RAIS (Red de Apoyo a la Inserción Sociolaboral)

Es una asociación sin ánimo de lucro que promueve y edita la revista Milhistorias y la tuya, vendida por personas excluidas o en riesgo de exclusión como instrumento que ayude a la independencia económica y eleve la autoestima de las personas.

PROYECTO: Formación y empleo Ámbito geográfico de ejecución: Valencia Sector o campo de intervención: Inserción sociolaboral y acompañamiento

personalizado a itinerario de inserción Tipo de población: Mayores de 18 años, personas sin hogar, inmigrantes,...o

cualquier persona excluida del mercado laboral. El proyecto pretende apoyar a aquellas personas que se encuentran fuera del

mercado laboral, como consecuencia de su situación de exclusión. Desde el proyecto se realizará un taller de habilidades sociales dirigidas al empleo y, también un taller de búsqueda activa de empleo. Todo ello unido al acompañamiento social que realizaran los trabajadores sociales con cada una de las personas , para ir creando conjuntamente el itinerario individual de inserción de cada uno.

Se trabaja desde una perspectiva humanista centrándose en la persona como individuo e intentando adaptarse a cada uno a través de la empatía, aceptación incondicional y la escucha activa.

Descripción de los problemas sobre los que se pretende actuar:

� Alto índice de paro. � Colectivo con escasa cualificación profesional, nivel cultural y

capacidades persona.

� Desempleo de colectivos excluidos. � Prevención para que no sufran más deterioro.

Escasa sensibilización e implicación por parte de las personas excluidas o en riesgo de exclusión

Debido a la situación de alto índice de paro, el mercado laboral es restrictivo y

altamente competitivo. Al abordar el área de empleo y plantearnos en favorecer la integración laboral,

es necesario atender dos aspectos: las características de la persona beneficiaría del proyecto y la realidad circundante del mercado laboral actual cada vez más selectivo. Estos referentes implican una mayor discriminación hacia los colectivos con escasa cualificación profesional, nivel cultural y capacidades personales.

En este ámbito es donde surge la necesidad de fomentar el proceso de apoyo en el área de empleo , vinculado a los procesos de intervención social. Los objetivos generales son:

-Promover la integración laboral de las personas en situación o riesgo de exclusión, que se incorporan al proyecto , mediante actuaciones en los siguientes ámbitos. -Desarrollo de habilidades personales y de relación. -Derivación a recursos de formación. -Búsqueda de empleo.

Por su parte, los objetivos específicos serían:

-Detectar necesidades carencias y capacidades para el empleo y la relación laboral. -Diseñar itinerarios personalizados de integración social y laboral. -Fomentar la motivación hacía el empleo y promover en la persona la participación en acciones dirigidas hacia su inserción laboral a partir del reconocimiento de sus capacidades, necesidades y recursos personales. -Informar asesorar sobre los recursos disponibles, públicos y privados relativos a la formación y el empleo. -Establecer un cauce de comunicación entre empresa y trabajadores potenciales.

En Valencia cuentan con un trabajador social y un psicólogo que trabajan desde

hace dos años ofreciendo: -Un taller de búsqueda activa de empleo a través de periódicos, teléfono,

ordenador con internet, listados de empresas; -Un taller de habilidades sociales -La revista como instrumento de inclusión social -Un lugar de reunión y apoyo social -Cursos de informática y otros. DIFICULTADES ENCONTRADAS: -La principal es la aceptación de la revista ya que otras revistas cuentan con

mala propaganda. -Por otro lado, las demandas diarias son muy variadas por lo que es complejo

planificar la actividad habitual. -Falta de personal y de recursos. RESULTADOS: La acogida entre los usuarios es buena de forma que responden de forma

responsable y con interés puesto que si consiguen contratos temporales cuando se les acaba vuelven de nuevo porque ven una ayuda clara de conexión con la sociedad.

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