Programa de Perfeccionamiento Académico Profesional

Valores HumanosValores Humanos

La filosofía nos ha enseñado a descubrir en el ser humano una serie de cualidades latentes, de valores

atemporales más allá de la época, de las culturas, de las razas.

Son Valores que de desarrollarse armónicamente suponen la Realización

plena del ser humano

Los Valores Humanos son las normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto. Las virtudes o valores son la base para la formación humana. Los valores hay que estudiarlos a través de ejercicios lectura y haciendo trabajos sobre ello, pero también hay que llevarlos a la práctica.

DEFINICIÓN

Basándonos en una concepción septenaria del Hombre podemos hablar de la expresión de los valores en

nuestros diferentes planos de realidad

Físico

Vital

Afectivo

Intelectual

Moral

Espiritual

Metafísico

HabilidadesHigiene

Orden Elegancia

Austeridad Equilibrio

...

Actividad Salud

Energía realizadoraCapacidad de esfuerzo

...

Felicidad del filósofo (sana alegría que

nos hace estar bien con nosotros mismos). Empatía, Cortesía, Confianza,

Templanza, Gratitud, Buen Humor, Entusiasmo,

Cariño, Naturalidad, Optimismo, Paciencia, Alegría, Respeto,

Firmeza, Serenidad, Adaptabilidad

…

Discernimiento, Inteligencia, Sentido común, Reflexión, Visión

global, Disciplina, Sinceridad, Comprensión, Lógica, Eficacia,

Responsabilidad, Capacidad Organizativa, Imaginación,

Creatividad, Diálogo, Iniciativa, Atención y Concentración,

Objetividad …

Bondad, Amor, Justicia, Voluntad, Valor

Lealtad, Altruismo, Amor a la Verdad,

Heroicidad, Dignidad, Autenticidad, Ecuanimidad,

Humanismo, Fraternidad, Ejemplo, sentido del Deber,

Solidaridad, Tolerancia, Finalidad, Fortaleza interior, Servicio

Compromiso, Libertad …

Todo lo relacionado con Lo Sagrado, la Belleza, la Armonía y la Intuición. Idealismo, Diálogo y Vida interior, Trascendencia …

Lo Bueno, Lo Bello,

Lo Verdadero, Lo

Justo ...

CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

Independientes e inmutables: son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor.

Absolutos: son los que no están condicionados o atados a ningún hecho social, histórico, biológico o individual. Un ejemplo puede ser los valores como la verdad o la bondad.

Inagotables: no hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, el amor. Por ejemplo, un atleta siempre se preocupa por mejorar su marca.

Objetivos y verdaderos: los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no.

Subjetivos: los valores tienen importancia al ser apreciados por la persona, su importancia es sólo para ella, no para los demás. Cada cual los busca de acuerdo con sus intereses.

Objetivos: los valores son también objetivos porque se dan independientemente del conocimiento que se tenga de ellos.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES

La importancia de los valores radica en que se convierte en un elemento motivador de las acciones y del comportamiento humano, define el carácter fundamental y definitivo de la organización, crea un sentido de identidad del personal con la organización.

Son importantes porque describen lo que es primordial para sus implicados, porque identifican los resultados que la mayoría espera, guían nuestras actuaciones y determinan si nuestras organización tendrá éxito.

TIPOS DE  VALORES

SOLIDARIDAD La solidaridad es el vinculo que se une a hombres y

pueblos de modo que el bienestar de los unos determina el de los otros . LA GENEROSIDAD

La generosidad del ser humano es el hábito de dar y entender a los demás. Comparado a menudo con la caridad como virtud, la generosidad se acepta extensamente en sociedad como un hábito deseable. En momentos de desastres naturales, los esfuerzos de la ayuda son con frecuencia proporcionados, voluntariamente, por los individuos o los grupos que actúan unilateral en su entrega de tiempo, de recursos,

RESPONSABILIDAD:

La responsabilidad es un concepto bastante amplio, que guarda relación con el asumir las consecuencias de todos aquellos actos que realizamos en forma consiente e intencionada.

RESPETO:El respeto, como valor que faculta al ser

humano para el reconocimiento, aceptación, aprecio y valoración de las cualidades de los demás y sus derechos, ya sea por su conocimiento, experiencia, valor como personas o capacidades diferentes, es el reconocimiento del valor propio y los derechos de los individuos y de la sociedad.

JUSTICIA:La justicia es el conjunto de reglas y normas

que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.

GRACIAS POR SU ATENCION