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Fuente de daño Riesgos y afectados Medidas preventivas apropiadas Medidasadoptadas

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Responsable Fechalímite

Fecha derealización

[1] PASILLOS Y ZONAS DETRABAJO

[1.1] CAÍDAS, RESBALONES,TROPIEZOS Y GOLPES.

[1.1.1] Los pasillos tienen una anchura mínima de 1 m y están libresde obstáculos (cables, regletas que sobresalen, etc.).

[1.1.2] Los pavimentos son regulares (sin piezas sueltas, sin partesque sobresalgan ni baches o deterioros que puedan provocartropiezos).

[1.1.3] Los pavimentos son de materiales que no resbalan.

[1.1.4] Los desperdicios y/o derrames se recogen rápidamente.

[1.1.5] Se dispone de un espacio mínimo de 2m2 de superficie librey 10 m3, no ocupados, por trabajador y 2,5 m de altura desde el pisohasta el techo en los puestos de trabajo.

[1.1.6] Las vías de acceso a los puestos de trabajo permiten elacceso del usuario sin dificultad.

[1.1.7] Las tareas de limpieza se realizan en el momento y formaque no supongan riesgo de tropiezos, resbalones y caídas para losdemás trabajadores.

[1.1.8] La iluminación general es suficiente para poder circular sindificultad. (Ver nota)[1]

[2] PUERTAS Y MAMPARAS

[2.1] CHOQUES, GOLPES YATRAPAMIENTOS.

[2.1.1] La anchura mínima de las puertas exteriores es de 80cm.Ver nota [2.1.1]

[2.1.2] Las puertas y mamparas transparentes están señalizadas.

[2.1.3] Existen dispositivos, como ventanas o huecos, para permitirla visión del otro lado en las puertas de vaivén.

[2.1.4] Las puertas y mamparas de cristal están fabricadas convidrio de seguridad o protegidas contra rotura.

[2.1.5] Las puertas correderas cuentan con dispositivos queimpiden su salida de los carriles.

[2.1.6] Las puertas de apertura vertical cuentan con dispositivos deseguridad para impedir su desplome (contrapeso o mecanismo detrinquete).

[2.1.7] Existen dispositivos de seguridad en las puertas mecánicas(p. ej. detector de presencia, limitador de fuerza de cierre y sistema deapertura manual).

[3] INSTALACIONES YRECEPTORES ELÉCTRICOS

[3.1] ELECTROCUCIÓN EINCENDIO.

[3.1.1] La instalación está avalada por el boletín de un instaladorautorizado sellado por la autoridad competente. (Ver nota)[2].

[3.1.2] La instalación se mantiene en buen estado de funcionamiento ylibre de modificaciones improvisadas (salvo las realizadas por uninstalador autorizado)Ver nota [3.1.2]

INSHT Formulario para la actividad de: Autoescuelas Formulario anónimo

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[3.1.3] Se comprueban mensualmente los interruptores diferencialesaccionando el pulsador de prueba.

[3.1.4] Los equipos eléctricos portátiles disponen de dobleaislamiento (Símbolo de dos pequeños recuadros concéntricosdibujados en la carcasa del equipo).

[3.1.5] Todos los receptores se conectan a la red mediante clavijas ylo hacen sin utilizar cables pelados.

[3.1.6] Todas las bases de enchufe tienen conexión a tierra.

[3.1.7] Los trabajadores han sido instruidos para notificar y dejar deutilizar cualquier equipo eléctrico con deterioro visible de aislamiento oque hace saltar el interruptor diferencial.

[3.1.8] Los trabajadores han sido instruidos para no abordarninguna reparación eléctrica por sencilla que parezca.

[4] CONDICIONESORGANIZATIVAS YRELACIONES PERSONALES.

[4.1] ESTRÉS Y TRASTORNOSDERIVADOS.

[4.1.1] Se evita la existencia de puestos con una presión temporalexcesiva de modo habitual.

[4.1.2] Se evita la realización habitual de jornadas prolongadas másallá del horario reglado de la empresa.

[4.1.3] Se asegura a los trabajadores la formación, los mediostécnicos y el apoyo organizativo necesario para el desarrollo de sustareas.

[4.1.4] Se presta una atención especial a la organización de lospuestos de trabajo que exigen contacto habitual con clientes ypersonas ajenas a la empresa.

[4.1.5] Se favorece la autonomía de los trabajadores paraadministrar sus pausas, regular su ritmo de trabajo y organizar sustareas.

[4.1.6] Se permite la participación de los trabajadores en lasdecisiones que puedan afectar a su puesto de trabajo.

[4.1.7] Se da información a los trabajadores sobre el resultado de sutrabajo, y reconocimiento, en su caso.

[4.1.8] Se promueve un buen clima laboral caracterizado porrelaciones de colaboración.

[4.1.9] Se favorece la comunicación de los trabajadores con susuperior respecto a los problemas organizativos o de relación quepuedan surgir.

[4.1.10] Se dispone de áreas de descanso que faciliten la realizaciónde pausas de trabajo, acondicionados para tomar algún alimento.

[5] CONDICIONESAMBIENTALES.

[5.1] TRASTORNOS DERIVADOSDE LA TEMPERATURA Y DE LAMALA VENTILACIÓN: SÍNTOMASRESPIRATORIOS, IRRITACIÓNOCULAR, DOLORES DECABEZA E INSATISFACCIÓNTÉRMICA.


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[5.1.1] Se garantiza la renovación del aire en los locales con unabuena ventilación. Si aparecen quejas significativas, marcar larespuesta NO. (Ver nota)[3]

[5.1.2] Se garantiza una temperatura del aire comprendida entre 17y 27 grados, durante todo el año. Invierno: 17ºC-24ºC. Verano: 23ºC-27ºC.Ver nota [5.1.2]

[5.1.3] Se mantiene la humedad relativa en valores comprendidosentre el 30 y 70 %.

[5.1.4] Se evita la ubicación de puestos de trabajo en zonasafectadas por corrientes de aire, naturales o artificiales.

[5.2] TRASTORNONOSDERIVADOS DE LA MALACALIDAD DE LA ILUMINACIÓN:FATIGA VISUAL YDESLUMBRAMIENTO.

[5.2.1] La iluminación en los puestos permite realizar concomodidad las tareas. Si hay quejas en algún puesto de trabajo marcarla respuesta NO. (Ver nota)[4]

[5.2.2] Se limpian regularmente las luminarias.Ver nota [5.2.2]

[5.2.3] Se sustituyen rápidamente las lámparas fundidas oparpadeantes.

[5.2.4] Las luminarias disponen de difusores para evitardeslumbramientos.

[5.3] TRASTORNOS DERIVADOSDEL EXCESO DE RUIDO:PERTURBACIÓN DE LAATENCIÓN, CANSANCIO EIRRITABILIDAD.

[5.3.1] El local está aislado del exterior para que los ruidosprocedentes de éste no perturben el desarrollo normal de las tareas enlos distintos puestos. Si hay quejas significativas en número ycontinuadas en el tiempo marcar la respuesta NO

[5.3.2] Los equipos de trabajo ruidosos están alejados de los puestosde trabajo, especialmente de aquellos que comporten habitualmenteatención al público. Si hay quejas significativas de los trabajadores ennúmero y continuadas en el tiempo, marcar la respuesta NO

[5.3.3] Se adquieren los equipos de trabajo teniendo en cuenta el nivelde ruido que producen durante su normal funcionamiento.

[5.3.4] Se reduce el volumen del timbre de los teléfonos al mínimoimprescindible.

[5.3.5] Se toman las medidas necesarias para evitar los ruidosesporádicos altos (voces, golpes, etc.)

[5.3.6] Si existen sistemas de ventilación mecánica o climatización, serealiza el mantenimiento de acuerdo con las instrucciones delfabricante para que el nivel de ruido sea el mínimo posible. Si hayquejas significativas en número y continuadas en el tiempo, marcar larespuesta NO

[6] INCENDIOS Y OTRASSITUACIONES DE EMERGENCIA

[6.1] QUEMADURAS, ASFIXIA,GOLPES, CAÍDAS.


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[6.1.1] Están controladas: a) las posibles fuentes de ignición(estufas, calefactores, enchufes sobrecargados...), b) los productosinflamables, si los hay, mantenidos en sus recipientes cerrados,mientras no se utilicen y alejados de las fuentes de calor durante suutilización, y c) el almacenamiento de materiales combustibles.

[6.1.2] Se dispone de una instalación de extinción (normalmenteextintores) adecuada al riesgo existente y debidamente señalizada,instalada por una entidad competente y sometida a revisionesperiódicas. En caso de duda marcar la respuesta NO.

[6.1.3] Se comprueba con regularidad el estado de la instalación deextinción (P. ej. Comprobación de los extintores)

[6.1.4] Se han elaborado unas normas de actuación en caso deincendio u otras emergencias (ver nota)[5] y se ha proporcionadoformación a los trabajadores sobre el uso de extintores.

[6.1.5] Todos los trabajadores han sido informados sobre lasnormas de actuación en caso de incendio u otras emergencias.Vernota [6.1.5]

[6.1.6] Las vías y salidas de evacuación están señalizadas y semantienen libres de obstáculos en todo momento.

[6.1.7] Se dispone de alumbrado de emergencia y señalización parafacilitar la evacuación del local.

[6.1.8] Las puertas de emergencia abaten hacia el exterior y sepueden abrir desde dentro sin necesidad de llave.

[7] INSEGURIDAD CIUDADANA(ATRACO O ROBO CONINTIMIADACIÓN)

[7.1] ATRACO O ROBO CONINTIMIDACIÓN

[7.1.1] Se dispone de mecanismos de seguridad y protección frente aatracos (p. ej.avisadores, alarmas, cámaras, personal de seguridad propio ocercano).

[8] TRATO CON CLIENTES

[8.1] SÍNTOMAS DE FATIGA Y/OSOBRECARGA EMOCIONAL

[8.1.1] El establecimiento dispone del espacio y medios adecuadospara atender a los clientes.

[8.1.2] Se ha realizado formación específica en la atención al público.

[9] ESTANTERÍAS

[9.1] GOLPES, DESPLOME DEOBJETOS.

[9.1.1] Las estanterías altas son muy estables o están ancladas a lapared.

[10] MESAS Y ARCHIVADORES

[10.1] GOLPES, DESPLOME DEOBJETOS.

[10.1.1] Los cajones de los archivadores y las mesas cuentan condispositivos que evitan su salida de las guías.


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[10.1.2] Los cajones de las mesas y los archivadores tienendispositivos antivuelco que imposibilitan la apertura de dos cajonessimultáneamente.

[11] CONTACTO PROLONGADOY CERCANO CON LOSCLIENTES

[11.1] VIOLENCIA, FATIGAEMOCIONAL.

[11.1.1] Existen procedimientos claros de emergencia sobre quéhacer ante situaciones de violencia y estos procedimientos sonconocidos por los trabajadores.

[11.1.2] Los trabajadores están formados en estrategias deafrontamiento de situaciones de violencia en el trabajo.

[11.1.3] Están establecidos mecanismos de registro y notificación delos incidentes de violencia.

[11.1.4] El entorno de acogida, recepción y espera de los usuarios esadecuado y confortable

[12] MANIPULACIÓN MANUALDE CARGAS (MATERIALES,MERCANCÍAS, ETC.)

[12.1] GOLPES, CORTES,PINCHAZOS, ATRAPAMIENTOS.

[12.1.1] Se evita hacer reparaciones con el motor enfuncionamiento y, en todo caso, si el trabajador no está autorizado porla empresa así como capacitado para reparar la avería se envía elvehículo al taller de reparaciones.

[12.1.2] Las herramientas utilizadas se mantienen en buen estadode conservación.

[12.1.3] Cada herramienta se utiliza solo para los fines para los queha sido diseñada por el fabricante.

[12.1.4] Las herramientas con bordes agudos o cortantes setransportan correctamente protegidas (p. ej. en fundas, cajas o bolsasdestinadas para ello).

[12.1.5] Se proporcionan los equipos de protección individual, conmarcado CE, adecuados para evitar posibles lesiones (p. ej. guantesde protección contra cortes, gafas de protección contra proyección delíquidos o partículas, etc.).

[12.1.6] Los vehículos van equipados con las herramientasnecesarias para el cambio de ruedas.

[12.1.7] Se eligen herramientas con mangos bien diseñados, que seadapten a la anatomía de la mano.

[12.1.8] Las herramientas se guardan en un lugar destinado paraello.

[13] IMPRESORAS YFOTOCOPIADORAS

[13.1] INHALACIÓN/CONTACTOCON PRODUCTOS QUÍMICOS

[13.1.1] Cuando existe posible contacto con tintas o polvo de tonerse utilizan guantes (por ejemplo, al cambiar los cartuchos deimpresoras de exposición).


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[13.1.2] Las impresoras, fotocopiadoras y equipos multifuncionalesque están en uso se ubican en lugares bien ventilados.

[14] USO FRECUENTE DE LAVOZ

[14.1] TRASTORNOS DE LA VOZ,AFONÍAS.

[14.1.1] Los locales están acondicionados con materialesabsorbentes.

[14.1.2] Se proporciona formación a los trabajadores sobre técnicasde prevención y cuidado de la voz.

[14.1.3] Se adecua el número de alumnos por grupo a lasdimensiones del espacio físico.

[15] CONDUCCIÓN DEVEHÍCULOS DE AUTOESCUELA

[15.1] ACCIDENTES DETRÁFICO

[15.1.1] Los trabajadores poseen la formación/capacitación acreditadarequerida para ejercer la función de profesor de autoescuela.

[15.1.2] Se someten los vehículos a las inspecciones técnicasreglamentarias (ITV)

[15.1.3] Los vehículos se revisan en taller siguiendo las instruccionesde fabricante.

[15.1.4] Los trabajadores se abstienen de conducir si están sometidosa tratamiento médico que incluya medicamentos que produzcansomnolencia o disminuyan la capacidad de reacción.

[15.1.5] Los trabajadores realizan pausas periódicas, cada dos horas,durante la jornada laboral para prevenir la fatiga.

[16] PUESTO DE CONDUCCIÓNDE VEHÍCULOS DEAUTOESCUELA

[16.1] INCENDIOS

[16.1.1] Se dispone dentro del vehículo de un extintor de incendios

[16.1.2] Se prohíbe fumar dentro del vehículo.

[16.2] TRASTORNOSMUSCOESQUELÉTICOS YVASCULARES POR POSTURASFORZADAS

[16.2.1] Antes de iniciar la jornada el conductor comprueba que elajuste del volante, el asiento y los espejos retrovisores le proporcionanuna posición confortable.

[16.2.2] Se introducen pausas periódicas durante la jornada laboralque permiten alternar la postura sentada con la postura de pie paracaminar y desentumecer los músculos

[16.3] TRASTORNOSDERIVADOS DE LAEXPOSICIÓN A LASVIBRACIONES

[16.3.1] Los asientos del vehículo son ergonómicos, adaptables yse mantienen en buen estado de conservación.


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[16.3.2] Se realiza un mantenimiento periódico de los sistemas deamortiguación del vehículo siguiendo las indicaciones del fabricante.

[16.4] TRASTORNOSDERIVADOS DE LACONTAMINACIÓN POR GASES

[16.4.1] Se comprueba periódicamente el sistema de climatizacióndel vehículo para asegurar la correcta entrada de aire sin contaminarpor gases de escape.

[16.5] TRASTORNOSDERIVADOS DEL RUIDO:PERTURBACIÓN DE LAATENCIÓN, CANSANCIO EIRRITABILIDAD.

[16.5.1] Se conduce con las ventanillas del vehículo subidascuando se transita con frecuencia por calles donde existan fuentes deruido intenso (obras, tráfico muy denso, etc.).

[16.6] TRASTORNOSDERIVADOS DE LATEMPERATURA,INSATISFACCIÓN TÉRMICA.

[16.6.1] El equipamiento del vehículo permite mantener unatemperatura del aire en su interior que no provoque situaciones deinsatisfacción térmica.

[17] MANTENIMIENTO DEVEHÍCULOS

[17.1] GOLPES, CORTES,PINCHAZOS, ATRAPAMIENTOS.

[17.1.1] Se evita hacer reparaciones con el motor enfuncionamiento y, en todo caso, si el trabajador no está autorizado porla empresa así como capacitado para reparar la avería se envía elvehículo al taller de reparaciones.

[17.1.2] Las herramientas utilizadas se mantienen en buen estadode conservación.

[17.1.3] Cada herramienta se utiliza solo para los fines para los queha sido diseñada por el fabricante.

[17.1.4] Las herramientas con bordes agudos o cortantes setransportan correctamente protegidas (p. ej. en fundas, cajas o bolsasdestinadas para ello).

[17.1.5] Se proporcionan los equipos de protección individual, conmarcado CE, adecuados para evitar posibles lesiones (p. ej. guantesde protección contra cortes, gafas de protección contra proyección delíquidos o partículas, etc.).

[17.1.6] Los vehículos van equipados con las herramientasnecesarias para el cambio de ruedas.

[17.1.7] Se eligen herramientas con mangos bien diseñados, que seadapten a la anatomía de la mano.

[17.1.8] Las herramientas se guardan en un lugar destinado paraello.

[17.2] PROYECCIONES DELÍQUIDOS Y PARTÍCULAS.


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[17.2.1] Se utilizan gafas de protección, con marcado CE, cuandose reponen o revisan los niveles de líquidos de los vehículos(lubricantes, líquido para la batería, etc.).

[17.3] RIESGOS ELÉCTRICOS YDE INCENDIO.

[17.3.1] Cuando se averían las luces del vehículo, las lámparas sesustituyen siempre con las luces desconectadas y el motor parado.

[17.3.2] En caso de fallo en la batería eléctrica, solo se manipula sise ha recibido la instrucción necesaria para ello y, en todo caso,extremando las precauciones para evitar cortocircuitos entre loselectrodos de la batería o las conexiones equivocadas (con lapolaridad invertida).

[17.3.3] Cuando se realiza algún tipo de revisión del motor, circuitoeléctrico o parte del vehículo susceptible de producir llamas o chispaslas operaciones se efectúan en lugares con buena ventilación.


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Notas:

[2.1.1] Nivel mínimo de iluminación 100 lux. Recomendado 300 lux.No es preciso hacer mediciones si se percibe que la iluminación es claramente suficiente o insuficiente. En caso de duda caben las siguientes alternativas:a) Proceder a la mejora de la iluminación existenteb) Realizar mediciones para asegurarse de la necesidad de hacer las mejoras. En este caso, habrá que recurrir a un apoyo técnico especializado, (un Servicio de Prevención Ajeno, si la organizaciónpreventiva en su empresa no incluye un "trabajador designado" con la formación y medios para realizar las mediciones).

[3.1.2] En el caso de edificios compartidos, recabar de la propiedad o de la administración de la comunidad dicha documentación.

[5.1.2] La ventilación ha de ser al menos de 30 m3 por hora y persona en el local, incluyendo al público si lo hay. Si la ventilación es a través de ventanas y los puestos no están demasiado alejados de ellas sepuede considerar que, en general, se cumplen los requisitos.

[5.2.2] No es preciso hacer mediciones si se percibe que la iluminación es claramente suficiente o insuficiente. En caso de duda caben las siguientes alternativas:a) Proceder a la mejora de la iluminación existenteb) Realizar mediciones para asegurarse de la necesidad de hacer las mejoras. En este caso, habrá que recurrir a un apoyo técnico especializado, (un Servicio de Prevención Ajeno, si la organizaciónpreventiva en su empresa no incluye un "trabajador designado" con la formación y medios para realizar las mediciones).

[6.1.5] En la opción "Mi Plan" de la herramienta "evalúa-t" se incluye un documento sobre actuaciones en caso de emergencia. En el caso de edificios compartidos el plan de evacuaciónestará diseñado en coordinación con el resto de empresas ocupantes y la administración de la comunidad.

En ______________ a día __ de __ del 20__

Firma del empresario y/o trabajador designado


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