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El Tallerista mecanico
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Publicacin de ATRAR, de distribucin gratuita entre Asociados, Entidades y Empresas que la Honorable Comisin Directiva considere.
Todos los derechos reservados, se prohibe la reproduccin y uso de todo o parte del contenido de esta publica-cin salvo convenio con los editores - Registro de Propiedad Intelectual 1345565 - Hecho el depsito que marca la ley 11.723.Las notas f irmadas, los mensajes publicitarios, sus contenidos y ob-
jetivos, no necesariamente expresan el sentir de la Institucin, siendo responsabilidad exclusiva de los autores.
Montevideo 1060 - 2000 RosarioTel/Fax: 0341 - 4245737 / 4400388E-mail: [email protected] Web: www.atrar.org.ar
Administracin ATRARLunes a Viernes de 8 a 18 hs.E-mail: [email protected]
Biblioteca Tcnica Angel SturaLunes a Viernes de 9 a 18 hs.Tel: 0341 - 4495512E-mail: [email protected]
Si desea estar presente con su
anuncio en El Tallerista, llame
a los telfonos 4400388
4245737. Ser visitado.
Tirada: 5.000 ejemplares
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA
Asociacin Talleres Reparaciones de
Automotores y Afines de Rosario - Personera
Jurdica N 1877/69
GREMIALNueva Pgina Webde ATRAR.Otra herramienta para el tallerista
pg. 3
INSTITUCIONALMs Beneficios,Ms Ventajas, MITRAR
pg. 8
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL ATRARCapacitacin SegundoSemestre 2012
pg. 9
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJONuevas mediciones de niveles lumnicos y de ruido, exigible por ley
pg. 14
INFORMETCNICOFusiblera 408
pg. 15
ATRARConmemoracin 50 Aniversario
pg. 20
PEUGEOT408
color
Edit
oria
lHace ms de 18 aos que Directivos de ATRAR, venimos reclamando ante Organismos Nacionales (Presidencia de la Nacin, Ministerio de Produccin, Ministerio de Industria de la Nacin), y representantes de las Terminales Automotriz locales, la posibilidad de obtener los Manuales de Procedimiento y Equipamiento Original, que nos permita competir en Igualdad de Condiciones con los Talleres Oficiales; sin lograr a la fecha respuestas satisfactorias a nuestro pedido.
Junto al SMATA hemos presentado en el mes de Junio de 2012, un nuevo Proyecto de Ley que nos permita resolver el problema y permitir al usuario elegir libremente al prestador y que no caiga en abuso del poder dominante por parte de las Terminales; y poder cumplir con lo establecido por la Ley 24.449, en su artculo 35 donde habla de los Talleres de Reparacin.
Otro tema que afecta al Sector de Reparadores este ao, es la implementacin de las Licencias No Automticas por parte del Gobierno Nacional, que al no permitir el ingreso de Autopartes, est provocando dos nuevos problemas: en primer lugar: la falta de Autopartes de Reparacin, y en segundo lugar: la calidad de los Repuestos que se consi-guen en el mercado.
Con relacin a estos nuevos problemas, hemos presentado ante Organismos Nacionales, y en la Mesa Sectorial Auto-motriz Nacional, junto con SMATA, la necesidad de contar con repuestos homologados y de calidad.
Cabe destacar que estamos de total acuerdo en defender la Industria Nacional, pero manteniendo los estndares de calidad, que solicita el fabricante.
Salvador A. LupoPresidente
Estimados colegas:
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 3
negro
NuEvA PgINA WEB DE ATRARcoMo HERRAMIENTA DEl TAllERISTA
gremial
Contiene:Escala Salarial - Convenios - Capacitacin - Servicios - Novedades - Direcciones de Repuesteros y Talleres
Invitamos a visitar nuestra Pgina WEB a nuestros asociados, no asociados, Repuesteros y pblico en general,
donde podrn obtener Informacin sobre casas de Repuestos, Talleres de Reparacin, Novedades Institucionales
e Informacin sobre capacitacin Tcnica Base, Media y de Perfeccionamiento Profesional
y certificaciones laborales gratuitas.
4
negro
gremial
MEMORIADELEJERCICIO 2011 2012El pasado lunes 27 de agosto de 2012, en
sede de A.T.R.A.R., se realiz la Asamblea
General Ordinaria de ATRAR. En la misma
fue aprobado por unanimidad la Memoria
y el Balance del ejercicio finalizado el 31 de
Mayo de 2012.
Resultado del ejercicioPara aquellos que en aos anteriores han
ledo el similar apartado les resultara rei-
terativo la expresin que en el presente
ejercicio que soporto ndices de inflacin
significativos superiores incluso a los de
anteriores ejercicios, no podemos practicar
el ajuste por inflacin de nuestros Estados
Contables porque las disposiciones legales
vigentes no lo permiten.
Si, en cambio nuestros Estados Contables se
muestran en forma comparativa con el ejer-
cicio anterior dndonos por lo tanto una idea
aproximada a lo realmente sucedido. El resul-
tado del presente ejercicio tomando en cuen-
ta resultados ordinarios y extraordinarios arro-
ja un saldo positivo.
Presentacin Regionalizacin casildaCon la presencia de representantes de ATRAR
Rosario Casilda, Autoridades del Municipio
de Casilda y Chabs se present en Sede de
ATRAR Casilda, el Proyecto de Capacitacin y
Regionalizacin del Departamento Caseros.
NuevaDelegacin MarcosJurezEn reunin realizada en sede de ATRAR Ro-
sario con representantes de Marcos Jurez,
informaron que por ahora no podan tomar
la responsabilidad de formar parte del Pro-
grama de Regionalizacin FAATRA. Que-
dando a partir de la fecha como Delegacin
de ATRAR.
MEMoRIA ATRAR 2012
HoNoRABlE coMISIN DIREcTIvA 2012 / 2013cARgo APEllIDo Y NoMBRE
Presidente luPo Salvador
vicepresidente RuEDA Osvaldo
Secretario ARIAS Mario
Pro Secretario vIRZI Oscar
Tesorero lovERA JORGE
Pro Tesorero PAllADINo Francisco
vocal Titular 1 ScANDuRRA Juan C.
vocal Titular 2 JULIOJorge
vocal Suplente 1 BENITEZ Rodolfo
vocal Suplente 2 ROJASDaniel
Sindico Titular vAlENTI Carlos
Sindico Suplente PoggETTI Luis
Trib. tica Tit. ToRRESAN Eduardo MoTTA Edgardo
Trib. tica Supl. TEDINI Ariel
gerente Administ. cABRERA Daniel E.
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 5
Los abajo firmantes en su carcter de Presidente y Secre-
tario de la Federacin Argentina de Talleres de Repara-
cin de Automotores y Afines, una entidad gremial em-
presaria de segundo grado que agrupa en todo el pas a
veinte cmaras de primer grado, que representa a ms de
30.000 talleres de reparacin y mantenimiento preventi-
vo del parque automotor nacional, que a su vez brindan
ms de 100.000 puestos de trabajo en forma directa e in-
directa ayudando al mantenimiento y Reparacin del Par-
que Automotor de ms de 9.000.000 unidades. Adems
formamos parte de la Cadena de Valor automotriz nacio-
nal junto a: Asociacin Fabricantes de Repuestos Motor
de la Republica Argentina (AFYDREM), Asociacin de Fa-
bricas Argentinas de Componentes (AFAC), Grupo empre-
sario Autopartista (Grupo PROA), Federacin Argentina
de Cmaras de Rectificadores de Automotores (FACRA),
Federacin Argentina de Cmara de Comerciantes en Re-
puestos del Automotor(FACCERA).
Desde el ao 2004 trabajamos junto al MTEySS y SMATA,
en el Proyecto de Capacitacin, Certificacin de Compe-
tencia y Mejora Continua, implementado por el Gobierno
Nacional, a travs del Ministerio de Trabajo, Empleo y Se-
guridad Social de la Nacin, que nos ha permitido capaci-
tar y actualizar personal para nuestro sector, unificando la
capacitacin del sector a nivel nacional.
Para seguir capacitando e investigando dentro del marco del
Sistema Nacional de MEJORA CONTINUA, se hace indispensa-
ble obtener los manuales de reparaciones del fabricante. Des-
de el ao 1998 venimos peticionando ante los representantes
de las terminales y autoridades nacionales y provinciales, la
necesidad de contar con los manuales de procedimiento, equi-
pamiento y reparacin original; ya que la nueva tecnologa
aplicada en los vehculos de ltima generacin nos exige tener
informacin actualizada para poder realizar las reparaciones.
color
gremial
INFoRME FAATRANoTA Al MTEYSS SolIcITANDo INFoRMAcIN TcNIcA Y EquIPAMIENTo oRIgINAl PARA loS TAllERES INDEPENDIENTES - 27/08/2012.
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color
PRoYEcTo DE lEYoBlIgAcIN DE oToRgAR INFoRMAcIN SoBRE vEHculoS coMERcIAlIZADoS EN El PAIS
Artculo 1. Los fabricantes, importadores y comercializa-
dores de vehculos de motor debern permitir que todos los
operadores independientes interesados tengan acceso a toda
la informacin tcnica, a todos los equipos de diagnstico y
a todo otro tipo de herramientas, incluidos los programas in-
formticos pertinentes, y toda la formacin necesaria para la
reparacin y mantenimiento de los vehculos de motor.
Art. 2. Los operadores independientes a los que se debe
permitir el acceso a la informacin son, en particular, los
talleres de reparacin, los fabricantes de material o herra-
mientas de reparacin, los editores de informacin tcnica,
las asociaciones de automovilistas, las sociedades de asis-
tencia en carretera, los operadores que ofrecen servicios de
inspeccin y prueba y los operadores que garantizan forma-
cin a los talleres de reparacin.
Art. 3. Las condiciones de acceso a la informacin no de-
bern hacer distincin entre operadores autorizados e inde-
pendientes. El acceso a la informacin deber concederse
bajo los siguientes presupuestos mnimos:
1. Previa peticin por el operador interesado y pago de
un precio.
2. Cuando se trate de vehculos de motor nuevos, la in-
formacin tcnica estar a disposicin de los operado-
res independientes al mismo tiempo que para los talle-
res autorizados.
3. El precio exigido no podr depender del uso que har de
ella el operador independiente.
4. No podr obligarse a los operadores independientes a
comprar ms informacin tcnica que la necesaria para
efectuar trabajos de reparacin.
5. La informacin tcnica deber ser la adecuada y necesaria
para reprogramar los dispositivos electrnicos de un vehcu-
lo de motor.
Art. 4. La autoridad de aplicacin no homologar, ni per-
mitir la comercializacin de ningn vehculo automotor en
todo el territorio nacional si no se cumplieren los recaudos
de esta ley.
Art. 5. El incumplimiento de esta ley autorizar a los in-
teresados a solicitar la detencin de la comercializacin al
pblico de los vehculos cuyos modelos no cuenten con el
cumplimiento de estas disposiciones.
Art. 6. De forma.
gremial
Adems, en los ltimos meses se ha puesto en marcha por
parte de algunas terminales un nuevo sistema de diagnos-
tico electrnico a distancia, creando una dependencia ex-
clusiva de la Terminal automotriz.
Como condicin necesaria para afrontar con relativo xito
este cambio, nuestro sector - constituido casi en su totali-
dad por MiPyMEs - necesita de acciones pblicas que ga-
ranticen poder competir en igualdad de condiciones; entre
los servicios oficiales y los prestadores independientes y
que el usuario pueda elegir libremente a su prestado, ya
que al no tener competencia se transforma en monopolio
y se pierde el derecho de la libre competencia y el derecho
de los consumidores.
Hasta la fecha no hemos podido lograr nuestros objeti-
vos y cada da se torna ms difcil, obtener informacin
y equipamiento que nos permita competir en igualdad
de condiciones con los servicios oficiales. Esta des-
igualdad est produciendo cierre de pequeos em-
prendimientos y perdida de fuentes de trabajo en
el sector.
Por lo expuesto es que solicitamos una reunin con la au-
toridad que ustedes consideren competente, para explicar
personalmente la situacin actual del sector.
Agradeciendo su atencin, saludamos con la ms distingui-
da consideracin.
Osvaldo Rueda Salvador Lupo
Secretario Presidente
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 7
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gremial
EScAlA SAlARIAlvIgENcIA 01-07-2012 Al 30-06-2013En el mes de Junio de 2012, se logr
acordar con el gremio una nueva
Escala Salarial vigencia 01-07-2012
al 30-06-2013. Desde el 1 de Julio
de 2012 se reconocer y abonar
un aumento salarial del 12% sobre
bsicos de Junio/2012; desde el 1 de
Noviembre de 2012 se reconocer y
abonar un aumento salarial del 5%
sobre bsicos de Junio/2012; desde
el 1 de Marzo de 2013 se reconocer
y abonar un aumento salarial del
5% sobre bsicos de Junio/2012;
a partir del 1 de Marzo del 2013
las escalas salariales vigentes al
30 de Junio de 2012, tendrn un
incremento total del 22%.
Cabe destacar que en las
negociaciones a las que
concurrimos como miembros y
paritarios, nuestras propuestas
apuntan a no superar la inflacin
anual real que en este perodo
oscil entre el 20 y 25 % anual.
Sindicato de Mecnicos y Afines del Transporte Automotor de la Rep. ArgentinaPersonera Gremial N 85, Extendida por Resolucion N10/56 D.N.T. a todo el Territorio de la Repblica Argentina (Afiliado a la C.G.T., F.L.A.T.I.M. y F.I.T.I.M.)
Av. Belgrano 665 - Tel (011) 4340-7400 - Capital Federal
convenio colectivo de Trabajo N 27/88 S.M.A.T.A. - F.A.A.T.R.A. - vIgENcIA 01/07/2012 Al 30/06/2013
Artculo 34 01/03/2012al 30/06/201201/07/2012
12%01/11/2012
5%01/03/2013
5%
Personal Jornalizadovalores $/h.
oficial Inspector $ 26,54 $ 29,72 $ 31,05 $ 32,37oficial de Primera $ 24,87 $ 27,86 $ 29,10 $ 30,34
oficial $ 23,87 $ 26,73 $ 27,92 $ 29,12Medio oficial $ 22,77 $ 25,50 $ 26,64 $ 27,78
Pen $ 19,89 $ 22,28 $ 23,27 $ 24,27Aprendices Ayudantes
A los 16 y 17 aos $ 18,00 $ 20,16 $ 21,06 $ 21,96A los 18 y 19 aos $ 18,62 $ 20,85 $ 21,78 $ 22,71
Engrasadores-operarios Ayudantes-lavadores limpiadores y Expendedores de combustible $ 22,47 $ 25,17 $ 26,29 $ 27,42
Personal Mensualizado valores $/mes
Auxiliar de Primera $ 4.972,43 $ 5.569,12 $ 5.817,74 $ 6.066,36Auxiliar de Segunda $ 4.558,25 $ 5.105,24 $ 5.333,15 $ 5.561,07Auxiliar de Tercera $ 4.306,80 $ 4.823,62 $ 5.038,96 $ 5.254,30Auxiliar de cuarta $ 3.893,59 $ 4.360,82 $ 4.555,50 $ 4.750,18
choferes $ 4.350,23 $ 4.872,26 $ 5.089,77 $ 5.307,28Maestranza $ 3.908,04 $ 4.377,00 $ 4.572,41 $ 4.767,81
Menores de hasta 16 aos $ 3.340,24 $ 3.741,07 $ 3.908,08 $ 4.075,09Menores de 17 hasta 18 aos $ 3.449,91 $ 3.863,90 $ 4.036,39 $ 4.208,89
Personal a sueldo comisin y/o bonificacin $ 3.893,59 $ 4.360,82 $ 4.555,50 $ 4.750,18
Aos % Aos % Aos % Aos % Aos %1 2 6 8 11 13 16 16,5 21 192 4 7 9 12 14 17 17 22 19,53 5 8 10 13 15 18 17,5 23 204 6 9 11 14 15,5 19 18 24 20,55 7 10 12 15 16 20 18,5 25 o ms 21
MAS DE 25 AoS- 21% Artculo 19 Inc. b) Adicional por asiduidadTodo el personal con una anti-gedad mnima de (1) ao en el establecimiento que no registre ms de siete (7) inasistencias dentro del ao inmediato anterior al momento de salir de vacaciones, gozar de siete (7) das de licen-cia extraordinaria por asiduidad, con goce de haberes, la que ser agregada a los das que por vaca-ciones anuales correspondiere.
ASIgNAcIN vAcAcIoNAlArtculo N 20: 8,33 horas por mes de jornal de la cate-gora, ms la antigedad. Se paga ntegramente con la segunda quincena de cada mes.
SuBSIDIoS coNvENIo F.A.A.T.R.A. - S.M.A.T.A.Artculo 36e) y f) Fallecimiento de cnyu-ge, hijos y padres, 50 horas de la categora de Oficial Inspector
g) Fallecimiento de hermanos y padres polticos, 30 horas de la categora Oficial Inspector.Personal que utilice idiomas extranjeros, 10 horas del jornal o sueldo de su categora por mes
Personal con titulo del CONET o equivalente, 10 % del salario que percibe el trabajador por mes
viticos por traslado: Por co-mida para realizar tareas fuera del
establecimiento: hasta 5 (cinco) hs. de la categora de Oficial Inspec-tor: Fuera del radio de 40 km.: el 30% sobre sus habe-res (Artculo 31)
Artculo 59 Coeficiente Zonal (Regin Pata-gnica) adicional del 20% sobre las remuneraciones estableci-das en el presente convenio.
MENSuAlIZAcIN DE PERSONALJORNALIZADOArtculo 60En los casos en que hubiera que mensualizar personal jornalizado, previa expresa conformidad del mismo, el salario mensual ser igual a doscientas (200) horas del jornal horario correspondiente a su categora laboral. Percibir adems, todos los adicionales que este Convenio establece.
Artculo 35 Adicional por antigedad:
8
Institucional
MS BENEFIcIoSMSVENTAJAS
Emergencias / Urgencias Seguros Mdicos: - Operaciones de Alta Complejidad - Internacin - Vida Prstamos (Ayuda Econmica Mutual) = Ventajosos = Rpido Otorgamiento = Tasa Conveniente Ahorro Mutual a Trmino Cuentas de Ahorro
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Mutual Integral Talleres Reparacin Automotores y Afines de Rosario
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 9
04/08/12
22/09/12
06/10/12
13/10/12
centro de Formacin Profesional ATRAR
cAPAcITAcINSEguNDo SEMESTRE 2012FEcHA DE INIcIo SEPTIEMBRE 2012
Rosario:
Mecnico de Motos
Electricidad Automotor
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Venado Tuerto:
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Rosario: Can Bus
casilda: Can Bus
MarcosJurez:Can Bus
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Ing. Vicente Celani, CAN BUS Rosario. CAN BUS Rosario.
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- Convencin Tcnica 29-08-2012.
El pasado mircoles 29 de Agosto
de 2012, la Empresa NGK ofreci una
Charla Tcnica sobre Buja y Cable de
Buja, a un grupo importante de Me-
cnicos de Rosario.
Al finalizar la misma se procedi al
Sorteo, entre los presentes, que ha-
ban participado en llenar con tapas
de cajitas de Bujas una cuponera, pre-
parada por la Empresa en los ltimos
meses, de dos viajes a Brasil para visi-
tar la fbrica NGK.
En la oportunidad y en uso de la
palabra el Sr. Lupo como Presiden-
te de ATRAR, agradeci al Sr. Fabio
Maidana, la predisposicin hacia
todos los Talleristas
a la hora de resolver
problemas Tcnicos
y brindar Informa-
cin especfica.
Luego manifest la gran preocupa-
cin de la Institucin, por la falta
de repuesta por parte del Estado
a nuestro reclamo de Informacin
Tcnica y de Equipamiento Original
que nos permita Igualdad de Con-
diciones con los Concesionarios; y
la puesta en marcha en el ltimo
mes, por parte de algunas Termi-
nales Automotriz de un Sistema de
Diagnstico Digital a la Distancia
que agranda ms la brecha antes
mencionada.
NGKSPARKPLUGS
ZETRONIC
lgica de Diagnstico 17-08-2012. En esta oportunidad el Sr. Titular de la Em-presa, demostr las bondades del equi-po y adems dio una amplia informacin sobre lgica de Diagnstico Automotriz, aplicable a todos los sistemas.
cursos Dictados
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GATESArgentina VisitaTcnicaaVlvulas3B
Instructores Informacin Tcnica 12-07-2012. El pasado 12 de julio
de 2012, se llev a cabo, la Capacitacin para Capacitadores, ofrecida de
acuerdo a Convenio, por la firma Gates Argentina, de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires.
27/07/2012. El pasado 27 de Julio de 2012, un grupo de asociados invita-
dos por Vlvulas 3 B visit la Fbrica.
Por intermedio de este medio queremos agradecer a los responsables de
la firma por todas las atenciones recibidas en esta visita.
30-06-2012. Se realiz en APTA - Zona Norte Bs.As., el Encuentro Presencial Mdulo N 2 del curso a Distancia For-macin Docente basada en el enfoque de competencias laborales, en la cual participan docentes de nuestro cFP.
Programa Nacional de certificacin de competencia gratuita
AuxiliarMecnico
ElectricistadeAutomvil
MecnicoSistemasFrenosConvencionales
MecnicoSistemasConvencionalesDireccinySuspensin
MecnicodeSistemasElectrnicosdeInyeccindeNafta
MecnicoMotoresNafteros
MecnicoMotoresDiesel
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color
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NuEvAS MEDIcIoNES DE NIvElES luMNIcoS Y DE RuIDo
Higiene y Seguridad en el Trabajo
Por Ing. Mara Gndara
El mtodo de medicin es una tcnica de evalua-cin fundamentada en una cuadrcula de puntos de medicin que cubre toda la zona analizada. El nmero de puntos de medicin est dado por una frmula que vincula las dimensiones del local y la altura de colocacin de las luminarias. Por ejemplo, si el taller tiene 10 m de ancho, 40 m de largo y las lmparas estn a 4 m del piso el nmero de puntos de luz es 16. Los valores de las iluminancias medi-das se registran en una cuadrcula y luego de algu-nos clculos y comparacin con los valores segn tipo de actividad dados por la Ley 19.587, se deter-
mina si la iluminacin se ajusta o no a lo requerido por la legislacin.
Los resultados deben volcarse en un protocolo de-terminado al cual se adjunta el plano del estableci-miento. Cabe destacar que si el local presenta una forma irregular (en T o en L), debe realizarse una evaluacin en cada sector.
El estudio se lleva a cabo con un aparato denomi-nado Luxmetro que debe tener el certificado de calibracin anual correspondiente.
La medicin deber realizarse con un instrumen-to llamado decibelmetro integrador (calibrado mediante certificado) que se coloca en el sector a evaluar al inicio de la jornada laboral y se retira cuando el tiempo muestreado sea representativo de las tareas a medir.
El resultado de la medicin se vuelca en un pro-tocolo standarizado, al cual se le adjunta un pla-
no o croquis del establecimiento, comparndolo con los niveles permitidos por la Ley 19.587, efec-tuando las correcciones en el ambiente de traba-jo cuando se excedan aquellos.
Si el establecimiento presenta varios sectores, deber realizarse el estudio en cada uno de ellos. Esta evaluacin debe cumplirse una vez por ao.
RESolucIN 84/2.012: PRoTocolo PARA MEDIcIN DE IluMINAcIN EN El AMBIENTE lABoRAl
RESolucIN 85/2.012: PRoTocolo PARA MEDIcIN DE NIvElES SoNoRoS EN El AMBIENTE lABoRAl
IMPORTANTELostalleresdebernprepararlosplanosrespectivosenloscualessevolcaranlosdatosdelaevaluaciones.Escala1:100
En virtud de las mencionadas nuevas mediciones, solicitadas por la SUPERINTENDENCIA DE RIEGOS DE TRABAJO; nos vemos obligados a efectuar servicios no incluidos en las actuales prestaciones y tarifas usuales de nuestro servicio de Higiene y Seguridad Industrial.
Por tal motivo los mismos sern arancelados y presupuestados al momento del requerimiento de las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo para su posterior facturacin.
ARANCELESADICIONALES
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 15
negro
Informe Tcnico
FuSIBlERA 408 Material extrado Manual del Usuario Peugeot 408 ALLURE
Pinturera
Distribuidor Autorizado
Casa central: Dorrego 1769 - V. Constitucin - Tel: (03400) 475717Sucursal Rosario: Bv. Oroo 2865 - Tel: (0341) 4819547
Sucursal San Nicols: Av. Savio 533 - Tel: (03461) 436767
16
negro
Informe Tcnico
SISTEMA DE TRANSMISIN DE DAToScAN BuSMaterial cedido por Ing. Vicente Celani
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 17
color
Informe Tcnico
18
Informe Tcnico
20
color
Reconocimiento vicente Di Marco
Saludos y presente MITRAR - R. Pierson
Saludos y presente A.E.R. - E. Soso
Recepcin y Saln Izamiento Bandera - Monumento
Reconocimiento Presidente Salvador lupo
Saludos y presente Tecnomotor Arg. - H. vera
Saludos y presente Deleg. casilda - E. Torresan
Bienvenida y apertura Salvador lupo
ofrenda Floral - Sala de las Banderas
Reconocimiento Secretario Mario Arias Reconocimiento gerente Daniel cabrera
Reconocimiento Francisco viglione
SaludosypresenteFAATRA-J.C.ScandurrayO.Rueda
Entrega presente Intendenta Dra. Mnica Fein
Reconocimiento luis Piacenzi
SaludosypresenteFarosEdiciones-J.Flores
Palabras Int. Mnica Fein
A.T.R.A.R.
Conmemoracin50Aniversario
2012 - Ao 19 - N 137 - Publicacin de ATRAR - ADHERIDA A FAATRA 21
negro
Reconocimiento Luis Poggetti
Reconocimiento Ricardo Settecase
Saludos Concejales Miatello y Sciutto
Reconocimiento Dr. Arredondo
La intendenta firma Libro de Honor
Reconocimiento Kamel Tedini
Reconocimiento Carlos Blunda
Reconocimiento Jos Forlla
Reconocimiento Ctdor. Calani
Saludos Sec. Gral. SMATA - Marcelo Barros
C. Moretta - V. Cardozo - R. Petito - V. Fassi
Reconocimiento Edgardo Motta
Reconocimiento Alfredo Viadana
Reconocimiento Norberto Marinelli
Reconocimiento Dr. Ramrez
Reconocimiento Dr. Quagliato
Ex Directivos con Directivos
A.T.R.A.R.
22
El sector reparacin y mantenimiento de vehculos eje-
cuta variadas actividades, las ms comunes son el reem-
plazo de los fluidos automotrices (aceite de motor, refri-
gerante, lquido de transmisin, lquido de freno, etc.), el
reemplazo de las piezas irreparables (bateras, correas,
silenciador, componentes elctricos, bomba de agua,
etc.), y la reparacin de piezas fijas (alternador, bomba de
aceite, carburador, etc.).
Cambiosdeaceitesyfiltros
Cambiosdebateras
Rectificacindemotores
Reparacionesycambiosdepiezasmecnicas
Reparacinderadiadores
Reparacindecarrocera(desabolladura
y pintura)
TalleresdeInyeccinDiesel
Serviciodefrenos
Reparacindeaireacondicionado
Servicioelctrico
Reparacinycambiodetubosdeescape
Aceites
Gasoil
Desengrasante
LimpiadoresdeCarburador,Sistema
de Inyeccin de Combustible
Aditivosparaaceites
Refrigerantes
Anticorrosivo
Repuestosengeneral
Los impactos ambientales asociados a los Talleres de Re-
paracin de autos se relacionan principalmente con la
generacin de residuos slidos y lquidos y en pequea
escala emisiones y ruidos.
a) Residuos Slidos. Estn compuestos principal-
mente de filtros de aceites usados, trapos, polvo,
papeles absorbentes contaminados con aceite o
combustibles, lodos de desechos de aceite en los
sumideros, lodos de los estanques de limpieza, ba-
teras usadas (cido y plomo), repuestos usados,
neumticos, desechos metlicos.
b) Residuos Lquidos. Los residuos lquidos estn com-
puestos de desechos de aceites lubricantes, fluidos de
transmisin, solventes gastados, soluciones gastados,
soluciones de lavado gastadas, refrigerantes usados.
c) Efluentes. Los Talleres Mecnicos pueden volcar
a los desages las aguas de limpieza del piso, y de
origen sanitario.
d) Emisiones a la atmsfera. Las emisiones en los Ta-
lleres estn constituidas por las que pueden emitir
los vehculos en reparacin al poner el motor en fun-
cionamiento y por los productos aerosoles como los
limpiadores de carburador, impermeabilizantes, etc.
e) Ruido. La generacin de ruidos en los Talleres Auto-
motrices se produce principalmente en el servicio
de desabolladura. En los otros servicios el ruido est
constituido por el funcionamiento de los vehculos y
el eventual sonido de compresores.
Contina en prximas ediciones.
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Higiene y Seguridad en el Trabajo
TAllER MEcNIcooPERAcIoNES quE SE REAlIZANMaterial Extrado: Buenas Prcticas Ambientales en Lavaderos de Automotores, Talleres Mecnicos y Lubricentros de la Municipalidad de Rosario.
Dentro De las activiDaDes realizaDas por los talleres se brinDan los siguientes servicios:
como materias primas o insumos Del proceso o servicio se tienen:
impactos ambientales
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