Regimen de Seguros

CursodeEspecializacinenDerechoAdministrativoAplicadoa la Funcin Fiscal alaFuncinFiscal.

DerechoPrevisionalBorisGonzaloPotozn Braco

[email protected]

EscueladelMinisterioPblico.

Li S i b d 2011Lima,Setiembrede2011

1Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado

EL SISTEMA PRIVADO DEELSISTEMAPRIVADODEPENSIONES SPP

B i G l P BBorisGonzaloPotoznBracoAbogado.

[email protected],juliode2011


El Sistema Previsional PeruanoElSistemaPrevisionalPeruano

Sistema PrevisionalSistema Previsional Peruano

Sistema Pblico de PensionesSistema Privado de

PensionesAccidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales

Sistema Nacional de PensionesSistema Privado de

PensionesAccidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales

SNP DL 19990 SPP TUO DL N 25987 SATEP DL N 18846SNP- DL 19990 SPP - TUO DL N 25987 SATEP - DL N 18846

Pensiones del Personal Civil a Cargo de Estado

Sistema de Pensiones Sociales Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo

DL N 20530 SPS - Dleg. 1086 SCTR - Ley N 26790

Pensiones del Personal Militar Policial

DL N 19846


ElSistemasPrivadodePensiones(SPP)

Base Legal:BaseLegal: TUOdelaLeydelSistemaPrivadodePensiones DS05497EF. ReglamentodeTUOdelaLeydelSistemaPrivadodePensiones DS00498EF. CompendiodeNormasReglamentariasdelSPP.


ELSISTEMAPRIVADODEPENSIONES SPP

1.BreveDescripcindelSistema.

2.LasAportaciones.

3.LasPrestaciones.

3.1.PensindeJubilacin.3.1.1. Rgimen General de Jubilacin.3.1.1.RgimenGeneraldeJubilacin.3.1.2.RgimendeJubilacinAnticipada3.1.3.PensinMnima3.1.4.RegmenesEspecialesdeJubilacinAnticipada REJA

3.2. Pensin de Invalidez3.2.PensindeInvalidez3.3.PensindeSobrevivencia

4.LasModalidadesdePensin.

5.LibredesafiliacinSPP.

6.BonodeReconocimientoyBonoComplementario.


1.BrevedescripcindelSPPp

Secreel6dediciembre1992(DecretoLeyNo.25897)

Sistema alternativo a los regmenes previsionales administrados por el Estado.

El SPP, se sustenta en los siguientes aspectos: Rgimen de capitalizacin individual (Rgimende cotizacin definida) de libertad de eleccin trasparencia competencia supervisinde cotizacin definida), de libertad de eleccin, trasparencia competencia, supervisinestatal.

Surgi ante la inminente quiebra de los sistemas de pensiones estatales.

Se busc establecer un modelo previsional autofinanciado que asegure el bienestar de lostrabajadores y sus familias (al alcanzar la edad de jubilacin, ante un eventual siniestro comola invalidez o el fallecimiento).


1.BrevedescripcindelSPPp

EnelSPP,laincorporacindeuntrabajadoresvoluntaria.

ElafiliadoeligelibrementelaAdministradoradeFondosdePensiones(AFP)quemanejarsusaportes,ascomoeltipodefondo.

Suscribe un Contrato de Afiliacin el mismo que entra en vigencia con el otorgamiento delSuscribeunContratodeAfiliacin,elmismoqueentraenvigenciaconelotorgamientodelCdigonicodeIdentificacindelSPP(CUSPP).

Atravsdelcontrato,elafiliadoencargaalaAFPlaadministracindesuFondodePensionesyobtieneelderechoderecibirlasprestacionescomprendidasenestesistema.

Losaportesdeltrabajadorsedepositanensucuentapersonal:CuentaIndividualdeCapitalizacin(CIC).

L CIC i t l t l t bilid d d l LaCICseincrementamesamesconlosnuevosaportesylarentabilidadgeneradaporlasinversionesdelfondoacumulado.


2.LasAportaciones

I.AportesObligatorios(confinprevisional).

FondodeJubilacin(10%Rem.Asegurable). Primadesegurocontrariesgosdeinvalidez,sobrevivenciaygastosdesepelio(1.36%Rem.

Asegurable Prom Julio 2011)Asegurable Prom.Julio2011).

Rem.MximaAsegurable:S/.7,642.73(Julio.2011)

Comisinadministracindefondo(1.95%Rem.Asegurable Prom.Julio2011).

II.AportesVoluntarios.

Confinprevisional.Inembargablesysepuedendisponeraljubilarse.

SinfinprevisionalEmbargables.Puedenconvertirseenaportesconfinprevisional.

Requisitos : Afiliado debe tener 05 aos en SPP o tener 50 aos de edadRequisitos :Afiliadodebetener05aosenSPPotener50aosdeedad.

Retiros :Hasta3oportunidadesalao.


2.Lasaportacionesylaimportanciadelacoberturadeli i lseguroprevisional.

Se debe destacar la importancia que los aportes se acumulen en el tiempo y vayancreciendo de acuerdo a la rentabilidad obtenida por el Fondo de Pensiones.

Una acumulacin continua junto a una buena rentabilidad permitirn a los afiliados tenermejores niveles de pensin al momento de su jubilacin.

L t ib i t bli t i h l fili d ti 3 t Lacontribucinoaporteobligatorio quehaceelafiliadotiene3componentes:

Aporte al Fondo de Pensiones: 10% de la remuneracin del trabajador y es el que seacumula en la CIC del afiliado.

Primadeseguros:PorcentajedelaremuneracinqueespagadoalaEmpresadeSegurosquecubrelosriegosdeinvalidez,sobrevivenciaygastosdesepelio.La prima de seguro es aplicada a la remuneracin asegurable del trabajador (Remuneracindel trabajador), pero aplicndole un monto mximo (Monto fijado peridicamente). En elcaso de trabajadores con remuneraciones mayores a este monto, la tasa de seguro slo esaplicada a este monto mximo.

Comisin: Porcentaje de la remuneracin pagado a la AFP en retribucin por laadministracin del fondo de pensionesadministracin del fondo de pensiones.


2.Lasaportacionesylaimportanciadelacoberturadelseguroi i lprevisional.

Lacontribucinoaportevoluntario (Conosinfinprevisional)noestsujetaalpagodep p j p gcomisionesadicionalesyaqueseefectaunavezqueelaporteobligatoriohasidoefectuado.

Mayoresnivelesdeaportacin,ascomolacontinuidaddelosmismos,sonmuyimportantesalinteriordelSPP,puescontribuyenaacumularmayoresrecursosparalacapitalizacinyporque son determinantes para el acceso a la cobertura del seguroporquesondeterminantesparaelaccesoalacoberturadelseguro.

Retenciones: Paralostrabajadoresdependientes:Losempleadoresretienenypaganlosaportesobligatorios a las AFP.obligatoriosalasAFP. Paralostrabajadoresindependientes:Estosrealizanporcuentapropia.

Seasumequeelaportedeltrabajadorindependienteesequivalentealqueuntrabajadorasalariadohubierarealizado.ElsalariodeaqullosesdeterminadoporconvenioentreeltrabajadorylaAFP.

Enamboscasos,lostrabajadorestienenlaposibilidadderealizaraportesvoluntariosasuCIC,conlafinalidaddeacumularmayoresrecursosyasaccederaunajubilacinanticipadaoaunmayor nivel de pensinmayorniveldepensin.


2.Lasaportacionesylaimportanciadelacoberturadelseguroi i lprevisional.

Paraaccederaestacoberturadelseguroprevisional,elprincipalrequisitoesquetodoafiliadodebecontarcon4aportacionesenelcursodelos8mesescalendarioanterioresalmespcorrespondientealafechadeocurrenciadelsiniestro(invalidezomuerte).

Elaccesoaestacoberturaimplicaelcompromisodelaempresadesegurosparaotorgarlapensinvitaliciaaquetienederechoelafiliadoinvlidoolosbeneficiarios(encasodelamuerte del titular) Por lo tanto bajo este esquema coberturado una pensin es financiada conmuertedeltitular).Porlotanto,bajoesteesquemacoberturado,unapensinesfinanciadaconelsaldoCICmselaporteadicionalqueefectalaempresadeseguros.

Porelcontrario,cuandoelafiliadonoaccedealacoberturaporalgunadelascausalesdeexclusinoporelincumplimientodelrequisitopreviamentedescrito,lapensindeinvalidezop p q p , psobrevivenciaesfinanciadanicamenteconlosrecursosdelafiliado(saldoacumuladoenlaCIC)yhastadondestosalcancen.

Causalesdeexclusin: Siniestrosproducidosporlaparticipacindelafiliadoenguerracivilointernacional en motn conmocin o terrorismo por fisin o fusin nuclear o contaminacininternacional,enmotn,conmocinoterrorismo,porfisinofusinnuclearocontaminacinradioactiva,porsuicidiodelafiliadoocurridodentrodelaoposteriorasuincorporacinalSPP,porenfermedadpreexistenteenelSPP,ascomoenelcasodeinvalidezomuertecubiertospordisposicioneslegalesvigentesquecontemplenelSeguroComplementariodeTrabajodeRiesgo,invalidezomuertecausadaporelalcoholismooladrogadiccindelafiliado,oinvalidezque se cause a s mismo el afiliado voluntariamente y en estado de conciencia normalquesecauseasmismoelafiliado,voluntariamenteyenestadodeconciencianormal.


2.Lasaportaciones.Losmultifondos.

Fondo1(Preservacindecapital) Inversin del corto plazo, crecimiento estable y bajo riesgo.p , y j g

Mayores de 60 aos, prximos a jubilarse, con pensin tipo retiro programado o rentatemporal.

F d 2 ( F d Mi t )* Fondo2(FondoMixto)* Crecimientomoderadoyriesgomoderadoomedio.

Afiliadosentre45y60aosdeedad.

Fondo3(Fondodecrecimiento) Fondo que busca rendimiento por encima del promedio (Agresivo). Alta volatilidad (riesgo) .

Afiliadosjvenes(18y 45aos).

Criterios para la eleccin: edad, tipo de afiliado, preferencia por el riesgo, circunstanciaspersonales, riesgo de oportunidad.


2.Lasaportaciones.Multifondosycambiosentrefondos.

Derecho del afiliado de cambiar su saldo CIC entre los tres tipos de fondo de pensiones (Enuna misma AFP)una misma AFP)

Deunfondodepensionestipoaotro(Fondo1Preservacindecapital;Fondo2Mixto;oFondo3 Decrecimiento).

Losafiliadosalcumplir60aos,obligatoriamentelesontrasladadossussaldosalFondoTipo1(Aportesobligatorios),salvoquehayasolicitadoperteneceralFondoTipo2.

Noprocedeelcambiodefondo: Para aportes obligatorios: No tener en trmite solicitud de traspaso de aportes obligatoriosa otra AFP.

Para aportes voluntarios: No tener en trmite solicitud de traslado de aportes voluntarios aotra AFP.


2.Losaportaciones.TraspasosentreAFP

DerechodelafiladodesolicitarseletraspasedeunaAFP(origen)aotraAFP(destino).

Requisitos: SolicituddetraspasoenAFPdedestino.

VerificacindeAFP.

Seoperativiza apartirdelsegundomessiguientealdepresentacindesolicitud.

Aspectosaconsiderarparadecidirtraslado(AFPdedestino): RentabilidadportipodefondoqueadministrelaAFP,

Comisin por administracinComisinporadministracin,

Primadesegurosdeinvalidezysobrevivencia,entreotros.


3.LasPrestaciones

LasprestacioneseconmicasqueotorgaelSPP,aligualqueelSNP,seorientanalacoberturadelosriesgosde:

1.Vejez, atravsdepensionesdejubilacin,

2.Invalidez,atravsdepensionesdeinvalidezy,

3.Muerte,mediantepensionesdesobrevivenciaypagosporgastosdesepelio.


3.1.Pensindejubilacinj

3.1.1.RgimenGeneral(JubilacinLegal):Edaddejubilacin :65aosdeedad

Densidaddeaportacin:NodeterminadayaquelapensinsefinanciaconloqueelafiliadohayaacumuladoensuCIC,independientementedelnmerodeaosquehayaaportado.

Tasadeaporte :10%delaremuneracinasegurable.

Pensinmnima :S/.415(Apartirdel2002,conlaLeyN 27617)

Pensinmxima :Noexiste

LajubilacinlegaldelSPPesvoluntariaysecalculaenbasealsaldoacumuladoenlaCICmselvalorderedencindelBonodeReconocimiento(BdR),deserelcaso.



3.1.2.RgimendeJubilacinAnticipadaOrdinaria:Edaddejubilacin :Antesdelos65aos.

Densidaddeaportacin:ElsaldoacumuladoenlaCICmselvalorderedencindelBdR,sifueraelcaso,debesersuficienteparaquelapensincalculadasupereel50%delpromediodelaremuneracindelosltimos10aos.

Tasadeaporte :10%delaremuneracinasegurable.

Pensinmnima :50%delpromediodelaremuneracindeplosltimos10aos.

Pensinmxima: Noexiste

EstajubilacinanticipadanaceconlacreacindelSPPyestorientadaaaquellosafiliadosquenoestnenposibilidadesdeesperarlaedadlegaldejubilacinycuentanconrecursossuficientesparaautofinanciarsepensionesporlomenosequivalentesalamitaddesusremuneracionespercibidasenlosltimosaos(tasadereemplazodel50%).



3.1.3.PensinMnimaAntelainexistenciadeunaPensinMnimaenelSPPquegarantizaraalosafiliadosunflujodeingresossuficienteparacubrirsusnecesidades,porLeyN 27617deenerodel2002,seestablecilaPensinMnimafinanciadaparcialmenteporelEstadoatravsdelBonoComplementariodePensinMnima(BCPM)cumpliendoconlossiguientesrequisitos:

Edaddejubilacin :65aos(mnimo)yhabernacidoamstardarel31dediciembredej ( ) y1945.

Densidaddeaportacin :20aosdeaportacionesentreelSNPy/oelSPP.

T d t L t i i d b li b l b d lTasadeaporte :Lasaportaciones,comomnimodebenrealizarsesobrelabasedelaRMVencadaoportunidad.

Pensinmnima :S/.415(equivalentealaPmin.delSNPparaaseguradoscon20aosdeaportacin.

ElBCPMeselcompromisodelEstadoparafinanciarparcialmenteestebeneficio.


3.1.4.RegmenesEspecialesdeJubilacinAnticipada.g p p

A.Rgimendejubilacinanticipadaparatrabajadoresque realizan labores que implican riesgo para la vida o laquerealizanlaboresqueimplicanriesgoparalavidaolasalud.

Secreenelao2000,porLeyNo.27252,alinteriordelSPP.

Antelaproblemticadelaausenciadeunrgimenespecialdejubilacinparalostrabajadoresquerealizanlaboresqueimplicanriesgoparalavidaosalud comolamineraylaconstruccincivil.

ElSNP DL19990tenaunrgimensimilar.

Sepermitelaposibilidaddejubilarseanticipadamentebajounrgimenespecial,teniendoenconsideracinquesuenvejecimientodelosafiliadosseproducedemanera f fmsaceleradacomoresultadodelesfuerzofsicoquerealizan.

ContemplaunRgimenExtraordinarioyunRgimenGenrico.


a.ElrgimenextraordinariodeJA:

Decarctertransitorio.ElEstadoreconocealtrabajadorunbeneficioextraordinarioporlosaportesefectuadosalSNPrealizandotrabajopesado,medianteunBonodeReconocimientoComplementario(BRC).p ( )

Requisitos

Edaddejubilacin: Al31.Dic.1999,haberalcanzadolasedades.Segnelsiguientecuadro f i l ti id dquevaranenfuncinalasactividades

EdadesMnimasdelRgimenExtraordinario

Labores Edad(Aos)

Minasmetlicassubterrneas 40

Directamenteextractivasenminasdetajoabierto 45Encentrosdeproduccinminera,metalrgicosysiderrgicos,expuestosariesgosdetoxicidad,peligrosidadeinsalubridad.

Con7aosdeexposicinalriesgo




D id d d t i A t d l 31 Di 2004 t l 20 d t i



Enactividaddeconstruccincivil 50

Fuente:DS1642001EF

Densidaddeaportacin:Antesdel31.Dic.2004,contarconalmenos,20aosdeaportacinalSNPy/oalSPP.


b.ElRgimenGenricoJA:

Decarctergeneralypermanentequepermiteadelantarlaedaddejubilacinrealizandoaportescomplementarios.

Losaportescomplementariossondecargodeltrabajadoryelempleadorenpartesiguales.

Losrequisitosdeaccesoson:

d d d b l d l f l lEdaddejubilacin:Adelantoenfuncinalosaportescomplementarios.

Tasadeaportecomplementarioydensidaddeaportacin:

Tasadeaportecomplmentario yadelantoedaddejubilacin

TasaAporteaCIC+X% Labores AnticipoedaddeJubilacin

10%+4%

Enminasmetlicassubterrneas Dosaos(02)delaedadlegal(65aos)porcada36mesesde

aportacin.Directamenteextractivasenminasdetajoabierto.

Encentrosdeproduccinminera,metalrgicosysiderrgicos,expuestosariesgosdetoxicidad,peligrosidadeinsalubridad.

10%+2%

Enactividaddeconstruccincivil. Unao(01)delaedadlegal(65aos)porcada36mesesdeaportacin.


B.RgimenEspecialdeJubilacinAnticipadaparaD l d (REJA 27617)Desempleados(REJA27617)

Estesegundorgimenespecialdejubilacinanticipadafuecreadoenel2002porlaLeyN 27617.

ElREJAconstituyunesquematemporal(vigentehastael1dediciembredel2005)queproporcionJ co st tuy u esque a te po a ( ge te asta e de d c e b e de 005) que p opo c o condicionesdejubilacinmsflexiblesparalostrabajadoresafiliadosalSPPqueseencuentrenensituacindedesempleo.

Losrequisitosparaaccederaestergimenson:

Edaddejubilacin :Mnimo55aosalpresentarlasolicituddejubilacinanticipada.

Condicinlaboral :Situacindedesempleo(Nomenorde12meses).

T d t 10% d l i blTasadeaporte :10%delaremuneracinasegurable.

Densidaddeaportacin:LosrecursosacumuladosenlaCICmselvalorderedencindelBdR debensersuficientesparaobtenerunapensinsuperioral30%delpromediodelaremuneracindelosltimos5aoso,unapensinsuperiora2veceslaRemuneracinMnimaVital(RMV).

Pensinmnima :30%delpromediodelaremuneracindelosltimos5aoso2veceslaRMV.

Pensinmxima :Noexiste


C.RgimenEspecialdeJubilacinAnticipadaparaTrabajadoresDesempleados

(REJA28991). Esuntercerrgimenespecial,decarctertemporalyconvigenciahastael31 dediciembrede2008.

Creadoporelartculo17 delaLeyN 28991(27.03.07).

Losrequisitosparaquelosafiliadoshubieranaccedidoaestergimenfueron:

A.Edaddejubilacin: Comomnimo55aoscumplidosalmomentodepresentarlasolicituddejubilacinanticipada.

B.Condicinlaboral: Ensituacindedesempleodurantenomenosde12meses.

C.Tasadeaporte:10%delaremuneracinasegurable.

E.Densidaddeaportacin: Porlomenos,el60%deaportacionesrealizadasenlosltimos120meses.

F Pensin mnima: Equivalente a una Pensin Mnima Ordinaria del SPPF.Pensinmnima:EquivalenteaunaPensinMnimaOrdinariadelSPP.

G.Pensinmxima: Noexiste


D.RgimenEspecialdeJubilacinAnticipadaT b j d D l dparaTrabajadoresDesempleados

(REJA29426). Esunrgimenespecial,decarctertemporalyconvigenciahastael31 dediciembrede2012(Vigente).

BaseLegal: LeyN 29426(27.10.09).ReglamentoaprobadoporD.S.N3032009EF(22.12.2009)yResolucinSBSN 16612010.

Losrequisitosparaquelosafiliadoshubieranaccedidoaestergimenfueron:

A.Edaddejubilacin: Comomnimoloshombres55aosdeedadylasmujeres50aosdeedad,cumplidosalmomentodepresentarlasolicituddejubilacinanticipada.

B.Condicinlaboral: Ensituacindedesempleodurante12msmeses.Probanzadocumentariayfechai d lciertadelcese.

C.PensincalculadaenelSPP:igualomayoraRMV(S/.550).Vigentealapresentacindesolicitud.

*SinosuperalaRMVprocedeladevolucindel50%aportesyrentabilidad(NoincluyeBdR).Elsaldop p p y ( y )quedaensuCIChastalajubilacin.

D.RedencindelBdR: ElREJAdaderechoalaredencinanticipadaeincondicionaldelBdR(DS18094EF).


D.JubilacinAdelantadadelDecretoLeyN 19990y

EsuncuartorgimenespecialparajubilarsedeformaanticipadaenelSPP.

Estergimen estorientadoparalostrabajadoresque,alincorporarsealSPP,yacumplanconlosrequisitosparaunajubilacinadelantadaenelSNP,yeltrasladoalSPPleconfigurunapotencialprdidadebienestar,puestenan:

Hombres:55aosdeedady30aosdeaportacin,yMujeres:50aosdeedady25aosdeaportacin.

SehacreadounBonoComplementariodeJubilacinAdelantada(BCJA)queasegural fili d l i l h bi ibid l SNPqueelafiliadoalcanceunapensinnomenoralaquehubiesepercibidoenelSNP.


3.2.Pensindeinvalidez SeconsiderainvlidoenelSPP,sielafiliadotiene:

Prdidamayoroigualal50%desucapacidaddetrabajo.

Segnsugrado,estaprdidapuedeser: ParcialoTotal

Segnsunaturaleza,estaprdidapuedeser:Temporalopermanente.

Requisitos:

HabersidoevaluadoydictaminadocomoinvlidoporelComitMdicodelasAFP(COMAFP) l C it Mdi d l SBS (COMEC)(COMAFP)oelComitMdicodelaSBS(COMEC).

Lapensinsepagasilaprdidaenlacapacidaddetrabajosuperael50%yelafiliadonoalcanzalaedadrequeridaparajubilarse.

ElafiliadodebesolicitaralaAFPlaevaluacindesucaso,mediantelapresentacindeunaSolicituddeEvaluacinyCalificacindeInvalidez.


3.2.PensindeinvalidezProcesodeCalificacindeInvalidez:

Etapas:

A.EvaluacindelImpedimento:Esconceptomdico,queconsisteenelestudiodelaenfermedad o dao y cmo afecta la aptitud fsica o intelectual del individuo paraenfermedadodaoycmoafectalaaptitudfsicaointelectualdelindividuoparadesenvolverseenlavidadiaria.

B. Calificacin del Menoscabo en la capacidad productiva: Es un concepto mdicod l l d d d d l d d d d l f l dadministrativo y legal asociado a prdida de la capacidad productiva del afiliado.

Estacalificacindeberconsiderar:

Evaluacindelimpedimento(Realizadaporelmdico),y

Evaluacin de los factores complementarios (edad grado de instruccin y desempeo deEvaluacin de los factores complementarios (edad, grado de instruccin y desempeo delabor habitual, segn Tabla SPP).

C.DictamendelComitMdico

El Comit Mdico emite dictamina que determina el grado y tipo de invalidez conforme alas normas administrativas vigentes.


3.2.Pensindeinvalidez

Laasignacindelgradodeinvalidez,encasosdemenoscabomltipleserealizaenfuncinalasumacombinadadefactores,deconformidadconlaTabladeValoresCombinados(ManualdeEvaluacinyCalificacindelGradodeInvalidezdelaSAFP ResolucindeSuperintendenciaN05894EF/SAFP)058 94 EF/SAFP)

LuegodelProcesodeCalificacindeInvalidez,deserfavorable,seotorgalaPensindeInvalidez.

Pensinaotorgaralafiliado:

Riesgo Menoscabo Pensin

InvalidezTotal 66% 70%(48Remun.)

InvalidezParcial +50%y 66% 50%(48Remun.)


3.2.Pensindeinvalidez

Financiamiento:1.Concoberturadelseguro: CondineroacumuladoenlaCIC,mselvalorderedencindelBdRd l l t di i l d l d d i i t ldeserelcasoy,elaporteadicionaldelaempresadesegurosqueadministraelseguroprevisional.

2.Sincoberturadelseguro: ConeldineroacumuladoenlaCIC,mselBdR deserelcaso.Nohayaporte adicional por parte de la aseguradora.aporteadicionalporpartedelaaseguradora.

Elfinanciamientoconcoberturadelseguro,implicaquestassepagandeformavitalicia,mientrasque,cuandonohaycoberturadelseguro,laspensionessefinancianconlosrecursosqueelafiliadohayaacumuladoensuCIChastaquestosseagoten.

Elclculoserealizaenbasealcapitalrequeridoparapensin.EsteclculoseefectabajolamodalidaddeRentaVitalicia.

Nota Capital req erido se define como el monto de dinero necesario para go ar de las pensionesNota: Capitalrequeridosedefinecomoelmontodedineronecesarioparagozardelaspensionesdejubilacin,invalidez,sobrevivenciaygastosdesepelio.Equivalealvaloractualesperadodelaspensionesquegenereelafiliadocausantetantoparalcomoparasugrupofamiliar(cnyuge,hijosypadres).


3 3 P i d b i i3.3.Pensindesobrevivencia

Segeneranalfallecimientodelafiliado.

Se pagan a los beneficiarios debidamente acreditados. Se debe probar la condicin detales, mediante la presentacin de los documentos que exigen las normas del SPP. Porejemplo, partida de matrimonio civil, pronunciamiento judicial de unin de hecho(artculo 326 del Cdigo Civil), partida de nacimiento, dictamen de invalidez expedidopor el COMAFP o COMEC, declaracin jurada en la que se manifieste la dependenciaeconmica, etc

Beneficiarios:1 La cnyuge o concubina1.Lacnyugeoconcubina,2.Loshijosmenoresde18aos,omayoresde18aosperodeclaradosinvlidosy,3. Los padres mayores de 65 aos, siempre que hayan dependido econmicamente delafiliado.


3 3 Pensin de sobrevivencia3.3.Pensindesobrevivencia

Pensinaotorgar(porcentajesdelaremuneracinmensual):

Cnyugeoconcubinosinhijos :42%Cnyugeoconcubinoconhijos :35%Hijos 18aos,o+18incapacitados(totalypermanente) :14%

Paraelpadrecomolamadre(invlidostotaloparcialmente)o+60aosycondependenciaeconmicamentedelcausante :14%

EstosporcentajesdepensinparalosbeneficiariosdelSPPesdiferentealdelSNPydelDecretoLey.N 20530.Enestosdosltimoselporcentajeparalaviudaalcanzael50%y50%,respectivamente,enamboscasossuperioresalmximode42%delSPP.p p


4. Modalidades de Pago de Pensin .4.ModalidadesdePagodePensin.ModalidadesPensindeJubilacin:

Las prestaciones econmicas (jubilacin, invalidez y sobrevivientes) se pagan a travs deLasprestacioneseconmicas(jubilacin,invalidezysobrevivientes)sepaganatravsdecincomodalidadesbsicasqueeltrabajadoreligelibrementealmomentodesuretiro.Estasmodalidadesson:

(i)RetiroProgramado,

(ii)RentaVitaliciaFamiliary

(iii)RentaTemporalconRentaVitaliciaDiferida.

(iv)RentaMixta.

(v)RentaVitaliciaBimoneda.

Estnenfuncindelaspreferenciasdeltrabajador,esdecirsivaloramsasegurarpensionesvitaliciasparalysugrupofamiliaroprefierepercibirpensionesligeramentemselevadasquenonecesariamentesernpagadasdeformavitaliciaountipodemoneda determinada.monedadeterminada.


(i)ModalidaddePensin:RetiroProgramado(RP)( ) g ( )

Modalidad de pensin mediante la cual el afiliado manteniendo propiedad sobre los fondosModalidaddepensinmediantelacualelafiliado,manteniendopropiedadsobrelosfondosacumuladosensuCIC,efectaretirosmensualescontraelsaldodedichacuentahastaquelamismaseextinga.

ElafiliadorecibeunapensinacargodelaAFP hastaquenoquedenmsrecursosparaelf d lfinanciamientodelamisma.

Sielsaldoesreducido,entonceslapensinsepagarporunperodocortodetiempo,mientrasquesiessignificativo,lapensinserelevadayademslepermitirgozardeunapensin por mucho ms tiempopensinpormuchomstiempo.

Normalmente,bajoestamodalidadrecaenaquellosafiliadoscuyossaldosCICnolespermitenaccederaunaRentaVitaliciaFamiliar,lacualesporlogenerallapreferidaporlosafiliados.


(ii)ModalidaddePensin:RentaVitaliciaFamiliar(RVF)( ) ( )

EsaqullaenlaqueelafiliadoolosbeneficiarioscontratandirectamenteconunaEmpresadeSeguroselpagodeunarentamensualhastaelfallecimientodelafiliadoy,luegodeello,elpagodepensionesdesobrevivenciaenfavordelosbeneficiarios.

Lospensionistasporsobrevivenciasonlosquemsdestacanennmerodentrodestamodalidad puesto que las pensiones no se pagan a un slo titular sino a ms de unmodalidad,puestoquelaspensionesnosepaganaunslotitularsinoamsdeunbeneficiario.


(iii)ModalidaddePensin:RentaTemporalconRentaVitaliciaDiferida (RTVD)Diferida(RTVD).

Es una mezcla de las dos anterioresEsunamezcladelasdosanteriores.

Elafiliadoquelaelige,retieneensuCIClosfondossuficientesparaobtenerdelaAFPunaRentaTemporal(cuyascaractersticassonsimilaresalasdelRP)y,adicionalmente,contratap ( y ) y, ,unaRVF,conlafinalidadderecibirpagosmensualesapartirdeunafechadeterminada.

LaRentaVitaliciaquesecontratenopuedeserinferioral50%delprimerpagomensualdelaRenta Temporal ni superior al 100% del mismoRentaTemporalnisuperioral100%delmismo.


(iv)ModalidaddePensin:RentaMixta(RM).

En la Renta Mixta se parte la Cuenta Individual de Capitalizacin ( CIC ) para que una parte seEnlaRentaMixtasepartelaCuentaIndividualdeCapitalizacin(CIC)paraqueunapartesedestineaunaRentaVitalicianomenoralaPensinMnimaacargodeunacompaadesegurosenDlares,yelsaldosedestinealamodalidaddeRetiroProgramadoacargodelaAFPenNuevosSoles.

b b d l Ambaspensionessepercibendemanerasimultnea.

Caractersticas

Genera Pensin de Sobrevivencia en ambas modalidadesGeneraPensindeSobrevivenciaenambasmodalidades.

DerechodeHerenciasoloencuantoalsaldoqueestenRetiroProgramado


(v)ModalidaddePensin:RentaVitaliciaBimoneda(RVBM).

Constadedosrentasvitaliciassimultneas:enNuevosSolesyDlaresacargodeunamismacompaa de seguroscompaadeseguros.

PresentaigualescaractersticasquelaRentaVitaliciaFamiliar:generaPensindeSobrevivenciaynogeneraHerencia.

LosafiliadosquedeseencontratarlamodalidaddeRentaMixtaoRentaBimoneda tendrnlaposibilidaddeelegirentre3opcionesdeparticipacindelcapitalparapensin,demaneraqueunapartesirvaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanos.Dichasopcionessonlassiguientes:

70%delCapitalparapensinparaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanosy30%paradeterminarelvalordelapensinenNuevosSoles.

60%delCapitalparapensinparaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanos40% d t i l l d l i N S ly40%paradeterminarelvalordelapensinenNuevosSoles.

50%delCapitalparapensinparaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanosy50%paradeterminarelvalordelapensinenNuevosSoles.


5.DesafiliacinSPP Etapa de Reversibilidad (Ley N 26323)

Etapa de Nulidad de Afiliacin (y de Anulabilidad): (R. 08098EF/SAFP y R. N 09899EF/SAFP)

Falsificacin de firma del trabajador en el contrato de afiliacin.

Afiliacin por parte del empleador sin cumplir las normatividad (Afiliacin sin verificarantecedentes previsionales).

Exclusin del afiliado de la cobertura del seguro de invalidez sobrevivencia y gastos de Exclusin del afiliado de la cobertura del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos desepelio, al acreditarse contingencia anterior a incorporacin al SPP (determinadapor el COMAFP o COMEC)

E d Lib D fil i (L N 28991) S Etapa de Libre Desafilacin (Ley N 28991). Supuestos: Afiliados al SPP ingresados al SNP hasta el 31.12.1995, y que al momento de presentarla solicitud de desafiliacin cumplen con los aos de aportacin para pensin de jubilacinen SNP.

Afiliados al SPP que a la afiliacin al SPP cuenten con los requisitos (edad y aos deaportacin) para pensin de jubilacin en SNP.


5.DesafiliacinSPP

STCN017762004AA/TC. Silapersonacumplaconlosrequisitosexigidosparaaccederaunapensin.

Sinoexistiinformacinparaqueserealizaralaafiliacin.

Elcasodelostrabajadorescuyascondicioneslaboralesimpliquenunriesgoparalaid l dvidaosalud.

STCN072812006AA/TC(Vinculante).

FaltaoinsuficienciadeinformacinalmomentodeafiliarsealSPP.

Causaldenulidadomitidaporellegislador Ley28991.


5.DesafiliacinSPP

STCN000142007AI/TC.

ProcesodeInconstitucionalidad contraLeydeLibreDesafiliacinInformada LeyN28991:Fundada en ParteFundadaenParte.

Inconstitucionallaomisinlegislativapornoincluiralaindebida,insuficientey/oinoportunainformacincomocausaldenulidaddeafiliacinalSPP.

Seinterpret(f.19supra) quenooperaplazoprescriptorio parasolicitarlanulidaddelactodeafiliacinporpartedeAFPodelaAdministracinPblica,porhaberviolacinconstitucionalcontinuada.

ObligacindeMINTRA,SBS,yONP,dehacerdeconocimientoydifundirestacausaldedesafiliacinalSPP.

Seexhort(f.36a38supra)allegisladoryaSBSaemitirnormasdirigidasaquelasprdidas generadas como consecuencia del riesgo en la administracin de los fondosprdidasgeneradascomoconsecuenciadelriesgoenlaadministracindelosfondosprivadosdepensiones,seanasumidastambinporelpatrimoniodelasAFPs,incluyendounporcentajedelascomisionesquecomoretribucinreciben.


6.BONODERECONOCIMIENTO

TtulovalorquereconocemontoaportadoporelafiliadoalSNP,emitidoporlaONP.

SiseaportalSNP,durante48mesesoms,puedespasaresosaportesatuAFP(CIC)atravsd l R i i t i l l i itdelReconocimiento,siemprequecumplasconlosrequisitos.

Requisitos:

Bono 1992:Bono1992: HaberaportadoalSNPunmnimode48mesesentreDic.82yNov.92. Evidenciar12ltimasremuneracionesanterioresaDic.92.

Bono1996: Suscripcindelcontratodeafiliacinentre06.Dic.96y31.Dic.97. HaberaportadoalSNPunmnimode48mesesentreEne.87yDic.96. Evidenciar12ltimasremuneracionesanterioresaEne.97.

B 2001Bono2001: HaberaportadoalSNPunmnimode48mesesentreEne.92yDic.01. Evidenciar12ltimasremuneracionesanterioresaEne.02.


6.BONODERECONOCIMIENTO

Lafrmuladeclculoes:

Valor Nominal del BdR = R x M x 0 1831ValorNominaldelBdR =RxMx0.1831

Donde:

B =ValorNominaldelBonodeReconocimiento.R =Promediodelasltimas12remuneracionesasegurables,consecutivasono.M =Nmerodemesesdeclarados.

Nota: ONPreconoceaportacionesparaobrerosdesdeagostode1936,yparaempleadosdesde octubrede1962.p

F =0.1831Factorqueasignalaley

Valor Nominal Mximo: S/ 60 000 actualizado por el IPC ValorNominalMximo:S/.60,000actualizadoporelIPC.


Muchasgracias

BorisGonzaloPotozn Braco

Abogado.

b t @ [email protected]


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