TIPOS DE RIESGO

Profesor: Jorge Esparza

INSTITUTO TECNOLOGICO ‘’ANTONIO JOSE DE SUCRE’’ EXTENSION PUERTO LA CRUZ-BARCELONA SEGURIDAD INDUSTRIAL ESCUELA (77)

Bachiller : Roryelis Rodríguez

TIPOS DE RIESGO

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Clasificacion:

De acuerdo a las condiciones de trabajo o labor:

*Energía mecánica:

• Ruido: plantas generadora, eléctricas, pulidoras, esmeriles.

•Vibraciones: martillos, neumáticos, prensas.

• Presión Barométrica :aviación, buceo.

Son todos aquellos factores ambiéntales, de naturaleza física que al ser percibido por las personas, pueden llegar a tener efectos nocivos

Riesgos Físicos

*Energía Térmica:

• Calor: hornos, ambiente 

• Frío : refrigeradores, congeladores, ambiente, energía electromagnética.

• Radiaciones ionizantes: rayos x, rayos gama, rayos beta, rayos alfa.

• Radiaciones no ionizantes: radiaciones ultra violeta; el sol. Lámparas de vapor de mercurio, fax, lámparas de hidrogeno, arcos de soldadura, lámparas fluorescentes.

• Radiación visible: lámparas incandescentes arcos de soldadura, tubos de neón. • Radiación infrarroja: sol, llamas, superficies muy calientes.

Riesgos Químicos:

Riesgo asociado a la producción, manipulación y almacenamientos de sustancias químicas peligrosas, susceptibles de producir daños en elementos vulnerables como resultados de incendios, explosiones o escapes tóxicos.

Clasificacion:

Por su estado físico:

–Sólidos, Polvos, Humos–Líquidos, Vapores, Rocíos, Neblinas–Gaseosos

Por su origen:

–Orgánicos–Inorgánicos

Por sus efectos en la salud:

–Corrosivos

–Irritantes

–Sensibilizantes

–Asfixiantes

–Productores de neumoconiosis

–Tóxicos sistémicos

–Tóxicos reproductivos

–Cancerígenos

Riesgos Biológicos:

Pueden ser infecciones agudas o crónicas, reacciones alérgicas y toxicas causadas por agentes biológicos y sus derivados, o productos de DNA recombinante y manipulaciones genéticas. También son riesgos biológicos las mordeduras, picaduras o arañazos producidos por animales domésticos, salvajes e insectos.

Clasificacion:

*Según el riesgo de infección

*Según su momento de aparición

Se clasifican los agentes biológicos en cuatro grupos de riesgos:

•Nivel 1:

Agente biológico que resulte poco probable que cause enfermedad en el hombre. Varias clases de bacterias incluyendo Bacillus Subtilis, Hepatitis canina, E. coli, varicela, así como algunos cultivos de célula y bacterias no-infecciosas.

•Nivel 2:

Agente patógeno que pueda causar una enfermedad en el hombre y pueda suponer un peligro para los trabajadores; es poco probable que se propague a la colectividad; existen generalmente profilaxis o tratamientos eficaces. En este nivel entran: Hepatitis B, hepatitis C, gripe, Enfermedad deLyme, salmonelas, VIH, Tembladera.

Nivel 3:

Un agente patógeno que pueda causar una enfermedad grave en el hombre y presente un serio peligro para los trabajadores; existe el riesgo de que se propague en la colectividad; pero existen generalmente una profilaxis o tratamientos eficaces. Ántrax, EEB, paperas, Virus del Nilo Occidental, SRAS, viruela, tuberculosis, tifus, Fiebre amarilla.

Nivel 4:

Un agente patógeno que cause una enfermedad grave en el hombre y suponga un serio peligro para los trabajadores; existen muchas probabilidades de que se propague en la colectividad; no existen generalmente una profilaxis o un tratamiento eficaces. Fiebre boliviana, Dengue, Virus de Marburgo, Ébola,Hanta, Virus de Lassa, y otras enfermedades hemorrágicas (sobre todo las africanas).

Según su momento de aparición:

1- Riesgos a corto plazo.2- Riesgos a mediano plazo.3- Riesgos a largo plazo.

1.-Riesgos a corto plazo:

-Intoxicaciones alimentarias por bacterias: Son producidas por las toxinas de estos microorganismos; así tenemos las causadas por:

*Estafilococos: Se encuentran principalmente en la leche, derivados lácteos, jamón y carne procesada debido a una mala manipulación.

Provoca una diarrea profusa con dolor abdominal intenso, náuseas y vómitos.

*Entero patógenos: Produce una diarrea llamada "diarrea del viajero", y es debida a la acción intraintestinal de la toxina de la Escherichia coli.

*Anaerobios: Caracterizada por un comienzo agudo y rápido que termina en parálisis muscular profunda y paro respiratorio.

Riesgos a mediano plazo:Son aquellos que involucran enfermedades cuya aparición ocurre dentro de un lapso de7 a 14 días. Entre éstas tenemos:1. Paludismo o malaria: Causada por un parásito del género Plasmodium. Esta enfermedad, de carácter endémico, presenta una amplia distribución geográfica. Setransmite por medio de la picada de un mosquito, (insecto del género Anopheles), y se caracteriza por un comienzo repentino, con fuertes escalofríos seguidos de fiebre que alcanza los 41ºC, acompañados de los síntomas comunes de una infección febril, tales                                             

Riesgos a mediano plazo:Son aquellos que involucran enfermedades cuya aparición ocurre dentro de un lapso de7 a 14 días. Entre éstas tenemos:1. Paludismo o malaria: Causada por un parásito del género Plasmodium. Esta enfermedad, de carácter endémico, presenta una amplia distribución geográfica. Setransmite por medio de la picada de un mosquito, (insecto del género Anopheles), y se caracteriza por un comienzo repentino, con fuertes escalofríos seguidos de fiebre que alcanza los 41ºC, acompañados de los síntomas comunes de una infección febril, tales                                             

2.-Riesgos a mediano plazo:

Son aquellos que involucran enfermedades cuya aparición ocurre dentro de un lapso de7 a 14 días. Entre éstas tenemos:1. Paludismo o malaria: Causada por un parásito del género Plasmodium. Esta enfermedad, de carácter endémico, presenta una amplia distribución geográfica.

3.-Riesgos a largo plazo:

Son aquellos que implican enfermedades cuyos síntomas aparecen después de los 15días siguientes al momento de exposición al agente causal. Estas pueden ser producidas por:

*Hongos:

Los hongos son microorganismos que se encuentran en la naturaleza y algunos de ellos forman parte del hábitat que nos rodea.

*Parásitos:

Son productores de diversas patologías. Estos requieren generalmente de un vector o vehículo de transmisión.

*Virus, Bacterias.

Riesgos Ergonómicos:

Su objetivo es diseñar el entorno de trabajo para que se adapte al hombre y así mejorar el confort en el puesto de trabajo.

Clasificacion:

•Tiempo de trabajo

•Maquinas y herramientas

•Diseño de los centros de trabajo •Diseño de los puestos de trabajo

Riesgos Psicosociales:

aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico (reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la percepción, de la habilidad para la concentración, la creatividad o la toma de decisiones, etc.) y conductual (abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgos innecesarios, etc.) que son conocidas popularmente como “estrés” y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración.

Clasificacion: 

•Las características del empleo •Características de la tarea Precariedad en el trabajo (inseguridad en el empleo, riesgo de expediente de regulación, etc.). •Condiciones físicas del trabajo: situaciones térmicas (exceso de frío, calor), ruido ambiental, vibraciones, la iluminación y la contaminación. •Riesgos de la integridad física según sectores de producción. •Organización del tiempo de trabajo (trabajo a turnos, nocturno, exceso de jornada laboral, etc.). •Sobrecarga de trabajo.• Infra carga de trabajo. •Repetitividad de la tarea (el trabajo es monótono y no estimula la creatividad). •Los ritmos de trabajo (si no se adecúa al que puede llevar el trabajador, o lo marca la máquina, etc.). •Responsabilidad (toma de decisiones comprometida, tareas peligrosas, se delegan un exceso de responsabilidades en una misma persona). •Libertad de decisión (cuando no hay posibilidades de tomar iniciativas en el trabajo)

Acciones preventivas a nivel de empresa que podemos realizar para controlar o reducir el riesgo en una industria:

Es muy importante la idea de anticipación que aporta, pues no se espera a la aparición de los daños para corregirlos, ni se limita a la mera utilización de equipos de protección, ya sean individuales o colectivos. La prevención de riesgos laborales incluye la identificación y detección de los factores de riesgo, su análisis y evaluación, la adopción de las medidas necesarias y el control de la efectividad de las mismas.

•Proveer adecuados recursos, medios e información en todas las áreas de la planta para asegurar que los procesos son dirigidos de acuerdo a los requisitos del Sistema de Seguridad y Salud y la legislación aplicable.

•Revisar el Sistema de Seguridad y Salud e iniciar actividades para su desarrollo.

•Mantener y actualizar los objetivos de Seguridad y Salud

•Designar las personas para llevar a cabo la prevención garantizando que cuenten con la cualificación necesaria definida por la Ley de prevención de riesgos laborales.

•Implantación de un plan de emergencia.

•Análisis estadísticos de la accidentalidad de la empresa.

En caso de que no se eviten los riesgos para los trabajadores, deben aplicarse medidas de control para eliminar o reducir los riesgos para la salud de éstos. Debe seguirse la clasificación de prioridad siguiente:

•Diseñar procesos y controles de trabajo, y utilizar equipos y materiales adecuados para reducir la liberación de sustancias peligrosas.

•Aplicar medidas de protección colectiva en el origen de los riesgos, como ventilación y medidas organizativas adecuadas.

•Aplicar medidas de protección individual, incluido el uso de equipos de protección personal. De conformidad con la ley, éste es el último recurso, y sólo debería emplearse en caso de que no pueda controlarse adecuadamente la exposición por otros medios. En caso de que se faciliten equipos de protección personal a los trabajadores, éstos deberán recibir formación sobre el uso de los mismos.

Las empresas también están obligadas a facilitar a los trabajadores información sobre los riesgos que comportan las sustancias peligrosas, así como formación sobre cómo utilizarlas de un modo seguro. Los reglamentos se aplican tanto a los productos comercializados como a los residuos y subproductos resultantes de los procesos de producción. 

Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestión integrada de las organizaciones, con el fin de

• evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores• mejorar el funcionamiento de las propias empresas• ayudar a las organizaciones a la mejora continua de sus sistemas

integradas de gestión.

Es fundamental que la Prevención de Riesgos Laborales se integre en la gestión general de la empresa como una dimensión más de la misma. Las Organizaciones deben dar una importancia equivalente a lograr un alto nivel en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales que a otros factores que se consideran tradicionalmente fundamentales de la actividad empresarial.

Riesgo Ocupacional:

Es la posibilidad de ocurrencia de un evento en el ambiente de trabajo, de características negativas (produzca daño) y con consecuencia de diferente severidad; este evento puede ser generado por una condición de trabajo directa, indirecta o confluente, capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador como también daños materiales, equipos

Reducción de Riesgos Ergonómicos en el Trabajador:

Una vez que se determina que existen riesgos ergonómicos y que se conoce su causa raíz se tendrá entonces que  eliminar o reducir estos riesgos  a través de dos tipos de controles:

a) De tipo administrativo (las mas utilizados, pero los menos efectivos) 

 b) De tipo ingenieril (los mas efectivos)

Se  consideran controles administrativos a los siguientes:

-Proveer al trabajador de pausas para descanso

- Incrementar el numero de personal asignado a la tarea

-Rotar al personal por otras tareas

- Modificar practicas de trabajo(técnicas inapropiadas de trabajo, monitoreo de rutinas de operaciones, entrenamiento de pre-empleo)

Y se consideran controles ingenieriles a cualquiera de los enseguida referidos. Diseño  o rediseño de lugar de trabajo:

-Rediseño del producto

-Selección apropiada de herramientas y equipos

-Evaluación de métodos de trabajo

-Modificaciones en el medio ambiente de trabajo.

Una manera factible de cómo las industrias pueden manejar de forma eficiente la reducción del riesgo ergonómico en el trabajador es aplicando ciertas medidas como:

1. Rotación de los trabajadores.2. Aumento en la frecuencia y duración de los descansos.3. Preparación de todos los trabajadores en los diferentes puestos para una rotación adecuada.4. Mejora de las técnicas de trabajo.5. Acondicionamiento físico a los trabajadores para que respondan a las demandas de las tareas. Tiempo de recuperación. Es la cuantificación del tiempo de descanso, desempeñando una actividad de bajo estrés o de una actividad que lo haga otra parte del cuerpo descansada.6.Realizar cambios en la tarea para que sea más variada y no sea el mismo trabajo monótono.7. Mantenimiento preventivo para equipo, maquinaria y herramientas.8. Desarrollo de un programa de auto mantenimiento por parte de los trabajadores.10. Limitar la sobrecarga de trabajo en tiempo.