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I n s t i t u t o d e A d m i n i s t r a c i ó n
T r i b u t a r i a y A d u a n e r a
I n s t i t u t o d e A d m i n i s t r a c i ó n
T r i b u t a r i a y A d u a n e r a
Tema IV
Trabajo en Equipo
Curso Taller de Fortalecimiento ÉticoNivel II
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Es un conjunto de personas que se comprometen con un propósito en común, que fijan sus objetivos de desempeño, toman acuerdos para su logro y se reconocen mutuamente responsables
Equipo de trabajo
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• Un fin común
• Intereses y valores comunes
• Sentimiento de pertenencia.
• Conciencia de sus responsabilidades.
Características
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Es cumplir con una tarea específica por medio de, un equipo.
El éxito no se alcanza por la buena gestión de uno o más integrantes del equipo, sino por el equipo en si.
Trabajo en Equipo
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•ConfianzaConfianza•Comunicación efectiva.Comunicación efectiva.•Complementariedad y apoyo Complementariedad y apoyo mutuo.mutuo.•Compromiso con la filosofía Compromiso con la filosofía institucional y objetivos.institucional y objetivos.•Coordinación y solución de Coordinación y solución de conflictos.conflictos.
Requisitos
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•Aporte de cada integranteAporte de cada integrante•Uno más uno es tres.Uno más uno es tres.•De la discusión sale la luz.De la discusión sale la luz.•Respeto por los demásRespeto por los demás
Ventajas
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“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos es el progreso.
Trabajar juntos es el éxito.”
Henry Ford
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“El capital social es la habilidad de la
gente para trabajar en grupos, juntos
en torno a valores y normas
compartidas.”
Francis Fukuyama
