IGLECRECIMIENTO PCJ

5/21/2018 IGLECRECIMIENTO PCJ

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IGLECRECIMIENTO Seminario Bblico Andino Programa de Complementacin Misiolgica - PCM

La visin a travs de los Grupos Familiares 0


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Introduccin

CAPTULO I: FUNDAMENTOS DE IGLECRECIMIENTO

1. Principios de Iglecrecimiento.

2. Bases bblicas y teolgicas del iglecrecimiento3. Breve historia del iglecrecimiento4. Modelos de iglecrecimiento


NDICE


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CAPTULO II: LA VISION DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. Qe es la visin de los !rpos "amiliares y s organi#acin2. Bene$icios de los !rpos "amiliares3. %mo iniciar la visin de los !rpos "amiliares4. "ormando mi e&ipo de traba'o

CAPTULO III: ADMINISTRACIN DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. (enin del Pastor y ss lderes) *pervisores !enerales y a+iliares.2. (enin de Planeacin3. (enin evangelstica4. *istemas de control y reportes

CAPTULO IV: LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIN

1. ,a %onsolidacin2. -e discplo a lder (ecorrido del nevo discplo/

CAPTULO V: LOS CICLOS DE TRABAO DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. 0l ciclo de evangeli#acin2. 0l ciclo de consolidacin

CAPTULO VI: LA SUPERVISION EN LOS GRUPOS FAMILIARES

1. ,a importancia de la spervisin2. la tarea pastoral de la spervisin3. *pervisin y spervisores e$ectivos4. ,os tres tiempos de la spervisin. %ontrol y reportes en la spervisin

CAPTULO VII: FORTALECIENDO EL LIDERA!GO

1. ,a scesin en el lidera#go2. %omo mantener la visin del lder3. alores y principios &e hacen correr la visin

4. %ompromiso con la visin

CAPTULO VIII: LA MULTIPLICACIN DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. Bases bblicas de crecimiento y mltiplicacin2. 0l arte de mltiplicar los !rpos

CAPTULO I": LA MINISTRACION EN LOS GRUPOS FAMILIARES

1. Principios de conse'era2. Patas bblicas para na genina ministracin

3. ,os problemas ms comnes en los !rpos "amiliares

CAPTULO ": LA ORGANI!ACIN DE LOS ENCUENTROS



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1. ,a importancia de los encentros2. %omo organi#ar encentros3. 0ncentros a di$erentes niveles

CAPTULO "I: TRANSICIN #ACIA LOS GRUPOS FAMILIARES

1. %mo reali#ar la transicin2. Prioridad "ortalecimiento/ de los !" en el crecimiento de la Iglesia.3. Planeacin estratgica de Iglesias en crecimiento

INTRODUCCIN

5 lo largo de la historia de la hmanidad hbo cambios &e dieron lgar a la desaparicin dena generacin y a la aparicin de otra con nevos paradigmas. 0stos cambios llegan an&e

no lo &isiramos6 y por ello las grandes revolciones de la historia se han dado precisamentepor la inercia en la sociedad6 por s con$ormismo6 consmismo6 indi$erencia e inmoralidad.



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0n estos tiempos modernos los cambios se prodcen ms aceleradamente &e reslta di$cilmane'arlos. ,os cambios se prodcen en los mbitos sociales6 polticos6 econmicos ytecnolgicos. 5nte estas circnstancias creemos &e el hombre de -ios discierna tomando encenta los cambios tecnolgicos tan asombrosos &e ha empe&e7ecido el mndo6 ,arevolcin de las empresas6 donde se ha introdcido nevos paradigmas6 como la reingeniera6calidad total6 planes estratgicos. 8odas las empresas &e se resistieron al cambiolamentablemente $racasaron. Podemos ir enmerando na por na los di$erentes cambios &ese han dado en las 9ltimas dcadas.

0n medio de estos cambios tambin se ha introdcido en la iglesia nevos conceptosmetodolgicos. ,a aparicin de las megaiglesias6 la tili#acin de las cllas6 grpos $amiliaresy otras estrategias de crecimiento6 el so de los medios de comnicacin6 la televisin6 laInternet6 etc. :an prodcido n nevo anlisis de la $orma de desarrollar nestro traba'o ennestras iglesias.

0l hombre de -ios re&iere reali#ar cambios para alcan#ar esta generacin para %risto. ;oestamos hablando de cambios de principios del evangelio6 &e permanecen inalterables6 sinode algnos elementos indisctiblemente necesarios para el hombre de -ios en la actalidad.;o debemos tener temor a los cambios. :ay mtodos o $ormas de organi#arnos &e sirvierone$ectivamente en dcadas pasadas y $eron de gran tilidad6 pero ahora son obsoletas.Mchos se resisten a los cambios6 pero si no lo hacemos oportnamente corremos el riesgo&e llegen inevitablemente6 inclsive con e$ectos destrctivos.

%reemos &e esta generacin y las venideras re&ieren de hombres visionarios. ,a visin delos grpos $amiliares en el crecimiento de la iglesia es na herramienta &e permitir nimpacto my grande en las grandes cidades y nos permitir alcan#ar al mayor n9mero depersonas para %risto.

0l material &e presento ha continacin es na recopilacin de la visin de los !rpos"amiliares &e se est tili#ando en la gran mayora de iglesias de impacto y en nestro pasest resltando toda na bendicin.

Jehov Dios de nuestros padres os haga milveces ms de lo que ahora sois, y os bendiga,

como os ha prometidoDeuteronomio !"!!

Pr. Carlos Jara Depaz

FUNDAMENTOS DE IGLECRECIMIENTO

1. PRINCIPIOS DE IGLECRECIMIENTOLa visin a travs de los Grupos Familiares 4

CAPTULO I


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Introduccin Un principio de Iglecrecimiento es na verdad niversal &ecando se entiende y aplica correctamente contribye alcrecimiento de la congregacin. 5& presentamos algnosprincipios)

$% EL PAPEL DEL ESPRITU SANTO

0ste principio es imprescindible en el libro de los :echos 1)264.

:echos 2)4? =...a7ada cada da a laiglesia...>

:echos ?)1@ =A le libr de todas ss triblaciones...>:echos 1)14 =...el *e7or abri el cora#n de ella para

&e estviese atenta a lo &e Pablodeca>.

:echos 21)1C =...les cont...&e -ios haba hechoentre los gentiles...>.

*in Dl no podemos hacer mcho6 por eso tenemos &e tener actitd de esperar s presencia y segirs direccin.

:echos 1)4623 =...sino &e esperasen la promesa del Padre...>:echos 4)31 =...$eron llenos del 0sprit *anto...>:echos E)263C =...el 0sprit del *e7or arrebat a "elipe...>:echos 1@)C(omanos 1@)14 =...GA cmo creern en a&el de &ien no han odoH..>

Mchos dicen &e el hombre no es necesario para &e la iglesia cre#ca. *in hombres6 G&insembrar y &in segarH 1 %orintios 3)


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8enemos &e sar los dones espiritales &e son la capacidad &e -ios da a ss hi'os para elme'oramiento y e+pansin de s iglesia y de s reino. *eg9n Pedro Lagner6 es n atribto especial&e el 0sprit *anto da a cada miembro del cerpo de %risto6 seg9n la gracia de -ios6 para sarlo

dentro del conte+to de s cerpo.

,os dones son para cada miembro del cerpo de %risto 1%orintios12)?F 0$esios 4)?/6 y para el biende toda la iglesia 1%orintios 12)?F 0$esios 4)12.Mateo 2E)C62@ =0nse7ndoles &e garden todas las cosas...>.:echos 1)E =...me seris testigos en Kersaln...>.Pablo :echos 4)126 )2@:echos 1)1@ =...-ios nos llamaba para &e les anncisemos el evangelio>.:echos1E)2? =...los hermanos le animaron...>.

)% EL PAPEL DE LA ORACIN

*in la oracin no e+istir crecimiento6 tenemos &e sacar tiempo para el crecimiento de la iglesiaF lasiglesias &e han crecido es por&e han tenido n programa de oracin espec$icamente por elcrecimiento de la iglesia. ,a iglesia primitiva de Kersaln s este principio.

:echos 1)46 2)426 4)31:echos )46 =...persistiremos en la oracin...>.:echos E)1 =...oraron por ellos para &e recibiesen el 0sprit *anto>.

:echos C)1164@ =...por&e he a&6 l ora>.:echos 1@)C631 =...t oracin ha sido oda...>.:echos 12).:echos 13)3 =...aynado y orado6 les impsieron las manos...>.:echos 14)23 =...orando con aynos6 los encomendaron al *e7or..>.:echos 1)2 =...orando Pablo y *ilas6 cantaban himnos a -ios...>.:echos 2E)E =...de haber orado6 le impso las manos6 y le san>.

0stamos hablando de oracin de intercesin &e nos ceste =sangre6 sdor y lgrimas>F no naoracin improvisada de cinco mintos.

*% LA PRIORIDAD DE LA UNIDAD



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0ste principio promeve el crecimiento de la iglesia6 en primer lgar la nidad del pastor con laiglesia respecto a las metas y el Iglecrecimiento. ,a iglesia primitiva e+periment la nidad.

:echos1)146 2)426 4)316 )4"ilipenses 3)1 =*igamos na misma regla. *intamos ...>"ilipenses 4)2 =*ean de n mismo sentir...>

*i el mndo ve &e no hay nidad en la iglesia6 para & entrar en ella. -ebe haber nidad con lospioneros $ndadores/ y los colonos nevos convertidos/. ,a desnin es como el cncer y el *I-5.

,a $alta de nidad trae problemas6 como de 5nanas y a$ira6 &ienes no estvieron de acerdo conlos planes de la iglesiaF de igal manera Kan Marcos con el e&ipo de misioneros de Pablo.

+% EL PRINCIPIO DE UNIDAD #OMOG,NEA

0ste principio tiene &e ver con la idea sociolgica del grpo hmano &e se da centa &e esdi$erente de otros6 por ss costmbres cs&e7o6 coste7o6 serrano6 mesti#o6 indio6 blanco/6 por snivel econmico clase alta6 media y ba'a/6 por ss mismos intereses clbes6 deportes6 mdicos6maestros6 abogados/6 por s ra#a morenos6 blancos6 amarillos6 trige7os6 indios/.

0l principio de Iglecrecimiento dice &e las personas llegan a ser cristianos sin cr#ar barrerascltrales ra#a6 lenga/. 0ste asnto es disctido por los crticos de la ciencia de Iglecrecimiento.,os crticos tienen algna base6 pes con este principio pede entrar en la iglesia el racismo6 elnacionalismo. *in embargo6 algnas iglesias ya padecen la en$ermedad de =etni&itis>.

Podemos ver varias re$erencias de grpos de personas 2)F 4)23632F )1262@F )16?6CF E)2?F C)262CF1@)2EF 11)1


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4)14< 1/6 Moiss y los sesenta D+odo 1E)22/6 -avid y ss grandes hombres 1%rnicas C)1@


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0stdiaremos ciertos aspectos de lo &e la Biblia dice &e la iglesia es ylo &e hace6 a medida &e crece para la gloria de -ios.

Cit4 ;5ic4

:echos 2)42ic4cin 6 cr/ci2i/nto% Dio3 0ui/r/ 0u/ 3u i=5/3i4 cr/c4%

c% P54nt4 54r4n4 4=ricu5tur4

,as 0scritras 1 %orintios 3)


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0n Kan 4)3 Kes9s habla de s cosecha6 &e est madra y lista. ,as imgenes relacionadascon la agricltra tambin demestran &e el gran agricltor espera recibir gran $rto en scosecha. ,a iglesia cal planta y vi7a tiene &e dar $rto6 tiene &e crecer en todos lossentidos.

d% R/4o =r/6

,as *agradas 0scritras presentan a Kes9s como el ben Pastor y a la iglesia como sreba7o. Kes9s vino por la casa de Israel6 pero tambin a salvar a los gentiles. Por eso les dicea los 'dos) Otambin tengo otras ove'as &e no son de este redilF a&ellas tambin debo traer6y oirn mi vo#R Kan 1@)14


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cmpliendo las $nciones y los propsitos por los &e %risto la $nd. eamos estospropsitos)

4% Di3ci1u54do H7% (&

,a iglesia primitiva entenda claramente &e s $ncin era ense7ar de Kes9s) OA perseverabanen la doctrina de los apstolesR. Perseveraban &iere decir &e los discplos estdiaban esasense7an#as6 las escdri7aban y las practicaban.-iscplo6 en el griego OmathetesR6 es no &e aprende. 0l discplo sige a Kes9s y aprendede l. *er discplo6 por lo tanto re&iere6 &e no persevere en la doctrina cristiana y en elestdio de la Palabra de -ios.

0n el iglecrecimiento debe haber n n$asis especial en el disciplado hacia la madre#cristiana. 8odo lo &e se hace en la iglesia gira alrededor del mandato de Ohacer discplosRseg9n lo encontramos en la gran comisin de Mateo 2E)1E


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/% E74n=/5i4cin H7% (+

A el *e7or a7ada cada da a la iglesia a los &e haban de ser salvos. -ios es el &e da elcrecimiento. ,os discplos obedecan el mandato de ir y predicar el evangelio y el *e7or atravs de s 0sprit *anto es el &e haca crecer a la iglesia. Para mayor ilstracin delcrecimiento de la iglesia veamos los sigientes pasa'es)

:echos2)41 Bati#ados . 3@@@ personas2)4? 0l *e7or a7ada cada da6664)4 %reyeron y el n9mero @@@)14 y los &e crean en el *e7or amentaban ms )1 %omo creciera el n9mero de los discplos..)? A creca la Palabra del *e7or y se mltiplicaba E)1 0sparcido por todas partes Kdea y *amaria/

E)4 A las mltitdes escchaban ..C)31 ,as iglesias se acrecentaban12)24 Pero la Palabra creca y se mltiplicaba.13)43 Mchos sigieron a Pablo y Bernab13)4E


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hermano $e llamado al *eminario 8eolgico "ller en Pasadera6 %ali$ornia6 desdedonde implsaron el estdio y asesoramiento a los misionero en Iglecremiento.

&% E3tudio3 243 2od/rno3 d/ cr/ci2i/nto d/ I=5/3i43

Paralelamente a este movimiento de crecimiento de iglesias6 &e estdiaban algnosprincipios de crecimiento de iglesias &e lo denominaron iglecrecimiento6 entre ladcada del @ y ?@ el *e7or s al Pastor Pal Aongi %ho de la Iglesia el 0vangelio%ompleto de *e9l %orea &e dio inicio en $orma prctica al emplear principios bblicosde grpos pe&e7os en el crecimiento de la iglesia.

0stos grpos $amiliares denominados cllas se e+tendieron rpidamente sigiendo elmodelo de %orea. 0n na $orma especial en 5mrica ,atina este modelo se implantrpidamente y las iglesias empe#aron a implementarlo con grandes resltados.

Ms adelante por la dcada del E@ y C@ se hicieron algnas modi$icacionesconte+tali#ando a las cidades y a la realidad de cada pas. ,os resltados $eronasombrosos. 0n cada pas empe#aron a crecer las iglesias &e ahora sondenominadas M0!5I!,0*I5* por el crecimiento e+ponencial.

%. MODELOS DE IGLECRECIMIENTO

Introduccin :ay mchos modelos de crecimiento &e se ha e+perimentado endi$erentes iglesias y denominaciones &e han sido de bendicin en cadalgar &e se aplic.

:aremos n resmen de los principales modelos &e en estos 9ltimosa7os ha resltado toda na bendicin y &e han trascendido a las$ronteras de pases6 con n +ito e+traordinario.

$% Lo3 Gru1o3 F42i5i4r/3

0s n modelo de crecimiento a travs de !rpos "amiliares en los hogares6 &e se desarrollaen $orma sistemati#ada y plani$icada como lo veremos en las sigientes lecciones.

&% Lo3 G$&

0ste sistema en$ati#a el gobierno de los doce $ormando cllas de m+imo doce personas.5n&e el crecimiento es e+ponencial han tenido na serie de cestionamientos respecto ass prcticas y en &erer dar cobertra a iglesias denominacionales6 sacndolos de sorgani#acin.

'% L4 I=5/3i4 con 1ro13ito

0s promovida por el Pastor (icT Larren donde hace n$asis en la edi$icacin de laspersonas. 0n s iglesia ha tenido +ito y mchas iglesias los han adoptado. * lema es) O *i laiglesia es saldable6 crecer de manera natral. %recimiento saldable y constante es el

resltado de balancear los cinco propsito bblicos de la iglesiaR.



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LA #ISIN DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. LA #ISIN DE GRUPOS FAMILIARES ! SU ORGANI&ACIN

Introduccin La iglesia primitiva $e6 es y ser n modelo de crecimiento para laiglesia contempornea. -ios dise7 a la iglesia primitiva para &eimpactase el mndo conocido de s poca6 y el crecimiento ymltiplicacin sin precedentes &e alcan# la iglesia sin lgar a ddas

impact peblos6 cidades6 naciones e imperios.0n la primera predicacin del apstol Pedro en el libro de los :echos6captlo 26 versclo 416 la Biblia narra la conversin y bati#o de tres milpersonasF posteriormente en el captlo 46 versclo 46 la Biblia habla decinco mil hombres sin contar m'eres y ni7os/. ,ego la palabra de -iosde'a de hablar de ci$ras y habla de mltitdes :echos )14F )?F 11)21/.

,a visin de grpos $amiliares nace de la necesidad de na iglesiacreciente6 de brindar ayda y respesta a na membresa cada ve#mayor. Pesto &e an&e el crecimiento es beno6 n crecimiento sincontrol y desordenado pede ser tanto o ms per'dicial &e la misma$alta de crecimiento.

Cit4 ;5ic4

:echos2)44


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,as iglesias &e adoptan la visin de !rpos "amiliares e+perimentan n crecimiento ymltiplicacin sostenible y mane'able. Nn e'emplo de este crecimiento es la O%omnidad%ristiana Manantial de idaR en la cidad de Bogot %olombia/ &e empe# la visin en ela7o 1CCC con 3@@ grpos $amiliares6 y ocho a7os desps 2@@?/ contamos con la gran

bendicin de tener ba'o nestra cobertra 1? grpos $amiliares en Bogot y en algnaspoblaciones aleda7as6 teniendo n crecimiento promedio de 2@C grpos por a7o.

d. ES UNA VISIN DE PASTOREO CON E"CELENCIA

;estras iglesias no peden caer en el vaco de ser tan grandes &e nestros miembros seandesatendidos6 ignorados6 olvidados6 o slo tratados como na ci$ra. ,a visin de !rpos"amiliares nos permite mane'ar na gran congregacin debido a s estrctra6 pesto &e elpastor no est solo al $rente de todo el peblo6 sino &e todo el peso de la congregacin recaesobre la visin misma.

e. ES UNA VISIN DE KOINONA

Uoinona &iere decir solidaridad6 participacin6 comnicacin. iene del verbo OToinoneoR enlenga griega.

0n la visin de !rpos "amiliares a pesar de no vender nestros bienes y repartirlos a todosseg9n la necesidad de cada no :echos 2)4/6 s mantenemos el esprit de nidad &ecaracteri# a la iglesia primitiva en el sentido de estar nnimes y vigilantes de lasnecesidades de nestros hermanos. 5s nos ponemos en pie de lcha para colaborar no slocon las necesidades de nestra congregacin sino tambin dispestos a colaborar con lasnecesidades de los asistentes a nestros grpos $amiliares.

f. ES UNA VISIN DE REVELACIN MILAGROS

-esde los inicios de la visin de Gru1o3 F42i5i4r/3 en la Iglesia %omnidad %ristianaOManantial de idaR6 da a da se reciben cientos de poderosos testimonios de las se7ales6prodigios y maravillas hechas por el *e7or en s peblo.

:ogares restarados

Milagros $sicos

idas liberadas

0conomas slidas

%onversiones mltitdinarias

2. 'CMO EST+N ORGANI&ADOS LOS GRUPOS FAMILIARES*,a visin de !rpos "amiliares est organi#ada de tal $orma &e hay n pastoreo constante conna alta dosis de e+celencia. 0n el interior de cada grpo $amiliar e+iste algo &e ha sidodenominado como el 5,M5:6 donde cada na de estas personas hacen posible &e ning9n $rentedel traba'o &ede descbierto.

ANFITRIN LDER MAESTRO DE NIOS ASISTENTE



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HERMANOS MAORES0s importante tener en centa &e estas personas an$itrin6 lder6 maestro de ni7os6 asistente/

deben ser idneas y preparadas para llevar a cabo n e+celente servicio a -ios por medio de lavisin de grpos $amiliares.

%omo nestra visin es na visin de crecimiento6 tambin en el rea ministerial podemos avan#aral interior de la iglesia. 0s as &e si en nosotros hay n llamado genino y pro$ndo para elservicio a -ios6 podemos convertirnos en pastores sirviendo de tiempo completo en la obra.

0ste proceso se inicia desde el cargo de 5;d/r6 &ien al mltiplicar na o varias veces s grpo$amiliar podr seg9n la necesidad de la visin/ ser promovido al cargo de *NP0(I*S(5NVI,I5(6 posteriormente al cargo de *NP0(I*S( !0;0(5,6 con la posibilidad de entrar a$ormar parte del grpo de los P5*8S(0* -0 -I*8(I8S de la iglesia seg9n el llamado de -ios y&e ss $rtos en la visin as lo certi$i&en/.

*pervisor a+iliar

*pervisor general

Pastor de distrito

Pastor de rea

CONCLUSIN La visin de !rpos "amiliares deber ser implementada en todas las iglesias&e anhelen n crecimiento sostenido6 ordenado6 estrctrado6 de manera tal &e la obra &e el*e7or nos ha entregado como pastores y la tarea &e nos encomend se cmplan y e+tendamos'ntos el (eino de -ios en la tierra.

2. BENEFICIOS DE LOS GRUPOS FAMILIARES

Introduccin 0l sistema de los !rpos "amiliares es my bene$icioso por &e permiteel crecimiento integral de la iglesia. 5 continacin veremos algnos deesos bene$icios

Cit, --/ic,

:echos2)44


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% E3 ;5ico H,@odo $-:&)&* 6 M4t/o &-:$8%

0sta estrategia permite hacer realidad el deseo de nestro *e7or Kescristo6 pes la iglesia esmovili#ada hacia este ob'etivo) !anar almas para %risto y edi$icarlas de tal manera &e se

velvan miembros (0*PS;*5B,0* y %SMP(SM08I-S* con esta visin.

c% Pro7// un 2/or contro5 d/ todo3 5o3 >i/5/3%

0ste sistema $nciona basado en metas para el a7o asistencia a la iglesia6 a los grpos$amiliares6 a la plani$icacin6 mltiplicacin de grpos y batismos/6 las cales deben ser realesy alcan#ables seg9n la capacidad de cada grpo y 05,N5-S* P0(IW-I%5M0;80.

d% S45ud Int/=r45

*ald espirital y $sica para el Pastor de la Iglesia y s e&ipo de traba'o. 0l Pastor -r. %hocasi mere por e+ceso de traba'o. :ay tiempo para -ios y para la $amilia pastoral.

&% BENEFICIOS DESDE EL PUNTO DE VISTA CONGREGACIONAL

4% At/ncin 1/r3on45i4d4 HPro7/rio3 &+:&'

;os permite atender me'or a cada persona &e asiste a los grpos $amiliares6 lo cal crea narelacin de amor y cidado $raternal.

% D/34rro554 un /31;ritu d/ 34cri>icio 6 42or 1or 5o3 1/rdido3

-entro de los gridos $amiliares se desarrolla n deseo de aydar a los dems miembros6 asanar ss heridas y llevarlos a n verdadero arrepentimiento y restaracin. 0ste sistema

desarrolla misericordia6 compasin y compromiso con el necesitado y prodce n esprit desacri$icio y de inters6 se invierte tiempo para ganar personas para el (eino.

c% E5i2in4 /5 turi32o /n 54 i=5/3i4

0l conocer la visin y misin de la iglesia a travs de los grpos $amiliares despierta en los$ieles el sentido de pertenencia6 de identidad de segridad y de nidad de propsitos6 por &eestn dentro de la iglesia &e sabe hacia donde se dirige y &e les pertenece..

d% D/34rro554 /5 5id/r4=o H$ P/ro &:8$9

0l constante crecimiento de la iglesia obliga a n $recente recltamiento de lderes. Por esoes necesario contar con n ministerio de apoyo6 desarrollo6 capacitacin y $ormacin delrecrso hmano a travs de slidos principios bblicos de lidera#go y la e+periencia ad&irida atravs del traba'o en los grpos $amiliares.

/% Cr/ci2i/nto i5i2it4do HI34;43 )(:&' #/cJo3 &:(+

%on esta estrategia no hay lmites para crecer pes cada grpo $amiliar se mltiplica en otrogrpos6 de tal manera &e semanalmente en cada grpo se est predicando el mensa'e desalvacin y gran n9mero de personas son alcan#adas para %risto.

>% D/34rro554 4cti7id4d/3 =r4nd/3 6 1/0u/43

0l sistema de grpos $amiliares nos garanti#a el amento de la asistencia por &e se organi#anpara asistir al clto central. *e pede organi#ar grandes eventos como el da del amigo6aniversario y otros &e trascienden e impactan. *e desarrolla la iglesia ms grande y la ms



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pe&e7a. 0l !rpos "amiliar es la iglesia ms pe&e7a y la renin de todos los grpos es laiglesia grande.

'% BENEFICIOS DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL NO CRISTIANO

4% 0s evangeli#ado e integrado a la iglesia) %alidad ms nidad igal cantidad% ,evanta la moral de las personas marginadas de la cidadc% Mayor cobertra de alcance a las casa de los inconversosd% ,a evangeli#acin de los no creyentes no re&iere de campa7as costosas

CONCLUSIN: 5 l adoptar este sistema s iglesia obtendr mchos bene$icios. ,ograr resltadosincrebles6 podr impactar s barrio6 cidad y la nacin.

". CMO INICIAR LA #ISIN DE GRUPOS FAMILIARES

Introduccin Cando -ios da na visin a n hombre es por&e previamente ha habido ncontacto personal y pro$ndo con -ios6 donde -ios lo ha impactado con spropsito o visin6 de acerdo a la Palabra de -ios para &e peda involcrarseen el desarrollo de la visin.

,a visin nace en el cora#n de -ios y es impartida a los hombres &e estn encomnin con el a travs de s Palabra para &e encentren el propsito de svida y ministerio y se cmpla as el mandato de la !ran %omisin.

,a visin divina no es n se7o hmano o capricho carnal6 sino es6 comprender

la revelacin del deseo de -ios y traba'ar por ella6 no importando la cota desacri$icio con tal de cmplirla.

Cit4 ;5ic4

0+. 3) 3 X 4 :ab. 2) 2

O-0tio3 . %omprender &e la visin de Gru1o3 F42i5i4r/3es na %omprender &e la visin de los grpos $amiliares es na estrategia bblica

y no na invencin hmana. %onocer la importancia de los !rpos "amiliares para ganar y disciplar

almas. %onocer las estrategias bblicas para &e n grpo $amiliar sea saldable

$% E5 143tor d// t/n/r c54rid4d d/ 0u/ Dio3 5o =u;4 4 tr444r d/ /3t4 24n/r4

,os !rpos "amiliares no son na moda ni n sistema6 sino na visin. *i n pastor entra en lavisin y lego se retracta6 la iglesia &edar en peor sitacin y $rstracin.

&% E5 143tor d// conoc/r 5o


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(% R/45i4r un 3/2in4rio d/ i=5/cr/ci2i/nto d/ tr/3 d;43

)% Au3t4r 54 /3tructur4 d/ 54 i=5/3i4 4 54 nu/74 >or24 d/ tr44o

*% Co2/n4r 54 /3cu/54 d/ 5id/r4=o /31/ci45

8odos deben pasar por la escela de disciplado6 diaconado y lidera#go para &e se impregnen dela visin hasta vivir y morir por ella.

+% D/34rro554r un cu5to in4u=ur45

-% Inici4r con 1oco3 =ru1o3

8% R/tro45i2/nt4r 54 /3tr4t/=i4 /n 54 i=5/3i4 24tri

0s importante &e los Pastores pedan ver otras e+periencias en Iglesias &e traba'an con lavisin para conocer el $ncionamiento de los !rpos "amiliares. *i es necesario deben estardispestos a bscar n asesoramiento.

$9% A15ic4r 54 /3tr4t/=i4 co2o 3/ 41r/ndi

5l principio no es recomendable hacer cambios. %ando tenga consolidado s traba'o con la visinde los !rpos "amiliares y con$orme el *e7or le ge pede hacer modi$icaciones6 sin salirse delos principios &e los sstentan.

$$% E5 143tor d// d/34rro554r 54 7i3in no otro 143tor 43oci4do

0l pastor debe tomar el seminario6 lego aprobarlo y hacerlo parte de la 7id4 2i324. Qe lo hagallorar6 &e lo haga trasnochar. Qe se le meta por los tu?t4no3 y co6untur43. Qe hable de ellama7ana6 tarde y noche. Qe coma con ella6 &e derma con ella6 &e viva con ella. 0so les pas aMoiss y a Pablo.

$&% E5 143tor d// 1r/14r4r 45 1u/5o

-rante n mes poniendo al peblo en or4ciny 46uno.

-rante otro mes preparando al 5id/r4=oy a la iglesia en general6 a travs de la predicacin yense7an#as todos los do2in=o3.

(eali#ar reniones con los distintos ministerios para iniciar la escela de d i4con4do o 3/r7iciocri3ti4no. ,ego continar con la escela de lidera#go.

Programar n encentro de edi$icacin espirital con todo el lidera#go de la iglesia para bscar 54unciny poder reali#ar la 7i3in d/ Dio3%

CONCLUSIN *i sted pone en prctica lo anterior6 le garanti#amos n resltado e+celente.5delanteJ ,a victoria es sya.

0llo demorar nos tres a7os para consolidarse plenamente y comen#ar a dar$rto al ciento por no. 0sta tarea es como la del agricltor &e siembra s semilla6s germinacin es lenta6 pero en s tiempo el $rto ser abndante. (ecerde &esi algnos hermanos no aceptan la visin por no entenderla6 no los margine ni losmaltrate6 sencillamente hay &e esperar el tiempo necesario y &e cada no sirvade acerdo al talento &e -ios le ha dado.



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%. FORMANDO M E(UIPO DE TRABA4O

O-0tio3 -esps de esta leccin sted sabr)

Por & de la necesidad de $ormar n e&ipo de traba'o. Bene$icios de tener n e&ipo de traba'o. %mo $ormar n e&ipo de traba'o.

Introduccin

El ministerio de hoy da debe ser ms &e na accin tras el p9lpito. 0sto &ieredecir &e se re&iere ms &e na predicacin para levantar y madrar nacongregacin. L4 r/45id4d d/ nu/3tr4 i=5/3i4 d/24nd4 ur=/nt/2/nt/ no un=r4n Jo2r/ 3ino un4 unid4d r/>5/4d4 /n un /0ui1o d/ tr44o dond/todo3 t/n=4n /5 2i32o o/ti7o%0sto lo entendi el apstol cando le dio elencargo a 8imoteo.

Cit, --/ic,

2 Timoteo 2:1-2

1. NECESIDAD DE FORMAR UN E(UIPO DE TRABA4O D+odo 1E)13


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0l peblo tendr pa#

d% Nu/3tr4 i=5/3i4 cr/c/ /n:

%alidad %antidad 5$ectivamente 0stratgicamente Integralmente

". FORMACIN DE UN E(UIPO DE TRABA4O.

0$esios 4)1


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ADMINISTRACIN DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. REUNIN DEL PASTOR ! SUS LDERES SUPER#ISORES GENERALES ! AU5ILIARES

Introduccin6

Estarenin es importante por&e revitali#a a los lderes6 spervisores generalesy a+iliares dependiendo del tama7o de la iglesia.

0n esta renin se reali#a el M0P Ministracin6 0valacin y Proyeccin/ de talmanera &e se cmplan los ob'etivos tra#ados.

1. IMPORTANCIA DE ESTA REUNIN

a."ortalece al lidera#go total *pervisores !enerales6 a+iliares y lderes/.b.Permite ministrar al lidera#go en s con'nto.c.Permite corregir o reorientar el traba'o desps de la evalacin.d.Permite la comnin entre el Pastor y el lidera#go con lo cal se estimla e inspira la

continacin del traba'o.

2. DESARROLLO DE LA REUNIN

&%$ Mini3tr4cin

0n todo el traba'o con la visin de !rpos "amiliares se sige el mismo modelo6 reali#andolos tres pasos bsicos de la renin) Mini3tr4cin E745u4cin y Pro6/ccin HMEP%0stoser el com9n denominador en todas las reniones. 0n este caso lo reali#a el pastor y debe

cmplir estrictamente estos pasos6 &e al mismo tiempo sirve como e'emplo para ellidera#go y sobre todo si cmple con los ob'etivos tra#ados para la renin.

Ador4cin: *e cmple con)

0l mensa'e &e da el pastor al lidera#go ,a ministracin a las necesidades del lidera#go ,a ministracin del pastor al lidera#go spervisores/ ,a ministracin del pastor al lidera#go lderes/.

Bo30u/o% %ada lder recibe ss bos&e'os con anterioridad. 0l pastor les comparte el temahaciendo n$asis en los pntos clave del mensa'e. 0ste bos&e'o ser predicado por el lder

en s grpo $amiliar.


CAPTULO III


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M/n34/ 45 5id/r4=o%0l pastor debe llevar na palabra &e mantenga la visin y capacite allder para obtener me'ores resltados en el ministerio.

Mini3tr4cin%5l $inal del mensa'e se debe tener n tiempo de ministracin.

&%$ E745u4cin 6 1ro6/ccin

%ando n pastor traba'a con !rpos "amiliares debe evalar y proyectar cada semana. -eesta manera podr ver los avances y las correcciones &e deben hacerse para mantener losob'etivos tra#ados.

En /3t/ 1unto /5 143tor d// con3id/r4r 5o 3i=ui/nt/:

E54or4cin d/ 54 4=/nd4 1or /5 143tor%0n ella se inclyen a&ellos aspectos &edeben ser en$ati#ados drante la semana6 as como los anncios respectivos.

Ti/21o d/ /745u4cin%0l pastor y los spervisores deben tener n tiempo para evalar

a los lderes6 especialmente respecto a metas6 ho'a de plani$icacin mensal y la ho'avisin o los contenidos del ciclo con relacin a consolidacin de los nevos hermanos. 0lob'etivo es &e la obra del *e7or avance. 8ambin la oracin personal6 lectra de laBiblia completa y sistemati#ada drante el a7o mayordoma6 asistencia a las renionesplani$icadas.

L4 /745u4cin 6 1ro6/ccin /3 3i2u5t


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1. DESARROLLO DE LA BUENA REUNIN DE PLANEACIN

0n la visin de los !rpos "amiliares se establece na (enin *emanal &e por lo general sereali#a el da mircoles y se denomina (0N;IW; -0 P,5;05%IW;. 0n esta renin se ministra6

eval9a y proyecta cada semana6 por&e en esta visin se establecen SBK08IS* y M085*semanales y &e estn dentro de toda la plani$icacin trimestral6 semestral y anal.

0sta plani$icacin nos permite evalar las metas y hacer las correcciones para cmplir los ob'etivostra#ados.

$%$ CARACTERSTICAS IMPORTANTES PARA REALI!AR UNA BUENAPLANEACIN PARA LOS GRUPOS FAMILIARES%

4% -0B0 *0( N;5 (0N;IW; *W,S P5(5 CREENTES%

$% -ebe asistir el ALMA#.&% Personas co21ro2/tid43 con 54 7i3in%

% -0B0 80;0( DIRECCION UNCION%

1. 0l lder con el ALMA#se ha preparado en or4cinpara esta r/unin.

c% *0 -0B0 -0*5((S,,5( 0; 0, S(-0; I;-I%5-S.

$% %ada parte a desarrollar ti/n/ un ord/n 6 un ti/21o d/ un4 Jor4%

$%& ELEMENTOS IMPORTANTES EN LA REUNIN DE PLANIFICACIN

0n toda renin del lder con s 5,M5: se desarrolla el M0P < Ministracin6 0valacin6Proyeccin er diagrama ad'nto/. %onsta de dos elementos importantes)

a. MINISTRACIN%0s el elemento espirital donde se comparte la Palabra de -ios y seora.

b. EVALUACIN PROECCIN:0s el elemento tcnico donde se eval9a los traba'osreali#ados de la semana anterior y se proyecta para la sigiente semana.

$%' IMPORTANCIA DE LA REUNIN DE PLANIFICACIN

0sta renin es importante por&e permite al lder hacer crecer y desarrollar a s lidera#goen el cmplimiento oportno y $iel de ss ob'etivos. "ndamentalmente esta renin sirve

para)

4% Qe el lder GUE a momentos de comnin y edi$icacin espirital a travs de laoracin6 el lder es &ien debe giar y ense7ar para &e la renin no sea algo seco eintrascendente 1 %orintios 14)2F :echos 1)13


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*i esta renin cmple con todas estas caractersticas6 obtendremos el +ito deseado para la gloria del*e7or.

-ios desea y espera &e nosotros seamos benos administradores de la gracia divina y de todo lo &eDl nos ha dado.

PARTES DE LA REUNIN DE PLANEACIN


MINISTRACIN

E#ALUACIN

PRO!ECCIN

1. Oracin

ferviente (20 in!t"#$

2. Pa%a&ravi#in. (10 in!t"#$

1. Atencin a %"#

'eran"#en"re#2. Se e%e)an%"#

7rii/8io3

*. +",a vi#in.-. An!nci"#

. Ofrena

1. Atencin a %"#

'eran"#en"re#2. Lo37rii/8io3

a#i)na"#*. $o0, i3in9:ir,r con:inucio3id,d;


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PARTES DE LA REUNIN DE PLANEACIN

,a renin de planeacin tiene espec$icamente las sigientes partes)

Ministracin 0valacin Proyeccin

*e desarrolla de la sigiente $orma)

MINISTRACIN$% Or4cin >/r7i/nt/ H&9 2inuto3%0s n elemento indispensable para llegar a las metas.

0l lder debe condcir al e&ipo a n momento de comnin espirital en el cal realice dos tipos deoracin)

Indi7idu45:Por las NECESIDADESespec$icas de cada persona.

G/n/r45:Sracin en grpo para interceder por las necesidades varias.

0ntre las cales se7alamos las sigientes)

Para &e se mani$iesten los dones del 0sprit *anto indispensable/. Intercediendo por las necesidades de los asistentes a la renin y ministrar milagros

indispensable/. ,evantando n clamor por las metas del grpo y por los proyectos de la iglesia. *e haga gerra espirital.

0l orden de la oracin es sgerido6 pede variar de acerdo a la ga del 0sprit *anto.

&% P454r4Vi3in H$9 2inuto3% 0l pastor comparte con $ervor la cpsla


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0s el proceso de control para asegrar el cmplimiento de las actividades plani$icadas para alcan#ar lasmetas y la correccin de las desviaciones signi$icativas. 0s bsico en la evalacin encontrar las ra#onespor las cales se alcan#aron o no los ob'etivos deseados. 0l lder debe giar corts y sabiamente atravs de na evalacin participativa6 lan#ando las pregntas Gpor &H6 GcmoH6 G&H

S/ d// /745u4r /n tr/3


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*e debe proyectar en los sigientes aspectos) metas6 consolidacin6 ho'a visin y privilegios.

2. PRINCIPIOS DE LA BUENA ADMINISTRACIN

#$hora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado %iel& 1 %or. 4)2/. O0nel proceso administrativo es importante la planeacin. ,a planeacin determina e+actamente lo&e se va hacer. ,a planeacin consiste en determinar el crso de la accin a segir6 $i'ar losob'etivos a alcan#arse6 establecer los principios &e han de reglar la accin y designar losmedios &e se tili#arn al e$ectoR Lil$redo %aldern/

&%$ IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION H$ Co% (:$&A% .U, ES

$% Si=ni>ic4do ;5ico: !r. OUbernesisR6 signi$ica OPersona &e ga n barcoR6O5dministradorR.

0s na persona capacitada por -ios para condcir a otros al alcance deob'etivos espec$icos. *e necesita el lidera#go para lograr n propsito. 0l ldercristiano e+iste por&e -ios tiene n plan.

&% S/=n /5 Diccion4rio R/45 d/ 54 L/n=u4 E314o54: O-irigir6 organi#ar6 planearna accin con visin de $troR.

B% .U, IMPORTANCIA TIENE UNA BUENA ADMINISTRACION

$% ,a e+hortacin de Kes9s a na administracin sabia de cada creyente &e deseaser s discplo ,cas 14)2E


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A% MOIS,S H,@odo $-: $'&*% Moiss $e n ben administrador6 por&e s segroKetro lo orient. GQ le recomend Ketro a MoissH

$% UBICACIN. Qe representara al peblo delante de -ios vida espirital X tareaprincipal/. D+odo 1E) 1C

&% CAPACITACIN. Qe le ense7ara al peblo las ordenan#as y las leyes de -iosD+odo 1E)1C/.

'% DIRECCIN. Qe les mostrara el camino por donde deban andar D+odo 1E)2@/

(% DELEGACIN%Qe escogiera hombres sabios y virtosos &e le aydaran adirigir al peblo D+odo 1E)2@/.

)% ORGANI!ACIN. Qe organi#ara al peblo dividindolo en grpos o seccionesde millares6 centenas6 cincenta y die# D+odo 1E)21/.

*% SUPERVISIN%Qe estos 'e$es de secciones '#garan al peblo en los casosms sencillos6 y los casos ms delicados los llevaran a Moiss D+odo 1E)22/.

B% ESUS HLuc43 8:$9$+

$% OBETIVIDAD%Kes9s conoca la necesidad ,cas C)12/.&% EVALUACION. Kes9s conoca los recrsos con &e contaba ,cas C)13/.'% COMUNICACIN. Kes9s comparte la visin ,cas C)13/.(% ORGANI!ACION. Kes9s organi# al peblo de cincenta en cincenta para

hacer ms $cil la tarea de repartir los alimentos ,cas C)14/.)% DELEGACION. Kes9s deleg la e'eccin a ss discplos ,cas C)1/.*% PROVISION. Kes9s satis$i#o la necesidad de la gente a travs de ss discplos

,cas C)1?/.+% SATISFACCION% Kes9s ense7 a los discplos &e al estar ba'o atoridad

somos bendecidos recogieron de lo &e sobr6 doce cestas/. ,c. C) 1?

C% EL APSTOL PABLO NOS RECOMIENDA .UE DEBEMOS SER BUENOSADMINISTRADORES DE LAS COSAS DE DIOS H$ Cor% (:$&

$. GQ cosas de -ios administramos nosotrosH

a. ,as benas nevas de salvacin.b. ,os dones espiritales.c. (ecrsos econmicos6 materiales y espiritales.d. ,a iglesia de %risto o recrsos hmanos6 y otros.



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". REUNIN E#ANGELSTICA

Introduccin La iglesia debe cmplir la gran comisin6 4nunci4rel evangelio. Ntili#artodos los 2/dio3posibles para cmplir con esta comisin. ,os !rpos"amiliares son n medio />/cti7o para ganar almas y cmplir as la grancomisin.

0sta R/unin E74n=/5;3tic4 se reali#a los das sbados6 pero pedevariar dependiendo de cmo el grpo plani$ic en coordinacin con elPastor y el *pervisor.

0n esta renin se e'ecta todo lo plani$icado en la (enin dePlaneacin. 0sto permite &e de na manera ordenada podamos ganaralmas para %risto6 y proyectarnos a mltiplicar el !rpo en la $echaprevista y con la METAcmplida.

$% .U, ES UNA REUNIN EVANGELSTICA

$%$ E3 un 5u=4r dond/ DIOS /3 /@45t4do% 7 (+

A544n43

T/3ti2onio3

$%& E3 un 5u=4r dond/ Dio3 u34 #OMBRES SENCILLOS% 7 (*

L;d/r/3

An>itrion/3

A3i3t/nt/3

M4/3tro d/ nio3

$%' E3 un 5u=4r dond/ 5o3 NUEVOS SON GANADOS% 7 (+

CONCLUSIN

-ios es e+altado en la renin evangelstica del sbado en los grpos $amiliaresF se sa hombres

sencillos y hombres nevos son ganados.

,os grpos $amiliares son n MEDIO EFECTIVOpara CUMPLIRla gran comisin.



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&% E.UIPO DE TRABAO


A ANFITRIN-ebe dar la bienvenida con cari7o y sinceridad y hacer sentir a los nevoscomo en con$ian#a.L L DER0s la persona &e ha sido preparada para este $in y el responsable en todas totalidad del grpo y de la renin.M MAESTRO DE NIOS-ebe traer la clase preparada para los ni7os6 LUEGOdel mensa'e salir conellos a n lgar especial. *gerimos acomodacin in$antilA ASISTENTE0l hermano &e est $ormndose como LDERal ser mltiplicado el grpo.H HERMANO MAYOR:Pede aydar como -icono. -ebe llegar 1 MI;N8S* antes de iniciar larenin para aydar al arreglo del lgar dispesto para el grpo6 adems abrirla perta y QN0-5(*0 desps de la renin para de'ar el lgar en per$ectoestado.

INTERCESOR-rante el mensa'e debe estar orando para &e -ios hable al cora#n delnevo y ste llege al arrepentimiento.


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'% AGENDA SUGERIDA PARA LA REUNIN EVANGELSTICA


L DER:%omo s nombre lo indica es la persona de mayor in$lencia enel grpo6 l debe estar atento de cmo se desarrolla la renin para &e se e'ectecomo est plani$icado. %omo parte de s preparacin l deber orar6 estdiar el

bos&e'o y aynar para &e el *e7or bendiga la renin &e est ba'o s cidado.ANFITRIN: 0s la persona &e amablemente ha prestado s casa y estlisto y preparado para recibir a los hermanos y amigos &e llegarn a la reninevangelstica. 0s de vital importancia &e est presente antes de &e la renin seinicie.DIRECTOR DEL PROGRAMA: 0s la persona &e condce eldesarrollo de la renin6 s privilegio consiste en dirigir de manera dinmica6natral y amenaF adems s tono de vo# debe ser claro6 amable y sonriente. *erecomienda &e sea el asistente del lder &ien reglarmente tome este privilegio.GUERRERO INTERCESOR: 0ste privilegio consiste en orar einterceder drante el desarrollo del programa para &e el cora#n de los invitadossea tocado por el *e7orF atar y ligar las hestes espiritales de maldad &e seoponen a la predicacin del 0vangelio y &e de esta manera haya salvacin paraa&ellas personas &e a9n no conocen al *e7or. 0ste privilegio se debe desarrollaren n carto o en n patio aparte del lgar donde est desarrollndose la reninevangelstica.SERVIDORES FIELES: -eben ser dos a tres hermanos designadospara servir en la renin evangelstica. -eben llegar 3@ mintos antes parapreparar el lgar donde se llevar a cabo la renin. 5ntes del inicio aydarn en larecepcin de los hermanos y amigos con$orme vayan llegando6 y al $inal de larenin ellos son los encargados de limpiar y de'ar ordenado el lgar donde sellev a cabo la renin.Maestro de !"os: 0ste privilegio lo desarrollar n hermano en nlgar distinto al de la renin de adltos6 y debe de impartir n materialespecialmente preparado para ni7os &e le es proporcionado por el Ministerio deni7os para s instrccin en la Palabra.


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'%& DURANTE LA REUNIN

PRIVILEGIO TIEMPO

#IENVENIDA$o a%or 3 min.DIN&MICA $o et's!as%o 5 min.

ORACIN INICIAL $o (er)or " :in.

Lect!ra e Pr"ver&i"#

CON SA#IDURA

" :in.

TESTIMONIOCON ACCIN DE GRACIAS

" :in.

CANTOS CON /OO < :in.

MENSA4E CON PODER 2= :in.

OFRENDA CON ALE/RA " :in.

ANUNCIOS CON CLARIDAD " :in.

ORACIN FINAL CON ER3OR " :in.

REFRIGERIOSE APROVECHA

PARA $ACER



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CON /ENEROSIDAD Con3o/id,cin


DESARROLLO DE LOS PRIVILEGIOS#!e)e!da: 0s el primer contacto con los :0(M5;S* A 5MI!S*. -ebe hacerse condinamismo6 amabilidad y cordial sonrisa. 0l ob'etivo es &e todos se sientan parte del grpo.*e recomienda &e sea el an$itrin &ien tome este privilegio.Preseta$!* de +os !)!tados: *e presentar a los I;I85-S* &e han asistido a larenin para conocerlos y hacerles sentir &e son aceptados con amor en el grpo.D!,%!$a: 0n esta parte de la renin se sgiere reali#ar n e'ercicio grpal &e permitadesaparecer todo temor entre los nevos6 principalmente6 y debe motivar con$ian#a a los &ese adhieren al grpo.Ora$!* !!$!a+: 0s na oracin corta para agradecer al *0YS( por la presencia de cadapersona &e est presente.Le$t'ra -.-+!$a: %onsiste en leer na porcin de las 0*%(I8N(5* &e se relacione conel tema de la predicacin del da. -ebe hacerse con vo# clara y poniendo sentido a la lectra.Test!%o!o: *e recomienda tambin &e en cada renin6 cada componente del !rpo"amiliar6 tenga na oportnidad de e+presar en ss propias palabras lo &e -ios ha hecho ens vida. 0sto es con la $inalidad de inspirar en la vida espirital de los dems.Catos: -eben ser dos cantos con n ritmo &e motive a los presentes a cantar conKZBI,S. ,os cantos deben estar relacionados con el tema del mensa'e y escritos en cartelera

o papelgra$o con letra legible.Mesa/e: *er compartido por el lder o el asistente cando se le designe. 0s necesarioestdiar y estar "5MI,I5(I5-S con todos los pntos del bos&e'o6 e+ponerlo con amor y$ervor tili#ando el llamamiento como el clma+ &e va ligado con la conclsin6 de tal manera&e rete a los hermanos a n compromiso y a los amigos a recibir al *e7or Kescristo en scora#n.Ora$!* 0or %!+a1ros:0l lder orar con poder y atoridad por las ;0%0*I-5-0* delas personas &e asistieron a la renin desatando milagros en el nombre de Kes9s.O(redas:*e motivar y recoger tomando como base n te+to bblico &e hable sobre lasB0;-I%IS;0* de sembrar e invertir en la obra de -ios.A'$!os:0l lder o el asistente darn los anncios de la semana de manera interesante yamena6 asegrndose &e el contenido sea captado por todos los oyentes. 0l n$asis principalva dirigido a &e todos asistan al servicio dominical y a la hora establecida.Ora$!* (!a+: 0s na S(5%IW; %S(856 para bendecir y agradecer al *e7or por eldesarrollo de la renin as como por la asistencia de cada persona y adems bendecir losalimentos &e se compartirn a manera de re$rigerio.


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(% LA IMPORTANCIA DEL EVANGELISMO


Re(r!1er!o

!e"e ser sencillo# re$resco o ca$% acompa&ado de 'n pan# empanada ' otro. (osdi)conos lo repartir)n mientras los dem)s *ermanos proporcionan 'n am"iente

agrada"le# teniendo como prioridad la atencin a los in+itados.

Orde de+ +'1ar

(os di)conos ser+idores se encargar)n de de,ar limpio ordenado el l'gar donde

se reali la re'nin.

Ate$!* (!a+(os *ermanos maores acompa&ar)n a los *ermanos menores e in+itados a s's

casas# apro+ec*ando para con+ersar con ellos moti+arlos a seg'ir adelante.


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(%$ ES IMPORTANTE EL EVANGELISMO EL DISCIPULADO POR.UE ESTAINCLUIDO EN EL PLAN DE DIOS HMr% $*: $)$*%

A% E5 /74n=/5i32o co2i/n4 con Dio3 1u/3 /3 3u 154n%

1. Por&e -ios vio el problema &e traera el pecado.2. Por&e el hombre es ob'eto de s amor.3. Por&e el hombre separado de -ios6 nnca dis$rtara de na vida $eli# y

eterna con 0l.4. Por&e la separacin del ser hmano por el pecado traera enemistad

con -ios.. Por&e slo -ios pede reconciliar al hombre consigo mismo

B% E5 /74n=/5i32o /3 55/74do 4 c4o 4 tr47?3 d/ 3u3 2/n34/ro3%

1. Mensa'eros &e hayan e+perimentado el plan de redencin.2. Mensa'eros &e sean testigos y e'emplos con ss vidas.3. Mensa'eros &e lleven las benas noticias de redencin al mndo entero.

(%& ES IMPORTANTE EL EVANGELISMO POR.UE ES EL PODER DE DIOS PARACAMBIAR EL DESTINO DEL #OMBRE%

5. Para el perdn de pecados.B. Para cambiar el cora#n y testimonio del hombre.%. Para despla#ar nestro es$er#o in$rctoso de las obras para ser salvo.-. Para e+perimentar el poder de -ios.

CONCLUSIN: 0l evangelismo es importante por&e est en el plan de -ios6 Dl es el principalmodelo y es s poder en accin.

8 pasin debe ser ganar almas para %risto. ,a ra#n de ser de la Iglesia es ganaral mndo para %risto. 0sa es s misin.

0s ineldible6 no tienes otra alternativa. *i t9 no lo haces G&in lo va a hacerH

,a renin evangelstica de los das sbados es n medio para ganar 45243 14r4Cri3to%

%. SISTEMAS DE CONTROL ! REPORTES

Introduccin Uno de los principios de la administracin tiene &e ver con el control y laevalacin &e nos permite medir nestras metas y cmplir con losob'etivos tra#ados. 0sta prctica es com9n en todas las empresas.-ebemos reali#arlo con mayor dedicacin en la iglesia &e es laempresa ms grande &e el *e7or nos encomend. 0n na iglesia &eno traba'a con ob'etivos claros es com9n caer en la monotona y en larepeticin de actividades &e lo 9nico &e hacen es llenar n calendario.Pero esto estanca y tiende al cansancio. 0n el traba'o con la VISINdeGRUPOS FAMILIARES se en$ati#a como principio $ndamental elcontrol semanal6 mensal o trimestral &e nos permite evalar los

resltados. Por esta ra#n debemos brindarle esmero6 dedicacin yempe7o si &eremos lograr los ob'etivos tra#ados.



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$% VENTAAS DE SABER MANEAR LOS REGISTROS

0n #44cuc &:&-ios se revela al pro$eta :abacc de manera sobrenatral y le pide &e escribaen tablas lo &e -ios le ha revelado6 dndole na visin en la &e har na obra grande &e seasombrarn y no la creernF para esto6 le pidi &e escribiera en tablas lo &e -ios le ha reveladopara &e todos los &e la lean la cono#can.

5s mismo -ios &iere &e en la visin &e nos ha dado de los !rpos "amiliares6 se registretodos los pormenores del movimiento de los grpos6 para tener n conocimiento de los mismos ens crecimiento cantitativo y calitativo6 para hacer correctivos y avances tanto en las debilidadescomo en las $ortale#as.

eamos algnas venta'as)

$%$ Proporciona ord/n1 %orintios 14)4@/.$%& Proporciona contro5.

*e sabe en & grpo est bicado cada hermano de la iglesia *e sabe & hermano $alt al !rpo "amiliar y a la Iglesia el domingo.

$%' Proporciona in>or24cin -a de cmplea7os de los hermanos *i son bati#ados o no. ,a direccin y el tel$ono 0stado real del hermano en s vida espirital

&% PARA .U, SIRVE

Para detectar debilidades y $ortale#as6 y para aplicar los correctivos necesarios.

'% .UI,NES LO UTILI!AN

-eben mane'ar este in$orme en na carpeta ordenada6 todos los pastores6 spervisores y lderes.

(% EL USO DE LA PAPELERA

%ada na de las ho'as de control han sido dise7adas con n propsito espec$ico &e debe cmplirse en$orma rigrosa y disciplinada. 5 continacin presento las ho'as con na breve e+plicacin de cada nade ellas.

(%$ REGISTRO DE MIEMBROS DEL GRUPO FAMILIAR5ne+o 1/

0n esta ho'a se registran todos los integrantes del !(NPS "5MI,I5(6 ss nombres6direcciones6 tel$ono6 correo electrnico6 $echa de nacimiento6 estado civil6 batismo enaga6 batismo en el 0sprit *anto.

0ste registro es importante por&e nos in$orma del crecimiento del grpo $amiliar y6 adems6sirve como banco de datos de todas las personas &e son miembros del grpo.

0sta ho'a debe tili#arse desde el primer da &e se instala el grpo $amiliar6 con toda lain$ormacin re&erida. Posteriormente se ir a7adiendo a los dems integrantes en lamedida &e se vayan convirtiendo los nevos y se integren al grpo $amiliar.

(%& PLANILLA DE CONTROL DE ASISTENCIA 5ne+o 2/



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0n esta ho'a se lleva el control de la asistencia de los miembros del grpo $amiliar. 5& secontrola la asistencia de las sigientes reniones)

(enin de planeacin (P/. 0n el M0P ministracin6 evalacin6 proyeccin/ del da

mircoles. (enin evangelstica (0/. ,os das sbados. %lto central %%/. ,os das domingos.

0ste control permite ver el desarrollo y compromiso semanal de cada no de los miembrosdel 5,M5:6 y cmo avan#a la asistencia del nevo discplo desde s conversin.

-ebe sarse en los tres das mencionados y debe hacerlo el asistente. 0l lder sar estaho'a en los M0P del da mircoles para reali#ar la evalacin correspondiente.

(%'#OA DE PRIVILEGIOS 5ne+o 3/

0sta ho'a se tili#a con la $inalidad de otorgar privilegios participacin en el programa/ a losmiembros del 5,M5:6 todos los das sbados.

%ada miembro del grpo participa con n privilegio cada semana. 8iene na colmna paraevalacin de la participacin de cada no de ellos. ,a evalacin no se reali#a conn9meros.

Pede colocarse e+celente6 my beno6 beno. 0n ning9n momento se trata de resaltar losde$ectos6 por el contrario se le inspira a me'orar.

0stos privilegios se programan los das mircoles en el M0P6 y se e'ectan los das sbadosen la renin evangelstica.

0sta ho'a nos permite evalar a los nevos lderes6 ss dones y ss habilidades. 0n la visinde los !rpos "amiliares na de las metas es mltiplicar los grposF por esta ra#n esimportante la $ormacin de nestros $tros lderes.

,a ho'a se tili#a los das mircoles en el M0P6 en la seccin de la proyeccin.

(%( #OA VISIN 5ne+o 4/

0sta ho'a es importante por&e all se registran las metas semanales del traba'o del grpo$amiliar. %onsta de tres colmnas) 0n na se registra los nombres de los miembros del5,M5: &e traba'arn drante la semana. 0n otra colmna las visitas &e reali#an a loshermanos6 y en la tercera los invitados &e deben llevar para la renin evangelstica.

,a ho'a debe tili#arse los das mircoles en el M0P6 para evalar lo reali#ado y plani$icarpara la semana sigiente.

(%) #OA DE PLANEACIN 5ne+o /

*irve para hacer el segimiento de los nevos convertidos. *e le asigna al hermanodisciplador n hermano nevo y se le hace n segimiento permanente cada semana.

0n cada visita tiene na meta &e cmplir y na leccin &e compartir con el hermanonevo. 0ste traba'o debe estar ntimamente ligado al traba'o del MI;I*80(IS -0%S;*S,I-5%IW; &e cada iglesia debe establecer para conservar los resltados.

0n la colmna &e dice Ohermano mayorR se coloca los nombres de todos los hermanos

mayores consolidadores. 0n la otra colmna se escribe el nombre de los nevosconvertidos6 &ienes son los nevos hermanos menores &e sern consolidados por losmayores. 0n esta ho'a se registra con n visto beno la consolidacin del hermano menor6



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semana por semana6 drante cinco o seis semanas6 dependiendo cmo lo haya establecidoel pastor.

0sta ho'a se sa todos los martes en el M0P del spervisor con ss lderes6 y el da

mircoles en el M0P del lder con s 5,M5:6 para ir evalando semanalmente el traba'o decada hermano consolidador y el avance del hermano menor.

(%* REPORTE SEMANAL DEL LDER5ne+o /

:o'a my importante &e el lder debe llenar cada semana. 0n esta ho'a est registrado todoel traba'o del grpo drante la semana. 0n este reporte se escribe)

5sistencia de los hermanos el sbado. 5sistencia de los ni7os cristianos el sbado. 5sistencia de los ni7os amigos el sbado. ;9mero de conversiones de adltos y ni7os.

;9mero de personas reconciliadas. 5sistencia de los hermanos el domingo. 5sistencia de los ni7os cristianos el domingo. 5sistencia de los ni7os amigos el domingo. ;9mero de hermanos mayores plani$icando el mircoles. S$renda de los mircoles y los sbados. ;9mero de visitas reali#adas drante la semana. (elacin de los hermanos &e $altaron y el motivo por & $altaron.

0sta ho'a debe entregarse semanalmente al spervisor para llevar el control del avance delgrpo.

-ebe sarse todos los mircoles en el M0P y los sbados. 0stos reportes servirn para elM0P de los das martes y se reali#arn las evalaciones y correcciones cada semana.

CONCLUSIN

,levar el debido control de los reportes y la papelera con evalaciones semanales nos permite hacer losa'stes necesarios para el cmplimiento de nestras metas.

,os reportes de los pastores &e traba'an con ciclos de evangelismo y consolidacin peden tenerligeras variaciones6 y es materia de otro tema de nestra escela.,o importante son los principios. %ada pastor6 en la e'eccin de s traba'o6 pede reali#ar algnasadecaciones6 pero para comen#ar los traba'os es me'or tomarlo como est.



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LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIN

1. LA CONSOLIDACIN

O/ti7o3 -esps de esta leccin sted sabr)

5ydar al crecimiento de cada recin convertido para crecer espiritalmente Procrar la $irme#a y $idelidad a -ios y a la iglesia de cada recin convertido Qe cada creyente se integre en n rea de servicio en la iglesia Qe cada creyente sea n ganador de almas y disciplador

Introduccin

0l mandato del *e7or Kescristo antes de ascender $e) O Id y :aced discplos atodas las nacionesR Mateo 2E)1C


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0s el proceso de cidar diligentemente al nevo convertido a $in de $ormar6 en l 6 el carcter de%risto6 de manera &e la vida del nevo hermano cmpla con el propsito de -ios. Odar $rto &epermane#caR Kan 1)1/.

,a consolidacin es na de las etapas ms importantes del programa de iglecrecimiento6 por &eall recibimos n nevo convertido en la iglesia. 0l proceso de consolidacin se inicia tomando ssdatos personales y desde ese momento6 se brinda acompa7amiento y segimiento a travs de npastoreo de e+celencia.

$%$% .UI,N LO #ACE

0ste importante traba'o de consolidacin es reali#ado por los #ERMANOS MAORES6&ienes como diestros al$areros6 aydan a los recin llegados.

,os nevos creyentes llegan generalmente con todo tipo de problemas. %on$ndidos6heridos y algnos hasta destridos6 sin esperan#a6 pero gracias a la pasin &e tienen los

#/r24no3 M46or/3desps del proceso de consolidacin dra entre no a tres meses/6entregan a la iglesia6 a la $amilia y a la sociedad seres completamente trans$ormados.

$%&% E.UIPO DE CONSOLIDACIN

Para este importante traba'o el pastor6 de acerdo al n9mero de miembros6 elige a n grpode personas para capacitarlos y convertirlos en #ERMANOS MAORESo consolidadores.0s importante recalcar &e toda neva persona neva llega al *e7or de dos $ormas. 5 travsde los !rpos "amiliares6 y la otra a travs de s asistencia al templo6 donde es invitadoaceptar al *e7or. Qiero en$ati#ar &e estas no son las 9nicas maneras &e las personas seentregan al *e7or. :ay mchas otras $ormas como peden entregarse6 dependiendo de la$orma de evangelismo &e se desarrolle. Pero en la visin de crecimiento el n$asis estcentrado en los !rpos "amiliares. %ando se traba'a por ciclos de evangelismo yconsolidacin la cosecha est centrada en el da del amigo.

$%'% LA ENTREGA EN LA IGLESIA

0l proceso de consolidacin en la prctica se inicia cando se invita a pasar al $rente a laspersonas &e por primea ve# visitan a la iglesia.

4% C2o 55/=4n

5 travs el llamado. %ando esta persona esccha el llamado del Pastor desde el p9lpitoy accede a la invitacin6 siempre encontrar a personas &e lo atendern en eseimportante momento.

% .u? 3/ d// J4c/r,a persona encargada debe estar identi$icada con n $otochecT visible como conse'ero.,o primero &e hace es presentarse y lego saldar cortsmente para &e el nevoconvertido se sienta en con$ian#a y peda dialogar.

,as pregntas iniciales &e se $ormlan son) G5siste a nestra iglesia por primera ve#HGest bicado en n grpo $amiliar de nestra iglesiaH

,ego &e estas pregntas sean respondidas a$irmativa o negativamente el conse'erointrodce o re$er#a la ense7an#a pertinente y lego procede a llenar la tar'eta dedecisin con los datos personales del recin convertido. "inalmente el conse'ero ora porla vida del recin convertido.

$%(% CUATRO OBETIVOS DEL PROCESO DE CONSOLIDACIN



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a. %idar diligentemente a cada nevo convertidob. 5ydar a reprodcir el carcter de %risto en s vidac. %apacitarlo para &e comparta s $e y gane almasd. %apacitarlo para &e sea n hacedor de discplos

$%)% MATERIAL USADO POR EL MINISTERIO DE CONSOLIDACIN

0l hermano encargado de atender al nevo creyente debe estar provisto de lapiceros ytar'etas de decisin ver ane+o C/ para llenar los datos personales del nevo creyente. -ebetener disponible n $olleto para nevos &e le ayden en ss primeros momentos de s vidacristiana. ;osotros samos el $olleto O-ios te creo para go#ar de na vida abndanteR

$%*% OFICINA PARA EL MINISTERIO DE CONSOLIDACIN

-ebido a la importancia de este ministerio en el templo se debe tener na o$icina e+clsivapara este $in6 donde se procese toda la in$ormacin de los nevos creyentes.

,os das lnes los coordinadores e los #/r24no3 M46or/3 recogen la in$ormacin paraordenarla y proceder a reali#ar las llamadas tele$nicas. Previamente el lnes se recopilatoda la in$ormacin y se elabora na relacin de los nevos creyentes para la coordinacingeneral de #/r24no3 M46or/3.

0sta relacin esta lista para el martes6 es decir el da sigiente de haberlo procesado y aprimera hora.

,os #/r24no3 M46or/3traba'an inspirados en el te+to O:aced las cosas de cora#n para el*e7or y no como para los hombresR %olosense 3)23/.

,a metodologa de las llamadas tele$nicas es empleada en las cidades donde se centacon esta $acilidad. 0n las Provincias o 5sentamientos :manos6 donde no se tiene esta$acilidad se debe reali#ar las visitas personales dentro de las 4E horas sigientes a laconversin del creyente. :acerlo con posterioridad no dar los resltados &e esperamos6por &e el nevo es atacado por el enemigo inmediatamente y re&iere na atencin rgentey personali#ada.

83 4CMO SE DESARROLLA EL PROCESO DE CONSOLIDACIN7,a consolidacin propiamente dicha es el momento especial donde recibimos a n nevo en laiglesia y tomamos ss datos. -esde ese momento se inicia n pastoreo de e+celencia para estaspersonas.

&%$ MEDIANTE LA LLAMADA TELEFNICA

,a llamada tele$nica debe hacerse con e$icacia y en$ocado siempre en bene$icio del nevo. 0nlas grandes cidades el tel$ono es my 9til y agili#a las comnicaciones. 0s importante &e alda sigiente de la entrega el nevo convertido reciba na llamada6 es el momento donde eldiablo est &eriendo poner dda y con$sin en la persona y na llamada en ese momento esimportante para $ortalecer y animar al nevo.

$ PROPSITO DE LA LLAMADA

a. Mostrar n inters genino por la persona y por s necesidadb. !anarse la con$ian#a del nevoc. S$recerle la posibilidad de encontrarse o reali#ar na visita

d. Invitarle a la persona a n !rpo "amiliar

& COMO PREPARAR LA LLAMADA



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a. 0n oracin6 por la necesidad de la persona y para &e -ios obre en el nevo a travs enestra llamada.

b. Bscando el sitio apropiado

c. Plani$icando el tiempod. (epasando el nombre y la necesidad de la persona a la cal va a llamar para no cometer

errores &e di$icltan la continidad de la conversin.

' RECOMENDACIONES PARA REALI!AR LA LLAMADA

a. No 3/ d/ 4 conoc/r J43t4 no J4/r J454do con 54 1/r3on4 int/r/34d4) 0n la casa delnevo podran no saber &e asisti a la iglesia6 sea prdente.

b. S45ud/) lo debe hacer en $orma amable6 identi$&ese como integrantes de la iglesiac. Co2i/nc/ 54 con7/r34cin) Inicie na conversacin amena6 cntele &e ha orado por s

necesidad6 y &iere saber como le va.d. E745/ 3u condicin /31iritu45) Preg9ntele como le pareci la renin y como se ha sentido

en relacin a -ios desde &e visit la iglesia.

/% In7;t/5/ 4 14rtici14r d/ un =ru1o >42i5i4r$. Concr/t/ 54 7i3it4) %oncrete lgar6 da y hora para la visitacin6 sea pntal y cmpla con elcompromiso pactado.

g. Or/ 1or ?5) *iempre termine orando brevemente6 bendiciendo a la persona

( RECOMENDACIONES PARA TENER ,"ITO EN LA LLAMADA

a. Mstrese amable y agradableb. 0vite)

*er cortante o impaciente en la conversacin Presionar al nevo creyente 8omar ms tiempo de los necesario -isctir y contender

&%& MEDIANTE LA VISITACIN

,as visitas a los hogares $e my importante en el ministerio de nestro *e7or Kescristo .isito la casa de Pedro Mateo E)14


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4% Pr/3?nt/3/) *i no conoce a la persona6 presntese sted y s acompa7ante6 trate deser agradable y sincero

% Ind4=u/) 5verig[e como le pareci la renin en la iglesia6 dialoge con las personassobre ss problemas espec$icos y la ra#n de los mismos.

c% Co214rt4) *eleccione los pasa'es bblicos &e prepar para el momento. Ntilice elmanal de consolidacin en donde estn los temas para cada visita.

d% In7o5ucr/) Mestra las actividad de la iglesia y motvele a asistir. :blele de lanecesidad de asistir a n grpo $amiliar.

/% D/34t/ 14) 8ermine orando por la persona y si $amilia6 declarando bendicin ydesatando pa# sobre ss vidas.

' RECOMENDACIONES PARA TENE ,"ITO EN LA VISITA

4% Cuid/ 3u 431/cto 1/r3on45) (ecerdeest proyectando la imagen de la iglesia y de -ios como s emba'ador 2 %orintios)2@/.

% L542/ 4 54 1u/rt4 con n4tur45id4d)

%ando le hayan abierto salde amablemente.c% :able y escche) -ialoge en lgar de

predicar6 as el visitado se sentir en libertad de participar. ;o contradiga a sacompa7ante6 da mala impresin. ;o hablen los dos al mismo tiempo6 ni seinterrmpan.

d% To2/ 3o5o /5 ti/21o 4cord4do) Pedeser na hora en n tiempo adecado. 0vitar horas de comida.

CONCLUSIN0stamos viviendo el tiempo e cosecha de almas y -ios &iere sarnos acada no de nosotros. -ebemos creerle a -ios &e nos dar cientos depersonas para disciplarlos.

2. DE DISCIPULO A LIDERRECORRIDO DEL DISCIPULO

Introduccin Dentro de esta visin se preparan lderes &e se harn cargo de losGRUPOS FAMILIARES de manera e$iciente6 no slo para &e elloscono#can y traba'en con pasin sino para &e pedan trasmitir la visin a

todos los nevos &e se convierten.

$% LA GRAN COMISIN

5ntes &e el *e7or Kescristo ascendiera a la diestra del Padre6 encarg a ss discplos na grancomisin. Dsta ha trascendido hasta nestros das y permanece como mandato para nosotros &econ$ormamos la iglesia de esta poca.

,o encontramos claramente en el libro de M4t/o &-:$8&9) #'or tanto, (D, y )$*+D D(*-'.L/ a

todas las naciones, 0$.1(234D/L/ en el nombre del 'adre, y del )i5o, y del +sp6ritu anto7+4+834D/L+ que guarden todas las cosas que os he mandado7 y he aqu6 yo estoy convosotros todos los d6as, hasta el %in del mundo&95mn.



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0n este pasa'e encontramos catro $rases claves para resaltar6 donde vemos el proceso a segir enel nevo discplo)

E#ANGELI&AR: Id%Indica el mandato de u3c4r 1/r3on43&e no han sido alcan#adascon el evangelio para ganarlas para %risto.

CUIDAR: #4c/r di3c;1u5o3%%ando han sido ganadas las personas deben ser cuid4d43 6con3o5id4d43en s neva vida6 de tal manera &e llegen a ser verdaderos discplos para &eellos6 a s ve#6 ganen a otras personas.

COMPROMISO: B4uti


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inmediatamente a n !rpo "amiliar6 donde crecer en comnin con otras personas. er elcaptlo preparado especialmente para esta parte.

&%' ENCUENTRO

Nno de los aspectos de vital importancia a tener en centa por las iglesias &e desarrollan lavisin de los !rpos "amiliares6 es llevar encentros reglares para toda la Iglesia. ,areali#acin de encentros como parte de la estrategia de los grpos6 permite a la iglesiadesarrollar n lidera#go e$ectivo y dinmico e$ectivo y dinmico &e prodcir ptimosresltados en la obra de -ios.

,os encentros tienen ob'etivos my claros. ;o es n retiro para paseos o esparcimiento esllevar al nevo a na e+periencia con -ios y sean llenos del 0sprit *anto

,os temas son seleccionados de talmanera &e se cmplan con losob'etivos del encentro. ,os encentrosson preparados con dos o tres mesesde anticipacin con aynos eintercesin por los encentristas. 8odoel e&ipo) %oordinadores6 e+positores6gas6 sbgas6 servidores entran enn perodo de intercesin y gerraespirital6 hasta tener la victoria en%risto y las encentristas velvan llenosdel 0sprit *anto. 0ste tema estdesarrollado en el captlo de encentros.

&%( DISCIPULADO

0l crso de disciplado es el primer nivel de la 0scela6 es n programa de ense7an#asimple6 con aspectos bsicos de la vida cristiana &e rea$irma la segridad de la salvacin.

&%) DOCTRINA

0nse7ar las normas y doctrinas bblicas &e practican las 5sambleas de -ios6 para &e seancomprendidas y aplicadas en la vida individal.

&%* DIACONAInstrirles en el signi$icado de ser n siervo\a giado\a por el 0sprit *anto6 para el servicio de laIglesia de Kescristo y propagar s $e a los inconversos as/.

&%+ LIDERA!GO I

"ormar conciencia del privilegio yresponsabilidad de ser n ldersiervo\a6 con$orme al cora#n de-ios6 para &e entrene y desarrollea otros.

&%- LIDERA!GO II


12 %ecci"ne# * e#e#

12 Lecci"ne# * e#e#

9 Lecci"ne# 2 e#e#


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"ormar al lder en la visin de !rpos "amiliares. -ebe conocer toda la estrategia del traba'opara estar comprometidos con la visin.

&%8 ENCUENTRO DE LDERES

Para &e el lidera#go cono#ca toda la estrategia. Me'ore s rendimiento en las reasespiritales y emocionales y para renovar la visin y compromiso.

0stos encentros permiten la e$ectividad en la obra &e -ios nos ha encomendado.

,os ob'etivos para este tipo de encentros son my claros6 esto nos permite $ormar ne&ipo sano para ministrar y servir.

,a ense7an#a se establece de acerdo a los ob'etivos. 0sto nos permite ministrar allidera#go con e$ectividad.

CONCLUSIN: 0n t percepcin hmana te parece di$cil alcan#ar6 pero la $e est porencima de nestros sentidos. 0s por $e &e so7amos con grandes +itos.0l *e7or te va aydar a cmplir estos se7os.

'% PLAN DE REPRODUCCIN DE DISCPULOS

4%ASPECTOS GENERALES DELDISCIPULADO

.u? 3i=ni>ic4 3/rdi3c;1u5o -el griegoM58:080*6 signi$ica)

A5u2no o 41r/ndiimplica n pensamientoo conocimientoacompa7ado dees$er#o/. Mateo 1@)24.

Nn discplo no esmeramente no &eaprende sino npartidario o imitador

de s maestro Kan E)31/.


Pa-+o T!%oteo

Ho%-res

F!e+es

Otros

8T!%3 8:28


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Nn discplo de %risto se pede de$inir diciendo) 0s a&el &e cree en sdoctrina y descansa en s sacri$icio6 se embebe en s 0sprit6 imita s e'emplo6vive para servirle.

%MISIN DEL DISCPULO% M4rco3 $':$'$)

%omnin dependencia/. Marcos 3)14a %onocimiento preparacin/. Marcos 3)14b %omnicacin predicacin/. Marcos 3)14b 5toridad comisin/. Marcos 3)1a 5ccin resltados/. Marcos 3)1b

c%COSTO DEL DISCPULO% Luc43 $(:&-'&

1. 5mar a -ios sobre ss seres &eridos ,cas 14)2/

2. 5mar a -ios sobre ss deseos ,cas 14)2?/3. 5mar a -ios sobre el materialismo ,cas 14)33/

d%LA TAREA DEL DISCIPULADOR

!anar almas para %risto. Instrir al almno en el conocimiento y la obediencia. 5ydar al desarrollo de s madre# 0$esios 4)11


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de los grpos $amiliares !"/6 y cmplir de esta manera la gran comisin &e Kescristo nosha encomendado.

5l $inal de la primera etapa el ob'etivo es &e el discplo peda ser n lder de grpo

$amiliar.

(%' .ui?n/3 1u/d/n in=r/34r 4 54 /3cu/54 d/ di3ci1u54do 6 5id/r4=o

Podrn ingresar todo3 5o3 n4cido3 d/ nu/7o 4 14rtir d/ 5o3 $& 4o3 de edad. %asosespeciales de ni7os de C a 11 a7os sern considerados por el pastor.

(%( Cu


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$)% 0l Kicio "inal.$*% %ielos ;evos y 8ierra ;eva.

DIAKONIAH- c543/3

Instrirles en el signi$icado deser n siervo\a giado por el0sprit *anto6 para el serviciode la iglesia de Kescristo ypropagar s $e a losinconversos\as.

$% 0l *iervo6 s Misin y ss %aractersticas&% 0l *iervo y ss $nciones.'% 0l *iervo y ss (elaciones Personales

(% 0l *iervo y la Sbediencia)% 0l *iervo y s SiTo*% %onsolidando al -iscplo I+% %onsolidando al -iscplo II-% 0l siervo y los principios de atoridad

Eangelizar ! sermiembro actiode un "#

LIDERA!GO IH$& c543/3

"ormar conciencia delprivilegio y responsabilidad deser n lder siervo\a6 con$ormeal cora#n de -ios6 para &eentrene y desarrolle a otros.

$% 0l siervo y s $ormacin&% 0l lder y s llamado'% ,a b9s&eda de lderes y ss caractersticas(% (esponsabilidad del ,idera#go)% Nn ben pa'e de armas*% Pasando la antorcha+% 0l siervo y la consolidacin-% 8entaciones y Problemas del lidera#go8% 0l lder y s principio de atoridad$9% 0l siervo6 privilegios y recompensas

$$% Principios de conse'era.$&% ,a vida devocional y la predicacin

Ser parte delAL$A% del"#& ! serir en unministerio de laiglesia.

LIDERA!GO IIH- c543/3

"ormar al lder en la visin de!rpos "amiliares y.

$% "ndamento bblico para el crecimiento&% (ecorrido del nevo discplo'% Modelo de servicio(% %mo iniciar la visin)% (enin de planeacin*% (enin evangelstica+% Mane'o de disciplado-% *istemas de %ontrol y papelera

Ser guerrero eintercesor en unproceso de idatransformada daa da.

GRADUACIONP4r4 3/r 5;d/r

:aber $inali#ado satis$actoriamente los cinco mdlosF Batismo en agaF 0star sirviendo en el 5,M5:del !" y estar sirviendo en n Ministerio dentro de la Iglesia. !radado6 lder de !"

CICLOS DE TRABA4O DE LOS GRUPOS FAMILIARES

1. EL CICLO DE E#ANGELI&ACIN

Introduccin La evangeli#acin es la primera etapa en el traba'o por ciclos. 5lclminar el ciclo6 se logra na abndante cosecha de almas6 en lacelebracin del -a del 5migo. 5simismo el traba'o en ciclos permiteactali#ar n sistema de evangeli#acin &e movili#ar a los grpos$amiliaresF hay mayor participacin de los miembros de la Iglesia.

$% BENEFICIOS DE TRABAAR EN CICLOS:

4% E>/cti7id4d: 0l n9mero de conversiones en n ciclo6 ha resltado mayor &e el de n trimestre.Proverbios 22)2C #C)as visto hombre sol6cito en su traba5o Delante de los reyes estar" noestar delante de los de ba5a condicin&

% En>o0u/: 0n lgar de estar pensando en n nevo invitado para cada sbado6 lo cal resltamy di$cil6 ahora solamente hay &e pensar en dos6 lo cal nos permite concentrarnos en lo &ehacemos6 y por consigiente na mayor posibilidad de +ito.


CAPTULO V


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c% Contro5: ,os nombres de los invitados &edan registrados en la ciclo ho'a del $lder del lderdesde la primera semana del ciclo6 y se les tiene presente en todo el desarrollo del proceso6tambin &edan registrados en n programa en la iglesia. 0sto nos permite n verdadero

segimiento de los invitados. ,cas 1)4 #CEuhombres de vosotros6 teniendo cien ove'as6 sipierde na de ellas6 no de'a las noventa y neve en el desierto6 y va tras la &e se perdi6 hastaencontrarlaR

d% Dir/ccin: -ebido a &e est establecido y escrito en la ho'a visin na actividad para cadana de las seis semanas de la primera etapa del ciclo6 es my $cil poder en$ati#ar6 controlar eimplsar el traba'o a reali#arse. Proverbios 2@)1E) O,os pensamientos con el conse'o se ordenanFy con direccin sabia se hace la gerraR.

II% EL CICLO DE EVANGELISMO

,a etapa de evangeli#acin es n proceso de seis semanas por medio de la cal se logra n me'oraprovechamiento de los recrsos hmanos en la iglesia6 y &e prodce me'ores resltados conmenos es$er#os.

%ada miembro del grpo $amiliar desarrolla el proceso para poder llevar n invitado el cal recibir a%risto como el *e7or de s vida.

0l Proceso del 0vangelismo tiene como tarea preparar la cosecha en n tiempo de seis semanas.

III% DIA DEL AMIGOa. D/>inicin% 0l -a del amigo6 es la renin mas esperada por los miembros del grpo $amiliar6 de

carcter evangelstico6 donde los hermanos miembros del grpo6 vern el $rto del traba'o delciclo evangelstico. 0s na $iesta espirital de cosecha de almas.

b. Cu


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invitados. *i la meta es n invitado y este le $alla6 el hermano no tendr ms a &in llevar6 sever en di$icltades y en el logro de s meta personal.

&%M/t4 d/5 Gru1o. 0sta se re$iere al nmero de convertidos &e se &iere lograr en ese da6

lgicamente el +ito de este tipo de meta6 depender de la primera6 pes si no hay amigosF nohabr convertidosF pero si hay na bena cantidad de amigosF hay la posibilidad6 a9n de sperarla meta con la ayda de -ios. 0l lder debe hacer todo lo posible para &e los miembros de sgrpo estn animados y entsiasmados en traer invitados.

d. Co2o 3/ r/45i4:

Pr/14r4cin:

$% Dir/ctor d/5 Pro=r424%*er el asistente del lder y lo har con libertad y dinamismo.

&% P4rtici14nt/3 d/5 1ro=r424%Para este da el lder debe poner en los privilegios6 a losme'ores participantes6 de tal manera &e lo hagan bien y pedan ser de bendicin atodos los amigos presentes.

0'.) el me'or testimonio de salvacin6 el me'or en dirigir los cantos6 el me'or en la lectrabblica6 etc.

'% Bs&e el me'or testimonio6 &e demestre el poder de -ios.

(% ,os coros de alaban#a y adoracin deben estar seleccionados y escritos enpapelgra$os para &e todos lo pedan cantar.

)% *e debe tener n ben e&ipo de sonido para los cantos6 de manera &e el e&ipo noprod#ca rido molestoso y el volmen sea el adecado para la renin. Para estecaso se sgiere &e haya na persona encargada espec$icamente del mane'o dele&ipo.

*% 0l mensa'e tiene &e ser evangelstico netamente. 0l lder debe estar preparado yngido para predicar.

+% ,a casa donde se har la renin6 debe estar bien adornada y decorada6 de manera&e los asistentes al llegar tengan la impresin de &e esto es na $iesta6 pes al decirverdad lo es. *e pede decorar la casa con globos6 telas6 serpentinasF letreros ocadros con slogan o te+tos cristianos6 etc/.

-% ,as tar'etas de invitacin deben ser creativas y convincentes.

8% 8ener preparado las tar'etas de decisin con anticipacin.

$9% Para este da se debe preparar como aperitivo algo especial6 y de ben gsto alpaladar6 no es n gran ban&ete6 o n gran pota'e6 pero debe ser n platillo agradable%

Pro=r424:

$% Bi/n7/nid4%,o hace el an$itrin6 dando la bienvenida con amabilidad y cordialidad atodos los presentes.

&% Pr/3/nt4cin d/ in7it4do3%,o hace el ,der o 5sistente'% Or4cin inici45%-ebe ser corta y llena de $e y con$ian#a en -ios.(% L/ctur4 B;5ic4%%on claridad y bena vocali#acin.

)% T/3ti2onio%,o &e $e6 como conoci al *e7or y lo &e -ios est haciendo en s vida.*% C4nto3%%on e&ipo o grabadora se debe cantar na alaban#a y na adoracin.+% M/n34/%0l lder lo har con $e y conviccin &e -ios obrar.



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-% L54242i/nto 4 54 34574cin%,os hermanos animarn a ss invitados a aceptar a %ristocomo *e7or y *alvador. lego hay &e llenar la tar'eta de decisin/.

8% Or4cin 1or 2i54=ro3% *anidad y otras necesidades rgentes.$9% O>r/nd4%*e dar n$asis bblicamente

$$% Anuncio3%,o har el ,der animando asistir el domingo a la iglesia$&% Or4cin >in45% -e agradecimiento por la salvacin de las almas y por el re$rigerio.

0l -a del 5migo es na gran oportnidad para cmplir con la gran comisin de ir y predicar elevangelio a toda criatra.

8al ve# no todos podrn salir $era para predicar6 no todos tengan el don de la predicacin6 peroen este da todos peden traer invitados y convertirse en ganadores de almas6 y as e+tender el(eino de -ios en la tierra.

IV% PASOS PARA IMPLEMENTAR EL CICLO DE EVANGELISMO:

4% Conc45o: -edi&e tiempo para estdiarlo6 asista a la escela de iglecrecimiento y renionesevangelsticas de grpos $amiliares6 para observar todos los detalles.

% En3?/5o: Programe varias actividades de capacitacin6 como seminarios de la visin. ;opretenda ense7ar todo el sistema en na sola renin6 8enga reniones sobre todo con el almahdel grpo e&ipo de traba'o/6 para &e ellos pedan dominar el proceso del ciclo deevangelismo.

c% S/4 14ci/nt/ con 5o3 0u/ 3/ o1on/n: Podra sceder &e algno se oponga a los cambios6esta es na vie'a costmbre6 dentro de los seres hmanos6 el resistirse a los cambios6 no sedesespere6 por&e ellos estn siendo $ieles al sistema &e sted mismo le ha ense7ado6 y hasido tan en$tico en l6 tngales paciencia.

d% Pro=r42/ 54 >/cJ4 d/ 415ic4cin: Nna ve# &e tenga na promocin de lderes comprometidoscon la visin6 programe la $echa del inicio del traba'o. ;o le tema al cambio.

Conc5u3in:

5l aplicar la primera etapa del ciclo6 es decir6 la evangeli#acin6 sted lograr me'ores resltados en lacosecha de almas6 adptelo y e+perimentar grandes resltados.

2. EL CICLO DE CONSOLIDACIN

Introduccin El proceso de %onsolidacin6 se inicia desps de &e el nevo creyentehace s decisin por %risto6 se inicia desps de &e el nevo creyentehace s decisin por %risto6 en la celebracin del -a del 5migo6 segidade varias acciones6 como llenado de los datos6 diagnstico espirital delnevo y acerdo para comen#ar con las clases de consolidacin. 0stetraba'o consiste en a$irmar la obra redentora de %risto. *in embargo lameta para cada nevo es lograr &e se a$irmen en la $e. Qe %risto sea$ormado en ss cora#ones.

$% LAS BENDICIONES DEL TRABAO EN CICLO DE CONSOLIDACIN:La visin a travs de los Grupos Familiares 53


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4%L4 /ndicin d/5 FRUTO%

#9999y llevis %ruto9999& Nna de las bendiciones de este traba'o en ciclos es el $rto abndante

&e nestro -ios ha dado.

%L4 /ndicin d/5 CUIDADO%

#999y vuestro %ruto permaneBca999& ,a segnda bendicin &e podemos mencionar esde$initivamente el traba'o responsable &e se est reali#ando con el $rto &e el *e7or nosest dando.

c%L4 /ndicin d/5 PROCESO%

Nna tercera bendicin &e debemos mencionar es &e en este traba'o en ciclos se 745or4 2

Leccin 1 EncentroLeccin ! Leccin 3 Leccin " Leccin 5

E5cic5oconc5u

6/con/5Encu

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IGLECRECIMIENTO PCJ