Ministerio de EducaciónDirección Nacional de Desarrollo Educativo

Círculos de EstudioOrientaciones básicas para su Implementacíón.

.~Dirección de Desarrollo Profesional DocenteCentros de Desarrollo Profesional Docente

Personal Directivo•....

Ing. Rolando Marín CotoMinistro de Educación

Licda. Matilde Guerra de QuintanaViceministra de Educación

Lic. Jorge Francisco Quintanillairector Nacional de Desarrollo Educativo

Lic. Rafael Alfonso Ramos Méndezirector de Desarrollo Profesional Docente

Licda. Ana Mercedes de Castroautora

J fa Centro de Desarrollo Profesional DocenteRegión Central

Materiales Educativos

Diseño y Diagramación DigitalBaudilio Guevara Portillo

Diseño de PortadaBaudilio. Guevara Portillo

I~

índice

1. Introducción ' .

11.Definición y caracterización. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

111.Propósitos y alcances .

IV. Proceso de implementación .

A. De la promoción, planificación y organización .

B. Del desarrollo y seguimiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9~

C. De la evaluación y registro. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Anexo 1: Programación trim..estral de círculos de estudio ....

Anexo 2: Aspectos a evaluar en sesiones de círculos deestudio .

Anexo 3: Informe trimestral de logros .

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Educar al estudiante para su incorporación exitosa al mundo productivo yal entorno social y cultural jugando un papel participativo y proactivo, re-quiere de Centros Educativos capaces de promover en su interior proce- .sos de formación permanente de los docentes, que les posibilite revisar einnovar sus conocimientos, habilidades y actitudes, no solamente de unamanera individual, sino de forma colectiva, para que el efecto de la forma-ción continua del profesorado impacte a la totalidad del estudiantado.

La formación permanente puede asumir diversas formas, conocidas comomodalidades, las que dependiendo de los rasgos que las caracterizan, seconvierten en la respuesta conveniente a las necesidades de formación delos docentes. Las modalidades de formación se diferencian unas de otrasa partir del involucramiento en la planificación y organización, de la inte-racción que se requiera o del rol que asuma cada participante, de las ca-racterísticas que tome cada reunión, por lo anterior, la modalidad de for-mación que se elija debe propiciar el )ogro de los objetivos que los maes-tros y maestras persigan, no solamente en el campo del conocimiento ylas habilidades, sino también en el de las actitudes.

La modalidad a la que se refiere este documento son los Círculos de Es-tudio, los cuales permiten la creación de espacios de reflexión al interiorde los Centros Educativos, donde los docentes aprenden unos de otros através del análisis de su propia práctica, que los lleva a plantearse nue-vos aprendizajes a fin de mejorar su rol dentro del Centro Educativo y enel aula. .o

Este documento persigue apoyar a los Directores, Directoras y docentesen la implementación de los Círculos de Estudio como una estrategia deformación autogestionada para que se convierta en una práctica sistemá-tica al interior del Centro Educativo en respuesta a las necesidades y pro-blemas que la práctica educativa produce. La planificación, ejecución yevaluación de los Círculos de Estudio dispondrá del acompañamiento delSistema de Asesoría Pedagógica.

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Los Círculos de Estudio son, una modalidad de autoformación, en la cualun grupo de docentes de un Centro Educativo o un distrito, se organizany reúnen de acuerdo a los ciclos o graEios en los que se desempeñan osegún la asignatura que imparten. Dichas reuniones ocurren periódica-mente y mantienen una continuidad relativa al tema educativo identificadocomo un problema o una necesidad derivada de la práctica educativa ins-titucional o en el aula.

Los Círculos de Estudio se caracterizan por la generación de espaciosdonde los maestros y maestras analizan y discuten las experiencias edu-cativas que vivencian en sus salones de clases, reflexiones que los con-ducen a la identificación de acciones de desarrollo profesional que les per-mita perfeccionarse y realizar una mejor labor en el aula.

A través de la implementación de los Círculos de Estudio, los docentesasumen en forma autónoma su propia formación de una manera coopera-tiva. En esta modalidad son los participantes quienes por medio de la re-flexión y la formación entre iguales, apoyados en materiales bibliográficoso documentales, logran innovar su práctica educativa y vivenciar los enor-mes beneficios del trabajo en equipo.

En los Círculos de Estudio la formación es apropiada por los maestros ymaestras como profesionales que comparten un contexto determinado ynecesidades o problemas concretos, dado que una de sus característicasescenciales es la reflexión, el planteamiento y ejecución de proyectos co-munes orientados al cambio e innovación de los procesos de enseñanza-aprendizaje y al desarrollo institucional de los Centros Educativos, se vuel-ve inminente.

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La formación basada en la reflexión debe conducir a la transformación ymejoramiento de la práctica educativa, expresada en la cotidianidad de lalabor docente y en el desarrollo institucional del Centro Educativo.

El propósito fundamental de los Círculos de Estudio es favorecer que al in-terior de los Centros Educativos se promueva y se desarrolle una culturaprofesional encaminada a la promoción y vivencia de:

a. Una práctica educativa en permanente mejoramiento, en donde losconocimientos y habilidades de los docentes se actualizan, se es-pecializan y se innovan como producto de estrategias de formaciónen las que la reflexión crítica sobre la propia práctica tiene un papeldecisivo.

b. El trabajo cooperativo entre las personas que comparten una mis-ma realidad educativa, cuyos análisis y discusiones deben estar ba-sadas en la tolerancia, el respeto mutuo y la solidaridad.

Enfrentar el enorme desafío que la sociedad deposita en los maestros ymaestras, al conferirles la educación de sus ciudadanos, requiere de unproceso permanente de formación que sólo puede impactar si emana delas necesidades reales de cada ambiente educativo y si sus resultados seobservan en el aula. La lmplernentacjón de los Círculos de Estudio comouna modalidad de formación no sólo posibilita la actualización de conoci-mientos y habilidades, sino también provoca beneficios significativos, de-rivados de los rasgos que la caracterizan durante su planificación y desa-rrollo:

1. Aprendizaje colaborativo: los docentes comparten las experienciaseducativas con sus colegas y aprenden unos de otros medianteprácticas reflexivas.

11. Autonomía grupal: la permanencia de la formación se garantiza so-lamente cuando los docentes se responsabilizan de su profesiona-lización, lo cual implica, en esta modalidad, asumir un rol participa-tivo en todas las fases de la formación: diagnóstico de necesidades,planificación, ejecución y evaluación.

11I. Innovación de la práctica educativa: dado que el desarrollo de lastemáticas de estudio surgen a partir de un análisis de la experien-cia que cada docente vive en sus salones de clase, es allí donde seespera que se aplique el aprendizaje provocado en los Círculos deEstudio.

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tv, Desarrollo institucional: en los Círculos de Estudio la formación nose da como un proceso individual y aislado, sino como un procesocolaborativo y de apoyo encaminado a un fortalecimiento del Cen-tro Educativo en lo esencial: su práctica pedagógica.

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1A. De la prerncclén, planificación y organización:a. El Asesor y Asesora Pedagógica impulsará la implementación de losCírculos de Estudio como una estrategia de autoformación que propicia através de la lectura, la reflexión y la discusión, la generación de una prác-tica educativa en continuo mejoramiento.

b, Dado que la implementación del Círculo de Estudio es responsabilidaddel Director o Directora, es conveniente que a través de una reunión contodo el personal docente logre sensibilizarlos en torno a los beneficios delos Círculos de Estudio.

C. Previa a la implementación de un Círculo de Estudio, es importante quese determine como Centro Educativo, los alcances y normativa interna pa-ra asegurar el desarrollo esperado de los Círculos de Estudio.

d. Las temáticas de los Círculos de Estudio deben responder a un diag-nóstico de necesidades de formación del conjunto de docentes del CentroEducativo. Necesidades derivadas de las competencias requeridas parauna ejecución exitosa de los proyectos contemplados en el PEI y de las re-flexiones en torno a las prácticas educativas en el aula. l·e. Previa a la programación de los Círculos de Estudio es importante iden- Etificar a las personas que asumirán los roles de coordinación, facilitación omoderación y participantes.

:> El rol de coordinación, dado que implica la dinamización y convoca-ción a los Círculos de Estudio, le corresponde al Director o Directora.

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:> La facilitación o moderación incluye la organización previa del Cír-culo de Estudioíaqenda, materiales, documentos) y la conducciónde las sesiones. Este rol puede ser asumido por el Director/a, Sub-directora, Coordinador/a Pedagógico/a o un maestro o maestra.

:> Es necesario determinar el número y nivelo especialidad de losparticipantes según la temática a desarrollar. Preferiblemente el nú-mero de participantes no debe exceder de 15 personas para facili-tar la interacción.

f. Cada Director/a del Centro Educativo presentará al Asesor Pedagógicodel distrito una programación trimestral de los Círculos de Estudio a reali-zar, estableciendo temáticas a abordar. participantes, moderadores, calen-darización y horarios(ver anexo 1). El desarrollo de los Círculos de Estu-dio no debe interrumpir la atención a los y las estudiantes.

9. La modalidad de administración 10cal(ACE, CDE, CECE) así como laComunidad Educativa en general debe conocer de la ejecución de estamodalidad autoformativa, como un esfuerzo de la Dirección y del profeso-

>rado por mejorar la práctica educativa institucional y en el aula.

B. Del desarrollo y s gulmlento:

h. Cada temática debe ser desarrollada de acuerdo a los siguientes apar-tados:

:> Objetivos: especificación clara de los propósitos del análisis y dis-cusión de la temática objeto del Círculo de Estudio.

:> Desarrollo de la temática: establecimiento de las estrategias forma:"tivas que se adoptarán para analizar, profundizar o ampliar la temá-tica en estudio(debate, estudio de casos, mesa redonda, análisis detexto, análisis de investigación o evaluaciones, etc.)

:> Aplicación a la práctica: determinación posterior al desarrollo de latemática, de las formas colectivas o individuales a través de lascuales se espera una incidencia concreta de la formación, en la ins-titución y en el aula. (Propuesta de aplicación)

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:> Evaluación: establecimiento de los indicadores o aspectos a eva-luar, así como de los momentos, formas e instrumentos que posibi-litarán retroalimentar y mejorar el desarrollo de los Círculos de Es-tudio.

El desarrollo de los apartados anteriores puede darse en varias sesiones,el número de reuniones dependerán del tiempo de duración de cada se~sión, que no puede ser menor de dos horas, y de otros factores vincula-dos a la temática y a la interacción de los participantes.

l. Ya que cada Asesor/a Pedagógico distrital al igual que el Coordinador/ade Zona respectivo cuentan con la programación, brindarán asistencia téc-nica o acompañamiento al desarrollo de los Círculos de Estudio durantelas visitas programadas o según lo demande cada Centro Educativo.

j. La realización de cada sesión puede generar inquietudes o hacer mani-fiestas algunas limitantes, por lo que el coordinador así como el facilitadoro moderador deben actuar rápidamente, identificando, con la ayuda delAsesor o Asesora, acciones que den respuesta a las inquietudes o que su-peren las limitantes del proceso, especialmente las de naturaleza técnica.

k. Tratándose de una modalidad autoformativa y cooperativa, debe procu-rarse que se integren a los Círculos de Estudio todos los maestros y maes-tras del Centro Educativo, incluyendo por supuesto a los que ocupan car-gos directivos o de coordinación.

t La cantidad de sesiones que se dediquen a cada temática dependeránde la profundización y agotamiento del contenido, considerando que se es-pera que al final del desarrollo de la temática se cuente con una prácticaeducativa mejorada en relación a la que originó la reflexión y discusión.

C., De la evaluación y registro:

m..Concebida la formación como un proceso permanente, es convenien-te que cada grupo que participa en el desarrollo de un Círculo de Estudioevalúe internamente tanto aspectos relacionados con los documentos de

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apoyo, con la utilidad de la temática desarrollada, la consecución de ob-jetivos perseguidos así como la participación, involucramiento e interac-ción entre los participantes. El Asesor o Asesora proporcionará orienta-ciones sobre la elaboración de instrumentos que faciliten la evaluación(ver anexo 2).

n ..El propósito principal de los Círculos de Estudio se concreta cuando laformación derivada de su implementación se traduce en su aplicación, yasea en la cotidianidad de la práctica en el aula o en la ejecución de pro-yectos de mejoramiento institucionales o grupales. Dichas aplicaciones re-quieren ser evaluadas de manera procesual y formativa para retroalimen-tar y compartir el efecto de la formación. (Intercambio de experiencias)

o..Los datos que cada Centro Educativo vaya recopilando en la evalua-ción procesual serán un insumo para la elaboración de un informe trimes-tral de logros(ver anexo 3), producto de las aportaciones de cada integran-te del equipo participante.

p. El Asesor o Asesora Pedagógica lecepcionará cada informe de logrostanto para registrar la formación y sistematizar en los Centros de Desarro-llo Profesional Docente las acciones de formación continua de los CentrosEducativos, así como para propiciar la difusión e intercambio de experien-cias entre los Centros Educativos del distrito que atiende.

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ANEXO 1~PROGRAMACIÓN TRIMESTRAL DE CÍRCULOSDE ESTUDIO

l. DATOS GENERALES

CENTRO EDUCATIVO:

DIRECCiÓN:

DEPARTAMENTO, ZONA Y DISTRITO EDUCATIVO:

I l. PARTICIPANTES EN LOS CÍRCULOS DE ESTUDIONOMBRES CARGOS (DIRECTIVOS Y DOCENTES GRADOS/ASIGNATURAS

111. PROGRAMACIÓNFECHAS PARTICIPANTES

TEMÁTICAS N° DE CADA (NIVEUSESIONES SESiÓNHORARIO MODERADORlA

GRADOS/ASIGNATURAS)

IV.RECURSOSDOCUMENTOS/LIBROS

MATERIALES

EQUIPO

V. APOYO TÉCNICO REQUERIDO DEL ASESOR/A PEDAGÓGICO/A

I NECESIDADES

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ANEXO 2::: ASPECTOS A EVALUAR EN SESIONESDE CÍRCULOS DE ESTUDIO

CUÁNDO EVALUAR

:> INICIAL (DIAGNÓSTICA)

:> FORMATIVA (PROCESUAL)

:> SUMATIVA (FINAL)

:> DEMORADA (IMPACTO EN EL AULA)

QUÉ EVALUAR:

:> PERTINENCIA DE LAS TEMÁTICAS DESARROLLADAS

:> CALIDAD DE LOS DOCUMENTOS Y BIBLIOGRAFíA DE APOYO

:> ROL DE LOS PARTICIPANTES

:> INTERACCIÓN DE LOS PARTICIPANTES

:> DESARROLLO DE LAS SESIONES DE ESTUDIO

:> APLICACiÓN EN LA PRÁCTICA EDUCATIVA

:> ETC.

CÓMO EVALUAR:

:> TÉCNICAS: GRUPO DE DISCUSiÓN, LLUVIA DE IDEAS, ENCUESTA, ETC.--:> INSTRUMENTOS: ESCALAS VALORATIVAS, LISTAS DE CONTROL, ETC.

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CENTRO EDUCATIVO:

DIRECCiÓN:~..•.

ANE,XO 3: INFORME TRIMESTRAL DE LOGROS

l. DATOS GENERALES

DEPARTAMENTO, ZONA Y DISTRITO EDUCATIVO:

11. PARTICIPANTES EN LOS CÍRCULOS DE ESTUDIO

CARGOS (DIRECTIVOS Y FRECUENCIA DE LANOMBRES DOCENTES) ASISTENCIA (NÚMERO DE SESIONES

ASISTIDAS)

111. PROGRAMACIÓN

N° FECHAS EJECUCiÓNTEMÁTICAS SESIONES DE CADA

SESiÓN REALIZADA REPROGRAMADA CANCELADA

IV. LOGROS

~ DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES APRENDIDAS

~ DE ACTITUDES FORTALECIDAS

~ DE PRÁCTICAS EDUCATIVAS MEJORADAS

V. DIFICULTADES

VI. VALORACIÓN DEL ASESORAMIENTO

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