El reto de permanecer humanos en el nuevo entorno tecnológico

@VictorRonco

“El Marketing de Recursos Humanos: nuevos desafíos para la empleabilidad y la gestión del talento en una Sociedad hiper- conectada” XXVI Cursos de Verano 2013 Universidad Complutense

17-18 de julio de 2013

¿A qué se enfrenta el employer branding?

?

Los retos del Employer Branding

detectar candidatos

Los retos del Employer Branding

detectar candidatos

retener talento

Los retos del Employer Branding

detectar candidatos

retener talento

aumentar compromiso

Los retos del Employer Branding

detectar candidatos

retener talento motivar trabajadores

aumentar compromiso

Los retos del Employer Branding

detectar candidatos

retener talento

gestionar liderazgo

motivar trabajadores

aumentar compromiso

Nuevos paradigmas en gestión de personas

Organigramas

Empleados

Opacidad de las acciones Visibilidad y trazabilidad

Stakeholders

Equipos en red

Nuevos paradigmas en gestión de personas

Relación racional

Puestos estáticos

Tamaño de la empresa Dimensión de la marca

Rotación profesional

Vínculo emocional

¿Qué relación hay entre las redes sociales y el

employer branding?

?

?

Rentabili…WHAT?

Rejuvenecen organizaciones

p p p p

El márketing ha cambiado

P

p p p p

El márketing ha cambiado

P

2

“Las marcas se convierten en personas y las personas se convierten en marcas.” Brian Solis

El Employer Branding ha cambiado

Antes de arriba abajo dirección

empleados

El Employer Branding ha cambiado

Ahora es de abajo a arriba

Antes de arriba abajo dirección

empleados

Los empleados ya no son el lado oscuro

“Si no fuera por nuestros 20 mejores colaboradores Microsoft sería una empresa del montón.”���

���Bill Gates

Employer Branding

=

Suma del Empoyee Branding de las personas vinculadas a la marca

El concepto tradicional ha muerto

¿Cómo las redes sociales pueden reforzar el employer branding?

?

Crear comunidad

Los jefes han muerto

“La clave es encontrar y contratar gente más inteligente que tú. ���

Darles un buen trabajo, alejarte de su camino y confiar en ellos. ���

Ser capaz de mostrarles que su trabajo tiene una misión.”���

���Richard Branson

Definición

Los líderes como cara visible

Los empleados como prescriptores

Los empleados como prescriptores

Testiomonios como reflejo de la organización

Grupos para posicionar la marca

La web como altavoz

“No me preocupa que mis empleados usen Facebook durante el trabajo, me preocupa más que trabajen durante su rato de Facebook” ������Barry Salzberg

Incita a los miembros de tu organización a usar las ���

redes sociales

La oportunidad de la web social

La visibilidad de los empleados

Graph linkedin

La visibilidad de los empleados

Las claves de la estrategia social

§  Distribuye contenido de calidad §  Piensa en el posicionamiento §  Maximiza los canales propios §  Crea un blog §  Busca oportunidades §  Escucha activamente §  Interactúa con la comunidad

Diferénciate

El reto de permanecer humanos en el nuevo entorno tecnológico

@VictorRonco

“El Marketing de Recursos Humanos: nuevos desafíos para la empleabilidad y la gestión del talento en una Sociedad hiper- conectada” XXVI Cursos de Verano 2013 Universidad Complutense

17-18 de julio de 2013

Don’t become a robot

No más máquinas

No más tecnología

Neoludismo

¿Cómo pueden organizaciones y profesionales adaptarse al ���

nuevo entorno?

?

No seas un robot

Un  robot  es una entidad virtual o mecánica artificial. En la práctica, esto es por lo general un sistema electromecánico que, por su apariencia o sus movimientos, ofrece la sensación de tener un propósito propio. La independencia creada en sus movimientos hace que sus acciones sean la razón de un estudio razonable y profundo en el área de la ciencia y tecnología. La palabra robot puede referirse tanto a mecanismos físicos como a sistemas virtuales de software, aunque suele aludirse a los segundos con el término debots.���

No hay un consenso sobre qué máquinas pueden ser consideradas robots, pero sí existe un acuerdo general entre los expertos y el público sobre que los robots tienden a hacer parte o todo lo que sigue: moverse, hacer funcionar un brazo mecánico, sentir y manipular su entorno y mostrar un comportamiento inteligente, especialmente si ese comportamiento imita al de los humanos o a otros animales. En un lugar de la Mancha de cuyo nombre no quiero acordarme, no ha mucho tiempo que vivía un hidalgo de los de lanza en astillero, adarga antigua, rocín flaco y galgo corredor. Una olla de algo más vaca que carnero, salpicón las más noches,  duelos y quebrantos los sábados, lentejas los viernes,  algún palomino de añadidura los domingos, consumían las tres partes de su hacienda. ���Actualmente podría considerarse que un robot es una computadora con la capacidad y el propósito de movimiento que en general es capaz de desarrollar múltiples tareas de manera flexible según su programación; así que podría diferenciarse de algún electrodoméstico específico���

Un  robot  es una entidad virtual o mecánica artificial. En la práctica, esto es por lo general un sistema electromecánico que, por su apariencia o sus movimientos, ofrece la sensación de tener un propósito propio. La independencia creada en sus movimientos hace que sus acciones sean la razón de un estudio razonable y profundo en el área de la ciencia y tecnología. La palabra robot puede referirse tanto a mecanismos físicos como a sistemas virtuales de software, aunque suele aludirse a los segundos con el término debots.���

No hay un consenso sobre qué máquinas pueden ser consideradas robots, pero sí existe un acuerdo general entre los expertos y el público sobre que los robots tienden a hacer parte o todo lo que sigue: moverse, hacer funcionar un brazo mecánico, sentir y manipular su entorno y mostrar un comportamiento inteligente, especialmente si ese comportamiento imita al de los humanos o a otros animales. En un lugar de la Mancha de cuyo nombre no quiero acordarme, no ha mucho tiempo que vivía un hidalgo de los de lanza en astillero, adarga antigua, rocín flaco y galgo corredor. Una olla de algo más vaca que carnero, salpicón las más noches,  duelos y quebrantos los sábados, lentejas los viernes,  algún palomino de añadidura los domingos, consumían las tres partes de su hacienda. ���Actualmente podría considerarse que un robot es una computadora con la capacidad y el propósito de movimiento que en general es capaz de desarrollar múltiples tareas de manera flexible según su programación; así que podría diferenciarse de algún electrodoméstico específico.

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