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Qu es Objetivo Conductual? Objetivo conductual est redactado en forma de conducta, es un enunciado que identifica una accin observable o un producto resultante de una accin, es decir, describe lo que el estudiante podr hacer o cmo podr decirse que ser su actuacin despus de haber completado una unidad o un curso de instruccin. Ejemplo: con la ayuda de un grfico dado, los estudiantes identificarn, marcando con una equis (X), todos los elementos esenciales de un sistema y sus relaciones con un 95% de acierto.La sntesis de los objetivos conductuales deben ser equivoco, solo deben tener un significado, no deben prestarse a interpretaciones

Describir siempre las conductas que presentaran los alumnos al finalizar un cierto periodo educativo.

Indicar una sola conducta para poder identificar cuando se logra el objetivo.

Expresar una conducta en termino observable; no interesa en la redaccin, el proceso intelectual de los alumnos si no de la manera como lo manifiestan abiertamente.

Presentar bien un contenido nico y bien determinado; es necesario evitar ambigedades.

Sealar las condiciones de operacin en que los alumnos demostraran que lograron el aprendizaje esperado, es decir, la situacin que debe estar para que los alumnos manifiesten la conducta definida.

Fijar los criterios mnimos de ejecucin que los alumnos habrn de cumplir para demostrar que lograran el objetivo, es decir, las caractersticas que deben tener la conducta para ser aceptado como evidencia de que se logro el aprendizaje.

Formato de Mager de Objetivos Conductuales Requieren 3 partes:1. Conducta del estudiante: lo que el estudiante estar haciendo o el tipo de evidencia de que el objetivo se ha cumplido2. Situacin de prueba: La condicin bajo la cual la conducta ser observada o se espera que ocurra3. Criterio de ejecucin: El estndar o el nivel de ejecucin definido como aceptable Ejemplos: El estudiante identificar correctamente al menos 5 criterios de pobreza aplicados a PR en una lista luego de leer los criterios establecidos en el informe del Censo 2000.