Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de ... · PDF file0. Presentación Finalizado un nuevo curso, llega el momento de hacer balance de lo realizado. En esta ocasión, sin

Curso

memoria 2004-2005

Escuela Universitaria de EstudiosEmpresariales de Donostia-San Sebastián

Esta edición se ha realizado con el patrocinio de KUTXA y el VICERRECTORADO DE CAMPUS DE GIPUZKOADE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO, en el marco del convenio de colaboración suscrito entre ambas instituciones.

© Servicio Editorial de la Universidad del País VascoDepósito Legal: BI-3.208-03

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Curso

memoria 2004-2005

Índice

Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

A. RECURSOS HUMANOS

1. Órganos personales y colegiados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11a) Equipo de Direcciónb) Junta de Escuelac) Comisionesd) Consejo de Estudiantese) Representantes Claustro Universitariof) Representantes en Junta de Campusg) Representantes en Comisiones delegadas de Junta de Campush) Tribunal de evaluación compensatoriai) Comité de Autoevaluación de la Titulaciónj) Tribunal de pruebas de conjunto previas a la homologación de títulos extranjerosk) Miembro de la comisión y de la mesa de Pruebas de Capacitación para la enseñanza en euskara en la UPV/EHUl) Miembro del consejo de Dirección del Instituto de euskara de la UPV/EHU

2. Alumnos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16a) Alumnos matriculadosb) Alumnos de primer cursoc) Nuevos Diplomadosd) Premio de Fin de Carrera de Kutxae) Alumnos matriculados en la Unidad Docente ubicada en la Escuelaf) Alumnos de nuevo acceso a la Unidad Docente ubicada en la Escuela

3. Asignaturas impartidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17a) Departamentos con docencia en la Escuelab) Asignaturas impartidas con profesor y departamento adscritosc) Participación Campus Virtual

4. Personal docente e investigador (PDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23a) Resumen por cuerpo docenteb) Listado de adscripción a Departamentoc) Novedades destacables

5. Personal de administración y servicios (PAS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

6. Becarios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

B. RECURSOS ECONOMICOS

7. Presupuesto ordinario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

8. Financiación extrapresupuestaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33a) Asignaciones presupuestarias extraordinariasb) Ingresos extrapresupuestarios de libre disposición

C. RECURSOS GENERALES

9. Biblioteca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37a) Servicios

b) Equipamientoc) Monografíasd) Publicaciones Periódicase) Material no librariof) Catalogación automatizadag) Préstamoh) Préstamo intercentros de la UPV/EHUi) Préstamo interbibliotecarioj) Formación

10. Gestión de espacios e infraestructuras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

D. ACTIVIDADES

11. Participación en programas de calidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49a) Participación en un plan de formación de equipos directivos y coordinaciónb) Programa «5S»c) III curso «La Gestión de la Calidad en la Empresa»d) Participación en la Red de Centros de Gestión Innovadorae) Semana Europea de la Calidadf) Sesión de Trabajo con Robert Winter

12. Plan de Evaluación Institucional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53a) Fase I: Informe de Autoevaluaciónb) Fase II: Informe de Evaluación Externac) Fase III: Plan de Mejoras

13. Plan Estratégico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56a) ¿Por qué un Plan Estratégico?b) ¿Qué entendemos por Plan Estratégico?c) Ejes estratégicosd) Grupos de Trabajo

14. Cursos y jornadas organizados por el Centro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

15. Programas de intercambio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62a) Programa Sócrates-Erasmusb) Programa Sicue-Sénecac) Colaboración en el Curso de verano de la FACHHOCHSCHULE SCHMALKALDENd) Becas para cursos intensivos de alemán en la República Federal de Alemania (2005)e) Colaboración con la Université de Pau et des pays de L’Adourf) Charla informativa sobre el Programa de Intercambiog) Asistencia a Foros Internacionalesh) Movilidad del Profesorado Sócrates-Erasmus

16. Relaciones con la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67a) Oficina de Relaciones con la Empresa-BIDELANb) Prácticas en empresasc) Evolución histórica de las prácticasd) Tutorización académica de las prácticase) Bolsa de trabajof) Renovación de la licencia Navision-Attain y convenio con INIKER, S.A.g) Jornadas de transición al mercado de trabajoh) Integración de los alumnos de la Unidad Delegada de Sarriko

17. Actividades de planificación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77a) Ordinariab) Extraordinaria

Índice

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18. Actividades de los órganos estudiantiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92a) Consejo de Estudiantesb) Club de Inversiónc) Servicio de Orientación Universitaria (SOU)d) Adi Ekonomilari!e) AIESEC

19. Otros aspectos de interés . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97a) Eleccionesb) Obras y mejorasc) Colaboración con organismos de interés social

E. ACTIVIDAD INVESTIGADORA

20. Participación en proyectos de investigación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103

21. Participación en programas de doctorado, postgrados, congresos, cursos y conferencias . . . . . . . . . . . . . 107a) Participación en programas de doctoradob) Participación en cursos de postgradoc) Ponencias en congresos científicosd) Ponencias en otros cursose) Conferencias

22. Publicaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118a) Revista de Dirección y Administración de Empresasb) Libros y capítulos de librosc) Artículos en revistas científicasd) En relación a publicaciones científicas periódica, pertenencia a Consejos, comités, etc., de revistas

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0. Presentación

Finalizado un nuevo curso, llega el momento de hacer balance de lo realizado. En esta ocasión, sin em-bargo, al redactar estas líneas de presentación de la Memoria de Actividades del curso 2004/05, he deempezar por dedicar unas palabras en recuerdo de nuestra compañera Mertxe San Sebastián. De formaimprevista y tras una corta enfermedad, Mertxe falleció el pasado mes de julio. Sirva esta Memoriacomo recuerdo a su persona.

Una Memoria de Actividades ha de recoger diversa información respecto a la actividad desarrolladapor la Escuela y su personal adscrito a lo largo del pasado año académico 2004/05. Formalmente, se nu-tre de dos fuentes básicamente.

Por una parte, del Informe de Gestión del curso presentado por la Dirección en Junta de Escuela el 5de julio de 2005.

Por otra, de la información transmitida por la comunidad universitaria de la Escuela respecto a lorealizado a lo largo del curso, especialmente en el ámbito de la actividad investigadora.

Además de dar cumplimiento formal a una de nuestras obligaciones como entidad pública de educa-ción superior que somos, su redacción pretende cubrir un doble objetivo: servir de herramienta útil decara a la gestión del Centro y, al mismo tiempo, rendir cuentas a la Universidad del País Vasco y a todala Sociedad.

El primer objetivo contempla esta Memoria como un elemento necesario enfocado a una gestiónasentada en datos, orientada hacia la mejora continua, que facilita su evaluación y revisión, y, final-mente, cuyos resultados sean adecuadamente comunicados.

El segundo objetivo, la rendición de cuentas, la entendemos a su vez como componente esencial so-bre el que asentar el principio general de autonomía universitaria.

Resaltar que los resultados recogidos son fruto básicamente del esfuerzo diario de los que forma-mos la Escuela: Personal Docente e Investigador, Personal de Administración y Servicios, y Alumna-

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do. Sin embargo, sólo la estrecha colaboración de distintas Empresas e Instituciones así como de per-sonas adscritas a otros centros y servicios de la UPV//EHU, ha hecho posible que un curso más haya-mos enfrentado con responsabilidad nuestra tarea formativa. A todos ellos, nuestro agradecimientosincero.

Así pues, felicitémonos todos por el trabajo realizado y hasta el año próximo.

Alberto Díaz de JunguituDirector

Presentación0

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A. RECURSOS HUMANOS

1. Órganos personales y colegiados

2. Alumnos

3. Asignaturas impartidas

4. Personal docente e investigador (PDI)

5. Personal de administración y servicios (PAS)

6. Becarios

1. Órganos personales y colegiados

a. Equipo de Dirección

• DirectorAlberto Díaz de Junguitu González de Durana

• SecretariaVerónica Castrillón Serna

• Subdirector de extensión universitaria y euskaraAgustin Erkizia Olaizola

• Subdirector de ordenación académica y alumnadoErrapel Ibarloza Arrizabalaga

• Subdirectora de relaciones internacionalesAna María Puyo Arluciaga

b. Junta de Escuela

Junta de Escuela nombrada el día 17 de diciembre de 2004

Miembros Natos: Alberto Díaz de Junguitu González de DuranaDirección y Administradora Verónica Castrillón Serna

Agustin Erkizia OlaizolaErrapel Ibarloza ArrizabalagaAna María Puyo ArluciagaMaría Jesús Otal Ventura

Profesores Catedráticos y Titulares Maite Ansa EzeizaJosé María Beraza GarmendiaSantiago Collado LuisAnjel Mari Errasti AmozarrainM. Teresa Espí GuzmánHelena Franco Ibarzabal

Colectivo de Junta de Escuela Miembro

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Jesús Garmendia IbañezCarlos Lallana SotillosAlberto Machimbarrena MincheroEduardo Malles FernándezMaite Martínez AlonsoJosé Luis Torre HernándezEncarnación Urzainqui AlonsoJose M. Zendoia Sainz

Profesores Contratados Luis Astiazaran SudupeArtitzar Erauskin TolosaLoli Flores de ToroÁngela Sánchez MonteroAmaia Zubiaurre Gurrutxaga

Estudiantes Erica Carpintero HernándezAna Cuyami VazIvan Lander De Salvador Charlin Jon Irazoqui Marticorena Laura Olmedo RomeroEneritz Pérez Zabala

PAS Pilar Alzaga LarrazaConchi Sánchez NietoMarina Susperregui Barros

Colectivo de Junta de Escuela Miembro

c. Comisiones

Comisiones aprobadas por la Junta de Escuelade 10 de febrero de 2005

• Comisión económicaDirectorSecretariaAdministradoraJesús Garmendia IbáñezLaura Olmedo Romero

• Comisión de actividades culturales ydeportivasSubdirector de extensión universitaria y euskaraMaite Ansa EceizaItziar Barinaga-RementeriaNicolás de Miguel VélezManuel Alejandro García Sánchez

Edurne Esparza BartoloméGerardo Rodríguez Llanos

• Comisión de evaluación del profesoradoSubdirector de ordenación académica y alumnadoAlberto Machimbarrena MincheroMontserrat Gárate OjangurenEstibaliz Carmona Gutiérrez Iñigo García Benaito

• Comisión de convalidación de estudiosSubdirector de ordenación académica y alumnadoAdministradora (miembro asesor)Alberto Machimbarrena MincheroAna María Puyo Arluciaga

Órganos personales y colegiados1

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Jabier Martínez LópezMiguel Esteban Muguerza

• Comisión del plan de estudios DirectorSubdirector de ordenación académica y alumnadoIgnacio María Carrión Arregui Santiago Cornago Alava Jose María Beraza GarmendiaHelena Franco IbarzabalCarlos Diaz-Aguado JalónM. Teresa Espí GuzmánMontserrat Gárate OjangurenAlberto Machimbarrena MincheroCarlos Lallana SotillosMercedes Salgado RamalleAmaia Zubiaurre GurruchagaJesús Garmendia IbáñezRubén Esteban Robledo Ion Irazoki MarticorenaDavid García Hernando

• Comisión de euskaraSubdirector de extensión universitaria y euskaraMaite Ansa Ezeiza Anjel Mari Errasti AmozarrainPilar Alzaga LarrazaAntxon Ibarburu MirandaAritz Iglesias Mendia Eneritz Pérez Zabala

• Comisión de bolsa de trabajo, becas yprácticas en empresasSubdirector de extensión universitaria y euskaraM. Teresa Espí GuzmánMaría Isabel Sánchez Sánchez-AmayaMerche Novo CariñoIvan Lander de Salvador de CharlinEuken Villasante Sarasibar

• Comisión delegada de centro DirectorMaite Ansa EceizaArtitzar Erauskin Tolosa

Encarna Urzainqui AlonsoIñigo García Benaito

• Comisión de biblioteca SecretariaM. Teresa Espí Guzmán Eduardo Malagón ZaldúaMariano Jiménez LópezMarina Susperregui Barros (Responsable de Biblioteca)Mikel González Landart Iñaki Asorey Lorenzo

• Comisión del bar DirectorAlberto Machimbarrena MincheroFátima Ferrera SánchezItziar Ruiz SantanaLore Aguirre ZipitriaJosefa Elizondo Eceiza

• Comisión de informáticaSecretariaJosé Luis Torre Hernández (Coordinador de informática),AdministradoraMariano Jiménez LópezPilar Elgoibar LarrañagaLaura Olmedo RomeroNerea Goikoetxea Gorriti

• Comisión electoralDirectorSecretariaPROFESORES DOCTORESJesús Garmendia Ibáñez (Titular)Ana María Puyo Arluciaga (Suplente)OTRO PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADORAlberto Machimbarrena Minchero (Titular)Encarna Urzainqui Alonso (Suplente)PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOSConchi Sánchez Nieto (Titular)Pilar Alzaga Larraza (Suplente)

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ALUMNOSRuben Esteban Robledo (Titular)Iñigo García Benaito (Suplente)

• Comisión de relaciones internacionalesSubdirectora de relaciones internacionalesJosé María Beraza GarmendiaEncarna Urzainqui AlonsoEduardo Malagón ZaldúaMaider Odriozola OdriozolaErica Carpintero Hernández (Suplente)

d. Consejo de estudiantes

• Presidente:Iñigo García Benaito

• Vicepresidente: Ruben Esteban Robledo

• Secretaria:Eneritz Pérez Zabala

• Tesorera: Laura Olmedo Romero

• Vocales: David García HernandoJon Irazoki Martikorena

e. Representantes Claustro Universitario

• Sector profesores doctores catedráticosy titularesMontserrat Gárate Ojanguren

• Sector del resto de personal docente einvestigadorJosé María Beraza GarmendiaAlberto Machimbarrena Minchero

• Sector de estudiantesJoseba Elizondo EceizaIvan Lander de Salvador Charlin

f. Representantes en Junta de Campus

• Director

• ProfesoradoMontserrat Gárate Ojanguren

g. Representantes en Comisiones delegadas de Junta de Campus

• Comisión de la visión del Campus deGipuzkoaAlberto Díaz de Junguitu González de Durana

• Comisión económica y planificaciónAlberto Díaz de Junguitu González de Durana

• Comisión de extensión universitariaMontserrat Gárate Ojanguren

• Comisión de euskaraAgustin Erkizia Olaizola

h. Tribunal de evaluación compensatoria

Nombrado en Junta de Escuela de 14 de octubrede 2004

DirectorSecretariaVictoria De Elizagarate GutiérrezCarlos Díaz-Aguado Jalón Eduardo San Miguel OsabaM. Teresa Espí GuzmánAlberto Machimbarrena MincheroAna María Puyo ArluciagaAna Cuyami Vaz

i. Comité de Autoevaluación de la Titulación

Nombrado en Junta de Escuela de 14 de octubrede 2004

Director

Órganos personales y colegiados1

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M.ª Isabel Sánchez Sánchez-Amaya Eduardo San Miguel OsabaAmaya Zubiaurre GurruchagaM.ª Jesús Otal VenturaNagore Ugaldebere Camino

j. Tribunal de pruebas de conjuntoprevias a la homologación de títulosextranjeros

Nombrado en Junta de Escuela de 12 de mayo de2004

Alberto Machimbarrena MincheroAgustin Erkizia Olaizola

Carlos Díaz-Aguado JalónIñaki Heras SaizarbitoriaVictoria De Elizagarate Gutiérrez

k. Miembro de la comisión y de la mesade Pruebas de Capacitación para la enseñanza en euskara en la UPV/EHU

Agustin Erkizia Olaizola

l. Miembro del consejo de Dirección delInstituto de euskara de la UPV/EHU

Agustin Erkizia Olaizola

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2. Alumnos

a. Alumnos matriculados 1.096

b. Alumnos de primer curso 246

c. Nuevos Diplomados 178

d. Premio Fin de Carrera de Kutxa

En la edición XXIX de los premios Fin de Carrera que otorga anualmente Kutxa al mejor expediente, encada una de las titulaciones impartidas en el Campus de Gipuzkoa, el diplomado galardonado ha sidoJavier Gómez Morán.

e. Alumnos matriculados en la Unidad Docente1 ubicada en la Escuela 490

f. Alumnos de nuevo acceso a la Unidad Docente ubicada en la Escuela 90

1 Desde el curso 1995-1996 en el Centro se imparte el segundo ciclo de la titulación «Licenciado en Administración y Dirección de Empresas(LADE)» por medio de una Unidad Docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UPV/EHU sita en Bilbao (Sarriko).

Alumnos2

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3. Asignaturas impartidasa. Departamentos con docencia en la Escuela

I Economía Aplicada I IX Economía Financiera I

II Economía Aplicada II X Economía Financiera II

III Economía Aplicada V XI Filología Francesa

IV Historia e Instituciones Económicas XII Filología Inglesa y Alemana

V Evaluación de la Gestión e Innovación XIII Lenguajes y Sistemas InformáticosEmpresarial

VI Derecho de la Empresa XIV Sociología I

VII Organización de Empresas XV Derecho Público

VIII Filología Vasca XVI Derecho Civil

b. Asignaturas impartidas con profesor y departamento adscritosTipo de Asignatura: TO: Troncales y obligatorias

OP: OptativasLE: Libre Elección

Idioma en el que se imparte: E: EuskarazC: En Castellano

I Economía Política I TO E Maite AnsaArtitzar Erauskin

C Verónica CastrillónMaría Isabel Sánchez

Economía Política II TO E Maite AnsaC Verónica Castrillón

Marisol BastidaMaría Isabel SánchezMaite Ausa

Departamento Asignatura Tipo de asignatura Idioma Profesor

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Economía Política III TO E Maite AnsaC Marisol Bastida

Matemática Financiera I TO E Josemari SarasolaC Conchi Oruezabal

Matemáticas para la empresa I TO E Jose Mari ZendoiaC Alberto Machimbarrena

Matemáticas para la empresa II TO E Jose M. ZendoiaArtitzar Erauskin

C Alberto Díaz de JunguituMariano JiménezArtitzar Erauskin

Economía Española y Mundial II TO E Helena FrancoC Helena Franco

Matemática Financiera II OP C Conchi Oruezabal

Matemática Financiera III OP C Conchi Oruezabal

Economía del trabajo OP E Helena FrancoC María Isabel Sánchez

Introducción a la Investigación LE C Mariano JiménezOperativa

Matemáticas para la Empresa LE E Jose M. Zendoiacon Ordenador C Mariano Jiménez

Estadística I TO E Josemari SarasolaC Santiago Cornago

Estadística II TO E Jose M.SarasolaC Ignacio Luzuriaga

Tratamiento Informático de Datos OP C Ignacio Luzuriagay Estadística Aplicada

II Sistema Tributario TO E Aitor RodríguezC Jabier Martínez

Tributaciones de las Operaciones OP E Aitor RodríguezFinancieras C Jabier Martínez

III Economía Española y Mundial I TO E Eduardo MalagónC Jesús Garmendia


Asignaturas impartidas3

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Curso

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IV Industrialización y Desarrollo Económico TO E Ignacio María CarriónC Ignacio María Carrión

V Industrialización y Desarrollo Económico TO C Montserrat Gárate

Historia Monetaria LE C Montserrat Gárate

La Mujer en la Sociedad y en la Empresa LE C Montserrat GárateVictoria de ElizagarateJavier GarcíaM. Lourdes Soria

VI Derecho Empresarial II TO E Amaia ZubiaurreC Amaia Zubiaurre

M.ª Aranzazu Martínez

Derecho Empresarial IV TO E Nieves MartínezC Santiago Collado

Régimen Jurídico y Profesional OP E Amaia Zubiaurrede la Auditoria C

Derecho Sindical OP C Nieves Martínez

Derecho Bancario y Bursátil OP C Ana María Puyo

Derecho de la Seguridad Social OP C Aitor Bengoetxea

Régimen Jurídico de las Empresas de OP C Ana María PuyoEconomía Social (Cooperativas y S.A.L.)

Derecho de la prevención LE C Nieves Martínezde riesgos laborables

VII Organización y Administración TO E Aitziber Elolade Empresas I C M. Gurutze Intxaurburu

Organización y Administración TO E Iñaki Herasde Empresas II C M. Gurutze Intxaurburu

VIII Euskara Técnico I OP E Jose M. Arriola

Euskara Técnico II OP E Jose M. Arriola

IX Contabilidad Financiera I TO E I. Barinaga-RementeriaAgustin Erkizia

C Errapel IbarlozaLoli FloresLuis Astiazarán



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Contabilidad Financiera II TO E Ainhoa GarayarC Carlos Lallana

Gotzon GarmendiaErrapel Ibarloza

Contabilidad Aplicada TO E Ainhoa GarayarC Carlos Lallana

Contabilidad de Costes I TO E Gotzon Garmendia C Eduardo Malles

Contabilidad de Costes II TO E Gotzon Garmendia C Eduardo Malles

Análisis y Consolidación OP E I. Barinaga-Rementeriade Estados Contables I C Carlos Lallana

Análisis y Consolidación OP E Ainhoa Garayarde Estados Contables II C Errapel Ibarloza

Auditoria de Cuentas I OP E Ainhoa GarayarC Loli Flores

Auditoria de Cuentas II OP E Itziar AzkueC Luis Astiagarán

Contabilidad Pública OP C Agustin Erkizia

Control Interno OP C Eduardo Malles

X Dirección Comercial I TO E Anjel Mari ErrastiC Eduardo San Miguel

Dirección Comercial II TO E Anjel Mari ErrastiC Victoria de Elizagarate

Dirección Financiera I TO E Anjel Mari ErrastiC Pilar Elgoibar

Dirección Financiera II TO E Anjel Mari ErrastiC José María Beraza

Comercio Exterior de la Empresa OP C Victoria De Elizagárate

Dirección Comercial III OP C Eduardo San Miguel

Dirección Comecial IV OP C Eduardo San Miguel

Finanzas Internacionales OP C José María Beraza


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Marketing Internacional OP C Eduardo San Miguel

Medios e Instituciones Financieras I OP C José María Beraza

Medios e Instituciones Financieras II OP C José María Beraza

Dirección Financiera III OP C Pilar Elgoibar

Gestión de Personal OP C Anjel Mari Errasti

La Mujer en la Sociedad y en la Empresa LE C Victoria De Elizagárate Javier GarcíaLourdes SoriaMontse Gárate

XI Lengua Empresarial: Francés OP C Mercedes Salgado

Lengua Extranjera Práctica OP C Mercedes Salgado(Segunda Lengua) I: Francés

Lengua Extranjera Práctica OP C Mercedes Salgado(Segunda Lengua) II.1: Francés

Lengua Extranjera Práctica OP C Mercedes Salgado(Segunda Lengua) II.2: Francés

XII Lengua Empresarial: Alemán OP C Encarna Urzainqui

Lengua Extranjera Práctica OP C Encarna Urzainqui(Segunda Lengua) I: Alemán

Lengua Extranjera Práctica OP C Encarna Urzainqui(Segunda Lengua) II.1: Alemán

Lengua Extranjera Práctica OP C Encarna Urzainqui(Segunda Lengua) II.2: Alemán

Lengua Empresarial: Inglés OP C Ángela Sánchez

Lengua Extranjera Práctica OP C Ángela Sánchez(Segunda Lengua) I: Inglés

Lengua Extranjera Práctica OP C Ángela Sánchez(Segunda Lengua) II.1: Inglés

Lengua Extranjera Práctica OP C Ángela Sánchez(Segunda Lengua) II.2: Inglés

Prácticas de Laboratorio LE C Ángela Sánchez


XIII Informática Aplicada a la Gestión TO E Imanol Usandizagade la Empresa C José Luis Torre

Simulación de Sistemas de Gestión OP C José Luis Torre

XIV Sociología de la Empresa OP E Nekane LarrañagaC M. Teresa Espí

Sociología del Trabajo OP E Nekane LarrañagaC M. Teresa Espí

Técnicas de Investigación Social OP C M. Teresa Espí

XV Derecho Empresarial III TO E Aitor Orena C Marco Antonio Rodrigo

Sofia Arana

Derecho Penal de la Empresa OP C Virginia Mayordomo

XVI Derecho Empresarial I TO E Itziar AlkortaC Maite Oria

Carlos Díaz-AguadoMaite Martínez

Derecho Civil OP E Ibon ViteriC Carlos Díaz-Aguado

c. Participación campus virtual

La profesora Amaia Zubiaurre Gurruchaga, ha impartido en el Campus Virtual durante el curso 2004-2005,la asignatura «Régimen jurídico y profesional de la auditoría». Se trata de una experiencia innovadoracon la que se ha pretendido que alumnos que, por estar adscritos a otros Campus o Centros o por cual-quier otro motivo, no pudieran asistir a las clases presenciales de dicha asignatura, tuvieran la oportuni-dad de seguir dicho curso utilizando el entorno de trabajo del Campus Virtual. Así, el alumno puede se-guir dicho curso en el momento que más le convenga, sin sujeción a horarios, a través de un ordenador.

Utilizando el entorno del Campus Virtual cada tema de la asignatura incluye una serie de activida-des que complementan las explicaciones teóricas del mismo. Las sesiones de tutoría en tiempo real (através del servicio de chat), o en tiempo diferido (a través del correo electrónico) y la realización de otrasactividades como debates y discusiones sobre la materia, ponen a disposición de cada alumno herra-mientas auxiliares para progresar en su aprendizaje. Además, la enseñanza a través de ordenador, alser personalizada, puede adecuarse a cada persona.



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4. Personal docente e investigador (PDI)

a. Resumen por cuerpo docente

• Catedráticos de Universidad 1

• Catedráticos de Escuela Universitaria 5

• Profesores Titulares de Universidad 2

• Profesores Titulares de Escuela Universitaria 30

• Profesores Asociados 11

b. Listado de adscripción a Departamento

ANSA ECEIZA, Maite I P. Titular de E.U.

ASTIAZARAN SUDUPE, Luis IX P. Asociado

BARINAGA-REMENTERIA ZABALETA, Itziar IX P. Asociado

BASTIDA QUEREJETA, Marisol I P. Titular de E.U.

BERAZA GARMENDIA, José María X P. Titular de E.U.

CARRIÓN ARREGUI, Ignacio María IV P. Titular de Universidad

CASTRILLÓN SERNA, Verónica I P. Titular de E.U.

COLLADO LUIS, Santiago VI P. Titular de E.U.

CORNAGO ALAVA, Santiago I P. Titular de E.U.

DE ELIZAGARATE GUTIERREZ, Victoria X P. Titular de Universidad

DÍAZ-AGUADO JALON, Carlos XVI P. Titular de E.U.

DÍAZ DE JUNGUITU GONZÁLEZ DE DURANA, Alberto I P. Titular de E.U.

Profesor/a Departamento Cuerpo docente

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Curso

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Personal docente e investigador (PDI)4

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ELGOIBAR LARRAÑAGA, Pilar X Catedrático de E.U.

ELOLA CEBERIO, Aitziber VII P. Asociado

ERAUSKIN TOLOSA, Artitzar I P. Asociado

ERKIZIA OLAIZOLA, Agustin IX P. Titular de E.U.

ERRASTI AMOZARRAIN, Anjel Mari X P. Titular de E.U.

ESPÍ GUZMÁN, M. Teresa XIV P. Titular de E.U.

FLORES DE TODO, Loli IX P. Asociado

FRANCO IBARZABAL, Helena I P. Titular de E.U.

GARATE OJANGUREN, Montserrat V Catedrático de Universidad

GARAYAR ERRO, Ainhoa IX P. Asociado

GARMENDIA ALDASORO, Gotzon IX P. Titular de E.U.

GARMENDIA IBÁÑEZ, Jesús III Catedrático de E.U.

HERAS SAIZARBITORIA, Iñaki VII Catedrático de E.U.

IBARLOZA ARRIZABALAGA, Errapel IX P. Titular de E.U.

INTXAURBURU CLEMENTE, Gurutze VII P. Titular de E.U.

JIMÉNEZ LÓPEZ, Mariano I Catedrático de E.U.

LALLANA SOTILLOS, Carlos IX P. Titular de E.U.

LUZURIAGA TELLERIA, Iñaki I P. Titular de E.U.

MACHIMBARRENA MINCHERO, Alberto I P. Titular de E.U.

MALAGÓN ZALDÚA, Eduardo III P. Titular de E.U.

MALLES FERNÁNDEZ, Eduardo IX P. Titular de E.U.

MARTÍNEZ ALONSO, Maite XVI P. Titular de E.U.

MARTÍNEZ GAYOSO, M. Nieves VI P. Titular de E.U.

MARTÍNEZ LÓPEZ, Jabier II P. Asociado

ORIA ELGARRESTA, Maite XVI P. Asociado

ORUEZABAL LABAYEN, Conchi I P. Titular de E.U.

PUYO ARLUCIAGA, Ana María VI P. Titular de E.U.

RODRÍGUEZ ANABITARTE, Aitor II P. Asociado

Nombre Servicio Función

SALGADO RAMALLE, Mercedes XI P. Titular de E.U.

SAN MIGUEL OSABA, Eduardo X P. Titular de E.U.

SÁNCHEZ MONTERO, Angela XII P. Asociado

SÁNCHEZ SÁNCHEZ-AMAYA, María Isabel I Catedrático de E.U.

SARASOLA LEDESMA, Josemari I P. Titular de E.U.

TORRE HERNÁNDEZ, José Luis XIII P. Titular de E.U.

URZAINQUI ALONSO, Encarna XII P. Titular de E.U.

ZENDOIA SAINZ, Jose M. I P. Titular de E.U.

ZUBIAURRE GURRUCHAGA, Amaya VI P. Asociado

c. Novedades destacables

• Ha causado alta por aceptación de su solicitud de cambio de adscripción a centro:Eduardo Malagón Zaldúa 1 de octubre de 2004

• Han causado alta:Aitziber Elola Ceberio 4 de octubre de 2004Maite Oria Elgarresta 10 de noviembre de 2004Jon Larrañaga Aguirrezabal 23 de febrero de 2005

• Han causado baja:Mónica Serrano Pérez 4 de octubre de 2004Ainara Zubillaga Gómez 16 de enero de 2005Jon Larrañaga Aguirrezabal 7 de Julio de 2005


25

Curso

memoria 2004-2005

5. Personal de administración y servicios (PAS)

Listado del personal adscrito a la Escuela con la indicación de su categoría o tipo de contrato y funcióndesempeñada.

ALZAGA LARRAZA, Pilar Secretaría Jefa de Negociado

ANZA REY, Fernando Conserjería Subalterno

ARRONIZ MARTINEZ, Inmaculada Secretaría Auxiliar Administración

DE MIGUEL VELEZ, Nicolás Conserjería Subalterno

FERNÁNDEZ OSES, Elena Biblioteca Ayudante de Biblioteca

FERRERA SÁNCHEZ, Fátima Secretaría Auxiliar Administración

IBARBURU MIRANDA, Antxon Secretaría Auxiliar Administración

INDABEREA PUY, Vicente Conserjería Portero Mayor

IZAGUIRRE RECONDO, Izaskun Biblioteca Auxiliar Biblioteca

LESACA GALILEA, José Antonio Conserjería Portero Mayor

LOPE BAHON, Juan Ignacio Conserjería Subalterno

NOVO CARIÑO, María Mercedes Secretaría Auxiliar Administración

OTAL VENTURA, María Jesús Secretaría Administradora

SÁNCHEZ NIETO, Conchi Dirección Secretaria de Dirección

SUSPERREGUI BARROS, Marina Biblioteca Responsable de Biblioteca

ZAFRA ASTIZ, Rosa Secretaría Auxiliar Administración


Personal de administración y servicios (PAS)5

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• Han causado alta:Nicolás de Miguel Vélez Subalterno 19 de octubre de 2004Elena Fernández Oses Ayudante Biblioteca 13 de octubre de 2004Nagore Lapeña Echaveguren Subalterno 8 de noviembre de 2004Nicolás de Miguel Vélez Subalterno 29 de noviembre de 2004Juan Bosco Cano Martín Subalterno 21 de febrero de 2005Juan Ignacio Lope Bahón Subalterno 26 de abril de 2005Inmaculada Arroniz Martínez Auxiliar Administración 7 de julio de 2005Fernando Anza Rey Subalterno 1 de septiembre de 2005

• Han causado baja:Nicolás de Miguel Vélez Subalterno 12 de noviembre de 2004Nagore Lapeña Echaveguren Subalterno 17 de diciembre de 2004Lourdes Hernández Molina Auxiliar Administración 27 de diciembre de 2004Juan Bosco Cano Martín Subalterno 22 de abril de 2005Luis Berasategui Félix Subalterno 25 de abril de 2005Mertxe San Sebastián Escudero Subalterno 7 de julio de 2005

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Curso

memoria 2004-2005

6. Becarios

Este centro cuenta actualmente con alumnos Becarios en los Servicios de Biblioteca, Aulas Informatiza-das y Programas de Calidad.

RAMOS ASTOLA, Ibai Aulas Informatizadas

MARTÍN MATELLANES, Raquel Servicio de Orientación Universitaria

DE JUAN CAMARERO, José Luis Biblioteca

UGALDEBERE CAMINO, Nagore Programas de Calidad

IRIGOYEN MADARIAGA, Olatz BIDELAN

• Ha causado alta:José Luis de Juan Camarero Biblioteca octubre de 2004Ibai Ramos Astola Aulas Informatizadas enero 2005

• Ha causado baja:Ghezlane Benali Reddam Aulas Informatizadas enero de 2005 Nagore Tamayo Salaberria Aulas Informatizadas marzo de 2005

Nombre del becario Servicio

Becarios6

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B. RECURSOS ECONÓMICOS

7. Presupuesto ordinario

8. Financiación extrapresupuestaria

7. Presupuesto ordinario

PRESUPUESTO 2004 E. U. DE ESTUDIOS EMPRESARIALES -SS-

PROGRAMA 12

220.0 Material de oficina 4.956,24

233.0 Material didáctico 27.664,95

239.0 Otros suministros 6.288,95

249.0 Otros gastos diversos 565,20

260.0 Locomoción, gastos estancia y traslados 2.493,52

642.0 Equipamiento científico UPV 8.575,96

TOTAL PROGRAMA 50.544,82

PROGRAMA 30

240.0 Comunicaciones 2.292,83

253.0 Limpieza e higiene 4.214,32


PROGRAMA 71

486.0 Becarios biblioteca 4.000,00

670.0 Fondos bibliográficos 19.904,50

259.0 Encuadernaciones 1.186,27


PROGRAMA 81

211.0 De edificio 14.013,20


TOTAL 96.155,94

Concepto Definición Presupuesto

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Curso

memoria 2004-2005

PRESUPUESTO 2004 UNIDAD DELEGADA DE LA FACULTAD DE CC.EE. Y EMPRESARIALES (SARRIKO)

PROGRAMA 12

220.0 Material de oficina 1.414,57

233.0 Material didáctico 8.987,05

249.0 Otros gastos diversos 105,59

670.0 Biblioteca (fondos bibliográficos) 606,34


TOTAL 11.113,55

Concepto Definición Presupuesto

Presupuesto ordinario7

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8. Financiación extrapresupuestaria

Aunque para el ámbito presupuestario en la UPV/EHU se considera como unidad de referencia el añonatural, en este apartado, que recoge la financiación extraordinaria obtenida, se informa de las partidasque hayan supuesto ingreso o ejecución de gasto durante el curso académico.

a. Asignaciones presupuestarias extraordinarias

Mejoras edificio 3.402,42

Infraestructura docente: 23.285,26—Servidor Laboratorio de Idiomas (renovación): 933,80

—25 PC’s de sobremesa (823,60 euros unidad): 20.590,00

—Programa para PC’s SF1 VS 2005 + 2 licencias: 179,00

—8 Licencias (Servidor) SF1 VS 2005: 480,00

—Renovación 1 pizarra: 1.102,46

Actividades culturales y académicas 4.200,00

Vicerrectorado de Innovación Docente 4.375,00—Implementación y seguimiento de acciones de mejora (05-06): 4.375

Vicerrectorado Campus Gipuzkoa 47.089,8 1.897,00—Mobiliario Despach./Profesorado: 3.570,89

—Servicio/Secretaria: 2.218,50

—Archivos Rodantes: 11.512

—Sistema de detección incendios: 29.788,41

—Revista: 1.897

Vicerrectorado de Coordinación y Planificación 6.500,0 11.870,00—Memoria 2003-04 y cursos de formación en Gestión de Calidad

Actividades de Proyección Universitaria 6.000,00

TOTAL (Oct 2004-Sep 2005) 53.589,8 55.029,68

Año 2004 (Oct-Dic) Año 2005 (Ene-Sep)

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Curso

memoria 2004-2005

b. Ingresos extrapresupuestarios de libre disposición

Convenio Bic-Berrilan/cesión aulas 356,25

Ingresos alquiler (cesión aulas) 705,54 572,45

Gestión prácticas-empresas 2.388,54 3.210

Gestión impresora pago-alumnado 388,7 713,90

Gestión Impresora/Secretaría 80

TOTAL (Oct 2004-Sep 2005) 3.562,78 4.852,6

Año 2004 (Oct-Dic) Año 2005 (Ene-Sep)

Financiación extrapresupuestaria8

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C. RECURSOS GENERALES

9. Biblioteca

10. Gestión de espacios e infraestructuras

9. Biblioteca

La Biblioteca de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia cuenta con 21.000 volú-menes de monografías y 215 revistas en curso, además de material en otros formatos (CD-Roms, videos,DVDs, etc.). Su objetivo es servir de apoyo a la docencia, el estudio y la investigación que se lleva a caboen el centro. La especialización del fondo se corresponde con las materias impartidas en la Escuela: eco-nomía, economía de la empresa, derecho, historia, matemáticas, informática, etc.

Para atender a los usuarios, la biblioteca cuenta con el siguiente personal: un responsable de Biblio-teca, un auxiliar administrativo y un alumno becario.

La Biblioteca se destina fundamentalmente al alumnado y profesorado de la Escuela y de la UnidadDocente. El resto de la comunidad universitaria y otros profesionales interesados también pueden utili-zar algunos de los servicios ofrecidos.

a. Servicios

Los servicios que la Biblioteca de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia ofre-ce son diversos, destacando:

• Servicio de adquisiciones, donde cualquier usuario puede proponer la adquisición de obrasque sean apropiadas a la temática de la biblioteca.

• Catálogo colectivo, que reúne las referencias de cualquier tipo de obras de todas las bibliote-cas de la UPV/EHU. Se accede desde Internet :http://www.ehu.es/biblioteca

• Servicio de préstamo, donde con el carné universitario se puede obtener en préstamo la ma-yor parte de las obras.

• Servicio de reprografía, el cual permite reproducir artículos de revistas o capítulos de obrasno prestables.

• Sala de lectura, que cuenta con 84 puestos de lectura y estudio, donde se puede consultarcualquier material de la Biblioteca. Están disponibles, además, dos ordenadores para consultadel catálogo colectivo.

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Curso

memoria 2004-2005

• Sala de investigación, donde el personal autorizado (generalmente profesorado y alumnos decursos superiores) dispone de 14 plazas de estudio y para consulta de los fondos más especiali-zados y un ordenador para acceder a diversos recursos electrónicos y multimedia. Además estepersonal, con autorización, podrá realizar consultas en bases de datos bibliográficas en línea yrevistas electrónicas.

• Formación, cabe mencionar que el personal de la biblioteca ofrece anualmente cursos de bús-quedas en el catálogo a los alumnos de primer curso y cursos sobre recursos electrónicos dirigi-dos a todo el profesorado. En cualquier caso, el personal está a disposición de los usuarios paraimpartir otro tipo de cursos, resolver cualquier duda y prestar su ayuda para el correcto uso dela Biblioteca.

b. Equipamiento

La biblioteca cuenta con el siguiente equipamiento para la utilización de sus usuarios y personal:

• Para la gestión interna la biblioteca dispone de 3 PCs y 1 impresora.

• Para uso público hay 2 PCs de consulta del catálogo on-line de la Biblioteca y 1 PC de consultade bases de datos en red y revistas electrónicas.

• Una fotocopiadora desde donde se realizan tanto las fotocopias de uso interno como las solicita-das por los usuarios (artículos de publicaciones periódicas u obras de referencia). También seutiliza para realizar las fotocopias solicitadas por otros centros de la UPV/EHU o para Présta-mo interbibliotecario. El profesorado puede realizar fotocopias directamente utilizando la tar-jeta correspondiente de su departamento.

A lo largo del año 2004 se realizaron 32.724 fotocopias .

c. Monografías

El número de volúmenes ingresados en la Biblioteca durante el año 2004 ha sido de 660, de los cuales285 corresponden a adquisiciones y 375 a donativos.

En lo que respecta a los donativos este curso académico cabe destacar el donativo ofertado por la Cá-mara de Comercio de Gipuzkoa. Este fondo se corresponde, en su mayoría, a los fondos de la desapa-recida Euroventanilla. Tras una revisión del fondo donado entre el personal de la biblioteca y el profesorJesús Garmendia Ibáñez, se ha incorporado parte de los fondos donados en la colección de la propia Bi-blioteca de Empresariales, parte del fondo se ha enviado a otros centros de la UPV/EHU para completarcolecciones y el resto del fondo se ha enviado al depósito del Campus.

Biblioteca9

38

Entre el curso 86/87 y 96/97 el total de ingresos obtenidos ha ascendido a 11.493 volúmenes. En elsiguiente gráfico se detalla el número de ingresos conseguidos en los últimos años:

d. Publicaciones periódicas

Los datos de la colección de publicaciones periódicas a fecha 31 de diciembre de 2004 son los siguientes:

147 57 11 215 146 361

Subrayar que los 11 títulos que se reciben por intercambio son intercambios de la revista editadapor la Escuela con otras Bibliotecas. La revista de la Escuela se envía a 62 bibliotecas.

e. Material no librario

El ingreso de este tipo de material durante el año 2002 ha sido el que se detalla a continuación:

4 tít. / 4 uds. 5 tít. y 5 uds. 11 tít. y 11 uds.

Registros sonoros Vídeos y DVDs CD-Rom

En curso, Donativo Intercambio Total publicaciones Colecciones Total publicaciones adquisición en curso muertas periódicas

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Curso

memoria 2004-2005

A 31 de diciembre de 2004, el material de la biblioteca cuenta con el siguiente material no librario:

5 5 24 tít. y 52 uds. 57 ti. Y 71 uds. 105 tít. y 142ud.

f. Catalogación automatizada

A 30 de septiembre de 2005 la Biblioteca cuenta con 17.575 registros catalogados automatizadamente eincorporados, por tanto, al catalogo colectivo de la Biblioteca Universitaria accesible desde la páginaweb de la biblioteca:

http://wwww.ehu.es/biblioteca

g. Préstamo

En función del préstamo que vaya a tener, la colección de la biblioteca puede presentar diferente tipología:

a) Las obras que se catalogan como Monografías están en la zona de investigación de la Biblioteca.b) La colección de Reserva corresponde a los ejemplares que se pueden prestar de los fondos de Bi-

bliografía básica recomendada por el profesorado. Estos fondos son de libre acceso.c) La colección de Referencia, por su parte, corresponde a la obras que no se pueden prestar: diccio-

narios, enciclopedias, etc.d) Finalmente, la colección Restringida corresponde a algunos materiales especiales.

Entre el curso 86/87 y 96/97 el total de préstamos realizados ha ascendido a 43.673 volúmenes. En el si-guiente gráfico se detalla el número de préstamos llevados a cabo en los últimos años:

Mapas Microformas Registros sonoros Vídeos y DVDs CD-Rom

Biblioteca9

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h. Préstamo intercentros de la UPV/EHU

A continuación se detallan los préstamos intercentros de la UPV/EHU que se han llevado a cabo a lolargo del año 2004:

Recibidos de centros de la UPV/EHU 126 Recibidos de centros de la UPV/EHU 222

Enviados a centros de la UPV/EHU 19 Enviados a centros de la UPV/EHU 93

Y estos son los realizados entre el 1 de enero y el 30 de septiembre del año 2005:

Recibidos de centros de la UPV/EHU 112 Recibidos de centros de la UPV/EHU 237

Enviados a centros de la UPV/EHU 19 Enviados a centros de la UPV/EHU 54

i. Préstamo interbibliotecario

Además del préstamo intercentros, se tramitan, también, todas las peticiones de documentaciónexistente fuera de la UPV/EHU a través del Servicio de Documentación del Campus de Guipúzcoa. Es-tos son los datos correspondientes al año 2004:

Recibidos 143 Recibidos 19

Enviados 6 Enviados 6

Y estos los obtenidos entre el 1 de enero y 30 de septiembre de 2005:

Recibidos 74 Recibidos 82

Enviados 6 Enviados 2

Artículos Libros, tesis y otros

Artículos Libros, tesis y otros

Artículos Libros

Artículos Libros

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Curso

memoria 2004-2005

j. Formación

a. Formación al alumnado

A lo largo del presente curso se han celebrado seis sesiones prácticas de formación para alumnos de pri-mer curso, de los cuales cuatro han sido en castellano y dos en euskara. En estos años las sesiones deprácticas con el catálogo al alumnado de primero, tanto en los grupos de castellano como en los de eus-kara, se han ido consolidado gracias a la colaboración del profesorado que nos ha cedido horas de docen-cia. Cabe destacar también el apoyo de la dirección del centro que ha incluido la actividades de forma-ción de la biblioteca en el plan de gestión anual de la Escuela.

El tiempo dedicado a la impartición de estos cursos por parte del personal de biblioteca ha sido deseis horas. A estos cursos asistieron 108 alumnos.

Además la responsable de la Biblioteca participa en el plan de acogida anual, organizado por el Cen-tro, para los alumnos de primero.

En lo que se refiere a alumnos de cursos superiores este curso académico 2004/2005 se han imparti-do dos sesiones. En estas sesiones se hacen búsquedas, no sólo en el catálogo de la biblioteca universita-ria de la UPV/EHU, sino que también se hacen búsquedas en revistas electrónicas. El objetivo de estassesiones es enseñar a los alumnos a buscar bibliografía para realizar los trabajos que el profesor les hamandado en clase. El tiempo dedicado a la impartición de estos cursos por parte del personal de bibliote-ca ha sido de tres horas y media. A estos cursos asistieron un total de 30 alumnos

Quisiera subrayar la integración del servicio de biblioteca en la docencia impartida en la Escuela.

b. Formación al profesorado

Este curso académico se han dado dos sesiones de formación al profesorado. La primera de ellas, impar-tida el 10 de noviembre de 2004, se centró en búsqueda de información sobre un proyecto de investiga-ción en concreto. Tuvo una duración de dos horas y hubo tres asistentes.

La segunda sesión se celebró el 23 de junio de 2005. Asistieron 8 profesores y tuvo una duración decuatro horas. En este caso se hizo una revisión de la biblioteca electrónica de la UPV/EHU, haciendo es-pecial hincapié en los recursos electrónicos más novedosos.

Quisiera subrayar, además, que este curso académico la biblioteca universitaria ha colaborado acti-vamente con el Servicio de Asesoramiento Educativo (SAE/HELAZ) y hemos impartido una sesión for-mativa al profesorado de distintos centros del Campus de Gipuzkoa. El curso titulado «Biblioteca elec-trónica de la UPV/EHU» fue impartido por Usua Arrizabalaga, Aurora Morales y Marina Susperregui.Tuvo una duración de cuatro horas y media y asistieron 37 profesores.

Biblioteca9

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10.Gestión de espacios e infraestructuras

El objetivo de alineamiento con los estándares europeos respecto a las nuevas tecnologías de la informa-ción y la comunicación (NTIC) requiere una cada vez más atenta y eficaz gestión de los espacios e infraes-tructuras disponibles en los centros, espacios e infraestructuras que en este nuevo contexto han de conce-birse como elementos flexibles dinamizadores del cambio.

De hecho, aunque la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías didácticas a nuestras aulasse ha visto favorecida por otras circunstancias como la progresiva reducción del tamaño de los grupos,ha sido precisa una adecuación simultánea de las infraestructuras que facilitara usos alternativos de losespacios. De acuerdo a estas nuevas exigencias, a lo largo de los últimos años se han reubicado y equipa-do en nuestro centro las aulas informatizadas, las salas de estudio y las aulas destinadas a la docenciapráctica y teórica, quedando siempre pendientes nuevas necesidades que atender como la división de lasaulas grandes, actualmente subutilizadas, o la habilitación de espacios con mesas móviles para la reali-zación de trabajos en equipo.

Pero la gestión de espacios e infraestructuras no sólo ha de orientarse a atender las necesidades pro-pias de la actividad académica reglada, sino también aquellas derivadas de actividades de formacióncomplementaria —cursos y seminarios, salas de autoaprendizaje de idiomas, salas de ordenadores parauso libre de alumnos, etc.—; de investigación —ubicación de becarios de proyectos de investigación—; y,en general, y en la medida de lo posible, de las demandas de las personas que constituyen la comunidad:alumnado, PAS, PDI, , becarios y personal responsable de los servicios externos.

Por todo ello se estimó conveniente constituir algún equipo de mejora que abordara inicialmente to-das estas cuestiones, dejando abierta la posibilidad de que en un futuro dicho equipo se integrara enuna nueva comisión creada para tal fin. La constitución del equipo de mejora para la gestión de espaciostuvo lugar en el curso 2003/04, quedando integrada por los dos porteros mayores, el subdirector dealumnado y ordenación académica y la secretaria académica. Desde su creación, se han establecido pro-cedimientos de reserva que tienen como responsables al personal de conserjería. Está además en fase deestudio la posibilidad de implantar algún programa piloto para la gestión de espacios.

Durante el curso académico 2004/05, se han iniciado la elaboración del Plan Estratégico y el procesode Autoevaluación de la Titulación. En ambos procesos se identifica el eje de RECURSOS MATERIA-

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Curso

memoria 2004-2005

LES, desde donde se ha acometido en este curso el diagnóstico y los planes de mejora para la gestión delos espacios. Tras la aprobación del reglamento marco de los centros de la UPV/EHU, a lo largo del cur-so 2005/06 se procederá a la adaptación de nuestro reglamento y la redefinición las comisiones del cen-tro y sus funciones, estando prevista la creación de una comisión específica para la gestión de los espa-cios y recursos materiales.

En cuanto a las acciones realizadas el curso 2004/05 destacan:

• La adecuación de un espacio para comedor de PDI y PAS en la sala de estar del centro.

• La división del antigua aula 2.5 de aula

• Adecuación de un espacio para ubicación de los becarios colaboradores en proyectos de investigación

• Reubicación despachos de dirección y salas de reuniones

• La elaboración de un mapa/inventario de espacios, infraestructuras y equipamiento informáticodel centro con la colaboración de la becaria de calidad Nagore Ugaldebere y de la becaria del CI-DIR Nagore Tamayo.

Gestión del equipamiento informático

El equipamiento informático es un elemento esencial de las infraestructuras y su gestión corre a cargode la comisión de informática, que está constituida por el coordinador de informática —profesor titularde este centro—, la administradora, la secretaria académica y representantes del profesorado y delalumnado. El servicio está habitualmente atendido por el coordinador de informática, un becario y untécnico del CIDIR (Centro de Informática de Docencia, Investigación y Red), que desempeña sus funcio-nes en otros centros del Campus además del nuestro.

En la actualidad el Centro dispone de dos salas informáticas para el uso general de los estudiantesde la Escuela y otras dos salas habilitadas como laboratorios informáticos, destinadas al uso exclusivode la docencia de los alumnos de primer y segundo ciclo, a los que se les entrega al inicio del curso unCD-Rom con la información necesaria para seguir la docencia que se imparte en dichas salas.

En estas salas están instalados en total 134 ordenadores y 2 impresoras, una de ellas láser, tantopara uso ordinario como para la confección de trabajos con imágenes y color. Todos los equipos permitenacceso a INTERNET y disponen de un completo software. Además del material mencionado, los alum-nos pueden utilizar un escáner y dos grabadoras de CDs.

El centro dispone además de un laboratorio de idiomas que cuenta con 42 puestos para usuariosequipados con la tecnología tradicional y 21 puestos informatizados que permiten las actividades deautoaprendizaje con soporte de software específico multimedia.

Gestión de espacios e infraestructuras10

44

Para la gestión y mantenimiento del equipamiento disponible, en el curso 2004/05 desde el CIDIR seha establecido un nuevo protocolo centralizado para el campus que está agilizando notablemente la re-solución de incidencias con los equipos.

Objetivos que se habían marcado para el curso 2004/04 en la comisión de informática

1. Habilitar la sala mediana para becarios de proyectos de investigación (5 puestos). Cumplido.

2. Ampliación de la memoria de todos los equipos de 64MB a 128 Mb y cambio sistema operativo deNT a Windows 2000. Cumplido.

3. Equipar puesto profesor en laboratorios informáticos y aulas con cañón. Cumplido

4. Estudiar viabilidad establecimiento puntos inalámbricos de conexión a red para uso de alumnadoy profesorado. Cumplido (WIFI) Realizada en los espacios siguientes: Hall, Biblioteca, Salón deactos, Salas de estudio (plantas 1.ª y 2.ª, jardines exteriores y jardines plaza). La técnica del CI-DIR informa de que en el tablón de anuncios de la página WEB del CIDIR se detalla el procedi-miento a seguir para la utilización del servicio. JL Torre propone una mejor identificación de losespacios WIFI en el centro (actualmente la identificación se realiza con unos adhesivos en las pa-redes).

5. Resolver el problema del cierre de la sala grande para uso libre del alumnado en el mes de sep-tiembre por causa de la automatrícula. Cumplido: Se invitará a los alumnos a acudir al aula decampus del aulario.

Sugerencias para el mejor funcionamiento del los servicios del centro y objetivos 2005/06

• Servicio de impresión para el PDI. Está previsto que a partir del mes de octubre sea el servicio dereprografía el que atienda la impresión del PDI. La impresora —B/N y color— se instalará en laplanta cuarta —sala ordenadores del PDI— y quedará blindada al usuario, quien deberá introdu-cir su código personal en la misma para imprimir los trabajos que previamente haya enviado a lacola de impresión. Adicionalmente, se ofrecerá la posibilidad de enviar documentos por correoelectrónico al servicio de reprografía para su impresión y retirada en planta baja.

• identificación puntos WIFI

• ampliación dotación cañones aulas

• resolver calor en salas

• circular entre el PDI sugerencias necesidades docentes para mejorar las clases prácticas

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Curso

memoria 2004-2005

D. ACTIVIDADES

11. Participación en programas de calidad

12. Plan de Evaluación Institucional

13. Plan Estratégico

14. Cursos y jornadas organizadas por el centro

15. Programas de intercambio

16. Relaciones con la empresa

17. Actividades de planificación

18. Actividades de los órganos estudiantiles

19. Otros aspectos de interés

11. Participación en programas de calidad

Desde la primavera del año 2001, la Escuela participa en los programas de mejora en la educación uni-versitaria que coordina la Cátedra de Calidad de la UPV/EHU.

Destacamos a continuación los proyectos y áreas de trabajo a los que hemos dedicado atención deforma especial.

Como soporte a todas estas actividades, hemos contado con la colaboración de un Becario financiadopor el Vicerrectorado del Campus de Gipuzkoa, la alumna Nagore Ugaldebere Camino.

a. Participación en un plan de formación de equipos directivos y coordinación

La Dirección del Centro viene participando junto a la Dirección de Calidad del Campus de Gipuzkoa, enun plan de formación de equipos directivos y coordinación, de cara a la puesta en marcha de diversasmedidas de mejora en las diferentes áreas en las que es competente.

Esta colaboración ha incluido como otros años, la autoevaluación del Centro por la Dirección si-guiendo el modelo de la EFQM. Para ello contamos con la participación de José Miguel Blanco Arbe enuna sesión intensiva desarrollada el día 12 de septiembre con la que, como viene siendo habitual, reto-mamos la actividad tras las vacaciones de verano.

Así mismo, se llevó a cabo otra sesión de formación el día 20 de junio en la que se trató básicamentede gestión y planes de mejora en el contexto del modelo de la EFQM. En esta sesión fue también el pro-fesor José Miguel Blanco quien actuó como formador y facilitador.

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Curso

memoria 2004-2005

b. Programa «5S»

Se encuentra en marcha, así mismo, el Programa «5S» en el Centro. Las «5S» son las iniciales de cincovocablos japoneses correspondientes a la denominación de cada una de las cinco fases que componeneste programa. Las traduciremos como: Organización, Orden, Limpieza, Control Visual, y Disciplina yHábito, y esto aplicado al Área de Secretaría.

En el Servicio de Secretaría a partir de este curso hemos acometido la fase de Disciplina y Hábito,que se encarga del mantenimiento del programa.

Por otra parte, en el Servicio de Conserjería se han dado los primeros pasos para la implantaciónefectiva de la herramienta el próximo curso 2005/06.

c. III curso «La Gestión de la Calidad en la Empresa»

Con objeto de facilitar información básica al alumnado interesado y de servir a la divulgación de losprincipios que sustentan la calidad en la gestión, se organizó en el Escuela los días 18, 19, 20 y 21 deabril el III curso «La Gestión de la Calidad en la Empresa» (ver punto 14.a), actividad financiadapor el Vicerrectorado de Planificación y Coordinación.

d. Participación en la Red de Centros de Gestión Innovadora

Durante el curso el Director ha venido participando en las actividades de la Red de Centros de GestiónInnovadora (RCGI) en su especial IV edición. Especial por cuanto por encargo de la Vicerrectora de Pla-nificación y Coordinación, su actividad ha estado centrada en dar respuesta al encargo transmitido en laprimera de las sesiones de la Red: reflexionar sobre sus objetivos y elevar una propuesta al ConsejoCoordinador de la Cátedra de Calidad en la que se establezcan criterios objetivos de acceso y permanen-cia en la misma.

En términos generales. los objetivos que persigue la Red son esencialmente los que siguen:

—Apoyar la consolidación de las prácticas de gestión innovadora puestas en marcha en diversoscentros de la UPV/EHU.

—Desarrollar un modelo participativo en la elaboración y diseño de las políticas de gestión de laUPV/EHU.

—Constituir un referente claro que oriente la incorporación de nuevos centros a las prácticas de ges-tión innovadora.

—Compartir y aprender de las mejores prácticas.

Participación en programas de calidad11

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La coordinación de las actividades de la Red es responsabilidad de la Cátedra de Calidad de laUPV/EHU.

Consideramos de enorme importancia nuestra participación en la Red entendida como alianza estra-tégica de la Escuela. Creemos que el futuro confirmará esta apreciación.

Las sesiones organizadas el presente curso han sido las siguientes:

15/XII/04 Edificio Rectorado, 1.ª planta. Leioa10/III/05 Edificio Ignacio M.ª Barriola. Donostia18/V/05 Edificio Biblioteca, 1.ª planta. Leioa30/VI/05 Escuela Universitaria Politécnica. Donostia

El documento que recoge las conclusiones del trabajo puede ser consultado en la web de la cátedrade Calidad.

e. Semana Europea de la Calidad

Dentro de los actos organizados por la UPV/EHU dentro de la Semana Europea de la Calidad, se celebróen la Escuela el día 18 de noviembre de 2004, una sesión de presentación de diversas experiencias gene-radas en el contexto general de impulso a la calidad en nuestro ámbito universitario.

Esta sesión contó con la presencia, entre otros del Excmo. y Magfco. Sr. Rector. En esta jornada, elDirector presentó la ponencia «La satisfacción de los egresados en la Escuela Universitaria de EstudiosEmpresariales de Donostia-San Sebastián», siendo el programa completo el siguiente:

Programa

10:15 h. Apertura del acto. Excmo. y Mgfco. Sr. Rector de la UPV/EHU, D. Juan Ignacio Pérez Iglesias.

10:30 h. Planificación estratégica y gestión de calidad en la UPV/EHU. Situación actual y perspectivas.Prof. Dña. Itsaso Ibáñez Fernández. Excma. Sra. Vicerrectora de Planificación yCoordinación. UPV/EHU.

10:45 h. Herramientas para una gestión de calidad en la Facultad de Ciencia y Tecnología.Prof. D. Juan Ramón González Velasco. Ilmo. Sr. Decano de la Facultad de Ciencia yTecnología de Leioa. UPV/EHU.

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Curso

memoria 2004-2005

11:15 h. El rendimiento académico como indicador de resultados clave. Prof. D. José Luis Martín González. Ilmo. Sr. Subdirector de la Escuela Técnica Superior deIngeniería de Bilbao. UPV/EHU.

11:45 h. Pausa.

12:15 h. La satisfacción de los egresados en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián. Prof. D. Alberto Díaz de Junguitu González de Durana. Ilmo. Sr. Director de la EscuelaUniversitaria de Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián. UPV/EHU.

12:45 h. La Red de Centros de Gestión Innovadora de la UPV/EHU, 2001-2004. D. José Miguel Blanco Arbe. Profesor de la Facultad de Informática de Donostia-San Sebastiány Ex-Coordinador de la Cátedra de Calidad. UPV/EHU.

13:15 h. Clausura del acto. Prof. Dña. Cristina Uriarte Toledo. Excma. Sra. Vicerrectora del Campus de Gipuzkoa. UPV/EHU.

f. Sesión de Trabajo con Robert Winter

El día 17 de enero se llevó a cabo en la Escuela una reunión de Trabajo con el Profesor Robert Wintercentrada en el desarrollo de las personas en los equipos de mejora.

Esta actividad fue organizada por la Cátedra de Calidad de la UPV/EHU, acudiendo a la misma pro-fesorado de diferentes Centros de la Universidad.

Participación en programas de calidad11

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12. Plan de Evaluación Institucional

a. Fase I: Informe de Autoevaluación

A propuesta de la Dirección, la Junta de Centro aprueba con fecha 6 de julio de 2004 la participación en elPrograma de Evaluación Institucional (2004-05) impulsado por la Agencia Nacional de Evaluación de laCalidad y Acreditación (ANECA); esto es, la evaluación de la titulación de Diplomado en Ciencias Empre-sariales impartida por la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián.

A continuación, se nombra por la propia Junta de Centro en sesión del 14 de octubre de 2004 el Co-mité de Autoevaluación, integrado por:

• Alberto Díaz de Junguitu, Director y Presidente del Comité.

• María Jesús Otal, Administradora.

• Eduardo San Miguel, Profesor.

• María Isabel Sánchez, Profesora.

• Nagore Ugaldebere, Alumna.

• Amaia Zubiaurre, Profesora.

Se consigue de esta forma que tomen parte en el Comité representantes de los tres colectivos que in-tegran la comunidad universitaria: Personal Docente e Investigador (PDI), Personal de Administracióny Servicios (PAS) y Alumnado.

En cuanto al Profesorado, se trata de personas con realidades y trayectorias profesionales muy dife-rentes y complementarias, lo que, ha de enriquecer el proceso de reflexión emprendido.

Constituido el Comité, se enfrenta la elaboración de un Informe de Autoevaluación desde una dobleperspectiva: dar cumplimiento al compromiso adquirido y, al mismo tiempo, ser capaces de generar unproceso de reflexión y un documento resumen del mismo, que resulten útiles a la Escuela en el contextogeneral de orientación a la mejora continua.

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Curso

memoria 2004-2005

El primer hito en el trabajo llevado a cabo por el Comité lo constituye la asistencia a las Jornadas deFormación organizadas por el Servicio de Evaluación Institucional (SEI) de la UPV/EHU los días 4 y 5de noviembre de 2004 celebradas en Leioa. Destacar que es en estas Jornadas cuando se comienza a co-nocer con precisión la labor a realizar al poder contar con la Guía de Autoevaluación, así como con elresto de documentos preparados y entregados por el SEI.

A continuación, se convoca una primera reunión el día 11 de noviembre de 2004 con el objetivo deproceder a la planificación del trabajo a llevar a cabo, ajustando ideas y expectativas entre todos, y pro-cediendo a repartir los 36 subcriterios de modo que la redacción de cada uno de ellos resultara asignadaa un miembro del Comité. Aprovechamos también para cerrar las posteriores sesiones a celebrar y pararepartir la documentación disponible como soporte de la reflexión a realizar. El origen de la misma sonmateriales de elaboración propia de la Escuela, así como otros generados por la UPV/EHU.

El proceso de autoevaluación propiamente dicha se desarrolla según los términos acordados en esaprimera cita mediante la celebración de reuniones semanales, convocadas normalmente los jueves decada semana. En cada una de ellas los miembros del Comité presentan sus propuesta de consenso de unode los subcriterios que le habían sido asignados, indicando los documentos y las tablas utilizados comoevidencias para su propuesta, así como las debilidades y fortalezas identificadas y las posibles líneas demejora a emprender. Esta fase concluye el 18 de febrero de 2005.

Durante las siguientes dos semanas se procede a la armonización del trabajo realizado mediante laredacción del primer borrador del presente documento, siendo éste alojado en una carpeta compartida adisposición del Comité. Finalizada esta tarea, el documento pasa a estar a disposición de toda la comu-nidad universitaria al colocarse en la página web de la Escuela el día 2 de marzo. Se remite en esta fe-cha correo electrónico a todo el personal con objeto de animar a su lectura y a la propuesta de sugeren-cias de mejora del Autoinforme.

Finalmente, se convoca la última reunión de esta fase del Comité el 11 de marzo con objeto de tratarlas sugerencias aportadas y proceder a la redacción definitiva del documento. Es remitido al SEI con fe-cha 15 de marzo de 2005, quien a su vez es el encargado de su posterior remisión a ANECA.

b. Fase II: Informe de Evaluación Externa

Tras esta primera fase de elaboración del Informe de Autoevaluación recibimos la visita de un Comitéde Evaluación Externa compuesto por tres profesionales, un catedrático, un titular de Universidad y unProfesor Asociado, que aglutinan diversas experiencias, conocimientos y sensibilidades.

• Presidente: Juan Carlos Ayala Calvo, Catedrático de Universidad del Área de Conocimiento deEconomía Financiera y Contabilidad de la Universidad de la Rioja.

Plan de Evaluación Institucional12

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• Vocal: Vicente de Santiago, Profesor Asociado del Área de Economía Financiera y Contabilidad dela Universidad Autónoma de Madrid.

• Apoyo Técnico: Antonio López Cabanes, Titular de Universidad del Área de Conocimiento de Inge-niería Química de la Universidad de Murcia.

Los miembros de este Comité acordaron encontrarse en San Sebastián los días 11 y 12 de abril conobjeto de llevar a cabo una serie de audiencias con diferentes miembros de la Escuela, de forma que dis-pusieran de información suficiente (además del Informe de Autoevaluación) para la elaboración de unInforme de Evaluación Externa.

Ambos informes se encuentran disponibles en nuestra web.

El día 3 de junio se llevó a cabo por parte del Vicerrectorado de Innovación Docente una jornada dereconocimiento a la labor de los diferentes Comités de Autoevaluación, ocasión en la que el Director dela Escuela tuvo la oportunidad de dirigirse a los asistentes y transmitir sus opiniones respecto al proce-so seguido.

c. Fase III: Plan de Mejoras

Finalmente, el Comité tiene pendiente el compromiso de redacción del Plan de Mejora, conclusiónnatural del trabajo emprendido durante el curso, labor para la que dispone hasta el 15 de noviembre de2005 y de la que se dará cuenta en la Memoria de Actividades del próximo curso.

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Curso

memoria 2004-2005

13. Plan Estratégico

a. ¿Por qué un Plan Estratégico?

La idea de elaborar un Plan Estratégico surge en el contexto del trabajo que venimos desarrollando enestos últimos años en la Escuela. Destacar en este sentido que:

• Se ha realizado un importante esfuerzo por avanzar en la definición y uso de diferentes herra-mientas de planificación y de gestión, así como en la obtención, tratamiento y comunicación de da-tos e información diversa

• Se han creado diversos grupos de mejora que han desarrollado muy satisfactoriamente su encargo• Se han abierto diversos debates y reflexiones sobre cuestiones de especial calado para el futuro de

la Escuela, pero sin proceder a su integración en la definición de un proyecto común compartido• Se identifica como una línea de mejora de nuestra Universidad, en general, y de nuestra Escuela,

en particular, el aumento de los niveles de participación, vinculación e implicación de los que for-mamos parte de ella

Además de existir un compromiso electoral, pensamos que es el momento de abrir un proceso de re-flexión estratégica en la Escuela que nos conduzca a la definición de un Plan Estratégico para los próxi-mos años. Creemos que ha de convertirse en una útil vía de respuesta a alguno de los interrogantesplanteados anteriormente.

Este Plan Estratégico ha de ser contemplado como un elemento, entre otros, al servicio de la mejora enla Escuela, lo que nos exigirá su integración con nuestras formas habituales de trabajo. Por ello, entende-mos fundamental que surja desde la propia Escuela, a pesar de nuestras limitaciones de conocimiento y ex-periencia en estos temas, adaptado a nuestras circunstancias. Somos nosotros quienes mejor nos conocemos.

Este proceso nos obligará a pensar con anticipación, a adaptarnos a un entorno exigente y sujeto aprofundos cambios, como son:

• Creciente competencia por el mercado y los recursos• Nuevas exigencias de la sociedad

Plan Estratégico13

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• Cambios demográficos• Proceso de Internacionalización: Espacio Europeo de Educación Superior• Nuevas TICs• Compromiso con el desarrollo del entorno• Nuevos marcos legales

Si somos capaces de fijarnos objetivos orientados a la mejora y de crear un marco adecuado para lareflexión:

• Tomaremos decisiones mejor fundadas• Será más fácil gestionar el cambio y la innovación• Nos mantendremos abiertos a las oportunidades• Quedaremos comprometidos para emprender acciones concretas

Se trata, finalmente, de un proyecto:

• Abierto, transparente y participativo• Con proyección interna y externa• Orientado a satisfacer las necesidades de nuestro entorno, alumnado y personal • Orientado a la búsqueda de la mejora en todos nuestros ámbitos de actuación: docencia, investiga-

ción y servicios

b. ¿Qué entendemos por Plan Estratégico?

Fundamentalmente perseguimos el establecimiento de los objetivos estratégicos de mejora para los dife-rentes miembros de la Escuela y, en especial, su Dirección para los próximos tres cursos 2005/2008, con-cretando para cada uno de esos objetivos:

• las principales acciones a realizar • su desarrollo priorizado en el tiempo• sus responsables• los recursos y aliados necesarios para su consecución• los criterios o indicadores que faciliten la posterior evaluación de los logros obtenidos

c. Ejes estratégicos

La reflexión ha girado, tras la aprobación en sesión de la Junta de Escuela de 9 de diciembre de 2004del proyecto de elaboración del Plan Estratégico, en torno a los siguientes ejes que ordenan y parcelanlos diferentes elementos que integran y rodean a la Escuela. Se indican los integrantes de cada eje:

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• E1- Titulaciones, modelo de centro e investigación: Nuevas titulaciones de grado, postgradoy formación a lo largo de la vida, dobles titulaciones, convergencia europea, investigación, grupos yproyectos de investigación, calidad, ...

Componentes:

Alberto Díaz de Junguitu González de DuranaM. Teresa Espí GuzmánJesús Garmendia IbáñezMariano Jiménez LópezMarina Susperregui BarrósNagore Ugaldebere Camino

• E2- Ordenación académica: planificación docente, rendimiento escolar, línea en euskara, inter-cambio de alumnos, uso NTIC’s, captación nuevos alumnos y su formación previa, convalidacio-nes, comunicación con alumnado, fidelización, capacitación lingüística, coordinación programas yactividades, …

Componentes:

Pilar Alzaga LarrazaErrapel Ibarloza ArrizabalagaAlberto Machimbarrena MincheroRaquel Martin MatellanesAnnie Puyo ArluciagaEncarna Urzainqui Alonso

• E3- Recursos materiales: planificación, edificio e infraestructuras, recursos informáticos, recur-sos financieros, gestión medioambiental, biblioteca, servicios externos, …

Componentes:

Ignacio Carrión ArreguiVerónica Castrillón SernaGotzon Garmendia AldasoroMertxe Novo CariñoJosemari Sarasola LedesmaNagore Tamayo SalaberriaJose Luis Torre Hernández

• E4- Recursos humanos: necesidades de plantilla, formación, participación, comunicación inter-na, salud y seguridad laboral, reconocimiento, medición de la satisfacción, ...

Plan Estratégico13

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Componentes:

Santiago Collado LuisAnjel Mari Errasti AmozarrainMaria Jesús Otal VenturaEncarna Urzainqui AlonsoRosa Zafra Astiz

• E5- Alianzas: departamentos, centros, vicerrectorados, UPV/EHU, otras universidades, institu-ciones, empresas, RRII, Enseñanzas Medias, comunicación externa, colegios profesionales, pro-grama de prácticas, bolsa de trabajo, …

Componentes:

José María Beraza GarmendiaCarlos Díaz-Aguado JalónAgustin Erkizia OlaizolaOlatz Irigoyen MadariagaEduardo Malagón ZaldúaConchi Sánchez NietoAnnie Puyo Arluciaga

d. Grupos de Trabajo

Cada grupo entre febrero y junio ha analizado su eje estratégico y ha tenido por encargo:

• Describir brevemente su eje estratégico• Realizar el análisis DAFO del mismo• Elaborar propuestas de objetivos estratégicos, definiendo para cada uno de ellos las caracterís-

ticas citadas en el apartado b).

Para concluir la elaboración de este Plan resta la fase final de sintonización y redacción que ha deser concluida en diciembre de 2005.

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Curso

memoria 2004-2005

14. Cursos y jornadas organizados por el Centro

a. CURSOS y JORNADAS organizadas por la Escuela

• JORNADA DE TRANSICION AL MERCADO DE TRABAJO

Entidad coorganizadora: HUMANFechas: 27 de abril de 2005Lugar: Salón de Actos de la EscuelaDuración: 3 horasDirigida: alumnos matriculados en los últimos años de Diplomatura y LicenciaturaPonente: Iñigo Ugarte

• CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS 2005

Entidad coorganizadora: BIC-BERRILANFechas: Enero

28 Laura Espín (Directora Programa Entreprenari)Febrero3,4,10,11 Lucía Mediano (Profesora de la Unidad Delegada de la Facultad)16,18 Juan Carlos Elizagárate (Profesor Escuela de Ingeniería Técnica

de Eibar)24,25 M. Teresa Espí y Santiago Collado (Profesores de la Escuela)Marzo3,4,10,11 Ana Blanco (Socia Consultora Grupo Bentas S.L.)16,17 Iñaki Morlan (Profesor de la Facultad de Informática)Abril6,7,8 José M.ª Beraza, Errapel Ibarloza (Profesores de la Escuela)14,15 Errapel Ibarloza, y Ana Beraza (Prof. U. Delegada)20 Iñaki Largo (Director de relaciones con la empresa UPV/EHU)22 José M.ª Beraza29 Marisa Arriola (Directora Gerente Bic Gipuzkoa Berrilan)

Cursos y jornadas organizados por el Centro14

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Lugar: Sala de JuntasDuración: 115 horas teórico-prácticasAsistencia: 15 personas

• GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA EMPRESA

Coordinadora: M. Teresa Espí.Fechas: 18, 19, 20 y 21 de abril de 2005Lugar: Salón de ActosDuración: 20 horasAsistencia: 9 alumnosPonentes: 18 de abril

Germán Arana (Profesor del Dpto. de Organización de Empresas de la UPV/EHU)Marcelino Manteca (Auditor Jefe de Det Noske Veritas (DNV))19 de abrilM. Teresa Espí (Profesora de la Escuela)Frco. Javier Leturia (Director Técnico de Servicios Sociales de MATIA Fundazioa.Responsable de Gestión del Conocimiento en INGEMA)20 de abrilSantiago Collado (Profesor de la Escuela)Alvaro Abancéns (Responsable del centro territorial de OSALAN en Gipuzkoa)21 de abrilSara Cabezudo (Profesora del Dpto. de Organización de Empresas de la UPV/EHU)Lucía Imaz (Servicio de Documentación de IHOBE)

b. SEMINARIOS

• GOBIERNO DE LA EMPRESA: UN ENFOQUE ALTERNATIVO

Fecha: 7 de febreroLugar: Sala de Juntas de la Escuela Profesor: José Miguel Rodríguez Fernández (Profesor Titular de Economía Financiera.

Facultad Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Valladolid)Organizadores: Escuela y Departamento de Economía Aplicada I

• ALGUNAS ORIENTACIONES PARA LA ELABORACIÓN DE TESIS DOCTORALES YTRABAJOS DE INVESTIGACIÓN, Y SU PUBLICACIÓN EN REVISTAS ACADÉMICAS

Fecha: 14 de febreroLugar: Sala de Juntas de la Escuela Profesores: Martín Larraza (Universidad Pública de Navarra)

Iñaki Heras (Profesor de la Escuela)Organizador: Escuela

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Curso

memoria 2004-2005

15. Programas de intercambio

a. Programa SOCRATES - ERASMUS

a.1. Alumnos enviados

Tras un proceso de selección, llevado a cabo desde el 16 de febrero al 8 de marzo de 2004, en el cual par-ticiparon la Secretaria de Dirección, la Comisión de Relaciones Internacionales y la Subdirectora de Re-laciones Internacionales, fueron seleccionados los siguientes alumnos para participar en el programaSócrates-Erasmus, siguiendo la Normativa al respecto aprobada en Junta de Escuela:

Manuel Moreno Díez Tampere University of Technology (Finlandia) Agosto-Junio

Mikel Arrillaga Olano Hochschule Bremen (Alemania) Septiembre-Julio

a.2. Alumnos recibidos

Anaïz Thomas IUT Baiona (Francia) Septiembre-Junio

Julie Mounicoux IUT Baiona (Francia) Septiembre-Junio

Marion Lavielle IUT Baiona (Francia) Septiembre-Junio

Marjorie Christelle Beraut IUT Baiona (Francia) Febrero-Junio

Clément Lamarque IUT Bordeaux (Francia) Septiembre-Febrero

Jean Suhas IUT Bordeaux (Francia) Septiembre-Febrero

Fred Clavert IUT Bordeaux (Francia) Septiembre-Febrero

Arthur Peret IUT Bordeaux (Francia) Septiembre-Febrero

Nombre Universidad de origen Meses de estancia

Nombre Universidad de destino Meses de estancia

Programas de intercambio15

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Jeremy Oroz IUT Bordeaux (Francia) Septiembre-Febrero

Tina Held Hochschule Bremen (Alemania) Septiembre-Junio

Benjamín Hesse Hochschule Bremen (Alemania) Septiembre-Junio

Marius Jünemann Hochschule Bremen (Alemania) Septiembre-Junio

Saengdao Ruangkhirianya Fachhochschule Schmalkalden (Alemania) Septiembre-Febrero

Sascha Hoffmann Fachhochschule Schmalkalden (Alemania) Septiembre-Febrero

Kerstin Kritsch Fachhochschule Düsseldorf (Alemania) Septiembre-Febrero

Thomas Bernd Stroeks Fachhochschule Düsseldorf (Alemania) Febrero-Junio

Malin Norman University of Skövde (Suecia) Septiembre-Junio

Brito-Marie Swahn University of Skövde (Suecia) Septiembre-Junio

Ilari Michela Universita di Macerata (Italia) Septiembre-Junio

Augustin Rieunier Ecole pour l’informatique et les Techniques Septiembre-FebreroAvancées EPITA (FRANCIA)

Sanna Kaisa Seppanen Tampere University of Technology (Finlandia) Febrero-Junio

Jorg Lüer Universität Greifswald (Alemania) Febrero-Junio

b. Programa SICUE - SENECA

b.1. Alumnos enviados

Isabel Rodríguez Castro Escuela Universitaria de Estudios Empresariales Septiembre-Febreroy de Administración Pública (Universidad de Cádiz)

c. Colaboración en el Curso de verano en la FACHHOCHSCHULE SCHMALKALDEN

Del 4 de julio al 16 de julio de 2005, la Escuela participó en el «Curso intensivo de lengua y culturaalemana», organizado por la Fachhochschule de Schmalkalden para miembros de los centros univer-sitarios con los que colabora, entre ellos la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Do-nostia.

Nombre Universidad de destino Meses de estancia

Nombre Universidad de origen Meses de estancia

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Curso

memoria 2004-2005

49 alumnos de diversos Estados (USA, BRASIL, LITUANIA, UCRANIA, ITALIA, INDIA, NORUE-GA, MEXICO, POLONIA y TURQUÍA), compartieron aula y experiencia con 1 alumna de la Facultadde Informática y 5 alumnos de la Escuela:

—Marta García—Amaia Guijarro—Jaione Power—Aitziber Garaialde—Estíbaliz González—Eztebe González

Asimismo, la profesora Encarna Urzainqui participó en calidad de docente, impartiendo el módulo«e-learning».

d. Becas para cursos intensivos de alemán en la República Federal de Alemania (2005)

La alumna Aloña Martiarena Arrizabalaga consiguió una de las 15 becas que el Servicio de IntercambioAcadémico (Deutscher Akademischer Austauschdienst) (DAAD) ofrece a ciudadanos del Estado Español.

Su duración es de dos meses (julio y agosto). El objetivo de estas becas es la realización de un cursointensivo de alemán en Institutos de Idioma en la República Federal de Alemania.

En el 2001, la UPV / EHU firmó un Convenio de Colaboración con el DAAD.

e. Colaboración con la Université de Pau et des pays de LÁdour

Fruto de la estrecha colaboración que mantenemos con la Université de Pau et des pays de LÁdour,profesores del Centro se han desplazado a Baiona para impartir docencia dentro de su formación regla-da, según la siguiente tabla:

1 IUT 14 y 17 de febrero 8 horas M. Teresa EspíAdaptación Local: Angel ErrastiLengua Española

2 IUT 15 y 16 de febrero 8 horas Alberto Díaz de Junguitu Agustin Erkizia Olaizola

Visita Centro Fechas Duración Profesor/es


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3 IAE De octubre a enero 40 horas Ana María Puyo

4 IUT Mayo 6 horas Ana María PuyoLicenciatura en Comercio: M. Teresa Espí

Distribución y Logística Victoria de ElizagarateSantiago ColladoCarlos Díaz-Aguado

f. Charla informativa sobre el Programa de Intercambio

Fecha: 17 de febreroLugar: Salón de Actos Participantes: Subdirectora de Relaciones Internacionales

Alumnos Erasmus (del centro y extranjeros)

Entre otros aspectos, se trataron los siguientes:

1) Programa SÓCRATES-ERASMUS

• ¿en qué consiste? • plazos de solicitud • criterios de selección de alumnos Erasmus• centros de intercambio• nuevos convenios realizados:

Republica Checa (Usti Nad Laben)Italia (Univ. Roma 3)

2) Convenio IAE-Baiona. Programa BAIDON de reconocimiento mutuo de estudios de Diplomado enCiencias Empresariales de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales y la Licence deSciences et Techniques en Commerce Internacional, financiado por el Fondo Aquitania-Euskadi.

3) Acuerdo bilateral con la universidad de North Carolina (EEUU)4) Ayudas para realizar cursos de lengua inglesa, francesa o alemana en el extranjero durante el ve-

rano de 2005 (MEC)5) Programa SICUE-SÉNECA

• ¿en qué consiste? • plazos de solicitud • criterios de selección de alumnos Erasmus• centros de intercambio

Visita Centro Fechas Duración Profesor/es

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Curso

memoria 2004-2005

g. Asistencia a Foros Internacionales

La Subdirectora de Relaciones Internacionales, Ana María Puyo ha asistido en septiembre de 2005 a laXVII Conferencia de la EIAE (Asociación Europea de Estudios Internacionales en Cracovia) con vistas amejorar y fortalecer las relaciones con otras Universidades

h. Movilidad del Profesorado Sócrates-Erasmus

Durante este curso académico, se han desplazado a diferentes centros universitarios europeos los si-guientes profesores:

Alberto Díaz de Junguitu: Fachhochschule Schmalkalden (Alemania)Montserrat Gárate: Dublin Institute of Technology (Irlanda)Iñaki Heras: Dublin Institute of Technology (Irlanda)Encarna Urzainqui: Fachhochschule Schmalkalden (Alemania)

Su objetivo: impartición de clases en estas Universidades.

Ana M.ª Puyo: Tampere University of Technology (Finlandia), para mejorar relaciones con las dosuniversidades de Tampere y agilizar los intercambios de alumnos Erasmus.


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16. Relaciones con la empresa

a. Oficina de Relaciones con la Empresa - BIDELAN

Con fecha 16 de junio de 2003 culminó el proceso de legalización de BIDELAN en el segmento de Educa-ción y Formación mediante su publicación en el Boletín Oficial de Propiedad Industrial (BOPI).

El acto de presentación de BIDELAN a las empresas con las que se mantienen relaciones de distintanaturaleza, se llevó a cabo el 28 de abril de 2003, y contó con la participación de la Directora de ADEGI-LAN, Dña. Encarna Markotegi, que disertó una ponencia sobre «Validez de las prácticas en empresas enun proceso de selección de personal». Este acto permitió reunir en un mismo evento a dos de los agentescapitales en todo proceso de gestión de las prácticas en empresas: los representantes de distintas empre-sas y los tutores académicos de las prácticas.

Gracias a la creación de BIDELAN, se ha dado un salto cualitativo relevante tanto en la gestión dela bolsa de prácticas como de la bolsa de trabajo porque permite realizar un seguimiento individualizadoy de carácter permanente de todas las peticiones que se formulan mediante el uso de las nuevas tecnolo-gías de información. El hecho de que todos los agentes (BIDELAN, alumnos, empresas y tutores) pue-dan disponer de información ON LINE sobre ambas bolsas es un hecho que permite diseñar y ejecutarpolíticas de mejora en los procesos de inserción laborar de nuestros egresados.

Desde el 1 de enero de 2003 la totalidad de las prácticas voluntarias en empresas que se llevan acabo en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donosita-San Sebastián, se gestionanmediante el uso de la herramienta informática PRAKTIGES desarrollado por la UPV/EHU. BIDELANtiene, entre otros cometidos, la función de realizar una gestión integral de una práctica, para cuya laborutiliza, entre otras, la herramienta antes citada. El horario de atención al público de BIDELAN, tantopara los alumnos como para las empresas, es de 4 horas al día durante cada uno de los 5 días laboralesa la semana.

Si bien el sistema informático establecido supone que todos los alumnos interesados en realizar unapráctica deben inscribirse previamente en la bolsa de prácticas de cada centro para que éste les informede las prácticas disponibles en cada momento a través de la página web correspondiente, desde BIDE-

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Curso

memoria 2004-2005

LAN se ha creado un Tablón de Anuncios donde todos los lunes se publican en soporte papel todas ycada una de las prácticas disponibles durante esa semana. Esta iniciativa permite poner en conocimien-to de todos los alumnos interesados, estén inscritos o no en la bolsa de prácticas, la relación de prácticasdisponibles durante esa semana.

Al igual que con la herramienta PRAKTIGES, desde el 1 de enero de 2003 BIDELAN también ofreceel servicio de gestión de bolsa de trabajo a todos los egresados en ciencias empresariales de la EscuelaUniversitaria de Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián, y a todas las empresas interesa-das en contratar los servicios de estos. La herramienta informática utilizada para este servicio es LAN-BILA la cual también ha sido desarrollada por la UPV/EHU.

Por último mencionar que desde el 1 de octubre de 2002 este Centro cuenta, tras su elección a travésde una convocatoria pública, con los servicios de un alumno becario que dota a BIDELAN de un recursohumano sin cuyo concurso sería sencillamente imposible mantener el nivel de calidad del servicio quehoy ofrece.

b. Prácticas en empresas

La Bolsa de prácticas, gestionada por BIDELAN (que depende de la Subdirección de Extensión Univer-sitaria), da respuesta a las peticiones de realización de prácticas en empresas que tienen su origen ensolicitudes formuladas por parte de:

1. Empresas que se dirigen directamente a la Escuela.2. ADEGILAN: Fundación para la inserción laboral.3. Autoprácticas.

Analizada en su conjunto la gestión de la Bolsa de prácticas durante el año académico 2004-2005,podemos extraer dos conclusiones fundamentales:

1. Las solicitudes de prácticas por parte de las empresas, a través de cualesquiera de las vías men-cionadas, han superado las disponibilidades de la Bolsa de prácticas, razón por la cual toda per-sona en disposición de realizar una práctica puede hacerla si ese es su deseo.

2. Del conjunto de 15 centros universitarios correspondientes a tres Universidades que colaboranen la gestión de prácticas con ADEGILAN, la Escuela de Empresariales ha sido, por tercer añoconsecutivo, el centro que mayor número de prácticas ha gestionado: de cada cuatro prácticassurgidas en el entorno de ADEGILAN, una de ellas ha sido llevada a cabo por algún alumno delCentro.

Adjunto se detalla la relación de todos los alumnos que han realizado prácticas durante el año aca-démico 2004-2005:

Relaciones con la empresa16

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AMAYA FERNÁNDEZ ITURRIOZ ADECCO

IKER SERRANO BARROCAL CARROCERÍAS RAFFER

JON ZUBIZARRETA ELICEGUI AURIGA

NEREA DÍEZ ECHEVERRÍA J.D. CONSULTORES, S.L.

LEIRE ALDAREGIA ESTEVEZ FUNDACION LEGARRA ETXEBESTE

IBON MAINAR BASA DOBLEHILO S.L.

SARAY GARCIA DE VICUÑA ZABALA MARI CARMEN QUEIRUGA

IÑAKI LOPEZ ZAFRA MURUA Y LOPEZ S.L.

ELIXABETE INSAUSTI EGIGUREN CDEA

URKO GARCIA MURUAGA SARL LOISIRS EVASION

NEREA MARIEZKURRENA JIMÉNEZ CEBANC

LEYRE MOLINA PORTILLO VASCOPLAST, S.L.

RAQUEL CANTERA FRANCISCO STOP IBERICA S.L

NEREA BARREIRO ZABALETA SAINZ CONSULTORIA DE GESTIÓN

XABIER IMAZ ZUBIZARRETA GERTU ASESORES

NAGORE MUNARRIZ GÓMEZ VAIGAS S.L.

UNAI OCAÑA FRANCÉS CEBANC

AIORA PEÑA ARRETXE SEGUROS LAGUN ARO, S.A.

XABIER IMAZ ZUBIZARRETA TALLERES JASO INDUSTRIAL

ARAITZ MONASTERIO MARQUES MERCEDES VIVO SUBIJANA

URKO IRURETAGOIENA OSORO HOTEL ZARAUZ

NAGORE AGEITOS VARELA MIGUEL ANGEL LARRAÑAGA AZKARATE15154382G

ANE ASTEASU EGUIZURAIN CDEA

JAIONE GOENAGA AIZPURUA PASABAN S.A.

MIKEL GAZTELU VILLORIA SOFINSA

PATRICIA ITURRALDE ITURZAETA BOX IMPRESS S.L

IRANTZU ETXEBERRIA TELLETXEA MECAUTO S.A

LAURA HERNANDEZ GOMEZ AUDICONTA AUDITORES, S.L.

AITOR ROJO ESTEBAN STOP IBERICA S.L

SAIOA REPULLES ELORZA AUDICONTA AUDITORES, S.L.

MIREN KARMELE CHAVEZ GODOY ROMEN S.L

EKAITZ LARRION PEÑA TRANSNATUR NORTE S.L

JON ORMAZABAL OÑEDERRA REFRACTARIOS ARRILLAGA S.L

IDOIA LABURU LEGARRETA OSTABAT 4 S.L.

ALEXANDER ARANBURU GOIKO AUTOARGANDOÑA

NAIARA RUIZ GONZALEZ AVENTO CONSULTORIA S.L.

AINHOA JUAN MARTINEZ AINHOA ANTOLIN GALLASTEGI ABOGADO

ELIZABETH IGLESIAS ESTEVEZ GOBIA S.L.L.

IÑIGO URDANGARIN SAGARZAZU AUTOCENTRO IGARA

RICARDO KRÖBEL REGALADO TRANSNATUR NORTE S.L

AINARA URDANGARIN GONZALEZ SEGUROS LAGUN ARO

GORKA VICENTE SANZ FEDERACIÓN GUIPUZCOANA DE BALONMANO

IÑAKI OYARZABAL ARREGUI SEGUROS LAGUN ARO

IÑIGO VICENTE SANZ FEDERACIÓN GUIPUZCOANA DE BALONMANO

MIGUEL ESTEVAN MUGUERZA MARI CARMEN QUEIRUGA

IÑIGO SAIZ ZUBELDIA SASTARRAIN S.L

BETANIA VILLAVERDE MEIRA JOSE MIGUEL DORRONSORO GOITIA

ALOÑA PULIDO ORBEGOZO HISPAVISTA, S.L.

GORKA ETXEBERRIA RAMOS PROTECCIONES SECURIRED S.L

IGNACIO RAYO ABADIA MARGOKI S.L.

MARIA VICTORIA AROCENA DOS SOFTWARE S.ABARQUILLA

ALEXANDRA CARREÑO GARCÍA TRANSNATUR NORTE S.L

AMAIA VALDIVIELSO DE LA CALLE TRANSPORTES AZKAR, S.A.

ELENA MARTIN ALONSO TRANSNATUR NORTE S.L

SAIOA BELVER OLAZABAL TRANSPORTES AZKAR, S.A.

IHOANE RODRIGUEZ ALBERDI XUBI ENGRANAJES S.L.

ALEXIA CRIADO HERNANDEZ ADECCO

IONE OLAIZOLA OÑEDERRA ALYCO TOOLS, S.A.

MIREN AIZPEA IBARGOYEN AZCUE CONSTRUCCIONES METALICAS ARREGI SA.

SERGIO LASTRA BUSTILLO PLASTICOS INBASA,S.A.

LEIRE CORZO MARTICORENA ENTREWEBS S.L

SONIA DE LA FUENTE NALDA CARPINTERÍA Y EBANISTERÍA BENITO NALDA S.L.

EDURNE ARISTI CAREAGA CONSTRUCCIONES METALICAS ARREGI SA.

OIHANA URRUTIA ARANDIA GIROA SA

NAIKE SARALEGI JUARISTI ARCELOR CORRUGADOS, S.L.


EIDER ARMENDARIZ GUEZALA ROBERTO ARMENDARIZ SANCHEZ

DAVID LAHERA PARDO MANPOWER TEAM E.T.T., S.A.U.

ANDONI MARITXALAR MENDIA CDEA

MARTA CALVO MUGICA FUNDACION CENTRO DE FORMACION IKASLAN

ARANTZAZU LIZARGARATE RAMON HERNANDEZ S.LGALARRAGA

URKO GARCIA MURUAGA SARL LOISIRS EVASION

MIKEL GODOY LURGAIN ALTAIR INGENIERIA S.L

URKO IRURETAGOIENA OSORO HOTEL ZARAUZ SL

ELENA LENDINEZ BRAGADO DELSA

ANA IRADIER OTEGUI JAVIER VILLAR VAZQUEZ

IÑIGO CRUZ FUERTES SUMISAN

OSCAR SOTO MERCADO IRADIER COLON,SL

MIREN JIMENEZ MERINO ARCELOR CORRUGADOS AZPEITIA S.L

NAROA IGARTUA ETXARRI BANCO GUIPUZCOANO SA

DAVID IMANOL GONZÁLEZ CONDE AL CAMPO

BEATRIZ BERCEDO GARCIA FUNDACION JOSE MATIA CALVO

RUTH REY GONZÁLEZ AL CAMPO

AITZIBER IRASTORZA MARTINEZ NEKAZALTURISMO ELKARTEA

XABIER LERCHUNDI VILLARROEL AL CAMPO

INÉS DUEÑAS SANZ TRAVEL BUG

JON RUIZ ANDUEZA AL CAMPO

JOSE LUIS ALARCÓN CHACÓN CAJA RURAL DE NAVARRA

JAVIER ARGÜELLES APARICIO AL CAMPO

Alumno Empresa Alumno Empresa

69

Curso

memoria 2004-2005

IZASKUN DORRONSORO EUSKAL EDITORES S.L.IPARRAGIRRE

JOSEBA OSES SESTIAGA G-30 ASOCIACION ASISTENCIA DOMICILIARIA

ASIER BENGOETXEA MOKOROA GARBIÑE MOKORA MENDIZABAL

MAIALEN BORDAGARAY EIZAGUIRRE GOIKO-AUTO

GARBIÑE ARAMBURU LEUNDA PASABAN S.A.

ARANTZAZU MIRANDA ISASA BANCO GUIPUZCOANO SA

MIREN KARMELE CHAVEZ GODOY PASABAN S.A.

DIANA LOBERO GACIÑO DHL EXPRESS GIPUZKOA SPAIN, S.L.

AINARA IRIONDO BARTOLOMÉ MANPOWER TEAM E.T.T., S.A.U.

NEREA PANDO GONZALEZ IPAR HOTZ

NAGORE PEREZ LEGORBURU VAIGAS S.L.

ONINTZA UNSAIN ALBERDI FORJAS DE IRAETA, S.A.

YOLANDA MUNIN FREIRE FUNDACION PARA LA FORMACION TECNICA EN MAQUINA-HTA

LAURA FONSECA HERRADOR WANGER PEROT S.A

AINTZANE GOIKOETXEA MANTEROLA BORDA

NAROA AZPIAZU ALBERDI BIELE S.A

AMAYA UREÑA SYDOW TRANSNATUR NORTE S.L

SAIOA IBARGUREN BERASALUZE BANCO GUIPUZCOANO SA

IRATXE ANTIA DE PABLOS TRANSNATUR NORTE S.L

ANA ISABEL FUENTES RUBIO BANCO GUIPUZCOANO SA

ITZIAR PETRICORENA ECHARTE TRANSNATUR NORTE S.L

OLATZ CAMINO AMENABAR BANCO GUIPUZCOANO SA

YOANA VILLASEÑOR SARASIBAR KIROLATZEN 2000 S.L

CAROLINA PIRIS FERNANDEZ BANKINTER, S.A.

TAMARA PEREZ GIL NAUTIKA KANTAURI

SILVIA ASTORGA MARTINEZ TXIRRITA MALEO, S.A.

SONIA MANGAS MORRÁS LUIS MARIA MANGAS S.L.U.

JUNE FERNANDEZ MARTINEZ HELP SYSTEM

NAGORE ECHENIQUE ALBISU LOIRE SAFE

ASIER LARREA LLAMAS UNIPAPEL TRANSFORMACION Y DISTRIBUCION S.A

IÑIGO RINCON ALTOLAGIRRE ASESORIA IRADIER S.L.

AINTZANE GARMENDIA GOICOECHEA OIARTZUNGO UDALA

JAVIER NERECAN OLAIZOLA GRUPO AMCOR FLEXIBLES HISPANIA,SA

HAROA COLOMBO SARRIEGUI BANCO GUIPUZCOANO SA

EDURNE RUIZ SILVA DAMAX S.L.

EDURNE ETXEBERRIA GARCIA CAF

ELENA MIGUEL BENEDITED BANKOA S.A.

MARÍA DEL PILAR CARRASCO JUAN CARRASCOPEDREJÓN 07769345Z

ITXASNE IÑARRA MAZA ADECCO

CARLOS BERNABÉ UBARRECHENA ELECTROQUÍMICA DE HERNANI, S.A.GARCÍA

ISABEL ALDAREGUIA ERRANDONEA ASISTENCIA TECNOLOGICA MEDIOAMBIENTAL S.A.

JON RUIZ KARRIKIRI AKABA, S.A.

IDOIA LABURU LEGARRETA OSTABAT 4 S.L.

MIREYA PIRIS LECUONA SEGUROS LAGUN ARO, S.A.

IRATI ABOITIZ ARRUZA CELULOSAS DE ANDOAIN S.A.

LEIRE ILLARRAMENDI ECHEVERRIA EES ENTERTAINMEMT EQUITMEMT SUPPLIES, S.L.

PATXI CABELLO ELÍCEGUI ASESORIA ELICEGUI, SOCIEDAD ANONIMA

ANA MARÍA MORO EGUIGUREN MANPOWER TEAM E.T.T., S.A.U.

ANDONI MARITXALAR MENDIA BANCO GUIPUZCOANO SA

BRITT-MARIE ELIN SWAHN- DONOSTI DE SERVICIOS, S.A.

ARANTZAZU MIRANDA ISASA BANCO GUIPUZCOANO SA

MARIA ISABEL MARTÍN IGLESIAS SAINZ, BRIONES Y ASOCIADOS, S.L.U.

AINARA MARTIN BARAHONA BANCO GUIPUZCOANO SA

RAQUEL DE CIMA PRIETO COMAS, AUDITORES-CONSULTORES,S.L.

AINARA MARTIN BARAHONA CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

BENJAMIN HESSE —- COLEGIO ALEMÁN SAN ALBERTO MAGNO

RAÚL CARPINTERO GUTIÉRREZ CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

TINA HELD ————- COLEGIO ALEMÁN SAN ALBERTO MAGNO

AINHOA ITURRALDE ASTIGARRAGA CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

EDUARDO ELORRIAGA DE RUEDA COMAS, AUDITORES-CONSULTORES,S.L.

MARIA IMAZ ORUS CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

MANUEL MORENO DIEZ BESTE BAT S.L.

AINARA RICO RUIZ AINARA RICO RUIZ

OLATZ GALDEANO SANCHEZ BANCO GUIPUZCOANO SA

LORETO HERRERO CRESPO TRANSNATUR NORTE S.L

NAXARA OJANGUREN LASA CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

LORE AGIRRE ZIPITRIA AGIRRE MUSIKA TRESNAK

MAIDER BARREROS PRIETO CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

JAIONE IRIARTE GOÑI CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.

FRANCISCO MANUEL FERNANDEZ CAJA LABORAL POPULAR, S.COOP.MELCHOR

KARINA GONZÁLEZ BOTELLO TRANSNATUR NORTE S.L

OIHANA OKARIZ JIMÉNEZ BANCO GUIPUZCOANO SA

AMAIA DE LA FUENTE GARCIA WINCANTON TRANSEUROPEAN ESPAÑA

VICENTE BRUNET ORTEGA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

ANDER GARCIA NOBLIA EUSKAL KULTURGINTZA, S.A.

GERMANA DOVALE CARRION GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

PEIO BELAUNTZARAN ONSALO SARRIOPAPEL Y CELULOSA, S.A.

LEIRE GIRALDO GARCIA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

IÑAKI LOPEZ ZAFRA MURUA Y LOPEZ S.L.

MAITANE IPARRAGUIRRE AGUIRRE GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

MAIALEN BRACERAS ORMAZABAL MANIPULACION INGRAVIDA, S.A.

IÑIGO SAIZ ZUBELDIA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

PATRICIA MAESTRE PAZOS BANKINTER, S.A.

IDOIA POSTIGO GÓMEZ BANCO GUIPUZCOANO SA

JOSE BERNARDO GONZALEZ ISIDORO CAJA RURAL DE NAVARRA



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MAITE URREJOLA MUGURUZA ASEURRE S.L.

INGE ÁLVAREZ PONGA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

AINTZANE ECHAVE CAPEROCHIPI CONSTRUCCIONES METALICAS ARREGI

ITXASO ALMARAZ GUERRERO GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

GORKA ENETERREAGA BUENO TALLERES HERNANI

AITZIBER ARTOLA MENDIZABAL GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

ARRATE RAMIREZ AZPILICUETA TALLERES HERNANI

ARANTXA ASTIASUINZARRA MAIZ GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

MAITE IRAZUSTABARRENA CDEAETXEBERRIA

ASIER BARBERO ORRUÑO GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

CRISTINA REDONDO MARTÍN JESUS M.ª REDONDO NUÑEZ

NEKANE CASAS BENGOA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

AINARA LOPEZ DE VIÑASPRE BLANCO ISTITUTO PALMISANO S.N.C.

IVAN LANDER DE SALVADOR GIPUZKOA DONOSTIA KUTXACHARLÍN

LETICIA DE LA FUENTE HOTELES Y TERMAS, S.A.MARTICORENA

NEREA JASONE GARZIARENA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXAORKAIZTEGI

UNAI CHAPARRO VIEIRA BANKINTER, S.A.

JAIONE GOMEZ GARMENDIA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

ITSASO AGIRRE ARANBURU BANCO GUIPUZCOANO SA

AINARA GONZÁLEZ MATEO GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

LOREA CECEAGA AMOR GEROA PENTSIOAK EPSV

JAVIER GUZMÁN PLAZA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

BRUNO PRO SISTIAGA ASESORIA FISCAL Y DE EMPRESAS JOSE ROQUE PRO

JAIONE IRIGOIEN MADARIAGA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

LEIRE ARRIBALZAGA GONZÁLEZ CAFÉ ARRI

GARBIÑE MAYA MIQUELESTORENA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

TAMARA PANIAGUA GONZALEZ J.A.R.T Y 2K S.L.

IERA TRECU ODRIOZOLA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

JOSE LUIS ALARCÓN CHACÓN SEGUROS LAGUN ARO, S.A.

AINARA UGARTEMENDIA IBARBIA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

LEIRE BARBERENA SERENO CONSTRUCCIONES ALTAIR S.L.

JANIRE URRUTIBEASKOA ELORDI GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

AINARA MENDIZABAL LARREA GERTU ASESORES

BORJA ACHA CARMONA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

MALIN NORRMAN NILSSON TRANSNATUR NORTE S.L

AINHOA BASURKO BADIOLA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

EKAITZ LARRION PEÑA TRANSNATUR NORTE S.L

MARIA PURIFICACION CLIMENT PONS GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

ASIER NABARRO TORRONTEGI TRANSNATUR NORTE S.L

IÑAKI ECHAVE ECHANIZ GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA


AMAIA EGAÑA AGIRREGABIRIA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

SILVIA LOPEZ ECHEVARRIA BORDA

AITZIBER ETXANIZ OLARIAGA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

ION LARRAÑAGA ZUBIZARRETA SASTARRAIN S.L

ENARA GALLASTEGUI ORUESAGASTI GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

NEKANE LASHERAS ARRIZABALAGA METALICAS-EZKIO S.L.

AMAYA FERNÁNDEZ ITURRIOZ ASESORIA COSPEDAL

PEIO BELAUNTZARAN ONSALO INIKER, SA

INGARTZE ZUGASTI ORMAZABAL NAGORE ZARRANZ Y OTRA CB

EVA POSTIGO URBICAIN SASIGELA SL

EDURNE HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

RAFAEL CÁRDENAS SIERRA TRANSNATUR NORTE S.L

EIDER MURUA EGURZA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

AMAIA VALDIVIELSO DE LA CALLE FUNDACION CENTRO DE FORMACION IKASLAN

VANESSA PALACIOS SEPÚLVEDA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

IÑIGO SÁNCHEZ CLEMENTE ASESORIA IRADIER S.L.

XABIER RODRIGUEZ ETXEGIA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

EIDER UZKUDUN IPARRAGIRRE SUMOFIC

ESTHER RUBIO LÓPEZ GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

DAVID GARCÍA CASTRO COMPAÑIA DEL TRANVIA

M.ª AINTZANE RUIZ IZAGUIRRE GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

JOSU SAGASTIZABAL LOYOLA REFORMAS Y CONTRATAS DE GIPUZKOA, S.L.

M LOURDES SALICIO MATEOS GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

AINARA PACHECO SANCHEZ FEPAKO C.B

MARÍA PILAR SOBRIDO RIVAS GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

IDOIA CORTES ARIZTEGUI CENTRO INTERNACIONAL DE DIETETICA PAKI

PABEN TREVIÑO ERRASTI GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

UNAI CHAPARRO VIEIRA MENAI S.L.

ANA UGARTE MUÑOZ GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

MONIKA CORDAL IBARGUREN FONTANERIA ION

LAIDA URBIETA LIZARRIBAR GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

AIZPEA MANCISIDOR URBIETA BIGELTSA, S.L.

JULEN VEGA ORTEGA GIPUZKOA DONOSTIA KUTXA

PATXI CABELLO ELÍCEGUI ASESORIA ELICEGUI, SOCIEDAD ANONIMA

ITXASO BEGIRISTAIN LIZARTZA SARRIOPAPEL Y CELULOSA, S.A.

MONICA CALVO MUGICA SEGUROS LAGUN ARO, S.A.

NAGORE KORTAJARENA NEKAZALTURISMO ELKARTEAZUBIZARRETA

ALAIN LOPEZ BAREA GARATU SISTEMAS INFORMATICOS S.L.

AINTZANE BERGARA LEKUONA NEKAZALTURISMO ELKARTEA

ROBERTO RUBIO MILLEIRO ACADEMIA EKOS II

OIHANA TRULA AGINAGALDE GKN DRIVELINE ESPAÑA,S.A

MIGUEL VICENTE LASA TRANSNATUR NORTE S.L

IÑAKI RODRIGUEZ GORTAZAR ANDAMABI, S.L.

SERGIO SOTO FERNANDEZ BANKINTER, S.A.

RAQUEL MARTÍN MATELLANES ANDAMABI, S.L.

BATARTXE SANCHEZ GOICOECHEA CAJA RURAL DE NAVARRA


71

Curso

memoria 2004-2005

c. Evolución histórica de las prácticas

INÉS DUEÑAS SANZ PUERTO DE PASAJES

LEYRE TROYANO URRA COMERCIAL D.P.,S.A.

JOSEBA ELIZONDO EZEITZA CONSTRUCCIONES METALICAS ELDU S.L.L.

JENIFER DUEÑAS JIMÉNEZ GSB FORJA - CIE LEGAZPIA

MAITE GRECO CRESPO GREMAD SL

ANE BIURRARENA ZUBIARRAIN BIURRARENA BAUTIS S.L.

LAURA PEDRO CALLEJA BANCO GUIPUZCOANO SA

IBAN ALVAREZ LOYARTE BANCO GUIPUZCOANO SA

ION LAZKANOTEGI GARCIA BANKINTER, S.A.

CAROLINA TAMAYO SANCHEZ BANCO GUIPUZCOANO SA

ROBERTO CONDE DE DIEGO TXIRRITA MALEO, S.A.

OIHANE JASO GASTESI BANCO GUIPUZCOANO SA

YANIRE URRUTIA ORTIZ BANKOA S.A.DE LUZURIAGA

SILVIA MANZANA CÁMARA BANCO GUIPUZCOANO SA

JAIONE ORBEGOZO URDAMPILLETA ASESORIA IÑAKI TAPIA JIMENEZ

AINHOA URDICIAN GONZALEZ SOLUCION 3 S.L.

JULIO AIZPURUA LÓPEZ HOGEI SA

DANIEL VANDER VORST S21 SEC GESTION S.A.LÓPEZ-ARRIBAS

ROCÍO OYARBIDE PASCUAL BANCO GUIPUZCOANO SA

ANDONI ESPARZA OLANO EKOS SAN SEBASTIAN, S.L.

LETICIA VICENTE MARTIN HIRUMEBA

DANIEL ALANA COMPAÑ FIDENET COMUNICACIÓN S.L.

PEDRO TOMÉ MESA CIA SERV SOCIALES SAN IGNACIO SA

AGURTZANE JAUREGUI VILLATE TIRADORES EGOKI S A

AMAIA GABIRONDO OTAEGI ALBAÑILERIA GABIRONDO S.L.

LIDYA PUERTO RABAZO TRANSNATUR NORTE S.L

ANDREA LAZCANO ZUBIZARRETA JMP MUSIC, SL

JOSEBA ESNAOLA MAIZA BERASTEGIKO UDALA

MIKEL CASTELRUIZ UGARTE ORLEGI CONSULTORES SL

CRISTINA BLANCO MARTIN INKOMUNIKADOS S.L.

ENEKO EIZAGIRRE AIZPURUA VEZALUR S.L.

IOSU REDONDO ARIZMENDI CROMA, S.A.

ROSA MARIA REBOLLO MARCOS EKOS SAN SEBASTIAN, S.L.

RAQUEL GONZALEZ SANTOS J. BARRIENTOS



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73

Curso

memoria 2004-2005

d. Tutorización académica de las prácticas

Desde comienzos del curso académico 2002-2003 se ha implantado un sistema de tutorización académi-ca individual para cada una de las prácticas gestionadas a través de BIDELAN. Esta labor se lleva acabo aplicando un protocolo de actuación, en cuya elaboración han participado todos los tutores. Somosel primer centro universitario de la UPV/EHU que ha establecido este protocolo para la gestión de lasprácticas voluntarias.

A continuación se detalla la relación de profesores que se han prestado a realizar dicha labor de tuto-rización, junto que el número de prácticas tutorizadas por cada uno durante el año académico 2004-2005:

Itziar Azkue Irigoyen 22

Jose M.ª Beraza Garmendia 22

Carlos Díaz-Aguado Jalón 23

Alberto Díaz de Junguitu González de Durana 24

Agustin Erkizia Olaizola 37

Maite Espí Guzmán 24

Ainhoa Garayar Erro 3

Mariano Jiménez López 23

Aitziber Lerchundi Lerchundi 1

Alberto Machimbarrena Minchero 4

Jone Mitxeo Grajirena 17

Igor Alvarez Etxeberria 1

Alaitz Mendizabal Zubeldia 24

M.ª Isabel Sánchez Sánchez-Amaya 23

Marian Zubia Zubiaurre 23

Itziar Barinaga-Rementeria Zabaleta 24

Encarna Urzainqui Alonso 11

Total 306

Profesor N.º Alumnos

e. Bolsa de trabajo

Adjunto se detalla la relación de algunas empresas que han hecho uso de los servicios que presta la Bol-sa de trabajo de la Escuela:

• ADEGILAN -FUNDACION PARA LA INSERCIÓN PROFESIONAL

• SPRINT SPORT• ADUR• AIRCONTROL,S.A. • CARPINTERÍA LEAL• GRUPO OTEIC• MAPFRE VIDA, S.A.• DECATHLON ESPAÑA SAU• MECANIZACIONES PARA EL

AUTOMÓVIL 2 S.A.• BANCO GUIPUZCOANO• FOMENTO SAN SEBASTIAN• BODEGAS Y BEBIDAS S.A.• ECHESA S.A.• AIRCONTROL, SLAL• CALCINOR, S.A.• MUEBLES TREKU S.A.• BANKOA S.A.• AUXILIAR DE PRODUCTOS

ALIMENTARIOS, S.A.• LA BACALADERA, S.A.U.• ACEROS Y CALIBRADOS, A&C, S.A.• FEDET S.A.• BANESTO• HEINEKEN ESPAÑA, S.A.• OCASO• SEGUROS BILBAO• SERLAB SELECCIÓN Y FORMACION• BIDELAN• MAPFRE CAJA SALUD• HAY SELECCION• ADECCO TT, S.A.• SERVICIOS DE DIRECTORIO, S.A.

(BAI ESAN)

• MANUFACTURAS ORIA S.L.• QUIDE S.A.• COMAS, AUDITORES-CONSULTORES, S.L.• LEYKO CONSULTORES, S.L.• PICOTA, S.L.• KAZAK S.L.• MARE IRÁN, S.L.• ALDURA ASESORIA DE EMPRESAS, S.L.• ALOLU S.L.• CONSULTORIA & COMUNICACIONES S.L.• MERCATEK• PSI, S.L.• AVAILABALE STAFF AGENCY LIMITED• CLIC IN DA HOUSE S.L.• LARREA ESPERTOS S.L.• ELKARGAS S.L.• SAINZ CONSULTORIA DE GESTIÓN• EUSKAL EDITORA S.L.• BIDELAN 3• PAR 2000• THE BOSTON CONSULTING GROUP, S.L.• JAKIDER S.L. SOCIEDAD UNIPERSONAL• ATTEST SERVICIOS EMPRESARIALES S.L.• ATTEST LEGAL Y FISCAL, S.L.• EBER LEIBER S.L., S.COM.• FAGOR EDERLAN S.COOP• BIURRARENA S.COOP• ZENBAKI, S.COOP• LKS, S.COOP.• CAJA RURAL DE NAVARRA• ASOCIACIÓN DE ARMADORES DE

BAJURA DE GIPUZKOA• MAPFRE MUTUALIDAD• BIDELAN 2 • AYUNTAMIENTO


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f. Renovación de la licencia Navision-Attain y convenio con INIKER, S.A.

Con objeto de incorporar a la docencia universitaria algunas herramientas relacionadas con la gestiónempresarial avanzada, se han formalizado dos acuerdos de con otras tantas empresas para, en primerlugar adquirir una licencia de uso de un producto determinado, y en segundo lugar, crear la infraestruc-tura humana suficiente para poder garantizar su implementación:

• 11 de marzo de 2002: se formaliza un acuerdo con «Ambición Software España, S.A.» e «InikerSoftware, S.A.» en relación a la cesión de una licencia gratuita para uso docente del programa«Navision Attain». Este producto es un ERP (Enterprice Resource Planning) o un sistema integra-do de gestión con fuerte implantación en el mercado de medianas empresas. En marzo de 2004 seprocedió a la renovación del acuerdo.

• 11 de junio de 2004: convenio de colaboración entre la Escuela e Iniker Software, S.A. con un do-ble objetivo:

—mejorar la formación práctica de los alumnos de la Escuela en relación a las Nuevas Tecnolo-gías de la Información y la Comunicación (NTIC), y

—el desarrollo de actividades de apoyo a la difusión de los sistemas de información distribuidospor INIKER.

Durante el año académico 2004-2005, los profesores Agustin Erkizia y Errapel Ibarloza han hechouso de este herramienta dentro de los recursos docentes de la asignatura «Análisis y Consolidación deEstados Contables II».

g. Jornada de transición al mercado de trabajo

En colaboración con la empresa Human Management System, el 27 de abril de 2005, en el Salón de Ac-tos de la Escuela, se celebró una jornada dirigida, especialmente, a los alumnos matriculados en los últi-mos años de carrera, con objeto de analizar las siguientes cuestiones:

• Evolución del mercado laboral.• Estrategias de búsqueda de empleo.• La carta de presentación.• El currícullum vitae: aspectos más relevantes. La importancia de la acción y las acciones para-

lelas.• Las entrevistas: antes, durante y después.• Los tests psicotécnicos: pruebas individuales, grupales y proyectivas.

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Curso

memoria 2004-2005

h. Integración de los alumnos de la Unidad Delegada de Sarriko

Con objeto de agilizar y mejorar la gestión de las prácticas voluntarias en empresas de los alumnos ma-triculados en la Unidad Delegada de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de San Se-bastián, el 31 de marzo de 2004 se firmó un acuerdo entre la Decano de la Facultad y el Director de laEscuela a través del cual se delega en el Director de la Escuela la gestión de los trámites y la firma delos convenios de colaboración de los alumnos de la Unidad Delegada.

Como consecuencia de este acuerdo todos los alumnos del centro, estén cursando estudios de diplo-matura o licenciatura, pueden tener acceso a los servicios que ofrece la Oficina de Relaciones con la Em-presa BIDELAN en la gestión de la bolsa de prácticas y trabajo.


76

17. Actividades de planificación

a. Ordinaria

a.1. Ordenación Académica

El objetivo que se persigue en este ámbito es el de garantizar la disponibilidad de la información rele-vante para todos, garantizando condiciones de igualdad.

La actividad ordinaria en el ámbito de la gestión académica se puede resumir en los siguientes pro-cesos:

1. Proceso de elaboración de la oferta docente del curso 2005/06, lo cual supone determinar:—Grupos—Horarios—Profesor asignado—AulasDicha propuesta fue aprobada en la Junta de Escuela celebrada el 10 de febrero.

2. Proceso de elaboración de la propuesta del calendario escolar del curso 2005/06, en el que han deconsiderarse:—Período lectivo—Períodos de exámenesEl calendario escolar quedó aprobado en la Junta de Escuela celebrada el 28 de abril.

3. Proceso de planificación el calendario de exámenes para los periodos del curso 2005/06, con la in-dicación de:—Asignatura—Fecha y hora—Aula—VigilantesEl calendario de exámenes fue aprobado en la Junta de Escuela celebrada el 28 de abril.

4. Proceso de coordinación de las encuestas de evaluación del profesorado, desarrollado al concluircada uno de los cuatrimestres

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Curso

memoria 2004-2005

a.2. Secretaría

Al margen de la atención a los usuarios en ventanilla, dentro del servicio de Secretaría pueden identifi-carse los siguientes macroprocesos de Planificación ordinaria, los cuales incluyen a su vez una serie deprocesos que se detallan a continuación:

1. Macroproceso de matrícula:—Actas académicas—Amortización de créditos de libre elección—Convalidaciones—Expedientes académicos (crear y archivar)—Ampliación de matrícula—Traslados de expedientes—Liquidación de tasas

2. Macroproceso de presupuesto:—Gestión de facturas—Gestión de proveedores—Gestión de compras—Informes económicos

3. Macroproceso de patrimonio:—Altas inventario—Bajas inventario—Revisión inventario—Averías—Material obsoleto

4. Macroproceso de títulos:—Revisión de expedientes—Reemisión de expedientes—Mantener base de datos titulados—Liquidación de tasas

5. Macroproceso Mejora Continua:—5s—Fichas de trabajo—Simplificación de procesos

Actividades de planificación17

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a.3. Actividades orientadas a alumnos de enseñanzas medias

• Curso básico de matemáticas

Fecha: Septiembre - OctubreProfesor: Alberto Machimbarrena

Objetivo: El curso está pensado para los alumnos de nuevo acceso, que por su anterior formación preuniversi-taria consideren que pueden tener dificultades en el ámbito de las matemáticas.Es un curso en el que se repasan, y se ponen al día, algunos de los conceptos básicos y técnicas matemáticas delcálculo matricial, del cálculo matemático y del análisis de funciones de una variable real, necesarios para poderabordar y cursar las asignaturas troncales de primer curso «Matemáticas para la Empresa I» y, sobre todo,«Matemáticas para la Empresa II».

• Elaboración del material de presentación de la oferta docente

Fecha: NoviembreResponsable: Director

Objetivo: Se trata de elaborar el material apropiado para servir de soporte a todas las actividades de comuni-cación de la oferta educativa del Centro que se desarrollan a lo largo del curso, en especial entre enero y julio decada año.

• Cartas de comunicación de la oferta docente a centros de enseñanzas medias de Gipuzkoa,Álava y Navarra e Iparralde

Fechas: Noviembre - MarzoResponsable: Director

Objetivo: Identificado el grupo de interés de los Directores y Orientadores de los centros de enseñanzas me-dias, se procedió a remitirles diferentes cartas comunicándoles nuestra oferta docente.En el caso de Álava y Navarra, al no impartirse nuestra allí titulación en Euskara, creímos interesante dirigir-nos a ellos de forma específica, así como a los Centros de Enseñanzas Medias de Iparralde con formación enEuskara.

• Presentación de la oferta educativa en Centros de Secundaria (dirigida a padres de alumnosy alumnos)

Fecha: 24 de noviembreCentro: Colegio MarianistasLocalidad: Donostia-San SebastiánPonente: Director

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Curso

memoria 2004-2005

Fecha: 25 de noviembreCentro: Instituto Koldo MitxelenaLocalidad: ErrenteriaPonente: DirectorFecha: 12 de eneroCentro: Txindoki Institutua Localidad: BeasainPonente: Subdirector de Extensión Universitaria y Euskera

Objetivo: Dar a conocer a la sociedad en general las características de los estudios que se imparten en la UPVy en concreto en la Escuela.

• Jornada de Orientación Universitaria en el Campus de Gipuzkoa (dirigida a alumnos y alos padres de alumnos de enseñanza secundaria)

Fecha: 15 de eneroLugar: Edificio Ignacio María BarriolaPonentes: Equipo Directivo

Objetivo: Dar a conocer a todos los posibles interesados en iniciar estudios universitarios, información relativaa la oferta de la UPV/EHU.Los responsables indicados estuvieron a disposición del público en general en el stand preparado para nuestraEscuela, acompañados por la alumna Raquel Martín, becaria del SOU.

• Jornada de Puertas Abiertas en la Escuela (dirigida a alumnos y a los padres de alumnosde enseñanza secundaria)

Fecha: 28 de febrero dirigida a alumnos/asCharla-Sesiones: 10:30 h (una en Euskara y otra en Castellano)

15:30 h (una en Euskera y otra en Castellano)Lugar: Salón de ActosParticipantes: Equipo DirectivoAsistentes: 200 personasFecha: 5 de marzo dirigida a padres y alumnosCharla-Sesión: 10:00 h (una bilingüe)Lugar: Salón de ActosParticipantes: Director y Subdirector de extensión universitaria y euskaraAsistentes: 70 personas

Objetivo: Ofrecer al alumnado preuniversitario, en colaboración con los centros de enseñanzas medias, la posi-bilidad de conocer las instalaciones y servicios de la Escuela, así como informar sobre la titulación impartida enel Centro. Se trata de facilitar su futura elección en cuanto a la titulación y centro de estudios.


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El sábado día 5 se completó la visita de los alumnos al Centro con una jornada de puertas abiertas dirigidatambién a los padres, como complemento a la jornada anterior.

• Elaboración de una guía para los nuevos alumnos

Fecha: MayoResponsable: Director

Objetivo: En el mes de mayo se cerró la edición de la guía para los nuevos alumnos, puesto que creímos conve-niente contar con un documento que facilite su transición a la Escuela desde los centros de enseñanza secundaria.

• Carta a preinscritos en primera opción

Fecha: JunioResponsable: Director

Objetivo: Una vez cerrada la preinscripción de alumnos, aquellos que eligieron nuestra titulación y Centro, re-cibieron una carta a la que se adjuntaba la guía anteriormente citada.

• Estudio, medición y prospección de datos relativos a la oferta y demanda en el área

Responsable: Secretaria académica

Objetivo: Resulta evidente que sólo en base a datos es posible una gestión adecuada. Por ello, a lo largo de todoel curso se han llevado a cabo estudios de medición y proyección de diferentes variables relacionados con la ofer-ta y demanda de las titulaciones del área afín a nuestra titulación. Estos estudios han sido comunicados a losposibles interesados, en especial a la Junta de Centro en su sesión del 14 de octubre.

a.4. Actividades orientadas a alumnos de la Escuela

• Jornada de acogida

Fecha: 24 de septiembreLugar: Salón de ActosSesiones: 10 horas - Alumnos de primer curso

12 horas - Alumnos de segundo y tercer cursoParticipantes Equipo Directivo

Administradora Responsable de Biblioteca

Objetivo: En esta jornada de acogida, se llevó a cabo una presentación inicial para los alumnos de primer cur-so, en la que se pretendió trasladar una información genérica respecto a la titulación, normas de funcionamien-

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Curso

memoria 2004-2005

to del Centro, servicios, etc. Así mismo, se procedió a la presentación de los responsables de cada uno de los ser-vicios y del consejo de estudiantes, con el fin de facilitar la integración del nuevo alumnado en la Escuela.A continuación, se recibió a los alumnos de segundo y tercer curso, ofreciéndoles información sobre aquellascuestiones de su posible interés y beneficio, en especial:

—Programa de prácticas en empresa—Bolsa de trabajo—Orientación tras la finalización de la Diplomatura: Continuación de la formación universitaria (segundos ci-

clos y postgrados).

Se hizo especial hincapié en la puesta en marcha de BIDELAN y en los nuevos sistemas telemáticos de gestión,tanto del Programa de prácticas en empresas como de la Bolsa de trabajo.

• Acto de despedida de la XXX promoción 03/04

Fecha: 20 de diciembreLugar: Auditorio del Edificio I. M. BarriolaParticipantes: Director

Subdirector de extensión universitaria y euskaraMikel Erriondo (External Economic Manager de CAF, S.A.) Raquel Martín (Alumna de la promoción)Isabel Trespaderne (Directora de Calidad del Campus de Gipuzkoa)M.ª Pilar Elgoibar (Profesora)M.ª Isabel Sánchez (Profesora)

Objetivo: Siendo un acontecimiento importante la finalización de una titulación, se organizó un acto en el quese procedió a entregar un diploma a los titulados en el pasado curso, dando un reconocimiento público del es-fuerzo realizado.También se tuvo la ocasión de agradecer sus servicios a aquellos que formaron parte de la I Promoción de Di-plomados en Ciencias Empresariales, entre los que cabe citar a las profesoras del Centro, M.ª Pilar ElgoibarLarrañaga y M.ª Isabel Sánchez Sánchez-Amaya.

• Formación en recursos de biblioteca

Fecha: Octubre, noviembre y diciembreSesiones: 9 (7 en castellano y 2 en euskara)Profesor: Responsable de bibliotecaAsistentes: 141 alumnos

Objetivo: Para poder hacer uso de los servicios prestados, la Responsable de Biblioteca impartió al comienzodel curso una serie de sesiones de introducción al empleo de la Biblioteca del Centro (una por cada grupo de pri-mero).


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• Proceso de entrega de títulos y encuesta de satisfacción de titulados

Responsable: Director

Objetivo: El principal que persigue el proceso de entrega de los títulos a los titulados de la Escuela Universita-ria de Estudios Empresariales de Donostia, consiste en la armonización de los dos siguientes:

—Conseguir que la entrega resulte más personal y acogedora, dado que puede ser el último contacto que va amantener el egresado con la Escuela, a través del comité de recepción.

— Aprovechar este momento para que los antiguos alumnos rellenen una encuesta y poder así observar el nivelde satisfacción que tienen con la Escuela.

a.5. Formación del personal

Hoy más que nunca, la formación a lo largo de la vida se impone como factor estratégico de adaptación aun entorno rápidamente cambiante. Por ello, destacan la importancia de las siguientes actividades de-sarrolladas por el PAS y miembros de la Dirección de la Escuela:

Lanerako trebatze Vicerrectorado Euskara Fátima Ferrera 1.º y 2.º cuatrimestreikastaroa II 3HE UPV/EHU

Sesión demostración base de Aranzadi Marina Susperregui Octubre 2004datos Aranzadi «Westlaw»

Jornada «La gestión de la Cátedra de Calidad Marina Susperregui Noviembre 2004calidad en la UPV/EHU»

Curso sobre comunicación UPV/EHU Pilar Alzaga Noviembre 2004Fatima FerreraAntxon IbarburuMerche Novo M.ª Jesús Otal Conchi Sánchez Marina Susperregui Rosa Zafra

Curso avanzado de SAE/HELAZ Marina Susperregui Febrero 2005comunicación eficaz en el aula universitaria

Curso sobre el programa Sistemas documentales S.L. Marina Susperregui Abril 2005gestor de referencias bibliográficas Referente Manager

Reciclaje club de evaluadores Euskalit Alberto Díaz de Junguitu Mayo 2005

Requisito de la Norma Ihobe M.ª Jesús Otal Ventura Mayo 2005Ekoskan

Cursos Organizador Participantes Fechas

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Curso

memoria 2004-2005

Retos Medio Ambientales Ihobe M.ª Jesús Otal Ventura Junio 2005de la Universidad ante los objetivos de Bolonia

Seguimiento del Plan de Ihobe Alberto Díaz de Junguitu Junio 2005Mejora Ambiental

Universidad: Bases para la Cursos de Verano Agustin Erkizia, Ana María Puyo Julio 2005Convergencia Europea UPV/EHU

Planificación Estratégica Cursos de Verano M.ª Jesús Otal, Alberto Díaz de Junguitu Julio 2005y Gestión de Centros UPV/EHUUniversitarios

Jornadas sobre la adaptación UPV/EHU y ANECA M.ª Jesús Otal, Alberto Díaz de Junguitu Septiembre 2005de la Universidad al EEES

a.6. Comunicación interna y externa

A lo largo del presente curso se han llevado a cabo diversas acciones de comunicación tanto internacomo externamente.

A continuación se detalla una relación de las publicaciones realizadas junto con las fechas de edi-ción:

• Memoria de actividades del curso 2003/04: Febrero de 2005• Memoria de necesidades 2005-07: Febrero de 2005• Informe económico año 2004: Abril de 2005• Informe de gestión del curso 2004/05: Julio de 2005

Además de estas publicaciones, a lo largo de este período se ha estado trabajando en otros aspectostambién relacionados con la comunicación:

• Elaboración de la memoria de actividades del curso 2004/05• Envío de documentos aprobados en la Junta de Escuela al profesorado• Generalización del uso del correo electrónico• Actualización de la página web

Cursos Organizador Participantes Fechas


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a.7. Títulos de Postgrado

La Escuela Universitaria de Estudios Empresariales está especialmente sensibilizada con el tema de laformación. En este sentido, a modo de oferta complementaria a las enseñanzas propias de la titulación,se están desarrollando dos grandes áreas de actuación:

• La formación continua en el que, en virtud de acuerdos puntuales con determinadas entidades, seofertan cursos específicos sobre una serie de materias determinadas.

• Títulos Propios o Postgrados. Con un mayor grado de especialización, se ofrecen masters o cursosde especialista universitario de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea, so-bre temas directa o indirectamente relacionados con las ciencias empresariales.

Hasta la fecha son dos los postgrados en los que la Escuela participa directamente como órgano pro-ponente de los mismos, habiendo sido impartidos ambos en el curso 2004/05:

HERRI ERAKUNDEEN KUDEAKETA - HEREKU

Bajo la dirección académica del departamento de Economía Financiera I, por tercer año consecutivose ha organizado este postgrado de especialista universitario, cuyas características más importantes po-drían ser las siguientes:

1. Es el primer y único postgrado que se imparte íntegramente en euskara en la UPV/EHU en elárea de las ciencias sociales y jurídicas.

2. Es el primer postgrado que está dirigido íntegramente a analizar, desde un punto de vista econó-mico-jurídico, temas relacionados con la gestión de las entidades locales.

3. La estructura especial del postgrado (ocho módulos de larga duración, diez seminarios específicosy un trabajo en grupo autorizado) permite seleccionar, organizar y desarrollar temas relacionadoscon la realidad diaria.

4. Son siete los departamentos de la UPV/EHU implicados en la docencia de este postgrado.5. Del total de 44 ponentes la mitad proceden del mundo de la universidad y la otra mitad del Go-

bierno Vasco, de la Diputación Foral de Gipuzkoa, de la Diputación Foral de Bizkaia, de la Aso-ciación de Municipios Vascos-EUDEL, de Ayuntamientos y de empresas privadas.

Para obtener una información más detallada del Título de postgrado, pueden utilizar cualquiera delas tres vías que se citan a continuación:

• Página de internet:www.sc.ehu.es/seweb

• Dirección de correo electrónico:[email protected]

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Curso

memoria 2004-2005

• Teléfono:943-015840

ESPECIALISTA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROGRAMAS Y CENTROS GERONTOLÓGICOSY SOCIOSANITARIOS

Bajo la dirección académica del departamento de Economía Financiera II, se ha puesto en marchaeste postgrado de especialista universitario, cuyas características más importantes podrían ser las si-guientes:

1. El curso está organizado por la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de San Sebastiánperteneciente a la UPV/EHU, en colaboración con INGEMA, Cursos de Verano de la UPV/EHU yMATIA Fundazioa.

2. OBJETIVO:Proporcionar a los directivos y gestores de centros, recursos y programas gerontológicos y sociosa-nitarios, los conocimientos y capacidades para el adecuado desempeño de estos puestos, haciendoespecial hincapié en nuevas herramientas de gestión y dirección en calidad, gestión del conoci-miento, dirección por valores, gestión de recursos humanos, por competencias, etc.

3. El curso se divide en 5 módulos presenciales (20,6 créditos), más un trabajo final (4,4 créditos).4. El profesorado está compuesto por directivos y profesionales de MATIA Fundazioa, de INGEMA

(Instituto Gerontológico Matia), de Instituciones y empresas del sector sociosanitario, así comoprofesores de Universidad y centros de formación de Directivos.

Para obtener una información más detallada del Título de postgrado, pueden utilizar cualquiera delas vías que se citan a continuación:

• E.U.E.E. de San Sebastián. Persona de contacto: Conchi Sánchez.Plaza de Oñati, 1Tfno.: 943 01 83 54Fax: 943 01 83 61Correo electrónico: [email protected]/titulospropios

POSTGRADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Además la Escuela participa como coorganizador en el «Postgrado en Sistemas Integrados de Cali-dad, Prevención y Medio Ambiente», organizado por la Cámara de Gipuzkoa, junto al grupo OTEIC y ala entidad colaboradora PREVECILAN, S.L.


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En el presente curso y de forma excepcional, ha sido impartido en dependencias del Centro.

La profesora M. Teresa Espí ha asumido la labor del coordinador de la participación de la Escuelaen este título.

a.8. Convocatoria y funcionamiento de los órganos colegiados

A continuación se detallan respecto a cada uno de los órganos colegiados, las distintas sesiones celebra-das con indicación de los principales temas tratados:

JUNTAS DE ESCUELAResponsables: Director y Secretaria académica

14-10-04 1. Informe de la Dirección.2. Informe datos y evolución de la matrícula.3. Nombramiento del Tribunal de Evaluación Compensatoria.4. Nombramiento Comité de Autoevaluación de la Titulación.5. Aprobación Calendario Electoral para la renovación de la Junta de Escuela y de los repre-

sentantes del alumnado en el Claustro Universitario.6. Presentación inventario de espacios y equipamiento del Centro.7. Presentación del proceso de convalidaciones.8. Aprobación de los criterios generales para la elaboración de la Oferta Docente curso 05-06.9. Aprobación del Plan Anual de Gestión 2004/05.

10. Presentación proyecto de elaboración Plan Estratégico.

09-12-04 1. Informe de la Dirección.2. Informe favorable plaza de sustitución Helena Franco.3. Aprobación Tribunales 5.ª y 6.ª convocatorias y plan 10.4. Presentación Informe de gestión de Bidelan del curso 2003/04.5. Aprobación propuesta de modificación de los cupos máximos de los grupos para la Oferta

Docente 2005/06.6. Aprobación solicitud de reconocimiento créditos de Libre Elección a Adi Ekonomilari!.7. Aprobación del proyecto de elaboración del Plan Estratégico.8. Aprobación calendario exámenes Plan 10.

10-02-05 1. Renovación miembros de junta.2. Aprobación oferta de postgrados para el curso 2005/06:

—Herri Erakundeen Kudeaketa (HEREKU).—Dirección y Gestión de Centros Gerontológicos y Sociosanitarios.

3. Renovación miembros comisiones Centro y Consejo de Redacción de la Revista.4. Aprobación oferta docente curso 2005/06.

Fecha Orden del día

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28-04-05 1. Informe de la Dirección.2. Aprobación de un convenio de colaboración con el IAE de Bayona.3. Aprobación calendario escolar 2005/06.4. Aprobación calendario exámenes 2005/06.5. Aprobación Informe Económico 2004.

05-07-05 1. Informe de la Dirección.2. Aprobación solicitud de reconocimiento créditos de Libre Elección al Club de Inversión.3. Aprobación de la propuesta de implantación de un sistema de gestión de la mejora medioam-

biental según norma Ekoskan-2004.4. Informe de gestión 2004/05.

COMISIÓN DE CONVALIDACIÓN DE ESTUDIOSResponsable: Subdirector OA y Administradora

23-11-04 1. Convalidaciones 2004/05.2. Convalidaciones Programa Erasmus para el curso académico 2004/05.

29-04-05 1. Revisión Tablas de Convalidaciones.2. Convalidaciones Programa Erasmus para el curso académico 2004/05.

01-06-05 1. Alumnos con estudios universitarios extranjeros

COMISIÓN DE EUSKARAResponsable: Subdirector EU y E

19-11-04 1. 2005/06 ikasturtean euskaraz eskaini beharreko irakasgaien hausnarketa.2. Euskara Errektoreordetzak igorritako txostenari buruzko hausnarketa.

COMISIÓN DE BOLSA DE TRABAJO, BECAS Y PRÁCTICAS EN EMPRESASResponsable: Subdirector EU y E

19-11-04 1. Informe BIDELAN sobre prácticas en empresas del año 2003/04.2. Revisión del documento «Protocolo de autorización».3. Motivos de denegación de los créditos solicitados por el alumno.4. Entrega de justificantes documentales.






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COMISIÓN DE BIBLIOTECAResponsable: Responsable Biblioteca y Secretaria académica

15-10-04 1. Información general.2. Situación presupuesto Biblioteca.3. Altas y bajas de revistas. 4. Formación de usuarios.

09-03-05 1. Información general.2. Informe Económico 2004.3. Memoria 2004. 4. Reparto presupuesto 2005.

COMISIÓN DEL BARResponsable: Director

09-03-05 1. Aprobación revisión de precios para el 2005.2. Acuerdo sobre renovación de la concesión.

COMISIÓN DE INFORMÁTICAResponsable: Secretaria académica

22-12-04 1. Memoria de necesidades.2. Horario de las salas.3. Elaboración de la memoria de necesidades para la convocatoria de equipamiento docente del

año 2004.

01-07-05 1. Revisión objetivos curso 2004/05.2. Sugerencias para el mejor funcionamiento de los servicios del centro y objetivos 2005/06.3. Memoria de necesidades.

COMISIÓN DE RELACIONES INTERNACIONALESResponsable: Subdirectora RRII

07-03-05 1. Selección Alumnos Erasmus curso 2005-06.2. Criterios de convalidación de asignaturas.

11-04-05 1. Aprobación de un convenio de colaboración con el IAE de Bayona.





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COMISIÓN ECONÓMICAResponsable: Director y Administradora

14-12-04 1. Gastos/Presupuesto año 2004.2. Impresora pago alumnado/papel reciclado.3. Gastos «Equipamiento docente y científico» y «Mobiliario».4. Otros gastos.5. Encuesta personal «Valoración material para impartir docencia».6. Información gastos con cargo a RAM 2004.

08-02-05 1. Memoria de Necesidades (2005-2006-2007)-priorizar solicitudes Centro.2. Equipamiento Laboratorios Docentes (Convocatoria 2005)-priorizar solicitudes Centro.3. Gastos de Infraestructura-Presupuesto 2005.

CONSEJO DE REDACCIÓN DE LA REVISTAResponsable: Secretaria académica

10-03-05 1. Incorporación de un nuevo miembro al Consejo de Redacción en representación del Departa-mento de Economía aplicada V.

2. Presentación y selección de artículos para el próximo número.

14-04-05 1. Procedimiento para la presentación y selección de artículos.

TRIBUNAL DE EVALUACIÓN COMPENSATORIAResponsable: Director

27-10-04 1. Resolución solicitudes presentadas para el primer cuatrimestre del curso 2004/05.

17-03-05 1. Resolución solicitudes presentadas para el segundo cuatrimestre del curso 2004/05.

b. Extraordinaria

b.1. Adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior (Bolonia)

Dentro del proceso de convergencia hacia el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y de de-sarrollo del título XIII de la Ley Orgánica de Universidades (LOU) que se acelera a partir de la Declara-ción de Bolonia de 1.999, durante el presente curso hemos prestado especial atención a las novedadesnormativas y su impacto sobre las titulaciones del área de los estudios de Economía y Empresa





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La información recibida en estas sesiones así como toda aquella obtenida a través de diversas fuen-tes, ha sido comunicada profusamente a los profesores del Centro como queda de manifiesto, por ejem-plo, en el orden del día de diferentes Juntas de Escuela.

b.2. Adaptación técnica del Plan de Estudios

El pasado 10 de octubre de 2001, la Junta de Escuela aprobó por mayoría la propuesta elaborada poruna comisión formada por representantes de las tres Escuelas Universitarias de Estudios Empresaria-les de la Universidad del País Vasco, creada al efecto de adaptar el Plan de Estudios de «Diplomado enCiencias Empresariales» a la normativa vigente.

Dicha adaptación se implantó en el curso académico 2003/2004, habiendo procedido durante el cursoa la conclusión de su puesta en marcha.

Insistir en la importancia de una adecuada información de todos para que las decisiones que se to-men sean las oportunas en cada caso. La secretaría del Centro es la encargada de facilitar la informa-ción de apoyo para la elaboración de la matricula del próximo curso.

Durante el curso, al convivir ambos planes de estudio, el 10 (en extinción y sin docencia) y el 20 envigor, el mayor problema a afrontar ha venido siendo lo relativo a los exámenes: duplicación de calenda-rio, coincidencia de fechas y horas, ...

La casuística ha sido amplia y diversa.

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Curso

memoria 2004-2005

18. Actividad de los órganos estudiantiles

a. Consejo de Estudiantes

El consejo de estudiantes de la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Donostia a lolargo del curso 2004-2005 llevó adelante una serie de actividades entre las que destacamos las si-guientes:

• En cuanto a la implantación del nuevo plan 20, colaboramos con la dirección para informar a losalumnos mediante asambleas.

• Participamos en las jornadas de puertas abiertas colaborando con el S.O.U. y la dirección de laEscuela.

• Representamos a los alumnos en los foros de; Junta de Escuela, Junta de Campus, Consejo Cen-tral de Estudiantes y Claustro Universitario.

• Se realizó la fiesta del Euskera en la que hubo una representación en el salón de actos y una co-mida, que esperamos repetir en este invierno.

• Elaboramos los calendarios de exámenes para este curso 2004-2005 y para el próximo 2005-2006.• Para este curso esperamos poder poner más proyectos en marcha y ayudar y colaborar con el buen

funcionamiento de nuestra Escuela.

Si nos necesitáis nos encontrareis en el Consejo de Estudiantes

b. Club de Inversión

Desde que se creó en 1993 el principal objetivo del Club de Inversión fue dar respuesta a esas inquietu-des y necesidades de formación que demandaban los alumnos y que académicamente siguen sin sercomplacidas por los distintos planes de estudio que han sido aplicados.

Así pues, la misión del Club desde su inicio fue enseñar más sobre el mundo bursátil.

Actividades de los órganos estudiantiles18

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Actualmente el Club de Inversión está integrado por más de cien personas y gestiona directamenteen bolsa una cartera de más de 10.000 y casi 900 participantes repartidas en una cartera diversificada yde alto rendimiento.

En las actividades ordinarias del Club son: formación teórica de los socios y compra-venta de accio-nes en el mercado continuo.

Para hacerse socio del Club de Inversión sólo se precisa la suscripción de cinco participantes. Estasparticipaciones tendrán un valor variable en función de los resultados obtenidos en la gestión de la car-tera del Club.

c. Servicio de Orientación Universitaria (S.O.U.)

Es un Servicio de atención al alumnado de la UPV/EHU, dependiente del Vicerrectorado de Alumnos,que ofrece un referente donde acudir para resolver cuestiones de ámbito académico.

El alumno puede dirigirse bien a los Servicios de Orientación de Campus, donde le atenderá unaOrientadora, o bien a los Equipos Orientadores de Centro, constituido por un profesor, una persona deSecretaría y un alumno-becario, quien atiende las consultas durante dos horas diarias.

El cometido del Servicio se centra en la atención de las consultas de los alumnos entorno a nuevosplanes de estudio, pasarelas, acceso a distintas carreras, reinicio de estudios, asignaturas, créditos, nor-mativa de libre elección, acceso a segundos ciclos, exámenes y renuncias, convalidaciones y adaptacio-nes, becas, traslados, trámites y plazos, formación complementaria (cursillos, conferencias, cursos de ve-rano) y un largo etcétera.

Las actividades más reseñables desempeñadas por este servicio en el presente curso son las que acontinuación se señalan:

Salidas académicas y laborales

Charlas dirigidas principalmente a alumnos de último curso tanto de diplomatura como de licencia-tura, en las cuales se exponen tanto las diferentes salidas académicas (acceso 2.º ciclo, postgrados, mas-ters....) como las diferentes salidas laborales

En la ejecución de estas charlas participan representantes de los diferentes ámbitos académicos ylaborales, tales como responsables de personal de diferentes empresas, Colegio de Economistas...

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Programa de Matrícula

El Servicio de Orientación Universitaria también colabora con la Secretaría de la Escuela durantelos periodos de matriculación de nuevos alumnos, de cara a contribuir a una mayor información dirigidatanto a plan de estudios, programa de acogida, acceso a segundos ciclos... como a rellenar y comprobarlos impresos necesarios para la correcta matriculación.

Programa de Automatrícula

El SOU permanece durante todo el periodo de automatriculación, junto con una persona de Secreta-ría, en el aula asignada para realizar las matrículas de cara a resolver las dudas que puedan surgir alos alumnos.

d. Adi Ekonomilari!

En el curso 2002/03, por iniciativa de unos estudiantes, comenzó un a dar sus primeros pasos un perió-dico que se edita en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de San Sebastián, con nombre«Adi Ekonomilari!». Este periódico se publica semanalmente, hasta el 30 de junio de 2005 han sido pu-blicados un total de 40 números y para el curso 2005/06 tiene previsto publicarse cerca de 24 números.

El periódico costa de ocho páginas, en las cuales se tratan temas económicos, noticias económico-fi-nancieras, artículos de opinión, reportajes de actualidad y otras secciones dedicadas al entretenimientode los estudiantes.

El idioma que predomina en el periódico es el euskera (fechas, títulos de secciones,…) aunque el pe-riódico es bilingüe, siendo un reflejo de la escuela. En el sector empresarial el euskera no tiene muchohueco y el periódico desea que esto cambie. Gracias a esta iniciativa se intenta insertar a los estudiantesen la lectura económica en euskera.

Es un periódico de y para estudiantes, con lo que para este curso tenemos como objetivo aumentar laparticipación estudiantil, sin menospreciar la inestimable ayuda ofrecida por muchos de los profesoresque gracias a ellos el periódico a podido crecer llegando al estado actual.

El curso 2005/06 es muy importante para «Adi Ekonomilari!», este curso debe ser el curso en el quese consolide el proyecto, pudiendo así mirar hacia el futuro. Durante el año el objetivo, a nivel organiza-tivo, es el de reclutar nuevos estudiantes. Al final del curso muchos de los integrantes de «Adi Ekonomi-lari!» terminarán sus estudios en la Escuela, por lo que urge encontrar mas personas para que el proyec-to tenga continuidad.


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e. AIESEC

En la Escuela se sitúa la oficina en Gipuzkoa de la mayor asociación de estudiantes universitarios delmundo, AIESEC. Esta asociación presente en 84 países y 800 universidades contribuye al desarrollo deindividuos y sus sociedades por medio de los programas que gestiona.

Los estudiantes interesados pasan por un proceso de selección en sus países de origen y AIESEC seencarga de emparejar los estudiantes seleccionados con las empresas más adecuadas a su perfil, reci-biéndole en el país de destino e integrándole en su sociedad.

En el curso 2004/2005, AIESEC ha trabajado en diferentes proyectos. Los miembros de AIESEC enDonosti particularmente ha intervenido en congresos de la asociación, desde el congreso organizado enConstantina (Sevilla) en septiembre hasta el de A Coruña en diciembre así como el último del año anivel nacional organizado en Barcelona el mes de abril. Aiesec a nivel nacional ha acudido a congresosinternacionales como el International Congress en Hannover el mes de Agosto o el Euro Expro (WENA)en Macedonia el mes de marzo.

Junto con la comparecencia a los citados congresos se han gestionado prácticas para 8 estudiantes,que pueden demostrar su valía en países como Uruguay o Turquía.

Memoria de actividades

Congresos

AIESEC es una asociación de estudiantes internacional en continua formación. Los miembros deAIESEC reciben esta formación en los congresos, tanto locales, regionales, nacionales e internacionales,en los cuales además de aprender como funciona la asociación aprenden a su vez el trabajo en equipo, yconocen al resto de miembros del mundo. Los congresos a los que AIESEC DONOSTIA asistió en esteaño 2004-2005 fueron:

• Input Meeting en Sevilla (Septiembre): asistió 1 miembro• Organización de las Jornadas de Presentación de Aiesec-Norte en Madrid (Noviembre): asistieron

4 personas de Aiesec Donosti• Congreso de Aiesec España en A Coruña (Enero): asistió 1 miembro• Asistencia al Planning Meeting en Barcelona (Mayo): asistieron 6 miembros

Después de cada congreso, los miembros que hayan asistido al mismo, pasan la información a los demásmiembros que no pudieron ir. De esta forma no solo se forma el miembro que haya asistido al congreso sinoque todos los miembros disponen de la nueva información para poder seguir trabajando en su oficina.

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Curso

memoria 2004-2005

Programa Internacional de Intercambio

Durante todo el año, todos los miembros de AIESEC DONOSTIA nos dedicamos a buscar empresaspara traer extranjeros en prácticas a nuestra región. Conseguimos que una empresa de nuestra comarcafirmase un acuerdo para que estudiantes extranjeros realicen prácticas en su empresa.

La empresa que firmo el acuerdo fue:

Acuerdo con Academia Lacunza International House San Sebastian para que un estudiante extran-jero realice prácticas en Guipuzcoa.

Después del acuerdo, buscamos en la intranet de AIESEC INTERNACIONAL, la persona que cum-ple con el perfil que la empresa nos ha demandado, le buscamos alojamiento, le enseñamos la ciudad yla cultura… es decir le integramos dentro de nuestro ámbito.

Un proceso de selección de estudiantes (marzo)

Al igual que buscamos empresas para que estudiantes extranjeros realicen prácticas en nuestra re-gión, también buscamos estudiantes de nuestro entorno para que realicen practicas en el extranjero.Este proceso de selección consta de tres partes, las cuales solo consiguen superar los mejores.

Marzo 2005: 10 candidatos, 4 seleccionados.

• Adriana Arbeo Diez: Pendiente de seleccionar el lugar de prácticas• Mikel Zubizarreta Irure: Pendiente de seleccionar el lugar de prácticas• Itziar Diez Martínez: Pendiente de seleccionar el lugar de prácticas• Germana Dovale Carrión: Pendiente de seleccionar el lugar de prácticas

Después de la selección, buscamos en la intranet de AIESEC INTERNACIONAL, empresas que pi-dan el perfil de los candidatos. Una vez seleccionada la empresa, ayudamos al estudiante a realizar elpapeleo para que se pueda ir de prácticas.

Recepción e integración de los estudiantes

Una vez que el estudiante extranjero ha llegado al país en el que va a realizar la práctica, no se en-cuentra solo. En AIESEC, nos ocupamos de su recepción e integración en el sitio donde va a vivir. Le va-mos a recoger al tren, avión…, le llevamos al lugar donde vivirá durante su estancia aquí (lugar quepreviamente le hemos buscado), le llevamos a la empresa, le enseñamos la cultura, la ciudad proporcio-nándole mapas, horarios de autobuses…, y hacemos todo lo posible para que se sienta como en su casa.


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19. Otros aspectos de interés

a. Elecciones

ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES EN LA JUNTA DE ESCUELA POR LOS COLECTIVOS DE FUNCIONARIOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS, OTRO PERSONAL DOCENTE E

INVESTIGADOR, PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y POR EL COLECTIVO DE ALUMNOS (17 de diciembre de 2004)

CANDIDATURA N.º 1 4 0 4 GARMENDIA IBÁÑEZ, JESÚSBERAZA GARMENDIA, JOSÉ MARÍACOLLADO LUIS, SANTIAGOESPÍ GUZMÁN, M. TERESA

CANDIDATURA N.º 2 1 1 2 MALLES FERNÁNDEZ, EDUARDOLALLANA SOTILLOS, CARLOS

CANDIDATURA N.º 3 3 1 4 MACHIMBARRENA MINCHERO, ALBERTOMARTINEZ ALONSO, M.ª TERESAURZAINQUI ALONSO, ENCARNACIÓNTORRE HERNÁNDEZ, JOSÉ LUIS

CANDIDATURA N.º 4 3 1 4 ANSA ECEIZA, MAITEERRASTI AMOZARRAIN, ANJEL MARIFRANCO IBARZABAL, HELENAZENDOIA SAINZ, JOSE M.

CANDIDATURA N.º 1 5 0 5 ZUBIAURRE GURRUCHAGA, AMAIASANCHEZ MONTERO, ANGELAASTIAZARÁN SUDUPE, LUISFLORES DE TORO, M.ª DOLORESERAUSKIN TOLOSA, ARTITZAR

Otro personal docente e investigador Escaños iniciales Resto Total escaños Nombres

Funcionarios, cuerpos docentesuniversitarios Escaños iniciales Resto Total escaños Nombres

97

Curso

memoria 2004-2005

CANDIDATURA N.º 1 3 0 3 ALZAGA LARRAZA, M.ª PILARSANCHEZ NIETO, CONCHISUSPERREGUI BARRÓS, MARINA

CANDIDATURA IKASLE ABERTZALEAK 2 10 2 PEREZ ZABALA, ENERITZIRAZOQUI MARTICORENA, JON

CANDIDATURA INDEPENDIENTE 3 31 4 OLMEDO ROMERO, LAURACUYAMI VAZ, ANADE SALVADOR CHARLIN, IVAN LANDERCARPINTERO HERNANDEZ, ERICA

ELECCIÓN DE REPRESENTANTES EN EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO POR EL SECTOR DE ESTUDIANTES (17 de diciembre de 2004)

CANDIDAT. 1 89 1 represent. Titular:ELIZONDO ECEIZA, JOSEBASuplente:IRAZOQUI MARTICORENA, JON

CANDIDAT. 2 152 1 represent. Titular:DE SALVADOR CHARLIN, IVÁN LANDERSuplente:OLMEDO ROMERO, LAURA

b. Obras y Mejoras

Al margen de los trabajos menores de mantenimiento generales del edificio, reseñar las siguientes obrasy mejoras emprendidas a lo largo del curso:

Cambio de los tubos fluorescentes/aulas 1.672,44

Pintura diversas zonas 2.587,83

Obras y Mejoras Fecha Importe

Sector Estudiantes Votos Representantes Nombres

Estudiantes Escaños iniciales Resto Total escaños Nombres

Personal de Administracióny servicios Escaños iniciales Resto Total escaños Nombres

Otros aspectos de interés19

98

c. Colaboración con organismos de interés social

• Colaboración con la «Asociación de Donantes de Sangre de Gipuzkoa»

Dentro de la colaboración que anualmente la Escuela mantiene con la «Asociación de Donantes de San-gre de Gipuzkoa», se procedió a facilitar la Sala de Juntas de la Escuela el 4 de noviembre de 2004 y el19 de mayo de 2005 para realizar extracciones de sangre a la Comunidad Universitaria.Asimismo, esta colaboración persigue el objetivo de sensibilización social sobre la donación de san-gre.

• Colaboración con «Alcer Gipuzkoa (Asociación de Enfermos Renales)»

Campaña de Donación de Órganos en el Campus Universitario de Gipuzkoa con el objetivo de infor-mar/obtener donantes de órganos en la población joven. La Campaña consistió en la instalación deunas mesas informativas en el interior de la Escuela el día 16 de marzo de 2005.

• Colaboración con el «Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco-Osakidetza»

El Departamento de Sanidad de acuerdo con el Departamento de Educación, Universidades e Inves-tigación llevó a cabo una campaña de vacunación extraordinaria frente a la enfermedad meningocó-cica tipo C.

La vacunación se realizó el día 26 de enero, de 9 a 13:30 horas, en la Sala de Juntas de la Escuela.

99

Curso

memoria 2004-2005

E. ACTIVIDAD INVESTIGADORA

20. Participación en proyectos de investigación

21. Participación en programas de doctorado, postgrados, congresos, cursos y conferencias

22. Publicaciones

20. Participación en proyectos de investigación

Título

Autor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ GAYOSO

Proyecto LA INTRODUCCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN LA UNIVERSIDAD PÚBLICA: LA LABORALIZACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

Convocatoria BOPV, N.169, 2003, DE 1 DE SEPTIEMBRE

Duración

Entidad colaboradora- INSTITUTO VASCO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICAfinanciadora

Título

Investigadores MARÍA NIEVES MARTÍNEZ GAYOSO

Proyecto LA DIGNIDAD DEL CIUDADANO COMO LÍMITE AL EJERCICIO DE LOS PODERES DIRECTIVOSEN LA EMPRESA

Convocatoria

Duración 2003-05

Entidad colaboradora- UPV / EHUfinanciadora

Título DESARROLLO DE MODELOS DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIALPARA EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJOASOCIADO

Investigadores ANJEL MARI ERRASTI, PILAR ELGOIBAR, BALEREN BAKAIKOA

Proyecto

Convocatoria

Duración 2003-05


103

Curso

memoria 2004-2005

Título LOS PROBLEMAS DE ARTICULACIÓN INTERNA Y CON LA UE DE LAS POLÍTICAS SOCIALESDESCENTRALIZADAS EN ESPAÑA: ASISTENCIAL, SANITARIA Y EMPLEO

Investigadores LANDA ZAPIRAIN, J.P.; TERRADILLOS ORMAETXEA, E.; FERNÁNDEZ URRUTIA, A.;BENGOETXEA ALKORTA, A.: LALLANA DEL RIO, S.

Proyecto

Convocatoria

Duración 2004


Título INTEGRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN LAS EMPRESAS DELTERRITORIO HISTÓRICO DE GIPUZKOA: GENERACIÓN DE HERRAMIENTAS INNOVADORAS

Investigadores IGOR ÁLVAREZ, ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU, M. TERESA ESPÍ, LEIRE URKOLA, IÑAKI HERAS (INVESTIGADOR PRINCIPAL), ET AL

Proyecto PROGRAMA: RED GUIPUZCOANA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN

Convocatoria

Duración 2004-06

Entidad colaboradora- DIPUTACIÓN FORAL DE GIPUZKOAfinanciadora

Título EL COSTE DE LA NO AGRICULTURA EN EL PAÍS VASCO

Investigadores JUAN RAMÓN MURUA, EDUARDO MALAGÓN.

Proyecto

Convocatoria

Duración 2004-05

Entidad colaboradora- DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA Y PESCA DEL PAÍS VASCOfinanciadora

Título ACTUALIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN INTERMEDIA DEL PLAN DE DESARROLLO RURALSOSTENIBLE DE LA CAPV

Investigador EDUARDO MALAGÓN

Proyecto

Convocatoria

Duración

Entidad colaboradora- DEPARTAMENTO DE AGRICULTURA Y PESCA DEL GOBIERNO VASCOfinanciadora

Título DECISIONES MULTICRITERIO EN AMBIENTE DE IMPRECISIÓN: APLICACIÓN A LAASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA ENTRE LOS SERVICIOS MÉDICOS DE UN HOSPITAL

Investigador MARIANO JIMÉNEZ LÓPEZ

Proyecto EL PROPÓSITO DE ESTE PROYECTO ES DISEÑAR UN MODELO MULTICRITERIO QUETENIENDO EN CUENTA LAS RESTRICCIONES ESTRATÉGICO ORGANIZATIVAS Y LASPRIORIDADES MOSTRADAS POR EL DECIDOR, SIRVA DE AYUDA PARA LA DETERMINACIÓNDEL VOLUMEN DE ACTIVIDAD DE CADA SERVICIO MÉDICO DE UN HOSPITAL

Participación en proyectos de investigación20

104

Convocatoria 1/UPV 00036.251-H 14845/2002

Duración 2003-04


Título ANÁLISIS DE DECISIONES MULTICRITERIO MEDIANTE PROGRAMACIÓN MÉTRICA DIFUSA

Investigador MARIANO JIMÉNEZ LÓPEZ, AMELIA BILBAO PEROL (INVESTIGADOR PRINCIPAL)

Proyecto EL OBJETIVO DE ESTE PROYECTO ES REFINAR LOS MÉTODOS DE SOLUCIÓN DEPROGRAMAS MULTICRITERIO DIFUSOS DE FORMA QUE SEA MÁS SENCILLA SUCOMPRENSIÓN POR DECIDORES NO EXPERTOS EN LA MODELIZACIÓN

Convocatoria MEC-04-MTM-07478

Duración 2004-07

Entidad colaboradora- MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAfinanciadora

Título LA GENERACIÓN DE IDEAS/PROYECTOS Y PERSONAS EMPRENDEDORAS EN LA UPV/EHU.

Investigador JOSÉ MARÍA BERAZA ET AL

Proyecto ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL Y PROPUESTA DE MEDIDAS PARA EL INCREMENTO DE LACREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICAS EN LA UPV/EHU (SPIN-OFF ACADÉMICO)

Convocatoria

Duración 2003-05

Entidad colaboradora- BIC GIPUZKOA BERRILANfinanciadora

Título IMPACTO DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

Investigador CARLOS OCHOA, IÑAKI HERAS, ET AL

Proyecto SUBPROGRAMA ECONOMÍA

Convocatoria

Duración 2003-05

Entidad colaboradora- MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍAfinanciadora

Título GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y CAMBIO ORGANIZATIVO

Investigador MIKEL OLAZARÁN, IÑAKI HERAS, ET AL

Proyecto GRUPO DE INVESTIGACIÓN

Convocatoria

Duración 2002-05

Entidad colaboradora- UPV /EHUfinanciadora

105

Curso

memoria 2004-2005

Título DISEÑO, SOLICITUD E IMPLEMENTACIÓN DE POSTGRADOS ERASMUS MUNDUS EN LAUNIVERSIDAD ESPAÑOLA. REVISIÓN DE LOS PRINCIPALES ASPECTOS ACADÉMICOS Y DEGESTIÓN

Investigador ENDIKA BENGOETXEA (PRICIPAL INVESTIGADOR), ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU ET AL

Proyecto MEJORA DE LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA SUPERIOR Y DE LA ACTIVIDAD DELPROFESORADO UNIVERSITARIO

Convocatoria EA2005-0283

Duración 1 AÑO

Entidad colaboradora- MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIAfinanciadora

Título GRUPO UNIVERSITARIO MULTIDISCIPLINAR DE GESTIÓN AVANZADA, GESTIÓN DELCONOCIMIENTO Y GOBERNANZA PÚBLICA

Autor ARTURO RODRIGUEZ, (INVESTIGADOR PRINCIPAL) VICTORIA DE ELIZAGARATE

Proyecto

Convocatoria UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

Duración

Entidad colaboradora- UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCOfinanciadora

Participación en proyectos de investigación20

106

21. Participación en programas de doctorado, postgrados, congresos, cursos y conferencias

a. Participación en programas de doctorado

Programa PROBLEMAS ACTUALES DEL DERECHO PÚBLICO Y PRIVADO EN LA EUROPA DEL SIGLO XXI

Departamento DERECHO CONSTITUCIONAL, ADMINISTRATIVO Y FILOSOFÍA DEL DERECHO, DERECHOCONSTITUCIONAL E HISTORIA DEL PENSAMIENTO Y DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y POLÍTICOS,DERECHO ECLESIÁSTICO DEL ESTADO Y DERECHO ROMANO, DERECHO CIVIL, DERECHO PÚBLICO

Lugar U.D. FACULTAD DE DERECHO, LEIOA. UPV

Profesor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ GAYOSO

Tema LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA CONSTITUCIÓN

Fecha MAYO 2005

Duración 3 CRÉDITOS

Programa LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA

Departamento DERECHO DE LA EMPRESA

Lugar FACULTAD DE DERECHO

Profesores AITOR BENGOETXEA

Tema MODELOS DE GESTIÓN DESCENTRALIZADA DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y DEL EMPLEO DE LA UE

Fecha 2004-05


Programa LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA

Departamento DERECHO DE LA EMPRESA

Lugar FACULTAD DE DERECHaO

Profesores ANA MARÍA PUYO

Tema LA JOINT VENTURE COMO FORMA DE COOPERACIÓN EN EL COMERCIO INTERNACIONAL

Fecha 2004-05

Duración 28 HORAS

107

Curso

memoria 2004-2005

Programa PROCESOS DE CAMBIO EN LA SOCIEDAD ACTUAL

Departamento SOCIOLOGÍA

Lugar FACULTAD DE C. SOCIALES Y DE LA COMUNICACIÓN. CAMPUS DE LEIOA

Profesores M. TERESA ESPÍ

Tema FORMACIÓN Y EMPLEO: EL PAPEL DE LA FORMACIÓN CONTINUA

Fecha FEBRERO 2005

Duración 10 HORAS

Programa LA EMPRESA ANTE LA GLOBALIZACIÓN: RIESGO Y CONOCIMIENTO

Departamento ECONOMÍA FINANCIERA II

Lugar FACULTAD DE CCEE Y EMPRESARIALES UPV/EHU (SARRIKO)

Profesores ANJEL MARI ERRASTI

Tema ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN E INNOVACIÓN (COOPERATIVAS Y MULTINACIONALES)

Fecha FEBRERO 2005

Duración 12 HORAS

Programa PROMOCIÓN DE EMPRESAS

Departamento ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Lugar E.T.S. DE INGENIERÍA (BILBO)

Profesores IÑAKI HERAS

Tema ECONOMÍA VASCA: POSIBILIDADES Y PERSPECTIVAS

Fecha 2005

Duración 30 HORAS

Programa GLOBALIZACIÓN, DESARROLLO Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL

Departamento INSTITUTO HEGOA, ECONOMÍA APLICADA I Y ECONOMÍA APLICADA IV

Lugar SARRIKO (BILBO)

Profesores HELENA FRANCO ETA GOIO ETXEBARRIA

Tema NUEVAS PERSPECTIVAS EN EL DESARROLLO Y POLÍTICA REGIONAL

Fecha 2004KO AZAROA - 2005EKO URTARRILA

Duración 20 ORDU

Programa LA EMPRESA ANTE LA GLOBALIZACIÓN: RIESGO Y CONOCIMIENTO

Departamento ECONOMÍA FINANCIERA II. ECONOMÍA FINANACIERA Y CONTABILIDAD. COMERCIALIZACIÓN EINVESTIGACIÓN DE MERCADOS.

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPREARIALES. BILBAO

Profesores VICTORIA DE ELIZAGARATE

Tema DIRECCIÓN DE MARKETING PARA EL DESARROLLO DEL ATRACTIVO DE LAS CIUDADES.

Fecha MAYO-JUNIO 2005


Participación en programas de doctorado, postgrados, congresos, cursos y conferencias21

108

b. Participación en cursos de postgrado

Título MASTER DE ABOGACÍA DE EMPRESA

Organizador DEPARTAMENTO DE DERECHO DE LA EMPRESA UPV/EHU

Lugar FACULTAD DE DERECHO DE DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN

Profesor AGUSTIN ERKIZIA OLAIZOLA

Tema LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA: CONTABILIDAD FINANCIERA

Fecha 20, 22, 25 Y 27 DE OCTUBRE Y 3, 8 Y 10 DE NOVIEMBRE

Duración 28 HORAS

Profesor AITZIBER ELOLA CEBERIO

Tema INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL

Fecha DICIEMBRE DE 2004

Duración 2 HORAS

Profesor EDUARDO MALLES

Tema AUDITORÍA DE CUENTAS

Fecha NOVIEMBRE DE 2004

Duración 8 HORAS

Profesor JOSÉ MARIA BERAZA

Tema LA FINANCIACIÓN EMPRESARIAL

Fecha ENERO 2005

Duración 10 HORAS

Profesor VICTORIA DE ELIZAGARATE

Tema MARKETING INTERNACIONAL

Fecha ENERO DE 2005

Duración 12 HORAS

Profesor MARÍA NIEVES MARTÍNEZ GAYOSO

Tema LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA

Fecha ABRIL Y MAYO 2005

Duración 12 HORAS

Título SEGURIDAD SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL

Organizador GEZKI

Lugar VILLA SOROA

Profesor AITOR BENGOETXEA

Tema SEGURIDAD SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL

Fecha 2 Y 3 DE MARZO

Duración 7 HORAS

109

Curso

memoria 2004-2005

Título ESPECIALISTA UNIVERSITARIO DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS GERONTOLÓGICO YSOCIOSANITARIOS

Organizador E. U. E. EMPRESARIALES DE SAN SEBASTIÁN E INSTITUTO GERONTOLÓGICO MATIA

Lugar SAN SEBASTIÁN

Director del curso JOSÉ MARÍA BERAZA

Profesor SANTIAGO COLLADO

Tema ASPECTOS JURÍDICOS LABORALES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

Fecha OCTUBRE 2004

Duración 1,2 CRÉDITOS

Profesor EDUARDO SAN MIGUEL

Tema GESTIÓN EMPRESARIAL (MARKETING DE SERVICIOS)


Duración 3 HORAS

Profesor M. TERESA ESPÍ

Tema GESTIÓN EMPRESARIAL: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS


Duración 8 HORAS

Profesor JOSÉ MARÍA BERAZA

Tema EL ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA

Fecha 5 NOVIEMBRE 2004

Duración 4 HORAS


Tema CONTROL DE COSTES

Fecha 6 DE NOVIEMBRE DE 2004

Duración 4 HORAS

Título MAITRISE DE COMMERCE INTERNATIONAL (MASTER II FRANCE AMERIQUE LATINE)

Organizador INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L’ADOUR

Lugar BAYONA

Profesor ANA MARÍA PUYO

Tema DROIT DES AFFAIRES INTERNACIONAL

Fecha 2004-2005

Duración 20 HORAS EN CADA DIPLOMA

Título SISTEMAS INTEGRADOS DE CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIOAMBIENTE

Organizador CÁMARA DE GIPUZKOA, EUEE Y GRUPO OTEIC

Lugar CÁMARA DE GIPUZKOA


110


Tema MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Fecha OCTUBRE DE 2004

Duración 8 HORAS

Profesor M. TERESA ESPÍ

Tema GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: FORMACIÓN

Fecha ENERO 2005

Duración 4,5 HORAS

Título HEREKU - HERRI ERAKUNDEEN KUNDEAKETA

Organizador E. U. E. EMPRESARIALES DE SAN SEBASTIÁN

Lugar E. U. E. EMPRESARIALES DE SAN SEBASTIÁN

Director del curso AGUSTIN ERKIZIA

Profesor AGUSTIN ERKIZIA

Tema OINARRIZKO KONTZEPTUAK: KONTABILITATEA

Fecha 4, 6 Y 8 DE OCTUBRE

Duración 12 HORAS

Profesor ITZIAR AZKUE

Tema OINARRIZKO KONTABILITATEA AURRE IKASTAROA

Fecha 13-18 DE OCTUBRE DE 2004

Duración 12 HORAS


Tema OINARRIZKO KONTABILITATEA AURRE IKASTAROA


Duración 12 HORAS


Tema AURREKONTUEN KUDEAKETA

Fecha 8, 20 Y 22 DE ABRIL DE 2005

Duración 12 HORAS


Tema HERRI ERAKUNDEEN KONTABILITATEA

Fecha 29 DE ABRIL, 11, 13 Y 18 DE MAYO

Duración 14 HORAS

Título MASTER Y ESPECIALISTA EN DESARROLLO Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL

Organizador HEGOA INSTITUTO DE ESTUDIOS SOBRE EL DESARROLLLO Y LA COOPERACIÓN DE LA UPV/EHU

Lugar BILBAO

111

Curso

memoria 2004-2005

Profesor EDUARDO MALAGÓN

Tema EL DESARROLLO RURAL Y LA COOPERACIÓN

Fecha 19-20 DE ENERO DE 2005

Duración 8 HORAS

Título MASTER EN RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

Organizador ADEGI-UPV

Lugar PARQUE TECNOLÓGICO MIRAMÓN. SAN SEBASTIÁN

Profesor JOSÉ MARIA BERAZA


Duración 12 HORAS

Tema LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA


Tema MARKETING INTERNO

Fecha 2005

Duración 4,5 HORAS

c. Ponencias en congresos científicos

Evento VII INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY (IACCP) REGIONALCONGRESS

Profesor AITZIBER ELOLA

Tema A FRAMEWORK FOR UNDERSTANDING THE INFLUENCE OF CULTURAL FACTORS ON THEDEVELOPMENT OF TRUST IN MANAGEMENT

Fecha 11 AL 15 DE JULIO DE 2005

Lugar DONOSTIA

Evento UNIVERSITE DÉTE INSTITUT DÉTUDES POLITIQUES DE LÚNIVERSITE DE GRENOBLE

Profesor ANA MARÍA PUYO

Tema PRESENTACIÓN DE PONENCIA EN FRANCES «L’ÉCONOMIE SOCIALE AU PAYS BASQUE»

Fecha 12-13 DE JULIO DE 2004

Lugar GRENOBLE (FRANCIA)

Evento XIII CONGRESO DE AECA: ARMONIZACIÓN Y GOBIERNO DE LA DIVERSIDAD


Tema LA CONSIDERACIÓN DEL COSTE CORRIENTE EN LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y EN LA TOMA DEDECISIONES EMPRESARIALES


112

Fecha 22-23 DE SEPTIEMBRE DE 2005

Lugar OVIEDO

Evento XIX Congreso Anual y XV Hispano-Francés de AEDEM


Tema EL COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA ANTE ENTORNOS DINÁMICOS

Fecha JUNIO

Lugar VITORIA-GASTEIZ

Evento 8th International Conference on ISO 9000 & TQM

Profesor IÑAKI HERAS

Tema A DINAMIC MODEL FOR ISO 9000 AND ISO 14000 EVOLUTION

Fecha 2005

Lugar SHANGAI (CHINA)

Evento CONGRESO ANUAL DE ACEDE

Profesor IÑAKI HERAS

Tema RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS VASCAS

Fecha 2005

Lugar TENERIFE

Evento IV CONFERENCIA DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE EVALUACIÓN

Profesor EDUARDO MALAGÓN

Tema EL USO DE LA EVALUACIÓN EN LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN PARTICIPATIVOS: UN ESTUDIO DECASO EN EL PAÍS VASCO

Fecha 7-8 DE JULIO DE 2005

Lugar MADRID

Evento 11TH SIGEF CONGRESS (INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR FUZZY SET MANAGEMENT ANDECONOMY

Profesor MARIANO JIMÉNEZ

Tema A FUZZY GOAL PROGRAMMING APPROACH TO ELABORATE THE CASE MIX IN A HOSPITAL


Lugar REGIO CALABRIA AND MESSINA (ITALIA)

Evento 10TH SIGET CONGRESS (INTERNATIONAL ASSOCIATION FOR FUZZY SET MANAGEMENT AND ECONOMY


Tema ANÁLISIS DE LA ACTIVIDAD DE UN HOSPITAL MEDIANTE UN MODELO DIFUSO DE PROGRAMACIÓNPOR METAS


Lugar LEÓN

113

Curso

memoria 2004-2005

Evento EUSFLAT-LFA 2005 (EUROPEAN SOCIETY FOR FUZZY LOGIC AND TECHNILOGY)


Tema ON FUZZY GOAL PROGRAMMING WITH PIECEWISE MEMBERSHIP FUNCTION

Fecha 6-10 DE SEPTIEMBRE DE 2005

Lugar BARCELONA

Evento AEDEM. ASOCIACION EUROPEA DE DIRECCIÓN Y ECONOMÍA DE EMPRESA


Tema

Fecha JUNIO 2005

Lugar VITORIA

Evento XVII ENCUENTRO DE PROFESORES UNVERSITARIOS DE MARKETING


Tema PONENCIA: LA CREACIÓN DE VALOR Y LA DIFERENCIACIÓN DE LA CIUDAD. UNA APLICACIÓN DELANALISIS CLUSTER A LA TOMA DE DECISIONES DE MARKETING EN LAS CIUDADES.

Fecha SETIEMBRE 2005

Lugar MADRID

d. Ponencias en otros cursos

Curso GESTIÓN FINANCIERA DE LA PYME/03

Lugar COLEGIO VASCO DE ECONOMISTAS DE DONOSTIA

Profesor ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU

Tema ALGEBRA FINANCIERA


Duración 4 HORAS

Profesor LUIS ASTIAZARAN

Tema ANALISIS ECONOMICO FINANCIERO


Duración 12 HORAS


Tema Control de gestión. Análisis y control de los costes y resultados empresariales

Fecha NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2004

Duración 16 HORAS


114

Curso PROGRAMA EN CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS

Lugar CAMPUS DE GIPUZKOA - EDIFICIO IGNACIO M.ª BARRIOLA DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN


Tema GESTIÓN DE PERSONAL EN EMPRESAS INNOVADORAS

Fecha FEBRERO MARZO DE 2005

Duración 8 HORAS


Tema EL PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO

Fecha ABRIL DE 2005

Duración 15 HORAS

Curso PROGRAMA E-GERENTES 04 DE ADEGIFOR

Lugar SEDE DE ADEGIFOR: PARQUE TECNOLÓGICO MIRAMÓN

Profesora AGUSTÍN ERKIZIA

Tema

Fecha OCTUBRE-DICIEMBRE DE 2004

Duración 60 HORAS

Curso CURSO SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Lugar GRANADA

Profesora MARÍA NIEVES MARTÍNEZ

Tema LAS COMISIONES DE SEGUIMIENTO DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS, PACTOS Y ACUERDOS ENLA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Fecha 29 Y 30 DE NOVIEMBRE DE 2004

Duración 2 HORAS Y MEDIA

Curso LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Lugar BARCELONA Y MADRID


Tema LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Fecha 7 Y 14 DE ABRIL DE 2005

Duración 6 HORAS CADA SEMINARIO

Curso CURSO DE INSERCIÓN LABORAL

Lugar CAMPUS DE ALAVA


115

Curso

memoria 2004-2005

Tema RELACIONES LABORALES

Fecha 23 Y 24 DE FEBRERO, 14 DE ABRIL Y 12 DE MAYO DE 2005

Duración 2 HORAS

Curso CONGRESO RELATIVO A LA COMPETITIVIDAD DE LAS REGIONES

Lugar USTI NAD LABEM REPUBLICA CHECA

Profesora ANA MARÍA PUYO

Tema THE BUSINESS OF SOCIAL ECONOMY IN THE BASQUE COUNTRY

Fecha 4-5 DE NOVIEMBRE DE 2004

Duración

Curso LA MULTIFUNCIONALIDAD DEL MEDIO RURAL Y SU CONSIDERACIÓN ECONÓMICA

Lugar DONOSTIA

Profesora EDUARDO MALAGÓN

Tema EJEMPLOS DE RENTABILIDAD ECOLÓGICA O MEDIOAMBIENTAL

Fecha 2 DE JULIO DE 2005

Duración 1 HORA

Curso CURSO DE FORMACIÓN DE ASESORES TÉCNICOS EN MATERIA DE COMERCIO INTERIOR

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPREARIALES. BILBAO

Profesora VICTORIA DE ELIZAGARATE

Tema COMERCIO Y CIUDAD

Fecha SETIEMBRE

Duración 6 HORAS

Curso CURSO DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO. SAN SEBASTIÁN

Lugar PALACO DE MIRAMAR. SAN SEBASTIÁN


Tema ESTRATEGIAS DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES

Fecha JULIO

Duración 2 HORAS

Curso CURSO DE VERANO DE LA UNIVERSIDAD DE CADIZ.

Lugar CAMPUS DE JEREZ DE LA FRONTERA


Tema POLÍTICA CULTURAL Y MARKETING DE CIUDADES

Fecha SETIEMBRE

Duración 1,5 HORAS


116

e. Conferencias

Tema PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: LA REFORMA DEL MARCO NORMATIVO


Fecha ABRIL DE 2005

Lugar E.U.E.EMPRESARIALES DE DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN

Tema MARKETING DE CIUDADES


Fecha MAYO 2005

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA CORUÑA

Tema MARKETING DE CIUDADES


Fecha OCTUBRE

Lugar FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE BURGOS

117

Curso

memoria 2004-2005

22. Publicaciones

a. Revista de Dirección y Administración de Empresas

Desde diciembre de 1994 la Escuela edita la «Revista de Dirección y Administración de Empresas», pu-blicación científica bilingüe que pretende acercar a los profesionales del mundo empresarial las investi-gaciones que en el campo de la dirección de empresas realizan los profesores universitarios.

En el mes de septiembre de 2005 se publicó el duodécimo número, cuyo contenido incluía los siguien-tes artículos:

Revista REVISTA DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS N.º 12

Editorial SERVICIO EDITORIAL DE LA UPV

Fecha SEPTIEMBRE DE 2005

Profesor ALBERTO DÍAZ DE JUNGUITU, M. TERESA ESPÍ, ERRAPEL IBARLOZA, ANA M. PUYO, EDER NUÑEZ, NAGORE UGALDEBERE

Tema INFORME SOBRE EL RENDIMIENTO ESCOLAR EN LA ESCUELA UNIVERSITARIA DE ESTUDIOS EMPRESARIALESDE SAN SEBASTIÁN


Tema LA CONTABILIDAD DE GESTIÓN EN LAS EMPRESAS DE NUESTRO ENTORNO

Profesor JOSÉ MIGUEL ANDONEGUI, MARTÍ CASADESÚS, IBON ZAMANILLO

Tema EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS SISTEMAS ERP: DE LA GESTIÓN DE MATERIALES A LA EMPRESA DIGITAL

Profesor GURUTZE INTXAURBURU, CARLOS OCHOA

Tema UNA REVISIÓN TEÓRICA DE LA HERRAMIENTA BENCHMARKING

Profesor AITZIBER LERTXUNDI, ALAITZ MENDIZABAL, AITZIBER OLASORO

Tema PRAKTIKEN BEHAR BERRIAK EGUNGO EUROPAKO HEZKUNTZA ETA LANBIDE-HEZIKETAREN INGURUNEAN

Profesor VICTORIA DE ELIZAGARATE, LUCIA MEDIANO, MAITE DOMINGO

Tema ESTRATEGIAS DE MARKETING PARA LA GESTIÓN PÚBLICO-PRIVADA DEL COMERCIO DE GIPUZKOA. UN MODELO BASADO EN EL ANÁLISIS DE CLUSTER

Profesor BALEREN BAKAIKOA, AGURTZANE BEGIRISTAIN, ANJEL ERRASTI, GORKA GOIKOETXEA

Publicaciones22

118

Tema KOOPERATIBEN BERRIKUNTZA SAREAK EUSKAL HERRIAN

Profesor JESÚS J. CAMBRA

Tema GESTIÓN ESTRATÉGICA DE UNA CARTERA DE CLIENTES INDUSTRIALES EN UN CONTEXTO RELACIONAL

Profesor EVA VELASCO, JON OLASKOAGA

Tema MODELOS DE ORGANIZACIÓN FLEXIBLE: ESTUDIO DEL SECTOR DE LA MÁQUINA-HERRAMIENTA

b. Libros y capítulos de libros

Título PARTICIPACIÓN Y DEMOCRACIA EN LAS COOPERATIVAS INTERNACIONALIZADAS» EN EL FUTURO DE LAS COOPERATIVAS EN UNA EUROPA EN CRECIMIENTO

Autora ANJEL MARI ERRASTI, AGURTZANE BEGIRISTAIN Y BALEREN BAKAIKOA

Fecha publicación DICIEMBRE DE 2004

Editorial CIRIEC

Título ESTUDIOS SOBRE LA HUELGA

Autores BAYLOS, A.; PALOMEQUE, M.C.; BENGOETXEA, A. ET AL

Fecha publicación 2005

Editorial BOMARZO

Título EUSKARA ENPRESAREN KUDEAKETAN. GAKOAK ETA ESPERIENTZIAK

Autores ITZIAR AZKUE


Editorial EZAGUTZAREN CLUSTERRA

Título FINANTZA-EKONOMIAREN HASTAPENAK: BURTSA

Autores IÑAKI HERAS


Editorial ELHUYAR

Título CALIDAD PRÁCTICA

Autores MARTÍ CASADESÚS, IÑAKI HERAS Y JAVIER MERINO


Editorial PRENTICE MAY-FINANCIAL TIMES

Título ENPRESEN ANTOLAKUNTZA PRACTICAN (DVDA-CDROMA)

Autores IÑAKI HERAS, JOSEMI ANDONEGI Y GERMÁN ARANA


Editorial UPV/EHU

119

Curso

memoria 2004-2005

c. Artículos en revistas científica

Revista CUADERNOS DE GESTIÓN

Fecha 2004/05

Profesores ANJEL MARI ERRASTI

Título MODELOS DE EMPRESA MULTINACIONAL DEMOCRÁTICA O COOPERATIVA

Revista ECONOMIE ET SOLIDARITÉS

Fecha

Profesores ANJEL MARI ERRASTI, AGURTZANE BEGIRISTAIN, BALEREN BAKAIKOA

Título LE DEVELOPPMENT DE STRUCTURES DE GOUVERNANCE DEMOCRATIQUES

Revista ESTUDIOS FINANCIEROS, REVISTA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL


Profesores AITOR BENGOETXEA

Título LOS SERVICIOS ESENCIALES PARA LA COMUNIDAD COMO LÍMITE INMANENTE DEL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Revista UNIVERSITA J.E. PURKYNE USTI NAD LABEM REP: CHECA

Fecha 2004

Profesores ANA MARIA PUYO

Título THE SOCIAL ECONOMY IN THE BASQUE COUNTRY

Revista FORUM FISCAL DE GIPUZKOA

Fecha FEBRERO DE 2005

Profesores AGUSTIN ERKIZIA, ERRAPEL IBARLOZA

Título MOZKINEN GAINEKO ZERGAREN TRATAMENDU KONTABLEA

Revista FORUM FISCAL DE GIPUZKOA

Fecha SEPTIEMBRE DE 2005

Profesores AGUSTIN ERKIZIA, ERRAPEL IBARLOZA

Título URTEKO KONTUAK ETA DIRUZAINTZA-FLUXUEN EGOERA-ORRIA

Revista UNIVERSIA BUSINESS REVIEW, N.º 7

Fecha TERCER TRIMESTRE 2005

Profesor IÑAKI HERAS, GERMÁN ARANA Y MARTÍ CASADESÚS

Título EL BOOM DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

Revista MANAGEMENT

Fecha PRIMER TRIMESTRE 2005

Profesor ADOLFO MORAIS E IÑAKI HERAS

Título CONSISTENCY OF ISO 9000:2000 STANDARD AGAINST TOP MANAGEMENT STAFF CHANGES

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Revista FORUM CALIDAD

Fecha PRIMER TRIMESTRE DE 2005

Profesor IÑAKI HERAS, GERMÁN ARANA Y MARTÍ CASADESÚS

Título RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EMPRESAS VASCAS: CONCLUSIONES DE UNESTUDIO DELPHI

Revista FUZZY SETS AND SYSTEMS

Fecha N.º 150 (2005), PP 129-145

Profesor M. JIMÉNEZ, M. ARENAS, A. BILBAO Y M.V. RODRÍGUEZ

Título APPROXIMATE RESOLUTION O FAN IMPRECISE GOAL PROGRAMMING MODEL WITH NONLINEARMEMBERSHIP FUNCTIONS

Revista THE JOURNAL OF THE OPERACIONAL RESEARCH SOCIETY

Fecha N.º 56 (2005) PP. 119-122

Profesor ANGEL S. FERNÁNDEZ Y MARIANO JIMÉNEZ

Título PROMETE: AN EXTENSION THROUGH FUZZY MATHEMATICAL PROGRAMMING

Revista CUADERNOS DEL CIMBAGE

Fecha N.º 7 (2005)

Profesor MARIANO JIMÉNEZ, JUAN ANTONIO RIVAS Y MARIAN ZUBIA

Título UN MODELO DE PROGRAMACIÓN POR METAS PARA EL PLAN DE PRODUCCIÓN DE UN HOSPITAL DESERVICIO VASCO DE SALUD

d. En relación a publicaciones científicas periódicas, pertenencia a Consejos, comités, etc., de revistas

I. Consejo de redacción de la Revista de Dirección y Administración de Empresas

DirectorSecretariaIgnacio María Carrión ArreguiSantiago Collado LuisCarlos Díaz-Aguado JalónM. Teresa Espí GuzmánAnsa Eceiza, MaiteMontserrat Gárate OjangurenIñaki Heras SaizarbitoriaEduardo Malles FernándezAitor Rodríguez AnabitarteMercedes Salgado Ramalle

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Curso

memoria 2004-2005

Imanol Usandizaga LombanaEncarna Urzainqui AlonsoVictoria De Elizagarate GutiérrezEduardo Malagón Zaldúa

II. Mariano Jiménez, miembro del comité científico de «FUZZY ECONOMIC REVIEW».III. Mariano Jiménez, evaluador anónimo de «FUZZY SETS AND SISTEMS» Fuzzy economic re-

viewIV. Ana María Puyo, coordinación de un programa de cooperación al desarrollo con la ESIB (Es-

cuela Superior del Ministerio de la Industria Básica) de la Habana Cuba y la EUEE de Donos-tia-San Sebastián

V. Ana María Puyo, participación en representación de GEZKI en el programa alfa: fortaleci-miento de una red universitaria euro-Latinoamérica en estudios asociativos y cooperativos.Constitución de la red RULEESCOOP entre universidades europeas y latino americanas, asis-tencia a los talleres de Valencia (Nov 2004) y Bogotá (Colombia, abril 2005).

VI. Maria Isabel Sánchez, miembro de Consejo Editorial de la Revista «Laboral» y la editorial«Ediciones Planeta, especialidad economía política y economía del trabajo»

VII. María Isabel Sánchez, miembro del consejo de redacción de la revista estudios de economíaaplicada; miembro del comité científico de la revista PECVNIA; y miembro de l comité ejecuti-vo de la asociación de economía aplicada asepelt

VIII. María Isabel Sánchez, organizadora de la sección especial «acreditación y habilitación del pro-fesorado» celebrada el día 18 de Junio de 2004 en la Facultad de Ciencias Económicas y Em-presariales de León

IX. Victoria de Elizagarate, coordinadora de la revista «Cuadernos de gestión en el Campus de Gi-puzkoa» que edita el Instituto de Economía Aplicada a la empresa. Facultad de CC: Económi-cas y Empresariales, Bilbao.

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Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de ... · PDF file0. Presentación Finalizado un nuevo curso, llega el momento de hacer balance de lo realizado. En esta ocasión, sin