UNIVERSIDAD DE CARABOBOFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y

SOCIALESESCUELA DE RELACIONES INSDUSTRIALES

NÚCLEO LA MORITA

Facilitadores:Arcano, GemellyFeng, JohanaFuentes, NathaliaMarín, María EPereira, María G

Docente:Luces, Alejandra

Junio de 2015

Grupo #7

La Empresa Pública y la Empresa Privada

Empresa

Diccionario de la Real

Academia Española

García y Casanueva

“Prácticas de la Gestión

Empresarial”

Romero “Marketing”

Chiavenato “Iniciación a la Organización y

Técnica Comercial”

Definición según diversos autores

SEGÚN EL ORIGEN DE SU CAPITAL

Empresa Pública

Empresa Privada

SEGÚN SU TAMAÑO

Pequeña

Mediana - Grande

Tipos de Empresas

Industriales

Comerciales

De Servicio

Sociedad Anónima (S. A)

Sociedad Limitada (S. L)

Sociedad Cooperativa

Según su actividad Según su estructura Jurídica

Es un bien disponible en el marcado para que una actividad económica lo transforme

Fuentes de Materia Prima

RENOVABLESORGÁNICA: Animales y Vegetales MINERALES: Aluminio Y Hierro

NO RENOVABLESHIDROCARBUROS: Petróleo y Gas Natural ROCAS: Arcilla, Arena, Granito y Mármol

Clasificación de la Materia Prima

Es el ambiente donde se confrontan oferentes y demandantes para acordar precios e intercambiar, es lo que se conoce como institución del mercado.

Mercado

COMPETENCIA PERFECTA: ES UN MERCADO QUE TIENE UN COMPORTAMIENTO PERFECTO A LOS FINES DE QUE LA SOCIEDAD GENERE RIQUEZAS CRECIENTE Y SE REPARTA EN LIBERTAD Y EQUIDAD.

COMPETENCIA IMPERFECTA: ES LA CONFRONTACIÓN ENTRE OFERENTES Y DEMANDANTES, OCASIONA QUE LOS PRECIOS Y EL INTERCAMBIO ENCUENTREN OBSTACULOS A SU LIBRE DESEMPEÑO.

Tipos de Mercado

•  Es una situación de mercado en que la oferta de un producto se reduce a un solo vendedor o proveedor.

MONOPOLIO

No es mas que esa concentración de la oferta de un sector industrial o comercial en un reducido número de empresas; en Venezuela el caso de las industrias dedicadas a la producción de bebidas alcohólicas.

OLIGOPOLIO

• La industria del armamento pesado o la obra pública, en la que existe una situación normal de competencia entre los productores (fabricantes de tanques, empresas constructoras), pero un solo demandante (el Estado).

MONOPSONIO

PRIMARIAS: Petróleo crudo, agua o gas natural, carbón

SECUNDARIAS: Es la transformación de la fuente primaria de energía

Fuentes de Energías

• RENOVABLES

Energía hidráulica

Energía solar (fotovoltaica, fototérmica,

termoeléctrica)

Energía eólica

Energía Geotérmica

Energía Marítima

Energía Biomasa

Clasificación de las Fuentes de Energía

• NO RENOVABLES

CarbónGas

Natural

Petróleo

Clasificación de las Fuentes de Energía

AGA

PDVSA GASEmpresas bielorrusa

Beltopgas

Relación de Empresas con las Fuentes de Energía

• Los intereses inmediatos de los trabajadores están estrechamente ligados con la satisfacción de sus necesidades infinitas, es ahí donde se centra este concepto, ya que estos se vuelven parte de la organización en la búsqueda de alcanzar sus intereses y metas.

Intereses Inmediatos de los Trabajadores

Esclavitud Feudalismo

Revolución Industrial

Capitalismo

Cambio en el tiempo

El origen de la palabra viene de Grecia. El de la idea viene de tiempos más cercanos a nosotros. Síndico es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de cinco oradores públicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones. Y ya más adelante, se utilizó la palabra síndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que era comunitario. 

Origen de los sindicatos

Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos  laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada.El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organización y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible.

Los sindicatos hoy

TITULO IIIDE LA JUSTA DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA Y LAS

CONDICIONES DE TRABAJOCapítulo I

Del SalarioSección Primera: Disposiciones Generales

La riqueza como producto social Artículo 96. 

Algunos Artículos de nuestra LOTTT relacionados

La riqueza es un producto social, generado principalmente por los trabajadores y trabajadoras en el proceso social de trabajo. Su justa distribución debe garantizar una vida digna junto a su familia, cubriendo las necesidades materiales, sociales e intelectuales. La ley establecerá los mecanismos para salvaguardar las condiciones en las que esta se produce.

Libre disponibilidad del salario

Artículo 101. Los trabajadores y trabajadoras dispondrán libremente de su salario. Es nula cualquier limitación a este derecho no prevista en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela o la ley.

Derecho al salario

Artículo 98. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades materiales, sociales e intelectuales. El salario goza de la protección  especial del Estado y constituye un crédito laboral de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses.

Disparidades Regionales dentro de

un mismo país. Es un proceso mediante el cual una economía que tiene como punto de partida una posición bastante atrasada en relación a otras (con respecto a su estado estacionario), tienden a crecer mas rápido que estás. Esta idea gira en torno a que las economías mas pobres crecen mas rápido que las ricas.

Ámbito Urbano-Regional: Delimita los sectores de acuerdo a su ubicación con respecto a la Capital, como conglomerados de personas que mantienen características institucionales en común.

Estratificación socio-ocupacional: Describe a la población de acuerdo a sus condiciones de vida y específicamente de su calificación.

Condiciones geosociales: expresan lo diversas que pueden ser las condiciones de vida de un país, mezclando variables de ocupación y estratificación social.

Tasa de actividad: es la relación entre la población que trabaja o está dispuesta a trabajar y el total de la población, diferenciada según el sexo.

Indicadores de Disparidades

Nivel de vida: el nivel de vida no es el ingreso expresado en moneda del hogar en un tiempo determinado; sino la escala logarítmica de la relación Ingreso-Composición del hogar en el contexto general de cada año referido, esto con la intención de hacer comparable en proporciones progresivas, montos de ingresos a menudo afectados por la inflación.

Tasa de escolaridad: Otro aspecto que se ha seleccionado es el nivel educacional, que refleja la preparación del individuo para emprender una actividad laboral, pues evidentemente la cualificación condiciona la capacidad de la población para insertarse en el contexto laboral productivo del país.

Movimientos Internacionales y

Nacionales de Capital

EMPRESAS MULTINACIO

NALES

ACTIVOS FIJOS

CARTERAS

DE

INVERSION

Plantas y/o Empresas

Individuales o Particulares

Movimientos de los Flujos Financieros Internacionales

• Bienes y Servicios (pago de intereses)

• Transacciones (remesas, donaciones)Corrientes

• Intercambios internacionales• Directas, en cartera, en derivados y

otras inversiones y prestamosDe Capital

Dos tipos de Operaciones

BALANZA DE PAGO

REGISTRO CONTABLE

POSICION INTERNACIONAL

REFERENCIA AL GOBIERNO

Política Monetaria, Fiscal y Comercial

¿Dónde se contabilizan las operaciones financieras?

• Acciones• Bonos

Inversiones de Portafolio

• Fondos de inversión

• Bancos

Operan • Retiene el control de capital

Inversiones Directas

Movimientos Internacionales de Factores y Corporaciones Multinacionales

Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) Cumple su objetivo principal a través

de:

Comercio interregional: uniones arancelarias, baja los costos de ventas, incentivan su compra.

Lograr acuerdos de:A- Alcance regional: donde participan

todos los países miembros.B- Alcance parcial: donde participan

dos o mas países miembros. C- Alcance de complementación:

promover el máximo aprovechamiento de los factores de producción, estimular la complementación económica, asegurar condiciones equitativas de competencia, facilitar la concurrencia de los productos al mercado internacional.

Acuerdos ,Tratados y Convenios Internacionales de Venezuela

Objetivos:I. La libre circulación de bienes, servicios y factores

productivos.II. Impulsar la nueva arquitectura económica y

financiera de la región para enfrentar la crisis financiera mundial.

III. Constituir el Fondo de Estabilización Macroeconómica para la estabilidad de la región ante el impacto de la crisis capitalista mundial.

IV. Impulsar el Banco del Sur con un aporte de capital inicial, pudiendo otorgar financiamiento.

Banco del Sur:Estructurar y calificar deuda pública, (Bono del Sur: Venezuela-Argentina). Impulsar el uso del Sistema de Moneda Locales al momento de realizar intercambios de bienes y servicios.

Venezuela y Mercado Común del Sur (MERCOSUR)

Afecta al sistema

financiero

Déficit Cuasifiscal

Aumenta al aplicarse una

política de esterilización

monetaria

Vulnerabilidad del sistema financiero

Agrava el desfase de los

plazos

Efectos de los Flujos de Capital

Crisis Económica en América Latina en losaños: decenio de los 80,1995,1998,2003 y en la actualidad.

Consecuencia de las interrelaciones económicas de los países

En Venezuela (1995-1999),crecimiento debido a la apertura petrolera, pero luego un descenso por las repeticiones de elecciones debido a la nueva constitución.

Las economías de América Latina y el Caribe (CEPAL, 2011), principio del año 2011, un superávit a causa del aumento del precio del crudo, pero luego a finales de ese mismo año, aparece un déficit a causa de un sueldo negativo.

Efectos de los Flujos de Capital en la Economía Venezolana