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Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.

Le Informamos

.,,_, __ ,_., ,____,_ , ···--·-··-· Una publicación del Dpto. de Comunicaciones del SENA Regional Bogotá y Cundinamarca

Director GUILLERMO GONZALEZ RESTREPO

'-Jefe de Redacción BEATRIZ NIÑO GALEANO

Circulación NUBIA ESPERANZA CAMPOS MENESES

Arte y Composición ARFO LTDA.

Impresión PUBLICACIONES DIGENERAL

Oficinas Carrera 13 No. 65-10 Piso 19 Tels.: 2557266 Ext. 233 - 2491010 Bogotá, D. E.

NUESTRA PORTADA

Hemos recogido tres aspectos gráficos de la Casa de la Cultura de Fusagasugá en donde el SENA inició la construcción del Centro Múltiple para la provincia de Sumapaz. Palmas y magnolios, principales elementos decorativos del jardín de La Tulipana de Santacruz, tendrán tratamiento preferencial de los contratistas de la obra a quienes la Entidad exigió máximo respeto por ese patrimonio sentimental de los fusagasugueños.

Seminario Internacional

para el desarrono turístico

Lugar: Fecha: Temas :

San Andrés, isla Mayo del 27 al 30 - Mercadeo como factor de desarrollo de

las empresas de servicios turísticos. - La profesionalización como parte inte­

gral del desarrollo turístico. Organiza: Regional Bogotá-Cundinamarca

Viene el Papa ...

OBJETIVOS DE LA VISITA DE SU S.S. JUAN PLABLO 11 A COLOMBIA

N. de la D. A partir de la presente entrega y hasta la llegada del Sumo Pontífice a nuestro país, dedicaremos un espacio en Carta Regional en el que los capellanes del SENA ilustren y preparen a nuestros lectores sobre el singular aconteci­miento apostólico. Esta columna la denominaremos Viene el Papa ...

General

Visitar, como lo hacían los apóstoles, la Iglesia que peregrina en Colombia, para fortalecerla en la fe.

Específicos

* Conocer el momento histórico que vive el creyente colombiano para compartir con él sus angustias y esperan­zas.

* Enseñar, como Maestro, la verdad sobre Cristo, la Iglesia y el Hombre para suscitar el cambio que requiere nuestro pueblo.

* Celebrar con nosotros el misterio de Cristo, muerto y resucitado para hacer que la Pascua de Cristo sea nuestra Pascua.

* Promover la vivencia de la caridad, la justicia y la paz, para que el Reino de Dios se haga presente entre nosotros.

* Vivir con nosotros la celebración de los cuatrocientos años de la renovación milagrosa del cuadro de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, para que se renueve nuestra devoción a María y la imitamos como la perfecta cristiana.

* Acompañar a los colombianos en este momento de dolor, para ayudarnos a descubrir qué es lo que Dios quiere de­cirnos y qué pide de nosotros.

* Traernos con su presencia, la de Cristo Buen Pastor, para reclamar nuestra adhesión y fidelidad .

* Despertar en los laicos la conciencia de pertenencia a la Iglesia, a fin de que con su propia identidad, asuman su responsabilidad en la construcción de la Civilización del Amor.

A las secretarias Con ocasión de su día tradicional pre­sen tamos el más cariñoso saludo a to­das las secretarias del SEN A.

Muchas cosas se han dicho y se dicen sobre su invaluable colaboración por eso en esta oportunidad solamente queremos repetirles, con toda since­ridad, la palabra más simple, más común pero también la más noble: Gracias. . . Muchas gracias por su eficiencia, oportunidad, gentileza, paciencia y solidaridad.

Cartas

El compañero Víctor J. Cárdenas quien desempeña las funciones de celador en la Institución, después de felicitarnos por los artículos que publicamos en Carta Regional, nos solicita una opor­tunidad para expresar sus conceptos sobre sus colegas. Estas son sus apre­ciaciones:

''En 21 años que voy a cumplir en la institución, he observado con preocu­pación que hay compañeros celadores con capacidades para desempeñar otras labores y no se ha sabido aprovechar este material humano.

Algunos son bachilleres e inclusive con un semestre de universidad, comoes el caso del compañero Daniel Suárez y otros que han realizado cursos en el mismo SENA, sin que se les haya brin­dado la oportunidad de poner en prác­tica sus nuevos conocimientos.

No estaría mal que se realizara una en­cuesta sobre las capacidades y conoci­mientos de cada uno de los celadores, con el fin de buscar mecanismos para que puedan ser promocionados a nue­vos cargos en donde puedan ejercer sus nuevas técnicas aquiridas.

Se les debe dar la oportunidad de supe­rarse en otras labores para que puedan estudiar, ya que en los actuales cargos por motivo de los turnos rotatorios se dificulta poder asumir un horario en colegios o universidades".

Editorial

RESPETO

POR LA

NATURALEZA

Al proyectar un edificio para cualquier uso, normalmente se asume un lote despejado de todo obstáculo incluyendo árboles, arbustos y vegetación menor. Sin embargo, para el diseño del Centro Múlti­ple del SENA en la ciudad de Fusagasugá que atenderá también la provincia de Sumapaz, la consideración fundamental fue el respe­to o, mejor, la conservación -en lo posible-, de las plantas exis­tentes por dos razones primordiales:

1. El área cedida por la municipalidad para la construcción del Centro, está ubicada dentro del parque "La Tulipana de Santa­cruz", la más importante zona verde de uso social en la ciudad, hecho que de por sí nos obligó a diseñar manteniendo la arma­nía con el en torno y

2. Proteger especies muy valiosas y algunas muy escasas o en vías de franca desaparición.

Se lograron ambos objetivos, concibiendo un edificio y su audito­rio al aire libre siguiendo en gran parte las curoas de nivel existen~ tes y creando espacios interiores (áreas verdes) ligados al exterior a través de rejas transparentes que armonizan c,on las paredes blancas y la teja de barro del conjunto.

Para la conseroación del ambiente, el SENA incluyó en el presu­puesto de la construcción una partida especial con el objeto de re­tirar los árboles y arbustos seleccionados por un ingeniero agróno­mo especializado, del sitio actual y llevarlos a una "clínica de repo­so" para, luego de seis meses, regresarlos al parque. Este proceso, digno de imitarse por entidades oficiales y privadas, está siendo re­cogido en fotografías, videos y escritos para futuros proyectos en donde se requiera respetar el sistema ecológico.

Países avanzados como el Japón han modificado sustancialmente costosísimos diseños viales por salvar árboles centenarios; debemos concientizamos de que la naturaleza también merece nuestro res­peto y consid~ración.

Hernando Aromburo Barrero

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De Cundlnamarca

!INCREIBLEi

Salvan cerca de cien árboles

en Fusagasugá Por Guillermo González Restrepo

N. de la R. A continuación transcribimos una nota periodística de nuestro director 'publicada en el perió· dico El Espectador el domingo 30 de marzo en donde hace una descripción de lo que está haciendo el SENA para evitar el deterioro de uno de los jardines más her· mosos de Fusagasugá, ubicado en inmediaciones de la Casa de la Cultura "La Tulipana de Santacruz", en donde el municipio cedió un terreno para la construc­ción del Centro Multiple de la provincia de Sumapaz.

En Colombia arrasar árboles sin mise­ricordia ni compasión es una práctica manida y recurrente; conservarlos ·y consentirlos es tarea inusual y hasta extraña, contraria al común denomina­dor si se quiere.

Mientras la Electrüicadora de Cundi­namarca mutiló cruelmente decenas de palmas que adornaban las principales avenidas de Fusagasugá, hecho que fue denunciado en su oportunidad por El Espectador, otra entidad del Estado, el SENA Regional Bogot.á y Cundina-

marca, realiza alentadores esfuerzos por salvar medio centenar de ellas y un número igual de otras especies exóticas y nativas ubicadas en predios de la Casa de la Cultura "La Tulipana de Santacruz" que fueron cedidos por el Concejo Municipal para la construc­ción de sus instalaciones.

La singular empresa, jamás emprendida en Colombia en donde derriban árbo­les hasta con dinamita como en el caso de las selvas del Sarare, Caq uetá y Amazonas, en una guerra a muerte de-

Foto Carta Regional

Inspección. La Gerente Consuelo Vidal de Bruggeman, inspecciona los trabajos ini­ciales del trasplante de árboles en La Tulipana.

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clarada por el hombre contra la natura­leza, se inició hace menos de un mes y forma parte de un plan orientado por ese organismo con miras a preservar el entorno ecológico y paisajístico del sitio más hermoso y único jardín de la llamada "Ciudad Jardín'' de Colombia.

Estos trabajos de salvamento comenza­ron el 24 de febrero pasado después de un sinnúmero de estudios y análisis de suelos y capas vegetales así como del comportamiento radicular de cada una de las plantas objeto del trasplante y sus posibilidades de supervivencia se­gún edad, altura, composición leñosa o acuosa del tallo y otras condiciones críticas necesarias para la citada opera­ción.

El rito que se iniciaba reunió a exper­tos y escépticos que expectantes espe­raban las órdenes del ingeniero agróno­mo Francisco Luis Salazar Mo ntoya, un antioqueño especializado en orquí­deas y trasplantes adultos con impor­tante experiencia en Brasil y Venezue­la, quien personalmente demarcó las circunferencias alrededor de 49 palmas adultas y un número igual de otros árboles que por años adornaron el jar­dín de "La Tulipana", con el fin de proceder al bloqueo respectivo para pasarlas, temporalmente, a lo que se ha denominado como la "clínica de repo­so vegetativo" en un lote contiguo adecuado para tal fin.

Magnolio de Mutis

Un caso excepcional del citado proyec­to es que salvará más de una decena de magnolios descencientes de uno sem­brado por don José Celestino Mutis, a finales del siglo XVIII en la finca que se conoce con el nombre de La Palma cercana al antiguo camino real que de Fusagasugá conducía a Santafé.

El magnolio bisabuelo, que cumplirá 200 años en la última década del pre­sente siglo, se conserva en pie aromati­zando el ambiente con el delicado perfume de sus anchas flores blancas esmeradamente cuidadas por las manos de una pareja de educadores con celosa dedicación y obsesivo empeño digno de preciado y corpulento longevo.

Con estos magnolios también serán trasplantados medio centenar de pal-

mas de las familias de las kentias, acto­nidias y dátiles que se supone oriundas de las islas del Pacífico y concretamen­te de Filipinas. Cabe señalar que fue el expresidente Olaya Herrera quien en­vió a un familiar de su esposa residente en Fusagasugá, unas semillas de palma "botella" cuando se desempeñaba como embajador en Roma para que las plantara en su finca "Tierra Grata".

Esta variedad cuyo nombre científico es Veitehia (Anonidia) Merillii, adorna las principales avenidas de la que de­biera llamarse la "Ciudad de las pal­mas".

Asimismo, serán tratadas algunas shefleras y calistemones especies exóti­cas traidas hace muchos años de Aus­tralia, Nueva Zelandia e Indonesia con­virtiéndose, desde entonces, en. signifi­cativo patrimonio sentimental de los fusagasugeños por lo que el SENA de­cidió respetarlas integralmente, asegu­ró la Gerente Regional de la Entidad Consuelo Vida! de Bruggeman, quien personalmente dirigió la ininiación de los trabajos correspondientes para ase­gurarse del éxito de la delicada "opera­ción trasplante".

A su sitio

El centenar de árboles sacados de su hábitat volverán a su sitio después de seis u ocho meses una vez concluya la construcción del Centro Múltiple del SENA, previo análisis de suelos y dise­ño estético que permitirá mejorar todo el conjunto forestal de la Casa de la Cultura.

Mientras tanto, reposarán debidamente tratados en un lote adyacente que igualmente fue objeto de trabajos espe­ciales para evitar, al máximo, la morta­lidad de l.as especies allí trasladadas por la firma que adelanta el proyecto arquitectónico a cargo del ingeniero Juan Martín Gutiérrez Aragón, quien manifestó de paso que no fue nada fácil conseguir . el experto que ejecutara la inusual tarea de la que dijo, tiene sus riesgos pero que valía la pena intentar.

De todas maneras y gracias al SENA, con la casa solariega y colonial de "La Tulipana de Santacruz", de exquisitos

y románticos jardines, no va a suceder lo mismo que con el palacio versallez­co de la Quinta de Coburgo también

De Cundlnamarca

en Fusagasugá, que de Palacio Presi­dencial fue co'hvertido en matadero municipal.

Foto Carta Regional

Las Palmas. Fusagasugá es una ciudad sembrada de palmas, elemento decorativo que la distingue en Colombia y que el SENA respetó en el entorno de su nuevo Centro Múltiple.

Foto Carta Regional

La Tulipana. Este es uno de los rinconcitos más amables y románticos de la Casa de la Cultura de Fusagasugá.

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Informe Eapeclal

PROYECTO DE INFORMATICA

Para modernizar la Formación Profesional y la Gestión

Una institución como el SENA no pue­de desconocer las implicaciones de la llamada "Revolución Informática'' por lo cual la Subgerencia de Comercio y Servicios estructuró un proyecto para involucrar la informática en todos los procesos que se requiera, como ele­mento dinamizador que permita alean· zar niveles óptimos, eficacia y calidad en las diferentes dependencias de la Regional Bogotá.

Por la dimensión y estructura de la Re­gional el proyecto se dividió en dos subproyectos, uno que trata sobre la informática en la Formación Profesio­nal y el otro se refiere a la informática para la gestión. Del primero es respon­sable Lino Beltrán Rodríguez, superin­tendente del Centro de Administración y el segundo subproyecto está en ma­nos de Andrés Hernández, asesor de Planeación. El coordinador regional del proyecto es Alex Vargas Navarre­te, subgerente de Comercio y Servi­cios.

Alex Vargas Navarrete Subgerente Comen:io y Servicios

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Informática para la formación profe­sional

En forma muy general este subproyec­to pretende contribuir al desarrollo del país mediante el conocimiento y uso de la tecnología de la informática en los diferentes oficios objeto de forma­ción profesional, como respuesta a las necesidades de los diferentes sectores económicos, al desarrollo tecnológico y a la modernización de los procesos productivos.

Para desarrollar el subproyecto se han fijado los siguientes objetivos específi­cos: l. Actualizar contenidos de planes y

programas en las diferentes especia­lidades que demandan la tecnología de la informática, de manera que respondan a las exigencias del me­dio productivo y de acuerdo con las directrices de la Dirección General del SENA.

2. Capacitar a los instructores, aseso­res y demás personal Sena, para que sean los promotores y animadores de esta nueva tecnología, y en sus áreas de responsabilidad la utilicen como apoyo importante.

3. Capacitar a trabajadores-alumnos y empresarios con contenidos de apli· cación inmediata para facilitar su desarrollo y/o gestión empresarial.

4. Organizar y estructurar los Centros de Informática que de acuerdo con las necesidades y exigencias de la Regional sean necesarios.

5. Servir de apoyo a la organización, estructuración y automatización de las Unidades de Documentación Es­pecializadas en los centros prescri­tos por la Dirección General.

6. Investigar la incidencia del micro­computador en los procesos de en-

Lino M. Beltrán Rodríguez Superintendente · Centro de Administración

señanza aprendizaje, como medio tutorial (ejercitación práctica y re­fuerzo) y como medio neurístico (que estimule la creatividad y el aprender a aprender) a nivel de ins­tructores y alumnos.

7. Incorporar la tecnología de la infor­mática en los procesos de Asesoría a las Empresas con el fin de que este programa asesore integralmente a los empresarios en las decisiones que deban tomar.

8. Apoyar los procesos de diseño téc­nico-pedagógico y la sistematiza­ción de bancos de preguntas y ejer­cicios tipo que facititen la evaluación en los diferentes módulos ocupacio­nales.

Informática para la gestión

Este subproyecto plantea directrices que ayuden a la Regional a establecer procesos ágiles y oportunos que pro­vean información en los diferentes niveles para responder a la moderniza­ción de los procesos de gestión admi­nistrativa, que son de incuestiorrable trascendencia en el logro de los objeti­vos de formación profesional.

Estos son los objetivos específicos que se propone desarrollar:

l. Identificar las potencialidades exis­tentes en cuanto al diseño e implan-

tación de un Sistema de Informa­ción para la Gestión (SIG) que faci­lite el proceso de toma de decisio­nes.

2. Detectar y proponer alternativas de sistematización para los diferentes procesos de gestión en las tres tec­nologías (planeación, administra­ción, educación).

3. Definir el plan de capacitación de recursos humanos que garantice óp­tima utilización de los equipos de sistematización y el funcionamiento del sistema de información para la gestión.

4. Determinar las necesidades de equi­pos de sistematización y de automa­tización de oficinas que se requie­ran en la Regional.

Estado del software

Actualmente el desarrollo de aplicacio­nes sistematizadas en la Regional pre­senta la siguiente situación:

En la gestión de la tecnología de planeación se están realizando aplica­ciones con equipo PRIME en estadísti­ca, asesoría de empresas, oferta de ma­no de obra, demanda de mano de obra, evaluación de impacto.

La gestión de la tecnología educati­va emplea equipos PRIME, NCR, Kay-

Andrés Hernández Asesor de Planeación

pro y las aplicaciones se están realizan­do en formación a distancia, registro y certificación, selección de alumnos, hojas de vida de docentes, necesidades de capacitación de docentes, diseño técnico pedagógico, administración de aulas, administración horario instruc­tores, administración de materias, sis­tema tu torial.

En la gestión de la tecnología adminis­trativa, con equipos PRIME y NCR está llevando adelante aplicaciones en contabilidad, presupuesto ley, pre­supuesto distribuido, servicio médico, compras, hojas de vida del personal, administración de correspondencia, cuentas de cobro, fondo de vivienda, planta de personal, nómina, normas, aportes, etc.

Estado de Hardware

La Regional Bogotá y Cundinamarca no cuenta en la actualidad con equipo de computación, ni centro de cómputo que le permita desarrollar sus procesos autónomamente. Las aplicaciones que se encuentran en producción se proce­san en el computador PRl1.1E 550 de la Dirección General y solamente se poseen algunas terminales de dicho computador. Esta situación implica de­masiadas limitaciones en el acceso a la información, así como en el tiempo de respuesta y proceso de captura y vali­dación.

Recursos Humanos

La estructura ocupacional con que cuenta la Regional para desarrollar el proyecto de informática es mínima En la actualidad el soporte técnico de ingenieros de sistemas es escaso, sola­mente se cuenta con dos profesionales contratados con autorización de la Co­misión Nacional de Sistemas para cada uno de los subproyectos. Sin embargo se cuenta con varios profesionales que se desempeñan como instructores, la mayoría de tiempo parcial.

En el primer trimestre de este año la Regional recibió 42 microcomputado­res, 17 se están instalando para la ges­tión y 25 para los diferentes Centros de Informática. De estos centros el ade­cuado en Técnicos de Industria es con-

Informe Eapeclal

Software

Parte lógica (programación)

Hardware

Parte física (equipos)

siderado de excelencia y allí ya se están realizando cursos de formación para funcionarios.

Luz Marina Hincapié es quien actual­mente agiliza la instalación de los equi­pos en mención e implementa algunas aplicaciones de la gestión consideradas prioritarias.

Perspectivas para 1986

Este año la Oficina de Sistemas se pro­pone operacionalizar un sistema in­teractivo que permita que los eventos de captura de información y acceso a ella sean a través de pantallas conecta­das al computador PRIME 550. En cuanto a la Oficina de Personal se espe­ra capacitar al recurso humano para responder al proceso interactivo y poder operar las pantallas sin mayores restricciones.

EL CHISME

Y las murmuraciones son lo más pernicioso que existe, pues su labor ne­fasta es sembrar odio y rencor hasta destruir los más grandes lazos de amistad.

Si eres portador de chis­mes y murmuraciones no t.e detengas ni hables; vé con tu "virus" a otra parte!!

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Actividades

GALVANOTECNIA Jornada de Inducción y Prospectiva Tecnológica

Una Jornada de Inducción y Prospectiva Tecnológica para la Industria de Galvanotecnia se llevó a cabo el pasado 18 de marzo en el Centro Nacional de Hotelería con el propósito de que los empresarios de este sector conocieran, en primer tér­mino, la nueva estrategia de Divulgación Tecnológica que viene empleando el SENA y por otra parte, definieran con­juntamente las áreas que necesitan atención prioritaria para que esta industria alcance un mejor desarrollo.

El evento organizado por los coordinadores del Proyecto de Galvanotecnia contó con la colaboración de Colciencias e ICFES, entidades que aportaron conceptos y métodos de análisis prospectivos, gracias a lo cual se determinaron diez objetivos muy concretos que buscan el desarrollo de la indus­tria galvanotecnia en los próximos diez años. Como último resultado de la jornada, empresarios y entidades se compro­metieron en un trabajo conjunto mediante el cual buscan al­canzar tales objetivos.

A esta jornada tecnológica asistieron empresarios del sector, tanto de Bogotá como de Manizales, profesores de las univer-

Noticias breves

sidades Nacional e Industrial de Santander y funcionarios del SENA, Colciencias, ICFES e Instituto de Investigaciones Tec­nológicas. También contó con la presencia del presidente y el director regional de Fedemetal, el asistente de la presidencia de ACOPI y el subgerente del sector Industria de la Regional Bogotá, Misael Arévalo Sánchez.

Proyecto de Galvanotecnia

La oportunidad es propicia para referirnos también, en térmi­nos muy generales, al Proyecto Nacional de Galvanotecnia. Según nos informó Freddy Vivas, uno de sus coordinadores, su objetivo primordial es formar trabajadores calificados, su­pervisores de proceso y empresarios, mediante la atención a las industrias de los recubrimientos metálicos. Para ampliar la cobertura de los servicios se adelantan las siguientes activida­des: adquisición del laboratorio básico de galvanotecnia, es­tructuración· de la formación básica a distancia, formulación de la solicitud de cooperación técnica internacional y organi­zación del servicio de Divulgación Tecnológica.

Del Centro Agropecuario

Trabajo Integrado

Por Arturo Martínez

Corresponsal

Se puso en marcha este año, el Trabajo Integrado SENA­Universidad Nacional, SENA-ICA TIBAITATA, con el cual se logrará la aplicación y demostración de avanzadas tecnologías en el montaje de Modelos de Cultivos alta­mente calificados, y, de laboratorios de semen que bene­ficiarán a pequeñas y medianas empresas agropecuarias.

Derivados Lácteos

En el primet semestre de este año estará concluida la Unidad de Derivados Lácteos con los últimos adelantos técnicos en la materia.

Formación a Distancia

Por su parte la Formación a Distancia en Técnicas de Ganadería, es otra acción que está comenzando y que beneficiará a pequeños y medianos propietarios de la Sa­bana y de la zona del Gualivá.

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Información de Ubaté

Desde 1982 se comenzaron a dar los primeros pasos desde el Centro Agropecuario La Sabana, para llegar este año a la consolidación del Proyecto Integral de Desarro­llo de la Provincia de Ubaté.

Dada la importancia de esta acción El SENA comprome­tió primero sus propios recursos para lograr un diagnós­tico real sobre las características," posibilidades y necesi­dades de la zona de Ubaté.

Acordó con otras entidades tales como lea, Incora, Fenal­ce, Caja Agraria, Car, Secretarías de Agricultura y Edu­cación de Cundinamarca, Hospital Regional, y con ellas conformó un Comité Interinstitucional con el fin de aunar esfuerzos en procura de un objetivo común de de­sarrollo comunitario que beneficie a diez municipios.

El proyecto lo dirige y orienta la Regional Bogotá y Cun­dinamarca a través de la Subgerencia Agropecuaria con la Coordinación del doctor Rogelio Orozco Guarín y la participación del Centro Agropecuario La Sabana, PPPR, Centro Comercial Chapinero, Centro Múltiple de Kenne­dy, Asesoría a las Empresas y el Centro Minero de So­gamoso.

DescentrallzaQl6n

Cumplimos con los CCC -Centros Comunitarios de Capacitación-

.,.,

Nuevo Horizonte, La Libertad y El Progreso son los nombres que la propia comunidad les dio a los Centros Comunitarios de Capacitación en la vereda Alonso -Yacopí-, la inspección departamental de San Carlos y la vereda El Tostao -Caparra­pí-, que el SENA Regional Bogotá y Cundinamarca entregó a mediados de marzo en esas apartadas regiones del departa­mento.

En menos de seis meses y después de haber concertado con las juntas de acción comunal y otros estamentos de base de cada una de las comunidades mencionadas, se construyeron dichos centros que ahora son el orgullo de los campesinos de aquellos municipios que mostraron enorme capacidad de or­ganización y trabajo consolidado para respaldar y lograr su propio desarrollo.

"Hay comunidades

que en el horizonte

del progreso

logran su libertad"

Fue realmente grato palpar el entusiasmo colectivo de estos desprevenidos agricultores que ahora tienen nuevas herra­mientas para alcanzar sus objetivos de capacitación y progre­so a través de los llamados Centros Comunitarios que han sido bien recibidos no solo por su infraestructura sino por lo que ellos significan como elemento de promoción e-integra­ción.

El rótulo sencillo pero diciente de cada uno de estos centros en tan distantes zonas de Cundinamarca, manifiesta de por sí el sentimiento de centenares de compatriotas: Nuevo Ho­rizonte, la Libertad y El Progreso. Política Social en Plena marcha!

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También es noticia

CIPACU

Talleres de metodología

Por H ernán Zuluaga

En Chía. Quienes aquí apare­cen son instructores de las re­gionales del Tolirna y Bogot.á­Cundinamarca.

La Subgerencia Técnico Pedagógica, a través del Centro de Formación de Docentes de Chía, viene realizando una serie de talleres sobre la metodología CIPACU (Capacitación para la Integración y Participación Comunitaria Urbana).

El lunes 31 de marzo se inició el primero de ellos con una nu­trida participación de docentes de las Regionales Bogotá­Cundinamarca y Tolima Este primer taller tuvo una duración de tres semanas. Su orientación estuvo a cargo de un grupo de facilitadores conformado por Luz Nelly Vásquez, Doris Santos, Jaime Hernán Díaz, Guillermo Gaitán, Diego Garzón, Ananías Tavera, José Ignacio Vargas, Luz Marina Berna!, Ar­mando Acuña y Ricardo Orjuela.

Dada la gran trascendencia del evento, los responsables de estos talleres realizaron un seminario de preparación entre el 1 7 y el 26 de marzo. Se buscaba con ello unificar criterios sobre los elementos básicos de la metodología CIP ACU, lo

mismo que sobre los procedimientos del desarrollo mismo de estos talleres.

Objetivos de los talleres

Su objetivo fundamental es el de desarrollar elementos técnico­pedagógicos que faciliten a los instructores la dinamización de procesos de capacitación de las comunidades para la in­tegración, participación y organización comunitaria urbana, como un aporte a la autogestión y desarrollo de las mismas. Se definirán y desarrollarán entonces los criterios sobre las metodologías que se van a implementar en los programas de Formación que se adelanten en las comunidades urbanas.

De esta manera se pretende que en ellas se generen procesos de desarrollo comunitario en los campos social, económico, cultural y educativo.

REPRESENTANTES DE LOS EMPLEADOS

EN LA SUBCOMISION DE PERSONAL

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Terminados los escrutinios generales de las elecciones de representantes de los empleados públicos en la Comisión y Subcomisión de Personal del SENA, llevados a cabo el 28 de febrero de 1986, los nuevos representantes de los empleados en la Subcomisión de Perso­nal de la Regional Bogotá-Cundinamarca, para el período 1986-1988, son:

Principales

Juan Manuel Moreno Becerra Gabriel Sánchez Aponte

Primeros suplentes

Samuel Osorio López Carlos Alberto Rugeles Rey

Segundos suplentes

Esau Becerra Rodríguez Jorge Tadeo Alvarez Manrique

Hasta el 30 de mayo abiertas inscripciones para solicitar becas Los interesados en solicitar beca por primera vez, o prórroga, para el segundo período de 1986, en alguna de las universida­des con las cuales el SENA tiene suscrito convenio, tendrán plazo para inscribirse hasta el 30 de mayo.

Presentamos la siguiente información para quienes van a so-licitar beca por primera vez: ,_

Universidades

Estas son las universidades con las cuales el SENA tiene sus­crito convenio: América, Autónoma, Sabana, Distrital, Gran Colombia, Incca, Javeriana, Jorge Tadeo Lozano, Libre, Pe­dagógica

Beneficiarios

Todos los funcionarios de la Entidad, ya sean empleados pú­blicos o trabajadores oficiales. Los pensionados. Los hijos de funcionarios y pensionados que dependan económicamente de ellos.

Trámite

Los interesados deberán solicitar y presentar en la Oficina de Desarrollo de Personal el formulario debidamente diligencia­do. Cuando la solicitud sea para el funcionario deberá llevar el visto bueno del jefe inmediato. Si la solicitud es para un hijo y por primera vez, deberá adjuntar el Registro Civil de nacimiento. La constancia de aceptación y (o) las notas obtenidas durante el semestre anterior, deberán ser presentadas una vez sean en­tregadas por la universidad y dentro de los plazos que para tal fin establecerá la Regional.

Convocatorias A CONCURSOS DE PERSONAL

A continuación relacionamos los Concursos de Personal con el propósito de que los interesados busquen la información completa en las convocatorias que el Departamento de Rela­ciones Industriales envía a todas las dependencias del SENA.

Psicólogo grado 38

Para el Departamento de Relaciones Industriales-Bogotá. Concurso interno y externo. Inscripciones hasta el 2 de mayo de 1986.

Auxiliar de Compras grado 24

Centro Nacional de Hotelería y Turismo-Bogotá. Concurso interno. Inscripciones hasta el 2 de mayo. Asesor de Empresas grado 50

Programa Asesoría sector Industria-Bogotá. Concurso inter­no. Inscripciones hasta el 2 de mayo. Secretaria grado 16

Unidad Geográfica de Girardot. Concurso interno y externo. Inscripciones hasta el 2 de mayo.

A todos Interesa

Instrucciones para la entrega

de cheques

Informa Tesorería - Regional Bogotá

Como medida de máxima seguridad consideramos que los funcionarios deben conocer el proceso de pago de cheques, razón por la cual presentamos esta información.

lo. Cheques girados personas naturales

1.1. Entrega Directa al Beneficiario

Identificarse plenamente mediante presentación de su cédula de ciudadanía. Coincidencia en las firmas de la cuenta y el recibo del cheque.

1.2. Entrega a Terceros

Oficio de Autorización debidamente autenticado por notario. Documento de Identidad del Autorizado.

2o. Cheques girados a personas jurídicas

2.1. Entrega directa al Representante Legal

Certificado de· Constitución y Gerencia, expedido por la Cámara de Comercio (vigencia 6 meses de expedi­ción como máximo) Documento de Identidad del Representante Legal. Sello Registrado en la Cuenta.

2.2. Entrega con Autorización

Certificado de constitución y Gerencia expedido por la Cámara de Comercio (vigencia 6 meses de expedi­ción como máximo). Autorización firmada por el Representante Legal, indicando claramente nombre y número de documen­to de identidad del autorizado. Documento de Identidad del Autorizado. Sello Registrado en Cuenta.

3o. Cheques girados a entidades sin ánimo de lucro

3.1. Entrega directa al Representante Legal

Certificado de Personería Jurídica expedido por el Ministerio de Justicia (vigencia 6 meses como máxi­mo). Documento de Identidad. Sello Registrado en cuenta.

3.2. Mediante autorización

Certificado de Personería Jurídica expedido por el Ministerio de Justicia (vigencia 6 meses como máxi­mo). Autorización firmada por el Representante Legal indi­cando claramente nombre y número de cédula de ciu­dadanía del autorizado. Documento de Identidad del autorizado. Sello Registrado en Cuenta.

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Nuestra Gente

20 ANOS EN EL SENA Veinte años en el SENA acaban de cumplir este mes, Gerardo Pé­rez Alvarez y José Antonio Lugo Tovar, ambos dedicados a la do­cencia, misión que como bien sabemos entraña cariño, sacrificio y dedicación. A estos amigos, Carta Regional les presenta una caluro­sa felicitación por la etapa cumplida y les desea nuevos éxitos en los años venideros.

Gerardo Pérez Alvarez Instructor de Contabilidad Centro Comercial Chapinero

"He cumplido 20 años en el SENA, los cuales servirían de base para escribir un libro. En ellos le he dejado a la En­tidad la mitad de mi vida. Ya formo parte de los archivos del SENA. Ele­vo una plegaria al Todopoderoso para que El me ayude a cumplir otros 20 años y así poder dar mi vida completa­mente a la formación profesional".

ESTUVIERON EN SANTA MARTA

Durante los festivos de la Semana Santa un grupo de secretarias del Sena pasó unos agradables días en Santa Marta, concretamente en el Centro Agropecuario de Gaira, gra­cias a las gestiones y organización de ADESENA para llevar a cabo este Primer Encuentro Nacional de Recreación e Integración.

En la fotografía aparecen las inte­grantes de la Junta Directiva de ADESENA.

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José Antonio Lugo Tovar Supervisor Centro Agropecuario La Sabana

"Estos 20 años en el SENA significan mi propia realización personal y pro­fesional, traducidos en servicio al país. Mi mayor anhelo es contribuír para que el CAS se proyecte con programas nacionales de capacitación tecnológica. El esfuerzo, logros, triunfos y sufri­mientos de estos años los he comparti­do con mi esposa y cuatro hijos quie­nes son mi razón de vivir".

La Oficina de Personal informa

NOMBRAMIENTOS PROVISIONA­LES

Castaño Gallego Yamile Mecanotaqu ígrafa Centro Nacional Servicios Hospitalarios

Peñaloza Camacho Josué Auxiliar Servicios Generales Departamento Servicios Generales

Fontal Aponte John Darío Mensajero Departamento Financiero-Tesorería

NOMBRAMIENTO ORDINARIO

Camacho de Ramón Ana Dora .Instructora T.P. Materias Relacionadas Programa Caquetá y Putumayo

ENCARGO

Plazas Olaya Jairo E. Asesor Empresas Programa Asesoría Industria

COMISION

Vanegas Sixta Tulia Secretaria Subgerencia Administrativa

Homenaje

A los bibliotecólogos del SENA

Día del Idioma y de la biblioteca 23 de abril

Sabemos bien que la misión más discreta pero a la vez la más eficiente en beneficio de la cultura y el aprendizaje es la que realizan los bibliotecólogos. Gracias a su paciente labor el lec­tor encuentra a su disposición, inmediatamente, el tenia que necesita conocer.

'· Los bibliotecólogos aman los libros, los organizan meticulosa­mente y los cuidan con verdadero celo. Asimismo desean que el usuario también los trate con cuidado y respeto como lo merecen los mejores transmisores del conocimiento.

Los asiduos visitantes de las bibliotecas distinguen a sus fun­cionarios como personas cultas y amables por naturaleza, se­guramente de tanto trajinar con autores de literatura, ciencias, filosofía, artes y en fin todas las ramas del saber, se les pegó su cultura.

Después de estas sencillas palabras, Carta Regional quiere pre­sentar su afectuoso y sincero saludo a todos los bibliotecólo­gos del SENA con ocasión de su día tradicional. '" ~ \ l.,

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Sabía usted que ... ------. ~­

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- El índice, "Index Auctorum et Li­brorum", primera lista oficial de libros prohibidos por la Iglesia Católica, se publicó en el siglo XVI y fue reedita­do, corregido y aumentado por los ru­cesores de Paulo IV, hasta 1948. Sólo en 1966 se procedió a su supresión?

- Los Fondos "Arciniegas", "Verga­ra' ', ''Pineda'' y ''Caro, Cuervo, Suárez" son algunos de los fondos bibliográfi­cos especiales que tiene la Biblioteca Nacional de Colombia y que se deno­minan así en homenaje a sus respecti­vos donantes: Germán Arciniegas, José María Vergara y Vergara, Anselmo Pineda, Miguel Antonio Caro, Rufino José Cuerv.o y Marco Fidel Suárez?

- La primera biblioteca cristiana fue fundada en Jerusalén en el año 212 después de Cristo por el Arzobispo Alejandro?

- La gran Biblioteca de Alejandría que llegó a tener más de 700.000 ma­nuscritos, entre pergaminos, papiros y grabados, sufrió sucesivas destruccio-

Miguel de Cervantes, según Hernando Castañeda.

nes antes de su incendio definitivo en el año 646 de la era Cristiana?

- En Colombia existen leyes sobre los derechos de Autor: Ley 23 de 1982; la profesión del bibliotecario: Ley 11 de 1979; la obligación de aportar a la bi­blioteca del Congreso, todas las obras que se publiquen, impriman, graben, vendan y distribuyan en Colombia: Ley 22 de 1982.

- La gran biblioteca de Alejandría fue fundada y organizada por Demetrio de Falera, en tiempos de Tolomeo I, hacia el año 297 a. de C.

- El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha ha inspirado varias obras musicales, entre otras: Una ópera (17 35) y una suite instrumental de G.F. Telemann, las Variaciones sinfó­nicas Don Quijote (1893) de R.F. Strauss; La ópera Don Quijote (1910) ºde J. Massenet; Los poemas vocales Don Quijote a Dulcinea (1932) de Ravel.

- El Día de la Biblioteca viene cele­brándose en Colombia desde 1959, y en el Sena desde 197 4.

- Incunables fueron llamados los li­bros aparecidos en Europa entre el año de la invención de la imprenta, 1436, y 1500.

- En China se conocían ya preceden­tes de la imprenta en el siglo XI, aun­que se considera que su invención por Gutenberg en tipos sueltos de metal , data del siglo XV.

- Un 23 de abril, en 1616, murió Mi­guel de Cervantes Saavedra y también un 23 de abril, casi dos siglos después, en 1855, nació don Marco Fidel Suárez.

- El 23 de abril fue instituido como Día del Idioma mediante las Leyes 707 de 1938 y, 2a. de 1964; el Decre­to 189 de 1964 reglamentó la ley.

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Culturales

Autores SENA

Iniciamos en esta edición la divulga -ción de algunas obras escritas por fun­cionarios y exfuncionarios de la enti­dad que pueden ser consultadas en las diferentes bibliotecas del SENA en la Regional.

Deseamos que esta sea una sección per­manente de nuestra "Carta Regional". Por ello estamos invitando a todos los autores SENA, que son muchos, para que nos hagan conocer sus escritos.

l. DUCCI, María Angélica. Formación Profesional: Vía de apertura. Bogo­tá: SENA, 1983. ll 7p. (Estudios y monografías, 61).

2. FRANCO DE MACHADO, Clara y otros. La formación abierta y a dis­tancia en el SENA. Bogotá: SENA, 1983. 2 Vol. (Chap.)

3. GALEANO Ramírez, Alberto. Com­prometámonos con el futuro. Bogo­tá : SENA, 1982, 103 p. (Chap.)

4. GARCIA Ramírez, Ricardo. Manual de Contabilidad general. Bogotá : Me Graw-Hill, 1986. 1600 p. (En prensa).

5. GOMEZ Marín, Danilo. Música sal­sa y carnaval juvenil. Bogotá: Un. Javeriana, 1983. (Admón).

6. LORENZO, Sylvia. Arcilla y lum­bre. Bogotá: SENA, 1983. 112p.

, (Chap. y Bogotá).

7. PARRA Escobar, Ernesto. Micro­empresas y desarrollo. Bogotá: SENA, 1984. lOlp. (Chap.)

8. PEREA Quiñones, Roberto. Noso­tros ... en "amor" y otros poemas. Bogotá: s.e., 1974. 50p. (Metalm.).

9. PEREZ Rubiano, Conrado. Análi­sis práctico de estados financieros. 3a. ed. Bogotá: Graf. Mundial, 1981. 169 p. (Chap.).

10. RINCON, Germán. El aprendiz del silencio .' Bogotá: Ed. Andes. 1986. 300p. (En prensa).

"Los libros son compañeros del solitario, amigos del desampara­do, solaz del tedioso, contento

del descorazonado y sostén del desvalido".

Marden, Orison

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r Apuntaciones del lenguaje

Adjetivos

mayor

y menor

De la "V"

Como los adjetivos comparativos mayor y menor carecen de género, no deben utilizarse como calificados por otros adjetivos femeni­nos. No se debe decir, por ejemplo, con mu­cha mayor razón o con mucha menor razón porque mucha no se refiere a razón sino a ma­yor o a menor. Para ver esto claramente basta variar el orden de las palabras: con razón mu­cho mayor; con razón mucho menor. En cam­bio sí cabe decir con mucha más razón o con mucha menos razón porque en ambos casos mucha se refiere a razón.

Comunmente denominamos la ye como la í griega y ésta, la "Y", tiene su propia orto­grafía. Veamos su más usual utilización:

Primero.- Se escribe y al final de palabra cuan­do no lleva acento como en Ley, voy, rey, doy.

Segundo.- Entre dos vocales, si no va acentua­da. Ej.: Mayo, ayuntamiento, huyó.

Tercero.- Al principio de palabra si le sigue una vocal como en Yunta, yunque, ya, yanqui.

Pero ya que estamos metidos en la vigésima séptima letra y vigésima primera consonante de nuestro abecedario -que es igualmente una conjunción copulativa que une palabras o cláu­sulas en sentido afirmativo-, también sirve para dar forma "pronunciativa" a todas las vo­ces que empiezan por hie, así: hielo, yelo; hie­rro, yerro; hiel, yel; hiedra, yedra; hierbatero, yerbatero. Tenemos entonces que cualquiera que pronuncie hie como ye lo hace bien. Có­mo les parece?

La biblioteca y la Informática

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l. En las bibliotecas modernas los li­bros ya no se ven. El Espectador. Revista del jueves. (Bogotá), Ene. 2, 1986. p. 3.

2. Otro boom industrial: libros para oír. El Tiempo. Lecturas dominica­les. (Bogotá), Mar. 9, 1986. p.3.

CONVENIO SENA-CAJA AGRARIA

En la fotografía aparecen la gerente de la Regional Bogotá del Sena Consuelo Vida! de Bruggeman, el asistente de la ge­rencia Jesús Báez Aparicio y el gerente de la Caja Agraria Re-

VII JUEGOS DEPORTIVOS DE LOS TRABAJADORES­ALUMNOS

Con el desfile de las delegacio­nes de los 13 centros fijos de Bogotá se inauguraron los VII Juegos Deportivos de los Tra­bajadores-alumnos el pasado 10 de abril. Los campeonatos de baloncesto y voleibol co­menzaron el 14 de abril y se prolongarán hasta la primera semana de agosto, se están desarrollando en las canchas del Centro de Hotelería y Tu­rismo en el horario de 6 a 10 p.m. de lunes a viernes.

~oticias Gráficas

gional Norte Luis Alfonso Quiroga Murcia, en momentos de firmar el convenio Sena-Caja Agraria mediante el cual la enti­dad del sector agrario se compromE.'te a facilitar el aprovisio­namiento de insumos para el funcionamiento de los progra­mas del sector agropecuario de la Regional Bogotá.

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FuSAGASUGA, eres un capullo de cantos y aromas de bellos paisajes, tiernos y sublimes arrullos; entre arboledas y manantiales vuelan palomas, llevando un mensaje de amor, caricias y susurros.

El SENA te saluda \ Fusagasugá ... Una pincelada crepuscular sobre los Andes.