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A EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO LAN GAIXOTASUNEN GENERO DEZBERDINTASUNA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI Félix Urbaneja Arrúe OSALANeko Epidemiologiako Arduraduna / Responsable de Epidemiología Vitoria-Gasteiz, 2014ko urriaren 31a / 31de octubre de 2014 Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo”

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EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO LAN GAIXOTASUNEN GENERO DEZBERDINTASUNA

DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LAS

ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI

Félix Urbaneja Arrúe

OSALANeko Epidemiologiako Arduraduna / Responsable de Epidemiología

Vitoria-Gasteiz,

2014ko urriaren 31a / 31de octubre de 2014

Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo”

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Desigualdad de género en las EE.PP de la C.A.E

Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo” Vitoria-Gasteiz, 31/10/2014

Fuente: • CEPROSS Enfermedades profesionales • TGSS. Afiliados alta Seguridad Social CAE

Modelo: Actividad laboral Enfermedad Profesional H0: IncidenciaH = Incidencia M

Variables estratificación: • Sector, Edad, Territorio, Género

Medidas: • Frecuencia: Tasas de Incidencia ( x 1000) • Comparación tasas : RII razón tasas Incidencia

(IC 95%) Stata 12.

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Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo” Vitoria-Gasteiz, 31/10/2014

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Año

CAE, 2000-2013.

Fig. 2. Índice de Incidencia EE.PP

PCA: + 3,5%

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Año

Con baja Sin baja

CAE, 2000-2013.

Fig. 3.Índice de Incidencia de EE.PP según cursen con baja o sin baja laboral.

PCA: + 13%

PCA: - 9%

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Hombres Mujeres

CAE, 2004-2013.

Fig. 11 (2). Tasa de Incidencia de EE.PP según Género.

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Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo” Vitoria-Gasteiz, 31/10/2014

Mujeres - Industria

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C.A.E. 2009-2013.

Tasa de Incidencia EEPP según Sector y Género.

¿ Diferencia de Género en Incidencia de EP según Sector de actividad?

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Desigualdad de género en las EE.PP de la C.A.E

Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo” Vitoria-Gasteiz, 31/10/2014

• Existe diferencia de Género en la Incidencia de Enfermedades profesionales en la C.A.E

• ¿ Es igual en los diferentes Tipos de Enfermedad ?

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Desigualdad de género en las EE.PP de la C.A.E

Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo” Vitoria-Gasteiz, 31/10/2014

Piel HOMBRE- Industria

Piel MUJER-Industria

Piel HOMBRE-Servicios

Piel MUJER-Servicios

Respi HOMBRE-Industria

Respi MUJER-Industria

Respi HOMBRE-Servivcios

Respi MUJER-Servicios

Tendinitis HOMBRE-Industria

Tendinitis MUJER-Industria

Tendinitis HOMBRE-Servicios

Tendinitis MUJER-Servicios

STC HOMBRE-Industria

STC MUJER-Industria

STC HOMBRE-Servicios

STC MUJER-Servicios

0 .5 1 1.5Tasa de Incidencia (por 1000)

Ponderado por número de casos

C.A.E. Periodo 2009-2013Tasa de Incidencia de EP con Baja por Género-Sector-Enfermedad

¿Cuántas EP evitables por prevención?

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Desigualdad de género en las EE.PP de la C.A.E

Jornada “ Género en el entorno de la salud en el trabajo” Vitoria-Gasteiz, 31/10/2014

• Existe diferencia de Género en la Incidencia de Enfermedades profesionales en la C.A.E

• Diferencia de género se modifica y se incrementa cuando se analiza más a fondo la actividad laboral

• Diferencia de género es más marcada dependiendo del tipo de trastorno de salud: • Trastornos Musculo-esqueléticos Mujeres • Patología del Oido y Enfer. Respiratorias Hombres

CONCLUSIONES

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Mila esker

Muchas gracias