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Contenido1. CUADROS DIRECTIVOS 1.1. JUNTA DIRECTIVA PERÍODO 2014 – 2015 1.2. RESPONSABLES DE LOS PROCESOS EN CAMACOL ANTIOQUIA
2. DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO GREMIAL
3. INFORME DE GESTIÓN GREMIAL 2014 3.1. GESTIÓN GREMIAL 3.2. FERIAS 3.3. DIRECTORIO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN 3.4. ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE FORMACIÓN 3.5. COMITÉS SECTORIALES 3.6. ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SECTORIALES 3.7. PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
4. ESTADOS FINANCIEROS
5. INDICADORES SECTORIALES
3
Junta DirectivaPeríodo 2014 – 2015
PresidenteLEÓN ARANGO MEJÍA, CONVEL S.A.
VicepresidenteGUSTAVO ADOLFO BERNAL JARAMILLO, GRUPO ARGOS S.A.
Presidente AlternoGERMÁN PÉREZ MEJÍA, CONHOGAR S.A.
Vicepresidente AlternoJORGE ALBERTO SIERRA GIRALDO, FERRASA S.A.
Miembro HonorarioERNESTO VÉLEZ ESCOBAR, ALMACENES ROCA S.A.
JUAN FELIPE HOYOS MEJÍA, CONINSA RAMÓN H S.A.CARLOS MARIO GAVIRIA QUINTERO, CONSTRUCCIONES CONALTURAJUAN MANUEL GÓMEZ ROLDÁN, ÓPTIMA S.A.LUIS JAVIER CUARTAS JARAMILLO, UMBRAL PROPIEDAD RAÍZ S.A.JORGE HUMBERTO DÍAS MORA, MÉNSULA S.A.MAURICIO CÓRDOBA JARAMILLO, A.I.A. S.A.JORGE JULIÁN VILLA MARTÍNEZ, BANCOLOMBIA S.A.LUIS GUILLERMO SUÁREZ NAVARRO, C.I. PROPYMEX S.A.PABLO BASTO TOVAR, COLCERAMICA S.A.DIEGO FLORIÁN GARZÓN, COMPAÑÍA GLOBAL DE PINTURAS S.A.JOSÉ LUIS DUQUE ANGULO, INDURAL S.A.JORGE MARIO MESA SÁNCHEZ, ALFA S.A.
GerenteEDUARDO LOAIZA POSADA
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Responsables de los procesosen CAMACOL Antioquia
Presidente Ejecutiva Nacional de CAMACOL SANDRA FORERO RAMÍREZ
Gerente EDUARDO LOAIZA POSADA
Directora de Ferias CLARA INÉS FERRER OROZCO
Directora Comercial BLANCA NELLY CARDONA RÍOS
Director de Estudios Económicos y Sectoriales ANDRÉS GIRALDO PINEDA
Directora Administrativa ANA MARÍA TREJOS RUIZ
Directora de Comunicaciones y Relación con Afiliados MARÍA LUCÍA VÉLEZ OSPINA
Director Técnico y de Formación ALEJANDRO BOTERO BAENA
Directora de Programas de Responsabilidad Social y Obras Escuela ELIZABETH CALLE CORREA
Comunicadora de Ferias CLARA INÉS ZAPATA PALACIO
Coordinadora de Calidad BIBIANA ANDREA OSORNO GALLEGO
Revisoría Fiscal ALZATE WIEDEMANN ASOCIADOS
DireccionamientoEstratégico Gremial
MISIÓNVISIÓN
VALORES
POLÍTICAORGANIZACIONAL
OBJETIVOS ESTRATÉGIAS
MISIÓNVISIÓN
VALORES
OBJETIVOS ESTRATÉGIAS
PROCESO DE COMUNICACIONES Y RELACIÓN CON EL AFILIADO PROCESO ADM
INISTRATIVO PROCESO FINANCIERO PROCESO DE INFRAESTRUCUTRA
PRO
CESO
DE
CALI
DAD
PROCESO DE INFRAESTRUCTURA PROCESO FINANCIERO
MisiónRepresentar y articular la cadena de valor de la construcción, e impulsar su desarrollo competitivo e innovador para el progreso de Colombia.
VisiónLiderar el desarrollo urbano responsable y sostenible, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades y mercados, a partir de la innovación y el desarrollo tecnológico en los diferentes campos.
Política OrganizacionalEn CAMACOL Antioquia prestamos servicios y desarrollamos productos para los escenarios regional, nacional e internacional, representando activa y responsablemente a nuestros afiliados; promoviendo el sector con responsabilidad social y ambiental, y con el cumplimiento a la normatividad vigente, logrando superar las necesidades y expectativas de nuestros afiliados y grupos de interés. Para lograr nuestro propósito contamos con un talento humano capacitado y comprometido con la innovación y el desarrollo tecnológico de manera que contribuyan a la mejora continua del Gremio.
Objetivos Estratégicos1. Representar y hacer una gestión gremial responsable, activa y proactiva en el sector de la construcción, facilitando la gestión empresarial y la gestión comercial de las empresas afiliadas.
2. Establecer, mantener y promover programas de responsabilidad social y ambiental en las empresas del sector.
3. Fidelizar a nuestros afiliados y clientes por medio de los productos y servicios que ofrecemos.
4. Desarrollar nuevos Productos y /o servicios para nuestras empresas afiliadas, como nuevos valores agregados.
5. Mejorar continuamente los procesos de nuestro sistema de gestión.
6. Fortalecer la cultura organizacional y mejorar las competencias de nuestro talento humano.
7. Administrar adecuada y eficientemente los recursos del gremio y garantizar su sostenibilidad por medio de las diferentes fuentes de ingreso.
Mapa de Procesos
PROCESO DE COMUNICACIONES Y RELACIÓN CON EL AFILIADO PROCESO ADM
INISTRATIVO PROCESO FINANCIERO PROCESO DE INFRAESTRUCUTRA
PRO
CESO
DE
CALI
DAD
PROCESO DE DIRECCIÓNTÉCNICA Y DE FORMACIÓN.
PROCESO DE COMUNICACIONESY RELACIÓN CON EL AFILIADO
PROCESORESPONSABILIDAD SOCIAL
PROCESO DE FERIAS.
PROCESO DE ESTUDIOSECONÓMICOS Y SECTORIALES.
PROCESO DE ASESORIA JURÍDICA
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
GESTIÓNGREMIAL
PROCESOCOMERCIAL
NECESIDADES
GRUPOS
DE
INTERES
GRUPOS
DE
INTERES
SATISFECHOS
MEJORA CONTÍNUA AUDITORÍAS INTERNAS Y GESTIÓN DE RIESGOS
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
INFRAESTRUCTURA COMPRASPROCESOFINANCIERA
PROCESOADMINISTRATIVO
Asamblea de Afiliados Junta Directiva Asesores ExternosGerencia Dirección Procesos Claves Dirección Procesos
PROCESO DE COMUNICACIONES Y RELACIÓN CON EL AFILIADO PROCESO ADM
INISTRATIVO PROCESO FINANCIERO PROCESO DE INFRAESTRUCUTRA
PRO
CESO
DE
CALI
DAD
PROCESO TÉCNICO Y DE FORMACIÓN PROCESO DE ESTUDIOS ECONÓM
ICOS PROCESO DE FERIAS PROCESO COMERCIAL PROCESO DE RESPONSA
BILID
AD S
OCIA
L
PRO
CESO
JURÍ
DICO
PROCESO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PROCESO COMERCIAL P
ROCESO
DE F
ERIA
S
GERENCIADIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO Y GESTIÓN GREMIAL
REVISORFISCAL
JUNTA DIRECTIVA
ASAMBLEADE AFILIADOS
ASESORES
Estructura Organizacional
Mapa Estratégico
PERSPECTIVAPROCESOSINTERNOS
Y APRENDIZAJE
PERSPECTIVA FINANCIERA
Representar y hacer una gestión gremial responsable, activa y proactiva en el sector de la construcción, facilitando la gestión empresarial y la gestión comer-cial de las empresas afiliadas.
Establecer, mantener y promover programas de responsabilidad social y ambiental a las empresas del sector.
Diagnóstico y plan estratégico de innovación para el sector.
Comités sectoriales, ferias, eventos, publicaciones, estudios y programas.
Tratar oportunamente las reclamaciones de nuestros afiliados y clientes.
Generar Valores Agregados
Generar espacios de análisis,oportunidades, integración
y capacitación para las empresas.
Medios de comunicación oportunosy eficaces.
Cumplir con el plan de trabajo.
Mejorar nuestros procesos y hacer un control Interno: gestión de riesgos, auditorías internas,
acciones de mejora.
Motivar y aumentar el nivel de desempeñode los empleados.
Sostenibilidad del gremio por mediode las diferentes fuentes de ingreso. Cumplimiento del presupuesto.
Fortalecer la cultura organizacional y mejorar las competencias de los empleados.
Mantener el buen estado la infraestructura locativa y los equipos de cómputo.
Adelantar estudios y llevar información que permita anticipar las
tendencias y los ciclos del sector.
Programas de responsabilidad social y ambiental.
Hacer seguimiento y acompaña-miento a la aprobación del Plan de
Ordenamiento Territorial de Medellín.
Difusión y capacitación de nuevasmedidas para el sector.
Fortalecer las alianzas con entidades público privadas.
Estrategias de internacionalización
Representatividady Gestión Gremial.
Satisfacción de nuestros afiliados y clientes.
Fidelizar a nuestros afiliados y clientes por medio de los productos y servicios que ofrecemos.
Desarrollar nuevos productos y/o servicios para nuestras empresas afiliadas, como nuevos valores agrega-dos para las empresas afiliadas.
Mejorar continuamente los procesos de nuestro sistema de gestión.
Fortalecer la cultura organizacional y mejorar las competencias de nuestro talento humano.
Administrar adecuada y eficientemente los recursos del gremio y garantizar su sostenibilidad por medio de las diferen-tes fuentes de ingreso.
PERSPECTIVA AFILIADOS
Y CLIENTES
PERSPECTIVAGREMIAL
Medellín, Marzo 03 de 2015
Respetados Afiliados:
En cumplimiento de los Estatutos de nuestra Regional nos permitimos presentar a ustedes el Informe de Gestión realizado por CAMACOL Antioquia durante el año 2014 en el marco del Plan de Trabajo y líneas estratégicas definidas por el Gremio.
En nombre de la Junta Directiva y de la Administración de CAMACOL Antioquia agradecemos a todos los afiliados su valiosa participación, concurso, ideas, sugerencias, recomendaciones y apoyo, sin los cuales no habría sido posible adelantar nuestra Gestión Gremial.
Cordial saludo,
LEÓN ARANGO MEJÍAPresidente Junta Directiva
EDUARDO LOAIZA POSADA Gerente
EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE AFILIADOS
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Marzo de 2015 333
342
330
304
288
274
274
273
238
154
140
185
126
112
99
157
159
226
227
240
253
Gestión GremialResultado del compromiso de un gran equipo.
En aras de contribuir con la labor de las empresas afiliadas a CAMACOL Antioquia, fortalecer las competencias para afrontar las oportunidades y retos que se presentan día a día en el sector de la construcción en el departamento y el país y apoyar a cada una de las actividades, gestiones y eventos que tienen injerencia en este importante sector de la economía nacional, nuestra regional mantuvo durante el 2014 una dinámica intensa de actividades y eventos que se constituyen en valores agregados para nuestros afiliados y sus públicos objetivo al interior de las empresas.
Se continuó con el ejercicio de participar activa y propositivamente en el estudio, revisión, análisis y posterior debate sobre la modificación al Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín que liderado por CAMACOL Antioquia y en alianza con la Lonja de Propiedad Raíz de Medellín, la Cámara Colombiana de la Infraestructura, CCI; la Sociedad Colombiana de Arquitectos Antioquia, la Sociedad Antioqueña de Ingenieros y Arquitectos, SAI y el Comité Intergremial de Antioquia; permitió que los afiliados conocieran de manera detallada y a través de periódicas reuniones de socialización y conversación, los avances y propuestas presentadas por los gremios sobre este ejercicio sin precedentes en la ciudad, que realizado en alianza con la Administración Municipal, logró importantes frutos y oportunidades para el sector y para la ciudad.
Así mismo el gremio en Antioquia se ha comprometido con los Gobiernos local, departamental y nacional en impulsar la construcción de vivienda y otras edificaciones y disminuir la cifra del déficit de vivienda popular y disminuir los índices de desempleo, temas que permiten mantener la dinámica económica y dar cumplimiento a las metas trazadas por las administraciones.
El compromiso con la responsabilidad social empresarial ha sido inherente a nuestra labor gremial y gracias a la gestión realizada por CAMACOL Antioquia con el apoyo de sus empresas afiliadas hoy podemos decir que logramos impactar de manera positiva, a un alto número de personas mediante los diversos programas de RSE liderados por nuestra regional y replicados por las diversas empresas que la conforman.
Nada de este ejercicio gremial habría sido posible sin el apoyo de los colaboradores de CAMACOL Antioquia y de cada una de las empresas que hacen parte de nuestra regional quienes confían, apoyan y ejecutan muchas de estas tareas que diariamente se gestan y desarrollan al interior del gremio y del departamento.
En la orientación, definición, trabajo e impulso de todas las iniciativas, programas y acciones adelantados, el papel de los integrantes de la Junta Directiva fue fundamental y decisivo y merecen el reconocimiento del Gremio.
GESTIÓN
GREMIAL
Elección de nuevos miembros de Junta Directiva
eventos de
2
2
Participación de más de
personas en9.000
SEMINARIOS TRIBUTARIOS Y CONTABLES
Acompañamiento a la Alcaldía en la organización y logística del Foro Urbano
Mundial WUF7 Medellín.
Entrega de dos ediciones del libro sobre las propuestas para el
Plan de Ordenamiento Territorial, Medellín una ciudad exitosa y desarrollada.
Organización del 29 Congreso FIIC 2014
379 participantes.
2
Alianza con entidades públicas y privadas para el desarrollo de
actividades conjuntas.
Entrega de:
ENCUESTA DE PERCEPCIÓNDE COMPRA DEVIVIENDA
Realización de la
encuestade satisfacción a los afiliados
Conferencia
Curitiba modelo de desarrollo urbano.
1
A B C D E
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GESTIÓN
GREMIAL
Elección de nuevos miembros de Junta Directiva
eventos de
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Participación de más de
personas en9.000
SEMINARIOS TRIBUTARIOS Y CONTABLES
Acompañamiento a la Alcaldía en la organización y logística del Foro Urbano
Mundial WUF7 Medellín.
Entrega de dos ediciones del libro sobre las propuestas para el
Plan de Ordenamiento Territorial, Medellín una ciudad exitosa y desarrollada.
Organización del 29 Congreso FIIC 2014
379 participantes.
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Alianza con entidades públicas y privadas para el desarrollo de
actividades conjuntas.
Entrega de:
ENCUESTA DE PERCEPCIÓNDE COMPRA DEVIVIENDA
Realización de la
encuestade satisfacción a los afiliados
Conferencia
Curitiba modelo de desarrollo urbano.
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REVISIÓN DEL POTCon un trabajo de más de dos años y los expertos más reconocidos en materia de arquitectura y urbanismo, movilidad y transporte, medio ambiente, Patrimonio Histórico, indicadores e índices de desarrollo territorial, mecanismos de gestión e implementación, entre otros; se concluyó el trabajo de propuestas presentadas a la Administración Municipal. Se acogieron en su mayoría las propuestas e inquietudes presentadas por los gremios y quedó el reto de la reglamentación e implementación de los innovadores mecanismos planteados en su texto. Cuenta de los logros se ha comunicado a los afiliados y se espera la participación activa en la construcción normativa que se adelanta.
Así mismo se programan jornadas de socialización y capacitación en forma detallada y didáctica de los principales aspectos que lo componen y que son de interés para las empresas afiliadas.
PROYECTO DE LEY SOBRE SEGURIDAD EN LAS EDIFICACIONES P/111-2014 Como iniciativa del Gobierno Nacional se presentó en el primer semestre del año 2014 el proyecto de Ley sobre seguridad en las edificaciones que pretendía la regulación del seguro para la vivienda nueva, reglamentar la supervisión e implementar una superintendencia delegada para el control y manejo de las curadurías urbanas. Desde la regional se realizaron las sugerencias y advertencias sobre el impacto de aplicar esta normativa tal como había sido presentada inicialmente, por el Ministerio de Vivienda, las cuales fueron recogidas, discutidas y complementadas por la Presidencia del Gremio. En el segundo semestre del año 2014 se presentó nuevamente la iniciativa por parte del Gobierno Nacional, acogiendo algunas de las recomendaciones gremiales. Durante el 2015 se hará seguimiento al desarrollo y eventual aprobación de la norma.
El Gremio está comprometido a apoyar la reglamentación de la supervisión técnica y el fortalecimiento de las curadurías.
PLAN ESTRATÉGICO TERRITORIAL DE ENVIGADOEl gremio ha participado activamente en la formulación del Plan Estratégico Territorial de Envigado que busca el diseño de un nuevo modelo de desarrollo integral para el municipio, lo cual impactaría directamente en el modelo económico, el modelo de ordenamiento territorial, las condiciones socioculturales y las condiciones de gobernabilidad, gobernanza y ciudadanía. Por la trascendencia en el modelo de ocupación del territorio, se ha participado activamente en el comité asesor para evitar que se obvie la vocación inmobiliaria del municipio y se ignoré el trabajo de planeación del suelo que se ha realizado durante los últimos años.
PROGRAMA DE ARQUEOLOGÍA PREVENTIVA (PLAN DE MANEJO ARQUEOLÓGICO)Derivado de los requerimientos realizados por algunas autoridades de Planeación y del Instituto Colombiano de Antropología e Historia- ICANH adscrito al Ministerio de Cultura, a las obras que se desarrollan en lotes mayores a una hectárea para la implementación de un programa de arqueología preventiva previo al inicio de obras; el gremio en Antioquia se ha pronunciado y ha trabajado para demostrar la ilegalidad del requerimiento y la inconveniencia para el desarrollo de los proyectos que cumplen con todos los requisitos de Ley. Se ha evitado con ello, la suspensión de las obras y mayor claridad sobre la aplicación de esta normativa de protección patrimonial.
La Presidencia Nacional del Gremio ha recogido la inquietud y preocupación presentada por la Regional Antioquia y trabaja con el Gobierno Nacional en buscar solución a tan absurdo e ilegal requisito para las edificaciones nuevas mayores a una hectárea.
DEFENSA ANTE LA ACCIÓN POPULAR MILLA EL ESMERALDALEl Gremio de la mano de los empresarios afectados por la acción popular interpuesta contra los proyectos que se desarrollan en la Loma El Esmeraldal del Municipio de Envigado, realizamos la defensa jurídica y en medios de comunicación de la denominada Milla Esmeraldal, logrando desvirtuar de forma contundente, las acusaciones de afectación al medio ambiente y recuperar la confianza de los potenciales compradores y la ciudadanía, al demostrar la seriedad de las empresas que desarrollan los proyectos y en consideración a demostrar el total cumplimiento de los requisitos legales para su construcción. SEMINARIO RESPONSABILIDAD CIVIL Y SEGUROS PARA LA CONSTRUCCIÓNEl 14 y 15 de mayo en las instalaciones del Hotel San Fernando Plaza se llevó a cabo el Seminario sobre Responsabilidad Civil y Seguros para la Construcción, en el cual se sensibilizó a los gerentes y profesionales técnicos del sector sobre el panorama de las responsabilidades que adquieren los profesionales del sector desde la responsabilidad penal, civil y comercial. Además, se analizaron las
implicaciones legales de la responsabilidad que adquiere el supervisor técnico y las pólizas que pueden distribuir algunos de estos riesgos.
ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES URBANÍSTICASAnte el reiterado y abusivo incumplimiento por parte de la Subdirección de Catastro del Decreto 351 de 2007 sobre el avalúo para la liquidación de obligaciones urbanísticas; CAMACOL Antioquia en compañía de la LONJA de Propiedad Raíz para Medellín y Antioquia, interpuso acción de cumplimiento para la adecuación de los procedimientos de liquidación a la normativa vigente. Con esto se logró el reconocimiento por parte de la Subdirección de Catastro de que se estaba haciendo una aplicación errada de la norma por parte de los funcionarios de dicha secretaría. Con dicho pronunciamiento, se abre la oportunidad para quienes liquidaron y pagaron obligaciones urbanísticas bajo el incumplimiento de la norma, que reclamen por vía judicial el pago de lo no debido. El gremio apoya con la asesoría jurídica que sea necesaria para emprender estas acciones, que deben ser de carácter individual por parte de cada empresa, complementa la gestión gremial en este sentido la carta enviada al Alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa.
PAGO DE LO NO DEBIDO POR COBRO DE PREDIAL SIN TENER VIGENCIA FISCAL EL AVALUO CATASTRAL.Se realizó un estudio jurídico de la norma catastral que soporta el cobro del impuesto predial en Colombia y se concluyó que durante muchos años en Medellín se estuvo cobrando impuesto predial al constructor por los inmuebles nuevos, sin estar vigente su avalúo catastral, sustento necesario de dicho cobro. El corregir esta irregularidad fue la finalidad de alguno de los cambios introducidos en el Estatuto Tributario local y que se analizó y comunicó en el 2014 como una posibilidad de demanda por parte de los afiliados que hubieran pagado predial por los inmuebles nuevos, antes de entregarlo a su comprador final y sin que estuviera en firme el avalúo catastral, el cual queda en firme a partir del 1ro de enero del año siguiente a la creación de la respectiva matrícula inmobiliaria.
CIRCULAR 50 DE 2014 DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACIÓN DE MEDELLÍNCon la expedición de la Circular 50 de 2014, que obliga al visto bueno del Departamento Administrativo de Planeación del plano de vías y rasantes para poder radicar la solicitud de licencia en la Curaduría, se conformó en conjunto con el Departamento Administrativo de Planeación un plan de choque para agilizar este trámite con los afiliados que tuvieran sus proyectos en preventa y no vieras afectados sus procesos de licenciamiento con el cambio
de POT que se proyectaba. De igual forma, con la inclusión del texto de esta circular en el Acuerdo 48 de 2014 - nuevo POT, se está trabajando para demandar la ilegalidad de esta exigencia de visto bueno del plano topográfico que va en contra de las normas nacionales que regulan el tema del orden.
ACOMPAÑAMIENTO AL PROCESO JUDICIAL DEL TÚNEL VERDE EN DEFENSA DE TRAMO METROPLUSCAMACOL Antioquia y la CCI se aliaron para la defensa judicial de nuestras empresas afiliadas que se vieron demandadas por el colectivo pro túnel verde en la acción popular que ordenó la suspensión preventiva de las obras del metro plus en el tramo 2B de Envigado. Se actuó como coadyuvantes de la parte demandada y se realizó la defensa jurídica de los intereses de los agremiados, tratando de evitar estos graves y dañinos antecedentes judiciales en contra del sector constructor, y de los proyectos estratégicos de desarrollo.
ACOMPAÑAMIENTO EN LAS COMISIONES ACCIDENTALES DEL CONCEJO DE MEDELLÍNAnte la importancia de las discusiones que se surten en el Concejo de Medellín, nos hicimos participes en las comisiones accidentales en las cuales se discuten temas de importancia gremial y/o relacionadas con el sector como fueron las comisiones #353 y #395 de control y seguimiento a proyectos con deficiencia estructural; la comisión #285 que investiga el
proceso de compensación, liquidación y pago de obligaciones urbanísticas en la ciudad, la comisión # 153 de seguimiento a las falsas VIP y de la comisión #364 de seguimiento y control a las curadurías urbanas. En algunas de ellas tuvimos la oportunidad de aclarar temas controversiales y escuchar las dificultades que se han presentado con empresas del sector.
FISCALIZACIÓN POR PAGO DE FICAnte las fiscalizaciones realizadas a las empresas constructoras por parte del SENA para el pago del FIC de todos sus contratistas de obra, CAMACOL Antioquia en ejercicio de su gestión gremial y para la protección de los intereses de los afiliados, ha trabajado para esclarecer los lineamientos establecidos en los Decretos que crean y modifican el FIC y en sus Resoluciones Reglamentarias para establecer una posición ante el SENA por este tipo de fiscalizaciones a quien no sea el empleador, con el objeto al que haya legalidad, claridad y objetividad en los criterios de cobro.
IMPLEMENTACIÓN DEL DECRETO 3050 DE 2013 SOBRE CONEXIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADOComo trabajo conjunto entre la Presidencia del Gremio, Camacol Antioquia y el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, se expidió el Decreto 3050 de 2013 por medio del cual se establecen con claridad las obligaciones y responsabilidades de las empresas
prestadoras del servicio público domiciliario de acueducto y alcantarillado, entre ellas las condiciones de factibilidad del servicio, el certificado de viabilidad y disponibilidad inmediata, la obligación de reponer y mantener las redes existentes para asegurar la conexión de los nuevos usuarios, por parte de los operadores de servicio de acueducto y alcantarillado, la obligación de garantizar la prestación de servicios en las zona urbanas, sanciones y procedimientos en caso de incumplimiento, entre otros. Pese a la claridad de la norma nacional, Empresas Públicas de Medellín se ha negado a implementar de manera rigurosa su mandato, imponiendo su interpretación de la norma e impidiendo los procesos de licenciamiento con requerimientos que van en contra del espíritu de la norma y de la rigurosidad técnica que se requiere, con un impacto tal en los proyectos que en muchos casos los vuelve inviables. Ante esto, el Gremio ha iniciado un trabajo a nivel nacional y local para lograr el cumplimiento riguroso y técnico de la norma y lograr la viabilidad de muchos proyectos que se han visto afectado por esta problemática.
Para la semana de la Asamblea se encuentra programada reunión con el Ministerio de Vivienda para buscar solución a tan lesiva problemática con apoyo y acompañamiento de la Presidencia Nacional del Gremio.
DIPLOMADO EN DERECHO INMOBILIARIO Y URBANÍSTICO EN LA UPBCon éxito se realizó en la ciudad el segundo Diplomado en Derecho Inmobiliario y Urbanístico en alianza con la Universidad Pontificia Bolivariana, que contó con los profesores de las más altas calidades académicas y la participación de gran cantidad de estudiantes, interesados en mejorar sus competencias en estas disciplinas del derecho que atañen al ejercicio de nuestros afiliados. Se destacó de esta cohorte la gran acogida que tuvo dentro del sector público contando con estudiantes de entidades públicas y privadas como el Municipio de Medellín, el Metro, la EDU, entre otros. En el 2015 se continuarán con estas alianzas para que más empleados se capaciten a un menor costo y con la mejor calidad académica.
ASAMBLEA DE AFILIADOSDurante el mes de marzo 2014 se llevó a cabo la Asamblea ordinaria de afiliados a CAMACOL Antioquia. En nuestro máximo evento gremial contamos con la participación de más de 400 profesionales y empresarios que hacen parte de nuestras empresas afiliadas ratificando una vez más el compromiso que tienen con la regional y con la actividad edificadora en el departamento.
Durante la Asamblea se eligió a la nueva Junta Directiva Regional, para el período 2014 - 2015 y se realizó como es habitual el primer Foro Económico sectorial del año, el cual contó con la participación del Director de Desarrollo Territorial del Ministerio de Vivienda, Alonso Cárdenas Spittia, el Presidente de ANIF, Sergio Clavijo Vergara y la Presidente Ejecutiva de CAMACOL, Sandra Forero Ramírez.
OPORTUNIDADES PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓNCAMACOL realizó durante el 2014, 2 conversatorios sobre de oportunidades para el sector de la construcción en dónde llevó como invitados a funcionarios encargados de proyectos estratégicos que se vienen adelantando o desarro-llando en la región para que presentaran a los constructores y demás afiliados interesados, la manera como avanzan éstos proyectos y las oportunidades de negocios que representan a las empresas del sector.
Estos eventos que sumaron más de 600 asistentes contaron con la participación de representantes del Metro de Medellín, la Empresa de Desarrollo Urbano Edu, la Secretaría de Infraestructura Física de Medellín, EPM, la Agencia para las Alianzas Público Privadas del Municipio de Medellín, entre otras.
EVENTOS Y CERTÁMENES
REUNIÓN CON NUEVOS AFILIADOSCon el fin de presentar detalles de la actividad gremial en la que se concentra Camacol Antioquia se realizaron en 2014, 2 reuniones semestrales con nuevos afiliados al gremio; a estas reuniones se invitaron además a potenciales afiliados que han mostrado interés en participar del gremio o que ha sido interés de la Regional invitarlos a formar parte de la mesa de trabajo de CAMACOL Antioquia.
En estas reuniones se presentaron los énfasis de la actividad gremial, el plan de trabajo para el 2014, los valores agregados que entrega CAMACOL Antioquia a sus empresas afiliadas y cada uno de los líderes de los procesos de la regional presentó información puntual sobre las actividades que desarrolla y que se constituyen en aportes para las empresas afiliadas.
FOROS ECONÓMICOS SECTORIALESCAMACOL Antioquia consciente de la necesidad de mantener informados a sus afiliados en temas económicos y de importancia para el sector de la construcción en Antioquia, realiza durante el año dos versiones del Foro Económico sectorial, el primero, en el marco de la Asamblea de Afiliados en donde se dan a conocer las perspectivas de la economía y del sector para el año que comienza y el segundo, a finales del año donde se presentan las cifras de la economía y del sector como balance de lo que ha sido el año y la manera como las empresas deberán proyectar su actividad para el año venidero.
Estos foros son muy bien valorados por los afiliados quienes acuden sin falta a esta cita. Durante el 2014 contamos con una asistencia para ambos eventos de cerca de 800 personas.
SEMINARIOS TRIBUTARIOS Y CONTABLESLa nueva reforma tributaria ha traído modificaciones que tienen que ver con nuestra actividad edificadora, por esta razón, CAMACOL Antioquia realizó en 2014 un Seminario sobre la Reforma tributaria que tenía como objeto brindar a nuestros afiliados información detallada sobre los alcances de esta nueva norma aplicable a las empresas del sector.
Asimismo se realizó un seminario contable para aclarar dudas sobre la presentación de la información ante la Dian y la implementación de las normas NIIF en nuestras empresas.
FORO URBANO MUNDIAL WUF 7 MEDELLÍN.Camacol Antioquia fue invitado por la Alcaldía de Medellín a brindar acompañamiento logístico y comercial en la organización del evento de ciudad, foro urbano mundial, WUF 7 Medellín, realizado en nuestra ciudad durante el mes de abril del 2014.
La participación de delegaciones de diferentes países del
mundo interesados en conocer la manera como se trabaja en Medellín en alianza entre el sector privado y el sector público aportando a
la transformación de la ciudad nos llena de satisfacción.
La ciudad vivió una experiencia maravillosa al albergar durante una semana a tan amplia diversidad de culturas y personas quienes se sintieron realmente acogidos por la ciudad y su gente. Esta oportunidad de que CAMACOL se hiciera partícipe de este importante evento de ciudad es motivo de orgullo para nuestra regional la cual contribuyó con la atención de importantes delegaciones internacionales.
ENTREGA DE PROPUESTAS PARA LA REVISIÓN DEL P.O.T. DE MEDELLÍN, DENOMINADO: MEDELLÍN UNA CIUDAD EXITOSA Y DESARROLLADACAMACOL Antioquia lideró el trabajo realizado por los gremios de la construcción, la ingeniería, la arquitectura e inmobiliario, reunidos en el Comité Intergremial de Antioquia para aportar iniciativas al Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín. A través de esta mesa de trabajo se elaboró un libro con la compilación de propuestas y ejercicios reales para aportar a la construcción del nuevo P.O.T. Este libro se entregó a la administración municipal a través del Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
Muchas de las propuestas entregadas por los gremios fueron acogidas en el Acuerdo 048, que contiene el nuevo Plan de Ordenamiento Territorial para Medellín y que fue aprobado a finales del 2014.
REALIZACIÓN DEL 29°CONGRESO DE LA FEDERACIÓN INTERAMERICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN, FIIC 2014Por solicitud de la presidencia del gremio, CAMACOL Antioquia fue el organizador del XXIX Congreso de la Federación Interamericana de la Industria de la Construcción, FIIC 2014, evento que se llevó a cabo en el marco de la feria ExpoCamacol 2014. Este certamen fue el máximo evento Académico de ExpoCamacol y reunió a representantes de las cámaras de la construcción de los 18 países de la región interamericana quienes conocieron y compartieron experiencias sobre la política de vivienda y su entorno habitacional; la transformación de las ciudades desde la planeación la gestión y la integración y la infraestructura entendida como un sinnúmero de oportunidades para el continente.
Este evento contó con la participación de conferencistas internacionales como Edward Glaeser autor del best seller, El Triunfo de las Ciudades y experto en temas sobre el por qué triunfan y por qué fracasan las ciudades, además contamos con la presencia del Presidente de la República, Juan Manuel Santos y otros representantes del Gobierno Nacional y el Alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa.
ALIANZA CON ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES CONJUNTASCAMACOL Antioquia fue invitada a participar en la socialización y convocatoria para el desarrollo de actividades de trascendencia para los profesionales y las empresas del sector de la construcción. Algunos de estos eventos fueron:
La Alianza con la Empresa de Desarrollo Urbano, Edu y la Facultad de Diseño de la Universidad de Hardvard para el desarrollo de la Cátedra de Desarrollo Urbano Sontenible.
Se mantuvo también la alianza con el Área Metropolitana y Corantioquia para la realización de actividades que permitan el mejoramiento de las prácticas de sostenibilidad ambiental al interior de las empresas del gremio buscando lograr una mayor responsabilidad de las empresas y una disminución de los procesos sancionatorios, a la fecha a este convenio pertenecen más de 30 empresas constructoras y se han capacitado conjuntamente a más de 500 profesionales, técnicos y de obra..
Se llevaron a cabo reuniones con represen-tantes de entidades públicas y privadas de los municipios de Turbo, Apartadó, Carepa y Chigordó entre otros, lo que ha permitido que CAMACOL Antioquia identifique oportunidades para el sector de la construcción en Urabá, por este motivo una misión de directivos de CAMACOL Antioquia hizo presencia en Urabá
durante el 2014 para conocer el panorama de la actividad sectorial en la zona y entregar a los empresarios de la regional posibilidades de negocios en esta área estratégica del departamento.
CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL AFILIADO Como es habitual, CAMACOL Antioquia celebró al final del 2014 el Día del Afiliado con las empresas que hacen parte de nuestra regional. Durante la celebración se hizo reconocimiento a las compañías que cumplen bodas y quinquenios de fundación empresarial.
SEMINARIO - TALLER, CURITIBA MODELO DE DESARROLLO URBANO PARA AMÉRICA LATINA.Durante el mes de diciembre de 2014 estuvieron en Medellín invitados por CAMACOL Antioquia los especialistas en desarrollo urbano en Curitiba Brasil, Liana Vallicelli, arquitecta y urbanista, especialista en usos del suelo y Clever Ubiratan Texeira de Almeida, ingeniero civil, especialista en gerencia de proyectos y gestión pública y ex director de Planeación de Curitiba, quienes compartieron con empresarios afiliados a CAMACOL Antioquia y otros profesionales e invitados por el gremio, una charla en profundidad sobre las metodologías y la planeación urbana implementadas en la ciudad de Curitiba, Brasil. Esta charla se llevó a cabo en el marco de las discusiones sobre el Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín y como aporte al ejercicio de revisión de las prácticas que deben ser tenidas en cuenta para ser incorporadas en el desarrollo de nuestras ciudades en Antioquia y en Latinoamérica.
CONCIERTO DE NAVIDADPara celebrar la llegada de la navidad y compartir con los afiliados, empleados, proveedores y amigos del sector, esta época de tradiciones y celebración, Camacol Antioquia realiza anualmente su tradicional concierto de navidad en el cual un grupo musical infantil ofrece un show navideño.
Empresas afiliadas al gremio se vinculan con el desarrollo de ese evento al cual asisten más de mil quinientas personas.
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DEL AFILIADO
En el marco del Segundo Foro Económico sectorial se realizó la encuesta de satisfacción del afiliado para conocer la percepción que sobre las actividades realizadas por el gremio tienen nuestros empresarios. El análisis de esta encuesta arrojó como resultado una alta satisfacción de nuestros empresarios por cada una de las actividades llevadas a cabo en Camacol Antioquia; el promedio de la evaluación dio como resultado un 97 por ciento de satisfacción en donde los empresarios resaltaron la capacidad del gremio en ofrecer programas y eventos de capacitación y formación para los diversos públicos objetivos en las empresas afiliadas, las ferias y la representatividad del gremio frente a las políticas y reglamentaciones impuestas al sector.
Mil millones depesos en proyectos.
Días de feria3
Días de feria
3
99 Empresas
expositoras19.020
Visitantes
Ventas por más de
113
Mil millonesde dolares
Días de feria3 440
Empresasexpositoras
43 Empresas
expositoras
58Visitantes
Internacionales de Ventas por
200 de Países
53.970Visitantes
Internacionales de
visitantes
Días de feria2 180
Asistentes
Temáticas dirigidas al mercadeo yventas de proyectos
Alianza entrecámaras regionales
Días de CharlasAcadémicas
2 379Empresarios
Participación del Presidente de la República y otros funcionarios del Gobierno Nacional
Conferencistasinternacionales
Participación de 18 cámaras interamericanas
de la construcción
FERIAS CAMACOL
EVENTOS FERIALES DE 2014
75 empresas constructoras e inmobiliarias, 4 entidades financieras 2 cajas de compensación 3 entidades gubernamentales, así como 15 empresas con oferta de insumos y productos para remodelar y 9 publicaciones y servicios complementarios, conformaron el grupo de expositores de EXPOINMOBILIARIA 2014. Este espacio de promoción y venta de los proyectos nuevos en oferta de nuestras empresas afiliadas, recibió 19.020 visitantes a lo largo de los tres días que abrió sus puertas a los potenciales compradores.
El resultado de los negocios obtenidos por las empresas expositoras tras los contactos realizados durante la versión de 2014 de EXPOINMOBILIARIA ascendió a $ 113.787.876.626, cifra que reúne el reporte del 71% del total de empresas participantes con proyectos nuevos de edificaciones.
Uno de los eventos principales de la agenda de Camacol Antioquia durante el 2014, fue la realización de la vigésimo primera versión de EXPOCAMACOL, la Feria Internacional de la Construcción, la Arquitectura y el Diseño, un evento que por su dinámica comercial, su capacidad de generar contactos y negocios, sumado a su poder de convocatoria, se afianza como una de las principales ferias de América Latina en lo que a la industria de la construcción se refiere, así como un destino infaltable en la agenda de los empresarios y profesionales del sector.
En un mismo escenario Expocamacol 2014 reunió las novedades en productos, insumos y servicios, la actualización en temas técnicos y gerenciales y el componente de innovación destacado a través de la “Vitrina de la Innovación”, en un espacio creado para compartir los desarrollos de productos y sistemas constructivos implementados por las empresas expositoras. Todo esto en una exhibición distribuida en 12 pabellones, que albergaron 440 empresas expositoras de Colombia y otros 20 países del mundo.
Del 16 al 18 de Mayo tuvo lugar en el Centro de Eventos El Tesoro la tercera versión del Salón del Inmueble, certamen dirigido a un nicho especial de compradores de proyectos de vivienda y demás edificaciones.
En ésta tercera versión del Salón del Inmueble participaron 42 empresas constructoras e inmobiliarias, con una oferta de 132 proyectos de vivienda y demás edificaciones nuevas, ubicadas en El Poblado, Envigado y el oriente, con precios de venta por metro cuadrado desde $3.500.000.
Igualmente los visitantes pudieron conocer una muestra importante de la oferta de ciudades como Barranquilla, Bogotá, Cali y Cartagena.
En especial se destacaron en esta versión de la feria el incremento en la afluencia de visitantes internacionales de 58 países y muy especialmente de las distintas ciudades y Regiones de Colombia, para un total de 53.970 visitantes, que representan un incremento del 17%, con respecto a la versión del 2012. La expectativa de negocios generados fue de
200 millones de dólares, cifra que supera en un 16% la obtenida en Expocamacol 2012.
En el marco de la feria se destacó la realización del 29° Congreso de la Federación Interamericana de la Industria de la Construcción, FIIC 2014, que reunió 379 empresarios de 20 países de América.
Por segundo año consecutivo la Regional Antioquia en asocio con la Regional Bolívar y la Presidencia Nacional de Camacol, lideraron la organización de la Convención de Ventas de Proyectos de Construcción, certamen de formación y actualización para el personal de ventas y los asesores comerciales de las empresas constructoras afiliadas a Camacol, en las distintas ciudades del país. En esta ocasión la sede fue el Hotel Caribe y reunió a un toral de 198 participantes de todo el país.
En el 2014 emprendimos un camino hacia la tecnología y la innovación de una publicación que cumplió su aniversario número 36 y que trajo consigo el lanzamiento del aplicativo móvil Directorio Construcción.
Esta gran noticia la comunicamos en los diferentes eventos del gremio y del sector realizados durante el año: Expocamacol, Feria Internacional del Sector Eléctrico FISE, Congreso de Arquitectura y Diseño en la ciudad de Medellín y en las Asambleas regionales a nivel nacional de CAMACOL. De igual manera el Directorio, llegó a congresos y seminarios del sector y a las escuelas de arquitectura, diseño e Ingeniería Civil de las universidades en las principales ciudades de País.
Nuestra versión virtual www.directorioconstruccion.com cerró el año con un excelente balance, sobrepasando las cifras de consultas, con un reporte de más de 2 millones de visitas, 155.395 de ellas realizadas a través de dispositivos móviles, pasando muy por encima de las 54.566 consultas en dispositivos, registradas durante el 2013. Este logro se debió en gran medida a la renovación de nuestros motores de búsqueda y a las capacitaciones realizadas al personal sobre métricas web, que nos han permitido traducir los números en decisiones importantes para nuestros pautantes.
El portal del Directorio reportó visitas desde países como Estados Unidos, México, España, y Perú; y en Colombia, las ciudades que más visitan nuestro Portal Web son Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla. Estas estadísticas nos demuestran que el Directorio de la Construcción, es un producto con repercusión internacional y una herramienta potencial de información y trabajo para los diferentes segmentos del mercado.
2,148,950
1,830,213 1,826,964
1,074,4241,062,14087,137
51,50147,993
61,75630,068
20,107
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Histórico Consultas Portal
36 añosde publicación del DIC
2014Lanzamientodel aplicativo
móvil.
Portal 155.395visitas desde la
APP Directorio Construcción
en 2014.
Países donde másnos consultan:
Estados Unidos,México, España,
Perú.
Ciudades Colombianas que más consultas
generan: Bogotá,
Medellín, Cali.
directorioconstruccion.com
2 millonesde visitas al año.
MISIÓN TÉCNICA A SANTIAGO DE CHILECon éxito se llevó a cabo en el mes mayo de 2014 la misión técnica internacional en la ciudad de Santiago de Chile, organizada por Camacol Antioquia.
En esta visita nos acompañaron 19 profesionales vinculados a los proyectos de construcción de 11 empresas afiliadas a Camacol Antioquia: Arconsa, Conaltura, Conhogar, Coninsa Ramón H., Constructora Capital, ION Technologies, Muros y Techos, OK Inmobiliaria, Óptima, Ingeniería Estructural y Londoño Gómez.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓNLa agenda desarrollada en la misión, tuvo un componente académico que comprendió varias charlas en las que se indicaban los diferentes modelos de gestión para lograr los resultados dentro de las empresas constructoras, un segundo componente comprendió las vistas a los proyectos de construcción en los que se podía evidenciar lo expuesto en las jornadas académicas.
EVENTOS ACADÉMICOS
SEMINARIOS DE VENTASComo se ha venido presentando en los últimos años, durante el 2014 se realizaron, los seminarios Aprendamos de las Ventas de Proyectos de Construcción y Aprendamos de las Ventas de Insumos para el Sector de la Construcción. Estos eventos dirigidos a la fuerza de ventas y asesores comerciales de las empresas constructoras y comercializadoras de productos e insumos para la construcción, se desarrollaron, el primero como antesala de la feria Expoinmobiliaria 2014 y el segundo en el mes de octubre.
MÁS ALLÁ DE LA SUPERVISIÓN TÉCNICAComo parte de las distintas discusiones y reflexiones sobre las condiciones técnicas del sector de la construcción en la ciudad de Medellín, se adelantó este seminario que convocó a numerosos profesionales de obra de las empresas constructoras afiliadas al gremio. Temas de supervisión técnica e interventoría, requisitos legales y ambientales, control de las actividades, fueron los de mayor interés entre el público asistente.
AGENDA ACADÉMICA DE EXPOCAMACOLComo uno de los atractivos de Expocamacol 2014, durante la semana de feria se desarrollaron cinco seminarios y talleres académicos dirigidos al personal profesional del sector de la construcción, estas jornadas académicas contaron con la participación de 32 conferencistas nacionales e internacionales que presentaron sus diferentes propuestas a un público superior a las 700 personas.
JORNADAS TÉCNICASLas jornadas técnicas se consolidan como un escenario de aprendizaje y discusión de los aspectos técnicos y normativos que se presentan cada día en los diferentes proyectos de construcción. Estas jornadas dirigidas a los profesionales de las empresas vinculadas con el gremio, que atienden los procesos de diseño, construcción y suministros, contaron en sus 12 jornadas con una asistencia superior a las 1600 personas.
FORMACIÓN EN OBRACon el apoyo del Sena y con la facilidad que nos ofrecen las empresas constructoras al disponer de un sitio adecuado para la
formación, se desarrollaron numerosos cursos de Formación en Obra para los trabajadores del sector de la construcción. Interpretaciones de planos arquitectónicos, interpretación de planos estructurales, mampostería, enchape y revoque son algunos de los programas que se desarrollaron en las obras durante el año 2014.
TECNÓLOGOS EN CONSTRUCCIÓNTambién con el apoyo del Sena, durante el 2013 y el 2014, se desarrolló el programa de formación de Tecnólogos en Construcción de Edificaciones, dirigidos a los maestros de construcción de las empresas afiliadas a Camacol. De lunes a viernes y algunos sábados, estos maestros de obra asistieron a sus clases muy cumplidamente durante los dos últimos años, lo que llevó a que finalmente se graduaran como tecnólogos en el segundo semestre del 2014.
FORTALECIMIENTO DE CONTRATISTAS DE MANO DE OBRACamacol Antioquia, continuando con su compromiso de mejorar las prácticas en los procesos y la gestión de las empresas del sector de la construcción, adelantó el programa de Fortalecimiento de los Contratistas de Mano de Obra. Durante el año 2014 nos acompañaron en este programa un número superior a los 70 contratistas, impactando a más de 2000 trabajadores. Temas administrativos, técnicos, obligaciones laborales, prestacionales y tributarias, hicieron parte del Seminario de Gestión Empresarial que se llevó a cabo en el marco de este programa de Fortalecimiento, el cual tuvo con una intensidad de 42 horas y contó con el apoyo de algunas empresas afiliadas.
COMITÉS TÉCNICOS Y SECTORIALESLos Comités Sectoriales de CAMACOL Antioquia son actores fundamentales para la gestión gremial, porque a través de ellos se accede a la información del acontecer diario en las empresas del sector, tales como oportunidades, dificultades, buenas prácticas entre otras; permitiéndonos hacer seguimiento a diversos temas que deben conducir nuestras actividades gremiales. Al interior de cada comité se desarrollan propuestas que permiten el fortalecimiento de las actividades empresariales y se aportan temáticas para ser puestas en común y desarrolladas dentro de las actividades diarias de CAMACOL Antioquia.
Nuestros comités trabajaron durante el 2014 en temas como: • Comité de Instalaciones Eléctricas:Algunas de las principales labores que desarrollaron en este comité, estuvieron dirigidas a: Publicación Manual Básico de las instalaciones eléctricas, Reuniones permanentes con EPM, para resolver asuntos técnicos y de gestión de proyectos, Aportes permanentes a la Presidencia del gremio, frente a las discusiones del RETIE y del RETILAP.
• Comité de Prefabricados: Algunas de las actividades que se realizaron en este comité el 2014 son: reunión con entidades públicas para brindar apoyo en temas de capacitación
y especificación de elementos prefabricados (VIVA, Secretaría de infraestructura de Medellín), seminario de prefabricados en Expocamacol 2014, estudio para la conformación de una comercializadora de productos prefabricados.
• Comité de costos y presupuestos:En este comité se trabajaron temas como el Manual de gestión de proyectos de construcción. Consolidado de mano de obra con las actividades más importantes de la construcción de edificaciones. Presentaciones del factor prestacional en los trabajadores de construcción. Manual de Especificaciones técnicas de Construcción.
• Comité de gestión Integral: Este comité conformado por las empresas que poseen certificaciones de calidad, ambiental o de seguridad, ha trabajado durante el 2014 en temas como: Gestión del riesgo, controles en obra, residuos peligrosos, estatuto del consumidor, proceso posventa y métodos de evaluación de la satisfacción del cliente.
• Comité de constructores con EPM: Durante el año 2014 se produjo la transformación en las diferentes áreas de las Empresas Públicas de Medellín, esta transformación permitió que el área comercial de EPM tuviera una relación más directa con el gremio y se pudieran revisar aspectos de preocupación de los constructores como son las aprobaciones de los proyectos de redes, las conexiones y aprobaciones para el servicio, las supervisiones y los controles al trámite de aprobación o construcción. Se realizan comités con los diferentes negocios de EPM: aguas, energía y gas.
• Comité de Construcciones Livianas en Seco: Con este comité se creó el curso permanente de Construcción Liviana en Seco con el SENA. Han participado como comité en ferias de insumos en diversas instituciones académicas. Propenden por la divulgación del sistema de CLS en eventos académicos.
• Comité de Relaciones Laborales: El Comité de Relaciones Laborales lidera iniciativas que contribuyen con el mejoramiento de las condiciones laborales de las empresas del sector, abordando temáticas legales, de gestión humana, salud ocupacional, responsabilidad social y bienestar laboral. Dicho comité está integrado por las siguientes empresas afiliadas: A.I.A., Conaltura, Conintel, Constructora Capital, Construcciones y Servicios, Convel, DGB Constructora, Londoño Gómez, Ménsula, Óptima, Pórticos, Giroma, Camacol Antioquia.
• Comité de Distribuidores: Este comité que reúne a las empresas comercializadoras de insumos para la construcción, promueve la capacitación de la fuerza de ventas de las empresas que lo conforman mediante charlas temáticas afines al mercadeo, la comunicación y las ventas. El seminario “Aprendamos de las Ventas de Insumos para el Sector de la Construcción” realizado por CAMACOL Antioquia año tras año, es una iniciativa propuesta desde el comité y es realizado con su acompañamiento y participación.
• Comité Jurídico: Este comité apoya los requerimientos jurídicos de las empresas participantes. Promueve el estudio y socialización de nuevas normatividades y su incidencia en el sector.
• Comité de Exportadores: En este comité tratan temas de interés para las exportaciones, se hacen análisis de nuevos mercados como oportunidades de negocio para el sector y se brinda asesoría y capacitación a las empresas que quieren iniciar sus procesos de exportación.
• Comité Contable y Tributario: Este comité se mantiene atento a la revisión de las novedades en materia contable y tributaria de aplicación para el sector y suscita la permanente actualización y capacitación a las empresas. Con el apoyo de este comité se llevó a cabo el Seminario de Actualización tributaria en 2014.
• Comité Estudios Económicos y Sectoriales: A lo largo de 2014, se llevaron a cabo seis Comités de Estudios Económicos previstos, contando con la participación de alrededor de 10 empresas afiliadas y algunos invitados. En este comité se hace el análisis de las cifras macroeconómicas y sectoriales. Para 2015 se dará continuidad a este espacio de intercambio de información y relacionamiento.
• Comité de Seguridad: Este comité se conformó para atender eventuales dificultades que se presenten en las obras y proyectos de construcción. Como medida preventiva se realizaron diversas reuniones con comandantes y generales de la Policía Metropolitana para brindar asesoría y acompañamiento en temas de seguridad al interior de las empresas y los proyectos.
EVENTOS
ESTUDIOSPERSONALIZADOSPARA EMPRESASDEL SECTOR
PROCESO DE ESTUDIOS ECONÓMICOS
El proceso de Estudios Económicos y Sectoriales de Camacol Antioquia, comprometido con proveer información confiable y oportuna a nuestros afiliados y grupos de interés, llevó a cabo 2 eventos representativos durante 2014: en mayo, reunió cerca de 200 personas en el Club El Country de Medellín para presentar los principales resultados del Estudio de Demanda
ESTUDIOS ECONÓMICOS Y SECTORIALES
de Vivienda del Valle de Aburrá y Oriente Cercano, y del Primer Estudio de Demanda de Edificaciones no Residenciales adelantado en la regional. Dicho seminario contó además con un panel de expertos con representantes de empresas de diversos sectores económicos asociadas a la cadena de valor de la construcción, que debatieron sobre la coyuntura del sector de
la construcción y nutrieron al auditorio con sus opiniones y posiciones.
Finalizando el año se realizó un nuevo seminario exclusivo para suscriptores del estudio de oferta de Camacol Antioquia, en donde se brindaron elementos importantes del entorno macroeconómico y sectorial, advirtiendo riesgos y oportunidades. Posteriormente se abrió la discusión entre los asistentes para intercambiar opiniones y reflexiones de las expectativas de la evolución de la construcción para el futuro próximo.
La revisión del Plan de Ordenamiento Territorial de Medellín, por su parte, permitió al equipo centrar sus esfuerzos en apoyar y orientar las discusiones del Gremio, del Departamento Administrativo de Planeación de Medellín y del Concejo de la Ciudad, proporcionando información histórica y actualizada sobre el mercado edificador residencial y no residencial, constituyéndose en piedra angular de algunos debates.
Gracias al acervo de información y a la experiencia del área de Estudios Económicos, se brindó apoyo transversal a las demás
dependencias del Gremio y a los medios de comunicación. Mensualmente se elaboró y entregó el Informe de Venta de Vivienda Nueva y bimestralmente se cumplió con el Boletín de Licencias de Construcción, entregados a través del Construmail. Las bases de datos de Coordenada Urbana estuvieron disponibles cada mes con toda la información regional actualizada y como fuente de información para suplir las necesidades empresariales con los informes de coyuntura.
En 2014, y como foco estratégico para 2015, se hizo énfasis en la elaboración de estudios personalizados: utilizando información basada en Coordenada Urbana y aplicando instrumentos de recolección de datos diseñados en Camacol Antioquia, se adelantaron investigaciones en la búsqueda de complementar la experiencia de las empresas indagando sobre su participación de mercado, recordación de marcas, intención de contratación con determinada compañía y atributos valorados de las empresas, entre otros aspectos, que se buscará complementar en 2015 apoyando los estudios de prefactibilidad de los proyectos de construcción.
Fortalecimiento deTejido Social
Fortalecimiento de unaCultura Empresarial Responsable.
Ética y Sostenible
Organizaciones Sociales,Iglesia y Academia
Fortalecimiento del Perfildel Trabajador de la
Construcción
Empresas Afiliadasa CAMACOL Antioquia
y sus empleados
Gobierno y EntidadesMunicipales
Gobierno y EntidadesDepartamentales
CAMACOL ANTIOQUIA encamina sus iniciativas en materia de Responsabilidad Social a promover el ejercicio empresarial, buscando sensibilizar a todos los actores que en ella intervienen, sobre la importancia de incorporar el criterio de “Sostenibilidad” como directriz para contribuir a mitigar el impacto
PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Sociedad +Medio Ambiente +
Empresa=Sostenibilidad
en el contexto económico, social y ambiental, resaltando valores como la transparencia, ética, legalidad, calidad y solidaridad. A continuación presentamos nuestro informe correspondiente al año 2014 teniendo como punto de partida la siguiente formula:
Objetivo Objetivo
Es importante resaltar que como parte de nuestra responsabilidad y en nuestro papel de agente de desarrollo integral de un sector económico y de la sociedad en general, estamos comprometidos a contribuir en nuestro día a día con el logro algunos de los Objetivos de Desarrollo del Milenio que representan las necesidades humanas y los derechos básicos de todos los individuos y en los cuales el gremio tiene gran incidencia. Para cumplir este papel contamos con alianzas estratégicas que son determinantes para el logro de los objetivos que nos hemos trazado en esta materia.
En CAMACOL ANTIOQUIA entendemos el desarrollo sostenible en el sentido de satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. Así mismo, hemos definido estrategias y roles para llevar a cabo una excelente gestión de la sostenibilidad las cuales están implícitas en nuestro direccionamiento estratégico:
VISIÓNLiderar el desarrollo urbano responsable y sostenible, la disminución del déficit de vivienda y la proyección del sector hacia nuevas oportunidades y mercados, a partir de la innovación y el desarrollo tecnológico en los diferentes campos.
MISIÓNRepresentar y articular la cadena de valor de la construcción, e impulsar su desarrollo competitivo e innovador para el progreso de Colombia.
POLÍTICA ORGANIZACIONALEn CAMACOL Antioquia prestamos servicios y desarrollamos productos para los escenarios; regional, nacional e internacional, representando activa y responsablemente a nuestros afiliados; promoviendo el sector con responsabilidad social y ambiental, y con el cumplimiento a la normatividad vigente, logrando superar las necesidades y expectativas de nuestros afiliados y grupos de interés. Para lograr nuestro propósito contamos con un talento humano capacitado y comprometido con la innovación y el desarrollo tecnológico de manera que contribuyan a la mejora continua del gremio.
Hemos hecho presencia en los siguientes municipios del departamento con nuestras iniciativas de Responsabilidad Social, pero nuestro reto es acompañar a nuestros afiliados en los diferentes lugares donde tengan operación:
Amagá, Bello, Copacabana, Envigado, Girardota, Guarne, Itaguí, La Ceja, La Estrella, Medellín, Rionegro, Sabaneta,
1. SOCIEDAD.Como Gremio contribuimos a la construcción de tejido social, mediante el desarrollo de iniciativas de responsabilidad social efectivas, sostenibles y que generan gran impacto en la disminución del analfabetismo en adultos, ayudan a cualificar el perfil de las personas que pertenecen al sector, aportan para mejorar la calidad de vida de población vulnerable, bajo principios de trabajo en equipo, cooperación, transparencia y ética. Para alcanzar las metas que nos hemos propuesto, buscamos aliados estratégicos del sector privado y del gobierno. Nuestros aportes y los de nuestros aliados se materializaron en el 2014 así:
El objetivo del Programa “Obras-Escuela” es que los trabajadores del sector de la construcción puedan acceder a un espacio de formación que les permita validar la primaria y a la vez mejoren su calidad de vida y desempeño laboral.
Este programa se desarrolla en alianza con la Secretaría de Educación de Medellín, con el fin de llevar la oferta educativa al sitio de trabajo y contribuir así con la disminución del índice de analfabetismo en el sector de la construcción.
316Trabajadores Graduados 2014
572Trabajadores Matriculados 2014
2.711Histórico Trabajadores Graduados
46Total Empresas Participantes 2014
52Histórico Empresas Participantes
196Histórico Proyectos Participantes
8 Total grupos Sector Industrial
40Planta de Profesores
3Regionales de CAMACOL Participantes:
3 (Antioquia, Bogotá y Caribe)
316Trabajadores Graduados 2014
572Trabajadores Matriculados 2014
2.711Histórico Trabajadores Graduados
46Total Empresas Participantes 2014
52Histórico Empresas Participantes
196Histórico Proyectos Participantes
8 Total grupos Sector Industrial
40Planta de Profesores
3Regionales de CAMACOL Participantes:
3 (Antioquia, Bogotá y Caribe)
BACHILLERATO PARA LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓNDurante el 2014 CAMACOL Antioquia en alianza con la Secretaría de Educación de Medellín y de la mano del Colegio Nuevo Cervantes continuó acompañando el proceso de formación de los trabajadores de la construcción para la realización del bachillerato. Durante este período 150 trabajadores del sector empezaron a cursar diferentes grados de la secundaria. Como parte del acompañamiento del gremio y sus empresarios, los estudiantes reciben los útiles escolares necesarios para desarrollar sus actividades académicas.
Durante los meses de noviembre y diciembre de 2014 hicimos la convocatoria a todas nuestras empresas afiliadas y a sus colaboradores para que de manera particular se sumaran a esta iniciativa, con el fin de aportar para Construir una Navidad Diferente a las familias de escasos recursos en diferentes barrios de la ciudad de Medellín. A todos ellos queremos manifestar nuestro agradecimiento, pues con su aporte logramos entregar a la comunidad de los barrios Juan Pablo II y 8 de Marzo, en el sector de Buenos Aires las siguientes ayudas:
Etapa 1. Entrega de 300 Mercados Navideños a la comunidad el día 16 de Diciembre.
Etapa 2. Entrega de kits Escolares para los trabajadores de la construcción que están cursando Bachillerato.
NODO ZONAL DE LA CONSTRUCCIÓNLa iniciativa consiste en especializar la Institución Educativa Marco Fidel Suárez como el NODO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, de modo que los jóvenes de esa y otras instituciones oficiales de Medellín de los grados 9, 10 y 11, sean formados de manera pertinente para encontrar oportunidades reales de empleabilidad y emprendimiento en la ciudad dentro del sector de la Construcción.
El acuerdo de voluntades está integrado por la Secretaría de Educación de Medellín, la Institución Educativa Marco Fidel Suárez, El Cluster de la Construcción, el SENA, CAMACOL Antioquia, La CCI, La Agencia para la Educación Superior SAPIENCIA, Proantioquia, EAFIT y el Colegio Mayor de Antioquia, con el propósito de contribuir al cierre de la brecha entre la formación del talento humano y las necesidades del Clúster de la Construcción que se dan en la actualidad aportando a la orientación profesional de los jóvenes, según la vocación económica y productiva de la ciudad.
Para destacar durante el período 2014:• Se contó con la participación de un grupo de 40 estudiantes, los cuales recibieron formación en temas técnicos relacionados con el sector; formación impartida por el SENA.• Se realizaron visitas de campo a obras de construcción, para hacer un reconocimiento de los desempeños que se pueden ejecutar desde el sector socioeconómico de la construcción.• Los estudiantes y el grupo de docentes fueron invitados por Camacol a realizar una pasantía didáctica y pedagógica en el evento internacional EXPOCAMACOL, con el fin de que conocieran la variada oferta que tiene el sector a nivel industrial y los posibles campos de acción en los que ellos podrían desempeñarse• CAMACOL Antioquia participó como representante del Nodo Zonal de la Construcción en la Cumbre Nacional de Educación que se llevó a cabo en Medellín en el mes de octubre, con el fin de aportar a la divulgación de la estrategia de nodos zonales liderada por la Secretaría de Educación de Medellín, desde la perspectiva del sector empresarial.• Se realizó un conversatorio con los estudiantes y padres de familia, con el fin de sensibilizarlos frente a las oportunidades y potencial que ofrece el sector de la construcción y toda su cadena de valor.
CONSTRUYENDO SONRISAS En el marco de la ceremonia de graduación del Programa Obras Escuela en diciembre de 2014 se hizo la presentación de una alianza estratégica entre: CAMACOL Antioquia, La Lonja de Propiedad Raíz y la Revista Informe Inmobiliario, para desarrollar un nuevo programa de responsabilidad social, el cual tiene como principal objetivo contribuir a mejorar la salud oral de los empleados y trabajadores del sector inmobiliario y de la construcción, mediante la prestación de servicios y tratamientos odontológicos especializados subsidiados, el diseño de campañas educativas y el desarrollo de brigadas de salud oral. Este programa iniciará labores a partir de marzo de 2015 en la Clínica ODONSOCIAL ubicada en la nueva sede de la Clínica del Prado en Ciudad del Río.
2. MEDIO AMBIENTE.En CAMACOL Antioquia desarrollamos nuestra gestión gremial con un alto compromiso ambiental y con la premisa de promover al interior de nuestros grupos de interés la conciencia y el cuidado del medio ambiente en las diferentes actividades relacionadas con la cadena de valor para que prevengan, mitiguen, controlen y compensen todos los posibles impactos que de su accionar se deriven
ACUERDO DE RESPONSABILIDAD COMPETITIVIDAD Y EFICACIA AMBIENTALEl objetivo del Acuerdo es apoyar acciones concretas que conduzcan al mejoramiento de la gestión pública y empresarial y a la prevención, control y reducción de la contaminación de las actividades productivas y de operaciones del sector de la construcción y durante el año 2014 podemos resaltar los siguientes resultados:
En el mes de diciembre se desarrolló el Foro de Cenizas Volcánicas y su Función Ambiental en Colombia en asocio con CORANTIOQUIA. CAMACOL Antioquia está participando en la actualización del documento base para Política Pública de Construcción Sostenible en asocio con el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Secretarías de Planeación de los Municipios del Área Metropolitana, La EDU, El Centro Nacional de Producción Más Limpia, algunas Curadurías y la Universidad Pontificia Bolivariana - UPB
Participamos en la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible organizada por la Alcaldía de Medellín, la EDU y Plaza Mayor, evento que contó con ponentes nacionales e internacionales los cuales presentaron casos exitosos de gran interés para la ciudad y para el sector.
Capacitación en Normatividad Ambiental Básica que Regula al Sector:
Empresas participantes:
Diagnósticos Ambientales a Proyectos de Construcción:
Creación de De-partamentos de Gestión Ambien-tal - DGA:
Registro de Materiales Peligrosos – RESEL:
127 30 68 30 30
3. EMPRESA.En CAMACOL Antioquia promovemos una gestión empresarial que participe activamente en el desarrollo de la sociedad, pero concibiendo al desarrollo más allá de la visión elemental del crecimiento económico para introducir otros elementos básicos como la ética, la cooperación, la educación, la calidad de vida, el respeto por el medio ambiente, el trabajo decente, y un permanente relacionamiento con sus grupos de interés, entre otros. Algunas de las iniciativas que permiten evidenciar nuestra gestión en esa materia son las siguientes:
PREMIO CAMACOL ANTIOQUIA A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 6ta. VERSIONEsta iniciativa diseñada por CAMACOL ANTIOQUIA para hacer un reconocimiento especial a nuestras empresas afiliadas que vienen liderando programas de Responsabilidad Social, busca promover y exaltar esas buenas prácticas, pero también busca animar a los demás empresarios del sector a que se sumen a esta estrategia e incursionen en la cultura de la Responsabilidad Social y repliquen al interior de sus organizaciones programas que redunden en beneficios para la sociedad en general.
Este reconocimiento fue entregado durante la Asamblea de Afiliados en marzo de 2014 a las siguientes empresas:
CATEGORIA: Mejor Práctica de Gestión Socio Laboral con Personas que integran la OrganizaciónEMPRESA: Arquitectos e Ingenieros Asociados S.A. – AIAPROGRAMA: ENLACEDESCRIPCIÓN : Este programa busca estable-cer relaciones entre AIA, sus trabajadores y sus proveedores, que vayan más allá de un vínculo comercial y ser padrinos para promo-ver el desarrollo integral de sus competencias y de su desempeño empresarial.
CATEGORÍA: Mejor Programa de Gestión con la ComunidadEMPRESA: PINTUCO Colombia S.APROGRAMA: Historias con Color – Pintando la Transformación SocialDESCRIPCIÓN : Transforman comunidades mediante el uso del color en las fachadas de sus viviendas, actividad que se desarrolla de manera intencionada con el acompañamiento de personas de la organización y con la participación de la comunidad.
CATEGORÍA: Mejor Experiencia AmbientalNOTA: En esta versión esta categoría fue declarada desierta por el jurado calificador.
El jurado otorgó Mención de Honor a las empresas
LONDOÑO GOMEZ y TABLEMAC S.A.
Por su postulación en la categoría Mejor Programa de Gestión con la Comunidad.
FERIA DE LA TRANSPARENCIACAMACOL Antioquia participó en la 6ta. Versión de la Feria de la Transparencia en la Contratación de la Alcaldía de Medellín como una oportunidad del tejido empresarial de nuestra ciudad.
ESPACIOS DE CAPACITACIÓNEn el mes de septiembre del 2014 se unieron el Comité de Relaciones Laborales y La Mesa de la Construcción, para realizar la 3ra. Versión del Seminario de Actualización en Legislación y Riesgos Laborales en el Sector de la Construcción: con el objetivo de divulgar las nuevas normas y regulaciones en materia laboral y de riesgos que aplican al sector de la Construcción, buscando así lograr su cabal cumplimiento de parte de los empleadores y trabajadores. El público objetivo de este seminario fueron los directivos de Gestión Humana, Profesionales del área técnica, administradores del talento humano y/o nómina, contratistas de mano de obra, así como directivos de seguridad y salud en el trabajo. A este evento asistieron 190 personas.
CAMACOL ANTIOQUIA PARTICIPA EN LAS SIGUIENTES ASOCIACIACIONES O GRUPOS REPRESENTATIVOS DEL DEPARTAMENTO:
SUBCOMISIÓN DE ASUNTOS LABORALES Y SALARIALES DE ANTIOQUIACAMACOL ANTIOQUIA integra la Subcomisión de Asuntos Laborales y Salariales de Antioquia desde el 2008 y continúa participando activamente en la Construcción de la Política Pública de Trabajo Decente para Antioquia y para el Municipio de Medellín en asocio con entidades como El Ministerio del Trabajo, la OIT, la ANDI, ACOPI y Centrales de Trabajadores. Durante el 2014 la Subcomisión acompaño la resolución de algunos conflictos laborales en el departamento y realizó conversatorios con diferentes actores en procura del Trabajo Decente, aspectos básicos sobre este tema y la importancia de su cumplimiento. Se contó con la presencia del señor Viceministro de Trabajo y con el Director de Derechos Fundamentales del Trabajo
MESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓNLa Mesa de la Construcción tiene como principal objetivo liderar la articulación Institucional, gremial, empresarial y de trabajadores para la reducción de la accidentalidad en el sector Construcción de Antioquia mediante el desarrollo de estrategias de educación, sensibilización, acompañamiento y control. Dicha mesa está integrada por las siguientes organizaciones: Ministerio del Trabajo,
CAMACOL, SENA, Comité Seccional de Salud de Antioquia, ARL Sura, ARL Bolívar, ARL Colpatria, ARL Colmena, Centro Sur, Coninsa Ramón H., Bienes y Bienes, Arquitectura y Concreto, Constructora Capital y Consultores Independientes en Seguridad y Salud en el Trabajo.
MESA DE FORMALIZACION Y EMPLEO DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIALa Mesa de Formalización y Empleo tiene como principal objetivo liderar la articulación Institucional, gremial, empresarial y de trabajadores para el mejoramiento de las condiciones existentes en materia laboral en Antioquia. Dicha mesa está integrada por El Ministerio de Trabajo, SENA, Gobernación de Antioquia, Municipio de Medellín, DPS, FENALCO, CAMACOL, entre otros.
Durante el 2014 se participó activamente en la mesa y en la red ORMET (Observatorio Regional del Mercado de Trabajo), con el fin de contribuir al fortalecimiento de las Políticas de Empleo, emprendimiento y Generación de Ingresos.
Como parte de la gestión de la mesa se participó en la presentación del estudio de prospectiva laboral en Quibdó Chocó y CAMACOL ANTIOQUIA intervino haciendo la presentación de experiencias exitosas de Alianzas Publico Privadas para el desarrollo de iniciativas de RSE, dicha invitación fue realizada por el PNUD – Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
Gracias. CAMACOL ANTIOQUIA expresa su más sincero agradecimiento a todos sus aliados, los cuales contribuyeron de una manera invaluable al logro de los resultados que hoy presentamos, los cuales nos permitieron demostrar que la Responsabilidad Social no es una simple estrategia corporativa, es una contribución a la construcción de una sociedad equitativa y sostenible!.
C. I. San Fernando Plaza Carrera 43A N 1 – 50 Torre II, piso 4Teléfono (57 4) 448 8030
Medellín - Antioquia - Colombia
