Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació

Dades d’afiliació i atur maig 2016

Illes Balears

Dades d’afiliació i atur maig 2016 Illes Balears

Pàgina 2

Afiliació a la TGSS: l’inici de la temporada turística alta suposa un nou impuls de l’ocupació

Al maig s’han registrat 493.562 afiliacions, el que representa una increment intermensual

(abril-maig) de 52.057 (11,79%) afiliacions, per sobre de la mitjana espanyola (1,1%).

L’evolució intermensual de maig és la millor dels darrers anys, i dóna continuïtat a l’impuls

de l’ocupació dels mesos anteriors com a conseqüència de l’anticipació de la temporada

turística. De fet, l’increment de l’afiliació des de principi d’any és el millor dels darrers anys.

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

Var. intermensuals maig

Mitjana

habitual

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Var. Intermensual acumulada gener-maig


Pàgina 3

Afiliació a la TGSS: continua el fort dinamisme del mercat de treball balear

Al maig d’enguany s’ha registrat un increment interanual de 26.107 (5,5%) afiliacions.

Balears es consolida com la Comunitat més dinàmica. Així és on més ha augmentat

l’afiliació en el darrer any, creixent a un ritme més del doble que la mitjana nacional, 2.56%.

Var. Perc. Interanual

Balears Illes 5,58%

Canàries 3,63%

Catalunya 3,53%

Madrid 3,25%

Com. Valenciana 3,10%

Múrcia 3,08%

Castella la Manxa 2,59%

Mitjana nacional 2,56%

Navarra 2,53%

Aragó 2,12%

País Basc 1,93%

Andalusia 1,54%

La Rioja 1,46%

Astúries 1,34%

Galícia 1,26%

Castella Lleó 1,02%

Extremadura 0,23%

Les dades d’afiliació de Balears són

les més altes d’entre totes les

CA, amb una clara diferència fins i tots

de la resta de CA amb major

importància del turisme.


Pàgina 4

Afiliació a la TGSS: per primera vegada s’ha recuperat el nivell d’afiliació previ a la crisi

Al maig del 2016, amb l’inici de la temporada turística alta, continua el ritme de creixement

interanual al voltant del 5%.

L’actual ritme de generació neta d’ocupació ha permès assolir un màxim en el nivell

d’afiliació total d’un mes de maig en la sèrie història. Tanmateix, en termes d’hores totals

treballades encara queda camí per recuperar.

0,0%

1,0%

2,0%

3,0%

4,0%

5,0%

6,0%

7,0%

gener-

15

febre

r

març

abril

maig

juny

julio

l

agost

sete

mbre

octu

bre

novem

bre

desem

bre

…

gener-

16

feb

rer

març

abril

maig

Balears

Espanya

380000

400000

420000

440000

460000

480000

500000

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Afiliació maig


Pàgina 5

L’afiliació creix interanualment a totes les illes i col·lectius.

AFILIACIÓ PER ILLES: Dades d’abril (darrera dada disponible)

2015 2016 Var. Interanual

Mallorca 350.089 370.849 5,9%

Menorca 27.444 28.578 4,1%

Eivissa 50.375 55.047 9,3%

Formentera 3.401 3.516 3,4%

Creix l’ocupació a totes les illes, en especial a Eivissa, illa aquesta darrera que referma el seu fort dinamisme, en el conjunt de Balears.

L’afiliació, per sectors (maig):

Tots els sectors creixen un 3%

o més, on destaca l’avenç de

l’hoteleria amb un 8,4% en un

context sectorial que es va

equilibrant.

0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% 9,0%

Total

Indústria

Construcció

Serveis

Comerç

Hoteleria

Resta serveis

Total IndústriaConstrucci

óServeis Comerç Hoteleria

Resta serveis

Var. Interanual maig 5,8% 3,0% 6,9% 5,9% 4,5% 8,4% 5,0%


Pàgina 6

Qualitat de l’ocupació: la generació neta d’ocupació es concentra en contractes a temps

complet, però encara hi ha massa temporalitat i l’evolució dels salaris encara no

acompanya el creixement econòmic.

Gran part de la generació neta d’ocupació és en llocs de feina a temps complet: 9 de cada

10 nous llocs de feina creats en el règim general de la TGSS entre abril de 2016 i 2015 són

a temps complet.

Abril 2015 Abril 2016 Var. 2016/2015

Afiliats a temps complet 247.853 269.939 22.086

Afiliats a temps parcial 61.576 63.668 2.092

Total 309.429 333.607 24.178

La concentració de la nova ocupació en llocs de feina a temps complet permet

acompassar l’increment d’afiliació amb l’augment del total d’hores treballades. Per tant, ja

no es reparteix ocupació com abans, sinó que globalment es creen més hores de treball.


Qualitat de l’ocupació: L’ocupació

indefinida està augmentant

interanualment: +11.422 entre l’abril de

2016 i 2015.

Tanmateix, encara és massa elevada

l’ocupació creada amb contracte

temporal (+12.756).

La contractació indefinida, 12,1%, tot i

ésser superior al del conjunt

espanyol, 8,3%, encara representa un

percentatge massa baix.

2,4%3,8%

5,0%5,5%5,7%5,9%6,3%6,7%6,9%7,4%7,7%7,8%8,3%8,9%

11,8%12,1%12,5%

15,4%

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0%

Extremadura

Andalusia

Navarra

La Rioja

Castella-la Manxa

Múrcia

Cantàbria

Astúries

País Basc

Castella i Lleó

Galícia

Aragó

Total Nacional

Com. Valenciana

Canàries

Balears (Illes)

Catalunya

Madrid

RÀNQUING DE LA CONTRACTACIÓ

INDEFINIDA PER COMUNITATS - MAIG 2016

Font: SPEEElaboració: OTIB


ATUR: la xifra de desocupats davalla dels 50.000 per primera vegada d’ençà 2008

La xifra d’aturats a Balears és de 49.986 persones a finals de maig i representa una reducció

de 8.455 persones respecte al mes d’abril d’enguany (-14,5%), superior al -3% nacional.

Aquest mes també s’ha enregistrat una caiguda intermensual superior a la mitjana habitual

d’un mes de maig, especialment destacable si es te en compte que l’efecte estacional de

l’inici de temporada enguany s’ha avançat.

Mitjana

habitual

-12000

-10000

-8000

-6000

-4000

-2000

0

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Var. intermensual atur maig


ATUR:

Quant a la tendència interanual, s’observa un descens de 8.846 persones (-15%) respecte

del mes de maig de 2015, una xifra el doble que la del conjunt espanyol, -7,68%.

Aquesta tendència de fons ja duu força mesos produint-se i continua estenent-se a totes les

illes i als diferents col·lectius.

Maig 2016 Var. interanual

Mallorca 41.552 -14,0%

Menorca 3.412 -19,1%

Eivissa 4.791 -20,6%

Formentera 231 -16,6%


ATUR:

Malgrat la conjuntura de reducció interanual de l’atur, les dades de desocupació són encara

massa elevades i contenen elements de preocupació:

• Atur de llarga durada (més de 12 mesos): 19.331 persones, el 38,7% del total de

desocupats.

• Aturats de 45 i més anys suposen 22.960 persones, el 45,9% del total de desocupats.

• Tres de cada quatre persones desocupades no supera el estudis obligatoris.

• El número d’aturats que no cobra cap tipus de prestació és molt elevat. Al maig de 2016 hi

ha 28.977 persones desocupades sense prestació, és a dir, un 57,9% del total d’aturats

Anàlisi de la precarietat laboral

a les Illes BalearsUnitat de Seguiment de la Qualitat de l’Ocupació (USQO)


INTRODUCCIÓ:

• Qualitat en l’ocupació és fonamental tant des de la perspectiva del treballador

com del conjunt econòmic si volem assolir una economia competitiva.

• La crisi econòmica i la reforma laboral de 2012 han suposat un empitjorament de

les condicions laborals d’una part important dels treballadors que no han perdut la

feina o que han estat contractades durant la reactivació econòmica.

• El resum que presentam a continuació és un treball elaborat per la Unitat de

Seguiment de la Qualitat a l’Ocupació (USQO) que s’emmarca dins les actuacions

previstes en el Pla de Lluita contra la Precarietat de 2015.

• En aquest informe s’analitza la situació a Balears de tres de les principals

dimensions de la precarietat: TEMPORALITAT, PARCIALITAT i HORES

TREBALLADES.


TEMPORALITAT:

Balears presenta una taxa de temporalitat al 2015 (26,5%) superior a la del

conjunt d’Espanya (25,1%) i sobretot de la mitjana de la UE-28 (14,2%).

La temporalitat té major incidència entre el col·lectiu masculí, els joves i els

treballadors del sector de la construcció.

29,1% 28,7%25,0% 25,9% 26,7%

24,0% 24,8% 25,8% 26,5%

31,5%29,1%

25,2% 24,7% 25,1%23,4% 23,2% 24,0%

25,1%

14,6% 14,2% 13,6% 14,0% 14,1% 13,7% 13,7% 14,0% 14,2%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Illes Balears Espanya UE-28


Rotació:

Evolució contractes durada inferior 30 dies (2010-2015)Es detecta un augment

progressiu dels contractes de

poca durada i, tant en nombre

com en percentatge sobre el

total.

Augmenta el nombre de

contractes temporals sobre el

personal contractat de forma

temporal

.

Efectes:

• Precarietat en termes

d’inseguretat

• Rotació de llocs de feina: ha

augmentat un 13% des de 2012.

29,0% 29,2% 31,2% 34,1% 35,9% 36,1%

57.021 59.80764.030

77.55190.383

103.059

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

2010 2011 2012 2013 2014 2015

% sobre total contractes temporals de durada determinada Total

1,811,84 1,86

1,71 1,72 1,74 1,741,75

1,84

1,91

1,99

1,50

1,60

1,70

1,80

1,90

2,00

2,10

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Index de rotació laboral (2005-2015)


PARCIALITAT:

La reforma laboral de 2012 marca un punt d’inflexió en l’ús de la contractació a temps parcial.

Si bé l’ocupació a temps parcial s’ha estabilitzat en els darrers trimestres, el seu nivell és molt

elevat.

A l’actualitat, existeixen un 56,1% de persones que treballen en una jornada parcial perquè no

han pogut trobar un lloc de feina de jornada completa (PARCIALITAT INVOLUNTÀRIA)

Un número molt important de contractes parcials són de fins a dues hores, pel que podrien

amagar situacions d’infracotització. Evolució parcialitat involuntària (2007-2015)

Evolució contractes de jornada d’1 ó 2 hores diàries i pes s/. total

contractes parcials

25,9% 26,1%32,4% 30,7% 28,0% 26,3%

24.07826.244

39.209 40.204 40.290 41.532

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

2010 2011 2012 2013 2014 2015% sobre el total de contractes a temps parcial

1 o 2 hores

25,1%34,0%

46,2% 47,6% 44,9%

59,0% 62,6% 62,5%56,1%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

No trobar un treball a TC


HORES TREBALLADES:

Un dels elements clau per la qualitat de l’ocupació és el de les hores treballades. Al

respecte, una dimensió important és el de les hores extraordinàries fora de la normativa

laboral.

D’acord a l’EPA, el 2015 un 6,2% dels treballadors realitzen habitualment més de 43 hores

de treball setmanal, fet que situa aquest excés dins l’àmbit de les hores extraordinàries

il·legals.

29.368 29.061

40.115 38.767

31.195

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

2011 2012 2013 2014 2015

Evolució ocupats no empresaris amb jornades habituals de 43 o més hores (2011-2015

Gràcies per la vostra atenció

Government & Nonprofit

Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació