9
exprésate everis everis@all -Financiación para impulsar el crecimiento de everis -everis Portugal obtiene título GPTW everis@Colombia -Nuevos Proyectos -Avances del Help Desk everis en los medios Bienvenidos a everis People News - Reverdecer en el Foro Iberoamericano de RRHH - Transforma - Próximos cursos - Temporada de promociones Nueva señalización News@everis Living everis everis responsable junio

exprésate everis junio

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Boletín mensual everis Colombia

Citation preview

exprésate everis

everis@all

-Financiación para impulsar el crecimiento de

everis

-everis Portugal obtiene título GPTW

everis@Colombia

-Nuevos Proyectos

-Avances del Help Desk

everis en los medios

Bienvenidos a everis

People News

- Reverdecer en el Foro Iberoamericano

de RRHH

- Transforma

- Próximos cursos

- Temporada de promociones

Nueva señalización

News@everis

Living everis

everis responsable

junio

everis@all

Financiación para impulsar el crecimiento de everis

News@everis

everis ha solicitado un crédito sindicado por valor de 70 millones de euros que permitirán aumentar nuestra presencia en el mercado anglosajón y que hace parte de la intención de la diversificar el negocio. Esta financiación permitirá a adaptar la estructura financiera de everis al plan de crecimiento a cuatro años, en los que esperamos alcanzar una facturación que supere los 1.000 millones de euros. Hoy, con oficinas en 14 países y más de 10.000 profesionales, afrontamos una nueva etapa en la que además de la tradicional consultoría de negocio estamos invirtiendo en nuevos negocios a nivel global, en campos como la sanidad, la biotecnología o el aeroespacial y defensa.

En la operación han participado ING, HSBC, BBVA y Banesto como entidades directoras y Sabadell, La Caixa, Banca Cívica, Banco Popular, Kutxa y Banco Cooperativo como el resto de entidades del crédito sindicado. Asimismo, Financial Managers ha actuado como asesor financiero de everis, Cuatrecasas como asesor legal y Allen & Overy como asesor legal de los bancos. La confianza demostrada por las entidades financieras que han participado en la financiación avala la solvencia de everis que, históricamente, ha mantenido crecimientos y rentabilidad por encima del sector, en concreto en los dos últimos años un 47% de crecimiento.

everis Portugal ha sido nombrada como una de las mejores empresas para trabajar en ese país y reconocida, por quinto año consecutivo, como la mejor consultora para trabajar según la última lista publicada por el reconocido GPTW Institute. La lista Best Place to Work, confeccionada por la firma global de investigación, consultoría y formación Great Place to Work, recoge anualmente las mejores empresas para trabajar teniendo en cuenta numerosos factores (relaciones entre colaboradores y jefes, índices de confianza, orgullo de pertenencia, responsabilidad corporativa…) y es considerado un importante indicador a nivel mundial. Estos reconocimientos ponen de manifiesto la consolidación del equipo de everis Portugal y su compromiso con la constante mejora.

everis es el mejor lugar para trabajar en Portugal

everis@Colombia

Nuevos proyectos

News@everis

Los clientes siguen poniendo la confianza en everis. Telmex, que a partir de esta semana se llama Claro, nos adjudicó otro proyecto, además del de Gestión de cartera y cobranzas. El pasado 31 de mayo confirmaron que realizaremos también la implantación de la gestión documental, orientada a definir e implantar una solución de Gestión Documental, Digitalización y Archivo basada en tecnología Oracle UCM. Este es el primer proyecto que toma ventaja de nuestra reciente formalización dentro de nuestra alianza con Oracle Colombia de ser partner directo en la venta de licencias a nuestros clientes.

Implantación de Gestión Documental en Claro

Los avances del Help Desk de everis Colombia

Centro de Computo

Se interrumpieron los servicios el pasado 9 de junio para dejar en orden las conexiones del centro de computo.

Se instaló una campana extractora de aire acondicionado para controlar el flujo de aire que emite el condensador

Debido a los cortes de energía del edificio se instaló una UPS para proteger los equipos de los cambios de voltaje.

Sala Amazonas

Redes inhalambricas

Modificación del esquema de red de

Movistar (fija)

Se ha habilitado un sistema de video y audio para realizar teleconferencias por

Para una mejor conexión a internet en el piso 16, ahora podrás usar dos redes inalámbricas: APC_Everis (personal everis) Everis_INV (invitados, uso interno)

Se diseñó un esquema de conexión más estables que ha facilitado el trabajo de las personas del proyecto

Lync, lo cuál además reduce costos en telecomunicaciones

everis

en los medios

Colombia presentó una transformación significativa en la industria BPO

Bogotá, junio 25 de 2012. Colombia presentó una transformación significativa en la industria BPO (Outsourcing de procesos de negocio) en la región, no solo por su ubicación geográfica, idioma y nivel educativo, sino por el creciente desarrollo de las comunicaciones y tecnologías de la información en el país. “Este año tenemos unas metas ambiciosas de crecimiento y esperamos diversificar nuestro portafolio de servicios BPO en diferentes sectores de la economía nacional como telecomunicaciones, finanzas, salud y sector público”, comentó Sandra Diaz Cadena, Directora BPO everis Colombia... Ver+

News@everis

¿Se necesita otro Proyecto para que despeguen los BPO?

Bogotá, junio 28 de 2012. Sin embargo, al analizar variables particulares, la situación no es homogénea. De acuerdo con el análisis del Indicador de la Sociedad de la Información -ISI- (Everis/IESE), en el primer trimestre del 2011 el parque de telefonía móvil mostraba un grado de penetración comparable al de las economías avanzadas. Pero existen otros casos, como el número de usuarios de Internet o el parque de computadores, en los que la diferencia es aún amplia, incluso amplísima al remitirse a las ventas minoristas on line o el número de servidores seguros. La falta de uniformidad también se observa entre los países; el abanico va desde Chile, a las puertas de ser el primer país latinoamericano cuyo ISI supere el de un país europeo, hasta Colombia, que evoluciona más lentamente que la media regional. De esta manera, se requieren acciones correctivas que le permitan al país superar el rezago y mejorar su posicionamiento a nivel internacional... Ver+

Carolina Guerrero Asistente de Gerencia -Recepción

Bienvenidos

a everis

living everis

Jhon Alexander Reina Consultor Banco de Occidente

Andrés Martín Toro Consultor Banco de Occidente

Oscar Armando Osorio Consultor Colpensiones

Alexander Martinez Consultor Pacific Rubiales

Juan Carlos Castañeda Gerente Pacific Rubiales

Jhonatan Forero People Recruiting

Estefanie Pedroza Practicante Business

People News

“Reverdecer” en el Foro Iberoamericano de

Recursos Humanos

living everis

La experiencia del Plan estratégico “Reverdecer” fue presentada por everis Colombia en el Foro Iberoamericano de Recursos Humanos, un evento organizado por la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia en conjunto con la consultora de Talento Humano, People Excellence y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas AEDIPE.

Javier Rodríguez Molowny, Director General everis Colombia, Martha

Gutiérrez Guzmán, Presidenta del Foro Iberoamericano, Olga Lucía Anzola,

investigadora del Centro de Gestión Humana, Rafael Gonzalez, Director

General de People Excellence Colombia, Geli Pautt investigadora del centro de

gestión humana y organizaciones la Universidad Externado.

El pasado 7 de junio se reunieron directivos de Recursos humanos de importantes multinacionales para intercambiar experiencias y puntos de vista. La temática principal del foro este año fue es la gestión de la cultura en las organizaciones,

People News

“Reverdecer” en el foro iberoamericano de RRHH

“Cuando creces te duelen los huesos. El costo de haber crecido en ingresos y en personal hizo que se diluyera el modelo de compañía inicial centrado en las personas y que se pusiera tenso el clima organizacional. Debimos hacer un “back to basics” hacia nuestra esencia y hacia nuestros valores para devolver la ilusión de pertenecer a la compañía sin perder de vista la rentabilidad” explicó Javier Rodríguez Molowny director de everis Colombia.

Los ejes de reverdecer

People News

Desayuno con el director

living everis

Hemos concluido en Bogotá la etapa de desayunos con el director con los consultores junior y hemos dado inicio a las sesiones con los consultores líderes. Este espacio de comunicación ha sido la oportunidad para volver la mirada hacia la esencia de everis: las personas. Con ejemplos divertidos se socializan los valores de la compañía mientras se disfruta del menú. Si eres consultor junior en Bogotá y no has asistido, te esperamos el próximo 25 de julio. Comunícate con Concilia, extensión 145

everis Colombia adelanta el proyecto “Transforma”, una apuesta por mejorar el liderazgo de la compañía. Los objetivos son:

Incrementar las habilidades de impacto, comunicación e influencia, de manera que puedan afrontar con garantías de éxito el conjunto de interacciones con sus Equipos y su área de influencia en el día

Concienciar al Líder sobre su crecimiento en el rol como Directores de Equipos, entendiendo las responsabilidades asociadas y las implicaciones que tiene en su perfil competencial como profesional de una organización ante el entorno actual.

Adecuar los estilos de dirección, de manera que se consiga un impacto positivo en el compromiso y la satisfacción de sus colaboradores, y con ello una mejora en el rendimiento del equipo, tanto desde los resultados como desde la velocidad de consecución de los mismos.

Los gerentes han asistido a la sesión de Kick Off y al curso “entorno y rol-perfil” y continuarán preparándose de la mano de los expertos en consultoría de recursos humanos People Excellence.

Formación

Transforma

Formación

Apúntate a los próximos cursos

living everis

Curso Facilitador Fecha de inicio Fecha de Finalización Sala

Inducción al Compromiso Javier Rodriguez martes, 24 de julio de 2012 martes, 24 de julio de 2012 Amazonas

Gestion-a Habilidades Sesión 1 People excellence viernes, 13 de julio de 2012 sábado, 14 de julio de 2012 Amazonas

Gestion-a Habilidades Sesión 2 People excellence viernes, 27 de julio de 2012 sábado, 28 de julio de 2012 Amazonas

Transforma People excellence jueves, 05 de julio de 2012 viernes, 06 de julio de 2012 Amazonas

Transforma People excellence lunes, 30 de julio de 2012 martes, 31 de julio de 2012 Amazonas

Capacitación Riesgo Psicosocial ARP Liberty jueves, 12 de julio de 2012 jueves, 12 de julio de 2012 Amazonas

Inducción HSE Luisa Fernanda Triviño jueves, 14 de junio de 2012 jueves, 14 de junio de 2012 Amazonas

Re- Inducción HSE People jueves, 26 de julio de 2012 jueves, 26 de julio de 2012 Amazonas

People News

Es momento de crecer más: Temporada de promociones

¿Te acuerdas quién eras hace un año?

¿Sabes cuál ha sido tu crecimiento en el último año?

Temporada de Promociones 2012

El proceso de promociones se llevará cabo entre julio y agosto.

Intranet>>Inicio >> Mis Aplicaciones >> People >> Evaluaciones >> Evaluaciones >>

Aplicación Evaluación de Desempeño

Haz la autoevaluación de tu annual en intranet

Salud Ocupacional

Nueva Señalización oficina

everis Responsable

¿Identificas las rutas de evacuación en caso de una emergencia?

¿Sabes cuál es el punto de encuentro?

¿Sabes dónde están los extintores de la oficina?

¿Conoces las zonas seguras en caso de un sismo?

¡Identifícalas! Pueden salvarte la vida