CO-CV Syllabus 2012 01

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Escuela de Economía y Administración

Semestre 2012-01

Cronograma Actividades

Comportamiento OrganizacionalSección 1Profesora: M. Carolina Vivanco

CL

AS

E

N°

FECHA CONTENIDO METODOLO

GIA

BIBLIO., PAGINA WEB,

OTROS

ACTIVIDAD

DE

AYUDANTI

A

1 16/03/12 Presentación decontenidos del curso.Presentación grupal

Introducción al

comportamientoorganizacional

PresentaciónPPT

ProgramaDinámica Grupal

2 20/03/12 ¿Qué es el CO?

Principales actores yniveles de análisisorganizacional.(individual, grupal yorganizacional)

Retos del CO

PresentaciónPPT

S. Robbins. 2004/2010.ComportamientoOrganizacional. Capitulo 1.Prentice Hall

3 23/03/12 ¿Qué es la Personalidad?

Determinantes de laPersonalidad

BiológicoSituacionalesInteligenciaEmocional

Video deComportamiento India lluvia

4 26/03 ¿Qué es la Personalidad?

Determinantes de laPersonalidad

Biológico

SituacionalesInteligenciaEmocional

S. Robbins. 2004.ComportamientoOrganizacional. Capitulo 3 y4. Prentice Hall

S. Robbins. 2004.ComportamientoOrganizacional. Capitulo 3 y4. Prentice Hall

Semana Catuta

5 31/03/12 Teorías y procesos delaprendizaje individual:

- Definición

- Tipos de aprendizaje

- Paradigmas del

aprendizaje- Aprendizaje

PresentaciónPPTVideoParadigmas

S. Robbins. 2004/2010ComportamientoOrganizacional. Capitulo 2.Prentice HallChiavenato, Ildaberto 2004

“Comportamientoorganizacional, La dinamicadel éxito en las




Semestre 2012-01

organizacional organizaciones” Capitulo6.Tomson Learning

6 02/04/12 Teorías y procesos delaprendizaje individual:

• Definición

• Tipos de aprendizaje

• Paradigmas delaprendizaje

• Aprendizajeorganizacional

PresentaciónPPTVideoParadigmas

S. Robbins. 2004/2010ComportamientoOrganizacional. Capitulo 2.Prentice Hall

Chiavenato, Ildaberto 2004“Comportamientoorganizacional, La dinamicadel éxito en lasorganizaciones” Capitulo6.Tomson Learning

7 09/04/12 PresentaciónPPT

8 16/04/12 Percepción interpersonaly su influencia en lasrelacionesorganizacionales- Definición y revisión deteorías (leyes depercepción)- Percepción y toma dedecisiones-- Percepción de laspersonas- Distorsiones de la

percepción

S. Robbins. 2004/2010ComportamientoOrganizacional. Capitulo 5Prentice Hall


9 20/04/12 Percepción interpersonaly su influencia en lasrelacionesorganizacionales- Definición y revisión deteorías (leyes depercepción)- Percepción y toma dedecisiones- Percepción de laspersonas- Distorsiones de lapercepción

S. Robbins. 2004/2010ComportamientoOrganizacional. Capitulo 5Prentice Hall


23/04 al 2/05 Solemne 1

10 04/05/12 Motivación- Definición- Teorías- Tipos de motivación(intrínsecas y

extrínsecas)- Modelos motivacionales

S. Robbins. 2004/2010ComportamientoOrganizacional. Capitulo 6 y7. Prentice Hall




Semestre 2012-01

11 08/05/12 Motivación- Definición- Teorías- Tipos de motivación(intrínsecas yextrínsecas)- Modelos motivacionales

S. Robbins. 2004/2010ComportamientoOrganizacional. Capitulo 6 y7 Prentice Hall


12 11/05/12 Actitudes- Definición- Componentes dela actitud: afectivo –conductual – cognitivo.

- Medición deactitudes- Cambio deactitudes- Persuasión- Prejuicio- Teoría de laDisonancia Cognitiva

13 14/05/12 Grupos/ equipos- Tipos de Grupos- Estructura de Grupos:Comunicacional - de

tarea - de poder –sociométrica- Toma de decisiones- Equipos de trabajo

S. Robbins. 2004/2010.ComportamientoOrganizacional. Capitulo 8 y9. Prentice Hall

14 18/05/12 Grupos/ equipos- Tipos de Grupos- Estructura de Grupos:Comunicacional - detarea - de poder –sociométrica- Toma de decisiones- Equipos de trabajo

S. Robbins. 2004/2010.ComportamientoOrganizacional. Capitulo 8 y9. Prentice Hall

15 25/05/12 Comunicación- Definición- Ruido/Teoría del rumor - Proceso comunicacional- Tipos de Comunicaciónverbal - no verbal- Barreras de lacomunicación


Chiavenato, Ildaberto 2004“Comportamientoorganizacional, La dinamicadel éxito en las

organizaciones” Capitulo11.Tomson Learning




Semestre 2012-01

Ontología del lenguaje.Rafael Echeverria (2009)Capitulo 7.

16 28/05/12 Liderazgo:- Definición: liderazgo/autoridad-Teorías sobre liderazgo- Tipos de liderazgo(transformacional ytransaccional).- Problemas de ordenadaptativos y técnicos

PresentaciónPPT



Heifetz, Aron. EntrevistaHavard Bussiness Review,2007.

17 01/06/12 Liderazgo:- Definición: liderazgo/autoridad-Teorías sobre liderazgo- Tipos de liderazgo(transformacional ytransaccional).- Problemas de orden

adaptativos y técnicos

PresentaciónPPT


Chiavenato, Ildaberto 2004“Comportamientoorganizacional, La dinamica

del éxito en lasorganizaciones” Capitulo12.Tomson Learning

Heifetz, Aron. EntrevistaHavard Bussiness Review,2007.

18 04/06/12 ConflictosManejo de conflictosCapacidad de

negociaciónInteligencia Emocional

y la resolución deconflictos

19 08/06/12 Organizaciones y suscaracterísticasClima OrganizacionalCultura Organizacional


Chiavenato, Ildaberto 2004“Comportamientoorganizacional, La dinamicadel éxito en las

organizaciones” Capitulo14.Tomson Learning




Semestre 2012-01

20 11/06/12 Organización sustentable

14 al 22/06 Solemne

21 12/10 Recuperativa/Reforzamiento de

conceptos fundamentales12 al 30 Examen

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