30 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.22. Costo medio de
investigaciones concluidas
Mide la razón del presupuesto anual de
la Fiscalía con respecto al número de
investigaciones concluidas
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
CMI=PAA/NTI
CMI:Costo medio de investigaciones
concluidas. PAA:Presupuesto anual ($) de la
Fiscalía General. NTI:Número total de
investigaciones concluidas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoPesos presupuestados a la Fiscalía
General por investigación concluidaTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
427
No. Identificador 31 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.23. Proporción de
solicitudes de información
cumplidas
Mide la relación entre el número de
solicitudes de información cumplidas
por institución y el número total de
solicitudes de información ingresadas
en la institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSI=NTS/NSI
PSI:Proporción de solicitudes de información
cumplidas. NTS:Número total de solicitudes
de información cumplidas por institución.
NSI:Número total de solicitudes de
información ingresadas en la institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Solicitudes de información cumplidas
por institución por solicitud de
información ingresada en la institución
Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.1. Solicitudes de información cumplidas por institución
428
No. Identificador 32 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.24. Acceso de la víctima
a información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AVI=NTA
AVI:Acceso de la víctima a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAccesos a los sistemas de gestión
institucional de la víctima por instituciónTrimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.2. Acceso de la víctima a información procesal
429
No. Identificador 33 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.25. Acceso del imputado
a información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AII=NTA
AII:Acceso del imputado a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Accesos a los sistemas de gestión
institucional del imputado por
institución
Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.3. Acceso del imputado a información procesal
430
No. Identificador 34 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.26. Tiempo de la
duración de la etapa 1 del
proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y el cierre de la
investigación
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TDE=NTD
TDE:Tiempo de la duración de la etapa 1 del
proceso penal. NTD:Número total de días
entre la noticia criminal y el cierre de la
investigación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.1. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
431
No. Identificador 35 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.FGE.27. Tiempo de la
duración de la etapa 2 del
proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre el cierre de la investigación y la
acusación
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TDE=NTD
TDE:Tiempo de la duración de la etapa 2 del
proceso penal. NTD:Número total de días
entre el cierre de la investigación y la
acusación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit asignada
para proveer la información
Reporte estadístico de la Fiscalía General
del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.2. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
432
No. Identificador 36 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.1. Número de defensores
penales públicos
Mide la razón de defensores penales
públicos por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NDP=(NTD/POB)x100,000
NDP:Número de defensores penales
públicos. NTD:Número total de defensores
penales públicos. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoDefensores penales públicos por cada
100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
433
No. Identificador 37 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.2. Promedio de casos
activos por defensor público
Mide la relación entre el número de
casos activos durante el año en la
defensoría pública y el número total de
defensores públicos
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTD
PCA:Promedio de casos activos por defensor
público. NTC:Número total de casos activos
durante el año en la defensoría pública.
NTD:Número total de defensores públicos.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos durante el año en la
defensoría pública por defensor públicoTrimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
434
No. Identificador 38 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.3. Promedio de casos con
acuerdo concluido por cada
operador del centro de justicia
alternativa
Mide la relación entre el número de
casos con acuerdo concluido al año y el
número total total de operadores del
centro de justicia alternativa
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCA=NTC/NTO
PCA:Promedio de casos con acuerdo
concluido por cada operador del centro de
justicia alternativa. NTC:Número total de
casos con acuerdo concluido al año.
NTO:Número total de operadores del centro
de justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos con acuerdo concluido al año por
operador del centro de justicia
alternativa
Trimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
435
No. Identificador 39 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I :2.ID.4. Proporción de resoluciones en
etapa de investigación e intermedia
con defensores públ icos
Mide la relación entre el número de causas
judicia l i zadas representadas por defensores
públ icos según conclus ión de causa y el número
total de causas judicia l i zadas representadas
por defensores públ icos
Este es un indicador con sentido ascendente. Lo
que s igni fica que mientras más alto sea el va lor
del indicador mejor es el desempeño .
PRE=NTC/NCJ
PRE:Proporción de resoluciones en etapa de
investigación e intermedia con defensores públ icos .
NTC:Número total de causas judicia l i zadas
representadas por defensores públ icos según
conclus ión de causa. NCJ:Número total de causas
judicia l i zadas representadas por defensores
públ icos .
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Causas judicia l i zadas representadas por
defensores públ icos según conclus ión de causa
por causa judicia l i zada representada por
defensores públ icos
Trimestra l
Unidad adminis trativa del Insti tuto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayari t
as ignada para proveer la información
Reporte estadís tico del Insti tuto de la Defensoría de
Oficio del Estado de Nayari t
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Insti tuto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayari t
Objetivo de la Reforma
OR:6. Respeto a las garantía individuales
Variable de Medición
VM:6.1. Defensa de ca l idad
436
No. Identificador 40 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I :2.ID.5. Proporción de resoluciones en
etapa de investigación e intermedia
con defensores privados
Mide la relación entre el número de causas
judicia l i zadas representadas por defensores
privados según conclus ión de causa y el número
total de causas judicia l i zadas representadas
por defensores públ icos
Este es un indicador con sentido ascendente. Lo
que s igni fica que mientras más alto sea el va lor
del indicador mejor es el desempeño .
PRE=NTC/NCJ
PRE:Proporción de resoluciones en etapa de
investigación e intermedia con defensores privados .
NTC:Número total de causas judicia l i zadas
representadas por defensores privados según
conclus ión de causa. NCJ:Número total de causas
judicia l i zadas representadas por defensores
públ icos .
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Causas judicia l i zadas representadas por
defensores privados según conclus ión de causa
por causa judicia l i zada representada por
defensores públ icos
Trimestra l
Unidad adminis trativa del Insti tuto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayari t
as ignada para proveer la información
Reporte estadís tico del Insti tuto de la Defensoría de
Oficio del Estado de Nayari t
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Insti tuto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayari t
Objetivo de la Reforma
OR:6. Respeto a las garantía individuales
Variable de Medición
VM:6.1. Defensa de ca l idad
437
No. Identificador 41 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.6. Promedio de casos
activos en la defensoría publica
en el año por cada defensor
público en los penales
Mide la relación entre el número de
casos activos en la defensoría publica
en el año y el número total de
defensores públicos penales
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTD
PCA:Promedio de casos activos en la
defensoría publica en el año por cada
defensor público en los penales.
NTC:Número total de casos activos en la
defensoría publica en el año. NTD:Número
total de defensores públicos penales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos en la defensoría publica
en el año por defensor público penalTrimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:6. Respeto a las garantía individuales
Variable de Medición
VM:6.2. Carga de trabajo de la defensoría pública
438
No. Identificador 42 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.7. Proporción de
audiencias conocidas por la
defensa pública
Mide la relación entre el número de
audiencias atendidas por defensores
públicos en el año en el tribunal oral y el
total de audiencias anuales registradas
en el tribunal oral
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PAC=NTA/NAR
PAC:Proporción de audiencias conocidas por
la defensa pública. NTA:Número total de
audiencias atendidas por defensores
públicos en el año en el tribunal oral.
NAR:Número total de audiencias anuales
registradas en el tribunal oral.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Audiencias atendidas por defensores
públicos en el año en el tribunal oral por
audiencia anual registrada en el tribunal
oral
Trimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:6. Respeto a las garantía individuales
Variable de Medición
VM:6.3. Audiencias conocidas por la defensa pública
439
No. Identificador 43 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.8. Proporción de salidas
alternas de la defensoría pública
Mide la relación entre el número de
asuntos conocidos por la defensa
pública en los que se obtuvieron salidas
alternas y el número total de casos
judicializados con defensor público
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSA=NTA/NTC
PSA:Proporción de salidas alternas de la
defensoría pública. NTA:Número total de
asuntos conocidos por la defensa pública en
los que se obtuvieron salidas alternas.
NTC:Número total de casos judicializados
con defensor público.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Asuntos conocidos por la defensa
pública en los que se obtuvieron salidas
alternas por caso judicializado con
defensor público
Trimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:6. Respeto a las garantía individuales
Variable de Medición
VM:6.4. Salidas alternas de la defensoría pública
440
No. Identificador 44 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.9. Proporción de
solicitudes de información
cumplidas
Mide la relación entre el número de
solicitudes de información cumplidas
por institución y el número total de
solicitudes de información ingresadas
en la institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSI=NTS/NSI
PSI:Proporción de solicitudes de información
cumplidas. NTS:Número total de solicitudes
de información cumplidas por institución.
NSI:Número total de solicitudes de
información ingresadas en la institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Solicitudes de información cumplidas
por institución por solicitud de
información ingresada en la institución
Trimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.1. Solicitudes de información cumplidas por institución
441
No. Identificador 45 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.10. Acceso de la víctima a
información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AVI=NTA
AVI:Acceso de la víctima a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAccesos a los sistemas de gestión
institucional de la víctima por instituciónTrimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.2. Acceso de la víctima a información procesal
442
No. Identificador 46 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.ID.11. Acceso del imputado a
información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AII=NTA
AII:Acceso del imputado a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Accesos a los sistemas de gestión
institucional del imputado por
institución
Trimestral
Unidad administrativa del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.3. Acceso del imputado a información procesal
443
No. Identificador 47 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.1. Número de jueces de
juicio oral
Mide la razón de jueces de juicio oral
por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NJJ=(NTJ/POB)x100,000
NJJ:Número de jueces de juicio oral.
NTJ:Número total de jueces de juicio oral.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoJueces de juicio oral por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
444
No. Identificador 48 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.2. Número de jueces de
ejecución de sentencia
Mide la razón de jueces de ejecución de
sentencia por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NJE=(NTJ/POB)x100,000
NJE:Número de jueces de ejecución de
sentencia. NTJ:Número total de jueces de
ejecución de sentencia. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoJueces de ejecución de sentencia por
cada 100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
445
No. Identificador 49 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.3. Número de jueces
control
Mide la razón de jueces de control por
cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NJC=(NTJ/POB)x100,000NJC:Número de jueces control. NTJ:Número
total de jueces control. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoJueces de control por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
446
No. Identificador 50 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.4. Número de facilitadoresMide la razón de facilitadores por cada
100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NFA=(NTF/POB)x100,000NFA:Número de facilitadores. NTF:Número
total de facilitadores. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoFacilitadores por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
447
No. Identificador 51 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.5. Número de magistrados
de apelación
Mide la razón de magistrados de
apelación por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NMA=(NTM/POB)x100,000
NMA:Número de magistrados de apelación.
NTM:Número total de magistrados de
apelación. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoMagistrados de apelación por cada 100
mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
448
No. Identificador 52 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.6. Número de magistrados
de casación
Mide la razón de magistrados de
casación por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NMC=(NTM/POB)x100,000
NMC:Número de magistrados de casación.
NTM:Número total de magistrados de
casación. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoMagistrados de casación por cada 100
mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
449
No. Identificador 53 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.7. Número de juzgadores
de amparo
Mide la razón de juzgadores de amparo
por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NJA=(NTJ/POB)x100,000
NJA:Número de juzgadores de amparo.
NTJ:Número total de juzgadores de amparo.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoJuzgadores de amparo por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
450
No. Identificador 54 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.8. Número de magistrados
de amparo
Mide la razón de magistrados de amparo
por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NMA=(NTM/POB)x100,000
NMA:Número de magistrados de amparo.
NTM:Número total de magistrados de
amparo. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoMagistrados de amparo por cada 100
mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
451
No. Identificador 55 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.9. Número de ministros de
amparo
Mide la razón de ministros de amparo
por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NMA=(NTM/POB)x100,000
NMA:Número de ministros de amparo.
NTM:Número total de ministros de amparo.
POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoMinistros de amparo por cada 100 mil
habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.1. Cobertura personal (por cada 100 mil habitantes)
452
No. Identificador 56 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.10. Número de juzgados
jueces de control
Mide la razón de juzgados jueces de
control por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NJJ=(NTJ/POB)x100,000
NJJ:Número de juzgados jueces de control.
NTJ:Número total de juzgados jueces de
control. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoJuzgados jueces de control por cada 100
mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
453
No. Identificador 57 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.11. Número de centros de
mediación penal
Mide la razón de centros de mediación
penal por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NCM=(NTC/POB)x100,000
NCM:Número de centros de mediación
penal. NTC:Número total de centros de
mediación penal. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCentros de mediación penal por cada
100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
454
No. Identificador 58 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.12. Número de juzgados
orales penales
Mide la razón de juzgados orales
penales por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NJO=(NTJ/POB)x100,000
NJO:Número de juzgados orales penales.
NTJ:Número total de juzgados orales
penales. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoJuzgados orales penales por cada 100
mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
455
No. Identificador 59 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.13. Número de tribunales
de segunda Instancia
Mide la razón de tribunales de segunda
Instancia por cada 100 mil habitantes
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
NTS=(NTT/POB)x100,000
NTS:Número de tribunales de segunda
Instancia. NTT:Número total de tribunales de
segunda Instancia. POB:Población total.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoTribunales de segunda Instancia por
cada 100 mil habitantesTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.2. Sedes de seguridad y justicia (por cada 100 mil habitantes)
456
No. Identificador 60 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.14. Porcentaje de delitos
reportados por tipo y municipio
Mide la proporción de delitos reportados
por tipo y por municipio con respecto al
número total de delitos reportados por
municipio
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
de los delitos reportados.
PDR=NTD/NDE
PDR:Porcentaje de delitos reportados por
tipo y municipio. NTD:Número total de
delitos reportados por tipo y por municipio.
NDE:Número total de delitos reportados por
municipio.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.3. Delitos que ingresan en el sistema penal
457
No. Identificador 61 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.15. Porcentaje de delitos
reportados por tipo y entidad
Mide la proporción de delitos reportados
por tipo y por entidad federativa con
respecto al número total de delitos
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
de los delitos reportados.
PDR=NTD/NDE
PDR:Porcentaje de delitos reportados por
tipo y entidad. NTD:Número total de delitos
reportados por tipo y por entidad federativa.
NDE:Número total de delitos.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.3. Delitos que ingresan en el sistema penal
458
No. Identificador 62 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.16. Tasa de crecimiento
anual de los casos ingresados
Mide el incremento anual de los casos
ingresados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
TCA=((NTC-NCI)/NCI)x100
TCA:Tasa de crecimiento anual de los casos
ingresados. NTC:Número total de casos
ingresados anuales. NCI: Número total de
casos ingresados anuales del año anterior.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:1. Acceso a la justicia
Variable de Medición
VM:1.4. Crecimiento anual de casos ingresados
459
No. Identificador 63 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.17. Porcentaje de casos
ingresados por denuncia según
edad de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por denuncia según edad de la víctima
con respecto al número total de casos
ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
denuncia según edad de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
denuncia según edad de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
460
No. Identificador 64 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.18. Porcentaje de casos
ingresados por querella según
edad de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por querella según edad de la víctima
con respecto al número total de casos
ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
querella según edad de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
querella según edad de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
461
No. Identificador 65 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.19. Porcentaje de casos
ingresados por flagrancia según
edad de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por flagrancia según edad de la víctima
con respecto al número total de casos
ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
flagrancia según edad de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
flagrancia según edad de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
462
No. Identificador 66 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.20. Porcentaje de casos
ingresados por observancia de
un hecho según edad de la
víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por observancia de un hecho según edad
de la víctima con respecto al número
total de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
observancia de un hecho según edad de la
víctima. NTC:Número total de casos
ingresados por observancia de un hecho
según edad de la víctima. NCI:Número total
de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
463
No. Identificador 67 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.21. Porcentaje de casos
ingresados por caso de urgencia
según edad de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por caso de urgencia según edad de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por caso
de urgencia según edad de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
caso de urgencia según edad de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
464
No. Identificador 68 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.22. Porcentaje de casos
ingresados por denuncia según
el género de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por denuncia según el género de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
denuncia según el género de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
denuncia según el género de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
465
No. Identificador 69 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.23. Porcentaje de casos
ingresados por querella según el
género de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por querella según el género de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
querella según el género de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
querella según el género de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
466
No. Identificador 70 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.24. Porcentaje de casos
ingresados por flagrancia según
el género de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por flagrancia según el género de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
flagrancia según el género de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
flagrancia según el género de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
467
No. Identificador 71 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.25. Porcentaje de casos
ingresados por observancia de
un hecho según el género de la
víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por observancia de un hecho según el
género de la víctima con respecto al
número total de casos ingresado
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
observancia de un hecho según el género de
la víctima. NTC:Número total de casos
ingresados por observancia de un hecho
según el género de la víctima. NCI:Número
total de casos ingresado.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
468
No. Identificador 72 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.26. Porcentaje de casos
ingresados por caso de urgencia
según el género de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por caso de urgencia según el género de
la víctima con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por caso
de urgencia según el género de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
caso de urgencia según el género de la
víctima. NCI:Número total de casos
ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
469
No. Identificador 73 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.27. Porcentaje de casos
ingresados por denuncia según
ocupación de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por denuncia según ocupación de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
denuncia según ocupación de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
denuncia según ocupación de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
470
No. Identificador 74 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.28. Porcentaje de casos
ingresados por querella según
ocupación de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por querella según ocupación de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
querella según ocupación de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
querella según ocupación de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
471
No. Identificador 75 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.29. Porcentaje de casos
ingresados por flagrancia según
ocupación de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por flagrancia según ocupación de la
víctima con respecto al número total de
casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
flagrancia según ocupación de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
flagrancia según ocupación de la víctima.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
472
No. Identificador 76 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.30. Porcentaje de casos
ingresados por observancia de
un hecho según ocupación de la
víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por observancia de un hecho según
ocupación de la víctima con respecto al
número total de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
observancia de un hecho según ocupación
de la víctima. NTC:Número total de casos
ingresados por observancia de un hecho
según ocupación de la víctima. NCI:Número
total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
473
No. Identificador 77 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.31. Porcentaje de casos
ingresados por caso de urgencia
según ocupación de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por caso de urgencia según ocupación
de la víctima con respecto al número
total de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por caso
de urgencia según ocupación de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
caso de urgencia según ocupación de la
víctima. NCI:Número total de casos
ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.1. Perfil socioeconómico de la víctima (género, edad y ocupación)
474
No. Identificador 78 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.32. Porcentaje de casos
ingresados por querella según
edad del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por querella según edad del imputado
con respecto al número total de casos
ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
querella según edad del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
querella según edad del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
475
No. Identificador 79 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.33. Porcentaje casos
ingresados por flagrancia según
edad del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por flagrancia según edad del imputado
con respecto al número total de casos
ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje casos ingresados por
flagrancia según edad del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
flagrancia según edad del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
476
No. Identificador 80 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.34. Porcentaje de casos
ingresados por observancia de
un hecho según edad del
imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por observancia de un hecho según edad
del imputado con respecto al número
total de casos ingresado
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
observancia de un hecho según edad del
imputado. NTC:Número total de casos
ingresados por observancia de un hecho
según edad del imputado. NCI:Número total
de casos ingresado.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
477
No. Identificador 81 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.35. Porcentaje de casos
ingresados por caso de urgencia
según edad del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por caso de urgencia según edad del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por caso
de urgencia según edad del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
caso de urgencia según edad del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
478
No. Identificador 82 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.36. Porcentaje de casos
ingresados por denuncia según
el género del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por denuncia según el género del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
denuncia según el género del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
denuncia según el género del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
479
No. Identificador 83 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.37. Porcentaje de casos
ingresados por querella según el
género del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por querella según el género del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
querella según el género del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
querella según el género del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
480
No. Identificador 84 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.38. Porcentaje de casos
ingresados por flagrancia según
el género del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por flagrancia según el género del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
flagrancia según el género del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
flagrancia según el género del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
481
No. Identificador 85 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.39. Porcentaje de casos
ingresados por observancia de
un hecho según el género del
imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por observancia de un hecho según el
género del imputado con respecto al
número total de casos ingresado
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
observancia de un hecho según el género
del imputado. NTC:Número total de casos
ingresados por observancia de un hecho
según el género del imputado. NCI:Número
total de casos ingresado.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
482
No. Identificador 86 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.40. Porcentaje de casos
ingresados por caso de urgencia
según el género del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por caso de urgencia según el género
del imputado con respecto al número
total de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por caso
de urgencia según el género del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
caso de urgencia según el género del
imputado. NCI:Número total de casos
ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
483
No. Identificador 87 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.41. Porcentaje de casos
ingresados por denuncia según
ocupación del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por denuncia según ocupación del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
denuncia según ocupación del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
denuncia según ocupación del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
484
No. Identificador 88 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.42. Porcentaje de casos
ingresados por querella según
ocupación del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por querella según ocupación del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
querella según ocupación del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
querella según ocupación del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
485
No. Identificador 89 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.43. Porcentaje de casos
ingresados por flagrancia según
ocupación del imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por flagrancia según ocupación del
imputado con respecto al número total
de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
flagrancia según ocupación del imputado.
NTC:Número total de casos ingresados por
flagrancia según ocupación del imputado.
NCI:Número total de casos ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
486
No. Identificador 90 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.44. Porcentaje de casos
ingresados por observancia de
un hecho según ocupación del
imputado
Mide la proporción de casos ingresados
por observancia de un hecho según
ocupación del imputado con respecto al
número total de casos ingresado
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por
observancia de un hecho según ocupación
del imputado. NTC:Número total de casos
ingresados por observancia de un hecho
según ocupación del imputado. NCI:Número
total de casos ingresado.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
487
No. Identificador 91 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.45. Porcentaje de casos
ingresados por caso de urgencia
según ocupación de la víctima
Mide la proporción de casos ingresados
por caso de urgencia según ocupación
de la víctima con respecto al número
total de casos ingresados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del perfil socioeconómico.
PCI=(NTC/NCI)x100
PCI:Porcentaje de casos ingresados por caso
de urgencia según ocupación de la víctima.
NTC:Número total de casos ingresados por
caso de urgencia según ocupación de la
víctima. NCI:Número total de casos
ingresados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:2. Perfil socioeconómico de la víctima y del imputado
Variable de Medición
VM:2.2. Perfil socioeconómico del imputado (género, edad y ocupación)
488
No. Identificador 92 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.46. Promedio de casos
activos por facilitador en el
Centro de Justicia Alternativa
Mide la relación entre el número de
casos activos durante el año en Centro
de Justicia Alternativa y el número total
de facilitadores
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTF
PCA:Promedio de casos activos por
facilitador en el Centro de Justicia
Alternativa. NTC:Número total de casos
activos durante el año en Centro de Justicia
Alternativa. NTF:Número total de
facilitadores.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos durante el año en Centro
de Justicia Alternativa por facilitadorTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
489
No. Identificador 93 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.47. Promedio de casos
activos por juez de control
Mide la relación entre el número de
casos activos durante el año ante jueces
de control y el número total de jueces de
control
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTJ
PCA:Promedio de casos activos por juez de
control. NTC:Número total de casos activos
durante el año ante jueces de control
(incluyendo pendientes de períodos
anteriores mas las que se iniciaron en el
año). NTJ:Número total de jueces de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos durante el año ante
jueces de control por juez de control Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
490
No. Identificador 94 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.48. Promedio de casos
activos por juez de juicio oral
Mide la relación entre el número de
casos activos ante tribunales orales y el
número total de jueces orales
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCA=NTC/NTJ
PCA:Promedio de casos activos por juez de
juicio oral. NTC:Número total de casos
activos ante tribunales orales (incluyendo
pendientes de períodos anteriores mas las
que se iniciaron en el año). NTJ:Número
total de jueces orales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos ante tribunales orales por
juez oralTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
491
No. Identificador 95 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.49. Promedio de casos activos
por juez de ejecución de sentencias
Mide la relación entre el número de casos
activos ante Jueces de ejecución y el número
total de jueces de ejecución de sentencias
Este es un indicador con sentido descendente. Lo
que significa que mientras más bajo sea el valor
del indicador mejor es el desempeño .
PCA=NTC/NTJ
PCA:Promedio de casos activos por juez de ejecución
de sentencias. NTC:Número total de casos activos
ante Jueces de ejecución (incluyendo pendientes de
períodos anteriores mas las que se iniciaron en el
año). NTJ:Número total de jueces de ejecución de
sentencias.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos ante Jueces de ejecución por juez
de ejecución de sentencias Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial del
Estado de Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
492
No. Identificador 96 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.50. Promedio de casos activos
por magistrado en segunda instancia
Mide la relación entre el número de casos
activos en segunda instancia y el número total
de magistrados
Este es un indicador con sentido descendente. Lo
que significa que mientras más bajo sea el valor
del indicador mejor es el desempeño .
PCA=NTC/NTM
PCA:Promedio de casos activos por magistrado en
segunda instancia. NTC:Número total de casos
activos en segunda instancia (incluyendo pendientes
de períodos anteriores mas las que se iniciaron en el
año). NTM:Número total de magistrados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCasos activos en segunda instancia por
magistradoTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial del
Estado de Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
493
No. Identificador 97 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.51. Promedio de casos con
acuerdo concluido por cada
operador del centro de justicia
alternativa
Mide la relación entre el número de
casos con acuerdo concluido al año y el
número total total de operadores del
centro de justicia alternativa
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCA=NTC/NTO
PCA:Promedio de casos con acuerdo
concluido por cada operador del centro de
justicia alternativa. NTC:Número total de
casos con acuerdo concluido al año.
NTO:Número total de operadores del centro
de justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos con acuerdo concluido al año por
operador del centro de justicia
alternativa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
494
No. Identificador 98 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.52. Promedio de
sobreseimientos por cada juez
de control
Mide la relación entre el número de
sobreseimientos y el número total de
jueces de control
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PSJ=NTS/NTJ
PSJ:Promedio de sobreseimientos por cada
juez de control. NTS:Número total de
sobreseimientos. NTJ:Número total de
jueces de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Sobreseimientos por juez de control Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
495
No. Identificador 99 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.53. Promedio de causas
terminadas por perdón de la
víctima por cada juez de control
Mide la relación entre el número de
causas terminadas por perdón de la
víctima ante jueces de control y el
número total de jueces de control
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCT=NTC/NTJ
PCT:Promedio de causas terminadas por
perdón de la víctima por cada juez de
control. NTC:Número total de causas
terminadas por perdón de la víctima ante
jueces de control. NTJ:Número total de
jueces de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Causas terminadas por perdón de la
víctima ante jueces de control por juez
de control
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
496
No. Identificador 100 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.54. Promedio de causas
judicializadas terminadas por
prescripción por cada juez de
control
Mide la relación entre el número de
causas judicializadas terminadas por
prescripción y el número total de jueces
de control
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCJ=NTC/NTJ
PCJ:Promedio de causas judicializadas
terminadas por prescripción por cada juez de
control. NTC:Número total de causas
judicializadas terminadas por prescripción.
NTJ:Número total de jueces de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCausas judicializadas terminadas por
prescripción por juez de controlTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
497
No. Identificador 101 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.55. Promedio de
programaciones para juicio oral
por cada juez de control
Mide la relación entre el número de
programaciones para juicio oral y el
número total de jueces de control
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PPJ=NTP/NTJ
PPJ:Promedio de programaciones para juicio
oral por cada juez de control. NTP:Número
total de programaciones para juicio oral.
NTJ:Número total de jueces de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoProgramaciones para juicio oral por juez
de controlTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
498
No. Identificador 102 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.56. Promedio de causas
con acuerdos reparatorios por
cada juez de control
Mide la relación entre el número de
causas con acuerdos reparatorios y el
número total de jueces de control
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCA=NTC/NTJ
PCA:Promedio de causas con acuerdos
reparatorios por cada juez de control.
NTC:Número total de causas con acuerdos
reparatorios. NTJ:Número total de jueces de
control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoCausas con acuerdos reparatorios por
juez de controlTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
499
No. Identificador 103 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.57. Promedio de sentencias
en procedimiento abreviado por
cada juez de juicio oral
Mide la relación entre el número de
sentencias en procedimiento abreviado
y el número total de jueces de control
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSP=NTS/NTJ
PSP:Promedio de sentencias en
procedimiento abreviado por cada juez de
juicio oral. NTS:Número total de sentencias
en procedimiento abreviado. NTJ:Número
total de jueces de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoSentencias en procedimiento abreviado
por juez de controlTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
500
No. Identificador 104 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.58. Promedio de sentencias
por cada magistrado
Mide la relación entre el número de
sentencias y el número total de jueces
orales
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSM=NTS/NTJ
PSM:Promedio de sentencias por cada
magistrado. NTS:Número total de
sentencias. NTJ:Número total de jueces
orales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Sentencias por juez oral Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
501
No. Identificador 105 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.59. Promedio de
apelaciones resueltas por cada
magistrado
Mide la razón de apelaciones resueltas
con respecto al número de magistrados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PAR=NTA/NTM
PAR:Promedio de apelaciones resueltas por
cada magistrado. NTA:Número total de
apelaciones resueltas. NTM:Número total de
magistrados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Apelaciones resueltas por magistrado Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
502
No. Identificador 106 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.60. Promedio de
casaciones resueltas por cada
magistrado
Mide la razón de casaciones resueltas
con respecto al número de magistrados
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PCR=NTC/NTM
PCR:Promedio de casaciones resueltas por
cada magistrado. NTC:Número total de
casaciones resueltas . NTM:Número total de
magistrados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Casaciones resueltas por magistrado Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
503
No. Identificador 107 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.61. Promedio de revisiones
(confirmadas, modificadas y
revocadas) por cada magistrado
Mide la relación entre el número de
revisiones y el Número total de
magistrados
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PRM=NTR/NTM
PRM:Promedio de revisiones (confirmadas,
modificadas y revocadas) por cada
magistrado. NTR:Número total de revisiones
(confirmadas, modificadas y revocadas).
NTM:Número total de magistrados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Revisiones por magistrados Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
504
No. Identificador 108 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.62. Promedio de
sobreseimientos cada
magistrado
Mide la relación entre el número de
sobreseimientos y el número total de
magistrados
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PSM=NTS/NTM
PSM:Promedio de sobreseimientos cada
magistrado. NTS:Número total de
sobreseimientos. NTM:Número total de
magistrados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Sobreseimientos por magistrado Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
505
No. Identificador 109 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.63. Promedio de
suspensiones condicionales del
procedimiento por cada juez de
control
Mide la relación entre el número de
suspensiones condicionales del
procedimiento y el número total de
jueces de control
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PSC=NTS/NTJ
PSC:Promedio de suspensiones
condicionales del procedimiento por cada
juez de control. NTS:Número total de
suspensiones condicionales del
procedimiento. NTJ:Número total de jueces
de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoSuspensiones condicionales del
procedimiento por juez de controlTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.1. Justicia eficiente
506
No. Identificador 110 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.64. Tasa de casos
pendientes en el centro de
justicia alternativa
Mide la relación entre el número de
casos en el centro de justicia alternativa
pendientes al final del año y el número
de casos activos en centro de justicia
alternativa durante el año
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TCP=NTC/NCA
TCP:Tasa de casos pendientes en el centro
de justicia alternativa. NTC:Número total de
casos en el centro de justicia alternativa
pendientes al final del año. NCA:Número
total de casos activos en centro de justicia
alternativa durante el año.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos en el centro de justicia alternativa
pendientes al final del año por caso
activo en centro de justicia alternativa
durante el año
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
507
No. Identificador 111 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.65. Tasa casos pendientes en el
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Mide la relación entre el número de casos
pendientes en el Poder Judicial del Estado de
Nayarit al final del año y el número de casos
activos en el Poder Judicial del Estado de
Nayarit durante el año
Este es un indicador con sentido descendente. Lo
que significa que mientras más bajo sea el valor
del indicador mejor es el desempeño .
TCP=NTC/NCA
TCP:Tasa casos pendientes en el Poder Judicial del
Estado de Nayarit. NTC:Número total de casos
pendientes en el Poder Judicial del Estado de Nayarit
al final del año. NCA:Número total de casos activos
en el Poder Judicial del Estado de Nayarit durante el
año.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos pendientes en el Poder Judicial del
Estado de Nayarit al final del año por caso
activo en el Poder Judicial del Estado de Nayarit
durante el año
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial del
Estado de Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
508
No. Identificador 112 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.66. Costo medio de casos
concluidos con acuerdos entre
las partes
Mide la razón del presupuesto anual
asignado a los Centros de Mediación
con respecto al número de casos
concluidos con acuerdo entre las partes
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
CMC=PAA/NTC
CMC:Costo medio de casos concluidos con
acuerdos entre las partes. PAA:Presupuesto
anual ($) asignado a los Centros de
Mediación. NTC:Número total de casos
concluidos con acuerdo entre las partes.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Pesos presupuestados a los Centros de
Mediación por caso concluido con
acuerdo entre las partes
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
509
No. Identificador 113 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.67. Costo medio de casos
de sanciones firmes
Mide la razón del presupuesto anual
asignado al Poder Judicial del Estado de
Nayarit con respecto al número de
sentencias firmes
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
CMC=PAA/NTS
CMC:Costo medio de casos de sanciones
firmes. PAA:Presupuesto anual ($) asignado
al Poder Judicial del Estado de Nayarit (área
penal). NTS:Número total de sentencias
firmes.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Pesos presupuestados al Poder Judicial
del Estado de Nayarit (área penal) por
sentencia firme
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
510
No. Identificador 114 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.68. Costo medio de
sanciones ejecutadas
Mide la razón del presupuesto anual
asignado al sistema penitenciario con
respecto al número de sanciones
ejecutadas
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
CMS=PAA/NTS
CMS:Costo medio de sanciones ejecutadas.
PAA:Presupuesto anual ($) asignado al
sistema penitenciario (SSP). NTS:Número
total de sanciones ejecutadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Pesos presupuestados al sistema
penitenciario (SSP) por sanción
ejecutada
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
511
No. Identificador 115 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.69. Promedio de tramitación de
causas
Mide la relación entre el numero de días
transcurrido desde es una causa judicializada
hasta que se dicta una sentencia, hay una
salida alterna o se sobreseé y el número total
de casos sentenciados, salida alterna o
sobreeimiento
Este es un indicador con sentido descendente. Lo
que significa que mientras más bajo sea el valor
del indicador mejor es el desempeño .
PTC=NTD/NTC
PTC:Promedio de tramitación de causas.
NTD:Número total de días transcurridos desde que es
una causa judicializada hasta que se dicta una
sentencia, hay una salida alterna o se sobreseé.
NTC:Número total de casos sentenciados, salida
alterna o sobreeimiento.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Días transcurridos desde es una causa
judicializada hasta que se dicta una sentencia,
hay una salida alterna o se sobreseé por caso
sentenciado, salida alterna o sobreeimiento
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial del
Estado de Nayarit asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial del Estado de
Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:3. Justicia eficiente, pronta y expedita
Variable de Medición
VM:3.2. Justicia pronta y expedita
512
No. Identificador 116 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.70. Tasa de recursabilidad
Mide la relación entre el total de
recursos interpuestos anualmente en
segunda instancia y el total de causas
resueltas anualmente en primera
instancia
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TRE=NTR/NTC
TRE:Tasa de recursabilidad. NTR:Número
total de recursos interpuestos anualmente
en segunda instancia. NTC:Número total de
causas resueltas anualmente en primera
instancia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Recursos interpuestos anualmente en
segunda instancia por causa resuelta
anualmente en primera instancia
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:4. Calidad jurídica del proceso
Variable de Medición
VM:4.1. Calidad y control judicial
513
No. Identificador 117 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.71. Porcentaje de recursos
con sentencia de confirmación
en segunda instancia
Mide la proporción de recursos con
sentencia de confirmación con respecto
al número total de recursos resueltos en
segunda instancia
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PRS=NTR/NRR
PRS:Porcentaje de recursos con sentencia de
confirmación en segunda instancia.
NTR:Número total de recursos con sentencia
de confirmación. NRR:Número total de
recursos resueltos en segunda instancia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:4. Calidad jurídica del proceso
Variable de Medición
VM:4.2. Resultado de recursos interpuestos en segunda instancia
514
No. Identificador 118 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.72. Porcentaje de recursos
con sentencia de revocación
Mide la proporción de recursos con
sentencia de revocación con respecto al
número total de recursos resueltos en
segunda instancia
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PRS=NTR/NRR
PRS:Porcentaje de recursos con sentencia de
revocación. NTR:Número total de recursos
con sentencia de revocación. NRR:Número
total de recursos resueltos en segunda
instancia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:4. Calidad jurídica del proceso
Variable de Medición
VM:4.2. Resultado de recursos interpuestos en segunda instancia
515
No. Identificador 119 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.73. Porcentaje con
sentencia de modificación
Mide la proporción de recursos con
sentencia de modificación con respecto
al número total de recursos resueltos en
segunda instancia
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PSM=NTR/NRR
PSM:Porcentaje con sentencia de
modificación. NTR:Número total de recursos
con sentencia de modificación. NRR:Número
total de recursos resueltos en segunda
instancia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:4. Calidad jurídica del proceso
Variable de Medición
VM:4.2. Resultado de recursos interpuestos en segunda instancia
516
No. Identificador 120 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.74. Proporción de casos en
los que dictaron medidas
cautelares
Mide la relación entre el número de
casos en los que se dictaron medidas
cautelares y el número total de casos
con solicitudes de medidas cautelares
ante el juez de control
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCD=NTC/NCS
PCD:Proporción de casos en los que dictaron
medidas cautelares. NTC:Número total de
casos en los que se dictaron medidas
cautelares. NCS:Número total de casos con
solicitudes de medidas cautelares ante el
juez de control.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos en los que se dictaron medidas
cautelares por caso con solicitudes de
medidas cautelares ante el juez de
control
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:5. Certeza jurídica y garantía de procedimientos apegados al debido
Variable de Medición
VM:5.1. Certeza jurídica y debido proceso
517
No. Identificador 121 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.75. Proporción de
utilización de la prisión
preventiva
Mide la relación entre el número de
casos en los que se dictó prisión
preventiva como medida cautelar y el
número total de casos en los que se
dictaron medidas cautelares
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
de vinculados a proceso según medida
cautelar.
PUP=NTC/NCD
PUP:Proporción de utilización de la prisión
preventiva. NTC:Número total de casos en
los que se dictó prisión preventiva como
medida cautelar. NCD:Número total de
casos en los que se dictaron medidas
cautelares.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos en los que se dictó prisión
preventiva como medida cautelar por
caso en el que se dictó medidas
cautelares
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:5. Certeza jurídica y garantía de procedimientos apegados al debido
Variable de Medición
VM:5.1. Certeza jurídica y debido proceso
518
No. Identificador 122 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.76. Promedio de días de
duración de las medidas
privativas de la libertad
Mide la relación entre el número de días
de duración de la medida privativa de la
libertar y el número total de casos en los
que se dictaron medidas privativas de la
libertad
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PDD=NTD/NTC
PDD:Promedio de días de duración de las
medidas privativas de la libertad.
NTD:Número total de días de duración de la
medida privativa de la libertad. NTC:Número
total de casos en los que se dictaron
medidas privativas de la libertad.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Días de duración de la medida privativa
de la libertar por caso en los que se
dictaron medidas privativas de la
libertad
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:5. Certeza jurídica y garantía de procedimientos apegados al debido
Variable de Medición
VM:5.1. Certeza jurídica y debido proceso
519
No. Identificador 123 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.77. Medidas cautelares
privativas de libertad
Mide el número de vinculados a proceso
sujetos a una o más medidas cautelares
privativas de libertad según el tipo de
delito del que se acusa
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
de vinculados a proceso según medida
cautelar.
MCP=NTV
MCP:Medidas cautelares privativas de
libertad. NTV:Número total de vinculados a
proceso sujetos a una o más medidas
cautelares privativas de libertad según el
tipo de delito del que se acusa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Vinculados a proceso sujetos a una o
más medidas cautelares privativas de
libertad según el tipo de delito del que
se acusa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:5. Certeza jurídica y garantía de procedimientos apegados al debido
Variable de Medición
VM:5.1. Certeza jurídica y debido proceso
520
No. Identificador 124 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.78. Medidas cautelares en
libertad
Mide el número de vinculados a proceso
sujetos a una o más medidas cautelares
en libertad según el tipo de delito del
que se acusa
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
de vinculados a proceso según medida
cautelar.
MCL=NTV
MCL:Medidas cautelares en libertad.
NTV:Número total de vinculados a proceso
sujetos a una o más medidas cautelares en
libertad según el tipo de delito del que se
acusa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Vinculados a proceso sujetos a una o
más medidas cautelares en libertad
según el tipo de delito del que se acusa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:5. Certeza jurídica y garantía de procedimientos apegados al debido
Variable de Medición
VM:5.1. Certeza jurídica y debido proceso
521
No. Identificador 125 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.79. Proporción de asuntos
canalizados a justicia alternativa
Mide la relación entre el número de
asuntos canalizados a justicia
alternativa y el número total total de
causas ingresadas
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PAC=NTA/NTC
PAC:Proporción de asuntos canalizados a
justicia alternativa. NTA:Número total de
asuntos canalizados a justicia alternativa.
NTC:Número total de causas ingresadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAsuntos canalizados a justicia
alternativa por causa ingresadaTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.1. Canalización de justicia alternativa
522
No. Identificador 126 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.80. Proporción de
soluciones por conciliación por
tipo de delito
Mide la relación entre el número de
conciliación por tipo de delito y el total
por tipo de delito del número total
canalizado a justicia alternativa
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PSC=NTC/NTT
PSC:Proporción de soluciones por
conciliación por tipo de delito. NTC:Número
total de conciliación por tipo de delito.
NTT:Número total por tipo de delito del
número canalizado a justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Conciliaciones por tipo de delito por r
tipo de delito del número canalizado a
justicia alternativa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.2. Solución lograda en justicia alterativa por conciliación
523
No. Identificador 127 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.81. Proporción de
soluciones por mediación por
tipo de delito
Mide la relación entre el número de
mediación por tipo de delito y el total
por tipo de delito del número total
canalizado a justicia alternativa
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PSM=NTS/NTT
PSM:Proporción de soluciones por mediación
por tipo de delito. NTS:Número total
soluciones por mediación por tipo de delito.
NTT:Número total por tipo de delito del
número canalizado a justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Mediaciones por tipo de delito por tipo
de delito del número canalizado a
justicia alternativa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.3. Solución lograda en justicia alterativa por mediación
524
No. Identificador 128 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.82. Proporción de
soluciones por acuerdos
reparatorios por tipo de delito
Mide la relación entre el número de
acuerdos reparatorios por tipo de delito
y el total por tipo de delito del número
total canalizado a justicia alternativa
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PSA=NTA/NTT
PSA:Proporción de soluciones por acuerdos
reparatorios por tipo de delito. NTA:Número
total de acuerdos reparatorios por tipo de
delito. NTT:Número total por tipo de delito
del número canalizado a justicia alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Acuerdos reparatorios por tipo de delito
por tipo de delito del número canalizado
a justicia alternativa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.4. Solución lograda en justicia alterativa por acuerdo reparatorios
525
No. Identificador 129 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.83. Proporción de
soluciones por negociaciones por
tipo de delito
Mide la relación entre el número de
negociaciones por tipo de delito y el
total por tipo de delito del número total
canalizado a justicia alternativa
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PSN=NTN/NTT
PSN:Proporción de soluciones por
negociaciones por tipo de delito.
NTN:Número total de negociaciones por tipo
de delito. NTT:Número total por tipo de
delito del número canalizado a justicia
alternativa.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Negociaciones por tipo de delito/ por
tipo de delito del número canalizado a
justicia alternativa
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.5. Solución lograda en justicia alterativa por conciliación negociaciones
526
No. Identificador 130 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.84. Proporción de
cumplimiento
Mide la relación entre el número total
de acuerdos cumplidos y el número total
total de casos canalizadas a justicia
alternativa con acuerdo
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PCU=NTA/NTC
PCU:Proporción de cumplimiento.
NTA:Número total de acuerdos cumplidos.
NTC:Número total de casos canalizadas a
justicia alternativa con acuerdo.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Acuerdos cumplidos por caso
canalizadas a justicia alternativa con
acuerdo
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.7. Cumplimiento de acuerdos
527
No. Identificador 131 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.85. Proporción de la
utilización de acuerdos
reparatorios según tipo de delito
Mide la relación entre el número de
acuerdos reparatorios por tipo de delito
y el total por delito del número total
casos judicializados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PUA=NTA/NTD
PUA:Proporción de la utilización de acuerdos
reparatorios según tipo de delito.
NTA:Número total de acuerdos reparatorios
por tipo de delito. NTD: Número total por
delito del número casos judicializados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Acuerdos reparatorios por tipo de delito
por delito del número casos
judicializados
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.8. Utilización de acuerdos reparatorios según tipo de delito
528
No. Identificador 132 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.86. Proporción de la
utilización de convenios según
tipo de delito
Mide la relación entre el número de
casos concluidos con acuerdo por tipo
de delito en justicia alternativa y el total
de casos ingresados a justicia
alternativa por tipo de delito
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PUC=NTC/NCI
PUC:Proporción de la utilización de
convenios según tipo de delito. NTC:Número
total de casos concluidos con acuerdo por
tipo de delito en justicia alternativa.
NCI:Número total de casos ingresados a
justicia alternativa por tipo de delito.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Casos concluidos con acuerdo por tipo
de delito en justicia alternativa por caso
ingresado a justicia alternativa por tipo
de delito
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:7. Justicia Alternativa
Variable de Medición
VM:7.9. Utilización de convenios según tipo de delito
529
No. Identificador 133 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.87. Proporción de la
utilización de acuerdos
reparatorios según tipo de delito
Mide la relación entre el número de
acuerdos reparatorios por tipo de delito
y el total del número total casos
judicializados
Este es un indicador estadístico descriptivo.
Su valoración dependerá de la composición
del tipo de delito.
PUA=NTA/NTC
PUA:Proporción de la utilización de acuerdos
reparatorios según tipo de delito.
NTA:Número total de acuerdos reparatorios
por tipo de delito. NTC:Número total de
casos judicializados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAcuerdos reparatorios por tipo de delito
por caso judicializadoTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:8. Justicia restaurativa
Variable de Medición
VM:8.1. Acuerdo
530
No. Identificador 134 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.88. Proporción de
solicitudes de información
cumplidas
Mide la relación entre el número de
solicitudes de información cumplidas
por institución y el número total de
solicitudes de información ingresadas
en la institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
PSI=NTS/NSI
PSI:Proporción de solicitudes de información
cumplidas. NTS:Número total de solicitudes
de información cumplidas por institución.
NSI:Número total de solicitudes de
información ingresadas en la institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Solicitudes de información cumplidas
por institución por solicitud de
información ingresada en la institución
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.1. Solicitudes de información cumplidas por institución
531
No. Identificador 135 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.89. Acceso de la víctima a
información procesal
Mide el número de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AVI=NTA
AVI:Acceso de la víctima a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional de la
víctima por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAccesos a los sistemas de gestión
institucional de la víctima por instituciónTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.2. Acceso de la víctima a información procesal
532
No. Identificador 136 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.90. Acceso del imputado a
información procesal
Mide el número de acceso a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución
Este es un indicador con sentido
ascendente. Lo que significa que mientras
más alto sea el valor del indicador mejor es
el desempeño .
AII=NTA
AII:Acceso del imputado a información
procesal. NTA:Número total de accesos a los
sistemas de gestión institucional del
imputado por institución.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Accesos a los sistemas de gestión
institucional del imputado por
institución
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:9. Transparencia en los procesos
Variable de Medición
VM:9.3. Acceso del imputado a información procesal
533
No. Identificador 137 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.91. Proporción del tiempo
de avance en caso vigente
Mide la relación entre el tiempo de
avance en el caso vigente y el tiempo de
término de prescripción del caso
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PTA=TTA/TTT
PTA:Proporción del tiempo de avance en
caso vigente. TTA:Tiempo total de avance en
el caso vigente. TTT:Tiempo total de término
de prescripción del caso.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Tiempo de avance en el caso vigente por
tiempo de término de prescripción del
caso
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.1. Índice de prescripción para los procesos vigentes
534
No. Identificador 138 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.92. Proporción de proceso
prescritos por delito
Mide la relación entre los procesos
prescritos por delito y la diferencia entre
los procesos totales conocidos por delito
y los procesos totales terminados sin
delito
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PPP=NTP/(NPR-NPS)
PPP:Proporción de proceso prescritos por
delito. NTP:Número total de procesos
prescritos por delito. NPR:Número total de
procesos conocidos por delito. NPS:Número
total de procesos terminados sin delito.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Procesos prescritos por delito por la
diferencia de procesos totales conocidos
por delito y los procesos totales
terminados sin delito
Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.2. Índice de impunidad para los procesos terminados
535
No. Identificador 139 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.93. Proporción de
audiencias no públicas y motivo
Mide la relación entre el número de
audiencias no públicas por motivo y el
número total total de audiencias
realizadas
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PAN=NTA/NAR
PAN:Proporción de audiencias no públicas y
motivo. NTA:Número total de audiencias no
públicas por motivo. NAR:Número total de
audiencias realizadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAudiencias no públicas por motivo por
audiencia realizadaTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.3. Publicidad
536
No. Identificador 140 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.94. Promedio de tiempo de
lectura
Mide la relación entre el total del
tiempo de lectura durante la audiencia y
el tiempo total de duración de la
audiencia
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
PTL=TTL/TTD
PTL:Promedio de tiempo de lectura.
TTL:Tiempo total de lectura durante la
audiencia. TTD: Tiempo total de duración de
la audiencia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoTiempo de lectura durante la audiencia
por tiempo de duración de la audienciaTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.4. Lectura
537
No. Identificador 141 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.95. Tiempo de la duración
de la etapa 3 del proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre la acusación y la programación de
la audiencia de juicio oral
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TDE=NTD
TDE:Tiempo de la duración de la etapa 3 del
proceso penal. NTD:Número total de días
entre la acusación y la programación de la
audiencia de juicio oral.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.5. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
538
No. Identificador 142 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.96. Tiempo de la duración
de la etapa 4 del proceso penal
Mide el número de días que trasncurren
entre la programación de la audiencia
de juicio oral y la apertura del juicio
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
TDE=NTD
TDE:Tiempo de la duración de la etapa 4 del
proceso penal. NTD:Número total de días
entre la programación de la audiencia de
juicio oral y la apertura del juicio.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.6. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
539
No. Identificador 143 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.97. Duración en
procedimientos abreviados
Mide el número de días entre la noticia
criminal y la sentencia firme en
procedimientos abreviados
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
DPA=NTD
DPA:Duración en procedimientos
abreviados. NTD:Número total de días entre
la noticia criminal y la sentencia firme en
procedimientos abreviados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.7. Duración en procedimientos abreviados
540
No. Identificador 144 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:2.PJ.98. Audiencias abreviadas
Mide la razón de audiencias
reprogramadas con respecto al número
de audiencias realizadas
Este es un indicador con sentido
descendente. Lo que significa que mientras
más bajo sea el valor del indicador mejor
es el desempeño .
AAB=NTA/NAR
AAB:Audiencias abreviadas. NTA:Número
total de audiencias reprogramadas.
NAR:Número total de audiencias realizadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAudiencias reprogramadas por
Audiencias realizadasTrimestral
Unidad administrativa del Poder Judicial
del Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Poder Judicial del
Estado de Nayarit
Nivel 2. Resultados Objetivos de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Objetivo de la Reforma
OR:10. Reducir la impunidad
Variable de Medición
VM:10.8. Audiencias abreviadas
541
No. Identificador 1 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PGJ.1. Porcentaje de pruebas
admitidas del fiscal
Mide la proporción de pruebas admitidas
del fiscal con respecto al número total de
pruebas presentadas por el fiscal
Este es un indicador con sentido ascendente.
Lo que significa que mientras más alto sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PPA=(NTP/NPP)x100
PPA:Porcentaje de pruebas admitidas
del fiscal. NTP:Número total de
pruebas admitidas del fiscal.
NPP:Número total de pruebas
presentadas por el fiscal.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:2. Publicidad
Variable de Medición
VM:2.1. Pruebas admitidas por el fiscal
543
No. Identificador 2 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PGJ.2. Tiempo de la duración de la
etapa 1 del proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y el cierre de la
investigación
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TDE=NDN
TDE:Tiempo de la duración de la
etapa 1 del proceso penal.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y el cierre de la investigación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.1. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
544
No. Identificador 3 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PGJ.3. Tiempo de la duración de la
etapa 2 del proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre el cierre de la investigación y la
acusación
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TDE=NDC
TDE:Tiempo de la duración de la
etapa 2 del proceso penal.
NDC:Número de días entre el cierre
de la investigación y la acusación.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico de la Fiscalía
General del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Fiscalía General del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.1. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
545
No. Identificador 4 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.ID.1. Porcentaje de pruebas
admitidas por la defensa
Mide la proporción de pruebas admitidas
del defensor con respecto al número total
de pruebas presentadas por el defensor
Este es un indicador con sentido ascendente.
Lo que significa que mientras más alto sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PPA=(NTP/NPP)x100
PPA:Porcentaje de pruebas admitidas
por la defensa. NTP:Número total de
pruebas admitidas del defensor.
NPP:Número total de pruebas
presentadas por el defensor.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Instituto
de la Defensoría de Oficio del
Estado de Nayarit asignada para
proveer la información
Reporte estadístico del Instituto de la
Defensoría de Oficio del Estado de
Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Instituto de la Defensoría de Oficio del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:2. Publicidad
Variable de Medición
VM:2.2. Pruebas admitidas por la defensoría
546
No. Identificador 5 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.1. Porcentaje no cumplimiento de
la oralidad
Mide la proporción de audiencias donde no
se cumplió la oralidad con respecto al
número total de audiencias
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PNC=(NTA/NAU)x100
PNC:Porcentaje no cumplimiento de
la oralidad. NTA:Número total de
audiencias donde no se cumplió la
oralidad. NAU: Número total de
audiencias.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:1. Oralidad
Variable de Medición
VM:1.1.. Cumplimiento de la oralidad
547
No. Identificador 6 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.2. Porcentaje de audiencias no
públicas y motivo
Mide la proporción de audiencias no
públicas por motivo con respecto al
número total de audiencias realizadas
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PAN=(NTA/NTR)x100
PAN:Porcentaje de audiencias no
públicas y motivo. NTA:Número total
de audiencias no públicas por
motivo. NTR:Número total de
audiencias realizadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:2. Publicidad
Variable de Medición
VM:2.1. Publicidad y tiempo de lectura
548
No. Identificador 7 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.3. Promedio de tiempo de lectura
Mide la relación entre el total del tiempo de
lectura durante la audiencia y el tiempo
total de duración de la audiencia
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PTL=TTL/TTD
PTL:Promedio de tiempo de lectura.
TTL:Total del tiempo de lectura
durante la audiencia. TTD: Tiempo
total de duración de la audiencia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoTiempo de lectura durante la audiencia por
tiempo de duración de la audienciaTrimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:2. Publicidad
Variable de Medición
VM:2.1. Publicidad y tiempo de lectura
549
No. Identificador 8 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.4. Porcentaje de audiencias en las
que se declaro incompetente al fiscal
Mide la proporción de audiencias en las
que el juez declaró incompetente al fiscal
con respecto al número total de audiencias
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PAD=(NTA/NAU)x100
PAD:Porcentaje de audiencias en las
que se declaro incompetente al fiscal.
NTA:Número total de audiencias en
las que el juez declaró incompetente
al fiscal. NAU:Número total de
audiencias.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.1. Incompetencia del fiscal
550
No. Identificador 9 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.5. Porcentaje de audiencias en las
que se declaro incompetente al
defensor
Mide la proporción de casos en las que el
juez declaró incompetente al defensor
público con respecto al número total de
casos con defensor público
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PAD=(NTC/NCD)x100
PAD:Porcentaje de audiencias en las
que se declaro incompetente al
defensor. NTC:Número total de casos
en las que el juez declaró
incompetente al defensor público.
NCD:Número total de casos con
defensor público.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.2. Incompetencia del defensor
551
No. Identificador 10 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.6. Tiempo de la duración de la
etapa 3 del proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre la acusación y la programación de la
audiencia de juicio oral
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TDE=NDA
TDE:Tiempo de la duración de la
etapa 3 del proceso penal.
NDA:Número de días entre la
acusación y la programación de la
audiencia de juicio oral.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.3. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
552
No. Identificador 11 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.7. Tiempo de la duración de la
etapa 4 del proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre la programación de la audiencia de
juicio oral y la apertura del juicio
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TDE=NDP
TDE:Tiempo de la duración de la
etapa 4 del proceso penal.
NDP:Número de días entre la
programación de la audiencia de
juicio oral y la apertura del juicio.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.3. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
553
No. Identificador 12 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.8. Tiempo de la duración de la
etapa 5 del proceso penal
Mide el número de días que transcurren
entre la apertura del juicio oral y la
sentencia firme
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TDE=NDA
TDE:Tiempo de la duración de la
etapa 5 del proceso penal.
NDA:Número de días entre la
apertura del juicio oral y la sentencia
firme.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.3. Duración de las etapas y días entre una etapa y otra
554
No. Identificador 13 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.9. Tiempo del proceso penal en
procedimientos normales
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la sentencia firme
en procedimientos normales
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TPP=NDN
TPP:Tiempo del proceso penal en
procedimientos normales.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y la sentencia firme en
procedimientos normales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.4. Duración de procesos
555
No. Identificador 14 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.10. Tiempo del proceso penal en
procedimientos especiales
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la sentencia firme
en procedimientos especiales
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TPP=NDN
TPP:Tiempo del proceso penal en
procedimientos especiales.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y la sentencia firme en
procedimientos especiales.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.4. Duración de procesos
556
No. Identificador 15 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.11. Tiempo del proceso penal en
procedimientos abreviados
Midel el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la sentencia firme
en procedimientos abreviados
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TPP=NDN
TPP:Tiempo del proceso penal en
procedimientos abreviados.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y la sentencia firme en
procedimientos abreviados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.4. Duración de procesos
557
No. Identificador 16 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.12. Otros
Mide el número y tipo de actos diversos,
pretendidos por el MP, y resueltos por el
Juez de Control en una sola audiencia y de
la misma persona
Este es un indicador con sentido ascendente.
Lo que significa que mientras más alto sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
OTR=NTA
OTR:Otros. NTA:Número y tipo de
actos diversos, pretendidos por el
MP, y resueltos por el Juez de Control
en una sola audiencia y de la misma
persona.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo
Número de actos diversos, pretendidos por
el MP, y resueltos por el Juez de Control en
una sola audiencia y de la misma persona
Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.4. Duración de procesos
558
No. Identificador 17 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.13. Tasa de realización de
audiencias programadas
Mide la razón de audiencias
reprogramadas con respecto al número
total de audiencias realizadas
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TRA=NTA/NTR
TRA:Tasa de realización de audiencias
programadas. NTA:Número total de
audiencias reprogramadas .
NTR:Número total de audiencias
realizadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
CuantitativoAudiencias reprogramadas por audiencia
realizadaTrimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.5. Audiencias programadas
559
No. Identificador 18 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.14. Porcentaje de sentencias
condenatoria
Mide la proporción de sentencias
condenatorias por tipo de delito y nivel
socioeconómico del imputado con respecto
al número total de sentencias por tipo de
delito y nivel socioeconómico del imputado
Este es un indicador estadístico descriptivo. Su
valoración dependerá de la composición del
perfil socioeconómico.
PSC=(NTS/NST)x100
PSC:Porcentaje de sentencias
condenatoria. NTS:Número total de
sentencias condenatorias por tipo de
delito y nivel socioeconómico del
imputado. NST:Número total de
sentencias por tipo de delito y nivel
socioeconómico del imputado.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.6. Distribución de sentencias
560
No. Identificador 19 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.15. Porcentaje de sentencias
absolutorias
Mide la proporción de sentencias
absolutorias por tipo de delito y nivel
socioeconómico del imputado con respecto
al número total de sentencias por tipo de
delito y nivel socioeconómico del imputado
Este es un indicador estadístico descriptivo. Su
valoración dependerá de la composición del
perfil socioeconómico.
PSA=(NTS/NST)x100
PSA:Porcentaje de sentencias
absolutorias. NTS:Número total de
sentencias absolutorias por tipo de
delito y nivel socioeconómico del
imputado. NST:Número total de
sentencias por tipo de delito y nivel
socioeconómico del imputado.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.6. Distribución de sentencias
561
No. Identificador 20 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.16. Porcentaje de no realización
de audiencia por inasistencia de una de
las partes
Mide la proporción de audiencias no
realizadas por inasistencia de una de las
partes cuando sí fueron notificadas con
respecto al número total de audiencias
reprogramadas
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PNR=(NTA/NTR)x100
PNR:Porcentaje de no realización de
audiencia por inasistencia de una de
las partes. NTA:Número total de
audiencias no realizadas por
inasistencia de una de las partes
cuando sí fueron notificadas.
NTR:Número total de audiencias
reprogramadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.7. No realización de audiencias
562
No. Identificador 21 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.17. Porcentaje de no realización
de audiencia por no notificación a
alguna de las partes
Mide la proporción de audiencias no
realizadas por no notificación a alguna de
las partes con respecto al número total de
audiencias reprogramadas
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PNR=(NTA/NTR)x100
PNR:Porcentaje de no realización de
audiencia por no notificación a
alguna de las partes. NTA:Número
total de audiencias no realizadas por
no notificación a alguna de las partes.
NTR:Número total de audiencias
reprogramadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.7. No realización de audiencias
563
No. Identificador 22 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.18. Porcentaje de no realización
de audiencia por problemas en la
gestión de la agenda de salas
Mide la proporción de audiencias no
realizadas por problemas en la gestión de la
agenda de las salas con respecto al número
total de audiencias reprogramadas
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PNR=(NTA/NTR)x100
PNR:Porcentaje de no realización de
audiencia por problemas en la
gestión de la agenda de salas.
NTA:Número total de audiencias no
realizadas por problemas en la
gestión de la agenda de las salas.
NTR:Número total de audiencias
reprogramadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.7. No realización de audiencias
564
No. Identificador 23 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.19. Porcentaje de no realización
de audiencia por incapacidad para
trasladar al detenido
Mide la proporción de audiencias no
realizadas por incapacidad de trasladar a
un detenido con respecto al número total
de audiencias reprogramadas
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PNR=(NTA/NTR)x100
PNR:Porcentaje de no realización de
audiencia por incapacidad para
trasladar al detenido. NTA:Número
total de audiencias no realizadas por
incapacidad de trasladar a un
detenido. NTR:Número total de
audiencias reprogramadas.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:3. Contradicción
Variable de Medición
VM:3.7. No realización de audiencias
565
No. Identificador 24 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.20. Tiempo de la actuación
procesal con conciliación en casos
iniciados por denuncia
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la fecha de
conciliación en casos iniciados por
denuncia
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
con conciliación en casos iniciados
por denuncia. NDN:Número de días
entre la noticia criminal y la fecha de
conciliación en casos iniciados por
denuncia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
566
No. Identificador 25 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.21. Tiempo de la actuación
procesal con conciliación en casos
iniciados por querella
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la fecha de
conciliación en casos iniciados por querella
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
con conciliación en casos iniciados
por querella. NDN:Número de días
entre la noticia criminal y la fecha de
conciliación en casos iniciados por
querella.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
567
No. Identificador 26 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.22. Tiempo de la actuación
procesal con imputación en casos
iniciados por denuncia
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la formulación de
la imputación en casos con denuncia
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
con imputación en casos iniciados
por denuncia. NDN:Número de días
entre la noticia criminal y la
formulación de la imputación en
casos con denuncia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
568
No. Identificador 27 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.23. Tiempo de la actuación
procesal con imputación en casos
iniciados por querella
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la formulación de
la imputación en casos con querella
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
con imputación en casos iniciados
por querella. NDN:Número de días
entre la noticia criminal y la
formulación de la imputación en
casos con querella.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
569
No. Identificador 28 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.24. Tiempo de la actuación
procesal con sentencia en casos de
denuncia
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la fecha de
sentencia en casos con denuncia
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
con sentencia en casos de denuncia.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y la fecha de sentencia en
casos con denuncia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
570
No. Identificador 29 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.25. Tiempo de la actuación
procesal con sentencia en casos de
querella
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y la fecha de
sentencia en casos con querella
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
con sentencia en casos de querella.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y la fecha de sentencia en
casos con querella.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
571
No. Identificador 30 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.26. Tiempo de la actuación
procesal en archivo en casos de
denuncia
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y el archivo en
casos con denuncia
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
en archivo en casos de denuncia.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y el archivo en casos con
denuncia.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
572
No. Identificador 31 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.27. Tiempo de la actuación
procesal en archivo en casos de querella
Mide el número de días que transcurren
entre la noticia criminal y el archivo en
casos con querella
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
TAP=NDN
TAP:Tiempo de la actuación procesal
en archivo en casos de querella.
NDN:Número de días entre la noticia
criminal y el archivo en casos con
querella.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Días Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.1. Días entre las actuaciones procesales
573
No. Identificador 32 Nivel
Operador Responsable
Indicador Definición Interpretación Método de cálculo Acrónimos
I:3.PJ.28. Porcentaje de casos con
pruebas ofrecidas por el fiscal y
declaradas por el juez de control como
ilegal
Mide la proporción de casos con pruebas
ofrecidas por el fiscal y declaradas ilegales
por el juez de control con respecto al
número total de casos judicializados
Este es un indicador con sentido descendente.
Lo que significa que mientras más bajo sea el
valor del indicador mejor es el desempeño de
la institución en el indicador.
PCP=(NTC/NCJ)x100
PCP:Porcentaje de casos con pruebas
ofrecidas por el fiscal y declaradas
por el juez de control como ilegal.
NTC:Número total de casos con
pruebas ofrecidas por el fiscal y
declaradas ilegales por el juez de
control. NCJ:Total de casos
judicializados.
Tipo de indicador Unidad de medida Frecuencia Fuente Medio de verificación
Cuantitativo Porcentaje Trimestral
Unidad administrativa del Poder
Judicial del Estado de Nayarit
asignada para proveer la
información
Reporte estadístico del Poder Judicial
del Estado de Nayarit
Nivel 3. Resultados Principios de la Reforma
INFORMACIÓN DESCRIPTIVA DEL INDICADOR
Poder Judicial del Estado de Nayarit
Principio de la Reforma
PR:4. Igualdad procesal entre las partes
Variable de Medición
VM:4.2. Declaración de ilegalidad de pruebas de la fiscalía
574