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Actualidad 9 7 MS • JUNIO 2018 ESPECIALIDADES MS • REDACCIÓN La doctora Carmen Rivera es la vocal representante de los jóve- nes odontólogos en el Colegio de Dentistas de Málaga. En la pro- vincia cerca de una cuarta parte de la colegiación tiene menos de 30 años. La doctora Rivera hace un repaso por la formación ac- tual de estos jóvenes no sin an- tes hacer una mención especial al tesorero del colegio, Antonio Mauri, recientemente fallecido. “Dedicó mucho tiempo y esfuer- zo al colegio malagueño reali- zando una gran labor, gracias Antonio”. PREGUNTA.- ¿Cómo de impor- tante es la existencia de un vo- cal que represente a los jóve- nes en el Colegio de Dentistas? RESPUESTA.- Es especialmente relevante. Los dentistas que desde los Colegios Profesionales hemos asumido la función de re- presentar a los jóvenes dentis- tas, es decir los menores de 30 años, somos los que actualmen- te estamos velando por sus inte- reses. Nuestro presidente, Lu- cas Bermudo, creó la figura en Málaga de vocal de jóvenes den- tistas porque los jóvenes son el 25% de la institución. P.- Como vocal creó en 2017 el ‘grupo de los jóvenes dentis- tas’. ¿Por qué se crea y a qué retos se enfrenta? R.- Se crea con la finalidad de buscar alternativas para acercar al compañero joven a nuestro Colegio, queremos integrarlo para que así disfrute de las ven- tajas que te oferta la institu- ción. Desde el grupo de jóvenes, y yo como representante en la Junta Directiva, conseguimos la reducción de cuota para los nue- vos colegiados, una disminución de la cuota colegial del cincuen- ta por ciento durante los tres primeros años de afiliación. Una medida que no en todos los Co- legios de España existe. P.- ¿Cómo beneficia a los nue- vos dentistas el hecho de cole- giarse? R.- El colegio es un lugar al que se puede acudir en busca de ase- soramiento, tanto judicial como de otro tipo, donde se recibe formación, donde existe una bolsa de trabajo. El colegiado de Málaga también cuenta con un seguro sanitario, un convenio novedoso firmado con Mapfre recientemente. Y sobre todo, es el punto de encuentro entre to- dos los dentistas que trabaja- mos en Málaga, a través de los compañeros puedes resolver du- das, recibir información sobre formación postgraduada, en- contrar un trabajo, etc. P.- .¿Cómo ayuda el colegio a los nuevos odontólogos en cuánto a formación? R.- Todos los meses hay sesiones clínicas y cursos de formación gratuitos para los colegiados de Málaga. Vienen ponentes nacio- nales e internacionales a nues- tro Colegio, un gran lujo que muchos desconocen o piensan que es lo normal. La institución malagueña cuenta con un comi- té científico que de forma tam- bién gratuita realiza un gran tra- bajo, somos un Colegio con más de 1.200 colegiados en una gran ciudad, que está de moda, que es Málaga. Por lo que el nivel de formación es excelente. P.- ¿Cuáles son las principales necesidades que tienen los nuevos dentistas que se cole- gian tanto a nivel formativo co- mo a nivel laboral? R.- Desde mi punto de vista, a nivel laboral, la principal nece- sidad con la que uno se encuen- tra es el requerimiento de expe- riencia. Respecto a la necesidad en formación, cada persona tie- ne unas necesidades u objetivos específicos, no es lo mismo el que trabaje en una clínica con muchos niños que el que trabaje “haciendo general” y haga mu- chas endodoncias. Cada uno tie- ne que buscar su formación en función de sus necesidades, ha- bilidades y preferencias. P.- ¿Existen facilidades para montar tu propia clínica? ¿El colegio les ayuda a la hora de asesorarles? R.- Actualmente el reto de mon- tar una clínica es el mismo que el que inicia cualquier negocio, una iniciativa desafiante, que genera muchos gastos, trabajo e incertidumbre. En cuanto a la información sobre la constitu- ción de nuevas clínicas, toda la normativa se encuentra publica- da en el Colegio Virtual, al cual pueden acceder los colegiados con su usuario y contraseña. Se- ñalar que para solicitar una apertura de clínica en la provin- cia de Málaga deberán dirigirse a la “Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Socia- les en Málaga” sita en calle Cór- doba nº4. P.- ¿Cuántos nuevos dentistas salen cada año al mundo labo- ral? ¿Cada vez salen más pre- parados? R.- El número total de alumnos egresados en España en 2017 fueron 1.657, de los cuales 654 provienen de Universidades pú- blicas y 1.003 de Universidades privadas. Datos que sorprenden sabiendo que hace menos de veinte años se licenciaban la mi- tad. Sobre la preparación en un número tan alto, si tuviera que generalizar diría que sí, ya que la odontología tiende a la espe- cialización y como en todas las profesiones tendemos cada vez a estar más preparados para ser más competentes. “El Colegio es el punto de encuentro para los jóvenes dentistas” Entrevista a la doctora Carmen Rivera, vocal representante de los jóvenes odontólogos, que explica las ayudas que ofrece el Colegio de Málaga La doctora Carmen Rivera.

MS • JUNIO 2018 “El Colegio es el punto de encuentro para los … · 2018-10-17 · nes odontólogos en el Colegio de Dentistas de Málaga. En la pro - vincia cerca de una cuarta

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Actualidad 9AMERÍA SALUD • JULIO 2012 SALUD AL DÍA 7MS • JUNIO 2018ESPECIALIDADES

MS • REDACCIÓN

La doctora Carmen Rivera es lavocal representante de los jóve-nes odontólogos en el Colegio deDentistas de Málaga. En la pro-vincia cerca de una cuarta partede la colegiación tiene menos de30 años. La doctora Rivera haceun repaso por la formación ac-tual de estos jóvenes no sin an-tes hacer una mención especialal tesorero del colegio, AntonioMauri, recientemente fallecido.“Dedicó mucho tiempo y esfuer-zo al colegio malagueño reali-zando una gran labor, graciasAntonio”.

PREGUNTA.- ¿Cómo de impor-tante es la existencia de un vo-cal que represente a los jóve-nes en el Colegio de Dentistas?RESPUESTA.- Es especialmenterelevante. Los dentistas quedesde los Colegios Profesionaleshemos asumido la función de re-presentar a los jóvenes dentis-tas, es decir los menores de 30años, somos los que actualmen-te estamos velando por sus inte-reses. Nuestro presidente, Lu-cas Bermudo, creó la figura enMálaga de vocal de jóvenes den-tistas porque los jóvenes son el25% de la institución.

P.- Como vocal creó en 2017 el‘grupo de los jóvenes dentis-tas’. ¿Por qué se crea y a quéretos se enfrenta?R.- Se crea con la finalidad debuscar alternativas para acercaral compañero joven a nuestroColegio, queremos integrarlopara que así disfrute de las ven-tajas que te oferta la institu-ción. Desde el grupo de jóvenes,y yo como representante en la

Junta Directiva, conseguimos lareducción de cuota para los nue-vos colegiados, una disminuciónde la cuota colegial del cincuen-ta por ciento durante los tresprimeros años de afiliación. Unamedida que no en todos los Co-legios de España existe.

P.- ¿Cómo beneficia a los nue-vos dentistas el hecho de cole-giarse?R.- El colegio es un lugar al quese puede acudir en busca de ase-soramiento, tanto judicial comode otro tipo, donde se recibeformación, donde existe unabolsa de trabajo. El colegiado

de Málaga también cuenta conun seguro sanitario, un convenionovedoso firmado con Mapfrerecientemente. Y sobre todo, esel punto de encuentro entre to-dos los dentistas que trabaja-mos en Málaga, a través de loscompañeros puedes resolver du-das, recibir información sobreformación postgraduada, en-contrar un trabajo, etc.

P.- .¿Cómo ayuda el colegio alos nuevos odontólogos encuánto a formación?R.- Todos los meses hay sesionesclínicas y cursos de formacióngratuitos para los colegiados de

Málaga. Vienen ponentes nacio-nales e internacionales a nues-tro Colegio, un gran lujo quemuchos desconocen o piensanque es lo normal. La instituciónmalagueña cuenta con un comi-té científico que de forma tam-bién gratuita realiza un gran tra-bajo, somos un Colegio con másde 1.200 colegiados en una granciudad, que está de moda, quees Málaga. Por lo que el nivel deformación es excelente.

P.- ¿Cuáles son las principalesnecesidades que tienen losnuevos dentistas que se cole-gian tanto a nivel formativo co-

mo a nivel laboral?R.- Desde mi punto de vista, anivel laboral, la principal nece-sidad con la que uno se encuen-tra es el requerimiento de expe-riencia. Respecto a la necesidaden formación, cada persona tie-ne unas necesidades u objetivosespecíficos, no es lo mismo elque trabaje en una clínica conmuchos niños que el que trabaje“haciendo general” y haga mu-chas endodoncias. Cada uno tie-ne que buscar su formación enfunción de sus necesidades, ha-bilidades y preferencias.

P.- ¿Existen facilidades paramontar tu propia clínica? ¿Elcolegio les ayuda a la hora deasesorarles?R.- Actualmente el reto de mon-tar una clínica es el mismo queel que inicia cualquier negocio,una iniciativa desafiante, quegenera muchos gastos, trabajo eincertidumbre. En cuanto a lainformación sobre la constitu-ción de nuevas clínicas, toda lanormativa se encuentra publica-da en el Colegio Virtual, al cualpueden acceder los colegiadoscon su usuario y contraseña. Se-ñalar que para solicitar unaapertura de clínica en la provin-cia de Málaga deberán dirigirsea la “Delegación Territorial deIgualdad, Salud y Políticas Socia-les en Málaga” sita en calle Cór-doba nº4.

P.- ¿Cuántos nuevos dentistassalen cada año al mundo labo-ral? ¿Cada vez salen más pre-parados?R.- El número total de alumnosegresados en España en 2017fueron 1.657, de los cuales 654provienen de Universidades pú-blicas y 1.003 de Universidadesprivadas. Datos que sorprendensabiendo que hace menos deveinte años se licenciaban la mi-tad. Sobre la preparación en unnúmero tan alto, si tuviera quegeneralizar diría que sí, ya quela odontología tiende a la espe-cialización y como en todas lasprofesiones tendemos cada veza estar más preparados para sermás competentes.

“El Colegio es el punto de encuentropara los jóvenes dentistas”Entrevista a la doctora Carmen Rivera, vocal representante de los jóvenesodontólogos, que explica las ayudas que ofrece el Colegio de Málaga

La doctora Carmen Rivera.