E.P.T.

IEP FEDERICO VILLARREAL

@mamfu

“La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no.”

Puede definirse el entorno de la organización como todos loselementos que influyen de manera significativa en las operacionesdiarias de la empresa, dividiéndolos en dos:

El MacroambienteEntre los principales aspectos del ambiente externo se tienen los siguientes:

• Condiciones Económicas• Condiciones Socio-culturales: • Condiciones político-legales: • Condiciones tecnológicas: • Condiciones ecológicas:

El MicroambienteEl cuál está integrado por las organizaciones y personas reales con quienes se relacionan con la empresa. Entre los principales se incluyen:

• Los Clientes• Los Proveedores• La Competencia• Los Agentes Reguladores.

Condiciones Económicas: se refiere alestado actual de la economíarelacionada con inflación, ingresos,producto interno bruto, desempleo,etc.

Condiciones ecológicas: referidas a lanaturaleza y al medio ambiente natural ofísico, incluyendo la preocupación por elmedio ambiente.

Condiciones tecnológicas: relacionadascon el estado general del desarrollo ydisponibilidad de la tecnología en elentorno, incluyendo los avancescientíficos.

Condiciones político-legales: se refiereal estado general de la filosofía yobjetivos dominantes del partido que seencuentra en el gobierno, así como lasleyes y reglamentacionesgubernamentales establecidas.

Condiciones Socio-culturales: es elestado general de los valores socialesdominantes en aspectos tales como losderechos humanos y el medio ambientenatural, las orientaciones en educacióny las instituciones sociales relacionadascon ella, así como los patronesdemográficos, etc.

Clientes: constituido por los grupos de personas o instituciones que compran los bienes y/o usan los servicios de la organización.

Reguladores: que son las agencias y representantes gubernamentales, a nivel local, estatal y nacional, que sancionan leyes y reglamentos que afectan las operaciones de la empresa dentro de un país determinado.

Competencia: empresas específicas que ofertan bienes y servicios iguales o similares a los mismos grupos de consumidores o clientes.

Proveedores: son los abastecedores específicos de la empresa, tanto de información y financiamiento, como de la materia prima que la empresa necesita para operar.

La localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia

en términos de: Costos de transporte, facilidad en la obtención de

materias primas, utilización eficiente de canales de distribución,

cercanía al cliente y a sus necesidades.

Por lo tanto se debe tener en cuenta los siguientes factores.

Próxima a las materias primasAlgunas empresas necesitan

gran cantidad de materias primas

Cercana a los Mercados

Factor ambientalPosibilidades de

eliminación de desperdicios

Capacidad de llegar Primeros y en mejores condiciones

Infraestructura FísicaExistencia de carreteras,

servicios adecuados,

Aspectos LegalesTributación, facilidad

administrativa

Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se obtienedirectamente de la naturaleza.

Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algún procesode transformación de la materia prima.

Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de empresas,como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías,educación, restaurantes, etc

Empresas Comerciales: Son las que compran y venden determinadosmateriales o bienes.

Según el Sector de Actividad

Según la Dimensión

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientosde personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas bien definidas conresponsabilidades y funciones.

Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de dólares, tienenmiles de empleados de confianza , pueden obtener líneas de crédito coninstituciones financieras nacionales e internacionales

Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de personas, nopredominan en la industria a la que pertenecen y mantienen undeterminado tope de venta.

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son depropiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamenteartesanales.

Pequeñas y Microempresas (PYMEs)Es aquella empresa que opera una persona natural ojurídica, bajo cualquier forma de organización o gestióny, que desarrolla cualquier tipo de actividad deproducción, de comercialización de bienes o prestaciónde servicios.

Según la Propiedad del Capital

Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le

pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal

Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del

capital es compartida entre el Estado y los particulares

Según la Forma Jurídica

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona,los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existeparticipación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:

Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio antelas personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capitalque aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas acualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.

Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o interesessocioeconómicos de los socios cooperativistas.

Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es limitada,tienen un capital mínimo o capital social .

Contribuye al bienestar de la comunidad.

Satisface las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.

Incrementa el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas, servicios y crear fuentes de trabajo.

Cubre la seguridad social, mediante organismos públicos o privados.

Contribuye al sostenimiento de servicios públicos, mediante el pago de tributos.