¿Como evaluamos actualmente nuestro

Sistema de Prevención?

Consulte por EPRA - 9

¿Cómo está nuestro Sistema de Cuidado del Medio Ambiente?

Consulte por EPRA - 9

2013-2020www.persist.cl

Cuestionario EPRA – 9Evaluación del Sistema de Prevención y

Cuidado del Medioambiente.

Cuestionario EPRA – 9Evaluación del Sistema de Prevención y

Cuidado del Medioambiente.Descripc

ión

Objetivo EPRA -9:

Evaluación de la percepción sobre el conjunto de acciones hacia la Seguridad y Cuidado del Medio Ambiente realizadas por la empresa, que afectan la conducta de los trabajadores.

Objetivo EPRA -9:

Evaluación de la percepción sobre el conjunto de acciones hacia la Seguridad y Cuidado del Medio Ambiente realizadas por la empresa, que afectan la conducta de los trabajadores.

EPRA-9: Cuestionario para evaluar el Sistema de Seguridady Cuidado del Medio Ambiente.

Atributos:

a) Multidimensionalidad: Mide múltiples facetas o factores que componen el Clima de Seguridad en la Empresa.

b) Poder predictivo: Entrega guías para intervenir, mediante el sistema social de la organización, la conducta de los trabajadores.

EPRA-9: Cuestionario para evaluar el Sistema de Seguridady Cuidado del Medio Ambiente.

a) El instrumento posee validez de contenido y de constructo.

b) Su confiabilidad de consistencia interna es de: rf = 0.9

Esto corresponde a una correlación positiva muy alta. Lo que ratifica la consistencia de los resultados obtenidos con el instrumento.

 

Propiedades del EPRA-9:

Bailey, C.W. y Petersen, D. (1989) Using safety surveys to assess safety system effectiveness. Professional Safety, 2, 22-26.

Bailey, C.W. (1997) Managerial factors related to safety programs efecctivenesss: an update on the Minesotta Perception Survey. Professional Safety, 42, 33-35.

Carder, B. y Ragan, P. (2003) .A survey-based system for safety measurement and improvement. Journal of Safety Research. . 34, 157-165.

Johnson, S. (2007) The predictive validity of safety climate. Journal of Safety Research. 511-521.

López-Mena, L. (2008) Intervención psicológica en la empresa. Madrid: Ediciones Pirámide.

Melia, J. (2003) Batería de factores psicosociales de salud laboral: instrumentos diagnósticos para la prevención de disfunciones y patología laborales. Valencia: Cristóbal Serrano.

Wendt M.R. , (2002) An Investigation of Methods to Measure the Effectiveness Of Behavior-based Safety Programs in the XYZ Company. A Research Paper Submitted of the Requirements for the Master of Science Degree. The Graduate College; University of Wisconsin: Stout Menomonie; 111 pp. Policopiado.

Algunas fuentes de los 9 Factores que evalúa el EPRA - 9

www.persist.cl

El EPRA – 9 se puede responder vía web o en papel, siempre tan simultáneamente como sea posible.

EPRA-9: Cuestionario para evaluar el Sistema de Seguridady Cuidado del Medio Ambiente.

Aplicación EPRA-9:

Puede ser aplicado de manera individual o colectiva.

Tiempo de respuesta: 20 minutos aproximadamente.

Disponible en español, portugués e inglés.

EPRA-9: Cuestionario para evaluar el Sistema de Seguridady Cuidado del Medio Ambiente.

EPRA - 9

Ejemplos de Resultados

Aplicación del EPRA-9 en una Empresa Minera. (Muestra Total. N=106.

Contratistas y Personal de la Empresa)

88,78

89,24

81,03

89,42

83,49

85,61

87,18

81,93

85,89

76 78 80 82 84 86 88 90

Porcentaje (%)

Factor 1

Factor 2

Factor 3

Factor 4

Factor 5

Factor 6

Factor 7

Factor 8

Factor 9

Fac

tore

s E

PR

A-

9

11

Ejemplos

Aplicación del EPRA-9 en Empresa Minera. (Sólo Contratistas de la Minera)

85,7197,5

78,05

86,11

77,77

83,33

81,01

77,77

81,61

76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 100

Porcentaje (%)

Factor 1

Factor 2

Factor 3

Factor 4

Factor 5

Factor 6

Factor 7

Factor 8

Factor 9

Fac

tore

s E

PR

A-

9

12

Ejemplos

Aplicación del EPRA-9 en Empresa Minera. (Sólo Personal de la Minera)

90,06

90,76

81,98

89,65

85,89

86,21

88,67

82,64

87,75

76 78 80 82 84 86 88 90 92

Porcentaje (%)

Factor 1

Factor 2

Factor 3

Factor 4

Factor 5

Factor 6

Factor 7

Factor 8

Factor 9

Fac

tore

s E

PR

A-

9

13

Ejemplos

(N=10. No informan su relación con la Empresa)

Aplicación del EPRA-9.Empresa Eléctrica.

Ejemplo

s

xx

Aplicación del EPRA-9.Análisis por factor . Empresa Portuaria.

Factor 1. Comportamiento de la Gerencia hacia la Seguridad del Trabajo.

Ejemplo

Factor 2. Conocimiento y Entrenamiento para la Seguridad.

Aplicación del EPRA-9.Análisis por factor . Empresa Portuaria.

Ejemplo

s

Ejemplo de Resultados con el EPRA-9Evaluación del Sistema de Cuidado del Medio Ambiente

(n = 612)

www.persist.cl

Ejemplos

Resultados Evaluación del Sistema de Prevención y Medio Ambiente. Comparación internacional.

EPRA - 9

www.persist.cl

Ejemplos

Azul = empresa USA con excelente nivel de prevención.Verde = empresa nacional con excelente nivel de prevención.Rojo = empresa tercer país con muy bajo nivel de prevención.

Evaluación del Sistema de Seguridad y Medio Ambiente.

EPRA – 9 Resumen: Etapas generales de aplicación

Aplicación delEPRA - 9

Obtención informaciónCualitativa. (opcional)

Retroalimentación resultados y Plan de Acción.

Elaboración Informe.

Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4

Contacto

PERSIST LTDA.

Luis Thayer Ojeda 0191, Ofic. 1206CP 7510004 Providencia.Santiago de Chile.

Teléfonos: 56-2- 223332074; 222342680E-correo: capacitacion@persist.cl persist@persist.clSkype: persist.ltdawww.persist.cl

Certificada ISO 9001:2008 y NCh 2728

Desde 1987

Solicite el EPRA – 9 para aplicar en su empresa y obtenga resultados.