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Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 1
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
22Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
ContenidoContenido
I.I. El hombre y su entornoEl hombre y su entorno
II.II. Compendio de la Etica de los negocios y Compendio de la Etica de los negocios y de la Administración en el siglo XXI de de la Administración en el siglo XXI de Philippe Le Tourneau.Philippe Le Tourneau.
III.III. Vivencia éticaVivencia ética
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
33Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 4
PENSAMIENTO
REFLEXIVO
requiere dos actitudes
Serenidad ante las cosas
Apertura al misterio
para crear
Nueva autoctoní
a
Obras perdurable
s
Ramón R. Abarca Fernández
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Crisis global
LaboralSocial Ecológico
en los campos
Desigualdad
Intenso Desarrollo Tecnológic
o
debido aCausado por
Acceso
Producción
Distribu ción
ende Bienes
naturalesy
culturales
Acumulaciónde la riqueza
Agravamiento de la
Pobreza
produce
Ramón R. Abarca Fernández
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ACUMULACIÓNDE LA RIQUEZA
AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA
DESEMPLEO ESTRUCTURAL
DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL
Intenso desarrollo
tecnológico
causa
Paradigma Tecnoecon
ómico
MINORÍA OPULENTA
MAYORÍA MARGINADA
crea crea
EJÉRCITO DE EXCLUIDOS
crea
producto del
EL TENERdetenta
EL PODER
EL SABER
Exclusión Social
son objeto de
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 7
Minoría opulent
a
Competitividad
Individualismo
promueve
guiada por
Utilitarismo
Solidaridad
Exclusión social
en contra de
Cooperativismo
crean
Marginados y Excluidos
de millones de
Etica Planetari
a
son la base de
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
88Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
Intr
oduc
ción Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética
Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18
Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19
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sEl humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20
Sección I. Los negocios
1. La ética de los negocios y el derecho de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21
2. La ética de los negocios y de la empresa EticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42
Sección II. El derecho
1. El arte del derecho
•Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22. •Derecho normativo•Derecho razonable •Derecho y Moral
2. La crisis del derecho •Relativismo •Inflación •Desvanecimiento
Sección III. La ética
1. Naturaleza de la ética EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva 23
•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24•Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25•Moral objetiva o moral subjetiva? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26. •Moral individual o moral colectiva? •¿Moral desinteresada o moral utilitaria?•Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93•Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96•Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98
2. El origen de la ética
•Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27
•Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28•Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
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Sección I. Dignidad del hombre
Dignidad humana, pedestal del humanismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30
Dignidad humana y los derechos del hombre EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31
La dignidad humana y sus consecuencias EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32
Sección II. El bien común
El servicio El servicio, justificación del liberalismo
Cap
ítul
o 3.
Los
órg
anos Sección I. Las
autoridades independientes
Las autoridades internacionalesLas autoridades administrativasLas autoridades profesionales
Sección II. La institución judicial
La institución judicial guardiana de la moral de los negocios
La institución judicial inspiradora de la moral de los negocios
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Sección I. Las herramientas jurídicas
El objeto y la causa La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35
El abuso del derechoLa apariencia La transparencia
Sección II. Los asuntos
•La simulación•La sociedad aparente•El crédito aparente•El mandato aparente•La función aparente •El dirigente aparente
1. Los cocontratantes profesionales
La obligación legal de información pre-contractual con la condición de los “concedentes”
La comunicación de las condiciones generales de venta
La interdicción de algunas prácticas abusivas
La interdicción de algunas prácticas restrictivas
2. Los contratantes especialmente protegidos
Los consumidoresLos asalariados Los asociados
Sección III. El momento
Antes del contrato
Las conferencias El contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36. Diapositiva 36
La buena fe y la interpretación del contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37
La buena fe y el comportamiento de los contratantes
Los servicios post-contractuales Las abstenciones post-contractualesDespués del
contrato
Durante la ejecución
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Sección I. Entre competidores
Los elementos de origen legal
•Acciones concertadas y los acuerdos•Abuso de dominación
Elementos de origen pretoriano
•Obtención de una ventaja de competencia ilícita
•La desorganización de la empresa rival•Denigración EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38.
Diapositiva 38•Creación de una confusión
Sección II. Entre no-competidores
Elementos de origen legal• Parasitismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39.
Diapositiva 39
• Responsabilidad de los intermediarios en el internet
• Los concursos y los juegos publicitarios
Sección III. Hacia los países en vía de desarrollo
Naturaleza y condiciones del desarrollo
•Remediar el desorden del mundo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40
•El sobresalto cultural y moral•El “personalismo económico”•El traslado de maestrazgo técnico o industrial• El compañerismo• Las técnicas “apropiadas”• Una extensión planetaria de la participación ...• La irracionalidad fundamental y mundial del
mercado financiero• Hacia una regulación de los flujos financieros?• El FMI sobre el banquillo• La partición del crecimiento para evitar una
explosión social planetaria• El bien común universal EticNegAdmSiXXI
%202.ppt#41. Diapositiva 41
Profundas modificaciones necesarias en las relaciones norte-sur y oeste-este
Elementos de origen pretoriano
Ramón R. Abarca Ramón R. Abarca FernándezFernández
Facultad de Ciencias Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06Administrativas UNMSM 11.06 1313
Ramón R. Abarca Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06 14
Virtudes Normas
Bienes
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
1515Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
1ª. Ola
2ª. Ola
3ª. Ola
Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio
Crear Productos(Oferta)
Crear Clientes
(Demanda)
Crear Futuro
(Conocimiento)
3 Generaciones de Empresas
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
1616Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
¿Cómo crear el futuro?
¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del mañana?
Valores
Visión
Estrategia
ProcesosCríticos
AcciónDeliberada
ConocimientoEstructurado
Reflexióndespués dela acción
Resolucióndel líder
Integrar ysincronizar
mediosdisponibles
Objetivos
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
1717Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
Aumento continuo de la información, el conocimiento, la comprensión y la sabiduría
CIENCIA
TECNOLOGIA
Aumento continuo en la disponibilidad y acceso a recursos
ECONOMIA
POLITICA
Aumento continuo de la reducción de los conflictos
ETICA
MORAL
Aumento continuo de la habilidad para satisfacer necesidades
INSPIRACION
ARTE
El El ProgresProgres
oo
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
1818Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
1.1. Ser empresas y organizaciones que Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida.futuro y ganar la partida.
2.2. Beneficiar éticamente a todos los Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial.implicados en la actividad empresarial.
3.3. Satisfacer, con moral alta, las Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la necesidades humanas alimentando la calidad y justicia.calidad y justicia.
4.4. La ética es indispensable en un universo La ética es indispensable en un universo globalizado.globalizado.
5.5. La empresa es una organización líder en La empresa es una organización líder en el conjunto social.el conjunto social.
Decálogo de ética Decálogo de ética empresarialempresarial
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
1919Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
6.6. Una empresa con valores éticos Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo es más viable a mediano y largo plazo.plazo.
7.7. Actuar con ética es actuar Actuar con ética es actuar inteligentemente.inteligentemente.
8.8. Contribuye a crear un mundo Contribuye a crear un mundo más humano.más humano.
9.9. El concepto de empresa debe El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de redefinirse desde un punto de vista ético.vista ético.
10.10. Las decisiones de la empresa Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la deben ser responsables con la sociedad.sociedad.
Decálogo de la ética Decálogo de la ética empresarialempresarial
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2020Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
¿Cuánto vale cada uno de Nosotros como ser humano?
Alejandro Magno dijo: “la grandeza de un ser humano se mide por los sueños que se propone alcanzar y la fuerza que le dieron los Dioses al nacer para lograrlos”. Sueñen grande y serán grandes… cuando conviertan esos sueños en realidades. Sean el mejor yo de ustedes mismos, aporten lo mejor de Ustedes al mundo y a los demás.
Facultad de Ciencias Administrativas Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06UNMSM 11.06
2121Ramón R. Abarca FernándezRamón R. Abarca Fernández
http://www.ucsm.edu.pe/rabarcaf