Reglamento de PPP Plan 2007 (1)

AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA

LOS ANDES

RECTOR

DR. JOSE MANUEL CASTILLO CUSTODIO

VICERECTOR ADMINISTRATIVO

DR. CASIO TORRES LOPEZ

VICERECTOR ACADEMICO

DR. JESUS CAVERO CARRASCO

RESPONSABLES DE LA ELABORACION DEL

REGLAMENTO DE PRÁCTICAS PRE

PROFESIONALES

DECANO

DR. EUTIMIO JARA RODRIGUEZ

JEFE DE DEPARTAMENTO ACADEMICO

MG. FREDI GUTIERREZ MARTINEZ

COORDINADOR DE PRACTICAS PRE

PROFESIONALES

ECON. JORGE PACHAS GUILLEN

CONSEJO DE FACULTAD

- Dr. EUTIMIO JARA RODRIGUEZ

- Dr. PABLO CANICELA LLALLICO

- Dr. ULDARICO AGUADO RIVEROS

- Mg. FREDI GUTIERREZ MARTINEZ

- Econ. JORGE PACHAS GUILLEN

- C.P.C. EXALTACION MELENDEZ RIVERA

- Est. MIGUEL BLANCO TAYPE

- Est. JHONATHAN CARACUZMA RAMON

- Est. CHRISTIAN ILARES SANTIVAÑEZ

INDICE

TITULO I

De los Fines y Objetivos

TITULO II

De la Organización Académica

Capitulo I

De la Organización Académica

Capitulo II

Bases Legales

TITULO III

De la Naturaleza y Procedimientos

Capitulo I

Disposiciones Generales

TITULO IV

De los Procedimientos de las Practicas Pre-Profesionales

Capítulo I

De los Procedimientos

Capitulo II

De la Organización y Administración

TITULO V

Del Régimen Académico

Capitulo I

De las Practicas Pre-Profesionales

Capitulo II

De la Evaluación

Capitulo III

De la Convalidación

Capitulo IV

Orden de Merito

TITULO VI

De las Disposiciones Complementarias

TITULO VI

De las Disposiciones Finales

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

COORDINACION DE PRACTICAS PREPROFESIONALES

TÍTULO I

DE LOS FINES, OBJETIVOS

Art. 1º. El presente reglamento específico tiene por objetivo normar el desarrollo de

las actividades de prácticas pre profesionales de la Facultad de Ciencias

Administrativas y Contables de la Universidad Peruana Los Andes.

Art. 2º. Las prácticas pre profesionales ofrecen al estudiante la oportunidad de

adquirir la competencia profesional, es decir dominio mínimo para

desempeñar funciones que competen al profesional aplicando los

conocimientos y habilidades adquiridas de la formación curricular, durante

los estudios de pre grado.

TITULO II

DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA

Capítulo I

DE LA ORGANIZACIÓN

Art. 3º. Las prácticas pre profesionales son actividades curriculares obligatorias e

individuales que el estudiante realiza en una organización privada o pública,

en áreas afines al ejercicio profesional de la Carrera Profesional de

Administración y Sistemas y Contabilidad y Finanzas de la a Facultad.

Art. 4º. Las prácticas pre profesionales, es un proceso obligatorio para los

estudiantes, y les permite reafirmar e integrar la teoría a la práctica en el

proceso de formación profesional.

Art. 5º. Las prácticas pre profesionales, constituyen requisito para la obtención del

Grado de Bachiller en las carreras profesionales que ofrece la Facultad.

Capítulo II

BASES LEGALES Art. 6º. El Reglamento de General de Prácticas Pre Profesionales se rige:

• Constitución Política del Perú

• Ley Universitaria N° 23733

• Decreto legislativo 728 y DS 011 – 2001 – TR

• Decreto legislativo 276 carrera administrativa

• Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes

• Reglamento General de Prácticas Pre Profesionales

• Reglamento de Grados y Títulos de la Universidad Peruana los Andes.

• Reglamento Académico de la Universidad Peruana Los Andes.

TITULO III

DE LA NATURALEZA Y PROCEDIMIENTOS

Capítulo I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 7º. La práctica pre profesional por su naturaleza, es de carácter práctico para los

estudiantes de las Carreras Profesionales de Administración y Sistemas y

Contabilidad y Finanzas de la Facultad fundamentado en el Plan Curricular

2007 aprobado con resolución Nº672-2008-CU por ser:

a) Obligatoria, para los estudiantes de los ciclos VII, VIII y IX según

consta el Plan de Estudios.

b) Integral, porque forma al estudiante en todos los aspectos de la vida

profesional: conceptual, procedimental, actitudinal , ético y moral

c) Acumulativa, se registra progresivamente o final.

d) Insustituible, ninguna otra acción lo reemplaza.

Art. 8º. La práctica pre profesional, constituye un área importante del Plan Curricular

de la Carreras Profesionales Administración y Sistemas y Contabilidad y

Finanzas que articulan y guardan entre ellas secuencialidad.

Art. 9º. La Facultad tienen la obligación de brindar las facilidades necesarias que

posibiliten el logro de los objetivos trazados para que efectúen las prácticas

pre profesionales.

Art. 10º. Los estudiantes realizarán los pagos por las prácticas pre profesionales, para la

obtención del grado de Bachiller, según tasas económicas establecidas por la

Universidad. .

Art. 11º. Las prácticas pre profesionales pueden ser asignadas por la propia Facultad,

en las diferentes oficinas administrativas, de la universidad, a pedido de las

empresa, instituciones públicas y privadas a fines de Carrera Profesional de

Administración y Sistemas y Contabilidad y Finanzas o a solicitud del

estudiante en una empresa.

Art. 12º. Las actividades a realizarse y los aportes científico tecnológicos en la

solución de problemas deben guardar relación con las Carreras Profesionales

que brinda la Facultad.

TITULO IV

DE LOS PROCEDIMIENTOS

DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

Capítulo I

DE LOS PROCEDIMIENTOS

Art. 13º. El desarrollo de las prácticas pre profesionales I, II y III, son secuenciales y no

paralelas; para matricularse en la práctica siguiente, previamente deben

aprobar la que antecede.

Art. 14º. El docente de las carreras profesionales respectivas de la Facultad tiene la obligación de

informar sobre las prácticas realizadas por los estudiantes a través de las fichas de

evaluación, que será proporcionado por la Coordinación de Prácticas Pre

Profesionales de la Facultad.

Art. 15º. El estudiante que realiza la práctica pre profesionales III al finalizar está obligado a

presentar su informe escrito a la unidad académica de la Coordinación de Prácticas

Pre Profesionales de la Facultad, para su revisión, evaluación y aprobación del

mismo por docentes de la facultad.

De ser observado el informe, la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales hará de

conocimiento a los practicantes, para que en un plazo de 8 días puedan subsanar las

observaciones, pasado este término el informe se considerará por no presentado.

Art. 16º. La no presentación de los informes se considera causal de abandono de las

prácticas pre profesionales y consecuentemente la anulación de la inscripción

de prácticas en el libro correspondiente. Declarando el abandono, por el

Coordinador de Prácticas Pre Profesionales, se comunicará al Decano y al

practicante, este último tiene derecho a reinscribirse y empezar las prácticas

comprendido en un nuevo periodo.

Art. 17º. El sistema de calificación de las prácticas pre profesionales será vigesimal de 0 a 20.

Art. 18º. El practicante, que realiza las prácticas pre profesionales no podrá abandonar ni

renunciar a sus prácticas una vez iniciada, salvo causa justificada puesta en

conocimiento de la Coordinación de prácticas pre profesionales oportunamente y por

escrito.

Capítulo II

DE LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN

Art. 19º. La unidad académica de la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales es un

organismo de asesoría y ejecución, encargado de planificar, organizar,

coordinar, dirigir, supervisar, asesorar, controlar y evaluar las actividades

durante el periodo de prácticas pre profesionales.

Art. 20º. El Coordinador General de Practicas Pre Profesionales, será propuesto por el

Decano de la Facultad previo acuerdo del Consejo de Facultad, ratificado

por Consejo Universitario.

Art. 21º. En la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables existirá dos

Coordinadores de prácticas pre profesionales de la Carrera Profesional de

Administración y Sistemas y de Contabilidad y Finanzas quienes serán

propuestos por el Coordinador General de Prácticas Pre Profesionales y

aprobado por Consejo de Facultad.

Art. 22º. Son Funciones del Coordinador General de Prácticas Pre Profesionales:

a) Dirigir, organizar y gestionar las Prácticas Pre Profesionales para los

estudiantes de las Carreras Profesionales de la Facultad según orden de

mérito de cada estudiante.

b) Elabora el Plan de Trabajo Semestral de las prácticas pre

profesionales de loa facultad..

c) Elabora el cuadro de orden de Mérito de los estudiantes, solicitando a la

Coordinación de Asuntos Académicos de la Facultad.

d) Elabora la carta de presentación a los Estudiantes para la realización de

sus Prácticas Pre Profesionales.

e) Organiza Seminarios de Adiestramiento y Capacitación.

f) Verifica los informes emitidos por los coordinadores, asesore o tutores

de cada sede o CATS.

TITULO V

DEL REGIMEN ACADEMICO

Capítulo I

DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 23º. Las prácticas pre profesionales son actividades curriculares obligatorias e

individuales que el estudiante realiza en una organización privada o pública,

en áreas afines al ejercicio profesional de la carrera profesional a la que

pertenece. Para efectos de la realización de las prácticas pre profesionales I,

II y III, deben cumplir con los requisitos estipulados en el presente

reglamento no tener UEC desaprobado y estar en la condición de Invicto el

Semestre Académico anterior a las Practicas Pre profesionales I, de igual

manera encontrarse en la misma condición para poder llevar las Practicas Pre

Profesionales II y III (Anexo N° 1).

Art. 24º. Los periodos académicos de las prácticas pre profesionales curriculares serán

de acuerdo a lo establecido en los planes de estudios de cada carrera

profesional, comprende: los pagos por derecho de matrícula y pensión y otras

tasas económicas fijada por la facultad por tiempo de duración de las

mismas. No hay pago por créditos.

Art. 25º. No existen matrículas extemporáneas ni en vía de regularización, éstas serán

normadas según el calendario académico de la universidad.

Art. 26º. Para el proceso de elaboración de las actas de prácticas pre profesionales, se

deberá de contar con el informe de conformidad emitido por el Coordinador

de prácticas pre profesionales de la Facultad a la Coordinación de Asuntos

Académicos, en un plazo máximo de 15 días hábiles de haber concluido con

sus prácticas pre profesionales; caso contrario se invalidará la matrícula y el

proceso académico administrativo.

Capítulo II

DE LA EVALUACIÓN

Art. 27º. El calificativo aprobatorio de las prácticas pre profesionales es de 10.5 (diez

punto cinco).

Art. 28º. La duración de las prácticas será por un semestre académico según el plan de

estudios de la facultad.

Art. 29º. La evaluación se sustenta en los logros obtenidos para consolidar

conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas en el proceso formativo,

para lo cual se tienen en cuenta los siguientes aspectos:

Conocimientos

Habilidades

Actitudes

Art. 30º. En el sistema de evaluación de las prácticas se utilizará los criterios:

Competencias, objetivos, las que tendrán relación con sus indicadores.

(Anexo N°2).

Art. 31º. El docente designado rellenara la ficha de evaluación aprobada por la

Facultad. En caso que la organización donde realiza las prácticas pre

profesionales tiene una modalidad de evaluación establecida por la misma, la

Facultad validará con los criterios normados.

Art. 32º. Las fichas de evaluación realizada en la organización serán firmadas por la

autoridad de la organización y por el jefe del área donde realizó sus

prácticas.

Capítulo III

DE LA CONVALIDACION

Art. 33º. Los estudiantes regulares y egresados que vienen trabajando en alguna

entidad o empresa pública o privada, por más de un año, en forma continua o

acumulativa realizando labores a la carrera profesional de Administración y

Sistemas, y Contabilidad y Finanzas o afines a la profesión, podrán solicitar

la convalidación de las prácticas pre profesionales III, mediante una solicitud

dirigida al Decano de la facultad y acompañando requisitos solicitados por la

facultad que se detalla:

Pago por derecho a convalidación (tasa económica fijado por la

Universidad)

Seguimiento Académico actual

12 boletas de pago o recibos por honorarios en copia legalizada

Certificado de Trabajo especificando el área y funciones que realizo.

Art. 34º. Recibido la solicitud, el Decano de la Facultad en un plazo máximo de 48

horas, derivará el expediente al Coordinador de Prácticas pre Profesionales,

para que en 72 horas emita su opinión observando si el caso amerita la

convalidación solicitada.

Art. 35º. Si la opinión es favorable sobre la convalidación, el recurrente presentará el

informe de prácticas pre profesionales de acuerdo a lo normado por la

facultad, caso contrario se comunicara al interesado.

Art. 36º. Una vez, que se emita de resolución respectiva de aprobación el estudiante

estará en la capacidad de presentar su informe según se norma en el presente

reglamento y la aprobación por parte del docente del curso y validado por el

Coordinador de prácticas pre profesionales.

Capítulo IV

DEL ORDEN DE MERITO

Art. 37º. Permite establecer en forma regular la adjudicación de plazas para los

estudiantes según orden de mérito en acto público a los estudiantes o

egresados de la facultad

Art. 38º. El orden de mérito se determina por el promedio ponderado acumulado de

acuerdo como indica en el Reglamento Académico. El Coordinador de

Prácticas Pre Profesionales identificará las Empresas o Instituciones Públicas

o Privadas que facilitan las prácticas pre profesionales ordenando está de

acuerdo a la certificación de calidad o años de funcionamiento.

TITULO VI

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

PRIMERO. La Práctica Pre Profesional, en sus diferentes etapas se desarrolla de acuerdo

al cronograma establecido por cada Facultad según la estructura

curricular correspondiente.

SEGUNDO. Las Prácticas Pre Profesionales no serán postergadas por ningún motivo y

deben cumplirse según lo normado.

TERCERO. El presente Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales alcanza a los

estudiantes de las modalidades de estudios de Presencial y Distancia.

TITULO VII

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERO. Los casos no contemplados en el presente el reglamento se resolverán en

l Consejo de Facultad previo informe de la Coordinación de Prácticas Pre

Profesionales en coordinación con los Coordinadores de cada Carrera

Profesional.

SEGUNDO. La vigencia del presente Reglamento será a partir de la aprobación por

Consejo de Universitario mediante resolución.

ANEXOS

ANEXO N° 1

PRACTICAS PRE PROFESIONAL I

DENOMINACIÓN

Generalidades de las empresas organizacionales

DURACIÓN

3 meses, con un mínimo de 3 horas diarias o 15 horas semanales, acumulando 90 horas

efectivas de prácticas.

AREAS DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES

ADMINISTRACION CONTABILIDAD Y FINANZAS

- Producción

- Marketing

- Finanzas

- Personal

- Logística y Auditoria

- Contabilidad Superior

- Costos y Presupuestos

- Finanzas y EE.FF

- Tributación

- Auditorias

OBJETIVOS

Describir a la organización como sistema organizacional.

ESTRATEGIAS

Analizar a la organización enfocándose a las unidades funcionales.

REQUISITOS

Carta de presentación, abonando el costo por trámite documentario.

Ficha de matrícula del VII ciclo académico refrendado por el coordinador de

asuntos académicos.

PRACTICAS PRE PROFESIONAL II

DENOMINACIÓN

Diagnóstico situacional de la organización

DURACIÓN


efectivas.


- Producción

- Marketing

- Finanzas

- Personal

- - Logística


- Finanzas

- Estados Financieros

- Tributación

- Auditorias


OBJETIVOS

Identificar y desarrollar la estructura organizacional de las empresas.

ESTRATEGIAS

Analizar a las organizaciones enfocándose en las unidades funcionales de las

empresas.

REQUISITOS

Carta de presentación, abonando el costo por trámite documentario.

Haber aprobado las PPP I.

Ficha de matrícula de VIII ciclo académico refrendado por el Coordinador de

Asuntos Académicos.

PRACTICAS PRE PROFESIONAL III

DENOMINACIÓN

Prácticas de Gestión Empresarial

DURACIÓN


efectivas.

AREAS DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES


- Producción

- Marketing

- Finanzas

- Personal

- Logística


- Finanzas

- Estados Financieros

- Tributación

- Auditorias


OBJETIVOS

Promover proyectos de diseño de mejora de la organización.

Proponer soluciones a problemas organizacionales.

ESTRATEGIAS

Análisis de documentos cuantitativos y registros.

Determinación de las funciones que debe cumplir el nuevo diseño de

mejoramiento organizacional.

REQUISITOS

Carta de presentación, abonando el costo por trámite documentario y otras tasas

educativas.

Haber aprobado las PPP II.

Ficha de matrícula de IX ciclo académico, refrendado por el Coordinador de

Asuntos Académicos.

ANEXO N° 2

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE

I.- DEL PRACTICANTE:

Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño

logrado por el practicante.

II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:



ASPECTOS

Nivel de Desempeño

MA

LO

RE

GU

LA

R

BU

EN

O

MU

Y

B

UE

NO

CONOCIMIENTOS:

01.- Conocimiento en el Área de: Producción/Contabilidad Superior 0 0.5 0.8 1

02.- Conocimiento en el Área de: Marketing/Costos y presupuestos 0 0.6 0.9 1

03.- Conocimiento en el Área de: Finanzas/Estados financieros y Finanzas 0 0.6 0.9 1

04.- Conocimiento en el Área de: Personal/ Tributación 0 0.5 0.7 1

05.- Conocimiento en el área de: Logística y Auditoría/ Auditorías 0 0.6 0.8 1

HABILIDADES:

06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1

07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1

08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1

09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sus tareas.

0 0.5 0.7 1

10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1

11.-Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1

12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1

13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1

14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1

ACTITUDES:

15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1

16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1

17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos

encomendados.

0 0.6 0.8 1

18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1

19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1

20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1

TOTAL

NOTA: El aspecto valorativo del nivel de desempeño:

MALO : 2 puntos

REGULAR : 3 puntos

BUENO : 4 puntos

MUY BUENO : 5 puntos

(El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados).



ANEXO Nº 03

ESQUEMA PLAN DE TRABAJO

1.- Título de la Práctica

2.- Marco teórico de la práctica

3.- Metodología

4.- Cronograma

5.- Presupuesto

5.- Bibliografía

ANEXO Nº 04

FICHA DE REGISTRO Nº…………..

1. ESTUDIANTE:

Apellidos y Nombres del (de la ) Estudiante :

_____________________________________________________

Código : __________________ Ciclo:____________________

Fecha :_______________________________________________

Carrera Profesional:_____________________________________

2. EMPRESA O INSTITUCION:

Razón Social: ________________________________________

Dirección : __________________________________________

Teléfono :___________________________________________

Distrito :____________________________________________

Dpto.: ______________________________________________

3. CARACTERISTICAS DE LA PRACTICA

Inicio de la Práctica:

Fin de Práctica: _______________________________________

Horario: _____________________________________________

Renov. Ampliación: ____________________ Hasta: _________

Gerencia: ____________________________________________

Dpto. Oficina :_________________________________________

Jefe de Área:__________________________________________

Remuneración/ Mes :___________________________________

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: Firma:

DOCENTE SUPERVISOR: Firma

Coordinador de Administración y Sistemas / Contabilidad y Finanzas Firma:

Nombres y sello:

Nombre:

Nombre:

Lugar: Fecha:

ANEXO Nº 05

PRESENTACION FINAL DEL INFORME DE PRÁCTICAS

* La portada del Informe deberá considerar los siguientes datos:

a) Escudo de la Universidad en la parte superior izquierda.

b) Universidad Peruana Los Andes (en la parte superior central)

c) Logo de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables( Parte superior

Derecha).

d) Nombre de la Facultad.

e) Título del Informe (en la parte central entre comillas)

f) Autor (parte derecha inferior)

g) Informe de Práctica Pre-Profesional realizado en (Centro de Práctica)

h) Día, mes, año (parte central inferior)

* La presentación del Informe tendrá en cuenta los siguientes aspectos:

a) Papel bond 80 gramos, formato A-4

b) Espacio interlineal 1,5

c) Márgen izquierdo 4 cm, márgen derecho 3 cm., márgen superior e inferior 3 cm.

d) Numeración de página en la parte superior derecha.

e) Tipo de letra arial (10 c.p.i.)

f) Empastado

g) Color celeste para Administración y Sistemas y color rojo para Contabilidad y

Finanzas.

ANEXO N° 06

ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

DEDICATORIA

Opcional.

PRESENTACIÓN

Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la carrera

profesional de Administración y Sistemas / Contabilidad y Finanzas.

AGRADECIMIENTO

Opcional

ÍNDICE.

Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.

RESUMEN

El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite

decidir al lector si el documento es de su interés.

Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin

interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.

INTRODUCCIÓN

La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no

debe incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la

elección del Proyecto Académico. La importancia de las prácticas en el desarrollo de

las capacidades profesionales y la relación Universidad –Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

1. Descripción del Sector.

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar

en cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas

de crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los

índices macro económicos como contribución del sector en el PBI. Sustentar

sus comentarios, incorporando gráficos estadísticos de evolución de

crecimiento del sector.

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve descripción general de la Empresa.

Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la

Empresa, perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer

referencia a la página web de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.

2.2. Organización de la Empresa.

Hacer referencia a la forma como está organizada la empresa para que

pueda cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la

Empresa, identificando el área donde se realiza las prácticas. Realizar

un comentario breve acerca del organigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus prácticas.

Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un

organigrama del área o departamento. Analizar la relación entre los

Clientes y Proveedores Internos con el área.

3. Funciones del administrador

3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.

Describir las principales funciones que desarrolla el área o

departamento donde se realizan las practicas, pueden ser especificas

referidas al cargo o jefatura del área o genéricas referidas al

departamento.

3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.

Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el

área donde desempeña sus prácticas, nivel académico, experiencia

laboral, capacitación, especialización, habilidades técnicas y

actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA

1. Título.

Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado extenso

se pueden utilizar subtítulos con la finalidad de hacerlo más especifico.

2. Realidad Problemática

El investigador debe describir la situación real en la que se produce el problema

inicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se

intenta resolver.

3. Definición del problema.

Descripción clara del Problema

4. Antecedentes.

Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la

empresa en relación al problema a solucionar.

5. Marco Teórico.

Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas

por otros investigadores científicos y especialistas y que se encuentran

registrados en libros, manuales, catálogos, informes de investigación científica,

publicaciones científicas autorizadas, referidas a teorías que apoyarán la

solución del problema materia de la investigación.

6. Objetivos

6.1 General.

Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la

situación, estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las

actividades previstas en el Proyecto.

6.2 Objetivos Específicos.

Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos

formulados tiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del

Proyecto Académico.

7. Desarrollo

Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas,

programas, etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada

responden a los objetivos específicos para dar respuesta al problema.

8. Análisis de los resultados:

Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.

9. Conclusiones.

Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y

resultado analizado.

10. Recomendaciones.

Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron

durante la investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por

futuras investigaciones.

Referencias Bibliográficas.

Anexos.

a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica.

b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el

informe, puede ser: gráfico o escrito.

ANEXO N° 07

FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA

PRÁCTICAS

DATOS DEL PRACTICANTE:

Promedio

Acumulado

Ciclo Apellidos, Nombres

Teléfono Fijo Teléfono

Celular

E-mail

a.

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS:

Razón Social Telefax

Dirección E-mail

Apellidos y Nombres del

Representante

Cargo

b.

Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha

en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables.

__________________________

Firma del practicante

Fecha

Día Mes Año

Documents

Reglamento de PPP Plan 2007 (1)