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ÍNDICE
1. HISTORIA DE LA ASOCIACIÓN
2. JUNTA DIRECTIVA
3. INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD
4. ÁREAS DE ACTUACIÓN:
-Atención psicológica
-Apoyo social
-Área de tabaquismo
-Concienciación y sensibilización en donación de órganos
-Voluntariado A Pleno Pulmón
-Cursos, jornadas y congresos
-Tramitación de proyectos y gestión de la asociación
-Colaboración con medios de comunicación
-Colaboraciones externas
5.- GESTIÓN DE LA ASOCIACIÓN
-Gestión de socios
-Gestión económica
-Otras funciones de gestión
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1. HISTORIA DE LA ASOCIACIÓN.
La Asociación Andaluza de Trasplantados de Pulmón “A Pleno
Pulmón” se constituye en Córdoba, el día 17 de Marzo de 1995, como
una organización de naturaleza asociativa, sin ánimo de lucro y de
ámbito regional. La iniciativa surgió al año siguiente de
realizarse en la Unidad de Trasplante del Hospital Universitario
Reina Sofía (HURS en adelante) el primer trasplante de pulmón, al
detectarse una serie de necesidades psicosociales en las personas
trasplantadas y/o en proceso de trasplante a las que no da
cobertura el sistema sanitario. La filosofía de la Asociación es:
“Trabajar para mejorar la calidad de vida de las personas afectadas
por el proceso de trasplante pulmonar, trabajar para fomentar una
sociedad solidaria, sin prejuicios, concienciada hacia la donación
y participativa”. Los fines que se persiguen en la Asociación
son:
•Crear un punto de encuentro, unión y apoyo humano, de todas
aquellas personas afectadas, directa o indirectamente por el
proceso de trasplante pulmonar.
•Cubrir las necesidades
psicosociales de las personas afectadas por el proceso de
trasplante de pulmón.
•Como entidad social: fomentar en la población en general
valores como la cooperación, solidaridad, participación y más
específicamente informar sobre donación, trasplante y prevención
del tabaquismo. Para la consecución de estos objetivos
la Asociación cuenta con diferentes
áreas de actuación (las ampliaremos en
posteriores epígrafes), y recursos, como
son:
•Áreas de actuación:
•Atención psicológica
•Apoyo social
•Área de tabaquismo
•Área de voluntariado
•Concienciación y sensibilización
en donación de órganos
•Cursos, jornadas y congresos
•Tramitación de proyectos y
gestión de la asociación
•Colaboración con medios de
comunicación
•Colaboraciones externas
•Recursos:
•Recursos personales
•Recursos materiales
•Recursos financieros
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Recursos personales:
•Socios y socias “A Pleno Pulmón”: en la actualidad contamos con
178¿? socios procedentes de diferentes zonas de Andalucía, Castilla
La Mancha, Extremadura, Melilla, Mallorca y Las Palmas. •Junta
Directiva: la componen 8 miembros. •Voluntariado “A Pleno Pulmón”:
25 voluntarios/as de diferentes edades (externos, no relacionados
directamente con los socios/as), además del total de socios/as que
participa de forma activa en las propuestas de la Asociación.
•Personal contratado: psicóloga Mª Ángeles Castillo Romero.
•Personal colaborador: profesionales sanitarios relacionados con el
proceso de trasplante pulmonar del Hospital Reina Sofía de Córdoba,
otras unidades del hospital, otras asociaciones de trasplantados y
otras asociaciones de pacientes.
Recursos materiales:
•Instalaciones de la sede social de la Asociación, ubicada en
Avenida Guerrita s/n Centro de Negocios “Los Azahares” local 10.
•Mobiliario adaptado. Equipos informáticos y audiovisuales
actualizados. Material de oficina y de comunicación (teléfono y
fax). •Piso de acogida “A Pleno Pulmón”, alquilado por la
asociación en C/ Virgen de los Dolores 15, 1º C. hasta junio 2011 y
de junio hacia adelante, en C/Pintor el Greco, nº 10,5º 5. Córdoba
(muy cerca del Hospital Universitario Reina Sofía), gracias al
convenio de colaboración con la Obra Social de la Caixa hasta
septiembre 2011.
Recursos financieros: Constituyen el principal problema de la
asociación, ya que las fuentes de financiación propias (cuotas
socios y lotería) son muy limitadas, quedando la economía pendiente
de las fuentes de financiación externas (subvenciones a entidades
públicas y privadas, donaciones económicas y Empresas solidarias).
Debemos resaltar, que todos los servicios que presta la asociación
son de carácter gratuito, de la importancia de ampliar nuestras
fuentes de financiación para mantener estas actividades.
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2. JUNTA DIRECTIVA
PRESIDENTE: Francisco Pino Gálvez
VICEPRESIDENTE: Antonio Caballero Moya/ Mª Carmen Villarrubia de
Tena
SECRETARIO/ADMINISTRADOR: José Villarrubia Balsera
VOCALES: Antonio Tubio Fabios Amalia Torres Roldán Roberto
Gilibert Rosillo Nazaret García Latorre
Junta Directiva “A Pleno Pulmón” 2012
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3. INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD
Razón Social: Asociación Andaluza de Trasplantados de Pulmón “A
Pleno Pulmón” CIF: G14414304
Ubicación: Avenida Guerrita Centro de Negocios “Los Azahares”
local 10, 14005, Córdoba
Registro Gobernación: nº 2887, sección 1ª
Registro Excmo. Ayuntamiento de Córdoba: 568/95
Registro Consejería de Salud, Junta de Andalucía: 348/96
Registro Asuntos Sociales: 2113
Registro Voluntariado, Junta de Andalucía: 456
Teléfono: 607 785 594 / Fax: 957 45 33 04
Email: [email protected]
Web: www.aplenopulmon.org Blog: www.aplenopulmon.org/blog
Sede central de la Asociación
Andaluza de Trasplantados de
Pulmón “A Pleno Pulmón”
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.aplenopulmon.org/http://www.aplenopulmon.org/http://www.aplenopulmon.org/http://www.aplenopulmon.org/http://www.aplenopulmon.org/http://www.aplenopulmon.org/bloghttp://www.aplenopulmon.org/bloghttp://www.aplenopulmon.org/bloghttp://www.aplenopulmon.org/bloghttp://www.aplenopulmon.org/blog
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4. ÁREAS DE ACTUACIÓN
Las diferentes acciones desarrolladas por la Asociación se
agrupan en Áreas de Actuación. A continuación explicaremos
detalladamente cada una de estas áreas y las actividades concretas
que se han realizado durante el primer semestre de 2012: ATENCIÓN
PSICOLÓGICA
APOYO SOCIAL
ÁREA DE TABAQUISMO CONCIENCIACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN DONACIÓN
DE ÓRGANOS
VOLUNTARIADO A PLENO PULMÓN
CURSOS, JORNADAS Y CONGRESOS
TRAMITACIÓN DE PROYECTOS Y GESTIÓN DE LA ASOCIACIÓN COLABORACIÓN
CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN
COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN CON UNIDADES DEL HOSPITAL REINA
SOFÍA DE CÓRDOBA
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ATENCIÓN PSICOLÓGICA
El período de trasplante requiere de un periodo de adaptación y
asimilación, tanto para el paciente como para la familia. El papel
de la psicóloga es clave ya que atiende los problemas psicológicos
que surgen durante todo el proceso.
Las funciones principales de la psicóloga son:
- Prestar apoyo y atención a las personas trasplantadas y/o
susceptibles de trasplante, sus cuidadores y familiares.
- Acompañar e informar en las diferentes etapas del proceso de
trasplante a pacientes y familiares.
Asimismo, la psicóloga trabaja con los pacientes en las
diferentes etapas del proceso de trasplante, de manera
individualizada y personalizada. Las principales actuaciones
son:
Etapa de valoración para trasplante (en Hospital Reina Sofía de
Córdoba):
-Disminuir la sensación de incertidumbre/ansiedad.
-Desterrar falsas creencias sobre el trasplante.
Etapa lista de espera (desde su domicilio habitual):
-Expectativas reales ante el trasplante.
-Entrenamiento en estrategias de afrontamiento.
--Apoyo familiar eficaz.
Trasplante (en Hospital Reina Sofía de Córdoba):
-Tiempo de estancia en UCI: se trabaja con la familia,
acompañando e informando de las posibles alteraciones que pueden
producirse.
-Tiempo de estancia en cámaras aisladas: visitas periódicas que
pretender fomentar el sentido y asunción de responsabilidades sobre
la propia salud, así como atender a los posibles estresores.
Recuperación domiciliaria (piso de acogida):
-Programa de apoyo emocional, en el que se les prepara para la
normalización de sus vidas. Tiene una doble vertiente: psicológica
y social. Con periodicidad de una vez a la semana.
Seguimiento post-trasplante:
-Seguimiento telefónico y a través de las revisiones
periódicas.
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APOYO SOCIAL
Las principales actuaciones que se
desarrollan en el ámbito de apoyo social
son:
-Gestión del piso de acogida de “A Pleno
Pulmón”.
-Programa de apoyo emocional en el piso
de acogida.
El Programa de apoyo emocional tiene
como objetivo principal lograr la correcta
inserción y normalización de la persona
trasplantada. En el se trabajan los
siguientes aspectos sociales:
-Entrenamiento en Habilidades Sociales y
Habilidades de Comunicación.
-Mantenimiento y/o creación de redes
sociales.
-Entrenamiento en busca de redes
sociales.
-Búsqueda de recursos formativos y
laborales en sus provincias de origen.
-Desarrollo de ocio alternativo.
El piso de acogida de “A Pleno Pulmón”
se utiliza como recurso primario, de
alojamiento, y como recurso secundario,
como primer paso en la normalización de
su vida, tras la etapa hospitalaria.
También, se utiliza como zona de respiro
familiar para pacientes trasplantados
que se encuentran hospitalizados. Éste
se mantiene actualmente por el convenio
firmado con la Fundación Cajasur, en el
convenio de colaboración “Programa de
alquiler vivienda de acogida temporal: a
pleno pulmón” y la Fundación.
A continuación mostramos algunas
imágenes de las convivencias realizadas
en este período.
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ÁREA DE TABAQUISMO
La Asociación realiza un programa
preventivo de inicio en el tabaquismo de
adolescentes (el cual tiene lugar en la
temporada otoñal).
Asimismo, desarrollamos campañas de
concienciación antitabaco, con el lema
“Cambia un cigarro por una fruta,
saldrás ganando”. Para ello se instalan
mesas informativas en diferentes
enclaves. Este año en Corte Inglés
(07/03/2012), Facultad de Ciencias de
la Educación (14/03/2012), Universidad
de Pablo de Olavide (18/04/2012). En
las mismas se reparte material que
ofrece la Junta de Andalucía.
Igualmente, realizamos campañas
antitabaco en centros de salud, donde
además de informar sobre hábitos de
vida saludables, perjuicios del tabaco y
de los talleres de que disponen los
centros de salud para las personas que
quieren dejar de fumar, estuvimos
midiendo el nivel de monóxido de
carbono en sangre, de las personas que
acudían a los centros de salud.
A continuación mostramos una
fotografía del 27/06/2012, en la
campaña realizada en centro de salud
“La Marina”.
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CONCIENCIACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN DONACIÓN DE ÓRGANOS
A través de esta área de actuación, la asociación pretende
concienciar a la población en general de la importancia de la
donación de órganos. Actuamos como canal de transmisión de la
información, a la vez que contamos con el apoyo de las diferentes
historias de vida de las personas trasplantadas.
En esta área contamos con la cooperación de manera recíproca con
la Coordinación de Trasplantes del Hospital Reina Sofía de
Córdoba.
En este semestre cabe destacar el evento primordial de la Semana
del Donante.
Semana del Donante (Del 4 al 8 de junio de 2012).
La semana del donante ha estado plagada de actividades. A
continuación hacemos un breve resumen de aquellas en las que
participó nuestra asociación:
6 de Junio de 2012 (Día del Donante de Órganos).
Por la mañana tuvo lugar una mesa informativa en la que
estuvieron reunidas las diferentes asociaciones de órganos
(corazón, riñón, hígado y pulmón). Al acto acudió el alcalde de
Córdoba –José Antonio Nieto-, junto con otros representantes
políticos. A los cuales se les otorgó una serie de regalos en
homenaje del día que se estaba celebrando.
Por la tarde tuvo lugar la “V MARCHA POR LA DONACIÓN DE
ÓRGANOS”. El grupo de participantes recorrimos el Vial. A la marcha
acudieron representantes de las instituciones, profesionales del
hospital, personas trasplantados, personas voluntarias y la
ciudadanía de paso.
8 de Junio de 2012.
Este día nuestra asociación estaba convocada en el Hospital
Reina Sofía, para realizar su propia mesa informativa. Los Cantores
de Híspalis fueron los invitados de honor, los cuales llamaron la
atención de la concurrencia. Para dar cierre al acto el presidente
de la asociación Paco Pino, junto con varios pacientes
trasplantados fueron entrevistados por COPE. Siendo la guinda final
de esta concurrida semana.
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http://www.aplenopulmon.org/files/sem-don-6-6-2012-3.jpg
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VOLUNTARIADO A PLENO PULMÓN
Durante este primer semestre de 2012 la
Asociación ha ampliado el número de
personas voluntarias implicadas en las
diversas labores de voluntariado -gracias a
la campaña de captación realizada en la
Facultad de Ciencias de la Educación
(14/03/2012).
Actualmente, la asociación cuenta con
socios/as voluntarios/as, voluntarios/as
estudiantes de Medicina y Educación, y
voluntarios/as maestros/as jubilados del
CEIP Salvador Vinuesa.
Nuestro voluntariado puede participar en
todas las actividades que se desarrollan
desde la Asociación Andaluza de
Trasplantados de Pulmón “A Pleno
Pulmón”.
A Pleno Pulmón tiene formalizado el
convenio de colaboración con el hospital
Reina Sofía de Córdoba, en el que tiene
cabida el acompañamiento, apoyo y
asesoramiento psicológico prestado a las
personas ingresadas en el hospital en las
distintas etapas del proceso de trasplante;
así como el servicio de ludoteca del
CIBERAULA, que se desarrolla todos los
martes de 17:00 a 19:30.
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CURSOS, JORNADAS Y CONGRESOS
Asistencia al curso “Sistemas de Gestión de Calidad para
Entidades del Tercer Sector” (del 13/03/2012 al 30/03/2012). Curso
organizado por: Fundación FORJA XXI y la Consejería de Gobernación
y Justicia de la Junta de Andalucía. El desarrollo del mismo ha
consistido en un seminario gratuito on-line. Los temas tratados han
sido: planificación estratégica y normas de calidad para nuestra
organización.
Jornada en Bélmez (18/01/2012).
Evento: Jornadas por la Donación de Órganos con el lema:
“Hagamos de nuestra generosidad un árbol de vida". Fue organizado
por la mujer de un trasplantado de pulmón (Benjamín Blanco) y el
Ayuntamiento de Bélmez. Como invitados de honor contamos con: el
Doctor Juan Carlos Robles Arista (Jefe de Coordinación de
Trasplantes del Hospital Reina Sofía) el cual animó a la donación
de órganos y explicó la rigurosidad con la que se lleva a cabo la
donación y el trasplante. Y por parte de la Asociación Andaluza de
Trasplantados de Pulmón "A Pleno Pulmón“, representada por:
Francisco Pino Gálvez,(presidente): contó su experiencia como
trasplantado de pulmón hace 12 años.
Jornada: “El asociacionismo como motor de empleo” (24/02/2012).
Evento organizado por: Andalucía Emprende (Fundación pública
Andaluza), para atender las inquietudes del colectivo de
inmigrantes. Objetivo: promocionar la creación de empleo por cuenta
propia y llegar a todos los colectivos de la provincia de Córdoba.
Contenidos tratados: Qué es una asociación: formas
jurídicas, requisitos y trámites. El porqué, para qué y cómo de
las
asociaciones. La Planificación estratégica. Las dificultades de
una
asociación, debilidades y amenazas.
Asociación, empleo y empresa de economía social.
Experiencias de asociación como motor de empleo.
II Jornadas Distrito Noroeste (23/04/2012). Evento inaugurado
con la conferencia “Una Nueva Construcción Social de la
Discapacidad” a cargo de Gonzalo Rivas Rubiales abre el programa de
actividades que tendrán lugar hasta el 26 de abril. Objetivo: se
pretende un enfoque global de las necesidades del colectivo de
discapacidad, con un análisis multidisciplinar que pretende
articular las acciones de forma más efectiva y eficiente.
Organizan: Ayuntamiento de Córdoba, Junta de Andalucía (Consejería
de Salud), ACOPINB, FEPAMIC, ACPACYS, ABRAZA y DOWN.
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TRAMITACIÓN DE PROYECTOS Y GESTIÓN
DE LA ASOCIACIÓN
La asociación cuenta con unos recursos
financieros limitados, sustentándose
gracias a subvenciones públicas y
privadas; la administración y gestión de
la asociación y sus recursos son
gestionados por Junta Directiva de la
asociación y por las técnicas. A lo largo
del año se realizan varias reuniones de
la Junta Directiva donde se planifican
futuras actividades y se planifica la
correcta gestión de la asociación, las
reuniones realizadas en 2012 y sus
puntos fundamentales fueron: ¿?
Para la gestión del voluntariado “A Pleno
Pulmón” se realizaron diferentes
reuniones de acogida para los distintos
grupos de voluntarios/as, con el
propósito de establecer perfiles de
voluntariado y presentar las actividades
de la asociación. Para la recaptación del
mismo, este año acudimos a la Facultad
de Ciencias de la Educación
(14/03/2012), obteniendo una gran
implicación por parte de jóvenes
universitarios/as.
Se cuenta además con un programa
llamado Empresas Solidarias, en el que
empresas privadas pueden colaborar
económicamente con la asociación.
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COLABORACIÓN CON MEDIOS DE COMUNICACIÓN
El papel de los medios de comunicación para la difusión del
mensaje solidario de la donación es fundamental, en ocasiones los
medios contactan con las asociaciones de trasplantados para contar
las historias de vida de sus socios/as; y acercar esta realidad a
la sociedad. Entonces la psicóloga de la asociación contacta con
aquellos/as socios/as interesados en participar y les acompaña en
estas entrevistas.
ENTREVISTAS RADIOFÓNICAS
Durante este primer semestre han tenido lugar diferentes
entrevistas por radio.
-Entrevista radiofónica en onda-cero (08/05/2012). Desde la
asociación fueron convocados el presidente Paco Pino y el
secretario José Villarubia. El objetivo de la entrevista radicó en
promocionar las actividades desarrolladas por la asociación A Pleno
Pulmón: sensibilizar y concienciar sobre la donación de órganos;
resaltar la labor del apoyo psicológico; la importancia de mantener
el piso de acogida.
-Entrevista radiofónica en COPE (08/05/2012). Fueron convocados
el presidente de la asociación junto con otros trasplantados,
rindiendo homenaje a la semana del donante.
PÁGINA WEB: www.aplenopulmon.org
Actualización completa de los contenidos y el diseño. La
existencia y el funcionamiento de la web se ha realizado en 2011,
gracias a la labor de Fernando Pastor, socio y webmáster. Desde
aquí os invitamos a colaborar en el funcionamiento y desarrollo de
la web, estaríamos encantados de recibir vuestras propuestas.
FACEBOOK:Asociación A Pleno Pulmon
Con el que todos podemos compartir información y estar al día en
noticias y actos relevantes que nos interesan a todos.
REVISTA INFORMATIVA “A PLENO PULMÓN” Edición nº 16. (Diciembre
2012). En la cual estamos trabajando actualmente.
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COLABORACIONES EXTERNAS:
COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN CON UNIDADES DEL HOSPITAL REINA
SOFÍA DE CÓRDOBA
Desde la Asociación se trabaja en colaboración con el Hospital
Reina Sofía de Córdoba, principalmente con las siguientes
dependencias: Coordinación de Trasplantes
Unidad de Trasplante Pulmonar.
Planta 3ª-Modulo B (Habit. trasplantados y valoraciones para
trasplante).
Unidades Trabajo Social: Hospital General y Hospital
Materno-Infantil.
Edificio de Consultas Externas (consulta de Trasplante
Pulmonar).
Unidad de Participación Ciudadana.
Las principales reuniones mantenidas durante el primer semestre
han sido:
COORDINACIÓN DE TRASPLANTE:
UNIDAD DE TRASPLANTE PULMONAR:
UNIDAD DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
VOLUNTARIADO HOSPITAL REINA SOFÍA: Reuniones periódicas con
Julián Sanz para acuerdo de colaboración entre la Asociación de
Trasplantados de Pulmón “A Pleno Pulmón” y el Hospital Reina Sofía
de Córdoba en materia de voluntariado. Las líneas de trabajo a
desarrollar incluyen: Acompañamiento, apoyo y asesoramiento en las
distintas fases del proceso de trasplante pulmonar, realizado por
las psicólogas y Ciberaula,
realizado por personal voluntario “A Pleno Pulmón”.
GERENCIA HOSPITAL REINA SOFÍA DE CÓRDOBA
La coordinación con el resto de unidades, es a través de las
visitas periódicas de la psicóloga al centro hospitalario, los
temas a tratar son: estado psicológico de los pacientes
hospitalizados o en etapa de recuperación (con presentación de
informes ante patologías que requieran derivación); gestión de
pisos de acogida (con la Unidad de Trabajo Social) y seguimiento de
pacientes.
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5. GESTIÓN DE LA ASOCIACIÓN
GESTIÓN DE SOCIOS
La gestión de los socios se lleva a cabo actualizando
continuamente el registro de socios así como llevando un control
anual de cuotas.
- Nº de socios en la actualidad: 178
- Nº de altas desde la constitución de “A Pleno Pulmón”: 370
- Nº de bajas: 198
- Porcentaje de socios según género: 108 hombres y 70
mujeres
GESTIÓN ECONÓMICA
(Ver resumen económico anual de 2012)
OTRAS FUNCIONES DE GESTIÓN
- Planificación, gestión y desarrollo de actividades, programas
y áreas de actuación de la asociación. - Búsqueda y gestión de
financiación propia y externa. - Cuestiones administrativas.
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PARA DESPEDIRNOS…
