Foro Regional RedMuni 2010 Cuyo: “Políticas Públic as para el
Desarrollo Local” Mendoza 14 y 15 de octubre de 201 0.
Organizan:
Programa de Desarrollo Local de la Universidad Nacional de Cuyo
Subsecretaría de Gestión Pública de la Provincia de Mendoza.
Secretaría de la Gestión Pública de la Nación
Agencia de Producción y Empleo, Municipalidad de Go doy
Cruz
Autor: Alejandro Zlotolow
Director de Producción y Empleo
Godoy Cruz es un departamento netamente urbano. Esta aseveración abarca
no sólo el hecho de que en su tejido se aglutina una población cercana a los
200.000 habitantes, sino a las actividades que en el mismo se desarrollan
como una consecuencia del fenómeno poblacional.
El departamento nuclea un importante comercio (segundo lugar en la provincia)
y variadas actividades de servicios, los cuales se orientan definidamente a los
mercados consumidores.
La Agencia de Producción y Empleo es un instrumento creado para hacer
operativas las estrategias de desarrollo local. Es decir, para promocionar la
actividad productiva, la innovación y el desarrollo tecnológico, y así hacer frente
a los problemas de desempleo y desequilibrios socio-económicos, generando y
gestionando los cambios estructurales necesarios del Departamento.
Visión
Fomentar el crecimiento de las actividades económicas del Departamento de
Godoy Cruz, impulsando el desarrollo de herramientas principales para la
proyección, conocimiento, permanencia y fortalecimiento futuro en el mercado.
Misión
Ofrecer servicios de consultoría y asistencia técnica a todos los actores
económicos del Departamento de Godoy Cruz, satisfaciendo la necesidad de
emprendedores y empresarios que no cuentan financiera y técnicamente, con
herramientas específicas para la creación y mantenimiento de proyectos. Estas
herramientas son necesarioas para la toma de decisiones que afectan a la
rentabilidad y la permanencia en el mercado, como así también el
posicionamiento.
La Agencia de Producción y Empleo se encuentra comprometida con el
fortalecimiento socio productivo de la comuna, asesorando técnica y
financieramente a cada persona que lo solicite, brindando cursos y
capacitaciones que son dictados por Instituciones, Asociaciones y Fundaciones
de renombre que ayudan a la prestación del servicio.
Objetivos
• Mejorar las condiciones de gestión, producción y comercialización de las
pymes locales como eje estratégico del posicionamiento sostenible.
• Promover la creación de nuevos emprendimientos con mayores
posibilidades de sostenibilidad en el tiempo.
• Desarrollar habilidades, destrezas y estrategias en los microempresarios
para aumentar la capacidad competitiva de las pymes locales y mejoren las
habilidades y competencias de los mismos, fortaleciendo sus condiciones de
empleabilidad.
• Favorecer la inserción y condiciones de empleabilidad de jóvenes
profesionales y mano de obra calificada.
• Lograr la concertación de acciones de entidades de apoyo a la
producción, comercialización, capacitación y financiamiento comunales,
provinciales y nacionales.
• Dinamizar procesos de promoción y ampliación de los mercados para
los productos y servicios de los negocios que se apoyen.
• Estimular la calidad, la innovación, el asociativismo y los procesos de
articulación productiva.
• Acompañar el proceso de nuevos proyectos generadores de empleo.
• Centralizar en el ámbito del centro de desarrollo las áreas de
Producción, Economía y Empleo.
• Fortalecer el entramado institucional intermedio de asociaciones
empresariales de apoyo a emprendedores y empresarios y a las cooperativas.
• Generación de proyectos mixtos.
• Gestión para la realización de investigaciones de mercado.
• Incentivar a la creación de una cooperativa con el personal de limpieza,
mantenimiento y seguridad que se desempeñe en el Centro de Desarrollo
Regional.
TAREAS QUE DESARROLLA
Generación, organización y oferta de información: relevante para los
actores económicos locales del Departamento, referido a las condiciones de los
mercados y a las oportunidades de inversión e instrumentos financieros y no
financieros de apoyo a las empresas.
Asesoramiento y orientación a los empresarios locales en temas de
desarrollo económico y para la formulación, monitoreo y evaluación de
proyectos. En este mismo sentido, se presta asistencia técnica especializada a
empresas y actores socio-económicos para resolver problemas relacionados
con la producción y el mercado, entre otros.
Formación y capacitación para mejorar las condiciones productivas locales e
incrementar la empleabilidad de los habitantes.
Promoción del territorio con actividades que buscan mostrar los atractivos
locales para atraer la inversión externa y fortalecer los sistemas productivos
existentes.
Gestión asociada para fomentar la creación de nuevas empresas y mejorar la
competitividad de las existentes.
USUARIOS
�����Emprendedores o quienes deseen iniciar un proyecto.
�����Aquellos que quieran emprender un oficio.
�����Quienes quieran trabajar.
�����Los que deseen mejorar en su empleo quieran cambiar de trabajo.
�����Empresas y empleadores que deseen contratar personal.
�����Empresas que quieran invertir en el Departamento, potenciar su
productividad, quieran capacitar a su personal, desarrollen nuevos
proyectos o necesiten acceder a financiamiento.
grande facturación anual de mas de $90 0.000
mediana facturación anual de hasta $900.000
pequeña facturación anual de hasta $500.000
micro facturación anual de hasta $120.000
MEDIANAS 6%
PEQUEÑAS 12%
MICRO 79%
GRANDES 3%
GRANDES MEDIANAS PEQUEÑAS MICRO
Proyectos que ha desarrollado o está desarrollando
CONSTITUCIÓN DE LA CÁMARA TERRITORIAL DE GODOY CRUZ
En conjunto con empresarios y emprendedores de comercio, industria,
servicios y turismo se constituyó la Cámara Territorial. Esta Cámara tiene como
objeto fortalecer el entramado asociativo de Godoy Cruz, en defensa de
intereses comunes y promoviendo el desarrollo local.
Actividades Económicas del Departamento
56%34%
5% 5% 0%
Comercio Servicios Industrias Produccion Turismo
MANO DE OBRA EMPLEADA
GERENCIA O DIRECTIVOS
7%
DUEÑOS O FAMILIARES
11%
ADMINISTRATIVOS
9%
OTROS6%
EMPLEADOS U OPERARIOS
67%
EMPLEADOS U OPERARIOS ADMINISTRATIVOS
GERENCIA O DIRECTIVOS DUEÑOS O FAMILIARES
OTROS
PASEO GODOY CRUZ ARTE SANO
Programa Nuevo Paseo de Artesanos de la Plaza Godoy Cruz. Se realizó un
proceso de selección de los productos artesanales, exceptuando a los mismos
del pago de tasas por uso del espacio, erogando solamente un canon mensual
por la conexión eléctrica.
Funciona los días sábados, domingos y feriados por la tarde. Fomenta el
desarrollo microempresarial de Godoy Cruz, impulsando el turismo local y
regional, promoviendo la convivencia familiar y social en un ambiente sano y al
aire libre. A su vez, procura una variada oferta de espectáculos para chicos
como teatro, títeres y música dinamizando la imagen de la Plaza y aumentando
su concurrencia.
CAJA DE CRÉDITO COOPERATIVA
Con el objeto de brindar servicios financieros a la población de Godoy Cruz, se
conformó la Caja de Crédito Cooperativa Mendoza Ltda., firmándose una carta
de intención entre la Municipalidad y la Junta Promotora de la misma. La
misma cuenta con la pre aprobación del BCRA para su funcionamiento y está
entre las primeras que comenzarán a funcionar en el país.
Asimismo se ha establecido que funcionará una sucursal en el departamento,
para brindar servicios de cuentas a la vista, caja de ahorro, tarjeta de débitos y
compras y tarjetas de créditos. Además se diseñaron líneas de crédito mas
económicas que las del mercado y con facilidad de acceso, con el objeto de
poner al alcance de los godoycruceños una importante herramienta de crédito.
ESCUELA DE OFICIOS DE GODOY CRUZ
Se firmó un convenio con el Instituto Tecnológico Universitario, Industrias
Metalúrgicas Pescarmona S.A.I.C. y F., Asociación Industriales Metalúrgicos de
Mendoza y la Cooperativa Mercado Concentración de Godoy Cruz Provisión y
Servicio Ltda. para crear la escuela de oficios de Godoy Cruz. Asimismo se
estableció un registro de prestadores de capacitación en los perfiles que se
demandan en el Departamento.
CENTRO COMERCIAL A CIELO ABIERTO DE GODOY CRUZ
El Proyecto de Centro Comercial a Cielo Abierto busca de manera asociativa
realizar acciones con el objeto de mejorar el desarrollo comercial, turístico y de
servicios de la Av. San Martín de Godoy Cruz. Para este fin se firmó un
convenio con CAME con el objeto de obtener financiamiento para el inicio de
Proyecto.
Se procedió a designar un Gerente para la gestión de este espacio.
PROGRAMA DE RELACIONAMIENTO DE LA OFICINA DE EMPLEO
Se realizaron acciones de relacionamiento entre la Agencia y las empresas del
Departamento, logrando la incorporación de alrededor de 40 personas en
empresas del medio, ofreciéndole servicios de intermediación laboral a 150
empresas.
PARTICIPACIÓN EN FERIAS Y EXPOSICIONES
Se participó en las siguientes actividades de promoción:
EXPO METAL MECANICA del 3 al 6 de Septiembre, en conjunto con un grupo
de empresas del departamento.
FAI (FERIA AGRO INDUSTRIAL) en Rivadavia, durante los días 9, 10 y 11 de
octubre, participación con stand municipal y promoción institucional.
PRO INCUBE: Se asistió a la Feria de Incubadoras que se realizó en San
Martín, trasladando a 40 emprendedores de Godoy Cruz para que expongan
sus productos y participen de la entrega de premios.
FERIA DE QUILLOTA: Se viajó a la feria que se realizó en Chile, llevando a 10
artesanos de Godoy Cruz que realizaron exposición y ventas de sus productos.
REGISTRO DE EMPLEO
Se entrevistaron e incluyeron en el registro informático de empleo de la
Agencia a 3000 oferentes, realizándose la correspondiente derivación a
entrevistas en empresas o capacitación laboral.
PROGRAMA DE INCUBADORA DEL DEPARTAMENTO DE GODOY CR UZ
En el marco del programa de Incubadora de Godoy Cruz se realizó la
convocatoria y selección de ideas. Se recepcionaron 40 proyectos, otorgándole
a los emprendedores capacitación gratuita y asistencia técnica para la
elaboración de su Plan de Negocio. Luna vez realizado este procesos se
premió a los que lograron el mejor desarrollo de su proyecto.
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE ARTESANOS
Se realizaron acciones de capacitación para los artesanos con el objeto que
éstos incorporen aprendizajes que le permitan el mejoramiento de la calidad de
sus productos.
ACCESO A FINANCIAMIENTO
Se trabajó en vinculación con diversas instituciones que brindan financiamiento
como el Fondo de la Transformación y Crecimiento, para el cual esta área
elabora informes técnicos, Grameen, Banco Nación, Dirección PYME entre
otros. En la atención al público se brindó asesoramiento y orientación acerca
de las líneas de financiamiento adecuadas para cada emprendimiento.
Con respecto a la línea de micro emprendimiento de $ 5.000-, se asistió y
gestionó el otorgamiento de 10 créditos a emprendedores.
COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO LOCAL
Convenio de colaboración institucional con Instituto Tecnológico Universitario
por el cual ambas instituciones llevarán a cabo la realización de acciones en los
aspectos académicos, de investigación, capacitación y perfeccionamiento. En
el marco del mismo, se firmaron convenios específicos de becas y pasantías.
Convenio con ASINMET con el objeto de estrechar sus relaciones, aunar
esfuerzos y establecer normas amplias de actuación que encaucen e
incrementen, dentro del marco preestablecido, los contactos y colaboración
específica.
PASEO DE ARTESANOS DEL HIPÓDROMO
En conjunto con la gerencia del hipódromo de Mendoza, se organizó para la
Fiesta del Patrono Santiago, un patio de artesanos. Se seleccionaron 12
artesanos. A partir de allí un grupo de artesanos de la municipalidad de Godoy
Cruz formó parte del Patio de Artesanos del Hipódromo, el cual funcionaba dos
veces al mes, cada vez que se realizaban carreras.
PROGRAMA DE APOYO AL COMERCIO LOCAL
En conjunto con CAME, en momentos comerciales importantes del año
(Navidad, Año Nuevo, Reyes) se realizaron promociones en todos los
comercios de Godoy Cruz, posibilitando la venta en 12 cuotas sin interés con
Tarjetas de Crédito.
PÁGINA WEB DE LA AGENCIA DE PRODUCCIÓN Y EMPLEO
Esta nueva herramienta permitirá ofrecer información y asistencia a todos
aquellos que estén vinculados con la producción, comercio y servicios en
Godoy Cruz. En la misma se le proveerá un espacio importante al Centro
comercial a Cielo Abierto y a la Cámara Territorial. Asimismo tendrá un
mecanismo de búsqueda laboral, en donde se publicará oferta y demanda de
puestos de trabajo. Por otra parte dispondrá de un foro para consultas e
intercambio de opiniones.
FORO PYME DE GODOY CRUZ
Se conformará un Foro Pyme con el objeto de brindar asesoramiento legal, en
RRHH, impositivo, comercialización, marketing, contable y otros aspectos
vinculados a la actividad comercial, empresaria y se servicios. El mismo se
lanzará en Marzo del 2010.
Creación de grupos de trabajo para compartir experiencias y colaboración
mutua. Intercambio de experiencias de emprendedores que han logrado
convertir su proyecto en empresa.
ÁREA DE COMERCIO EXTERIOR
En conjunto con la Universidad del Aconcagua se formularan proyectos,
aprovecharán recursos, realizarán estudios de mercado, y analizará
información comercial, para posibilitar el comercio internacional. Esta nueva
área apunta a asistir a pymes del Departamento para que puedan realizar
acciones que posibiliten el inicio o incremento de sus ventas en el exterior.
FERIA DE GODOY CRUZ
En asociación con Mercado Cooperativo de Godoy Cruz comenzará a funcionar
la Feria de Productos, que incluirá artesanías y productos alimenticios. La
misma estará ubicada en el estacionamiento del Hiper Libertad de Av. San
Martín.
INCUBADORA DE EMPRENDIMIENTOS TEXTILES
Puesta en marcha de la incubadora de emprendimientos textiles. Compra de
maquinarias, adecuación del espacio y realización de capacitaciones
inherentes al rubro y a la administración de emprendimientos.
PROGRAMA JÓVENES
Puesta en marcha del Programa Jóvenes con Mas y Mejor trabajo cuyo
objetivo es generar oportunidades de inclusión social y laboral de las y los
jóvenes a través de acciones integradas que les permitan construir el perfil
profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad
obligatoria, realizar experiencias de formación y/o de prácticas calificantes en
ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente
o insertarse en un empleo.
El programa abarca a jóvenes entre 18 y 24 años que tengan residencia
permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario
de educación formal obligatoria y se encuentren en situación de desempleo.
El conjunto de prestaciones estará integrado por Orientación e inducción al
mundo del trabajo, formación para la certificación de estudios primarios y/o
secundarios, cursos de formación profesional, certificación de Competencias
Laborales, generación de emprendimientos independientes, prácticas
calificantes en ambientes de trabajo, apoyo a la búsqueda de empleo,
intermediación Laboral, apoyo a la inserción laboral y ayudas económicas
destinadas a las y los jóvenes.
LÍNEA DE CRÉDITO DE $ 15.000-
El municipio contará con esta herramienta de financiamiento, para lo cual se
constituirá un fideicomiso con fondos establecidos en el presupuesto provincial,
esta línea permitirá el financiamiento de emprendimientos nuevos o aquellos en
funcionamiento, de una manera ágil y efectiva.
POLO TECNOLÓGICO
Con la erradicación del Puerto Seco, se dispondrá de las instalaciones
existentes con el objeto de establecer un espacio físico para el funcionamiento
del Polo Tecnológico. El mismo contará con la instalación de empresas del
rubro TIC´s, aulas de capacitación e incubadora.
LA ZONA INDUSTRIAL RODRÍGUEZ PEÑA
Dentro de las áreas reservadas para la actividad industrial, es fundamental la
denominada Zona Industrial Rodríguez Peña. Esta zona se creó en forma
espontánea, a lo largo de la Ruta Provincial Nº 1, que une el centro del
departamento de Godoy Cruz, con la Avenida de Acceso Este.
El crecimiento del área ha sido sostenido e ininterrumpido, por lo que ha debido
ser objeto de mantenimiento y actualización permanente de su infraestructura.
El área está comprendida por ambas márgenes del Carril Rodríguez Peña, las
calles San Francisco del Monte al norte y Alsina al sur en forma paralela al
carril y calles accesorias, tales como: 9 de julio, Independencia (hasta Alsina),
Diamante, Venezuela, Altos Hornos Zapla, Primitivo de la Reta, Sierra Pintada
y pequeños tramos del Acceso Sur en su intersección con Rodríguez Peña.
En el siguiente cuadro se muestran algunas de las industrias localizadas en la
zona y sus principales productos y servicios. Como se advierte, la variedad es
muy grande, e involucra tanto la producción de bienes como servicios, además
de albergar empresas constructoras y de transportes.
CAPACITACIONES
El programa de capacitaciones para el 2010 prevé la realización de
capacitaciones que posibiliten la inserción laboral, en distintos barrios de
Godoy Cruz en espacios físicos provistos por Uniones Vecinales, OSC´s y
polideportivos.
ACCESO A FINANCIAMIENTO
Se ampliarán las posibilidades de financiamiento para emprendedores con las
que actualmente se cuenta, buscando mecanismos accesibles y rápidos.
A su vez el DEPARTAMENTO DE EMPLEO desarrolla tareas
especificas de empleo dentro de la Agencia. A través del mismo, la
Municipalidad de Godoy Cruz, trabaja en la Promoción de Empleo y el
Desarrollo Local, con el firme propósito de velar por el derecho fundamental de
las personas: EL TRABAJO.
Interviene procurando facilitar la inserción laboral de la
comunidad Godoy Cruceña. Esta intervención, es parte del Programa de
Promoción de Empleo y Desarrollo Local “Más y Mejor Trabajo”.
Las políticas activas de empleo incluyen medidas
específicas de intermediación laboral, información y orientación profesional, y
Formación Profesional.
Objetivos del Departamento:
• Mejorar la prestación de servicios locales de empleo a la población
económicamente activa.
• Favorecer la incorporación de beneficiarios de planes sociales y
desocupados a puestos de trabajo de calidad y actividades formativas /
productivas, optimizando sus posibilidades de empleabilidad.
• Conocer la demanda de mano de obra del Departamento.
• Articular la demanda con la implementación de Programas de
Capacitación Laboral.
• Articular con los empleadores, la contratación de trabajadores
apropiados para satisfacer sus necesidades
POBLACION DESTINATARIA
Desocupados y subocupados.
• Personas que buscan trabajos por primera vez.
• Beneficiarios Prog. Jefas y Jefes de Hogar.
• Personas que solicitan cursos de capacitación ocupacional.
• Personas de difícil inserción laboral (bajo nivel de instrucción, personas
con necesidades especiales, etc.)
• Empresas y Sectores en actividad..
SERVICIOS :
Intermediación Laboral:
• Registro en Oficina de Empleo (Red de Servicios de
Empleo)
• Registro de Empleadores.
• Articulación de demanda de mano de obra
• Derivacion a Empleadores de personas para cubrir
los puestos de trabajo disponibles.
Orientación Laboral:
• Evaluación de capacidades, competencias,
expectativas e intereses, restricciones y
posibilidades que permitan desarrollar una estrategia
de búsqueda de empleo e inserción laboral.
• Asesoramiento sobre oferta Educativa y Formación
Profesional del departamento.
Apoyo a la búsqueda de Empleo:
• Talleres de Apoyo a la búsqueda de Empleo
(elaboración de currículum, presentación a
entrevistas, donde iniciar la búsqueda de
empleo, etc.)
• Asesoramiento para el empleo Autónomo o
Autoempleo
• Derivación a Instancias de Terminalidad
Educativa o Capacitación para el Trabajo
• Derivación a Servicios Sociales
• Información a Empleadores
• Exhibición permanente de Diarios Locales,
que ofrecen Empleo.
Asesoramiento laboral:
Pago Único por Desempleo
(Destinado a Personas que hayan sido despedidas del trabajo formal y
perciban el Seguro de Desempleo)
Este programa, permite al beneficiario de Seguro por Desempleo, obtener en
un solo pago el doble de las cuotas que resten por cobrar.
EL beneficiario del Seguro de Desempleo. debe haber cobrado una cuota y
restarle, al menos, 3 cuotas por cobrar, presentar un proyecto productivo o de
servicios individual, asociativo o una propuesta de integración a una empresa
ya constituida.
El Departamento de Empleo realiza una evaluación de viabilidad y se
compromete a brindar asistencia técnica al proyecto, si este es aprobado por el
M.T.E. y S.S.
La Agencia Territorial o Gerencia de Empleo, ubicada en Eusebio Blanco 450 –
2ª Piso – Ciudad., entregan los formularios y facilitan al beneficiario toda la
información disponible para la presentación del
proyecto.
Cursos Capacitación Laboral Municipales (articulaci ón con diversos
sectores):
Se dictaron entre los meses de Octubre y Diciembre, en el marco de los
siguientes convenios:
� Plan Nacional de calificación para Trabajadores de la Construcción:
Curso de Soldadura por Arco. Dirigido a 20 jóvenes .Lugar: Sede de la
Escuela Emaús, ubicada en el Sector 4 de Campo Pappa.
Curso de Albañilería. Dirigido a 20 personas. Lugar: Sede de la
Escuela Emaús, ubicada en el Sector 4 de Campo Pappa.
REQUISITOS: Personas mayores de 16 años de edad, desocupados o
beneficiarios de Programas Sociales. Percibirán $50 por mes, en calidad de
gastos de viáticos.
� Orientación, habilidades e integración al Mundo Laboral: 60
beneficiarios.
� Servicios de Alimentos y Bebidas de Salón: 15 beneficiarios.
� Control integrado de Plagas y Podas: 8 beneficiarios.
REQUISITOS: Ser beneficiarios del Programa Jefas y Jefes de Hogar
Desocupados y optar por el traspaso al Programa Seguro de Empleo y
Capacitación Laboral.
El 20% del cupo de los mismos fue destinado a personas desocupadas en
general.
SEGURO DE CAPACITACION Y EMPLEO
(Destinado a beneficiarios del Plan Jefas y Jefes d e Hogar)
Beneficiarios que tengan interés en mejorar sus oportunidades de conseguir
empleo.
Condiciones
Suscribir un Convenio Personal de Adhesión (duración dos años)
Concurrir regularmente a la Oficina de Empleo Municipal
Participar en actividades propuestas
Aceptar las ofertas de Trabajo Adecuadas.
Búsqueda Personal activa de empleo.
Beneficios
Apoyo y Asesoramiento para la búsqueda de Empleo
Entrenamiento y Capacitación para el trabajo
Finalización de estudios primarios o secundarios
Apoyo a la inserción laboral en empleo
Asesoramiento para autoempleo
Pago mensual de $225- por 18 meses
Pago mensual de $200- por los siguientes 6 meses.
Los dos años serán computados para el cálculo de su futura jubilación.
Formulación de Proyectos de Empleo y Desarrollo Eco nómico Local
El Departamento de Empleo formula, luego de un análisis territorial y demanda
de empleo, proyectos para la inserción laboral de desocupados. Estos son
presentados ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, evaluados y puestos en
marcha por la Municipalidad de Godoy Cruz, en financiación conjunta, en el
marco del Programa “Más y Mejor Trabajo”.
Los Siguientes proyectos han sido presentados en forma conjunta con el
Departamento de Promoción Económica. Se encuentran en proceso de
evaluación.
Circuito de acceso a los servicios del Departamento de Empleo
Entrevista Personal
OFICINA DE EMPLEO
Demandante de Empleo Mayores de 18 años. Domiciliado en Godoy Cruz Desocupado, subocupado o beneficiario de Programas de Empleo.
SOLICITUD DE EMPLEO
PASOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES
Acceso a proceso de selección Derivaciones a acciones de orientación
En función de perfil laboral y la demanda existente
Inclusión en base de datos de demandantes de empleo
Derivaciones a Acciones de Capacitación
TAREA: DOS PROCEDIMIENTOS
HABITUALES
PPRESELECCIÓN de candidatos SELECCIÓN
de candidatos
El empleador solicita el personal, por escrito, especificando el tipo de contratación. Acorde al perfil solicitado por el empleador, se cita a varias personas registradas cuyo perfil profesional se ajuste al demandado.
Entrevista personal. Se selecciona a los desocupados que más se ajusten al perfil l demandado. Es la empresa la que asume la selección definitiva.
El tratamiento de la oferta de empleo se realiza a través de varios pasos.
ENTREVISTA INICIAL para conocer situación personal del demandante de empleo, y
necesidades concretas.
En función de éstas, y de su perfil profesional, se determinará la acción más adecuada (englobadas en dos tipos):
ACCIONES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL
EMPLEO.
ACCIONES PARA LA ASISTENCIA AL AUTOEMPLEO.
Facilitan que el demandante de empleo mejore su posición en el mercado de trabajo, y la búsqueda de trabajo por cuenta ajena. Acciones individuales.
Mediante la detección y el impulso de iniciativas de autoempleo, se asesora al demandante de empleo la creación de su propio puesto de trabajo. Acceso a actividades de tipo profesional o empresarial. Acciones de capacitación grupal e individual.