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Nuevos retos para la PRL en el sector “La formación en pesca” -PUERTOS PESQUEROS-

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Nuevos retos para la PRL en el sector

“La formación en pesca” -PUERTOS PESQUEROS-

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¿Qué es un puerto pesquero?

SON MUCHAS Y MUY VARIADAS LAS ACTIVIDADES QUE SE

LLEVAN A CABO EN UN PUERTO PESQUERO

Y, CONSECUENTEMENTE,

SON MUCHOS LOS AGENTES IMPLICADOS

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La mayor parte de ellas se pueden englobar en:

ACTIVIDADES

RELACIONADAS CON EL

PESCADO CAPTURADO (Desde que entra en el puerto

hasta que sale del mismo)

ACTIVIDADES

RELACIONADAS CON LA

EMBARCACION (abastecimientos, reparaciones y

trámites administrativos)

A B

¿Formación…Información?

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EL EMPRESARIO/A DEBERÁ GARANTIZAR QUE CADA

TRABAJADOR O TRABAJADORA RECIBA UNA FORMACIÓN:

TEORICA PRACTICA SUFICIENTE ADECUADA

TANTO EN EL MOMENTO DE SU

CONTRATACIÓN, CUALQUIERA QUE SEA LA

MODALIDAD O DURACIÓN DE ÉSTA,

COMO CUANDO SE PRODUZCAN CAMBIOS EN

LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑE

O SE INTRODUZCAN NUEVAS TECNOLOGÍAS O

CAMBIOS EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO.

A A B B C C D D

ARTICULO 19 LPRL: FORMACION

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CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO AL DEBER DE PROTECCION EL

EMPRESARIO/A DEBE INFORMAR A LOS TRABAJADORES Y

TRABAJADORAS EN RELACION CON:

LOS RIESGOS PARA LA

SEGURIDAD Y SALUD

DE LOS TRABAJADORES/AS

LAS MEDIDAS Y ACTIVIDADES

DE PROTECCION Y PREVENCION

APLICABLES A LOS RIESGOS SEÑALADOS

EMPRESA EN

SU CONJUNTO

CADA PUESTO

DE TRABAJO

O FUNCION

A B

ARTICULO 18 LPRL: INFORMACION

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Independientemente de que algunos puedan responder-funcionar mejor que otros,

conviene resaltar:

-LEJANÍA con respecto a la realidad diaria del puerto…

- En ocasiones, tendencia a generalizar diagnósticos/actuaciones, sin llegar a la concreción de cada empresa, embarcación, lonja ... - Dificultades para dar respuesta a las necesidades de formación inicial… -Dificultades para organizar campañas intersectoriales…

-En ocasiones, falta de una visión global de la actividad portuaria. -Etc.

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-En general, empresas pequeñas o muy pequeñas…

-En general, bajo nivel de concienciación SSL... -Diferentes servicios de prevención ajenos implicados… -Inexistencia de un ente “aglutinador” que pueda coordinar las necesidades puntuales (campañas, épocas de mayor contratación, aprovechamiento de los períodos de menor trabajo, etc.) que pudiera haber…

-Inexistencia de material “especifico” de buena parte de las tareas o puestos de trabajo existentes. -Etc.

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Hoy en día considero que es muy difícil

ACTIVIDADES

RELACIONADAS CON EL

PESCADO CAPTURADO

ACTIVIDADES

RELACIONADAS CON LA

EMBARCACION

Garantizar una formación adecuada, que responda a las características propias de las

actividades de un puerto pesquero

MAS FACIL MAS DIFICIL

CONTRATOS MAS ESTABLES, DURADEROS, PREVISIBLES …

MAYOR DEPENDENCIA A PERIODOS MUY CONCRETOS,

CONTRATOS CORTA DURACION (semanas, días, horas) …

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EL PROGRAMA DE FORMACION

DEBE ASEGURAR QUE SE IDENTIFICAN,

PARA CADA PUESTO DE TRABAJO,

LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y

ACTITUDES QUE HARAN POSIBLE QUE EL

TRABAJADOR O LA TRABAJADORA

REALICE SU TAREA DE ACUERDO A LOS

REQUISITOS DE PRODUCCION,

CALIDAD Y SEGURIDAD.

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Sigamos el recorrido del pescado en el

puerto…

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Elaborar una amplia colección de FICHAS INFORMATIVAS

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SERÍA CONVENIENTE REALIZAR UNA

SERIE DE PRÁCTICAS EN RELACIÓN A:

Recogida y traslado de diferentes tipos de cajas de pescado y

tinas con transpaletas.

Recogida y traslado de diferentes tipos de cajas de pescado y

tinas con carretillas elevadoras.

Combinaciones de embalajes en las diferentes paletas existentes.

Traslado de cajas de una paleta a otra.

Colocación del fleje a una paleta.

Manipulación manual de cargas (diferentes tipos de cajas de

pescado).

PARA LO CUAL SERÍA OPORTUNO CONTAR CON UNA

“ÁREA DE PRÁCTICAS“ EN EL MISMO PUERTO

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PARA PODER ESTABLECER UN

PLAN DE FORMACION-INFORMACION REALMENTE

“EFECTIVO” Y “ADECUADO A LA ACTIVIDAD PORTUARIA”

ES NECESARIO:

1 TENER UNA VISION GLOBAL DE LA TOTALIDAD DEL

PUERTO.

2

ASUNCION DEL LIDERAZGO POR PARTE DE UNA ENTIDAD

QUE AGLUTINE A LA TOTALIDAD DE LAS EMPRESAS

EXISTENTES (control de las necesidades existentes,

aprovechamiento de los períodos más apropiados, adecuado a

sus horarios, etc.).

3

PREPARAR MATERIAL ESPECIFICO QUE REFLEJE LA

REALIDAD DEL PUERTO Y EVITAR LOS CURSOS

ESCESIVAMENTE TEORICOS Y GENERALISTAS QUE POCO

TIENEN QUE VER CON LA ACTIVIDAD DIARIA DE UN

PUERTO PESQUERO.

Considero que ayudaría la existencia de un AULA DE FORMACION,

CONVENIENTEMENTE EQUIPADA, en el que se puedan centralizar TODAS

LAS ACCIONES FORMATIVAS (NO exclusivamente las de PRL).

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